Das Unternehmen April 2019 - innovativer Arbeitgeber, zuverlässiger Partner
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Disclaimer Dieses Dokument enthält Aussagen, die sich auf unseren künftigen Siemens übernimmt keine Verpflichtung und beabsichtigt auch nicht, diese Geschäftsverlauf und künftige finanzielle Leistungen sowie auf künftige Siemens zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren oder bei einer anderen als der betreffende Vorgänge oder Entwicklungen beziehen und zukunftsgerichtete erwarteten Entwicklung zu korrigieren. Aussagen darstellen können. Diese Aussagen sind erkennbar an Formulierungen wie „erwarten“, „wollen“, „antizipieren“, „beabsichtigen“, „planen“, „glauben“, Dieses Dokument enthält – in einschlägigen Rechnungslegungsrahmen nicht „anstreben“, „einschätzen“, „werden“ und „vorhersagen“ oder an ähnlichen genau bestimmte – ergänzende Finanzkennzahlen, die sogenannte alternative Begriffen. Wir werden gegebenenfalls auch in anderen Berichten, in Leistungskennzahlen sind oder sein können. Für die Beurteilung der Präsentationen, in Unterlagen, die an Aktionäre verschickt werden, und in Vermögens-, Finanz- und Ertragslage von Siemens sollten diese ergänzenden Pressemitteilungen zukunftsgerichtete Aussagen tätigen. Finanzkennzahlen nicht isoliert oder als Alternative zu den im Konzernabschluss dargestellten und im Einklang mit einschlägigen Rechnungslegungsrahmen Des Weiteren können von Zeit zu Zeit unsere Vertreter zukunftsgerichtete ermittelten Finanzkennzahlen herangezogen werden. Andere Unternehmen, die Aussagen mündlich machen. Solche Aussagen beruhen auf den gegenwärtigen alternative Leistungskennzahlen mit einer ähnlichen Bezeichnung darstellen oder Erwartungen und bestimmten Annahmen des Siemens-Managements, von berichten, können diese anders berechnen. denen zahlreiche außerhalb des Einflussbereichs von Siemens liegen. Sie unterliegen daher einer Vielzahl von Risiken, Ungewissheiten und Faktoren, die Aufgrund von Rundungen ist es möglich, dass sich einzelne Zahlen in diesem in Veröffentlichungen – insbesondere im Abschnitt Risiken des Geschäftsberichts und anderen Dokumenten nicht genau zur angegebenen Summe addieren und – beschrieben werden, sich aber nicht auf solche beschränken. dass dargestellte Prozentangaben nicht genau die absoluten Werte Sollten sich eines oder mehrere dieser Risiken oder Ungewissheiten realisieren widerspiegeln, auf die sie sich beziehen. oder sollte es sich erweisen, dass die zugrunde liegenden Erwartungen nicht eintreten beziehungsweise Annahmen nicht korrekt waren, können die Alle Angaben sind vorläufig. tatsächlichen Ergebnisse, Leistungen und Erfolge von Siemens (sowohl negativ als auch positiv) wesentlich von denjenigen Ergebnissen abweichen, die Die Finanzpublikationen können Sie unter www.siemens.com/investor/de ausdrücklich oder implizit in der zukunftsgerichteten Aussage genannt worden herunterladen. sind. © Siemens AG 2019 Seite 2 April 2019 siemens.com
Vor über 170 Jahren wurde Siemens gegründet – getragen von der Idee, dass ein Unternehmen zu mehr verpflichtet ist als seiner Gewinnmaximierung. Ein Unternehmen sollte der Gesellschaft dienen – mit Technologien und Produkten, mit seiner Beschäftigungspolitik, mit seinem gesamten Handeln. Diese Vorstellung lebt bis heute fort. Der Gesellschaft zu dienen und gleichzeitig erfolgreich und profitabel zu wirtschaften, steht im Mittelpunkt unserer Strategie. Es ist die übergeordnete Bestimmung unseres Unternehmens.“ Joe Kaeser © Siemens AG 2019 Seite 3 April 2019 siemens.com
Unsere Bestimmung Wir dienen der Gesellschaft. Wir schaffen Wert für alle unsere Stakeholder. Wir verwirklichen, worauf es ankommt. © Siemens AG 2019 Seite 4 April 2019 siemens.com
171 Jahre Verantwortung für die Gesellschaft Internationale Elektrotechnische Ausstellung, 1891 © Siemens AG 2019 Seite 5 April 2019 siemens.com
