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intern
August/September 2019
UNSER JUBILÄUMS-
SOMMERFEST
Fragen – Fakten – Fingerfood: Abschiedssymposium Hilfe für Sierra Leone
Warum Burnout nicht vom Job kommt für Prof. Segerer
2 IN T E RN
Inhalt
Jubiläumsjahr
90 Jahre und kein bisschen leise 5–7
Wallfahrt – Auf den Spuren von Eustachius Kugler 8
Aus der Dienstgemeinschaft
Abschiedssymposium für Prof. Dr. Hugo Segerer 4
Hamburg. Ganz intensiv. 9
Hilfe für Sierra Leone 10 – 11
Auf‘s Blatt gebracht 12
Das diesmalige Titelbild Wir suchen Wohnungen! 13
zeigt wieder einen Ein- Nachruf 15
blick in unsere 90-jährige
Geschichte. Zehn Köpfe Soziales
schauen über das Gelän-
der einer Treppe in unse- Vergelt‘s Gott! 13
rem Krankenhaus. Sie ste- Leukämielauf – auf geht‘s 15
hen sinnbildlich für unsere
Dienstgemeinschaft, wel- Veranstaltungen
che auch damals schon
einen wichtigen Stellen- Warum Burnout nicht vom Job kommt 14
wert in unserem Haus hat-
Veranstaltungshinweise des Bildungszentrums 16
te. Auf dem diesjährigen
Sommerfest konnte man
diese Gemeinschaft unter
dem Zeichen des Jubilä-
umsjahres ganz besonders
erleben.
Die intern ist die Zeitung für
die Mitarbeiter der Standorte
Prüfeninger Straße und Klinik
St. Hedwig des Krankenhauses
Barmherzige Brüder Regens-
burg, des Paul Gerhardt Hauses,
der BBSG in Regensburg und
der MVZ GmbH Regensburg.
I NTER N 3
Impressum
30. JAHRGANG
AUSGABE
August/September 2019
HERAUSGEBER
Krankenhaus Barmherzige Brüder GmbH
Prüfeninger Straße 86
93049 Regensburg
VERANTWORTLICH I. S. d. P.
Sabine Beiser (Geschäftsführerin)
REDAKTION
Svenja Uihlein, Bianca Dotzer
wir haben gemeinsam gelacht, gebetet, Herr Professor Segerer wird uns auch TITELBILD
gefeiert und getanzt! Das diesjährige zukünftig als Vorstandsmitglied der Archiv des Provinzialats der
Sommerfest war nach der Eustachius KUNO Stiftung unserem Haus treu Barmherzigen Brüder, München
Kugler-Gedenkfeier der zweite Höhe- verbunden bleiben.
BILDER
punkt unseres Jubiläumsjahres „Wir altrofoto.de (3), J. Gergovich (5 – 7, 12),
sind 90 Jahre“. Es war uns eine Freu- Hohes Engagement zeigten einige K. Lehner (5 – 7), S. Tschautscher (5 – 7,
de, dass so viele unserer Einladung unserer Mitarbeiter auch außerhalb 12, 14), S. Uihlein (4, 13), N. Obermeier (9),
Dr. Ch. Wulbrand (10 – 11), Dr. V. Brunner (15)
gefolgt sind und wir so viele von Ihnen unserer Krankenhäuser. In einem ein-
und auch Ihre Familien auf dem Fest drucksvollen Artikel berichten die bei- DRUCK
begrüßen durften. In bester Jahrmarkt- den Unfallchirurgen Dr. Michael Zellner Marquardt,
Prinzenweg 11a, 93047 Regensburg
stimmung bei ausgelassener Musik und Dr. Christian Wulbrand über ihren
und gutem Essen haben wir zusammen Hilfseinsatz in Sierra Leone. Sie leiste- AUFLAGE
Erinnerungen geschaffen, von denen wir ten im Rahmen unseres Programmes 2385 Stück
noch lange sprechen werden. An dieser „Humanitäre Einsätze“ in einem der erscheint zehn Mal jährlich
Stelle möchte ich mich, auch im Namen ärmsten Länder der Welt, im Ordens-
Redaktionsschluss für die 10/19-Ausgabe:
meiner Geschäftsführerkollegen, recht krankenhaus der Barmherzigen Brüder 2. September 2019.
herzlich bei allen bedanken, die uns mit St. John of God medizinische Hilfe. Redaktionsschluss ist immer der erste
ihrem engagierten Einsatz ein so schö- Mit Blick auf unseren weltweiten Or- Wochentag des Monats vor Erscheinen
der Ausgabe.
