Projektbroschüre 2018 - Arbeit in Würde - Brücke Le pont
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Projektbroschüre 2018 Arbeit in Würde Entwicklungszusammenarbeit, die wirkt
Projektländer
Honduras 5 Projekte
El Salvador 7 Projekte
Togo 4 Projekte
Benin 2 Projekte
Bolivien 4 Projekte
Brasilien 7 Projekte
Projektkommission
Eine externe Fachkommission prüft alle Projekte von Brücke · Le pont und
berät auf Anfrage die Programmverantwortlichen zu spezifischen Fachthemen.
Die Mitglieder der Kommission sind:
Monika Schneider (Präsidentin), FIBL
Eliane Herrmann, Swisscontact
Armin Hürner, Vertreter KAB
Daniel Ott Fröhlicher, Swissaid
Maja Rüegg, Helvetas Swiss Intercooperation
Urs Schori, Schweizerisches Rotes Kreuz
Franziska Theiler, Brücke · Le pont
Denis Torche, Vertreter Travail.Suisse
Detaillierte Informationen zu den
Projekten senden wir Ihnen gerne zu.
Kontaktieren Sie uns:
info@bruecke-lepont.ch
Arbeit in Würde
Mit dem Programm «Arbeit in Würde» persönlich und beruflich entfalten
unterstützt Brücke · Le pont seit über können. Brücke · Le pont befähigt
60 Jahren benachteiligte Menschen sie, ihren Lebensunterhalt durch eine
in Afrika und Lateinamerika. Das rentable und menschenwürdige Ar-
Programm umfasst rund 30 Projek- beit zu verdienen. Das ist beste Hilfe
te und geht von einem integralen An- zur Selbsthilfe.
satz aus: es verknüpft die drei stra- Die Transversalthemen Gender und Liebe Leserinnen und Leser
tegischen Schwerpunkte Einkom- Institutionelle Stärkung werden in
mensförderung, berufliche Kompe- allen Projekten berücksichtigt. Das Wir SchweizerInnen sind eine Re-
tenzen und Arbeitsrechte miteinander. Transversalthema Cultura de Paz ferenz in der internationalen Zu-
Brücke · Le pont ist überzeugt, dass (Gewaltprävention und Konfliktlö- sammenarbeit: Wir sind aufgrund
diese drei Schwerpunkte ineinander sung) wird in allen Projekten des unserer humanitären Tradition und
greifen und zusammen die Grundla- Regionalprogramms Zentralamerika unseres Knowhows gut aufgestellt,
ge dafür bilden, dass Menschen sich berücksichtigt. um politische Lösungen für Konflik-
te zu unterstützen und die Achtung
der Menschenrechte zu fördern.
Wir engagieren uns seit Jahrzehn-
ten erfolgreich dafür, Armut, Diskri-
minierung, Ausgrenzung und Ver-
letzlichkeit in Entwicklungsländern
zu verringern.
Die Botschaft über die internatio-
nale Zusammenarbeit der Schweiz
2017–2020 hat unter anderem
folgende Schwerpunktthemen: 1)
Berufsbildung, 2) Frauenrechte, 3)
Wirtschaftswachstum, das allen zu-
gutekommt, 4) Friedensförderung,
5) das Engagement in fragilen Kon-
texten und 6) Themen von globaler
Tragweite wie Ernährungssicherheit.
Alle diese Schwerpunkte finden Sie
auch im Programm «Arbeit in Wür-
de» und in der vorliegenden Pro-
jektbroschüre von Brücke · Le pont.
Wir wünschen Ihnen eine interes-
sante Lektüre.
Franziska Theiler
Geschäftsleiterin Brücke · Le pont
Togo/Benin
Bassar (Togo)
Zusatzeinkommen
dank Reisanbau und
Hühnerzucht
In den beiden westafrikanischen Ländern,
die beide reich an natürlichen Ressour- Das Projekt fördert in der Region von Bas-
cen sind, muss sich über 70 Prozent der sar im Norden von Togo Produktion und
Verkauf von Reis und lokal produziertem
Bevölkerung mit informellen Jobs durch-
Pouletfleisch. Die Hühnerzucht ist für die
schlagen. B rücke · Le pont unterstützt Bauernfamilien eine wichtige Einkommens-
deswegen lokal/regional bedeutsame quelle und das lokal produzierte qualitativ
Wertschöpfungsketten des Agrar- und hochstehende Fleisch ist gesünder als die
Nahrungsmittelsektors, die wesentlich Importware. Hilfsveterinäre unterstützen
zur Einkommensförderung beitragen und und beraten die ZüchterInnen. Ziel – sowohl
bei den ZüchterInnen als auch bei den vom
sich an der Nachfrage orientieren. Geför-
Projekt unterstützten R eisproduzentInnen –
dert werden so unterschiedliche Aktivitä- ist eine nachhaltige Einkommenssteigerung.
ten wie die V erarbeitung von Rohproduk- Dabei werden sozial benachteiligte Grup-
ten oder die Entwicklung angepasster pen wie Frauen, Jugendliche ohne Schul-
Vermarktungsstrategien. Zu den unter- abschluss oder Arbeit sowie behinderte Projekt Bassar: Hühnerzucht ist für
Menschen besonders berücksichtigt. togolesische Bauernfamilien eine wertvolle
stützten Erzeugnissen gehören Reis/ Einkommensquelle.
