Securiton als Arbeitgeber - Informationen für Bewerber

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Securiton als Arbeitgeber - Informationen für Bewerber
Securiton als Arbeitgeber

Informationen für Bewerber
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Sicherheit. In verlässlichen Händen.

Arbeiten bei Securiton

      Die Securiton GmbH, ein Unternehmen der Securitas            Unser Angebot an individuellen Lösungen umfasst:
      Gruppe Schweiz, ist spezialisiert auf technische Lösung-     - Modernste Brandmeldelösungen
      en rund um Alarm- und Sicherheitssysteme. Als Hersteller     - Intelligente Videoüberwachung
      und Anbieter von Brandmeldesystemen zur Brandfrühest-        - Gefahren- und Einbruchmeldesysteme
      erkennung, Videosicherheitssysteme mit intelligenter         - Fluchttürsteuerungen
      Videobildanalyse, Perimeterschutz, Einbruchmeldeanla-        - Mobiler Objektschutz
      gen, Fluchttürsteuerungslösungen sowie Gefahren- und         - Zaundetektionssysteme
      Zutrittsmanagementsystemen bieten wir unseren Kunden         - Sicherheitsmanagement
      umfassende und individuelle Sicherheitskonzepte.             - Kommunikationssysteme für das Gesundheitswesen

      Securiton – die Marke für elektronische Sicherheitslösung-   Informieren Sie sich auf www.securiton.de über die vielsei-
      en im anspruchsvollen Umfeld, steht für Perfektion in        tigen Möglichkeiten, welche Securiton als Spezialist bietet.
      Sicherheit. Ob für den Hochsicherheitsbereich, für Handel,
      Industrie, Verwaltung und den öffentlichen Sektor – unsere
      Kunden profitieren von unserer jahrzehntelangen Erfahrung
      und unserem breiten Produktportfolio. Darüber hinaus
      steht im exponierten Privatumfeld der Personenschutz
      im Mittelpunkt – mit dem integrierten Schutzkonzept
      „Premium Private“.
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Wenn es um Vertrauen geht,
kommt es auf die richtige Technik an.
Stetiges Lernen und Wachsen

     Die Leistungen der Sicherheitsmarke Securiton beinhalten         Man lernt nie aus. Auch Fachkräfte und Spezialisten
     folgende Bausteine: Bedarfsanalyse, Konzeption, Ausarbei-        müssen sich ständig weiterbilden und -qualifizieren, um
     tung von individuellen Lösungen, betriebsfertige Installation,   auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Deshalb bieten wir im
     Systeminbetriebnahme, Service und Wartung sowie Inter-           Rahmen unserer Personalentwicklung für alle unsere Mit-
     ventionsorganisation.                                            arbeiter neben individuellen externen Seminaren auch ein
                                                                      breites Spektrum an internen Schulungen an.
     Unsere Kunden vertrauen unseren Händen, die größtmög-
     liche Erfahrung und Routine in ihrem täglichen Tun haben
     und so das maximale Maß an Sicherheit für sie schaffen.
     Das Know-how der Mitarbeiter von Securiton sorgt für
     den richtigen Einsatz der Technik und führt so zu höchster
     Zuverlässigkeit der Anlagen.
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Unternehmensgeschichte

40 Jahre Erfahrung im Bereich elektronische Sicherheitslösungen

      1907   Gründung der Securitas AG Schweizerische Bewachungsgesellschaft (Zollikofen/Bern)
      1948   Gründung der Securiton AG Alarm- und Sicherheitssysteme (Zollikofen/Bern)
      1978   Beginn der Securiton-Marktaktivitäten in Deutschland (Handelsvertretung Artur Schmidt)
      1989   Erste Konzentration auf das heutige Kerngeschäft: Bau von eigenen Sicherheitsanlagen
      1991   Gründung der Securiton Sicherheitstechnik GmbH / Aufbau einer Vertriebsorganisation
      1995   Bereichserweiterung Datentechnik (Alarmmanagement)
      1999   Systemhaus Securiton: Angebot und Integration jeglicher Sicherheitsanlagen zu Gesamtsystemen
      2000   Fusion mit Schrack Sicherheits- und Kommunikationssysteme Deutschland
             Aufbau der Regionalstruktur mit Standorten in Berlin, Hamburg, Frankfurt, Rhein/Ruhr, München
      2001   Umfirmierung in Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
      2006   Erweiterung der regionalen Standorte um Stuttgart und Hannover
      2007   Fusion mit der Industrie Technik IPS; Erweiterung des Regionalstandortes Landau/Speyer
      2008   Regionaler Unternehmensausbau um Köln, Darmstadt, Kassel, Trier, Dresden, Frankfurt (Oder)
      2011   Markteinführung des integrierten Sicherheitskonzepts Premium Private
      2018   40 Jahre Securiton GmbH in Deutschland
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Unsere Standorte in ganz Deutschland

