Infoline - Letztes Jahr stand alles kopf - Auf ein Neues - Comline SE
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Das Kundenmagazin der COMLINE SE Ausgabe 01 | 2021 Auf ein Neues Letztes Jahr stand alles kopf infoline
2020 stand alles kopf. 1 Microsoft Teams – Die neue Arbeitswelt 4 – 11 Auf ein Neues: 2021. THEMEN 2 Outsourcing – Die neuen Herausforderungen 12 – 21 Ein schwieriges und ereignisreiches Jahr 2020 liegt hinter uns. Es stand und Herangehensweisen EDITORIAL IM TREND ganz im Zeichen der Corona-Pandemie und hat die Welt, wie wir sie bis dahin kannten, gehörig auf den Kopf gestellt. Auch wenn mit einem Jahreswechsel das Virus nicht verschwunden ist, so möchten wir doch zuversichtlich auf die nächsten Monate schauen. Unser Hauptaugen- merk liegt weiterhin darauf, Ihnen auch in diesen schwierigen Zeiten Neue Anwendungen und Software für einen 24 – 29 einen Wettbewerbsvorsprung mit IT-Innovationen zu verschaffen. Wir ganz besonderen Tropfen waren und sind durchs Homeoffice gezwungen, uns mit Collaboration- SUCCESS Tools noch intensiver auseinanderzusetzen. Eine „Neue Arbeitswelt“ STORIES enviaM – intelligent per APP verNETZt 30 – 33 war plötzlich ebenso schnell notwendig wie die Entwicklung eines Impfstoffes gegen Covid-19. Mit dieser Ausgabe unseres Kundenmagazins beschreiben wir unsere Kompetenzen hinsicht- lich Microsoft und allem, was rund um die neue Arbeitswelt möglich ist. Darüber hinaus möch- Unser LinkedIN-Account – Social Media 36 – 37 ten wir Ihnen einen Einblick in das neue Outsourcing geben. Denn hier haben wir strategisch vieles auf den Kopf gestellt. Aber keine Sorge : Sie müssen weder das Heft falsch herum halten SPLITTER HR in Zeiten der Pandemie 38 – 41 noch sich selbst in einen Kopfstand begeben. Unsere informative Lektüre bemüht sich weiter- hin um ein Stück weit Normalität. Lehnen Sie sich zurück, erfahren Sie Neues aus unserem Unternehmen und bleiben Sie vor allem gesund. Viel Spaß mit unserer neuesten Ausgabe der infoline. IMPRESSUM Standorte / Impressum 42 – 43 Ihr Lorenz von Schröder (Vorstand) Ralf Schäfer (Vorstand) IM TREND THEMEN SPLITTER R IES O S ST CES C SU 2 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 3
THEMEN IM TREND 1 Microsoft >> mobiles Arbeiten ermöglichen >> Richtlinien der DSGVO einhalten >> der einfache Weg Informationen auszutauschen >> Digitale Whiteboards nutzen >> Teams rüstet Push-to-Talk-Modus nach >> Audio- und Video Chats mit Eine neue Arbeitswelt mehreren hundert Nutzern ... Teams 4 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 5
THEMEN Microsoft Teams IM TREND ermöglicht das moderne 1 Arbeiten Die Arbeitswelt ist im Wandel und die Anforderungen an mobiles Arbeiten waren nie so groß wie durch die jetzige Pandemie-Zeit. Auch im zweiten Lockdown arbeiten wieder Millionen Menschen aus dem Homeoffice. Firmen möchten ihren Mitarbeitern das Arbeiten von zu Hause aus ermögli- chen und die Produktivität steigern, dabei aber die Sicherheit ihrer Daten schützen und die gelten- den Richtlinien der DSGVO einhalten. Microsoft Teams – Microsoft Teams fungiert als Kommunikati- Mit mehr als 450 Business-Apps können onsplattform und wird ständig mit neuen Fea- Anwender auf einfache Weise beispielsweise die neue tures erweitert. Die klassischen Funktionen wie Umfragen erstellen oder Meetings mit großen Chat, Newsfeed oder Online-Meetings wurden Gruppen planen. Arbeitswelt schon in den ersten Versionen mit Teamkanä- len, gemeinsamem Online-Speicher und vielen Die Teilnehmer an einem Teams-Meeting kön- anderen Goodies bereichert. Besonderen Wert nen bei Bedarf einzelne Programme oder auch legt der Hersteller hierbei auf Sicherheit und den gesamten Bildschirm teilen und auf einfa- Datenschutz. Microsoft stellt sich diesen The- chem Weg Informationen dazu austauschen. Arbeit men sehr transparent und öffentlich und infor- Digitale Whiteboards können eingebunden sw miert über DSGVO-Pflichten sowie die techni- werden und geben den Anwendern das Gefühl, die neu elt schen und organisatorischen Maßnahmen zur in einem virtuellen Office zu sein. e Umsetzung der DSGVO- Konformität. Micros Ein paar spannende Neurungen werden bis oft Tea Egal ob auf dem Smartphone, Tablet, Laptop Ende Q1 dieses Jahres erwartet. Microsoft will ms – oder Heimcomputer: Von überall aus haben das Design von Teams komplett erneuern und Sie Zugriff auf die Chats, Gruppen, geteilten intuitiver gestalten. Teams soll in einem neuen Dateien und Anrufe, ohne sich Sorgen über Gewand erscheinen und den Spaß am virtuel- Security und Compliance machen zu müssen. len Arbeiten erhöhen. Neben den Möglichkeiten von Telefonkonferen- zen, Audio- und Videochats mit bis zu mehreren hundert Nutzern integriert sich Teams in die Microsoft-365-Umgebung und ermöglicht Kolle- gen und Geschäftspartnern das gemeinsame und zeitgleiche Arbeiten und Austauschen von Office-Dokumenten in Echtzeit. Arbei t ermö en glicht 6 ¡nfol¡ne 1/21 Micro d ¡nfol¡ne 1/21 7 soft T as modern eam e
THEMEN IM TREND 1 Gruppen aufsplitten Ein riesiges Meeting führt oft nicht zum Ziel. Mit Breakout Rooms sollen sich Meetings in mehrere kleine Gruppen aufteilen lassen, etwa für Brainstorming-Sessions. Neues Dashboard Ein neues Dashboard soll Anwendern dabei hel- fen, ihren Arbeitstag produktiver zu gestalten und Teams stärker miteinander zu vernetzen. Als Basis dafür dient Know-how aus Microsoft- Tools wie MyAnalytics. Push to Talk Microsoft Teams soll in einem neuen Ständiges Stummschalten per Maus oder mit Eine wichtige Neuerung soll Teams ins Auto Gewand erscheinen und den Spaß am der Tastenkobination Strg+Shift+M kann in bringen. Mit der Integration in Apple Carplay Teams schnell nervig werden. Damit Sie nur soll es in Zukunft möglich sein, Meetings per virtuellen Arbeiten erhöhen. gehört werden, wenn Sie es wollen, rüstet Zuruf über Siri zu starten und zu beenden, um Teams bald endlich den Push-to-Talk-Modus freihändig an Telefonkonferenzen teilnehmen nach. So wird ihr Mikrofon nur dann aktiviert, zu