50 Jahre Frauen-stimmrecht - Insel Gruppe AG
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
online: wir.inselgruppe.ch Die Mitarbeitenden der Insel Gruppe N o1/2021 50 Jahre Frauen- stimmrecht Pflege: damals und heute Eine Jubilarin blickt zurück und nach vorn Hildegard Tanner Erste Gleichstellungsbeauftragte an einer Universitätsklinik der Insel Gruppe Impfungen Sieben historische Meilensteine
STELLEN VOR «Sich Gehör verschaffen» Angélique Ndarugendamwo 1971, sprich vor 50 Jahren wurde schweizweit das Stimmrecht Assistenzärztin, Frauenklinik, Inselspital Bern FR für Frauen eingeführt. Für uns Anlass, diese Ausgabe U: ganz den Frauen an der Insel Gruppe zu widmen. VEA CLES NOU OIS ARTI T R Z LE S UR LISE UX S CIPA .CH PRIN L G R UPPE .I N SE I S . WIR ÇA RAN EN F STELLEN VOR BELEUCHTEN VERKÜNDEN Angélique Frauen im Schweizer Wir gratulieren Ndarugendamwo Gesundheitswesen Seite 3 Seite 4 Seite 12 Politik im Blut| 6 HR-News | 13 Blitzlichtumfrage Gleichstellung| 8 News aus der peko | 13 Pflege: damals und heute | 9 Patientin ist nicht gleich Patient | 10 Stimme für die Kardiologinnen | 11 M O TTO Was ist für dich eine typische Handlung während eines Arbeitstags? FÖRDERN TAUSCHEN AUS FANGEN EIN Freundschaft Ich wirke oft beim Wunder der Geburt mit und assistiere bei Operationen. Zudem ist eine Seele in betreue ich täglich Patientinnen auf den verschiedenen Stationen der Frauenklinik. Sieben Meilensteine Operation saubere Freizeittipp – Auf den der Impfgeschichte Insel Gruppe Spuren des Bibers zwei Körpern Mit welcher bei der Insel Gruppe tätigen Person würdest du gerne einen (Aristoteles) Seite 14 Seite 20 Seite 22 Tag tauschen und weshalb? Mit den Köchinnen und Köchen. Ich bin eine passionierte Freizeitköchin und nehme jeden Tag etwas Selbstgemachtes zum Zmittag mit – auch wenn die Menüs in den Personalrestaurants vorzüglich sind. ION RAT E OPEBER Hast du einen Lieblingsplatz an der Insel Gruppe? SAU GRUPPE L S TE C KBRIE F Das Bett im Aufenthaltszimmer der Frauenklinik. Hier kann ich entspannen, wenn INSE ANGÉLIQUE NDARUGENDAMWO ich Nachtdienst habe. Leider komme ich dort nur selten vorbei (lacht). Spitzname: Angie und Ange Was ist die Stärke deines Teams? Neues Führungskonzept Pflege | 14 Fragen an die Direktionsmitglieder | 18 Wie funktioniert ein QR-Code? | 23 An der Insel Gruppe seit: März 2020 Unsere Zusammenarbeit ist wunderbar und alle unterstützen sich gegenseitig – Weiterbildungen & Veranstaltungen | 15 Wechselwirkung | 21 Übrigens ... | 22 Nationalität: Schweiz und Burundi wohlwollend und pragmatisch. Schon gewusst?| 21 Kulinarische Reise | 22 Mag: Himbeeren, Reisen und Basketball Die Playlist von ... | 24 Mag nicht: Bananen, Kälte und Chaos Morgensitzung oder Abendtermin? Kurze Frage zum Schluss | 24 Beziehungsstatus: single Ich bin definitiv kein Morgenmensch. Am Abend drehe ich richtig auf, dann Funfact: redet im Schlaf treffe ich nämlich meine Freundinnen und Freunde. Diese Beziehungen schätze Kontaktieren Sie uns unter wir@insel.ch oder über unsere Website wir.inselgruppe.ch ich sehr. 2 1/ 2 0 2 1 1/2021 3
BELEUCHTEN BELEUCHTEN ERSTE MEILENSTEINE Frauen im Schweizer BERNER MEDIZINGESCHICHTE Gesundheitswesen V O R D E R E I N F Ü H R UNG DES FR AUENST IMMR ECHT S 1971 1872–1877 Anna Galvis-Hotz absolviert 1970 als erste Studentin in Bern ein volles Studium bis zum Hedi Fritz-Niggli wird erste ordentliche Professorin Dr. med. Abschluss 1877. der Medizin in der Schweiz (Zürich). 1971 veränderte sich mit der Einführung des Stimm- und Wahlrechts die Rolle der Frauen in verschiedenen Bereichen der Gesellschaft nachhaltig. Schon vorher hatten jedoch zentrale Ereignisse die Emanzipation der 1874 Frauen im Schweizer Gesundheitswesen geprägt. Ein Blick in die Schweizer Medizingeschichte klärt auf – ein Rosalija Simonowitsch und Marie Siebold aus Russland promovieren 1929 besonderes Augenmerk wird dabei auf Bern gelegt. in Bern als erste Medizinerinnen. 58% Rund 3000 Frauen, darunter 700 Schweizerinnen, schliessen ein Hochschulstudium ab. Über die Hälfte 1887 von ihnen werden Ärztinnen. Dr. med. Anna Bayer wird die STUDIERENDE DER FRAUEN Bewilligung zur Führung einer HUMANMEDIZIN 2019 ärztlichen Praxis (Patent) erteilt. Sie ist die erste Medizinerin, die in 1919 Bern eine Arztpraxis eröffnet. Dr. med. Helene Kloss, Pathologin in Luzern, agiert als erste Chefärztin in einem öffentlichen Krankenhaus in der Schweiz. FRAUEN AM INSELSPITAL – 42% MÄNNER VERGLEICH ANTEIL STUDIERENDE 1970: 18% FRAUEN 1889 Hedwig Zimmerli promoviert als erste Schweizer Medizinerin 82% MÄNNER an der Universität Bern. 1970 UND 2021 1918 Quelle: Universität Bern, Institut für Medizingeschichte 1905 Hedwig Frey ist die erste Privatdozentin im Bereich 1970 Wilhelmine Schwenter-Trachsler Medizin in Zürich, 1924 wird sie Titularprofessorin. 21 Chefärzte, 0 Frauen. wird erste medizinische Privat 107 Leitende Ärzte und Oberärzte, dozentin in Bern. Die Russin Lina Stern ist in Genf als Die verschiedenen Kräfte und Begebenheiten, erste ausserordentliche Professorin der davon 5 Frauen. 209 Assistenzärzte, davon 26 Frauen. die zur Einführung des Frauenstimmrechts 1913 Medizin in der Schweiz tätig. 1971 beitrugen, bewirkten auch Verände Dr. med. Ida Hoff wird Berns erste Schulärztin. 2021 rungen auf medizinischer Ebene. Die sehr Quelle: HR-Reporting 87 Klinikdirektoren/Chefärzte, 1901 davon 11 Frauen. frühe Einführung des Frauenstudiums im 1967 In Zürich wird die Pflegerinnenschule mit ange 236 Leitende Ärzte, davon 62 Frauen. 19. Jahrhundert brachte ungeahnte Erfolge Dr. med. Hildegard Portzehl wird erste ausserordentliche Professorin schlossenem Frauenspital eröffnet. Chefärztin ist 560 Oberärzte, davon 291 Frauen. mit sich, an die erst nach 1971 wieder der Medizin in Bern. Dr. med. Anna Heer. Das Spital wird von Frauen 828 Assistenzärzte, davon 478 Frauen. angeknüpft werden konnte. lanciert, finanziert und geleitet. 1979 Dr. Franziska Rogger, Schweizer Historikerin, ehem. Archivarin Universität Bern und Feministin Dr. med. Claudia Cavallini wird erste Präsidentin eines medizini schen Bezirksvereins (Ärztegesell 1874 schaft Bern). Marie Heim-Vögtlin studiert Medizin und EHRENDOKTORINNEN 1973 MARGRIT BOHREN-HOERNI promoviert in Zürich als erste Schweizerin. 2001 DER MEDIZINISCHEN FAKULTÄT 1976 KÄTHI FLEURY Prof. Dr. Isabel Roditi DER UNIVERSITÄT BERN (Berner Zellbiologin) erhält 1977 GETRUD HADORN den Cloëtta-Preis. 1867 1981 MARTA MEYER-SALZMANN Die Russin Nadeschda Suslowa studiert 1988 ELKA SPOERRI 2018 in Zürich Medizin und promoviert als WEITERE Prof. Dr. med. Annalisa Berzigotti 1992 ELSBETH KÖNG erste Frau in der Schweiz. MEILENSTEINE vom Inselspital wird mit dem UND EXPERTEN- 2018 INGEBORG HOCHMAIR-DESOYER Stern-Gattiker-Preis ausgezeichnet. STIMMEN 4 1/ 2 0 2 1 1/2021 5
