Aka demie pro gramm Akademie für Social - YooWeeDoo
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Aka Akademie für Social
Entrepreneurship
demie
pro
Oktober 2021 -
März 2022
gramm
Oktober 2021 - März 2022
Akademie für Social Entrepreneurship
Lernen, die Welt
zu verändern
Powered by yooweedoo
Liebe Leserinnen, liebe Leser,
wenn Sie dieses Heft in den Händen hal- ermöglicht es Ihnen, sich mit Gleich-
ten, wird die Bundestagswahl hinter uns gesinnten zu vernetzen. Hier können Sie
liegen. Die Verantwortung und die Her- Hinweise auf Veranstaltungen, Gesuche/
ausforderungen, vor denen die nächste Angebote für Jobs, Praktika und Mit-
Bundesregierung in den Feldern Umwelt, arbeit und andere Informationen rund
Klima sowie der Reduzierung von Armut um die Themen Nachhaltigkeit und So-
und sozialer Ungleichheit stehen wird, cial Entrepreneurship posten. Und in den
sind immens. Veranstaltungen der Akademie können
Sie viele interessante Menschen kennen-
Es ist Aufgabe der Politik, Strukturen lernen.
und Prozesse im Großen zu verändern.
Ich hoffe, dass sich nach der Bundes- Eine Neuheit in diesem Herbst und Win-
tagswahl eine Regierung formiert, die ter ist das „Zero Poverty“-Programm,
wichtige Entscheidungen nicht länger mit dem wir Einblicke und Impulse lie-
verschleppt. Eine Regierung, die den fern wollen, wie Armut bekämpft werden
Mut aufbringt, auch unbequeme Wahr- kann, sowohl auf lokaler Ebene in Kiel als
heiten auszusprechen, und sich nicht auch darüber hinaus.
davor scheut, gemeinsam mit uns allen
die notwendigen Veränderungen unseres Unter den Gründer*innen von nachhalti-
Lebensstils einzuleiten. Eine Regierung, gen, gemeinwohlorientierten und sozial-
die für mehr Gerechtigkeit sorgt, indem unternehmerischen Projekten sind Frau-
Konzerne und Vermögende angemessen en in der Mehrheit. Auf ihre speziellen
besteuert werden, um die kommenden Bedürfnisse geht auch im Winter wieder
Strukturreformen finanzieren zu können. das Women Entrepreneurship Programm
ein.
Auch wenn die Verantwortung für die
politischen Rahmenbedingungen bei der Neben den Veranstaltungen finden Sie
Politik liegt, können wir alle zu den not- auch in diesem Programmheft wieder
wendigen Veränderungen beitragen, in- Berichte über spannende Projekte und
dem wir lokale Probleme nicht ignorieren, Interviews mit deren Gründer*innen. Las-
sondern gemeinsam mit anderen Men- sen Sie sich inspirieren und legen Sie los.
schen Lösungen dafür erarbeiten.
yooweedoo will Sie dabei unterstützen. Christoph Corves
Wir bieten eine Vielzahl von Veranstal- yooweedoo. empowerment for change
tungen, die Ihnen helfen, aus einer Idee
ein Projekt zu entwickeln, aus dem später
vielleicht ein Verein oder ein Start-up ent-
steht. Das Spektrum der Veranstaltungen
reicht von Projektentwicklung über Grün-
dungsvorbereitung bis zu Marketing und
Teamentwicklung.
Gute Ideen für eine bessere Welt brau-
chen Mitstreiter*innen. Auf der yoowee-
doo Plattform (www.yooweedoo.org)
haben sich bereits weit mehr als 3.000
Menschen registriert. Der immer stärker
genutzte Community-Marktplatz (yoo-
weedoo.org/de/community/forum)
3
Grußwort Auch in Schleswig-Holstein wurden viele
Ideen zu erfolgreichen organisatorischen
Innovationen und Unternehmenskonzep-
Unterstützung und Vernetzung in diesem
Feld ist insbesondere für junge Menschen
wichtig, die ihre Zeit und Energie auch im
Jan Philipp Albrecht ten ausgearbeitet, die das Zusammen-
spiel von Erzeugerinnen und Erzeugern
bzw. Herstellerinnen und Herstellern ei-
Berufsleben sinnvoll investieren wollen –
wozu Start-ups prädestiniert sind. Und
diese Einstellungen haben auch großen
Umweltminister Schleswig-Holstein nerseits und den Kundinnen und Kunden Einfluss auf die Wahl eines möglichen Ar-
andererseits so organisieren, dass zu- beitgebers, was bei vielen Unternehmen
gleich das "Gemeinwohl" gesteigert wird. auch zu der Überlegung führt: Wie kann
Die Solidarische Landwirtschaft (SoLa- ich angesichts von Fachkräftemangel at-
Sehr geehrte Damen und Herren, Das ist "große Politik" – aber Verände- Wi) will beispielsweise die Verantwortung traktiv für gut ausgebildete Bewerberin-
rungen müssen auch von unten, von der der Verbraucherinnen und Verbraucher nen und Bewerber bleiben? Können Ele-
die Welt ist im Wandel, aber wie können Zivilgesellschaft angestoßen werden. Der für die regionale Landwirtschaft stär- mente von Social Entrepreneurship nicht
wir diesen Wandel gestalten und ihn uns Mensch macht den Unterschied, ob eine ken. Goldeimer bietet eine Lösung für Blaupause für das eigene Geschäftsmo-
als Gesellschaft zu Nutze machen? gute Idee im Ergebnis auch Gutes be- ein weltweites soziales und ökologisches dell werden?
wirkt! Beim Thema Social Entrepreneur- Problem mit Low-Tech und wirbt mit sei-
In der Politik arbeiten wir konzentriert wie ship denken manche vielleicht spontan nen Komposttoiletten auf vielen Musik- Seien Sie neugierig, blättern Sie im An-
nie daran, diese Frage unserer Zeit zu an das schon 1985 in Berlin gestartete festivals für die Idee. MyBoo, mit seinen gebot der Akademie für Social Entre-
beantworten. Die Europäische Union dis- Vorhaben der Projektwerkstatt mit der Fahrradrahmen aus Bambus, kombiniert preneurship und machen Sie mit! Ideen
kutiert angesichts der Klimakrise derzeit Teekampagne, bei der faire Preise und umweltfreundliche Mobilität bei uns mit können die Welt verändern.
über den Green Deal und ein Programm Arbeitsbedingungen für die Erzeugerin- wirtschaftlicher Entwicklung und Bildung
"Fit for 55". Im Finanzsektor macht sich nen und Erzeuger, hohe Produktqualität, in Ghana. In diesem Sinne unterstütze ich als Mi-
die Europäische Zentralbank Gedanken Umweltschutz und Kundennutzen über- nister für Energiewende, Landwirtschaft,
über die Risiken, die aus dem Klimawan- zeugend Hand in Hand gehen. Im April Die 18. Shell-Jugendstudie und der Mil- Umwelt, Natur und Digitalisierung ge-
del resultieren und die EU-Kommission 2021 wurde ihr unter 346 internationalen lennial Survey 2019 von Deloitte haben meinsam mit meinem Ministerium gerne
arbeitet intensiv an einer sogenannten Bewerbungen die Gold Trophy des Euro- aufgezeigt, dass für die Generation der yooweedoo mit seiner Akademie und ich
Taxonomie, die es erleichtern soll, klima- pean Green Award 2021 in der Kategorie Digital Natives sozial verantwortliches bin überzeugt, dass Sie persönlich durch
schädliche Geschäftsmodelle zu identi- 'Green Marketing / Campaigning' verlie- Verhalten und die Bekämpfung des Kli- das Programm gewinnen können, ebenso
fizieren. In Schleswig-Holstein testen wir hen. mawandels an oberster Stelle stehen. So- wie das Land Schleswig-Holstein durch
von der Landesregierung einen "Nach- cial Entrepreneurship trifft deshalb den neue Ideen, die daraus erwachsen.
haltigkeitscheck" für Entscheidungen des Nerv der Zeit und kann Antworten für die
Kabinetts und überarbeiten das Energie- Fragen unserer Zeit liefern. Jan Philipp Albrecht
wende- und Klimaschutzgesetz.