Für die umfassende Betreuung der Kunden vor Ort

Zentrale                                          Niederlassung München
Von-Drais-Straße 33, 77855 Achern                 Kronstadter Straße 4, 81677 München

Niederlassung Berlin                              Geschäftsstelle Dresden
Landsberger Allee 366, 12681 Berlin               Zum Alten Dessauer 13, 01723 Kesselsdorf

Niederlassung Hamburg                             Geschäftsstelle Frankfurt (Oder)
Albert-Einstein-Ring 13, 22761 Hamburg            Gewerbeparkring 31, 15299 Müllrose

Niederlassung Hannover                            Geschäftsstelle Kassel
Albert-Einstein-Straße 9, 31515 Wunstorf          Heiligenröder Str. 63, 34123 Kassel

Niederlassung Rhein/Ruhr                          Geschäftsstelle Münster
Büssingstraße 4-6, 42781 Haan                     Münsterstr. 25, 48167 Münster

Niederlassung Trier                               Geschäftsstelle Darmstadt
Pellinger Straße 90-92, 54294 Trier               Pallaswiesenstr. 180-182, 64293 Darmstadt

Niederlassung Frankfurt                           Regionalbüro Speyer
Konrad-Adenauer-Allee 10, 61118 Bad Vilbel        Im Geißhorn 4, 67346 Speyer

Niederlassung Stuttgart                           Regionalbüro Nürnberg
Riedbachstraße 5, 74385 Pleidelsheim              Werkstraße 18, 90518 Altdorf

Niederlassung Südwest
Von-Drais-Straße 33, 77855 Achern
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Securitas Unternehmensgruppe
Unternehmensbereiche der Securitas Gruppe Schweiz
        Unternehmensbereiche der Securitas Gruppe Schweiz

        Alarm- und Sicherheitssysteme          Sicherheitsdienstleistungen
          SECURITON
                            SCHRACK SECONET    SECURITAS         SECURITRANS
          Schweiz
         Zollikofen (CH)    Wien (A)           Zollikofen (CH)   Bern (CH)

          SECURITON         HEKATRON           SECURITAS
                                                                 CERTAS
          Deutschland       Vertrieb           (Liechtenstein)
         Achern (D)         Sulzburg (D)       Vaduz (FL)        Zürich (CH)

          SECURITON         HEKATRON           SECURITAS
                                                                 SECURITAS DIRECT
          Frankreich        Technik            (Alpes)
         Annecy (F)         Sulzburg (D)       Annecy (F)        Lausanne (CH)

          CONTRAFEU         SI-ELECTRONIC      WSH               DATAREC AG
          Zollikofen (CH)   Pfäffikon (CH)     Singen (D)        Bern (CH)

          VIASONE           LISTEC             TUS               ALPHA PROTECT
          Meyrin (CH)       München (D)        Zollikofen (CH)   Illnau - Effretikon (CH)

          PROTECTION ONE
                            BABBERGER                            PYTHON SÉCURITÉ
          SERVICES
          Ecublens (CH)     Basel (CH)                           Carouge (CH)

           OESCHGER         SB Services
          Zug (CH)          Founex (CH)

                            G+M ELEKTRONIK
                            Oberbüren (CH)

15.02.2019 / Nr. 5
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Unsere Mission & Werte