können. wenn Sie eine bestimmte Taste gedrückt halten. Die wichtigsten Neuerungen im Überblick: Microsoft Teams hat während des Pandemie- Welche Backup- und Restore-Vorgaben habe Jahres einen Zuwachs an Teilnehmern erfah- ich, mit welchen externen Partnern möchte Eigene Layouts Vereinfachte Anrufe ren, wie es nicht besser hätte geplant werden ich Dokumente teilen und wie verhindere ich Inhalte in Teams zu präsentieren ist ein wichti- Anrufe sollen in Teams mit einer Übersicht können. Die Micro-Services-Architektur half den unkontrollierten und ungewollten Abfluss ges Feature. Zukünftig soll das mit eigenen über Kontakte, Voicemail sowie Anrufhistorie dabei, bedarfsgerechte Skalierbarkeit der Platt- von Informationen aus dem Unternehmen ? Layouts möglich sein. So kann man zum Bei- einfacher gestaltet werden. form verfügbar und stabil zu halten. spiel PowerPoint-Dateien in einen Hintergrund Für all diese Fragen hat die COMLINE SE einbetten. Das sieht dann aus, als ob Nutzer Verbesserte Suche Viele Unternehmen nutzten die kollabora- dieses Jahr mithilfe vieler Governance- und eine echte Präsentation halten. Je mehr man mit Teams arbeitet, desto mehr tiven Möglichkeiten von Microsoft Teams, Compliance- Workshops für M365 und Teams Inhalte sind vorhanden. Dort bestimmte um u.a. für die IT- Herausforderungen dieses vielen Kunden ein Onboarding ermöglicht, das Zusammenfassungen Sachen zu finden, soll einfacher werden. Jahres gewappnet zu sein. So leicht es für ein den Unternehmensanforderungen entspricht. Am Ende eines Meetings gehen alle auseinan- Microsoft Search soll noch in diesem Jahr für Unternehmen ist, mit Teams zu starten, so der und keiner weiß, was zu tun ist? Teams verfügbar sein, um etwa Nachrichten, anspruchsvoll ist es, die Governance- und Mit unserem Automations-Know-how unter- Genau das will Teams vermeiden. Eine neue Teilnehmer oder Dateien einfacher zu finden. Compliance-Anforderungen bei der Nutzung stützen wir hierbei den Life-Cycle-Prozess Funktion namens Meeting Recaps macht eine von Teams zu definieren und einzuhalten. rund um die Anlage neuer Teams, die Benut- Zusammenfassung von Treffen für alle verfüg- Zitierte Antworten zerverwaltung bis hin zur ordnungsgemäßen bar, inklusive geteilter Dateien und vorliegen- Damit in Chat-Diskussionen keine Missver- Denn Teams startet für jeden Kunden gleich, Dekommissionierung dieser Ressourcen. der Transkripte. ständnisse entstehen, lassen sich einzelne aber nicht für jeden Kunden gelten die gleichen Antworten in Teams künftig zitieren, damit Regeln und Anforderungen. Wie sieht es etwa man immer auf die passende Nachricht Bezug mit Namenskonventionen und dem Life-Cycle- nehmen kann. Prozess der Ressourcen aus, die im Backend angelegt werden ? 8 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 9
THEMEN Teams: Ausbau zur Service-Plattform IM TREND Power Platform 1 Teams ermöglicht bereits ○ Collaboration ○ Voice ○Video ○ Chat ○ ○ Pandemic-Buster ○ moderne IT-Wahrnehmung Ausbau zur Customer Development Collaboration ○ M365-Apps ○ M365-Infrastruktur ○ 450+ 3td Party Apps IT- Service- Plattform Was Teams Was Teams ermöglichen kann ermöglichen kann ○ User-Antrag ○ User Change ○ Teams-Erstellung ○ Teams-Erstellung ○ Prozess- ○ Workflows ○ Self-Services ○ Urlaubsantrag ○ Gast-Einladung Automation Neben dem kollaborativen Aspekt von Teams haben wir zusammen mit unseren Kunden auch das Microsoft hat mit Teams eine umfassende Potenzial einer IT-Service-Plattform gemeinsam entwickelt und vorangetrieben. Neben der bereits angesprochenen Integration von 3rd-Party-Applikationen lassen sich über die Power Platform und schnell zu installierende Kommunika- Dienste in Tabs innerhalb der Kanäle einbinden, um einen zentralen Anlaufpunkt für Administra- tionsplattform geschaffen. toren und Endanwender zu schaffen. eiten öglich t das osoft m Teams: Governance & Compliance Abschließend ist zu sagen, dass Microsoft mit Team oderne Teams auf den ersten Blick zwar eine umfas- s sende und schnell zu installierende Kommuni- Organisation ORGANIZATIONAL TECHNICAL kationsplattform geschaffen hat, allerdings die COMLINE SE führt Kontrolle der bestehenden Einrichtung durch und leitet mir Best-Practice Kunden und ihre Mitarbeiter vor große Heraus- basierte Dokumente durch alle Einstellungen. Meeting & Call (VoIP) forderungen im Bereich interne Anforderungen APPs Usage & Access Global Policies an Governance und Compliance stellt. Collaboration No single Admincenter Nicht jede Form derKommunikation ist erwünscht. Wie sieht etwa derAustausch von Mit der COMLINE SE als Partner ist jeder Dokumenten mit Externen und Partnern aus? Specific App Access Kunde in der Lage, diese Hürden zu nehmen, sich AUTOR Recording & Live Events sicher für die Zukunft aufzustellen und seinen User Specific Mitarbeitern das Arbeiten nach der Vison von MICHAEL TIEDTKE Provisioning Basic Meeting / Call Policies and Leiter Cloud Consulting Automatisierte Bereitstellung von neuen Settings Bill Gates aus dem Jahre 1999 von jedem Ort, zu Teams-Umgebungen unter Berücksichtigung der Chats (Del. Messages) COMLINE SE Namenskonventionen und Zugriffsregelungen. jeder Zeit und mit jedem Device zu ermög- Access to Admincenter lichen. AUTOR External Communication Lifecycle/Backup/Archive External Access LUTZ KÜPER Was soll mit unbenutzten Teams passieren? Wie werden Teams-Daten gesichert oder rechtssicher Guest User & Collaboration Programm Manager Microsoft archiviert? External Sharing Policies COMLINE SE 10 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 11
THEMEN IM TREND 21 Out- >> bessere Wettbewerbsposition durch digitale Technologien >> kosteneffiziente Cloud-Technologien und Outsourcing-Lösungen >> Betreuung und Weiterentwicklung IT- Sourcing mit der Legacy-Systeme >> umfassende Hybrid-Cloud-Lösung >> Hybrid Cloud erfordert eine Sicherheitsstrategie >> eigene Inhouse-IT mit reinen Private-Cloud-Umgebungen COMLINE SE >> über die CACE-Plattform lassen sich alle Services bestellen ... sour- cing 12 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 13