Foto: Thomas Eisenkrätzer
4 5
Inhalt 3 Editorial 56 Woman Entrereneuership 4 Grußwort Jan Philipp Albrecht 58 Programme for Entrepreneurial Women 8 Veranstaltungsübersicht 60 Veranstaltungen 11 Unser Lernansatz 61 Artikel "Förderung von Entrepreneurial Self-Efficacy bei Frauen" 11 Anmeldung zu Veranstaltungen 64 Interview mit Libiduu 12 Projektentwicklung 68 Zero Poverty 14 Der yooweedoo Ideensprint 70 Veranstaltungen 16 Veranstaltungen 72 Kiel Sustainable City 18 Artikel "Wie wir Changmaker werden" 74 Interview mit "Kulturschiff Freedom" 20 Interwiew mit RoleZ 78 Changemaker Community 26 Vom Projekt zur Gründung 80 Monatliche Community-Treffen 28 Social Enterprise Accelerator Programme 82 Weitere Angebote 30 Veranstaltungen 84 yooweedoo Ideenwettbewerb 32 Artikel "Hochschul-Integrationspreis 2021 für kulturgrenzenlos" 86 Über yooweedoo 34 Interview with Elise Harper 88 Förderer 38 Kommunikaion & Marketing 40 Veranstaltungen 44 Artikel "Tuckern ohne Tuck" 48 Teamentwicklung 50 Veranstaltungen 52 Interview mit Leila Flensburg 6
Veranstaltungs- Teamentwicklung
übersicht Intercultural communication in teams
How to handle tensions in your team with Nonviolent Communication
Anmeldung zu Veranstaltungen über yooweedoo.org
Klare Rollen in Teams
Effective meeting culture
Projektentwicklung Von der Vision zur Organisationskultur
Von der Idee zum Projekt - Der yooweedoo Ideen-Sprint Transparente Entscheidungsprozesse in Teams
Ideenfindung für Macher*innen
Social Entrepreneurship – Eine Einführung Women Entrepreneurship
Ideenabend Design your career - Programme for Entrepreneurial Women
PitchFest The disruptive Power of Women Entrepreneurship
Der weibliche Zyklus und New Work
Vom Projekt zur Gründung
Social Enterprise Accelerator Programme Zero Poverty
Your Impact: Die Wirkung sozialer Projekte planen und verbessern Keine Armut in Kiel?!
Kund*innenerfahrungen optimieren Wie viel Armut braucht der Kapitalismus?
Vereins- und Genossenschaftsgründung - ein Praxiseinblick The success of Community Wealth Building
Scaling your solution Cooperation: the key for economic transformation
Money and beyond: how to produce local wealth
Kommunikation & Marketing Symposium: Strategien der Wohlstandsverteilung und Armutsbekämpfung
Erfolgreiches Crowdfunding
Storytelling
Social Media Marketing
Projektfilm - Reihe in drei Teilen
Pitch-Perfect! - Reihe in zwei Teilen
8
Akademie für Social Entrepreneurship
Die Akademie für So-
cial Entrepreneurship
unterstützt euch bei der Unser Lernansatz
Gründung nachhaltiger, Empowerment & Reflexion
Informationen und Wissen gibt es mitt-
Platz für offene Fragen
Unsere Veranstaltungen sind so gestaltet,
gemeinwohlorientierter lerweile überall – Kompetenz- und Per-
sönlichkeitsentwicklung braucht jedoch
Raum, Zeit und Kollaboration. Das Arbei-
dass sie immer Platz für die offenen Fra-
gen und Anliegen aller Teilnehmer*innen
bieten. Wir wollen keine "Standard-Inhal-
ten an der eigenen Idee sowie der Erfah- te" vermitteln, sondern mit unserem Input
und sozialunternehmeri- rungsaustausch mit uns und den anderen
Teilnehmenden sind daher ein wichtiger
Bestandteil unserer Kurse.
immer ganz bei den Bedürfnissen unserer
Teilnehmenden bleiben.
scher Projekte und Start-
Langfristige Begleitung
Praxisorientiert statt reine Theorie
Über das Workshop-Angebot hinaus be-
Unsere Angebote sind so angelegt, dass gleiten wir unsere Teilnehmer*innen lang-
ups mit Online-Work- die Teilnehmer*innen für ihre Praxis einen
maximalen Nutzen erreichen. Das Gelern-
te wird schon während der Veranstaltun-
fristig durch individuelle Projektberatun-
gen, Coaching und einen lebhaften und
reichhaltigen Austausch der Community.
shops, Beratung, sowie
gen in Gruppen- und Praxisphasen auf
die eigene Situation und auf die eigenen
Projekte übertragen.
einer großen Communi- Anmeldung zu
ty in Schleswig-Holstein Veranstaltungen
Die Anmeldung zu Veranstaltungen er- Alle Veranstaltungen finden online
und ganz Deutschland.
folgt über unsere Webseite statt.
yooweedoo.org.
yooweedoo.org
Unter Akademie findet ihr das Ver-
anstaltungsprogramm und die entspre-
chenden Anmeldelinks.
11
Projekt
entwick
lung
Impuls - Idee - Projekt
Die Welt ist voller spannender Lösungs- Dieser Teil des Akademieprogramms
ansätze, voller Ideen und Kreativität. Wir richtet sich an alle, die einmal in die
denken, dass jeder Mensch diese ge- Welt des Social Entrepreneurship hinein-
meinsam mit anderen in eigene Projekte schnuppern wollen und die Lust verspü-
fließen lassen kann, die diese Welt ein ren, eigene Ideen und Projekte im sozial-
Stück gerechter und nachhaltiger ma- ökologischen Bereich zu entwickeln und
chen. umzusetzen.
Wie aber entstehen überhaupt Projekt- Gerade die Veranstaltungen aus den
ideen? Wie bleibt eine Idee nicht nur Akademieteilen "Teamentwicklung" sowie
eine Idee, sondern wird zu einem Projekt, "Kommunikation & Marketing" können bei
einem Start-up oder einem gemeinnüt- der Projektentwicklung und -umsetzung
zigen Unternehmen? Und was ist wichtig zusätzlich wichtige Impulse liefern.
für eine erfolgreiche Umsetzung?
13
Von der Idee
zum Projekt
Der yooweedoo Ideen-Sprint
Bist du motiviert, eine nachhaltige Zu-
kunft für unsere Gesellschaft mitzuge-
stalten? Denkst du gerne darüber nach,
25.11.2021
15:00 - 18:00 Uhr Weitere Informationen sowie die Möglich-
keit zur Anmeldung gibt es unter yoowee-
wie Lösungen für soziale und ökologische doo.org.
Probleme aussehen könnten? Hast du
Lust, dich auf die Suche nach einer viel-
versprechenden Idee zu machen? Oder
09.12.2021
15:00 - 18:00 Uhr
Anmeldeschluss ist am 12.11.2021.
bringst du sogar schon eine mit?
