PROFESSIONAL & EXECUTIVE EDUCATION - Frankfurt School
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2021 Professional & Executive Education
PROFESSIONAL &
EXECUTIVE EDUCATION
Individuell, aktuell, exzellent
Als Full-Service-Partner liefert die Frankfurt School modernes
Bildungsmanagement für Professional & Executive Education
in Wirtschaft, Management und Industrie.
www.frankfurt-school.de
2021 Professional & Executive Education Professional & Executive Education 2021
VORWORT INHALTSVERZEICHNIS
Über uns – Informationen & Aktuelles über die Frankfurt School
„Unvorhersehbare Ereignisse zeigen auf, wie wichtig
Innovation, Vernetzung und Digitalisierung sind. Diese und 4 6 8 10
weitere essenzielle Aspekte thematisieren wir gemeinsam
mit Ihnen im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme. Zahlen, Daten & Fakten Die Frankfurt School – Ihr starker Partner Blended Learning Konferenzen
Wir vermitteln Ihnen das Wissen, das für Sie und Ihr der Frankfurt School für Professional & Executive Education
Unternehmen relevant ist, um flexibel und zeitnah auf
veränderte Gegebenheiten zu reagieren. Dabei berücksichtigen
Unsere Programme – individuell, aktuell und praxisnah
wir stets die aktuellen Erkenntnisse aus Forschung und
Praxis. Lebenslanges Lernen wird an der Frankfurt School
nicht nur gelehrt, sondern aktiv gelebt. Als Fach- oder 12 14 16 18 20
Führungskraft können Sie sicher sein: Wir statten Sie schon
heute mit den maßgeblichen Kernkompetenzen für morgen Strategy & Führungskompetenz & Entreprenuership & Risikomanagement Compliance, Forensik &
aus!“ Change Management Kommunikation Innovation Interne Revision
Prof. Dr. Nils Stieglitz 22 24 26 28 30
Präsident
Frankfurt School of Finance & Management
Finanzen Immobiliengeschäft Zahlungsverkehr & Banking & Controlling & Accounting
Kreditgeschäft Vermögensberatung
32 34 36 38 40
Sustainable Marketing & Technologie & IT & Digitalisierung Versicherung
Development Vertrieb Operations
42 44 46 48
MBA-Portfolio Bankfachwirt-, Azubimanagement Seminare für Ausbilder,
Betriebswirt- und Trainer und Dozenten
Management-Studium
Projektbeispiele – Frankfurt School als Kooperationspartner
50 52 54 56
Erklärung zu den
Digitalisierung hautnah Customised General International Management Development verwendeten Icons:
Management Study Tour! Programme –
Blended Learning Deutsch
Allgemeine Hinweise & Kontakt Englisch
58 60 61 Präsenz
Online
FS-Campus als DB-Veranstaltungs- Ihre
Event Location Ticket 2020 Weiterbildungsberatung Blended
2 www.frankfurt-school.de www.frankfurt-school.de 3
2021 Über uns – Informationen & Aktuelles über die Frankfurt School Über uns – Informationen & Aktuelles über die Frankfurt School 2021
ZAHLEN, DATEN
& FAKTEN
469* 80,5M €*
Mitarbeiter Umsatz 2019
Langjährige Expertise (exklusive Tochtergesellschaften)
Die Frankfurt School blickt auf eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte
zurück und zählt heute zu den führenden Business Schools in
Deutschland.
1957 wurde sie als Bankakademie e.V. gegründet und setzt seitdem
Standards in der berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung sowie in FRANKFURT 557*
akademischen Programmen. Verwaltung und Campus offene Weiterbildungsangebote
Hamburg
Düsseldorf
HAMBURG & MÜNCHEN 3.491*
Frankfurt
Studienzentren am Main Veranstaltungen (offen + inhouse)
Weiterbildung der Frankfurt School in den Top 50 weltweit
Top 50 weltweit
Eine von nur drei deutschen Business Schools im Ranking
54 34.214*
Platz 5 in der Kategorie „Wachstum“ München
11 Plätze in der Kategorie „Lehrmethoden und -materialien“ (im Vergleich zum Vorjahr) Studienorte Deutschland Teilnehmer (offen + inhouse)
3 Trainerausbildung
887 Absolventen 5 MBA 152 Trainerausbildung
Akkreditierungen
8 Lecturer
195 MBA
3 Bankfachwirt-, Betriebswirt- und
9 Programmdirektoren
Management-Studium 1.366 Bankfachwirt-, Betriebswirt-
63 Doktoranden
14 Konferenzen und Management-Studium
67 Professoren
2.300 Konferenzen
100 Azubimanagement 2.426 Azubimanagement
2.462 Studenten
Akademische Weiterbildungs- Teilnehmer im 2.771 internationale Programme
anbote im 31 internationale Programme
Programme* Überblick*
Überblick*
401 Professional & Executive Education 25.004 Professional &
Executive Education
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit schließt die männliche Form die weibliche Form in dieser Broschüre mit ein.
*Diese Angaben beziehen sich auf das Jahr 2019
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2021 Über uns – Informationen & Aktuelles über die Frankfurt School Über uns – Informationen & Aktuelles über die Frankfurt School 2021
DIE FRANKFURT SCHOOL – IHR STARKER PARTNER
FÜR PROFESSIONAL & EXECUTIVE EDUCATION
Lebenslanges Lernen ist die Chance, für die zukünftigen
Herausforderungen des Arbeitsmarktes gewappnet zu sein.
Wir leben heute nicht mehr in einer reinen Wissensgesellschaft, sondern vielmehr Seit Jahrzehnten entwickelt der Geschäftsbereich Professional & Executive Edu- Die Professional & Executive Education greift außerdem auf ein großes Netzwerk den Kern- und Zukunftsthemen in Wirtschaft und Management eröffnen
in einer Lern- und Bildungsgesellschaft, denn die persönliche Lernbiografie cation neue und richtungsweisende Lehr- und Lernformen und ist somit in der von erfahrenen Dozenten und renommierten Professoren der eigenen Fakultät Ihnen den Blick über den Tellerrand hinaus – erleben Sie neue Impulse, regen
endet nicht mehr mit dem Abschluss der Berufsausbildung. Eine Anpassung an Lage, jederzeit auf die aktuelle Situation zu reagieren und das Angebot – zurück. Sowohl die akademischen als auch die berufsbegleitenden Programme Informationsaustausch und neue Verbindungen.
die sich stetig verändernde Berufslandschaft durch Aneignung von Schlüssel- insbesondere in Krisenzeiten – flexibel an die Gegebenheiten anzupassen. Die bieten eine exzellente Lehre und individuelle Betreuung durch den persönlichen
qualifikationen ist für Fachkräfte zu einer lebenslangen Aufgabe geworden. professionelle Projektleitung der Frankfurt School umfasst eine vollumfängliche Kontakt zu den Dozenten und Professoren. Lebenslanges und bereichsübergreifendes Lernen bedeutet für uns, dass
Die Frankfurt School repräsentiert modernes Bildungsmanagement nun schon Betreuung von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis zur Zertifizierung – alle Absolventen, Kunden und Teilnehmer von unserem globalen Netzwerk
seit mehr als 60 Jahren. alles aus einer Hand. Durch die langjährige Erfahrung entstand so ein Die weltweit umgesetzten Projekte der International Advisory Services realisieren profitieren.