BELEUCHTEN BELEUCHTEN Die Politik im Blut Belinda Nazan Walpoth ist politisch, seit sie denken kann. In vierter Generation gelingt es ihr, Arbeit und Familie zu vereinen. Sie war eine der ersten Kardiologinnen am Inselspital und ist heute Ansprechperson für die nach den Grundsätzen der Gender-Medizin orientierte Sprechstunde Frau und Herz. Zudem sitzt sie als Parlamentarierin im Grossen Rat. Als 1971 auch in der Schweiz das Frauenstimmrecht ein- «Einfach war es nicht»: Die Ärztin geführt wurde, war Dr. med. Belinda Nazan Walpoth fünf und Politikerin zu ihrem Werdegang Jahre alt und von selbstbewussten Frauen umgeben: Damals, in der Türkei, profitierten ihre Mutter, ihre Grossmutter und ihre Urgrossmutter schon lange vom 1934 eingeführten Belinda Nazan Walpoth, seit einem Jahr sind Sie Wahl- und Stimmrecht für Frauen. Möglich gemacht hatten Grossrätin der SP. Wie wichtig ist Ihnen Politik? dies die Reformen von Kemal Atatürk, dem Begründer der Meine Eltern waren beide politisch sehr interessiert. Mein Republik Türkei. «Das Wahl- und Stimmrecht für Frauen Vater war ein führender Gewerkschafter. Er und meine war in meiner Familie immer eine Selbstverständlichkeit. Mutter lasen viel und diskutierten mit mir schon relativ Mit diesem Selbstverständnis bin ich aufgewachsen», sagt früh über die Welt und die Politik. Während meines Medi- Belinda Nazan Walpoth. «Alle meine Vorfahrinnen waren zinstudiums und der Mutterschaft blieb mir lange keine berufstätig, was für damalige Verhältnisse keine Selbstver- Zeit, um aktiv Politik zu betreiben. Erst als mein Sohn im ständlichkeit war. Das hat mich politisiert und als Berufsfrau Gymnasium war, konnte ich mitanpacken. Zuerst machte geprägt.» ich Basispolitik im Quartier. Später wurde ich SP-Delegier- te der Stadt, dann des Kantons und schliesslich der Schweiz. Ärztin, Mutter und Politikerin Im Sommer 2021 trete ich als Grossrätin voraussichtlich in Seit 30 Jahren arbeitet die alleinerziehende Mutter eines die Gesundheit- und Sozialkommission des Grossen Rates nun erwachsenen Sohnes am Inselspital und hat es ge- ein, wo auch mein eigentlicher Schwerpunkt liegt. schafft, ihren privaten Weg, ihren Berufsweg und ihre Aus- und Weiterbildung unter einen Hut zu bringen. Ihre ganze Seit 30 Jahren sind Sie als Ärztin am Inselspital tätig. Ausbildung absolvierte sie an verschiedenen Kliniken des Wie haben Sie die Anfänge erlebt? Inselspitals, wo sie seit 1999 ununterbrochen auf der Kar- Als ich damals als junge Frau in die Schweiz kam, wunder- diologie arbeitet. te ich mich sehr, dass ein Land wie die Schweiz – so fort- schrittlich und mitten in Europa gelegen – in Sachen Frau- Seit 2003 ist sie Spitalfachärztin II in der nichtinvasiven enrechte so rückständig war. In meiner Kindheit war es Kardiologie mit Schwerpunkt Echokardiographie, zudem selbstverständlich, als Frau einem Beruf nachzugehen. ist sie Mitglied der Sozialdemokratischen Partei und Co-Prä- Schon ich besuchte die Kita, wo es mir sehr gefiel. So hatte sidentin der Sektion SP-MigrantInnen des Kantons Berns. ich auch kein Problem damit, meinen Sohn in einer Kinder- Und seit einem Jahr sitzt sie als Parlamentarierin im Gros- tagesstätte betreuen zu lassen. Das war vor 27 Jahren in sen Rat des Kantons Bern. der Schweiz aber bei Weitem nicht selbstverständ- lich: Ich musste mir ab und zu anhören, eine «Rabenmutter» zu sein. DREI MITARBEITENDE ZU WEITERLESEN IM WEB DREI WERTEN (FORTSETZUNG VOM WIR 1/2020) 6 1/ 2 0 2 1 1/2021 7
BELEUCHTEN BELEUCHTEN FR Blitzlichtumfrage unter der «Bei der Chefarztvisite haben Generation von morgen wir strammgestanden» Gleichstellung ist ein zentraler Wert einer demokratischen Gesellschaft, in der jede und jeder an Therese Krähenbühl arbeitet seit 40 Jahren als Pflegefachfrau in der Kinderklinik des Inselspitals. allen Domänen des gesellschaftlichen Lebens partizipieren kann. Wir haben bei Vertreterinnen Im Interview beleuchtet sie Fortschritte und Defizite der Gleichstellung von Mann und Frau und Vertretern der Generation von morgen nachgefragt: Was bedeutet für dich Gleichstellung? im Medizinalwesen. Haben Sie sich als Frau je unterdrückt gefühlt? Man konnte es sich nicht leisten, einen Arzt warten zu lassen Ich denke, ich habe da eine etwas andere Einstellung als oder ihm zu widersprechen, schon gar nicht als frisch dip- andere Frauen meiner Generation. Das mag damit zusam- lomierte «Schwester». In den 1990er-Jahren ist es besser menhängen, dass ich nicht in einem strengen Patriarchat geworden, aber es war ein harter Kampf und ein langer Weg grossgeworden bin. Ich bin als Nachzüglerin wie ein Einzel- zur interdisziplinären Zusammenarbeit auf Augenhöhe. kind aufgewachsen und habe früh gelernt, selbstständig zu denken. Ich habe mir nie viel bieten und mich schon gar Wird Gleichstellung in der Ärzteschaft anders gelebt nicht erniedrigen lassen. Vielleicht bin ich auch deshalb als unter Pflegenden? ALESSANDRO DEL VECCHIO (21) LARA BAUMGARTNER (20) ledig geblieben (schmunzelt). Die Ärztinnen und Ärzte kommen aus einer anderen KV-Praktikant Praktikantin Kommunikation Neurologie Schule. In der Fakultät herrscht eine gewisse «Ob- Wie haben Sie die Entwicklung der Gleich- rigkeitshörigkeit», man muss anderen manchmal «Gleichstellung bedeutet für mich, dass jedem – egal, wel- «Für mich bedeutet Gleichstellung, dass Frauen und Männer stellung in Ihrem Beruf erlebt? den Hof machen, um weiterzukommen. In der chem Geschlecht man sich zuordnet, welcher Volksgruppe die gleichen Rechte und Chancen haben. Gerade wenn Frauen Am Ende meiner Ausbildung im Jahr 1979 Pflege ist der Wandel zu einer flacheren Hier- man angehört, ob man jung oder alt ist – die gleichen Mög- einen vermeintlich typischen Männerberuf erlernen wollen, war es für mich als «Schwester Therese» un- archie schneller vonstattengegangen. Aber auch lichkeiten offenstehen. Jeder Mensch ist ein Individuum und sollten sie bei der Lehrstellenvergabe nicht benachteiligt wer- WEITERLESEN IM WEB denkbar, meine vorgesetzte Oberschwester bei den meisten Ärzten ist heute das Bewusst- ein Unikat. Da das Berufsleben meistens den grössten Raum den. Leider sind viele Berufswahl- und Ausbildungsentschei- zu duzen. Der Titel «Schwester» wurde erst sein verankert, dass die verschiedenen Diszipli- im