BERUF KARRIERE ZUKUNFT Das Magazin für Einsteiger, URLAUB UND ÜBERSTUNDEN - Main-Post
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
BERUF
KARRIERE
ZUKUNFT
Das Magazin für Einsteiger,
Umsteiger und
Aufsteiger in Mainfranken
URLAUB UND ÜBERSTUNDEN
Wissenswertes zum Start
in die Ausbildung
BACK TO SCHOOL
Das erwartet die Azubis
in der Berufsschule
BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
Jobmesse als Kontaktbörse
Austausch bei „meine Zukunft!“ und „Study & Stay“ möglich
Job- und Karrieremessen sind eine in- 9 Samstag und Sonntag, 21. und 22.
formative Plattform, um sich unkom- September, jeweils 10 bis 16 Uhr, Vo-
pliziert mit potenziellen Arbeitgebern gel Convention Center Würzburg.
auszutauschen und sich diesen zu Eintritt frei.
präsentieren. Wir stellen die kom- Die „Study & Stay“ ist eine Jobmesse
menden zwei Messen in Würzburg des Career Service der Universität
vor: Würzburg. Sie bietet Studierenden
Die Bildungsmesse „meineZukunft!“ und Uni-Absolventen die Möglich-
verbindet eine Jobbörse mit einer keit, sich mit Unternehmen für
interaktiven Karriereplattform und Nebenjobs, Werkstudententätigkei-
setzt die Schwerpunkte bei Jobsuche, ten, Praktika, Trainee-Programme
Bildung und Karriere. Die ausstellen- oder den Einstieg ins Berufsleben zu
den Unternehmen, Bildungseinrich- vernetzen. Über 70 regionale und
tungen und Coaches aus der Region überregionale Unternehmen, vor al-
sind Ansprechpartner für alle, die sich lem aus den Bereichen Natur-, Geis-
beruflich neu orientieren möchten, tes-, Rechts- und Wirtschaftswissen-
für Studierende und Hochschulabsol- schaften präsentieren ihre Jobange-
venten, die auf der Suche nach Prak- bote und bieten Praktikumsmöglich-
tika und Abschlussarbeiten sind so- keiten. Zudem gibt es informative Se-
wie für Arbeitnehmer, die sich für minare und Vorträge, einen Bewer-
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bungsmappen- und Outfit-Check so-
interessieren und Fachkräfte, die in wie ein kostenloses Bewerbungsfoto-
der Karriere den nächsten Schritt pla- Shooting.
nen. Ein informatives Rahmenpro- Auf einer Jobmesse können Schüler oder Berufseinsteiger Ausbildungsbetriebe 9 Donnerstag, 14. November, 10 bis 16
gramm mit Workshops, Seminaren kennenlernen: Es lohnt sich, schon im Vorhinein Termine mit den Unternehmen zu Uhr am Campus Hubland Süd der
und Aktionen rundet die Messe ab. vereinbaren. FOTO ANDREA WARNECKE, TMN Uni Würzburg. Eintritt frei. tt
Videos zum Berufseinstieg
Vor dem Start in den Beruf gibt es steiger jede Menge Informationen
ganz viele Fragen: Wie finde ich mei- und Tipps für die Zeit vor, während
nen Traumjob? Wie bewerbe ich mich und nach der Ausbildung.
richtig? Warum soll ich überhaupt Unter der Adresse www.bit.ly/IHK-Li-
eine Ausbildung machen? keABoss postet die DIHK-Bildungs-
In rund vierminütigen Kurzvideos im GmbH regelmäßig kurzweilige Bei-
YouTube-Kanal „Like a Boss“ erhal- träge. So erhalten die Jugendlichen
ten Schüler, Azubis und Berufsein- wichtige Orientierungspunkte. tt
IT für IMPRESSUM
Mädchen Verlag und Druck:
Main-Post GmbH
Die neue, interaktive Webseite zur
Registergericht:
Berufsorientierung „IT for girls“
AG Würzburg HRB 13376
möchte Mädchen, vor allem im Alter
Geschäftsführer:
von 14 bis 17 Jahren, verstärkt für IT-
David Brandstätter
Berufe und -Studiengänge begeistern.
Postanschrift:
Neben Hintergrundinformationen
Berner Straße 2, 97084 Würzburg
zum Berufsfeld, einem Test zur Be-
Tel. (09 31) 60 01-533, Fax: -233
rufsorientierung und Spielen stellen
www.mainpost.de
dort Frauen aus der IT-Branche ihren
Anzeigen: Matthias Faller,
Berufsalltag in Videos, Interviews und
Peter Kruse (Stv.)
Tagesabläufen vor, um so Einblick in
Chefredakteur: Michael Reinhard
die IT-Welt zu geben und Vorurteile
Redaktion: MainKonzept GmbH
abzubauen.
Peter Krones (Ltg.), Rainer
Unter www.digital-me.info/projekt/in-
Dehmer, Thomas Neuhauser,
formationsmaterial-anfordern können
Beate Spinrath-Beck
Interessierte kostenloses Print-Mate-
Titelfotos: Getty Images
rial bestellen. tt
2 2019
BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
Kleidungsstil
mit Azubis Via Handy zur Ausbildung
absprechen Apps und Datenbanken zeigen Stellenangebote
Tattoos, Piercings oder der individuel- Mit wenigen Klicks zur Lehrstel-
le Kleidungsstil: Nicht immer sind
le oder einem Praktikumsplatz:
Ausbildungsbetrieb und Azubis bei
diesen Themen auf einer Wellenlän- In der Lehrstellenbörse finden sich
ge. Betrieb und Lehrling sollten ihre Stellenangebote der Handwerksbe-
Erwartungen hierzu am besten schon triebe aus der Region (www.hwk-
vor Ausbildungsbeginn absprechen. ufr.de/78,0,jobboardoffersearch.html).
So lassen sich Missverständnisse ver- Zusätzlich lassen sich freie Stellen
meiden. Das rät Azubi-Trainer Hans auch über die kostenlose App „Lehr-
Höß in der Zeitschrift „Position“ stellenradar“ suchen, die bei Google
(Ausgabe 3/2019) des Deutschen In- Play oder im Apple-AppStore he-
dustrie- und Handelskammertags. runtergeladen werden kann
(www.hwk-ufr.de/lehrstellenradar).
Was nicht gewollt ist, sollte den Azu-
Direkt auf dem Smartphone werden
bis offen und sachlich dargelegt wer-
freie Ausbildungsplätze oder Prakti-
den. Etwa, dass Auszubildende ohne
kumsstellen in über 130 Ausbildungs-
Nasenpiercing zur Arbeit kommen
berufen vom Augenoptiker bis zum
sollen.
Zweiradmechatroniker angezeigt.
Generell empfiehlt Höß Ausbildern in Nutzer können sich zudem automa-
Sachen Erscheinungsbild der Azubis tisch informieren lassen, wenn neue
nicht zu streng zu sein. Ob jemand Angebote veröffentlicht wurden.
ein guter Lehrling sei, hänge nicht Der Lehrstellenatlas schließlich ist ein
davon ab, ob er die richtigen Hosen Verzeichnis von ausbildungsberech-
trage. Man könne freundlich mit dem tigten Betrieben im Handwerk und
Azubi darüber reden, und über man- informiert, ob es aktuell freie Stellen
ches auch einfach mal hinwegsehen, gibt (www.hwk-ufr.de/78,0,lase- Mit dem Smartphone sind Stellenangebote auch unterwegs abrufbar.
so der Coach. tmn arch.html). tt FOTO GETTY IMAGES
2019 3
BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
Nicht krank
zur Arbeit gehen
Bloß keine Schwäche eingeste- Wie können Beschäftigte ihr
hen, den Kollegen nicht zur Last schlechtes Gewissen überwinden?
fallen – diese Gedanken sind
Am einfachsten ist es, mal die Pers-
Quatsch: Wenn Beschäftigte pektive zu wechseln. Was würden wir
trotz Krankheit zur Arbeit ge- uns denken, wenn ein Kollege krank
hen, hat niemand was davon, er- zur Arbeit kommt? In den meisten
klärt ein Experte. Fällen freut man sich weniger darü-
„Das ist nur eine kleine Erkältung, ber, dass er da ist, sondern ist eher ge-
deswegen muss ich ja nicht zu Hause nervt davon, dass er einen vielleicht
bleiben“ oder „Ich komme nur für den anstecken wird. Oder Fehler macht,
halben Tag“: Viele Beschäftigte ha- die vielleicht aufs Team zurückfallen.
ben ein Problem damit, zu Hause zu
ES bleiben, wenn sie krank sind. Dieses
UAL M Phänomen nennt sich Präsentismus.
