Qualifiziert, aber ohne Job - Integration von Migrantinnen und Migranten - HEKS
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Personalarbeit in der Praxis
Integration von Migrantinnen und Migranten
Qualifiziert, aber ohne Job
Die Gründe, warum Menschen in die Schweiz migrieren, sind sehr unterschiedlich: zum Beispiel
Flucht, Heirat oder Familiennachzug. Eines ist ihnen aber gemeinsam: Die meisten bleiben für ei-
ne lange Zeit, wenn nicht für immer hier. Einfach ist für sie der Weg in die Arbeitswelt nicht.
Von Olivia Payo Moreno und Bettina Filacanavo
G erade gut qualifizierte MigrantInnen
aus Drittstaaten haben bei der Integ-
ration in den Schweizer Arbeitsmarkt mit
vielen Hindernissen zu kämpfen. Im Rah-
men der Kampagne «Chancengleichheit
zahlt sich aus» machte HEKS im August
2017 auf die Situation von rund 50 000
gut ausgebildeten Migrantinnen und Mi-
granten aus Drittstaaten aufmerksam, die
in der Schweiz leben. Denn obschon sie
alle in ihrem Herkunftsland eine Hoch-
schul- oder Berufsausbildung abgeschlos-
sen haben oder über langjährige Berufs-
erfahrung verfügen, sind viele von ihnen Chancen geben - «HEKS MosaiQ» hilft Unternehmen, MigrantInnen beruflich zu integrieren.
nicht oder nicht ihren Qualifikationen
entsprechend in den Schweizer Arbeits- steigen. Doch er musste erkennen, dass er Kampagnenseite chancen-geben.ch sind
markt integriert. trotz der zehn Jahre Berufserfahrung auch über 90 Berufsprofile von qualifizierten
in der Schweiz mit einem Praktikum be- MigrantInnen aufgeschaltet. Arbeitgeber
«HEKS MosaiQ» springt in die Lücke ginnen muss. «HEKS MosaiQ» hat ihn bei können die Profile anschauen und geeig-
der Diplomanerkennung und der Suche nete KandidatInnen über die Plattform für
Die fünf Fachstellen für qualifizierte Mi- nach einer geeigneten Praktikumsstelle ein unverbindliches Erstgespräch oder ein
grantInnen aus Drittstaaten «HEKS Mo- unterstützt. Und dies erfolgreich: Yousef Praktikum einladen. Weitere potenzielle
saiQ» bieten seit 2017 in den Regionen Abujarad verfügt jetzt über einen in der Arbeitnehmende können über die ent-
Aargau, Basel-Stadt und Baselland, Bern, Schweiz anerkannten Bachelorabschluss sprechende, regionale «HEKS MosaiQ»
Ostschweiz und Zürich für gut qualifizier- und absolviert seit Juli 2017 ein sechsmo- Fachstelle angefragt werden.
te MigrantInnen persönliche Laufbahn- natiges Praktikum als Videoregisseur und
beratung und Begleitung an. Die Berate- Kameramann bei «visua media ag», das Kampagne «Chancengleichheit zahlt sich
rInnen erarbeiten mit den Teilnehmenden voraussichtlich verlängert wird. aus»: www.chancen-geben.ch
berufliche Perspektiven, damit sie die
Lücke zwischen ihren Kompetenzen und Eine Chance geben
Autorinnen
den Anforderungen des Schweizer Ar-
beitsmarktes füllen können. Die individuelle Begleitung durch «HEKS Olivia Payo Moreno ist
MosaiQ» ist ein wichtiger Bestandteil verantwortlich für die Fach-
Ein Kriegsreporter als Praktikant für die berufliche Integration von quali- stelle Soziale Integration
bei HEKS und im Rahmen
fizierten MigrantInnen. Auf der anderen
©HEKS/Sabine Buri
der Kampagne «Chancen-
Der 28-jährige Yousef Abujarad hat in Seite braucht es aber auch ein Entgegen- gleichheit zahlt sich aus»
Palästina Radio- und Fernsehwissenschaf- kommen der Unternehmen. Sprache, Ansprechperson für Firmen
ten studiert und ist 2015 in die Schweiz Arbeitsbewilligungen, Bürokratie und und Interessierte.