Dann mach mit bei unserem Ideen-
Sprint! In drei Workshops und in einer fes-
13.01.2022
15:00 - 18:00 Uhr
ten Gruppe wirst du vom Verstehen des
Problemfeldes über das gezielte Finden Neben den drei Workshops wird es indivi-
von Lösungsmöglichkeiten zum ersten duelle Beratungen durch das yooweedoo
Projektplan kommen. Team geben. Darüber hinaus bilden die
weiteren Angebote der Akademie viele
Ziel des Ideen-Sprints ist es, am Ende gute Anknüpfungspunkte für das weitere
einen fertigen und gut durchdachten Schaffen. Ganz besonders empfehlen wir
Projektplan zu haben, mit dem du dich allen Teilnehmer*innen des Ideen-Sprints
gemeinsam mit einem Team bis zum 15. die Teilnahme an den Veranstaltungen
Februar 2022 beim yooweedoo Ideen- "Social-Entrepreneurship – Eine Einfüh-
wettbewerb bewerben kannst. rung" und "Ideenfindung für Macher*in-
nen".
14 15
Veranstaltungen
17.11.2021
15:00 - 18:00 Uhr 18.11.2021
18:00 - 19:00 Uhr
02.12.2021 24.02.2022
16:00 – 18:00 Uhr
Ideenabend
16:00 – 18:00 Uhr
PitchFest
Ideenfindung für Macher*innen Social Entrepreneurship – Eine Ein-
führung Du hast eine Idee für ein Projekt oder be- Das PitchFest ist das neueste Format der
Wir alle haben Ideen. Manche verfliegen reits ein etabliertes Start-up und willst Akademie für Social Entrepreneurship.
nach Sekunden, manche behalten wir et- Im Kern von Social Entrepreneurship neue Teammitglieder für deine Sache Hier laden wir Projekte ein, die sich für
was länger, einige sind es sogar wert, sie steht die unternehmerische Lösung ge- gewinnen? Bist du selber auf der Suche den Ideenwettbewerb 2022 beworben
Realität werden zu lassen. Doch welche sellschaftlicher Herausforderungen. Wie nach einem Projekt, bei dem du dich haben und ihre Idee vor einem größeren
davon? Wie können wir konkrete Ideen tragen Social Enterprises zu gesellschaft- einbringen kannst? Oder möchtest du Publikum präsentieren wollen. Das Tref-
entwickeln, die auch realisierbar sind lichen Innovationen bei und welche Rolle Feedback zu einem konkreten Problem, fen ist eine großartige Möglichkeit, sich
und die im besten Falle zum Gemeinwohl spielt hierbei unternehmerisches Han- einer Frage oder einem Projekt-Pitch be- die neuen Projekte anzusehen, sich mit
beitragen? Um umsetzungsfähige Ideen deln? kommen? Dann komm zu unserem Ideen- diesen zu vernetzen und herauszufinden,
entwickeln und kultivieren zu können, In dieser Veranstaltung stellen wir die abend – ein lockeres Treffen mit offener wem man im Rahmen des Publikumsvo-
trainieren wir in diesem Workshop unsere wichtigsten Aspekte von Social Entre- Bühne für alle, die ihr Anliegen vor gleich- tings die Stimme geben möchte.
Ideenfindungs-Skills und entdecken Stra- preneurship vor. Anhand von regionalen gesinnten Changemakern präsentieren
tegien für die Schritte danach. Beispielen aus Schleswig-Holstein ma- wollen! Referent*in: yooweedoo
chen wir zudem deutlich, wie sich gesell-
Referent: Martin Jähnert schaftlicher Mehrwert und Unternehmer- Referent*in: yooweedoo
tum gekonnt verbinden lassen.
Referent*in: yooweedoo
16 17Werdegänge im yooweedoo-Ökosystem Bei Elske war es ein Praktikum: „Ich habe Für Elske und Benno war der Weg zum
gelernt, wie bereichernd es sein kann, Social Entrepreneur also eine Mischung
Unternehmertum mit Sozial- und Um- aus Studium, beruflichen Einflüssen und
Wie wir Changemaker weltaspekten zu verknüpfen – und mich
schließlich dazu entschlossen, selbst
Changemaker zu werden“. Darauf folgte
glücklichen Zufällen – für Andere mag es
noch eine ganze Reihe weiterer Faktoren
geben, die eine Rolle spielen. Aber eines
werden
die Einschreibung an der Uni, die Teil- ist sicher: Die Laufbahn zum Changema-
nahme am yooweedoo Ideenwettbewerb ker ist vielfältig, und kann viele mögliche
und die Gründung von Kieltopia. "Beson- Berufs- und Lebenswege umfassen.
ders in Kiel bin ich umgeben von inspi-
rierenden Menschen und Ideen, die alle
gemeinsam mehr erreichen können. Ich
Social Entrepreneur – wie wird man das eigent- bin nicht mehr nur eine Einzelperson, die
einen begrenzten Beitrag zu einer nach-
lich? Beim Blick auf die vielfältigen Projekte, die haltigeren Welt leisten kann. Dabei war
der Rahmen, den mir die Kurse von yoo-
aus dem Ideenwettbewerb hervorgehen, steht weedoo gegeben hat, essenziell. Er hat
mich vorbereitet, unterstützt und damit
meist eher das Team anstatt einzelne Persönlich- den notwendigen Halt und den Mut ge-
geben. Ich glaube ich habe noch nie in
keiten im Fokus. Wer aber sind die Menschen, die so kurzer Zeit so vielseitig und nachhaltig
gelernt!"
irgendwann mal den ersten Schritt gemacht ha-
Foto: Kieltopia
Für Benno hingegen war der Schritt zum
ben? Welche Wege sind sie gegangen, um ihrer Social Entrepreneur beinahe zufällig.
"Ich würde mich als kompletten Quer-
Biographie diese Wendung zu geben? Wir haben einsteiger bezeichnen. Das Wissen kam
eher gestückelt von allen Seiten dazu,
mit Elske Kelm und Benno Hinrichsmeyer darüber aber ich bin ins Thema hineingewach-
sen." Während seines Sportstudiums fiel
gesprochen. ihm auf, dass das System viel stärker
auf Krankheit als auf Gesundheit aufge-
baut ist. Er konzentrierte sich deswegen
mehr auf Outdoor-Sport für therapeuti-
sche Zwecke – und stieß dabei auf eine
Marktlücke für natürliche Handcremes in
Ob familiäre Veranlagung zum Unter- Dass einem erfolgreiches Unternehmer- der Kletter-Branche. Durch Ansporn aus
Foto: Benno Hinrichsmeyer
nehmertum Voraussetzung ist? Wohl tum nicht unbedingt in die Wiege ge- dem Familien- und Freundeskreis sowie
kaum, wie unsere Interviewpartner*in- legt werden muss, bestätigt auch Benno den anstehenden yooweedoo Ideenwett-
nen zeigen. "Social Entrepreneurship Hinrichsmeyer, der gemeinsam mit drei bewerb stand plötzlich eine Gründung
fand ich schon immer spannend – habe Freunden die Naturkosmetikmarke 4peo- im Raum. Dabei war ihnen eines direkt
mich selbst aber nie darin gesehen. Ich plewhocare gegründet hat: "Umweltbe- klar: "Wenn wir Kosmetik herstellen, dann
habe meine Ideen kleingeredet, für nicht wusstsein und das über-den-Tellerrand- richtig – also unter Berücksichtigung al-
relevant genug oder unmöglich in der Hinausblicken waren schon immer Teil ler nachhaltigen Aspekte. Und das haben
Umsetzung gehalten", sagt Elske Kelm. meines Elternhauses und wurde auch so wir dann getan. Getrieben von der Idee,
Anders gekommen ist es dennoch: Sie gelebt. Aber ich war früher nie von Men- im eigenen Start-up selbst entscheiden
ist Mitgründerin und Co-Host des Kieler schen umgeben, die gegründet haben." zu können und sich einen sinnvollen Ar-
Zukunftspodcasts Kieltopia und studiert beitsplatz aufzubauen, war klar: Wir ge-
im dritten Semester den Master-Studien- Oft sind es Ausbildung und Studium, hen all-in."
gang "Sustainability, Society and the En- die das Thema Social Entrepreneurship
vironment“ (SSE)" an der CAU Kiel. zum ersten Mal auf den Tisch bringen.
