IWK Delmenhorst - Das Bildungsprogramm für Gesundheit und Soziales www.iwk.eu
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Das Bildungsprogramm für Gesundheit und Soziales www.iwk.eu IWK Delmenhorst 2022
Das IWK-Seminarhaus befindet sich auf
dem Nordwolle-Gelände. Hier sieht man das
Turbinenhaus der ehemaligen Wollkämmerei,
heute ein Museum für Industriekultur.
Wir sind zertifiziert
Dadurch ermöglichen wir Ihnen den Zugang
zu vielfältigen staatlichen Förderangeboten
für eine Vielzahl von Aus- und Weiterbil-
dungen, die Sie auf Antrag, z.B. von der
Bundesagentur für Arbeit, erhalten können.
Wir beraten Sie gern!
2
Vorwort
Herzlich willkommen
beim IWK in Delmenhorst
Die Bildung geht weiter!
Die Jahre 2020 und 2021 waren für die Bildung zwei harte Jahre. Jahre, die wir
so noch nicht erlebt haben. Unterrichte und Fortbildungen durften oft nur online
durchgeführt werden oder - wenn überhaupt - in kleineren Präsenzgruppen unter
erheblichen hygienischen Sicherheitsbedingungen. Diese Beeinträchtigungen
des Bildungs(er)lebens werden hoffentlich im Jahr 2022 der Vergangenheit
angehören. Deshalb freuen wir uns schon heute, Sie in unserem Hause wieder
persönlich begrüßen zu dürfen.
Andererseits setzte das Virus aber auch ungeahnte Kreativität frei und förderte
die Etablierung neuer technischer Möglichkeiten. So haben Sie wie auch wir
selbst sicherlich die Vorteile von Videokonferenzen und Online-Seminaren nicht
nur kennen, sondern auch schätzen gelernt. Aus diesem Grund weisen wir
darauf hin, dass die angebotenen Aus-, Fort- und Weiterbildungen zwar stets
als Präsenzveranstaltungen geplant sind (sofern nichts anderes angegeben ist),
diese jedoch ggf. auch oder teilweise im Online-Format durchgeführt werden
können. Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich damit einverstanden und bestäti-
gen zugleich, dass Sie über die dazu notwendigen technischen Voraussetzungen
verfügen (PC/Laptop, Kamera, Mikrofon, stabile Internetverbindung). Bitte be
achten Sie insoweit unsere geänderten Allgemeinen Geschäftsbedingungen für
Seminare und die Hinweise auf die datenschutzrechtlichen Bestimmungen.
Nun wünschen wir Ihnen interessante Entdeckungen beim Lesen und hoffen,
dass für Sie das Richtige dabei ist. Übrigens: Gesundheitsunternehmen zahlen
2022 ab dem/r zweiten Mitarbeiter*in, den/die Sie für dasselbe Seminar anmel
den, weniger! So macht die Teilnahme mit Kolleg*innen einfach noch mehr Spaß!
Herzlichst,
Melanie Pohlig-Thomsen Burkhard Jendrusch
Institutsleitung Fachbereich Fortbildung
Das IWK – Ihr großer Bildungs
träger für Gesundheitsfachberufe Leer
BREMEN
Lüneburg
Wir, das Institut für Weiterbildung in der Delmenhorst
IWK-Geschäftsführung
Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, NIEDERSACHSEN SACHSEN-
sind ein spezialisierter Bildungsträger für die ANHALT
BERLIN
Stendal
Gesundheitsbranche. An 16 Standorten in vier Braunschweig Potsdam
Osnabrück
Bundesländern können Sie bei uns zahlreiche Magdeburg
BRANDENBURG
zukunftsfähige Gesundheitsfachberufe er- Halberstadt
lernen. Und wenn Sie mögen, unterstützen wir Dessau
Aschersleben
danach Ihre Karriere durch qualifizierte Weiter- NORDRHEIN-WESTFALEN
Köthen
bildungen, wie etwa zur Führungskraft. Dass
Nordhausen
wir Sie durch unsere Fortbildungsseminare Köln Halle
Waldbröl
ständig auf dem Laufenden halten, sollten Sie
natürlich auch wissen. THÜRINGEN
3
IWK Delmenhorst
Inhalt
Seminare Pflegerische Themen
Ängste und Depressionen – Was tun?.............................................. 12
Inhouse
Basispflegerische Maßnahmen – Teil 1: Einführung in die
Inhouse-Veranstaltungen....................................................................7 Pflege und Unterstützung bei der Körperpflege ............................... 12
Entbürokratisierung der Pflegedokumentation – Einführung Basispflegerische Maßnahmen – Teil 2: Mobilitätsförderung
des Strukturmodells in der ambulanten und stationären und Sturzprophylaxe......................................................................... 12
Langzeitpflege....................................................................................7
Basispflegerische Maßnahmen – Teil 3: Unterstützung bei
der Nahrungs-/ Flüssigkeitsaufnahme und Unterstützung bei
Führungsthemen der Ausscheidung............................................................................. 13
Wie geil agil ist das denn? - Betriebliche und persönliche Basispflegerische Maßnahmen – Teil 4: Krankenbeobachtung......... 13
Ziele in der Gruppe entwickeln, verfolgen und erreichen................... 8
Basispflegerische Maßnahmen – Teil 5: Umgang mit Pflege-
Analysieren, bewerten, handeln – Betriebswirtschaftliche bedürftigen....................................................................................... 13
Kennzahlen für Pflegeeinrichtungen.................................................. 8
Tipps und Tricks zur Begutachtungsrichtlinie und zum Pflege-
Get together für L eitungsabsolventen................................................9 gradmanagement............................................................................. 14
Indikatorenmodell zur Einschätzung der Ergebnisqualität in Case Management in der ambulanten und stationären Lang-
vollstationären Pflegeeinrichtungen...................................................9 zeitpflege.......................................................................................... 14
Lösungsorientierte Kommunikation – Schwierige Gespräche COPD im Alter und pflegerische Aspekte.......................................... 14
lösungsorientiert meistern!.................................................................9
Gibt es Diskriminierung und Rassismus in der Pflege? Eine
Personalführung aktuell....................................................................10 Sensibilisierung für Pflegende, Assistenzberufe und Interessierte.... 15
Schriftverkehr im Leitungsalltag.......................................................10 Expertenstandard „Pflege von Menschen mit chronischen Wunden“.15
Persönliche Umweltstrategien für Klinik, Pflegeheim und Zuhause.. 16
Pädagogische Themen
Pflegeberatung nach § 37,3 SGB XI – Was muss ich wissen?........... 16
Berufspädagogische Pflichtfortbildung für Praxisanleitende
(drei einzelne Seminartage)................................................................11 Selbstmanagement – Geben Sie ihrem Leben mehr Zeit!................. 17
