Das Ausbildungsmagazin - Ausgabe 2020 SR-VERLAG GMBH - Füssen aktuell
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Ausgabe 2020
© SR-VERLAG GMBH
Das Ausbildungsmagazin
4 e
8n m it
S ei t nen
a t i o
Inform
TAKEOFF 1
Schule.
Handwerk.
Zukunft.
Ausbildungsplätze für
Macher und Macherinnen.
Mehr Infos unter:
www.take-off-online.de
TAKEOFF 2
04
I 10
EINE PARALELLE
AUSBILDUNG MIT STUDIUM
N PRAKTIKUM IM
AUSLAND
H
A
28 36
L
VORSTELLUNGSGESPRÄCH EINE BRANCHE
VIA SKYPE MIT ZUKUNFT
.
32
DIE WELT STEHT
T DAS FREIWILLIGE ÖKOLOGI-
40
DIR OFFEN SCHE UND SOZIALE JAHR
IMPRESSUM: Herausgeber: SR-Verlag GmbH · König-Ludwig-Promenade 13f · 87629 Füssen · Tel. 08362 / 940174 · redaktion@fuessen-aktuell.de
Auflage: 12.000 · Texte: Azubiyo, nach dem Abi.de, Arbeitsagentur, S.Riegger, Sven Ademi, Lars Peter Schwarz · Anzeigen: © 2020 SR-Verlag GmbH
Bilder: Envato, Bihler, Zetka, S. Riegger · Abdruck nur nach vorheriger Genehmigung. Ein Produkt der SR-Verlag GmbH, April 2020
TAKEOFF 3
AUSBILDUNG UND
STUDIUM PARALLEL?
Ein ausbildungsbegleitendes duales Studium macht es möglich
Es gibt viele verschiedene Arten, wie Erfahrungen aus dem Berufsalltag ins wird man durch den Arbeitgeber finan-
man dual studieren kann. Eine davon ist Studium einfließen und bei komplexen ziell unterstützt, jedoch ist er dazu nicht
das ausbildungsbegleitende duale Stu- Fragestellungen und Thematiken hel- verpflichtet.
dium. Sie ist eine beliebte Variante des fen. Für das Unternehmen bist du somit
dualen Studiums und verknüpft eine eine vollwertige Arbeitskraft, die nach Block-oder Wochenmodell?
Ausbildung in einem Betrieb mit einem Ende des Studiums schon perfekt in alle Beim ausbildungsbegleitenden dualen
Bachelor-Studium an einer Hochschule. Abläufe eingebunden ist. Studium wird in Block- und Wochenmo-
Der Vorteil ist also, dass man danach so- dell unterschieden. Beim Blockmodell
wohl einen akademischen Hochschul- Doppelbelastung für bessere finden die Zeiten, die du im Unterneh-
abschluss, als auch eine abgeschlossene Karrierechancen men oder in der Hochschule verbringst,
Berufsausbildung in der Tasche hat. Zugegeben, bei einem ausbildungs- immer in längeren Blöcken, also zum
begleitenden dualen Studium kommt Beispiel über mehrere Wochen, statt.
Anwendung in der Praxis viel Arbeit auf dich zu. Zusätzlich zur Anders ist es beim Wochenmodell, bei
Zugangsvoraussetzung für das ausbil- Arbeit im Unternehmen und den Vor- dem man immer im Wechsel Zeit im
dungsbegleitende duale Studium ist die lesungen und Seminaren an der Hoch- Unternehmen und in der Hochschule
allgemeine Hochschulreife oder Fach- schule musst du auch noch zur Berufs- verbringt, zum Beispiel drei Tage die
hochschulreife, also das Abitur oder schule gehen. Diese Doppelbelastung Woche in der Firma und zwei Tage an
Fachabitur. Ausbildung und Studium zu kann wirklich anstrengend sein, jedoch der Hochschule. Auch wenn das duale
verbinden ist nicht nur für dich, son- winken danach tolle Karriere- und Auf- Studium mit sehr viel Arbeit und Zeit-
dern auch für das Unternehmen ein stiegschancen und ein besseres Ge- aufwand verbunden ist, ist der große
echter Gewinn, denn das neu erwor- halt. Während dem dualen Studium Vorteil, dass ein Studium parallel zum
bene Wissen aus den Hochschulveran- bekommst du dein normales Ausbil- Job einen früheren Einstieg ins Berufs-
staltungen kannst du direkt in der Praxis dungsgehalt, für die Hochschulen fallen leben ermöglicht.
anwenden. Andersherum können auch jedoch Studiengebühren an. Oftmals Text:FA
TAKEOFF 4
Die DECKEL MAHO Pfronten GmbH ist ein Unternehmen des DMG MORI-Konzerns, einer der weltweit führenden Hersteller von Werkzeugmaschinen. Das Angebot umfasst sowohl Dreh- und Fräsmaschinen als auch Advanced Technologies, wie ULTRASONIC, LASERTEC und ADDITIVE MANUFACTURING sowie Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen. Unsere Technologie-Exzellenz bündeln wir in den Leitbranchen „Aerospace“, „Automotive“, „Die & Mold“ und „Medical“. Als „Global One Company“ sind wir mit 157 internationalen Standorten weltweit in 79 Ländern präsent. Insgesamt stehen über 12.000 Mitarbeiter in direktem Kontakt zu unseren Kunden. DEIN WERKZEUG ZUM ERFOLG: AUSBILDUNG DUALE STUDIENGÄNGE + Industriemechaniker (m/w/d) + Maschinenbau + Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) + Wirtschaftsingenieurwesen + Mechatroniker (m/w/d) + Elektrotechnik + Technische Produktdesigner (m/w/d) + Mechatronik + Industriekaufleute (m/w/d) DECKEL MAHO Pfronten GmbH karriere.pfronten@dmgmori.com Personalmanagement | Frau Nicole Bechtel Tel. +49 (0) 8363 89 268 DECKEL MAHO-Str. 1 | D-87459 Pfronten www.dmgmori.com
! ASSISTIERTE
AUSBILDUNG
Die Schule ist vorbei und Du bist Dir bereits vollkommen dar- Die „Ausbildungsbegleitende Hilfen“, kurz abH:
über im Klaren, was Du beruflich machen willst. Bislang waren Das oberste Ziel für Dich ist der erfolgreiche Abschluss Deiner
Deine Bemühungen und Bewerbungen um eine Ausbildungs- Ausbildung. Schlechte Noten oder andere Hindernisse stehen
stelle aber nicht erfolgreich. Möglich wäre auch, dass Du be- Deinem Ziel aber im Weg. Die nötige Unterstützung bieten Dir
reits einen Ausbildungsvertrag in Aussicht hast, Dein zukünfti- die „ausbildungsbegleitenden Hilfen“, die Dir zur Seite stehen,
ger Ausbilder und Du euch aber nicht ganz sicher seid, ob Du bevor es zu spät ist. Auch hier kannst Du Dich jederzeit mit
Deinen Berufsabschluss ohne eine weitere Unterstützung auch Deinem Berufsberater oder Deiner Berufsberaterin über Deine
schaffen kannst. Darüber kannst Du aber jederzeit mit Deinem Schwierigkeiten unterhalten. Damit verbesserst Du auf alle Fälle
Berufsberater bei der Agentur für Arbeit sprechen, oder Du Deine Chance auf einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
fragst bei einem Mitarbeiter im Jobcenter nach Informationen
über eine sogenannte „Assistierte Ausbildung“, kurz AsA. Hilfe bekommst Du bei der Vorbereitung auf Klassenarbeiten
und Prüfungen, Nachhilfe in Theorie und Praxis oder auch in
Denn die Assistierte Ausbildung hilft Dir nicht nur beim Abbau Deutsch. Zudem unterstützt Dich die abH bei verschiedenen
von Sprach- und Bildungsdefiziten, sondern auch bei der För- Alltagsproblemen oder vermittelt Gespräche mit Ausbildern,
derung Deiner fachtheoretischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Lehrkräften und Eltern. Während der gesamten Zeit begleitet
Fähigkeiten, wie auch zur Stabilisierung Deines Ausbildungsver- Dich ein Bildungsträger mit erfahrenen Ausbildern, Lehrkräften,
hältnisses. Gemeinsam mit Deinem Ausbildungsbegleiter beim Sozialpädagoginnen und -pädagogen. Falls nötig, bekommst Du
Bildungsträger wird festgelegt, wie die Unterstützung für Dich Deinen ganz eigenen und individuellen Förderplan. Alle Termine
genau aussieht. Dabei entstehen für Dich und Deinen Ausbil- werden mit Dir abgesprochen und finden in der Regel nachmit-
dungsbetrieb keine Kosten, da sie von der Arbeitsagentur be- tags oder abends statt. Die Kosten dafür übernimmt die Bun-
zahlt werden. desagentur für Arbeit.
