Was zählt, bist du. Das Wagerenhof-Magazin 2021 - Zewo
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Das Wagerenhof-Magazin 2021 Was zählt, bist du.
I N H A LT S V E R Z E I C H N I S
Was zählt,
bist du. 4 Editorial
6
Urs Zeller und Andreas Dürst über
Verantwortung, Freude und Respekt.
6 Mein Leben im Wagerenhof
Eine Begegnung mit Manuel Bachofen,
der erzählt, wie er gelernt hat, Grenzen
zu überwinden.
20
12 Angebote
Wohnen, arbeiten, Freizeit verbringen
und auf eine gute Gesundheitsversorgung
zählen können – unser Angebot für
Menschen mit Beeinträchtigung.
14 Wagerenhof-Quartier
Gut integriert in die Stadt Uster, stellt das
Wagerenhof-Areal einen wichtigen Sozial-
raum für die Bewohner*innen und die
Nachbarschaft dar.
20 Unterstützen
Wie Zuwendungen eingesetzt wurden
und wofür wir weiterhin Unterstützung
benötigen.
28 Geschäftsjahr 2020
Stiftungsratspräsident Urs Zeller wirft
14
einen Blick zurück auf 2020 und Gesamt-
leiter Andreas Dürst fasst das Wichtigste
dieses herausfordernden Jahres zusammen.
32 Auf gutem Kurs
Die wichtigsten Kennzahlen, Jahres-
rechnung und Kommentar.
34 Mein Job im Wagerenhof
Mit einem kleinen Umweg fand Carmen
34
Kreis zu ihrem Traumberuf. Ein Porträt.
38 Organisation
Das Zusammenspiel verschiedener
Impressum Gremien in einer lernenden Organisation.
Redaktion: Veronika Sutter · Konzept: Daniela Peter, Veronika Sutter · Texte: Veronika Sutter, Birgit van Haltern, Silvia Zäch
Fotos: Aldo Bischof, Marco Galli, Claudia Frey · Gestaltung: STUIQ AG, Zürich · Druck: Media-Center Uster AG
Auflage: 8000 Ex., erscheint einmal jährlich · Kontakt: info@wagerenhof.ch , Tel 044 905 13 11
Fotohinweis: Bei allen Bildaufnahmen wurden die BAG-Schutzmassnahmen eingehalten.
E D I TO R I A L
Gemeinsam
vertrauensvoll
unterwegs
Zusammen mit ihren Gremien lenken sie die Geschicke
der Stiftung Wagerenhof: Urs Zeller als Stiftungsrats-
präsident, Andreas Dürst als Gesamtleiter. Die Magazin-
Redaktion hat sie für dieses Editorial um Aussagen
zu drei Begriffen gebeten.
Verantwortung
Urs Zeller: Der Stiftungsrat ist das oberste Gremium
der Stiftung Wagerenhof und trägt die entsprechende
Verantwortung. Dabei geht es primär um das Festle-
gen der Strategie und die Sicherstellung der operativen
Umsetzung. Die Stiftungsrät*innen teilen sich die
4 Verantwortung und sollen ihr Fachwissen einbringen. 5
Falls gewünscht, können sie der Geschäftsleitung
Andreas Dürst (links) und Urs Zeller
als Sparringspartner dienen. Die Beziehung zur opera im neu gestalteten Eingangsbereich.
tiven Leitung muss eine vertrauensvolle sein, was bei Nach einer tiefgreifenden Trans-
uns zum Glück voll und ganz der Fall ist. formation war es für den Wagerenhof
an der Zeit, sich einen neuen visuellen
Auftritt zuzulegen.
Andreas Dürst: Wir Mitarbeitenden der Stiftung sind in
erster Linie dem Wohl unserer Bewohner*innen ver-
pflichtet. Es liegt in unserer Verantwortung, für unsere
Kund*innen mit den ihnen zur Verfügung stehenden
macht natürlich grosse Freude, dass die Stiftung
Mitteln ein Maximum an persönlicher, individueller Le-
bensqualität zu schaffen. Es zählt dabei nicht, was wir dank diesem Projekt langfristige Stabilität gewährleisten Respekt Unsere Bewohner*innen sind auf gelebte Lebensfreu-
de spezialisiert: Traurige und schwierige Momente
gut finden, sondern vielmehr das, was für ein erfülltes kann. Urs Zeller: Ohne gegenseitigen Respekt geht es nicht. durchleben sie offen, so dass meist bald wieder Raum
Leben der Menschen relevant ist, die im Wagerenhof Unsere Bewohner*innen verdienen diesen genauso und Zeit für Freude da ist. Wir Mitarbeitenden sind
leben. Als Mesoebene zwischen dem Individuum und Andreas Dürst: Viel Freude kann entstehen, wenn wie die Mitarbeitenden, die tagtäglich Ausserordent für unsere Funktionen gut ausgebildet und engagieren
der Gesellschaft spielen wir dabei eine zentrale Rolle. Menschen in einer guten Sache gemeinsam unter- liches leisten. Auch den «Alt-Stiftungsrät*innen» uns weit über unsere vertraglichen Verpflichtungen
wegs sind. Im Wagerenhof ist das so. Als Quartier der gebührt Respekt: Mit vorausschauendem Denken sowie hinaus für ein einzigartiges Miteinander. Vor dieser Art
Stadt Uster bilden wir einen wichtigen Sozialraum, in vielen Stunden Arbeit und Herzblut haben sie gute
Freude dem sich auch schwerst beeinträchtigte Menschen Voraussetzungen für die Bau- und Strategieprojekte
der Zusammenarbeit habe ich sehr grossen Respekt,
und ich bin dankbar, ein Teil davon sein zu dürfen.
Urs Zeller: Die Entwicklung im Wagerenhof macht nach Massgabe ihrer Möglichkeiten bewegen, soziale des Wagerenhofs geschaffen. Grosser Respekt ge-
Freude. Es geht nicht nur um die neuen, grosszügigen Kontakte pflegen und verwirklichen können. Das bührt auch dem Krisenstab, der die Stiftung mit Umsicht
Gebäude, sondern vor allem darum, wie die Häuser gibt Auftrieb und Lebensfreude. Damit das so bleibt, durch die Krise der Pandemie führt und damit für
nun mit Leben gefüllt werden. Die ganze Wagerenhof- müssen wir uns stets weiterentwickeln. Ich bin froh Orientierung und Sicherheit sorgt.
Crew setzt sich dafür ein, dass die Wohngruppen und dankbar, dass unsere für die Stiftung überlebens-
optimal funktionieren und sich unsere Bewohner*innen wichtigen Transformationsprojekte von den Mitar- Andreas Dürst: Im Wagerenhof begegnen wir uns
im neuen Wohnmodell rasch wieder wohlfühlen. Es beitenden und vom Stiftungsrat gleichermassen gut auf Augenhöhe, mit gegenseitiger Wertschätzung
imponiert mir, wie «Wagi2021» umgesetzt wird, und es getragen werden. und Vertrauen. Alle bringen das ein, was sie können. Urs Zeller Andreas Dürst
er an die Türe seines Chefs. Er
könnte das Postmäppli einfach ins
Fach legen, aber man will sich ja
auch «Guten Tag» sagen. Simon
Müller, Leiter T&D, nimmt sich wenn
immer möglich ein paar Minuten
Zeit. «Ich habe gehört, dass du kürz-
lich steckengeblieben bist?», zieht
er Manuel auf, der grinsend nickt.
Ein Kollege tritt hinzu und erzählt
zur allgemeinen Belustigung, dass
Manu im Winter auch schon samt
Rollstuhl aus dem Schnee gezogen
werden musste.
Im Wasser ist der Körper leicht und unbeschwert. Ursula begleitet
Mobilität (fast) ohne Grenzen Manuel als Freiwillige alle zwei Wochen zur Schwimmstunde.
Manuel kennt sich im Wagerenhof bestens
aus und steuert seinen Rollstuhl auch mit Der elektrische Rollstuhl ermög-
Schutzmaske meisterlich an Hindernissen licht es Manuel, selbständig unter-
vorbei.
wegs zu sein. Wo es Grenzen
gibt, sucht er nach Wegen, sie zu Bahnhof Uster barrierefrei gestaltet
überwinden. Er geht in Uster in ist», erzählt er, «kann ich alleine
Die acht Kern-
Ein Mann, der Grenzen
den Ausgang und fährt auch nach mit dem Zug verreisen.» Das macht dimensionen der
Wetzikon. «Wie bitte? Dein Ge er, wenn er zum Beispiel in Zürich
fährt schafft es bis nach Wetzikon? oder Rapperswil Kollegen treffen
Lebensqualität
überwinden will
Was machst du denn dort?» Die will oder fürs Wochenende zu Mit einem Modell nach Prof.