THEMEN Outsourcing – Die neuen IM TREND Herausforderungen und Herangehensweisen 2 Die Ergebnisse der IDG-Studie „CIO-Agenda 2020“ zeigen: Eine bessere Wettbewerbsposition im Markt ist nur über Investitionen in digitale Technologien möglich. Viele Unternehmen und deren Geschäftsprozesse werden sich in den kommenden Jahren durch die Digitalisierung verändern. IT-Sourcing mit Digitalisierung bedeutet dabei die Verwendung von IT-Technologien, um auf neue Arten Daten Die Unternehmens-IT wird damit zur überle- benswichtigen Ressource jedes Unternehmens. COMLINE SE zu generieren, zu analysieren und zu verwerten, so dass neue Geschäftsmodelle oder Wertschöp- Sie wird sowohl Enabler neuer Unternehmens- lösungen, -angebote und -services als auch fungsprozesse entstehen bzw. tradierte Modelle Bestandteil dieser Lösungen. weiterentwickelt werden – mit dem Ziel, signifi- kante Vorteile gegenüber Wettbewerbern zu Ein Erfolgsfaktor wird sein, innovative Lösun- erzielen. gen schnell bereitzustellen – bei gleichzeitig Der IT-Chef Die Nachfrage nach digitalen Lösungen und hoher Qualität und Anwenderakzeptanz. Darüber hinaus müssen die IT-Entscheider den muss liefern: IT-Leistungen durch das Business wird dyna- mischer und zeitkritischer, der Innovations- Themen Datenschutz und -sicherheit besondere Aufmerksamkeit widmen. noch agiler, und Veränderungsdruck in Unternehmen steigt. noc noch skalierbarer, Technologisches noc h flex h sk noch flexibler ible Marktangebot noc alierba r Fachbereichs- anforderung mus h agile rer, s lie r, Der f IT-C ern: Leistungslücke hef IT-Kapazitäten und Fähigkeiten heute 14 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 15
CIOs werden den Einsatz kosteneffizienter Hybrid Cloud THEMEN Cloud-Technologien und Outsourcing- IM TREND 2 Lösungen forcieren. Als eine Konsequenz der Corona-Pandemie Große Herausforderungen, wenn nicht Hinder- legen Unternehmen deutlich mehr Wert auf nisse in Bezug auf die digitalen Ambitionen, Private Cloud Public Cloud „Digital Efficiency“. Der Kostendruck wird sind fehlende Kompetenzen und Fähigkeiten on Premise zunehmen und neue digitale Lösungen müssen für Innovation, Gestaltung, Transformation – dazu beitragen, zukünftig eine weitaus größere auch bedingt durch den zunehmenden Fach- operative Effizienz zu erzielen – bei gleichzeiti- kräftemangel – und die notwendige Betreuung Die Lösung ist eine Hybrid Cloud, in der unterschiedliche Cloud-Technologien mit Services ger Reduzierung der Kosten dieser Lösungen. und Weiterentwicklung der Alt-/Legacy-Sys- von diversen Dienstleistern und unternehmensinterner IT kombiniert werden. Viele Unterneh- CIOs werden den Einsatz kosteneffizienter teme, die viele Ressourcen bindet und Geld ver- men – Großunternehmen wie Mittelstand – bezeichnen die Hybrid Cloud als ideales IT-Betriebs- Cloud-Technologien und Outsourcing-Lösun- schlingt. Geld, was dringend für die Digitalisie- modell und verschieben ihre IT-Investitionen stark in Richtung Hybrid-Cloud-Architekturen. gen forcieren. rung benötigt wird. Die entscheidenden Faktoren hierfür sind : Sicherheit, Flexibilität, Agilität und Effizienz. Wie sieht eine moderne Lösung aus, die Die Hybrid Cloud vereint die Vorteile der Wie immer gibt es aber auch einige diesen Anforderungen gerecht wird ? Private Cloud und der Public Cloud: Herausforderungen, die bei Hybrid Clouds zu berücksichtigen sind: Sie bietet ähnlich hohe Flexibilität und Cloud-Services sind mittlerweile das Maß der eigene Inhouse-IT mit reinen Private-Cloud- günstige Kostenmodelle wie eine Public Die Komplexität der IT-Infrastruktur steigt Dinge. Immer mehr Firmen nutzen verstärkt Umgebungen Cloud. durch den parallelen Einsatz von Private Cloud-Technologien, um die Chancen der Infrastruktur-, Plattform- und Software- und Public Cloud. Digitalisierung wahrzunehmen und die Kosten Gleichzeitig werden die Sicherheits- und Services aus der Public Cloud wie Microsoft der IT- Infrastruktur zu senken. Ebenso stehen Datenschutzbedürfnisse in der Private Die Integration der Services in die Hybrid M365 und Azure oder AWS und sie aber vor der Herausforderung, im Rahmen Cloud erfüllt. Cloud und deren Management sind aufwen- dedizierte externe Ressourcen, wie beispiels- ihres IT-Betriebs Komponenten und Services Unternehmen profitieren von Effizienzge- diger. Anwendungen in der Private Cloud weise Rechenzentrumskapazitäten, die lang- unterschiedlicher Herkunft und Beschaffenheit winnen und Kosteneinsparungen. müssen sich unter Umständen mit denen fristig von Dienstleistern bezogen werden unter einen Hut zu bringen: der Public Cloud austauschen, ohne dass Gegenüber einer on-Premise-basierten Compliance-Vorgaben oder Datenschutz- IT-Infrastruktur entsteht ein riesiger Zuge- richtlinien verletzt werden. winn an kurzfristiger Skalierbarkeit. Rechen- und Speicherkapazität sind nahezu Der Einsatz einer Hybrid Cloud erfordert in Echtzeit zubuchbar, ohne die Betriebsab- eine Sicherheitsstrategie, die einen Ende-zu- läufe zu unterbrechen. Ende-Ansatz verfolgt. Es ist unbedingt erfor- derlich, dass ein Überblick vorhanden ist, welche Daten in welcher Struktur verarbei- e i s e n tet und gespeichert werden. e n s w Herangeh u n g e n u n d e r ¡nfol¡ne 1/21 Herausford – Die neuen ¡nfol¡ne 1/21 16 g 17 Outsourcin
