Warum Autisten Ihre Geschäftsprozesse gestalten sollten - Webinar, 13.04.2021 - Auticon
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Warum Autisten Ihre
Geschäftsprozesse gestalten sollten
Webinar, 13.04.2021
auticon
Herzlich Willkommen zum auticon Online Event Neurodiverses Prozessmanagement AGENDA Vorstellung der Sprecher auticon: Wer wir sind Neurodiverses Prozessmanagement Wie ein Autist die Prozesse der Picture Alliance verbesserte Ihre Fragen, unsere Antworten auticon Agenda Webinar 13.04.2021 2
auticon – Gründung und Mission
Hohe Ziele für Kunden, Mitarbeiter und Gesellschaft
2011: Gründung des IT-Beratungsunternehmen auticon, das
Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Experten einstellt
Gründer: Dirk Müller-Remus, Vater eines Autisten
auticon
Seine Recherchen ergaben, dass 85% der Menschen mit Autismus- ... ist ein internationales
Spektrum-Störung nicht im ersten Arbeitsmarkt integriert sind – dies
gilt bis heute
IT-Dienstleistungs-
unternehmen.
Ziel von auticon ist es, ... ist ein Sozialunternehmen,
Auf der Basis der besonderen Fähigkeiten von Autisten herausragende IT das ausschließlich Menschen
Projekte umzusetzen
im Autismus-Spektrum
Menschen mit Autismus-Diagnose dieselben Karrierechancen zu bieten wie als IT-Experten
Nicht- Autisten
beschäftigt.
Anderen Unternehmen und Branchen als Beispiel für die gelungene
Kombination von sozialem Anspruch, exzellenten Services und
wirtschaftlichem Erfolg zu dienen
Über die IT-Projekte das Thema Inklusion in die Unternehmen zu bringen
auticon Gründung und Ziele 3
auticon weltweit Großbritannien
Deutschland
Berlin
Hamburg
8 Länder, 20 Standorte
Düsseldorf
London Frankfurt
Edinburgh Stuttgart
München Schweiz
Zürich
USA Frankreich
Culver City (Kalifornien) Paris
Woodland Hills (Kalifornien) Toulouse
Columbus (Ohio)
Salt Lake City (Utah)
Kanada Italien
Montréal Mailand
Calgary
Zahlen und Fakten Toronto
Mitarbeiter weltweit: > 290
Mitarbeiter im Autismus-Spektrum:
> 228 (ca. 78%)
Deutschland: > 115 Mitarbeiter an
6 Standorten
Australien
Davon im Autismus-Spektrum: > 80 Sydney
auticon Unsere Standorte 4
Autist*innen verarbeiten Informationen anders
Neurologische Variante mit Vor- und Nachteilen
Ausgeprägte kognitive Stärken Schwächen z.B.
Mustererkennung Keine Filterung von Reizen (Geräusche,
Gerüchen, Licht, Berührungen…)
Sehen von Fehlern und
Normabweichungen Brauchen klare, konkrete Absprachen
und Briefings
Detailgenauigkeit
Probleme mit Spontaneität,
Konzentration und Ausdauer Veränderungen, Ungeplantem
Individuelle Problemlösung Verstehen Witzen, Ironie, Sprichwörter
Laterales Denken nicht, haben keinen Sinn für Smalltalk
Hohes Arbeitstempo Deuten von Mimik / Körpersprache
Sachliche Arbeitsweise des Gegenübers und gezieltes
Einsetzen der eigenen Mimik und
Angeborener Qualitätssinn
Gestik in der sozialen Interaktion fällt
Ehrlichkeit, Neutralität ihnen schwer
auticon Kognitive Stärken von Autisten 5Das auticon Modell
Orchestriertes Zusammenspiel zwischen Ihnen und unseren
Beratern, Projektleitern und Job Coaches
Job Coaches
Schaffen gemeinsam mit Ihnen eine autismusfreundliche Arbeitsumgebung
Consultants
Informieren Ihre Teams über das Thema Autismus und die neuen Kollegen
Bereiten unsere Consultants auf die kommunikativen und sozialen
Kunde
Anforderungen im Projekt vor
Vermitteln Feedback zwischen Kunden und Consultants
Unterstützen durch regelmäßige Gespräche und Besuche
.