6 erste Frage bejaht der 31-Jährige, seinem Vater fährt. Es ist Manuel Monika Seifert und in einem 7
zur zweiten hält er sich schmun- wichtig, dass er seinen Alltag systematischen Prozess wer-
zelnd bedeckt. Lieber zeigt er die möglichst selbständig bewältigen den der individuelle Bedarf
Alle im Wagerenhof kennen ihn: Manuel Bachofen trägt intern die Post aus,
Spezialhalterungen an seinem kann. Darum ist er auch froh um und die verschiedenen
liefert Päckli und Arbeitsmaterial. Er ist schnell, zuverlässig und weiss seine Rollstuhl: Talker, Mobiltelefon, Trink- den Rollator, mit dem er sich in der Aspekte der Lebensqualität
Kundschaft aufzuheitern. Dem Magazin erzählt er ein bisschen mehr von sich. flasche – alles griffbereit. «Seit der Wohnung bewegt. erfasst und evaluiert. Ziel ist
ein Optimum in allen Dimensi-
Hauptsache Bewegung onen für die Bewohner*innen.
Manuel arbeitet bei jedem Wetter. Überhaupt ist der junge Mann gerne
Wir treffen ihn an einem garstigen in Bewegung. Jeden Montagabend • Physisches Wohlbefinden
Tag auf seiner Tour. Eine Kappe geht er ins Turnen und zweiwö- • Zwischenmenschliche
hält seine Ohren warm, ein Poncho chentlich in die Schwimmstunde. Beziehungen
schützt vor dem Schneeregen. Dahin begleitet ihn Ursula, seine • Soziale Inklusion
Sehr wichtig sind die Touchscreen- externe Bezugsperson, die ihn als • Persönliche Entwicklung
Handschuhe, denn Manuel muss Freiwillige unterstützt. Für Manuel • Selbstbestimmung
den Talker, seinen Sprachcomputer ist es ein Glücksfall, dass die beiden • Materielles Wohlbefinden
bedienen können, mit dem er die Liebe zum Wasser teilen. • Emotionales Wohlbefinden
kommuniziert. Beim Empfang nimmt «Wasser ist gut für meinen Körper», • Rechte
er die Post für das Ressort Technik erklärt er, so würden sich Verspan-
& Dienstleistungen (T&D) entgegen. nungen lösen und er könne am
Über eine kleine Rampe gelangt Rollator sicherer gehen. Auch die
Manuel ins Untergeschoss des Alt- interne Physiotherapie trägt zu
baus. Er weiss seinen Rollstuhlmil einem guten Körpergefühl und
limetergenau durch den schmalen mehr Sicherheit bei. Beim Stich- Unser Lebensqualitätsprozess
Korridor zu manövrieren und wird wort Wasser kommen wir auf die im Detail: wagerenhof.ch/
von links und rechts gegrüsst. Beim Ferien zu sprechen. Manuel war fachkompetenz
Unterwegs zu einem Feierabendbier mit Kollegen:
Leitungsbüro angelangt, poltert Der Sprachcomputer hilft bei der Kommunikation. schon mehrmals mit seinem Vater,
M E I N L E B E N I M WA G E R E N H O F
aber auch mit einer Wagerenhof- kennen. Er interessiert sich für seine
Gruppe am Meer. Mit dem Vater Mitmenschen und nimmt Anteil. Wohneinheiten
geht er campen, an Open-Air- Überall, wo Manuel auftaucht, hellen
mit unterschiedlichen Schwer-
Konzerte und Hockeymatches. sich die Gesichter auf. Ein Scherz-
punkten, abgestimmt auf den
Darf ich raten? Manuel lacht. chen hier, ein Spässchen dort –
Bedarf der Bewohner*innen
Alle im Wagerenhof wissen, dass Manu weiss genau, was drinliegt.
43
er leidenschaftlicher HC Davos- Er kann sich aber auch konzentriert
Fan ist. Wenn er sich am Abend auf mit einem Thema beschäftigen.
seinem PC mal
etwas anschaut, «Mir gefällt besonders, dass ich
ist es Sport. An-
sonsten findet er so vielen Leuten begegnen kann.»
Fernsehen eher
«doof», wie er sagt. Vor allem im In der Gesprächs-Teilhaberunde
Sommer, wenn es draussen schön des Wagerenhofs bringt er aktiv
und lange hell ist. seine Meinung ein. Ja, bestätigt er,
Im neuen Wohnhaus teilen sich jeweils zwei
11
ein bisschen fühle er sich verant- Zimmer einen Vorraum und ein Badezimmer.
Humor und Ernsthaftigkeit wortlich für die anderen Bewohne-
Manuels abendliches Ritual: Runter rinnen und Bewohner, denen eine
zum Bahnhofskiosk und einen solche Beteiligung nicht möglich Wagerenhof, seiner Familie und kann er auch grosse und schwere mit den riesigen Fenstern eine
Snack für den nächsten Tag kaufen. sei. Auch im Rahmen des Projek- vor allem seiner Hartnäckigkeit Pakete befördern. Ein solches ist attraktive Perspektive darstellt, ist
Es versteht sich von selbst, dass tes «Inklusionsstadt Uster» hat ist es zu verdanken, dass Manuel heute dem Informatik-Team zu brin- die Ungewissheit gross: Wie wird
er dort bekannt und gern gesehen Manuel schon die Interessen von über die Jahre immer mehr Unab- gen. T&D-Mitarbeiter Christian legt sich das Leben in der neuen WG Tagesstruktur-
ist. Solche Begegnungen sind
zwar nur kurz, aber dennoch Teil
Menschen mit Beeinträchtigung
vertreten.
hängigkeit erreicht hat. Ein Handy das Quittierungsbuch dazu. «Nur anfühlen? «Probieren», sagt Manuel. angebote
8 zum Aufladen ohne Kabel, Schuhe um die Lieferungen nachverfolgen Er ist bereit, sich auf ein neues 9
eines Beziehungsnetzes, welches mit individuell
mit Klettverschluss und patente zu können. Auf Manuel ist Verlass.» Abenteuer einzulassen.
Manuel bewusst pflegt. Dass er Entwicklung dank Hartnäckigkeit passenden Arbeits-
Kleider sind Beispiele wichtiger Auf meine Frage, was ihm an seiner
über ausgeprägte Sozialkompetenz Der Unterstützung und dem Er- und Tätigkeitsfeldern
Hilfsmittel. Dass er eine Ausbildung Arbeit besonders gefalle, sagt
7
verfügt, bestätigen alle, die ihn findergeist von Fachpersonen im als Referent für Unterstützte Kom- Manuel: «Dass ich so vielen Leuten
munikation absolviert hat, Vorträge begegnen kann.» Und ergänzt:
an Hochschulen hält und auch «Es ist einfach ein cooler Job.» Hier
schon an einem Kongress in Berlin
referierte, ist jedoch vor allem
ist ganz offensichtlich der richtige
Mann am richtigen Ort.
Therapie- und
auf seine Lernfreude und Beharr- Gesundheitsangebote
lichkeit zurückzuführen. Wohnen mit Schwerpunkt Pflegerische und agogische
«Gemeinschaft und Autonomie» Fachmethoden verhelfen zu
Der richtige Mann im richtigen Job Auf dem Weg zur IT kommen wir körperlichem Wohl.
