In Einklang bringen Nachhaltigkeit - Sonderseiten zur Europawahl Wirtschaftsjunioren planen große Konferenz - IHK
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
05 2024 Magazin der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer
Nachhaltigkeit
In Einklang
bringen
Sonderseiten
zur Europawahl
Wirtschaftsjunioren
planen große Konferenz
Foto: © MintBlak_stock.adobe.com
Vorsprung für
Ihr Business?
Wir helfen Ihnen gerne bei kleinen
und großen Investitionen.
Mit unseren maßgeschneiderten
Finanzierungslösungen.
Ein Angebot für unsere Firmenkunden.
Mehr erfahren:
lzo.com/investieren
Unsere Nähe bringt Sie weiter.
kommentiert
k
er
rw
t o - u n d B il d e
: Fo
to
Fo
Wählen gehen!
Am 9. Juni ist Europawahl – ein wichtiges Ereignis,
an dem wir als Bürgerinnen und Bürger die Möglich-
keit haben, die Zukunft Europas mitzugestalten. Drei
Gründe aus Sicht der Wirtschaft, warum Sie unbe-
dingt zur Wahl gehen sollten:
Mit über 24 Millionen Unternehmen ist die EU
einer der größten Wirtschaftsräume der Welt. Die
deutsche Wirtschaft hängt zu mehr als der Hälf-
te vom internationalen Handel ab. Je stärker Euro- Frieden und Freiheit einstehen. Dazu gehört, dass
pa ist, desto stärker ist unsere Wirtschaft und umso wir Extremismus, Rassismus, Fremden- und Europa-
größer unser Wohlstand und desto sicherer sind un- feindlichkeit ablehnen. Parteien, die für diese Extre-
sere Arbeitsplätze. me stehen, lehnen wir ab.
Die EU schafft einen Binnenmarkt, der die Ar- Natürlich gibt es auch Themen, die wir anpacken
beitsmigration fördert. Das hilft der deutschen Wirt- müssen: Europa muss weniger regulieren und wett-
schaft, offene Arbeitsplätze zu besetzen. bewerbsfähiger werden!
Die EU steht für Vielfalt aber auch Zusammen- Umso wichtiger ist es, dass wir am 9. Juni unsere
halt. Wir brauchen ein starkes Europa in dem wir für Stimme abgeben!
Jan Müller
Vorstandsvorsitzender der J. Müller AG (Brake) und IHK-Präsident
oldenburgische wirtschaft 05 2024 3
Anzeige
FAC_K_ÄFTE
_ANGEL
Können Sie Ihre Stellen nicht lückenlos besetzen?
Als Spezialisten für Employer Branding mit der
ganzen Erfahrung aus vielen erfolgreichen Recruiting-
Kampagnen helfen wir Ihnen dabei, als attraktiver Arbeitgeber
sichtbar zu werden. Damit Sie die Richtigen
finden und binden.
www.feinrot.de/employer-branding
8
Fotos: Andreas Burmann
Nachhaltigkeit:
Viele Firmen
sind schon Unser Thema
auf Kurs
Schon auf nachhaltigem Kurs 8
14
Gesetzliche Treiber 10
Belastung und Chance zugleich 11
Runden: Nachhaltig aus Überzeugung 12
Unsere Region
Europawahl 14
Europawahl: Mehr
Wirtschaftsstandort Europa 16
Wettbewerb,
weniger Bürokratie Neue Wege zur Ausbildung 25
Junge Firmen: Solcina 27
27
Ihre IHK
Foto: ©Alterfalter_stock.adobe.com
Interview Wirtschaftsjunioren 28
IHK-Ausbildungslauf 36
Jubiläen 34
Foto: Solcina
Erfolg mit Termine 29
Chips Seminare und Lehrgänge 35
Online-Ausgabe: ihk.de/oldenburg/owi
oldenburgische wirtschaft 05 2024 5
spektrum
Ausbildungsmarkt
Verbessert
2021 2022 2023
gewerblich-
1285 1297 1398
technische Berufe
kaufmännische
2656 2577 2655
Berufe
27 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland haben einen
gesamt 3941 3874 4053
Migrationshintergrund. Nur zusammen mit ihnen kommen
2023 hat die Wirtschaft in Oldenburger wir auf 100 Prozent Leistung in der Wirtschaft. Gemeinsam
Land mehr neue Ausbildungsverträge setzen die Deutsche Industrie- und Handelskammer
in den IHK-Berufen abgeschlossen und die IHKs deshalb mit einer bundesweiten Aktion online
als in den zwei Jahren zuvor – insge- ein Zeichen für einen weltoffenen Wirtschaftsstandort:
samt 4053. Im ersten Quartal die- Sie kürzen eine Zeit lang ihr Logo auf Online-Kanälen um
ses Jahres hat sich dieser erfreuliche 27 Prozent. Unternehmen sind eingeladen mit dem
Trend fortgesetzt. Allerdings: Die kostenlosen Logo-Generator, sich an der Aktion zu
Gewinnung von Fachkräfte-Nach- beteiligen, ihr Logo ebenfalls temporär zu reduzieren
wuchs wird deutlich schwieriger. und damit ein Zeichen für Vielfalt und Zusammenhalt
zu setzen.
27prozentvonuns.de
Industrie
Ökonomische Daten des ver- Exportquote
gangenen Jahres und Einschätzungen 30,0 29,8
zur Lage im Oldenburger Land bietet 29,5 29,4
29,5
der Bericht 2023/24 der IHK, der
online erschienen ist. Komprimiert 29,0
sind dort unter anderem auch 28,5
Positionen der Kammer aus allen
28,0
Geschäftsfeldern zu anhaltenden 27,5
27,5
Entwicklungen des Standorts.
27,0
ihk.de/oldenburg/bericht 27,0 26,7
26,5
26,0
25,5
Verbraucherpreisindex
25,0
Basis 2020 = 100 %*)
2022 Jahresdurchschnitt 110,2 + 6,9 2018 2019 2020 2021 2022 2022
2023 Jahresdurchschnitt 116,7 + 5,9
2023 März 116,1 + 7,4
Die Exportquote der Industrieunter- Euro im Ausland verdient. Das unter-
2024 Februar 118,1 + 2,5
2024 März
nehmen ist im Oldenburger Land in streicht die Wettbewerbsfähigkeit re-
118,6 + 2,2
*) Veränderungen gegenüber dem Vorjahresmonat, den vergangenen Jahren gestiegen. gionaler Unternehmen.
Quelle: Statistisches Bundesamt
Mittlerweile werden 8,6 Milliarden ihk.de/oldenburg/zahlen
6 oldenburgische wirtschaft 05 2024
Gästeübernachtungen
Leichtes Plus
Über 5,7 Millionen Gäste haben im Jahr tungszahlen vor der Corona-Pandemie
2023 im Oldenburger Land übernachtet, sind aber noch ein ganzes Stück weit ent-
das ist ein kleines Plus von 0,5 Prozent fernt.
gegenüber dem Vorjahr. Die Übernach- ihk.de/oldenburg/zahlen
6,50
6,00
6,06
5,90
5,50
5,77
5,74
5,71
5,00
4,50
4,53
4,00
4,12
3,50
3,00
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
vr.de/weser-ems
af tl ich h eißt:
sc h
Genossen se in er Seite
an
Jemanden m man vertraut.
de
zu haben,
Wir sind die Bank mit der genossenschaftlichen Idee.
Als mittelständische und regionale Banken verstehen
wir die Anforderungen und Bedürfnisse des Mittelstands
in unserer Region besonders gut. Wir beraten vor Ort
und mit Partnern weltweit. So stärken wir die Wirtschaft
und übernehmen Verantwortung für die Region.
Volksbanken
Raiffeisenbanken
Wir machen den Weg frei. Gemeinsam mit den Spezialisten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
Volksbanken Raiffeisenbanken: Bausparkasse Schwäbisch Hall, Union Investment, R+V Versicherung,
easyCredit, DZ BANK, DZ PRIVATBANK, VR Smart Finanz, DZ HYP, MünchenerHyp, Reisebank.