Berufspädagogische Pflichtfortbildung für Praxisanleitende
(dreitägiger Seminarblock).................................................................11
4
Inhalt
Betreuungsthemen Ausbildung
Demenzkranke Menschen betreuen – Fortbildung für ATA Anästhesietechnische/-r Assistentin/Assistent...........................29
Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI ............................................... 17
Betreuungskraft in Pflegeheimen und ambulanten Diensten
Kommunikation mit Betreuungsbedürftigen – Fortbildung (in Teilzeit) – gem. §§ 43b, 53c Abs.3, SGB XI................................. 30
für Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI ......................................... 18
Fachhelfer/-in für Pflege und Betreuung (Teilzeit)............................. 31
Kompaktseminar für B etreuungskräfte nach § 43b SGB XI im
Frühjahr............................................................................................ 18 Qualifikation zur Erbringung bestimmter Leistungen der
Behandlungspflege...........................................................................32
Kompaktseminar für B etreuungskräfte nach § 43b SGB XI im
Herbst............................................................................................... 19 Heilerziehungspfleger*in...................................................................33
etreuungskräfte nach § 43b SGB XI........... 19
Stressbewältigung für B OTA Operationstechnische/-r Assistententin/Assistent.....................34
Pflegefachfrau/Pflegefachmann.......................................................35
Weiterbildung
Physiotherapeut*in...........................................................................36
Berufspädagogische Z
usatzqualifikation zur Praxisanleitung .......... 21
Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege...................................22 Fernstudium an der HFH....................................... 37
Verantwortliche Pflegefachkraft für die ambulante und (teil-)
stationäre Pflege berufsbegleitend – gemäß § 72 SGB XI................23 Anhang
Vorbereitungslehrgang für die Eignungsprüfung..............................24 Seminaranmeldung...........................................................................38
Vorbereitungslehrgang für die Kenntnisprüfung...............................25 Informationen nach Art. 13 und 14
Datenschutzgrundverordnung für neue Bewerber*innen..................39
Pandemieberater*in – Online-Weiterbildung....................................27
Allgemeine Geschäftsbedingungen für Seminare..............................39
5
IWK Delmenhorst
Seminare
6
Seminare
Inhouse
Inhouse-Veranstaltungen Entbürokratisierung der Pfle
gedokumentation – Einführung
des Strukturmodells in der ambulanten und
stationären Langzeitpflege
Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Zielgruppe Führungskräfte, QM-Beauf-
Nahezu jedes unserer Seminare können Sie Endlich sich auf den eigentlich Sinn der tragte, Pflege(fach)kräfte
auch für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihrer Ein- Pflegedokumentation besinnen und dazu einer Pflegeeinrichtung, die
richtung buchen. Profitieren Sie von einem noch Zeit sparen. gemeinsam das Struktur-
modell einführen wollen.
auf Ihren Schulungsbedarf abgestimmten Das sind die Ziele des ehemals von der
Angebot, von individueller Terminvereinba- Bundesregierung initiierten Projektes „Ent- Termin Da ausschließlich als In-
house-Veranstaltung bzw.
rung und kurzen Wegen. bürokratisierung der Pflege – Einführung -projekt angeboten, stets
Besonders hinweisen wollen wir auf zwei des Strukturmodells in der ambulanten und nach Vereinbarung.ung
Angebote, die für Ihr ganzes Unternehmen stationären Langzeitpflege“. Hierbei handelt Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden
einen deutlichen Mehrwert generieren: es sich nicht einfach um eine verschlankte
Fortbildungspunkte
Betriebliche Bildungskonzepte und Betrieb- Pflegedokumentation, sondern vielmehr um
liche Praxisprojekte. Gerne informieren wir ein neues Denken, das der Sicht der Pflege- Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
Sie in einem persönlichen Gespräch und bedürftigen auf Ihre Situation mehr Raum Dozent/-in Burkhard Jendrusch -
stimmen bei einer Zusammenarbeit selbst- schenkt und die fachliche Kompetenz der Multiplikator, Lehrer für
Pflegeberufe
verständlich jedes Detail mit Ihnen ab. Pflegenden stärkt.
Sie wollen als Pflegeeinrichtung diese Ziele Ihre Investition Nach Vereinbarung
Seminarinhalte verfolgen und sich das neue Denken zu Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Seminare: eigen machen? Dann steht Ihnen unser vom Fördermöglichkeiten Bafög etc. ..
siehe die entsprechenden Seminarbe- Projektbüro EinSTEP qualifizierter Multipli- Kennziffer D
schreibungen in dieser Broschüre kator mit Schulungen und Praxisbegleitun-
Betriebliche Bildungskonzepte: gen zur Seite. Lernen Sie das Strukturmodell
Entwicklung, Planung, Durchführung und in seinem Aufbau und seiner Funktion
Evaluation kennen, mit der strukturierten Informa-
Betriebliche Praxisprojekte: tionssammlung sowie der Maßnahmen-
Schulung der Mitarbeiter/innen, Erarbei- planung umzugehen, das Berichtsblatt neu
tung eines Implementierungsplans, zu handhaben und stellen Sie strategische
praktische Begleitung bei dessen Um- Überlegungen zur Implementierung in Ihrer
setzung, wiederholte Ist-Analysen des Pflegeeinrichtung an.
Implementierungserfolges,
ggf. weitere Maßnahmen zur Optimierung Seminarinhalte
Hintergrund und Bedeutung des Projektes
Das Strukturmodell: Elemente und Funk-
Zielgruppe Nach Vereinbarung
tion
Termin Nach Vereinbarung
Die strukturierte Informationssammlung:
Gesamtstundenzahl Nach Vereinbarung Aufbau und Anwendung
Veranstaltungsort Inhouse-Seminar, nach Die strukturierte Maßnahmenplanung:
Vereinbarung Varianten und Bedingungen
Dozent/-in Seminare: siehe die ent- Das Berichteblatt: Inhalte und Handha-
sprechenden Seminar- bung
beschreibungen in dieser
Die Implementierungsstrategie: Prinzipi-
Broschüre.
Betriebliche Bildungskon- en, Systematik und Procedere
zepte und Praxiskonzepte:
Burkhard Jendrusch - Ge-
prüfter Business Trainer
BDVT, Geprüfte Quali-
tätsfachkraft, Lehrer für
Pflegeberufe sowie weitere
Experten
Ihre Investition Nach Vereinbarung
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Fördermöglichkeiten Bafög etc. ..