TAKEOFF 6
Bewerbungsschluss
31. August 2020
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Endress+Hauser Ihre berufliche Zukunft gestalten können. Endress+Hauser ist
ein weltweit agierendes Unternehmen, das Ihnen Chancen rund um den Globus
bietet. Nehmen Sie Ihre Karriereziele in Angriff.
Ausbildungsberufe Duales Verbundstudium
• Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) • Elektro- und Informationstechnik (B. Eng.)
• Fachinformatiker (m/w/d) • Informatik (B. Sc.)
Fachrichtung Anwendungsentwicklung • evtl. weitere Studienrichtungen
• Fachinformatiker (m/w/d)
Fachrichtung Systemintegration
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Industriekaufmann (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d)
• Produktionstechnologe (m/w/d)
• Technischer Produktdesigner (m/w/d)
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Endress+Hauser Wetzer GmbH + Co. KG
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Eine Mindest-
vergütung
für Azubis,
MINDESTLOHN international
vergleichbare
Abschluss-
FÜR AZUBIS bezeichnun-
gen und mehr
UND WEITERE Möglichkeiten,
eine Ausbil-
NEUERUNGEN dung in Teilzeit
zu absolvieren.
Zehntausende Azubis dürfen sich ab diesem Jahr über eine bes- starke Azubis, die alleinerziehend sind oder Angehörige pflegen
sere Bezahlung freuen. Das neue Berufsbildungsgesetz (BBiG), müssen. Die Möglichkeit, eine Ausbildung in Teilzeit zu absol-
das seit 1. Januar 2020 in Kraft ist, sieht einen Azubi-Mindest- vieren, soll zukünftig erweitert werden und insbesondere auch
lohn von monatlich 515 Euro im ersten Ausbildungsjahr vor. Flüchtlingen, lernbeeinträchtigten Menschen sowie Menschen
mit Behinderungen offenstehen. Voraussetzung für eine Aus-
Die Bundesregierung will mit dem neu beschlossenen Mindest- bildung in Teilzeit ist aber, dass der Ausbildungsbetrieb dieser
lohn sowohl die Attraktivität der Berufsausbildung erhöhen, zustimmt.
als auch die Abbruchquote in der Ausbildung verringern. Jeder
Auszubildende, der ab diesem Jahr eine neue Berufsausbildung "Geprüfte/r Berufsspezialist/in", "Bachelor Professional" oder
beginnt, soll mindestens 515 Euro pro Monat im ersten Lehr- "Master Professional"
jahr bekommen. Der Betrag wird in den kommenden vier Jah-
ren schrittweise erhöht auf bis zu 620 Euro monatlich im ersten So sollen die Abschlüsse in der höher qualifizierten Berufsaus-
Lehrjahr. Auch im zweiten, dritten und vierten Ausbildungsjahr bildung künftig bezeichnet werden. Bezeichnungen wie Be-
wird es eine höhere Ausbildungsvergütung geben. Ab 2024 soll triebswirtin, Wirtschaftsfachwirt oder Fachkauffrau entfallen
der Azubi-Mindestlohn dann automatisch entsprechend der somit zukünftig. Auf diese Weise soll die Gleichwertigkeit von
durchschnittlichen Entwicklung der vertraglich vereinbarten beruflicher Weiterbildung und Studium hervorgehoben werden.
Ausbildungsvergütungen angepasst werden. Des Weiteren soll durch diese internationalen Bezeichnungen
nach der Vorstellung des Gesetzgebers die Mobilität gefördert
Pech haben leider diejenigen, die sich bereits in einer Ausbil- und der internationale Anschluss von deutschen Abschlüssen
dung befinden: Diese Azubis profitieren nicht von der Neure- gesichert werden. Eine Besonderheit gilt aber für den Meister
gelung. Außerdem sind Ausnahmen vom Mindestlohn möglich, im Handwerk: Die neue Abschlussbezeichnung "Bachelor Pro-
zum Beispiel wenn Arbeitgeber und Gewerkschaften für einzel- fessional" kann zusätzlich geführt werden. Einen Meistertitel
ne Branchen eigene Vereinbarungen treffen. erlangt weiterhin nur, wer die erforderliche Meisterprüfung er-
folgreich abgelegt hat.
Rechnerisch könnten durch die Neuregelung schätzungsweise
bis zu 89.000 Auszubildende von der neuen Azubi-Mindestver- Freistellungsanspruch: Belastung für kleine Unternehmen?
gütung profitieren. So viele Azubis verdienten jedenfalls nach
Zahlen der Bundesagentur für Arbeit Ende 2018 weniger als Die Neuregelung des sogenannten Freistellungsanspruchs sieht
500 Euro im Monat, viele davon sogar weniger als 400 Euro. In vor, dass Auszubildende beispielsweise am Tag vor ihrer schrift-
bestimmten Berufen wie dem Friseurhandwerk und vor allem in lichen Abschlussprüfung nicht mehr im Ausbildungsbetrieb
den neuen Bundesländern bekommen Azubis bisher besonders arbeiten müssen. Der Bundesrat hat sich in einer begleitenden
wenig Geld. Entschließung jedoch kritisch zum Thema geäußert. Er fürch-
tet, dass dadurch vor allem kleine und mittlere Unternehmen
(KMU) erheblich belastet bzw. benachteiligt werden. Darum soll
Förderung von Ausbildung in Teilzeit die Bundesregierung diese Regelung möglichst in zwei Jahren
erneut begutachten.
Bisher ist es nur in Ausnahmefällen möglich, eine Ausbildung in
Teilzeit zu absolvieren - beispielsweise für besonders leistungs- Text: FA/pm
TAKEOFF 8
Ausbildung ab September 2020 und 2021
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
take-off-online.de | Take Off 2020 3
TAKEOFF 9
PRAKTIKUM IM
AUSLAND
Fördermöglichkeiten
Ob Forschungspraktikum oder Unternehmens- sowie der Türkei, Island, Norwegen und Liech-
praktikum: Bei einem Praktikum im Ausland ver- tenstein. Voraussetzung ist, dass das Auslands-
besserst du nicht nur deine Sprachkenntnisse, praktikum zwischen zwei und zwölf Monaten
es bringt dich auch beruflich weiter. Hört sich dauert. Die Bewerbung läuft dann über deine
traumhaft an und macht sicherlich Spaß, aber es Hochschule und die Förderung ist bis zu einem
gibt auch einiges, an das du vorher denken soll- Jahr nach deinem Abschluss möglich.
test. Hier findest du eine Übersicht zu den För-
dermöglichkeiten und erfährst, an was du neben Hier findest du eine Übersicht über die Bezuschus-
Visum und Unterkunft noch bei einem Auslands- sung je Ländergruppe:
praktikum denken solltest.