AGVR-24.116-04_177x115_Oldenburgische Wirtschaft_Motiv Büro_ ISOcoated.indd 1 15.03.24 11:06
oldenburgische wirtschaft 05 2024 7
Unser Thema
1 2 3
Fotos: Andreas Burmann
4 5 6
Nachhaltigkeit
Schon auf Kurs
Neue Gesetze, Regeln, Sorgfaltspflichten: Firmen
bewegen sich auch ohne in Richtung Nachhaltigkeit,
wie sich auf einer IHK-Veranstaltung zeigte.
Von Michael Bruns
8 oldenburgische wirtschaft 05 2024
N
„Nachhaltig werden!“ mensberatung (Oldenburg), auf einer Nachhaltigkeit zu schauen. Der Gedan-
Dieser Ruf kommt Veranstaltung der IHK und der Wirt- ke des Gesetzgebers: einen besonders
vielen Unterneh- schaftsförderung Ammerland. „Alle Un- wirksamen Hebel zu nutzen, mit dem
men aus allen Rich- ternehmen tun gut daran, sich mit der sich Nachhaltigkeit anschieben lässt,
tungen entgegen und ökonomischen, ökologischen und so- also Finanzströme im Sinn von mehr
wird immer lauter. zialen Nachhaltigkeit im eigenen Un- Nachhaltigkeit zu steuern.
Gesellschaft, Kun- ternehmen zu befassen, auch wenn sie Mike Laßwitz von der Volksbank
den, Markt, Mitarbeiter, Berlin, Brüssel aufgrund ihrer Größe oder anderer Kri- Westerstede sagte auf der IHK-Veran-
… alle fordern mehr Nachhaltigkeit und terien noch nicht direkt von einer Be- staltung, „Stand jetzt hat es bei uns im
haben dabei die große Herausforderung richtspflicht erfasst sind“, so seine Emp- Haus noch keine konkreten Auswirkun-
für Wirtschaft und Gesellschaft im Na- fehlung. Es sei sinnvoll, sich zunächst gen auf die Kreditkonditionen“. Aber
cken: Klimaschutz. klar zu machen, welche Maßnahmen im möglicherweise auf die Vergabe von
Nachhaltigkeit, wie sie heute ver- eigenen Betrieb „auf ESG einzahlen“ – Krediten schlechthin, bis hin zu einer
standen wird, hat drei Dimensionen: ne- und welche noch sinnvoll und machbar negativen Bewertung bestimmter Bran-
ben der ökologischen eine ökonomische sind. chen beim Kreditgeschäft. So müssten
und soziale – deswegen die oft verwen- Auch wenn Firmen rechtlich unter- Banken ein ESG-Risiko-Scoring erstel-
dete englische Abkürzung ESG (für En- schiedlich von den Regeln zur Nachhal- len. Laßwitz betonte, man sehe sich als
vironmental, Social, Government). tigkeit betroffen sind: Keines kann sich Bank in der Rolle, die Transformation
Die weit reichenden Gesetze und sicher sein, nicht doch von einem ge- der Unternehmen zu begleiten.
Verordnungen, die die EU als Treiber ei- werblichen Kunden größerer Katego- Seit Jahren schon ist Nachhaltigkeit
ner nachhaltigen Wirtschaft entwickelt rie oder der eigenen Hausbank gefragt in seinen vielen Einzelfacetten auf der
hat, umfassen die drei Dimensionen. Sie zu werden, und zwar aus einer Pflicht Tagesordnung beim Produzenten Rü-
stecken außer hinter dem Kürzel ESG heraus, selbst Rechenschaft abzule- genwalder, Mühle der deshalb längst
hinter den Abkürzungen CSRD, ESRS, gen: „Wie halten Sie es nachweislich mit vorbereitet ist. „Kunden haben anfangs
CSDDD und dem Begriff Taxonomie. Nachhaltigkeit?“. vieles hinterfragt“, wie Isaura Siebert,
Kurzum: Firmen werden mit dem gan- Auch das Lieferkettensorgfaltspflich- die Nachhaltigkeitsmanagerin beim Bad
zen Regelwerk, das dahintersteckt, ab tengesetz kann der Grund für solch eine Zwischenahner Unternehmen, berich-
bestimmten Größen, darunter die Kate- Frage sein. Das hat es in sich, der Name tete. 2013 wurde der erste Nachhaltig-
gorien Umsatz oder Mitarbeiterzahl, ge- sagt es: Die Pflicht zur Sorgfalt in punkto keitsbericht veröffentlicht, 2018 eine
setzlich verpflichtet, Standards und Be- Nachhaltigkeit gilt bis ins letzte Glied ei- Klimabilanz, seit 2018 ein umfassen-
richtspflichten in puncto Nachhaltigkeit ner Lieferkette. Eine unternehmerische des Nachhaltigkeitsmanagement auf-
nachzuweisen bzw. einzuhalten (siehe Verantwortung für die Einhaltung von gebaut mit einem Verantwortlichen in
Seite 10). Menschenrechten in globalen Lieferket- jeder Abteilung und einer Nachhaltig-
„Die ESG-Regulatorik ist neben dem ten, einschließlich Schutz vor Kinderar- keitsstrategie. Der Hersteller von Wurst
Klimawandel selbst der größte Trei- beit, fairen Löhne und Umweltschutz. und vegetarischen Produkten (1050 Mit-
ber der Nachhaltigkeit“, erläuterte Jörg Hinzu kommen teils sehr kompli- arbeiterinnen und Mitarbeiter) ist seit
Högemann, geschäftsführender Ge- zierte Vorschriften, die Banken zwin- Anfang des Jahres vom Lieferketten-
sellschafter der Treuhand Unterneh- gen, bei der Kreditvergabe genau auf sorgfaltspflichtengesetz betroffen und
bewertet folglich seine rund 1600 Liefe-
1 Gastgeber: Markus Reher, 4 Kennt das Regelwerk: Jörg ranten gemäß der neuen Vorgaben, auch
Noordtec, Westerstede Högemann, Treuhand Oldenburg mit dem Einsatz von Software.
11 Gesetze, neue Regeln, Sorgfalts-
2 Am LNG-Lkw: Stefan Grüßing, 5 Ausstellung beim Unternehmen pflichten: Weitere Unternehmen bewe-
Grüßing Spedition, Westerstede Noordtec gen sich auch ohne in Richtung Nach-
11 11 haltigkeit. So die Grüßing Spedition
3 Nachhaltigkeitsmanagerin: 6 1 00 Gäste informierten sich über GmbH aus Westerstede. „Auch wenn wir
Isaura Siebert, Rügenwalder Nachhaltigkeit und Noordtec mit unserer Unternehmensgröße noch
Mühle, Bad Zwischenahn nicht direkt von der Nachhaltigkeitsge- >>
oldenburgische wirtschaft 05 2024 9
Unser Thema
>> setzgebung betroffen sind, sollten wir uns als mittle-
re Unternehmen vorbereiten“, sagte Geschäftsführer Die Noordtec GmbH & Co. KG in Westerstede war Gastge-
Stefan Grüßing vor den rund 100 Gästen der IHK-Ver- berin der Informationsveranstaltung von IHK und Wirtschafts-
anstaltung. förderung des Landkreises Ammerland mit rund 100 Teilneh-
Die Hälfte des 53 Lkw umfassenden Fuhrpark des merinnen und Teilnehmern war. Bei ihr ist Nachhaltigkeit quasi
Logistikers werde mit dem umweltschonenden LNG Geschäftsmodell. Geschäftsführer Marcus Reher sowie der Lei-
(Flüssiggas) betrieben. Damit reduziere man den ter Vertrieb PV Marco Fischell stellten ihr Unternehmen vor. Es
CO2-Ausstoss um 27 Prozent. Im regelmäßigen Ver- ist auf die Energiewende und die Verkehrswende ausgerich-
kehr Richtung Oldenburg hat Grüßing einen 12-Ton- tet und verfügt über Erfahrung in Entwicklung, Bau und Service
ner-Lkw mit Elektroantrieb im Einsatz. „Batterie- von Tankstellen für alternative Kraftstoffe (LNG, CNG, H2) und
betriebe Lkw sind nicht chancenlos“ betonte er, „da von Energieversorgungsanlagen wie Photovoltaik sowie im Be-
wollen wir weitermachen.“ Mit hohem finanziellen reich Atemluft- und Drucklufttechnik. Reher und Fischell be-
Einsatz habe man zudem eine große Photovoltaikan- tonten das Potenzial von Photovoltaik im gewerblichen Bereich.
lage installiert, die Strom für E-Pkws, Flurförderfahr- Das 2017 mit Hauptsitz in Westerstede gegründete Unterneh-
zeuge, Verwaltungsgebäude und Lager liefert. Eine men setzt auch im eigenen Betrieb auf Nachhaltigkeit. Firmen-
Anlage zum Auffangen von Regenwasser spart laut chef Reher: „Vieles machen wir schon intuitiv“.