Leistungsportfolio, das unseren Teilnehmern und Kunden einen persönlichen den Zugang zur Welt der Finanzen für einkommensschwache Bevölkerungs-
Wir stehen daher als erfahrener Partner an Ihrer Seite und bieten Ihnen und unternehmerischen Gewinn garantiert. Als eine von nur drei deutschen gruppen, vor allem durch Microfinance Services. Die Frankfurt School nimmt an Werden Sie ein Teil davon!
neben der fachlichen Expertise und dem didaktischen Know-how auch unser Business Schools ist die Frankfurt School of Finance and Management in den dieser Stelle die Rolle des beratenden Partners von Ministerien und überstaatlichen Machen Sie den nächsten Schritt – informieren Sie sich über unser Angebot.
Trainingsmanagement-as-a-Service sowie die kreative Erstellung von E-Learning- Top 50 des Executive Education Rankings 2020 der Financial Times in der Organisationen ein.
und Blended Learning-Maßnahmen an. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf Kategorie „open enrolment“ vertreten. Wir freuen uns auf den Kontakt zu Ihnen!
Finanz- und Managementthemen. Mit dem Frankfurt School Blockchain Center und dem AI Lab positionieren
Wir leben eine aktive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit wir uns darüber hinaus auf dem Gebiet der Digitalisierung, fördern die
Über die Jahre hat sich die Frankfurt School im deutschsprachigen Raum hier an der Frankfurt School: Forschung im Bereich Artificial Intelligence und bieten eine Plattform für den
und international als gefragter Ansprechpartner für berufliche Bildung, Für den Wissenstransfer in mediale Bildungsprogramme steht uns die efiport Austausch unter Start-ups, Managern und Experten.
technologiegestütztes Lernen, individuelle Beratung und zukunftsweisende GmbH zur Seite, einer der anerkanntesten und innovativsten Anbieter für agile
Forschung etabliert. und digitale E-Solutions im Bereich Bildungsprozesse. Gemeinsam haben wir Durch die zahlreichen erfolgreich umgesetzten Kongresse und Tagungen für
zahlreiche Blended-Learning-Strategien sowie digitale Wissens-Plattformen für den Finanzplatz Frankfurt und den gesamten deutschsprachigen Raum hat sich Armin Nilles
interne wie externe Kunden entwickelt. der Frankfurt School Verlag einen Namen gemacht. Flankierende Events zu Leiter Executive Education
+49 69 154008–694
a.nilles@fs.de
6 www.frankfurt-school.de www.frankfurt-school.de 7
2021 Über uns – Informationen & Aktuelles über die Frankfurt School Über uns – Informationen & Aktuelles über die Frankfurt School 2021
BLENDED
LEARNING
das Beste aus zwei Welten
Blended Learning steht für die Verzahnung von klassischem Präsenzlernen wo und in welcher Geschwindigkeit die Inhalte durchgearbeitet werden, ist
und digitalem Selbstlernen. Prägend ist ebenfalls der Einsatz unterschiedlicher jedem selbst überlassen. Kick-Off-Veranstaltung Digitales Lernen Präsenztraining Transfer Online-Live-Session
Lernformate, die zielgerichtet eingesetzt werden und für Abwechslung sorgen.
Für die berufliche Weiterbildung ist Blended Learning bestens geeignet: Berufs- Die Präsenzphase steht ganz unter dem Zeichen des persönlichen Austauschs
tätige sind häufig in einen eng getakteten Alltag eingebunden. Deshalb bietet und ist von einem synchronen Charakter geprägt. Das erlernte Wissen
eine selbst gesteuerte Online-Lernphase eine tolle Ergänzung zum Präsenztraining. wird innerhalb der Gruppe besprochen, Fragen werden geklärt und verschiedene Web oder Präsenz Selbstlernphase Reflexion der Selbstlernphase Klärung der Fragen
Der Lernende ist flexibel und bestimmt selbstständig über Ort und Zeit. Szenarien durchgespielt. Anregende Diskussionen unterstützen das erstes Kennenlernen Überblick über relevante Themen Vertiefung durch persönliche Diskussion offene Diskussion
Networking zwischen den Beteiligten. Präsenz muss hierbei keineswegs Vorstellung der Lernziele und Methoden Aneignung der Wissensbausteine Networking Networking
Die Online-Phase dient der eigenverantwortlichen Aneignung der grundlegenden klassisch interpretiert werden: vor allem durch die herausfordernde Situation im Einstieg in das Thema interaktive Module Praxis, Übung, Fallstudien Besprechung der nächsten Schritte
Wissensbausteine. Hierfür wird dem Teilnehmer das jeweilige Material in Form Jahr 2020 haben sich Videokonferenzen und die zugehörigen Tools durchaus
von Foliensätzen, eBooks, Tutorials, vorgefilmten Live-Sessions oder auch als etabliert. Ein hybrider Charakter stellt es den Teilnehmern frei, vor Ort an den
interaktives Tool bereitgestellt. Diese Phase gestaltet sich asynchron – wann, gemeinsamen Terminen teilzunehmen oder sich online live dazuzuschalten. ca. 45 Minuten ca. 3 Wochen ca. 1 Tag ca. 1 Stunde
Damit ist klar: Blended Learning bietet viele Vorteile im Vergleich zu Formate entwickelt. Dieser gibt den Teilnehmenden eine Orientierungshilfe
klassischem Präsenzlernen oder reinem E-Learning. bezüglich der zeitlichen und thematischen Abfolge an die Hand.
Präsenz Online unterschiedliche Lernmethoden für unterschiedliche „Lerntypen” Durch eine regelmäßige Evaluation entwickeln wir unsere Programme stetig
größtmöglicher Erfolg weiter und passen uns flexibel an die unterschiedlichsten Gegebenheiten an.
- Kommunikation - Messbarkeit zahlreiche Variationen Damit liefern wir auch in herausfordernden Situationen passgenaue und
- Vertrauen - Individualität ein übergeordnetes Gesamtkonzept zuverlässige Lösungen.
