Duales Studium Hessen Sichern Sie Ihre Fachkräfte von morgen! - Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung

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Duales Studium Hessen Sichern Sie Ihre Fachkräfte von morgen! - Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung
Hessisches Ministerium
für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung

Duales Studium Hessen
Sichern Sie Ihre Fachkräfte von morgen!
Duales Studium Hessen Sichern Sie Ihre Fachkräfte von morgen! - Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung
3                                                    Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Inhaltsverzeichnis

Vorwort                                                                                    4
Das Duale Studium in Hessen                                                                5
Studienmodelle                                                                             6
Vorteile und Chancen                                                                       7
Zeitmodelle                                                                                8
Wann ist ein Duales Studium für ein Unternehmen sinnvoll?                                  9
Der Weg zum Dualen Studium in Hessen                                                      10
Auswahl eines passgenauen Angebotes                                                       11
Kontaktaufnahme mit Hochschulen/Berufsakademien                                           13
Kooperationsvertrag zwischen Unternehmen und Hochschulen/Berufsakademien                  14
Rekrutierung geeigneter Bewerberinnen und Bewerber                                        16
Ausbildungs- bzw. Arbeitsvertrag zwischen Unternehmen und Studierenden                    18
Welche Investitionen sind vom Unternehmen zu erbringen?                                   20
Vergütung                                                                                 21
Steuern und Abgaben                                                                       22
Möglichkeit der Verbundausbildung dual Studierender                                       23
Vorteile der Verbundausbildung                                                            24
Der Weg im Überblick                                                                      25
Ansprechpartner der Bildungsanbieter dualer Studiengänge                                  26
Musterkooperationsvertrag zwischen Unternehmen und Hochschule/Berufsakademie              33
Mustervertrag zwischen Unternehmen und dual Studierender/dual Studierendem                36
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Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                             4   5                                                                               Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Vorwort                                                                                                                          Das Duale Studium in Hessen

Der wirtschaftliche Wandel hat in den vergangenen Jahren         Die Kampagne soll unter anderem dazu beitragen, die Ko-         Unter einem Dualen Studium versteht man im Allgemeinen          Jeder dieser Beteiligten steht mit den beiden anderen in
zu vielfältigen Veränderungen der modernen Berufs- und           operation von Unternehmen und Bildungsanbietern zu ver-         die Kombination eines Studiums an einer Hochschule oder         Kontakt. Das Unternehmen schließt einen Ausbildungs- oder
Arbeitswelt geführt. Unternehmen sehen sich deshalb mit          stärken und weitere Betriebe für den Ausbau dieses Modells      Berufsakademie (staatlich oder staatlich anerkannt) mit einer   Arbeitsvertrag mit den Studierenden und einen Koopera-
wachsenden Anforderungen konfrontiert. Um diesen gut             der beruflichen Qualifizierung zu gewinnen. Hierbei hilft die   Berufsausbildung oder Berufstätigkeit.                          tionsvertrag mit der Hochschule bzw. der Berufsakademie
vorbereitet entgegentreten zu können, benötigen sie hoch-        vorliegende Broschüre. Sie zeigt Arbeitgebern, wie auch sie                                                                     ab. Die Studierenden wechseln zwischen Studium und
qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Der demografische        das Duale Studium in der Personalentwicklung einsetzen                                                                          Praxis, also zwischen Hochschule bzw. Berufsakademie und
Wandel erschwert jedoch bereits heute, geeignetes Personal       können, um somit für den zukünftigen Konkurrenzkampf um         Drei Partner kooperieren bei einem                              Betrieb. Die Hochschule oder Berufsakademie ist ebenfalls
in ausreichendem Maße zu finden.                                 gutes Personal besser gewappnet zu sein. Darüber hinaus         Dualen Studium:                                                 vertraglich mit den beiden anderen Partnern verbunden.
                                                                 gibt Ihnen dieser Ratgeber einen Überblick über Zeitmodel-
Duale Studiengänge bieten in diesem Zusammenhang einen           le, Vorteile, vertragliche Aspekte rund um das Duale
                                                                                                                                      Studierende/r
neuen Weg der Nachwuchsgewinnung. Sie verknüpfen                 Studium in Hessen. Außerdem zeigt er die Schritte bis hin
eine praktische Berufsausbildung oder -tätigkeit in einem        zur Kooperation mit einer Hochschule oder Berufsakademie             Unternehmen
Unternehmen mit einer akademischen Qualifizierung an             auf.                                                                 Hochschule/Berufsakademie
einer Hochschule bzw. Berufsakademie. Betriebe bekommen
somit praxisorientierte, zielstrebige und leistungsbereite Be-   Ich würde mich freuen, wenn durch diese Broschüre auch
schäftigte, die genau auf ihren Bedarf hin ausgebildet und       das Interesse und die Bereitschaft Ihres Unternehmens ge-
darüber hinaus bereits sozial in das Unternehmen integriert      weckt bzw. verstärkt werden, sich an dualen Studiengängen
sind.                                                            zu beteiligen. Denn das Duale Studium ist meiner festen
                                                                 Überzeugung nach ein erfolgversprechendes und zukunfts-
Besonders kleinen und mittelständischen Unternehmen              weisendes Modell für unsere hessischen Unternehmen.
eröffnet dieses Modell der beruflichen Qualifizierung eine
zeitgemäße Möglichkeit der Personalentwicklung und kann                                                                                                                                  Unternehmen
ihnen dabei helfen, im Wettbewerb um qualifizierte Bewer-
berinnen und Bewerber nicht in Rückstand zu geraten.
Das Duale Studium ist daher für den Erfolg der hessischen
Unternehmen von zentraler Bedeutung.
Um den Wirtschaftsstandort Hessen im nationalen und
internationalen Vergleich weiter zu stärken, müssen innovati-
ve Aus- und Weiterbildungsprogramme ausgebaut werden.
Hierzu hat das Hessische Wirtschaftsministerium in enger
Kooperation mit dem Hessischen Ministerium für Wissen-                                     Dieter Posch
                                                                                                                                                       Studierende                                                   Bildungsanbieter
schaft und Kunst die Kampagne „Duales Studium Hessen“                                      Hessischer Minister für Wirtschaft,
ins Leben gerufen.                                                                         Verkehr und Landesentwicklung
Duales Studium Hessen Sichern Sie Ihre Fachkräfte von morgen! - Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                       6    7                                                                          Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Studienmodelle                                                                                                              Vorteile und Chancen