Grüßing 700 Liter Trinkwassere pro Lkw-Wäsche.
Nachhaltigkeit: gesetzliche Treiber
Corporte Sustainability Reporting EU-Taxonomie: Durch sie sollen Unter- Schutz der Menschenrechte durch die
Directive (CSRD): Eine Richtlinie zur nehmen sowie Banken und Versiche- Umsetzung von definierten Sorgfalts-
Berichterstattung rund um Umwelt, so- rungen zu einem verantwortungsbe- pflichten entlang der Liefer- und Wert-
ziale Verantwortung sowie die Bekämp- wussteren und nachhaltigeren Handeln schöpfungskette sicherzustellen und zu
fung von Korruption und Bestechung angeleitet werden. Das Ziel: Mehr Trans- verbessern. Auch Umweltbelange müs-
und die Achtung der Menschenrechte parenz über ökologische und soziale sen berücksichtigt werden. Hiervon
in Unternehmen. Verpflichtet, regelmä- Auswirkungen. Dabei stehen grüne und sind ab 2024 große Unternehmen mit
ßig über ihre ökologischen und sozialen nachhaltige Finanzierungen im Mittel- mehr als 1000 Mitarbeitenden betrof-
Aktivitäten zu berichten, sind: punkt des Wandels zu einer nachhalti- fen.
- K apitalmarktorientierte Unterneh- geren Wirtschaft. Hier nehmen Banken Es kommt die EU-Lieferketten-Richt-
men eine entscheidende Rolle ein. Sie sind linie (CSDDD – Corporate Sustainabili-
- Nicht kapitalmarkt-orientierte Unter- angehalten, die Kreditvergabe in nach- ty Due Diligence Directive). Zwei Jahre
nehmen, wenn sie zwei der drei folgen- haltige Produkte zu steigern. nach Inkrafttreten müssen die CSDDD in
den Kriterien erfüllen (EU-Schwellen- Mit dem ESG-Score-Modell bewerten nationales Recht umgesetzt werden. Dies
werte, vorbehaltlich der Umsetzung in sie die Unternehmen in den Bereichen erfolgt in Deutschland durch die Anpas-
nationales Recht): Bilanzsumme > 25 Umwelt, Soziales und Unternehmens- sung des LkSG.
Mio. Euro, Nettoumsatzerlöse > 50 Mio. führung. Hieraus ergibt sich ein Risiko- Die Lieferketten-Richtnie der EU gilt
Euro, Zahl der Beschäftigten > 250. grad, der stark branchenabhängig ist. zunächst nur für Unternehmen mit einer
Die Richtlinie betrifft rund 15.000 Für eine individuellere Bewertung wer- Größe von mehr als 5000 Mitarbeitern,
Unternehmen in Deutschland. Sie müs- den weitere Faktoren des Unternehmens senkt dann die Unternehmensgröße in
sen ihren Bericht erstmals am 1. Januar einbezogen. weiteren Schritten ab.
2026 für das Geschäftsjahr 2025 vorle- Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz:
gen. Es verpflichtet Unternehmen, den ihk.de/oldenburg (Nr. 6055884)
10 oldenburgische wirtschaft 05 2024H
Belastung und
mb
Onken G
Uwe
Chance zugleich
to:
Fo
Drei Fragen zu Nachhaltigkeitanforderungen an Mirko Onken, Geschäftsführer der
Uwe Onken GmbH, Wiefelstede, Großhandelsunternehmen für Betriebsbedarf.
Der „Trickle-down-Effekt“ sorgt dafür, ben, diese Daten gezielt zu liefern. Wir und haben unter anderem einen Mit-
dass die so genannte ESG-Regulierung müssten dazu eine eigene Datenbasis arbeiter zum Nachhaltigkeitskoordi-
nicht nur für die großen Unternehmen aufbauen, obwohl wir diese rein recht- nator ausgebildet, stellen unser Be-
greift, sondern entlang der Lieferket- lich noch nicht brauchen. Das erst- ratungsleistungen beim Kunden auf
te auch kleine und mittlere Unterneh- malige Ermitteln dieser Daten wird dieses Thema ab und haben bereits
men erfassen kann. Sind Sie schon von uns maximal belasten. Einen zeitli- viele unserer Artikel darauf umge-
Lieferanten, Kunden oder Banken nach chen Rahmen kann ich dafür in keins- stellt. Wir sehen es ganz klar als Ver-
Daten zur Nachhaltigkeit im Unterneh- ter Weise abschätzen. Bedauerlich da- kaufsargument und als Wettbewerbs-
men gefragt worden? bei ist, dass wir dadurch schon wieder vorteil, dass wir für die Kunden aus
Bisher nicht, aber wir gehen stark davon mehr Verwaltungsaufwand haben, den dieser Region vor Ort sind. Außerdem
aus, dass das in naher Zukunft passieren wir nicht bezahlt bekommen. Von Ent- beschäftigen wir uns sehr mit den The-
wird. Bisher ist kein Aufwand entstan- bürokratisierung sind wir weit ent- men Ergonomie, Gesundheit am Ar-
den, da keine Fragen gestellt wurden. fernt. beitsplatz und Entlastung der Mitarbei-
tenden, zum Beispiel durch Robotics.
Haben Sie Sorge, dass der Aufwand für Ist das Thema Nachhaltigkeit für ihr Mittlerweile gibt es viele sehr sinn-
kleine und mittlere Firmen zu hoch ist Unternehmen also eher eine Belastung volle Produktalternativen, und es gibt
oder werden kann? oder Chance? kaum noch Gründe, warum man auf
Auf jeden Fall, da wir zurzeit noch gar Wir sehen schon seit Jahren unse- nachhaltige Produkte verzichten sollte.
nicht die technische Unterstützung ha- re Chancen im Thema Nachhaltigkeit Fragen: Peter Wellmann
Veranstaltungstipps
„In Nachhaltigkeit investieren“ ist Donnerstag, 6. Juni, 11 bis Nachhaltig: Ressourceneffizienz
eine laufende, für Mitgliedsfirmen der 17 Uhr: „In Nachhaltigkeit im Focus“, Online-Veranstaltung
IHK kostenlose Veranstaltungsreihe. investieren“, Sprechtag mit
Einzelterminen à 45 Minuten, ihk.de/oldenburg/veranstaltungen
Die nächsten Termine: Wirtschaftsförderung Olden-
burg
rk
Freitag, 24. Mai, 9 bis 13 Uhr:
e
rw
t o - u n d B il d e
„Chancen und Stolpersteine“, Donnerstag, 29. August, 10 bis
Netzwerkveranstaltung, Audi 11:30 Uhr: „Betrieblicher CO2-
Zentrum, Oldenburg Fußabdruck – Scope 1 und 2-
Fo
o:
ot
F
Emissionen“, Online-Veranstal-
Donnerstag, 30. Mai, 10 bis tung Kontakt:
Nina Griepenburg
11:30 Uhr: „Nachhaltigkeitsbe-
E-Mail: nina.griepenburg@
richterstattung“, Online-Veran- Donnerstag, 26. September, oldenburg.ihk.de
staltung 10 bis 11:30 Uhr: „Effizient & Tel. 0441 2220-417
oldenburgische wirtschaft 05 2024 11Unser Thema
Foto: Berit Böhme
Die Geschäftsführer
Lisa Runden und Felix
Borgerding.
Runden Group
Nachhaltig aus Überzeugung
Klimaschutz ist für die Runden Group kein Feigenblatt.