Dämpfreis, traditionell hergestelltes
Partnerorganisation: NGO PTM
Palmöl, Kaffee, lokal produziertes Pou- Projektkosten 2017–2018: CHF 133 082
letfleisch und Sorghumbrot. Die Projekte
helfen Zehntausenden von Familien, ihre
Einkommen zu erhöhen. Zudem tragen
sie zur Ernährungssicherung und zur
Versorgung der Bevölkerung mit gesun-
den und günstigen Nahrungsmitteln bei.
Robusta (Togo)
Einkommensförderung
mit Kaffee und
Der Ansatz M4P (Making Markets Work traditionellem Palmöl
for the Poor): Mit Unterstützung von
Brücke · Le pont haben alle Partner Das Projekt unterstützt rund 2000 Produ-
organisationen M4P-Elemente in ihre zentInnen (davon über 80 Prozent Frau-
Interventionsstrategien integriert. Der en) bei der Herstellung und dem Verkauf
systemische Ansatz fördert Ausbau von traditionell hergestelltem Palmöl sowie
und Optimierung unterschiedlichster Kaffee Robusta. Das Öl aus der Region
Dienstleistungen, welche die oft margi- Kpalimé enthält wertvolle Nährstoffe. Reich
nalisierten Zielgruppen benötigen, um an Provitamin A wirkt der Konsum präven-
einen verbesserten Zugang zu wichti- tiv gegen Nachtblindheit, unter der insbe-
gen Märkten zu erhalten und die Wett- sondere Kinder und schwangere Frauen
bewerbsfähigkeit ihrer Produkte zu er- leiden. Der Kaffeeanbau hat auf dem Danyi-
höhen. Schwerpunkte setzen die Pro- Plateau Tradition. Kaffee Robusta wird ei-
jekte derzeit auf die Mobilisierung und nerseits exportiert, andererseits nimmt
Nutzung von Dienstleistungen in den auch bei der togolesischen Bevölkerung
Bereichen Veterinärdienste, landwirt- selbst die Nachfrage zu. Durch die Förde-
schaftlichen Betriebsmittel, Transport, rung dieser beiden Wertschöpfungsketten
Verpackung und Marketing. Eine bes- sichern die Bauernfamilien grosse Teile ih-
sere Verfügbarkeit notwendiger Dienst- res Einkommens.
leistungen bietet allen Marktbeteiligten Projekt Robusta: Der Anbau von Kaffee
Vorteile und verbessert das Klima für für den lokalen Konsum hat Zukunft. Partnerorganisation: Consortium
Investitionen und Innovationen. VERD-Togo
Projektkosten 2017–2019: CHF 473 867
Kponno (Togo)
Lokales, gesundes und
günstiges Brot
Wie in ganz Westafrika konsumiert die
togolesische Bevölkerung viel Weizenbrot.
Dieses ist jedoch wenig nahrhaft und der
Weizen muss importiert werden. Gesunder
sind einheimische Getreide wie Sorghum
und Soja. Diese werden mit Weizenmehl
gemischt was die Abhängigkeit von Letz-
terem verringert. Das Projekt hat erreicht,
dass die ProduzentInnen den Bäckereien
Getreide in guter Qualität und ausreichen-
der Menge liefern. Nun soll die Bevölke-
rung von den Vorteilen des Sorghum/Soja
brotes überzeugt und die Vermarktung in
Schwung gebracht werden. Insgesamt pro-
fitieren somit nicht nur die ProduzentInnen
und Kooperativen sondern auch Mehlher- Projekt Kponno: Sorghumbrot ist gesund
steller, Bäckereibetriebe, VerkäuferInnen und lokal produziert.
und KundInnen.
Partnerorganisation: NGO GTPAL-Togo
Projektkosten 2015–2018: CHF 365 568
Savalou (Benin)
Wirtschaftsförderung
durch Reisproduktion
Das Projekt fördert in Zentralbenin die
Wertschöpfungskette Reis. Die Reisbau-
ernfamilien werden bei den Herausforde-
rungen des Reisanbaus begleitet – etwa
bei dem wegen des Klimawandels zuneh-
mend schwierigen Zugang zu Wasser. Das
Projekt bildet neben ReisproduzentInnen
auch Frauen in der Weiterverarbeitung zu
Dämpfreis und dessen Kommerzialisierung
aus. Der Dämpfreis ist wegen seines hohen
Nährwerts und seiner guten Qualität sehr
beliebt und verkauft sich gut. Somit bietet
er zahlreichen ProduzentInnen ein stabiles
Einkommen mit dem sie ihre Familien er-
nähren können.
Partnerorganisation: NGO LDLD
Projektkosten 2018–2020: CHF 320 194
Projekt Savalou: Die Begleitung von
Reisbäuerinnen garantiert Qualität und
gutes Einkommen.
