CLUSTER intern Fachkraft für Zerspanungstechnik: bedingungen ...
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Ausgabe 35 | Januar 2021
CLUSTER
intern
Fachkraft für
Zerspanungstechnik:
Ein Erfahrungsbericht aus einem
Ausbildungsunternehmen
Ab Seite 6
Technische Liefer-
bedingungen
Ein neues technisches Regelwerk
soll Standard werden
Seite 11
Zerspanungs-
techniker
in der Praxis:
Zwei Absolventen plaudern
aus dem Nähkästchen
Ab Seite 24
Additiv: Offensiv: Kollektiv:
Wie neue Fertigungsmethoden Wie Weiterbildungsmöglichkeiten Wie wir Zukunft gemeinsam
die Zerspanungstechnik unter- staatlich gefördert werden – gestalten können –
stützen können. mit der medial angekündigten Jahreshauptversammlung 2021.
Qualifizierungsoffensive.
ab Seite 4 Seite 14 Seite 31
Keine GANZ VORNE AN DER
Challenge KANTE Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Leserinnen und Leser,
wir kennen sie nur zu gut, die Initiativen
ohne die
gegen Kunststoffe, gegen Geländelimousi-
nen, gegen Verbrennungsmotoren, gegen In Trägerschaft der
Atom- und Kohlestrom, gegen Welthan-
del, gegen die Finanzmärkte, gegen die
richtige
Maskenpflicht, gegen ... Das ist ja durchaus
legitim – zumindest, so lange alles friedlich
zugeht.
Ausrüstung.
Nicht vergessen dürfen wir in diesem Zu- Vorschriften, Bürokratieabbau, Steuerbe-
22
sammenhang aber auch, dass wir wieder lastungen und Abgaben. Die negativen,
die Interessen unserer Branche artikulieren gesinnungsgesteuerten Exempel in der
und einfordern müssen. Wir brauchen für Antriebstechnologie, bei der Energiewende,
unseren Mittelstand und letztlich auch für bei 4-Tage-Wochen, bei garantiertem Grund-
unsere Unternehmen in der Zerspanungs- einkommen (auch ohne Arbeit) verstärken
technik wieder mehr Präsenz in den Medien den Trend der Produktionsverlagerun-
Otto Bitzer – Ihr Partner und in der Politik. Geht es doch um Inno-
vation, um die Sicherung der Arbeitsplätze
gen und der Unternehmensübernahmen
durch ausländische Investoren. Die neuen
Fachschule für
Zerspanungstechnik:
für Werkzeuge, Anwendungs- und um unseren Standort. Mehrheiten bei Daimler und die damit
beschlossene Verlagerung der Fertigung Experten für die
technik, Betriebseinrichtung, Gemeinsam müssen wir uns bemerkbar
machen und darauf hinweisen, dass wir uns
von Hybridmotoren nach China sind nur ein
weiteres negatives Beispiel dafür. Branche
Berufsbekleidung, Arbeitsschutz eben nicht von allem, was ideell und poli-
28
tisch unbeliebt ist, verabschieden können Um diese Tendenzen zu stoppen oder zu-
und Weiterbildung. und dürfen. Wir müssen einen Weg finden, mindest zu verlangsamen, müssen sich die
wie wir wieder mitreden und mitbestim- Unternehmen und Verbände wieder deutlich
men können, wie wir neue Möglichkeiten mehr Gehör verschaffen in den Medien und
NEU und Lösungen finden. Sonst geht der bisher in den Parlamenten.
Seit 1939. DIAMOND-FINISH
für perfekte prosperierende Standort Deutschland
Oberflächen unwiederbringlich verloren. Unser Sozial- Wenn wir es dann schaffen, dass wir offen,
staat, unsere Bildung, unsere Infrastruktu- faktenbasiert, respektvoll und ernsthaft mit
starter-on-line:
ren, unser Wohlstand und letztlich unsere Menschen und Medien diskutieren, dann Die Ausbildungs-
Ob FIX-Profil® Formwechselplatten oder drei- und mehrschneidige
Formdrehwerkzeuge: Von ZWT bekommen Sie das ideale Werk-
Demokratie leben und werden getragen von
einer zukunftsfähigen Industrie und sozialer
finden wir auch gerechte und bessere
Entscheidungen. In der Gesellschaft und in
messe fand
zeug mit perfekten Schneidkanten für hohe Konturgenauigkeit Marktwirtschaft. der Politik. virtuell statt
sowohl auf allen gängigen Ein- und Mehrspindeldrehautomaten
Es darf und muss deshalb auch wieder Mit herzlichen Grüßen für ein gesundes und
als auch CNC-Drehmaschinen und Langdrehautomaten. Die
Kampagnen geben für verantwortungsvolle hoffentlich wieder erfolgreiches 2021,
Halter sind mit und ohne IKZ verfügbar. Sprechen Sie mit Unternehmen, für marktwirtschaftliche
uns, wenn Sie die Qualität Ihrer Teile erhöhen und Ihre Grundordnungen, für einen fairen Wett-
Maschinenstillstandzeiten minimieren wollen. bewerb mit deutlich weniger staatlichen
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8 Ausbildung in Krisenzeiten:
Wie reagieren IHK und Land
Baden-Württemberg?
Neues aus der ETS –
ein Überblick 16
13 30
Eschenwasen 14
78549 Spaichingen · Germany Nicht vergessen: DST: Ein Hygiene-
Tel.: +49 (0) 74 24 - 9 40 40
Die Mitgliederumfrage konzept soll die
info@zwt-zisterer.de
2 www.zwt-zisterer.de des Clusters läuft. Messe möglich machen 3
3D-Druck – Eine neue Gefördert von:
Unschlagbare
Dimension für Zerspanung?
Baden-Württemberg
Kombination: 3D-Druck
und Zerspanung
Ein 3D-Drucker, der ganze Bauteile präzise nach Vorlage fertigt. Verschiedenste Materialien, 3D-Druck ermöglicht geringeren Materialaufwand
komplexe Variationen. Automatisiert, sauber, leise, effizient. Ist 3D-Druck eine neue und versursacht weniger Produktionsabfall ➔
ökologische und ökonomische Vorteile
Dimension für die Zerspanung? Complexity is free ➔ Änderungen, Anpassungen
und Variationen können bei 3D-Druck effizient und
schnell umgesetzt werde
Zerspanende Fertigung arbeitet sehr präzise im
Hinblick auf Oberflächen
Serienfertigung mit hoher Stückzahl kann hier
kostengünstig und automatisiert ablaufen
Beide Verfahren haben ihre Vorzüge, die zukünftig in
Kombination genutzt werden könnten. Prof. Azar-
houshang bestätigt, dass dies durchaus denkbar sei
und große Maschinenbau-Konzerne bereits hybride
Maschinen auf den Markt bringen. So können Präzisi-
onsteile beispielsweise mittels 3D-Druck hergestellt
und optimal angepasst werden, um dann durch
Zerspanung ihren Feinschliff zu erhalten.
hoch sind die Kosten bei der Materialbe-
nung schafft den richtigen Feinschliff. Präzise schaffung – schätzungsweise vier bis fünf Mal
wie kein anderes Verfahren bearbeiten die höher als für die konventionelle Zerspanung.