nes Fest bereitet haben. densauftrag wird dieses Engagement
seitens der Geschäftsführung best- KONTAKT PRESSESTELLE
Für diejenigen unter Ihnen, die leider möglich unterstützt. Tel. 0941 369-1062
Texte und druckfähiges Bildmaterial bitte an:
nicht am Fest teilnehmen konnten und pressestelle@barmherzige-regensburg.de
für die, die sich gerne zurückerinnern Ich freue mich auf weitere Höhepunkte
wollen, gibt es auf unseren Sozialen des Festjahres mit Ihnen und wünsche HINWEISE
Jeder Autor ist für die Inhalte seines Artikels
Medien (Facebook, Instagram und Ihnen und Ihren Familien, auch im Na-
selbst verantwortlich. Die Redaktion behält
YouTube) die schönsten Momente des men meiner Geschäftsführerkollegen, sich vor, eingereichte Texte stilistisch zu über-
Tages in einem kurzen Video zusam- eine schöne Sommerzeit. arbeiten und zu kürzen. Aus Gründen der besse-
ren Lesbarkeit der Texte wird bei Personennen-
mengefasst.
nung auf die ausführliche Schreibweise „-er und
-innen“ verzichtet. Generell werden stattdessen
Feierlich und festlich, aber auch ein Herzlichst Ihre die Begriffe stets in der kürzeren Schreibweise
wenig wehmütig war der Abschied (z. B. Mitarbeiter) verwendet. Dies versteht sich
als Synonym für alle männlichen und weiblichen
von unserem langjährigen Chefarzt Personen, die damit selbstverständlich gleichbe-
Prof. Dr. Hugo Segerer, der nun rechtigt angesprochen werden. Die Redaktion
in den verdienten Ruhestand tritt. macht darauf aufmerksam, dass die „intern“
und die „misericordia“ im Internet veröffentlicht
werden. Dadurch können sämtliche Inhalte durch
Suchmaschinen aufgefunden und der breiten
Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden.
4 IN T E RN
Abschiedssymposium für Prof. Dr. Hugo Segerer
Hochkarätig besetzter Kongress durchleuchtete die Entwicklungen und die Herausforderungen
der Neugeborenenmedizin.
Nach 23-jähriger Tätigkeit als Chef-
arzt und als führender Neonatologe
an Bayerns größtem und auch univer-
sitärem Perinatalzentrum, welches
an der Regensburger KUNO Klinik
St. Hedwig angesiedelt ist, wird
Prof. Dr. Hugo Segerer Ende Juli in
den Ruhestand treten.
Auf dem Neonatologie-Symposium
2019, welches am Freitag, 12. Juli
in Regensburg stattfand, würdigten
sieben Wegbegleiter Prof. Segerers
Wirken mit Fachvorträgen. 180 Ex-
perten aus ganz Deutschland waren
zusammengekommen, um über die
aktuellsten Entwicklungen und Her-
ausforderungen rund um kranke
Neugeborene zu diskutieren. Setzen sich für eine hochqualitative Neugeborenenmedizin ein: v. l. Prof. Dr. Michael Obladen,
Berlin; Prof. Dr. Rolf Maier, Marburg; Prof. Dr. Evelyn Kattner, Hannover; Prof. Dr. Christoph
NEONATOLOGIE IN DEUTSCHLAND Bührer, Berlin; Janet Ring, Regensburg; Prof. Dr. Hugo Segerer, Regensburg; Prof. Dr. Wolf-
UND IN DER WELT gang Göpel, Lübeck; Prof. Dr. Birgit Seelbach-Göbel, Regensburg
Im ersten Teil des Symposiums durch-
drangen Prof. Dr. Michael Obladen, Schleswig-Holstein in Lübeck das Prof. Segerer hielt abschließend eine
ehemaliger Klinikdirektor für Neona- German Neonatal Network vor, ein Rückschau und verdeutlichte in einer
tologie an der Berliner Charité, und freiwilliges Netzwerk von mehr als 50 Zusammenfassung, welche herausra-
sein Nachfolger an der Charité, Prof. deutschen Kliniken, welches im Rahmen gende Bedeutung eine gute Zusam-
Dr. Christoph Bührer, die geschichtli- einer Studie die Versorgung von sehr menarbeit aller Fachkräfte für die
chen, gegenwärtigen und zukünftigen kleinen Frühchen optimieren möchte. Frühgeborenen hat. Er betonte: „Gute
Aspekte der Neugeborenenmedizin Die Stellvertretende Pflegedirektorin Neonatologie braucht Verstand und
in Deutschland. Prof. Bührer strich Janet Ring der Klinik St. Hedwig hin- Herz, Sachkunde und Visionen, Einfüh-
heraus, dass man trotz hervorragender terfragte in ihren Ausführungen, ob die lungsvermögen, Kommunikationsfähig-
Überlebensraten von Frühgeborenen Pflege von Frühgeborenen aufgrund keit und Kooperationsbereitschaft – all
und sinkenden Komplikationsraten in des Pflegekräftemangels und der be- jenes, was ein gutes Team ausmacht.“
Deutschland noch nicht am Ende der sonderen Herausforderungen, welche
Bemühungen stehe. Prof. Dr. Evelyn seitens einer Pflegekraft in der Neonato- Er ermunterte seine Fachkollegen, auch
Kattner aus Hannover ergänzte die logie gemeistert werden müssen, in der im gesundheitspolitischen Bereich für
Ausführungen mit einem Vortrag über Zukunft gefährdet sei. Ministerialdirigent die Belange von Frühgeborenen und
die neonatologische Arbeit in Entwick- Herwig Heide vom Bayerischen Staats- ihren Eltern einzutreten, und ermutigte
lungsländern. ministerium für Gesundheit und Pflege dazu, die bislang erreichten Erfolge mit
rückte die Neonatologie in das Blick- positiver Energie weiterzuführen. Lang
AKTUELLE HERAUSFORDERUNGEN feld der Gesundheitspolitik und ging anhaltender Applaus!