Mapto (Togo)
Fairer Handel und
Produktion von
Kochbananen
Mapto ist die bedeutendste Bauern
gewerkschaft in Togo. Damit die Bäuer
Innen für ihre Ernten einen fairen Preis er-
halten, führt die Gewerkschaft auf Klein-
märkten eine Schale ein, die als Einheits-
mass dient. Komitees überwachen die
Nutzung der Schale und die traditionel-
len und politischen Autoritäten werden ins
Vorhaben eingespannt. Zusätzlich werden
die Gewerkschaftsmitglieder bei der Pro-
duktion von Kochbananen unterstützt. Die
Nachfrage nach Kochbananen ist in Togo
gross. Mit der Stärkung der lokalen Pro-
duktion können die Bauernfamilien ihre
Einkommen steigern und die Armut hin-
ter sich lassen.
Projekt Mapto: Dank der Mapto-Schüssel
Partnerorganisation: Gewerkschaft Mapto erhalten BäuerInnen einen fairen Preis für
ihre Ware.
Projektkosten 2017–2019: CHF 250 445
Mono (Benin)
Lokales Poulet und
Palmöl anstelle von
Importen
Die Nachfrage nach Pouletfleisch und
Palmöl nimmt in Benin zu und damit die
ungesunden und wirtschaftsschädigenden
Importe aus dem Ausland. Um lokalen Bau-
ernfamilien einen Weg aus der Armut zu
ermöglichen, unterstützt das Projekt rund
7500 Kleinbauern im Südwesten Benins
bei der Hühnerzucht sowie der Produk-
tion und Vermarktung ihres lokal herge-
stellten Pouletfleisches und roten Palmöls.
Letzteres ist reich an Vitaminen und beugt
der Nachtblindheit vor. Ausser mit Armut
sind speziell Frauen auch mit grossen so-
zialen Problemen konfrontiert. Deswegen
setzt sich das Projekt auch für Themen wie
Schulbildung für Mädchen und Verminde-
rung von Kinderhandel bzw. Gewalt gegen
Projekt Mono: Durch die Beratung von Frauen ein.
Veterinären steigern die HühnerzüchterInnen
den Ertrag.
Partnerorganisation: NGO Capacités-21
Projektkosten 2018–2020: CHF 348 682
El Salvador/
Justicia Laboral
Honduras (El Salvador)
Stickerinnen verbessern
ihre Arbeitssituation
In den beiden zentralamerikanischen
Ländern El Salvador und Honduras Ein grosser Teil der Frauen, die in den Aus-
fehlen den Menschen die beruflichen senquartieren der Hauptstadt San Salvador
leben, arbeiten in den industriellen Freihan-
Perspektiven – viele Jugendliche
delszonen. Aus Kostengründen lagern eini-
schliessen sich kriminellen Banden an ge Fabriken die Arbeit an Heimarbeiterinnen
oder wandern aus. Das Regionalpro- aus. Diese stehen unter einer noch höhe-
gramm hat die Schwerpunkte integrale ren Arbeitsbelastung als die Fabrikarbeiter
Berufsbildungs- und Arbeitsmarkt innen und leiden unter ungerechten Ver-
integration für Jugendliche aus Armen- trägen. Das Projekt trägt Fakten über ihre
prekäre Situation zusammen, um staatliche
vierteln sowie Anerkennung und
Behörden und die Öffentlichkeit über ihre
Durchsetzung der Arbeitsrechte von Situation aufzuklären. Den Heimarbeiter
Textilarbeiterinnen und Hausangestell- innen werden Kenntnisse über Arbeits-
ten. Aufgrund des schwierigen Gewalt- rechtsfragen vermittelt, damit sie sich orga-
kontextes spielen Friedensförderung nisieren und ihre Rechte einfordern können. Projekt Justicia Laboral: Stickerinnen
werden von der Textilindustrie besonders
und Konfliktlösung (Cultura de Paz) in ausgebeutet.
Partnerorganisation: Mujeres
allen Projekten eine zentrale Rolle.
Transformando (MT)
Gleichzeitig fördert das Regional Projektkosten 2016–2018: CHF 344 923
programm Synergien zwischen allen
Partnerorganisationen.
Obreras
de Maquila (Honduras)
Textilarbeiterinnen
kämpfen für ihre Rechte
und ihre Gesundheit
Die Arbeitsbedingungen in den T extilfabriken
(Maquilas) sind katastrophal: befristete Ar-
beitsverträge, unbezahlte Überstunden und
chronische Gesundheitsschäden. Frauen
werden zu Schwangerschaftstests bei der
Anstellung bzw. Kündigung bei Schwanger-
schaft gezwungen. Das Projekt bietet den
Arbeiterinnen Schulungen zu Arbeitsrech-
ten sowie juristische, medizinische und psy-
chologische Beratung an. Veranstaltungen,
Foren und Radiosendungen sensibilisieren
die breite Öffentlichkeit. Zusätzlich betreibt
die Partnerorganisation politisches Lobby
ing, damit die nationale Gesetzgebung so-
wie die internationalen Verträge von den
Firmen eingehalten werden. Projekt Obreras de Maquila: Fabrik
arbeiterinnen leiden oft an gravierenden
Gesundheitsschäden.