Manuel steuert seinen Rollstuhl an der Baustelle von Haus 30 vor
rückwärts in den Lift. Als Mitarbei- bei. Der Neubau ist fast fertig, im
ter des Dienstleistungsteams ist Juni können die Wohnungen bezo
er für die interne Verteilung von gen werden. Manuel wird dann in
Postpaketen, Büro- und Hauswirt- die neue WG «Alphorn» einziehen.
schaftsmaterial zuständig. Er erledigt Wie ist das für ihn? Er schaut mich
auch Botengänge in die Stadt lange an. Dann betätigt er seinen Freizeitaktivitäten
und auf den Schlosshügel und ist Talker und ich brauche eine Weile, pro Jahr auf dem
140
Teil der Recycling-Gruppe, die bis ich verstehe: Es ist Traurigkeit Wagerenhof-Gelände
in Privathaushalten der Nachbar- und Ungewissheit. Der Abschied
schaft Altglas und –metall abholt. vom Provisorium «Rustico», in dem
Dafür ist die extra konstruierte Manuel nun fast drei Jahre gelebt
Auf der Päckli-Tour gibts immer Gelegenheit für kollegiale Begegnungen Metallbox an der Rückseite seines hat, wird nicht leicht fallen. Auch
und einen kleinen Schwatz. Rollstuhls äusserst praktisch. So wenn das grosse, moderne Zimmer
«Manuel schätzt am Wagerenhof, dass er viel Selbstän-
digkeit leben kann und vom Team seiner WG
darin sehr gefördert wurde. So hat er zum Beispiel
gelernt, am Wochenende alleine nach Hause
10 11
zu kommen. Auch am Arbeitsplatz in der Technik wird
Manuel in seinen Bedürfnissen sehr unterstützt.»
R E N É B A C H O F E N , VAT E R
A N G E B OT E
Unsere Angebote
Wohnen, arbeiten, Freizeit verbringen und auf eine gute Tagesstruktur (Tages- und Werkstätten)
Gesundheitsversorgung zählen können – Menschen in der Lebenswelt Arbeit
• Landwirtschaft & Gärtnerei
mit einer kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigung
• Stall und Ackerbau
finden im Wagerenhof ein vielfältiges Angebot. • Pflanzen-/Gemüseproduktion
Die ganzheitliche Begleitung basiert auf agogischen, • Obstplantagen / Forstwirtschaft
therapeutischen, heilpädagogischen, pflegerischen • Anlagenunterhalt Freizeit
und medizinischen Grundsätzen. Gastronomie
• Disco La Grotta
• Nachtcafé
• Produktionsküche
• Geschichten erzählen
• Rüstküche / Backstube
• Malen
• Cafeteria & Events
• Erlebnistage
Das richtige Tätigkeitsfeld • Dorflädeli
• Saisonale Feiern wie Fasnacht, Mai-Fest, 1. August,
für alle Ateliers & Verkauf
Herbstfest, Räbe-Liechtliumzug, Samichlaus-Tag,
Dörfli-Wienacht u.a.m.
Jeder Mensch soll die ihm entsprechende Tätigkeit • Verkauf (Blumenladen & Hofladen, Glashaus-Café,
ausüben können. Wir bieten für unsere Bewohnerinnen Gärtnereiverkauf)
und Bewohner wie auch für externe Mitarbeitende • Kreativateliers (Weben, Papier, Keramik etc.)
mit Beeinträchtigung verschiedene Arbeitsplätze an. • Gestaltung und Medien
Zudem interessante Möglichkeiten für Berufsfindung
und Ausbildung. Hauswirtschaft
• Reinigung
13
Tagesstruktur (Tagesstätten) • Wäscherei / Näherei
in der Lebenswelt Wohnen • Service-Team Hauswirtschaft
• Basales Zuhause
• Basale Erlebnisräume Technik & Dienstleistungen
• Bewegen und verweilen in der Natur • Technischer Dienst
• Dabei sein und beobachten • Werkraum (Holz, Mechanik)
• Aktives Zuhause • Dienstleistungsatelier
• Senioren • Service-Team Technik
Für jeden Bedarf der Ganzheitliche
passende Wohnplatz Gesundheitsversorgung
Per Juni 2021 stehen insgesamt 257 attraktive • Pflegeheimbewilligung der Zürcher
Einzelzimmer in folgenden Schwerpunkt-Wohn Gesundheitsdirektion
gemeinschaften zur Verfügung: • 24-Stunden Pflegedienst
Gemeinschaft und Autonomie: 182 • Hauseigener Arztdienst
Pflege: 16 • Diätküche
Demenz: 13 • Physiotherapie / Massagen
Intensivbetreuung: 10 Ihr Kontakt: • Therapiebad / Wassertherapie
Besonderer Betreuungsbedarf: 6 • Kinästhetik
Autismus-Spektrum-Störung: 8 Laura Büeler • Basale Stimulation
Sehbeeinträchtigung: 5 aufnahmen@wagerenhof.ch • Marte Meo (videobasierte Interventionsmethode)
Selbständigkeit: 5 Telefon 044 905 15 00 u.a.m.
Natur und Überschaubarkeit (Strahlegg): 12
Landwirtschaft & Gärtnerei
Ein «Jöö!» ist auf unserem Bauernhof oft zu hören.
Nebst Muttersauen und Ferkeln gehören Kühe und
Kälber, Esel, Ziegen, Schafe und Hühner zum Tier
bestand. Konsequent nach biologischen Grundsätzen
geführt, produziert unser Landwirtschaftsbetrieb
für den Eigenbedarf und den Verkauf. Zudem bieten
Nutztierhaltung, Ackerbau, Pflanzen- und Gemüse-
produktion, Imkerei und Forstwirtschaft interessante
Arbeitsfelder. Auf dem Ustermer Schlosshügel wollen
rund 120 Hochstamm-Obstbäume und viele Beeren-
Weitherum bekannt und beliebt: Der Wagerenhof-Blumenladen
stauden fachkundig gepflegt werden. Bei der Ernte,
dem Mosten oder Einkochen packen alle mit an. In
der grossen Scheune werden in den Wintermonaten
In den Ateliers werden immer wieder
neue Produkte kreiert. Produkte verarbeitet und verpackt. In gemischten
Ateliers & Verkauf
Teams arbeiten nebst den Fachmitarbeitenden 26 Vorne die Pracht der Schnittblumen, im rückwärtigen
Tagesstätter*innen sowie 24 Menschen an geschütz- Teil die Produkte vom eigenen Bauernhof: Gemüse,
ten Arbeitsplätzen. Obst, Beeren, Eier, Mehl, Honig und anderes mehr. Seit
Unser kleines Dorf Frühling 2021 vereint unser Verkaufspunkt den Blu-
men- und Hofladen unter einem Dach. Ein Bereich des
Anziehungspunkt für Ladens ist für die bezaubernden Artikel reserviert, die
in den Wagerenhof-Ateliers gefertigt werden. Unsere
Ein Bauernhof, der Blumenladen, die Cafeteria mit der
sonnigen Aussenterrasse, ein Wegnetz, das die
Gross und Klein eigenen Produkte sind alle BIO Suisse zertifiziert. Das
Sortiment wird ergänzt durch Produkte von befreun-
14 Beim Bestaunen von Eseln, Geissen oder frisch 15
Gebäude verbindet und lauschige Plätze, die zum Spielen deten Betrieben. Im Gärtnerei-Verkauf sind Stauden,
geborenen Ferkeln ergeben sich Begegnungen
und Verweilen einladen: Das Wagerenhof-Gelände ist und vielleicht der eine oder andere «Aha-Effekt»
Kräuter und Saisonflor zu finden, im stimmungsvollen
Glashaus-Café lässt sich eine «grüne» Pause verbrin-
ein lebendiges Quartier! Hier begegnen sich Menschen bezüglich der Herkunft von Lebensmitteln.
gen. Betreut von den Fachmitarbeitenden arbeiten im
mit und ohne Beeinträchtigung. Verkauf und in den verschiedenen Kreativ-Ateliers 16
Menschen an geschützten Arbeitsplätzen sowie 45
Bewohner*innen und drei Lernende.
Das weitläufige, dorfähnliche Wagerenhof-Geviert
stellt für die Bewohnerinnen und Bewohner einen
Sozialraum dar, der ihnen Sicherheit bietet und viel Genussvolles Einkaufen
Selbstbestimmung ermöglicht. Auch Menschen,
Hier lässt sich wunderbar Nützliches mit Ver-
die sich im öffentlichen Raum nicht alleine zurecht-
gnüglichem verbinden und es gibt immer etwas
finden, können sich hier autonom bewegen. Die
Neues zu entdecken.
Bevölkerung der umliegenden Siedlungen nutzt das
Areal als Wegstrecke sowie als Erholungs- und Er
Öffnungszeiten Blumen- und Hofladen,
lebnisraum. Beim Einkaufen ergibt sich oft ein kleiner
Glashaus-Café und Gärtnerei-Verkauf
Schwatz, und so manche nachbarschaftliche Bezie-
Dienstag bis Freitag 8 – 18.30 Uhr
hung wurde an einem Wagerenhof-Anlass geknüpft.