Sondern wird dort mit Leidenschaft umgesetzt.
„Das ist ein Herzensprojekt“, sagt Ge- bens- und Futtermittellogistik. So ist WORKS installiert. PLANWORKS ver-
schäftsführerin Lisa Runden und schaut das Dach der ca. 2500 Quadratmeter eint unter einem Dach ein Architektur-
sich zufrieden im lichtdurchfluteten, großen Kühlhalle in Steinfeld mit 920 und Ingenieurbüro sowie Handwerksleis-
nach Holz duftenden Netto-Null-Emis- kWp Photovoltaik bestückt, das Kühl- tungen im Bereich Elektro, Sanitär-Hei-
sions-Bürogebäude um. Der Standort in gerät läuft mit klimaneutralem Propan.
Damme-Osterfeine ist nur ein Element Die Abwärme nutzt der Logistiker unter
des üppigen Nachhaltigkeits-Straußes anderem für die Büroheizung.
der Runden Group.
Das familiengeführte Unternehmen Zukunftsweisende Flotte
mit 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbei- Im Januar 2020 wurden die ersten sechs
tern im Oldenburger Münsterland hat gasbetriebenen Lkw in den Fuhrpark in-
sich dem „Europäischen Green Deal“ ver- tegriert. „Mittlerweile sind es 50 Pro-
schrieben. Und macht aus eigenem An- zent“, sagt Lisa Runden. Zudem sind Eco-
trieb weit mehr, als darin gefordert wird Liner im Einsatz. Die können wegen ih-
– und das seit Jahren. Ziel: Die Transfor- rer Länge deutlich mehr Fracht beför-
mation aller Firmenstandorte bis 2025 in dern als gängige Gespanne. Und damit
„grün und smart“. nicht genug: „Als eines der ersten Un-
In den neun Gesellschaften der Un- ternehmen in ganz Deutschland haben
Foto: Berit Böhme
ternehmensgruppe spielt das Thema wir 2024 einen strombetriebenen Sat-
Nachhaltigkeit eine tragende Rolle. Eine telzug in Betrieb genommen.“
ist die 1992 gegründete Rubetrans Lo- Die Hypercharger für die Flotte der Schnellladesäulen
gistics. Dort dreht sich alles um die Le- E-Pkw und E-Lkw wurden von PLAN-
12 oldenburgische wirtschaft 05 2024ESG Richtlinie
zung-Klima und Metallbau. Dort wurde wie Pharmaindustrie, Landtechnik oder
auch der Umbau des alten Spediti-
onsgebäudes in Osterfeine in ein Net-
Automotive. Die Mehrweglösungen ha-
ben im Sinne der Circular Economy ei-
Überblick
to-Null-Emissions-Gebäude kon-
zipiert und umgesetzt, inklusive Zisterne
nen „digitalen Lebenslauf“. Dabei wer-
den auch Daten zu CO2-Einsparung und
bekommen
Auf Nachhaltigkeit setzen
für Regenwasser, PV-Anlagen und Wär- Müllvermeidungsquoten erhoben. Diese
und zukunftssicher werden.
mepumpen. Die Nachnutzung gebrauch- Nachhaltigkeitsnachweise wiederum
ter Elemente wie Werktore und Rampen sind auch für Kunden im Zuge des Lie-
und der Einsatz von Recycling-Beton ferkettengesetzes von Nutzen.
sind Teil des ökologischen und weitsich- In Sachen Digitalisierung profitiert
tigen Bau-Konzepts von PLANWORKS. die Runden Group von den Entwicklun-
gen ihrer IT-Gesellschaft ecobyte. Zu
Kreislaufwirtschaft deren Portfolio gehören auch smarte
Dem Segment Mehrweg-Transport- Lösungen für Navigation und Logistik-
verpackungen widmen sich zwei Ge- prozesse.
sellschaften der Holding: WBG Pooling Um die Gewinnung von Fachkräften
und LHM Pooling. WBG Pooling ist auf für die eigene Holding und für Dritte
Mehrweg-Lebensmittel-Industrie-Ver- kümmert sich die Gesellschaft TALENT
packungen spezialisiert und setzt da- CONNECT. Leitplanken sind hier die
bei auf langlebige Kunststoffkreisläufe. sozialen Komponenten des European
Etwa für die Gemüse-, Obst und Fleisch- Green Deal, etwa in Sachen faire Bezah-
branche. Derzeit ist das Unternehmen lung. Marketing ist bei der Gesellschaft
laut Geschäftsführer Felix Borgerding RLPC angesiedelt. Achter im Bunde der
in 16 europäischen Ländern aktiv, bis Runden Group ist der Biohof Losse, in
2028 soll „ganz Europa bedient“ wer- dem vor allem Getreide angebaut wird.
den. Von Berit Böhme TÜV NORD Akademie
LHM Pooling fokussiert sich auf La-
dungsträger für Non-Food-Branchen runden-group.eu Welche Perspektive ist für Ihr
Unternehmen interessant:
Förderungen nutzen – Steuern sparen –
wirtschaftlich sinnvolle Projekte
identifizieren
Passende Fortbildungen zu
Ihren Zielen:
Förderung für Energieeffizienz-
Projekte in Unternehmen
Aktuelles zum Energie- und Strom-
steuergesetz für die Industrie
Wirtschaftlichkeitsberechnung
DIN 17463 (ValERI)
Foto: Berit Böhme
Aiman Khalaf, Fabian Diekmann und Christian Einfach schnell und
direkt anmelden:
Bünnemeyer von Rubetrans (v.l.).
T. +49 441 2197088-0
akd-ol@tuev-nord.de
tuev-nord.de/seminare
TÜV®Unsere Region
Foto: DIHK/Marko Priske
Freya Lemcke,
Leiterin der
DIHK-Vertretung
bei der EU
in Brüssel
Europawahl 2024
EU wettbewerbsfähig machen
Auf die Abgeordneten des neuen Europäischen Parlaments warten große Brocken, etwa in
Sachen Wirtschaftsgesetzgebung und Bürokratieabbau.
W
Wen n d ie erreichen, braucht es nicht nur
Bürgerinnen einen massiven Ausbau erneu-
und Bürger erbarer Energien und ihrer In-
der Europäi- frastruktur sowie eine sichere,
schen Union günstige und grüne Energie-
(EU) im Juni 2024 das Europä- versorgung für die gesamte
ische Parlament wählen, wer- Wirtschaft. Gleichzeitig müs-
den entscheidende Weichen sen Bürokratielasten reduziert
für die europäische Wirtschaft gestellt. zeigt beispielsweise die „One in, one werden, damit Betriebe mehr Ressour-
Damit Europa im globalen Vergleich out“-Regel, die die EU-Kommission als cen für die klimagerechte Umgestaltung
nicht abgehängt wird, braucht es un- Ziel ausgegeben hatte und die als drin- ihrer Geschäftsaktivitäten haben. Doch
ter anderem wettbewerbsfähige Ener- gend benötigte Bürokratiebremse die- davon ist Europa gegenwärtig weit ent-
giepreise und wirkungsvolle Bürokra- nen sollte. Mit der Umsetzung kommt fernt: Stattdessen sind durch den eu-
tiebremsen. die EU jedoch nicht voran – im Gegen- ropäischen Green Deal, mit dem die
teil. Statt weniger kommen immer neue EU-Mitgliedstaaten bis 2050 klimaneu-
Bürokratie hemmt Innovationskraft Vorgaben aus Brüssel. Das zeigt sich tral werden wollen, für die Unterneh-
Dringender Handlungsbedarf besteht etwa am Beispiel Klimaneutralität: Um men zahlreiche neue Berichts- und In-
vor allem beim Bürokratieabbau. Das das europäische Nachhaltigkeitsziel zu formationspflichten entstanden.