Leben einnimmt, ist es wichtig, vor allem dort gleichge- de immer noch durch Geschlechterstereotypen beeinflusst.» Ende der 1980er-Jahre abgeschafft, wobei eini- nen – also medizinisches Personal und weitere stellt zu werden.» ge Arbeitskolleginnen noch lange daran festhielten. Domänen wie Physio- und Ergotherapie, Logopädie Das Hierarchiedenken war ausgeprägter als heute. Überzeit sowie das Röntgen und das Labor – zum Wohl der kranken musste man leisten, ohne zu mucken und von einer Schwes- Kinder und ihrer Familien Hand in Hand arbeiten müssen – ter wurde erwartet, dass sie diente und zu den Ärzten hoch- eben auf Augenhöhe. schaute. Bei der Chefarztvisite haben wir strammgestanden. Wo sehen Sie heute den grössten Handlungsbedarf ? Sehr wünschenswert wäre eine stärkere Durchmischung der Geschlechter im Pflegeberuf. Ich kann die Anzahl der Män- ner, die bei uns im Team arbeiten oder gearbeitet haben, noch immer an einer Hand abzählen. Da hat in der Ärzte- AMBERA MUSTAFI (17) CAMILLO DARIO PIAZZA (25) schaft ein deutlich grösserer Wandel stattgefunden. Lernende Medizinproduktetechnologie Medizinstudent, u. a. in der Kinderklinik «Gleichstellung bedeutet für mich Gleichberechtigung. Im «Gleichstellung ist ein Prozess, der Partizipation und Offen- VIDEO: GENERATIONENTREFF Sinne der gesellschaftlichen Bildungsgerechtigkeit sollte jede heit erfordert. Die Reduktion eines Menschen auf sein Ge- Eine Vertreterin und ein Vertreter der Generation und jeder die gleichen Startchancen haben: Sowohl beim Be- schlecht oder seine Ethnie bedeutet, die Vielfältigkeit des von morgen treffen auf Therese Krähenbühl und einen 40-Jahre-Jubilar aus dem Transportdienst. rufseinstieg als auch im weiteren Verlauf der Karriere. Jeder menschlichen Seins zu ignorieren. Wir dürfen nie aufhören, Sie beantworten Ja-/Nein-Fragen zur Gleichstel Mensch sollte alles machen können, worauf er Lust hat. Des- uns und unser soziales System zu hinterfragen. Nur so kön- lung in der Insel Gruppe. halb müssen wir der Chancenungleichheit ein Ende bereiten.» nen wir uns dem Ideal einer Gesellschaft annähern, das auf wir.inselgruppe.ch Gemeinsamkeiten statt auf Differenzen beruht.» Therese Krähenbühl (rechts) während ihrer Lehre im Inselspital (1976). 8 1/ 2 0 2 1 1/2021 9
BELEUCHTEN BELEUCHTEN FR Patientin ist nicht Den Kardiologinnen eine gleich Patient Stimme verschaffen Universalkonzepte, die alles auf einen Schlag erklären können, sind in allen Wissenschaften Prof. Dr. med. Hildegard Tanner ist die erste Gleichstellungsbeauftragte an einer beliebt. Dies ist im Hinblick auf die psychische Beschaffenheit des Menschen verständlich: Die Universitätsklinik der Insel Gruppe. Im Interview erzählt die Fachärztin für Kardiologie informatorische Komplexität soll reduziert und auf ihre basalsten Elemente heruntergebrochen mit Spezialisierung in interventioneller Rhythmologie unter anderem, warum sie sich werden. Solche «Theories of Everything», die nützlich zu sein scheinen, greifen jedoch zu kurz. gegen Ungleichheiten einsetzt, was sie alles initiiert hat und welche Wirkung die Vor allem in der Medizin. Massnahmen schon zeigen. Prof. Dr. med. Dr. h.c. Daniel Candinas, Direktor und Chefarzt der Universitätsklinik für Viszerale Chirurgie und Medizin Frau Tanner, wieso engagieren Sie sich für die Gleich- Was haben Sie bisher konkret auf die Beine gestellt? stellung? Wir haben beispielsweise einige Webinare mit spezifischen Im Zeitalter der personalisierten Präzisionsmedizin gibt es zerrung») ebenfalls negativ auswirken: So ist die Osteopo- Weil ich in meinem Bereich Ungleichheiten feststellte, was Gleichstellungsinhalten erfolgreich initiiert. Hier geht es Therapiekonzepte, die auf bioinformatisch erfassbare Muster rose beim Mann eine der am meisten vernachlässigten mich zu stören begann. unter anderem um Machtspiele, hier diskutiert man, wie im Genom abgestimmt werden und damit eine neue Dimen- Krankheiten Europas. Die Erkrankung wird bei Männern oft man sich als Frau Gehör verschafft sion an Komplexität in das Krankheitsverständnis hinein- nicht richtig behandelt, weil Osteoporose als «typisch weib- Was genau ist Ihre Aufgabe als oder wie man sich in Lohnverhand- bringen. Wir kennen solche Konzepte zum Beispiel bei be- liche» Krankheit angesehen wird. Gleichstellungsbeauftragte? Heute ist das lungen positionieren kann. stimmten Tumoren der weissen Blutkörperchen, beim Ich führe Karriereplanungsgesprä- weibliche Geschlecht Prostatakarzinom oder bei Brustkrebs. Die sozialen und Barrieren beseitigen: von der Theorie in die Praxis che, bin direkte Ansprechperson für immer öfters an 2025 wollen weitere Universi- biologischen Unterschiede zwischen Mann und Frau wurden Medizinische und auch psychologische Erkenntnisse zu ge- Gleichstellungsfragen und setze tätskliniken eine Gleichstel- Kongressen vertreten in der Medizin aber bis anhin marginalisiert – trotz einschlä- schlechtsspezifischen Krankheitsentstehungen und -verläu- mich dafür ein, dass Rednerinnen lungsbeauftragte stellen – ist das giger Studien: Wussten Sie beispielsweise, dass Herzinfark- fen häufen sich. Dennoch werden sie nur langsam in die und Redner an Vorträgen gleicher- realistisch? te bei Frauen oft nicht erkannt werden, weil der männliche medizinische Ausbildung und in die klinische Praxis über- massen vertreten sind und Fortbildungsveranstaltungen Durchaus – besonders, wenn sich in anderen Universitäts- Körper in der Fachliteratur als Prototyp definiert ist? Oder setzt. Genau hier setzen wir gemeinsam mit der Universität gleichstellungsorientiert besetzt werden. Als Frau in einer kliniken ebenso engagierte Direktoren wie Professor Win- dass Frauen häufiger an Nebenwirkungen von Medikamen- Zürich an: Ab März 2021 bieten wir einen Weiterbildungs- Männerdomäne versuche ich, den Kardiologinnen eine Stim- decker des Themas annehmen. ten leiden, da sie in Arzneimittelstudien der numerischen studiengang in Gender-Medizin an, das CAS in geschlechts- me zu verschaffen. Minderheit angehören? spezifischer Medizin. Er ist europaweit einzigartig und soll Worüber können Sie sich am meisten freuen? medizinischen Fachpersonen helfen, ihre Arbeit kongruent Können Sie uns ein Beispiel nennen? Dass sich immer mehr Frauen für das spannende Fach Kar- Geschlechtlichen Spezifika (medizinisch) Rechnung tragen mit der empirischen Evidenz zu gestalten. Die Teilnehmen- Bisher gab es sowohl auf lokalen, nationalen als auch auf diologie interessieren. Dass ich die Narrenfreiheit erhalte, Auch die COVID-19-Pandemie