Kennziffer D
7
IWK Delmenhorst
Führungsthemen
Wie geil agil ist das denn? - Be Analysieren, bewerten, handeln
triebliche und persönliche Ziele – Betriebswirtschaftliche Kenn
in der Gruppe entwickeln, ver zahlen für Pflegeeinrichtungen
folgen und erreichen
Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Zielgruppe Führungskräfte
Im Mittelpunkt stehen die betriebsbezo- Zwar wird die Beschäftigung mit Kennzahlen
Termin Online-Vorbereitungsse-
genen Themen der Teilnehmer*innen! Das leider oft für ein notwendiges Übel gehalten, minar: 08.11.2022 16:00
Besondere: Jede*r unterstützt jede*n mit doch lassen sich in Wahrheit viele wichtige -17:30 Uhr, Präsenzsemi-
ihrem/seinem Know-how, so dass alle von und weitreichende Erkenntnisse aus der nar: 17.11.2022 8:30-15:45
dieser ungewöhnlichen Zusammenarbeit intensiven Analyse der Zahlen und Daten Uhr , Online-Nachberei-
tungsseminar: wird am
profitieren. Der gesamte Prozess wird von eines Unternehmens gewinnen. Denn solche 17.11.2022 gemeinsam
dem Dozenten als Moderator und Impuls- Erkenntnisse betreffen nicht nur die üblichen festgelegt
geber begleitet. betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (z.B. Gesamtstundenzahl 14 Unterrichtsstunden (8
Liquidität, Rendite), sondern ebenso den Präsenzstunden, 1x 2 und
Die Teilnehmer*innengruppe kommt insge- unmittelbaren pflegerischen Alltag (z.B. 1x 4 Online-Stunden)
samt fünf Mal innerhalb von fünf Monaten Aspekte der Kundenzufriedenheit, Mitarbei- Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
zusammen. Das erste und letzte Treffen terbindung und Prozessqualität). Anhand Dozent/-in Heinz Schreiber, Dipl. Volks-
findet in Präsenz statt, die Treffen zwei bis der Beispieldaten einer Pflegeeinrichtung wirt, Business-Coach
vier online. werden wir, ausgehend von den Zahlen aus Ihre Investition 259,00 Euro (ab dem/r
dem Rechnungs- wesen (Buchhaltung und zweiten Mitarbeiter*in eines
Seminarinhalte Bilanz), immer tiefer in die Detail-Analyse Betriebes 249,00 Euro)
Was zeichnet mich als Führungskraft aus? einsteigen, um eine Unternehmenssituation Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Die Themen bringen die Teilnehmer*innen exakt zu erfassen und davon realistische Kennziffer D 002 22
ein und sollten Bezug zum eigenen Bedarf Maßnahmen abzuleiten.
als Führungskraft haben. Dieser kann die
eigene Weiterentwicklung betreffen und/ Seminarinhalte
oder sich aus aktuellen betrieblichen Ent- Sinn, Nutzen und Einsatzgebiete für be-
wicklungen ableiten, wie z.B. Projektgestal- triebswirtschaftliche Kennzahlen
tung, Personalentwicklung oder Qualitäts- Der Monats- bzw. Jahresabschluss: Was
management. sagen uns Bilanz und Gewinn- und Ver-
lustrechnung?
Möglichkeiten der Kostenrechnung und
Zielgruppe Führungskräfte Kalkulation für Pflegeeinrichtungen
Termin 1. Treffen (Präsenz): Weitere wichtige Leistungskennzahlen für
10.02.2022 Pflegeeinrichtungen aus den Bereichen
9:00-12:15 Uhr, Personal und Dienstleistungsqualität
2. Treffen (online):
10.03.2022 Analyse der Daten und Entwicklung von
16:00-17:30 Uhr, Maßnahmen
3. Treffen (online):
21.04.2022
16:00-17:30 Uhr,
4. Treffen (online):
19.05.2022
16:00-17:30 Uhr
5. Treffen (Präsenz):
16.06.2022
9:00-12:15 Uhr
Gesamtstundenzahl 14 Unterrichtsstunden
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
Dozent/-in Heinz Schreiber, Dipl. Volks-
wirt, Business-Coach
Ihre Investition 259,00 € (ab dem/r zwei-
ten Mitarbeiter*in eines
Betriebes 249,00 Euro)
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Kennziffer D 001 22
8
Seminare
Get together für Indikatorenmodell zur Einschät Lösungsorientierte Kommuni
Leitungsabsolventen zung der Ergebnisqualität in kation – Schwierige Gespräche
vollstationären Pflegeeinrich lösungsorientiert meistern!
tungen
Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung
Mit diesen Veranstaltungen laden wir ehe- 1. Schulungen: Als Kooperationspartner Durch zunehmende Veränderungen der
malige Absolventen unserer Leitungsweiter- führen wir im Auftrag des bpa Schulungen in Arbeitswelt, steigende Arbeitsbelastungen
bildungen zur "Verantwortlichen Pflege- unserem Hause durch. Die Termine werden und einer dauerhaften Beschleunigung der
fachkraft" (VPFK) und zur "Fachkraft für vom bpa veröffentlicht, Teilnahmeanmel- Arbeitsprozesse entstehen neue Heraus-
Leitungsaufgaben in der Pflege" (FLP) ein. dungen erfolgen über die Landesgeschäfts- forderungen für Fach- und Führungskräfte.
Ziel ist es, den Teilnehmer* innen zweimal stelle des bpa in Hannover, Herrenstr. 5, Eine zentrale Schlüsselrolle spielt hierbei die
im Jahr einen Raum zum (moderierten) 30159 Hannover. professionelle Kommunikation, mit der v.a.
Austausch zu bieten. So können sie sich 2. Beratungen: Nach erfolgter Schulung die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt
durch ein Impulsreferat inspirieren lassen, Ihrer Mitarbeiter*innen stehen wir Ihnen gestellt werden. In diesem Seminar lernen
Führungsfragen und -probleme diskutieren bei der Implementierung des Indikatoren- Sie, mithilfe lösungsorientierter Fragetech-
und das persönliche Gespräch auf Augen- modells zur Seite und unterstützen Sie v.a. niken systemisch zu fragen und auf diese
höhe pflegen. bei der Klärung von Fragen zur konkreten, Weise Probleme bzw. Konflikte schneller,
einrichtungsbezogenen Umsetzung. Diese gründlicher und konstruktiver zu lösen.