- Feedback - Vielfältigkeit
- Kennenlernen - Mobilität
- Networking Blended Learning - zeit-/ortsunabhängig Unsere Experten aus dem Bildungsmanagement leiten im Anschluss an die
- Motivation - selbstbestimmt Feststellung des konkreten Bildungsbedarfs die Lern- und Anwendungsziele
- personalisiert einer Lehrveranstaltung ab. Daraufhin wird ein Lernpfad für die eingesetzten
- Erwerb von Meta-Kompetenz Armin Nilles
- selbstverantwortlich Leiter Executive Education
- Balance zwischen Selbstlernen +49 69 154008–694
und geführter Übung a.nilles@fs.de
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2021 Über uns – Informationen & Aktuelles über die Frankfurt School Über uns – Informationen & Aktuelles über die Frankfurt School 2021
KONFERENZEN
Veranstaltungen auf dem Campus
NPL FORUM 2021
der Frankfurt School Finanzstabilität | Risikosteuerung | Kreditmanagement
16. Jahreskonferenz
Frankfurt am Main
9. Juni 2021
npl-forum.com
ProcessLab-Konferenz 2021 15. Jahreskonferenz Juni 2021
Prozessgestaltung der Zukunft: effizient, digital, kundenzentriert Frankfurt am Main fs-verlag.de/pl
Real Estate Investment Day 2021 2nd Annual Conference 29. Juni 2021
Real Estate Markets, Trends, Investment Opportunities Frankfurt am Main fs-verlag.de/reid
Marketing Research Camp 2021 Konferenz 3. September 2021
Frankfurt am Main fs.de/marketing-research-camp
Informieren und Netzwerken
An der Frankfurt School veranstalten wir für Sie ganzjährig Konferenzen
und Veranstaltungen zu neuen Entwicklungen in Finance & Management. Ulrich Martin Nachhaltige Geldanlagen 2021 14. Jahreskonferenz 15. September 2021
Nachfolgend finden Sie eine Übersicht der für 2021 geplanten Veranstaltungen. Leiter Konferenzen Impact | Sustainable Bonds | ESG Regulation | Investments Frankfurt am Main fs-verlag.de/nga
Auf unserer Homepage www.fs-verlag.de finden Sie Informationen zu +49 69 154008–646
diesen und weiteren Events. Details zu den einzelnen Veranstaltungen martin@fs-verlag.de
(Themen und Sprechern) finden Sie bei den angegebenen Weblinks. Digital Payments 2021 4. Fachkonferenz 22. September 2021
Revolution im Zahlungsverkehr Frankfurt am Main fs-verlag.de/dp
M&A und Private Equity 2021 15. Jahreskonferenz 28. September 2021
Markttrends | Corporate Development | Transaktionsprozesse Frankfurt am Main fs-verlag.de/ma
Crypto Assets Conference 2021 4. Jahreskonferenz 1. + 2. März 2021 Finanzdienstleister der nächsten Generation 17. Fachkonferenz Oktober 2021
Frankfurt School Blockchain Frankfurt am Main crypto-assets-conference.de Erfolgsfaktor Digitalisierung: Wie bleiben Banken relevante Partner? Hamburg fs-verlag.de/fdl-hh
Finanzdienstleister der nächsten Generation 16. Fachkonferenz 10. März 2021 FUTURE OF WORK 2021 5. Jahreskonferenz 10. November 2021
Erfolgsfaktor Digitalisierung: Wie bleiben Banken relevante Partner? Frankfurt am Main fs-verlag.de/fdl Strategie | Organisationsdesign | Leadership | Change | Innovation Frankfurt am Main fs-verlag.de/fow
Blockchain-Technologie 2021 4. Fachkonferenz 11. März 2021 UnternehmensTRANSFORMATION | SMART & CONNECTED 3. Jahreskonferenz 17. + 18. November 2021
Revolutionärer Impact Frankfurt am Main fs-verlag.de/bc Strategien für Wachstum, Neuausrichtung & intelligente Vernetzung Frankfurt am Main smart-and-connected.de
Gesamtbanksteuerung 2021 9. Jahreskonferenz 21. April 2021 AI SUMMIT 2021 3rd Annual Conference 18 November 2021
Geschäftsmodelle | Finanz- und Risikomanagement | Digitale Transformation Frankfurt am Main fs-verlag.de/gbs Frankfurt am Main ai-summit.de
Sustainable Management Summit 2021 2. Jahreskonferenz 5. Mai 2021 Risiko Geldwäsche 2021 14. Jahreskonferenz 23. November 2021
CSR | Nachhaltigkeitsstrategie | Steuerung Frankfurt am Main sms.frankfurt-school.de Prävention – Identifikation – Risikomanagement Frankfurt am Main smart-and-connected.de
RISC-Kongress 2021 5. Jahreskonferenz 20. + 21. Mai 2021 Real Estate Finance Day 2021 8. Jahreskonferenz 24. November 2021
Risikomanagement | Interne Revision | Security | Compliance & Fraud Frankfurt am Main fs-verlag.de/risc Immobilien- und Finanzbranche im Dialog Frankfurt am Main fs-verlag.de/refd
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2021 Unsere Programme – individuell, aktuell und praxisnah Unsere Programme – individuell, aktuell und praxisnah 2021
STRATEGY &
CHANGE MANAGEMENT
AUSGEWÄHLTE PROGRAMME
Schöne neue Arbeitswelt?
Die Krise als Chance zur Agile Unternehmensorganisation
strategischen Erneuerung Für mehr Flexibilität und Leistungssteigerung ................................................................................................ execed.fs.de/auo
Agiles Projektmanagement
Schnell und flexibel zum besten Kundennutzen ............................................................................................. execed.fs.de/7403
Building a Customer-Centric Company
Digital training programme ........................................................................................................................... execed.fs.de/iecon
Business Development through Strategy & Innovation
Strategy design, innovation management, business modelling ....................................................................... execed.fs.de/bdsi
BWL-Praxiswissen (Seminarreihe)
Wie funktioniert ein Unternehmen? .............................................................................................................. execed.fs.de/zsbwl
Certified Expert in Business Development
Blended learning certificate programme for successful business development ................................................ execed.fs.de/cebd
Dynamic Change
Organisationen effektiv transformieren ......................................................................................................... execed.fs.de/lis-dc
General Management Programm
Fundiertes Know-how für Führungskräfte ..................................................................................................... execed.fs.de/lsi-213
Viele Gründe sprechen dafür, dass wir Krisen nicht Um wirksam Veränderungen verankern zu können, Führungskräfte und Belegschaft gemeinsam über Law Firm Management
nur genauer betrachten, sondern einen Nutzen benötigt man die Bereitschaft sowie Einsicht der Potenziale nachdenken. Denn Ideen lassen sich Wege zum Wachstum im Wettbewerb ........................................................................................................... execed.fs.de/lsi-212
daraus ziehen. Beteiligten und Betroffenen, dass Veränderungen nicht auf Kommando erzeugen und erst recht nicht
notwendig und sinnvoll sind. nur auf ein bestimmtes Ziel hin einschränken. New Business Development
Krisen senden Signale zur Veränderung aus und Und auch die Kreativität wird in der Krise heraus- Wenn langfristige Perspektiven und Strategien passend Geschäftsmodelle analysieren, Handlungschancen aufdecken und Veränderungen initiieren............................ execed.fs.de/lsi-408
bieten die Chance, langfristig und nachhaltig gefordert. Denn an der Beseitigung einer realen, für Organisation und Mitarbeiter eingeführt werden
positive Veränderungen herbeizuführen – Gestal unhaltbaren Situation mitzuwirken, entfaltet und einem Risikomanagement gegenüber bestehen
Organisationsmanager
tungswille und eine umsetzbare Strategie voraus- zusätzliches Potenzial. Wer sind die Gestaltungs- können, ist viel gewonnen und eine zweite Krise
Prozesse analysieren, Strukturen optimieren .................................................................................................. execed.fs.de/zs60
gesetzt. Für Unternehmen heißt das, sich jetzt willigen im Unternehmen – über alle Hierarchie- halb umgangen. Hierzu gehören professionelle
grundsätzlich besser aufzustellen und (endlich) ebenen hinweg? Wie können diese am Entwicklungschancen und gezielte Weiterbildung.