geflüchtet. Seit diesem Jahr wird er von Diplomanerkennung – damit sind auch Bettina Filacanavo ist
«HEKS MosaiQ Ostschweiz» bei der be- Arbeitgeber häufig überfordert. Darum Redaktorin bei HEKS.
ruflichen Integration unterstützt. Wäh- beraten die Mitarbeitenden von «HEKS Die ausgebildete Journa
listin hat über zehn Jahre
©HEKS/Ruedi Lüscher
rend und nach dem Studium hat Yousef MosaiQ» auch interessierte Firmen, die
Erfahrung in Redaktionen.
als Kriegsreporter, u.a. auch für das ZDF, Ausbildungs- oder Praktikumsplätze zur
gearbeitet. Anfänglich wollte er auch in Verfügung stellen und so den MigrantIn-
der Schweiz direkt als Kameramann ein- nen eine Chance geben möchten. Auf der
20 personalSCHWEIZ November 2017
Personalarbeit in der Praxis
Integration von Migrantinnen und Migranten
«Im Zentrum steht der Mensch»
Stefan Schachtler ist Gründer, Firmeninhaber und Geschäftsleiter der Video- und Film-Produk
tionsfirma «visua media ag» in St. Gallen. Er hat Yousef Abujarad ein Praktikum ermöglicht —
ein wichtiger Einstieg in den hiesigen Arbeitsmarkt.
Interview geführt von Bettina Filacanavo
Stefan Schachtler, wie ist es dazu nen hatte bis jetzt nie jemand die Abklärungen mit dem Migrationsamt
gekommen, dass Yousef Abujarad auf seine Bewerbungen reagiert. und der Arbeitsbewilligung. Der ganze
bei Ihnen ein Praktikum absolviert? Woran könnte das liegen? Prozess war ziemlich kompliziert. Aber
Stefan Schachtler: Die Anfrage für das Ich kann schlecht für andere reden. Aber gerade, was die Kommunikation mit den
Praktikum kam von HEKS. Die Leiterin ich denke, es liegt wohl an der Sprache Ämtern und die Organisation der Bewil-
des Projekts «HEKS MosaiQ», Jelena und dem grösseren Betreuungsaufwand. ligung angeht, hat mir HEKS sehr viel Ar-
Milošević, kontaktierte mich und erkun- Ich habe für Yousef zum Beispiel einen de- beit abgenommen.
digte sich nach einer Praktikumsstelle für taillierten Lernplan mit Zielen erarbeitet,
einen sehr gut qualifizierten Flüchtling den wir Schritt für Schritt durchgehen. Die Kann es für eine Firma eine Bereiche-
aus Palästina, der im Filmbereich arbei- Kommunikation ist nicht immer einfach. rung sein, mit einer Migrantin oder
ten möchte. Daher bin ich überhaupt auf Ich muss mich oft vergewissern, ob er die einem Migranten zu arbeiten?
ihn aufmerksam geworden. Dann war Aufgabenstellung wirklich verstanden Ja ganz klar. Andere Kulturen bringen uns
es auch ein Bauchentscheid. Ich habe hat. Wir reden konsequent Deutsch und weiter. Wir lernen Neues kennen, andere
Yousef zu einem Vorstellungsgespräch nur im Notfall wechseln wir ins Englische. Ansichten. Das finde ich gerade in meinem
eingeladen und sein Charakter hat mir Er braucht wohl auch etwas mehr Geduld, künstlerisch-kreativen Job sehr spannend.
sofort gefallen. Gerade Leute aus ara- um die Programme auf Deutsch zu lernen.
bischen Ländern sind sehr aufmerksam Aber ich habe darin bereits Erfahrung. Das Hochschuldiplom von Yousef
und zuvorkommend. Yousef ist ein sehr Yousef ist nicht der erste fremdsprachige wurde hier in der Schweiz anerkannt.
lieber, hochmotivierter und neugieriger Migrant, der bei mir ein Praktikum macht. War diese Diplom-Anerkennung für
Mensch. Es passte einfach. seine Anstellung ausschlaggebend?
