Seminare und Trainings 2021 - www.bnw-seminare.de
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Seminare und Trainings 2021 www.bnw-seminare.de
Vorwort Inhalt
Inhalt
Vorwort 2 Rechtliche Grundlagen für moderne
Bildungsformate beim BNW! 6 Arbeitszeitmodelle 27
Mit langfristiger oder häufiger Krankheit von
Beschäftigten rechtssicher umgehen 28
Personalmanagement 7 Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 29
Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen 8 Stolperfallen der betriebsbedingten Kündigung 30
Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbau 8 Warnen, mahnen, abmahnen 31
Lohn- und Gehaltsabrechnung – geldwerte Vorteile Rechtliche Instrumente der Personalplanung 32
und Sachbezüge 9 Add On – Rechtliche Instrumente der Personalplanung 32
Lohn- und Gehaltsabrechnung – besondere
Beschäftigungsverhältnisse 10
Lohn- und Gehaltspfändung 11 Führung 33
, Liebe Leserinnen,
> Kontakt
Reisekosten und Auslösungen – Kompaktkurs 11 Nachgefragt: DIRKS Group GmbH & Co KG und
Kraftwerk Kraft-Wärme-Kopplung GmbH 34
BNW Unternehmensservice Lohnsteuer aktuell – Änderungen zum
Telefon: 0511 96167-10 Jahreswechsel 2020/2021 12 Unsere Führungskräfteangebote im Überblick 35
E-Mail: seminare@bnw.de Auswahlverfahren im Recruitingprozess
liebe Leser,
13
Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Grundlagentraining 36
www.bnw-seminare.de Präzisere Eignungsdiagnostik im Einstellungsinterview 13
Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Aufbautraining 37
Strategisches Kompetenzmanagement 14
Crashkurs: Führungsverantwortung übernehmen 38
Onboarding 15
Teambildung, Teamtraining und Teamentwicklung 39
Beschäftigtendatenschutz 15
Arbeitszeugnisse formulieren und interpretieren 16 Frauen in Führung – Fit für die Zukunft 40
Personalcontrolling 17 Führungskräfteentwicklung für den Mittelstand 41
„Willkommen zurück!“ – (BEM) Betriebliches Ihr Fahrplan in die Digitalisierung! 42
die strategische Personal- und Organisationsentwicklung In Abhängigkeit von Thema, Ziel und Methodik führen wir Eingliederungsmanagement (1) 18
ist der Schlüssel für die Zukunftsgestaltung unsere Qualifizierungen in unterschiedlichen Formaten Agiler führen – Praxisseminar 43
„Willkommen zurück!“ – (BEM) Betriebliches
Ihres Unternehmens. Denn, wo sich Markt- und durch. Ob in Präsenz, online oder im Blended-Learning- Changemanagement für das Digital Mindset 44
Eingliederungsmanagement (2) 18
Kundenanforderungen ändern, ist Entwicklung notwendig. Format, die Qualität und der nachhaltige Praxistransfer Führung agil, virtuell und effizient gestalten 44
Hinzu kommt die teilweise disruptive Veränderung der stehen in unseren Trainings stets im Vordergrund. Crashkurs Personalmanagement 19
Erfolgreiche Gespräche mit Mitarbeitenden 45
Arbeitswelt. Arbeiten und Führen auf Distanz, intensive
Willkommen an Bord! Onboarding-Checkliste 20 Trennungsmanagement 46
Nutzung von Kollaboration-Tools, um nur zwei Kernaspekte Nun wünsche ich Ihnen viel Spaß beim Durchstöbern
der Veränderung zu nennen, erfordern neue bzw. unserer Angebote. Intensivtraining für gewerbliche Führungskräfte 46
erweiterte Kompetenzen. Unternehmen und Mitarbeitende Effiziente Teams in der Produktion 47
dürfen hier den Anschluss nicht verpassen. Ein Hinweis zum Schluss. Ein Katalog ist statisch, unsere Arbeitsrecht 21
Führen in Veränderungsprozessen 48
Produktentwicklung nicht! Aktuelle Seminare finden Sie Grundlagen des Arbeitsrechts 22
Leadership XChange 49
Nutzen Sie die Expertise des BNW. Mit unseren Trainings zusätzlich auf unserer Website bnw-seminare.de. Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts 22
im offenen Seminargeschäft wie auch im Inhouse-Format Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte 23 Kooperationspartner*innen 50
machen wir Ihre Mitarbeiter*innen fit für Veränderung. Unser Inhouse-Service 51
Arbeitsrecht Update 24
Das Angebot reicht von fundierten Grundkenntnissen für Herzlichst Q 4.0: Neues Netzwerk für die Ausbildung 4.0
Ihre Auszubildenden und Fach- und Führungskräfte bis hin Arbeitsrecht im Recruiting 24
in Niedersachsen 52
zu Qualifizierungen für Spezialisten. Berufsausbildung: Arbeitsrechtliche Grundlagen 25
Arbeits- und Gesundheitsschutz unter der
Katja Oehl-Wernz Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung 26
> Kontakt
BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10
E-Mail: seminare@bnw.de
www.bnw-seminare.de
2 3
Inhalt Inhalt
Trainings für Ausbilder*innen und Persönliche und soziale Kompetenzen 71 Digitalisierung in der Produktion 91
Ausbildungsbeauftragte 53 Agile Mindset Training 72 Industrie 4.0 – welches Potenzial verbirgt sich darin
Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung Design Thinking Training 73 für Ihre Produktion? 92
(AEVO) – Crashkurs 54
Agiles Projektmanagement – Grundlagen 74 Prämissen und Impulse für die
Grundwissen für Ausbildungsbeauftragte – Crashkurs 55
Persönlichkeit als Erfolgsfaktor 75 erfolgreiche digitale Transformation 93
Auszubildende fördern und entwickeln 55
Zeit- und Selbstmanagement 75 Produktionsstätten im digitalen Wandel 93
Professioneller Umgang mit psychisch auffälligen
Sicher präsentieren, überzeugend argumentieren, frei Wertstromanalyse 4.0 94
Auszubildenden 56
sprechen 76 Manufacturing Execution Systeme (MES) 95
Digitale Kompetenzen für die betriebliche Ausbildung 57
Erfolgreiches Konfliktmanagement 77 Shopfloor Management im digitalen Wandel 96
Generation Z in der Ausbildung 57
Souverän am Telefon – Praxistraining 77 SPS SIMATIC S7 - Grundstufe 97
Onboarding von Azubis erfolgreich gestalten 58
Crashkurs BWL und Controlling 78 SPS SIMATIC S7 - Aufbaustufe 97
Ausbildung 4.0: Lernen im digitalen Wandel 58
Security Awareness – Grundlagen der IT-Sicherheit SPS SIMATIC S7 - Industrielle Vernetzung 98
Azubis begleiten aus dem Homeoffice 58 am Arbeitsplatz 79
Kurz erklärt: Was ist Design Thinking? 80
Einkauf und Vertrieb 99
Trainings für Auszubildende 59
Risiken im Einkauf beherrschen 100
Azubi-Tage 2021 60
Informationstechnologie 81 Lieferantenmanagement und Risikobewertung 101
Der Business-Knigge für Azubis 61
Nachgefragt: Gustav Berning GmbH & Co. KG 82 Einkauf 4.0 - intelligente Einkaufsprozesse gestalten 102