18 19yooweedoo: Was macht barrierefreie Wie geht ihr bei Konzeption und De-
Mode für euch aus? sign vor?
Ciao Defizite, hallo Möglichkeiten! Wir Für die Entwicklung von Schnittmustern
möchten durch coole Kleidung und den werden wir eine Software benutzen, die
Abbau von Berührungsängsten ein neu- Kleidung an einem im Rollstuhl sitzenden
es, diverseres Normalitätsprinzip etab- Avatar simuliert. Dadurch sparen wir Pro-
lieren. Anstatt den Menschen als defizi- duktionskosten und vermeiden übermä-
tär zu betrachten, wollen wir Lösungen ßige Materialverschwendung – win-win!
schaffen und einen Teil dazu beitragen, Wenn die Kleidung an dem Avatar gut
dass Rollstuhlfahrende von außen we- sitzt, geht es an die Herstellung der Pro-
niger Einschränkungen erfahren. Der totypen. Im Anschluss werden wir diese in
Mensch mit seinen individuellen Bedürf- Umlauf bringen und praktisch testen. All-
nissen rückt bei uns in den Mittelpunkt gemein fokussieren wir uns auf schlichtes
und ist maßgebend für die Entwicklung Design, das vielseitig einsetzbar ist.
von Kleidungsstücken. Mit diesem An- Uns ist immer wichtig, dass wir nicht ein-
Interview mit RoleZ satz entwerfen wir passende Mode, die
auf besondere Bedürfnisse eingeht und
fach irgendwas entwerfen, sondern wir
setzen bei unserer Konzeption auf Teil-
berücksichtigen dabei Körperform, Funk- habe und Bedürfnisermittlung – also
Mit barrierefreier Mode tion, Position und medizinische Indika-
tionen. Konkret kann das zum Beispiel
bedeuten, dass wir Verschlussoptionen
nicht nur für Menschen, sondern mit
Menschen. So befragen wir aktuell Roll-
stuhlfahrende, was genau sie sich von
in eine inklusivere Ge-
adaptieren, um das An- und Ausziehen der zukünftigen Kleidung wünschen und
bei einer begrenzten Handfunktion zu er- welche Lösungen bisher am effektivsten
möglichen, oder dass wir Schnittmuster funktionieren.
für Hosen an die sitzende Position anpas-
sellschaft sen. Dadurch entsteht ein hohes Maß an
Selbstbestimmung, Freiheit und Teilhabe.
Ein neues Verständnis von Normalität in der Mode
– das ist die Vision von RoleZ. Um Kleidung an
die Bedürfnisse von Rollstuhlfahrenden anzupas-
sen, konzipiert das Team etwa alternative Ver-
schlussmöglichkeiten und Schnittmuster. Im März
hat yooweedoo das Projekt im Ideenwettbewerb
gefördert – jetzt fragen wir sie, was sie bisher
erreicht haben, wie Mode mit Teilhabe zusam-
menhängt und was jede*r Einzelne für mehr Bar-
rierefreiheit tun kann.
20 21
Foto: RoleZWie können Menschen ohne Behinde- Was macht euer Projekt persönlich Wo lag in Zeiten der Corona-Pande- Unsere größte Hürde war, dass die Berei-
rung zu mehr Barrierefreiheit in der mit euch? mie eure größte Hürde? Was habt ihr che Teilhabe und Chancengerechtigkeit
Mode beitragen? daraus gelernt? so umfangreich sind, dass es schwerfällt,
Achterbahn! Es ist total aufregend, bringt einen Fokus zu setzen und auch zu hal-
Damit die Modewelt auch an Rollstuhl- Spaß, aber zeigt auch Grenzen auf. Be- Das Team von RoleZ ist eine Zusammen- ten. Wir mussten lernen, manche für uns
fahrende denkt, muss sich die Mehrheits- sonders die Textilindustrie frustriert uns kunft von Freundschaft, proaktiver Su- essenzielle Themen in die Warteschlange
gesellschaft mit dem Themenkomplex manchmal sehr, lässt eigenes Konsum- che und glücklichen Zufällen. Wir haben zu hängen und Schritt für Schritt abzu-
Barrierefreiheit auseinandersetzen. Es ist verhalten hinterfragen und zeigt uns zum Beispiel Kontakt mit verschiedenen arbeiten. Dabei haben die Visualisierung
wichtig zu verstehen, dass verschiedene gleichzeitig, dass eine faire, inklusive Zu- Mode-Universitäten aufgenommen und von Arbeitsschritten und die Einrichtung
Menschen verschiedene Bedürfnisse ha- kunft unumgänglich ist. Dabei haben wir sind sämtlichen digitalen Netzwerken eines Organisationstools enorm gehol-
ben. Fragt die Menschen, was sie brau- als RoleZ die Möglichkeit, viel dazuzuler- beigetreten, sodass wir trotz Pandemie fen.
chen, anstatt zu spekulieren oder gar ab- nen, an den Aufgaben zu wachsen und viele Menschen virtuell kennenlernen
zuwarten, bis sich Probleme auftun! Stellt Prozesse gesamtheitlich zu verfolgen. konnten. Inzwischen hat sich eine Grup-
euch in Entscheidungsprozessen Fragen, Learning by doing steht auf dem Tages- pe von rund fünf Leuten gebildet, die je
die Barrierefreiheit fördern: Was muss programm. Es fühlt sich gut an, sich auf nach Kapazität an der Gründung von
bedacht werden, um so viele Menschen einen gesellschaftspolitischen Themen- RoleZ mitwirken.
wie möglich zu berücksichtigen? Welche komplex zu fokussieren und Lösungen zu
Alternativen ermöglichen ein hohes Maß finden – auch wenn das oftmals Nacht- Wir haben gelernt, dass unsere Mission
an Teilhabe? Wenn alle die Mühe aufbrin- schichten erfordert. nur durch direkte und offene Kommu-
gen, Berührungsängste abzubauen und nikation Gestalt annehmen kann. Das
Wissenslücken aufzuarbeiten, können wir heißt, wir haben unsere Pläne in sämt-
uns auf Augenhöhe begegnen. liche Kreise getragen, jedem von unseren
Vorhaben erzählt und aktiv nach Unter-
stützung gefragt.
22 23
Foto: RoleZWas würdet ihr Leuten empfehlen, die sein. Die Umsetzung von sozial wie öko-
selbst ein nachhaltiges Projekt auf- logisch nachhaltigen Projekten bedarf
ziehen wollen? zwar viel Umsicht, jedoch ist eines sicher:
Auch in 50 Jahren werdet ihr stolz sein,
Der innere Antrieb, das Bauchgefühl und einen fairen Weg gegangen zu sein. Und
eure Anfangsmotivation haben immer das ist doch viel wert, oder? Haltet dabei
Berechtigung, egal, wie oft andere Men- eure Idee nicht hinter dem Berg! Darü-
schen eure Vorhaben in Frage stellen. Es ber zu sprechen und mit neuen Leuten in
gibt einen guten Grund dafür, warum ihr Austausch zu gehen, ist wichtig und wird
tut, was ihr tut. Selbst wenn eure Lösung euer Projekt voranbringen. "Kooperation
nur einen kleinen Teil der Gesellschaft statt Konkurrenz" ist ein gesundes Man-
abholt, tragt ihr zu einer besseren Zu- tra, mit dem sich gemeinsam Tolles be-
kunft bei. Erlaubt euch, Pläne zu verän- wirken lässt.
dern, genau hinzuschauen und mutig zu
24 Foto: RoleZ Foto: RoleZVom
Projekt
zur Grün-
dung
Professionalisieren & Skalieren
Vielen Teams stellt sich irgendwann die Im folgenden Bereich bekommt ihr Im-
Frage, wie aus ihrem Projekt mehr wer- pulse für die spannende Phase der Grün-
den kann. Der bestehende Ansatz funk- dung. Neben Einzelveranstaltungen gibt
tioniert, aber wie kann es weiter gehen? es in diesem Bereich den Social Enterpri-
Wie kann das Projekt optimiert und die se Accelerator, ein Intensivprogramm, in
Lösung skaliert werden? Welche Rechts- dem ihr über mehrere Monate euer Pro-
form ist dafür die Richtige? Wie lässt jekt zusammen mit anderen engagierten
sich der eigene Impact – also die gesell- Projektteams weiterentwickelt.
schaftliche und ökologische Wirkung – zu
einem messbaren Kriterium etablieren?