Zur Philosophie und Kultur von Securiton

      Wir bei Securiton verfolgen einen gemeinsamen Auftrag          unseres Handelns. Weil wir hochmotiviert sind, können wir
      – unsere Mission: Wir wollen bei allen Menschen, denen         sowohl unsere Kunden als auch unsere Kollegen begeis-
      wir begegnen, hohe Zufriedenheit schaffen sowie Leiden-        tern.
      schaft und Begeisterung wecken. Wir unterstützen unsere
                                                                     Mut: Nur eine mutige Herangehensweise lässt die Ideen
      Kunden dabei, Leben und Werte zu schützen und dafür
                                                                     heranreifen, die uns immer die Nasenlänge Vorsprung vor
      erhalten Sie von uns die besten und werthaltigsten Pro-
                                                                     unseren Mitbewerbern garantiert.
      dukte und innovativsten Lösungen. Dabei begeistern wir
      mit Flexibilität und Schnelligkeit und man schätzt uns als     Qualität: Sie sorgt für eine hohe Kundenzufriedenheit und
      ehrlichen und verlässlichen Partner.                           liegt uns am Herzen, da sie ein elementarer Grundstein für
      Damit wir erfolgreich sein können, bieten wir auch unse-       den Erfolg unseres Unternehmens ist.
      ren Mitarbeitern stets ein sicheres Umfeld, in dem sie per-
      sönlich und beruflich wachsen und sich entfalten können.       Selbständigkeit: Die Selbständigkeit schafft ein hohes
                                                                     Maß an Motivation für die Mitarbeiter und Identifikation mit
      Das Fundament für die alltägliche Arbeit stellen unsere        dem Unternehmen.
      neun Unternehmenswerte dar, welche aktiv und durchge-
      hend gelebt werden:                                            Teamgeist: Die Arbeit im Team ist uns wichtig, da wir
                                                                     gemeinsam eine bessere Qualität erzielen, als uns dies
      Ehrlichkeit: Ehrlichkeit ist für uns besonders wichtig, weil   alleine möglich wäre.
      wir Vertrauen schaffen wollen, untereinander und zu unse-
      ren Kunden. Wir wollen jederzeit verlässlich und kalkulier-    Verantwortung: Die Verantwortungsbereitschaft jedes
      bar handeln.                                                   Mitarbeiters fördert die Zusammenarbeit und motiviert uns,
                                                                     immer das Beste für unsere Kunden zu erreichen.
      Kompetenz: Unsere fachliche Kompetenz ist die Basis für
      eine qualitativ hochwertige Beratung, Bedarfsanalyse und       Wertschätzung: Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist
      Projektdurchführung.                                           der Garant für einen langfristigen Unternehmenserfolg und
                                                                     eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter.
      Motivation: Eine hohe Eigenmotivation ist die Triebfeder
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Work-Life-Balance

Sicherheit.  In verlässlichen
 Privatleben und                 Händen.
                 Beruf im Einklang

       Securiton betrachtet Familienfreundlichkeit als einen wich-       wird auf die Zweckhaftigkeit und Umsetzbarkeit geachtet.
       tigen Baustein der Personalpolitik und Unternehmensent-
       wicklung. Unsere Geschäftsführung und Führungskräfte              Securiton sieht die große Herausforderung darin, die Mit-
       unterstützen in hohem Maße die Maßnahmen zur Verein-              arbeiter sozial einzubinden und eine Identifikation mit dem
       barkeit von Beruf und Familie zur Gewinnung und Bindung           Unternehmen und deren Kultur sicherzustellen. Aufgrund
       von Fachkräften.                                                  guter Vertretungsregelungen und strukturierter Arbeit im
                                                                         Team, ist die Arbeitsorganisation flexibel und familien-
       Besonders im Fokus stehen vielfältige Arbeitszeitmo-              freundlich ausgerichtet. Durch die Entwicklung von Ver-
       delle, Arbeitszeitflexibilisierung, Teilzeitregelungen, famili-   tretungsmodellen wird zudem das Wissensmanagement
       enorientierte Urlaubsplanung, Beratung zu den Themen              gefördert und Überlastung verhindert.
       Mutterschutz/Elternzeit/Elterngeld, Unterstützung bei Wie-
       dereinstieg nach der Elternzeit, Sabaticals und kurzfristige      Service für Familien: Das Mutterunternehmen in der
       Freistellungen in Notfällen.                                      Schweiz verfügt über Ferienwohnungen, die Mitarbeitende
                                                                         mit ihren Familien vergünstigt anmieten können. Darüber
       Unser Ziel ist die Beschäftigung von qualifizierten Mitar-        hinaus unterstützt Securiton neue Mitarbeiter und ihre
       beitern, deshalb wird die Weiterbeschäftigung von gut             Familien bei der Wohnungssuche. Es besteht auch grund-
       ausgebildeten Fachkräften gefördert. Eine frühzeitige             sätzlich die Möglichkeit in Notfällen Kinder zum Arbeits-
       gemeinsame Planung schafft Klarheit und Strukturen für            platz mitzubringen. Hierfür gibt es sogar eine «Notfallkiste«
       alle Beteiligten. Fort- und Weiterbildung während einer           mit Spielsachen.
       familienbedingten Pause erhalten Wissen und Kontakt
       zum Unternehmen.                                                  Bürgerschaftliches und ehrenamtliches Engagement wird
                                                                         grundsätzlich ermöglicht, gefördert und unterstützt. Secu-
       Das Unternehmen bietet auch die Möglichkeit zur mobilen           riton ist selbst sozial aktiv und beteiligt sich an gemeinnüt-
       Telearbeit für ausgewählte Stellen an. Grundsätzlich gibt         zigen Vorhaben. Jährlich werden für Projekte im Rahmen
       es hier keine Einschränkung hinsichtlich der Tätigkeitsbe-        der Kinder- und Familienhilfe Spenden getätigt.
       reiche und der Hierarchieebene im Unternehmen, jedoch
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Gesundheit