Der gute Ton am Telefon und online 61
Den digitalen Kundenbesuch erfolgreich gestalten 103
Praxisworkshop Präsentation und Rhetorik 62 Microsoft Excel – Grundlagen FreshUp 83
Effektiv Lernen lernen 62 Microsoft Excel – Aufbauwissen 84 Kundenbindungen in der Krise pflegen – aber wie? 104
Stark im Berufsleben 63 Microsoft PowerPoint – Grundlagen 84
Nachgefragt: Andreas Sedlag, Trainer beim BNW 63 Stark durch Kooperationen 85
Förderfähige Produkte und Projekte 105
Digitale Vernetzung 64 Microsoft Office 365 Teams 86 Qualifizierung kann gefördert werden 106
IT-Sicherheit 64 Microsoft Office 365 SharePoint Online in der
Grundkompetenzen für Informations- und
Playbizz – das bundesweite Fernplanspiel für Anwendung 87
Kommunikationstechnologien in der digitalen
Auszubildende 65 Hacker-Angriffe erfolgreich abwehren 87 Arbeitswelt 107
Data Awareness 88 Produktion 4.0 modular 108
Nachgefragt: Mölders Holding GmbH,
Glaub Automation & Engineering GmbH und Data Driven Management 89
Data Analyst – Fokus Python 90 Die digitale Transformation Ihres Unternehmens
WERTGARANTIE Group 66
erfolgreich gestalten 109
Data Scientist – Fokus Python 90
Eine TQ besser! 110
Prüfungsvorbereitung für Auszubildende 67
Prüfungsvorbereitung für Industriekaufleute (IHK) 68
Kontaktdaten 111
Prüfungsvorbereitung für Kaufleute für
Aufsichtsrat, Geschäftsführung und Gesellschafter 112
Büromanagement, Teil 1 (IHK) 69
Allgemeine Geschäftsbedingungen 113
Prüfungsvorbereitung für Kaufleute für
Büromanagement, Teil 2 (IHK) 69
Prüfungsvorbereitung für
Elektroniker*innen, Teil 1 (IHK) 70
Prüfungsvorbereitung für
Elektroniker*innen, Teil 2 (IHK) 70
> Kontakt > Kontakt
BNW Unternehmensservice BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 Telefon: 0511 96167-10
E-Mail: seminare@bnw.de E-Mail: seminare@bnw.de
www.bnw-seminare.de www.bnw-seminare.de
4 5
Bildungsformate beim BNW
T
Aktueller Hinweis:
Bildungsformate beim sofern aufgrund
der Corana-Pandemie
BNW – das richtige Präsenzseminare nicht
durchgeführt werden dürfen,
Format für Ihren Erfolg! werden diese möglichst im
Online-Format angeboten!
In Abhängigkeit von Thema, Ziel und
Ihren Wünschen führen wir unsere
Qualifizierungen in unterschiedlichen
Formaten durch.
In den Produktbeschreibungen finden Sie
immer auch eine Angabe zum Format. Was
dahinter steckt, erfahren Sie hier.
Webinar: Hierbei handelt es sich um ein bis zu Workshop: Das Training zeichnet sich durch einen sehr
90-minütiges Seminar, das online durchgeführt wird. hohen Anteil an kooperativer und moderierter Arbeitsweise
Von Zuhause oder dem Arbeitsplatz aus können die aus, in der die Teilnehmenden intensiv an einem Thema
Teilnehmenden den Vortrag des Referenten verfolgen und arbeiten. Workshops können sowohl in Präsenz als auch im
sich über die Chatfunktion interaktiv mit Beiträgen und Online-Format durchgeführt werden.
Fragen beteiligen.
Online-Training: In dieser Online-Veranstaltung
werden die Teilnehmenden noch aktiver am Training Unser INHOUSE-Versprechen
beteiligt. Unter Einsatz verschiedener Methoden Sie möchten Ihre Beschäftigten intern qualifizieren
können die Teilnehmenden bspw. in Break-out-Rooms und legen Wert auf eine individuelle Ausgestaltung der
(virtuellen Gruppenarbeitsräumen) Teamaufgaben Trainingsinhalte und -bedingungen?
bearbeiten, gemeinsam Dokumente verfassen oder in Selbstverständlich!
Diskussionsrunden gehen. Alle Trainingsangebote des BNW bieten wir auch als
Inhouse-Training an. Lassen Sie uns ins Gespräch
Präsenztraining: Trainer und Teilnehmende treffen kommen und gemeinsam die passenden Qualifizierungen
physisch zur gleichen Zeit an einem bestimmten Ort konzipieren.
zusammen. Kennzeichnend für ein Präsenztraining ist eine
direkte soziale Interaktion.
Blended-Learning: Bei dieser Lernform wird das
Präsenztraining mit digitalen Lernmethoden kombiniert.
Ziel ist der Aufbau eines effektiven Lernprozesses, bei
dem die Vorteile aller Lernmethoden sinnvoll miteinander
verknüpft sind. Dies kann bspw. mit der Verwendung > Kontakt
Personalmanagement
der digitalen Lernplattform oder Lern-App des BNW Katja Oehl-Wernz
geschehen, mit denen das zuvor Erlernte dem eigenen Telefon: 0511 96167-50
Lerntempo angepasst vertieft wird. E-Mail: inhouse@bnw.de
6 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 7
Personalmanagement
Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen
Basiswissen zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Starten Sie durch als Fachkraft der Personalabrechnung! Verschaffen Sie sich ein grundlegendes Verständnis für die
Systematik der Entgeltabrechnung sowie das notwendige Hintergrundwissen. In diesem Basisseminar erhalten Sie einen
umfassenden Überblick über alle rechtlich relevanten Aspekte der Entgeltabrechnung und machen sich fit für Ihre Aufgabe.
Sie erfahren alles über steuerrechtliche Grundlagen, Meldeverfahren und Fristen. Immer nah an der Praxis werden Sie mit
sämtlichen Abrechnungsvorgängen vertraut gemacht – von Beginn bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses.
Format Präsenztraining
Dauer 2 Tage | Preis 745 Euro
Nächste Termine
Osnabrück, 10. - 11.03.2021 | Hannover, 04. - 05.05.2021
Dieses Seminar bieten wir auch als kompaktes Online-Training an.
Besuchen Sie zur Ergänzung Ihrer Kenntnisse und weiteren Professionalisierung das Seminar Lohn- und Gehalts-
abrechnung – Aufbau oder nehmen Sie an den ergänzenden Online-Trainings teil.
> Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
www.bnw-seminare.de
Lohn- und Gehaltsabrechnung – geldwerte
Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbau Vorteile und Sachbezüge
Vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Gehaltsabrechnung Sicherheit in der Bewertung von Sachverhalten
Werden Sie Expert*in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dieses Aufbauseminar vermittelt Ihnen die komplexen Vorgänge der Wie sind geldwerte Vorteile steuer- und sozialversicherungsrechtlich zu erfassen, welche geldwerten Vorteile sind steuer- und
Entgeltabrechnung. Sie lernen, die personalwirtschaftlichen Vorgänge in den steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen sozialversicherungsfrei? Aktualisieren Sie in diesem Seminar Ihr Wissen und wappnen Sie sich für mögliche Steuerprüfungen.