350-700 Euro/Monat
Diese Fördermöglichkeiten gibt es. Dänemark, Finnland, Frankreich, Großbritan-
Klar, ein Auslandspraktikum hat viele Vorteile: nien, Irland, Italien, Liechtenstein, Norwegen,
Du lernst die Arbeitsweise eines anderen Landes Österreich, Schweden.
kennen, erweiterst dein Fachwissen und wirst
Teil einer neuen Kultur. Doch es kommen auch 300-650 Euro/Monat
einige Kosten auf dich zu: Anreise, Unterkunft Belgien, Griechenland, Island, Kroatien, Luxem-
und Verpflegung sind nur einige davon. Wird burg, Niederlande, Portugal, Slowenien, Spanien,
dein Praktikum nur gering oder gar nicht vergü- Tschechien, Türkei, Zypern.
tet, sind Finanzierungsmöglichkeiten wie Stipen-
dien, Fahrtkostenzuschüsse oder auch Kredite 250–600 Euro/Monat
eine gute Möglichkeit, Kosten abzufedern. Bulgarien, Estland, Lettland, Litauen, Malta, Ma-
Konkret gibt es unter anderem diese Möglichkei- zedonien, Polen, Rumänien, Slowakei, Ungarn.
ten der Förderung:
Weitere Programme
Auslands-BAföG Neben den Klassikern BAföG und Erasmus+ ver-
Auslands-BAföG fördert dein Praktikum im Aus- gibt unter anderem der DAAD Kurzstipendien
land, wenn es mindestens drei Monate dauert, für selbstbeschaffte Praktika an Institutionen
förderlich für dein Studium oder deine Ausbil- wie dem Goethe-Institut oder der UN. Um solch
dung ist und von deiner Prüfungsstelle aner- ein Stipendium zu erhalten, musst du die gesam-
kannt wird. Ob europäisches oder außereuropäi- te Dauer des Praktikums über immatrikuliert
sches Ausland, ist hierbei egal. Gefördert werden sein und mindestens das zweite Fachsemester
unter anderem: abgeschlossen haben. Auch Masterstudierende
• Zuschüsse für Reisekosten wie Hin- und werden gefördert. Zudem kannst du Fahrtkos-
Rückfahrten tenzuschüsse für ein Praktikum außerhalb der
• Zusatzkosten der Krankenversicherung EU beantragen.
• Auslandszuschläge für Lebenskosten
Das Gute an Auslands-BAföG: Du kannst es auch Solltest du kein Stipendium erhalten haben, gibt
erhalten, wenn du als Student in Deutschland es noch den Bildungskredit. Diesen kannst du
keinen Anspruch auf „normales“ BAföG hast! für Praktika aufnehmen, die in Zusammenhang
Weitere Informationen zum Auslands-BAföG mit deinem Studium stehen. Monatlich kannst
findest du auf der Seite des Bundesministeriums du maximal 300 Euro aufnehmen und musst
für Bildung und Forschung. auch gar nicht um dein BAföG fürchten. Vier Jah-
re nach der Aufnahme deiner ersten Rate musst
Erasmus+ du den Kredit dann monatlich tilgen.
Erasmus+ unterstützt sowohl Pflicht- als auch
Freiwilligenpraktika in den EU-Mitgliedsstaaten Text: FA/pm
TAKEOFF 10Bevor man ein
Auslandsprak-
tikum in Er-
wägung zieht,
müssen zuvor
einige Dinge
geklärt wer-
den:
Versicherung,
Unterhalt,
Wohnung, ...
TAKEOFF 11Berufe mit ZUKUNFT Der Textil- und Modeschneider Der Beruf des Textil- und Modeschneiders sollen die Kleidungsstücke ja auch verkauft ist ein Beruf mit langer Tradition. Schließlich werden. Bevor Du Dich aber an ganze Kol- geht dieses Handwerk weit ins Mittelalter zu- lektionen heranwagen darfst, musst Du rück, in eine Zeit, als man noch feine Roben Dich in der ersten Ausbildungsphase erst und lange Kleider für die Obrigkeit anfertig- einmal mit den verschiedensten Materialien te. Natürlich hat sich in Sachen Herstellung, auseinandersetzen und lernen, wie man so- Stil und auch was die Stoffe betrifft bis in wohl mit der Nähmaschine, als auch mit einem die heutige Zeit vieles komplett verändert. Strick und einem Faden umgeht. Kreativität, Dennoch ist der handwerkliche Ausbildungs- Genauigkeit und mathematische Kenntnisse beruf nach wie vor äußerst angesehen. Zwar sind wichtige Fähigkeiten und Fertigkeiten, werden viele Kleidungsstücke heute aus die ein Azubi für diesen Ausbildungsberuf dem Ausland importiert, wirklich hochwerti- braucht. Das Ziel sind einwandfreie Schnitt- ge Qualität und vor allem Individualität sind muster, welche für die Produktion benötigt aber nur in echten Bekleidungsgeschäften zu werden. Den Job als Textil- und Modeschnei- finden. Als Modeschneider gehst Du stän- der üben viele Frauen aus, allerdings gibt es dig der Frage nach, was in der kommenden auch einige modebewusste Männer, die ein Saison hip und trendy ist. Denn irgendwann gutes Gespür für Trends haben. INFO: Ausbildungsdauer: 3 Jahre · Schulabschluss: Mittlere Reife · Verdienst: 670 € bis 980 € monatlich Einstiegsgehalt nach der Ausbildung: zwischen 1.400 € und 1.800 € monatlich Hörakustiker Der demographische Wandel klingt uns seit und Gehörschutz unterschiedlicher Art an. Jahren in den Ohren. Oder auch nicht, denn So wirst du mit der Zeit zum Profi, um deine wer altert, hört oft schlecht. Hörakustiker Kunden individuell zu beraten und auf ihre helfen. Sie führen Hörtests durch, fertigen Bedürfnisse einzugehen. und passen Hörgeräte an und warten sie. Auch neue Technologien – moderne Apps Verkürzen kannst du die Ausbildung als zum Beispiel, mit denen man auch in lauter Hörgeräteakustiker/in, wenn du eine abge- Umgebung Mobilgespräche führen kann – schlossene Berufsausbildung oder beson- erweitern das Tätigkeitsfeld. ders gute schulische Leistungen während der Es gibt Menschen, die schon von Geburt an Ausbildung vorweisen kannst. Den Antrag schlecht hören, durch einen Unfall plötzlich stellst du bei der Industrie- und Handelskam- eingeschränkt sind oder deren Hörleistung mer, die zusammen mit Schule und Ausbil- im Alter nachlässt. Ebenso gibt es Situatio- dungsbetrieb die Entscheidung fällt. nen, in denen man sich vor Lärm schützen möchte und auch muss – den Ohren zulie- Mit der Ausbildung als Hörakustiker/in er- be. In deiner Ausbildung als Hörakustiker/in wartet dich eine abwechslungsreiche Zeit in eignest du dir Fachwissen zu Hörsystemen einem zukunftsträchtigen Beruf. INFO: Ausbildungsdauer: 3 Jahre · Schulabschluss: Realschulabschluss Verdienst in der Ausbildung: zwischen 680 € und 890 € im Monat · Einstiegsgehalt nach Ausbildungsabschluss: ca. 2.800 € TAKEOFF 12
Wir suchen Azubis zum/zur
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lernen, seine Hörbedürfnisse zu ermitteln und später zu den Bürotätigkeiten am PC.