27Take your project to
the next level
Social Enterprise Accelerator Programme
Do you already have a first version of You will learn from and with many diffe- Other workshops and expert consultati-
your social enterprise project or solution, rent experts in the above topics, and from ons on a variety of topics will be at other
and are looking to take the next step for- other successful yooweedoo projects. As times. Find more information and the ap-
ward? Are you and your team ready to always in the yooweedoo Academy for plication information at yooweedoo.org.
move beyound a once-off project and Social Entrepreneurship, the learning
learn how to establish and scale a lon- style will be open, participatory and al- Practical details about the programme:
ger-term social enterprise? Then this pro- ways action-focused.
gramme is for you. The core group workshops will always be Places are limited - each team
From October 2021 to February 2022, at the same time on Mondays, on the fol- will need to apply online at yoo-
through seven core group workshops and lowing dates: weedoo.org, before Sunday 17
a variety of extra workshops and expert October.
consultations you can choose from, the
Social Enterprise Accelerator will help
you to focus on:
25.10.2021
16:00 – 18:00 Uhr Projects must include two or more
people.
Improving your team processes,
systems and culture 08.11.2021
16:00 – 18:00 Uhr
The core programme workshops
will be in English. Extra work-
shops and consultations will be in
Meeting the needs of your custo- either English or German.
mers and beneficiaries
Assessing ways to scale your so-
22.11.2021
16:00 – 18:00 Uhr
lution up, out or deep
Exploring new and alternative re-
venue streams
06.12.2021
16:00 – 18:00 Uhr
Understanding your tax and le-
gal requirements going into the
future
10.01.2022
16:00 – 18:00 Uhr
24.01.2022
16:00 – 18:00 Uhr
07.02.2022
16:00 – 18:00 Uhr
28 29Veranstaltungen
10.11.2021 19.11.2021
16:00 – 18:00 Uhr
Your Impact: Die Wirkung sozialer
10:00 - 12:30 Uhr
Vereins- und Genossenschaftsgrün-
15.12.2021
15:00 – 18:00 Uhr
Scaling your solution
Projekte planen und verbessern dung - ein Praxiseinblick
Is your organization ready to expand and
Die gesellschaftliche Wirkung eines so- Was gibt es zu berücksichtigen, wenn ihr grow its impact? Are you starting to talk
zialen Projekts zu messen, ist gar nicht einen Verein oder eine Genossenschaft about scaling your project or solution?
so einfach und doch extrem wichtig. Wie gründen wollt? Wie sind die ersten Schrit- Scaling is not one thing: it can mean
aber könnt ihr die Wirkung eures Projek- te bei der Gründung und welche Heraus- growing your organization, reaching
tes bereits in dem Planungsprozess mit- forderungen und Hürden kann es geben? more people, investing deeply in one
denken? Dieser Workshop zielt darauf ab, kulturgrenzenlos e.V. und SuperCoop cultural shift, integrating your solution
bestehendes theoretisches Wissen prak- Berlin eG, die beide vor einigen Jahren into bigger structures, supporting others
tisch nutzbar zu machen. Ihr erarbeitet Gewinnerprojekte des yooweedoo Ideen- to contribute to or replicate your solution,
eigene Wirkungstreppen und reflektiert wettbewerbs waren, liefern tiefe Einblicke or even stopping some activities. Scaling
verschiedene Aspekte der gesellschaftli- in ihre Gründungsprozesse. Diese Veran- up, out, deep or even down can be the
chen Wirkung. Zusätzlich diskutieren wir, staltung bietet viele Tipps und Tricks aus right strategy to increase the impact you
welche Indikatoren für eure zukünftigen der Praxis für die Praxis. seek. This workshop will take you through
Wirkungsanalysen sinnvoll sein können. scaling strategies, their implications and
Referentinnen: Johanna Kühner und actions for achieving them.
Referentin: Stephanie Müller Lea Lükemeier
Referentin: Elise Harper
Workshop in English
01.12.2021
15:00 – 18:00 Uhr
Kund*innenerfahrungen optimieren
Wer langfristig erfolgreich sein will,
braucht eine Strategie für den guten Um-
gang mit Kund*innen. Soziale und grüne
Unternehmen sind da nicht ausgenom-
men. Wie aber können wir mit und von
unserer Zielgruppe lernen und Angebo-
te an deren Bedürfnissen ausrichten? In
diesem Workshop versetzen wir uns in die
Lage eurer (zukünftigen) Kund*innen und
testen generelle Herangehensweisen und
konkrete Tools, die uns die Kund*innener-
fahrung und -reise darstellen lassen und
optimierbar machen.
Referentin: Kristýna Jaklová
30 31Brücke in die Gesellschaft In einem Tandemprojekt bringt der Verein In diesem Jahr hat kulturgrenzenlos den
junge Menschen mit und ohne Fluchthin- Hochschulintegrationspreis in der Kate-
tergrund zusammen. Darüber haben sich gorie "Brücke in die Gesellschaft" er-
Hochschul-Integrations- auch John und Adrian kennengelernt.
Seit Oktober 2020 treffen sie sich regel-
mäßig, um zu kochen, Swahili zu lernen
halten. Die Auszeichnung ist mit 10.000
Euro dotiert und für kulturgrenzenlos Be-
lohnung und Bestätigung für ihre Arbeit.
preis 2021 für kultur-
und einfach miteinander zu sprechen. Für Jana Nau erhalten die vielfältigen
"Jeden Freitag machen wir einen Spa- Angebote des Vereins dadurch große
ziergang, meistens an der Kieler Förde Wertschätzung. Auch heute noch fühle
entlang. Nicht einmal Regen kann uns sich kulturgrenzenlos der Universität ver-
grenzenlos davon abhalten." Viele solcher Tandem-
partnerschaften treffen sich oft in ihrer
Freizeit und nehmen an den Veranstal-
bunden, wobei gleichzeitig eine Öffnung
zur Mitte der Gesellschaft stattfinde.