darauf ein, welche Anstrengungen für
Nach der Pause stellte Prof. Dr. Wolf- die Neugeborenenmedizin seitens der
gang Göpel vom Universitätsklinikum Politik unternommen werden müssen. Svenja Uihlein
I NTER N 5
90 Jahre und kein bisschen leise
Die Barmherzigen Brüder luden ihre 3.500 Mitarbeiter anlässlich des 90. Jubiläums zu einem
Sommerfest ein. Die Partyband „Erwin und die Heckflossen“ sorgte bis in den Abend hinein
für ausgelassene Stimmung.
Mit einem besonderen Mitarbeitersommerfest erreichte EIN FEST FÜR KLEIN UND GROSS
das 90. Jubiläumsjahr des Krankenhauses am 13. Juli einen
weiteren Höhepunkt. Die Mitarbeiter und ihre Familien waren Neben dem Festzelt sorgten bunte Buden mit Kinderspielen,
zusammen mit den Ordensbrüdern zu einer fröhlichen Feier ein nostalgisches Karussell, Hüpfburgen, zahlreiche Essens-
im Brüdergarten zwischen den Apfelbäumen zusammen- und Getränkestände, zwei Stationen mit Wildwasser-Rafting
gekommen. und Tiger-Rodeo sowie extra gefertigte Jubiläums-Lebku-
chenherzen für Jahrmarktsstimmung. Vor einer Fotobox mit
DER KRANKENHAUS-GÄRTNER einer originalen historischen Krankenhausszene konnten die
Mitarbeiter selbst in die Geschichte des Krankenhauses ein-
Für die Krankenhausmitarbeiter begann das Sommerfest mit tauchen. Zudem konnten sie sich mit einer Polaroid-Kamera
einem ökumenischen Gottesdienst im Festzelt. Hier wurde vor einer blauen Jubiläums-Fotowand mit Zeichnungen von
auch nochmal besonders an den seligen Frater Eustachius Frater Eustachius, der Pius-Kirche und Granatäpfeln foto-
Kugler gedacht. Seiner Tatkraft und Weitsicht ist es zu verdan- grafieren lassen.
ken, dass der Krankenhausbau vor 90 Jahren in der damals
medizinisch unterversorgten Region Regensburg überhaupt Der dreieinhalb-stündige Auftritt von „Erwin und die Heck-
erst möglich wurde. Frater Eustachius Kugler wurde in der flossen“ auf der Bühne im Zelt, ein besonderes Geburtstags-
Predigt in einem Rollenspiel mit einem Gärtner verglichen, geschenk an die Mitarbeiter, war der Höhepunkt des Som-
der auf einem freien Feld das Krankenhaus „gepflanzt“ habe, mersfestes. Ab der ersten Minute brachte die Band beste
welches dann unermüdlich gewachsen sei. Stimmung in das Festzelt. Jeder tanzte und sang bis spät in
den Abend mit. Später waren sich alle einig: Das Jubiläums-
Die Mitarbeiter seien die schönen, bunten Blumen für die Sommerfest war eines der schönsten der vergangenen Jahre.
Menschen. Und damit der Garten gut gedeihe, müsse auf das
Krankenhaus, die Kranken und die Mitarbeiter gut aufgepasst
Svenja Uihlein
werden. Der Orden und die Geschäftsführung nahmen den
Gottesdienst zum Anlass, den Mitarbeitern für ihren uner-
müdlichen Einsatz für Patienten und Angehörige zu danken.
6
7
IN TER N
... und bald geht es weiter.
I NTER N 9
Hamburg. Ganz intensiv.
Vier Pflegekräfte der konservativen Intensiv- und Wachstation durften zwei Tage lang am
Hamburger Intensivmedizinkongress teilnehmen und konnten dort viele neue Kenntnisse
erlangen und Eindrücke gewinnen.
BESUCH DER H.I.T. breitgefächerte Programm: Während
einerseits die extrakorporalen Verfahren
Bereits bei der Überschrift dürfte der beleuchtet wurden, konnten die Teilneh-
medizinisch-geschulte Leser stutzig mer der Tagung auch Vorträge zu den
geworden sein: HIT, die medizinische Themen Ernährung und Organspende
Abkürzung für die Heparininduzierte besuchen. Viel Beachtung fanden die
Thromobozytopenie, soll ein Besuch Sessions über die Themen Sepsis und
abgestattet worden sein? Weit gefehlt. Delir, welche sowohl ärztlich, als auch
Das Akronym H.I.T. steht für die Ham- pflegerisch aufgearbeitet wurden.