Gesunde Mitarbeiter – gesundes Unternehmen

     Zur Gesundheit gehört mehr als nur körperliches Wohlbe-       Erkranken Mitarbeiter längerfristig, sucht Securiton gemein-
     finden. Zufriedenheit, Vertrauen und das Gefühl sozial ein-   sam mit dem Beschäftigten nach Möglichkeiten, wie die
     gebunden zu sein, beeinflussen die Gesundheit nachhaltig.     Arbeitsunfähigkeit überwunden und mit welchen Leistun-
     Gesundheit ist kein Zustand, der einmal erreicht wird und     gen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt
     dann selbstverständlich immer bestehen bleibt. Es lohnt       werden kann (Betriebliches Gesundheitsmanagement).
     sich, für die Erhaltung der Gesundheit Sorge zu tragen. Aus
     diesem Grund bietet Securiton für alle Mitarbeiter Gesund-    Ziel ist es, Ausgewogenheit zwischen Arbeits- und Privat-
     heitsmaßnahmen an. Das auf Prävention ausgerichtete           leben zielgerecht zu gestalten. Dabei stellt sich die Frage:
     Programm bietet vielseitige Veranstaltungen und Kurse in      Wie passt die persönliche Arbeitsmethodik zu den Her-
     den Bereichen Bewegung, Ernährung, Stress und Sucht.          ausforderungen und Zielen des Arbeitsplatzes und zu den
                                                                   persönlichen Zielen und Wünschen? Die Identifizierung,
     Weiterhin erhält jeder Mitarbeiter ein „Gesundheitsticket“    welche Stressfaktoren vom Mitarbeiter in Bezug auf den
     über einen festgelegten Betrag zur persönlichen Verwen-       Arbeitsplatz angesehen werden, gehört genauso dazu wie
     dung für präventive Gesundheitsmaßnahmen. Zum Bei-            das Aufzeigen von Wegen, wie mit diesen Herausforderun-
     spiel die Teilnahme an einer Rückenschule, Massage oder       gen umgegangen werden kann und die eigene Leistungs-
     ähnlichem.                                                    fähigkeit erhalten bleibt.

     Im Rahmen des Gesundheitsmanagements (SGU) werden             Jährliche konstruktive Mitarbeitergespräche und das Ange-
     in dem Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umwelt eben-        bot zu jeder Zeit den Vorgesetzten oder die Geschäftslei-
     falls vielfältige Maßnahmen durchgeführt. So wird zum Bei-    tung ansprechen zu können, tragen zur Zufriedenheit und
     spiel auch die Teilnahme eines Fahrsicherheitstrainings für   Leistungsfähigkeit maßgeblich bei und fördern ein gesun-
     Mitarbeiter angeboten.                                        des und harmonisches Arbeitsklima bei Securiton.
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Betriebliche Altersvorsorge

Mehr Rente durch Entgeltumwandlung

     Die betriebliche Altersversorgung (bAV) wird als zweite          lichen Altersversorgung durch Steuer- und Sozialversiche-
     Säule im System der Altersvorsorge bezeichnet. Die erste         rungsvorteile.
     Säule ist die gesetzliche Rentenversicherung, in der in der      Wir als Arbeitgeber unterstützen Sie beim Vermögensauf-
     Regel alle Arbeitnehmer pflichtversichert sind. Um mög-          bau Ihrer Vorsorge ebenfalls mit bis zu 40 Euro vermögens-
     liche Lücken zwischen Rente und Erwerb zu schließen,             wirksamer Leistungen im Monat und einem Extra-Bonus
     ist jedoch eine zusätzliche Absicherung ergänzend zur            von zusätzlich 10% des Versicherungsbeitrages. So
     gesetzlichen Altersrente enorm wichtig. Eine dritte Säule        können Sie Vermögen bilden und über eine zusätzliche
     stellt daher die private Altersvorsorge auf freiwilliger Basis   Rente vorsorgen.
     dar, z. B. die staatlich geförderte Riesterrente. Die zweite
     Säule – die betriebliche Altersversorge – dient dem Zweck,       Angenehme Überraschung: Dass auf dem Gehaltszettel
     den Lebensstandard abzusichern, welcher vor dem Ren-             netto bei weitem nicht so viel abgezogen wird, wie als Bei-
     teneintritt erreicht wurde.                                      trag für die Entgeltumwandlung vereinbart wurde, liegt an
                                                                      den gesparten Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen
     Seit Jahren bieten wir hierzu unseren Mitarbeiterinnen und       und den freiwilligen Arbeitgeberleistungen. Die Versteue-
     Mitarbeitern als Durchführungsweg Direktversicherungen           rung der Leistungen erfolgt erst ab Rentenbeginn mit dem
     zu besonders günstigen Konditionen im Rahmen von Kol-            in der Regel dann günstigeren Steuersatz. Auch Sozialver-
     lektivverträgen an.                                              sicherungsbeiträge werden erst zu diesem Zeitpunkt fällig.
     Sie können so bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze
     in der allgemeinen Rentenversicherung steuer- und sozial-
     versicherungsfrei in eine Altersversorgung investieren. Der
     Staat fördert darüber hinaus die Möglichkeiten der betrieb-
Private Zusatzversicherungen