Zum anderen sei der Preis für sie aber
tungen von kulturgrenzenlos teil, bei de- auch Auftrag, sich weiter mit Energie für
nen sich die Teilnehmenden in größeren die Idee einzusetzen. Mit Hilfe des Prei-
Der Kieler Verein kulturgrenzenlos e.V. bringt als Gruppen austauschen. ses möchte kulturgrenzenlos eine mobile
Kochstation bauen, die in verschieden
interkulturelles Begegnungsprojekt seit über Projektkoordinatorin Jana Nau motiviert Orten in Kiel zum Einsatz kommen soll,
besonders, dass unterschiedliche Men- wodurch weitere Begegnungen angeregt
sechs Jahren Menschen verschiedener Kulturen schen an den zahlreichen Veranstaltun- werden können.
gen teilnehmen und neue Ideen mitbrin-
zusammen. Er sorgt dafür, dass sich junge Men- gen, die dann im Ideenwerk umgesetzt Neben der Kochstation verfolgt kultur-
werden können. Durch den Austausch grenzenlos auch das Ziel, viele Menschen
schen mit und ohne Fluchthintergrund begegnen würden Vorurteile und Hemmungen zwi- miteinander in den Bereichen Freizeit
schen Menschen abgebaut, das Ver- und Kooperation zu vernetzen. Dabei
und über gemeinsame Freizeitgestaltung und ständnis gefördert und Freundschaften sollen noch mehr Teilnehmende ermutigt
gegründet, sagt sie. Bei der alltäglichen werden, ihre eigenen Ideen in neuen Pro-
"Austausch auf Augenhöhe" Freundschaften ent- Arbeit sei kulturgrenzenlos der respekt- jekten voranzubringen, um noch größere
volle Umgang miteinander besonders Multiplikatoreffekte zu erzielen. Ebenso
stehen lassen. Von vier Frauen im yooweedoo wichtig. soll das Miteinander unabhängig von
den Tandemprojekten an anderen Orten
Programm 2014 gegründet, besteht kulturgrenze- in Kiel ermöglicht werden und weitere Tei-
le der Gesellschaft erreichen.
nlos aus mittlerweile 35 Aktiven, von denen acht
in Teilzeit und viele andere ehrenamtlich in den
vier Projekten Ideenwerk, Tandemprojekt, Blick-
winkel und kulturgrenzenlos on campus arbeiten.
Wie gut und erfolgreich das ist, zeigt auch die
Verleihung des diesjährigen Hochschul-Integra-
tionspreises des Bundesministeriums für Bildung
und Forschung und des DAAD.
Foto: kulturgrenzenlos e.V.
32 33yooweedoo: Achieving impact in the Companies like Social Impact gGmbH
sense of the common good is tradi- or Phineo work in the area of impact
tionally more the domain of philan- measurement to implement "the good
thropists, NGOs, and volunteers. How cause" in so far rather conventional
does the interaction between this corporate objectives. What do these
world and conventional business look strategies look like in practice? Is this
like? How hard are the fronts? successful and sustainable, or rather
an image cultivation?
The boundaries between traditionally
common-good-oriented versus profit- Many companies are serious about em-
oriented work have shifted and beco- bedding social and environmental im-
me more open. Investors have added pact into their operations, and there is
impact-investing into their portfolios, a growing industry helping these busin-
business leaders are talking about Envi- esses to make this shift. This industry is
ronment, Social and Governance (ESG) adapting ideas from a wide spectrum of
in strategy meetings, and people from fields to try to embed ways of understan-
all possible backgrounds are becoming ding and managing the true impact of
Interview with Elise Harper social entrepreneurs, holding both world- business into existing business systems:
views directly in their hands. from social impact, sociology, commu-
nity engagement and human rights, to
Focus on Impact – From Personally, I see this work as a wide
spectrum, and the ability to navigate its
full width as an asset. The only way out
risk assessment, legal compliance, envi-
ronmental management and technology
systems.
pioneering start-ups to
of this extremely time-sensitive challenge
of climate change is if everyone, regard- In the best case, this leads to a win-win
less of training or career background or where the business makes a profit while
current position, uses their knowledge, also becoming more sustainable: abolis-
big business power, and influence to contribute to-
ward change. Everyone’s method of con-
tribution will be different, which is exact-
hing single-use plastic, for instance, can
reduce business costs, and a fair-trade
supply chain can increase the price cus-
ly what we need for systems change. tomers are willing to pay. And indeed,
an increasing number of brands in the
Impact – that means realizing change either in That being said, I also think there is great consumer goods space have embraced
importance in people who remain purely these win-wins and now use recycled
a target audience or in society as a whole. Elise on the social or environmental side of this plastic or provide digitally traceable sup-
spectrum, disconnected from economic ply chains. Naturally, an impact-guided
Harper – an Australian social innovation and sus- thinking. People like academics, environ- shift is harder in cases where becoming
mental and social activists and indigi- more sustainable will reduce or not gene-
tainability strategist with roots in enterprise stra- genous rights leaders can challange us rate profit for a business. Here, the role of
to resist some of the standard tracks of authorizing environments is critical: law,
tegy, human-centered research, and behavior capitalist thinking, and be a lighthouse industry standards, and consumer de-
for us to navigate toward. Without this mands can pressure businesses to shift
change – is familiar with this concept. We asked counter-balance, there is a risk of sub- their operations, even if it doesn’t benefit
mitting complex social and environmen- them financially in the short term.
her about impact measurement, how to imple- tal problems to the reductionism and
productising of market capitalism, and
ment it within projects in the yooweedoo context, missing the critical power dynamics and
inequalities that are rife within sustaina-
and where to find role models connected to this bility transitions.
area.
34 35Unfortunately, some companies are The best way to clarify your impact
communicating about their social or en- is through an evidence-based theo-
vironmental effort more than they are ry of change (ToC). A ToC is simply the
actually doing it - termed ‚greenwash- chain of necessary steps you believe will
ing‘. Greenwashing absolutely has the achieve impact – e.g. ‘If we make suga-
ability to give us a false sense of progress ry drinks more expensive, then people
and undermine true efforts at business will buy them less’, or ‘If we bring peo-
transformation. ple from different cultures together, the-
re will be less racism.’ A good theory of
Less waste, fewer resources, better change explains what your organization If you want to learn more about scaling
climate: How do I get from the some- does day-to-day, how that creates key your project’s impact, have a look at our
times rather grand goals of my pro- shifts in behavior, knowledge, or moti- Social Enterprise Accelerator Programme.
ject’s early phase to hard facts that vations, and how these outcomes incre-
can communicate the value and im- mentally lead toward that high-level im- This programme helps you to take the
pact of my work? pact you want to contribute to. At each next steps, improve your team proces-
of these points, underlying assumptions ses, explore new revenue streams and
Reaching any of these high-level impact are made about the consequences of ac- much more.
goals, especially as a new start-up, can tions. Will that behavior really shift when
seem completely out of your reach. And you do that action? Will that outcome for
that is partly because it is true: you sim- that person really lead toward that hig-
ply cannot shift the dial on complex is- her-level impact, or is there something
sues on your own, it requires the whole stopping it? Are there unseen dynamics
system to shift. However, your start-up is making your theory nice on paper but
a critical part of contributing to that sys- unachievable in reality? If you gather
tem’s change, and you can find ways to diverse proof that your underlying as-
measure that contribution. sumptions are true and that what your
organization does every day influences a
chain of steps toward impact, then you
can clarify your value to your customers,
funders, and fans.
36Kommuni
kation &
Marketing
Als Projekt sichtbar werden
Gerade im sozialunternehmerischen Be- Im Bereich "Kommunikation & Marketing"
reich ist die Kommunikation über das ei- findet ihr Impulse, wie ihr eure Kommu-
gene Tun und Handeln von großer Bedeu- nikation und euer Marketing gestalten
tung. Es geht schließlich nicht nur um den könnt, damit möglichst viele und mög-
Verkauf von Dienstleistungen oder Pro- lichst die richtigen Menschen von eurer
dukten, sondern auch darum, eure Idee Arbeit erfahren. Hier lernt ihr die Geheim-
von einer nachhaltigeren Gesellschaft nisse des Storytelling kennen, findet he-
und euren Impact zu kommunizieren. raus, wie Crowdfunding funktioniert und
wie ihr ganz praktisch einen stimmigen
39Veranstaltungen
15.11.2021
16:00 – 18:00Uhr
Erfolgreiches Crowdfunding
18.02.2022
10:00 – 13:00 Uhr
Social Media Marketing
Eine gute Crowdfunding Kampagne ist Welche Story verbirgt sich hinter eurer
nicht nur eine spannende Möglichkeit Idee und wen möchtet ihr damit errei-
der Finanzierung, sondern dient auch chen? Wie könnt ihr mit wenig Aufwand
als Markttest sowie als Kommunikations- kreativen Content erstellen? Was sind die
und Vertriebsinstrument. Um erfolgreich Dos and Don’ts in den sozialen Medien?
zu sein, solltet ihr das Crowdfunding je- Diese und viele weitere Fragen klären wir
doch genau planen. In diesem Workshop gemeinsam im Workshop "Social Media
lernt ihr, wie ihr die Grundlagen für eine Marketing". Ihr solltet bereits mit den
eigene erfolgreiche Crowdfunding-Kam- gängigen Plattformen wie Facebook, In-
pagne schafft. Darauf aufbauend er- stagram & Co. vertraut sein und vielleicht
stellen wir gemeinsam ein Storyboard für auch schon erste Erfahrungen im On-
euer Crowdfunding-Video. line-Marketing gesammelt haben. Hier
bekommt ihr die Unterstützung, die ihr
Referent: Stefan Miethig braucht, um richtig durchzustarten.