burger Intensivmedizinischen Tage, an
denen vier Pflegefachkräfte der konser- Für die Session „Meeting the Expert“
vativen Intensiv- und Wachstation teil- konnten fünf internationale Referenten
nehmen durften. Die Ende Mai bereits gewonnen werden, welche über die
zum 12. Mal stattfindende Veranstaltung Themen Schock, Beatmung, Sepsis
im Hamburger Curio-Haus hat sich vor und über die Intensivstation der Zukunft
allem die interdisziplinäre und interpro- sprachen. Vor allem letztgenannter
fessionelle Ausrichtung auf die Fahne Vortrag „Ten Goals for the ICU of the
geschrieben, da dies ein wesentlicher Future“ von Prof. Dr. Sharon Einav von Es gab auf dem Intensivmedizinkongress
Bestandteil des Arbeitsalltags in deut- der Hebrew University of Jerusalem zahlreiche spannende Vorträge.
schen Intensivstationen ist. ließ die Teilnehmer nachdenken. Was
manchmal sehr nach Fiktion klingen
SYMPOSIUM FÜR PFLEGE
mag, könnte schon bald in Kliniken
umgesetzt werden und somit für eine
Parallel zu den Sitzungen im großen
erhebliche Sicherheit für den Patienten
Ballsaal fand freitags ein eigenes Pflege-
und das Behandlungsteam sorgen.
symposium statt, in welchem es vor
allem um berufspolitische Themen und
das richtige Delirmanagement ging.
Zwischen den Vorträgen wurde durch
ein Team der Physiotherapie des UKE
eine „aktive Pause“ veranstaltet: kurze
Übungen, die den Kreislauf wieder
reaktivierten und die mentale Aufmerk-
samkeit wiederbrachten. Eine tolle Idee!
Der Austausch untereinander ist wichtig. Neben der Fortbildung nutzten die Teil-
nehmer noch die Möglichkeit, einige
von Hamburgs Sehenswürdigkeiten zu
UMFASSENDES PROGRAMM
besichtigen und kommen so mit vielen
positiven Eindrücken und neuen Erfah-
Vorträge und Diskussionen über sämt-
rungen wieder zurück in die Klinik.
liche medizinische und pflegerische
Themen, die aktuell und zukünftig auf
das Behandlungsteam in Intensivstatio- Niklas Obermeier,
nen zukommen werden, gestalteten das Die Delegation aus Regensburg. Konservative Intensiv- und Wachstation
10 IN T E RN
Das Team im Krankenhaus St. John of God:
Dr. Wulbrand ist der 5. von links in der letzten Reihe, direkt davor befindet sich Dr. Zellner. Die weiteren Personen mit grüner Kleidung
sind OP-Mitarbeiter und in weißer Kleidung das Pflegepersonal der Stationen. Ganz vorne sitzt die Ordensleitung St. John of God
Br. Michael und ganz rechts steht Br. Eugene, der Pater Provinzial ist der 4. von links in der letzten Reihe.
Hilfe für Sierra Leone
Leitender Oberarzt Dr. Michael Zellner und Assistenzarzt Dr. Christian Wulbrand, beide an
der Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Sportmedizin tätig, waren erneut im Rahmen
eines Hilfseinsatzes unter der Schirmherrschaft des Vereins ODW, „Orthopäden für die Dritte
Welt“, in Sierra Leone tätig. Dr. Zellner leistete schon zum dritten Mal Hilfe, Dr. Wulbrand
unterstützte mittlerweile zum zweiten Mal. Für die intern berichten sie von ihren Erlebnissen
im Krankenhaus St. John of God.
Mit einem Team bestehend aus drei Un- das 5. Lebensjahr nicht. Die Lebens- Durch den Einsatz von ODW seit 2004
fallchirurgen, einer Anästhesistin sowie erwartung liegt nach UN-Angaben bei wurde im Krankenhaus St. John of God
je einer Anästhesie- und OP-Pflegekraft 51,3 Jahren. Damit zählt Sierra Leone die Infrastruktur für eine unfallchirur-
waren wir für zweieinhalb Wochen im zu den fünf Ländern mit den niedrigsten gische Grundversorgung geschaffen.
Krankenhaus St. John of God, einem Lebenserwartungen weltweit. Aktuell sind pro Jahr fünf Teams für je
Ordenskrankenhaus der Barmherzigen circa zweieinhalb Wochen im Einsatz.