Seminarinhalte Beratungen erfolgen in Ihrem Haus und
Ablaufplanung werden individuell vereinbart. Seminarinhalte
Begrüßung/Vorstellung Einführung in zentrale Begriffe und Theo-
Impulsreferat zu einem führungsrerele- Seminarinhalte rien des systemischen Ansatzes
vanten Thema mit anschl. Diskussion 1. Schulungen: Ergebnisqualität und Indika- Einführung in das lösungsorientierte
Persönlicher Austausch mit Imbiss toren, Ablauf, Organisation und Durchfüh- Arbeiten mit Mitarbeiter*innen
rung der Ergebniserfassung, Plausibilitäts- Anleitungen zur Konstruktion verschiede-
kontrolle. ner systemischer Fragearten
Zielgruppe Führungskräfte, max. 15 2. Beratungen: Organisation und Durchfüh- Konkretes Handwerkszeug und Anregun-
Teilnehmer*innen je Termin rung der Ergebniserfassung. gen für Ihre optimale Gesprächsführung
Gesamtstundenzahl 2 Zeitstunden Lösungsorientierte Fragen zu sofortigen
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst Anwendung
Dozent/-in Interne und externe Zielgruppe 1. Schulungen: Führungs- Tipps zur Anwendung systemischer Fra-
Referent*innen kräfte, QM-Beauftrage, gen in verschiedenen Kontexten
Pflegefachkräfte
Ihre Investition Kostenfrei für Ehemalige 2. Beratungen: Sämtliche Praxisübungen
innerbetrieblich beteiligten
Termin 02.03.2022 Mitarbeiter*innen
15:30 - 17:30 Uhr 2. Beratungen: Sämtliche Zielgruppe Führungskräfte
Kennziffer D 003 22 innerbetrieblich beteiligten
Mitarbeiter*innen Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden
Termin 03.10.2022 Termin 1. Schulungen: Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
15:30 - 17:30 Uhr siehe bpa Niedersachsen Dozent/-in Melanie Pohlig-Thomsen –
Kennziffer D 004 22 2. Beratungen: Dipl.-Pädagogin, Mediato-
nach Vereinbarung rin, Institutsleitung
Gesamtstundenzahl 1. Schulungen: Ihre Investition 149,00 € (ab dem/r zwei-
16 Unterrichtsstunden ten Mitarbeiter*in eines
2. Beratungen: Betriebes 139,00 Euro)
nach Vereinbarung.
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
Dozent/-in Burkhard Jendrusch – Termin 05.05.2022
Mastermultiplikator, Lehrer 8:30-15:45 Uh
für Pflegeberufe Kennziffer D 005 22
Ihre Investition 1. Schulungen:
siehe bpa Niedersachsen Termin 30.11.2022
2. Beratungen: 8:30-15:45 Uh
nach Vereinbarung Kennziffer D 006 22
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Fördermöglichkeiten Bafög etc. ...
Kennziffer D
9
IWK Delmenhorst
Personalführung aktuell Schriftverkehr im Leitungsalltag
Kurzbeschreibung Zielgruppe Führungskräfte Kurzbeschreibung
Die Anforderungen an Führungskräfte sind Die stetig steigenden Anforderungen im
Termin Online-Vorbereitungs
vielfältig und komplex. Sie sollen Ihre Mitar- seminar: Leitungsalltag erfordern einen geübten Um-
beiterInnen motivieren, bewerten und ent- 13.09.2022 gang mit EDV-Software wie z. B. Tabellen-
wickeln. Zusätzlich gilt es im Kundenkontakt 16:00 -17:30 Uhr, kalkulationen und Schreibprogrammen.
zu überzeugen, plötzliche Veränderungen zu Präsenzseminar: Gerade die Frage nach der optimalen
22.09.2022
managen und dabei auch noch das eigene 8:30-15:45 Uhr, Formulierung im Bereich des Schriftverkehrs
(Privat- und Berufs-) Leben zu meistern. Online-Nachbereitungs ist ein Qualitätsmerkmal und ein Aushän-
Hierfür benötigen sie Akzeptanz und Au- seminar wird am geschild für Sie und Ihr Unternehmen. In
thentizität, sowie Kreativität und Führungs- 22.09.2022 diesem Seminar lernen Sie Methoden und
gemeinsam festgelegt
Know-How. die schrittweise Heranführung an einen ge-
All dies wollen wir an diesem Tag thema- Gesamtstundenzahl 14 Unterrichtsstunden (8 lungenen Schriftverkehr kennen.
Präsenzstunden, 1x 2 und
tisieren und intensiv trainieren: Unter uns
1x 4 Online-Stunden)
Teilnehmer*innen, im geschützten Rahmen Seminarinhalte
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
und unter Gleichgesinnten. Grundsätzlicher Aufbau eines Geschäfts-
Um möglichst viel Trainingszeit zur Ver- Dozent/-in Heinz Schreiber - Dipl. briefs
Volkswirt, Business-Coach,
fügung zu haben, werden einzelne Aspekte Keine Angst vor der Technik – Hilfsmittel
zertifizierter Experte für
bereits im Vorfeld online organisiert. Außer- Motivationspotential- ana- meiner Programme
dem wollen wir auch den erreichten Lerner- lyse, Anja Winsemann - Formulierungshilfen
folg einige Wochen nach dem Seminar noch Business-Coach Deeskalierender Umgang bei schwieriger
einmal online reflektieren; dieser Termin Ihre Investition 259,00 € (ab dem/r zwei- Korrespondenz
wird am Präsenztag gemeinsam vereinbart! ten Mitarbeiter*in eines Der Ton macht die Musik – Unterschiede
Erforderlich für die Online-Seminare ist eine Betriebes 249,00 €) innerhalb eines Austauschs
stabile Internet-Verbindung, ein PC oder Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Smartphone und die Angabe Ihrer E-Mail- Kennziffer D 007 22
Adresse. Sie erhalten dann zeitnah eine Zielgruppe Führungskräfte
Einladung mit den Zugangsdaten zu dem Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden
virtuellen Seminarraum. Veranstaltungsort Online
Da der Präsenztag von zwei Trainern und
Dozent/-in Florian Meyer – Bürokauf-
Coaches gestaltet wird, besteht ggf. auch mann, Leitung Verwaltung,
die Möglichkeit, individuelle Themen separat Buchhaltung, Personal-
zu bearbeiten. wesen eines ambulanten
Pflegedienstes
Seminarinhalte Ihre Investition 149,00 € (ab dem/r zwei-
Seminarinhalte: ten Mitarbeiter*in eines
Betriebes 139,00 Euro)
Was zeichnet mich als Führungskraft aus?