Referentin: Sonja Kubovcsik
14.01.2022
10:00 – 13:00 Uhr
Storytelling
Storytelling hilft, das eigene Projekt plas-
tisch und erinnerbar in Worte zu fassen.
Mit Storytelling könnt ihr erklären, was
euer Projekt besonders macht, warum es
gesellschaftlich relevant ist und weshalb
es sich lohnt, es zu unterstützen. Voraus-
setzung dafür ist, den Kern der eigenen
Idee, des Projekts und damit der eigenen
Geschichte zu kennen.
In diesem Workshop lernt ihr, das eigene
Projekt mithilfe des Golden Circle Mo-
dells zu schärfen und anhand des klas-
sischen Aufbaus von Geschichten (Hel-
denreise, Archetypen), die eigene Story
zu formulieren.
Referentin: Imke Bredehöft
40 41Projektfilm Pitch-Perfect!
Reihe in drei Teilen Reihe in zwei Teilen
21.01.2022
10:00 – 14:00 Uhr
Die eigene Projektidee in ansprechende
bis mitreißende Bewegtbilder zu über-
setzen, kann aufwendig und oft genug
26.01.2022
15:00 - 18:00 Uhr
Eine große Idee allein überzeugt nicht.
Erst wenn ihr wisst, wie ihr persönlich
auf andere wirkt und welchen Eindruck
frustrierend sein. Dennoch gibt es recht ihr dabei hinterlasst, könnt ihr effektiv
einfach zu erreichende Stellschrauben, kommunizieren. Dieser Workshop zeigt,
28.01.2022
10:00 – 14:00 Uhr
die den Unterschied zwischen Trash und
Treasure ausmachen und die dafür sor-
gen, dass das Werk über einen langen
09.02.2022
15:00 - 18:00 Uhr
wie ihr den ersten Eindruck für euch spre-
chen lasst und wie ihr in begrenzter Zeit
überzeugen könnt. Wir erstellen Pitch-
Zeitraum seine Wirkung entfaltet. Decks, die überzeugen, blicken auf eine
ziel- und zuhörer*innenorientierte Vor-
11.02.2022
10:00 – 14:00 Uhr
In der dreiteiligen Veranstaltungsreihe
"Projektfilm" geht es um die Realisierung
eines konkreten Filmprojekts. Ihr erhaltet
bereitung, sprechen über Körpersprache
und Sprechweise und über die Nutzung
rhetorischer Stilmittel.
in den ersten beiden Terminen eine Ein-
führung in Grundlagen der Videoproduk- Practice makes progress. An einem zwei-
tion – von der Stoffentwicklung bis zur ten Termin habt ihr die Möglichkeit, eure
Postproduktion. Anschließend stellt ihr in der Zwischenzeit erarbeiteten Pitches
eure eigenen Videos her. Als Ausrüstung zu perfektionieren. Feedback zu Pitch-
können die jeweils eigenen Geräte die- Deck und Auftreten helfen euch, das Pu-
nen. Der dritte Termin besteht aus einer blikum bei der nächsten Gelegenheit zu
ausführlichen Feedbackrunde. überzeugen.
Die Veranstaltung richtet sich vor allem Referent: Nils Michaelis
an Teilnehmende des yooweedoo Ideen-
wettbewerbs 2022.
Für die Konzepterstellung bitten wir im
Vorfeld des ersten Termins um die Beant-
wortung von ein paar kleinen Fragen. An-
meldeschluss ist der 14.01.2022.
Referent: Robin Baum
42 43Schiff von gestern, Antrieb von morgen Tuckern ohne Tuck – mit "Segel' mit Strom" zum eigenen E-Boot Auto, Fahrrad, Schiff: E-Antrieben gehört die klimaneutrale Zukunft, da sind sich die Expert*in- nen einig. Die Frage ist nur, wie der Wandel weg vom Verbrenner gelingen kann, ohne dass wie- der Ressourcen beansprucht werden und es sich auch Normalverbraucher*innen leisten können, diesen Weg zu gehen. Die Flensburger David Friedrich und Alexander Weyers von Segel' mit Strom hatten da eine Idee: Sie rüsten ein altes Schiff auf E-Motor um und dokumentieren es so, dass es alle nachmachen können. Alles easy? Nicht ganz... 44
Die Timpe Te ist ein über 70 Jahre alter Alex ist Maschinenbau-Ingenieur, David Damit sind sie Teil einer Demokratisierung Gerade testen die beiden eine weitere
Holz-Segler. 9,50 Meter lang, 2,7 Ton- Schiffbau-Student. Die Idee eines Elekt- von zukunftsfähiger Antriebstechnologie. Eigenart vieler elektrischer Antriebe. Über
nen schwer, 45 Quadratmeter Segelflä- ro-Innenborders lag nahe – Konzept ge- Elektroantriebe sind simpel aufgebaut, in die im Segelbetrieb in der Strömung mit-
che, hat es ein Husumer Werftbesitzer schrieben, Crowdfunding gestartet, das allen Größen und Leistungsstufen verfüg- drehende Schraube lässt sich Energie
für seine Tochter gebaut. Später war es Ziel um 500 € übertroffen. "Wir hatten bar und werden zudem immer erschwing- rückgewinnen, wie beim Bergabrollen
Dienstfahrzeug eines Halliglehrers, Mit- dadurch Budget für Teile aus rostfreiem licher. Gut zu beobachten ist dies beim mit einem E-Auto. "Das hat auch schon
te der 80er-Jahre sogar Darstellerin in Stahl, die man nicht so einfach von der Fahrrad: Wer keine 2.500 € für ein E-Bi- super funktioniert, wir experimentieren
der TV-Serie "Das Rätsel der Sandbank". Stange kaufen kann." ke ausgeben kann, kann sich mittlerweile gerade mit Faltpropellern", sagt Alex.