In dieser Situation gilt es für die Unterneh- Die COMLINE SE hat in den letzten Jahren Im Outsourcing-Bereich der COMLINE SE wird allen Kunden das COMLINE Any Cloud Environ- THEMEN men, unterschiedliche Umsetzungsszenarien ihr Service- und Beratungsportfolio zielgerich- ment (CACE) als Plattform und somit als zentrales Eingangstor in das Unternehmen zur Verfü- zu prüfen : tet weiterentwickelt, um ihre Kunden sowohl gung gestellt. CACE wurde auf Basis einer Vielzahl von Kundenprojekten entwickelt und basiert IM TREND 2 bei Planung und Implementierung von Cloud- auf ServiceNow, dem Marktführer für IT-Service-Management-Lösungen. die konsequente Weiterentwicklung der Services, sei es mit Azure, AWS oder Google Service-Erbringung auf Basis einer Hybrid- CACE ist das Bindeglied zwischen dem zu unterstützen. CACE stellt als Single Point of Contact den Cloud-Umgebung in Eigenverantwortung, Bedarf eines Endanwenders und dem Service-Katalog der Kunden zentral für alle ggf. unterstützt durch professionelle Bera- Deployment eines Services in der hybriden Outsourcing-Kunden können auf umfang- Endanwender zur Verfügung. tungs- und Implementierungspartner Infrastruktur, egal ob in der Public Cloud reiche Erfahrungen beim SLA-basierten die Zusammenarbeit mit externen oder im eigenen Rechenzentrum. Betrieb von hybriden Cloud-Umgebungen Ein hoher Standardisierungsgrad und die Service-Providern im Rahmen eines zurückgreifen. Erfahrungen aus der Service-Erbringung für CACE übernimmt die Angebotsgestaltung IT-Outsourcings. andere Kunden ermöglichen einen hohen Auto- gegenüber dem Endanwender (Shop Expe- matisierungsgrad bei der Bereitstellung und rience) und orchestriert mit Hilfe von Work- Insbesondere Unternehmen, die bislang erst Umsetzung der Services. COMLINE SE hat flows die hybriden Infrastruktur-Umge- wenig Erfahrung mit Dienstleistungen im hier auf Basis der Bedarfe der Kunden bereits bungen. IT-Bereich sammeln konnten, stehen mit eine Vielzahl an Kundenanforderungen in der Hybrid-Cloud-Lösungen vor einem Paradig- CACE-Plattform gebündelt und stellt diese menwechsel. Die Einrichtung einer umfassen- den Hybrid-Cloud-Lösung und deren Manage- standardisiert bereit. Outsour Herausfo ment sind leider nicht trivial. Den meisten Über die CACE-Plattform lassen sich diese kleineren und mittleren Unternehmen fehlt und kundeneigene Services bestellen sowie hier entscheidendes Know-how, so dass dann ein sinnvoller Einsatz nur mit Hilfe von automatisiert bereitstellen – SLA-basiert, 24/7. Herange Dienstleistern möglich ist. Typische Services in den Service-Katalogen Informationen zu gebuchten Services werden COMLINE Any Cloud Environment – CACE der Kunden sind wiederkehrende administra- an zentraler Stelle gebündelt und bei Bedarf in tive Prozesse, wie z.B. das Onboarding neuer Form von Reports aufbereitet, um Verbräuche Qualität Effizienz Kapazitätsengpässe Kosten TREIBER Mitarbeiter oder die Freischaltung zusätzlicher und Kosten effektiv über verschiedene Anbie- optimieren erhöhen vermeiden senken Berechtigungen. Ebenso abgebildet sind Ser- ter und interne Organisationseinheiten hinweg Serviceprozesse ITSM Billing vices für das Management von M365-Kompo- einzusehen. nenten wie Microsoft Teams und Enduser Self Servicekatalog USER EXPERIENCE Services wie die Bestellung einer virtuellen Self Services für Anwender, Administratoren, Entwickler – jede Servicegesellschaft SERVICE SHOP Maschine. Security & Compliance Brokerage Self Services für Anwender, Administratoren, Entwickler – jede Servicegesellschaft Orchestrierungsschicht AUTOMATION RZ / Premise Cloud Workplace Applications DELL HPE AZURE AWS Lifecycle Appstore COMLINE hat auf Basis der Bedarfe seiner IT als NetApp Citrix GCP SAP Mobiler Zugriff Standard-Apps Benutzer- Kunden bereits eine Vielzahl von Kundenan- Erlebnis VMware Microsoft O365 Virenschutz Individuelle Apps PRODUKTION forderungen in der CACE-Plattform gebündelt und stellt diese standardisiert bereit. 18 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 19
IT-Service-Automation THEMEN Administratoren Fachabteilungen IT-Personal IM TREND ○ INCIDENT Mgmt. AUTOMATION ○ PROBLEM Mgmt. ○ CHANGE Mgmt. ○ CAPACITY Mgmt. ORCHESTRATION ○ EVENT Mgmt. ○ FINANCIAL Mgmt. MONITORING ○ ACCESS Mgmt. ○ RISK Mgmt. BROKERAGE ○ REQUEST FULFILLMENT Im Rahmen der Service-Automatisierung stellt 2 COMLINE SE den Kunden folgende Leistungen ○ MS SCCM ○ Citrix XA/XD bereit: ○ MS Dynamics ● ○ MS Terminalserver ○ MS SQL ○ SAP ERP und S/4 ○ DSM Frontrange ○ Exchange ○ MySQL ○ MX Dynamics ● ○ MS Terminalserver ○ SAP ERP, SAP S/4 ○ Icinga ○ Oracle ○ Exchange Online ○ SAP ByD Analyse der ITSM-Prozesse und Identifika- ○ Citrix XA/XD ● ○ VM Horizon DIENSTE ○ VM Horizon ○ Max DB● ○ HANA ○ O365 ○ AWS RDS ○ Icinga ● ○ Datenbanken tion von Handlungsfeldern Durchführung von Prozessoptimierung ○ VM ESX ○ MS HyperV ● ○ KVM Prozessmodellierung nach gängigen Stan- ○ Linux Red Hat ○ AWS EC2 ○ VM ESX ○ KVM ○ Linux SUSE ● ○ MS Server dards, wie z.B. BPMN (Business Process ○ MS HyperV ○ AIX ○ MS Server ○ AWS EC2 Container ○ Linux Red Hat ● ○ Solaris SERVER ○ Linux SUSE ○ HP UX ○ Solaris ○ Azure Virtual Machine ○ AIX ● ○ CTX XenServer Model and Notation) Optimierung von Betriebsabläufen und n ○ EMC ○ HPE-Backup ○ EMC ● ○ Archivierung Service-Prozessen (Change, Incident, Service e n s w e i s e ○ HPE ○ Veeam ○ Archiv. OpenText ○ AWS ○ AWS Glacier ○ HPE ● ○ HPE-Backup Request ...) eh u n d STORAGE ○ NetApp ○ Archiv. iXos ○ SAP Content ○ S3 ○ Azure Storage ○ NetApp ● ○ Veeam g e n Optimierung des Change Managements forde r u n ○ Virenschutz ○ QoS (Netscaler) – D i e n e u en ○ Firewall ○ Firewall Etablierung von Self-Services und Portalen NETZE ○ Mail Encryption ○ VPN ○ Proxy ○ QoS (CTX) ○ QoS (Cisco) ○ QoS (Riverbed) ○ UPC AWS ○ AWS Direct Connect ● (Cisco, Checkpoint) ○ Virenschutz ● ○ VPN ● ○ QoS rcing Orchestrierung komplexer IT- und Prozess- Abläufe durch API und Robotic Process COMLINE TIER-4 COMLINE TIER-3 CLOUD SERVICES Kunden-RZ Rechenzentrum Berlin Rechenzentrum Frankfurt AWS & AZURE Onsite & Remote Services by COMLINE Automation (RPA) USECASE: CACE bei einem Automobilzulieferer Datensicherheit nach DSGVO und deutschen Dieses Testat wird unseren Outsourcing- Standards. Kunden für deren Jahresabschluss übergeben Administratoren Fachabteilungen IT-Personal TREIBER und spart so die zusätzliche Prüfung durch Cloud-Service aus einer Quelle welt- COMLINE SE stellt auf Basis etablierter Pro- Wirtschaftsprüfer. weit erzeugen und Service-Katalog Portal für Administratoren, Anwender und Manager REST-API, https zesse und Technologien sicher, dass der