14 oldenburgische wirtschaft 05 2024Nachbesserungen sind auch an
anderen Stellen dringend erforder-
ruflichen Bildung sowie die Förde-
rung der digitalen Transformation Stimme
lich: „Einige Gesetzesakte wurden
sehr schnell und ohne angemessene
in der Bildung inklusive Praxishil-
fen für nationale Umsetzungen der in Brüssel
Folgenabschätzung erlassen, ins- relevanten EU-Rechtsakte wie dem
besondere die Wechselwirkungen „AI Act“ und dem „Data Act“ wer- Seit über 60 Jahren ist die DIHK mit einem
zwischen den einzelnen Gesetzen den. Büro in Brüssel als Schnittstelle zwischen
wurden nicht geprüft. Daher sieht den EU-Institutionen und der IHK-Organisa-
man Inkohärenzen, teilweise Ziel- Mittelstand stärker einbeziehen tion präsent und steht dort in direktem Aus-
konflikte, die Unternehmen, aber Vor allem kleinere und mittlere tausch mit den Vertretern des Europäischen
auch Behörden bei der Umsetzung Unternehmen KMU erhoffen sich, Parlaments, des Rates der Europäischen
auffallen“, sagt Lemcke. „Beispie- stärker in den Dialog über neue Ge- Union, der Europäischen Kommission, dem
le sind der CO2-Grenzausgleichsme- setzesvorhaben auf EU-Ebene ein- Europäischen Wirtschafts- und Sozialaus-
chanismus CBAM oder die EU-Me- bezogen zu werden. Denn häufig schuss, dem Ausschuss der Regionen sowie
dizinprodukteverordnung aus der wird die Umsetzbarkeit neuer Re- der Ständigen Vertretung der Bundesrepu-
vorherigen Legislatur, für die es gelungen für den Mittelstand nicht blik Deutschland und den Vertretungen der
noch keine Nachbesserung gibt. mitgedacht. „Die aktuelle EU-Kom- deutschen Bundesländer.
Hier müssen die Gesetzgeber ehr- mission hat Entlastungen für KMU Neben Kooperationen mit den Vertre-
lich sein und schauen, was funktio- lediglich angekündigt und einige tungen anderer europäischer nationaler
niert und wo nachgebessert werden Regulierungen vorgeschlagen, die Wirtschaftsverbände und Organisationen,
muss.“ vereinfacht werden können. Wir insbesondere den europäischen Kammer-
Auch in Sachen Digitalisierung hoffen, dass die nächste Kommis- organisationen, organisiert das Büro IHK-
ergeben sich für Unternehmen vie- sion das ausbaut, von den Ankün- Delegationsreisen und DIHK-Gremienrei-
le offene Fragen. Zwar fand hier in digungen hin zu konkreten Entlas- sen nach Brüssel.
der vergangenen Legislaturperi- tungen“, sagt Lemcke. Neue Gesetze Neben den 17 Mitarbeitenden vor Ort be-
ode eine umfangreiche Gesetzge- sollten dann nach dem sogenann- fassen sich auch zahlreiche Mitarbeitende in
bung statt, diese hinterlässt jedoch ten „Think small first“-Prinzip vor- der DIHK Berlin und den IHKs mit EU-The-
zahlreiche Rechtsunsicherheiten ab auf ihre Auswirkungen und men, um Impulspapiere, Stellungnahmen
und ungenügend aufeinander ab- Umsetzbarkeit für KMU geprüft und Positionen zu erarbeiten und die Anlie-
gestimmte Regeln. Deshalb fordert werden. Eine wichtige Rolle muss gen der deutschen gewerblichen Wirtschaft
die Wirtschaft eine intensivere Be- dabei der neue EU-Mittelstandsbe- in den Konsultationsprozess bei neuen Ge-
gleitung der Unternehmen bei der auftragten spielen, der künftig die setzen einzubringen. Ein wichtiges Sprach-
Umsetzung digitaler Maßnahmen, Interessen der KMU in Brüssel ver- rohr ist auch der europäische Dachverband
beispielsweise durch Hilfestellun- treten soll. Eurochambres, bei dem die DIHK das größ-
gen und Guidelines. Die Herausforderungen sind te Mitglied ist. Er spricht insgesamt für 2000
Ein weiteres drängendes The- zahlreich, doch es bieten sich vie- Kammern auf dem ganzen Kontinent und
ma, dem sich die EU in den kom- le Ansatzpunkte für eine Steigerung deren 20 Millionen Mitgliedsunternehmen.
menden fünf Jahren verstärkt wid- der Wettbewerbsfähigkeit. Besinnt Der Verband, der bereits seit 1958 existiert,
men muss, ist der europaweite sich Europa auf die Stärke des Bin- zählt, versteht sich als „europäische Stimme
Fachkräftemangel. Dabei wird ins- nenmarktes und verliert sich nicht für die Wirtschaft“. Vizepräsidentin von Eu-
besondere die verbesserte Rekrutie- in kleinteiliger Regulierung, kön- rochambres ist die deutsche Unternehmerin
rung von Arbeits- und Fachkräften nen die entscheidenden Weichen und Vizepräsidentin der IHK Nordschwarz-
aus Drittstaaten durch beschleunig- gestellt werden. Die gemeinsamen wald Sibylle Thierer. Mascha Dinter
te und vereinfachte Verfahren stär- Politiken und eine geeinte EU sind
ker in den Fokus rücken. Auch die nach wie vor die beste Chance, um Tipp: Aktuelle Infos zu europäischen Ent-
Arbeitsmobilität innerhalb der EU, im globalen Wettbewerb zu beste- wicklungen bietet das DIHK-Büro in seinem
die Förderung von lebenslangem hen. „Bericht aus Brüssel“. Hier können Sie den
Lernen und einer praxisnahen be- Mascha Dinter Newsletter abonnieren: t1p.de/iutsn
oldenburgische wirtschaft 05 2024 15Unsere Region
Foto: © Alterfalter_stock.adobe.com
Europa braucht
Bürokratieabbau
Zehn Forderungen
Mehr Wettbewerbsfähigkeit
Die DIHK hat Leitlinien beschlossen, um dem Wirtschaftsstandort
Europa auf die Sprünge zu helfen.
1. Bürokratieabbau und Genehmigungsverfahren, die jedoch und Rohstoffabkommen zusätzliche
bessere Rchtssetzung für alle Wirtschaftsbereiche umgesetzt Unterstützung von der EU zu bekom-
Möglichkeiten für Bürokratieabbau be- werden sollten. Um Verzögerungen zu men. Diversifizierungsmaßnahmen
stehen an vielen Stellen – etwa bei ein- vermeiden, sollte die EU kurze, ver- der Unternehmen sollten zudem nicht
heitlichen Meldepflichten bei der Mit- bindliche Fristen einführen und den durch Regulierungen wie das Liefer-
arbeiterentsendungs-Richtlinie, der vorzeitigen Betriebsbeginn zulassen. kettengesetz konterkariert werden.
Ausstellung von A1-Bescheinigungen,
dem Datenschutz oder der Zertifizie- 3. Wettbewerbsfähige 5. Innovation und
rungspflicht bei der Medizinprodukte- Energiepreise Forschung stärken
verordnung. Gleichzeitig sollten künf- Die hohen Energiepreise belasten die Die öffentlichen Mittel für Innovation
tige Vorhaben unbedingt mit geringe- Wirtschaft. Deshalb ist es wichtig, Un- und Forschung auf nationaler und EU-
ren bürokratischen Belastungen für ternehmen unkompliziert zu entlas- Ebene sollten deutlich erhöht werden,
die Wirtschaft einhergehen und vorab ten, bis ausreichend günstige erneuer- um mit führenden Ländern wie Süd-
auf diese geprüft werden. bare Energie zur Verfügung steht. korea, den USA und Japan konkurrie-
ren zu können. Zudem müssen Inno-
2. Schnelle 4. Resiliente Liefer- und vationshemmnisse abgebaut und der
Genehmigungsverfahren Wertschöpfungsketten Transfer von der Forschung in markt-
Die EU und ihre Mitgliedstaaten müs- Europa muss die Widerstandsfähigkeit reife Produkte verbessert werden.
sen die Genehmigungsverfahren be- seiner Lieferketten verbessern, um die
schleunigen, um wichtige Industrie- Versorgungssicherheit zu gewährleis- 6. Handelsabkommen
projekte voranzubringen. Ein guter ten. Unternehmen diversifizieren be- voranbringen
Anfang sind die Einrichtung von „One- reits selbst ihre Lieferketten. Wichtig Gefordert wird eine verbesserte Zu-
Stop-Shops“ und feste Zeitlimits für für sie ist aber, durch neue Handels- sammenarbeit mit internationalen
16 oldenburgische wirtschaft 05 2024Handelspartnern durch neue Han- 8. Chancen der verhältnismäßig mit Dokumentations-
delsabkommen, einen „Club für kriti- KI ergreifen pflichten und Haftung belastet wer-
sche Rohstoffe“ und eine gestärkte Europa sollte eine Vorreiterrolle in si- den.