1816 – 1892 1866 Unternehmensgründer, Dynamomaschine bringt Visionär und Erfinder Elektrizität in den Alltag Siemens Innovationen der Menschen Meilensteine einer 171-jährigen Geschichte 1847 1879 Zeigertelegraf Weltweit erste als Grundstein elektrische für den späteren Eisenbahn Weltkonzern
1925 1975 2010 2016 2019 Siemens elektrifiziert Durchbruch der TIA-Portal erschließt MindSphere, Start des ersten mit Wasserkraftwerk Hochspannungs- neue Stufe der das cloudbasierte Projektes der den irischen Freistaat Gleichstrom- Automatisierung IoT-Betriebssystem Siemensstadt 2.0 Übertragung (HGÜ) 1959 1983 2012 2018 SIMATIC Erster Magnet- Testbetrieb des Charter of revolutioniert resonanztomo- weltgrößten Trust: eine Automatisierung graf Offshore-Windrotors gemeinsame Initiative für eine sichere, digitale Welt © Siemens AG 2019 Seite 7 April 2019 siemens.com
Seit seiner Gründung prägt Siemens industrielle Revolutionen Digitalisierung – Cyber- Industrie 4.0 physische Systeme Elektronik und IT – Automatisierung der Industrie 3.0 Fertigung Elektrizität – Einführung Industrie 2.0 des Fließbands Gründung von Siemens Dampfkraft – Wandel von Industrie 1.0 manueller zu mecha- nischer Produktion © Siemens AG 2019 Seite 8 April 2019 siemens.com
Führend in Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung 379.000 83 Mrd. € Mitarbeiter Umsatzerlöse 6,1 Mrd. € 11,3% Ergebnis nach Steuern Ergebnismarge industrielles Geschäft Im Geschäftsjahr 2018 © Siemens AG 2019 Seite 9 April 2019 siemens.com
Vision 2020+ Neuaufstellung zum 1. April 2019 Operating Companies Strategic Companies Gas and Smart Digital Mobility Power Infrastructure Industries Service Companies Financial Services Global Business Services Real Estate Services Corporate Development (u.a. IoT Services Unit, Next47, Portfolio Companies) © Siemens AG 2019 Seite 10 April 2019 siemens.com
Nahe beim Kunden überall auf der Welt Deutschland Anteil weltweit Umsatz1 11,7 Mrd. € 14% Mitarbeiter2 117.000 31% Amerika Anteil Europa (ohne Deutschland), Asien, Australien Anteil weltweit weltweit GUS3, Afrika, Naher und Umsatz1 22,1 Mrd. € 27% Mittlerer Osten Anteil Umsatz1 18,1 Mrd. € 22% weltweit Mitarbeiter2 75.000 20% Mitarbeiter2 72.000 19% Umsatz1 31,1 Mrd. € 37% Mitarbeiter2 114.000 30% 1 Wie im GJ 2018 berichtet; nach Sitz des Kunden 2 Zum 30. September 2018 (gerundet). Seit Beginn des GJ 2018 werden Teilzeitkräfte nicht mehr anteilig, sondern voll einbezogen. 3 Gemeinschaft Unabhängiger Staaten Alle Angaben beziehen sich auf fortgeführte Aktivitäten. © Siemens AG 2019 Seite 11 April 2019 siemens.com
Geschäftsjahr 2018 Eckdaten Umsatzerlöse Industrielles Geschäft (Fortgeführte Aktivitäten; in Mio. €, Veränderung wenn nicht anders angegeben) GJ 20181 GJ 2017 in % Digital Factory 15% Siemens Healthineers 16% Volumen Building Technologies 8% Siemens Gamesa Auftragseingang 91.296 85.784 8%2 Renewable Energy 11% Umsatzerlöse 83.044 82.863 2%2 Process Industries and Drives 10% Mobility 10% Profitabilität und Kapitaleffizienz Gewinn nach Steuern3 6.120 6.094 0% Energy Management 15% Power and Gas 15% Kapitalrendite (ROCE)3 12,7% 13,3% Liquidität Free Cash Flow3 5.824 4.769 Umsatzerlöse nach Regionen Mitarbeiter (in Tausend) 30. Sep. 2018 30. Sep. 2017 Asien, Australien 22% Europa, GUS5, Afrika, Naher und Mittlerer Osten Gesamt4 379 377 (ohne Deutschland) 37% Deutschland 117 118 außerhalb Deutschlands 262 259 Amerika 27% Deutschland 14% 1 Seit Beginn des GJ 2018 wendet Siemens den Rechnungslegungsstandard IFRS 15 (Erlöse aus Verträgen mit Kunden) an. Die Werte des Vorjahreszeitraums werden auf vergleichbarer Basis dargestellt. 2 Durchgehend bereinigt um Währungsumrechnungs- und Portfolioeffekte 3 Fortgeführte und nicht fortgeführte Aktivitäten 4 Seit Beginn des GJ 2018 werden Teilzeitkräfte nicht mehr anteilig, sondern voll einbezogen. Angaben des Vorjahres auf vergleichbarer Basis; 5 Gemeinschaft Unabhängiger Staaten © Siemens AG 2019 Seite 12 April 2019 siemens.com