Daten- verwalten USER EXPERIENCE ITSM-Plattform kundenindividuelle ITSM-Umgebungen ITSM-IDM SERVICE SHOP schutz und die Datensicherheit jederzeit Durch die Partnerschaften mit Microsoft gewährleistet sind. COMLINE SE hat ein umfas- und AWS und die Erfahrungen mit der Google- Brokerage Authentifizierung (Active Directory, LDAP, 2-Faktor) Berechtigungen je Service Schatten-IT abbauen sendes IT-Sicherheitssystem etabliert, in dem Cloud haben unsere Fachleute in Beratung und Marktführende Orchestration Engines alle datenschutz-relevanten Prozesse im Vier- Betrieb immer Zugang zu den neuesten Tech- Hardening (Policies, Vorgaben, Scripting) APIs von AWS, ITSM, Azure, Private Cloud | Billing | Security & Compliance Augenprinzip umgesetzt und auditfähig doku- nologien und einen sehr guten Überblick über Verrechnung AUTOMATION optimieren mentiert werden. die kontinuierliche Weiterentwicklung der Direct Connect AWS Direct Connect Azure Private Cloud Services der Hyperscaler – mit dem klaren Ziel, SECURITY IT-Marketing IaaS optimieren IaaS (Mail SMTP, LBaaS, Object IaaS (Mail SMTP, LBaaS, Object CaaS (Container as a Die IT-Systeme werden mit Verschlüsselungs- unseren Kunden immer die bestmöglichen Store, CaaS, Docker Registry) Store, CaaS, Docker Registry) DBaaS (MySQL, Postgres, DBaaS (MySQL, Postgres, Service u.a. mit Meso- mechanismen betrieben. Lösungen und Services anbieten zu können. sphere, DC/OS, RedHat, MSSQL, Oracle) MSSQL, Oracle) OpenShift) REST-API, https, API-Token Message Mgmt. (Rabbit MQ, Message Mgmt. DBaaS Redis, Kafka) (Rabbit MQ, Redis, Kafka) Unabhängige IT-Sicherheitsaudits werden Security aaS BAPI-Auth Big Data aaS Big Data aaS regelmäßig durchgeführt, Erkenntnisse in (Hadoop, MongoDB, Kafka) (Hadoop, MongoDB, Kafka) Security aaS (VMaaS, WAF Security aaS (VMaaS, WAF Azure Graph API, Azure ARM, einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess AWS CLI API IT als Web Appl., FW, SIEM, IDS/IPS, Web Appl., FW, SIEM, IDS/IPS, umgesetzt. Unsere Prozesse werden jährlich AUTOR Benutzer- App Performance Mgmt.) App Performance Mgmt.) von unabhängigen Wirtschaftsprüfern auf Erlebnis API-Management API-Management KLAUS NÖTZOLD Geschäftsbereichsleiter Vertrieb Outsourcing AWS ECS Container-Management AWS ECS Container-Management PRODUKTION Basis der SOX /SOC-Prüfungen auditiert und anschließend testiert. COMLINE SE 20 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 21
SUCCESS STORIES Deutsches BLUTSPENDEDIENST Rotes NSTOB Keuz Neue Anwendungen und enviaM – intelligent per Success Software für einen APP verNETZt ganz besonderen Tropfen Stories 22 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 23
SUCCESS Neue Anwendungen und STORY Software für einen ganz besonderen Tropfen DRK-Blutspendedienst NSTOB – Blutspendedienst der Landesverbände des Deutschen Roten Kreuzes Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Oldenburg und Bremen gGmbH (DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH) versorgt die Krankenhäuser und niedergelassenen Ärzte im Einzugsgebiet mit Arzneimitteln aus menschlichem Blut und erbringt transfusions- bezogene Labordienstleistungen. Dazu muss an 365 Tagen rund um die Uhr die Verfügbarkeit einer ausreichenden Zahl an Blutpräparaten sichergestellt werden Über 35.000 ehrenamtliche Helfer und das medizinische Fachpersonal des DRK BSD legen Der Blutspendedienst (BSD) mit dem Zentralinstitut in Springe organisiert dafür jährlich über dafür jedes Jahr 2,5 Mio. Kilometer zurück. 9.000 Spendetermine an denen rund 700.000 Vollblutspenden entnommen werden. Täglich Die hohe Anzahl an Spenden ist erforderlich, COMLINE SE hat als Dienstleister für den werden bis zu 3.000 Blutspenden entnommen, untersucht und zu Blutpräparaten verarbeitet da die verschiedenen Blutpräparate in allen DRK-Blutspendedienst NSTOB vollständig und eingelagert. Blutgruppenkombinationen vorrätig sein müs- neue Anwendungen konzipiert und entwi- sen und zum Teil nur wenige Tage haltbar sind. ckelt. Das System wurde auf den Namen eBIS (elektronisches Blutbank-Informations-Sys- Der gesamte Prozess ist eine logistische und tem) getauft. organisatorische Herkulesaufgabe. Die bisher beim DRK-Blutspendedienst NSTOB einge- Dr. Claus als verantwortlicher IT-Leiter beim setzte BS2000-Anwendung zum Management DRK-Blutspendedienst NSTOB hat dabei kon- des Prozesses war nicht mehr zukunftsfä- sequent auf eine SAP-basierte Softwareent- hig und hatte technologisch das Ende ihres wicklung gesetzt. Lebenszyklus erreicht. Dies aus gutem Grund: Da mit der Anwendung medizinische Produkte hergestellt werden, unterliegt die Software sehr hohen Anforde- rungen und muss vor der produktiven Nut- zung einen mehrstufigen GMP-Qualifizie- rungsprozess durchlaufen, bevor eine Betriebs- genehmigung durch die Aufsichtsbehörden erfolgt. Auch im laufenden Betrieb müssen alle Änderungen in einem sicheren und dokumen- tierten Prozess erfolgen – hierfür bietet ein SAP-System mit den Transport- und Freigabe- mechanismen eine sehr solide Basis. Ein SAP-System mit den Transport- und Freigabemechanismen bot eine sehr solide Basis. 24 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 25