Partnerorganisation: Colectiva de
Mujeres Hondureñas (CODEMUH)
Projektkosten 2018–2020: CHF 303 361
Derechos Trabajo Digno
(Honduras)
Laborales (El Salvador) Arbeitsrechte für
Faire Arbeitsrechte, Hausangestellte
effiziente Gerichte
Das Projekt verbessert die Arbeitsrecht
Die Gerichte in El Salvador arbeiten, selbst situation der Hausangestellten in der
bei Bagatellfällen, langsam und inkompe- Hauptstadt Tegucigalpa und in vier um-
tent. Leidtragende hiervon sind oft Fabrik liegenden Gemeinden. Die Frauen bilden
arbeitende, deren Rechte mit Füssen ge- sich in ihrem Beruf weiter und lernen ih-
treten wurden (fehlende Sozialleistungen, re Arbeitsrechte kennen. Gleichzeitig wer-
unbezahlte Überstunden, sexuelle Be- den staatliche EntscheidungsträgerInnen
lästigung und chronische Gesundheits zum Thema Arbeitsrechte weitergebildet
schäden). Das Projekt setzt sich in Zusam- und ArbeitgeberInnen sensibilisiert. Eine
menarbeit mit der Generalstaatsanwalt- Kampagne über Radio und mit öffentlichen
schaft und dem Arbeitsministerium sowie Veranstaltungen erreicht zahlreiche weitere
mit einer professionellen Anlaufstelle für sie Hausangestellte und befähigt sie, sich ge-
ein. So können die Gerichtsfälle schneller gen Missbrauch zu wehren.
und fairer abgeschlossen werden. Alleine
Projekt Derechos Laborales: Die Staats im Jahr 2016 konnten so 310 Arbeitende Partnerorganisation: Centro de Estudios
anwältin setzt sich zusammen mit Rückzahlungen von Löhnen und Sozialleis- de la Mujer – Honduras (CEM-H)
Brücke · Le pont für eine Verbesserung der
tungen im Umfang von über 500 000 Fran- Projektkosten 2017–2019: CHF 273 482
Arbeitsrechte ein.
ken geltend machen.
Partnerorganisationen: Organización
de Mujeres Salvadoreñas por la Paz
(ORMUSA) und die salvadorianische
Generalstaatsanwaltschaft (PGR)
Projektkosten 2017–2018: CHF 198 665
Reyes Irene (Honduras)
Bildung für junge
Hausangestellte
Aufgrund fehlender Einkommensmöglich-
keiten suchen viele junge Mädchen in Hon-
duras eine Arbeit als Hausangestellte oder
als Strassenverkäuferin. Ihre Arbeitsbedin-
gungen sind hart (Arbeitstage von 15 Stun-
den, miserabler Lohn, keine Arbeitsver-
träge, keine Sozialleistungen usw.). Viele
von ihnen sind gewalttätigen und sexuel-
len Übergriffen ausgesetzt. Um ihnen eine
bessere Zukunftsperspektive zu eröffnen,
ermöglicht ihnen das Projekt, die reguläre
Schulbildung abzuschliessen und Berufs-
kurse zu absolvieren. Psychologische, me-
dizinische und rechtliche Beratung sowie
Unterstützung bei der Arbeitssuche stärken
die Mädchen zusätzlich.
Partnerorganisation: Sociedad Amigos
de los Niños (SAN) Projekt Reyes Irene: Schulbildung und
Projektkosten 2017–2019: CHF 248 216 Berufskurse ermöglichen jungen Frauen eine
bessere Zukunft.
Suyapa (Honduras) Abriendo Puertas
Berufliche Perspektive für (El Salvador)
Jugendliche Hausangestellte treten an
die Öffentlichkeit
Im Projekt erhalten rund 1300 Jugendliche
von 17 bis 25 Jahren die Möglichkeit, kur- Viele Frauen aus armen Verhältnissen
ze und praxisorientierte Berufskurse zu ab- mit wenig Bildung suchen mit bezahlter
solvieren. Viele von ihnen sind mit ihren Hausarbeit ein Einkommen. Arbeitstage
Familien vom Land in die honduranische von 15 Stunden und vertragslose Situatio-
Hauptstadt Tegucigalpa gezogen und le- nen sind die Regel. Zudem sind die Frauen
ben dort in Armenvierteln unter prekären von Sozialleistungen ausgeschlossen und
Verhältnissen. Sie verfügen über eine sehr häuslicher Gewalt schutzlos ausgeliefert.
schlechte Schulbildung und haben keine Die 2014 gegründete Gewerkschaft der
Zukunftsperspektive. Das Projekt vermittelt Hausangestellten, Simuthres, ermöglicht es
den Jugendlichen nebst beruflichem Fach- ihnen, sich zu organisieren, sich gegensei-
wissen auch soziale Kompetenzen sowie tig zu stärken und ihre Anliegen gemeinsam
Kenntnisse im Umgang mit Gewalt und im vorzubringen. Ausserdem lobbyiert Simu-
Lösen von Konflikten. Die Partnerorgani- thres im Parlament und in der Öffentlichkeit
sation CFSJB arbeitet dabei eng mit dem für die Verbesserung der Arbeitssituation
nationalen Berufsbildungsinstitut und mit Projekt Suyapa: 1300 Jugendliche werden in der Hausangestellten.