Ausbildungsintegrierte Studiengänge                            Berufsintegrierte Studiengänge                               Das besondere Plus des Dualen Studiums: Theorie und Pra-
                                                                                                                            xis sind eng miteinander vernetzt. Was die Studierenden in
Ausbildungsintegrierte Studiengänge verbinden ein Studium      Diese Studiengänge bieten Berufstätigen, parallel zu ihrer   der Theorie erlernen, können sie direkt in der Praxis anwen-
mit einer Erstausbildung. Zwei Varianten können hierbei        Berufsausübung, eine Weiterbildung an einer Hochschule       den. So rekrutieren Unternehmen Beschäftigte, die optimal
unterschieden werden:                                          bzw. Berufsakademie. Dadurch können Unternehmen eben-        auf die betrieblichen Anforderungen hin ausgebildet sind.
                                                               so auf steigende Qualifikationsanforderungen reagieren wie
1. Die praktische Qualifizierung findet im Rahmen eines        engagierte und kompetente Beschäftigte fördern. Theore-
   regulären Ausbildungsverhältnisses nach dem Berufsbil-      tische und praktische Inhalte dieses Studienmodells sind     Duale Studiengänge bringen Ihnen
   dungsgesetz (BBiG) statt. Die Ausbildung endet mit          eng aufeinander abgestimmt. Als Zugangsvoraussetzungen       konkrete Vorteile:
   einem Kammerabschluss (IHK/HWK). In der Regel be-           gelten neben Abitur oder Fachhochschulreife zum Beispiel
   steht für solche Ausbildungsverhältnisse eine Berufs-       auch eine Meisterprüfung oder eine bestandene Aufnahme-
                                                                                                                                 Duale Studiengänge helfen, Ihren zukünftigen Bedarf       Studierende entwickeln von Anfang an eine enge
   schulpflicht. Dual Studierende sind häufig davon befreit.   prüfung bei einer Hochschule oder Berufsakademie.
                                                                                                                                 an erfolgreichen Fach- und Führungskräften zu decken.     Bindung an das Unternehmen.
                                                                                                                                 Ihr Gewinn sind hochqualifizierte und akademisch          Die soziale Einbindung der Studierenden im Betrieb
2. Die praktische Qualifizierung wird innerhalb eines gere-                                                                      ausgebildete Beschäftigte: direkt auf die Ansprüche       fördert die Lernbereitschaft und motiviert zusätzlich.
   gelten Praktikumsverhältnisses erbracht, auf das das                                                                          Ihres Unternehmens hin ausgebildet!                       Durch das Duale Studium entsteht ein enges Netzwerk
   BBiG nur teilweise anzuwenden ist, beispielsweise
                                                                                                                                 Die Kooperation von Wirtschaft und Hochschule bzw.        zwischen Ihrem Unternehmen und der Hochschule bzw.
   hinsichtlich der Angemessenheit der Vergütung. Eine
                                                                                                                                 Berufsakademie hinsichtlich der Studien- und Prüfungs-    Berufsakademie. Das führt zu lohnenden Synergie-
   Berufsschulpflicht besteht nicht. In einigen Fällen wird
                                                                                                                                 pläne garantiert ein praxisnahes Studium.                 effekten – wie etwa zum Wissens- und Technologie-
   nach Abschluss des Grundstudiums ein staatlich aner-
                                                                                                                                 Ihr Unternehmen wird für Bewerberinnen und                transfer.
   kannter Abschluss (Assistent/in) verliehen, unter be-
   stimmten Umständen ist auch eine externe Kammerab-                                                                            Bewerber noch attraktiver.                                Duale Studiengänge eröffnen kompetenten Beschäftig-
   schlussprüfung möglich. Informationen hierzu erhalten                                                                         Die Kombination von Ausbildung und Studium                ten eine qualifizierte Weiterbildung mit Aufstiegschan-
   Sie bei der zuständigen Stelle, in der Regel IHK/HWK.                                                                         reduziert Ausbildungszeiten.                              cen – und wirken so im Unternehmen als Instrument
                                                                                                                                                                                           moderner Personalentwicklung.
                                                                                                                                 Sie sparen die kosten- und zeitintensive Einarbeitung
Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums wird als Titel                                                                         von qualifizierten externen Mitarbeiterinnen und Mitar-
der Bachelor vergeben, vereinzelt noch ein Diplom. Im                                                                            beitern.
Rahmen des Bolognaprozesses werden jedoch bis 2010 alle
Hochschulabschlüsse auf die international anerkannten Ab-
schlüsse Bachelor und Master umgestellt, so dass zukünftig
lediglich der Bachelor der erste berufsbefähigende Regelab-
schluss eines Hochschulstudiums sein wird.
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Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                              8    9                                                                              Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Zeitmodelle                                                                                                                           Wann ist ein Duales Studium für ein
                                                                                                                                      Unternehmen sinnvoll?
Das Duale Studium findet, abhängig vom Bildungsanbieter,            Die Regelstudienzeiten dualer Studiengänge variieren              Globalisierung, technologischer Fortschritt und der demo-     Das Duale Studium kann dieser Problematik entgegenwir-
in unterschiedlichen Zeitmodellen statt. Grundsätzlich lassen       zwischen sechs und acht Semestern. Beide im Folgenden             grafische Wandel verschärfen den Wettbewerb um geeigne-       ken. Mit Hilfe von dualen Studiengängen sind Unternehmen
sich das Block- und das Wochenmodell unterscheiden. Im              vorgestellten Modelle sind dementsprechend um ein bis             tes Fachpersonal. Besonders kleine und mittelständische Un-   in der Lage, ihre Fachkräfte bedarfsgerecht auszubilden
Blockmodell wechseln Studierende zwischen Theorie- und              zwei Semester erweiterbar. Darüber hinaus können bei              ternehmen haben im Vergleich zu Großunternehmen häufig        und auf leitende Positionen vorzubereiten. Gleichzeitig
Praxisphasen. Diese dauern jeweils mehrere Wochen an. Bei           beiden Varianten Kammerabschlüsse oder sonstig staatlich          Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   erhöht sich die Attraktivität dieser Betriebe im Wettbewerb
dem Wochenmodell arbeiten sie beispielsweise drei Tage im           anerkannte Abschlüsse integriert werden. Liegt in diesem          zu finden. Betriebe in ländlichen Gegenden müssen mit         um qualifiziertes Personal, da sie ihren Beschäftigten sehr
Unternehmen und studieren zwei Tage an der Hochschule               Fall keine Befreiung von der Berufsschulpflicht vor, so ist der   Konkurrenten aus Ballungsgebieten um Fachkräfte ringen.       gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Somit
bzw. Berufsakademie.                                                Berufsschulunterricht in der Regel in die theoretische Phase      Der Wunsch nach Höherqualifizierung führt dazu, dass im-      wird das Duale Studium zu einem wichtigen Instrument der
                                                                    integriert.                                                       mer mehr Beschäftigte nach Abschluss ihrer Ausbildung zur     Personalentwicklung.
                                                                                                                                      Aufnahme eines Studiums an Hochschulen abwandern.
Beispiel für ein Blockmodell
  Grundstudium

                                                                                                         Anmerkung:
                                                      Praxisphase (12 Wochen)                            Die Dauer der einzel-            „Duale Studiengänge sind ein wichtiges Instrument, um frühzeitig Hochschulabsolventin-
                 1. – 4. Semester                                                                        nen Phasen beträgt in            nen und -absolventen an das Unternehmen zu binden und diese für die speziellen Bedürf-
                                                      Theoriephase (12 Wochen)                           der Regel rund 12 Wo-
                                                                                                                                          nisse der Bereiche auszubilden. Die intensive Kombination von Theorie und Praxis macht
                                                                                                         chen. Gelegentlich sind
                                                                                                         auch Verschiebungen              duale Studiengänge zu einem wertvollen Ausbildungsprogramm und die erfolgreichen
  Hauptstudium

                                                      Praxisphase (12 Wochen)                            beispielsweise in dem            Absolventinnen und Absolventen zu leistungsfähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.“
                                                                                                         Verhältnis 11 Wochen
                 5. und 6. Semester                                                                                                       Joachim Müller, Leiter der Ausbildung bei Heraeus Holding GmbH
                                                      Theoriephase (12 Wochen)                           Theorie/14 Wochen
                                                                                                         Praxis möglich.

Beispiel für ein Wochenmodell
  Grundstudium

                                                      3 Tage Praxis pro Woche (Ausbildung im Unternehmen)
                 1. – 4. Semester
                                                      2 Tage Theorie pro Woche
  Hauptstudium

                                                      2 Tage Praxis pro Woche (fachspezifische Tätigkeiten im Unternehmen)
                 5. und 6. Semester
                                                      3 Tage Theorie pro Woche
Duales Studium Hessen Sichern Sie Ihre Fachkräfte von morgen! - Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                           10   11                                                                              Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Der Weg zum Dualen Studium in Hessen                                                                                           Auswahl eines passgenauen Angebotes

Bevor Unternehmen das Duale Studium anbieten, muss             dierenden eingehen. Der Betrieb sollte jedoch verschiedene      In Hessen ist ein Duales Studium sowohl an Universitäten       Auch die hessischen Industrie- und Handelskammern, die
intern der Bedarf für eine Position mit den entsprechenden     inhaltliche und personelle Kriterien erfüllen, um die berufs-   und Fachhochschulen als auch an Berufsakademien möglich.       hessischen Handwerkskammern, die Vereinigung hessischer
akademischen Qualifikationen analysiert und identifiziert      praktische Ausbildung gemäß dem Studienplan durchführen         Die Studienangebote der Hochschulen bzw. Berufsakade-          Unternehmerverbände sowie die Agenturen für Arbeit bie-
werden. Dies ist wichtig, um eine geeignete Hochschule         zu können (siehe Kasten).                                       mien unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Organisation,       ten regionalisierte Beratungsmöglichkeiten an.
bzw. Berufsakademie mit einem passenden Angebot zu                                                                             Struktur und in der Höhe der anfallenden Gebühren. Die
finden. Nur so ist es möglich, die Qualität der Ausbildung     Kleine und mittelständische Unternehmen verfügen manch-         verschiedenen Angebote sollten daher gut verglichen wer-       Interessierte Unternehmen können sich auch an Betriebe
sicherzustellen und akademisch ausgebildete Beschäftigte       mal nicht über die notwendigen Ressourcen, um Fachkräfte        den. So lässt sich für das Unternehmen ein passender dualer    wenden, die bereits duale Studiengänge anbieten. Diese
ihren Fähigkeiten entsprechend einzusetzen.                    in allen Bereichen auszubilden. In diesem Fall besteht die      Studiengang herauskristallisieren. Qualität der Lehre, Fach-   berichten in der Regel gerne von ihren Erfahrungen. Bei
                                                               Möglichkeit, sich mit anderen Unternehmen zusammenzu-           richtungen, räumliche Nähe, Kosten und Zeitmodell spielen      der Kontaktaufnahme helfen das Kampagnenbüro oder
Im Grunde kann jedes Unternehmen, unabhängig von der           schließen und gemeinsam in einem Verbundmodell auszu-           bei der Auswahl eine große Rolle. Einen Überblick über das     die Kammern. Auf den Internetseiten der Bildungsanbieter
Unternehmensgröße, Kooperationen mit Hochschulen oder          bilden.                                                         Angebot an dualen Studiengängen in Hessen finden Sie un-       stehen überdies Listen mit bereits kooperierenden Unter-
Berufsakademien sowie Ausbildungspartnerschaften mit Stu-      Weitere Details dazu lesen Sie auf Seite 23.                    ter www.dualesstudium-hessen.de. Weiterführende Informa-       nehmen für Sie bereit.
                                                                                                                               tionen erhalten Sie auf den Internetseiten der Anbieter.
                                                                                                                                                                                              Bei Interesse an einem ausbildungsintegrierten Studien-
                                                                                                                               Als zentrales Informationsbüro für duale Studiengänge          gang, der eine Ausbildung mit Kammerabschluss ein-
                                                                                                                               in Hessen fungiert das Kampagnenbüro Duales Studium            schließt, ist eine Kontaktaufnahme mit der zuständigen IHK/
  Folgende interne Kriterien sollte das Unternehmen erfüllen:                                                                  Hessen:                                                        HWK zu empfehlen, um die Ausbildungseignung zu klären.