Auswirkungen zu beurteilen. Praxisgerechte Handlungsempfehlungen helfen Ihnen, sachgerechte Lösungen zu entwickeln – Zusätzlich lernen Sie Beispiele für sogenannte „Nettolohnoptimierungen“ als Arbeitgeberleistung zur Verbesserung des
auch in schwierigen Fällen, die über die täglichen Aufgaben hinausgehen. Aktuelle Entwicklungen in der Gesetzgebung und Unternehmensimage und zur Bindung von Mitarbeitenden kennen. Erfahren Sie, wie Sie entsprechende Angebote von
neuere Verwaltungsanweisungen werden berücksichtigt und erläutert. Dienstleistern kompetenter beurteilen können.
Format Präsenztraining Format Online-Training
Dauer 2 Tage | Preis 745 Euro Dauer 180 Minuten | Preis 129 Euro
Nächste Termine Nächste Termine
Osnabrück, 15. - 16.09.2021 | Hannover, 01. - 02.11.2021 02.06.2021 | 03.11.2021
Dieses Seminar bieten wir auch als kompaktes Online-Training an. Für die erfolgreiche Teilnahme werden Fachkenntnisse vorausgesetzt.
Bitte beachten Sie, dass dieses Seminar Grundlagen- und Fachkenntnisse auf dem Niveau des Seminars Lohn- und Nehmen Sie zur Ergänzung Ihres Fachwissens auch an dem Online-Training Lohn- und Gehaltsabrechnung – besondere
Gehaltsabrechnung – Grundlagen voraussetzt. Beschäftigungsverhältnisse teil.
> Kontakt BNW Unternehmensservice > Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
www.bnw-seminare.de www.bnw-seminare.de
8 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 9
Personalmanagement Personalmanagement
Lohn- und Gehaltsabrechnung – Lohn- und Gehaltspfändung
besondere Beschäftigungsverhältnisse Mit Haftungsrisiko und Pfändung rechtssicher umgehen
Ergänzen Sie Ihr Fachwissen im Entgeltabrechnungsmanagement Die Lohn- und Gehaltspfändung ist ein sensibles Thema. Geraten Beschäftigte in Zahlungsschwierigkeiten, kann es zur
Lohn- bzw. Gehaltspfändung durch deren Gläubiger kommen. Eine solche Pfändung begründet zahlreiche Pflichten für den
Bei der Abrechnung besonderer Beschäftigungsverhältnisse wie der Abrechnung von Studierenden, Praktikant*innen, Arbeitgeber. In diesem Seminar erhalten Sie alle relevanten Informationen zur Lohn- und Gehaltspfändung. Machen Sie
Minijobber*innen oder Rentner*innen ist Fachwissen gefragt. In diesem Seminar erhalten Sie das relevante Know-how, um sich mit den rechtlichen Grundlagen und Arbeitgeberpflichten vertraut, um das Haftungsrisiko Ihres Unternehmens richtig
diese Sonderfälle in der Praxis sicher zu beurteilen und sich vor unnötigen Beitrags- und Steuernachzahlungen zu schützen. einzuschätzen.
Erfahren Sie auch, welche notwendigen Lohnunterlagen, Arbeitnehmerbestätigungen und Formulare für Prüfungen in der
Personalakte als Nachweis erforderlich sind. Praxisnahe Beispiele stellen sicher, dass Sie das Wissen direkt im beruflichen Nach dem Seminar sind Sie gerüstet, um Pfändungen korrekt, schnell und im Sinne Ihres Arbeitsgebers zu bearbeiten.
Alltag anwenden können.
Format Präsenztraining
Format Online-Training
Dauer 1 Tag | Preis 410 Euro
Dauer 8 Trainingseinheiten à 45 Minuten | Preis 249 Euro
Nächste Termine
Nächste Termine Hannover, 23.02.2021 | Göttingen, 24.06.2021 | Braunschweig, 09.11.2021
08.06.2021 | 11.11.2021
> Kontakt BNW Unternehmensservice
Für die erfolgreiche Teilnahme werden die Fachkenntnisse des kompakten Online-Trainings Lohn- und Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
Gehaltsabrechnung – Aufbau vorausgesetzt. www.bnw-seminare.de
Nehmen Sie zur Ergänzung Ihres Fachwissens auch an dem Online-Training Lohn- und Gehaltsabrechnung –
geldwerte Vorteile und Sachbezüge teil.
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Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de
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Weitere Informationen und Anmeldung
Reisekosten und Auslösungen –
Kompaktkurs
Nach den aktuellen Steuerrichtlinien korrekt abrechnen
Reise- und Bewirtungskosten fallen in den meisten Unternehmen regelmäßig an. Trotzdem wirft ihre Abrechnung
aufgrund der komplexen gesetzlichen Vorschriften immer wieder Fragen auf. Dauerbrenner wie die Behandlung von
Verpflegungsmehraufwendungen, die Festlegung der ersten Tätigkeitsstätte sowie die Abrechnung von Sonderfällen,
z. B. bei gemischten Dienstreisen, sorgen in der Praxis immer wieder für Klärungsbedarf.
In diesem Seminar erhalten Sie ein fundiertes Grundlagenwissen zu allen lohn- und umsatzsteuerlichen Aspekten der
Reisekostenabrechnung. So sind Sie bei Betriebsprüfungen auf der sicheren Seite.
Erarbeiten Sie sich das Thema praxisgerecht – Ihre Fragen zu eigenen Fällen sind willkommen.
Format Präsenztraining
Dauer 1 Tag | Preis 410 Euro
Nächste Termine
Hannover, 29.09.2021 | Osnabrück, 04.05.2021
> Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
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10 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 11
Personalmanagement
Auswahlverfahren im Recruitingprozess
Moderne Tools für bessere Personalentscheidungen nutzen
Inwieweit nutzen Sie im Rahmen Ihres Recruitings moderne Tools, die wissenschaftlich auf dem aktuellen Stand sind und
Lohnsteuer gleichzeitig eine hohe Bewerberakzeptanz erfahren?
Überprüfen Sie Ihren bestehenden Auswahlprozess und lernen Sie neue, wirksame Methoden des Recruitings kennen. Nach
aktuell – Ihrer Teilnahme an diesem Seminar sind Sie in der Lage, Vor- und Nachteile grundlegender eignungsdiagnostischer Verfahren
zu beurteilen. Sie nehmen konkrete Impulse für die Umsetzung in Ihrem Unternehmen mit. Erfahrungen und Beispiele aus und
für die Praxis runden Ihr Seminarerlebnis ab.
Änderungen zum Format Präsenztraining
Jahreswechsel
Dauer 1 Tag | Preis 410 Euro
In Kooperation mit
Nächste Termine
Hannover, 08.12.2020 | Hannover, 11.03.2021
2020/2021 >
Göttingen, 15.06.2021
Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de
So wenden Sie neue Gesetze und Anweisungen Weitere Informationen und Anmeldung
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rechtssicher an
Präzisere Eignungsdiagnostik im
In diesen Seminaren werden Sie über alle lohnsteuerrechtlichen Regelungen, die ab 1. Januar 2021 von den Unternehmen zu
beachten sind, informiert: neueste Gesetzesvorhaben, Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechung sowie Fragen aus der Einstellungsinterview
Praxis. Auch kurzfristige Neuerungen werden tagesaktuell berücksichtigt. Auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften und
der dazu ergangenen Rechtsprechung erfahren Sie, wie Sie Fehler vermeiden und wo besondere Gefahren für Unternehmen Bessere Fragen, bessere Antworten = bessere Bewerber*innenauswahl
lauern.