größere (meist notwendige) Transformationen Strategieprozess in der Krise beteiligt werden? Wie Praxisnah, flexibel und innovativ, um sie im Arbeits- VWL-Praxiswissen (Seminarreihe)
anzugehen. Digitalisierung ist ein Beispiel dafür, können heterogene Kompetenzen genutzt werden, alltag erfolgreich anzuwenden. Szenarien für Konjunktur und Finanzmärkte .................................................................................................. execed.fs.de/zsvwl
dass noch mehr möglich – und in einigen Branchen um neue Wettbewerbsvorteile zu erreichen?
und Bereichen auch sinnvoll – ist als das, was bis
dato umgesetzt wurde. Tatsächlich lassen sich operative Maßnahmen und Passende Konferezen
strategische Positionierung gut kombinieren, wenn ProcessLab-Konferenz 2021
FUTURE OF WORK 2021
Seite 11
Melanie Hilbert
Weitere Angebote & Informationen Ihre Weiterbildungsberatung Managerin
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execed.fs.de/strategy-change-management seminare@fs.de m.hilbert@fs.de
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2021 Unsere Programme – individuell, aktuell und praxisnah Unsere Programme – individuell, aktuell und praxisnah 2021
FÜHRUNGSKOMPETENZ &
KOMMUNIKATION
Führungskräfte – mehr denn je gefordert
AUSGEWÄHLTE PROGRAMME
CEO – Führen an der Spitze
Unser Top-Executive-Programm in Kooperation mit Spencer Stuart – Insiderwissen für Sie! ............................ execed.fs.de/tep-ceo
Für Karrieren ist längst nicht mehr ausschließlich die fachliche Expertise Ein Lob der Führungskraft, die sich selbst und ihrem Team in dieser Zeit auch Exzellenzprogramm für Geschäftsführer
maßgeblich. virtuell klare Ziele und starke Orientierung geben kann! Wir machen Sie fit für die Unternehmensführung .......................................................................................... execed.fs.de/lsi-102
Egal, ob Konzern, KMU oder Start-up: Sie alle brauchen Persönlichkeiten, Wie arbeiten wir unter diesen neuen Vorzeichen zusammen? Was sind die Facing the Unexpected – Leading in the „Panic Zone“
die Verantwortung für Unternehmensbereiche übernehmen und zum Erfolg wichtigsten Elemente? Wie erhalten wir Stabilität und Verlässlichkeit auch in For bold leaders ........................................................................................................................................... execed.fs.de/lsi-312
des Ganzen beitragen. Managementwissen, Erfahrungswerte oder strategische der Distanz? Für die Zusammenarbeit sind neue Spielregeln genauso erforderlich
und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten sind dabei genauso wichtig wie wie technische Arbeitsplattformen, die den bisherigen Austausch in einem Fit für die Zukunft – Führung & Management für leitende Krankenhausärzte
Authentizität, Netzwerke oder das Wissen um Märkte und Kunden. Eine Meeting gleichermaßen möglich und effektiv machen. Mitarbeiter müssen auf Betriebswirtschaftliche Herausforderungen in der Klinikleitung meistern ........................................................ execed.fs.de/mla
besondere Herausforderung ist deshalb, sich mit gesellschaftlichem Wandel, die veränderte Kommunikation eingestellt und eingewiesen, neue Routinen im
Führungstraining für CFOs
technischen Neuerungen und gesetzlichen Vorgaben aktiv auseinanderzusetzen Umgang mit den Techniken entwickelt werden. Die Bereitschaft und die
Know-how von und für CFOs ........................................................................................................................ execed.fs.de/fcfo
und im Angesicht von Umbrüchen sind Veränderungsprozesse sensibel zu Fähigkeit zur Entscheidung unter Ungewissheit, hohem Zeit- und Problemdruck
begleiten. werden zur gefragten Kompetenz.
Impact Leadership in Times of Transition
Digital training programme ........................................................................................................................... execed.fs.de/iecon
Insbesondere in Krisenzeiten kommt es auf Führung an. Oftmals bedeutet das Indem Sie diese Kernkompetenzen stärken, können Sie souverän und
einen neuen, virtuellen Führungsstil bei einem gestiegenen Maß an Aufgaben verantwortlich entscheiden sowie sich vor Mitarbeitern und Gremien erfolgreich Leadership-Programm STEP
in einem beschleunigten Umfeld. Jeder ist gefordert, unter komplett veränderten bewähren. Finden Sie heraus, wie Leadership entsteht! Strategien, Trends, Erfolgspotenziale & Persönliche Entwicklung ..................................................................... execed.fs.de/lsi-step
Rahmenbedingungen und Prioritäten unverändert gute Leistungen zu
erbringen: Kunden brauchen mehr und veränderten Service, Mitarbeiter Hilfe. Leading with Impact
The toolbox for successful leadership ............................................................................................................ execed.fs.de/impact
Mastering Leadership Challenges
The tools you need ....................................................................................................................................... execed.fs.de/lsi-307
New Leaders Programm
Zeitgemäße Führung für Einsteiger und Fortgeschrittene – inkusive Einzelcoaching ........................................ execed.fs.de/lsi-303
Women's Leadership Academy
Break through that infamous „glass-ceiling“................................................................................................. www.fs.de/academies
Zertifizierter TGA-Manager
Fach- und Führungskompetenzen für die TGA-Branche .................................................................................. execed.fs.de/tga
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seminare@fs.de m.hilbert@fs.de execed.fs.de/leadership-communication
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2021 Unsere Programme – individuell, aktuell und praxisnah Unsere Programme – individuell, aktuell und praxisnah 2021
ENTREPRENEURSHIP
& INNOVATION
Unternehmertum und Innovationen
neu denken
Ungewöhnliche Zeiten eröffnen neue Möglichkeiten Lenken Sie Ihre Sicht auf neue Aspekte! Veränderte
und bieten Chancen zur Weiterentwicklung. Wie Kundenanforderungen, Corporate Performance und
führen Sie Ihr Unternehmen in die Zukunft? Märkte Entrepreneurship, Blockchain und AI, Restructuring
und Geschäftsmodelle sind im Umbruch, ganze und Business Development: Im Rahmen der Executive
Branchen müssen sich neu aufstellen. Rapider Education bieten wir Ihnen die passenden Weiter-
wirtschaftlicher Wandel und digitale Disruption bildungen, um Wettbewerbsvorteile zu erkennen
stellen Unternehmen vor die Aufgabe, die eigene und zu nutzen. Praxisrelevantes Handwerkszeug
Organisation schnell und zielgerichtet weiterzu- und konkrete Handlungsempfehlungen befähigen
entwickeln. Dafür müssen Geschäftsmodelle Sie zu einem zukunftsfähigen Denken und Handeln.