D IU
+ UD Utz Niklas Walter vom Institut für Be-
ST triebliche Gesundheitsberatung
(IFBG) in Konstanz erklärt, warum
wir diese Angewohnheit schnellstens
ablegen sollten – und wie das geht.
Woher kommt das schlechte Gewis-
sen, wenn wir krank zu Hause blei-
ben?
Das Problem ist: Die Leute glauben,
dass sie dem Unternehmen etwas Gu-
tes tun, wenn sie krank zur Arbeit
kommen. Nach dem Motto: „Ich bin
krank, kümmere mich aber trotz- Utz Niklas Walter ist Geschäftsführer
dem.“ Das hängt auch ein Stück weit beim Institut für Betriebliche Gesund-
damit zusammen, wie wir sozialisiert heitsberatung (IFBG) in Konstanz.
FOTO IFBG, TMN
sind. Wenn wir krank auch für Fami-
lie oder Freunde da sind, wird das
Viele erscheinen aber krank bei der
häufig als aufopferungsvoll und posi-
Arbeit, weil sie Mehrarbeit für die
tiv ausgelegt. Das sollte man aber
Kollegen vermeiden wollen?
nicht auf das Arbeitsverhältnis über-
tragen. Ein weiterer Grund für das Ja, das ist für viele Beschäftigte sogar
schlechte Gewissen, wenn man der einer der Hauptgründe, wie wir in
Arbeit fernbleibt, ist die Angst, als Studien herausgefunden haben. Da
faul wahrgenommen zu werden. ist dann vor allem die Führungskraft
DE
GC-AZUBI.D
gefordert. Die sollte mit ihrem Team
Warum sollte man aber zu Hause oder der Belegschaft besprechen:
bleiben? Wenn jemand krank ist, kann für die
Viele Arbeitnehmer vergessen, dass anderen Mehrarbeit entstehen – aber
sie andere anstecken können, Krank- im besten Fall nur für eine kurze Zeit.
heiten verschleppen oder das Unfall- Im Gegenzug lassen sich schwerwie-
risiko steigt. Zudem besteht die Ge- gende negative Folgen wie die Über-
Mit einer Ausbildung bei KARL ENDRICH hast du glänzende Aussichteen fahr, Fehler zu machen, wenn sie sich tragung von Krankheiten oder das ge-
für Deine Zukunft vor dir. Als Fachgroßhandel für Haustechnik krank zur Arbeit schleppen. stiegene Unfall- und Fehlerrisiko ver-
sorgen wir von der KARL ENDRICH KG täglich dafür, dass Fachhandwerker meiden.
Gerade, wenn Fehler in meinem Job
innovative und umweltfreundlich he Produkte erhalten! Oft denken wir uns ja: Ach, das ist
schwere Konsequenzen nach sich zie-
Wir suchen Auszubildende: hen können, ist das eine fatale Ein- nur eine kleine Erkältung, deswegen
• Groß- und Außenhandelskaufleute (m/w) bleibe ich jetzt nicht zu Hause...
stellung – denn dann bringe ich wo-
• Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w)
möglich auch andere in Gefahr oder Im ersten Schritt sollte ich mir immer
• Fachlageristen (m/w)
füge dem Unternehmen finanziellen denken: Bin ich ansteckend und be-
Du bist kontaktfreudig, zuverlässig, teamfähig, pün
nktlich, ein Schaden zu. Denken Sie hier einmal steht die Gefahr, dass sich die Krank-
Organisationstalent und willst aktiv mitarbeiten?
an den Fahrer eines Schulbusses. Da heit verschlimmert? Im Zweifel lasse
Dann suchen wir genau Dich. Schicke Deine Bewerbu ung an:
wünschst sich wirklich niemand, dass ich das von einem Arzt abklären.
ausbildung.karlendrichkg@gc-gruppe.de dieser leistungseingeschränkt am Oder ich halte mit Kollegen Rück-
Steuer sitzt. sprache. tmn
4 2019
BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
Broschüre
gibt Antworten
Die Chancen auf einen Ausbildungs- ein erfolgreiches Bewerbungsverfah-
platz sind derzeit so gut wie nie. Für ren parat und informiert über die An-
alle mainfränkischen Schüler, die forderungen von Unternehmen an zu-
2020 ihren Abschluss machen, ist die künftige Azubis. Ergänzt wird das
aktuelle IHK-Broschüre „fit for job“ Magazin durch eine Übersicht aller
eine sehr empfehlenswerte Lektüre. Lehrstellen in Mainfranken.
Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich
Sie liefert Antworten auf Fragen rund Unter www.fitforjob-mainfranken.de
Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Durch Prävention sorgen wir dafür,
um die Berufsausbildung, gibt einen kann das jährlich neu aufgelegte Aus- dass unsere Versicherten bei der Arbeit keine Unfälle haben oder berufsbedingt
Überblick über die Ausbildungsberu- bildungsmagazin der IHK Würzburg- erkranken. Wenn doch etwas passiert, bieten wir vielfältige Leistungen.
fe in der Industrie, im Handel und im Schweinfurt im Internet herunterge-
Dienstleistungssektor, hat Tipps für laden werden. tt
rsicherung
Duales Studium Sozialve
Studiere Sozialversicherung (B.A.): Hier arbeitest Du mit Menschen und übernimmst
früh Verantwortung. Du erhältst eine attraktive Studienvergütung von 1.323 Euro brutto.
Du berätst Mitglieder und wendest Dein Wissen praktisch an. Nach dem Abschluss
stehen Dir zahlreiche Einsatzmöglichkeiten an den zwölf Standorten der BGW offen.
Die BGW fördert Vielfalt. Willkommen sind alle, unabhängig von Herkunft, Hinter-
grund oder Handicaps.
Starte im Sommer 2020 bei der BGW und sichere Dir die Vorteile des öffentlichen
Dienstes. Jetzt informieren und bis 30. September 2019 bewerben.
bgw-online.de/karriere
FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN
Um 12 Uhr machen heute alle Feierabend? Sind feste Arbeitszeiten im Vertrag
vereinbart, kann der Arbeitgeber nicht einfach Minusstunden anordnen.
FOTO KAI REMMERS, MAG
Dürfen Minusstunden
angeordnet werden?