Sie setzen auf Ihr „Bauchgefühl“? Nutzen Sie im Auswahlverfahren stattdessen das Know-how der Wirtschafts- und
Bringen Sie Ihre individuellen Fragen in das Seminar ein – Sie erhalten schnelle Lösungen für Ihre Praxisfälle! Aussagepsychologie!
Format Präsenztraining Dieses Seminar übersetzt wissenschaftliche Erkenntnisse in pragmatische Schlussfolgerungen und umsetzbare
Handlungsempfehlungen für Ihre Einstellungsinterviews. Wissenschaftliche Studien belegen, worauf Sie bei der Sichtung
Dauer 1 Tag | Preis 390 Euro von Bewerbungsunterlagen besser (nicht) achten sollten. Sie erfahren, wie Sie in Bewerbungsgesprächen von einer
präzisen Fragetechnik aus der Validierungsforschung profitieren und erhalten einen Einblick, wie Sie Antwortverhalten und
Nächste Termine Lohnsteuer- und Reisekostenrecht Antwortqualität seriös und präzise bewerten.
Achim, 03.12.2020 | Göttingen, 08.12.2020 | Hannover, 16.12.2020
Nächste Termine Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Format Präsenztraining
Hannover, 07.01.2021 | Achim, 08.01.2021 | Göttingen, 22.01.2021
Dauer 1 Tag | Preis 410 Euro
Dieses Seminar bieten wir auch als kompaktes Online-Training an.
Nächste Termine
Bitte beachten Sie: Auch die Aktualitätenseminare für den Jahreswechsel 2021/2022 sind bereits im Shop Osnabrück, 13.04.2021 | Hannover, 05.07.2021
buchbar! Achim, 11.10.2021
> Kontakt BNW Unternehmensservice > Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
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12 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 13
Personalmanagement
Onboarding
Wie aus „den Neuen“ loyale und motivierte Teamplayer werden
Wer Mitarbeiter*innen einstellt, tut dies in aller Regel mit dem Wunsch, sie langfristig, loyal und leistungsbereit in das eigene
Unternehmen zu integrieren. Was braucht es aber, um aus Neulingen echte Teamplayer zu machen, die ihr Bestes geben und
das Unternehmen nach außen selbstbewusst repräsentieren?
In diesem Seminar lernen Sie, den Prozess und die Phasen des „Onboarding“ gezielt dafür zu nutzen, neue Mitarbeiter*innen
nicht nur einzustellen, sondern wirklich „mit an Bord“ zu holen.
Format Präsenztraining
Dauer 1 Tag | Preis 410 Euro
Strategisches Nächste Termine
Osnabrück, 14.06.2021 | Hannover, 04.10.2021
> Kontakt BNW Unternehmensservice
Kompetenz-
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
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management
Systematisch und digital in die Zukunft
Beschäftigtendatenschutz
Sicherer Umgang mit Mitarbeiterdaten gemäß DSGVO und BDSG
Die Ausrichtung der Personalkompetenzen an den strategischen Zielsetzungen eines Unternehmens gehört heute Mehr denn je sind genaue Kenntnisse der DSGVO und des BDSG für die Arbeit der Personalabteilung relevant, um Bußgelder
zum festen Bestandteil unternehmerischer Führung. Erfahren Sie, wie Sie mit intelligenten Tools ein strategisches oder gar Entschädigungsforderungen bei Fehlverhalten zu vermeiden. Dieses Seminar hat zum Ziel, Ihnen den rechtssicheren
Kompetenzmanagement in Ihrem Unternehmen etablieren können. Und zwar unabhängig davon, ob Sie einzelne Bereiche oder Umgang mit Beschäftigtendaten zu vermitteln – vom Recruitingprozess über die Beschäftigungszeit bis zum Ausscheiden von
die ganze Bandbreite des Kompetenzmanagements – von der Personaleinsatz- bis zur Nachfolgeplanung – abdecken möchten. Mitarbeiter*innen.
In diesem praxisorientierten Seminar erhalten Sie konkrete Handlungsschritte und Best Practice Beispiele, so dass Sie mit Anhand praktischer Beispiele erfahren Sie, wie Sie rechtssicher agieren und welche Maßnahmen zu ergreifen sind, um
der Umsetzung in Ihrem Unternehmen sofort beginnen können. Die anschaulichen Inhalte sind wissenschaftlich fundiert und Verstöße gegen das Datenschutzrecht zu vermeiden.
praxiserprobt!
Profitieren Sie von praxistauglichen Lösungen und Handlungsempfehlungen im Umgang mit Beschäftigtendaten.
Format Präsenztraining
Format Online-Training
Dauer 1 Tag | Preis 410 Euro
In Kooperation mit Dauer 180 Minuten | Preis 129 Euro
Nächste Termine
Hannover, 07.12.2020 | Braunschweig, 03.03.2021 Nächste Termine
Hannover, 30.06.2021 10.02.2021 | 16.06.2021
> Kontakt BNW Unternehmensservice > Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
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14 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 15
Personalmanagement Personalmanagement
Arbeitszeugnisse formulieren und interpretieren
Rechtsgrundlagen – Aufbau – Interpretation
Für ausscheidende Beschäftigte hat das Arbeitszeugnis entscheidenden Einfluss auf die Aufnahme einer neuen Beschäftigung.
Holen Sie sich das Know-how, um Arbeitszeugnisse professionell und rechtssicher zu formulieren!
Sie erhalten eine fundierte Einführung in die rechtlichen Grundlagen und erwerben das nötige Praxiswissen, um
Arbeitszeugnisse korrekt zu erstellen. Sie erfahren, welche Probleme durch die Verwendung vorformulierter Zeugnisbausteine
entstehen können. In der Diskussion von Beispielzeugnissen und anhand von Gerichtsurteilen erfahren Sie, wie sich formale
Stolpersteine vermeiden lassen.
Format Präsenztraining
Dauer 1 Tag | Preis 410 Euro
Nächste Termine
Hannover, 16.03.2021 | Göttingen, 02.06.2021
> Kontakt BNW Unternehmensservice
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Personalcontrolling
Prozesse der Personalarbeit erfolgreich steuern
Sie wollen mit praxistauglichen Instrumenten und Kennzahlen Personal und Personalkosten gezielt steuern und so Ihre
personalwirtschaftlichen Ziele besser erreichen? In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über Handlungsfelder und
Instrumente eines effektiven Personalcontrollings. Profitieren Sie von Tipps und praxisorientierten Handlungsempfehlungen.
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Prozesse – vom Recruiting bis zur Personalentwicklung – auf der Basis aussagefähiger Kennzahlen
optimieren können.