analysiert, bestehende Prozesse hinterfragt,
Potenziale realisiert und genutzt werden. Machen Sie sich mit den Themen von morgen vertraut:
intensiv, kompakt, experimentell, spielerisch.
Deshalb ist unternehmerisches Denken und Handeln
eine Grundvoraussetzung für Executives sowie
Fach- und Führungskräfte. Es gilt, sich mit betrieb-
lichen Belangen auseinanderzusetzen, Innovationen
zum Wohl des Unternehmens herbeizuführen und
Melanie Hilbert
sicher zu sein im Umgang mit Zukunftstechnologien,
Managerin
Digitalisierung, Leadership und Soft Skills. Und
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auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen neue
m.hilbert@fs.de
Ansprüche: Veränderte Berufsbilder bedingen neue
Qualifikationen.
AUSGEWÄHLTE PROGRAMME
Blockchain für Führungskräfte
Zukunftsperspektiven und Anwendungsmöglichkeiten.... execed.fs.de/lsi-404
Frankfurt School Innovation Camp
Corporate Entrepreneurship ....................................... execed.fs.de/lsi-401
Ihre Weiterbildungsberatung
Künstliche Intelligenz
Know-how für Führungskräfte .................................... execed.fs.de/lsi-406 seminare@fs.de
LEGO ® SERIOUS PLAY ®
Kreatives Denken für Teams und Unternehmen ........... execed.fs.de/lsi-405
New Business Development Weitere Angebote und Informationen
Potenziale aufdecken und nutzen ............................... execed.fs.de/lsi-408
execed.fs.de/entrepreneurship-innovation
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2021 Unsere Programme – individuell, aktuell und praxisnah Unsere Programme – individuell, aktuell und praxisnah 2021
AUSGEWÄHLTE PROGRAMME
RISIKOMANAGEMENT Certified Expert in Risk Management
Self-study certification programme, completely online .................................................................................... execed.fs.de/cerm
Risiken messen, erkennen und absichern Certified Expert in Treasury and Markets
Blended learning certificate programme on treasury and financial markets ..................................................... execed.fs.de/cetm
European Regulatory Reporting Specialist
Improve your knowledge in EU regulatory reporting ...............................................-...................................... execed.fs.de/zs13en
Exzellenzprogramm für Aufsichtsräte: Aufsichtsratswissen von A – Z
Aufsicht führen auf höchstem Niveau ........................................................................................................... execed.fs.de/ar-wissen
Weitere Angebote & Informationen
Exzellenzprogramm für Aufsichtsräte: Spezialisierungsmodule Finanzsektor
execed.fs.de/risk-management Aufsicht führen auf höchstem Niveau ........................................................................................................... execed.fs.de/ar-finanzen
Rezertifizierung Update Meldewesen-Spezialist
Auf dem Laufenden bleiben .......................................................................................................................... execed.fs.de/zs131
Treasury & Global Markets Week
Expert knowledge about financial markets products and bank treasury........................................................... execed.fs.de/tm
Zertifikatsstudiengang Kreditrisikomanager
Risiken quantifizieren/Chancen aufbauen ...................................................................................................... execed.fs.de/zs14
Zertifikatsstudiengang Liquiditätsrisikomanager
Liquide bleiben ............................................................................................................................................. execed.fs.de/zs16
Zertifikatsstudiengang Marktpreisrisikomanager
Risiken messen und steuern .......................................................................................................................... execed.fs.de/zs15
Zertifikatsstudiengang Meldewesen-Spezialist
Am Jahresanfang 2020 hat sich niemand ausmalen können, was bis Mitte des Non-Financial Risks rücken immer wieder in den Fokus der Öffentlichkeit. Auch Die Pflicht zur Meldung ............................................................................................................................... execed.fs.de/zs13
Jahres alles passiert. Im Risikomanagement werden Szenarien durchgespielt, Regulierungsbehörden und die betroffenen Unternehmen selbst zeigen großes
Zertifikatsstudiengang Risikomanager für mittelständische Kreditinstitute
die zeigen sollen, wie sich bestimmte Situationen auf Unternehmen auswirken. Interesse an der Identifizierung und Quantifizierung von operationellen Risiken,
Unter einem Dach: Risiken im Bankgeschäft ................................................................................................. execed.fs.de/zs17
Diese Krise ist ein härterer Stresstest als alle durchgeführten Simulationen der Reputationsrisiken und anderen Non-Financial Risks.
letzten Jahre. Das gilt sowohl für Banken als auch für Unternehmen. Die lang-
Zertifikatsstudiengang Risikomanager für Non-Financial Risks
fristigen Auswirkungen werden sicherlich noch Jahre zu spüren sein. Bezogen Risiken machen leider auch vor Ländergrenzen keinen Halt und deshalb gelten Neue Risiken im Blick .................................................................................................................................. execed.fs.de/zs12
auf das Risikomanagement wird man sich jetzt damit auseinandersetzen, ob für Kreditinstitute zusätzliche europäische Regulierungen. Ergänzend zum
und wie das eigene Risikomanagement angepasst werden muss. bewährten Zertifikatsstudiengang „Meldewesen-Spezialist“ haben wir den
englischsprachigen Zertifikatsstudiengang „European Regulatory Reporting
Unsere Seminare und Zertifikatsstudiengänge liefern Ihnen Antworten auf Specialist“ entwickelt, der vorrangig auf die gesetzlichen Vorgaben der EU
alle aktuellen Fragen und Herausforderungen im Bereich Risikomanagement. fokussiert ist.