SUCCESS STORY Nachfolgend begann die Planung der zweiten Projektphase eBIS2 – der umfassenden Ablö- sung aller Prozesse von der Blutspende über die Anbindung der Laborautomaten, dem Rules- Engine BRF+ zur Befundentscheidung und Ein- lagerung der hergestellten Blutprodukte. Der Funktionsumfang von eBIS zum Manage- Prozesse und Datenobjekte ment von Blutspenden und den herzustellen- den Blutpräparaten umfasst dabei folgende Präparat Scan + Etikett Reservierung Lager Vertrieb Spende A Funktionsbereiche: Eignung Prozess Röhrchen Untersuchungs- Stufenplan Spender auftrag Spendetermin – Vorgang der Blutspende und Erfassung der Daten Präparat Scan + Etikett Reservierung Lager Vertrieb Spende B Eignung Röhrchen Untersuchungs- Stufenplan Spender – Eine Blut spendende Person auftrag Blutspende – Die einzelne Blutspende Spende- Spende-Vorgang Termin Workflows und Freigaben Geschäftspartner-Spender Produktion – Verarbeitung der Blutspende SAB zu einem Produkt Untersuchungs- Eignung Etikett Reservierung Stufenplan Auftrag eBis SpeBo Labor – Labortechnische Untersuchung der Blutspende Rules-Engine BRF+ Produktentscheidung – Eignungsprüfung SAP-Gateway SAP PI Schnittstellen Rest API XX API der Blutspende Labor-System Produktions- Scan- Lager- Vertrieb Systeme Stufenplan – Eskalations- und Externe Steuerung System Verwaltung Vorfallmanagement Analytics / Reporting Werke & Lager – Produktions- und Dokumenten-Management Lagerstandorte Qualitätsmanagement – Sicherstellung Zunächst wurden in rund 6 Monaten auf Basis Im Altsystem wurden Spenden immer als Qualität bei Produkt, Produktion etc. der Blueprints die technischen Spezifikationen Block bearbeitet und ein Präparat war erst erstellt und daraus die Systemarchitektur abge- dann im System verfügbar, wenn alle Vorgänge Vertrieb – Vertrieb der Produkte leitet. Im Anschluss begann dann die Umset- zu dem Block abgeschlossen waren. Im neuen Marketing – Spendergewinnung und zung von eBIS 2.0 auf Basis von SAP ABAP-OO. System stehen die Präparate sofort nach dem -aktivierung Im März 2020 wurde dann der Produktivbetrieb Start des Produktions-Workflows für Anfragen mit eBIS 2.0 erfolgreich aufgenommen. von Krankenhäusern und niedergelassenen Ärzten zur Verfügung. Dies ist ein großer Vor- Begonnen hat die Zusammenarbeit mit dem Eine Besonderheit des neuen Systems ist, dass teil, denn die Verfügbarkeit eines bestimmten DRK-Blutspendedienst NSTOB im April 2014 Blutspenden durch einen separaten Workflow- Präparates kann Menschenleben retten. mit der Unterstützung bei der ersten Pro- prozess über die Laboranbindung, Befundung, jektphase eBIS1. In dieser Phase wurde die Produktion der Präparate und deren Einlage- Nicht nur die Auskünfte des Spenders entschei- Ablösung bzw. Digitalisierung der bisherigen rung gesteuert wird. den darüber, ob und wie eine Blutspende ver- Verwaltung der Spender und der Spendebö- wendet werden kann. Jede Blutspende wird gen mit den Selbstauskünften der Spender umfangreichen Untersuchungen unterzogen. umgesetzt und Mitte November 2015 produktiv Dazu wurden vollautomatisierte Laborautoma- genommen. ten an eBIS 2.0 angebunden. Auch hier wurde der bisherige Prozess innoviert. 26 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 27
SUCCESS 2009 begann die Suche nach einem leistungsfähigen und zukunftssicheren System zur Ablösung der bis dahin genutzten BS2000-Eigenentwicklung. SAP gewann diese Suche. Ein stabiles und revisionssiche- STORY res System sollte es sein. Zudem sicher und skalierbar. SAP-Standards wurden eingesetzt, wo immer es sinnvoll ist, sollte erfolgen: Geschäftspartner, BRF+, Workflow Engine, Handling Unit... . Eine zukunfts- sichere Releasestrategie und breites Entwickler-Know-how am Markt wie auch in der eigenen IT waren gefordert. Zusammen mit der COMLINE SE haben wir dieses Ziel erreicht. Dr. Hermann Claus, DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH NSTOB eBIS 2.0 Domain-Modell Während die, von vielen Parametern und deren Kombinationen abhängige, Befundbeur- teilung im Altsystem fest programmiert war, Verwendung wurde für eBIS 2.0 die Verwendung des SAP Einladung Spender SAB BRF+Frameworks als Regelautomat gewählt. Dadurch kann schneller und flexibler auf Krankheiten etc. Spende- Änderungen an den Vorgaben des Paul-Ehrlich- Spenderpass bogen Instituts zur Untersuchung von Blutspenden reagiert werden. Erzeugt Spende- Termin- termin bericht Seine Flexibilität konnte das neue System Entnahme- Menge etc. Laptop- aktuell unter Beweis stellen, als kurzfristig Röhrchen daten der Prozess für die Herstellung von C0vid-19- Konserven- Rekonvaleszenten-Plasma integriert wurde. Beutel- nummer Blutspende Etikett System Doch mit der Produktivsetzung ist das Projekt Lieferung Prüfung noch nicht beendet. Aktuell arbeiten wir an (Röhrchen) einer Anbindung des Instituts für klinische Transfusionsmedizin in Jena (IKTJ) an das Produktion Labor Spender IMS Labor des DRK-Blutspendedienst NSTOB. Terminsystem (BDE) (LIMS) (SAP) Durch diese Anbindung wird dem IKTJ, welches kein eigenes Labor betreibt, ermöglicht, die Material- Spenderbogen, benötigten Labordaten über eine Schnittstelle Nr. Umbuchungen SAB und automatisch auszutauschen. Als nächstes wird Altdaten im Bereich des Labors die Integration und Anbindung von neuen Laborautomaten der Z- Spender- Firma Roche in die Prozesse des eBIS realisiert. Produkt Lager Ergebnisse Eigenschaften Eignung Zur besseren Überwachung der Plasma- Laborentscheid Spender- Bestände soll zukünftig ein Lagermonitor ent- Entity Entscheid wickelt werden. Ein dem eBIS vorgeschaltetes Produkt- Produktentscheid System zur Betriebsdatenerfassung (BDE) hat eignung Value Object demnächst das Ende seines Lebenszyklus Service erreicht. Deswegen soll es durch ein auf moder- neres System abgelöst werden. 28 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 29
SUCCESS STORY enviaM– intelligent per APP verNETZt Während der Brutto-Stromverbrauch in Deutschland seit Jahren auf gleichem Niveau bleibt, Mit zwei separaten Applikationen bietet ist der Anteil an erneuerbarer Energie stetig gestiegen – im Jahr 2019 lag der Anteil bei 42 Prozent. enviaM ihren Kunden schon jetzt die Möglich- Dieser Trend entspricht der Klimastrategie der Bundesrepublik Deutschland und hilft, die Klima- keit, dieses Anreiz-System zu nutzen. Zum ziele der Europäischen Union zu erreichen. einen können Wärmespeicherheizungen gesteuert und deren Aufladung weitestgehend Die envia Mitteldeutsche Energie AG , die als Diese Entwicklung trifft auch gesellschaftlich auf breiten Konsens: Die jährliche Akzeptanz- klimaneutral gestaltet werden. Mit einer führender regionaler Energiedienstleister im Studie der Agentur für Erneuerbare Energien (AEE) durch YouGov zeigt, dass 89 Prozent der anderen Anwendung kann zum anderen der Osten Deutschlands aktiv ist, will