Dass Arbeitnehmer ab und an länger können die Minusstunden der Mit-
bleiben, ist keine Seltenheit. Aber was arbeiter dort erfasst werden, wenn
ist, wenn es mal weniger Arbeit gibt? weniger Arbeit anfällt. Oft sei das in
Darf der Arbeitgeber dann Minus- Branchen oder Betrieben der Fall, die
stunden anordnen? saisonalen Schwankungen unterwor-
Eine eindeutige Antwort auf die Frage fen sind. In der Hochsaison werden
gibt es nicht. Johannes Schipp, Fach- insgesamt mehr, in der Nebensaison
anwalt für Arbeitsrecht aus Gütersloh, weniger Stunden abgerufen.
ordnet ein: „Es kommt darauf an: Was Es werde aber meist eine Grenze für
haben die Parteien vereinbart?“ Sind Minusstunden vereinbart, wie der
feste Arbeitszeiten im Vertrag festge- Fachanwalt erläutert. „Sonst führt der
halten, also zum Beispiel täglich zwi- Arbeitnehmer irgendwann eine zu
schen 8 und 17 Uhr, könne der große Last von Minusstunden vor sich
Arbeitgeber diese nicht einfach ver- her, die er gar nicht mehr aufholen
schieben. Minusstunden anzuordnen, kann.“ Auf der anderen Seite können
ist dann nicht möglich. Minusstunden entstehen, wenn der
In vielen Unternehmen gebe es aber Arbeitnehmer selbst etwa wegen
Arbeitszeitkonten, erklärt Schipp, der eines Arzttermins später kommen
in der Arbeitsgemeinschaft Arbeits- möchte. Genaue Regelungen dazu
recht im Deutschen Anwaltverein tä- seien aber grundsätzlich immer dem
tig ist. Wenn der Arbeitgeber entspre- Arbeitsvertrag zu entnehmen oder für
chende Vereinbarungen mit Zustim- den Einzelfall zu vereinbaren, so
mung des Betriebsrats getroffen hat, Schipp. mag
2019 5
BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
Die dritte Seite
der Bewerbung
Für Darstellung der Persönlichkeit nutzen
Bewirb Anschreiben und Lebenslauf gehören Die dritte Seite ist auch sinnvoll,
dich jetzt fü in jede Bewerbung. Wer möchte, kann wenn Bewerber näher auf ihren Le-
r
2020! nach diesen Standards eine soge-
nannte dritte Seite einfügen. Bewer-
benslauf eingehen möchten. Jemand,
der unkonventionelle Wechsel im Be-
ber können sie nutzen, um mehr über rufsleben vorgenommen habe, könne
die eigene Persönlichkeit zu erzählen seine Entscheidungen an dieser Stel-
als in Anschreiben und Lebenslauf le begründen.
möglich ist, sagt der Karriereberater
Martin Wehrle. Sie ist kein Muss, bie- Zur Form rät Wehrle: „Eine dritte Sei-
Starte jetzt im EDEKA-Team. Wir bilden aus: tet sich aber an, wenn man weitere re- te sollte mit einer Überschrift begin-
levante Informationen hervorheben nen, die neugierig macht.“ Es ist aus-
Ausbildungsberufe Verwaltung: Ausbildungsberufe Produktion:
und so Interesse wecken will. Zum reichend, wenn der Text in etwa eine
IT-Kaufmann (m/w/d) Fleischer Fachrichtung Produktion (m/w/d)
Beispiel können Bewerber Hobbys Viertel DIN A4-Seite umfasst. Wich-
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) mit Bezug zum Beruf sinnvoll einbin- tig: Die Informationen sollen für den
Duale Studiengänge: den. „Wer Theater spielt, kann erläu- Personaler neu sein und nicht nur die
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Immobilienkaufmann (m/w/d) Wirtschaftsinformatik tern, inwieweit er dabei seine Rheto- vorherigen Seiten paraphrasieren.
Steuern und Prüfungswesen rik für Verhandlungen und Meetings Sonst nehmen Personaler sie als un-
Ausbildungsberufe Einzelhandel:
BWL-Konsumgüterhandel schult“, sagt der Experte. nötig wahr. tmn
Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Lebensmittelmanagement
Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk BWL Warenwirtschaft und Logistik
Fachrichtung Fleischerei (m/w/d)
Ausbildungsberufe Lager:
Kaufmann im Einzelhandel mit
integriertem Frischespezialist (m/w/d) Berufskraftfahrer (m/w/d)
Fachlagerist (m/w/d)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter:
ausbildung.edeka
Die Karosseriebau-Innung Unterfranken präsentiert:
Die dritte Seite einer Bewerbung bietet Platz, um das Interesse des Arbeitgebers
zu wecken. FOTO JENS SCHIERENBECK, TMN
Los geht’s! Mit Deiner Zukunft!
Mehr Infos gibt’s direkt beim
Bei Jobwahl nicht von
Zentralverband Karosserie- und
Fahrzeugtechnik, im Internet
oder beim Karosserie- und Fahr-
Ängsten leiten lassen
Der sogenannte Jobfuturomat des Ins- In einem Interview mit dem Informa-
zeugbau-Fachbetrieb in der Nähe. tituts für Arbeitsmarkt- und Berufsfor- tionsdienst des Instituts der Deut-
Wir beraten Dich gerne! schung (IAB) sagt voraus, welche Be- schen Wirtschaft Köln (iwd) erklärt
0174/9412920 rufe in Zukunft wahrscheinlich von sie, dass die Vorhersagen eher Ängste
www.wewantyou.de Computern oder Robotern erledigt schüren würden und Trends sugge-
info@karosseriebau-unterfranken.de werden. Als Berufsberatungsinstru- rieren, die ihr Institut so nicht sieht.
ment eignet sich die Software aber Wichtiger sei es bei der Berufsorien-
nicht, findet Andrea Hammermann, tierung nach eigenen Interessen und
Expertin für Arbeitsbedingungen und Vorlieben zu entscheiden. Arbeit solle
Personalpolitik beim Institut der deut- Spaß machen, so Expertin Hammer-
schen Wirtschaft. mann. mag
6 2019
BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
Studium oder Ausbildung?
Beispiel Hotellerie: Für wen sich was eignet
Dass Nadine Linke in der Tou- agentur für Arbeit mitunter ein Sandra Warden, Geschäftsführerin nanderzusetzen. Auszubildende
rismusbranche landen würde, Grund, der für ein Studium spricht. vom Deutschen Hotel- und Gaststät- durchlaufen alle Abteilungen und er-
hat wohl niemanden sonderlich Daneben sollte man für ein Studium tenverband (Dehoga), würde jungen halten einen guten Überblick in die
überrascht. In Indien als Tochter ein großes Maß an Disziplin und Menschen zuerst zu einer Lehre ra- betrieblichen und operativen Abläufe.
zweier reisebegeisterter Gastro- Selbstorganisation mitbringen. ten, um sich mit der Branche ausei- Unter Umständen ist auch der Zu-
nomen geboren, wurde ihr das gang zur Ausbildung leichter. Für die
Fernweh praktisch in die Wiege meisten dualen Berufsausbildungen
gelegt. Und in welcher Branche wird formal kein Schulabschluss vor-
geschrieben. Dennoch erwarten viele
ist man da besser aufgehoben
Betriebe mindestens einen Haupt-
als in der Hotellerie?
schul- oder Realschulabschluss - oder
So informierte sich die heute 18-Jäh- das Abitur.
rige auf Messen über potenzielle Einen wichtigen Unterschied zwi-
Arbeitgeber und Ausbildungswege schen der Ausbildung und dem Stu-
und entschied sich für ein duales Stu- dium gibt es noch: Gerade wer sich
dium der Betriebswirtschaftslehre mit für Auslandsaufenthalte während der
Fachrichtung Tourismus. „Ich wollte Ausbildung interessiert, ist an der
auf jeden Fall in den Tourismus und Hochschule womöglich besser aufge-
gleichzeitig studieren“, erzählt sie. hoben. Dort sind sie oftmals üblicher
„Es ist sehr stressig und zeitintensiv.“ und besser mit dem Curriculum ver-
Ihr selbst reichte eine Ausbildung als einbar als in einer Ausbildung. Einige
Hotelfachfrau nicht. Denn sie will die Kommilitonen von Studentin Nadine
großen wirtschaftlichen Zusammen- Linke etwa wechseln in der Praxis-
hänge verstehen, und Mathe lag ihr Wer eine Karriere in der Hotellerie anstrebt, kann verschiedene Wege wählen. phase nicht nur den Betrieb, sondern
schon immer. Tief in Themen eintau- Nicht immer fällt es leicht, sich zwischen Ausbildung und Studium zu entscheiden. gleich das Land: In großen Hotelket-
chen zu wollen – das ist laut Bundes- FOTO ZEROCREATIVES, MAG ten sei das kein Problem. mag
Lakhta Center
Europas höchster
Wolkenkratzer
Höhe
462 Meter
Ort
St. Petersburg, Russland
Fassadenfläche
100.000 Quadratmeter
Fassadenelemente
16.500
© Kamil Nureev
Gute Aussichten bei Gartner.