an Kosten noch im Hinblick auf Produktions- Methoden der Zerspanung Metalloberflä-
3D-Labor im KSF schritte. Auch zeitliche Aufwände ändern chen. Je nach Verfahren lassen sich beim Die Zukunft: Kooperation
sich durch nachträgliche Änderungen und Zerspanen sehr enge Maß- und Formtoleran- beider Verfahren
Anpassungen am Bauteil kaum. „The 3D-Prin- zen einhalten. Dank der großen Anzahl an Prof. Azarhoushang betont trotz aller Vorteile
Die Vision der Zukunft für viele Bereiche der Industrie ist eine effizi- ter doesn’t care about the features that you spanabhebenden Verfahren finden Anwender der additiven Fertigung, dass die Zerspa-
ente, ökologisch nachhaltige und gleichzeitig ökonomisch sinnvolle are building in your model”, heißt es auch in für fast jede geometrische Anforderung eine nungsindustrie nicht bedroht sei. Gerade im
Fertigung. Digitalisierung und Globalisierung stellen hohe Anforderun- einem Erklärvideo der University of Illinois passende Bearbeitungstechnik. Zudem kann Hinblick auf präzise Oberflächenbearbeitung
gen an konventionelle Fertigungsprozesse und Industriezweige wie zum Thema Funktionen von 3D-Druck. Kom- das Zerspanen in hohem Maße automatisiert von Metall sowie Form- und Maßgenauigkei-
die Zerspanungsindustrie. Wird es hier zukünftig Konkurrenz geben? plexität und Varianten eines Produktes sind werden und eignet sich damit hervorragend ten sei die Zerspanung nach wie vor nicht zu
Kann die additive Fertigung die Zerspanung womöglich ersetzen? im 3D-Druck kein Problem. Economy of Scale für die kostengünstige Herstellung von Bau- ersetzen. Auch eine massenhafte Fertigung
Ganz so einfach ist es nicht, meint Prof. Azarhoushang von der Hoch- ist hier das Stichwort, weil Produktionskos- teilen in Serienfertigung. von Präzisionsteilen könne aktuell wirtschaft-
schule Furtwangen. Der Experte für Fertigungstechnik und Precision ten unabhängig von der Losgröße konstant lich nur durch Zerspanung geleistet werden
Manufacturing ist sich sicher, dass additive Fertigung und Zerspanung bleiben. Nicht nur in ökonomischer, sondern Additive Fertigung und und das werde sich in den nächsten Jahren
sich in Zukunft ergänzen und in Kooperation das Beste aus einem auch in ökologischer Hinsicht ist die additive Zerspanung ergänzen sich auch nicht ändern, so Prof. Azarhoushang.
Fertigungsprozess und den Bauteilen herausholen werden. Fertigung eine zukunftsfähige Technologie. Nach aktuellem Stand der Technik sind Me- Entscheidend sei jedoch nicht die Frage, ob
thoden der additiven Fertigung zwar teilweise additive Fertigung mit Zerspanung konkurrie-
Vorteile des 3D-Drucks Zerspanung sorgt für schon in der „kleinen“ Serienfertigung im ren könne oder ob sich hier ein Spannungs-
Materialaufwand, das Gewicht der produzierten Teile und überschüs- perfekte Präzision Einsatz, jedoch noch nicht für die Produktion feld ergebe. Die richtige und einzig sinnvolle
siger Produktionsabfall reduzieren sich mit der additiven Fertigung Die Vorteile der additive Fertigung sind großer Stückzahlen ausgerichtet. Zudem sind Frage sei die nach den neuen Möglichkeiten,
erheblich, was besonders in der Metallverarbeitung ein großer beachtenswert und finden in der Entwicklung hohe Materialkosten im Hinblick auf additive die die additive Fertigung biete. Beide Ferti-
Kosten- und Umweltvorteil sein kann. Hinzu kommt das Prinzip Com- großer Konzerne wie Bosch, DMG Mori und Fertigungsprozesse ein Hindernis. Wie Prof. gungsmethoden können simultan existieren
Cluster ZT zu Gast beim KSF plexity is free, das ausschließlich im Bereich der additiven Fertigung Hermle bereits Anwendung. Prof. Azar- Azarhoushang erklärt, gibt es derzeit nur we- oder sich sogar in Kombination ergänzen, da
Anwendung findet. Komplexe Änderungen an einem Teil oder einem houshang bestätigt jedoch, was viele in der nige Hersteller von Metallpulver, das für den beide ihre Vor- und Nachteile haben.
Prototypen vorzunehmen bedeutet hier keinen Mehraufwand, weder Zerspanungsbranche wissen: Nur die Zerspa- 3D-Druck verwendet wird. Dementsprechend
4 5
Volle Power an den Qualifizierte Maschinenbediener
sind essenziell
Maschinen – Ausbildung
zur Fachkraft für Metall- Rahmenbedingungen durch GVD
praxisgerecht optimiert
Zu Beginn der Ausbildung Fachkraft für Metalltech-
Zerspanungstechniker/in
technik
nik im Jahr 2014 gab es einige Schwierigkeiten,
insbesondere hinsichtlich der Anforderungen in
der Abschlussprüfung. Inzwischen habe man das
Niveau entsprechend angepasst, betont Dominik Zerspanungsmechaniker/in
Warrle. Man wolle die jungen Anwärter nicht mit
vielseitig im Produktionsprozess eingesetzt werden zu viel Theorie abschrecken, sondern in den prak-
können. Die Anforderungen an Auszubildende tischen Arbeitsalltag integrieren und hier Wissen
konzentrieren sich auf ein gewisses Interesse an vermitteln. Dieses praxisbezogene Know-how
technischen Zusammenhängen sowie die Bereit- werde dann auch in den Prüfungen abgefragt.
Der Fachkräftemangel ist ein allgegenwärtiges
Thema in der Industrie. Häufig sind die Anforde-
schaft, handwerklich zu arbeiten. Darauf liege der
Fokus bei dieser Ausbildung, Schulnoten stünden
Für Unternehmen lohne es sich immer, in gut
ausgebildete, qualifizierte Maschinenbediener zu Fachkraft für Metalltechnik
rungen an Auszubildende recht hoch, sodass sich eher hinten an, so Dominik Warrle, Ausbildungs- investieren und diese Ausbildung auch in Zukunft Fachrichtung Zerspanungstechnik
viele Schüler mit einem guten Realschulabschluss leiter bei CWG. Grundvoraussetzungen seien ein verstärkt anzubieten.
dazu entscheiden, das Abitur nachzuholen, um zu Haupt- oder Werkrealschul-Abschluss sowie solide
studieren. Dementsprechend ist es die Aufgabe Deutschkenntnisse.
der Industrie, sich auf Schüler mit niedrigerem „Eine Investition in gut ausgebildete Fachkräfte
Schulabschluss zu konzentrieren und sie für eine Nachfrage nach Fachkräften ist hoch ist eine Investition in die Zukunft der Unternehmen“
Ausbildung ins Boot zu holen. Die Nachfrage nach Fachkräften sei nach wie
vor hoch, betont Dominik Warrle. Der Beruf der
Gute Erfahrung mit der Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik ist dementsprechend ➔ Angepasstes Niveau der Abschlussprüfung für mehr Praxisorientierung
zur Fachkraft zukunftssicher und wird, wie in der Metallindus-
Die Firma CWG aus Aldingen hat hierfür eine Lö- trie üblich, attraktiv vergütet. Wer sich nach zwei ➔ Separate Fachklasse, um gezielt Inhalte für Maschinenbediener in der Zerspanung
zu vermitteln. Je mehr Auszubildende, desto eher kommt eine Fachklasse zustande!
sung gefunden: Seit mittlerweile sechs Jahren gibt Jahren Ausbildung noch weiterentwickeln möchte,
es bei CWG die Ausbildung zur Fachkraft für Me-
talltechnik in der Fachrichtung Zerspanungstechnik.
kann direkt im Anschluss in das dritte Lehrjahr der
Zerspanungsmechaniker einsteigen. Das bedeute
➔ Vorteil gegenüber der Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer:
Fokus auf die zerspanende Fertigung mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Ausbildung dauert zwei Jahre und findet dual zunächst etwas mehr Prüfungsaufwand, da die
im Unternehmen und an der Erwin-Teufel Schule in Abschlussprüfung der Metallfachkräfte nicht als ➔ Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Zerspanungsmechaniker
Spaichingen statt. Dort gibt es eine eigene Fach- Zwischenprüfung der Zerspanungsmechaniker ge- oder -techniker
klasse, in der Auszubildende der Metalltechnik auf wertet werde, erklärt Warrle. Die Auszubildenden
ihre Fachrichtung abgestimmt und den Anforderun- zur Fachkraft für Metalltechnik bekämen dadurch
gen entsprechend unterrichtet werden. aber die Chance, das eigene Fachwissen nochmal
zu festigen und den Übergang zum Zerspanungs-
Praktisches Arbeiten im Fokus mechaniker sicher zu meistern.
Ziel der Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik
in der Fachrichtung Zerspanungstechnik ist es,
qualifizierte Maschinenbediener auszubilden, die
6 7
Ausbildungszahlen
in Krisenzeiten
Der Bedarf an Zerspanungsmechanikern ist nach wie vor groß. Wie zu
erwarten ist die Zahl der neu geschlossenen Ausbildungsverträge im Jahr
2020 allerdings aufgrund der Corona-Pandemie gesunken. Dennoch zeigen
aktuelle Zahlen der IHK Schwarzwald-Baar Heuberg, dass es in Anbetracht
der Situation nach wie vor eine zufriedenstellende Zahl an neuen Auszubil-
denden für die Zerspanungsberufe gibt.