zeigt, dass das Geschlecht eine den lernen geschlechtsspezifische, biologische und soziale internationalen Tagungen nur wenige weiblichen Referen- im Rahmen meines Gleichstellungsauftrags mit dem Finger bedeutende Rolle spielt. Männer erkranken häufiger schwe- Unterschiede in der Entstehung und im Verlauf von Krank- tinnen. Das hat sich auch dank unseres Engagements geän- auf Wunden zu drücken. Und schliesslich, dass sich Frauen rer an SARS-COV-2 und haben eine höhere Mortalitätsrate heiten kennen und werden motiviert, ihr erworbenes Wissen dert: Seit der Gründung der Interessengruppe «Women in nicht zuletzt dadurch in unseren Kreisen immer mehr Gehör als Frauen. Wir wissen längst, dass Krankheiten bei Mann in den Arbeitsalltag zu implementieren. Mit unseren Zürcher Cardiology» ist das weibliche Geschlecht immer öfter an verschaffen können. und Frau unterschiedlich auftreten und verlaufen. Dennoch und internationalen Kolleginnen und Kollegen bündeln wir Kongressen vertreten. gilt in der Medizin der Mann häufig immer noch als Stan- unser Wissen, um die Erkenntnisse barrierefrei in die Als Gleichstellungsbeauftragte sind Sie aber nicht nur dard. Symptome, die eher bei Frauen beobachtet werden, Schweizer Praxen und Spitäler zu transferieren – zugunsten Wer gab den Anstoss für das Gleichstellungsthema? für Frauen da, oder? gelten unter Rückgriff auf dieses Modell als atypisch. Die unserer Patientinnen und (!) Patienten, die individuell und Unser Klinikdirektor Professor Stephan Windecker: Ihm ist Das ist richtig, es geht generell um die Gleichstellung der Folge: Frauen werden bei medizinischen Notfällen – etwa nicht durch die Brille einer komplexitätsreduzierenden Uni- die Gleichstellung ein persönliches Anliegen. Geschlechter. Als Anlaufstelle trage ich die Interessen aller bei einem Herzinfarkt – häufiger als Männer wieder nach versaltheorie betrachtet werden müssen. Mitarbeitenden in die Direktion. Hause oder zum Psychiater geschickt. Dadurch verstreicht wertvolle Zeit. Eine zunehmende Anzahl von Publikationen Prof. Dr. med. Hildegard Tanner ist interventionelle Rhythmologin am Zentrum für Rhythmologie und zeigt auch Unterschiede in anderen Bereichen auf, so funk- kardiale Elektrophysiologie an der Universitätsklinik für tionieren beispielsweise die Nieren geschlechtsspezifisch und Kardiologie. Zusätzlich agiert sie seit zwei Jahren als die Tumorbiologie weist geschlechtsspezifische Unterschiede Gleichstellungsbeauftragte der Universitätsklinik für Kardiologie. Weiterlesen auf auf. Für Männer kann sich dieser Geschlechter-Bias («Ver- wir.inselgruppe.ch 10 1/ 2 0 2 1 1/2021 11
VERKÜNDEN VERKÜNDEN Wir gratulieren HR-News PEKO.PASST: AM PULS DER ZEIT Jubiläen Pensionierungen HOHER RÜCKLAUF DES CHANGE Der Kampf um gleiche Rechte für Mann und Frau begann schon BAROMETERS 2020 VIELEN DANK FÜR IHRE TREUE WIR BEDANKEN UNS HERZLICH vor 1971. Julie von May von Rued, eine Berner Frauenrechtle Hedy Abgottspon, MBQU Wie zufrieden waren die Mitarbeiten- 40 JAHRE rin, sagte 1870 an der Generalversammlung der Association Ruth Wenger, Freiwillige Marcel Aeby, DURN den mit ihrer Arbeit und Arbeitgeberin internationale des femmes (AIF), dass die Rechtsgleichheit von Ursula Balmer, DURN im COVID-Jahr 2020? Um das zu er- Esther Maria Barreiro, DIB Frauen und Männern eines der dringendsten und wichtigsten 35 JAHRE fahren, wurde im Herbst 2020 eine Marcel Baschung, AARB «Ich freue mich darauf, Anliegen sei. Sie forderte u. a. gleiche Chancen in der Ausbil Elisabeth Jutzeler, DOPH Mitarbeitendenbefragung durchgeführt (Change Barometer). dung, gleiche Besteuerung, gleichen Lohn für gleiche Arbeit Doris Kilcher, KAIM Pierrette Sylviane Bettex Reimann, DTI mein Wissen mit der Die Rücklaufquote von 61,1 Prozent (2018: 57,2 Prozent) er- Wolfgang Klaus, DKNS Petra Bischoff, DME und die Gleichstellung im Ehe- und Scheidungsrecht. Dabei Maria Estrella Reyes Blanco Eiras, DIB Generation von morgen möglicht aussagekräftige Resultate. Die grössten Verbesserun- bezog sie sich auf Art. 4 der Bundesverfassung (1848): «Alle Erika Spring, DINA Sonja Zimmermann-Zürcher, RIGG Suzanne Cuennet, DKNS zu teilen» gen seit 2018 sind bei den Fragen zur Direktion der Insel Schweizer sind vor dem Gesetze gleich. Es gibt in der Schweiz Aydin Dede, DMS Gruppe sowie bei jenen zur internen Kommunikation und Britta Maurer ist seit dem 1. Januar 2021 Direktorin und keine Unterthanenverhältnisse, keine Vorrechte des Orts, der Balthasar Eberle, MBQU Informationskultur zu verzeichnen. Es gab spannende demo- 30 JAHRE Chefärztin der Universitätsklinik für Rheumatologie Geburt, der Familien oder Personen.» Hansjürg Eggimann, DIB und Immunologie. Als ordentliche Professorin für Eveline Amport-Wüst, AARB grafische Auffälligkeiten: So beurteilten etwa Frauen die Rah- Sylvia Frauenknecht, NEUR Rheumatologie wird sie an der Universität Bern Lieve Ballegeer, DINA Studierende ausbilden. menbedingungen generell positiver als Männer und die Ärz- Frauenverbände waren für Frauen oft die einzigen Gremien, in Agnes Gazso, DMS Simona Bianco, DKNS teschaft war die kritischste Berufsgruppe, gefolgt vom Silvia Heinrichs, MBQU denen sie für ihre Rechte kämpfen konnten. Mit der Einführung Roland Bigler, DOLS Franziska Hohl, DURN technischen Dienst und dem Pflegepersonal. Die vollständigen des Frauenstimmrechts 1971 und dem Gleichstellungsgesetz Anne-Claire Geissbühler, DURN Therese Jeanmaire-Briggen, MBSL Resultate finden Sie in der Intranet-News vom 12. März 2021. 1995 (Stand 07/2020) wurden wichtige Ziele erreicht. Brigitte-Evelyn Gerber, HEGE Markus Koch, TIEF WEITERE LORBEEREN Ursula Hostettler, DURN Monika Koch Niederhauser, DOPH Heidi Leibundgut, DINA BERNHARD PULVER ZUM Im Personalreglement der Insel Gruppe wird als eines der ge Mario Losada, DIB Sandra-Edith Marino, AARB HONORARPROFESSOR ERNANNT nannten Ziele die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Yvonne Ann Margot-Pauli, DURN Qamar Raza Rajput, HEGE Würdigung des jahrelangen Einsatzes Mitarbeitenden erwähnt (Stand 01/2019). Seit der Gründung Verena Neff-Nikles, DIB Die Universität Bern hat den Verwaltungsratspräsi UMSETZUNG DER LOHNMASSNAHMEN 2021 Franziska Reber, HEGE der Personalvertretungen können die Mitarbeitenden bei allen Hanna Pereira Martins, MBFA denten der Insel Gruppe, Bernhard Pulver, zum Ottilia Rohrer, DINA Gaetano Possidente Del Monte, DIB Honorarprofessor ernannt. Mit der Ernennung sie betreffenden Fragen mitentscheiden. Die peko vertritt die Katharina Specht, MUNS werden sein politisches