Alles nur Fassade? Nicht bei uns – mit Gartner geht es für dich hoch hinaus!
Sichere dir jetzt deine Zukunft bei einem international tätigen Fassadenbauunternehmen.
Starte deine Ausbildung bei uns zum 1. September!
Dein Blick hinter die Fassade!
Ausbildung bei Gartner.
Technischer Systemplaner (m/w/d)
Fachrichtung Stahl- & Metallbau
Hoch hinaus mit Gartner. www.josef-gartner.de/jobs
Josef Gartner GmbH þ Beethovenstraße 5 þ 97080 Würzburg
2019 7
BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
Wer bekommt
Die staatliche Förderung des
Lehrgänge, Prüfungen, Materia- neuen Bezeichnung fühlten sich aber
lien und der Lebensunterhalt – mehr Menschen angesprochen, sagt
wer sich beruflich weiterbildet, Brigitte Seyfried vom Bundesinstitut
muss oft eine Menge Kosten für Berufsbildung (BIBB).
stemmen. Da kann das Aufstiegs- Wer hat Anspruch auf die Förderung?
Bafög weiterhelfen. Die Förde- Nach Angaben des Bundesbildungs-
ministeriums ist das jeder, der zur
rung gibt es nicht nur für Meis-
Fortbildungsprüfung oder zur Fach-
ter, verschiedene Voraussetzun- schule zugelassen wird. Eine Alters-
Mit Ideen bewegen gen müssen jedoch erfüllt sein. grenze gibt es nicht. Häufig wird aber
Auch nach einer abgeschlossenen Be- eine abgeschlossene Erstausbildung
rufsausbildung investieren viele in erwartet. Der angestrebte berufliche
die eigene Weiterbildung. Ein Maurer Abschluss muss außerdem über dem
zum Beispiel, der seinen Meister von Facharbeitern, Gesellen, Gehilfen
Lernen Sie uns bei der Karrieremesse macht, um später einmal seinen eige- und über dem Abschluss an einer Be-
„meine Zukunft! Mainfranken” nen Betrieb zu führen. rufsfachschule liegen.
persönlich kennen! Solche Fort- und Weiterbildungen Seit 2016 können auch Bachelorab-
wollen finanziert sein. Dabei kann solventen eine Förderung erhalten.
Am 21.09.19 und 22.09.19 das sogenannte Aufstiegs-Bafög hel- Allerdings muss die Fortbildung
Vogel Convention Center, Würzburg fen. Egal ob Meister, Erzieher, Tech- selbst finanziert werden, um gefördert
Stand Nr. 146 niker, Fach- oder Betriebswirt – das werden zu können.
Aufstiegsfortbildungsförderungsge- Wer sich für eine Förderung interes-
setz (AFGB) unterstützt die Vorberei- siert, sollte auch beachten: Generell
WITT
TTENSTEIN
T – eins sein mit der Zukunft
ftt tung auf mehr als 700 Fortbildungs- muss die Fortbildungsmaßnahme
abschlüsse. Vielen ist es noch als mindestens 400 Unterrichtsstunden
www.wittenstein-jobs.de
„Meister-Bafög“ bekannt. Mit der umfassen, um gefördert zu werden,
Krankenhäuser und Heime Schloss Werneck
Komm in unser Team!
Du bist engagiert, motiviert
• SAP Beratung – Entwicklung – Support und suchst eine
• Systemadministration abwechslungsreiche
Ausbildung?
• JAVA Entwicklung
• 1st Level Support
• E-Business Dann bewirb dich auf die
• Datenschutz Ausbildung zur/zum
• …und vieles mehr!
Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
(ehem. Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in).
Interesse geweckt?
Be part of IT! Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung!
Weitere Informationen unter:
www.bezirk-unterfranken.de
Ihr Ansprechpartner für Fragen Ihr Ansprechpartner für Fragen
im Bereich Krankenhaus: im Bereich Heime:
Systeme aus besten Händen. Frau Kraus-Hillenbrand Frau Verena Michel-Öftring
SAP . E-Business . IT-Services . Sales & BI Systems www.wuerth-it.com/karriere ! 09722 / 21 1398 ! 09722 / 21 1457
! info@kh-schloss-werneck.de
8 2019
BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
eigentlich Aufstiegs-Bafög?
Bildungsministeriums gibt es nicht nur für Meister
wie Birgit Szybalski von der Hand- zum Lebensunterhalt erhalten. Die Hö-
werkskammer Münster erklärt. he der Förderung hängt vom Einkom-
Da man während einer Fortbildung in men und Vermögen ab. „Pro Monat
Vollzeit kein Geld verdiene, sei die Be- können Alleinstehende bis zu 768 Euro
antragung des Aufstiegs-Bafög aber erhalten“, erklärt Birgit Szybalski.
auf jeden Fall sinnvoll, meint Szybal- Und wo können Interessierte einen
ski. „Die Meistervorbereitung und Antrag stellen? Das ist nicht in allen
-prüfung kann mehr als 10 000 Euro Bundesländern einheitlich geregelt.
kosten.“ Die wenigsten bekämen die Meistens sind es die kommunalen
Fortbildung ohne Bafög gestemmt. Ämter für Ausbildungsförderung bei
Und was genau wird gefördert? Die den Kreisen und kreisfreien Städten.
Kosten für Lehrgänge und Prüfungen Szybalski rät Interessierten, sich früh-
erhalten Geförderte zum Beispiel in zeitig beraten zu lassen. Auch Unter-
Höhe der tatsächlich anfallenden Ge- stützung bei der Antragstellung sei
bühren – und zwar unabhängig von durchaus sinnvoll.
ihrem Einkommen und ihrem Vermö- Wer einen Antrag stellt, hat gute Chan-
gen. Die Grenze hierfür liegt bei cen, gefördert zu werden. „Die Förde-
15 000 Euro. 40 Prozent der Förde- rung für die Lehrgangskosten bekommt
rung kommen als Zuschuss vom fast jeder, der eine abgeschlossene Be-
Land, bei den restlichen 60 Prozent rufsausbildung vorweisen kann“, sagt
handelt es sich um ein günstiges Dar- Birgit Szybalski. Auch die Förderung
lehen vom Bund. Ebenso bekommen der Unterhaltungskosten sei oft drin,
Geförderte eine Unterstützung für da diese nur vom eigenen Einkommen
Materialkosten. Wer sich z.B. als Techniker der Fachrichtung Holz weiterbilden möchte, besucht und Vermögen – und nicht wie beim
Wer seine Fortbildung in Vollzeit meist für zwei Jahre eine Fachschule. Um Lebensunterhalt und Materialien zu Studierenden-Bafög von dem der El-
macht, kann außerdem einen Beitrag finanzieren, lohnt es sich, Aufstiegs-Bafög zu beantragen. FOTO FASSBENDER, TMN tern – abhängig ist. tmn
meineZukunft!
WÜRZBURG·MAINFRANKEN
MESSE FÜR JOB, BILDUNG, KARRIERE
Auf geht´s
gemeinsam bauen...
HOL DIR DEINEN TRAUMJOB! 21. - 22. SEPT. 2019
Starte deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei Lindner in Dettelbach,
z. B. als Industriemechaniker, Elektroniker oder Baustoffprüfer.
VOGEL CONVENTION CENTER
Technik ist nicht so dein Ding?
Wir haben auch kaufmännische Ausbildungsberufe. BESUCHEN SIE UNS!