(Fähigkeiten, Werte, Lernfelder) Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Mein Team und seine Zusammensetzung Termin 24.05.2022
Positive und wertschätzende Kommuni- 8:30-15:45 Uh
kation Kennziffer D 008 22
Entscheidungen treffen und umsetzen
Krisen positiv annehmen und improvisie- Termin 13.10.2022
ren 8:30-15:45 Uh
Feedback geben und einfordern bzw. an- Kennziffer D 009 22
nehmen
Evtl. individuelle Themen der Teilnehmen-
den
10Seminare
Pädagogische Themen
Berufspädagogische Pflichtfort Berufspädagogische Pflichtfort
bildung für Praxisanleitende bildung für Praxisanleitende
(drei einzelne Seminartage) (dreitägiger Seminarblock)
Kurzbeschreibung Zielgruppe Praxisanleitende Kurzbeschreibung
Diese drei Seminartage ergänzen einander Dieses dreitägige Seminar greift Themen
Termin 15.02.22 + 10.05.2022 +
und greifen Themen auf, die für Praxisan- 06.09.2022 auf, die für Praxisanleitende in pädagogisch-
leitende in pädagogisch- didaktischer und jeweils 8:30-15:45 Uhr didaktischer und organisatorischer Hinsicht
organisatorischer Hinsicht relevant sind. Gesamtstundenzahl 3x 8 Unterrichtsstunden relevant sind. Der Umfang entspricht der
Der Umfang entspricht der Forderung des § (entspricht der jährlichen Forderung des § 4 (3) der Pflegeausbil-
4 (3) der Pflegeausbildungs- und Prüfungs- Pflichtstundenzahl) dungs- und Prüfungsverordnung, so dass
verordnung, so dass Sie mit Ihrer Teilnahme Fortbildungspunkte 16 Fortbildungspunkte Sie mit Ihrer Teilnahme Ihre jährliche Fort-
Ihre jährliche Fortbildungspflicht erfüllen; Veranstaltungsort IWK Delmenhorst bildungspflicht erfüllen; alternativ bieten
alternativ bieten wir diese Fortbildung in wir diese Fortbildung in drei einzelnen
Dozent/-in Dozent*innen der Berufs-
Form eines dreitägigen Seminarblockes an. pädagogischen Zusatzquali- Seminartagen an, die im Laufe des Jahres
Die Dozenten werden Ihre inhaltlichen Wün- fikation zur Praxisanleitung stattfinden.
sche gerne berücksichtigen und gemeinsam Ihre Investition 389,00 € für drei Seminar- Die Dozenten werden Ihre inhaltlichen Wün-
mit Ihnen die Fortbildung tage (die Seminartage sind sche gerne berücksichtigen und gemeinsam
gestalten. nicht einzeln buchbar). mit Ihnen die Fortbildung gestalten.
Ab dem/r zweiten Mit-
arbeiter*in eines Betriebes
Seminarinhalte 379,00 €.
Seminarinhalte
Didaktik der Anleitung Didaktik der Anleitung
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Formulierung von Lernaufgaben Formulierung von Lernaufgaben
Kommunikation und Koordination zwi- Fördermöglicheiten Bafög etc. ... Kommunikation und Koordination zwi-
schen praktischem Ausbildungsort und Kennziffer D 010 22 schen praktischem Ausbildungsort und
Pflegeschule Pflegeschule
Beurteilung von Auszubildenden Beurteilung von Auszubildenden
Führung von Auszubildenden Führung von Auszubildenden
Organisation der praktischen Ausbildung Organisation der praktischen Ausbildung
Zielgruppe Praxisanleitende
Termin 08.-10.11.2022 jeweils
8:30-15:45 Uhr
Gesamtstundenzahl 24 Unterrichtsstunden
(entspricht der jährlichen
Pflichtstundenzahl)
Fortbildungspunkte 16 Fortbildungspunkte
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
Dozent/-in Dozent*innen der Berufs-
pädagogischen Zusatzquali-
fikation zur Praxisanleitung
Ihre Investition 389,00 € (ab dem/r zwei-
ten Mitarbeiter*in eines
Betriebes 379,00 €)
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
Kennziffer D 011 22
11IWK Delmenhorst
Pflegerische Themen
Ängste und Depressionen – Basispflegerische Maßnahmen – Teil 1: Basispflegerische Maßnahmen – Teil 2:
Was tun? Einführung in die Pflege und Mobilitätsförderung und Sturz
Unterstützung bei der Körper prophylaxe
pflege
Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung
Ängste und Depressionen führen immer zu Ziel dieser Fortbildungsreihe ist es, Hilfs- Ziel dieser Fortbildungsreihe ist es, Hilfs-
körperlichen Einschränkungen und psychi- kräfte ohne formale Qualifikation mit den kräfte ohne formale Qualifikation mit den
schen Belastungen, die zu bewältigen sind. basispflegerischen Maßnahmen bekannt zu basispflegerischen Maßnahmen bekannt zu
Hinzu kommen exogene und endogene Ein- machen, so dass sie diese in Verbindung mit machen, so dass sie diese in Verbindung mit
flüsse, es kommt zur reduzierten Leistungs- praktischer Anleitung und Aufsicht durch praktischer Anleitung und Aufsicht durch
fähigkeit im Alltag, zu Verlusten und Folgen Fachkräfte am Arbeitsplatz korrekt und Fachkräfte am Arbeitsplatz korrekt und
der Erkrankung mit Auswirkungen auf die personenorientiert durchführen können. personenorientiert durchführen können.
Alltagsgestaltung, das Familienleben, den Sie erhalten dazu die notwendigen theoreti- Sie erhalten dazu die notwendigen theoreti-
Beruf, die Sozialkontakte und Hobbys. Es schen Kenntnisse und üben gemeinsam das schen Kenntnisse und üben gemeinsam das
folgt die Angst vor Reaktionen des Umfeldes jeweilige pflegerische Vorgehen. jeweilige pflegerische Vorgehen.
und trägt zum Verlust der Lebensqualität
bei. Ernst zu nehmende Ängste, Panik- Seminarinhalte Seminarinhalte
attacken und Depressionen können somit Einführung in die Pflege: Bedeutung für Mobilitätsförderung: Bedeutung, Pflege-
entstehen. Es gibt jedoch auch Regulations- Pflegebedürftige und Pflegende, ethische ziele, Beobachtung der Mobilität, Positio-
prozesse, die die seelische und körperliche und rechtliche Aspekte nierung, Transfers, Bewegungsübungen,
Befindlichkeit verbessern und somit das Unterstützung bei der Körperpflege: Pfle- Anwendung von Hilfsmitteln
Leben wieder angstfrei und sinnvoll gestal- geziele, Durchführung, Hygiene, Wahrung Sturzprophylaxe: Bedeutung, Pflegeziele,
ten lassen. der Intimsphäre, Hilfsmittel Risikofaktoren, vorbeugende Maßnahmen,
Hautbeobachtung und -pflege Anwendung von Hilfsmitteln
Seminarinhalte Vorbeugung von feuchtigkeitsbedingten Berichterstattung/Dokumentation
Erleben von Sress und Belastung Hautschäden (Intertrigo, IAD)
Angstformen Berichterstattung/Dokumentation
Atemnot – Panikteufelskreis Zielgruppe Hilfskräfte ohne formale
Zukunftsangst – Gedankenkreisen Pflegequalifikation
Erschöpfung/Fatigue Zielgruppe Hilfskräfte ohne formale Termin 17.02.2022
Depressionsformen Pflegequalifikation 8:30-15:45 Uhr
Depressionsspirale Termin 03.02.2022 Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden
Wege aus der Antriebslosigkeit 8:30-15:45 Uhr Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte
problemzentrierte Verarbeitungs Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
strategien Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte
Dozent/-in Lydia Möller - Praxisan-
Einsatz verschiedener Coping-Methoden Veranstaltungsort IWK Delmenhorst leiterin, Gesundheits- und
Krankenpflegerin
Dozent/-in Lydia Möller - Praxisan-
leiterin, Gesundheits- und Ihre Investition 149,00 € (ab dem/r zwei-
Zielgruppe Pflegekräfte Krankenpflegerin ten Mitarbeiter*in eines
Termin 01.09.2021 Betriebes 139,00 €). Bei
Ihre Investition 149,00 € (ab dem/r zwei-
9:00 - 12:15 Uhr Buchung der gesamten
ten Mitarbeiter*in eines
Fortbildungsreihe
Gesamtstundenzahl 4 Unterrichtsstunden Betriebes 139,00 €). Bei
(5 Seminartage): 690,00 €
Buchung der gesamten
Veranstaltungsort Online je Person.