diese Ent- Deutschen den verstärkten Ausbau erneuerbarer Energien für wichtig oder sogar sehr wichtig Ladevorgang für Elektroautos so gesteuert wicklung durch attraktive Services, Produkte bzw. außerordentlich wichtig halten (Oktober 2019). werden, dass hierbei ein Höchstmaß an Strom und Dienstleistungen für ihre Kunden unter- aus erneuerbaren Energien genutzt wird. stützen. Ein Projekt ist die mobile App „Intel- ligent verNETZt“, welche die COMLINE SE gemeinsam mit enviaM und ihren Partnern Die mobile App „Intelligent verNETZt“ entwickelt entwickelt. COMLINE SE gemeinsam mit enviaM und ihren Hintergrund ist, dass enviaM anhand vor- Partnern. handener Daten für 72 Stunden im Voraus die Verfügbarkeit von Ökostrom auf 15 Minuten genau prognostizieren kann. 24 Stunden im Voraus wird die Lieferung zum prognostizier- ten Preis und CO2-Wert sogar garantiert. Diese Prognose bildet die Grundlage für ein automatisiertes System, welches die Kunden vorrangig mit Ökostrom versorgt und sie da- mit gleichzeitig finanziell entlastet. 30 ¡¡nfol nfol¡¡ne ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 31
SUCCESS STORY Workshops und Zusammenarbeit in Zeiten von CORONA Im Pilotprojekt „Intelligent verNETZt“ entwi- Eine besondere Herausforderung in diesem ckelt enviaM jetzt gemeinsam mit der Software- Projekt war die Zusammenarbeit in Zeiten von Factory der COMLINE SE eine mobile App, die Kontaktbeschränkungen. die Funktionen dieser beiden Applikationen in sich vereint. Durch die Kunden können inner- Das Projekt startete mit einem separaten Wir haben in diesen virtuellen Workshops halb der Anwendung Heizpläne erstellt und Miniprojekt: einem Design-Sprint, in dessen sehr gute und wichtige Erfahrungen gesam- reguläre Abfahrtszeiten für das Elektroauto Ergebnis eine interaktive Visualisierung melt, die bereits in anderen Projekten in geplant werden. Auf Basis dieser Informationen (Mock-Up) die zukünftigen Funktionen aus weiterentwickelter Form Eingang gefunden wird von einem Dienstleister ein in Bezug auf Sicht der Anwender anschaulich machen haben. die Nutzung erneuerbarer Energien optimierter sollte. Ladeplan erstellt. Normalerweise finden dazu oft mehrtägige Workshops statt, in denen man gemeinsam mit Doch auch für andere elektrische Verbrauchs- den Kunden die Anforderungen an großen stellen im Haushalt gibt die neue App nützliche Whiteboards erarbeitet. Dies war aufgrund der Hinweise: In einem Bereich der Anwendung Corona-Gefährdungslage im Jahr 2020 nur wird die Prognose für die Bezugsmöglichkeit schwer möglich. von Ökostrom übersichtlich auf die Viertel- stunde genau angezeigt. Ein Blick in die App Mit enviaM beschlossen wir, auf gemeinsame verrät also, ob es sich lohnt, Geschirrspüler oder Vor-Ort-Termine zu verzichten. Hier mussten Waschmaschine jetzt einzuschalten oder lieber neue Methoden und Tools erprobt werden: erst in zwei Stunden. Workshops wurden in den virtuellen Raum Die neue mobile App zeichnet sich durch ein verlegt; über Videokonferenzen und an interak- verbessertes Nutzererlebnis und durch einen tiven Whiteboards wurden in kreativer Atmo- Gamification-Ansatz aus. Dadurch wird zum sphäre technische Anforderungen und innova- einen die Kundenbindung erhöht und zum tive Ideen notiert, strukturiert und bewertet. anderen die Einsparung an CO2-Ausstoß für den Kunden erlebbar gemacht. So wird zum Beispiel die Menge an eingespartem CO2-Aus- stoß nicht einfach in Kilogramm angezeigt, Die Herausforderungen für die Umsetzung unseres Pilotprojektes „intelligent verNETZt“ sondern in einer für den Kunden nachvollzieh- waren vielfältig: Zum einen waren drei bestehende Produktentwicklungen zusammen- baren Einheit: in der Anzahl an Laubbäumen, zubringen. Zum anderen gab es zahlreiche Wünsche und Ideen, die zusätzlich umgesetzt die die eingesparte Menge an CO2 in einem werden sollten. Zudem galt es, ein gemeinsames Verständnis für das Vorhaben zu finden. Jahr verstoffwechseln. Auch die Organisation eines Workshops in Zeiten der Corona-Krise war nicht einfach. Am Zusätzlich sammeln die Kunden beim Laden Ende haben wir es geschafft, gemeinsam alle Hürden zu überwinden. Wir sind begeistert ihrer Heizung oder ihres Autos aus Ökostrom über die zielorientierte und kreative Zusammenarbeit. virtuelle Umweltpunkte. Diese Punkte können Anke Tallig, enviaM innerhalb der App zum Pflanzen von virtuel- len Bäumen und damit zum kreativen Anlegen eines eigenen virtuellen Parks genutzt werden. Ideen für einen weiteren Ausbau dieser Spiel- möglichkeit sind bereits reichlich vorhanden. 32 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 33
SPLITTER DIES ke d I N - s e r L i n UND Un – So c i a l DAS o u n t Acc M e d i a i te n d e r i n Ze AUS DEM HR ie Pand e m UNTER- NEHMEN 34 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 35
SPLITTER Schwarz auf weiß gedruckt? Oder lieber virtuell aktuell. Wie heißt es so schön: Nichts ist älter als die Zeitung von gestern. Daher haben wir entschieden, Ihnen sämtliche Neuigkeiten rund um die COMLINE SE jederzeit und tagesaktuell zur Verfügung zu stellen. Wie ? Folgen Sie unserem Unternehmensprofil auf LinkedIN und XING und Sie erhalten automatisch alle Informationen – wann, wie und wo Sie es wünschen. infoline oder Internet ? Wieso oder … Selbstverständlich sollten Sie auch weiterhin gespannt auf Ganz socialmedia-like halten wir unser Kundenmagazin sein. Hier in der infoline können Sie uns nun kurz und freuen uns auf ebenso schnell und einfach unsere Themen nachschlagen. Und Ihre Likes unter: e wie es sich für ein Printmedium gehört, sind die Themen natür- n e - s e.d https://www.linkedin.com/company/ li lich ausführlicher beschrieben. Sie können selbstverständlich m www.co auch jederzeit unseren Internetauftritt aufrufen und sich ganz comline-se/ genau informieren. Zudem bieten wir in unserem Newsbereich Aktuelles aus unserer Zentrale. https://www.xing.com/companies/ comlinecomputer+softwarelösungense In den sozialen Medien sind wir allerdings schneller und haben noch ein paar Infos mehr für Sie. Welche? Zum Beispiel hat unsere HR-Abteilung während der letzten Monate kontinuier- lich darüber berichtet, wie wir uns auf die persönlichen Vor- stellungsgespräche vorbereiten, wann es damit wieder losgeht oder auch, welchen Kollegin oder welchen Kollegen Bewerber für eine Stelle antreffen können. Dies hatte eine solch tolle Reso- AUTOR nanz, dass es uns auch in dieser infoline einen Beitrag wert ist TORSTEN NEUGEBAUER (ab der nächsten Seite). Leiter Marketing & Kommunikation COMLINE SE 36 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 37