       Um die Studierenden optimal zu unterstützen,                 Ist eine Berufsausbildung in einem anerkannten
       stellt der Betrieb eine Kontaktperson. Diese ist über        Ausbildungsberuf in das Duale Studium integriert,            Kampagnenbüro Duales Studium Hessen
       die Studieninhalte informiert und steht den Studie-          so muss das Unternehmen die Eignungskriterien für            c/o PP:Die Bildungsagentur GmbH
       renden als Ansprechpartner zur Seite.                        diesen Beruf gemäß BBiG erfüllen und den Studie-             Mainzer Landstraße 51
                                                                    renden ermöglichen, dass sie eine entsprechende              60329 Frankfurt am Main
       Die betreuende Person verfügt über einen Stu-
                                                                    Prüfung vor der zuständigen Kammer ablegen                   Tel.: 069/240088-0
       dienabschluss oder eine ähnliche Ausbildung, ver-
                                                                    können.                                                      Fax: 069/240088-11
       gleichbar mit dem angestrebten Abschluss der Stu-
                                                                                                                                 E-Mail: kampagnenbuero@dualesstudium-hessen.de
       dierenden. Bei ausbildungsintegrierten Studiengän-           Der Betrieb setzt die Studierenden in Tätigkeits-
                                                                                                                                 www.dualesstudium-hessen.de
       gen ist eine Ausbildereignungsprüfung erforderlich.          feldern ein, die zu den Studieninhalten passen. Vor
       Das Unternehmen unterstützt die Studierenden in              allem gewährleistet er eine umfassende Qualität
       der gesamten Studienzeit und stellt die benötigte            der Praxisausbildung, die auf den späteren Berufs-
       Infrastruktur zur Verfügung (Arbeitsplatz, Arbeits-          einsatz ausgerichtet ist.
       mittel etc.).
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                               12   13                                                                          Motiviert. Integriert. Kombiniert.

                                                                                                  Kontaktaufnahme mit Hochschulen/
                                                                                                  Berufsakademien
                                                                                                  Nach einer ersten Auswahl empfiehlt es sich, Gespräche      Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und
Ansprechpartner der hessischen Industrie- und Handelskammern:                                     mit den Bildungsanbietern zu führen. Zudem lohnt es sich,   Landesentwicklung bietet Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen
                                                                                                  die Angebote individuell im Rahmen einer Kosten-Nutzen-     des Förderprogramms „Qualifizierung von Beschäftigten in
Darmstadt                                          Hanau                                          Relation zu prüfen.                                         KMU“ Fördermittel für die Entwicklung neuer dualer Stu-
Benita Korff, Tel.: 06151/871-268,                 Maik Bartsch, Tel.: 06181/9290-35,                                                                         diengänge zu beantragen. Das Kampagnenbüro gibt Ihnen
E-Mail: benita.korff@darmstadt.ihk.de              E-Mail: m.bartsch@hanau.ihk.de                 Kontaktdaten der Ansprechpartner entnehmen Sie              dazu gerne erste Auskünfte.
                                                                                                  bitte den Seiten 26-32 oder dem Internetportal
Lahn-Dill                                          Kassel                                         www.dualesstudium-hessen.de.
Dillenburg: Axel Bäcker, Tel.: 02771/842-1420,     Anja Völker, Tel.: 0561/7891-239,
E-Mail: baecker@lahndill.ihk.de                    E-Mail: anja.voelker@kassel.ihk.de             Zukünftig wird das Angebot an dualen Studiengängen in
Wetzlar: Wolfgang Tchorz, Tel.: 06441/9448-1485,                                                  Hessen noch weiter ausgebaut. Unternehmen können am
E-Mail: tchorz@lahndill.ihk.de                     Limburg                                        Aufbau eines dualen Studiengangs mitwirken, der auf ihre
                                                   Ursula Günther, Tel.: 06431/210-152,           Anforderungen zugeschnitten ist. Doch besonders kleine
Frankfurt am Main                                  E-Mail: u.guenther@limburg.ihk.de              und mittelständische Unternehmen sind allein oft nicht in
Frank Ziemer, Tel.: 069/2197-1481,                                                                der Lage, dafür genügend Teilnehmerinnen und Teilneh-
E-Mail: f.ziemer@frankfurt-main.ihk.de             Offenbach am Main                              mer zu stellen. Deshalb ist es ratsam, sich gemeinsam mit
                                                   Wolfgang Fachinger, Tel.: 069/8207-335,        weiteren Betrieben für einen neuen dualen Studiengang zu
Fulda                                              E-Mail: fachinger@offenbach.ihk.de             engagieren.
Armin Gerbeth, Tel.: 0661/284-32,
E-Mail: gerbeth@fulda.ihk.de                       Wiesbaden
                                                   Balint Sulko, Tel.: 0611/1500-131,
Gießen-Friedberg                                   E-Mail: b.sulko@wiesbaden.ihk.de
Sandra Kraft, Tel.: 06031/609-3065,
E-Mail: kraft@giessen-friedberg.ihk.de

Ansprechpartner der hessischen Handwerkskammern:

Wiesbaden
Dr. Martin Pott, Tel.: 0611/136-114,
E-Mail: martin.pott@hwk-wiesbaden.de
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                      14     15                                                                              Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Kooperationsvertrag zwischen Unternehmen                                                                                     Diese Inhaltsbeschreibung eines exemplarischen Kooperationsvertrages soll zeigen, welche Punkte darin üblicherweise
                                                                                                                             geregelt werden.
und Hochschulen/Berufsakademien
                                                                                                                             Wesentliche Bestandteile eines Kooperationsvertrages zwischen Unternehmen und
Die Kooperation zwischen Unternehmen und Hochschule             ist. Im Vertrag kann auch festgehalten werden, dass und
                                                                                                                             Hochschule bzw. Berufsakademie:
bzw. Berufsakademie regelt üblicherweise ein Kooperations-      wie Hochschule bzw. Berufsakademie und Betrieb in einem
vertrag. Dieser legt einerseits die Zeiten fest, in denen die   Gremium oder Beirat zusammenarbeiten.                        Präambel:                                                      Studieninhalte/Studienabschluss:
Studierenden ihre Praxisphasen im Betrieb und ihre Stu-                                                                      In der Einleitung wird festgehalten, dass der jeweilige dua-   Dieser Punkt legt fest, welche Prüfungsordnung dem
dienphasen an der Hochschule bzw. Berufsakademie absol-         In der Regel stellen die Hochschulen bzw. Berufsakademien    le Studiengang die enge Verbindung von Theorie und Pra-        jeweiligen Studium zugrunde liegt und mit welchem aka-
vieren. Andererseits beschreibt er die Studien- und Ausbil-     zu jedem dualen Studiengang einen bereits ausgearbeiteten    xis gewährleistet und sowohl die Studienphasen wie auch        demischen Grad das Studium endet.
dungsinhalte, die eng aufeinander abgestimmt sind. Die          Kooperationsvertrag zur Verfügung. Dieser sollte lediglich   die berufspraktischen Einsätze im Unternehmen effiziente
Unternehmen müssen daher genau überlegen, wo sie die            an die Spezifika und Anforderungen des eigenen Unterneh-     Beiträge zur beruflichen Qualifizierung der Studierenden       Finanzen:
Studierenden während der Praxisphasen einsetzen, damit          mens angepasst werden.                                       leisten. Zudem wird fixiert, dass die Gestaltung des jewei-    Das Unternehmen muss eventuell pro Studierende/n und
ein möglichst enger Bezug zu den Studieninhalten gegeben                                                                     ligen dualen Studiengangs zum Nutzen aller Beteiligten         pro Semester einen bestimmten Betrag an die Hochschu-
                                                                                                                             (Studierende, Unternehmen und Bildungsanbieter) erfolgt.       le/Berufsakademie entrichten. Die finanziellen Vereinba-
                                                                                                                                                                                            rungen zwischen Unternehmen und den Studierenden
                                                                                                                             Definition der Zusammenarbeit:                                 werden hier eher selten aufgenommen; gegebenenfalls
                                                                                                                             Die Hochschule/Berufsakademie garantiert in diesem Ver-        ist ein Verweis auf entsprechende Regelungen im Ausbil-
  „Die Siemens AG kooperiert mit der FH Frankfurt in den Studiengängen Maschinenbau                                          tragspunkt die ordnungsgemäße Durchführung des Stu-            dungs- bzw. Arbeitsvertrag möglich.
  und Elektrotechnik und beschäftigt zurzeit circa 80 dual Studierende. Die enge Verzahnung                                  dienangebotes. Im Gegenzug übernimmt das Unterneh-
  zwischen Theorie und Praxis sorgt für einen reibungslosen und schnellen Studienablauf.                                     men die Verantwortung für die rechtmäßige Ausführung           Laufzeit/Kündigung:
                                                                                                                             der Praxisphasen und sichert den engen Praxisbezug zu          Dieser Paragraph definiert die Dauer und die eventuellen
  Schon während des Dualen Studiums arbeiten die Studierenden in den Praxisphasen nach
                                                                                                                             den theoretischen Inhalten des Studiums zu.                    Verlängerungsklauseln. Darüber hinaus wird festgehalten,
  kurzer Zeit produktiv im Unternehmen mit. Nach Ende des Studiums sind die Absolven-                                                                                                       unter welchen Umständen eine vorzeitige Kündigung
  tinnen und Absolventen sofort zu 100 Prozent produktiv im Betrieb tätig. Netzwerke im                                      Zugangsvoraussetzungen:                                        möglich ist.
  Haus, zu Kunden und Lieferanten haben sie schon während der Studienzeiten aufgebaut.                                       Die Studierenden müssen bestimmte Zugangsvoraus-
                                                                                                                             setzungen erfüllen, die ebenfalls vertraglich geregelt         Übergangsregelungen:
  Gemessen an einem „Newcomer“ – egal ob FH oder Uni – der je nach Funktion in sechs-
                                                                                                                             werden. Dazu gehören unter anderem die allgemeine oder         Die Vertragspartner gewährleisten in diesem Punkt, dass
  bis zwölfmonatigen Traineeprogrammen bei voller Bezahlung und vollen Spesen aufgebaut                                      fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulrei-        sie im Falle eines vorzeitigen Aussetzens des Koopera-
  werden muss, rechnet sich ein Duales Studium sehr schnell. Übrigens muss ich einen „New-                                   fe. Meist wird auch der Abschluss eines Ausbildungs- oder      tionsvertrages den Studierenden dennoch einen ordentli-
  comer“ an einem meist eintägigen Bewerbertermin kennen lernen. Das Individualpotenzial                                     Arbeitsvertrages von den Studierenden verlangt.                chen Abschluss gemäß dem Ausbildungs- bzw. Arbeitsver-
                                                                                                                                                                                            trag und der gültigen Studienordnung ermöglichen.
  der Studierenden kann ich in den Praxisphasen über drei Jahre hinweg erleben und sie
  nachhaltig als neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Unternehmen prägen und
  gewinnen.“
                                                                                                                             Anmerkung: Musterverträge können fast immer bei den jeweiligen Anbietern dualer Studiengänge heruntergeladen wer-
  Johannes Amen, Leiter Competence Area Rhein-Main, Siemens AG                                                               den. Einen Mustervertrag finden Sie auch auf den Seiten 33-35 dieser Broschüre.
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                      16    17                                                                             Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Rekrutierung geeigneter Bewerberinnen
und Bewerber
Hochschulen bzw. Berufsakademien setzen in der Regel            junge Menschen um ein Duales Studium. Unternehmen, die
voraus, dass Bewerberinnen und Bewerber über die Fach-          duale Studiengänge anbieten, erhalten somit sehr engagier-   So finden Sie geeignete Bewerberinnen und Bewerber:
hochschulreife oder das Abitur verfügen.                        tes und hochqualifiziertes Personal.
                                                                                                                             Anzeigenschaltung                                             Informationsveranstaltungen und Teilnahme an Messen
Auch für befähigte Berufstätige ohne die klassische Hoch-       Das Bewerbungsverfahren sollte den hohen Anforderungen
                                                                                                                             Nahezu alle Unternehmen schalten zur Nachwuchsgewin-          Das Kampagnenbüro Duales Studium Hessen stellt das
schulzugangsberechtigung ist es nach dem hessischen             dualer Studiengänge entsprechend gestaltet sein. Viele Un-
                                                                                                                             nung eigene Anzeigen in den verschiedenen Medien              Duale Studium bei zahlreichen Informationsveranstaltun-
Hochschulrecht unter bestimmten Voraussetzungen möglich,        ternehmen gliedern das Auswahlverfahren in drei Schritte:
                                                                                                                             (online/print), wobei den Onlinemedien tendenziell der        gen und Ausbildungsmessen vor. Hierbei verteilt es gerne
ein Studium an einer Berufsakademie, Fachhochschule oder
                                                                                                                             Vorzug zu geben ist. Sie werden von jungen Bewerberin-        auch Ihre Unternehmensbroschüren und –flyer mit Ausbil-
Universität aufzunehmen. Diese sind:                                 Bewerbung                                               nen und Bewerbern stärker genutzt als Printmedien.            dungsangeboten zum Dualen Studium.
                                                                     Einstellungstest
       Eine Meisterprüfung oder ein vergleichbarer Abschluss
                                                                     Assessmentcenter                                        Internetauftritt                                              Studieninformationstage der Hochschulen/
       als Nachweis der Studierfähigkeit an allen Hochschulen
                                                                                                                             Die junge Generation ist eine Multimediageneration – des-     Berufsakademien
       für alle Fächer in Hessen.
                                                                                                                             halb ist heute ein eigener Internetauftritt Ihres Unterneh-   Über das gesamte Jahr verteilt veranstalten die Hochschu-
oder                                                                                                                         mens mit Informations- und Stellenangeboten ein wichti-       len und Berufsakademien in Hessen Informationstage rund
                                                                                                                             ger Kommunikationsweg, um geeignete Bewerberinnen             um das Duale Studium. Partnerunternehmen haben hierbei
                                                                                                                             und Bewerber zu finden.                                       oftmals Gelegenheit, ihren Betrieb und ihr Studienange-
       Eine Hochschulzugangsprüfung, die andere beruflich
                                                                                                                                                                                           bot vorzustellen. So lassen sich im persönlichen Gespräch
       Qualifizierte ablegen können, wenn sie vier Jahre im
                                                                                                                                                                                           erste Kontakte zu potenziellen neuen Mitarbeiterinnen und
       Beruf gearbeitet haben.                                                                                               Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit
                                                                                                                                                                                           Mitarbeitern knüpfen. Bei Interesse wenden Sie sich bitte
                                                                                                                             Der Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit           an die Bildungsanbieter oder das Kampagnenbüro.
                                                                                                                             unterstützt Unternehmen bei der Suche nach geeigneten
Weitere Informationen und eine Liste der anerkannten                                                                         Kandidatinnen und Kandidaten. Dieser nimmt Stellenan-
Abschlüsse finden Sie auf der Internetseite des Hessischen                                                                   gebote für duale Studienplätze von Unternehmen auf und
Wissenschaftsministeriums (www.hmwk.hessen.de) in dem                                                                        schlägt passende Bewerberinnen und Bewerber vor.
Bereich Studium/Ausbildung unter Zugangsvoraussetzun-
gen, Abschnitt Beruflich Qualifizierte.

Die weiteren Entscheidungskriterien liegen im Ermessen des
Betriebes. Da es sich um ein anspruchsvolles und zeitintensi-
ves Studium mit wenig Freizeit handelt, bewerben sich in
der Regel besonders leistungsmotivierte und zielorientierte
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                     18     19                                                                            Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Ausbildungs- bzw. Arbeitsvertrag zwischen
                                                                                                                           Dieser Mustervertrag zwischen Unternehmen und dual Studierender bzw. dual Studierendem zeigt auf, welche Aspekte
Unternehmen und Studierenden                                                                                               darin gewöhnlich geregelt werden.

Je nach Art des Dualen Studiums schließen die Unterneh-      Bei ausbildungsintegrierten Studiengängen, die eine Ausbil-
men neben dem Kooperationsvertrag mit der Hochschule         dung nach dem Berufsbildungsgesetz einschließen, müssen       Wesentliche Bestandteile eines Vertrages zwischen Unternehmen und dual
bzw. Berufsakademie einen Ausbildungs- bzw. Arbeitsver-      die Vorschriften des BBiG beachtet werden. Beispielsweise     Studierender/dual Studierendem:
trag mit der/dem Studierenden. Dieser formuliert Arbeits-    können in diesem Fall im Ausbildungsvertrag keine Rege-
umfang, Arbeitszeiten und Gehalt. Darin geregelt ist auch,   lungen bezüglich der Personalbindung getroffen werden.        Inhalt und Dauer der Tätigkeit:                              Pflichten der/des dual Studierenden:
wer die Kosten für das Duale Studium trägt. Weitergehende    Weitere Informationen hierzu erhalten Sie bei den Kammern.    Dieser Punkt regelt, in welchen Zeiträumen und in welchen    Auch die Studierenden verpflichten sich gegenüber dem
Vereinbarungen bezüglich der Personalbindung können                                                                        Bereichen die Studierenden ihre Praxisphasen absolvieren.    Unternehmen, so etwa zur Schweigepflicht, Sorgfaltspflicht
ebenfalls getroffen werden.                                                                                                                                                             und zur Meldepflicht im Krankheitsfall. Die Teilnahme an
                                                                                                                           Vergütung:                                                   Prüfungen des Dualen Studiums ist ebenfalls verbindlich.
                                                                                                                           Die Höhe des Gehalts und dessen Auszahlungszeitpunkt
                                                                                                                           gehören zu diesem Passus.                                    Versicherungspflicht:
  Danilo Deger studiert dual an der Fachhochschule Frankfurt am Main Elektrotechnik. Er beschreibt die                                                                                  Das Unternehmen muss gewissen Versicherungspflichten
  Vorteile des Dualen Studiums folgendermaßen:                                                                             Urlaub:                                                      für die Studierenden nachkommen. Im Prinzip entsprechen
  „Ich bin nicht einfach der Praktikant, sondern ich arbeite aktiv im Unternehmen mit wie                                  Dieser Absatz legt die Anzahl der Urlaubstage fest, meist    diese Pflichten für dual Studierende denen von Auszubil-
                                                                                                                           auch, dass der Urlaub nur während der Praxisphasen ge-       denden in einer betrieblichen Ausbildung.
  ein normaler Mitarbeiter. Ich bin produktiv tätig und nehme sehr viel Erfahrung für meinen                               nommen werden kann.
  späteren Berufsweg mit.“                                                                                                                                                              Probezeit:
                                                                                                                           Arbeitszeit:                                                 Die Dauer der Probezeit und dass in diesem Zeitraum
                                                                                                                           Die wöchentliche Arbeitszeit während der Praxisphasen ist    das Tätigkeitsverhältnis ohne Angabe von Gründen sowie
                                                                                                                           ebenfalls schriftlich fixiert.                               ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist beendet werden
                                                                                                                                                                                        kann, wird hier fixiert.
                                                                                                                           Pflichten des ausbildenden Unternehmens:
                                                                                                                           Das Unternehmen gewährleistet beispielsweise die             Auflösung des Vertrages:
                                                                                                                           Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten gemäß           Dieser Paragraph beschreibt, dass beispielsweise bei Än-
                                                                                                                           der Ausbildungsordnung und die Freistellung der Stu-         derung des Ausbildungszieles oder aus sonstigen wichti-
                                                                                                                           dierenden für erforderliche Prüfungen. Diese und weitere     gen Gründen der Vertrag vorzeitig aufgelöst werden kann.
                                                                                                                           Verpflichtungen werden hier geregelt.