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treffen. Hierbei wird auch Psychologie und Anatomie 5 % Handwerk
in der Berufsschule unterrichtet. Auch das Können Hier werden Otoplastiken hergestellt oder mit Hilfe
als Verkäufer wird immer wichtiger. Die optimale Prä- eines Fräsers korrigiert. Schallschläuche werden
sentation von verschiedenen Vorteilen und Funktio- ausgetauscht und verklebt. Hörerzuleitungen müs-
nen helfen unserem Kunden bei der Entscheidung. sen korrekt gebogen werden und Abdrücke am Ohr
genommen werden.
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ten Anpassverfahren eingestellt. Hier arbeiten wir
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den Hörtests im Geräusch durchgeführt und Hörkur-
ven für den Kunden sichtbar am PC aufgerufen. großer Zukunft.
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12 Filialen wird partnerschaftlich geführt
und es wird sehr viel gemeinsam unternom-
men. Hierzu zählen die Jahresabschlußfeier,
das Sommerfest und viele interessante
Schulungen und Events.
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TAKEOFF 13Immer was Los -
Ausbildung bei Bihler
TAKEOFF 141. Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr
Azubi Projekt
2. - 3. Lehrjahr Einsatzgebiet
Einführungs- &
Teamentwicklungstage 1/2 Jahr vor Prüfung
Soziale Woche
STart Abschluss
X Change
Lehrlingsaustausch
Azubiausflug Azubiausflug Azubiausflug mit Partnerfirmen
Abteilungsdurchlauf
Als Azubi bei Bihler wirst du nicht nur in deinem Wunschberuf Bihler-Azubis dabei Kinderspielhäuser und organisierten eine
ausgebildet. Innerhalb deiner mehrjährigen Ausbildungszeit Betriebsführung für ihre Projekt-Kollegen der Wertachtal-
arbeitest du außerdem an den verschiedensten Projekten mit, werkstätten.
nimmst an erlebnisreichen Ausflügen teil und kannst sogar für
kurze Zeit ins Ausland! In der Zeit deiner Ausbildung durchläufst du bei Bihler auch
die verschiedenen Abteilungen des Hauses, wirst aktiv in Ab-
Der Start in das Azubileben bei Bihler beginnt mit den Einfüh- teilungsprojekte einbezogen und darfst diese mitgestalten.
rungstagen, an denen du als erstes die Firma bei einer Unter- Dabei stehen dir Führungskräfte jederzeit mit Rat und Tat zur
nehmensrallye ausgiebig kennenlernst, durch die Werke in Seite. Denn Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung
r
Halblech und Füssen geführt und mit deinen Rechten und werden bei Bihler intensiv gelebt und bilden so eine familiäre
Pflichten vertraut gemacht wirst. Atmosphäre für alle – vom Azubi bis zum Chef.
Anschließend geht es im Rahmen der beiden Teamentwick-
lungstage zusammen mit einem externen Trainer, der Ausbil- Etwa sechs Monate vor dem Ausbildungsende kommst du unter
dungsleiterin und zwei Ausbildern zu einem ersten gemeinsa- Berücksichtigung deiner Interessen in dein zukünftiges Ein-
men Ausflug auf eine Hütte in den Bergen. Dabei lernst du deine satzgebiet. Außerdem du hast die Chance an dem Austausch-
Azubi-Kollegen und auch deine Ansprechpartner gleich richtig programm „Xchange“ teilzunehmen und dabei drei Wochen bei
kennen – so wird der Ausbildungsstart ein Klacks! einem Unternehmen in Österreich oder der Schweiz zu ver-
bringen. Mit der Abschlussprüfung endet deine Ausbildungs-
Neben Firmenbesichtigungen unternehmen die Bihler-Azubis zeit schließlich – aber nicht deine Zeit bei Bihler. Denn meistens
jedes Jahr gemeinsame Ausflüge, wie z.B. Radtouren, ob im Vils- werden unsere Azubis nach ihrer Ausbildung übernommen!
und Achtal oder in Richtung Wieskirche und Unternogg. Genau-
so geht es je nach Wunsch der Azubis auch zum Wasserskifah-
ren, in einen Freizeitpark oder ins Deutsche Museum. AUSBILDUNG UND DUALES STUDIUM BEI BIHLER
Bei vielen unterschiedlichen Azubiprojekten, wie z.B. dem Dreh Mehr als 1.472 junge Menschen hat Bihler inzwischen erfolg-
neuer Azubivideos, kannst du jederzeit deine Ideen einbringen. reich ausgebildet.
Durch die Kooperation mit den Füssener Wertachtalwerkstät- Aktuell beschäftigt Bihler ca. 100 Azubis und duale Studenten.
ten ist es zudem möglich, dass du während des zweiten Ein duales Studium (Verbund oder Studium mit vertiefter Pra-
Lehrjahrs eine ganze Woche mit den dort Beschäftigten ein xis) ist in folgenden Studienrichtungen möglich: Mechatronik,
Gemeinschaftsprojekt durchführst. Im letzten Jahr bauten die Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik.
Bewerbe Dich jetzt.
Ansprechpartnerin:
Heidemarie Schindler
08368/18-292
Deine Ausbilder: ausbildung@bihler.de
Ausbildungsleiterin: Heidemarie Schindler
Werkzeugmechaniker (m/w/d): Alexander Posch, Richard
Wenn Du mehr über unsere
Holl & Günter Dischl
Mechatroniker, Industrieelektriker für Betriebstechnik & Ausbildungsberufe erfahren willst:
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d): Peter
www.bihler.de/ausbildung
Neumann & Marius Kellner
Technischer Produktdesigner (m/w/d): Otto Weizbauer Instagram: bihler.ausbildung
Industriekaufmann (m/w/d): Michael Schwarz
Informatikkaufmann (m/w/d): Michael Straub
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d): Florian Braun
Duales Studium (m/w/d): Lisa Haug
Otto Bihler Maschinenfabrik GmbH & Co. KG | Lechbrucker Str. 15
D-87642 Halblech
TAKEOFF 15Vielseitige
Karrierechancen
DER WERKZEUGMECHANIKER ist bei ZETKA für die
Herstellung von Hochleistungs-, Stanz- und Biegewerkzeugen
verantwortlich, die für die Produktion der Präzisionsteile
auf den Schnellläuferpressen und Stanzbiegeautomaten
benötigt werden. Zu seinen Aufgaben zählt unter anderem
das Herstellen von Werkzeugeinzelteilen inklusive deren
Funktionsprüfung, die zu komplexen Baugruppen montiert
werden. Die Königsdisziplin ist die Optimierung bestehender
Werkzeuge und das Abstellen von erkannten Störungen.