SPLITTER Rekrutierung in Zeiten von Corona – Vorstellungsgespräche der ganz besonderen Art. E Man kann nicht nicht kommunizieren. Und für Seit letztem Jahr ist allerdings alles anders. Bedingt durch die Corona-Pandemie waren wir gezwungen, uns zu isolieren und unsere uns als Personaler / innen ist die Kommunikation Arbeit aus dem Homeoffice heraus zu tätigen. eines unserer wichtigsten (Hand)Werkzeuge. In Doch geht das eigentlich, wenn der Schwerpunkt der Tätigkeit der persönliche Kontakt erster Linie nutzen wir selbstverständlich unsere und der Informationsaustausch mit anderen Menschen ist ? Sprache, um potenzielle Bewerber / innen für die JA. Es funktioniert sehr gut, wenn auch in einem anderen Rahmen. Denn wo ein Wille ist, ist COMLINE SE zu begeistern und mehr über sie zu auch ein Weg. Durch die Einführung von Microsoft Teams konnten wir unsere Vorstellungs- gespräche statt persönlich online führen. erfahren. Ebenso wichtig sind aber immer auch die Mimik, Gestik sowie die allgemeine Körpersprache, Für beide Seiten, COMLINEr/innen und Bewerber / innen war die Durchführung von videobasierten die uns einiges über die Person erzählen oder mit Vorstellungsgesprächen zunächst ungewohnt. Mit denen wir eine Reaktion hervorrufen möchten. einer Prise Offenheit für Neues, einem guten Schuss technischen Geschicks und einer Hand voll Humor wurden die Gespräche ein voller Erfolg. Und so ent- schieden sich trotz der schwierigen Umstände Bewer- ber und Bewerberinnen für eine Zusammenarbeit mit COMLINE SE. Neben der Online-Rekrutierung entwickelten wir gleichzeitig ein Konzept, um künftige Bewerber/innen schon bald wieder persönlich treffen zu können. 38 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 39
SPLITTER Anfang August war es dann endlich so- Letztlich überlassen wir es Bewerbern und weit, und seitdem empfangen wir unsere Bewerberinnenn, ob sie ihr Vorstellungs- Bewerber/innen unter der Einhaltung fol- gespräch mit uns analog oder digital füh- gender Schutzmaßnahmen auch wieder ren wollen und mit welchem Kommunika- WIR H ABST ALTEN persönlich : tionstool sie sich wohler fühlen. A ZUSA ND. UND In unseren Geschäftsstellen stellen Und so behält das erste pragmatische wir den Mindestabstand von zwei Axiom von Paul Watzlawick weiterhin Metern sicher – sowohl während der seine Gültigkeit: „Man kann nicht nicht MME Gespräche als auch auf den Wegen kommunizieren“. Denn Kommunikation N. durch unsere Räumlichkeiten. liegt uns allen im Blut – vor allem dem Zur Begrüßung und Verabschiedung Berufsstand der Personaler /innen. verzichten wir auf ein Händeschütteln. Frisch gereinigte und desinfizierte Konferenzräume sowie ausreichend Händedesinfektionsmittel stehen bereit. Wir lüften vor, während und nach den AUTOR Gesprächen. ISABELL ZIEGERT Personalreferentin COMLINE SE 40 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 41
STANDORTE Hamburg Berlin Dortmund Düsseldorf IMPRESSUM Bad Homburg Bamberg Herausgeber COMLINE Computer+Softwarelösungen SE Nürnberg Leverkusenstraße 54, 22761 Hamburg Karlsruhe Redaktion Stuttgart Torsten Neugebauer, COMLINE SE Zentrale Hamburg Leverkusenstraße 54, 22761 Hamburg München Layout und Satz Telefon: 040 51121-0 Sijades Grafikdesign Silvina Janke, Berlin E-Mail: hamburg@comline-se.de Bamberg Druck Hans-Schütz-Straße 3, 96050 Bamberg Woeste Druck, Essen | Stand Januar 2021, Auflage: 2000 Karlsruhe Telefon: 0951 96439590 Am Sandfeld 17a, 76149 Karlsruhe Papier E-Mail: bamberg@comline-se.de Telefon: 0721 94350 -0 Umschlag: 250 g/m² Circleoffset Premium white Berlin E-Mail: karlsruhe@comline-se.de Inhalt: 120 g/m² Circleoffset Premium white Am Borsigturm 54, 13507 Berlin geliefert von IGEPA München Telefon: 030 921027-0 Gottfried-Keller-Straße 37, 81245 München Bildnachweise E-Mail: berlin@comline-se.de Telefon: 089 614191 -0 Umschlag/Rückseite: © Volodymyr Shevchuk-AdobeStock | S. 4-5/8 © PANZFABIO-AdobeStock | Dortmund E-Mail: muenchen@comline-se.de S. 6/11 © chatchai-AdobeStock | S. 12-13 /14/16/19/20/21 © mimadeo-AdobeStock | S. 22-23 © con- Hansastraße 30, 44137 Dortmund stantincornel-AdobeStock | S. 24 – 25/29 © kentoh-AdobeStock | S. 24, 28-29© Seventyfour-Adobe- Nürnberg E-Mail: dortmund@comline-se.de Stock | S. 26-27 © Seventyfour-AdobeStock | S. 25/29 © Arcady-AdobeStock | S. 30 © thodonal-Ado- conplement AG beStock | S. 31/33 © cofficevit-AdobeStock | S. 31/33 © Handys: envia Mitteldeutsche Energie AG | Düsseldorf Südwestpark 92, 90449 Nürnberg S. 32 © Yakobchuk Olena-AdobeStock | S. 34-35 © Miniloc-AdobeStock | S. 36 © Vectorstock-Adobe- Roßstraße 92 /Kennedyhaus, 40476 Düsseldorf Telefon: 0911 2550976-0 Stock, © chekman-AdobeStock | S. 37 © JenkoAtaman-AdobeStock | S. 38/39 © fizkes-AdobeStock | Telefon: 0211 9421-4290 E-Mail: info@conplement.de S. 39 unten/40-41 © COMLINE SE / Frank Zimmermann | Grafiken S. 10/17/18/20 © kalashnyk.anton E-Mail: duesseldorf@comline-se.de Stuttgart graphicriver.net Bad Homburg Nürtingerstraße 71, 70794 Filderstadt Siemensstraße 10 -12, 61352 Bad Homburg Telefon: 0711 78290 -0 Bei Produktnamen und Warenbezeichnungen in dieser Zeitschrift handelt es sich überwiegend E-Mail: frankfurt@comline-se.de E-Mail: stuttgart@comline-se.de um gesetzlich oder vertraglich geschützte Namen oder Bezeichnungen, auch wenn sie nicht als solche gekennzeichnet sind. 42 ¡nfol¡ne 1/21 ¡nfol¡ne 1/21 43
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