                                                                                                                           Anmerkung: Musterverträge können zum Beispiel bei den Kammern oder Anbietern dualer Studiengänge heruntergeladen
                                                                                                                           werden. Einen Mustervertrag finden Sie auch auf den Seiten 36-38 dieser Broschüre.
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                        20    21                                                                              Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Welche Investitionen sind vom Unternehmen                                                                                    Vergütung
zu erbringen?
Häufig sind für duale Studiengänge Beiträge an die Hoch-        Regel die Gebühren von den teilnehmenden Unternehmen         Unternehmen zahlen während des drei- bis vierjährigen Du-      Es ist jedoch wichtig, die anfallenden Kosten in Relation zu
schulen bzw. Berufsakademien zu entrichten. Hierbei gibt es     übernommen werden.                                           alen Studiums üblicherweise ein Gehalt. Als Richtwert dient    dem konkreten Nutzen zu betrachten, den die dual Studie-
unterschiedliche Finanzierungsmöglichkeiten, wobei in der                                                                    hierbei die Vergütung, die bei einer regulären Ausbildung      renden Ihrem Unternehmen bringen. Denn bereits während
                                                                                                                             ohne Studienanteil gezahlt wird.                               ihres Studiums bearbeiten und lösen sie anspruchsvolle
                                                                                                                                                                                            Aufgaben.
Finanzierungsmodelle:                                                                                                        Bei der Entlohnung dual Studierender sollten jedoch einige
                                                                                                                             Aspekte berücksichtigt werden, die sie von anderen Stu-        Mehr noch: Kosten und Aufwand beim Recruiting geeigne-
                                                                                                                             dierenden bzw. Auszubildenden unterscheiden: Da dual           ter Hochschulabsolventinnen und -absolventen und deren
                      Unternehmen                                                     Unternehmen                            Studierende in der vorlesungsfreien Zeit im Unternehmen        Einarbeitungszeit lassen sich einsparen. Externes Personal
                                                                                                                             beschäftigt sind, haben sie selten Zeit für Nebenjobs. Darü-   benötigt häufig bis zu zwei Jahre bis es voll eingearbei-
                                                                                                                             ber hinaus haben sie häufig größere finanzielle Belastungen    tet und in den Betrieb integriert ist, bezieht in dieser Zeit
                                                                                                                             als ihre Studienkollegen in Vollzeitstudiengängen. Denn zum    aber bereits das volle Gehalt. Das Duale Studium dagegen
 Ausbildungsvergütung                         Studienbeiträge     Ausbildungsvergütung          Anteil der Studienbeiträge   einen bringt der Wechsel zwischen zwei Lernorten oft höhe-     sichert frühzeitig hochqualifizierten Nachwuchs, der den
                                                                                                                             re Fahrt- und Unterbringungskosten mit sich, zum anderen       Betrieb und dessen Arbeitsabläufe kennt. Zusätzlich kann
                                                                                         Anteil der                          müssen sie in manchen Fällen die Studienbeiträge tragen.       das Unternehmen bereits im Studium Einfluss auf die Ausbil-
                                                                                      Studienbeiträge                        Und nur selten besteht eine BAföG-Berechtigung.                dungsinhalte und die Spezialisierung der dual Studierenden
                                           Hochschule/                                                   Hochschule/
    Studierende/r                                                   Studierende/r                                                                                                           nehmen.
                                          Berufsakademie                                                Berufsakademie
                                                                                                                             Dual Studierende, die bereits eine fachverwandte Ausbil-
                                                                                                                             dung absolviert haben, können in der Regel von Beginn          Insofern stellt das Duale Studium eine zukunftsträchtige und
                                                                                                                             an für qualifiziertere Tätigkeiten eingesetzt werden. Dies     nachhaltige Investition dar.
                                                                                                                             sollte ebenfalls bei der Höhe der Vergütung berücksichtigt
                      Unternehmen                                                     Unternehmen                            werden.

                                                                Ausbildungsvergütung plus
 Ausbildungsvergütung                                           Zulage für Studienbeiträge

                      Studienbeiträge                                                 Studienbeiträge
                                           Hochschule/                                                   Hochschule/
    Studierende/r                                                   Studierende/r
                                          Berufsakademie                                                Berufsakademie
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                      22    23                                                                               Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Steuern und Abgaben                                                                                                        Möglichkeit der Verbundausbildung dual
                                                                                                                           Studierender
Generell sind Abgaben und Steuern vom Ausbildungs-           etwas höhere Anteile. Liegt das Gehalt der dual Studieren-    Das Duale Studium trägt erheblich dazu bei, die Innovations-   Modelle der Verbundausbildung
dienstverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer       den jedoch unter dieser Grenze, übernimmt der Arbeitgeber     und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu sichern.
abhängig.                                                    die Sozialabgaben in voller Höhe.                             Allerdings ist das Duale Studium auch mit beachtlichen         Die Modelle sind sehr vielfältig und individuell ausgestaltet.
                                                                                                                           Kosten und Anstrengungen verbunden. Wegen ihres hohen          Es lassen sich allerdings zwei Grundformen unterscheiden:
Dual Studierende verfügen in der Regel über einen regulä-    Wenn anfallende Studienbeiträge vom Unternehmen gezahlt       Spezialisierungsgrades, können zahlreiche Unternehmen ein
ren Beschäftigungsvertrag und müssen abhängig von der        werden, so gelten diese als Betriebsausgaben und werden       Duales Studium nicht anbieten. Andere Firmen schrecken         Leitbetrieb mit Partnerbetrieben
Höhe des monatlichen Bruttoverdienstes und der Lohnsteu-     fiskalisch auch dementsprechend behandelt.                    vor dem Modell zurück. Ihnen erscheint der Aufwand zu          Wenn dem Leitbetrieb für die Vermittlung einzelner Lernin-
erklasse demnach Lohnsteuer abführen. Liegt die Vergütung                                                                  hoch und es fehlen entsprechende Erfahrungen.                  halte/Ausbildungsinhalte die notwendigen Voraussetzungen
der dual Studierenden monatlich über 325 Euro brutto, wird   Es ist jedoch empfehlenswert, den konkreten Einzelfall noch                                                                  fehlen, können einzelne Praxisphasen des Dualen Studiums
die Renten- und die Arbeitslosenversicherung je zur Hälfte   einmal mit dem zuständigen Finanzamt oder Ihrem Steuer-       Mit Hilfe der Verbundausbildung gelingt es, die Hürden zu      (teilweise gegen Kostenerstattung) in den Partnerbetrieben
vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber gezahlt. Für die Kran-      berater zu besprechen, da sich die Anstellungsverhältnisse    überwinden. Neben dem gemeinsamen Nutzen und der An-           stattfinden. Dieser Austausch basiert auf einem Koopera-
ken- und die Pflegeversicherung tragen die Arbeitnehmer      im Rahmen von dualen Studiengängen unterscheiden.             passung an die eigenen Bedürfnisse bieten sich zahlreiche      tionsvertrag zwischen Leitbetrieb und Partnerbetrieb. Die
                                                                                                                           Gestaltungsmöglichkeiten.                                      Gesamtverantwortung für die Ausbildung und den entspre-
                                                                                                                                                                                          chenden Ausbildungsvertrag liegt beim Leitbetrieb.