Erstes Quartal des Geschäftsjahrs 2019 Eckdaten (Fortgeführte Aktivitäten; in Mio. €, Veränderung wenn nicht anders angegeben) Q1 2019 Q1 2018 in % Q1 2019 Q1 2018 Volumen Liquidität Auftragseingang 25.172 22.477 13%1 Free Cash Flow2 -337 872 Umsatzerlöse 20.116 19.823 2%1 Mitarbeiter (in Tausend) 30. Sept. 2018 Profitabilität und Kapitaleffizienz Gesamt3 379 Gewinn nach Steuern2 1.118 2.211 -49% Deutschland 117 Kapitalrendite (ROCE)2 9,5% 17,9% Außerhalb Deutschlands 262 Hinweis: Seit Beginn des GJ 2018 wendet Siemens den Rechnungslegungsstandard IFRS 15 (Erlöse aus Verträgen mit Kunden) an. Die Werte des Vorjahreszeitraums werden auf vergleichbarer Basis dargestellt. 1 Durchgehend bereinigt um Währungsumrechnungs- und Portfolioeffekte; 2 Fortgeführte und nicht fortgeführte Aktivitäten; 3 Seit Beginn des GJ 2018 werden Teilzeitkräfte nicht mehr anteilig, sondern voll einbezogen. Ertragslage Industrielles Geschäft Power Energy Building Mobility Digital Process Siemens Siemens Financial and Gas Management Technologies Factory Industries Healthineers Gamesa Services and Drives Renewable (in Mio. €) Energy Auftragseingang 3.533 3.799 1.787 4.546 3.388 2.391 3.540 2.541 Umsatzerlöse 2.858 2.819 1.591 2.174 3.221 2.045 3.301 2.262 Angepasstes EBITA 119 101 136 236 646 197 534 100 1554 Angepasste EBITA-Marge 4,2% 3,6% 8,5% 10,9% 20,0% 9,6% 16,2% 4,4% 19,9%5 4 Ergebnis vor Ertragsteuern; 5 Eigenkapitalrendite (Return on Equity (RoE); nach Steuer) © Siemens AG 2019 Seite 13 April 2019 siemens.com
Erste H-Klasse-Gasturbine für U-Bahn-Züge für London: 1,6 Mrd. € Vereinigte Arabische Emirate Highlights Offshore-Netzanbindung für Moray East versorgt 32 Züge für VIA Rail Canada: 0,8 Mrd. € Q1 2019 ~1 Million Haushalte © Siemens AG 2019 Seite 14 April 2019 siemens.com
Die großen Herausforderungen der Gegenwart – und unsere Antworten
Megatrends, die unsere Welt verändern Globalisierung Im Zeitraum von 20 Jahren haben sich die weltweiten Warenexporte mehr als vervierfacht. Im Jahr 2017 wurden weltweit Güter im Wert von 17,7 Billionen US-Dollar exportiert. Quelle: Statista, 2018 © Siemens AG 2019 Seite 16 April 2019 siemens.com
Unser Beitrag für die Gesellschaft Weltwirtschaft 250 Mrd. € Beitrag zum globalen BIP 26 Mrd. € Beitrag zur Finanzierung von Infrastruktur ~200 Länder weltweit, in denen Siemens aktiv ist © Siemens AG 2019 Seite 17 April 2019 siemens.com
4,3 Mio. Arbeitsplätze wurden durch unseren Beitrag geschaffen Unser Beitrag für die Gesellschaft 2,2 Mio. davon in Entwicklungsländern Arbeitsplätze © Siemens AG 2019 Seite 18 April 2019 siemens.com
Megatrends, die unsere Welt verändern Urbanisierung 2050 werden knapp 68 Prozent der Weltbevölkerung in Städten leben; heute sind es 55 Prozent. Pro Jahr wachsen die Städte global um etwa 50 Millionen Menschen. Entsprechend nehmen Investitionen in städtische Infrastruktur stark zu. Quelle: United Nations, World Urbanization Prospects. The 2018 Revision, New York, veröffentlicht 2017 © Siemens AG 2019 Seite 19 April 2019 siemens.com
50 Mio. Menschen nutzen täglich die intelligenten Nahverkehrssysteme von Siemens > 2 Mrd. € Kosteneinsparungen in 7.400 Gebäuden durch Energiespar- Contracting Unser Beitrag für die Gesellschaft #1 bei Digital Grid in der intelligenten Urbane Infrastruktur Verknüpfung von dezentralen Energiesystemen © Siemens AG 2019 Seite 20 April 2019 siemens.com
Megatrends, die unsere Welt verändern Demografischer Wandel Bis 2050 wird die Weltbevölkerung von derzeit 7,6 Milliarden auf 9,8 Milliarden Menschen anwachsen. Die durchschnittliche Lebenserwartung wird 2050 bei 77 Jahren liegen; heute beträgt sie 72 Jahre. Quelle: United Nations, World Population Prospects. The 2017 Revision, New York, veröffentlicht 2016 © Siemens AG 2019 Seite 21 April 2019 siemens.com