Fortbildungsreihe
Dozent/-in Margrit Selle - Fachlehrerin/ (5 Seminartage): 690,00 € Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
Dozentin im Gesundheits- je Person. Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
wesen, Gesundheitscoach Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
für Senioren und COPD, Kennziffer D 014 22
Ernährungsberaterin (sgd), Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Dipl. Pflegewirtin (FH) Kennziffer D 013 22
Ihre Investition 75,00 Euro (ab dem/r zwei-
ten Mitarbeiter*in eines
Betriebes 70,00 Euro)
Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Kennziffer D 012 22
12Seminare
Basispflegerische Maßnahmen – Teil 3: Basispflegerische Maßnahmen – Teil 4: Basispflegerische Maßnahmen – Teil 5:
Unterstützung bei der Nahrungs-/ Krankenbeobachtung Umgang mit Pflegebedürftigen
Flüssigkeitsaufnahme und Unter
stützung bei der Ausscheidung
Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung
Ziel dieser Fortbildungsreihe ist es, Hilfs- Ziel dieser Fortbildungsreihe ist es, Ziel dieser Fortbildungsreihe ist es,
kräfte ohne formale Qualifikation mit den Helfer*innen ohne formale Qualifikation Helfer*innen ohne formale Qualifikation
basispflegerischen Maßnahmen bekannt zu mit den basispflegerischen Maßnahmen mit den basispflegerischen Maßnahmen
machen, so dass sie diese in Verbindung mit bekannt zu machen, so dass sie diese in bekannt zu machen, so dass sie diese in
praktischer Anleitung und Aufsicht durch Verbindung mit praktischer Anleitung und Verbindung mit praktischer Anleitung und
Fachkräfte am Arbeitsplatz korrekt und Aufsicht durch Fachkräfte am Arbeitsplatz Aufsicht durch Fachkräfte am Arbeitsplatz
personenorientiert durchführen können. korrekt und personenorientiert durchführen korrekt und personenorientiert durchführen
Sie erhalten dazu die notwendigen theoreti- können. Sie erhalten dazu die notwen- können. Sie erhalten dazu die notwen-
schen Kenntnisse und üben gemeinsam das digen theoretischen Kenntnisse und üben digen theoretischen Kenntnisse und üben
jeweilige pflegerische Vorgehen. gemeinsam das jeweilige pflegerische Vor- gemeinsam das jeweilige pflegerische Vor-
gehen. gehen.
Seminarinhalte
Unterstützung bei der Nahrungs-/ Flüssig- Seminarinhalte Seminarinhalte
keitsaufnahme: Pflegeziele, Beobachtung Wahrnehmung und Beobachtung Der pflegebedürftige Mensch in seiner
des Ess- und Trinkverhaltens, Atmung Situation
Techniken und Hilfsmittel, Vorbeugung Blutdruck/Puls Die Rolle der Helfenden
von Austrocknung (Dehydratation) und Temperatur Beobachtung des Verhaltens
ungewollter Gewichtsabnahme Bewusstsein Kommunikation
Unterstützung bei der Ausscheidung: Berichterstattung/Dokumentation Umgang mit schwierigen Begegnungen
Definition, Bedeutung, Pflegeziele, Be- Berichterstattung/Dokumentation
obachtung der Ausscheidungen pfle-
gerische Maßnahmen, Anwendung von Zielgruppe Hifskräfte ohne formale
Hilfsmitteln, Vorbeugung von Verstopfung Pflegequalifikation Zielgruppe Hilfskräfte ohne formale
Termin 17.03.202 Pflegequalifikation
(Obstipation)
Berichterstattung/Dokumentation 8:30-15:45 Uhr Termin 31.03.2022 8:30-15:45
Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden Uhr
Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte Gesamtstundenzahl jeweils
8 Unterrichtsstunden
Zielgruppe Hilfskräfte ohne formale
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
Pflegequalifikation Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte
Dozent/-in Elke Holtz, Gesundheits-
Termin 03.03.2022 Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
und Krankenpflegerin
8:30-15:45 Uhr
Ihre Investition 149,00 € (ab dem/r zwei- Dozent/-in Lydia Möller - Praxisan-
Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden leiterin, Gesundheits- und
ten Mitarbeiter*in eines
Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte Betriebes 139,00 €). Bei Krankenpflegerin
Buchung der gesamten Ihre Investition 149,00 € (ab dem/r zwei-
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
Fortbildungsreihe ten Mitarbeiter*in eines
Dozent/-in Elke Holtz, Gesundheits- (5 Seminartage): 690,00 € Betriebes 139,00 €). Bei
und Krankenpflegerin je Person. Buchung der gesamten
Ihre Investition 149,00 € (ab dem/r zwei- Fördermöglicheiten Bafög etc. ... Fortbildungsreihe
ten Mitarbeiter*in eines (5 Seminartage): 690,00 €
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung je Person.