Brüder, im Einsatz. Das Gesundheitswesen in Sierra Leone Durch gesammelte Spenden werden
ist unzureichend ausgebaut und ent- vor Ort ein Teil der Behandlungskos-
BEDRÜCKENDE ARMUT spricht in keinen Bereichen internatio- ten übernommen und medizinische
nalen Anforderungen. Aufgrund feh- Materialien finanziert. Ebenso werden
Sierra Leone gehört zu den zehn ärms- lender Ausbildung gibt es praktisch die Flugkosten der Pflegekräfte des Ein-
ten Ländern der Welt. Über 70 % der keine einheimischen Ärzte. Sowohl vom satzes übernommen. Die Ärzte tragen
Bevölkerung leben von weniger als ei- Bürgerkrieg, der bis 2002 dauerte, als ihre Kosten selbst. Weitere notwendige
nem Dollar pro Tag. Die Kindersterb- auch von der Ebola-Katastrophe in den Materialien werden durch die jeweiligen
lichkeit ist eine der höchsten der Welt, Jahren 2014 und 2015 erholt sich das Teammitglieder in Form von Spenden
von 1.000 Neugeborenen erreichen 185 Land nur langsam. organisiert. Neben der medizinischenI NTER N 11
Versorgung liegt ein besonderes Augen- turstellung und der Plattenlage war nicht als ein tiefgreifendes Erlebnis mit sehr
merk auf der Ausbildung einheimischer möglich. Zudem stand nur eine be- vielen positiven und von Glücksgefüh-
„Ärzte“ und Pflegekräfte. Ziel ist es, den grenzte Anzahl an Platten und Schrau- len begleiteten Momenten. Die tiefe
Community Health Officers (CHO), die ben für die OPs zur Verfügung. Hierbei Dankbarkeit der Patienten bewegt uns
für die medizinische Grundversorgung handelte es sich um Material, das zuvor nachhaltig. Nicht zuletzt aufgrund des
zuständig sind, grundlegende Kenntnis- in Deutschland bei Patienten nach großartigen Teams und der vor Ort ent-
se in der Versorgung von Frakturen und ausgeheilter Fraktur wieder entfernt standenen Freundschaften möchten wir
Weichteilverletzungen wie beispielswei- wurde. Vor jeder Operation musste das nächstes Jahr wieder in Sierra Leone
se Gipse, Extensionen oder Fixateur gewünschte Material anhand der Rönt- aktiv werden.
externe zu vermitteln. genbilder ausgewählt und sterilisiert
werden. Die Länge der Platten musste Helfen zu dürfen, an einem Ort wie die-
NICHT JEDEM KONNTE teilweise zuvor mittels Bolzenschneider sem, hat uns Demut und Zufriedenheit
GEHOLFEN WERDEN angepasst werden. gelehrt.
Der Schwerpunkt unserer operativen Dank des nicht zur sonstigen Infrastruk- An dieser Stelle möchten wir uns auch
Tätigkeit lag auf der Behandlung von tur passenden, relativ guten Handynet- im Namen der Patienten für die Spen-
Pseudarthrosen, fehlverheilten Frakturen zes werden uns weiterhin fast täglich den und Unterstützung jedweder Art
sowie schweren Weichteil- und Kno- per WhatsApp Bilder von Patienten bedanken. Besonderer Dank gilt der
cheninfektionen. Insgesamt haben wir geschickt. So können wir einerseits den Hausleitung, Prof. Füchtmeier sowie
45, teilweise sehr aufwändige, Operati- Heilverlauf der von uns behandelten unseren Familien.
onen durchgeführt. Etwa 60 Patienten Patienten verfolgen, andererseits stehen
wurden stationär versorgt. wir beratend für neue Fälle zur Verfü- Um das Projekt weiter zu entwickeln
gung. und die Versorgung der Patienten in
Trotz der mittlerweile gesammelten Sierra Leone weiter zu verbessen, hof-
Erfahrungen stellte uns jeder Tag vor DEMUT UND ZUFRIEDENHEIT fen wir auch weiterhin auf eine Unter-
neue Herausforderungen. Aufgrund der stützung.
sehr entspannten Arbeitsmentalität der Trotz dieser anstrengenden Zeit, in der
einheimischen Mitarbeiter sowie den wir täglich 12 – 14 Stunden tätig waren, Dr. Christian Wulbrand und
teils chaotischen Strukturen war viel Ge- erwies sich dieser Einsatz für uns alle Dr. Michael Zellner
duld und Anpassungsfähigkeit nötig. So
dauerte es bis zum letzten Tag, bis bei
den Visiten von Beginn an Handschuhe
und notwendiges Verbandsmaterial zur
Verfügung standen.
Da sich in Sierra Leone mittlerweile
schnell herumspricht, wann ein Team
vor Ort ist, war unsere Sprechstun-
de entsprechend überfüllt. Mehrere
Hundert Patienten wurden ambulant
behandelt. Patienten wegzuschicken,
denen in Deutschland leicht hätte ge-
holfen werden können oder die wir aus
Kapazitätsgründen nicht versorgen
konnten, war eine große psychische
Belastung für uns. Bei Christine, einer vierjährigen Patientin, Adama, eine junge Krankenschwester, hatte
wurde eine infizierte Pseudarthrose des sich vor drei Jahren bei einem Verkehrsunfall
IMPROVISATIONSTALENT NÖTIG linken Oberschenkelknochens mit großem einen Bruch im unteren Teil des Oberarms
Abszess mit zwei operativen Eingriffen zugezogen. Aufgrund der fehlenden Versor-
Glücklicherweise funktionierte in diesem saniert und mittels Fixateur externe stabili- gung entwickelte sich eine Pseudarthrose.