(Glashaus-Café bis 17 Uhr)
Die Bewohner*innen sind am Geschehen und den
Samstag 8 – 16 Uhr
Alltagsarbeiten der Organisation beteiligt. Wer grossen
Informationen und Annahme von Bestellungen
Unterstützungsbedarf hat, erfährt Teilhabe durch
Tel. 044 905 16 21
das Dabeisein. Andere arbeiten in einem der Betriebe
mit, die alle einen dualen Auftrag erfüllen: Sie ver
(Das Glashaus-Café kann bei entsprechenden
folgen betriebliche Ziele und bieten gleichzeitig Die Landwirtschaft bietet
Vorgaben vorübergehend geschlossen sein.)
Menschen mit Beeinträchtigung einen sinnvollen, spannende Tätigkeitsfelder im
wahrsten Sinne des Wortes.
lebensnahen Arbeitsplatz.
WA G E R E N H O F Q U A R T I E R
Hauswirtschaft
Blitzsaubere Räumlichkeiten, leere Abfallkübel, frische
Ärmel hochkrempeln
Wäsche und gepflegte Textilien – diese Annehm Ob in der der Schreinerei, Schlosserei oder
lichkeiten fallen erst auf, wenn sie fehlen. Dass im Elektrowerkstatt, auf dem Areal oder in der
Wagerenhof stets alles picobello ist, verdanken wir Nachbarschaft, ob beim Flicken, Verpacken,
unserem Hauswirtschaftsbetrieb. Die Teams «Reini- Transportieren oder Tüfteln – jede und jeder
gung», «Wäscherei» und «Näherei» sorgen täglich für gehört zu einem aufgestellten Arbeitsteam.
einen reibungslosen Ablauf. Am grossen Arbeitstisch Und bei der gemeinsamen Pause sitzen alle
wird gebügelt und gefaltet, aber auch gescherzt und am selben Tisch – Inklusion im Alltag.
gelacht. Aktuell wirbeln zwölf Tagesstätter*innen,
zehn Werkstätter*innen, ein PrA-Lehrling sowie ein Ausführung von Aufträgen auf Anfrage
HPS-Schüler zusammen mit den Fachmitarbeitenden Tel. 044 905 15 37
im Wagerenhof-Haushalt mit. Die wechselnde Zusam- Es macht Freude, wenn die liebevoll zubereiteten Menus gut ankommen.
mensetzung der flexiblen Gruppen fördert die
gegenseitige Akzeptanz und ermöglicht herzliche
Begegnungen.
Gastronomie Technik & Dienstleistungen
Sage und schreibe gegen 1000 Menus werden täglich Der Betrieb T&D sorgt dafür, dass alles funktioniert,
Sauberkeit macht Spass in der Wagerenhof-Küche zubereitet - wenn immer
möglich mit den frischen Bio-Produkten aus der eigenen
gut beleuchtet, beheizt und gesichert ist. Die Mitar-
beitenden sind äussert erfinderisch: Der «Technische
Die Hauswirtschaft-Teams sind multikulturell Landwirtschaft. Auch bei zugekauften Lebensmitteln Dienst» findet für die unterschiedlichsten Anliegen
zusammengesetzt, man begegnet sich mit Tole achtet Küchenchef Kurt Röösli auf beste Qualität. eine Lösung und hält die Wagerenhof-Infrastruktur in
ranz und Fröhlichkeit. Es gibt für jede Fähigkeit Die Bewohner*innen und Mitarbeitenden werden Schuss. Im «Werkraum» werden Gegenstände aus
die passende Arbeit und alle sind stolz darauf, immer wieder aufs Neue verwöhnt. Neben den Holz, Metall oder anderen Materialien entwickelt und
16 17
einen Beitrag zu einem gut funktionierenden gelernten Köch*innen arbeiten sieben EFZ-Lernende, gefertigt und spezielle Kundenwünsche erfüllt. Das
Alltag zu leisten. Die Hauswirtschaft bietet Men- vier Menschen an geschützten Arbeitsplätzen und Team «Dienstleistungen» verteilt die interne Paketpost
schen mit Beeinträchtigung ideale Einstiegs- 14 Tagesstätter*innen in der Gastronomie. Sie stehen sowie Arbeitsmaterial, bereitet Mailings vor und
möglichkeiten in die Berufswelt. in der Produktionsküche, der Rüsterei, der Backstube sammelt Recycling-Material in der Nachbarschaft. Das
oder der Cafeteria mitten im Geschehen. Auch das «Service-Team» schliesslich packt dort an, wo gerade
interne Dorflädeli, in welchem sich die Wohngemein helfende Hände gebraucht werden. Insgesamt arbeiten
schaften eindecken können, bietet interessante Auf rund 20 Tages- und fünf Werkstätter*innen Hand in
gaben. Finden Anlässe oder saisonale Feiern statt, zeigt Hand mit den Fachleuten.
die Gastronomie-Crew erst recht, was sie drauf hat.
In der Werkstatt lässt sich laufend Neues dazulernen.
Ungezwungener
Treffpunkt
Ein exquisites Menu oder ein liebevoll gebacke- Menschen mit und ohne Beeinträchtigung
nes Guetzli geniessen: Die Wagerenhof-Cafete- arbeiten Hand in Hand.
ria mit ihrer wunderschönen Gartenterrasse ist
der Ort, um neue Energie zu tanken. Die Tagesstätter*innen und Werkstätter*innen werden von agogischen Verantwortlichen und Fachmitar-
beitenden individuell begleitet. Nähere Auskünfte zu Tagesstruktur- und geschützten Arbeitsplätzen, zu
Öffnungszeiten Cafeteria Ausbildungs- und Schnuppermöglichkeiten erteilt unser Intake: Tel. 044 905 15 00
Montag bis Freitag 7 – 18 Uhr
Samstag/Sonntag 8.30 – 17 Uhr
(Bei entsprechenden Vorgaben bleibt die Cafe- Mehr über unsere Angebote
teria für die Öffentlichkeit geschlossen.) für Menschen mit Beeinträchtigung:
Waschen ohne Grenzen: Im vielsprachigen
Wäscherei-Team sind 13 Nationen vertreten. wagerenhof.ch
18 19
2.
Gut für Menschen, Tiere
und Pflanzen
Mit der Erweiterung unserer biologischen
Landwirtschaft auf dem Ustermer Schlosshügel
können wir zusätzliche Arbeitsfelder für Men-
schen mit Beeinträchtigung anbieten. Bewusst
wurden Hochstamm-Obstbäume und einheimi-
sche Sträucher gepflanzt. Nischen für Kleintiere,
Insekten und Vögel fördern die Biodiversität.
Die Äpfel, Beeren, Tee- und Küchenkräuter wer-
den in der Scheune verarbeitet, die so wieder
ihren Zweck als Ökonomiegebäude erfüllt.
3.UNTERSTÜTZEN
«Ich wett, ich Basale Angebote
Menschen mit schwerster Beeinträchtigung leiden
wär en flüügende
unter Wahrnehmungsstörungen. Sie können Ereignisse
nicht richtig einordnen, ihre Tast- und Bewegungssinne
sind verringert, so dass sie den eigenen Körper nicht
Drache»
erfassen können. Die Berührung von Wasser auf Haut,
Gelenken und Muskeln sendet Informationen an das
Nervensystem. Es fühlt sich beruhigend an, den eigenen
Körper zu spüren. Dies gilt auch für Kugeldecken,
Wir danken allen unterstützenden Menschen Massagen und weitere Hilfsmittel zur basalen Stimulation.
für die Gesten der Solidarität, die wir während Vielen Dank für die grossartige Unterstützung.
Corona besonders stark erfahren durften.
Mit Geld- und Zeitspenden können wir Projekte verwirklichen, Wünsche erfüllen und Anschaffungen tätigen,
die über keine Versicherung gedeckt sind: Anschubhilfen, Freizeit- und Therapieangebote u.a.m. Dank Ihrer
Unterstützung konnten wir 2020 auch kurzfristig dringend benötigte Angebote zur Bewältigung der Corona-
Einschränkungen entwickeln.