Unser Beitrag für die Gesellschaft ~240.000 Patienten weltweit kommen pro Gesundheit und Bildung Stunde mit Produkten von Siemens Healthineers in Berührung 1 Mio. Schüler und Studenten in über 70 Ländern in der „GO PLM“ Siemens Software ausgebildet © Siemens AG 2019 Seite 22 April 2019 siemens.com
Megatrends, die unsere Welt verändern Klimawandel 2015 hat die UN-Klimakonferenz in Paris die Begrenzung der von Menschen erzeugten globalen Erwärmung auf deutlich unter 2º Celsius beschlossen. Im Sommer 2017 hatte die Erdatmosphäre die höchste CO2-Konzentration seit 800.000 Jahren. Quelle: Earth System Research Laboratory, NOAA, 5. Oktober, 2017 © Siemens AG 2019 Seite 23 April 2019 siemens.com
Unser Beitrag für die Gesellschaft Umweltschutz 609 Mio. Tonnen CO2-Emissionen im GJ 2018 bei unseren Kunden durch unser Umweltportfolio reduziert -33% CO2-Emissionen seit 2014 2030-Ziel: Siemens ist CO2-neutral © Siemens AG 2019 Seite 24 April 2019 siemens.com
Megatrends, die unsere Welt verändern Digitalisierung Bis 2025 wächst der weltweite Datenbestand auf 163 Zettabyte an. Bis 2020 werden etwa 30 Milliarden Geräte vernetzt sein. Quelle: EY report on IDC, Internet of Things: Human-machine interactions that unlock possibilities, 2016; Cave, Ande, What Will We Do When The World's Data Hits 163 Zettabytes In 2025?, April 2017; (beide Studien basierend auf MacGillivray, Carrie, Worldwide Internet of Things Forecast Update, 2015-2019, International Data Corporation (IDC), Februar 2016.) © Siemens AG 2019 Seite 25 April 2019 siemens.com
Daten- Künstliche Simulations- Cloud und Sichere Cyber- Unser digitales Portfolio analyse Intelligenz tools Plattform Vernetzung sicherheit Design Betrieb Service ~1,4 Mio. ~500 mit MindSphere digitale Angebote verbundene Geräte über MindSphere IoT – Beratung und Integration und Systeme Siemens Software Siemens Digital Services MindSphere – das offene IoT-Betriebssystem Top 10 10 Mrd. € Siemens ist Teil der in den letzten 10 Jahren Digital optimierte Automatisierung Top 10 Software- in digitale Unternehmen Unternehmen investiert Digital optimierte Elektrifizierung 29.000 Software-Ingenieure Digital Twin (Produkte und Infrastruktur) arbeiten bei Siemens © Siemens AG 2019 Seite 26 April 2019 siemens.com
Eine gemeinsame Initiative für eine sichere digitale Welt 1. Daten von Einzelpersonen und Unternehmen schützen 2. Schaden von Personen, Unternehmen charter-of-trust.de und Infrastrukturen abwenden und 3. ein zuverlässiges Fundament schaffen, in dem Vertrauen in eine vernetzte digitale Welt verankert wird und auf dem es wachsen kann. © Siemens AG 2019 Seite 27 April 2019 siemens.com
So gestalten wir die Zukunft
5,6 Mrd. € 43.400 FuE-Aufwendungen1 FuE-Mitarbeiter2 Siemens ist Patent-Europameister 7.300 3.850 Erfindungen1 Patent- Erstanmeldungen1 Kooperation mit Universitäten 8 17 CKI-Universitäten3 Principal-Partner- Universitäten 1 Im Geschäftsjahr 2018; inkl. fortgeführte Aktivitäten 2 Zum 30. September 2018. Seit Beginn des GJ 2018 werden Teilzeitkräfte voll einbezogen 3 Centers of Knowledge Interchange © Siemens AG 2019 Seite 29 April 2019 siemens.com
Ausgaben für Forschung und Entwicklung in Mrd. € ~+40% Forschung und Entwicklung: Mittel erhöht, Fokus 5,6 ~5,7 geschärft 4,0 GJ 2014 GJ 2018 GJ 2019e © Siemens AG 2019 Seite 30 April 2019 siemens.com
Die Schwerpunkte unserer Forschung und Entwicklung Additive Autonome Blockchain- Vernetzte Konnektivität und Fertigung Robotik Anwendungen (e)Mobilität intelligente Geräte Cybersecurity Datenanalytik, Verteilte Energiespeicher Zukunft der Künstliche Energiesysteme Automatisierung Intelligenz Materialien Leistungs- Simulation und Softwaresysteme elektronik digitaler Zwilling und Prozesse © Siemens AG 2019 Seite 31 April 2019 siemens.com
Siemens und die Zukunft der Arbeit
Arbeitgeber mit Zukunftsvision1 379.000 ~41.000 Menschen weltweit Neueinstellungen arbeiten für Siemens weltweit ~4.700 10.900 davon in Deutschland Auszubildende und dual Studierende 1 Zum 30. September 2018; fortgeführte Aktivitäten © Siemens AG 2019 Seite 33 April 2019 siemens.com