Format Präsenztraining
Dauer 1 Tag | Preis 410 Euro
Nächste Termine
Göttingen, 23.03.2021 | Osnabrück, 22.06.2021
Hannover, 04.10.2021
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16 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 17
Personalmanagement
„Willkommen zurück!“ – (BEM) Betriebliches
Eingliederungsmanagement (1)
Praxiswissen zu Rechtgrundlagen und Koordination des BEM
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein wichtiger Baustein im Rahmen des betrieblichen
Gesundheitsmanagements. Das BEM dient der Unterstützung bei der Umsetzung der Fürsorgepflicht des Arbeitsgebers. In der
Veranstaltung werden alle wichtigen Grundlagen für eine erfolgreiche Umsetzung des BEM im Unternehmen vermittelt. Sie
erhalten einen fundierten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Potenziale sowie die Ziele des BEM. Machen
Sie sich vertraut mit den verschiedenen Möglichkeiten, ein BEM zu organisieren und seine Instrumente einzusetzen.
Format Präsenztraining
Dauer 1 Tag | Preis 410 Euro
Nächste Termine
Göttingen, 28.01.2021 | Hannover, 29.04.2021
Dieses Seminar bieten wir auch als kompaktes Online-Training an.
> Kontakt BNW Unternehmensservice
Crashkurs
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
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„Willkommen zurück!“ – (BEM) Betriebliches Personalmanagement
Eingliederungsmanagement (2) Kompaktwissen „von A bis Z“ für den Einstieg im Personalmanagement
Die sichere Gesprächsführung im BEM
Das BEM steht und fällt mit einer guten Kommunikation zwischen den Beteiligten. Insofern ist dieses Angebot eine optimale
Ergänzung zum ersten Teil unserer BEM-Reihe. In diesem Training werden die wichtigsten Grundlagen für eine erfolgreiche
Gesprächsführung im BEM vermittelt. Das Personalmanagement bietet Quer- oder Berufseinsteiger*innen nach Abschluss der Ausbildung spannende Perspektiven.
Erwerben Sie in nur drei Tagen die Grundkenntnisse, die Sie für Ihren erfolgreichen Start und eine professionelle Mitarbeit
Sie erhalten ein fundiertes Handwerkszeug für die Vorbereitung und Durchführung von BEM-Gesprächen und bauen Ihren benötigen. Über die gesamte Breite der Personalprozesse machen Sie sich mit den wichtigsten Instrumenten und
Erfahrungsschatz durch direkte praktische Umsetzung aus. Machen Sie sich vertraut mit Gesprächstechniken und entdecken Handlungsfeldern vertraut.
Sie die Potenziale im BEM-Gespräch.
Mit Hilfe vieler praktischer Beispiele arbeiten Sie sich in die Aufgaben einer Personalabteilung ein und lernen, Ihr Detailwissen
Format Präsenztraining und das frisch erworbene Handwerkszeug rasch anzuwenden.
Dauer 1 Tag | Preis 335 Euro Format Präsenztraining
Nächste Termine Dauer 3 Tage | Preis 980 Euro
Göttingen, 29.01.2021 | Hannover, 30.04.2021
Nächste Termine
Dieses Seminar bieten wir auch als kompaktes Online-Training an. Hannover, 21. - 23.04.2021 | Göttingen, 12. - 14.07.2021
> Kontakt BNW Unternehmensservice > Kontakt BNW Unternehmensservice
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Weitere Informationen und Anmeldung
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18 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 19Willkommen an Board!
Willkommen
an Bord!
Nach der Unterzeichnung eines Arbeits- oder
Ausbildungsvertrags wird deutlich: Lässt der bzw. die
Arbeitgeber*in die Zeit bis zum Beginn des Vertrags
Onboarding-
einfach verstreichen oder wird ein offensives Preboarding
betrieben?
Checkliste
In dieser Phase kann der Betrieb bereits ein positives Ansprechpartner*innen vorstellen
Verhältnis zu neuen Mitarbeitenden aufbauen und damit Willkommensgespräch beim/bei der
verhindern, dass Job- oder Ausbildungsangebote anderer Vorgesetzten
Firmen angenommen werden. Viele Personalabteilungen
wissen inzwischen um die Bedeutung der
Gebäude bzw. Gelände zeigen
Mitarbeitergewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels. Auf gewachsene Netzwerke hinweisen
Firmeninterne Abkürzungen erklären
Unser Tipp Gemeinsam Zeitplan für die
Suchen und benennen Sie eine*n Ansprechpartner*in
in der Vor- und Startphase. Der/die Ansprechpartner*in
Einarbeitungsphase fertigstellen
sollte über gute Sozialkompetenzen und Eigenmotivation Unterweisungen vorbereiten und
verfügen und trotz Wissensvorsprung möglichst terminieren
zurückhaltend auftreten. Sollten vor dem Start Events Wichtige Regeln und
im oder vom Unternehmen stattfinden, ist es ein
motivierendes Zeichen an den/die Neue*n: „Du gehörst
Betriebsvereinbarungen verfügbar machen
zu uns und wir freuen uns auf dich!“ Mit anschließend Freitagsgespräche für das Wochenresümee
gezieltem Onboarding ab dem ersten Arbeitstag lassen vereinbaren (mit Vorgesetzten)
sich die Fluktuation verringern und somit Kosten sparen.
Insbesondere berufsunerfahrene Auszubildende und ihre
Betriebe profitieren von einem zielgruppengerechten
Onboarding, denn die optimale Integration und Begleitung
in den ersten Arbeitswochen ist ein essentielles Kriterium
für die langfristige Bindung an das Unternehmen.
Sie möchten mehr über
das Thema Onboarding erfahren?
Auf den Seiten 15 und 58 finden
Sie interessante Angebote zu dem Thema. Arbeitsrecht
20 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 21Arbeitsrecht
Grundlagen des Arbeitsrechts
Das Kompaktseminar für den Einstieg in das Personalmanagement
Steigen Sie in das spannende Thema Arbeitsrecht ein! In diesem Seminar erwerben Sie das relevante Grundwissen für Ihren
Beitrag zu einer rechtssicheren Personalarbeit.
Machen Sie sich mit den wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen vertraut, die für beide Arbeitsvertragsparteien gelten – von
der Arbeitsvertragsgestaltung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
Mit dem erworbenen Grundwissen schaffen Sie sich eine solide fachliche Basis. Hilfreiche Tipps für die Umsetzung des
Gelernten bereiten Sie optimal auf die praktische Arbeit vor.
Format Präsenztraining
Dauer 2 Tage | Preis 750 Euro
Nächste Termine
Göttingen, 02. - 03.12.2020 | Hannover, 10. - 11.03.2021
Göttingen, 09. - 10.06.2021 | Hannover, 15. - 16.09.2021
> Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
www.bnw-seminare.de
Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte
Wie Sie die Mitbestimmung rechtssicher gestalten Störungen im Arbeitsverhältnis wirkungsvoll und rechtssicher begegnen
Das Betriebsverfassungsgesetz ist vielfältig und bietet dem Arbeitgeber Möglichkeiten – birgt aber auch Fallstricke. Erweitern Sie Ihr arbeitsrechtliches Praxiswissen, um als Führungskraft oder Personaler*in souverän zu agieren! Zahlreiche
Fallbeispiele geben Ihnen einen Überblick, welche Rechte und Pflichten für die Vertragsparteien in typischen Praxissituationen
Nach diesem Seminar kennen Sie die Rechte des Betriebsrats und können adäquat auf dessen Anforderungen reagieren. Sie gelten.
lernen, bei welchen Entscheidungen Sie sich mit dem Betriebsrat abstimmen müssen, welche betrieblichen Fragestellungen
der Mitbestimmung unterliegen und welche Formalien einzuhalten sind. In Anwendung dieser Kenntnisse gelingt Ihnen ein Erkennen Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten, um auf Schlechtleistung oder Störungen der betrieblichen Ordnung zu reagieren.
rechtssicherer Umgang mit Ihrer Mitarbeitervertretung. Auf dem Gebiet des kollektiven Arbeitsrechts machen Sie sich mit den Mitwirkungsrechten des Betriebsrats vertraut.