Welthandelsorganisation. So könnten cherer und transparenter KI einneh-
neue Geschäftsmöglichkeiten entste- men. Entsprechende gesetzliche Rah- 10. Fachkräfte gewinnen und halten
hen und gemeinsame Regelungen zur menbedingungen müssen Innovation Um den Fachkräftemangel anzugehen,
Zulässigkeit von Subventionen getrof- fördern und gleichzeitig Sicherheit ge- fordert die DIHK eine stärkere Pra-
fen werden. währleisten. xisorientierung in der beruflichen Bil-
dung, eine verstärkte Mitwirkung der
7. Datennutzung 9. Cybersicherheit Betriebe in den Bildungssystemen der
ermöglichen stärken EU-Länder, eine intensive Berufsori-
Unternehmen benötigen einen inno- IT-Produkte, -Dienste, -Infrastruktu- entierung sowie die Gleichstellung von
vationsfreundlichen und sicheren ren und -Anwendungen sollten von höherer Berufsbildung und akademi-
Rechtsrahmen, damit sich datenba- vorneherein über ein angemessen scher Bildung. Zudem benötigen Un-
sierte Geschäftsmodelle in der EU Sicherheitsniveau verfügen und die ternehmen effizientere Unterstützung
etablieren können. Klare rechtliche Handlungsfähigkeit von Staat, Unter- bei der Rekrutierung ausländischer
Rahmenbedingungen und Leitlini- nehmen und Anwendern im digitalen Arbeitskräfte, da derzeitige Verfahren
en sind entscheidend, um rechtliche Raum sollte sichergestellt werden. Neue oft langwierig und kompliziert sind.
Unklarheiten im „Data Act“ zu klä- gesetzliche Vorgaben sollen das Ange-
ren und den Austausch industriel- messenheitsprinzip berücksichtigen, In ausführlicher Fassung stehen die
ler Daten innerhalb Europas zu stär- um Innovationen nicht zu behindern. Forderungen unter:
ken. Insbesondere KMU sollten nicht un- t1p.de/gv37o
Unser Plus für mehr
Nachhaltigkeit. hafen+.
Erfahren Sie mehr unter
www.nports.de/nachhaltigkeit
Menschen.
Umwelt.
Folgen Sie uns auf Wirtschaftskraft.
oldenburgische wirtschaft 05 2024 17Handelspartnern durch neue Han- 8. Chancen der hältnismäßig mit Dokumentations-
delsabkommen, einen „Club für kriti- KI ergreifen pflichten und Haftung belastet werden.
sche Rohstoffe“ und eine gestärkte Europa sollte eine Vorreiterrolle in si-
Welthandelsorganisation. So könnten cherer und transparenter KI einneh- 10. Fachkräfte gewinnen und halten
neue Geschäftsmöglichkeiten entste- men. Entsprechende gesetzliche Rah- Um den Fachkräftemangel anzugehen,
hen und gemeinsame Regelungen zur menbedingungen müssen Innovation fordert die DIHK eine stärkere Pra-
Zulässigkeit von Subventionen getrof- fördern und gleichzeitig Sicherheit ge- xisorientierung in der beruflichen Bil-
fen werden. währleisten. dung, eine verstärkte Mitwirkung der
Betriebe in den Bildungssystemen der
7. Datennutzung 9. Cybersicherheit EU-Länder, eine intensive Berufsori-
ermöglichen stärken entierung sowie die Gleichstellung von
Unternehmen benötigen einen inno- IT-Produkte, -Dienste, -Infrastrukturen höherer Berufsbildung und akademi-
vationsfreundlichen und sicheren und -Anwendungen sollten von vorne- scher Bildung. Zudem benötigen Un-
Rechtsrahmen, damit sich datenba- herein über ein angemessen Sicher- ternehmen effizientere Unterstützung
sierte Geschäftsmodelle in der EU heitsniveau verfügen und die Hand- bei der Rekrutierung ausländischer
etablieren können. Klare rechtliche lungsfähigkeit von Staat, Unternehmen Arbeitskräfte, da derzeitige Verfahren
Rahmenbedingungen und Leitlini- und Anwendern im digitalen Raum soll- oft langwierig und kompliziert sind.
en sind entscheidend, um rechtliche te sichergestellt werden. Neue gesetz-
Unklarheiten im „Data Act“ zu klä- liche Vorgaben sollen das Angemes- In ausführlicher Fassung stehen die
ren und den Austausch industriel- senheitsprinzip berücksichtigen, um Forderungen unter:
ler Daten innerhalb Europas zu stär- Innovationen nicht zu behindern. Ins- Die Wettbewerbsfähigkeit Europas
ken. besondere KMU sollten nicht unver- sichern (dihk.de)
Unser Plus für mehr
Nachhaltigkeit. hafen+.
Erfahren Sie mehr unter
www.nports.de/nachhaltigkeit
Menschen.
Umwelt.
Folgen Sie uns auf Wirtschaftskraft.
oldenburgische wirtschaft 05 2024 17Anzeige
Unsere Region
Preis: Gründungspitch Wesermarsch Car-Sharing:
Steigende Nachfrage
Brake. Die Wirtschaftsförderung des Christoph Geil überzeugte mit seinem Pro-
Landkreises Wesermarsch hatte erst- zess zur Gewinnung von proteinhaltigen Oldenburg. Das Unternehmen „cam-
mals einen Gründungswettbewerb Pulvern aus Grassaft, und der pyrolyti- bio StadtTeilAuto“ in Oldenburg zieht
rund um Dekarbonisierung, Nachhal- schen Verwendung des Tresters zu Pflan- eine positive Bilanz für 2023. Die Zahl
tigkeit und innovative Technik ausge- zenkohle für die Nicht-Eisen-Industrie. Der der Kundinnen und Kunden stieg um
lobt. Sechs Ideen wurden eingereicht, 36-jährige Agraringenieur leitet einen land- 15,6 Prozent von 4300 auf über 4900.
drei davon prämiert. Platz eins ist gleich wirtschaftlichen Betrieb in sechster Gene- Die Flotte wurde von 82 auf 92 Fahrzeu-
doppelt besetzt: von Tim Brödje und ration. Nach Geils Auffassung verschärfen ge ausgebaut, die Zahl der Ausleihorte
Christoph Geil. die Klimaschutzbemühungen den Struk- wuchs von 32 auf 36 Stationen. Die Um-
Der 17-jährige Tim Brödje ist Aus- turwandel in der Wesermarsch. Vor diesem sätze verbesserten sich um 12,6 Pro-
zubildender zum technischen Produkt- Hintergrund ist seine Vision, eine Bioraffi- zent. 2023 lag ein Schwerpunkt bei der
designer und seit Ende 2022 selbstän- nerie zu gründen, um „Weidegrasproteine Elektromobilität. Die ersten sechs E-Au-
dig im Bereich der Produktentwicklung. als nachhaltige Proteinquelle für die vegane tos starteten im Herbst 2022, weitere
Er punktete mit der Idee einer kompak- Nahrungsmittelindustrie“ zu produzieren. vier im Juni 2023. Ein auf drei Jahre aus-
ten CNC-Drehbank, die in ihrer Funktio- Seinen Gewinn will er in weitere wissen- gelegtes Pilotprojekt der Stadt Olden-
nalität im Markt noch nicht vorhanden schaftliche Untersuchungen investieren. burg ermöglichte erste Erfahrungen der
ist. Als vollautomatisches Werkzeug, Dritter Preisträger ist Christian Eichin- Dekarbonisierung von cambio-Fahrten.
mit individueller Konfiguration, sieht er ger aus Lemwerder. Der 35-jährige Soft- Die Herausforderungen bei der Schaf-
seine Kunden vor allem im Privat- oder wareentwickler will per App den lokalen fung von Ladeinfrastruktur wurden dank
Schulungsbereich. Mit den 5000 Euro Handel unterstützen. organisatorischer und finanzieller Un-
Preisgeld möchte Brödje den Prototy- Die Initiatoren des Gründungspitches terstützung der Stadt gelöst. Cambio
penbau realisieren. kommen aus Nordenham. gibt es in 44 deutschen Städten.
oldenburg-tourismus.de/kultursnacks
in Oldenburg
14.5. – 20.6.2024
Kostenfreier Kulturgenuss für die Mittagspause!