Unternehmen zusammen und verfügt über praxisorientierten Berufskursen fit für die
Arbeitswelt gemacht.
langjährige Erfahrung in der Berufsbildung. Partnerorganisation: Simuthres (Sindicato
de Mujeres Trabajadoras del Hogar
Partnerorganisation: Centro de Remuneradas Salvadoreñas)
Formación San Juan Bosco (CFSJB) Projektkosten 2017–2018: CHF 92 268
Projektkosten 2017–2019: CHF 380 354
Una Oportunidad Vista Hermosa
(El Salvador) (El Salvador)
Ein gelungener Einstieg Neue Perspektiven
in die Arbeitswelt für marginalisierte
Jugendliche
In El Salvador verdienen zwei Drittel aller Über die Hälfte der salvadorianischen Be-
Jugendlichen nicht genügend Geld, um völkerung ist unter 30 Jahre alt und fast die
davon leben zu können. Das Pilotprojekt Hälfte der Jugendlichen zwischen 16 und
unterstützt 1900 junge Frauen und Männer 18 besitzt keinen Schulabschluss. Illegale
dabei, eine menschenwürdige Arbeitsstelle Auswanderung oder der Eintritt in kriminelle
zu finden oder sich erfolgreich selbständig Jugendbanden bilden für viele die einzige
zu machen. Zusätzlich werden ihre Selbst- Alternative zur Arbeitslosigkeit. Das Projekt
und Sozialkompetenzen gestärkt. Beson- Vista Hermosa bietet rund 870 marginali-
ders innovativ am Projekt sind die Mittel sierten Jugendlichen eine neue Perspek-
und Massnahmen zur Eingliederung der tive: Sie absolvieren Berufsbildungskurse
Jugendlichen in den Arbeitsmarkt: Neben im Ausbildungszentrum oder in einem Un-
Onlinekursen und Informatiktools stehen ternehmen. Zudem lernen sie, sich erfolg-
ihnen Beratung und Begleitung sowie spe- reich für eine Stelle zu bewerben. Die Ver-
zifisch geschaffene Stellenbörsen und das netzung mit potentiellen ArbeitgeberInnen
gemeinsame Netzwerk der Partnerorgani- ist eine weitere Massnahme des Projekts,
sationen zur Verfügung. die den Jugendlichen hilft, ins Arbeitsleben
einzusteigen. Projekt Vista Hermosa: Kochunterricht im
Partnerorganisation: Fe y Alegría Ausbildungszentrum der Partnerorganisation
SSPAS.
El Salvador Partnerorganisation: Servicio Social
Projektkosten 2017–2018: CHF 167 989 Pasionista de El Salvador (SSPAS)
Projektkosten 2018–2020: CHF 332 558
Fuerza Juvenil Jóvenes Creando
(Honduras)
Perspektiven und
Futuro (El Salvador)
Empowerment für Jugendliche nehmen ihre
Jugendliche Zukunft in die Hand
Honduras gehört zu den Ländern mit der Im Ballungsgebiet von San Salvador sind
grössten sozialen Ungleichheit und Ar- viele Jugendliche arbeitslos. Manche bre-
mut in Lateinamerika. Zwei Drittel aller Ju- chen die Schule vorzeitig ab, um mit Ge-
gendlichen haben keine Arbeitsstelle, die legenheitsjobs zum Familieneinkommen
ihnen ein würdiges Einkommen ermög- beizutragen. Im Projekt absolvieren 360
licht. Um dies zu ändern, bietet das Pro- Jugendliche Berufskurse und werden bei
jekt Berufskurse für rund 310 junge Frau- der Suche nach einer Stelle mit würdigen
en und M änner, in denen neben fachli- Arbeitsbedingungen unterstützt. Das Kurs-
chen auch soziale Kompetenzen erworben angebot wird auf die Nachfrage bei den
werden. Nach dem Abschluss hilft ihnen lokalen Unternehmen abgestimmt. Es be-
das Projektteam bei der Suche nach einer inhaltet neben der Förderung von berufli-
Stelle oder einem Praktikum. Hierzu wird chen Kompetenzen auch Module zu Frie-
eine Stellenbörse aufgebaut. Gleichzeitig densförderung, Konfliktlösung und Berufs-
lernen die Jugendlichen eine Vorbildrolle orientierung. Weitere 100 Jugendliche, die Projekt Jóvenes Creando Futuro:
für ihre AltersgenossInnen zu übernehmen, bereits einen Berufskurs absolviert haben, Jugendliche nehmen an einem Webdesign-
Kurs der Partnerorganisation FUSALMO teil.
sich in Jugendgruppen zu organisieren durchlaufen komplementäre Ausbildungs-
und Gemeinschaftsprojekte umzusetzen. module und werden bei der Stellensuche
unterstützt.