Informiere dich zu allen unseren Ausbildungsberufen unter
www.Lindner-Group.com Sa./So. 10 bis 16 Uhr · Eintritt frei!
www.meinezukunft.ag/Mainfranken
2019 9
BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
Urlaub und Überstunden
Wissenswertes zum Ausbildungsstart
Wer eine Ausbildung beginnt, reichen die vertraglich festgelegten
sollte sich über seine Rechte und Zeiten aus. Wer trotzdem Überstun-
Pflichten informieren. Die meis- den absolviert, obwohl diese eigent-
ten Angaben dazu finden Azubis lich nicht vorgesehen sind, muss da-
für einen Freizeitausgleich oder
in ihrem Ausbildungsvertrag, in-
einen Zuschlag erhalten.
formiert der DGB-Jugend. Die
Experten nennen in diesem Zu- Darüber hinaus müssen Betrieb und
sammenhang drei aus ihrer Azubi die Regelungen des Jugend-
Sicht wissenswerte Punkte zum arbeitsschutzgesetzes einhalten.
Ausbildungsstart: 9 Urlaub: Die genaue Anzahl an
Urlaubstagen steht im Arbeitsvertrag.
9 Kündigung: Für Azubis gilt in der
Azubis dürfen ihren Urlaub über das
Regel eine Probezeit. Diese kann ein
Jahr verteilt nehmen. Dafür müssen
bis maximal vier Monate dauern. In
sie beim Arbeitgeber schriftlich einen
dieser Zeit können sowohl Azubis als
Urlaubsantrag einreichen. Der Chef
auch Betriebe ohne Begründung von
muss darauf innerhalb eines Monats
einem Tag auf den anderen kündigen.
reagieren. Mindestens zwei Wochen
Die Kündigung muss schriftlich ein-
des Gesamturlaubs muss er am Stück
gehen. Azubis können ihre Ausbil-
gewähren.
dung dann in der Regel woanders
fortsetzen. Wichtig: Sie sollten erst Sind Auszubildende sich bezüglich
kündigen oder einen Aufhebungsver- ihrer Rechte nicht ganz sicher, kön-
trag unterschreiben, wenn sie ein an- nen sie auf dem Online-Beratungstool
derer Betrieb sicher übernimmt. der DGB-Jugend unter www.dr-azu-
9 Überstunden: Ziel einer Ausbildung Ziel einer Ausbildung ist es, den Beruf zu erlernen – dafür reichen die vertraglich bi.de anonym und kostenlos Fragen
ist es, den Beruf zu erlernen – dafür festgelegten Zeiten aus. FOTO INDUSTRYVIEW stellen. tmn
Tag der offenen Tür im SKF Ausbildungszentrum
Wann? Samstag, 12.10.2019 / 10 bis 14 Uhr
Wo? Ernst-Sachs-Straße Werk 2, Tor 3
Der SKF Konzern ist einer der führenden Anbieter
von Wälzlagern, Dichtungen, Schmiersystemen
sowie umfassenden Dienstleistungen in den Berei-
chen Technischer Support, Wartung und Instand-
haltung sowie Engineering-Beratung und Training.
Die Unternehmensgruppe mit Sitz in Göteborg/
Schweden bietet Lösungen rund um rotierende
Anwendungen. Weltweit ist SKF in mehr als 130
Ländern präsent, hat über 45.000 Beschäftigte
und arbeitet mit rund 17.000 Vertragspartnern
zusammen.
In Deutschland zählt SKF rund 6.600 Mitarbeiter,
ca. 4.100 davon in Schweinfurt, Hauptsitz der skf.de/karriere
SKF GmbH und größter Produktionsstandort
der Gruppe.
® SKF ist eine eingetragene Marke der SKF Gruppe. | © SKF Gruppe 2019
Bestimmte Aufnahmen mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.com
10 2019BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
Vorsprung durch BERUFSWUNSCH: „IRGENDWAS
duales Studium MIT TECHNIK. “
Win-Win-Situation für alle Beteiligten
Studieren „mit Gehalt“ und schneller werden, das mit der gewünschten
in den Beruf einsteigen: Wer nach Hochschule kooperiert. Anschließend
dem Schulabschluss weiß, welche erfolgt dort die Bewerbung bezie-
Richtung er später beruflich einmal hungsweise Anmeldung. Im Studium
einschlagen will, für den ist das duale mit vertiefter Praxis wird ein regulä-
Studium eine attraktive Kombination. res Bachelorstudium an der Hoch-
schule mit Praxisphasen im Unter-
Noch immer sind Dualstudenten eine nehmen kombiniert. Während der
Minderheit, doch wenn es nach dem vorlesungsfreien Zeit und dem Pra-
Wunsch von Unternehmen geht, soll- xissemester wird im Unternehmen in-
te sich das dringend ändern. Schließ- tensiv mitgearbeitet. Das Studium en-
lich gewinnen diese so frühzeitig det in der Regel nach 3,5 Jahren mit
ihren Nachwuchs an Fach- und Füh- einer betriebsnahen Bachelorarbeit
rungskräften, profitieren von der in- im Unternehmen. Diese Studienform
tensiven Praxiserfahrung und der wird auch als Masterstudium angebo-
Ausbildung der Absolventen. Eine ten.
kten am Start
Win-win-Situation also für Studieren- In Unterfranken kann in Würzburg, Wir sind mit 40.0 00 TechnikProdu
fit im Verkauf, e-com merce und Management.
de wie Unternehmen. Schweinfurt und Aschaffenburg dual und machen dich
mm handelsfachwirt grosshandel
studiert werden. Die Technische # azubi (w/m/d) # abiturientenprogra
ndel # kaufmann büromanagement
An den staatlichen bayerischen Hoch- Hochschule Aschaffenburg bietet der- # kaufmann gross- und aussenha
schulen für angewandte Wissenschaf- zeit zwölf Bachelor- sowie sechs Mas-
ten, die im Dachverband Hochschule terstudiengänge in den Fakultäten BEWERBUNG
Dual eine gemeinsame Plattform be- Wirtschaft und Recht sowie Inge- www.duttenhofer.de/azubis
sitzen, werden zwei verschiedene nieurwissenschaften an. 42 Studien-
duale Modelle angeboten: das Stu- gänge sind an den beiden Standorten
dium mit vertiefter Praxis (praxisin- der Hochschule für angewandte Wis-
tegrierend: Bachelor- oder Masterstu- senschaften Würzburg-Schweinfurt
dium mit viel Praxis) und das Ver- möglich. Dort können neben Be-
bundstudium (ausbildungsintegrie- triebswirtschaft auch die Fächer Geo-
rend: Bachelorstudium mit integrier- visualisierung, Logistik, Kunststoff-
ter Berufsausbildung). und Elastomertechnik, Maschinen-
bau, Elektro- und Informationstech-
Die 20 kooperierenden Hochschulen nik, Vermessung und Geoinformatik, AU S DE R
und mehr als 1600 Unternehmens- Wirtschaftsingenieurwesen und Wirt- RE GI ON
partner ermöglichen es den Studie- schaftsinformatik dual studiert wer- FÜR DIE
renden, unter 240 unterschiedlichen den. Zudem gibt es die Möglichkeit, REGION
Studienangeboten zu wählen. Für einige Studiengänge als TWIN-Stu-
beide Studienformen gilt: Zunächst
muss ein Ausbildungsvertrag mit
diengänge („Zwillingsprogramme“)
sowohl auf Deutsch als auch auf Eng- GESUCHT? – GEFUNDEN!
einem Unternehmen geschlossen lisch zu absolvieren. tt
DIE PRAKTIKUMSBÖRSE
www.praktikumsboerse.region-schweinfurt.de
Jetzt zusammen mit der Stadt Schweinfurt
Du bist auf der Suche nach einem Praktikum,
Ferienjob oder einem Unternehmen für deine
Bachelor- oder Masterarbeit aus der Region?
Schau´ doch mal bei der Praktikumsbörse der Stadt
und des Landkreises Schweinfurt. Hier findest Du
die regionalen Praktikumsangebote oder auch den
ein oder anderen Ferienjob!
Nutze die Chance, ein Unternehmen aus der
Wer dual studiert, verbringt einen Teil des Studiums im Unternehmen und den Rest Region kennenzulernen.
der Zeit an der Hochschule. FOTO PETER SCHNIZLER/HOCHSCHULE DUAL
2019 11BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
Mit Weiterbildungen
MEINE AUSBILDUNG.