Immer dienstags um 12.30 Uhr
& donnerstags um 13.30 Uhr
Dauer: circa 30 – 45 Minuten
oldenburgische wirtschaft 05 2024 19Anzeige
„Die Entscheidung, in eine PV-Anlage zu
investieren, war für uns ein wichtiger Schritt
in Richtung Nachhaltigkeit und Effizienz. Wir
wollten nicht nur unsere Energiekosten langfristig
stabilisieren, sondern auch einen Beitrag
zum Umweltschutz leisten. Die Möglichkeit
höchstmögliche Autarkie unter wirtschaftlichen
Nico Hans Siebert, Geschäftsführer Gesichtspunkten zu erreichen, hat uns überzeugt.“
UNITRON Schweißzusatzwerkstoffe GmbH
Interview mit Geschäftsführer Nico Siebert von der UNITRON
GmbH aus Schortens: Erfolgreiche Integration einer PV-Anlage
Moin, Herr Siebert. Wir sprechen Energieausweis errechnet einen Pri- ten Solarenergie und der Ladesta-
heute über die erfolgreiche Inte- märenergiebedarf für das Gebäude tionen für Elektrofahrzeuge?
gration der PV-Anlage bei Ihrem von lediglich 22 kWh/m² und Jahr. Das Energiemanagementsystem
Unternehmen UNITRON Schweiß- Der Vergleichswert für einen Hallen- ermöglicht uns, sowohl die Energie-
zusatzwerkstoffe GmbH. Fangen neubau dieser Art liegt bei 105 kWh/ erzeugung als auch den Energiever-
wir erst einmal damit an, warum m². Es liegt auf der Hand, dass wir brauch in Echtzeit zu überwachen.
Sie sich für die Installation einer hierdurch unsere Betriebskosten im Hierdurch versetzen wir uns in die
Photovoltaikanlage entschieden Griff behalten und in Summe plan- Lage den Eigenverbrauch der PV-An-
haben? barer gestalten. Aber auch vor dem lage zu maximieren und die Lade-
Die Entscheidung zur Installation Hintergrund der wachsenden Be- stationen für Elektrofahrzeuge sowie
einer Photovoltaikanlage war eine deutung aus den Themenkreisen der unsere Wärmepumpe intelligent zu
strategische Maßnahme, die sowohl ESG-Transformation sehen wir die steuern. Durch das 24:7 Monitoring
unseren betrieblichen Bedürfnissen Richtigkeit unserer strategischen Ent- erkennen wir Lastspitzen und Poten-
als auch unserem Umweltbewusst- scheidung heute bestätigt. ziale, um diese durch den gesteuerten
sein gerecht wird. Als Unternehmen, Einsatz von PV-Energie zu reduzie-
das sich für Nachhaltigkeit einsetzt, Welche Vorteile hat die Installation ren. Erst durch diese Kopplung von
war es uns wichtig, unseren Energie- der Ladesäulen für Elektrofahr- Maßnahmen sind wir in der Lage
verbrauch zu optimieren und unseren zeuge für Ihr Unternehmen ge- direkte (zugekaufte Energiemengen)
ökologischen Fußabdruck zu redu- bracht, und wie haben Sie diese in und indirekte Energiekosten (Leis-
zieren. Die Installation der PV-Anla- Ihre Geschäftsabläufe integriert? tungspreise, Infrastrukturen) zu sen-
ge ermöglicht es uns, einen Großteil ken.
Durch die Bereitstellung von La-
unseres Energiebedarfs durch saubere destationen für Elektrofahrzeuge kön-
Solarenergie zu decken und gleich- nen wir nicht nur unsere eigene Flotte Können Sie uns einen Einblick ge-
zeitig langfristige Kosteneinsparun- elektrifizieren, sondern auch unseren ben, wie sich die neue PV-Lösung
gen zu erzielen. Mitarbeitern und Kunden die Mög- langfristig auf die Wettbewerbsfä-
lichkeit bieten, ihre Elektrofahrzeuge higkeit und das Markenimage Ihres
Sie haben an Ihrem Standort in umweltfreundlich aufzuladen. Diese Unternehmens auswirken wird?
Schortens nicht nur in eine PV-An- Integration in unsere Geschäftsabläu- Die neue PV-Lösung wird sich
lage investiert, sondern auch eine fe erfolgte nahtlos, da Noordtec eine langfristig positiv auf unsere Wett-
bemerkenswerte neue Lager- und entsprechende Infrastruktur geschaf- bewerbsfähigkeit und unser Marken-
Logistikhalle gebaut. fen hat, um die Ladestationen effizi- image auswirken. Wir werden nicht
Die Entscheidung in einen beson- ent zu nutzen und den Bedarf unserer nur unsere Energiekosten senken und
ders energieeffizienten Hallenneubau Mitarbeiter und Kunden zu decken. unsere Rentabilität verbessern, son-
mit Hybrid-Wärmepumpe, Fußbo- dern werden als Vorreiter in Sachen
denerwärmung, PV-Anlage und Bat- Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Wie unterstützt das Energiema-
teriespeicher zu investieren haben wahrgenommen. Dies wird uns einen
nagementsystem UNITRON bei
wir vor gut vier Jahren getroffen. Der klaren Wettbewerbsvorteil verschaf-
der effizienten Nutzung der erzeug-Anzeige
fen und unser Markenimage als ver- mensziele zu erreichen, wettbewerbs- trag für die Umwelt und die Gesell-
antwortungsbewusstes und zukunfts- fähig zu bleiben und einen positiven schaft zu leisten. Vielen Dank, Herr
orientiertes Unternehmen stärken. Beitrag für die Gesellschaft und die Siebert, und alles Gute für die Zu-
Umwelt zu leisten. kunft!
Was sind Ihrer Meinung nach die Vielen Dank für Ihre freundlichen
wichtigsten Vorteile der PV-Anlage Vielen Dank, Herr Siebert, für diese Worte und Ihre Unterstützung wäh-
für UNITRON? umfassenden Einblicke. Abschlie- rend des gesamten Prozesses. Es war
Die wichtigsten Vorteile sind die ßend möchten wir uns im Namen uns eine Freude, mit einem so pro-
Senkung unserer Energiekosten, die des gesamten Teams nochmal für fessionellen und engagierten Team
Reduzierung unserer Umweltbelas- das entgegengebrachte Vertrauen wie dem von Noordtec zusammenzu-
tung, die Steigerung unserer betriebli- bedanken. Es war uns eine Freu- arbeiten. Wir schätzen Ihre Expertise
chen Effizienz und Rentabilität sowie de dieses Projekt gemeinsam mit und die reibungslose Umsetzung des
die Stärkung unseres Umweltenga- Ihnen umzusetzen. Wir freuen uns Projekts sehr.
gements und Nachhaltigkeitsprofils. darauf, auch in Zukunft gemein-
Diese Vorteile werden uns dabei hel- sam an nachhaltigen Lösungen zu
fen, unsere langfristigen Unterneh- arbeiten und so einen positiven Bei-
Noordtec GmbH & Co. KG
Komplette PV-Anlagen
PV · Speicher · Ladelösungen
für Privat und Gewerbe (Bio)CNG · LNG · H2 Wasserstoff
Atemluft-/Drucklufttechnik
Jetzt
Wir machen persönliche Burgstraße 69
Beratung 26655 Westerstede
Ihr Dach zum anfragen.
04488 76496 - 96
Kraftwerk solar@noordtec.de
www.noordtec.deAnzeige
Liebe Unternehmen,
schiebt Energiefragen
nicht vor euch her.