Engagement für die Elsbeth-Charlotte Reber, DURN Mitarbeitenden in verschiedensten Bereichen – auch in Gleich Madeleine Streit, DPMTT Schweizer Hochschullandschaft sowie seine aktuelle Vasvija Rebronja, DIB Lehrtätigkeit an der Rechtswissenschaftlichen stellungsfragen. Die Wiedereinbindung der Pflege in die Direk Karin Zbären, DOLS Beatrix Richard, DKNS Fakultät gewürdigt. tion der Insel Gruppe ist z. B. das Resultat einer erfolgreichen Maria Lucilia Rodrigues Da Costa Loucao, DIB Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden, den Personal VIER BERNER FORSCHENDE Professuren Maria Rohrer, HEGE ERHALTEN DEN PFIZER verbänden und der peko. Elsbeth Schaller-Bartlome, DMS FORSCHUNGSPREIS 2021 WIR GRATULIEREN Miranda Schürch, MBFA Prof. Dr. sc. nat. Carsten Riether, PD Dr. Prof. Dr. med. Martin Dave Berger med. Jin Li, PD Dr. Ange Maguy und Dr. Ursula Schweizer Aeschlimann, MBQU med. Christa König Prof. Dr. med. Matthias Hänggi Antonio Silva, DMS Vier von insgesamt fünfzehn Forschungspreisen Prof. Dr. med. Gregor Kocher Ursula Stern-Gäumann, MUNS von Pfizer gehen dieses Jahr an Forscherinnen und Prof. Dr. med. Peter Manser Therese Straubhaar, DURN Forscher der Universität Bern und des Inselspitals. Prof. Dr. med. Fabien Praz Die ausgezeichneten Arbeiten befassen sich mit Ira Trehkopf, DOLS Leukämie, Herzrhythmusstörungen und der Die Direktion der Insel Gruppe freut sich, per 1. April 2021 Prof. Dr. med. Alexandr Pöllinger Ulrich von Allmen, Direktion Fiebergrenze bei krebskranken Kindern und WAS LÄUFT IM KISS-VORPROJEKT? Prof. Dr. med. Carsten Riether Lohmassnahmen realisieren zu können. Im Gesamtumfang Maria-Louise von Niederhäusern, DTI Jugendlichen. Prof. Dr. med. Florian Schönhoff Heinz Wirz, DMS werden individuelle Lohnmassnahmen von 0,8 Prozent der ZWEITER RANG FÜR DAS Wir machen uns bereit für die Einführung von Epic: technisch, Prof. Dr. med. Roland Seiler-Blarer Susanne Zulauf, MBFA Bruttolohnsumme umgesetzt. Zusätzlich gibt es für einzelne PROJEKT «NASSE HOSEN IN DER organisatorisch und fachlich. Um die ersten beiden Schwer Funktionen der Berufsgruppen Pflege und MTT, die gemäss SCHULE – NEIN DANKE!» punkte kümmert sich das Projektteam, die fach Kinder und Jugendliche mit Harninkonti- überkantonalem Spitallohnvergleich einen Rückstand auf- liche Bereitschaft liegt bei den Medizinbereichen Venia Docendi nenz unterstützen weisen, strukturelle Lohnerhöhungen in der Höhe von 0,5 und den Kliniken. JUBILÄEN, PENSIONIERUNGEN Die Allianz Gesundheitskompetenz Schweiz prämierte die Online-Schulung «Nasse Hosen in der Prozent. Auch im Jahr 2021 wird, abhängig vom EBITDAR, UND ERNENNUNGEN WIR GRATULIEREN Schule – Nein danke!» des interdisziplinären Teams wieder eine Einmalprämie ausgeschüttet. Eine weitere er- Auf wir.inselgruppe.ch der Kinderurologie/Urotherapie der Kinderklinik Wie diese Vorbereitungsaufgaben laufen, Die Liste mit allen Forschenden, die die freuliche Nachricht: Rückwirkend per 1. Januar 2021 wurde finden Sie die gesamte Liste (zweiter Rang). Die Schulung hilft Lehrpersonen erfahren Sie auf wir.inselgruppe.ch Venia Docendi erhalten haben, finden dabei, Kinder und Jugendliche mit funktioneller der Vaterschaftsurlaub von zwei auf drei Wochen verlängert. des 1. Quartals 2021. Sie online. Harninkontinenz besser zu unterstützen. 12 1/ 2 0 2 1 1/2021 13
FÖRDERN FÖRDERN Neues Führungskonzept im Medizinbereich Stadt/Land Seit dem 1. September 2020 führt Barbara Dörig standortübergreifend den Fachbereich Pflege des Spitals Münsingen und der geriatrischen Rehabilitation Belp. Zusammen mit ihrer Vorgesetzten Regula Feldmann gibt sie Einblicke in das neue Führungskonzept. Als Barbara Dörig im Herbst 2020 die neue Position als ses Anliegen, die Selbstorganisation der Teams zu stärken standortübergreifende Fachbereichsleiterin Pflege antrat, und flachere Hierarchien anzustreben. Für sie ist dies die hat sich ihr Verantwortungsbereich mit einem Schlag radikal Basis einer zeitgemässen, agilen Führung und eine Voraus- vergrössert. In Belp, wo sie vorher drei Jahre lang als Fach- setzung für weitere Entwicklungen, etwa im Bereich Digi- bereichsleiterin Pflege tätig war, gab es ein Fachgebiet mit talisierung. einem Chefarzt, heute sind es sieben Fachgebiete inklusive der Bereiche Intensivpflegestation und Geburtshilfe. «Ich Schlussendlich ist das neue Konzept auch eine Antwort auf arbeite mit mehreren Chefärztinnen und Belegärzten zusam- den stetig steigenden ökonomischen Druck. Regula Feld- men und vertrete die Pflege in zwei Spitalleitungen», be- mann ruft in Erinnerung, dass stets die Aussage im Raum schreibt Barbara Dörig ihr neues stehe, dass nur an der Basis – bei Verantwortungsgebiet. Gemäss Re- der Arbeit an der Patientin bzw. am gula Feldmann, Leiterin Pflege des Es macht Spass, so zu Patienten – gespart werde. In die- Medizinbereichs Stadt- und Landspi- sem Fall treffe das ganz klar nicht arbeiten und sich auf täler, braucht eine Leitungsstelle zu. «Wir sind stolz, dass wir mit eine gewisse Anzahl an Mitarbeiten- Augenhöhe zu begegnen dem neuen Führungskonzept ein den, um dem Anforderungs- und Modell gefunden haben, mit dem Ausbildungsprofil der Stelleninhabe- wir dem Kostendruck begegnen rin gerecht zu werden. «Die Landspitäler sind dafür zu klein. können, das aber gleichzeitig auch sehr viel Potenzial und Gemeinsam mit der Direktion Pflege haben wir deshalb ein Chancen mit sich bringt.» neues Führungskonzept entwickelt», erzählt sie. Die Standorte der Insel Gruppe rücken näher zusam- Zusammenarbeit: Regula Feldmann (links) und Barbara Dörig vor dem Spital Münsingen. Stärkere Selbstorganisation, flachere Hierarchien men Die standortübergreifende Fachbereichsleitung Pflege setzt Mit der neuen Führungsstruktur der Pflege wird die Zusam- voraus, dass die Stationsleitungen an den Standorten mehr menarbeit der beiden Landspitäler gestärkt, und Synergien WEITERBILDUNGEN & VERANSTALTUNGEN Kompetenzen erhalten und den Arbeitsalltag mit ihren können besser genutzt werden. Im Medizinbereich profitiert Teams sehr selbstverantwortlich gestalten. «Ich unterstütze man so immer mehr vom Wissenstransfer zwischen den BERNER TAGE FÜR RHEUMATOLOGIE CAS/DAS/MAS IN SLEEP, sie, denke mit, trage ihre Anliegen weiter und leite überge- Standorten. Auch personelle Engpässe – zum Beispiel be- UND IMMUNOLOGIE CONSCIOUSNESS AND RELATED DISORDERS ordnete Projekte», sagt Barbara Dörig. Regula Feldmann dingt durch die aussergewöhnliche Corona-Situation – kön- Hybridevent: Die virtuellen Events thematisieren Interdisziplinarität