Freizeitangebote
Wir sind dankbar für alle Spenden, die uns bei der
Gestaltung unserer Freizeitangebote halfen. Mit Krea
tivität und Herzblut konnten wir wegfallende Anlässe
in Corona-konforme Aktivitäten umwandeln: Aus dem
172 420
Stunden
21
Nachtcafé wurde die Popup-Bar, aus dem Erntedank-
fest eine Überraschungskiste. Spenden ermöglichten Stunden Basales Angebot
3456
zudem ein neues Tandem-Dreiradvelo und ein Weih-
nachts-Chalet, das zu besinnlichen und geselligen
Psychosoziale im Therapiebad in Einzel-
und Gruppensettings
Stunden einlud. Eine Spenderin schenkte uns Spiele, Beratung
DVDs und Musik-CDs für den Aufbau einer Ludothek. in Einzel- und
Wir können gar nicht jede Unterstützung aufzählen,
danken aber von Herzen für all die erhaltenen Zei-
Gruppensettings
Stunden Interventionen
chen der Solidarität. in der Natur
für das psychische und physische
Wohlbefinden
Psychosoziale Angebote
1152 113 freiwillige
Helferinnen
und Helfer
Corona hat das gesellschaftliche Umfeld stark verändert. Unseren Bewohnerinnen und Bewohnern machten vor
schenken den Menschen im Wagerenhof Zeit
allem die fehlenden sozialen Kontakte psychisch zu schaffen. Es war für sie schwer zu verstehen, weshalb sie Stunden
ihre Eltern und Freunde nicht mehr sehen durften. Die seelische Belastung äusserte sich aufgrund fehlender ver-
Corona-konforme
baler Ausdrucksfähigkeit in auffälligem Verhalten wie Apathie, Depressionen und Aggressionen. Wir sind sehr
froh, dass wir mit Hilfe von Spenden ein psychosoziales Angebot realisieren und so die seelischen Nöte unserer Freizeitaktivitäten Alle Informationen zu Freiwilligenarbeit und Spenden:
Bewohnerinnen und Bewohner lindern konnten. im Bereich Teilhabe und Rituale wagerenhof.ch/unterstuetzenUNTERSTÜTZEN
Neuer Lebensraum
Das Zentrum des neuen Wohnhauses ist
die Treppe, die alles verbindet.
in der Strahlegg
Das neue Angebot im Zürcher Oberland wird optimal auf
die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit Autismus-
Spektrum-Störung zugeschnitten.
Jeden Tag um die gleiche Zeit macht sich ein Grüppchen Bewohnerinnen
und Bewohner vom neuen Wohnheim in der Strahlegg auf den 1.5 km
langen Weg ins Bärloch. Mit im Gepäck: das Kompostkesseli, prall gefüllt
mit Rüstabfällen. Die Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen (ASS)
Der Neubau aus Holz fügt sich
unaufdringlich in die Landschaft ein. lieben diesen Spaziergang. Sie wissen, wenn sie beim Bauernhof an-
kommen, werden sie von den Ziegen mit einem Meckern begrüsst, und
das Leeren des Eimers verursacht das vertraute Scheppern. Ziegen
und Geräusch sind erwartbar. Dieses Erwartbare kommt Menschen mit
erhöhtem Strukturbedarf entgegen. Sie stellen sich nur schwer auf Neues
ein und hegen den Wunsch, Alltagsabläufe immer gleich zu gestalten.
Gesellschaftlich akzeptierte Regeln machen für sie oft keinen Sinn.
Sie haben Mühe, ihre Umwelt als sinnvolles Ganzes zu verstehen und sich
22 in Gemeinschaften zu integrieren. Der neu geschaffene Lebensraum in 23
der reizarmen Strahlegg bietet ihnen ein Zuhause, das ihre speziellen
Bedürfnisse nach Ruhe, Überschaubarkeit, Tagesstruktur und Rückzugs-
möglichkeit berücksichtigt. Die mehrheitlich von Hand ausgeführten
Tätigkeiten im Wohnalltag und Umfeld eines Bauernhofs folgen einem
wiederkehrenden Rhythmus, geben Halt und Orientierung.
Das Ensemble «Wohnheim als liebevolles Zuhause», «Schulhaus Strahlegg
als Begegnungsort» und «Bauernhof Bärloch als sinnstiftendes Tätigkeits-
feld» bildet den neuen Lebensraum Strahlegg für Menschen mit schwerer
Autismus-Spektrum-Störung. Gleichzeitig wird durch eine naturnahe
Bewirtschaftung die Biodiversität gefördert und die Gemeinde Fischenthal
erfährt eine nachhaltige Förderung durch Nutzung von Liegenschaften
und Absatz von Produkten.
Das Zubereiten von Holz für den
Kachelofen gibt viel zu tun.
Die Pfauenziegen fühlen sich hier oben wohl. Voller Freude schauen wir heute auf das Erreichte und freuen uns mit
den ersten Bewohnerinnen und Bewohnern auf das Leben in der Strahlegg.
Vielen herzlichen Dank allen, die zu diesem wunderbaren Zuhause für
Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung beigetragen haben.
Im Kräutergarten gibt es viel zu
Mehr zum Wagerenhof auf der Strahlegg:
sehen, zu riechen, zu bestaunen. wagerenhof.chUNTERSTÜTZEN
«Zwischen uns ist
eine Freundschaft
Ihr Kontakt: ohne Worte ent-
Andrea Frese
andrea.frese@wagerenhof.ch
standen.»
FREIWILLIGE BEZUGSPERSON
Telefon 044 905 14 90
«Wir sind dankbar «Ich finde die ge-
für die Legate, die spendete Ludothek
den Bau der neuen super. Da hat es
Wohnhäuser er- tolle Filme, Spiele
möglichten.» und Musik.»
GESAMTLEITER BEWOHNERIN
24 25
«Hüt chunnt mini «Wir unterstützen
Fründin zu mir»
die Stiftung
Wagerenhof, weil
Freiwillige ermöglichen unseren Bewohnerinnen
uns ihr Konzept
und Bewohnern soziale Inklusion. überzeugt.»
FÖRDERSTIFTUNG
Sie kommt immer am Mittwoch sich als Bezugspersonen oder Zeit kennt man einen Bewohner,
zum «Käfele». Wie eine Freundin, die Fahrer*innen, arbeiten in der Land- den man regelmässig zum Arzt
sich Zeit für diese Momente der wirtschaft mit oder helfen bei fährt. Da entsteht etwas, das man
Zweisamkeit nimmt. Während der Anlässen. Besonders wertvoll sind nicht mehr missen möchte.» Es
vielen Besuche ist eine Beziehung dabei die entstehenden Beziehun- sind diese sozialen Kontakte, welche «Dank Spenden «Die Patenschaft
gewachsen, die jegliche Grenzen gen. Wie wichtig diese sind, zeigte für die Menschen mit Beeinträch-
von Behinderung und Nichtbe sich während des Shutdowns: Die tigung soziale Inklusion auch mit
konnten wir An- passt zu mir und
hinderung verschmelzen lässt. Was Bezugspersonen wurden schmerz- Personen ausserhalb des Wageren- gebote wie basale meinen Werten.»
zählt ist einzig der Mensch, sein lich vermisst. Wie dankbar waren hofs ermöglichen. Wie der Kontakt
Lächeln und die Gewissheit, dass wir, dass anscheinend auch ihnen zu einer Freundin, die man gerne Körpererlebnisse PAT E L A N D W I R T S C H A F T
er nächsten Mittwoch wieder da etwas fehlte und sie immer wieder hat. Vielen Dank allen Freiwilligen im Wasser ermög
sein wird. Im Umfeld des Wageren- fragten, wann sie wieder kommen für die geschenkte Zuneigung
hofs dürfen wir auf viele freiwillige dürften. Ähnliches hat ein freiwil- und Zeit. lichen.»
Helfende zählen. Sie engagieren liger Fahrer zu berichten: «Mit der M E D I Z I N I S C H E FA C H P E R S O NUNTERSTÜTZEN
«Musig isch wie e
schöni Umarmig» Ihre Spende hilft!