Partnerorganisation: Fe y Alegría
Projektkosten 2017–2018: CHF 87 474 Partnerorganisation: Fundacion Salvador
del Mundo (FUSALMO)
Projektkosten 2018–2020: CHF 327 326
Redi (El Salvador)
Ein Netzwerk für die
Berufsbildung
Viele Jugendliche in El Salvador sehen in
der illegalen Auswanderung oder in krimi-
nellen Banden die einzige Perspektive. Des-
halb hat das Berufsbildungsnetzwerk Redi
(Red de Empleo Juvenil Digno) der Jugend-
arbeitslosigkeit den Kampf angesagt. Das
Netzwerk unterstützt die jungen Frauen und
Männer durch breite Öffentlichkeitskampa-
gnen und mit Dienstleistungen bei Ausbil-
dung und Arbeitssuche – etwa mit Hilfe ei-
ner Internetstellenbörse. Die Jugendlichen
registrieren sich, die Firmen publizieren ihre
Stellenangebote und das Redi verfolgt die
Online-Aktivitäten und stellt sicher, dass
die Unternehmen seriöse Angebote unter-
breiten, die den Jugendlichen eine Arbeit
in Würde ermöglichen.
Partnerorganisation: Netzwerk aus
Projekt Redi: Jugendliche in Aktion bei der mehreren Partnerorganisationen
Kampagne «Busco Empresa» («Suche Arbeit- Projektkosten 2017–2019: CHF 75 210
geber»).Brasilien
Piauí
Kampf gegen die
moderne Sklaverei
Das Landesprogramm Brasilien konzen- Im Bundesstaat Piauí wird stark in Gross
triert sich auf den Bundesstaat Piauí. projekte (Minen und Monokulturen) inves-
Dieser gehört zu den ärmsten und tro- tiert. Dabei werden die Arbeits- und Land-
rechte der Dorfgemeinschaften mit Füssen
ckensten Regionen des Landes. Viele
getreten. Die AnwohnerInnen sind gezwun-
Männer werden von Firmen für Gross- gen abzuwandern oder werden vertrieben.
plantagen oder Minenarbeit angeworben Gleichzeitig ziehen Grossprojekte Arbeits-
und arbeiten unter sklavenähnlichen kräfte aus anderen Regionen des Landes
Bedingungen. Aufgrund fehlender Zu- an. Diese werden ausgebeutet und meist
kunftsperspektiven wandern viele unter katastrophalen Bedingungen auf den
Plantagen oder Minen festgehalten. Das
Familien aus ländlichen Gebieten in die
Projekt hilft Betroffenen, Fälle von moder-
Hauptstadt Teresina ab. Dort besteht ner Sklaverei bei den zuständigen Behör-
die Bevölkerung zu einem Drittel aus Ju- den anzuzeigen. Zusammen mit lokalen
gendlichen zwischen 15 und 24 Jahren, Gemeinschaften und ehemaligen Opfern
die meisten ohne Berufsausbildung. Die sowie Jugendgruppen wird gleichzeitig Projekt Piauí: Eine Bewohnerin der von
Präventivarbeit geleistet. Ziel ist, dass die ehemaligen ZwangsarbeiterInnen
meisten sind im informellen Sektor tätig. gegründeten Siedlung Nova Conquista.
Arbeits- und Landrechte der Dorfgemein-
Brücke · Le pont setzt den Schwerpunkt
schaften respektiert werden.
auf die Berufsbildung und die Beglei-
tung beim Einstieg ins Arbeitsleben so- Partnerorganisation: Comissão Pastoral
wie auf die Prävention und Bekämpfung da Terra do Piauí (CPT-PI)
der modernen Sklaverei auf dem Land. Projektkosten 2016–2018: CHF 351 513
Oeiras A Ponte
Berufsbildung auf dem Die Brücke zu einer
Land Arbeit in Würde
Die Arbeitslosigkeit in der ländlichen und Brasilien steckt in einer tiefen wirtschaft-
trockenen Gegend von Oeiras ist hoch, vor lichen und politischen Krise. Besonders
allem bei den Jugendlichen. Sie verführt vie- schutzlos sind ihr Jugendliche am Rande
le zu Kleinkriminalität und Drogenkonsum. der Gesellschaft ausgeliefert. Aufgrund feh-
Andere suchen ihr Glück in den Städten. lender beruflicher Qualifikationen finden sie
Diese können die Arbeitskräfte aber nicht keinen Einstieg in den Arbeitsmarkt. Um
beschäftigen. Ein Grund für die Perspek- diese Herausforderung gemeinsam anzu-
tivenlosigkeit ist, dass es auf dem Land gehen, haben sich die brasilianischen Part-
kaum Bildungsangebote gibt. Dank der nerorganisationen von Brücke · Le pont zu
Kurse im Projekt können sich 660 junge einem Netzwerk zusammengeschlossen.
Frauen und Männer in den Berufszweigen Mit dem Pilotprojekt A Ponte (Die Brücke)
Maurer, Motorradmechanik, Coiffure, Kos- baut das Netzwerk eine Onlineplattform
metik, Verkauf, Gastro-Service und Instal- für die Arbeitsmarktintegration von jährlich
lateur ausbilden. Mit den Diplomen finden rund 600 jungen Frauen und Männern auf.
sie Zugang zu Arbeit sowie Verdienst und Zudem leistet es politische Lobbyarbeit für
müssen nicht mehr abwandern. würdevolle Arbeitsbedingungen.