in der Die Academy of Sleep and Consciousness (ASC) bietet in Zusammenar ergänzt: «Menschen, die eine Führungsposition innehaben, nen einfacher überbrückt werden. Ab März 2021 rücken die Rheumatologie und Immunologie sowie wichtige Ansätze zur Präzisi beit mit der Universität Bern und weiteren Partneruniversitäten einzigarte wollen auch Verantwortung übernehmen. Es ist wichtig, ih- beiden Landspitäler noch enger zusammen, wenn Daniel onsmedizin in beiden Fachdisziplinen. Die Veranstaltung ist kostenlos. Postgraduiertenprogramme an, die Einblicke in die Schlafphysiologie, die nen diesen Raum zu bieten.» Beiden Frauen ist es ein gros- Schmied die Leitung beider Standorte übernehmen wird. Auskunft erteilt das Sekretariat: direktion.ria@insel.ch Chronobiologie und die Schlafmedizin vermitteln. Die nächsten CAS/DAS/ 29.04 – 30.04.2021 | www.ria.insel.ch MAS-Programme starten im Juli 2021. Anmeldefrist: 30.04.2021 | www.asc.unibe.ch Weitere Veranstaltungen: http://www.inselgruppe.ch/nc/de/veranstaltungen 14 1/ 2 0 2 1 1/2021 15
FÖRDERN FÖRDERN Sieben Meilensteine der Impfgeschichte Impfungen, sprich die Möglichkeit, sich vor einer übertragbaren Krankheit durch die Gabe eines Impfstoffs zu schützen, gehören zu den wichtigsten kulturellen Errungenschaften der Menschen. Ein Blick in die Impfgeschichte. ! HOHE IMPFRATE IN DER INSEL GRUPPE In der Insel Gruppe sind 45 Prozent aller Mitarbeitenden mit Patientenkontakt gegen die Grippe geimpft. Im Vergleich zu anderen Schweizer Spitälern ist die DER KAMPF Bereitschaft der Mitarbeitenden, GEGEN POLIO DAS ERWEITERTE IMPF- sich zu impfen, vorbildlich. DIE «ERFINDUNG» 1938 wurde auf Initiative von PROGRAMM DER WHO DES IMPFENS Franklin D. Roosevelt die Natio 1974 gründet die Weltgesund DIE AUSROTTUNG DER ERSTE ZUGELASSENE DIE VORLÄUFERMETHODE: Im 18. Jahrhundert beobachtete nal Foundation for Infantile Para heitsorganisation (WHO) das DER POCKEN EBOLA-IMPFSTOFF VARIOLATION man, dass Milchmädchen, die mit lysis gegründet, um Polio (Kin Expanded Programme on Immu Vor Beginn der Pockenimpfun Bei den sogenannten rekombi 1718 veranlasste die englische Kuhpocken infiziert waren, nicht derlähmung) den Kampf zu nization (EPI) mit dem Ziel, welt gen starben jährlich vier Millio nanten, abgeschwächten (atte DIE ERSTEN mRNA-IMPFSTOFFE Schriftstellerin Lady Mary Wort an den menschlichen Pocken er erklären. Am 12. April 1955 er weit so viele Kinder wie möglich nen Menschen an den Pocken. nuierten) Lebendimpfstoffen mRNA-Impfstoffe nutzen ein Stück des Bauplans der ley Montagu die sogenannte Va krankten. 1796 steckte der eng folgte die Zulassung der Po zu impfen. 1984 wurde der ers Die Haut der Überlebenden blieb werden ungefährliche Viren so Ribonukleinsäure (engl. RNA), um dem Körper eine riolation ihres sechsjährigen Soh lische Landarzt Edward Jenner lio-Impfung des US-amerikani te standardisierte Impfplan für schwer vernarbt. Am 8. Mai verändert, dass sie auf ihrer Abwehrreaktion beizubringen. 2017 wurde der erste nes, der nach dem Einsatz dieser den Jungen James Phipps mit schen Immunologen Jonas Salk. Kinder erstellt. Dieser empfahl 1980 wurden die Pocken dank Oberfläche nicht eigene, sondern Impfstoff dieser Art erfolgreich an Menschen getestet, (gefährlichen) Methode keine eben diesen tierischen Pocken an, Die heutige Polio-Impfung in der primär weltweit durchgeführte der dafür entwickelten Schutz fremde Antigene zeigen, gegen damals gegen Tollwut. 2020 wurden mRNA-Impfun Pocken bekam. Bei der Variolati um ihn vor gefährlichen Men Schweiz basiert immer noch auf Impfungen gegen sechs Krank impfung für ausgerottet erklärt. die man impfen will. Auf Basis gen gegen SARS-CoV-2 entwickelt. Die Impfstoffe von on wird der Inhalt von Pocken schenpocken zu schützen – das diesem Impfstoff. In Europa wur heiten: Tuberkulose, Diphtherie, Der letzte natürliche Erkran dieses Verfahrens wurde u. a. der Pfizer/BioNTech und Moderna erhielten als Erste die bläschen gesunden Personen in riskante Unterfangen war von de der Wildtyp-Poliovirus letzt Starrkrampf, Keuchhusten, Ma kungsfall wurde 1977 in Somalia erste Ebola-Impfstoff entwickelt Zulassung und zeigen eine beeindruckend gute Wirk jiziert. Erfolg gekrönt. mals 1998 dokumentiert. sern und Polio. registriert. und 2019 zugelassen. samkeit. 1718 1796 1955 1974 1980 2019 2020 MEHR INFOS 1 2 3 4 5 6 7 FR 16 1/ 2 0 2 1 1/2021 17
TAUSCHEN AUS TAUSCHEN AUS 3x10: Drei Fragen an zehn Direktionsmitglieder 1 2 3 ANGENOMMEN, SIE BEGEGNEN WELCHEN TIPP GEBEN SIE IHR LIEBLINGSMENÜ Die Direktion führt unsere Spitäler an und setzt sich dafür ein, dass die Insel Gruppe zu einer ANNA SEILER. WAS ERZÄHLEN JUGENDLICHEN MIT AUF IHREN IN UNSEREN der weltweit führenden Spitalgruppen für universitäre und integrierte Medizin wird – gemeinsam SIE IHR ALS ERSTES ÜBER DIE BERUFSWEG? PERSONALRESTAURANTS? mit uns. Wir stellen ihnen folgende Fragen: INSEL GRUPPE? PROF. DR. MED. STEFAN JANZ URS. P. MOSIMANN DR. MED. H.C. PASCAL SCHÄR Direktor Direktor Medizin UWE E. JOCHAM Direktor Technologie und Management Services Direktionspräsident Insel Innovation Gruppe ABEL MÜLLER-HÜBENTHAL Direktor Immobilien und Betrieb AUF DEN PUNKT GEBRACHT: DIE ANTWORTEN DER PROF. DR. MED. CLAUDIO L. BASSETTI DIREKTIONSMITGLIEDER Dekan der Medizinischen PROF. DR. MED. FINDEN SIE IN DEN VIDEOS Fakultät MARTIN FIEDLER NICOLE STÄMPFLI PROF. DR. MED. THOMAS GEISER DR. PAULA ADOMEIT AUF wir.inselgruppe.ch Ärztlicher Direktor Direktorin Personal Direktorin Pflege Inselspital Direktor Lehre und Forschung 18 1/ 2 0 2 1 1/2021 19
TAUSCHEN AUS TAUSCHEN AUS Operation saubere W E C H S E LW IRKU N G «AUCH BEI DEN SCHON GEWUSST? Insel Gruppe SOCKEN DENKE ICH IN PROZESSEN» 1. MÄRZ 1969: DER MARSCH AUF BERN sen, was dem Kompetenzprofil der Be rufsgruppe entspricht. Heutzutage bieten Der 1. März 1969 gilt als historischer Tag: viele andere Schweizer Spitäler und Eine neue Kampagne macht ab Mai 2021 an allen Standorten der Insel Gruppe auf das Problem 5000 Frauen und Männer demonstrierten Gynäkologiepraxen Hebammensprech auf dem Bundesplatz in Bern für gleiche stunden an, im Jahr 1990 war dieses An des Litterings (also des achtlos weggeworfenen Abfalls) aufmerksam und ruft mit einem Rechte. Die grosse Zahl an Demonstran gebot der Frauenklinik jedoch ein No 2D-Catch-Game auch zum digitalen Mitmachen auf. Denn Littering stört nicht nur das Auge, tinnen und Demonstranten war damals vum. sondern stellt auch eine Gefahr für unsere Umwelt dar. unüblich, beeindruckte aber viele und verhalf dem Frauenstimmrecht