Ebenso fällt die Wartung und Instandhaltung der Werkzeuge
in seinen Zuständigkeitsbereich. Die Programmierung
Gut ausgebildete Facharbeiter
und das Bedienen von modernen CNC-gesteuerten
Werkzeugmaschinen gehört heute ebenso zu den Tätigkeiten Beide Ausbildungsberufe sind für alle geeignet, die sich für
wie auch der Umgang mit konventionellen Maschinen in Mechanik, Technik und den Umgang mit dem Werkstoff
den Bereichen Bohren, Fräsen, Drehen und Schleifen. Er Metall begeistern können. Wer Freude an der Herstellung
überwacht bei ZETKA die hochmodernen Produktionsanlagen von anspruchsvollen Metallkomponenten auf modernen
aus dem Hause Bruderer und Bihler. Sein Aufgabengebiet Maschinen in Präzision und Perfektion hat und sich gerne
beinhaltet neben dem Vorbereiten der Fertigungsabläufe, der handwerklich solide und zukunftsweisend entwickeln will, ist
Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse auch bei ZETKA genau richtig. Wichtig ist für beide Ausbildungen
die Inbetriebnahme und Wartung der Maschinen. eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise, das Interesse
an Produktionsprozessen, Teamgeist und der Wunsch,
DAS DUALE STUDIUM ermöglicht es den Besten der Besten sich konstruktiv einzubringen. Für die Ausbildung zum
im Anschluss an eine erfolgreiche Ausbildung oder nach Werkzeugmechaniker ist eine stärkere Neigung zu Technik,
einigen Jahren im Beruf ihre Kenntnisse weiter zu vertiefen. Mathematik und technischem Zeichnen gefordert als beim
Das praxisnahe Studium und die begleitende Tätigkeiten Maschinen- und Anlagenführer. Werkzeuge werden bei
im Betrieb bilden hier die optimale Grundlage für spätere ZETKA auf 3D-CAD/CAM entwickelt und konstruiert und
Aufgaben bei ZETKA. Bei ZETKA greift ein Rad ins andere, mit Hilfe robotergestützter Erodiermaschinen sowie neuster
jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil des Ganzen, zum Werkzeugmaschinentechnologie gefertigt.
Wohl unserer Kunden. Ein guter Einstieg bei ZETKA, um die
vielseitigen Karrierechancen zu entdecken, bietet ein erstes Der Werkzeugmechaniker baut die Werkzeuge anschließend
Kennenlernen der Ausbildungsberufe „Werkzeugmechaniker“ für die Produktion auf optimiert diese in der Serie und führt
und „Maschinen- und Anlagenführer“ im Rahmen eines regelmäßige Wartungen und Reparaturen durch. Er überwacht
Praktikums oder dem jährlichen „Girl`s Day“, der speziell auch den Produktionsprozess, ist für dessen reibungslosen
Mädchen (bei ZETKA bewährt frühestens ab der 7. Klasse) Ablauf, eine fehlerfreie Produktion und die hohe Qualität
die Möglichkeit schafft, in die noch immer klassischen unserer Produkte verantwortlich, um die ZETKA-Kunden
Männerberufe hinein zu schnuppern. immer einwandfrei und termingerecht bedienen zu können.
TAKEOFF 16Unsere motivierten Auszubildenden
schätzen besonders das gute Be-
triebsklima, die fachlich kompetente
Ausbildung und die Akzeptanz und
Unterstützung durch die Kollegen.
Für die Produktion von hochpräzisen und technologisch anspruchsvollen Stanz- und Biegeteilen mit
modernster Maschinentechnologie braucht ZETKA die besten Facharbeiter mit einer fundierten Ausbil-
dung und solider Berufserfahrung. Diese Voraussetzung schaffen wir mit der Ausbildung bei ZETKA zum
Werkzeugmechaniker.
Kennst Du das Gefühl in guten Händen zu sein – Komme
was wolle? Das Besondere an der Ausbildung bei ZETKA
ist die individuelle Förderung der Auszubildenden, das gute
Miteinander und die Unterstützung durch die Kollegen als auch
die Einbindung bei interessanten aktuellen Kundenprojekten in
der Entwicklung oder Fertigung. Der gut ausgebildete, lernbereite
und engagierte Facharbeiter ist seit über 50 Jahren die Grundlage
für die erfolgreiche Firmengeschichte von ZETKA. Heute sind
wir ein wichtiger Teil der weltweit agierenden FIR – Group mit
Standorten in Deutschland und der Schweiz. Von den knapp
350 Mitarbeitern sind 150 am Standort in Füssen beschäftigt,
ein Großteil mit langjähriger Betriebszugehörigkeit. Für Kunden
aus der Automobil- und Elektrotechnik sowie Nachrichten-
und Steuerungstechnik oder Medizintechnik, darunter einige ANSPRECHPARTNER
Weltmarktführer, ist ZETKA ein verlässlicher Partner. Jährlich Christoph Draesner
produziert die gesamte FIR- Group mehr als 6 Milliarden Hiebelerstraße 23
Einzelteile und Baugruppen mit ihren motivierten und erfahrenen D-87629 Füssen
Telefon: 0 83 62 / 91 65 - 0
Mitarbeitern, dem technischen Know-How und der Flexibilität
E-Mail:personal@zetka.de
eines mittelständischen Traditionsunternehmens.
www.zetka.de
Wer heute sowohl Profi in neuster Metall- und
Werkzeugtechnologie als auch in Produktionspro-
zessen werden möchte, schafft mit einer Ausbildung bei ZETKA
die besten Voraussetzungen für seine erfolgreiche Karriere.
TAKEOFF 17DER MIETVERTRAG
15 TIPPS,
DIE DU BEACHTEN
SOLLTEST
Ein Mietvertrag ist oft kompliziert. Wer unterschreibt den 4. Wie hoch ist der örtliche Mietspiegel?
Mietvertrag? Wie hoch ist die Miete? Wie kann ich ausziehen? Große Städte sind bei Studenten beliebt. Leider sind es die
Mit diesen und anderen Fragen musst du dich bei der Woh- Großstädte, bei denen die Mieten in die Höhe gehen. Deswe-
nungssuche beschäftigen. Diese 15 Tipps solltest du beachten, gen gibt es für jede große Stadt einen örtlichen Mietspiegel,
bevor du einen Mietvertrag unterschreibst. der Auskunft über die Durchschnittsmieten in der Region gibt.
Wenn du dir unsicher bist, ob die Miete dem örtlichen Miet-
1. Wer unterschreibt? spiegel entspricht, dann kannst du bei der Stadtverwaltung
Wenn du alleine in eine Mietwohnung ziehst, dann musst du gegen eine kleine Gebühr die Übersicht einfordern.
den Mietvertrag unterschreiben. Wenn du dich allerdings ent-
scheidest, in eine WG zu ziehen, dann gibt es zwei Möglich- 5. Wie realistisch sind die Nebenkosten?
keiten. Entweder alle Bewohner der WG unterschreiben den Die Nebenkosten sollten nicht unterschätzt werden. Bevor
Vertrag und haben somit die selben Rechte und Pflichten. Oder du dir also eine Wohnung anschaust, solltest du genau wissen
es unterschreibt nur eine Person, die dann die Interessen der was z.B. Wasser und Heizung kosten. Riskant wird es, wenn
Mitbewohner vertritt. Trotzdem sollten alle Regeln schriftlich die Nebenkosten in der Miete inklusive sind. Der Vermieter
festgelegt werden, damit der Hauptmieter abgesichert ist. So kann dann die Kaltmiete hoch ansetzen, um die Nebenkosten
sollte geregelt werden, wer wie viel Miete zahlt, wie die Miet- niedrig zu halten. Wenn die Nebenkosten aber überschritten
zahlung erfolgt und was passiert, wenn einer auszieht. werden, musst du dafür zahlen. Auch sind in den Nebenkosten
kein Telefon, Internet, Strom und Fernseher dabei. Deswegen
2. Wer zieht ein? solltest du eher die Variante mit den zuzüglichen Nebenkosten
Im Mietvertrag sollte genau stehen, wer in die Mietwohnung bevorzugen.
einzieht. Nur wer den Mietvertrag unterschreibt, ist auch Mie-
ter. Wenn du ohne das Wissen des Vermieters weitere Perso- 6. Wie hoch sind die Betriebskosten?