Partnerorganisation: Caritas Diocesana Partnerorganisation: Rede Ponte
de Oeiras Projektkosten 2017–2019: CHF 107 810
Projekt Oeiras: Ein Zertifikat bringt die Projektkosten 2017–2019: CHF 253 182
berufliche Karriere von 660 Jugendlichen in
Schwung.Socopo Fazenda
Eine Ausbildung Berufsbildung bringt
in Automechanik neue Perspektiven
für Jugendliche
Zahlreiche Jugendliche in der Grossstadt
Socopo ist ein riesiges Armenquartier der Teresina haben keine Berufsausbildung und
Stadt Teresina. Über 100 000 Menschen finden somit keine Stelle. Arbeitslosigkeit
wohnen hier unter prekären Verhältnissen. und Armut treiben viele von ihnen in die
Die Hälfte von ihnen sind Jugendliche, die Alkohol- und Drogensucht und damit in
mit Arbeitslosigkeit und den typischen die soziale Isolation. Das Projekt Fazenda
Problemen der brasilianischen Grossstäd- gibt 495 jungen Männern in Therapie ei-
te konfrontiert sind: Drogen, Prostitution, ne neue Perspektive. Sie absolvieren eine
Kriminalität und sozialer Ausschluss. Das Ausbildung z. B. in Möbelschreinerei, Land-
Projekt bildet rund 325 Jugendliche in Au- wirtschaft oder Motorradmechanik. Nach
tomechanik aus. Dies ist eine krisenresis- ihrem Abschluss werden sie bei der Stel-
tente Berufsbranche, welche an Wichtig- lensuche oder dem Aufbau eines eigenen
keit zunimmt, der es aber an qualifizierten Geschäftes begleitet und unterstützt. Dies
Arbeitskräften fehlt. Schon während der ermöglicht es ihnen, ihr Schicksal wieder
Ausbildung absolvieren die Jugendlichen selbst in die Hand zu nehmen und sich zu-
ein Praktikum, Viele erhalten danach ei- rück ins Leben zu kämpfen. Projekt Fazenda: Suchttherapie und
ne Festanstellung. Das Projektteam unter- Berufskurse bieten 495 jungen Männern
die Chance auf ein Leben in Würde.
stützt sie bei der Stellensuche. Partnerorganisation: Fazenda da Paz
Projektkosten 2017–2019: CHF 337 027
Partnerorganisation: Fundação Pe.
Antônio Dante Civiero (FUNACI)
Projektkosten 2018–2020: CHF 225 648
Culinaria
Mit Gastronomie aus der
Armut
Vielen Jugendlichen in der Stadt Teresina
fehlen die beruflichen Qualifikationen für ei-
ne Arbeit in Würde. Gleichzeitig sind Ausbil-
dungsplätze rar, das staatliche Angebot für
Berufsbildung wurde in Folge der aktuellen
Wirtschaftskrise drastisch reduziert. Tere-
sina ist aber ein wichtiger Verkehrskno-
tenpunkt und deshalb interessant für das
Gastgewerbe. Immer wieder werden neue
Gastbetriebe eröffnet, es fehlt ihnen jedoch
an qualifiziertem Personal. Deswegen bil-
det das Projekt 200 Jugendliche aus armen
Verhältnissen in der Gastronomie aus und
ermöglicht ihnen damit einen erfolgreichen
Start ins Arbeitsleben.
Partnerorganisation: Caritas
rquidiocesana de Teresina
A
Projektkosten 2017–2019: CHF 301 805
Projekt Culinaria: Eine professionelle
Gastro-Ausbildung bietet 200 Jugendlichen
einen Ausweg aus der Arbeitslosigkeit.Bolivien
Certificado
Berufliche Fähigkeiten
werden anerkannt
Seit 2005 verzeichnet Bolivien einen Ein Grossteil der BolivianerInnen hat keinen
wirtschaftlichen Aufschwung und der Zugang zu beruflicher Bildung. Sie erler-
Staat hat umfangreiche soziale Pro nen einen Beruf «on the job» d. h. sie wer-
den oft schon als Kinder oder Jugendliche
gramme lanciert. Jedoch haben sinken-
in eine Arbeitspraxis eingeführt. Für eine
de Rohstoffpreise das Wirtschafts- Anstellung unter gerechten Bedingungen
wachstum gebremst und eine soziale brauchen sie jedoch ein anerkanntes Dip-
Krise ausgelöst. So lebt noch immer lom. Das Projekt unterstützt erfahrene Ar-
rund 40 Prozent der Bevölkerung unter beitende auf ihrem Weg dorthin: In Ausbil-
der Armutsgrenze und 70 Prozent der dungskursen erarbeiten sie sich die nötigen
Qualifikationen um das staatliche Zertifikat
Erwerbstätigen sind im informellen Sek-
zu erlangen. Damit können sie bessere Ar-
tor beschäftigt. Ein Grossteil von ihnen beitsbedingungen und Löhne aushandeln.