Jahr im OP meistens die Klimaanlage, siert. Hierdurch kann der Bruch vollständig Wir haben den Bruch entsprechend versorgt.
so dass wir bei kühlen 32 °C operieren ausheilen und Christine hat die Chance Nun kann Adama nach Ausheilung der Frak-
konnten. Jede Operation erforderte viel auf ein ganz normales Leben. Die Freude tur wieder ihrem Beruf als Krankenschwester
Improvisation und Flexibilität. Die bei über das jetzt schmerzfreie Bein sind ihr nachgehen und sich selbst um die Versor-
uns übliche Röntgenkontrolle der Frak- anzusehen. gung von Patienten kümmern.12 IN T E RN
Auf’s Blatt gebracht
barmherzigebrueder_regensburg
Klinik St. Hedwig
Ausgewählte Beiträge aus unseren
Sozialen Medien im Überblick
barmherzigebrueder_regensburg
Klinik St. Hedwig
barmherzigebrueder_regensburg #hedwigsklinik
In der Themenwoche Klinik St. Hedwig wurde unsere
Klinik als größtes Perinatalzentrum Bayerns sowie als
Standort der KinderUniklinikOstbayern (KUNO) vorge-
stellt: in unserem Image-Film, mit einem TVA-Beitrag
und über das neue Konzept Lerninsel wurde berichtet,
für das sogar der BR im Haus war.
Mehr Online:
barmherzigebrueder_regensburg #radelnfürkinder barmherzigebrueder_regensburg
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
Seit neuestem radeln unsere Kinderärzte der
Klinik St. Hedwig mit dem E-Bike ans Uniklinikum.
Aufgrund der zwei Standorte der KinderUniKlinik
Ostbayern müssen die Konsiliarärzte der Klinik
St. Hedwig täglich zwischen den beiden Standorten
pendeln. Mit dem E-Bike haben sie eine schweiß-
freie, umweltfreundliche und zeitsparende Lösung
gefunden. Gesponsert wurde das Fahrrad von
ZWEIRAD Stadler aus Regensburg.
Mehr Online:
@Barmherzige.Herzlich.Willkommen
@barmherzigebrueder_regensburg barmherzigebrueder_regensburg #intensivpflege
@gute_pflege_macht_schule Eine Woche lang drehte sich bei uns alles um Intensiv-
pflege: Es gab Einblicke in den Arbeitsalltag, Frage-
@BBRegensburg möglichkeiten und Teambilder.
Mehr Online:I NTER N 13
Vergelt‘s Gott!
„Was soll ich mit 50 Flaschen Wein und Schnaps?“, fragte Das Krankenhaus Barmherzige Brüder sagt ein herz-
sich Helmut Seiler aus Zeitlarn anlässlich seines bevorste- liches Dankeschön für die großzügige Spende.
henden 70. Geburtstages. Stattdessen bat er seine Freunde
und Bekannten anstelle von Geschenken um eine Spende Svenja Uihlein
für einen guten Zweck. Er legte seinen runden Geburtstag
kurzerhand mit dem Geburtstag seiner Frau Gertrud zusam-
men und sie feierten mit 200 Gästen bis in die Nacht hinein
ein großes fröhliches Hoffest.
Erfreut stellte er nach seinem Geburtstag fest, dass
7.000 Euro Spendengelder zusammengekommen waren.
Diese überreichte er Ende Juli für die Onkologie an den
Oberarzt Dr. Heribert Stauder, dem er seit vielen Jahren
als Patient verbunden ist, sowie an Geschäftsführer
Dr. Andreas Kestler und an die Stellvertretende Leitung
des MVZ Onkologie, Stefanie Stejskal. Seine Frau Gertrud
und der kleine Enkelsohn Georg (2) begleiteten ihn zur v. l. n. r.: Stefanie Stejskal, Dr. Andreas Kestler, Helmut Seiler,
Spendenübergabe. Gertrud Seiler mit Enkel Georg, Dr. Heribert Stauder.
Wir suchen Wohnungen!
Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter,
das Krankenhaus hat Apartments im Eckert-Wohnheim
Regenstauf für Mitarbeiter angemietet. Leider ist die Anzahl
der Wohnungen dort stark begrenzt, sodass wir für unsere
Mitarbeiter weiteren Wohnraum suchen.
Vor allem unsere internationalen Pflegekräfte mieten sich in
der Anfangszeit ein Wohnheimzimmer und beginnen dann mit
der Wohnungssuche vor Ort. Da der Wohnungsmarkt in Re-
gensburg und Umgebung momentan angespannt ist, dauert
diese Suche oft länger als gewünscht. ANSPRECHPARTNER
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie bei dieser Suche un-
terstützen könnten! Sollten Sie jemanden kennen, der noch Janina von Weyhe, Personalabteilung
einen Mieter sucht oder vielleicht selbst eine Wohnung zu Tel. 0941 369-91245
vermieten haben, melden Sie sich gerne bei Monika Wagner
oder Janina von Weyhe. Monika Wagner, Leitung Onkologische Fachpflege
Tel. 0941 369-92166
Vielen Dank für Ihre Unterstützung.14 IN T E RN
Warum Burnout nicht
vom Job kommt
Für die Vortragsreihe „Fragen, Fakten, Fingerfood – Fragen, die das Leben stellt“ lud das
Ethikkomitee am 10. Juli Burnout-Expertin Helen Heinemann zu uns ins Krankenhaus ein.