Projektmanager
Definieren mit unseren Kunden die Projektanforderungen, Ziele und Abläufe
und sorgen für deren konsequente und effiziente Umsetzung
Teilen unsere Consultants nach ihren individuellen Stärken und Skills ein
Sind fachliche und organisatorische Ansprechpartner unserer Kunden
Unterstützen unsere Mitarbeiter bei technischen Fragen
auticon Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter 6auticon Services
Matching von Stärken und Projekten
Quality Testen nach ISTQB-Standards, Testautomatisierung
Software Softwareentwicklung und -optimierung,
Assurance & & Monitoring, Code Reviews, Dokumentation,
Engineering Plattformmigration, Prozessoptimierung, Datenvalidierung
Testing Usability & Embedded Testing
Autistische Stärken: Fehler sehen, Autistische Stärken: Mustererkennung im Code,
Detailgenauigkeit, gleichbleibende Konzentration pragmatischer Ansatz, Querdenken
Auswertung, Strukturierung und Bereinigung
Unabhängige Bewertung von Prozessen, Systemen
Analytics großer Datenmengen, Data Mining & BI Compliance und Reports, Sicherstellung der Compliance,
& BI & Reporting Optimierung des Reportings
Autistische Stärken: Erkennung von Mustern in
Daten, Detailgenauigkeit, Ausdauer, Überblick über
Autistische Stärken: analytische Denkweise,
alle Zusammenhänge, Stärken in Mathematik und
Unbestechlichkeit, Loyalität, Ausdauer
Statistik
auticon Besondere Fähigkeiten 7Neurodiverses Prozessmanagement auticon
Prozesse
Wann wird es gesehen
Schleichende Prozessprobleme Wo wird es teuer
Einarbeitungsprobleme Erst etwas Neues aufsetzen und erst dann
Geringe Steuerbarkeit auf die Prozesse schauen
zu wenig Verbesserung
zu viele Fehler
Inneffizienzen
Konflikte über Zuständigkeiten
auticon Prozesse – wann wird es gesehen 9Was bietet das Competence Center Analyse Dokumentation & Optimierung Prozessmanagement auticon Was bietet das Competence Center 10
Analyse Der Rundumblick auticon Analyse – der Rundumblick 11
Prozessdokumentation in BPMN Abläufe sichtbar machen und Potentiale heben auticon 12
Unterstützung im Prozessmanagement Was ist bei uns „Prozessverantwortung“ Wie ist unser KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) Welche KPI‘s(Key Performance Indikators) nutzen wir Stimmt das Verhältnis von Aufwand zu Nutzen Was ist die Erwartung (der GF) an das Prozessmanagement Optimierung des Prozesses zur Optimierung der Prozesse auticon Unterstützung im Prozessmanagement 13
Kontakt
Dr. Michael Wieland Ursula Schemm David Schmidt-Hofner
Competence Center Processes Marketing Manager Germany Regional Sales Manager
auticon GmbH auticon GmbH auticon GmbH
Lilienstrasse 3 Baierbrunner Straße 15 Lilienstrasse 3
D-20095 Hamburg D-81379 München D-20095 Hamburg
m: +49 (0) 152 28 82 36 41 t: +49 (0) 89 200 60 68 - 29 t: +49 (0) 40-3571 7779-5
michael.wieland@auticon.de m: +49 (0) 1522 692 30 84 m: +49 (0) 173 2576 671
www.auticon.de ursula.schemm@auticon.de david.schmidt-hofner@auticon.de
www.auticon.de www.auticon.de
auticon Kontakt 14Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
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