schliess FRAUEN IN DER INSEL GRUPPE: lich zum Durchbruch. Auf dem Bundes FÖRDERUNG UND BEFÖRDERUNG Zigarettenstummel und Take-Away-Geschirr gehören zu den Zeichen von Respekt gegenüber Mitarbeitenden der Insel Prof. Dr. med. Jonas Marschall platz wurde eine Resolution in allen vier Die Insel Gruppe setzt sich aktiv für die Abfällen, die auf den Insel-Arealen am häufigsten achtlos Gruppe.» Im Mai 2021 startet die Kampagne «Operation (Chefarzt der Universitätsklinik Landessprachen verlesen, gefolgt von Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden ein weggeworfen werden. In den letzten Monaten hat sich ein saubere Insel Gruppe». Mitmachen ist nicht schwer: Es für Infektiologie) stellt Christian einem lauten Pfeifkonzert mit Trillerpfei und fördert Frauen in ihrer beruflich-aka Offergeld (Bereichsleiter Beschaf- fen: Dieses galt denjenigen Männern, die demischen Laufbahn. Erstmals gibt es weiterer Dauerbrenner hinzugesellt: die chirurgische Maske. reicht, den eigenen Abfall vom Zigarettenstummel über die dem Frauenstimmrecht in den Jahrzehn heute an der Insel Gruppe mehr Ober Sie hängt in Büschen, klebt in Beeten oder wird auf Gehwe- Einwegmaske bis zur Snackverpackung (weiterhin) in einem fung und Logistik) folgende ten vorher Hindernisse in den Weg gelegt ärztinnen (291) als Oberärzte (269). Seit gen zertreten. Das Littering hat in den letzten Jahren stetig Abfallbehälter oder Aschenbecher zu entsorgen. Dabei auch brisante Fragen: hatten. Die friedliche Kundgebung ging Anfang Jahr wurden gleich mehrere Frau zugenommen. Durch die Corona-Pandemie hat sich die Si- mal achtlos liegengelassenen Abfall von Patientinnen und in die Schweizer Annalen ein. en befördert, darunter die Trägerin des 1. Lieber Christian, wie hat dein tuation noch einmal verschärft. Zeit, darüber zu reden und Patienten sowie Besuchenden zu beseitigen und so zu einem Stern-Gattiker-Preises Prof. Dr. med. Team sichergestellt, dass die Insel etwas gegen Abfall im Aussenraum zu unternehmen! sauberen Areal beizutragen, wäre natürlich grossartig. In SCHMETTERLINGSKINDER: Annalisa Berzigotti, die neu als Chefärztin Gruppe rechtzeitig zu Schutzma- einem 2D-Catch-Game können Sie ausserdem ab dem BETREUUNG IN ZEITEN DER für Hepatologie in der Universitätsklinik terial kam? Jede Kippe belastet die Umwelt 10. Mai 2021 in einen von vier Charakteren aus den Berei- PANDEMIE für Viszerale Chirurgie und Medizin wal Littering ist nicht nur störend, sondern auch ein grosses chen Sicherheit, Betrieb, Garten oder Hotellerie schlüpfen, 2. Gab es Momente, in denen du die Schmetterlingskinder sind von der Krank tet. Zudem wurde Prof. Dr. med. Britta ökologisches Problem. «In einer Zigarettenkippe finden sich sie so online auf spielerische Weise beim Einsammeln von Augen verdreht hast, als das heit Epidermolysis bullosa (EB) betroffen. Maurer zur Direktorin und Chefärztin der bis zu 7000 Gifte. Sie alle wandern in den Boden, wenn man Abfall unterstützen und tolle Preise gewinnen. Telefon klingelte und die Ihre Haut ist so verletzlich wie die Flügel Universitätsklinik für Rheumatologie und Spitalhygiene dran war? eines Schmetterlings. Diese Kinder benö Immunologie gewählt. Zeitgleich wurde sie nicht korrekt entsorgt», erläutert Corina Gwerder, 3. Gibt es einen bestimmten Artikel, tigen gerade in Zeiten der CO sie von der Universität Bern als ordentli Co-Leiterin der Fachstelle Nachhaltigkeit der Insel Gruppe. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Aus- den du besonders gerne bestellst VID-19-Pandemie eine individuelle Be che Professorin in Rheumatologie ange Und damit nicht genug: Zigarettenfilter bestehen aus Kunst- senräume nicht nur unsere Visitenkarte, sondern auch ge- treuung. Gemeinsam mit der stellt. stoff, der Jahrzehnte braucht, bis er sich zersetzt hat. Zudem sunde Lebensräume für Pflanzen und Tiere bleiben. oder bestellen würdest? Pflegeexpertin Rosaria De Lorenzo hat stellen weggeschnippte Zigarettenstummel eine Brandgefahr 4. Ich nehme an, dass du deine die Oberärztin für Dermatologie Dr. med. VON DER ENTBINDUNGSANSTALT dar, wie die Betriebsfeuerwehr aus Erfahrung weiss. Sie Partnerin wegen deines Berufes Carolina Gouveia in den letzten fünf Jah ZUR FRAUENKLINIK verhindert jährlich bis zu drei Spitalbrände, die auf Zigaret- nicht zu einer Shoppingtour ren eine patientenzentrierte, medizini 1876 wurde auf der Grossen Schanze die ten zurückgegangen wären. überreden musst? sche Betreuung von Menschen mit EB kantonale Entbindungsanstalt eröffnet. 5. Nomen est omen: Heisst «Offer- aufgebaut. Das Berner Team ist das ein Unter der Führung von Prof. Peter Müller Gemeinsam für eine saubere Insel Gruppe geld», dass du dabei besonders zige in der Schweiz, das Hausbesuche entwickelte sich die Geburtshilfe stetig Direktionspräsident Uwe E. Jocham ergänzt: «Unsere Um- spendabel bist? durchführt und auch in Schulen und an weiter und eine gynäkologische Abteilung gebung ist eine Visitenkarte für das Spital. Mitarbeitende deren Institutionen präsent ist. wurde aufgebaut. Die Entbindungsanstalt 6. Wofür gibst du privat am liebsten aus den Bereichen Sicherheit, Betrieb, Garten und Hotellerie wurde zum kantonalen Frauenspital, das Geld aus? 30 JAHRE international hohes Ansehen genoss. verwenden immer mehr Zeit darauf, Abfall aufzusammeln. 7. Bist du ein Ordnungsfanatiker HEBAMMENSPRECHSTUNDE Rund 110 Jahre später schlossen sich das Die korrekte Entsorgung von Abfall ist deshalb auch ein oder dürfen die Socken zu Hause In der Betreuung schwangerer Frauen Frauen- und das Inselspital zusammen. auch mal auf dem Boden liegen wurden in der Frauenklinik vor rund 30 1998 erfolgte die Grundsteinlegung für bleiben? Jahren neue Wege eingeschlagen: Die den Neubau auf dem Inselareal, 2002 NACHHALTIGKEITSMASSNAHMEN Hebammensprechstunde wurde etabliert. wurde die Frauenklinik an der Effinger Entdecken Sie die Nachhaltigkeitsmassnahmen Gesunde schwangere Frauen haben seit strasse eingeweiht. Heute befindet sich die Die Antworten von des Bereichs Hotellerie. Christian Offergeld finden her die Möglichkeit, alle Kontrolluntersu Frauenklinik im Theodor-Kocher-Haus an wir.inselgruppe.ch Sie im Video auf chungen während der Schwangerschaft der Friedbühlstrasse. In den nächsten Jah wir.inselgruppe.ch bei einer Hebamme durchführen zu las ren zieht sie zurück an die Effingerstrasse. 20 w i r. 1 / 2 0 2 0 1/2021 21