Zum Teil um 22% gesunken
Die Zahl der neu geschlossenen Ausbildungsverträge zum Zerspanungsme-
chaniker sei gegenüber des Jahres 2019 um rund 22% gesunken, was aber
durchaus zu erwarten gewesen sei, so Alexander Fritz, Bildungsberater der
IHK. Ähnlich sehe es bei der Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik aus.
Hier wurden im vergangenen Jahr 18 neue Ausbildungsverträge geschlossen,
in diesem Jahr sind es bis dato 11. Diese Zahlen seien allerdings noch nicht
in Stein gemeißelt, so Fritz. Ein Vorschlag zum unterjährigen Ausbildungs-
einstieg wird derzeit für das Land Baden-Württemberg diskutiert.
250
Ausbildungszahlen
Ausbildungszahlen Zerspanungsmechaniker/in
Wirtschafts- und Arbeitsministerin
Nicole Hoffmeister-Kraut (CDU)
200
150
der letzten fünf Jahre
100
50 Ausbildungszahlen Zerspanungsmechaniker/in Alternativer Ausbildungsbeginn Regulär starten Ausbildungen in Deutsch- Ist dieser Vorschlag praktikabel?
250
0 im Februar land immer im September. Zwar rücken
200 2015 2016 2017 2018 2019 2020 dann auch in den folgenden Wochen und Alexander Fritz, Ausbildungsberater der IHK
Das Land Baden-Württemberg gilt als eines Monaten immer wieder Jugendliche nach, Schwarzwald-Baar, begrüßt den Vorschlag
150
der wirtschaftlich stärksten Bundesländer. allerdings verkürzt sich deren Ausbildungs- des Landes grundsätzlich, sieht jedoch auch
100
Allerdings sind auch im Süden die Folgen der zeit dann in der Regel um die verpassten Schwierigkeiten. „Unterjährig mit den Aus-
50 Corona-Pandemie deutlich zu spüren. Das Monate. Das soll nun im Rahmen des Vor- bildungen zu starten, ist nur dann sinnvoll,
0 Land verzeichnet einen starken Rückgang schlags des Ministeriums nicht der Fall wenn genügend Auszubildende zur Verfügung
2015 2016 2017 2018 2019 2020
der Ausbildungsangebote für junge Men- sein – stattdessen sollen für Februar 2021 stehen, um eigene Fachklassen zu bilden“,
schen. Hier will Baden-Württemberg Abhilfe ähnlich wie jetzt im Herbst ganz neue Aus- betont Fritz. Der Vorschlag sei interessant,
Ausbildungszahlen Fachkraft für Metalltechnik
schaffen. Ein alternativer Einstiegstermin zum bildungsklassen gebildet werden. jedoch in der Praxis schwer umzusetzen, da
30
regulären Start soll Bewerbern und Betrieben es vor allem in den ländlichen Regionen oft
25
neue Ausbildungsplätze trotz der momen- Hoffmeister-Kraut sagte, Betriebe könnten grundsätzlich an Auszubildenden mangele. In
20
tanen Situation ermöglichen. Hierfür sei der sich so in der Ausbildung engagieren, „auch Metropolregionen wie Stuttgart sei der Ansatz
15
kommende Februar 2021 anvisiert, kündigte wenn sie im Herbst etwa wegen Kurzarbeit aber eine gute Option, Ausbildungsplätze
10
Ausbildungszahlen Fachkraft für Metalltechnik Wirtschafts- und Arbeitsministerin Nicole noch nicht ausbilden konnten. Wir müssen auch in Krisenzeiten zu besetzen.
5
30 Hoffmeister-Kraut (CDU) bei einer digitalen in der Pandemie alles tun, um in junge
0
25 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Pressekonferenz in Stuttgart an. Menschen und damit in die Zukunft zu
20 investieren.“
Quelle IHK Schwarzwald-Baar Heuberg 2020
15
8 10 9
5
0
Technische Liefer-
bedingungen werden
Standardisiertes Regelwerk
erleichtert Arbeitsabläufe
zum Standard
Die Technischen Lieferbedingungen dienen der
Vereinheitlichung und Normierung und beinhalten
unter anderem Richtwerte für Maßtoleranzen, Win-
kel, Bohrungen und Weiteres. Zeichnungsangaben
und ergänzende Unterlagen des Kunden sind dabei
selbstverständlich stets vorranging zu beachten.
Gemeinsam mit dem Verband der Deutschen Drehteile- Die Technischen Lieferbedingungen können jedoch
ergänzend hinzugezogen oder bei fehlenden Infor-
industrie (FMI) hat die GVD ein neues Dokument zu
mationen als Standard genutzt werden.
Technischen Lieferbedingungen veröffentlicht. Mit
Die vom FMI federführend erstellten technischen
diesen Technischen Lieferbedingungen soll eine Basis
Lieferbedingungen sollen in Zusammenarbeit mit
geschaffen werden, auf deren Grundlage Mitarbei- der GVD und dem Cluster Zerspanungstechnik flä-
chendeckend in allen branchenrelevanten Unterneh-
ter im Falle von fehlenden oder unzureichenden
men etabliert werden, um einheitliche Rahmenbe-
Zeichnungsangaben zukünftig die Machbarkeits- dingungen auf konstantem Niveau zu schaffen. Die
GVD und das Cluster Zerspanungstechnik sehen es
beurteilung eines Produktes erarbeiten und
als wichtige Aufgabe an, ihren Mitgliedern diese
dokumentieren können. Informationen zugänglich zu machen und möchten
somit zusätzlich bei der Bewältigung der täglichen
DAS NEUE Herausforderungen unterstützen.
Zum Download verfügbar
NORMAL IN Das Dokument ist in digitaler Form auf der Website
DER B2B-
der GVD zu finden. Einfach den QR-Code mit dem
Smartphone scannen oder online lesen unter
https://www.gvd.de/cms/de/news_termine/
KOMMUNI-
aktuelle_technische_lieferbedingungen/
KATION!
e bei:
für Muttergewind über
Gewindefasen liegt jedoch 0,1 mm
Das Größtmaß für maß, mind.
vom Gewindenenn
rgrößtmaß +5%
Außendurchmesse .
Außendu rchmessergrößtmaß
2019 5°.
Version 3.0, Mai Fasenwinkel beträgt üblicherweise 45°± allang ausgeführt.
Der 76 Form A norm
___ ____ Anlehnung an DIN
______ ___ zum Bund sind in
____________
____________
Gewindeausläufe
_______________
_______________
.
Fräsungen st ausgeführt sein
2.7. durchlaufend gefrä
e tauchgefräst oder g ein bogenförm
iger
können wahlweis je nach Werkzeu
Gefräste Flächen ergib t sich
Schlitzen
n Flächen oder
Leads generieren. Reichweite erzeugen. Produkte präsentieren. Mitarbei-
kürzeste Stelle.
Bei tauchgefräste gsm aße bezi ehen sich auf die
hnun .
Schlitzgrund. Zeic der EN ISO 4759
ergeben sich aus
Schlüsselflächen
Die Toleranzen von
terInnen oder Azubis gewinnen. Vertrieb unterstützen. Kunden begeistern! 2.8. Bohrungen
Die Ausformung
und der Winkel der
Bohrerspitze ist
beliebig.
oder achsgleichen
Bohrungen kann
mit einem
chen zwei achsparallelen richtet sich nach Kapitel 2.4.
Mit STREAM2B Live sind Sie mit Abstand und in Krisenzeiten international
rgang zwis ng
Der Übe gen. Der Kantenüberga
el erfol
beliebigen Wink
2.9. Oberflächengüte
präsent. Gehen Sie neue Wege und beleben Sie Ihr Business: 2.9.1. Allgemeine Obe
rflächengüte
einen Mittenrauwert
Ra 3,2 gem. DIN
Die Oberfläche hat Messstrecke zur Ermittlung ausr
EN ISO 1302 und
eichend ist.
eine gemittelte Rau
gebe
tiefe
n ist,
UN G EN von Rz 25, sofern
die Spezifikation ange
kms-wirkt.de/stream2b
ert“ ohne weitere
LI EF ER BE DI NG
rflächenbegriff „poli
Zeichnung als Obe
TE CH NI SC HE
Sofern auf einer ausg eführt. ittlung der
wird eine Oberfläc
hengüte Rz 2 Ergebnis der Erm
Einfluss auf das
E
FÜ R DR EH TE IL
nehmen keinen
in 2.1 genannt,
Schlagstellen, wie DIN EN ISO
werden nach
Oberflächengüte. 140 („Dreiecke“)
gaben nach DIN
ltigen Rauigkeitsan .