Format Präsenztraining Format Präsenztraining
Dauer 1 Tag | Preis 390 Euro Dauer 1 Tag | Preis 390 Euro
Nächste Termine Nächste Termine
Göttingen, 17.03.2021 | Hannover, 01.07.2021 Hannover, 09.12.2020 | Göttingen, 03.02.2021
Hannover, 04.05.2021 | Göttingen, 15.09.2021
> Kontakt BNW Unternehmensservice Hannover, 30.11.2021
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
www.bnw-seminare.de > Kontakt BNW Unternehmensservice
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22 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 23Arbeitsrecht Arbeitsrecht
Arbeitsrecht Update Berufsausbildung: Arbeitsrechtliche Grundlagen
Aktuelle Rechtsprechung – Rechtliches Basiswissen rund um das Berufsausbildungsverhältnis
Auswirkungen auf Ihre betriebliche Praxis
Dieses Seminar bietet Ihnen einen praxisorientierten Einblick in die wichtigsten rechtlichen Themen und deren Anwendung
Unkenntnis über aktuelle arbeitsrechtliche Bestimmungen kann im Personalmanagement zu kostspieligen Konsequenzen rund um die Berufsausbildung. Sie lernen, was bei der Einstellung, der Beschäftigung und der späteren Übernahme von
führen. Beugen Sie vor und bringen Sie sich auf den neuesten Stand! Auszubildenden zu beachten ist und wie Sie Ihren Pflichten rechtskonform nachkommen. Zahlreiche Fallbeispiele stellen den
Transfer des Erlernten in Ihre betriebliche Praxis sicher.
Mit diesem Update erhalten Sie einen detaillierten Einblick in die wichtigsten Gesetzesänderungen und die neueste
Rechtsprechung im Arbeitsrecht. Aufgrund der sich ständig ändernden Rahmenbedingungen wird dieses Seminar auf den Format Online-Training
Veranstaltungszeitpunkt aktuell zugeschnitten.
Dauer 180 Minuten | Preis 129 Euro
Ihre Fragen aus der betrieblichen Praxis sind willkommen!
Nächste Termine
Format Präsenztraining 14.07.2021 | 08.09.2021
Dauer 1 Tag | Preis 390 Euro > Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
Nächste Termine www.bnw-seminare.de
Hannover, 08.06.2021 | Göttingen, 13.10.2021
> Kontakt BNW Unternehmensservice
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Arbeitsrecht im Recruiting
Bewerberinnen und Bewerber rechtssicher recherchieren, auswählen und anwerben
Vermeiden Sie Rechtsverstöße beim Recherche- und Auswahlprozess. Ob analog oder digital: Anhand von Gesetzen und
Rechtsprechung erfahren Sie in diesem Seminar, was Sie beim Recruiting alles bedenken müssen.
Beachten Sie Fallstricke in der Bewerber*innenansprache und -auswahl, um Wettbewerbsverstöße und Klagen zu vermeiden.
Sie lernen die arbeitsrechtlichen Vorschriften und Grundsätze kennen, die Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kennen
sollten, um den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen.
Format Präsenztraining
Dauer 0,5 Tage | Preis 260 Euro
Nächste Termine
Hannover, 10.12.2020 | Göttingen, 14.04.2021
Osnabrück, 21.09.2021 | Hannover, 10.12.2021
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Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
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24 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 25Arbeitsrecht
Rechtliche Grundlagen für moderne
Arbeitszeitmodelle
Wie Sie den Wünschen nach Elternzeit, Teilzeit und gesteigerter Flexibilität begegnen
(§9a TzBfG)
Die Vielfalt der Ansprüche zur Anpassung der Arbeitszeit an individuelle Lebenssituationen nimmt zu.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie unter Berücksichtigung der Interessen des Unternehmens wie auch der
Beschäftigten, gute und rechtssichere Lösungen für die Arbeitszeitgestaltung finden. Handlungsempfehlungen sowie die
Darstellung aktueller Rechtsgrundlagen und Urteile helfen Ihnen bei der Beratung und Abstimmung mit Ihren Beschäftigten.
Durch die Anwendung der vermittelten Kenntnisse verbessern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und schaffen
Planungssicherheit für alle Beteiligten.
Format Präsenztraining
Dauer 1 Tag | Preis 390 Euro
Nächste Termine
Osnabrück, 21.04.2021 | Hannover, 23.06.2021
Göttingen, 10.11.2021
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Arbeits- und Gesundheitsschutz unter
Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung
Wie Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft sichere Arbeitsbedingungen
gewährleisten
Die Basis eines funktionierenden Beschäftigungssystems ist die Schaffung und der Erhalt sicherer Arbeitsbedingungen.
In diesem Workshop erarbeiten Sie die Inhalte der wichtigsten Gesetze und Vorschriften, die Sie als Führungskraft und
Unternehmen in Bezug auf die Arbeitssicherheit einzuhalten haben.
Dazu gehört nicht nur die Vermeidung von Arbeitsunfällen, sondern auch die Verringerung der Belastungen am Arbeitsplatz.
Sie erhalten Hilfestellungen und Tipps, um Arbeitsplätze hinsichtlich ihres Gefährdungspotentials zu beurteilen und
Präventivmaßnahmen vorzunehmen.
Format Präsenztraining
Dauer 1 Tag | Preis 390 Euro
Nächste Termine
Göttingen, 01.12.2020 | Osnabrück, 24.03.2021
Hannover, 09.06.2021 | Göttingen, 18.11.2021
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Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
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26 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 27Arbeitsrecht
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem
Betriebsrat
Wie Sie Differenzen moderieren und Vertrauen aufbauen
Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber/Personalabteilung und dem Betriebsrat ist
ein wichtiger Faktor für die Entwicklung eines Unternehmens. Vor diesem Hintergrund bietet ein aktiver Umgang mit dem
Betriebsrat eine große Chance, wichtige Entscheidungen schnell herbeizuführen und die eigene Belegschaft für Projekte zu
begeistern.
In dieser Veranstaltung lernen Sie Mittel und Wege kennen, wie Sie die proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat über
die gesetzlichen normierten Bereiche hinaus intensivieren können. So schaffen Sie ein Klima der Zusammenarbeit, von dem
letztendlich alle profitieren.
Format Präsenztraining
Dauer 1 Tag | Preis 390 Euro
Nächste Termine
Hannover, 10.02.2021 | Göttingen, 27.04.2021
Osnabrück, 12.10.2021
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Mit langfristiger oder häufiger Krankheit von
Beschäftigten rechtssicher umgehen
Die Rolle des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) im Kündigungsverfahren
Sie möchten wissen, welche Handlungsoptionen Ihnen bei Langzeit- bzw. häufigen Kurzzeiterkrankungen zur Verfügung stehen
und wie Sie rechtsicher agieren?