Heinemann setzte sich damit auseinander, woher Burnout eigentlich kommt – ihrer Ansicht
nach auf jeden Fall nicht vom Job.
„Bei Fragen – Fakten – Fingerfood geht er in seinen Pflichten unter“ (Eugen Job unter einen Hut bringen müssen,
es immer um Fragen, die uns auf der Roth). Mit dieser Aussage traf Dichter erschöpfen sich Männer eher am Faktor
Seele brennen. Und genau um die Seele Eugen Roth in den Augen von Heine- „mangelnde Sinnhaftigkeit“. Männer
geht es auch heute“. Mit diesen Worten mann den Nagel auf den Kopf. „Es fühlen sich in ihrer Rolle erschüttert,
leitete Moderator Harry Landauer das kommt nicht darauf an, was man tut da Frauen mittlerweile oft im selben
Thema des Abends ein und stellte oder wieviel man davon tut, sondern Ausmaß berufstätig sind. Diese Ver-
die Referentin des Abends vor. Helen WIE man es tut“, betonte Heinemann. schiebung der Rollen führt insgesamt
Heinemann ist Sozialpädagogin für Besonders gefährdet für Burnout seien bei beiden Geschlechtern zu einer un-
Sozialpsychiatrie und Psychotherapie daher Menschen, die pflichtbewusst sicheren Aufgabenverteilung und be-
sowie Geschäftsführerin und Leiterin und hilfsbereit, geradezu aufopfernd ih- trifft schließlich den Faktor „mangeln-
des Instituts für Burnout-Prävention in rer Tätigkeit nachgehen. Dass vor allem de Verstehbarkeit“.
Hamburg. Seit vielen Jahren beschäf- Menschen in sozialen Berufen gefährdet
tigt sie sich intensiv mit der Thematik sind, verwundert nicht. „Sie müssen TIPPS GEGEN ERSCHÖPFUNG
Burnout. sich ständig auf ihr Gegenüber einstel-
len und sich selbst stark zurücknehmen. Heinemanns Studie zeigt: Stressauslö-
WER IST BESONDERS Das erschöpft“, erklärt die Referentin. ser treten also nicht aufgrund der Arbeit
BURNOUT-GEFÄHRDET? auf, wie zumeist angenommen. „Der
MÄNNER UND FRAUEN ERSCHÖPFEN Arbeitsplatz ist nur der Schauplatz, weil
„Ein Mensch sagt – und ist stolz darauf, UNTERSCHIEDLICH es dort am schnellsten auffällt“, fasst
Er geh´ in seinen Pflichten auf. Bald die Referentin zusammen.
aber, nicht mehr ganz so munter, geht Heinemann bezeichnet Burnout als
einen tiefgreifenden psychosomatischen Um den genannten Stressfaktoren
Erschöpfungszustand verbunden mit systematisch entgegenzuwirken, gab
dem Verlust der Erholungsfähigkeit. Heinemann den Besuchern drei wich-
Sie nennt drei zentrale Faktoren, die tige Tipps mit auf den Weg: Vermeiden
zu dieser Erschöpfung führen können: Sie mangelnde Verstehbarkeit durch
Mangelnde Verstehbarkeit („Ich kann Fragen stellen, betreiben Sie Präven-
nicht vorhersehen, was als nächstes tion bei mangelnder Handhabbarkeit,
kommt“), mangelnde Handhabbarkeit indem Sie sich Spielräume schaffen und
(„Ich habe das Gefühl, mir sind die finden Sie emotionale Erfüllung, indem
Hände gebunden – zu wenig Zeit, zu Sie Anerkennung und Wertschätzung
wenig Ressourcen“) und mangelnde ausdrücken.
Sinnhaftigkeit („Ich habe Angst, nicht
dazuzugehören oder wenig bedeutsam Mit der Thematik sprach Helen Heine-
zu sein“). mann sehr viele Interessenten an. Die
Burnout-Expertin Helen Heinemann sorgt Veranstaltung war bis auf den letzten
mit ihrem Vortrag „Warum Burnout nicht Während Frauen vor allem mangeln- Platz besetzt.
vom Job kommt“ für einen vollbesetzten de Handhabbarkeit als Stressfaktor
Saal. sehen, weil sie Kinder, Hausarbeit und Stephanie TschautscherI NTER N 15
Nachruf
Am Mittwoch, den 10. Juli 2019 verstarb
Barbara von Woisky
* 14.06.1960 † 10.07.2019
im Alter von 59 Jahren.
Barbara von Woisky war seit 1995 als Hebamme in unserem Hause tätig. In Dankbarkeit
für ihren wertvollen Einsatz und ihre Treue zu unserem Haus beten wir am Dienstag,
den 27.08.2019 um 18.00 Uhr den Rosenkranz und feiern um 18.30 Uhr für die Ver-
storbenen einen Gedenkgottesdienst in der Klinikkapelle St. Hedwig.