Die inzwischen ungü erechnet
Messwert Ra umg EN ISO 3274 ermi
ttelt.
1302 / Reihe 2 / und der DIN
EN ISO 4288 üte nicht
en gemäß der DIN ihrer Oberflächeng
Messstrecken werd ober flächen sind bezüglich
Gewinde
ngen, Rändel,
Fasen, Verrundu
definiert.
gefrästen Flächen
rungen und an
hengüte in Boh
2.9.2. Oberfläc
KMS GmbH & Co. KG . Zeppelinstraße 1 . 78588 Denkingen . Telefon: +49 7424 9840-0 Toleranzfeld gem
. DIN ISO 286-1
Rauigkeit
Ra 12,5
anzen
ohne ISO-Passtoler Ra 6,3
10 11 11
z.B. H11
Passungen IT 11, Ra 3,2
IT 9, IT 8
Passungen IT 10, Ra 0,8
IT 6, IT 5
Passungen IT 7,
Herzlichen Dank! 2021/2022
ZERSPANUNGST
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stechen, die zielgerichtete Kühl-
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nen Aus hst, nut rage nac n an. r 2021/2
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Die Gewinnung von Auszubildenden für die Zerspanungstechnik ist
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da, wo Kühlung benötigt wird –
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in Corona-Zeiten besonders schwierig, da viele traditionelle Kom-
t durch: kunft-z n Untern igneten
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so nahe wie möglich.
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munikationskanäle nicht genutzt werden können und deswegen
umfrage durch
neue Wege gesucht werden müssen, um die Nachwuchsversorgung
für die Zukunft zu sichern. Denn nach wie vor gilt: Investitionen in
Technik können nur zur Wirkung kommen, wenn auf Anwenderseite
gut ausgebildete Fachkräfte zur Verfügung stehen. Deshalb sind wir
für die weitsichtige Unterstützung der Ausbildungsoffensive durch
die Sponsoren gerade jetzt besonders dankbar!
Derzeit führt die Cluster-Initiative Zerspanungstechnik bei ihren Mitgliedern eine Um-
Wir sind überzeugt, dass diese Rechnung aufgeht und sich in einer frage zu aktuellen Unternehmensdaten durch. Gegenstand ist zum einen die Abfrage
weiter erfolgreichen Zusammenarbeit der Unternehmen der Zerspa- geltender Adressdaten und Ansprechpartner aus verschiedenen Unternehmensberei-
sparkdesign.de
nungstechnik und unseren Sponsoren niederschlagen wird. chen für die Mitgliederverwaltung. Damit soll sichergestellt werden, dass Informati-
Unseren Sponsoren der Ausbildungsoffensive an dieser Stelle ein onen zu verschiedenen Themenbereichen bei den richtigen Adressaten ankommen
herzliches „Dankeschön“ für ihr Engagement! und so die unterschiedlichen Leistungen der Cluster-Initiative Zerspanungstechnik
noch zielgerichteter angeboten werden können – gerade auch, wenn es um die
Weitere Infos zum Sponsoring unter Arbeit der verschiedenen Kompetenzgruppen geht.
www.cluster-zerspanungstechnik.de.
Ein weiterer wichtiger Aspekt
ist auch die Erhebung von
Haben Sie Ihren Fragebogen Ausbildungsangeboten und
schon zurückgesendet? aktuellem Fachkräftebedarf.
Darüber hinaus können die
Mitglieder auch ihre Ideen für
weitere Themenfelder einbrin- PRÄZISION FÜR
gen, um die sich das Cluster kümmern könnte. Auch ist Platz für Anregungen rund
um Weiterbildungsangebote im Rahmen der Qualifizierungsoffensive HÖCHSTE ANSPRÜCHE
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Die Auswertung der Umfrage erfolgt im Frühjahr 2021 – Unternehmen mit über 70 Jahren Erfah-
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12 www.klingseisen.de 13
Qualifizierungsoffensive – Aus dem Cluster-Newsletter…
Förderung auch in Kurzarbeit
und damit verbundenen Risiken haben sich
GVD in Absprache mit der IHK und aufgrund die Projektpartner dazu entschlossen, auch
Projektpartner-Meeting 2020 der Bedenken der Erwin-Teufel-Schule die für das zweite Halbjahr 2020 geplanten
durchgeführt entschieden. Infofahrten nicht durchzuführen. Busfahr-
Das diesjährige Projektpartnermeeting fand ten sind beispielsweise aus Hygiene- und
unter Hygieneauflagen am 1. Juli 2020 in der Die Ausbilder der Unternehmen, die zur För- Abstandsgründen nicht möglich. Einige
Jurahalle in Gosheim statt. Bei der Veranstal- derungsinitiative „Ausgezeichnete Ausbildung“ Partner-Unternehmen erlaubten ab Herbst
tung wurden 15 der 17 Projektpartner-Unter- gehören, setzten sich im Juli 2020 beson- 2020 zudem keine Besuchergruppen, um
nehmen mit dem Gütesiegel „Ausgezeichne- ders dafür ein, dass ihren Auszubildenden das Ansteckungsrisiko für sich und ihre
Alle Information te Ausbildung“ geehrt. auch in diesen ungewissen Zeiten ein guter
und sicherer Start in ihre Berufsausbildung
Mitarbeiter zu minimieren.
zur Förderung und ermöglicht wird. Zu diesem Zeitpunkt wurde
der Startertag von seinem geplanten Termin
Berufetag und Ausbilder-Work-
shop verschoben
Antragstellung Anfang September auf die Herbstferien Der Berufetag ist eine Veranstaltung der
finden Sie unter:
verschoben. GVD zur Berufsorientierung und -findung.
Aufgrund der aktuellen Situation hat sich
Leider konnte auch dieser Termin durch die der Vorstand der GVD dazu entschieden, den
stark steigenden Fallzahlen und die unge- Berufetag in diesem Jahr nicht durchzufüh-
https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/
Der Rückblick auf das Jahr 2019 zeigte eine wisse Entwicklung der Gesamtsituation nicht ren. Für diese Veranstaltung wird auf Basis
finanziell/foerderung-von-weiterbildung
große Bandbreite an Aktivitäten, die im Zu- verantwortet werden – die Gesundheit und des Feedbacks sowie anhand des Input des
sammenhang mit dem Projekt „Ausgezeich- das Wohlergehen aller Beteiligten gehen Ausbilderworkshops 2019 ein neues Konzept
nete Ausbildung“ stattfanden. Insgesamt eindeutig vor. entwickelt. Ein neuer Termin wird voraus-
wurden 7 Infofahrten sowie ein Startertag, sichtlich Anfang 2021 festgelegt.
ein Fahrsicherheitstraining und ein Coach- Vorsicht statt Nachsicht:
the-Coach Seminar geplant und erfolgreich Veranstaltungen wegen Kontakt- Der traditionell Ende November stattfin-
durchgeführt. beschränkungen nicht möglich dende Ausbilderworkshop wurde in diesem
Die Cluster-Initiative „Ausgezeichnete Jahr aufgrund der aktuellen Corona-Situation
Startertag für Azubis kurzfristig Ausbildung“ engagiert sich in Sachen ebenfalls auf 2021 verschoben. Auch hier
abgesagt Förder- und Weiterbildungsmaßnahmen für wird ein genauer Termin je nach Entwick-
Der Startertag für Berufseinsteiger der Ausbilder, Auszubildende, Fachkräfte und lung der Gesamtsituation im Januar neu
Zerspanungsindustrie musste aufgrund Partner. Aufgrund der Pandemie-Situation definiert.
der aktuellen Corona-Situation in den
Um Unternehmen und Arbeitgeber dazu Herbstferien leider kurzfristig abgesagt
zu animieren, ihre Mitarbeiter zertifiziert Bis zu 100% Kostenerstattung werden. Dazu hatte sich der Vorstand der
und qualifiziert weiterzubilden, hat die Je nach Größe des Unternehmens werden terbrochen werden. Endet die Weiterbildung
Bundesagentur für Arbeit die Qualifizie- zwischen 15 und bis zu 100% der Lehr- erst nach dem Bezug von Kurzarbeitergeld,
rungsoffensive WEITER.BILDUNG! ins Leben gangskosten für die Weiterbildung erstattet. kann sie ebenfalls fortgesetzt werden.
gerufen, mithilfe derer die Unternehmen Je kleiner das Unternehmen, desto höher Unter bestimmten Voraussetzungen kann in
sich finanzielle Förderung zur Weiterbildung die Förderung. Voraussetzung dafür ist eine diesem Fall ein Zuschuss zumJe tzt
Arbeitsentgelt
ihrer Mitarbeiter sichern können. Weiterbildung von mindestens 120 Stunden, gewährt werden.
hö here
die jedoch flexibel aufgeteilt werden
sse
Gesetz sichert erweiterten können. So ist es beispielsweise möglich, Z uschü
Ihr Input ist gefragt! r n!