Wir verbessern laufend die individuelle Lebensqualität
Möchten Sie die Lebensqualität der Menschen
der bei uns lebenden Menschen und zählen bei dieser mit Beeinträchtigung gezielt unterstützen? Es
Aufgabe auf Ihre Hilfe. stehen Ihnen verschiedene zweckgebundene
Pools zur Auswahl:
Wer hat nicht selbst schon frustriert Informationen verstehen, Gefühle Spendenpool «Emotionales Wohlbefinden»
die Hände verworfen, wenn das ausdrücken, mit jemandem plau-
Ihr Kontakt: für basale Angebote wie Tierbegegnung,
Musik, Wasser und Natur erleben.
Gegenüber das Gesagte einfach dern, uns über gemeinsam Erlebtes
nicht versteht? Unsere Bewohne austauschen, uns verstanden und Viviane Kauflin-Lyoth
rinnen und Bewohner mit schwers- angenommen fühlen. Das alles trägt spenden@wagerenhof.ch Spendenpool «Soziale Inklusion» für die
ter Beeinträchtigung verwerfen zum emotionalen Wohlbefinden bei. Telefon 044 905 13 20 Förderung der Teilhabe in der Gesellschaft.
Den anderen Menschen über den Klang wahrnehmen –
keine Hände, das lässt ihre Einschrän- Fehlt die Fähigkeit, sich mitzuteilen, und ganz sachte den Dialog aufnehmen.
kung nicht zu. Doch wir sind über wird die Lebensqualität massiv Spendenpool «Körperliches Wohlbefinden»
zeugt: Auch sie sind frustriert, wenn eingeschränkt. für Hilfsmittel, Kinaesthetics, Physio- und
sie sich aufgrund fehlender Laut unterstützung, leichte Sprache umgesetzt. Die Geige nimmt Wassertherapien, Massagen und anderes.
sprache nicht mitteilen können oder Unterstützte Kommunikation sowie Piktogramme, die durch das Ein- und Ausatmen des Gegen-
nicht verstanden werden. Über Wir legen deshalb grossen Wert Visualisierung von Dingen, Emo übers auf. Das Xylophon tänzelt Spendenpool «Persönliche Entwicklung»
26 80 % der im Wagerenhof lebenden auf eine Kommunikation, die bei tionen, Wünschen oder Taten zur Freude. Die Trommel macht mit für das Erlernen einer Fähigkeit wie z.B. 27
Menschen sind mit solchen kom den Kompetenzen des Menschen das Verstehen und die eigene Aus- Paukenschlägen der angestauten Umgang mit einem Sprachcomputer.
munikativen Einschränkungen kon- selbst ansetzt und sie als Basis drucksfähigkeit ermöglichen. Wut Luft. Das perlige Glockenspiel
frontiert. Kommunikation ist ein für die Verständigung nutzt. Die lädt zum Dialog ein. Musik hilft Spendenpool «Zwischenmenschliche Bezieh
zutiefst menschliches Bedürfnis. bekanntesten Hilfen sind Gebär- Musikbasierte Kommunikation Menschen mit schwerster Beein- ungen» für die Förderung von vielfältigen
Wir wollen Wünsche mitteilen, densprache, Computer mit Stimm Für Menschen mit schwerster Be- trächtigung, sich aus der inneren sozialen Kontakten.
einträchtigung können diese Hilfen Isolation zu befreien, die Umwelt
trotzdem zu komplex sein. Sie zu entdecken, in Kontakt mit sich Spendenpool «Selbstbestimmung» für das
benötigen eine basalere Form von und anderen zu treten. Das «Basale Schaffen von kommunikativen Voraussetzun-
Kommunikation. Wir wollen dies Musikangebot» ist so konzipiert, gen, die eine Wahlfreiheit ermöglichen.
mit unserem geplanten «Basalen dass zwei Betreuungspersonen mit
Musikangebot» erreichen. Musik einem Musik-Wagen regelmässig Spendenpool «Materielles Wohlbefinden»
geht direkt ins Herz. Sie ist eine jede Wohngruppe besuchen und für das Erfüllen persönlicher Wünsche.
universelle Sprache. Das Erzeugen dort musikalisch kommunizieren.
von Klängen, das Eintauchen in Spendenpool «Rechte» für die Wahrung der
die Musik und Spüren von Vibratio Ihre Spende für die «Basale Kommu persönlichen Integrität.
nen gelingt auch Menschen mit nikation» hilft, dass wir Menschen
schwerster Beeinträchtigung. Unser mit schwerster Beeinträchtigung Patenschaft Landwirtschaft Schlosshügel
neues Angebot ermöglicht eine über basale Erfahrungen wie Musik für das Gestalten naturnaher Arbeitsfelder.
musikbasierte Kommunikation und den Zugang zu sich selbst, zu
soll als fester Bestandteil in den andern und zur Umwelt öffnen Natürlich sind wir auch sehr dankbar für freie
Alltag des Wagerenhofs integriert können. Spenden, die wir dort einsetzen dürfen, wo der
werden. Nicht der therapeutische Bedarf am dringendsten ist.
Ansatz ist das Ziel, sondern das
Miteinander-Kommunizieren-Kön- Spenden-Konto: 80-2573-0
nen. Kleinste Lebensäusserungen Nähere Informationen: IBAN CH30 0900 0000 8000 2573 0
Musik ist Kommunikationsmittel und sinnliches Erlebnis zugleich. werden in improvisierte Musik wagerenhof.ch/unterstuetzenG ESCHÄF TSJAHR 2020 SPITZMARKE
2020 – nicht nur wegen
Corona speziell
Auch für den Wagerenhof war Corona 2020 eine Heraus-
forderung. Das Jahresthema «Lebenskunst» hätte aber
besser nicht passen können: Denn unsere Bewohner*innen
verfügen über eine ganz spezielle Lebenskunst. Selbst im
Pandemiejahr blieb ihre Lebensfreude (fast) ungebremst!
Zeitgleich haben wir wichtige Schritte in der strategischen
Entwicklung gemacht und unsere Projekte vorangetrieben.
Der Bericht von Gesamtleiter Andreas Dürst.
Ich reihe mich wohl in eine lange Liste ein, wenn ich ges verzichten, liessen uns aber nicht entmutigen und
Besichtigung des Rohbaus Haus 40 am Tag der offenen Tür.
diesen Bericht mit der Feststellung beginne, dass das sorgten – immer unter Einhaltung der jeweiligen
Jahr 2020 ein besonderes war. Für uns im Wagerenhof Anordnungen des BAG und der Zürcher Gesundheits-
allerdings nicht primär wegen der COVID-19-Pandemie, direktion – dafür, dass emotionaler Ausgleich, soziale
die auch uns stark gefordert hat, sondern vielmehr, Interaktion und das saisonale Zelebrieren von Ritualen Finanzieller Turnaround fällen blieben wir jedoch verschont. An dieser Stelle
weil wir gleichzeitig einen finanziellen Turnaround voll- möglich blieben. Vieles wurde im Wohngruppen sei der Baukommission, dem Projektleiter Bernhard
Nach den vielen natürlichen Todesfällen im Jahr 2019
28 zogen und uns auf den strategisch wichtigen Gesamt rahmen gefeiert, unterstützt durch kreative Ideen der Maier und der Firma Gross AG herzlich gedankt. 29
war für uns bereits im Februar 2020 klar, dass wir
umbau der Organisation im Jahr 2021 vorbereitet haben. verantwortlichen Teams. Wo nötig, boten wir bedarfs- Auch unser Bauprojekt auf der Strahlegg wurde im
aufgrund der unbelegten Wohnplätze die für 2020
Umso erfreulicher ist es, dass die Lebensqualität der orientierte psychosoziale Unterstützung an, was uns Berichtsjahr vollendet. Seit Ende 2020 stehen an
gesteckten finanziellen Ziele ohne Korrekturmass-
hier lebenden Menschen selbst in diesem speziellen dank sehr willkommener Spenden möglich war. diesem ruhigen Ort im Zürcher Oberland insgesamt 15
nahmen nicht erreichen würden. Die Geschäftsleitung
Jahr meist sehr gut war. Wir mussten zwar auf eini- Plätze zur Verfügung: Zwölf Zimmer im neu erstell-
hat darum im März ein Paket von Massnahmen ver
ten Wohnhaus und drei geschützte Arbeitsplätze
abschiedet, die mehrheitlich in den Monaten März bis
im sanierten Bauernhaus. Das sanft aufgefrischte
Juni 2020 umgesetzt wurden. Sie zeigten im zweiten
ehemalige Schulhaus dient der Nutzung von Tages
Halbjahr 2020 ihre volle Wirkung – die Ziele wurden
strukturangeboten. Die grossen Mühen der letzten
erreicht. Den Mitarbeitenden, die alle ihren persön
Jahre haben sich gelohnt, der neue Lebensort Strahl
lichen, wertvollen Teil dazu beigetragen haben, zolle
egg stösst überall auf grosse Begeisterung!