Gab es für Sie als Arbeitgeber zu Ehrlich gesagt war das für mich gar nicht
Yousef hat einen Hochschulabschluss sätzlichen Aufwand, um Yousef ausschlaggebend. Im Zentrum steht für
und hat für das ZDF und das syrische dieses Praktikum zu ermöglichen? mich erstmal der Mensch. Der Mensch ist
Fernsehen aus den Kriegsgebieten Ja, es gab zusätzliche administrative Hür- mir wichtiger als ein Diplom. Ich kann mir
berichtet. Trotz seiner Qualifikatio- den, die ich sonst nicht habe, zum Beispiel aber vorstellen, dass in grösseren Betrie-
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Personalarbeit in der Praxis
ben Diplome einen höheren Stellenwert Arbeit, eine Aufgabe haben. Wer eine ce sein, jemanden einzuarbeiten und
haben. Ausserdem sind mir persönlich Aufgabe hat, geht auch nicht so schnell so eine gute Fachkraft auszubilden, die
Quereinsteiger aus der Praxis lieber. unter. Es ist wichtig, dass Migrantinnen dann dem Betrieb von grossem Nutzen
Hochschulabsolventen, ob sie nun von und Migranten unkompliziert in den Ar- ist. Gerade Migrantinnen und Migranten,
der Medienwissenschaft oder von einer beitsmarkt integriert werden. Wenn man die eine Chance erhalten, sind hoch mo-
Filmhochschule kommen, fordern immer gut Qualifizierten ein Praktikum ermög- tiviert und das ist natürlich wiederum von
sehr hohe Einstiegslöhne, obwohl sie licht, haben diese Menschen nachher Vorteil für den Arbeitgeber.
noch null Erfahrung haben. Und ein gu- auch bessere Chancen auf einen Job. Es
ter Theoretiker ist noch lange kein guter müsste zudem mehr bezahlbare Sprach-
Praktiker. Yousef brachte neben seinem kurse auf höherem Niveau geben, die für Zur Person
Hochschulabschluss auch einen Rucksack die Migrantinnen und Migranten auch er-
voll praktischer Berufserfahrung mit. schwinglich sind. Viele können sich diese
Kurse nicht leisten, wenn die Arbeitge-
Denken Sie, dass das Praktikum ber nicht bei der Finanzierung mithelfen.
Yousef nun Türen in den Arbeits- Aber ich investiere eigentlich grundsätz-
markt öffnen kann? lich gerne in die Qualifikation eines Mit-
Ich denke schon. Wenn jemand einen arbeitenden, wenn es ihm weiterhilft. Ich
Leistungsausweis von einer Firma hat, habe auch schon Deutschkurse bezahlt
die man in der Branche kennt, hilft das und werde auch Yousef darin unterstüt-
sicher bei der Jobsuche. Yousef ist sehr zen, wenn ich sein Praktikum nochmals
motiviert. Er weiss genau, was er will und um sechs Monate verlängern kann.
diesen Weg geht er. Er möchte nicht ir-
gendeinen Job machen. Wahrscheinlich Was würden Sie anderen Arbeit
kommt er durch dieses Praktikum seinem gebern mit auf den Weg geben,
Berufsziel in der Schweiz etwas näher. wenn es darum ginge, gut qualifi-
zierte MigrantInnen anzustellen?
Stefan Schachtler ist Gründer, Firmen-
Was bräuchte es aus Ihrer Sicht von Grundsätzlich denke ich, braucht der inhaber und Geschäftsführer der Video-
Seiten der Wirtschaft und der Politik, Schweizer Arbeitsmarkt Fachkräfte. Was und Film-Produktionsfirma «visua media
um die Arbeitsintegration von nicht passieren darf, ist, dass man Mig- ag» in St. Gallen. Der gelernte Radio-/TV-
Flüchtlingen zu vereinfachen? rantinnen und Migranten als billige Ar- Elektroniker hat unter anderem dabei ge-
Es ist sicher wichtig, dass die Menschen, beitskräfte ausnutzt. Das ist nicht fair. Für holfen TeleOstschweiz aufzubauen und
hat diverse TV-Shows produziert.
die hier in die Schweiz kommen, eine Kleinstbetriebe kann es auch eine Chan-
personalSCHWEIZ November 2017 23
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