Zugang zu Förderung die Weiterbildung auch in Teilzeit oder sogar siche
Seit 2019 gilt das erweiterte Gesetz zur berufsbegleitend durchzuführen. • Kennen Sie interessante, zertifizier-
Stärkung der Chancen für Qualifizierung. Die te Weiterbildungsangebote, die wir
wesentlichen Bausteine sind ein erwei- Gut zu wissen: Förderung in Kurz- gemeinsam als Cluster-
terter Zugang zur Weiterbildungsförderung arbeit möglich Initiative nutzen können?
und zudem ein verbesserter Schutz in der Bei beruflicher Weiterbildung während der • Sehen Sie einen konkreten Weiter-
Arbeitslosenversicherung. Interessant ist die Kurzarbeit können unter bestimmten Vor- bildungsbedarf für Ihre Mitarbeiter
Qualifizierungsoffensive aber für kleine und aussetzungen die Sozialversicherungsbei- in der Zerspanung?
mittelständische Unternehmen, die gerade träge erstattet werden. Gut zu wissen: Eine
in der Pandemiezeit oft von Kurzarbeit und Höhere
Weiterbildung, die bereits vor Beginn Förderung,
der mehr
Schreiben Unterstützung
Sie uns an –
Budgetkürzungen betroffen sind. mehr
Kurzarbeit begonnen wurde, mussMöglichkeiten
nicht un- für Ihr Unternehmen
office@cluster-zerspanungstechnik.de
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14 15
Neues aus der ETS
Berufsschule in Corona-Zeiten:
Wie geht das?
Eines vorweg: Es geht ganz gut.
Wie an anderen Schulen gilt auch an der ETS: Masken-
pflicht überall, Abstandsgebot 1,5 Meter, Hände desinfi-
zieren, im 20-Minuten-Takt lüften, Laufwege beachten.
Und das alles klappt hervorragend: „Wir haben die Schü-
ler/innen von Anfang an konsequent zur Einhaltung der
Hygiene-Regeln ermahnt. Schon nach kurzer Zeit waren
die Schüler/innen hierfür sensibilisiert und verhalten sich
jetzt sehr diszipliniert“, kommentiert Schulleiter Thomas
Löffler. Momentan laufe der Unterricht weitestgehend im
Normalbetrieb. „Wir hoffen sehr, dass das so bleibt“, so
Löffler.
Doch auch auf den Worst-Case ist die Schule vorbereitet: Über
die Plattform Meetzi können Unterrichtsmaterialien zur Verfü-
gung gestellt werden und Unterricht per Videokonferenzen ab-
gehalten werden. Dabei gilt nach wie vor der Stundenplan und
es besteht Anwesenheitspflicht für die Schüler/innen. Die ETS
hat die vergangenen Monate genutzt, auch die Lehrkräfte für
die Benutzung der digitalen Medien fit zu machen. Sollte eine Statusbericht Ausbild
ung 2020/21
„Wechsel-Beschulung“ von halben Klassen im Wochenrhythmus
notwendig werden, so können die Schüler auch von zuhause Die Schülerzahlen an der
ETS sind nach wie vor
per Videokonferenz am Präsenzunterricht teilnehmen. „Aber für schon ein besonnenes stabil, „aber wir merke
Agieren beim Abschlus n
die Lehrkraft wäre es schon eine Herausforderung, neben den aufgrund der Struktur- s von Ausbildungsverträ
gen ng schreit et
Digitalisieru
und Coronakrise“, merkt
präsenten Schülern auch noch die Fragen der Schüler/innen von Jugendlichen sind möglic Schulleiter Löffler an. Die
herweise auch etwas
zuhause verfolgen und beantworten zu müssen“, meint Löffler.
iert
den zukünftigen Chance
n bei der Berufsentschei
ver unsichert bezüglich
weiter voran
d stetig optim Kammern punktet der dung. Laut Aussage der an“
fa b ri k w ir zeit das Handwerk bei ntwicklungspl
Le rn Hinzu kommt auch die der Ausbildung, erklärt de m St ic hw ort „Mediene w ic klung der
ll erschwerte Kontaktaufna Löffler. Unter r Weiterent
nem Jahr offizie hme in Corona-Zeiten. än di g an de
rie 4.0 , di e vor knapp ei te- arbeitet die ET
S st
icht – nicht zu
letzt,
Die Lernfabrik
In du st fsschulallt in
ag ktur im Unterr
isc he n fest in den Beru rt. Dem angekündigten zus digita le n In fra st ru
rdergelder zu r Ve rfügung
eröffnet wurde
, ist in zw nzt und op ie
tim ätzlichen Ausbildungsbeg n au ch Fö
te re Features ergä Löffler entspannt entgeg inn im Februar 2021 sie
weil dafür m
omen ta er reichlich
st et ig um w ei
d es wurde n zw ei en: „Sehr viel wird da ht ni chts, Ideen ab
griert und wird r Umsetzung un vermutlich nicht auf uns re if is t no ch
r Visualisie-
Anbindung in de de zukommen“, spekulier stehen. Spruch Unterricht zu
ist di e SA P- de r Miniroboter wur t er. Die „Nachzügler“ we
rden in die Regelklassen D- Br ill en im
So bunden. Auch tegriert. Dr. Blaudischek vorhanden: vo
n 3- n Gadgets
ittel m it an ge
nsportierte n Te ile hin ergänzt: „Es war ja sch in- bi s hin zu digitale
weitere Messm fassung der tra on immer so, dass wir auc isio ns te ile n
nen
e op tis ch e Er la ge - nach dem offiziellen Au
sbildungsbeginn noch h rung von Präz ische Reaktio
im Hinblick auf
di
rch eine Entspi
egelung der Ab
mussten. Dazu sind wir Schüler/innen aufnehme em ie -U nt er richt , die chem
ha be n w ir du Dr . W al te r verpflichtet“. n im Ch llen.
optimiert. „Das Schulleiter ar machen so
er kl är t de r St ellvertretende besser sichtb
schale erreicht“, Schade sei die geringe
Anmeldung von Auszu
Blaudischek. Metalltechnik“: Nur 7 Au bildenden zur „Fachkraf
t für
e in der szubildende zählt der
“ der Anlage, di Jahrgang 2020/21 und
so ga r „M iniatur-Ableger n damit weit von einer eig ist
Inzwischen gibt
es e Auszubild de
en enen Fachklasse entfer
us bi ld un g im Einsatz sind. Di po ne nten deutlich mehr Auszubild
enden ausgegangen und
nt. „Wir waren stets von
m
Mechatroniker-A spiel der versch
iedenen Ko bildungsbetrieben wurde auch seitens den Aus-
s Zu sa m m en rw en du ng ein höherer Bedarf kom
können hier da gar unter Ve
st eu er n. Da s funktioniert so xa . Di e Schleiftechnik hat sich
an der ETS sehr erfreu
muniziert“ so Löffler. Die
betrachten und ets wie der Am
azon-Ale der Haas 5-Achs-Schle lich weiterentwickelt und
n pr ivaten La ptops und Gadg br ik vor allem für di
e ifmaschine ist man seh
r gut ausgestattet. Die
mit
vo
ec ha ni ke r nu tzen die Lernfa al itä tssi- könnte daher die Fachric
htung Schleiftechnik, bei Schule
Zerspanungsm d die Qu
matisierung un len, ebenfalls gut abbilde entsprechen Schülerza
C- Prog ra m m ierung, die Auto sc ha ft sind damit alle n. h-
CN r der Hauswirt
f di e Sc hü le
cherung. Bis au brik integriert.