                                                                                                                                                                                          Ausbildungskonsortium
  „Das Duale Studium bietet allen Beteiligten optimale Unterstützung. Die Studierenden er-                                                                                                Mehrere kleine und mittelständische Unternehmen stellen
                                                                                                                                                                                          jeweils dual Studierende ein und tauschen diese zu verein-
  leben schon früh echten Praxisbezug, das Unternehmen hat bereits im Vorfeld die Möglich-
                                                                                                                                                                                          barten Praxisphasen (Rotationsprinzip). Die Kooperation der
  keit, die Studierenden und ihre Fähigkeiten kennen zu lernen und die Hochschulen profitie-                                                                                              Betriebe kann sich dabei auch auf eine intensive Zusam-
  ren, indem sie ihre Lehrinhalte auf die Bedürfnisse der Wirtschaft ausrichten können.“                                                                                                  menarbeit zu verschiedenen Fragen des Dualen Studiums
                                                                                                                                                                                          erstrecken.
  Helmut Wörner, Vorsitzender der Geschäftsführung (CEO), Controlware GmbH
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                         24     25                                               Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Vorteile der Verbundausbildung                                                                                                  Der Weg im Überblick

Die Vorteile der Verbundausbildung für Betriebe wie für dual   Reduzierung der Kosten:
Studierende liegen auf der Hand:                               Die Verbundausbildung kann die Kosten der beteiligten                                       Bedarfsermittlung
                                                               Unternehmen senken. Sie kommen für das Studium nur an-
Erleichterung des Einstiegs:                                   teilig auf. Ein weiterer Pluspunkt ergibt sich aus der Nutzung
Die Verbundausbildung kann Unternehmen ohne Erfahrung          der Infrastruktur (z. B. Werkstätten) anderer Betriebe. Das
mit dem Dualen Studium den Einstieg erleichtern. Zudem         erspart Investitionen in dieser Hinsicht.
profitieren sie von den Erkenntnissen der Betriebe, die                                                                                   Auswahl eines geeigneten dualen Studiengangs und der
schon als Kooperationspartner auftreten.                       Steigerung der Qualität:                                                          passenden Hochschule/Berufsakademie
                                                               Durch eine Verbundausbildung lernen dual Studierende
Beteiligung am Dualen Studium trotz hohem                      während der Praxisphasen im Rahmen des Dualen Studiums
Spezialisierungsgrad:                                          verschiedene Bereiche kennen. Gleichzeitig erweitern sie
In der Verbundausbildung können sich auch stark speziali-      ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen. So sind sie be-
sierte Unternehmen gemeinsam mit anderen Betrieben an          reits im Studium damit vertraut, sich auf wechselnde Teams,                Kontaktaufnahme mit der Hochschule/Berufsakademie
den dualen Studiengängen beteiligen. Selbst wenn sie nur       unterschiedliche Unternehmenskulturen und neue Aufga-
einen Teil der Qualifikation eines Dualen Studiums vermit-     benbereiche einzustellen.
teln können.

                                                                                                                                          Vertragsabschluss mit der Hochschule/Berufsakademie

                                                                                                                                          Rekrutierung geeigneter Bewerberinnen und Bewerber

                                                                                                                                                            Duales Studium
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                          26    27                                                           Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Ansprechpartner der Bildungsanbieter                                                                                        Hochschule/Berufsakademie   Studiengänge                          Ansprechpartner
dualer Studiengänge                                                                                                         Berufsakademie              Logistik                              Angelika Bayer
                                                                                                                            Nordhessen gGmbH                                                  Tel.: 05621/96588-11
                                                                                                                            www.ba-nordhessen.de        Ingenieur für                         Fax: 05621/96588-21
Hochschule/Berufsakademie                      Studiengänge                            Ansprechpartner                                                  Fertigungsprozessinformatik           E-Mail: a.bayer@ba-nordhessen.de

accadis Bildung GmbH                           International Business Administration   Edelhard Kexel und                                               Systems Engineering
www.accadis.com                                   - Business Administration            Annette Vornhusen
                                                  - Business Consulting                Tel.: 06172/9842-0                                               Wirtschaftsinformatik
                                                  - China Management                   Fax: 06172/9842-20
                                                  - Logistics Management               E-Mail: hochschulmarketing@                                      Informatik
                                                  - Marketing, Media + Communication   accadis.com
                                                  - Sales Management
                                                  - Sports Management                                                       Berufsakademie Rhein-Main   Wirtschaft                            Bernd Albrecht
                                                  - Tourism Management                                                      www.ba-rm.de                 - Bank                               Tel.: 06074/3101-120
                                                  - Health Care Management                                                                               - Handel und Dienstleistungen        Fax: 06074/3701-121
                                                                                                                                                         - Industrie                          E-Mail: bernd.albrecht@ba-rm.de
                                               International Sports Management                                                                           - Spedition und Logistik
                                                                                                                                                         - Hotel- und Gastronomiemanagement

BA Hessische                                   Business Administration                 Mark Moser                                                       Wirtschaftsinformatik
Berufsakadiemie gGmbH                            - Eventmanagement                     Tel.: 069/247022-12
www.hessische-ba.de                              - Finanz- und Controlling             Fax: 069/247022-30
                                                 - Gesundheits- und Sozialwesen        E-Mail: mark.moser@hessische-ba.de   Europäische                 Klimasystemtechnik                    Hermann Giessing
                                                 - Immobilien                                                               Studienakademie                                                   Tel.: 06109/6954-40
                                                 - Logistik                                                                 Kälte-Klima-Lüftung ESaK    Kältesystemtechnik                    Fax: 06109/6954-49
                                                 - Marketing und Kommunikation                                              www.esak.de                                                       E-Mail: hermann.giessing@esak.de
                                                 - Marketing und Vertrieb
                                                 - Personalwesen
                                                 - Projektmanagement                                                        European Business           Aviation Management                   Prof. Dr. Andreas Wald
                                                                                                                            School (EBS)                                                      Tel.: 06723/8888-302
                                               Wirtschaftsinformatik                                                        www.ebs.de                                                        Fax: 06723/8888-301
                                                                                                                                                                                              E-Mail: andreas.wald@ebs.edu
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                                28   29                                                               Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Hochschule/Berufsakademie                       Studiengänge                           Ansprechpartner                            Hochschule/Berufsakademie   Studiengänge                              Ansprechpartner

Fachhochschule                                  Luftverkehrsmanagement                 Hella Findeklee                            Fachhochschule              Betriebswirtschaft                        Christiane Keiner
Frankfurt am Main                                                                      Tel.: 069/1533-2917                        Gießen-Friedberg/             - Mittelstandsmanagement                Tel.: 06441/44786-0
www.fh-frankfurt.de                             Public Administration                  E-Mail: findeklee@fb3.fh-frankfurt.de      StudiumPlus                   - Logistikmanagement                    Fax: 06441/44786-29
                                                                                                                                  www.studiumplus.de            - Krankenversicherungsmanagement        E-Mail: info@studiumplus.de
                                                                                                                                                                - Facility Management
                                                Elektrotechnik und                     Prof. Dr.-Ing. Michael Hefter                                            - Wirtschaftsinformatik
                                                Informationstechnik                    Tel.: 069/1533-2257
                                                                                       Fax: 069/1533-2387                                                     Wirtschaftsingenieurwesen
                                                Maschinenbau                           E-Mail: hefter@fb2.fh-frankfurt.de                                      - Maschinenbau
                                                                                                                                                               - Elektrotechnik

                                                Bauingenieurwesen                      Prof. Dr.-Ing. Roland Gerster                                          Ingenieurwesen/Mikrosystemtechnik
                                                (Civil Engineering)                    (Studiengangsleitung)                                                    - Mikrosystemtechnik/Optronik
                                                                                       Tel.: 069/1533-3623                                                      - Elektrotechnik
                                                                                       Fax: 069/1533-2374                                                       - Maschinenbau
                                                                                       E-Mail: gerster@fb1.fh-frankfurt.de

                                                                                       und                                        Fachhochschule Wiesbaden    Insurance & Finance                       Prof. Dr. Matthias Müller-Reichart
                                                                                                                                  www.fh-wiesbaden.de                                                   Tel.: 0611/9002-205
                                                                                       Prof. Dipl.-Ing. Gunnar Santowski                                                                                Fax: 0611/9002-102
                                                                                       (Studiendekan FB 1)                                                                                              E-Mail: m.mueller-reichart@bwl.fh-
                                                                                       Tel.: 069/1533-2368                                                                                              wiesbaden.de
                                                                                       Fax: 069/1533-2374
                                                                                       E-Mail: santog@fb1.fh-frankfurt.de
                                                                                                                                                              Kooperatives Ingenieurstudium             Prof. Dipl.-Ing. Peter Fröhlich
                                                                                                                                                              Systems Engineering (KIS)                 (Studiengangsleitung)
Fachhochschule                                  IS+A                                   Prof. Dr. Wolfgang Diem                                                                                          Tel.: 06142/898-4381
Gießen-Friedberg                                (IngenieurStudium + Ausbildung)        Tel.: 06031/604-340                                                                                              Fax: 06142/898-4380
www.fh-giessen-friedberg.de                     IS+I                                   Fax: 06031/604-189                                                                                               E-Mail: froehlich@mb.fh-wiesbaden.de
www.is-a.de                                     (IngenieurStudium + Industriepraxis)   E-Mail: wolfgang.diem@
                                                                                                                                                                                                        und
                                                   - Maschinenbau                      m.fh-friedberg.de
                                                   - Mechatronik                                                                                                                                        Simone Schäfer
                                                   - Material- und                                                                                                                                      (Studiengangsmanagement)
                                                     Fertigungstechnologie                                                                                                                              Tel.: 06142/898-4382
                                                                                                                                                                                                        Fax: 06142/898-4380
                                                                                                                                                                                                        E-Mail: schaefer@mb.fh-wiesbaden.de
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                            30    31                                                                Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Hochschule/Berufsakademie                       Studiengänge                          Ansprechpartner                          Hochschule/Berufsakademie    Studiengänge                              Ansprechpartner