In diesem Seminar erhalten Sie wertvolle Informationen über die rechtlichen Rahmenbedingungen und die gezielte Anwendung
des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Erfahren Sie, unter welchen Bedingungen Sie krankheitsbedingt kündigen
können. Anhand von Praxisbeispielen erlernen Sie, wie das 3-Stufenmodell funktioniert und wie Sie die Gesundheitsprognose bei
krankheitsbedingten Kündigungen richtig erstellen.
Format Online-Training
Dauer 180 Minuten | Preis 129 Euro
Nächste Termine
16.03.2021 | 06.07.2021
> Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
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28 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 29Arbeitsrecht
Warnen, mahnen, abmahnen
Die drei Stufen der Eskalation
Die Abmahnung ist eines der zentralen Instrumente der Personalarbeit. Sie ist für ein Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses
manchmal unumgänglich, aber auch Wirksamkeitsvoraussetzung für die verhaltensbedingte Kündigung. Ihre korrekte
Erstellung bereitet in der betrieblichen Praxis immer wieder erhebliche Schwierigkeiten.
In diesem Seminar werden die von der Rechtsprechung aufgestellten Anforderungen an die Abmahnung dargestellt sowie
Hinweise für deren ordnungsgemäße Formulierung gegeben. Diese Kenntnisse sind zwingend erforderlich, um teure Fehler
von vornherein zu vermeiden.
Format Präsenztraining
Dauer 0,5 Tage | Preis 260 Euro
Nächste Termine
Göttingen, 19.05.2021 | Hannover, 18.11.2021
> Kontakt BNW Unternehmensservice
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Stolperfallen der betriebsbedingten Kündigung
Worauf Sie VOR dem Aussprechen einer betriebsbedingten Kündigung achten müssen
Sie erhalten einen kompakten Überblick über die Voraussetzungen, die Sie im Vorfeld einer betriebsbedingten Kündigung zu
beachten haben. Sie erkennen, welche Voraussetzungen vorliegen bzw. geschaffen werden müssen und welche „Stolperfallen“
nicht nur bei der Beteiligung des Betriebsrats lauern. Nach diesem kompakten Webinar kennen Sie die grundlegenden
Überlegungen, die ein Unternehmen vor dem Aussprechen einer betriebsbedingten Kündigung vornehmen sollte.
Format Webinar
Dauer 90 Minuten | Preis 69 Euro
Nächste Termine
20.01.2021 | 24.02.2021
Dieses Online-Training kann auch als firmeninterne Veranstaltung mit Bezug auf Ihre betriebliche Situation gebucht
werden.
> Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
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30 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 31Arbeitsrecht
Rechtliche Instrumente der Personalplanung
Möglichkeiten und Grenzen der Personalanpassung
Auftragsrückgang, Veränderung von Arbeitsprozessen, Umsatzeinbrüche, Stilllegungen – diese und andere Gründe führen zu
der strategischen Überlegung, ob und wenn ja, wie Personal abgebaut oder die Personalplanung angepasst werden sollte.
Lernen Sie in diesem Online-Training die verschiedenen Möglichkeiten zur Anpassung Ihrer Personalstärke kennen und
machen Sie sich mit den tatsächlichen sowie rechtlichen Voraussetzungen von wirksamen Befristungen, Aufhebungsverträgen
und betriebsbedingten Kündigungen vertraut.
Format Online-Training
Dauer 180 Minuten | Preis 129 Euro
Nächste Termine
02.02.2021 | 16.04.2021
Dieses Seminar bieten wir auch als Präsenztraining an.
Nehmen Sie ergänzend am Webinar Add On – Rechtliche Instrumente der Personalplanung direkt im Anschluss an
diese Veranstaltung teil.
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Add On – Rechtliche Instrumente der
Personalplanung
Die Beteiligung des Betriebsrats
In der Veranstaltung „Rechtliche Instrumente der Personalplanung“ haben Sie die verschiedenen Möglichkeiten zur Anpassung
Ihrer Personalstärke kennen gelernt und sich mit den tatsächlichen und rechtlichen Voraussetzungen von wirksamen
Befristungen, Aufhebungsverträgen und betriebsbedingten Kündigungen vertraut gemacht.
Lernen Sie in diesem Ergänzungs-Webinar die notwendigen Schritte bei der Beteiligung der Arbeitnehmervertretung (z. B.
Betriebsrat) kennen und machen Sie sich mit den inhaltlichen und formellen Anforderungen vertraut.
Format Webinar
Dauer 90 Minuten | Preis 69 Euro
Nächste Termine
02.02.2021 | 16.04.2021
Führung
Dieses Seminar bieten wir auch als Präsenztraining an.
> Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
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32 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 33Nachgefragt Unsere Führungskräfteangebote im Überblick
Unsere Führungskräfteangebote im Überblick
Führungskräfteentwicklung
Nachgefragt für den Mittelstand1
Schlüsselkompetenzen für angehende Vom Kollegen zum Vorgesetzten
– Grundlagentraining2
Führungskräfte
Wie Sie erfolgreich in Ihre neue
Frauen in Führung Führungsrolle starten
Aufbau und
– Fit für die Zukunft1
Professionalisierung Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Sie gestalten den Wandel
von Führungs- – Aufbautraining2
Crashkurs: Führungsverantwortung kompetenzen Führungskompetenzen ausbauen
Unser Ziel war es, Basisschulungen für Führungskräfte durchzuführen, und dafür
haben wir mit dem BNW ein mehrstufiges Training entwickelt. Beide Gruppen übernehmen
waren sehr zufrieden mit dem Dozenten – insbesondere sein interaktives Konzept Gewinnen Sie Profil als Führungskraft
sagte den Teilnehmerinnen und Teilnehmern sehr zu. Der positive Effekt war sofort
spürbar: Die Teams an unterschiedlichen Standorten pflegen nun einen besseren
Austausch und eine konstruktivere Kommunikation. Das BNW überzeugte uns auch
mit einem Gespür für gute Beratung. Neue Informationen erreichten uns in sinnvoll
getakteter Frequenz. Im Vergleich zu anderen Seminaranbietern fühlte ich mich Intensivtraining für gewerbliche
Elke Hermschröder jederzeit gut beraten, informiert und mitgenommen. Trennungsmanagement
Führungskräfte2
Senior Manager Operations Wie Führungskräfte den Prozess
Neue Impulse für Ihre Führungsarbeit
DIRKS Group GmbH & Co. KG der Trennung begleiten
Effiziente Teams in der Produktion2
Teamentwicklung, Teamtraining
DIRKS Group GmbH & Co. KG Steigern Sie die Wertschöpfung Ihres
und Teambuilding
Standort: Emden Teams!