ru fe an de r ET S in die Lernfa
Ausbildungsbe
16 17
Neues aus der ETS Preise an ETS-
Absolventen
vergeben
Auch im Sommer 2020 konnten Wir gratulieren den Preisträgern:
Alexander Maier, CWG Christian Weber GmbH & Co.KG
sich wieder vier Zerspanungs- Kai Jantzen, Axel Gentner GmbH
Ann-Kathrin Schwarz, Karl Storz SE & Co.KG
mechaniker/innen über eine Alessandro Dedic, Leiber-Group GmbH & Co.KG
Auszeichnung und einen Preis Die Auszeichnungen des Clusters Zerspanungstechnik wurden
im Rahmen einer kleinen Feierstunde in der Aula der Erwin-
des Clusters Zerspanungstech- Teufel-Schule durch Ingo Hell überreicht. Um den Corona-Be-
stimmungen Rechnung zu tragen, fand der Festakt ausschließ-
nik für besonders gute Leistun- lich für die Preisträger und unter Ausschluss der Öffentlichkeit
statt. Unser Glückwunsch gilt an dieser Stelle auch den erfolg-
gen freuen. reichen Ausbildungsunternehmen, die ihren Auszubildenden
diesen gelungenen Abschluss ermöglicht haben!
läuft –
Industriestudium
ßt Lücken
Crashkurs schlie
Prüfungen wie geplant
mit dem Hoch-
m in Kooperation
Das Industriestudiu zweiten Jahr an
ngen läuft jetzt im Die Prüfungen im November 2020
schulcampus Tuttli s sind die Studie- konnten glücklicher
h zum Studium Plu Weise ohne irgendwelche Corona-b
der ETS. Im Vergleic an der Berufsschu
le edingten Ausfälle
Tag in der Woche durchgeführt werden. Auch die
renden nur einen Unternehm en . Da - weiteren Planungen
hr Module in den laufen regulär. Allerdings verzeich
und haben viel me ich aktue lle r un d nete die ETS schon
dieninhalte wesentl im Sommer 2020 geringere Anm
durch sind die Stu trie studium machen eldungen zur vorgezo-
itend zum Ind us genen Prüfung: Nur 8 Zerspanung
praxisnaher. Begle Zerspanungsme- smechaniker/innen
e Ausbildung zum (Vorjahre: 25 – 30) legten die Prüf
die Studierenden ein zterer hier die ung vorzeitig ab. Mit
atroniker, wobei let angezogener Corona-Bremse könn
chaniker oder Mech te sich dieser Trend
fortsetzen.
Nase vorn hat.
Ausbildungsjahr
n erst im zweiten
Da die Studierende die ETS jetzt einen
einsteigen, bietet
in die Ausbildung dem die Inhalte
Herbstferien an, in
„Crashkurs“ in den t vermittelt wer-
ungsjahres kompak
des ersten Ausbild atlichen Mittel
den. Da für diesen
Crashkurs keine sta
den Unterneh-
Zusatzangebot für Industriemechaniker/innen
n, wird dieser von
zur Verfügung stehe auf freiwilliger
von den Lehrkräften Seit 2020 bietet die ETS für Industriemechaniker/innen das
Zusatzfach
men finanziert und
können dann
Basis durchgeführt. „Elektrofachkunde“ an. Die teilnehmenden Schüler/innen
Zusatzq ualifi-
bei der IHK die Prüfung zur Elektrofachkraft ablegen. Diese
e elektro -
kation erlaubt es den Absolventen, bestimmte weiterführend
führen,
technische Arbeiten an Betriebsmitteln unter Aufsicht durchzu
neuen
auch wenn sie keinen Elektroberuf gelernt haben. Zu diesem
Ausbild er durch
Angebot fand bereits eine Informationsveranstaltung für
ETS-Abteilungsleiter Volker Jauch statt. SUP ER IOR QUA L IT Y COL L ETS
WWW.SCHLENKER-SPANNWERK ZEUGE.DE
18Branchentipps Ebenso die anwesenden Vertreterinnen und
Vertreter des Kultusministeriums, der Regie-
rungspräsidien Freiburg und Stuttgart, die
TIPP
TIPP
Professoren der Hochschule Tuttlingen, die
Vertreter der IHK Schwarzwald-Baar-Heu-
Wir steigern Ihre Produktivität!
berg sowie alle anwesenden Lehrkräfte und
Gäste.
Bei der Veranstaltung wurde den Besuchern
in einem Kurzvortrag erklärt, was Industrie
4.0 und die damit verbundene Digitalisie-
Industrie
rung der Fertigung bedeutet. Dr. Reinhold
ERP KALK APS
Walz, Geschäftsführer von GEWATEC,
4.0
betonte dabei die beispielhafte Rolle der
Aus der Branche – für die Branche: Standzeiten bis zu 50 % erhöhen
Intelligenter B2B-Shop ergänzt Erwin-Teufel-Schule in der Kooperation
und Werkzeugkosten minimieren
digitales Angebot
MDE WuI CAQ
zwischen Ausbildungseinrichtung und
Auch die Technologie- und Dienstleistungspartner des Clusters Industrie. Anschließend wurde die Indus-
Das neue DIAMOND-FINISH-Verfahren bei ZWT-Werkzeu-
Zerspanungstechnik mussten sich an die veränderten Rahmen- trie 4.0 in einer Live-Show erlebbar und
bedingungen der vergangenen Monate anpassen. Im Fokus
gen sorgt für perfekte Oberflächen und wesentlich höhere Seit Kurzem ergänzt der B2B-Shop das digitale Angebot von
eka-Klingseisen. Er bietet weitaus mehr Möglichkeiten als
BDE DNC
begreifbar gemacht. In dieser Live-Show
Werkzeugstandzeiten. Für höchste Oberflächenanforderungen
stand dabei, die Unternehmen der Zerspanungstechnik mit herkömmliche Plattformen: Kundenspezifische Preise, Produkt- konnten die Besucher über ihr Smartphone
am Drehteil werden die beschichteten Werkzeuge mit dem
neuen Dienstleistungen und Produkten bestmöglich zu unter- vergleicher, Lagerverfügbarkeit-Abfragen, Mitarbeiterverwal- einen Artikel online bestellen und einen
speziellen DIAMOND-FINISH-Verfahren dabei an Spanflächen
stützen, um die schwierige Situation gemeinsam zu meistern. tung mit Sub-Usern (Budgetverwaltung), technische Infos und komplett automatisierten Fertigungsprozess
und Freiflächen zusätzlich gefinisht. Ein positiver Effekt: Der
Produktspezifikationen, ERP-Anbindungsmöglichkeit, Bestellzet- anstoßen. Von der Auftragsbestätigung,
Verschleiß verringert sich, die Standzeiten erhöhen sich und
Wir haben nachgefragt, welche nützlichen Neuerungen unsere tel, Favoritenlisten, Bestellhistorie sowie Bestellerinnerungen. dem Lieferschein und der Rechnung über
die Werkzeugkosten können so deutlich reduziert werden.
Partner entwickelt haben und Anregungen gesammelt. Abgerundet wird das digitale Portfolio von einer IOS- sowie den Fertigungsauftrag, dem Prüfauftrag bis
Android-App. Ein Live-Chat über die Website ermöglicht die zu den Versandpapieren werden sämtliche
Ein paar Tipps, von welchen Leistungen Sie gerade jetzt profi- direkte Interaktion mit den Beratern. Prozesse automatisch abgewickelt. Der au-
tieren können, haben wir hier für Sie zusammengestellt: Aktuelle Veranstaltungen
Die Komplettlösung tomatische Start der Fertigungsmaschinen,
Weitere Informationen:
www.zwt-zisterer.de
Mehr Information unter:
für Präzisionsteilehersteller
nebst Transport und Vermessung konnte auf
der Kompetenzgruppe
einer Großleinwand mitverfolgt werden. Als
www.klingseisen.de
Clou wurde das fertige Produkt von einem
mobilen Roboter in die Aula gebracht.