MEINE ZUKUNFT. beruflich aufsteigen
Berufe werden digitaler, ganze Bran- geschlossene Ausbildung sowie meh-
MEIN GEIS. chen verändern sich: Um fachlich auf rere Jahre Berufserfahrung. Die Dau-
dem Stand der Dinge zu bleiben, sind er der Kurse variiert je nachdem, ob
Nutze deine Chance und werde Teil
unseres Teams bei Geis in Bad Neustadt,
berufliche Weiterbildungen nach der sie in Teil- oder Vollzeit stattfinden.
Gochsheim oder Kürnach! Ausbildung wichtig. Darauf weist die Zur Finanzierung gibt es Fördermög-
Bundesagentur für Arbeit auf ihrer lichkeiten wie das Aufstiegsbafög.
Seite „planet-beruf.de“ hin.
Berufsbegleitende Lehrgänge
In Fortbildungskursen erwerben Be-
rufstätige weiterführendes Fachwis- Daneben kann zum Beispiel ein Vor-
sen sowie oftmals kaufmännische bereitungskurs und die anschließen-
HERVORRAGENDE URLAUBS- UND ÜBERNAHME MOTIVIERENDE GUTES REGELMÄßIGE
BETREUUNG WEIHNACHTSGELD NACH AUSBILDUNG ARBEITSBEDINGUNG BETRIEBSKLIMA FIRMENEVENTS Kenntnisse. Mit einem anerkannten de Prüfung zum Industriemeister
FÜR AZUBIS
höheren Abschluss haben Berufstäti- dem beruflichen Aufstieg dienen. Die
Geis macht dich zum Experten - mit einer KONTAKT ge zudem gute Voraussetzungen, auf- Lehrgänge finden nach Angaben der
Ausbildung in einem unserer Ausbildungs- Hans Geis GmbH + Co KG zusteigen und eine Führungsposition Bundesagentur für Arbeit häufig be-
Rudolf-Diesel-Ring 24
berufe (m/w/d): 97616 Bad Neustadt sowie ein besseres Gehalt zu errei- rufsbegleitend statt. Als Industrie-
• Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung Hans Geis GmbH + Co KG chen. meister oder Techniker erhalten Be-
• Kaufleute für Büromanagement Industriepark 7 - 11
• Berufskraftfahrer 97273 Kürnach Speziell für naturwissenschaftliche rufstätige zudem ihre allgemeine
• Fachlagerist
• Fachkraft für Lagerlogistik
Geis Transport und Logistik GmbH
Jakob-Panzer-Straße 1 und 1a
Berufe verweist die Bundesagentur et- Hochschulzugangsberechtigung. Da-
• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 97469 Gochsheim wa auf die Weiterbildung zum Tech- mit können sie an der Hochschule
• Fachinformatiker für Systemintegration
• Informatikkaufmann E-Mail: info.karriere@geis-group.de niker. Voraussetzungen sind eine ab- studieren. tmn
JETZT ONLINE BEWERBEN.
Mit freiwilligem
Folge uns (Geis Gruppe) auf:
www.geis-group.com/karriere
Engagement punkten
Mit freiwilligem Engagement können Vorteil ist, wenn Schüler eine schrift-
Schüler bei der Suche nach einem liche Bestätigung haben. Diese fügen
Ausbildungsplatz punkten. Darauf sie den Anlagen ihrer Bewerbung bei.
weist die Bundesagentur für Arbeit
auf „Planet-Beruf.de“ hin. Bewerber Engagieren können sich Schüler zum
können potenziellen Arbeitgebern da- Beispiel als Trainer in Sportvereinen,
mit Soft Skills wie Verantwortungsbe- als Streitschlichter in der Schule, bei
wusstsein und Teamfähigkeit zeigen. kulturellen Einrichtungen oder bei
Rettungsdiensten. Zur Orientierung
Wichtig ist, solche Tätigkeiten im Le- bietet sich auch ein Freiwilligendienst
benslauf aufzuführen, zum Beispiel zwischen Schulabschluss und Ausbil-
im Abschnitt „Praktische Erfahrun- dungsbeginn an – zum Beispiel ein
gen“. Dabei sollten Bewerber den Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder
Zeitraum sowie den Verein, die Ein- ein Freiwilliges Ökologisches Jahr
richtung oder Institution nennen. Von (FÖJ). tmn
Bezahlung muss
Nächster
Studienstart:
angemessen sein
Näher am Leben 01. Oktober In vielen Branchen und Regionen be- schrieben. Nach derzeitiger Rechts-
Mein Fernstudium an der HFH kommen Azubis eine Vergütung, die sprechung heißt das: Wer seine duale
in Tarifverträgen festgelegt ist. Doch Ausbildung in einem nicht tarifge-
Berufsbegleitend und dual studieren an der HFH Würzburg: selbst wenn das nicht der Fall ist und bundenen Betrieb macht, hat An-
• Flexibles Fernstudium mit persönlicher Betreuung vor Ort für den Ausbildungsbetrieb kein Ta- spruch auf mindestens 80 Prozent der
rifvertrag Anwendung findet, muss branchenspezifischen tariflichen Ver-
• Praxisnahe Lerninhalte und Studienschwerpunkte
sich die Bezahlung der Azubis daran gütung.
• Staatlich anerkannte Bachelor- und Masterabschlüsse orientieren. Darauf weist die Jugend- Die Zahlung und Höhe der Ausbil-
abteilung des Deutschen Gewerk- dungsvergütung sollte im Ausbil-
schaftsbunds (DGB) hin. dungsvertrag festgelegt sein. Den
hfh-würzburg.de Der Anspruch auf eine «angemessene
Vertrag unterschreiben Ausbilder und
Azubi am besten noch vor Beginn der
720 Jahre Erfahrung 797 % Weiterempfehlung Vergütung» ist in Paragraf 17 des Be- Ausbildung, so der Rat des DGB Ju-
7Über 11.000 Absolventen 7Mehr als 12.000 Studierende rufsbildungsgesetzes (BBiG) festge- gend. tmn
12 2019BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
Kindergeld für Azubis
Was bei Volljährigen als Erstausbildung zählt
Eltern können auch für volljäh- sen arbeitete sie in Vollzeit bei einer Der BFH stellte zudem fest, dass El-
rige Kinder Kindergeld bekom- Stadtverwaltung. Zum Ende des Lehr- tern nicht verpflichtet sind, der Fami-
men, die das 25. Lebensjahr gangs war sie 23 Jahre alt. lienkasse innerhalb eines Monats
noch nicht vollendet haben. Der nach Ende des Ausbildungsabschnitts
Die Familienkasse zahlte bereits ab mitzuteilen, dass ihr Kind seine Aus-
Nachwuchs muss sich dafür un- dem Ende der Ausbildung zur Ver- bildung fortsetzen möchte. Entschei-
ter anderem in einer einheitli- waltungsangestellten kein Kindergeld dend sei nicht die Erklärung, sondern
chen Erstausbildung befinden, mehr, da eine erste Berufsausbildung die tatsächliche Lage. Damit lehnte
die die Haupttätigkeit darstellt. abgeschlossen worden sei. Während der BFH eine Dienstanweisung der
Was darunter zu verstehen ist, der Zweitausbildung sei die Tochter Familienkassen ab.
hat der Bundesfinanzhof (BFH) einer zu umfangreichen Erwerbstätig-
In einem ähnlich gelagerten Fall wi-
in München mit zwei Entschei- keit nachgegangen. Mit dem Thema Kindergeld befasste sich
dersprach der BFH zudem der Ver-
dungen näher bestimmt. kürzlich der Bundesfinanzhof (BFH) in
Der BFH bestätigte dieses Verständ- waltungsauffassung, dass eine ein-
München. FOTO JENS BÜTTNER/ZB/DPA
nis: Zwar können mehrere Ausbil- heitliche Erstausbildung nur dann in
Nicht als Erstausbildung zählt dem-
dungsabschnitte als einheitliche Erst- Betracht komme, wenn sämtliche
nach eine berufsbegleitende Weiter-
ausbildung gelten, wenn sie in einem stieg im bereits aufgenommenen Be- Ausbildungsmaßnahmen öffentlich-
bildung, wenn die Berufstätigkeit re- ruf dienen.