FOM Fachhochschule für                          Business Administration               Mark Moser                               Provadis School of           Business Information Management           Prof. Dr. Uwe Faust
Oekonomie & Management                                                                Tel.: 069/247022-12                      International Management     (Wirtschaftsinformatik)                   Tel.: 069/305-5160
gGmbH                                           International Management              Fax: 069/247022-30                       and Technology AG                                                      Fax: 069/305-16277
www.fom.de                                                                            E-Mail: mark.moser@fom.de                www.provadis-hochschule.de   Chemieingenieurwesen                      E-Mail: uwe.faust@provadis-
                                                Wirtschaftsrecht                                                                                                                                      hochschule.de
                                                                                                                                                            Business Administration
                                                Steuerrecht                                                                                                   - Supply Chain Management und
                                                                                                                                                                Logistik
                                                Wirtschaftsinformatik                                                                                         - Personalwesen
                                                                                                                                                              - Marketing
                                                                                                                                                              - Rechnungswesen und Controlling
Frankfurt School of Finance                     Betriebswirtschaftslehre              Jost Paffrath
& Management                                                                          Tel.: 069/154008-201
www.frankfurt-school.de                         Betriebswirtschaftslehre mit          Fax: 069/154008-4201                     Universität Kassel           Wirtschaftsingenieurwesen                 Jan Henning Behrens
                                                Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung        E-Mail: j.paffrath@frankfurt-school.de   www.uni-kassel.de             - Bauingenieurwesen                      Tel.: 0561/804-3384
                                                                                                                                                             - Elektrotechnik                         Fax: 0561/804-7029
                                                Wirtschaftsinformatik                                                                                        - Maschinenbau                           E-Mail: janhenning.behrens@
                                                                                                                                                             - Umwelttechnik                          wirtschaft.uni-kassel.de

Hochschule Darmstadt                            Kooperativer Studiengang in der       Prof. Dr.-Ing. Wolfgang Wagner
www.h-da.de                                     Elektrotechnik (KoSE)                 Tel.: 06151/16-8304                                                   Wirtschaftswissenschaften                 Elisabeth Beltz
                                                                                      E-Mail: wagner@eit.h-da.de                                             - Unternehmensrechnung,                  Tel.: 0561/804-2997
                                                                                                                                                               Steuerlehre & Controlling              Fax: 0561/804-3932
                                                                                                                                                             - Marketing & Internationales            E-Mail: beltz@wirtschaft.uni-kassel.de
                                                Kooperativer Studiengang Informatik   Prof. Dr. Klaus Kasper                                                   Management
                                                (KoSI)                                Tel.: 06151/16-8414                                                    - Finanzmärkte &
                                                                                      Fax: 06151/16-8935                                                       Finanzmanagement
                                                                                      E-Mail: k.kasper@fbi.h-da.de                                           - Ökologisches Wirtschaften
                                                                                                                                                             - Geography & Economics
                                                                                                                                                             - Verwaltungs- und
Internationale                                  Betriebswirtschaftslehre              Dino Bächstädt                                                           Wirtschaftsinformatik
Berufsakademie der F+U                            - Industrie und Handel              Tel.: 06151/492488-12
Unternehmensgruppe                                - Banken und Versicherungen         Fax: 06151/8719-20
gGmbH                                             - Steuer- und Prüfungswesen         E-Mail: d.baechstaedt@
www.iba-darmstadt.com                             - Hotel- und Tourismusmanagement    internationale-ba.com
                                                  - Sportmanagement
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                     32   33                                                                                                 Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Hochschule/Berufsakademie                       Studiengänge                     Ansprechpartner                       Musterkooperationsvertrag zwischen Unternehmen
Universität Kassel                              Bauingenieurwesen                Prof. Dr.-Ing. Volkhard Franz         und Hochschule/Berufsakademie
www.uni-kassel.de                                                                Tel.: 0561/804-2616
                                                                                 Fax: 0561/804-7795
                                                                                 E-Mail: vfranz@uni-kassel.de                                                        KOOPERATIONSVERTRAG

                                                                                                                                                             zum dualen Studiengang (bitte Studiengang angeben)
                                                                                                                                                              an der Hochschule/Berufsakademie (bitte angeben)
                                                Elektrotechnik                   Dr. rer. nat. Norbert Niehoff
                                                                                                                                                                          Studienbeginn SS/WS 200_
                                                  - Elektrische Energietechnik   Tel.: 0561/804-6322
                                                  - Mess-, Steuerungs- &         E-Mail: norbert.niehoff@                           zwischen der Hochschule/Berufsakademie
                                                    Regelungstechnik             eecs.uni-kassel.de                                 ______________________________________
                                                                                                                                    ______________________________________
                                                  - Nachrichtentechnik                                                              ______________________________________             - im folgenden Hochschule/BA genannt -
                                                                                                                                    vertreten durch
                                                  - Technische Informatik                                                           ______________________________________

                                                                                                                                    und dem Unternehmen
                                                                                                                                    ______________________________________
                                                Informatik                                                                          ______________________________________
                                                                                                                                    ______________________________________             - im folgenden Unternehmen genannt -

                                                Maschinenbau                     Dr. Andreas Scheel
                                                                                                                                                                                  Präambel
                                                                                 Tel.: 0561/804-3731
                                                Mechatronik                      Fax: 0561/804-2787                                 Der duale Studiengang (bitte Studiengang angeben), der den Gegenstand der zwischen den
                                                                                 E-Mail: scheel@uni-kassel.de                       Vertragspartnern vereinbarten Zusammenarbeit bildet, stellt einen Beitrag zur Innovation des Hochschul-/
                                                                                                                                    Berufsakademiestudiums dar. Seine Bedeutung liegt in der Verbindung von Studium und Berufspraxis,
                                                                                                                                    die es Studienberechtigten ermöglicht, ihre praktische Qualifizierung im Beruf und das Hochschul-/
                                                                                                                                    Berufsakademiestudium zu integrieren. Von der Integration ist zu erwarten, dass sie sowohl dem Studium
                                                                                 und                                                als auch der Berufstätigkeit effizienzerhöhende Impulse zu geben vermag.

                                                                                 Claudia Möller                                     § 1 Zusammenarbeit der Vertragspartner
                                                                                 Tel.: 0561/804-3732
                                                                                 Fax: 0561/804-2787                                 Die Vertragspartner arbeiten gemeinsam mit der Hochschule/BA auf dem Gebiet der dualen
                                                                                                                                    Hochschulausbildung von Studierenden zusammen. In dem Studiengang verbringen die Studierenden
                                                                                 E-Mail: cmoeller@uni-kassel.de                     die Projektphasen (Praxisphasen) gemäß der Studien- und Prüfungsordnung im Partnerunternehmen und
                                                                                                                                    führen dort auch die Abschlussarbeit durch.

                                                                                                                                    Die Hochschule/BA gewährleistet insbesondere die Bereitstellung des für den Studiengang erforderlichen
                                                                                                                                    Studienangebots außerhalb der betrieblichen Projektphasen entsprechend den Bestimmungen der Stu-
                                                                                                                                    dien- und Prüfungsordnung. Sie wirkt an den Projektphasen insbesondere bei der Festlegung der Ziele
                                                                                                                                    der Projekte sowie durch die Betreuung im Betrieb und projektbegleitende Vorlesungen durch Mitglieder
                                                                                                                                    des Lehrpersonals mit.

                                                                                                                                                                                      -1-
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                                               34   35                                                                                            Motiviert. Integriert. Kombiniert.

                    § 2 Abschluss von Verträgen mit Studieninteressenten                                                                   § 4 Lehre

                    Das Unternehmen ist berechtigt, in Abstimmung mit der Hochschule/BA, mit einer Anzahl von ____ (in                     Die Lehre wird durch Professorinnen/Professoren oder Lehrbeauftragte der Hochschule/BA durchgeführt.
                    Worten:_____________________) zulassungsberechtigten Studieninteressierten einen Vertrag für                           Das Unternehmen hat die Möglichkeit, der Hochschule/BA geeignete Personen vorzuschlagen, die nach
                    das Studium im dualen Studiengang (bitte eintragen) mit Studienbeginn im WS/SS______________                           Zustimmung des Fachbereiches einen Lehrauftrag an der Hochschule/BA erhalten können.
                    abzuschließen (Vertrag für eine/n praktizierende/n Studentin/Studenten). Der Vertrag muss dem von der
                    Hochschule/BA zur Verfügung gestellten Vertragsmuster entsprechen. Abweichungen vom Text sind nur mit
                    Zustimmung der Hochschule/BA zulässig. Das Unternehmen verpflichtet sich gegenüber der Hochschule/
                    BA zur Einhaltung der Bestimmungen der abgeschlossenen Verträge.                                                       § 5 Vorlesungszeiten

                    Das Unternehmen wirkt an dem Studiengang insbesondere bei der Durchführung der Projektphasen mit.
                    Es ermöglicht den Studierenden in den Projektphasen die Mitwirkung an geeigneten Praxisprojekten                       Die Vorlesungszeiten, Prüfungstermine und der Beginn der kooperativen Ausbildung werden von der
                    entsprechend den Bestimmungen der Studien- und Prüfungsordnung sowie ggf. ergänzenden Regelungen.                      Hochschule/BA festgelegt.
                    In der Regel werden die Projekte innerhalb des Unternehmens durchgeführt. In besonderen Fällen können
                    Projekte auch in anderen Betriebsstätten oder Unternehmen durchgeführt werden. Das Unternehmen wirkt
                    bei der Festlegung der Ziele der Projekte mit und benennt für jeden Studierenden eine für die Durchführung
                    des Projektes verantwortliche Person des Unternehmens.                                                                 § 6 Kündigung/Haftung/Schlussbestimmung