besitzt keine formale Ausbildung und Zugleich unterstützt das Projekt die Arbei-
hat weder einen Arbeitsvertrag noch Zu- terInnen dabei, sich zu organisieren, damit
gang zu Sozialleistungen. Brücke · sie ihren Anliegen auf politischer Ebene Ge- Projekt Certificado: Ein Diplom bietet
hör verschaffen können. beispielsweise Kosmetikerinnen den
Le pont verbessert in Tarija und in La Paz Einstieg in die Arbeitswelt.
mit beruflicher Bildung für J ugendliche
Partnerorganisation: Mujeres en Acción
und informell Beschäftigte die Chancen Projektkosten 2016–2018: CHF 415 904
auf eine Anstellung. Die Projektteilneh-
merInnen erweitern ihre Einkommens-
möglichkeiten und können sich für bes-
sere Arbeitsbedingungen einsetzen.
Apicultura
Honig versüsst das Leben
der Bauernfamilien
Die Kleinbauernfamilien der gebirgigen Re-
gion um Tarija sind stark von Armut betrof-
fen. Mit Imkerei erwirtschaften sich Einige
bescheidene Zusatzeinnahmen. Doch die
Bienenzucht hat weit grösseres Potenti-
al und die Nachfrage nach qualitativ gu-
tem Honig ist steigend. Bisher fehlte es
den ProduzentInnen jedoch an Fachwis-
sen und Austausch mit ihren Berufskolle-
gInnen. Deswegen unterstützt das Projekt
die Mitglieder der Imkervereinigung Apaz,
die aus 330 Familien besteht. Ziel ist, dass
sie die Qualität ihres Honigs und die Pro-
duktivität verbessern und ihre Vereinigung
soweit gestärkt ist, dass sie selbständig
und gewinnbringend auf dem Markt be-
stehen kann.
Partnerorganisation: Fautapo
Projektkosten 2016–2019: CHF 213 230
Projekt Apicultura: ImkerInnen der
Vereinigung APAZ bei der Honigernte.Ch’ama Wayna
Würdige Arbeit für
Jugendliche in Viacha
53 Prozent der Bevölkerung in der Ge-
meinde Viacha lebt unter der Armutsgren-
ze. Zahlreiche junge Männer und Frauen
sind arbeitslos, es gab bisher keine kon-
kreten Massnahmen um Arbeitsstellen zu
schaffen. Jugendorganisationen sind von
den Entscheidungsprozessen zum Thema
Arbeit ausgeschlossen und Jugendarbeits-
losigkeit ist in der Öffentlichkeit und in den
Medien kaum ein Thema. Ziel des Projektes
Ch’ama Wayna («Junge Kraft» auf Aymara)
ist es, dies zu ändern, indem mit der Lokal
verwaltung, der Privatwirtschaft und sozia
len Organisationen zusammengearbeitet,
Jugendorganisationen gestärkt und die Ge-
Projekt Ch’ama Wayna: Die Jugendlichen sellschaft auf das Thema sensibilisiert wird.
der Gemeinde Viacha erhalten eine Stimme.
Partnerorganisation: Solidar Suisse
Projektkosten 2018–2021: CHF 338 445
Trabajadoras del
Hogar
Eine Ausbildung für
Hausangestellte
In Bolivien und in ganz Lateinamerika gibt
es zahlreiche Hausangestellte – meist Frau-
en ohne Ausbildung. Die Arbeit ist hart und
die Löhne tief, doch Alternativen fehlen.
Um die Arbeits- und Lebensbedingungen
von 600 Hausangestellten zu verbessern,
bietet das Projekt Kurse zur Stärkung der
fachlichen und sozialen Kompetenzen. Die
Weiterbildung stärkt die Position der Haus-
angestellten auf dem Arbeitsmarkt und be-
fähigt sie, ihre Rechte einzufordern und
bessere Arbeitsverträge auszuhandeln.
Gleichzeitig lernen die Frauen erfolgreich
politische Lobbyarbeit zu betreiben um
besseren Zugang zu Gesundheitsdienst-
leistungen und Kinderkrippen zu erhalten.
Partnerorganisation: Mujeres en Acción
Projektkosten 2017–2019: CHF 392 202 Projekt Trabajadoras del Hogar: Eine
Fachausbildung stärkt die Position von
Hausangestellten auf dem Arbeitsmarkt.Programmverantwortliche
Alexia Knezovic Cristina Ruiz-Gonzalez Andrea Gysel
Togo und Benin El Salvador und Honduras Brasilien und Bolivien
Lokale Koordination
NGO CRISTO, geleitet von
Gabriel Batawila (Mitte),
Togo und Benin
Mercedes Cañas Edna Ortega
El Salvador Honduras
Javier Cabero Rosa Lidia Morais
Bolivien BrasilienBrücke · Le pont Rue St-Pierre 12 · 1700 Fribourg · T 026 425 51 51 · F 026 425 51 50 info@bruecke-lepont.ch · www.bruecke-lepont.ch · PC 90-13318-2
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