Den Risiken des Bankgeschäfts begegnen wir mit Bildungsprogrammen, die
das Kredit- und Liquiditätsrisikomanagement, die Marktpreisänderungsrisiken Wir bieten Ihnen aber auch branchenübergreifende Themen für Industrie und
sowie das Meldewesen umfassen. Als Fach- oder Führungskraft lernen Sie, Wirtschaft, wie beispielsweise das Exzellenzprogramm für Aufsichtsräte gerichtet
mit neuen bankaufsichtlichen Anforderungen umzugehen. Ergänzend zu den an Spitzenkräfte der deutschen Wirtschaft und zukünftige Mandatsträger.
Zertifizierungen im Risikomanagement und Meldewesen bieten wir Ihnen auch In allen Seminaren und aktuellen Konferenzen lernen Sie Zusammenhänge und
Studiengänge zur Rezertifizierung an. So bringen Sie Ihr bereits erworbenes Sachverhalte kennen, die zu Ihrem beruflichen Erfolg beitragen.
Fachwissen auf den neuesten Stand und können umso besser auf die
veränderten Anforderungen reagieren.
Passende Konferenz Pamela Stern
Gesamtbanksteuerung 2021
Seite 10 Ihre Weiterbildungsberatung Leiterin Competence Center
+49 69 154008–297
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COMPLIANCE, FORENSIK &
INTERNE REVISION
Wir bringen Sie mit Sicherheit weiter!
Aktuelle rechtliche Veränderungen, regulatorische Anforderungen Weiterbildung bleibt wichtig. Für jeden Einzelnen und für jedes
oder die fortschreitende Digitalisierung haben großen Einfluss auf Unternehmen. Die Programme an der Frankfurt School sind flexibel
die Bereiche Compliance, Fraud, Forensik, Interne Revision, Cyber gestaltet und vermitteln Wissen sowohl in Präsenz-Seminaren und
Security und IT-Governance. -Zertifikatsstudiengängen als auch in Online-Formaten. Wir informieren
Weitere Angebote und Informationen
Sie über aktuelle Herausforderungen, Trends, Veranstaltungen und execed.fs.de/compliance-forensics-audit
Besonders die Compliance-Landschaft wird national und inter- alles, was für Ihren Arbeitsbereich und Ihre Karriere wichtig und
national immer komplexer. Es gilt, neue Richtlinien und Regeln spannend ist.
in das jeweilige Recht zu übertragen, wie beispielsweise die 5.
Geldwäscherichtlinie, verabschiedet im Januar 2020. Auch die
bereits veröffentlichten Ergebnisse der ersten Nationalen Risiko Passende Konferenzen
analyse der Bundesregierung vom Oktober 2019 tragen dazu bei, RISC-Kongress 2021
bestehende wie bevorstehende Risiken zu erkennen und effektiv AUSGEWÄHLTE PROGRAMME
Seite 10
zu bekämpfen.
Risiko Geldwäsche 2021 Certified Audit Professional – CAP
Unter der deutschen EU-Ratspräsidentschaft, stehen viele Seite 11 Für Experten der Revision ............................................................................................................................. execed.fs.de/cap
Herausforderungen auf der Agenda, unter anderem in Bezug auf
die Standards der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung.
Certified Compliance Professional – CCP
Eng miteinander verbunden, spielen beide Bereiche im legalen Effektive Compliance im Unternehmen umsetzen .......................................................................................... execed.fs.de/ccp
Wirtschaftskreislauf eine große Rolle. Denn Präventivinstrumente,
die zur Verhinderung von Geldwäsche genutzt werden, werden Certified Cybercrime Investigator – CCI
auch zur Verhinderung von Terrorismusfinanzierung eingesetzt. Expertise in combatting cybercrime ............................................................................................................... execed.fs.de/cci
Maßnahmen zu deren Verhinderung und Bekämpfung sollen auf
EU-Ebene und global etabliert werden. Dies ist entscheidend Certified Fraud Manager – CFM
für die Sicherheit von Volkswirtschaften, Unternehmen und der Wirtschaftskriminalität – aufdecken und vorbeugen ...................................................................................... execed.fs.de/cfm
Gesellschaft.
European Certified Compliance Professional – ECCP
Welche Änderungen kommen auf Sie zu? Welche Erfahrungswerte „Mit dem CFM [Certified Fraud Manager] hat sich das Spektrum International knowledge for compliance experts ........................................................................................... execed.fs.de/eccp
liegen bereits vor und welche Entwicklungen, zum Beispiel auf an Instrumenten für Betrugsaufdeckung und Prävention in der
dem Gebiet der Cyber Security oder der internationalen Financial täglichen Arbeit maßgeblich erweitert. Die breite Themenauswahl
Crime Compliance, zeichnen sich ab? Es ist erforderlich, diesen der Fächer hat alle Sinne geschärft. Unbezahlbar ist zudem der
Veränderungen mit den richtigen Maßnahmen und der stetigen mit Beginn des Studiums bis heute anhaltend kurze und schnelle
Anpassung von Systemen und Prozessen zu begegnen. Nur so Austausch unter den Teilnehmern bei beruflichen Fragestellungen.“
kann sichergestellt werden, dass Unternehmen weiterhin wettbe-
werbsfähig bleiben und finanzielle Verluste oder Reputationsschäden Tina Vangelista
vermieden werden. Claudia Schluckebier
Rechtsabteilung Bürgschaftsbank Brandenburg GmbH Ihre Weiterbildungsberatung Leiterin Competence Center
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FINANZEN AUSGEWÄHLTE PROGRAMME
Certified Corporate Treasurer VDT
Der moderne Schatzmeister .......................................................................................................................... execed.fs.de/vdt
Certified Leasing Professional
Umfassende Leasing-Expertise ...................................................................................................................... execed.fs.de/zs10
Certified Merger Integration Associate
Sustainable Development and Synergy Effects ............................................................................................... execed.fs.de/pmi
Corporate Finance / Banking Professional
Methoden und Instrumente der Unternehmungsfinanzierung ........................................................................ execed.fs.de/zs80
Credit Officer
Zukunftsprognosen und Investitionsentscheidungen ..................................................................................... execed.fs.de/zs24
Exzellenzprogramm für Geschäftsführer