Sicherheit. In verlässlichen Händen.
 Krankenzusatzversicherung

      Nachdem der Gesetzgeber immer mehr Leistungen aus             Das Leistungsspektrum unseres Versicherungspartners
      dem Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenkassen           umfasst neben der Krankenzusatzversicherung zudem
      gestrichen hat, können Sie sich mit einer ergänzenden         weiteren Versicherungsschutz für den privaten Bereich,
      privaten Krankenzusatzversicherung gegen medizinische         z. B.:
      Risiken absichern.
                                                                    - Wohngebäude
      Neben gängigen Sozialleistungen bieten wir unse-              - Hausrat
      ren Mitarbeitern und deren Familien für verschiedenste        - Haftpflicht
      Gesundheitsbereiche und Bedürfnisse auch eine private         - Unfall
      Gesundheitsvorsorge an. So ist ein individualisierter Kran-
      kenschutz möglich, der viele Vorteile bietet.                 Auch hier profitieren Mitarbeiter der Firma Securiton von
      Es lassen sich beispielsweise Zusatzversicherungen für        Kollektivverträgen und günstigen Konditionen.
      Zähne, Brillen und die Versorgung bei Unfällen abschließen.
      Die Versicherungen können einzeln oder auch in Kombi-
      nation abgeschlossen werden. Auf diese Weise lässt sich
      meist viel Geld sparen.
Der Weg zur erfolgreichen Bewerbung

Sicherheit.  In verlässlichen
 Sie haben Interesse              Händen.
                     ein Teil von uns zu werden?

        Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich. Bitte beden-   Das Bewerbungsverfahren wird in unserer Firmenzentrale
        ken Sie: Je vollständiger Ihre berufsrelevanten Angaben     in Achern organisiert. Falls Sie sich für eine Bewerbung auf
        sind, umso besser können wir uns ein Bild von Ihnen         dem Postweg entscheiden, dann richten Sie Ihre Bewer-
        machen. Folgende Unterlagen und Angaben benötigen wir:      bung bitte an folgende Adresse:

        •   Anschreiben                                             Securiton GmbH
        •   Tabellarischer Lebenslauf                               Personalabteilung
        •   Zeugnisse                                               Von-Drais-Straße 33
        •   Gehaltsvorstellung                                      77855 Achern

                        Ihr direkter Link zu unseren aktuellen Stellenangeboten:
                        www.karriere.securiton.de/stellenmarkt
Sicherheit. In verlässlichen
 Bewerbung über               Händen.
                unser Online-Bewerbungsportal oder per E-Mail

       Der schnellere und einfachere Weg führt über unser Online-     Haben Sie Fragen?
       Bewerbungsportal. Auf unserer Webseite www.karriere.           Bitte sprechen Sie uns an. Wir helfen Ihnen sehr gerne
       securiton.de/stellenmarkt finden Sie unsere aktuell, offenen   weiter.
       Stellenausschreibungen. Über das Feld «Online bewerben»
       in der jeweiligen Stelle, können Sie sich ganz bequem mit      Stefanie Knapp
       wenigen Klicks bei uns bewerben.                               Tel. 07841 6223-9041
                                                                      stefanie.knapp@securiton.de
       Sollten Sie den Weg einer Email-Bewerbung favorisieren,
       dürfen Sie diese gerne an bewerbung@securiton.de schi-         Melanie Essig
       cken. Bitte beachten Sie hierbei, dass Ihre Bewerbung eine     Tel. 07841 6223-9316
       Größe von 3 MB nicht überschreitet.                            melanie.essig@securiton.de
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Alarm- und Sicherheitssysteme
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