engen zeitlichen Zusammenhang rechtlich geordnet sind (Az.: III R
gelmäßig mehr als 20 Wochenstunden
durchgeführt werden und in engem Wenn die Prüfungsordnung des zwei- 17/18).
umfasst. Nach Auffassung des BFH
steht dann die Berufstätigkeit im Vor- sachlichen Zusammenhang zueinan- ten Ausbildungsabschnitts Berufs- In diesem Fall hatte die Tochter nach
dergrund (Az.: III R 42/18). derstehen, etwa dieselbe Berufssparte erfahrung vorschreibt, spricht dies der Ausbildung zur Bankkauffrau ein
betreffen. Dies gelte aber nicht, wenn nach Ansicht der BFH dagegen nicht berufsbegleitendes Studium an einer
Im konkreten Fall besuchte die Toch- die Arbeit nach dem ersten Berufsab- grundsätzlich gegen die Fortzahlung Genossenschaftsakademie zur Bank-
ter der Klägerin nach der Ausbildung schluss bereits die hauptsächliche Tä- des Kindergeldes. Die Voraussetzung fachwirtin aufgenommen. Das Nie-
zur Verwaltungsangestellten einen tigkeit des Kindes darstellt und die könne auch während der Ausbildung dersächsische Finanzgericht hat nun
berufsbegleitenden Lehrgang zur weiteren Ausbildungsmaßnahmen erfüllt werden, solange nicht mehr als über den Kindergeldanspruch der
Verwaltungsfachwirtin. Währenddes- nur der Weiterbildung oder dem Auf- 20 Wochenstunden gearbeitet wird. Mutter zu entscheiden. tmn
Zum Ausbildungsstart 1. September 2020
Koenig & Bauer sucht Dich:
Für eine gewerblich-technische Ausbildung: Für eine kaufmännische Ausbildung Bei Fragen steht Dir unser
• Gießereimechaniker/in (m/w/d) • Industriekauffrau/mann (m/w/d) 1) Ausbildungsteam zur Verfügung.
• Industriemechaniker/in (m/w/d) • Kauffrau/mann (m/w/d) für Gewerblich-technische Ausbildung:
• Mechatroniker/in (m/w/d) 1) Büromanagement Anette Main, T 0931 909-4330
• Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) • Fachinformatiker/in (m/w/d) Kaufmännische Ausbildung:
• Duales Hochschulstudium an der Dualen für Systemintegration 1) Ramona Zwiesler, T 0931 909-4092
Hochschule Baden-Württemberg Mosbach
– Maschinenbau und Elektrotechnik 2) Wir freuen uns auf Deine vollständigen Koenig & Bauer AG
1) Wünschenswert: Mittlere Reife Bewerbungsunterlagen bis spätestens koenig-bauer.com/ausbildung
2) Voraussetzung: fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife 30.09.2019 bitte nur noch über unser
Online-Bewerbungsportal (Anhänge nur
im PDF-Format).
2019 13BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
Deine Zukunft im Kfz-Gewerbe
Checkliste
zum Neustart
Fragen für angehende Gründer
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für
Personenkraftwagentechnik Nutzfahrzeugtechnik Motorradtechnik Krankenversicherung, Grün- an Formularen auszufüllen, zu regeln,
dungszuschuss, Kundenakquise: zu organisieren und zu beantragen.
Wer aus der Festanstellung in Ein Zeitaufwand, den man nicht
die Selbstständigkeit wechselt, unterschätzen sollte: „Das meiste da-
von sollte man vor der Gründung er-
sieht sich plötzlich einem Berg
ledigen“, sagt Andreas Lutz, Vorsit-
neuer Probleme gegenüber. Den
zender beim Verband der Gründer
abzuarbeiten, ist nicht unmög- und Selbstständigen Deutschland
lich – etwas Zeit sollten Gründer (VGSD). „Ein Monat ist vermutlich zu
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für
Kf
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für dafür aber einplanen. knapp, zwei bis drei braucht man da-
System-und Hochvolttechnik Automobilkauffrau (m/w/d) Karosserietechnik
„Ich schmeiß hin und mach mich für in der Regel schon.“
selbstständig.“ Gedacht haben das
Was will ich machen?
WIR BILDEN viele Berufstätige schon Mal. Die
Die Antwort auf diese Frage be-
Zahl derer, die tatsächlich den
AUS! Sprung ins Selbstständigen- oder stimmt, wie schwer die Gründung
DIE MEISTER- Freiberuflerdasein wagen, ist aber fällt. Eher leicht haben es etwa IT-
BETRIEBE DER deutlich kleiner. Eine Erfolgsgarantie Fachkräfte, die in die selbstständige
KFZ-INNUNG gibt es schließlich nicht. Wer sich vor- Projektarbeit wechseln. „Die sind oft
UNTERFRANKEN her mit den folgenden neun Fragen schnell zu 80 oder 100 Prozent ausge-
Fahrzeuglackierer (m/w/d) lastet“, sagt Hofert. Zudem ersparen
auseinandersetzt, hat aber wenigs-
tens eine gute Grundlage für das sie sich kleinteilige Rechnungen und
Informiere dich jetzt unter: www.meineausbildung.com Abenteuer Gründung: mühsame Kundenakquise. Bei den
verkammerten Berufen (Architekten
oder Anwälten etwa) ist der Start
Will ich das wirklich?
komplizierter. „Da gibt es aber im-
Im Zorn kündigen und als eigener merhin Vorgaben zu den Honoraren,
Chef neu anfangen: Das klingt verlo- die Branchen haben relativ feste
ckend, ist aber genau falsch. „Die Strukturen.“ Andere Freiberufler ha-
Gründung sollte immer positiv moti- ben diesen Luxus nicht – und damit
viert sein“, sagt Karriereberaterin oft die anspruchsvollste Gründung
Svenja Hofert. Am besten gelinge der vor sich.
Start in die Freiheit, wenn es nicht
Knall auf Fall geht, sondern schritt- Habe ich einen Plan?
weise – mit etwas Freiberuflichkeit Die Antwort auf diese Frage sollte
nebenher zum Beispiel, die man dann „Ja“ sein, denn ohne geht es nicht.
langsam ausweitet. Einen Businessplan zu schreiben ist
das A und O der Gründung, so Lutz:
Habe ich genug Zeit? „Und zwar wirklich zu schreiben,
Das Familienunternehmen ACO gehört zu den Weltmarktführern im Bereich der Wichtige Frage. Denn es gibt einiges nicht bloß zu kopieren.“ Für viele
Entwässerungstechnik. Wir sorgen dafür, dass Regenwasser und industrielle Ab-
wässer aufgenommen, gereinigt, gespeichert und anschließend dem natürlichen
Wasserkreislauf wieder zugeführt werden. Die ACO Gruppe ist in 40 Ländern der
Erde mit 5.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten.
Wir suchen engagierte Nachwuchskräfte zum 1. September 2020 an unserem
Standort Reith für folgende Berufsausbildungsplätze:
Industriekaufmann (d/m/w)
Fachkraft für Lagerlogistik (d/m/w)
Weitere Details zu den Ausbildungsberufen finden Sie auf
www.aco.com im Bereich Karriere
Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist Jennifer Dittmer, Telefon: 09736 41-39
E-Mail: bewerbungen-reith@aco.com
Wir bearbeiten Ihre Bewerbung auf Grundlage unserer Datenschutzerklärung:
www.aco.com/datenschutz-recruiting, ACO Severin Ahlmann GmbH & Co. KG
Neuwirtshauser Str. 14, 97723 Oberthulba/Reith, Telefon 09736 41-0
ACO. Die Zukunft Andreas Lutz ist Vorsitzender des Verbands der Gründer und Selbstständigen
der Entwässerung. Deutschland (VGSD). FOTO THOMAS DREIER/VGSD
14 2019BERUF l KARRIERE l ZUKUNFT
Jobmeile in
Aschaffenburg
Spannende Einblicke in rund 50 ver- Die Experten der Handwerkskammer
schiedene Ausbildungsberufe bietet beraten unter anderem zu speziellen
die Jobmeile Aschaffenburg am 21. Ausbildungsmöglichkeiten wie dem
September von 9 bis 15 Uhr im Bil- BerufsAbitur, das Ausbildung und
dungszentrum Aschaffenburg der Vorbereitung aufs Abitur verknüpft.