Wie Sie aus einem Team ein
Branche: Systemleistungen aus den Kernfeldern
Technics & Quality, Engineering und Logistics Agiler führen – Praxisseminar Weiterentwicklung von gutes Team machen
Mitarbeitende: 3.000 Gestalten Sie innovative und Führungskompetenzen
Leadership XChange
zukunftsfähige Arbeitswelten – spezifische Themen –
Moderierter, kollegialer Austausch mit
Erfolgreiche Gespräche mit neuen Impulsen für die virtuelle Führung
Mitarbeitenden
Arbeitsrecht für
Erwartungen klären, Ziele vereinbaren,
Fach- und Führungskräfte
durch Feedback motivieren
Wir haben das Seminar mit einer heterogenen Gruppe bestehend sowohl aus
Mitarbeiter*innen als auch Führungskräften besucht. Auch der Kenntnisstand zum
Thema Betriebsverfassungsgesetz war relativ unterschiedlich. Umso glücklicher
waren wir, dass wirklich jede*r individuell an die Hand genommen wurde, sich
alle im daraus entstandenen Austausch einbringen und das Seminar mit neuen
Erkenntnissen abschließen konnten. Digital Leadership Programm
Ihr Fahrplan in die Digitalisierung!
Positiv aufgefallen ist außerdem, dass der Dozent uns vorab und auch kurz vor Changemanagement Digital Mindset
Jana Gümmer Ende des Seminars nach speziellen Themenwünschen gefragt hat und stets Führung agil, virtuell und Wie Sie die Gunst der Stunde nutzen
Personalreferentin unseren betrieblichen Background im Blick gehabt hat. effizient gestalten Führen in Führen in Veränderungsprozessen
Kraftwerk Kraft-Wärme-Kopplung Wie Sie als Führungskraft die
GmbH Veränderungsprozessen Den Wandel erfolgreich gestalten
Veränderung Ihrer Organisation
unterstützen
Kraftwerk Kraft-Wärme-Kopplung GmbH
Standort: Hannover
Branche: Hochwertige Brennwert-Blockheizkraftwerke (BHKW)
Mitarbeitende: ca. 50
1
Führungskräfteentwicklungsprogramm (7-11 Tage)
34 zum Inhaltsverzeichnis 2
Spezielle Angebote für gewerbliche Führungskräfte zum Inhaltsverzeichnis 35Führung
Vom Kollegen zum Vorgesetzten –
Grundlagentraining
Wie Sie erfolgreich in Ihre neue Führungsrolle starten
Ihre neue Führungsrolle wartet auf Sie oder Sie sind seit kurzer Zeit in dieser Position? Dann stehen Sie jetzt vor neuen
Herausforderungen und Mitarbeiter*innen wie Vorgesetzte setzen andere Erwartungen in Sie. In diesem Seminar
bereiten Sie sich gezielt auf diese neue Herausforderung vor und erfahren das Einmaleins des Führens. Sie bekommen
Führungsgrundsätze, -stile, -methoden und -werkzeuge an die Hand mit denen Sie Sicherheit gewinnen und Ihre
Wirksamkeit erhöhen. Praxisorientiert trainieren Sie den konstruktiven Umgang mit Konflikten sowie mit Nähe und Distanz.
Wertschätzendes Feedback wird ein Mittel Ihrer guten Führung. So stärken Sie Ihre Führungskompetenz.
Format Präsenztraining
Dauer 2 Tage | Preis 850 Euro
Nächste Termine
Hannover, 03. - 04.02.2021 | Achim, 26. - 27.04.2021
Braunschweig, 06. - 07.07.2021 | Osnabrück, 08. - 09.09.2021
Speziell für den gewerblichen Bereich.
Unser Tipp Bauen Sie Ihre Kompetenzen im Aufbautraining Vom Kollegen zum Vorgesetzten weiter aus.
> Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Aufbautraining
www.bnw-seminare.de
Führungskompetenzen ausbauen
Sie haben erste Erfahrungen als Führungskraft gewonnen und wollen Ihre Kompetenzen noch weiter ausbauen? In diesem
Aufbautraining erfahren Sie, wie Sie Ihre Ziele und Vorhaben präzisieren und klarer verfolgen.
In der Führung von heterogenen Teams benötigen Sie viel Fingerspitzengefühl und Reflexionsvermögen. Vertiefen Sie deshalb
Ihre Möglichkeiten, Führungsinstrumente und Strategien flexibel auf die Situation anzupassen. Sie trainieren zielgerichtete
Kommunikation mit all ihren Wirkungen – vom wertschätzenden Feedback bis zur Arbeitsanweisung.
Format Präsenztraining
Dauer 2 Tage | Preis 850 Euro
Nächste Termine
Göttingen, 01. – 02.12.2020 | Hannover, 02. – 03.06.2021
Achim, 13. – 14.09.2021 | Braunschweig, 11. – 12.11.2021
Osnabrück, 17. – 18.01.2022
Speziell für den gewerblichen Bereich.
Unser Tipp Besuchen Sie dieses Aufbautraining ergänzend zu Vom Kollegen zum Vorgesetzten –
Grundlagentraining.
> Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
www.bnw-seminare.de
36 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 37Führung
Teambildung, Teamtraining und Teamentwicklung
Wie Sie aus einem Team ein gutes Team machen
Ein gutes Team ist mehr als die Summe seiner Einzelmitglieder – das passiert aber nicht von selbst! Sie möchten Teams
entwickeln, die engagiert und gemeinsam Ziele erreichen? Sie wollen Teams motivieren und Potenziale wecken?
In diesem handlungsorientierten Training lernen Sie eine Vielzahl von Methoden und Maßnahmen kennen, mit denen Sie
Teams unterschiedlichster Reifegrade weiterentwickeln und in Ihrer Arbeitsweise optimieren. Sie erleben, wie dynamische
Impulse wirken, die Ihre Teams zu einer Einheit formen und zum Erfolg führen. Auf dieser Basis lernen Sie einzuschätzen, wie
Sie Entwicklungsprozesse initiieren und fördern – damit aus Teams gute Teams werden.
Format Präsenztraining mit Workshop-Charakter
Dauer 2 Tage | Preis 850 Euro
Nächste Termine
Achim, 15. - 16.03.2021 | Hannover, 12. - 13.10.2021
Dieser Workshop eignet sich besonders als Inhouseveranstaltung.
> Kontakt BNW Unternehmensservice
Telefon: 0511 96167-10 | E-Mail: seminare@bnw.de Weitere Informationen und Anmeldung
www.bnw-seminare.de
Crashkurs: Führungsverantwortung übernehmen
Gewinnen Sie Profil als Führungskraft
Dieses kompakte Seminar ist ein wichtiger Baustein, um Ihre Kompetenzen als Führungskraft auszubauen. Sie reflektieren
Ihren Führungsstil und erfahren, wie Sie Ihre Potenziale bei der Führung von Mitarbeiter*innen ausbauen. Sie lernen
Führungsmethoden und Führungsinstrumente kennen, u.a. die Kommunikationswerkzeuge für Mitarbeiter*innengespräche
und Konfliktmanagement. Leitfäden und Checklisten helfen Ihnen, das Erlernte schnell im beruflichen Alltag anzuwenden.
Mit diesem kompakten Wissen können Sie erfolgreich Führungsverantwortung übernehmen bzw. ihr Profil als Führungskraft
stärken.
Format Präsenztraining
Dauer 2 Tage | Preis 850 Euro
Nächste Termine
Göttingen, 19. - 20.04.2021 | Achim, 21. - 22.06.2021
Osnabrück, 04. - 05.10.2021
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38 zum Inhaltsverzeichnis zum Inhaltsverzeichnis 39Sie können auch lesen