ich an dieser Stelle aufrichtigen und grossen Res-
pekt. Sie haben damit eindrücklich gezeigt, dass sich
agogisches Engagement und betriebswirtschaftliches «Wagi 2021»: Der individuell
Denken und Handeln nicht ausschliessen.
passende Wohnplatz
Im Sommer 2021 können wir in Uster 120 neu erbaute
Bauen für die Zukunft Zimmer zur Verfügung stellen, von denen 100 über-
In der Berichtsperiode haben wir unsere Neubaupro holte Bestandeszimmer ersetzen. Auch die übrigen
jekte weiterhin konsequent vorangetrieben. Ge- 125 Zimmer werden durch bauliche Massnahmen
meinsam mit dem Totalunternehmen Gross AG stellten aufgewertet, so dass die Wohnqualität durchgängig
wir sicher, dass uns Corona keinen Strich durch die vergleichbar ist. Wir nutzen die Tatsache, dass mit
Rechnung machen konnte. Die Zusammenarbeit aller dem Bezug der Neubauten 50 % der Bewohner*innen
Akteure war hervorragend und von zentraler Bedeu- in Bewegung kommen, um – basierend auf dem
Der «Finger-Fernseher»,
das niederschwellige inter- tung für die erfolgreiche und ungebremste Realisierung individuellen Bedarf – über den ganzen Wagerenhof
aktive Informationssystem des Projekts. Vereinzelt erfuhren Umsetzungstermine hinweg neue Zuteilungen in spezialisierte Wohn
für Bewohner*innen stösst
kleinere Verzögerungen, weil z.B. Mitarbeitende von gemeinschaften zu machen.
bei Gästen stets auf grosses
Interesse Sublieferanten an Corona erkrankten. Von grossen Aus-G ESCHÄF TSJAHR 2020
«Trotz allem»
äusserst erfreulich
So schwierig sich 2020 auch gestaltete, durften wir
Ende Jahr für den Wagerenhof doch ein positives Fazit
ziehen. Das Wichtigste: Wir hatten keinen Todesfall im
Zusammenhang mit Corona zu verzeichnen, dies blieb
bis zur Drucklegung dieses Magazins so. Im Wissen,
dass dabei auch ein bisschen Glück eine Rolle spielte,
sind wir dem Krisenstab ausserordentlich dankbar
für das wachsame und stets adäquate Management
dieser Krise.
Ein zweiter erfreulicher Punkt stellt das Jahresergeb-
nis dar. Die Budgetziele wurden erreicht, und wir sind
auf Kurs bei der Mittelfristplanung.
Mit viel Abstand, aber nicht minder fröhlich: Anlässe zu Corona-Zeiten.
Im Hintergrund die Baustelle des neuen Wohnhauses 30. Schliesslich sind die erfolgreich umgesetzten Bau
projekte zu erwähnen: Auf der Strahlegg konnten
zusätzliche Plätze geschaffen und bezogen werden
30
Neues Dokumentations- und Bewegung, Schaffenskraft und in Uster haben wir für die beiden neuen Wohn-
häuser Aufrichte gefeiert.
31
Prozessmanagement und Energie
Unter dem Titel «Innere Transformation» haben wir von Auch in diesem besonderen Jahr 2020 waren die Dass trotz Pandemie und Grossprojekten die Lebens-
Januar bis Mai ein elektronisches Dokumentations Menschen im Wagerenhof enorm engagiert und qualität für die Bewohner*innen so hoch blieb, ist alles
system eingeführt, das auf unserer neuen Prozessland- im positiven Sinne in Bewegung. Der Mut, der kom- andere als selbstverständlich. Ich danke im Namen
karte basiert und modernste Technologien nutzt. Es promisslose Einsatz und die Schaffenskraft, die mir des ganzen Stiftungsrates der Geschäftsleitung und
hat sich speziell vor dem Hintergrund der Pandemie jeden Tag auf allen Ebenen begegnen, beeindrucken allen Mitarbeitenden für die grossartige Arbeit, die
bereits als extrem nützlich erwiesen. Zeitgleich imple- mich immer wieder aufs Neue. Ich bedanke mich sie geleistet haben. Und meinen Kolleginnen und Kol-
mentierten wir ein Archivierungssystem und erlangten bei allen Mitarbeitenden, bei den Führungskräften, den legen im Stiftungsrat spreche ich ein grosses Danke
Konformität mit den schweizerischen und europä Stiftungsrät*innen und insbesondere unserem Präsi aus für das gemeinsame Tragen und die tolle Zusam-
ischen Datenschutzrichtlinien. Um unsere Prozesse für denten Urs Zeller, aber auch bei allen freiwilligen menarbeit.
alle internen Zielgruppen verständlich abzubilden und Helfer*innen, Unterstützer*innen und Spender*innen
die dazugehörenden Dokumente jederzeit greifbar zu aufrichtig und von Herzen für ihre grosse Energie Urs Zeller, Präsident Stiftung Wagerenhof
machen, wählten wir mit «Orgavision» ein Prozess zugunsten der Menschen mit Beeinträchtigung, die
management-Tool, dessen Einführung wir mit gezielten im Wagerenhof leben und arbeiten!
Schulungen unterstützten.
Andreas Dürst, Gesamtleiter Stiftung Wagerenhof
Vergnügliche Freizeitaktivitäten sorgten auch während des
Lockdowns im Frühling 2020 für unbeschwerte Momente.
Was lange währt… Eröffnung des
Wohnhauses Strahlegg im November 2020.G ESCHÄF TSJAHR 2020
Auf gutem Kurs Jahresrechnung 2020
in TCHF 2020 2019 Abw. Ist-Vorjahr
Trotz Pandemie konnte die Stiftung Wagerenhof ihre Auslastungsquote
steigern. Die 237 Wohnplätze, die 2020 zur Verfügung standen, Ergebnisrechnung
waren fast zu 100 % belegt. Ebenso erfreulich wie das Jahres- Erhaltene Zuwendungen 1’899 3’658 – 48.1 %
ergebnis: 2020 gingen 59 Menschen an 45 geschützten Arbeitsplätzen Beiträge der öffentlichen Hand 25’712 25’250 1.8 %
in einem unserer Betriebe einer spannenden Tätigkeit nach. Erträge aus Lieferungen & Leistungen / Sonstiges 21’900 21’763 0.6 %
Zudem ermöglichte der Wagerenhof 61 Personen eine Ausbildung Personalaufwand – 39’177 – 38’734 1.1 %
Betriebsergebnis – 216 – 1’403 – 84.6 %
oder ein Praktikum.