Für das Krankenhaus Barmherzige Brüder – Klinik St. Hedwig
Geschäftsführung Konvent Mitarbeitervertretung
Regensburg, im Juli 2019
Leukämielauf – auf geht´s
Auch heuer möchten wir uns wieder nehmen, deren Startgebühr müssen Sie
am Leukämielauf am 6. Oktober betei- aber in der Betriebsmedizin einzahlen.
ligen. Als Gruppe machen wir bereits
zum 9. Mal mit! Es war immer ein sehr Da die Teilnehmerzahl beschränkt ist,
schönes Gemeinschaftserlebnis, und sollten sich Interessenten möglichst
man läuft für einen guten Zweck! bald bei uns anmelden unter der Tele-
fonnummer -2131 oder per E-Mail
Für jeden ist etwas dabei: Nordic an arbeitsmedizin@barmherzige-
Walking, Kurz- oder Langstrecke regensburg.de.
und der Kinderlauf! Weitere Informa-
tionen finden Sie im Internet unter Für die Online-Anmeldung benötigen
www.leukaemielauf.de. wir folgende Daten:
Vor- und Zuname sowie das Geburtsjahr.
Die Gruppenanmeldung erfolgt über Sofern Sie noch kein T-Shirt haben,
das Institut für Arbeitsmedizin und teilen Sie uns bitte auch die Größe mit.
die Startgebühren übernimmt unser
Arbeitgeber für Sie und Ihre Kinder. Auf zahlreiche Teilnehmer und Teilneh-
Und wer noch kein Lauf-Shirt hat, merinnen freuen sich Ihre Betriebsärz-
erhält eines mit unserem Logo. tinnen
Ein Fotomotiv vom Leukämielauf 2018.
Auch Ihre Angehörigen können unse- Dr. Adelheid Burkhart-Reichl, Dr. Veronika Neben Kurz- und Langstrecke gibt es jedes
re Gruppenanmeldung in Anspruch Brunner und Dr. Kathrin Schmitz Jahr auch Nordic Walking und Kinderlauf16 IN T E RN
Fort- und Weiterbildung
Veranstaltungshinweise
des Bildungszentrums
SEPTEMBER 2019 DEZEMBER 2019
FWB: KOMMUNIKATION I „MITARBEITERJAHRESGESPRÄCHE
BELASTUNGSSITUATIONEN VON ANGEHÖRIGEN ZIELORIENTIERT, SOUVERÄN UND ERFOLGREICH FÜHREN“
ACHTSAM BEGLEITEN (WB.-NR. 6247) (WB.-NR. 6139)
Termin: 24.09.2019 Termin: 04./05.12.2019
8.30 – 17.00 Uhr 1. Tag: 9.00 – 18.00 Uhr
Zielgruppe: Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten 2. Tag: 8.30 – 17.30 Uhr
Referent: Peter Weisser Zielgruppe: Alle Führungskräfte, die bereits am
Basis-Workshop teilgenommen haben
POWER POINT SEMINAR – BASIS PRÄSENTATIONEN Veranstaltungsort: Schloss Spindlhof, Regenstauf
EINFACH UND EFFEKTIV ERSTELLEN (WB.-NR. 5702) Referent: Nicole Zunhammer, eo ipso
Termin: 26.09.2019 Anmeldeschluss: 11.09.2019
14.30 – 17.30 Uhr
Zielgruppe: Für alle Mitarbeiter
Referent: Gabriele Thanner
FEBRUAR 2020
KOMMUNIKATION III
OKTOBER 2019 „FÜHRUNGSKOMMUNIKATION IN SICH VERÄNDERNDEN
UMWELTEN“ (WB.-NR. 6150)
FKE: Termin: 04.02.2020
KOMMUNIKATION II „HERAUSFORDERNDE FÜHRUNGS- 9.00 – 18.00 Uhr
KOMMUNIKATION IM ALLTAG“ (WB.-NR. 6142) Zielgruppe: Alle Führungskräfte, die bereits am
Termin: 24./25.10.2019 Basis-Workshop teilgenommen haben
1. Tag: 9.00 – 18.00 Uhr Veranstaltungsort: Schloss Spindlhof, Regenstauf
2. Tag: 8.30 – 13.00 Uhr Referent: Ernst Niebler, eo ipso
Zielgruppe: Alle Führungskräfte, die bereits am Anmeldeschluss: 12.11.2019
Basis-Workshop teilgenommen haben
Veranstaltungsort: Schloss Spindlhof, Regenstauf Fragen beantwortet Ihnen:
Referent: Karen Mahlau, eo ipso Kristin Keitlinghaus,
Anmeldeschluss: 30.07.2019 Leiterin Personalent-
wicklung und Bildung
PROJEKTMANAGEMENT (WB.-NR. 6153) Kontakt: -1753
Termin: 24./25.10.2019
1. Tag: 9.00 – 18.00 Uhr
2. Tag: 8.30 – 17.30 Uhr
Zielgruppe: Alle Führungskräfte, die bereits am
Basis-Workshop teilgenommen haben
Veranstaltungsort: Schloss Spindlhof, Regenstauf
Referent: Nicole Zunhammer, eo ipso Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Anmeldeschluss: 30.07.2019
Ausführliche Informationen finden
Sie in unserem Fort- und Weiter-
bildungsprogramm 2019 und
im Intranet.Sie können auch lesen