Arbeitgeber mit Zukunftsvision Aus- und Weiterbildung Siemens investiert jährlich rund 514 Millionen Euro in die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern. Mit weltweit rund 10.900 Auszubildenden und dual Studierenden ist Siemens einer der größten und innovativsten Ausbildungsbetriebe weltweit. Siemens stellt bis zum Ende des Geschäftsjahres 2022 bis zu 100 Millionen Euro für Qualifizie- rungsmaßnahmen in Deutschland bereit. Dieser Zukunftsfonds ist ein wesentliches Element, mit dem Siemens den Strukturwandel gestaltet. © Siemens AG 2019 Seite 34 April 2019 siemens.com
Arbeitgeber mit Zukunftsvision Zero Harm Culture Unser Programm "Zero Harm Culture@Siemens" verfolgt drei Grundsätze: Null Unfälle – es ist möglich! Keine Kompromisse bei Sicherheit und Gesundheit! Wir achten aufeinander! Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut – deshalb gilt für uns: Jeder Mitarbeiter bei Siemens soll sich stets auf eine intakte und sichere Arbeitsumgebung verlassen können. © Siemens AG 2019 Seite 35 April 2019 siemens.com
Zukunft der Arbeit bei Siemens Siemensstadt 2.0 70 ha 600 Mio. € Fläche im Berliner in neuen Arbeits- und Bezirk Spandau Lebenswelt investiert Forschungszentren fördern Zusammenwirken von Wissenschaft und Wirtschaft © Siemens AG 2019 Seite 36 April 2019 siemens.com
Die unternehmerische Antwort auf die Herausforderungen der Zukunft – Vision 2020+
Mit Vision 2020+ gestalten wir das Siemens der Zukunft Bestimmung • Business to Society • Wertschaffung für alle Stakeholder • Wir verwirklichen, worauf es ankommt Geschäfte treiben unsere Bestimmung Corporate Regionen Services Development sind Teil des Geschäfts ermöglichen hält uns zusammen und unterstützen Governance setzt den Rahmen Eigentümerkultur verbindet und leitet unser Handeln © Siemens AG 2019 Seite 38 April 2019 siemens.com
Vision 2020+ Neuaufstellung zum 1. April 2019 Operating Companies Strategic Companies Gas and Smart Digital Mobility Power Infrastructure Industries Service Companies Financial Services Global Business Services Real Estate Services Corporate Development (u.a. IoT Services Unit, Next47, Portfolio Companies) © Siemens AG 2019 Seite 39 April 2019 siemens.com
Unsere 7 Ziele und woran wir unseren Erfolg messen ZIEL KPI • Margenanhebung in Industriellen Geschäften + 2%-Punkte 1 Unseren Unternehmenswert steigern • EPS-Wachstum > Umsatzwachstum1) • Beschleunigtes vergleichbares Umsatzwachstum +2%-Punkte 2 Unseren Geschäftsfokus auf E-A-D stärken CAGR 3 Partner der Wahl für unsere Kunden sein • > 20% Verbesserung im Kundenzufriedenheitsindex 4 Näher an unseren Märkten sein • > 50% der Zentralen der Geschäfte außerhalb Deutschlands Schlanke Unternehmensführung und • >20% Effizienzsteigerung der Supportfunktionen im Betrachtungsumfang 5 kontinuierliche Verbesserung leben • Global Business Services Effizienz: +10-20% (volle Betriebsfähigkeit) • Zustimmungsraten in Mitarbeiterbefragungen für spezifische 6 Arbeitgeber der Wahl sein Themen (z.B. Vielfalt) Durch Eigentümerkultur den Stolz und die • Zustimmungsraten in Mitarbeiterbefragungen für spezifische 7 Leidenschaft für Siemens entfachen Themen (z.B. Führung) 1) bei konstanten Minderheitsbeteiligungen © Siemens AG 2019 Seite 40 April 2019 siemens.com
Das Management Vorstand der Siemens AG Joe Kaeser Roland Busch Lisa Davis Klaus Helmrich Janina Kugel Cedrik Neike Michael Sen Ralf P. Thomas Vorsitzender des Chief Operating Chief HR Officer Chief Financial Officer Vorstands Officer und Arbeitsdirektorin Governance and Siemens Mobility Gas and Power Digital Industries Human Resources Smart Infrastructure Siemens Controlling and Markets GmbH Corporate Country Corporate Country Healthineers Finance Communications Corporate Deutschland Indien Siemens Gamesa Financial Services Legal and Compliance Development Renewable Energy Real Estate Services Corporate Countries Global Business USA, China Services © Siemens AG 2019 Seite 41 April 2019 siemens.com