nen in der Wohnung wohnen lässt, kannst du mit einer Abmah- Im Mietvertrag sollten auch die anfallenden Betriebskosten
nung, oder im schlimmsten Fall mit einer Kündigung rechnen. stehen. Dazu gehören z.B. die Straßenreinigung, die Müllabfuhr
oder die Gebäudereinigung. Wenn diese Kosten im Mietver-
3. Passt die Beschreibung der Mietwohnung? trag nicht stehen, müssen sie auch nicht vom Mieter getragen
Schaue genau, ob die Angaben in der Wohnungsbeschreibung werden. Lass dir am besten die Betriebskostenabrechnungen
auch tatsächlich zur Wohnung passen. Stimmt die Wohnungs- der letzten Jahre zeigen, damit du einen groben Überblick hast,
größe? Sind alle Bestandteile der Beschreibung wie Einbaukü- was dich erwartet.
che oder Abstellkammer vorhanden und mängelfrei? Wenn z.B.
in einer Einbauküche ein technisches Gerät ausfällt, hast du 7. Wie hoch ist die Kaution?
einen Anspruch darauf, das Gerät vom Vermieter austauschen Die Kaution darf 3 Monatskaltmieten nicht überschreiten.
zu lassen. Wenn die Wohnung nach Auszug in einem schlechtem Zu-
stand verlassen wird, kann der Vermieter die Reinigung oder
die Reparatur von der Kaution bezahlen. Wenn allerding alles
TAKEOFF 18in Ordnung ist, erhältst du die Kaution spätestens 6 Monate angehängt werden. Wenn im Verlauf der Zeit Mängel auftreten,
nach Auszug zurück. solltest du diese dem Vermieter sofort melden. Auf keinen Fall
solltest du von selbst einen Handwerker rufen, da es sein kann,
8. Ist es ein Zeitmietvertrag? dass du am Ende die Kosten tragen musst.
Manche Mietverträge sind auf bestimmte Zeit befristet. Dies ist
nur dann wirksam, wenn es einen Grund für die Befristung gibt 12. Wie kann man kündigen?
wie z.B. den späteren Eigenbedarf des Vermieters. Leider sind Genauso wichtig wie der Einzug ist auch der Auszug. In der Re-
Zeitmietverträge für den Mieter nachteilig. So kann es passie- gel besteht eine dreimonatige Kündigungsfrist. Bei Staffel- oder
ren, dass du früher ausziehen musst, als du wolltest. Günstiger Indexmieten oder bei Verträgen mit Kündigungsausschluss oder
wäre es daher, wenn es sich um einen unbefristeten Mietvertrag -verzicht können es auch bis zu 2 Jahre Kündigungsfrist sein.
handelt. Diese Variante solltest du am besten vermeiden. Auch wenn du
in eine WG ziehst, können andere Kündigungskonditionen vor-
9. Besteht eine Staffel- oder Indexmiete? liegen.
Bei einer Staffelmiete steigt die Kaltmiete in im Mietvertrag ver-
einbarten Staffeln regelmäßig an. Bei einer Indexmiete steigt die 13. Wer kann für mich bürgen?
Kaltmiete gleichzeitig mit den Lebenserhaltungskosten an. Bei- Viele junge Studenten haben kein Einkommen, weshalb eine an-
de Varianten sind für einen Mieter eher ungünstig. Auch wenn dere Person für sie bürgen muss. Meistens sind es die Eltern
es dann zu keiner plötzlichen Mieterhöhung kommen kann, oder Großeltern. Dies bietet dem Vermieter Sicherheit, dass
kann die Miete nach ein paar Monaten höher sein als bei einer auch die Miete bezahlt wird, aber auch du als Student brauchst
ähnlichen Wohnung. Dir muss im Klaren sein, dass du jedes Jahr keine Angst zu haben, wenn du einmal die Miete nicht bezahlen
mehr Miete zahlen musst. Deswegen solltest du abschätzen, ob kannst. Schaue also, ob eine Bürgschaft in deinem Mietvertrag
du dir die Miete auch in ein paar Jahren noch leisten kannst. vorgesehen ist.
10. Was steht in der Hausordnung? 14. Wer bezahlt den Makler?
Die Hausordnung gehört zum Mietvertrag und ist verbind- Viele Wohnungen werden über einen Makler vertrieben. Den
lich. Darin sind Sachverhalte wie Ruhezeiten, Putzdienste oder Makler muss derjenige bezahlen, der ihn auch bestellt hat. Wenn
Schneeschippen geregelt. So kannst du beispielweise nicht ein- also der Vermietet einen Makler engagiert hat, muss er und nicht
fach so mitten in der Woche eine Party feiern, sondern musst du die Kosten tragen.
es mit den anderen Mietern absprechen. Das Verstoßen gegen
die Hausordnung kann zu einer Abmahnung oder sogar zu einer 15. Habe ich alles sorgfältig gelesen
Kündigung führen. Es gibt auch Regeln, die rechtswidrig sind und verstanden?
und an die du dich nicht halten musst. Dazu gehören Regeln wie Vor allem solltest du dir Zeit nehmen, um in Ruhe den Vertrag
„Warmes Wasser nur von 07.00 bis 22.00 Uhr“ oder „Zwischen und die Hausordnung zu lesen. Achte auf etwaige Fallstricke
22.00 und 06.00 Uhr Baden und Duschen verboten“. und lass dir mindestens einen Tag Zeit, bevor du unterschreibst.
Das gibt dir die Möglichkeit, Fragen zu klären. Du kannst dir
11. Gibt es Mängel in der Wohnung? beim Mietverein, bei Anwälten oder Eltern Rat holen.
Bevor du den Mietvertrag unterschreibst, solltest du schauen,
ob es irgendwelche Mängel in der Wohnung gibt. Schaue dir Wir hoffen, dass dir diese Tipps bei deiner Entscheidung helfen
also genau an, ob Strom, Heizung, Toilettenspülung etc. funktio- können. Je mehr du dich informierst, umso weniger Unannehm-
nieren und alles in Ordnung ist. Führe am besten ein Übergangs- lichkeiten werden später auftreten. Wir wünschen dir viel Erfolg
protokoll und mache Fotos, die du dir vom Vermieter bestätigen bei der Wohnungssuche.
lassen kannst. So können dir Mängel, die schon da sind, nicht Text: FA/nach-dem-abitur.de
TAKEOFF 19DAS
ERSTE
EIGENE Bei jeder dualen
Ausbildung be-
kommt man eine
GEHALT sogenannte Ausbil-
dungsvergütung.
Die Ausbil-
dungsvergütung
darf nicht der
einzige Faktor
sein, nach dem du
Mit dem Start einer Aus- weshalb du dich vor- und deshalb immer „nütz-
deine Ausbildung
bildung beginnt ein ganz her genau informieren licher“ für das Unter-
auswählst.
neuer Lebensabschnitt solltest. nehmen wird, sollte das
– endlich bekommst du Gehalt jährlich steigen. Im
dein eigenes Gehalt und Bei jeder dualen Ausbil- dritten Jahr verdienst du
bist nicht mehr nur von dung bekommt man eine also deutlich mehr als im
deinen Eltern abhängig. sogenannte Ausbildungs- ersten.