Betriebes 139,00 €). Bei
Buchung der gesamten Kennziffer D 016 22 Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
Fortbildungsreihe
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
(5 Seminartage): 690,00 €
je Person. Kennziffer D 017 22
Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Kennziffer D 015 22
13IWK Delmenhorst
Tipps und Tricks zur Begutach Case Management in der ambu COPD im Alter und pflegerische
tungsrichtlinie und zum Pflege lanten und stationären Lang Aspekte
gradmanagement zeitpflege
Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung
Die Einstufung in einen Pflegegrad stellt die Case Management in der Pflege ist eine indi- COPD ist eine immer häufiger auftretende
Voraussetzung dar, Pflegeleistungen in An- viduell auf den Klienten maßgeschneiderte progrediente Lungenerkrankung, die eine
spruch zu nehmen. Ein Pflegegrad muss an- und sektorenübergreifende Koordination ständige Verengung der Bronchien mit
gemessen sein, um die optimale Versorgung von Pflegeleistungen, die das Ziel verfolgt, Luftnot und Leistungsminderung aufzeigt.
pflegebedürftiger Menschen sicherzustellen. Hilfe zur Selbsthilfe zu aktivieren. Auch in Jede 10. Person über 40 und jede 4. Person
2017 wurde die aktuelle Begutachtungs- der Langzeitversorgung durch ambulante über 70 Jahre sind davon bereits betrof-
richtlinie eingeführt, im Jahr 2021 evaluiert Pflegedienste, Betreuungsdienste und fen. Die Erkrankung wird oftmals noch mit
und angepasst. stationäre Pflegeeinrichtungen bestehen Asthma bronchiale verwechselt, obwohl sie
In der Fortbildung „Begutachtungsrichtlinie“ Schnittstellen, die es zu überwinden gilt. eine ganz andere Behandlung und Pflege
wird neben der aktuell gültigen Fassung der Außerdem wird die Versorgungslandschaft benötigt. Die Unterschiede, Behandlungs-
Richtlinien zur Begutachtung der Pflegebe- wird für hilfe- und pflegebedürftige Men- möglichkeiten, pflegerischen Interventionen
dürftigkeit thematisiert, woran Sie erken- schen zunehmend undurchsichtiger und der und Lebensstiländerungen werden in diesem
nen, ob ein Widerspruch gegen ein Pflege- Beratungs- und kontinuierliche Begleitungs- Seminar genauer dargestellt.
gutachten sinnvoll ist, wie ein Widerspruch bedarf wächst.
formuliert wird, damit er erfolgreich ist und Die Fortbildung „Case Management“ be- Seminarinhalte
woran Sie erkennen, ob ein Pflegegrad an- schäftigt sich mit den Fragstellungen, was Grundlagen / Krankheitslehre
gemessen ist. sich hinter diesem Begriff verbirgt, wie im Unterschiede Asthma bronchiale und
Case Management gearbeitet wird und wel- COPD
Seminarinhalte che Möglichkeiten bestehen, Case Manage- Symptome und deren Wahrnehmung und
Möglichkeiten der ambulanten Pflege- ment auch in Einrichtungen der ambulanten Beobachtung Behandlungsmöglichkeiten
beratung und stationären Pflege zu integrieren. Folge- bzw. Begleiterkrankungen
Aufbau, Ablauf und Organisation von Be- Ernährung bei Lungenerkrankungen
ratungsbesuchen Seminarinhalte Lungensport / Bewegung bei Atemwegs-
Methodik und Didaktik in der Beratung Case Management Prozess erkrankungen
Auffrischen der beratungsrelevanten Methoden und Arbeitsweisen im Case Sauerstoff-Langzeittherapie
Themen Management Besonderheiten in der Pflege
Anwendungsfelder des Case Manage-
ments
Zielgruppe Pflegekräfte Mögliche Integration des Case Manage- Zielgruppe Pflegekräfte
Termin 01.02.2022 ments in bereits bestehende Beratungs- Termin 21.06.2021
08:30-15:45 Uhr und Schulungsangebote 9:00 - 12:15 Uhr
Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden Gesamtstundenzahl 4 Unterrichtsstunden
Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte Veranstaltungsort Online
Zielgruppe Pflegekräfte
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst Dozent/-in Margrit Selle - Fachlehrerin/
Termin 15.09.2022 Dozentin im Gesundheits-
Dozent/-in Hilke Specht - Gesundheits- 08:30-15:45 Uhr wesen, Gesundheitscoach
und Krankenpflegerin, B.A.
Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden für Senioren und COPD,
Gesundheits- und Sozialma-
Ernährungsberaterin (sgd),
nagement, Pflegeberaterin Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte Dipl. Pflegewirtin (FH)
§45 SGB XI und 7a SGB XI
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst Ihre Investition 75,00 Euro (ab dem/r zwei-
Ihre Investition 149,00 Eur(ab dem/r zwei-
Dozent/-in Hilke Specht - Gesundheits- ten Mitarbeiter*in eines
ten Mitarbeiter*in eines
und Krankenpflegerin, B.A. Betriebes 70,00 Euro)
Betriebes 139,00Euro)
Gesundheits- und Sozialma- Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
Fördermöglicheiten Bafög etc. ... nagement, Pflegeberaterin
§45 SGB XI und 7a SGB XI Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Ihre Investition 149,00 Eur(ab dem/r zwei- Kennziffer D 020 22
Kennziffer D 018 22
ten Mitarbeiter*in eines
Betriebes 139,00 Euro)
Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Kennziffer D 019 22
14Seminare
Gibt es Diskriminierung und Expertenstandard „Pflege von
Rassismus in der Pflege? Menschen mit chronischen
Eine Sensibilisierung für Pflegende, Assistenz Wunden“
berufe und Interessierte
Kurzbeschreibung Zielgruppe Angehörige von Pflege- und Kurzbeschreibung
Angewandte, professionelle Pflege ist Assistenzberufen sowie Expertenstandards richten sich an Pflege-
untrennbar mit Menschenrechten ein- Interessierte fachkräfte und Einrichtungen der ambu-
schließlich kultureller Rechte, des Rechts Termin 14.09.2022 lanten und stationären Langzeitpflege. Der
auf Würde und respektvoller Behandlung 9:00-12:15 Uhr Expertenstandard „Pflege von Menschen mit
verbunden. Denn Pflege soll ohne Wertung Gesamtstundenzahl 4 Unterrichtsstunden chronischen Wunden" verdeutlicht einmal
des Alters, der Hautfarbe, des Glaubens, der Fortbildungspunkte 4 Fortbildungspunkte mehr nicht nur den Unterschied zwischen
Kultur, einer Behinderung oder Krankheit, Pflege und Therapie, sondern betont auch
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, die konkreten Zuständigkeiten der Pflege-
der Nationalität, der politischen Einstellung, Dozent/-in Stefanie Schneck - Fach-
fachkräfte - und zwar unabhängig davon,
krankenschwester Anästhe-
der ethnischen Zugehörigkeit oder des sie und Intensivpflege dass Wundexpert*innen hinzugezogen
sozialen Status ausgeübt werdenwi(ICN-Et- werden sollen. Insofern thematisiert dieses
Ihre Investition 75,00 Euro (ab dem/r zwei-
hikkodex). ten Mitarbeiter*in eines Seminar in einem zweiten Teil auch Aspekte
Dieses Seminar will Diskriminierungser- Betriebes 70,00 Euro) der Wundbeobachtung und -beurteilung
fahrungen im Klinikalltag sichtbar machen Fördermöglicheiten Bafög etc. ... sowie der darauf basierenden phasenge-
sowie den Umgang damit thematisieren. rechten Wundbehandlung.