Starten Sie richtig! ....................................................................................................................................... execed.fs.de/lsi-102
Financial Modeling mit Excel
Das eigene Modell programmieren .............................................................................................................. execed.fs.de/zs81
Kreditanalyst Geschäftskunden
Fundierte Kreditentscheidungen treffen ........................................................................................................ execed.fs.de/zs91
Sowohl in der Projektfinanzierung, der Kreditvergabe Verträge berechnet werden. Sind aber einmal alle mehreren Seiten. Für Projektierer ist es zwingend
als auch bei einer Unternehmensübernahme in Wirkungszusammenhänge entsprechend im Modell erforderlich. Aber auch Eigenkapital- und Fremdkapital- Kreditanalyst kritische Engagements / Spezialist Abwicklung
Risiken erkennen und sicher handhaben ....................................................................................................... execed.fs.de/zs9
einem M&A-Prozess sind Modelle ein gutes Werkzeug, programmiert, können die Projektierer genau das geber können bei der klassischen Projektfinanzierung
um Risiken zu ermitteln und gegebenenfalls zu tun, was sich Konzernlenker schon lange wünschen: fast nie auf ein Financial Model verzichten, um sich
Mergers and Acquisitions Professional
minimieren. Bei Projektfinanzierungen zeigen Cash- in einer Art Cockpit verschiedene Szenarien definieren, von der notwendigen Robustheit des Projektes zu
Erfolgreich übernehmen, fusionieren, investieren ........................................................................................... execed.fs.de/zs27
flow-Modelle beispielsweise die wirtschaftliche um sich im nächsten Moment die Auswirkungen überzeugen. So ergibt sich der Bedarf an Financial
Tragfähigkeit eines Projekts auf. anzusehen. Modeling auch für Kreditanalysten oder in der Renewable Energy Finance
Als Grundsatz für Modelle hat sich das KISS-Prinzip Unternehmensbewertung in M&A-Prozessen. An Investition in Wachstumsmärkte ................................................................................................................... execed.fs.de/ref
bewährt. KISS steht für „Keep it Smart and Simple“ Das Financial Model wird für Projekte eingesetzt, der Frankfurt School haben Sie unter anderem die
und dafür, übersichtliche Formeln zu verwenden, die im Gegensatz zu einem Unternehmen eine Möglichkeit, den Zertifikatsstudiengang „Financial
komplexe Berechnungen in mehreren Schritten zu stark reduzierte Komplexität aufweisen. Genau Modeling mit Excel“ zu belegen und lernen, das
lösen und die Formel-Logik in Form von Kommen- dies macht es erst möglich, sich dem Thema mithilfe eigene Financial Model zu programmieren.
taren zu dokumentieren. Denn je komplexer die des Financial Models zu nähern. Die wesentlichen
Modelle werden, desto schwieriger wird es, Fehler Abhängigkeiten sind in der Regel relativ gut
zu erkennen. bekannt. Ziel ist es also, diese Interdependenzen
Um ein belastbares Modell zu entwickeln, braucht in ein dynamisches Modell zu integrieren, um Passende Konferenz
es einiges an Wissen und Erfahrung. Sachverhalte so die Belastbarkeit des Projektes oder die M&A und Private Equity 2021
müssen so modelliert werden, dass alle wesent- Rentabilität zu analysieren. Seite 11
lichen Risikofaktoren des Projektes beachtet oder
Kennzahlen entsprechend der zugrunde liegenden Der Bedarf an Financial Modeling ergibt sich von
Carmen Zotta
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IMMOBILIENGESCHÄFT Der Immobilienmarkt in Deutschland
Es war praktisch schon ein gewohntes Szenario in Dieser Investitionsrückgang resultierte in einer Art
den letzten Jahren: Die Zinsen bleiben niedrig und Marktbereinigung. Viele Initiatoren haben sich aus
die Immobilienpreise steigen in ungeahnte Höhen. unterschiedlichen Gründen vom Markt zurückgezogen
Die Lehrmeinung früherer Jahre bestand darin, und dieser kehrt zur Substanz zurück, was dem
dass eine Immobilie dann fair bewertet ist, wenn Angebot und der Qualität zugutekommt. Verloren
ihr Kaufpreis das ca. 10-Fache der Jahresmiete gegangenes Vertrauen kann man nur durch eine
beträgt. Das ist aber – zumindest bis zum Ausbruch offene und ehrliche Beratung wieder zurückgewinnen.
des Coronavirus – völlig obsolet. In sehr guten Dazu gehört auch, dem Anleger die Rahmen-
Lagen und in einem guten Zustand werden für bedingungen offenzulegen. Wenn dieser auf der
Immobilien in den Ballungsräumen München und Suche nach einer rentierlicheren Anlage bereit ist,
Frankfurt bis zu dem 35-Fachen der Jahresmiete ein höheres Risiko einzugehen, und sein Anlage-
bezahlt. Von Rendite kann man dann eigentlich portfolio diversifizieren möchte, ist eine Anlage in
nicht mehr sprechen, wenn es darum geht, dass alternative Investments grundsätzlich eine gute
das Investment irgendwann mal einen ROI bringen Möglichkeit.
soll. Über die Entwicklung der Lage nach der
Pandemie wird man diskutieren müssen, aber die Vertreibende Banken und die Berater müssen sich
Immobilieninvestition wird nach wie vor ein gutes darüber im Klaren sein, welches Produkt verkauft
Investment bleiben, selbst wenn das Preisniveau wird und wie der Zielmarkt aussieht. Sie müssen
etwas sinkt. Damit käme der Immobilienmarkt wieder das Produkt so gut verstehen, dass sie es dem
auf eine gesündere Ebene zurück und korrigierte Kunden zufriedenstellend erklären können.
Übertreibungen. Wenn diese Faktoren berücksichtigt werden, steht
Nicht für jeden Investor sind Wohn- oder Gewer- einem erfolgreichen Investment und einer lang
beimmobilien als Direktinvestments die richtige anhaltenden guten Kundenbeziehung nichts mehr
Wahl. Vielmehr erfreute sich die Investition in die im Wege.
sogenannten „geschlossenen Fonds“ in den letzten
Jahren wieder einer zunehmenden Beliebtheit. Die
hohe Nachfrage nach solchen Produkten beinhaltete
auch die Gefahr, dass Angebote im Ergebnis nicht Passende Konferenz
seriös waren. Viele Anleger haben Lehrgeld bezahlt Real Estate Finance Day 2021
und das Vertrauen in diese Investitionen verloren. Seite 11
Das traf auch die Banken, die zwar in diesem Markt
zunächst hohe Vertriebsprovisionen erhielten, aber
oft hohe Regressforderungen zu begleichen hatten.