Das Management Operating Companies und Strategic Companies Gas and Power Smart Infrastructure Digital Industries Mobility Siemens Gamesa Siemens Renewable Energy Healthineers Tim Holt Matthias Rebellius Jan Mrosik Michael Peter Sabrina Soussan Markus Michael Tacke Bernd Montag COO COO COO CEO CEO CEO CEO Michael Becker Axel Meier Maria Ferraro Karl Blaim David Mesonero Jochen Schmitz CFO CFO CFO CFO CFO CFO © Siemens AG 2019 Seite 42 April 2019 siemens.com
Operating Companies Gas and Power Vorreiter des Energiewandels. Gas and Power ist globaler Technologieführer im Energiebereich und adressiert gemeinsam mit seinen Kunden die sich wandelnden Anforderungen von Industrie und Gesellschaft. Die Energiebranche steht vor der Herausforderung, den Wandel hin zu einem klimaneutralen, zunehmend dezentralen und komplexen System zu gestalten und muss sich neuer digitaler Technologien bedienen, um im Wettbewerb zu bestehen. Gas and Power kann wie kein anderes Unternehmen auf Kompetenzen entlang der gesamten Energie- CEO Lisa Davis wertschöpfungskette zurückgreifen. Als Vorreiter der COO Tim Holt Energiesysteme von heute und morgen bietet Gas and CFO Michael Becker Power ein umfassendes Portfolio für Energieversorger, Industrie, Übertragungsnetzbetreiber und die Öl- und Gasindustrie. Sitz Houston, USA © Siemens AG 2019 Seite 43 April 2019 siemens.com
CEO Klaus Helmrich COO Dr. Jan Mrosik Operating Companies CFO Maria Ferraro Sitz Nürnberg, Deutschland Digital Industries Die fortschreitende Digitalisierung und die damit einhergehende Flexibilisierung von Produktions- prozessen bietet Industrieunternehmen weltweit neue Chancen und Möglichkeiten. Digital Industries unterstützt unsere Kunden dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen: als Partner mit führenden Technologien für die Automatisierung und Digitalisierung in der diskreten Industrie und Prozessindustrie. Das Herzstück unseres Angebots ist unser Digital- Enterprise-Portfolio. Es bietet Unternehmen jeder Größe Produkte, durchgängige Lösungen und Services für die Integration und Digitalisierung der gesamten Wertschöpfungskette. Als Innovationsführer denken wir darin auch schon an die nächste Stufe der digitalen Transformation und integrieren Zukunftstechnologien wie Künstliche Intelligenz, Edge Computing, industrielles 5G, Autonome Handlingsysteme, Blockchain und Additive Manufacturing. © Siemens AG 2019 Seite 44 April 2019 siemens.com
CEO Cedrik Neike COO Matthias Rebellius Operating Companies CFO Axel Meier Sitz Zug, Schweiz Smart Infrastructure Smart grids + smart buildings = smart infrastructure. Smart Infrastructure vereint Energieversorgung – von der intelligenten Steuerung bis hin zu Lösungen von der Mittelspannungsverteilung über Niederspannungs- produkte, der industriellen Schalttechnik bis zur Verbrauchsstelle – mit dem umfassenden Portfolio an Gebäudetechnologien von Siemens. Wir unterstützen Energieversorger, Gebäudekunden und Industrien mit unserer breiten Palette an Anwendungen. An der Schnittstelle zwischen Energieversorgung und Gebäuden gibt es eine neue Reihe von Lösungen – einschließlich Prosumption, Infrastruktur für Elektrofahrzeuge, Energiespeicher und Microgrids. Wir kombinieren physische Lösungen von der Elektrifizierung und Automatisierung mit der Digitalisierung. © Siemens AG 2019 Seite 45 April 2019 siemens.com
Strategic Companies Mobility Mit dem Angebot von Siemens Mobility können Personen und Güter effizient, sicher und umweltfreundlich transportiert werden – auf der Schiene, auf der Straße und in der Kombination verschiedener Verkehrsträger. Das gelingt dank umfassenden Know-hows und durch neueste Informations- und Netzwerks- technologien, mit denen sich Infrastrukturen besser nutzen, die Streckenkapazität erhöhen und die Qualität des Reisens bedeutend verbessern lassen. CEO Michael Peter, Sabrina Soussan CFO Karl Blaim Sitz München, Deutschland © Siemens AG 2019 Seite 46 April 2019 siemens.com