Kalkulation
Mi., 15.03.2017 „Multiplikator Cluster
14 - 17:30 Uhr Zerspanungstechnik“
Produktionsplanung und -steuerung
Initialveranstaltung der
TIPP
TIPP
TIPP
Leitstand / Kapazitätsplanung Kompetenzgruppe mit
Vorstellung des Projekts
Herstellerneutrale Schulungen Maschinendatenerfassung „Portfolio-Datenbank
Maschinenstillstandzeiten verkürzen Werkzeuge bequem online anfragen und lehrreiche Webinare Betriebsdatenerfassung Cluster Zerspanungstechnik“
Hotel Concorde, Dürrheimer
Personalzeiterfassung Str. 82 (Flugplatz),
Die hochpräzisen Ausrichtdorne aus dem Hause Schlenker Eine Auswahl von Standardwerkzeugen steht bei Otto Dieterle Als Systemlieferant leistet die Otto Bitzer GmbH einen Beitrag
78166 Donaueschingen
Spannwerkzeuge eignen sich zur Überprüfung der Maschinen- Spezialwerkzeuge jetzt auch online zur Angebotsanfrage zur zu mehr Produktivität: Beginnend mit Optimierungen der Wartung, vorb. Instandhaltung
kinematik, wie zum Beispiel den axialen bzw. den radialen Verfügung. Bauteilbearbeitung über die Versorgung mit strukturierten
Produktionsmittelmanagement
Versatz von Maschinenachsen oder auch den Versatz von Haupt- Daten für die externe Kollisionsbetrachtung bis zur Online-Be-
spindel zu Gegenspindel. Die neue Online Angebotsanfrage ermöglicht: stellmöglichkeit und BMEcat-Daten für die Optimierung des Werkzeugverwaltung = Anmeldung erforderlich
– alle technischen Informationen zu den Produkten online Einkaufsprozesses. Herstellerneutrale Schulungen und interes-
Darüber hinaus werden Ausrichtdorne für die Überprüfung von
abzurufen sante Webinare über das Technologie-Forum (persönlich und
Qualitätsmanagement
Rundlauf und Taumelschlag an Spindeln eingesetzt. Durch diese = kostenlose Veranstaltung
Methode erhalten die Anwender in kurzer Zeit zuverlässige
– die gewünschten Produkte über Filter-/Suchfunktionen natürlich auch online) rund um zerspanungsrelevante Themen DNC-Programmübertragung
einfach auszuwählen sorgen dafür, dass die Anwender auch technisch immer up-to-
Ergebnisse und umgehen einen zu langen Maschinenstillstand.
– und direkt online ein Angebot anzufragen date bleiben. Industrie-PCs = nur für (GVD-)Mitglieder
Weitere Informationen:
www.schlenker-spannwerkzeuge.de Die Auswahl der Werkzeuge, die online zur Angebotsanfrage
zur Verfügung steht, wird kontinuierlich ergänzt. Mehr Information unter:
www.otto-bitzer.de OEE
Beratung und auch Schulungen zu Werkzeugen sind nach CPK
Terminvereinbarung jederzeit auch über Online-Meetings mit Berufsbekleidung/Arbeitsschutz QDE
geteiltem Bildschirm möglich. www.dressandsafety.de
Weitere Informationen: Schulungswesen/Technologie-Forum
www.dieterle-tools.de www.technologieforum-pt.de
www. .com
GEWATEC GmbH & Co. KG • Groz-Beckert-Str. 4 • 78564 Wehingen
20 21Zerspanungstechniker:
Gezielte Personalentwicklung Unterrichts-
inhalte:
im Unternehmen Pflichtbereich
Lernbereich 1:
• Betriebliche Kommunikation
• Berufsbezogenes Englisch
Da bildet ein Unternehmen einen jungen • Betriebswirtschaftslehre
Menschen aus, investiert dabei Zeit und Geld Lernbereiche 2 und 3:
und kurze Zeit nach dem Abschluss – ist er • Technische Mathematik
• Informationstechnik
weg. Woran liegt´s? • Technische Physik
• Qualitätsmanagement
• Technische Kommunikation
Vielleicht an den fehlenden Perspektiven und den Chancen, die gerade „die
• Fertigungstechnik
Guten“ suchen. Eine gute Möglichkeit zur gezielten Personalentwicklung im
• Automatisierungstechnik
Unternehmen bietet die berufsbegleitende Weiterbildung zum/zur staatlich
• Produktionsmanagement
geprüften „Zerspanungstechniker/in“.
• Technikerarbeit
Bundesweit einzigartiges Angebot
Dieses – in Deutschland einzigartige! – Weiterbildungsangebot gibt es Vertiefung Produktionstechnik:
seit 2005 an der Erwin-Teufel-Schule (ETS) in Spaichingen und wurde • Spanende Fertigungstechnik
auch auf Initiative der GVD entwickelt. Und das mit sehr gutem Erfolg: • Ganzheitliche Prozessbetrachtung
Zerspanungstechniker/innen:
Pro Abschlussklasse verlassen im Schnitt 25 Zerspanungstechniker/ Erfolgreiche Abschlüsse
• Ökologische und ökonomische Ferti-
innen die ETS. Und das sind Experten, die sich im mittleren Manage- 35 gungsverfahren
29 29
ment sowohl in der Konstruktion, im technischen Vertrieb, der Ar- 30
25
• Ressourcen und Umweltschutz
25 23
21
beitsvorbereitung, der Prozessoptimierung, der Fertigungsleitung 20 18
und der Qualitätssicherung sehr bewähren. 15 Vertiefung Automatisierungstechnik /
10 Mechatronik
5
• Speicherprogrammierbare Steuerungen
0
2005/2008 2008/2011 2011/2014 2014/2017 2016/2019 2018/Prognose 2021 • Automatisierungs- und Zuführtechnik
• Instandhaltung und Maschineninbetrieb-
Experten für unterschiedliche Verant- Insgesamt haben bereits 120 Zerspa nahme
wortungsbereiche in der Zerspanungs- nungstechniker/innen ihre Weiterbil „Wir sind mit der Entwicklung • Datenaustausch und Digitalisierung
technik dung erfolgreich beendet. der Fachschule für Zerspanungs Verteilung nach Vertiefungsrichtung
Die Absolventen der Vertiefung Produktions technik sehr zufrieden und die Weitere Informationen zu Aufnahmevoraus-
technik sind durch die breit angelegte Derzeit befinden sich 50 Fachschüler in zwei Techniker sind eine Bereicherung setzungen und Rahmenbedingungen finden
Weiterbildung bestens für anspruchsvolle Klassen (1. und 3. Jahr) in der Weiterbildung für die Region und natürlich • Automatisierungs- Sie auf der Homepage der Erwin-Teufel-
und verantwortliche Tätigkeiten in der zum/zur Zerspanungstechniker/in. Der Anteil unsere Schule“, bekräftigen Thomas technik / Mechatronik 9 Schule.
Produktion bzw. Produktionsplanung bis hin an „Abbrechern“ ist mit durchschnittlich ca. Löffler und Walter Blaudischek.