Jahresergebnis – 578 – 1’543 – 62.5 %
231 97.5%
Bilanz
Umlaufvermögen 8’673 12’303 – 29.5 %
Anlagevermögen
86’441 85’198 1.5 %
(inkl. Zweckgebundenes Anlagevermögen)
45.3
Belegte Plätze im Auslastungsquote Kurzfristiges Fremdkapital 6’727 14’255 – 52.8 %
kollektiven Wohnen Wohnen (2019: 94.1 %) Langfristiges Fremdkapital 32’184 24’582 30.9 %
(2019: 223) Fondskapital 22’159 24’040 – 7.8 %
Organisationskapital 34’045 34’614 – 1.6 %
Belegte Werkstätten-Plätze
(2019: 46.0)
2.82
Weitere KPI
219.9
32 33
Auslastungsquote Tagesstruktur 96.4 % 95.5 %
Durchschnittliche Stufe Individueller
3.37 3.39
61
Betreuungsbedarf Tagesstätte
Belegte Tagesstätten- Durchschnittliche Stufe
Plätze (2019: 217.7) individueller Betreuungsbedarf
Wohnen, IBB*
Personal: Anzahl Auszubildende (2019: 2.81)
und Praktikant*innen (2019: 52)
Jahresabschluss 2020 auf Kurs der Mittelfristplanung
401.8
Die Stiftung Wagerenhof hat das u.a. dank der erfolgreichen Auf- zeitig führte die Aufnahme von
18'803
herausfordernde Jahr 2020 finan- nahme von neuen Klient*innen und Baukrediten sowie der Vorbezug
ziell gut abgeschlossen. Das Jahres- einem engmaschigen unterjährigen von Investitionsbeiträgen des
ergebnis vor Zuweisungen an Kosten-Controlling. Kantonalen Sozialamtes zu höheren
das Organisationskapital konnte langfristigen Finanzverbindlich
Personal: Anzahl
gegenüber dem Vorjahr deutlich Stabile Bilanz keiten. Die freigewordene Liquidität
Vollzeitstellen (2019: 395.1) Investitionsvolumen in TCHF (2019: 13'609)
verbessert werden. Fast noch wich- Bilanzseitig führten die Investitio- aus der erwähnten Reduktion des
tiger: Das operative Defizit, be nen in die neue Infrastruktur an den Wertschriftendepots wurde zum
reinigt um positive Einmaleffekte Standorten Uster und Strahlegg Abbau der Betriebsmittelkreditlinien
(bsw. Wertschriftenerträge) und zu einem deutlichen Anstieg beim verwendet. Dank dieser Abnahme
Mehraufwendungen rund um die Anlagevermögen. Zudem wurde des kurzfristigen Fremdkapitals
Der vollständige Finanzbericht mit detaillierten Zahlen und
Pandemie (Schutzmaterial, Kosten nach Gesprächen mit der aufsichts- blieb das Verhältnis von Eigen- und
Erläuterungen ist auf wagerenhof.ch/downloads einsehbar.
für Testungen etc.), wurde erfolg- rechtlichen Behörde das Wert- Fremdkapital nahezu identisch
reich verringert. Damit wurden die schriftenportfolio verkleinert, was zum Vorjahr.
*System des Kant. Sozialamtes mit 5 Einstufungsgraden zur Berechnung und Abgeltung der Betreuung eines im Rahmen der Mittelfristplanung eine Reduktion des Finanzanlage-
Menschen mit Beeinträchtigung. Stufe 4 = Maximum an Betreuungsbedarf. gesteckten Budgetziele erreicht – vermögens zur Folge hatte. Gleich-M I TA R B E I T E N SPITZMARKE
Glückliche Wendung
zum Traumberuf
Schon mit 14 Jahren engagierte sie sich als Freiwillige
für Menschen mit Beeinträchtigung. Es brauchte aber einen
kleinen Umweg, bis Carmen Kreis zu ihrer Berufung
fand. Heute ist sie eine erfahrene Pflegefachfrau und steht
Die gute und oft langjährige Beziehung zwischen den Pflegenden und den Bewohner*innen
vor einem grossen Karriereschritt. unterstützt im Krankheitsfall den Genesungsprozess.
Ein Pflegeberuf sei für sie nicht möglich, sie könne keine und die Tätigkeit hier sehr spannend ist.» Carmen, die Grosse Bandbreite der Tätigkeiten «Meistens können wir ja zu zweit entscheiden. Und
Spritzen setzen, sagte Carmen Kreis als Teenager damals bereits je drei Jahre in der Akutpsychiatrie Weil es im Wagerenhof einen «Pflegedienst Nacht» bei schwer einschätzbaren Situationen ziehen wir unsere
ihrem Berufsberater. Heute weiss die 32-Jährige längst und bei der Spitex gearbeitet hatte, war zu jenem Zeit- gibt, ein fixes Team von Mitarbeitenden, die den Dienst Insitutionsärztin bei.» Wer neu in den Pflegedienst
nicht mehr, wie viele Injektionen sie in ihrer bisherigen punkt in einer orthopädischen Klinik tätig. Sie habe in der Nacht vorziehen, endet für die Mitarbeitenden eintrete, durchlaufe zudem ein mehrwöchiges Einfüh-
Berufslaufbahn schon durchgeführt hat. «Sicher Hun- dort viel gelernt, betont sie. «Aber in der Orthopädie im «Pflegedienst Tag» die Arbeit spätestens um viertel rungsprogramm und werde danach so lange begleitet
derte», lacht die diplomierte Pflegefachfrau. Carmens gibt es immer viel Wechsel, denn die Knie-Chirurgie nach Acht. So kann Carmen auch mit ihrem 90 %-Pen- wie erforderlich.
berufliche Karriere hat kürzlich Fahrt aufgenommen: erfordert oft keinen langen Spitalaufenthalt mehr. sum genügend freie Zeit mit ihrem Mann verbringen.
Im Sommer 2021 wird sie eine neue, leitende Position Das ist ja super, aber mir fehlte halt doch etwas.» Im Doch um zu erklären, was sie an ihrem Job im Wage- Lernbegleitung und Führungsverantwortung
übernehmen. Doch davon später. Warum sie sich Wagerenhof sei ein Beziehungsaufbau möglich, renhof besonders schätzt, betont sie andere Punkte: Die Stiftung Wagerenhof legt grossen Wert darauf,
34 dann doch für eine Pflege-Ausbildung entschied, lassen weil die meisten Bewohnerinnen und Bewohner über «Die Bandbreite der Tätigkeiten ist sehr gross.» Zwar Ausbildungsplätze anzubieten. Im Bereich Gesundheit
35
wir ebenfalls noch kurz offen. Zuerst erzählt Carmen Jahrzehnte hier leben. Der Mensch in seiner Ganz- könne jederzeit die Institutionsärztin beigezogen wer- & Medizin (G&M) werden Fachfrauen und Fachmänner
nämlich mit leuchtenden Augen, wie sie vor fünf Jahren heit stehe im Zentrum – es sei möglich, einen Prozess den, «aber weil wir die Bewohnerinnen und Bewohner Gesundheit (FaGe) sowie Assistent*innen Gesund-
in den Wagerenhof gefunden hat. zu begleiten und eine Entwicklung zu verfolgen. gut kennen, sind wir in der Lage, eine Ersteinschätzung heit und Soziales (AGS) ausgebildet. Durchschnittlich
«Man hat Kontakt zu den Angehörigen und wird bei vorzunehmen, wenn sich je-
Die Stimme der Pflegenden hat Gewicht interdisziplinären Gesprächen beigezogen. Ich würde mand unwohl fühlt. Wir tauschen
«Schon beim Schnuppern bekam ich den Eindruck, sagen, hier ist die Stimme von uns Pflegenden er- uns fallbezogen aus, profitieren
«Wir können jederzeit unsere Instituti-
dass das Pflegedienst-Team ein gutes Miteinander hat wünscht und hat mehr Gewicht.» gegenseitig von den Erfahrungen onsärztin beiziehen. Aber weil wir die
und können so die passenden
Massnahmen bestimmen.» Bewohnerinnen und Bewohner gut ken-
nen, sind wir in der Lage, Ersteinschät-
Kommunikation als
Jobbereicherung zungen vorzunehmen. Wir tauschen uns
Auch Spezialthemen wie Son-
denernährung oder Epilepsie
fallbezogen aus, profitieren gegenseitig
würden die Arbeit vielseitig und von den Erfahrungen und können so
letztlich auch verantwortungs-
voller machen, erzählt Carmen.
passende Massnahmen bestimmen.»
Besonders spannend sei die
Kommunikation: «Die meisten Menschen, die durchlaufen sechs Lernende ihre Ausbildung. Carmen
im Wagerenhof leben, haben aufgrund ihrer kogniti ist seit kurzem Bildungskoordinatorin G&M. Sie unter
ven Beeinträchtigung eingeschränkte verbale Aus- stützt die internen Berufsbildner*innen und betreut selbst
Seit kurzem ist sie Bildungs- drucksmöglichkeiten. Hier braucht es Achtsamkeit und Lernende. «Das mache ich sehr gern.» Damit wären
koordinatorin des Bereichs viel Einfühlungsvermögen.» Es ist keine Frage, dass wir beim eingangs erwähnten Karriereschritt: Ab Som-
Gesundheit & Medizin: Carmen
Kreis bei der Arbeit mit einem
Carmen diese Kompetenzen mit Freude einsetzt. Ist mer 2021 sind die Wohngemeinschaften neu in sechs
Lernenden auf dem zweiten eine solche Verantwortung manchmal auch belastend? Hausverbunden organisiert, geführt von je einem
Bildungsweg.Sie können auch lesen