Strategic Companies Mobility 34.200 Mitarbeiter 8,82 Mrd. € Umsatz 11% Ergebnismarge Zum 30. September 2018 © Siemens AG 2019 Seite 47 April 2019 siemens.com
Strategic Companies Siemens Healthineers Die börsennotierte Siemens Healthineers unterstützt Gesundheitsversorger auf der ganzen Welt dabei, ihre Herausforderungen zu bewältigen und erfolgreich in ihrem jeweiligen Umfeld zu bestehen. Als Marktführerin der Medizintechnik erneuert Siemens Healthineers kontinuierlich sein Portfolio an Produkten und Dienstleistungen in den Kern- bereichen diagnostische und therapeutische Bildgebung sowie in der Labordiagnostik und in der molekularen Medizin. Siemens Healthineers entwickelt aktiv seine digitalen Gesundheitsdienstleistungen weiter. Wir helfen Kunden, im heutigen dynamischen CEO Dr. Bernd Montag Gesundheitsmarkt erfolgreich zu bestehen, indem wir neue Geschäftsmodelle vorantreiben, die CFO Dr. Jochen Schmitz Gesundheitsversorgern größtmögliche Chancen bei möglichst geringen Risiken bieten. Sitz Erlangen, Deutschland © Siemens AG 2019 Seite 48 April 2019 siemens.com
Strategic Companies Siemens Healthineers 50.000 Mitarbeiter 13,43 Mrd. € Umsatz 16,5% Ergebnismarge Zum 30. September 2018 © Siemens AG 2019 Seite 49 April 2019 siemens.com
Strategic Companies Siemens Gamesa Renewable Energy Siemens Gamesa Renewable Energy ist ein führender Lieferant für zuverlässige, umweltfreundliche und kostengünstige Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Das Unternehmen bietet Windenergieanlagen, die sowohl aus ökonomischer als auch aus ökologischer Sicht ein lohnendes Investment sind. Unsere Anlagen liefern umweltfreundliche, erneuerbare Onshore- und Offshore-Energie rund um den Globus. CEO Markus Michael Tacke CFO David Mesonero Sitz Zamudio, Spanien © Siemens AG 2019 Seite 50 April 2019 siemens.com
Strategic Companies Siemens Gamesa Renewable Energy 23.000 Mitarbeiter 9,12 Mrd. € Umsatz 5,3% Ergebnismarge Zum 30. September 2018 © Siemens AG 2019 Seite 51 April 2019 siemens.com
Service Companies Financial Services Financial Services (SFS) unterstützt Firmen- kunden bei Investitionsvorhaben mit projekt- bezogenen und strukturierten Finanzierungen sowie Leasing- und Ausrüstungsfinanzierung. Der Erfolg von Financial Services beruht auf einer einzigartigen Kombination von Risikokompetenz, technologischer Expertise und verlässlicher Liquiditätsausstattung. Über ein internationales Netzwerk von Gesellschaften wird – vorbehaltlich der rechtlichen Anforderungen im jeweiligen Land – ein breites Produktportfolio angeboten. GJ 2018 GJ 2017 Gesamtvermögen in Mio. € 28.281 26.474 Mitarbeiter1 3.400 3.200 1 Zum 30. September 2018. Seit Beginn des GJ 2018 werden Teilzeitkräfte nicht mehr anteilig, sondern voll einbezogen; Angaben des Vorjahres auf vergleichbarer Basis. © Siemens AG 2019 Seite 52 April 2019 siemens.com
Service Companies Global Business Services Global Business Services (GBS) liefert innovative, konzeptionelle, transformative und effiziente Business Services für Siemens Einheiten und externe Kunden. Das Serviceangebot umfasst digitale End-to-End- Prozesslösungen sowie kompetenzbasierte Services wie Sales & Marketing Support oder Projekt- & Transformationsmanagement. Mit einzigartiger Expertise und über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Business Services schafft GBS speziell auf die Anforderungen der Kunden zugeschnittenen Mehrwert. GBS realisiert Größenvorteile und Flexibilität durch Bündelung und optimiert das Zielverhältnis zwischen Effizienz und Kundennähe im globalen Service Netzwerk. Mit dem Einsatz moderner Technologien wie Business Process Management, Robotic Process Automation, künstlicher Intelligenz oder Data Analytics, treibt GBS die Automatisierung von Geschäftsprozessen und Digitalisierung weiter voran. © Siemens AG 2019 Seite 53 April 2019 siemens.com