• Produktionstechnik
zur mittleren Führungsebene in ihren Unter- 4 % im Zeitraum von 15 Jahren sehr gering
nehmen vorbereitet. Die Optimierung von und die Beendigung der Weiterbildung er-
16
Zerspanungsprozessen ist eine ihrer Haupt- folgt meistens bereits im ersten halben Jahr. Gleichzeitig sind die Fachschüler in diesem Zerspanungstechniker in Zahlen:
aufgaben. Die Techniker mit der Vertiefung „Wer das erste Halbjahr gepackt hat, zieht Alter noch nicht familiär gebunden. Die
Automatisierungstechnik / Mechatronik es meistens auch bis zum Abschluss durch“, Fachschüler haben in der Regel eine ab- Anmerkung: seit 2016 startet die Weiter-
sind sehr gut für komplexe Aufgaben in der erläutert Dr. Blaudischek. geschlossene Ausbildung zum/zur Zerspa- Produktionstechnik
Natürlich hat sich Automatisierungstechnik
die Fachschule für Zer- / Mechatronik
Robotik, CAD/CAM und Produktions- bildung im 2-Jahres-Rhythmus, läuft aber
industriellen Vernetzung bzw. der Inbetrieb- nungsmechaniker/in, Industriemechaniker/ spanungstechnik in den letzten Jahren auch technik mit Prozessoptimierung gelegt. insgesamt über 3 Jahre. D.h., es befinden
nahme von Maschinen und Anlagen ge- Nutzung des Angebots ist gut überlegt in oder Mechatroniker/in. verändert: Seit 2016 startet die Weiterbildung Fachvorträge von externen Referenten sich immer im Wechsel eine 1. und eine
rüstet. Sie sind in der Lage, anspruchsvolle Das durchschnittliche Alter der Fachschüler im 2-Jahres-Rhythmus, läuft aber insgesamt und Exkursionen zu Unternehmen und 3. Klasse oder eine 2. Klasse in der Weiter-
Aufgaben der Prozessoptimierung zu lösen liegt bei knapp 26 Jahren. Das bedeutet, Das Einzugsgebiet für die Fachschüler ist über 3 Jahre. Auch wurde der Unterrichts- Instituten bereichern den schulischen bildung. Deshalb sind die Zahlen über die
und Führungsaufgaben zu übernehmen. dass die meisten vor der Weiterbildung weitreichend: So nutzen auch viele Unter- beginn Freitags vorverlegt, um zusätzliche Unterricht. Diese Zusatzangebote Jahre nicht unbedingt vergleichbar.
schon noch etwas Berufserfahrung im Aus- nehmen aus den Regionen Schwarzwald / Unterrichtszeit zur Verfügung zu haben. können aufgrund der Pandemie derzeit
bildungsberuf sammeln – im Durchschnitt Titisee / Kinzigtal das gute Angebot der ETS Inhaltlich wurde der Fokus in den letzten 6 nicht stattfinden.
etwa 4 bis 5 Jahre. zur gezielten Personalentwicklung. Jahren verstärkt auf die Themen Automation,
22 23Zerspanungstechniker in der Praxis:
Chancen
nach der Zitat:
Weiterbildung
„Ausbildung wird bei der Grimm AG groß
geschrieben. Die Weiterbildung von
leistungsfähigen Mitarbeitern wird von
uns unterstützt. Mit diesen Mitarbeitern
planen wir dann auch unsere weitere
Zukunft.“
Zerspanungstechniker – und was dann? Wir haben uns Eugen Braunschweiger, Vorstand Grimm AG
mit zwei erfolgreichen Absolventen über Herausfor-
derungen und Chancen als Zerspanungstechniker
unterhalten.
Halim Baydar ist 36 Jahre jung, Zerspanungstechni- Im Interview erzählen beide, warum sie die Weiterbildung absolviert haben und
ker und seit 2011 Abteilungsleiter Drehtechnik bei was es gebracht hat.
der Grimm AG in Gosheim. Er hat die Verantwor-
tung für 45 Mitarbeiter und 35 Maschinen und ist Was gab den Impuls zur Weiterbildung zum Zerspanungstechniker?
hauptsächlich für die Fertigungsplanung und das Halim Baydar:
Personalmanagement zuständig. Somit ist er Organisatorische und planerische Aufgaben haben mich schon immer gereizt. Beispiel ist das Thema “Pneumatik“ derzeit nicht relevant. Aber es schadet nicht, wenn man Ihr Fazit?
Schnittstelle zum technischen Vertrieb und zur Nach der Schule habe ich mich zunächst für eine Ausbildung als Groß- und es mal gehört hat.
Arbeitsvorbereitung. Außenhandelskaufmann interessiert, dann aber doch auf Empfehlung meines Halim Baydar:
Bruders bei der Grimm AG eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker ge- Was macht das Weiterbildungsangebot so besonders? Für mich hat sich die Weiterbildung auf jeden
Thomas Engeser (30 Jahre), ebenfalls macht. Die Ausbildung fand ich auch sehr interessant, ich war erfolgreich und es Halim Baydar: Fall gelohnt – auch wenn natürlich ein biss-
Zerspanungstechniker, arbeitet seit 2014 hat mir Spaß gemacht, aber es war eigentlich von Anfang an klar, dass ich mich Ganz klar: die Praxisnähe und die daraus resultierende Aktualität der Inhalte. Die Ausbil- chen Zufall mit im Spiel war, dass ich gleich
als sein Stellvertreter und kümmert sich weiterentwickeln wollte. Deshalb habe ich nach meinem Abschluss noch das dungsinhalte sind wirklich am Bedarf und an den aktuellen Entwicklungen der Branche so eine verantwortungsvolle Position bekom-
hauptsächlich um Prozessoptimierung, Berufskolleg FH absolviert – eigentlich mit der Absicht, zu studieren. Familiäre orientiert. Die Fachvorträge von externen Profis in ihrem Fach und die Exkursionen zu Unter- men habe. Ich habe es nie bereut, dass ich
technische Fragen und Toolmanagement. Gründe machten das jedoch unmöglich. Die Weiterbildung zum Zerspanungs- nehmen haben mir ganz neue und wichtige Einblicke eröffnet. die Weiterbildung zum Zerspanungstechniker
techniker war da die optimale Alternative, mit der ich meine Karrierepläne Thomas Engeser: gemacht habe.
umsetzen konnte. Es gibt eigentlich keine vergleichbare Weiterbildung, die so auf die Anforderungen der Zerspa- Thomas Engeser:
Thomas Engeser: nungstechnik zugeschnitten ist. Und natürlich ist es top, dass die Weiterbildung an einem Ort Ich würde die Weiterbildung auf jeden Fall
Ich bin ein Technik-Freak. Und ich hatte schon immer ein Faible für Problemlö- wie der ETS stattfindet, die wirklich sehr gut mit den neuesten Maschinen, Werkzeugen und wieder machen und kann das auch jedem
sungen. Nicht nur an der Oberfläche kratzen, sondern tiefer in die Materie ein- Messmitteln ausgestattet ist. Nicht zu vergessen die wirklich kompetenten Lehrkräfte! empfehlen, der einfach tiefer in die Materie
dringen, Hintergründe verstehen, Tüfteln und das Optimum aus jeder Situation einsteigen und sich auch karrieremäßig wei-
herausholen – das ist mein Ding. Die Arbeit als Maschineneinrichter hat zwar Was war für Sie die größte Herausforderung? terentwickeln möchte.
auch Spaß gemacht, war mir dann aber nicht genug. Den Zerspanungstechniker Halim Baydar:
zu machen, war für mich die logische Konsequenz. Nach dem Abschluss plötzlich Vorgesetzter zu sein. Ursprünglich war ja geplant, dass ich
nach dem Techniker-Abschluss die Prozessoptimierung übernehme (also das, was jetzt
Wie bewerten Sie die Weiterbildung zum Zerspanungstechniker inhaltlich? Thomas Engeser macht). Dann fiel der Abteilungsleiter Drehtechnik aus gesundheitlichen
Halim Baydar: Gründen unerwartet aus – und auf einmal war ich für diesen Posten im Gespräch. Ich habe
Man bekommt schon eine Menge Hintergrund- und Zusatzwissen vermit- mir große Gedanken darüber gemacht, wie das ist: plötzlich Vorgesetzter und nicht mehr nur
telt: Technisch geht es viel mehr in die Tiefe und hinzu kommen ja noch die „Kollege“ zu sein. Die Abteilungsleitung übernahm ich dann zunächst für 3 Monate kommis-
betriebswirtschaftlichen Aspekte und Themen wie Personalführung, Fertigungs- sarisch. Doch schon bald hat sich gezeigt: Meine Bedenken waren unbegründet, denn ich
planung, Prozessoptimierung. Was man vorher als „gegeben“ hingenommen hat, konnte die Mitarbeiter mit meiner Sachkompetenz und meinem Fachwissen überzeugen.
hinterfragt man plötzlich und kümmert sich mehr um die Hintergründe. Thomas Engeser:
Thomas Engeser: Da kann ich mich nur anschließen. Aber bevor man so eine Weiterbildung anfängt, muss
Thomas Engeser Also, ich halte eigentlich alle vermittelten Inhalte für wichtig. Je nachdem, in man sich schon bewusst machen, dass es wirklich zusätzlicher Aufwand ist. Wenn die Freun- Halim Baydar
welcher Branche man tätig ist, braucht man vielleicht nicht alles – für mich zum de feiern gehen, sitzt man in der Schule oder lernt für Klausuren.
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