FANGEN EIN FANGEN EIN L FREIZEITTIPP Wie funktioniert IGITA G ER D KU LIN ARISC H E REISE LIEB T ANALO STAT ESEN? Warmer T L DIE PRIN N SIE TZT AB: ein QR-Code? ELLE E BEST SGABE J el.ch AUF DEN SPUREN DES BIBERS Nidlechueche A U r ins wir@ ne-Formu via O nli lar: SE od e SIE U NDEN N FREI S IHREN Z (GER EITTIPP NE G MIT LEICH wir@ BILD) Ein kleiner Leitfaden für Leserinnen und Leser, die sich in der inse l.ch Handhabung von QR-Codes noch nicht sicher fühlen. Jessica Leber, Diätköchin im Inselspital ZUTATEN FÜR EINEN KUCHEN (22 CM DURCHMESSER, 8 STÜCKE) 160 g Kuchenteig 60 g Zucker Marietta Sutthaloung, Stv. Leiterin Therapien, Spital Belp 1 grosses Ei (60 g) 320 g Vollrahm Die Route des zweistündigen Spaziergangs führt vom Flughafen Belp über die Au 100 g Vollmilch Nehmen Sie Ihr Smartphone bzw. Tablet zur Hand und aktivieren guetbrücke, weiter bis zur Rubigenbrücke bzw. zum Restaurant Campagna und dann 1 Vanilleschote (Mark) Sie in Ihren Einstellungen gegebenenfalls das Scannen von QR- FÄLLT IHNEN DIE BEDIENUNG WEITERHIN SCHWER? wahlweise am linken oder rechten Aareufer entlang. Der Ausgangspunkt der Tour – der 40 g Weissmehl Codes*. Öffnen Sie die Kamera-App und richten Sie das Gerät Sie finden alle Inhalte auf wir.inselgruppe.ch. Die Suchfunktion, Flughafen – ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Privatauto gut 1 Prise Salz ca. zwei Sekunden lang ruhig auf den gewünschten QR-Code. die sich über die Navigation aufrufen lässt, erleichtert Ihnen das erreichbar. Vielleicht startet oder landet beim Flughafen Belp gerade eine Maschine Tippen Sie auf die Benachrichtigung (z. B. «in Safari öffnen»), Finden der entsprechenden Inhalte. VORBEREITUNG oder ein Rega-Helikopter … Der Weg führt anschliessend über die Auguetbrücke, um den Inhalt des QR-Codes anzuzeigen. Eine Form mit Backpapier auslegen eine alte, wunderschöne Holzbrücke. Wer aufmerksam ist, kann immer wieder Biber und den Teig in der Form leicht andrü * Falls Sie ein Smartphone/Tablet der älteren Generation besitzen, müssen Sie spuren entdecken. Der Spaziergang in gemütlichem Tempo ist für Jung und Alt gut cken. Mit einer Gabel Löcher in den über den App-/Google-Store eventuell vorher eine Scanner-App installieren zu bewältigen. Das nahe Aareufer bietet die Möglichkeit, die Füsse im Wasser zu Boden stechen und den Backofen auf (z. B. QR Code Reader). kühlen, zu picknicken, zu grillen und die Aarelandschaft zu beobachten. 180° C vorheizen. ZUBEREITUNG Das Ei mit dem Vollrahm und der Milch ÜBRIGENS ... verquirlen. Die restlichen Zutaten bei geben (die Prise Salz nicht vergessen), durch ein Sieb passieren und in die Form füllen. Während 35 Minuten goldbraun backen und anschliessend kurz stehen lassen. Am besten warm servieren. TIPP VON JESSICA «Zusätzlich zum Nidlechueche serviere GLOBAL HEALTH: WAREN ODER SIND SIE ich oft eine Sauerrahmglace in einer INTERNATIONAL IM EINSATZ? Schokoladenhülle und eine Limetten- In der nächsten Ausgabe des WIR., die Mitte Juni 2021 erscheint, Joghurt-Schnitte. Im Juli 2021 werde beschäftigen wir uns mit dem spannenden Fokusthema ich mit Fabrice als Begleiter (2. Lehr Um den ortstreuen Mauerseglern weiterhin 34 Nistplätze auf dem Insel-Areal zu «Global Health». Waren Sie während Ihrer Anstellung in der jahr) die Chefköchinnen-Prüfung (eidg. bieten, siedelte man diese nach dem Abriss des Polikliniktrakts 2 an die Aussenseite Insel Gruppe in einem medizinischen oder humanitären Einsatz Fachausweis, EFA) rocken und mir als des Gebäudes der Dermatologie um. Der Clou: Die Zugvögel wurden mittels im Ausland oder sind Sie es gegenwärtig? Dann freuen wir uns Belohnung einen Nidlechueche schme Mauerseglergezwitscher aus einer Musikanlage in ihr neues Heim gelockt. über eine Mail an wir@insel.ch – gerne gleich mit Bildmaterial. cken lassen.» 22 1/ 2 0 2 1 1/2021 23
WAS AUF DIE OHREN DI E PLAYLIST VON JOSÉ PAULO FERNANDES COELHO José Paulo Fernandes Coelho, Stv. Teamleiter Reinigung am Inselspital, ist gemäss eigener Aussage eine regelrechte «Partynudel», die nicht ohne Musik leben kann. Seine Lieblingslieder sind rockig und poppig, wie er selbst: * Pink Floyd – Another Brick in the Wall * Nena – 99 Luftballons * Eagles – Hotel California * Mariza – O Tempo Não Pára PAULO GEHT AB! Schauen Sie sich das Video an und tauchen Sie mit Paulo in dessen (Musik-)Welt ab. Video auf wir.inselgruppe.ch unter der Rubrik WIR. FANGEN EIN K UR Z E FR AGE Z UM SCH LU SS Lesen im Dunkeln schadet den Augen: Wahrheit oder Mythos? Prof. Dr. med. Beatrice Früh, Abteilungsleiterin und Stv. Chefärztin, Universitätsklinik für Augenheilkunde, SAP 10108302 | 2021-01-07-000011_kfg/df/mm Inselspital Um die besten Voraussetzungen zum Lesen zu haben, brauchen wir eine gute Lichtquelle und eine Augen linse, die jung genug ist, um die eigene Form zu verändern. Diese sogenannte Akkommodationsfähigkeit nimmt mit dem Alter ab. Wenn die Lichtverhältnisse suboptimal sind, beispielsweise in der Dämmerung, wird die Pupille grösser. Dies ist optisch nicht ideal und die Netzhautstäbchen werden stärker beansprucht. Die Stäbchen sind mehr für das Sehen des Umfeldes zuständig und die Netzhautzapfen eher für das Lesen. In der Dunkelheit ist das Lesen schwieriger, was zu einer schnelleren Ermüdung führt. Demzufolge ist die Bettlektüre eine Möglichkeit, um gut einzuschlafen – sofern das Buch nicht zu spannend ist! Den Augen schadet dies aber nicht. Kinder, die Leseratten sind und selten draussen spielen, werden gemäss Forschungs ergebnissen häufiger kurzsichtig als andere. Hier spielt eher die Akkommodation eine Rolle als die Frage, ob im Hellen oder Dunkeln gelesen wird. Mein Fazit: Bei Erwachsenen Mythos, bei Kindern die halbe Wahrheit. IMPRESSUM TM Herausgeberin: © 2021 Insel Gruppe AG; Gesamtverantwortung: Marianne Moll; Projektleitung: Höchster Standard für Ökoeffektivität. Marco Garbely; Redaktion: Marco Garbely, Manuel Mosimann, Marianne Kaiser, Tamara Zehnder, Cradle to Cradle Certified™ -Druckprodukte hergestellt durch die Vögeli AG. Denis Jeitziner, Petra Ming, Fabienne Schöpfer, Cornelia Staehelin, Daniel Candinas, Julia Schankin, TM Bindung und Adressierung ausgenommen. Sandra Hobi, Adrian Grob; Gestaltung: Denise Friedli, Marco Garbely, Marc Marbach; Lektorat: Höchster Standard für Ökoeffektivität. Andrea Weibel; Layout/Satz: Kreation Insel Gruppe; Bilder/Video: Kapuly Dietrich, Reto Hänni, Ava Cradle to Cradle Certified™ -Druckprodukte Hidalgo, Pascal Triponez; Illustrationen: Kristina Krebs nach Stil von Adrian Zahn; Druck: Vögeli AG, hergestellt durch die Vögeli AG. Langnau; Auflage: 14 000 Exemplare; Kontakt/Feedback: wir@insel.ch Bindung und Adressierung ausgenommen.
Sie können auch lesen