Service Companies Real Estate Services Real Estate (SRE) bietet Lösungen von der Strategie bis zum Betrieb von Büro-, Gewerbe- und Spezialimmobilien. Für Siemens und auch für externe Kunden schafft SRE Werte, erhöht die Effizienz von Immobilien und agiert als vertrauenswürdiger, kundenorientierter Geschäftspartner. Mit 25 Jahren Erfahrung im Bereich Corporate Real Estate Management treibt SRE die Digitalisierung von Corporate Real Estate voran und erhöht die Flexibilität von Unternehmen mit Hilfe von intelligenten und nachhaltigen Büro- und Produktionsgebäuden. © Siemens AG 2019 Seite 54 April 2019 siemens.com
Corporate Development IoT Services IoT Services ist der präferierte Partner für eine holistische, erfolgreiche und nachhaltige Digitale Transformation. Die unerreichte Industrie-DNA der IoT Services gepaart mit einzigartigem IoT Know-how bringt Kunden einen entscheidenden Vorteil bei der Umsetzung ihrer eigenen Digitalen Strategie. Vom Consulting über das Design & Prototyping von IoT Lösungen bis hin zu deren Implementierung in vorhandene Geschäftsprozesse und IT Systeme: Kunden erhalten alles hier aus einer Hand – und dabei Lösungen so individuell wir ihr Fingerabdruck. © Siemens AG 2019 Seite 55 April 2019 siemens.com
Corporate Development Next47 powered by Siemens Next47 ist das weltweit aktive Venture-Unternehmen von Siemens. Wir bringen Investmentkapital und Business Development zusammen und helfen damit unseren Portfolio-Firmen, durch Siemens und seine Kunden zu wachsen. Next47 arbeitet mit Startups zusammen, die innovative Technologien vorantreiben wie beispielsweise künstliche Intelligenz, Augmented und Virtual Reality, Cybersicherheit, autonomes Fahren, Internet der Dinge, Robotik oder additive Fertigungsverfahren. Gemeinsames Ziel ist es, die größten industriellen Herausforderungen von Siemens und Siemens-Kunden zu lösen. Daneben fördert Next47 den Unternehmergeist innerhalb von Siemens, beispielsweise durch den Next47 Accelerator. Diese Kooperation mit dem US-Accelerator Alchemist hat das Ziel, innovative, bahnbrechende Ideen von Siemens-Mitarbeitern zu beschleunigen und zu neuen Geschäftsfeldern für Siemens zu entwickeln. © Siemens AG 2019 Seite 56 April 2019 siemens.com
Corporate Development Portfolio Companies Unter dem Schirm der Portfolio Companies hat Siemens seit 1. April 2019 mehrere Geschäftseinheiten zusammengefasst. Die neun Einheiten beschäftigen rund 22.500 Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2018 erwirtschafteten sie einen Umsatz von rund fünf Milliarden Euro. Die Einheiten operieren agil und flexibel: dezentralisiert, mit schnellen Entscheidungs- wegen und Reaktionszeiten. Das ermöglicht es ihnen, in ihren jeweiligen Märkten wettbewerbs- fähiger zu sein und sich besser auf ihre Kunden konzentrieren zu können. Die Portfolio Companies werden von Jochen Eickholt als Chairman geleitet. © Siemens AG 2019 Seite 57 April 2019 siemens.com
300.000 Siemens-Mitarbeiter sind auch Aktionäre des Unternehmens – und damit Miteigentümer © Siemens AG 2019 Seite 58 April 2019 siemens.com
Die fünf Elemente unserer Eigentümerkultur Werte – unser Fundament • Verantwortungsvoll Aktien • Exzellent Langfrist-, Output- und • Innovativ Gewinnorientierung fördern Verhalten • Respekt Eigentümer- • Fokus kultur • Initiative und Umsetzung Mitarbeiterorientierung • Empowerment und Vertrauen • Ehrlichkeit, Offenheit Führung und Zusammenarbeit • Mutig, beherzt und entschlossen • „Siemens zählt“ • Motivieren und inspirieren © Siemens AG 2019 Seite 59 April 2019 siemens.com
Kontakt Siemens AG CM TL SP Werner-von-Siemens-Straße 1 80333 München Deutschland siemens.com contact@siemens.com Weiterführende Informationen: siemens.com/ueber-siemens siemens.com/presse siemens.com/investoren siemens.com/innovationen siemens.com/karriere © Siemens AG 2019 Seite 60 April 2019 siemens.com
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