Handwerkskammer für Unterfranken. Gymnasiasten, Abiturienten und Stu-
Wer Handwerk hautnah erleben, dienaussteiger können sich zudem
möchte ist dort an der richtigen Ad- über das duale Studium beziehungs-
weise das Karriereprogramm Hand-
Ausbildung am UKW –
resse.
werk informieren. 1000 Wege. Deine Entscheidung.
Die Besucher können sich umfassend Die Aschaffenburger „Jobmeile des
über die verschiedenen Berufe infor- Handwerks“, die 2019 zum siebten ϐ Wir sind mit über 6.800 Beschäftigten einer der größten Arbeit-
mieren und mit erfahrenen Ausbil- Mal in Folge stattfindet, ist auf der geber der Region. Hierdurch bieten wir dir vielfältige Einsatz- und
dern und Handwerksmeistern ganz Messe Berufssbildung in Nürnberg Entwicklungsmöglichkeiten, sodass du die Aufgaben findest,
praktisch in die unterschiedlichsten im vergangenen Dezember als beson- die zu dir passen.
Tätigkeiten hineinschnuppern. Eine ders gelungene Berufsorientierungs- ϐ Wir bieten über 700 Ausbildungsplätze am UKW in über
prima Orientierungshilfe für die indi- maßnahme mit einem Preis ausge- 20 unterschiedlichen Berufen
viduelle Karriere im Handwerk. zeichnet worden. tt
ϐ Und zudem folgende Ausbildungsmöglichkeiten an den Berufs-
fachschulen (m/w/d): Diätassistent, Hebamme/Entbindungspfleger,
Pflegefachmann, Masseur, Medizinisch-technischer Assistent,
8 Gründungen gibt es im Netz zwar kommen weitere Kosten, etwa für die
Physiotherapeut, Operationstechnischer Assistent
Vorlagen. Wer die blind übernimmt, gesetzliche Kranken- und Pflegeversi-
setzt sich mit den vielen wichtigen cherung. Und die sind oft happig:
Fragen, die ein solcher Plan enthält, „Unter 400 Euro pro Monat geht es Alle Infos zu diesen Ausbildungsmöglichkeiten
aber gar nicht auseinander – und da- meistens nicht“, sagt Lutz. Das sollten findest du unter www.ukw.de/ausbildung und
rum geht es beim Verfassen des Plans Gründer unbedingt einplanen. www.ukw.de/karriere
ja eigentlich.
Wer unterstützt mich?
Woher kommen meine Kunden? Zur Überbrückung der schwierigen
Das hängt stark von der Jobsituation Gründungsphase gibt es verschiede-
vor dem Start in die Selbstständigkeit ne Fördermaßnahmen, den Gründer-
ab. „Da sollte man vorher sehr gründ- kredit StartGeld der KfW-Förderbank
lich drüber nachdenken, wie man vor- etwa, allen voran aber den Grün-
geht und welche Kontakte oder Netz- dungszuschuss der Bundesagentur
werke man schon hat“, sagt Lutz. An- für Arbeit. Anspruch darauf haben
sonsten ist das Klappern in eigener Sa- laut Agentur alle Gründer, die aus der
che ein wichtiger Bestandteil der Arbeitslosigkeit – auch wenn sie nur
Gründung – also Networking, Kunden- ein paar Wochen dauert – in eine
akquise und der Aufbau professionel- selbstständige Tätigkeit wechseln. Nipro PharmaPackaging Deutschland mit dem Sitz in Münnerstadt beschäftigt rund 500 Mitarbeiter (m/w/d) und
ist Teil der japanischen Nipro Gruppe. Unsere Produktpalette umfasst Glasspritzen, Flaschen und Ampullen für die
ler Aushängeschilder: eine Webseite Daran zu kommen, kann aber knifflig pharmazeutische Industrie. Die beiden hochmodernen Werke in Münnerstadt bilden einen wichtigen Bestandteil
zum Beispiel, anständige Social-Me- sein. „Die Erfahrung zeigt, dass viele des weltweiten Produktionsnetzes von Nipro PharmaPackaging.
dia-Profile und Visitenkarten. den Zuschuss eben doch bekommen, Da wir unsere Fertigungskapazitäten erweitern, suchen wir
wenn sie den Antrag richtig stellen“, ANLAGENFÜHRER/EINRICHTER (M/W/D)
In was will ich investieren? sagt Lutz. Ihr Aufgabengebiet
• Selbstständiges Bedienen, Einrichten und Rüsten von Glasformmaschinen und -linien
Die meisten Gründer werden gerade • Überwachung des Produktionsprozesses und der Prozesskennzahlen
am Anfang jeden Euro zweimal um- Wer beantwortet meine Fragen? • Überwachen der Produktqualität nach Zeichnung bzw. Prüf- und Arbeitsanweisung
• Flammtechnische und mechanische Einstellungen an Formmaschinen vornehmen
drehen. Der Impuls ist nachvollzieh- Nicht nur für den Antrag auf Grün- • Selbstständiges Beheben von kleineren Störungen
bar, aber nicht unbedingt richtig. dungszuschuss lohnt sich der Besuch • Führen der Chargendokumentation
• Mitarbeit beim systematischen und kontinuierlichen Verbesserungsprozess
„Natürlich brauche ich nicht gleich bei einem Gründungsberater: Denn
Ihr Profil
teure Büroräume“, sagt Lutz. „Aber er kennt vielleicht noch andere För- • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und/oder eine ähnliche Qualifikation
ein Coworking-Platz statt des Home dermaßnahmen, er prüft den Busi- • Sie bringen Erfahrung im Rüsten und Einstellen Maschinen und Anlagen mit
• Sie sind sicher im Umgang mit Messmitteln und dem Lesen von technischen Zeichnungen
Office kann die paar 100 Euro schon nessplan auf Herz und Nieren und • Sie haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
wert sein.“ Auch ein Steuerberater weiß um Fallstricke. Einen Überblick • Sie sind teamfähig und haben ein hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit für Neues
• Sie runden Ihr Profil mit grundlegenden PC Kenntnissen ab
oder ein Buchhaltungsbüro lohnt sich über existierende Angebote gibt es
Wir bieten
oft schon von Anfang an – weil es Zeit unter www.existenzgruender.de beim • Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Rahmenbedingungen (unbefristete Einstellung, Weihnachtsgeld,
schafft für die eigentliche Arbeit. Bundeswirtschaftsministerium. Darü- betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub)
• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungspotentialen
ber hinaus rät Lutz, andere Selbst- • Die Möglichkeit aktiv zum weiteren Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beizutragen
Wovon will ich leben? ständige aus der gleichen Sparte aus- WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN BITTE PER MAIL AN
Auch wer nichts oder wenig inves- zuquetschen – selbst wenn das careers@de.nipro-pharma.com
tiert, braucht für den Start Geld – al- eigentlich Konkurrenten sind. „Mit
NIPRO PHARMAPACKAGING GERMANY GMBH
lein schon, um die Miete und den Le- Beratern und Brancheninsidern zu Frau Rebecca Leier | Officer Human Resources
bensunterhalt zu bezahlen. Hinzu sprechen, lohnt sich fast immer.“ tmn Otto·Liebmann· Str. 2 | 97702 Münnerstadt | careers@de.nipro·pharma.com
2019 15Sie können auch lesen