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ZAHLUNGSVERKEHR &
KREDITGESCHÄFT Durch die globale Umstellung des grenzüberschrei-
tenden Zahlungsverkehrs und Cash Management
Reportings auf den ISO 20022 XML-Standard werden
SEPA Instant Payments wurden 2020 auf bis zu
EUR 100.000 angehoben und die überarbeitete
Zahlungsdienstrichtlinie (PSD II) brachte signifikante
Der Blick auf andere Länder zeigt, dass Deutsch-
land in Bezug auf digitale Ansätze noch Aufhol-
bedarf hat. Dies muss sicherlich auch hinsichtlich
Die Zukunft des Bezahlens – im November 2021 wichtige Schritte in Richtung
Globalisierung und Digitalisierung gemacht. Neben
Änderungen mit sich. Darüber hinaus nahmen
mobile Zahlungen vor allem während der Corona-
der Herausforderungen für Institute, Unternehmen,
Aufsicht, aber auch Verbraucher betrachtet werden,
Digitalisierung im Zahlungsverkehr dieser Migration, die kein „Big Bang“ sein, sondern Krise deutlich zu, Bargeldzahlungen gingen zurück. denn Spannungsfelder wie Outsourcings und der
in Form einer vierjährigen Koexistenz von MT- und Das Bezahlverhalten ändert sich derzeit stark, Last- Beaufsichtigung virtueller Währungen sind heikle
XML-Formaten gelebt werden wird, gibt es eine schriftverfahren sowie Kartenzahlungen nehmen Themen.
Reihe weiterer Ereignisse, die sich wesentlich auf zu und der Online-Handel profitiert enorm. Digitale Die Weiterbildungsangebote aus dem Themenbe-
den Zahlungsverkehr und die Bonitätsprüfung Geschäftsmodelle setzen nun an diesem Trend an, reich „Zahlungsverkehr & Kreditgeschäft“ bieten
auswirken. um auch Bonitätsprüfungen in Zukunft modern Ihnen die Sicherheit, den Überblick über Hype,
umzusetzen. Trends und Wirklichkeit zu behalten.
Der Brexit veränderte die Ausgangssituation für
Großunternehmen im Bereich des Cash-Poolings. Die Digitalisierung wird langfristig auch das Gebiet
Weitere Angebote und Informationen Die Bonität von Banken sinkt, Unternehmen und des dokumentären Zahlungsverkehrs samt Akkredi- Passende Konferenzen
execed.fs.de/payments-credit vermögende Privatpersonen stellen zunehmend tiv und Inkasso erfassen. Digital Payments 2021
die Frage nach der Bonität dieser Banken. Seite 11
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Bankbetriebslehre – Praxiswissen (Seminarreihe)
BANKING & Gut gerüstet für unternehmerische Entscheidungen ....................................................................................... execed.fs.de/3502
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Online-Fortbildung zur Aufrechterhaltung des Sachkundenachweises
gemäß WpHGMAnzV
Corona hat gezeigt, wie schnell persönliche und qualifizierter Beratung? Auch in Krisen, wie zugeschnittene und ehrliche Bankberatung, sowohl
durch Corona hervorgerufen? Oder sollte man die online als auch vor Ort. Die Technik ist als Hilfsmittel Flexibel und schnell: Sachkunde online ......................................................................................................... execed.fs.de/6123
Beratung und Präsenz nicht mehr möglich sind.
Strategie des organisierten Filialsterbens nicht doch unerlässlich, ein Ersatz für den Menschen ist sie
Stiftungsberater/-manager
Ist die traditionelle Bankberatung endgültig am hinterfragen? nicht.
Anlegen für einen guten Zweck .................................................................................................................... execed.fs.de/zs31
Ende? Hat die Digitalisierung wirklich eine Lösung
für alles parat? Welche Art der Beratung brauchen Denn die Herausforderung der Gegenwart besteht Bankberatung setzt immer eine versierte Bildung,
Testamentsvollstrecker
wir zukünftig – oder welche Form wird sich durch- tatsächlich darin, die Kundenverbindungen auf Ausbildung und Weiterbildung voraus. Fachlich auf Vermögensnachfolge als neues Geschäftsfeld ............................................................................................... execed.fs.de/zs30
setzen? Diese Fragen sind derzeit bestimmend für neue Füße zu stellen. Zukunftsgerichtet digital einem hohen Niveau, mit dem Kunden im Mittelpunkt
Banken, Berater und natürlich ihre Kunden. Schein- zu agieren und gleichermaßen erfolgreiche und und über den Tellerrand hinausschauend. Fokussiert Treasury & Global Markets Week
bar funktioniert fast alles von allein: Geldanlage tradierte Geschäftsmodelle und Kundenansprache auf seine oder ihre Wünsche sowie die Ansprüche, Best practices in Financial Markets & Treasury .............................................................................................. execed.fs.de/tgmw
ist ganz einfach, Kunden können ihre Konten und aufrechtzuerhalten. Denn die Kommunikation per die heutzutage an die Beratung gestellt werden.
Depots über Robo Advisory und FinTechs selbst Video und auf Distanz ist etwas anderes als Und natürlich braucht der Berater Geduld, um sein Zertifizierter Anlageberater (Private/Retail Banking)
verwalten, Begriffe wie Blockchain oder digitale persönlich von Angesicht zu Angesicht. Gegenüber zu verstehen und mit der Zeit wichtige Die richtige Strategie für jeden Kunden ......................................................................................................... execed.fs.de/zs3
Währungen sind nicht mehr erklärungsbedürftig Informationen zu bekommen, damit er ganzheitlich
und die „Künstliche Intelligenz“ erledigt den Rest. Die Erfahrung zeigt deutlich, dass viele Menschen beraten kann. Zertifizierter Generationenberater/Nachfolgeberater/Estate Planner
ihre Bankgeschäfte und vor allem die vernünftige, Beratung mit Fokus Zukunft ......................................................................................................................... execed.fs.de/epl
Wir haben uns an die Veränderungen der Digitalisie- rentierliche Geldanlage auch nicht von zu Hause, Fazit: Gute Beratung braucht Raum für Weiterbildung,
rung und die daraus resultierenden technischen sondern überhaupt nicht mehr wahrgenommen unabhängig davon, ob digital oder vor Ort.
Neuerungen gewöhnt und diese in unseren Arbeits- haben. Mit absehbar negativen Folgen, zum Beispiel
alltag überführt. Längst leben wir jenseits der Zeiten für die private Altersvorsorge der nachfolgenden
von Kontoauszügen am Schalter und weitreichenden jüngeren Generationen.
Passende Konferenzen
persönlichen Kontakten zu den Beratern in den
Finanzdienstleister der nächsten Generation
Filialen. Nach und nach werden Bankgeschäfte Die Ursprungsfrage lässt sich deshalb leicht
Nachhaltige Geldanlagen 2021
also „in Heimarbeit“ getätigt. Dennoch: Ist dies der beantworten: Ja, wir brauchen auch in Zukunft eine
Seite 11
richtige Weg – abseits von glaubwürdigen Beratern gute, fachlich orientierte und auf das Individuum Thomas Kohrs
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