Wie viel du während vergütung, die vorher
deiner Ausbildung aber verhandelt und vertrag- Für die meisten Branchen
verdienen kannst, unter- lich geregelt wird. Da gibt es tarifliche Regelun-
scheidet sich je nach man während der Lehre gen. Das bedeutet, dass
Branche und Betrieb, immer mehr dazulernt Arbeitgeberverbände und
TAKEOFF 20Gewerkschaften einen Tarifvertrag geschlossen haben, in dem für die Ausbildung von Schülern und Studierenden. In beiden
unter anderem auch die Höhe der Ausbildungsvergütung gere- Fällen müssen jedoch bestimmte Kriterien erfüllt sein, um die
gelt wurde. Die Unternehmen müssen sich also an die vertrag- Förderungen zu erhalten. Von seinem Gehalt sollte man zwar
lich festgesetzten Vergütungen halten. gut leben können, Geld ist jedoch nicht alles im Leben. Die
Ausbildungsvergütung darf nicht der einzige Faktor sein, nach
Selbst wenn der Betrieb den Tarifvertrag nicht unterschrieben dem du deine Ausbildung auswählst.
hat, müssen Azubis dennoch 80 Prozent der im Tarifvertrag vor-
gegebenen Bezahlung erhalten. Manche Arbeitgeber zahlen dir Wenn du nicht den Überblick über dein Geld verlieren willst,
auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Dazu sind sie jedoch nicht dann ist es auch ratsam Bargeld zu verwenden, anstatt der
verpflichtet, es sei denn, es ist tariflich vorgeschrieben. Von EC – oder Kreditkarte. So kannst du dir beispielsweise vor der
deinem Bruttogehalt zieht der Ausbildungsbetrieb noch Steu- nächsten Shoppingtour einen Betrag festlegen, den du auf kei-
ern und Sozialabgaben ab, die an das Finanzamt gehen, und nen Fall überschreiten willst. Ist das Geld erst einmal alle, dann
überweist dir den Restbetrag auf dein Konto. Das ist dann das kannst du auch nichts mehr ausgeben. Beim Verwenden der
Nettogehalt, über das du frei verfügen kannst. Geldkarten hingegen läufst du Gefahr, schnell den Überblick
zu verlieren.
Wenn du während der Ausbildung eine eigene Wohnung be-
ziehst, kann es sein, dass das Gehalt aus der Ausbildung nicht Wichtig ist es dir erst einmal eine Übersicht zu verschaffen,
mehr für Lebensmittel, Fahrtkosten oder ähnliches ausreicht. welche monatlichen Kosten du hast. Dazu gehören die Miete,
In diesem Fall kann man bei der Bundesagentur für Arbeit die Nebenkosten, Mobilfunkvertrag, Versicherungen, Kosten für
sogenannte Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beantragen. Das das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, eventuell die Kos-
ist eine Förderung, bei der man während der Ausbildung einen ten für ein Auto. Zu der Kostenaufstellung gehören auch die
monatlichen Zuschuss als finanzielle Unterstützung erhält. Lebensmittel die du brauchst. Wenn du das alles von deinem
Einkommen abziehst, weißt du wieviel Geld dir im Monat zur
Eine andere Art der Förderung ist das BAföG. Das Bundesaus- Verfügung bleibt.
bildungsförderungsgesetz regelt die staatliche Unterstützung Text:FA · Foto: unsplash
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TAKEOFF 21Einzelhandelskaufmann/-frau
Vielseitiger Beruf mit Aufstiegsmöglichkeiten
Die Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann gehört regel- ternativ zur dualen Ausbildung gibt es auch die Möglichkeit
mäßig zu den beliebtesten Ausbildungsberufen. Der Beruf ist eine rein schulische Ausbildung im Einzelhandel zu machen.
nicht nur traditionsreich, sondern auch sehr abwechslungs-
reich. Ein Kaufmann im Einzelhandel, so die offizielle Ausbil- Formale Voraussetzungen für die Ausbildung zum Kaufmann
dungsbezeichnung in Deutschland, ist der Hauptansprech- im Einzelhandel gibt es bei der Bewerbung nicht. Über die
partner für Kunden im Geschäft. Hälfte aller Unternehmen im Einzelhandel setzt allerdings die
mittlere Reife als Schulabschluss voraus. Aber auch ein guter
Aufgaben und Einsatzgebiete Haupt- oder Realschulabschluss kann dir die Türen in den Ein-
von Einzelhandelskaufleuten zelhandel öffnen. Wichtig ist, dass vor allem deine Noten in
Der Einzelhandelskaufmann wird überall gebraucht. Ob im Deutsch und Mathe gut sind.
Supermarkt, Möbelhaus, Baumarkt oder Elektronikgeschäft
– du bist es, der sich am besten auf der Verkaufsfläche und Für die Ausbildung zum/-r Einzelhandelskaufmann/-frau
vor allem mit den angebotenen Produkten auskennt. Wie braucht man in der Regel 3 Jahre. Alternativ kann man sich
schon erwähnt ist der Beruf sehr abwechslungsreich. Neben aber in 2 Jahren auch zum Verkäufer oder zur Verkäuferin aus-
dem Kundenkontakt muss auch das Warensortiment gepflegt bilden lassen. Verkäufer werden bis zum 2. Lehrjahr nämlich
werden. Dazu gehört die Regale auffüllen und die angebote- gemeinsam mit den Einzelhandelskaufleuten ausgebildet. Du
nen Produkte gekonnt in Szene setzen. Auch die Inventur, also hast keine Lust drei Jahre noch in der Ausbildung zu stecken?
die Feststellung von Warenbeständen, gehört zum Aufgaben- Keine Panik! Bei guten Leistungen und wenn du die entspre-
bereich eines Einzelhandelskaufmanns, genauso wie die Be- chende Vorbildung mitbringst, kannst du deine Ausbildung
stellung neuer Ware und das vereinbaren von Lieferterminen zum Einzelhandelskaufmann auf 2 bis 2,5 Jahre verkürzen.
mit den Händlern. Bei der Annahme von Waren kontrollierst
du anschließend deren Qualität und sorgst dafür, dass sie Wie bereits erwähnt lernst du bei einer dualen Ausbildung
richtig gelagert werden. Das ist besonders in Lebensmittelge- neben dem Betrieb auch in der Berufsschule. Dort hast du ne-
schäften von größter Bedeutung. Die Einzelhandelskaufleute ben Fächern wie Deutsch oder Mathematik auch Rechnungs-
kümmern sich auch um Reklamationen, also den Umtausch wesen und Fächer, die spezifisch auf die Ausbildung zum/-r
von Waren, sind an der Kasse und rechnen am Ende des Tages Einzelhandelskaufmann/-frau zugeschnitten sind. Dazu kom-
die Kasse ab. men aber auch Themen wie Personalmanagement und Ver-
kaufsgespräche führen. In der Regel besuchst du an zwei Ta-
Auch im Büro fallen viele Tätigkeiten an, die Einzelhandels- gen die Woche die Berufsschule, aber auch Blockunterricht
kaufleute regelmäßig übernehmen müssen. Dazu gehören ist möglich. Das heißt, dass du während deiner Ausbildung
zum Beispiel die Erstellung und der Versand von Zahlungs- mehrere Wochen nur im Unternehmen und dann wiederum
erinnerungen, die Kalkulation von Verkaufspreisen sowie die mehrere Wochen in der Berufsschule bist. Deine Ausbildung
Erstellung und Auswertung von Bilanzen und Ergebnisrech- schließt du mit der Abschlussprüfung ab. Diese ist in zwei Tei-
nungen. Vom Büro aus werden außerdem die Disposition und le gegliedert. Den ersten Teil, die Zwischenprüfung oder auch
logistischen Prozesse überwacht, manchmal fallen auch Auf- die Abschlussprüfung Teil I nach neuer Regelung, schreibst du
gaben aus dem Personalwesen an. Die Aufgaben im Einzel- zum Ende deines zweiten Lehrjahres. Die Schwerpunkte die-
handel sind meist recht ähnlich. Trotzdem kann es vorkom- ser Prüfung sind neben Verkauf und Marketing sowohl Wa-
men, dass je nach Schwerpunkt noch weitere Aufgaben auf renwirtschaft und Rechnungswesen als auch Wirtschaft- und
dich zukommen. In deiner Ausbildung zum Kaufmann im Ein- Sozialkunde. Deine Abschlussprüfung schreibst du nach Be-
zelhandel kannst du dich entweder auf Warengruppen oder endigung des dritten Ausbildungsjahres. Der schriftliche Teil
die Bereiche Verkauf, Lager oder Einkauf spezialisieren. beschäftigt sich mit den Geschäftsprozessen im Einzelhandel.