2016 hat David das Schiff übernommen, fertige Laufräder mit Elektromotor in der Der noch viel wichtigere Antrieb bei Se-
"ein klassischer 1-€-Deal", wie er sagt. Neu sei das alles natürlich nicht, sagt Nabe für weniger als ein Zehntel davon gel' mit Strom sei trotz allem die intrinsi-
Auf die Art wechseln in Flensburg viele Alex, "es werden längst viele Schiffe ab bestellen und sein altes Fahrrad nach- sche Motivation, also der innere Antrieb
der arbeitsintensiven Gefährte ihre Be- Werft mit E-Motoren ausgerüstet, selbst rüsten. – gepaart mit jeder Menge Ungeduld, wie
sitzer*innen. David und Alex gehören zu mit Außenbordern. Das Neue ist die Um- David ergänzt. Ein Projekt ohne Hürden?
einer neuen Generation, die das Wagnis rüstung bestehender Fahrzeuge, egal wie Neben der Möglichkeit, lokal emissions- Keinesfalls: Die Produktion des Multime-
eingeht – mit viel Enthusiasmus und sehr alt, egal wie rott, auch ohne kostspieli- frei zu tuckern und Ökostrom tanken zu dia-Manuals gehe ihnen nicht so leicht
bescheidenen Mitteln. Die notwendige gen Werftaufenthalt!" Für den yoowee- können, gibt es auch bei Schiffen und von der Hand. "Wir sind nicht wirklich die
Restaurierung der Timpe Te musste David doo Ideenwettbewerb 2021 erweiterten Sportbooten spezielle Vorteile gegen- geborenen Youtuber!" , gibt David zu, "es
mit Freiwilligen in einem selbstgezimmer- die beiden das Konzept in Richtung einer über dem Verbrenner, erklärt Alex: "Viel wird aber!"
ten Sozialprojekt stemmen. Als der Rumpf aufwendigen und leicht verständlichen anfällige Schlauchperistaltik fällt weg,
fertig war, meldete sich der alte Einbau- Dokumentation und Multimedia-Manual Kraftstoff kommt über den Landstrom,
diesel. für budgetsensible Bastler*innen. Jede*r den eh jeder Steg hat, und die Kühlung
soll in der Lage sein, mit etwas Geschick funktioniert ohne Seewasser. Da sind
"David und ich wollten mal aus dem und Zeit selbst so eine Umrüstung vorzu- ein bis zwei Löcher weniger im Rumpf!"
Hafen tuckern, als plötzlich schwarzer nehmen. Was fehlt? Es sei schwierig, an gute und
Qualm aus dem Motor kam. Da wur- sichere Akkus zu kommen, die nicht aus
de uns klar: Das wollen wir nicht mehr!" Fernost sind. "Da stehen wir kurz vor dem
Durchbruch!", sagt Alex.
Allerdings wird ein holzgeklinkertes Schiff
wie die Timpe Te erst im Wasser dicht.
Solange nämlich die Planken nicht genug
Wasser gezogen haben und aufgequol-
len sind, sind immer Pfützen im Schiff –
vor allem da, wo der Motor und die Akkus
in naher Zukunft ihren Platz finden sollen.
Daher müssen E-Motoren und Akkus gut
geschützt sein. Noch wichtiger: Reich-
weite ist auf dem Meer gleichbedeutend
mit Sicherheit, man kann nicht einfach
rechts ran fahren und Sprit holen. David
beruhigt: "Wer segeln geht, will segeln,
nicht motoren. Man setzt aus der Box
heraus, legt sich in den Wind, zieht die
Segel hoch, Motor aus, fertig!" Die Akkus
hielten auf die Art Monate, ergänzt Alex.
Auch mal bei Flaute die sechseinhalb
Seemeilen von Schausende zurück in die
Innenförde zu fahren sei kein Problem.Team
entwick-
lung
Zusammenarbeit gestalten
Für den Erfolg von Projekten und Start- Bewältigung gemeinsamer Aufgaben zu
ups ist die Zusammenarbeit innerhalb einem Erlebnis für jede*n Einzelne*n.
des Teams ein überaus wichtiger Faktor. In dem Bereich "Teamentwicklung" findet
Die Lösung: Eine Teamkultur mit klaren ihr viele Impulse und Anregungen für die
Rollen, transparenten Entscheidungsme- Organisation eurer Teamarbeit. Dabei ist
chanismen, effektiven wie produktiven es egal, ob ihr bereits lange zusammen-
Meetings und einer klaren Vision. All dies arbeitet oder euch gerade neu gefunden
sorgt für Fluss, spart Zeit und macht die habt.
49Veranstaltungen 26.11.2021
10:00 – 13:00 Uhr
Klare Rollen in Teams
08.12.2021
15:00 – 18:00 Uhr
Von der Vision zur Organisationskul-
tur
In einem Projekt gibt es immer viel zu tun.
Um alles zu bewältigen, werden Aufga- Je konkreter eine Organisation ihre Wer-
22.10.2021 24.11.2021
10:00 – 13:00 Uhr
Intercultural communication in 15:00 – 17:00 Uhr
ben in Teams aufgeteilt. Trotzdem wird
die Arbeit manchmal nicht erledigt, die
Dinge dauern länger als erwartet oder
te und Ziele darstellen kann, desto greif-
barer werden diese für Mitarbeitende,
Interessierte und mögliche Unterstüt-
teams How to handle tensions in your team einige Personen aus dem Team sind in zu zer*innen. Woraus aber bestehen diese
with Nonviolent Communication vielen Bereichen tätig. Werte und Ziele, wie sieht eine klare und
Not every conflict or misunderstanding in In diesem Workshop lernt ihr die Krite- feste Vision aus? Und schlussendlich: Wie
intercultural teams is due to culture. Still, Tensions within interpersonal relations rien für eine gute Aufteilung der Arbeit kann sich diese Vision in einer Organisa-
it is worth taking a closer look at culture and teams are totally normal. Never- durch die Definition von Rollen kennen. tionskultur so materialisieren, dass sie im
when working in diverse teams. Which di- theless, they are often challenging and Ihr erhaltet Einblicke, was hierbei Erfolgs- Projektalltag gelebt werden kann?
mensions of culture may influence team stressful. Nonviolent Communication is kriterien sind und wie ihr eure derzeitige In diesem Workshop werden wir gemein-
work? And which guidelines and advice an approach to prevent conflicts before Teamstruktur so verändert, dass sie für sam die eigene Vision beleuchten, An-
can we co-create that will help us in our they happen, and navigate personal and alle gut funktioniert und die notwendigen sätze einer passenden Organisations-
intercultural team processes? This work- interpersonal tensions with more open- Aufgaben zuverlässig erledigt werden. kultur wie -struktur kennenlernen und
shop will give you some useful frame- ness and ease. Wirkungszusammenhänge sichtbar ma-
works and invite you to contribute your In this workshop, you will get an overview Referent: Leo Meyer-Schwickerath chen.
experiences to co-create the groundwork of the basic ideas of the concept of Non-
for your future team work. violent Communication, have the oppor- Referent*innen: Eike Niclas Schmidt
tunity to work with your own examples in und Jana Nau
Referent*innen: Eike Niclas Schmidt order to practice this central mind-shift,
und Kathi Theune and get some tools to help you prepare
Workshop in English for challenging conversations.
Referentin: Nayoma de Haen
03.12.2021 10.12.2021
10:00 – 13:00 Uhr
Effective meeting culture
10:00 – 13:00 Uhr
Transparente Entscheidungsprozesse
Workshop in English in Teams
In any project team, meetings lie at
the heart of collaboration. Especially Intransparente Entscheidungsstrukturen
while we rely so much on online meetings, können demotivierend sein, Prozesse ver-
an effective meeting culture is critical to langsamen und Konflikte auslösen. In
speeding-up processes, making good diesem Workshop lernt ihr Möglichkeiten
decisions and still having some fun. kennen, die verhindern, dass ihr und euer
This workshop is about how meetings Team in Missverständnissen oder Konflik-
can be structured to make sure everyo- ten aufgrund mangelnder Klarheit oder
ne can contribute, your team can make inkompatibler Arbeitsstile untergeht. Wir
decisions and move forward, and that erschließen uns gemeinsam Wege, wie
there are still opportunities to connect at ihr eine robuste interne Kommunikation
a human level. You will learn about what entwickelt, transparent Entscheidungen
types of meetings are useful and neces- trefft und so den Teamgeist steigert.
sary for team work and gain insights
which you can practically implement in Referentin: Natalie Sennes
your team.
Referentin: Natalie Sennes
Workshop in English
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