                    Das Unternehmen verpflichtet sich, dafür zu sorgen, dass die Betriebsstätten, in denen Projektphasen
                    durchgeführt werden, die durch die Studien- und Prüfungsordnungen sowie ggf. ergänzende Regelungen                     Verletzt das Unternehmen seine Pflichten aus diesem Vertrag anhaltend, so kann die Hochschule/BA den
                    festgesetzten Eignungsmerkmale für Studium und Praxis erfüllen. Das Unternehmen sorgt dafür, dass                      Vertrag ohne Einhaltung von Fristen schriftlich kündigen.
                    dem zuständigen Lehrpersonal eine Überprüfung der Eignung der Arbeitsstätten sowie die Betreuung der
                    Studierenden ermöglicht und ihnen die notwendigen Auskünfte und Unterlagen vorgelegt werden.                           Die Haftung der Vertragspartner gegeneinander, ihrer gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen aus
                                                                                                                                           Pflichtverletzungen und aus Delikt wird beschränkt auf Fälle von Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Bei
                    Das Unternehmen unterstützt die Hochschule/BA bei der Durchführung des Studiums.                                       Verletzung vertragswesentlicher Pflichten (Kardinalpflichten) haften die Vertragspartner, ihre gesetzlichen
                                                                                                                                           Vertreter und Erfüllungsgehilfen auch bei leichter Fahrlässigkeit. In jedem Fall beschränkt sich die Haftung
                                                                                                                                           auf den vorhersehbaren, vertragstypischen, unmittelbaren Schaden.

                    § 3 Beiträge                                                                                                           Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder die Erfüllung unmöglich werden,
                                                                                                                                           so wird hierdurch die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen des Vertrages nicht beeinträchtigt. Die
                                                                                                                                           Vertragsparteien verpflichten sich für diesen Fall, unverzüglich die unwirksame Bestimmung durch eine
                    Das Unternehmen leistet für jede/n Studierende/n, mit der oder dem sie einen Vertrag geschlossen hat für               zulässige wirksame Vereinbarung zu ersetzen, die nach ihrem Inhalt der ursprünglichen Absicht am
                    die Vertragsdauer einen Beitrag pro Semester an die Hochschule/BA, der von der gesamten Anzahl ihrer                   nächsten kommt.
                    Studierende in diesem Studiengang abhängt, und zwar
                                                                                                                                           Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.

                           ___________________________________________________
                           ___________________________________________________
                           ___________________________________________________                                                             ____________________                                 _____________________
                                                                                                                                           Ort, Datum                                           Ort, Datum

                    Die Beiträge sind jeweils bis spätestens zum
                    (bitte eintragen) für das laufende Wintersemester und zum                                                              ____________________                                 _____________________
                    (bitte eintragen) für das laufende Sommersemester auf das von der Hochschule/BA angegebene Konto zu                    Für die Hochschule/BA                                Für das Unternehmen
                    entrichten und stehen dem Studiengang zur Verfügung.

                                                                      -2-                                                                                                                     -3-
Motiviert. Integriert. Kombiniert.                                                                                                       36   37                                                                                     Motiviert. Integriert. Kombiniert.

Mustervertrag zwischen Unternehmen und
dual Studierender/dual Studierendem

                                      Vertrag für eine(n) praktizierende(n) Studenten/Studentin                                                         § 2 Vergütung

                             für Teilnehmer/innen des Kooperativen Studienganges [BEZEICHNUNG                                         DES               Der/die praktizierende Student/in erhält pro Praktikumsmonat eine Unterhaltsbeihilfe in
                             STUDIENGANGES, NAME DER HOCHSCHULE, NAME DES FACHBEREICHS]:                                                                Höhe von ______€ brutto. Diese ist jeweils zum Monatsende fällig. Tätigkeitszeiten von
                                                                                                                                                        weniger als einem Monat werden anteilig vergütet.
                             Zwischen

                             _____________________________________________________________________                                                      § 3 Urlaub
                             (Name des Betriebs)
                                                                                                                                                        Der Urlaub des/der praktizierenden Student/in beträgt pro Tätigkeitsmonat 2 Werktage.
                             in

                             ________________________________                       ________________________________                                    § 4 Arbeitszeit
                             (Straße/Platz)                                         (Ort)
                                                                                                                                                        Die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit richtet sich nach der betrieblichen Arbeitszeit und
                                                          - im folgenden „ausbildendes Unternehmen“ -                                                   beträgt ____ Stunden.
                             und

                             Herrn/Frau       _______________________________________________                                                           § 5 Pflichten des ausbildenden Unternehmens

                             geb. am:         ______________________                                                                                    Das ausbildende Unternehmen verpflichtet sich
                                                                                                                                                           1. dafür zu sorgen, dass gemäß der Ausbildungsordnung die Fertigkeiten und
                             wohnhaft in      _______________________               ____________________________                                              Kenntnisse vermittelt werden,
                                                   (Straße/Platz)                   (Ort)                                                                  2. kostenlos die erforderlichen betrieblichen Ausbildungsmittel zur Verfügung zu stellen,
                                                                                                                                                           3. den/die praktizierende(n) Student/in gegebenenfalls für die Teilnahme an
                                                          - im folgenden „praktizierende(r) Student/in“ -                                                     überbetrieblichen Unterweisungsmaßnahmen freizustellen,
                                                                                                                                                           4. den/die praktizierende(n) Student/in zu den erforderlichen Prüfungen freizustellen,
                             wird folgender Vertrag für einen praktizierenden Studenten geschlossen.                                                       5. nach Beendigung des Tätigkeitsverhältnisses einen detaillierten Tätigkeitsnachweis
                                                                                                                                                              zu erstellen, aus dem hervorgeht, dass die für die Zulassung zur Prüfung
                                                                                                                                                              erforderlichen Fertigkeiten und Kenntnisse in hinreichendem Maße vermittelt wurden.
                             § 1 Inhalt und Dauer der Tätigkeit

                             Das ausbildende Unternehmen verpflichtet sich, den/der praktizierenden Student/in in der                                   § 6 Pflichten des/der praktizierenden Student/in
                             Zeit
                                                                                                                                                        Der/die praktizierende Student/-in verpflichtet sich
                             vom_______________bis _______________ vom _______________ bis _______________                                                 1. alle ihm/ihr gebotenen Ausbildungsmöglichkeiten wahrzunehmen,
                             vom_______________bis _______________ vom _______________ bis _______________                                                 2. die ihm/ihr übertragenen Tätigkeiten gewissenhaft auszuführen,
                                                                                                                                                           3. die Betriebsordnung, die Unfallverhütungsvorschriften und die Werkstattordnung zu
                             vom_______________bis _______________ vom _______________ bis _______________                                                     beachten sowie Werkzeuge, Geräte und Werkstoffe sorgsam zu behandeln,
                                                                                                                                                           4. die tägliche Arbeitszeit einzuhalten,
                             innerhalb der insgesamt __-monatigen Tätigkeit zur Vermittlung von Fertigkeiten und                                           5. die Interessen des ausbildenden Unternehmens zu wahren und über die
                             Kenntnissen im Betrieb einzusetzen. Dem Vertrag liegt die Ausbildungsordnung                                                      Betriebsvorgänge - auch nach Beendigung der Tätigkeit - Stillschweigen zu
                                                                                                                                                               bewahren,
                             _________________________________ ____________________________________                                                        6. im Falle der Verhinderung des ausbildenden Unternehmens unter Angabe des
                             (Berufsbezeichnung)                                (Fundstelle der Verordnung)                                                    Grundes und der voraussichtlichen Dauer der Verhinderung unverzüglich zu
                                                                                                                                                               benachrichtigen und im Falle einer länger als 3 Kalendertage andauernden Krankheit
                             zugrunde (vergl. Anlage 1).                                                                                                       an dem darauffolgenden Arbeitstag eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen
                                                                                                                                                               der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer vorzulegen; dem
                             Ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis1 wird durch diesen Vertrag für praktizierende                                             ausbildenden Unternehmen bleibt vorbehalten, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
                             Studenten nicht begründet.                                                                                                        früher zu verlangen,
                                                                                                                                                           7. an den vorgeschriebenen Prüfungen teilzunehmen,
                                                                                                                                                           8. die Aufgabe oder Änderung des Ausbildungsziels dem ausbildenden Unternehmen
                             1
                               In dualen bzw. kooperativen Studiengängen an Hochschulen bzw. Berufsakademien in denen im Rahmen des                            unverzüglich mitzuteilen.
                             Studiums zusätzlich eine duale Berufsausbildung (Lehrabschluss) integriert ist – zumeist als Zwischenprüfung –
                             mit einer Prüfung vor der Kammer, sind das Berufsbildungsgesetz und entsprechende Vorschriften der
                             Kammern zu beachten. Dieser Mustervertrag ist entsprechend zu modifizieren. Siehe auch die Hinweise auf den
                             Internet-Seiten der IHK bzw. in www.praktikant24.de.
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