Schwerpunkte der Ausbildung zum / zur Einzelhandelskauf- Darüber hinaus führst du ein fallbezogenes Fallgespräch mit
mann / Einzelhandelskauffrau – ein Überblick: einer praxisbezogenen Aufgabe. Mit Ablegen der Abschluss-
prüfung bist du dann staatlich anerkannter Kaufmann im Ein-
Die Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau im Einzelhandel ist zelhandel.
eine klassischen duale Ausbildung.
Das bedeutet, dass du im Betrieb und in der Berufsschule den Aufstiegsmöglichkeiten als Einzelhandelskaufmann/-frau
Beruf des Einzelhandelskaufmanns erlernst. Zuständig ist in Nach deiner Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann und mit
diesem Fall die Industrie- und Handelskammer, kurz: IHK. Al- etwas Berufserfahrung, hast du die Möglichkeit weiter auf-
TAKEOFF 22zusteigen und deinen Lebenslauf zu verlängern. So kannst
du dich vom Filialleiter-Stellvertreter zum Filialleiter und
LEBST DU FÜR DEN SPORT ?
letztlich zum Verkaufsleiter hocharbeiten. Vielleicht kommt Dann bist DU bei uns genau richtig.
sogar eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Handelsbe-
triebswirt oder auch ein Studium der Betriebswirtschafts-
lehre mit dem Schwerpunkt Handel in Betracht. Für letz-
teres brauchst du allerdings ein (Fach-)Abitur. Generell ist
ein Studium eine gute Möglichkeit sich nach der Ausbildung
eine Führungsposition zu erarbeiten. Wir bilden Dich aus zum/zur:
Eine weitere Möglichkeit ist der Erwerb von Zusatzqualifika-
tionen über nebenberufliche Schulungen an Handelsschu-
Sport-Einzelhandels-
len. Diese fachlichen Weiterbildungen ermöglichen dir einen kaufmann (m /w /d)
Einsatz in Fach- und Spezialgeschäften.
Unsere • Begeisterung für den Sport
Zukunftsaussichten als Kaufmann/-frau im Einzelhandel Anforderungen: • Freude am Umgang mit Menschen
• Engagement und Teamgeist
Die Zukunftsaussichten für Kaufleute im Einzelhandel sind
• Gute kommunikative Fähigkeiten
sehr gut. Trotz der Problematik der Niedriglohnbeschäfti-
• Flexibilität und Eigeninitiative
gung, haben Einzelhandelskaufleute gute Chancen auf dem
Arbeitsmarkt. Das liegt nicht zuletzt daran, dass sie vielsei- Wir bieten: • Abwechslungsreiche Aufgaben
• Angenehmes Arbeitsumfeld
tig einsetzbar sind. Außerdem gibt es in Deutschland ein-
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fach viele verschiedene Geschäfte und somit viele Möglich-
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keiten auf eine Karriere im Einzelhandel. Vor allem durch
Weiterbildung und Zusatzqualifikationen kann man sich als Haben wir
Einzelhandelskaufmann von anderen Bewerbern abheben
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TAKEOFF 23K A N N ,
WAS USS?
WAS M
Folgende Anlagen muss deine
Bewerbungsmappe enthalten
Bewerbung
Das Anlagenverzeichnis, oft nur als Stichwort An-
lagen oder Anhang bezeichnet, ist quasi das I-Tüp-
felchen Deiner Bewerbungsunterlagen. Hier kann
sich der Personaler ein übersichtliches Bild darü-
ber machen, welche Qualifikationen und vor allem
Fähigkeiten Du in deinem bisherigen schulischen
Leben erworben hast oder was Deine bisherigen
beruflichen Stationen waren. Gerade bei den An-
lagen solltest Du Dir also ordentlich Mühe geben
und darauf achten alles auch chronologisch zu
sortieren, am besten ohne Rechtschreibfehler.
Was enthalten sein muss:
• Bildungsabschluss
• Ausbildungsabschluss
• Hochschulabschluss/Diplom
• Diverse Arbeitszeugnisse
• Bescheinigungen von Praktika
Was enthalten sein kann:
• Nachweise über Fortbildungen
• Referenzen und Empfehlungen
• Arbeitsproben
• Kopie des Führungszeugnisses
• Gesundheitszeugnis
• Kopie des Führerscheins
• Nachweise über ehrenamtliches
Engagement
TAKEOFF 24Google & Social Media bei BEWERBUNGEN
Immer häufiger kommt es heute vor, dass Personalchefs ein- sonalchefs. Generell sollte immer geprüft werden, was von
gegangene Bewerbungen im Internet „gegenchecken“, die einem selbst öffentlich und für andere sichtbar ist. Um das zu
Namen der Bewerber googeln oder auch ihre Profile in so- garantieren klickt man auf seiner Profilseite im Titelbild die
zialen Medien beobachten und durchleuchten. Denn auch die drei Punkte hinter „Aktivitätenprotokoll“ an. Hier lässt sich
Verantwortlichen im Bereich Personal werden immer jünger sehen, wie das eigene öffentliche Profil aus der Sicht von an-
oder sind bereits mit den digitalen Medien aufgewachsen. So deren Usern aussieht. Grundsätzlich ist es empfehlenswert,
wird nicht nur Führungskräften, sondern auch Berufseinstei- in den sozialen Medien ein öffentliches Profil anzulegen, das
gern oder eben Schülern und Schülerinnen, die einen Ausbil- man auch bei einem potenziellen Arbeitgeber vorzeigen kann
dungsplatz suchen, nachgeschaut, was das Internet an Infor- und dazu ein zweites privates Profil. So kann man beispiels-
mationen über den Bewerber bereithält. weise bei Facebook ein Profil unter seinem „Klarnamen“ an-
legen und sich dort einen Tick seriöser präsentieren. Bei In-
Es empfiehlt sich also, bevor man seine Bewerbung abschickt, stagram oder Snapchat dagegen unter einem Nickname, unter
zu prüfen, ob im Netz peinliche Fotos kursieren und diese dem man auch mal schräge Sachen posten kann.
falls nötig dann zu entfernen. Als Bewerber sollte man den-
noch nicht komplett unsichtbar im Netz sein. Im besten Fall Ein wenig Vorsicht sollte man allerdings auch da walten las-
findet der Personaler Informationen, die den bestmöglichen sen. Denn man ist nie davor gefeit, dass andere User Screen-
Eindruck hinterlassen. Es ist also durchaus hilfreich, wenn shots verschicken oder einen Insta-Post auf Facebook verlin-
der Bewerber auch versucht, beim googelnden Personalver- ken und mit dem echten Namen versehen. Auch da muss man
antwortlichen mit gezielten Likes oder Kommentaren positiv sich in der Bewerbungsphase fragen, was passiert, wenn ein
aufzufallen. Personalchef dann doch auf den persönlichen Instagram-Ac-
count stößt. Um dies zu verhindern, kann der Account gege-
Facebook ist beliebteste Recherchequelle benenfalls auch mal für drei Monate aus dem Netz genommen
Nach wie vor zählt das weltweite Social Media Netzwerk werden oder in den privaten Modus gesetzt werden.
Facebook zu den beliebtesten Recherchequellen bei den Per- Text: FA
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