Sondern zu uns rüber.
Mit individuellen Lösungen für effiziente
Energienutzung, eigene Erzeugung und
grünen Energiebezug senken wir Ihre
Energiekosten und CO2-Emissionen.
ewe.de/
chefsache
oder
0441-803 3344
EWE business. Gemeinsam läuft’s.
EWE VERTRIEB GmbH, Cloppenburger Str. 310, 26133 OldenburgUnsere Region
Öffentliche Oldenburg
Versicherer mit Erfolgsbilanz
Oldenburg. Die Öffentliche Oldenburg
Foto: Stephan Meyer-Bergfeld
zeigt sich mit den Ergebnissen des ver-
gangenen Jahres sehr zufrieden. Die
Oldenburgische Landesbrandkasse
(OLBK) und die Öffentliche Lebensver-
sicherungsanstalt Oldenburg haben
laut Vorstand ihren „erfolgreichen Kurs
als regionaler Marktführer fortgesetzt“.
Insgesamt stiegen die gebuchten Brut-
tobeitragseinnahmen mit 269,7 Millio-
nen Euro um 1,7 Prozent zum Vorjah-
resniveau. Zuwächse konnten in der
Schaden- und Unfallversicherung er-
zielt werden. Insbesondere in der
OLBK war der Zuwachs stärker als ge-
plant und erreicht damit ein markt-
überdurchschnittliches Niveau.
(v.l.) Kerstin Garbe (Vorstands
1 Million Versicherungen mitglied), Ralf Kunze (Vorstands
Die Kapitalanlagebestände nahmen mitglied), Jürgen Müllender
(Vorstandsvorsitzender)
um 1,9 Prozent zu, sie stiegen auf
einen Wert von 1,757 Milliarden Euro.
Zum positiven Gesamtergebnis haben Auch mit der Digitalisierung hält das Un- der Region. In Sachen Personalstrategie
vor allem die rund 80 eigenen Ge- ternehmen weiterhin am Motto „Nähe ist setzt das Unternehmen auf die Weiter-
schäftsstellen sowie die Landesspar- das beste Geschäft“ fest. Das Schadens- entwicklung und Qualifizierung der
kasse zu Oldenburg und die Sparkasse volumen des Geschäftsjahres in der Scha- eigenen Mitarbeitenden.
Wilhelmshaven beigetragen. Insge- densunfallversicherung beträgt 137,5 Sowie weiterhin auf das Recruiting.
samt betreute die Öffentliche mit rund Millionen Euro. Knapp 87,5 Millionen Euro 2023 konnten alle offenen Stellen be-
700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlte der Regionalversicherer an seine setzt werden und rund 20 junge
in der Oldenburger Direktion und den Lebensversicherungskunden aus. Zudem Nachwuchskräfte haben sich für eine
Geschäftsstellen fast eine Million Ver- unterstützte die Kulturstiftung der Öf- Ausbildung bei dem Versicherer ent-
sicherungsverträge. fentlichen 2023 das kulturelle Leben in schieden.
Workshop-Event „Power of Women“
Oldenburg. „Frauen netzwerken an- Event, das Frauen stärkt und motiviert, bracht.“ Gemeinsam mit den Koopera-
ders, vor allem in einer geschlosse- um in ihrem beruflichen Umfeld und tionspartnern CORE und Andrea Maria
nen und unterstützenden Atmosphäre“, darüber hinaus wirkliche Veränderun- Waden veranstaltet Deters am 8. Juni
ist Alexandra Deters, Expertin für New gen zu bewirken. 2023 haben wir 150 das PoW. Geboten werden Workshops
Leadership und Persönlichkeitsentwick- Unternehmerinnen, Gründerinnen und zu Themen wie Selbstvertrauen, Selflea-
lung und Veranstalterin des Events „Po- berufstätige Frauen aus Oldenburg und dership, Stimmtraining oder Resilienz.
wer of Women“ überzeugt. „Es ist ein der Nordwest-Region zusammenge- power-of-women.de
oldenburgische wirtschaft 05 2024 23Unsere Region
Volksbanken und Raiffeisenbanken
Marktposition gefestigt
Oldenburg/Weser-Ems. Die 49 Volks- rischen Auflagen belastende Faktoren. Johannes Freundlieb ein kleines Plus von
banken und Raiffeisenbanken in Weser- Die Kreditvergabe blieb mit einem Zu- 0,4 Prozent auf rund 25,6 Milliarden Euro.
Ems bleiben weiter auf der Erfolgsspur. wachs von 4,8 Prozent auf insgesamt Mit einem Plus von 18,5 Prozent stiegen
2023 konnten sie trotz herausfordern- 29,65 Milliarden Euro der Motor des die Depotvolumen der Anlegerinnen
den Rahmenbedingungen ihre Ertrags- Wachstums. Die Wohnungswirtschaft – und Anleger auf etwas mehr als 13 Milliar-
kraft deutlich stärken und ihre Marktpositi- die vor allem auch den Handel und den Euro. Das gesamte betreute Anlage-
on festigen. Mit einem Jahresergebnis vor Dienstleistungen rund um Immobilien volumen liegt bei 38,66 Milliarden Euro.
Steuern von rund 483 Millionen Euro bli- erfasst – sei mit einem Plus von 15,6 Pro- In der Energiewende sieht der Genos-
cken die Institute auf ein Rekordjahr. Die zent nach wie vor der wichtigste Bereich. senschaftsverband eine große Chan-
addierte Bilanzsumme stieg moderat um Die Lage in dem für die Region wichtigen ce für die Region. Es seien jährlich milliar-
knapp 2 Prozent auf 39,1 Milliarden Euro. Bausektor sei aber angesichts steigender denschwere Investitionen nötig, um die
Für das laufende Jahr erwartet der Bau- und Finanzierungskosten ange- Klimaschutzziele zu erreichen. Dies kön-
Genossenschaftsverband einen stabilen spannt. Ein „Warnsignal an die Politik“ ne der Staat nicht allein tragen, sondern
Verlauf. Allerdings seien die anhaltende sei zudem die zurückhaltende Investi- es müsse in erheblichen Umfang privates
Wirtschaftsflaute, die erhöhten Zinsauf- tionsbereitschaft des Agrarbereichs. Bei Kapital dazu genutzt werden, betonte Ver-
wendungen und zunehmende regulato- den Einlagen gab es laut Verbandsdirektor bandsdirektor Axel Schwengels.
GSG Oldenburg Business Angels
Wechsel in Sicht Neue Vorstandsspitze
Oldenburg. Daniel Jircik wird neuer Geschäftsführer Im Netzwerk Business Angels Weser-
Foto: Business Angels
der Wohnungsbaugesellschaft GSG Oldenburg. Der Auf- Ems-Bremen engagieren sich über 50
sichtsrat hat ihn einstimmig als Nachfolger für Geschäfts- Investorinnen und Investoren. Sie brin-
führer Stefan Könner gewählt. Könner wird nach 20 Jahren gen sich mit Kapital, ihrer unternehme- Ulrich
zum 31. Dezember in den Ruhestand gehen. Am 1. August rischen Erfahrung und mit Kontakten in Gathmann
wird Jircik als Generalbevollmächtigter im Unternehmen Start-ups ein. Ulrich Gathmann ist neu-
starten, um dann am 1. Januar 2025 die alleinige Geschäfts- er Vorstandsvorsitzender dieses nord-
führung zu übernehmen. Jircik wurde 1970 in Räckelwitz ge- westdeutschen Investorennetzwerkes und
boren und war nach dem Studium der Wirtschaftsinforma- folgt auf Christian Horneber. Gathmann
tik in Magdeburg unter anderem in leitenden Positionen der führte bis Mitte 2019 in einer Doppelspitze die Geschäfte der Nord-
Wohnungswirtschaft tätig, bevor er Referent beim Verband west-Mediengruppe (Oldenburg) und verantwortete in der Funktion
der Wohnungswirtschaft Sachsen-Anhalt wurde. auch das Beteiligungsmanagement des Verlags. b-a-web.de
Warum bist Du ei
so beschäftigt?
Übrigens: Produktivität lässt sich
Buche den fluss|aufwerts-PraxistagSie können auch lesen