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Und es will dazu beitragen, auf ausgren-
zende Äußerungen und/oder Handlungen Kennziffer D 021 22
Seminarinhalte
angemessen reagieren zu können. Teil 1:
Bedeutung und Struktur von Experten-
Seminarinhalte standards
Gesellschaftliche Entwicklung menschen- Inhalte des Expertenstandards "Pflege von
feindlicher Weltbilder Menschen mit chronischen Wunden"
Minderheiten und Randgruppen in der Konsequenzen für die Pflegepraxis
Pflege Wege der praktischen Umsetzung
Migration beruflich Pflegender
Funktion menschenfeindlicher Aussagen Teil 2:
Konfliktmanagement und Kommunikation Beobachtung und Beurteilung sowie Be-
schreibung von chronischen Wunden (mit
Übungen)
Phasengerechte Wundbehandlung
Zielgruppe Pflegekräfte
Termin 03.11.2021
8:30 - 15:45 Uhr
Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
Dozent/-in Burkhard Jendrusch -
Lehrer für Pflegeberufe,
Geprüfter Wundberater
AWM TÜV zertifiziert,
Krankenpfleger
Ihre Investition 149,00 Euro (ab dem/r
zweiten Mitarbeiter*in eines
Betriebes 139,00 Euro)
Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Kennziffer D 022 22
15IWK Delmenhorst
Persönliche Umweltstrategien Pflegeberatung nach § 37,3 SGB
für Klinik, Pflegeheim und XI – Was muss ich wissen?
Zuhause
Kurzbeschreibung Und wie vermittele ich mein Wissen an Seminarinhalte
Umweltschutz und Umweltmanagement die Angehörigen und pflegebedürftigen Möglichkeiten der ambulanten Pflege-
geht nicht nur Betriebe und Institutionen Personen? beratung
etwas an. Jeder kann dazu beitragen, Aufbau, Ablauf und Organisation von Be-
Umweltschäden zu reduzieren und sich ein Kurzbeschreibung ratungsbesuchen
positives Umweltbewusstsein aneignen und Mit mehr als 5 Millionen Besuchen ist die Methodik und Didaktik in der Beratung
somit helfen u.a. den Klimaschutz positiv zu Pflegeberatung nach §37,3 SGB XI der häu- Auffrischen der beratungsrelevanten
beeinflussen. Eine persönliche Umweltstra- figste Beratungsbesuch in der Pflege. Dieser Themen
tegie ist eine Teilstrategie des Einzelnen zur „Pflegepflichtbesuch“ für Pflegegeldemp-
Bewältigung komplexer Herausforderungen fängerInnen bestimmt maßgeblich das Bild
in unserer Zeit. der pflegebedürftigen Menschen und ihren Zielgruppe Pflegefachkräfte
Angehörigen von Pflegeberatungen und Termin 10.03.2022
Seminarinhalte deren Nutzen für die häusliche Pflege. Was 08:30-15:45 Uhr
Umweltaspekte und Umweltschutz sollte eine Pflegefachkraft wissen, wenn Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden
Definition Umweltmanagement sie eine Pflegeberatung nach §37,3 SGB XI Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte
Klimaschutz und Klimawandel durchführt? Wie kann der Beratungsbesuch
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
Umweltthemen von A-Z (Abfall bis Zero trotz Zeitknappheit sinnvoll aufgebaut wer-
Waste) den und zur Zufriedenheit aller Beteiligter Dozent/-in Hilke Specht - Gesundheits-
und Krankenpflegerin, B.A.
Welche Ressourcen haben wir? verlaufen? Gesundheits- und Sozial-
Prioritäten setzen und eigene Konsequen- Ziel der Fortbildung ist es, das notwendige management, Pflege-
zen (er)kennen Wissen zur Durchführung einer Pflege- beraterin §45 SGB XI und
Aufzeigen von verschiedenen Umwelt- beratung nach §37,3 SGB XI zu erlangen 7a SGB XI
strategien beziehungsweise aufzufrischen, einen Be- Ihre Investition 149,00 Eur(ab dem/r zwei-
Umweltgesetze ratungsbesuch sinnvoll zu strukturieren und ten Mitarbeiter*in eines
Betriebes 139,00 Euro)
Möglichkeiten in Klinik oder Pflegeein- den pflegebedürftigen Personen und ihren
richtung Familien durch den Beratungsbesuch eine Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
hilfreiche Unterstützung im Pflegealltag zu Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
bieten. Kennziffer D 024 22
Zielgruppe Pflegekräfte
Termin 22.11.2021
9:00 - 12:15 Uhr
Gesamtstundenzahl 4 Unterrichtsstunden
Veranstaltungsort Online
Dozent/-in Margrit Selle - Fachlehrerin/
Dozentin im Gesundheits-
wesen, Gesundheitscoach
für Senioren und COPD,
Ernährungsberaterin (sgd),
Dipl. Pflegewirtin (FH)
Ihre Investition 75,00 Euro (ab dem/r zwei-
ten Mitarbeiter*in eines
Betriebes 70,00 Euro)
Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Kennziffer D 023 22
16Seminare
Betreuungsthemen
Selbstmanagement – Geben Sie Demenzkranke Menschen
ihrem Leben mehr Zeit! betreuen – Fortbildung für
Betreuungskräfte nach § 43b
SGB XI
Kurzbeschreibung Gemäß Fortbildungsverpflichtung nach Zielgruppe Betreuungskräfte
Sinn und Zweck von Selbst- und Zeitma- § 4 der Richtlinie
Termin 19.05.2022
nagement ist mehr Zeit für die wichtigen 08:30-15:45 Uhr
Dinge in Beruf, Freizeit und Privatleben zu Kurzbeschreibung
Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden
haben. Wesentliches von Unwesentlichem Professionelle Betreuungskräfte stehen bei
zu trennen und auch mal "Nein sagen zu der Versorgung Demenzkranker in einem Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte
können, sind u.a. ein wichtiger Ansatz, um Spannungsfeld zwischen eigenen Qualitäts- Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
allgemeines Wohlbefinden (wieder) zu er- ansprüchen, den Wünschen der Angehö- Dozent/-in Hilke Specht - Gesundheits-
reichen. Durch Erkennen von Prioritäten und rigen und den Vorgaben der Arbeitgeber. und Krankenpflegerin, B.A.
einer systematischen Planung kann erstaun- "Schwieriges", "störendes", "aggressives" Gesundheits- und Sozial-
management, Pflege-
lich viel Zeit gewonnen werden, die der per- oder auch "herausforderndes" Verhalten beraterin §45 SGB XI und
sönlichen Zufriedenheit und Lebensqualität Demenzkranker stellt die Betreuenden zu- 7a SGB XI
zu Gute kommt und auch vor psychischer sätzlich vor große Herausforderungen. Die Ihre Investition 149,00 Euro (ab dem/r
und physischer Überlastung schützen kann. Ursachen von herausforderndem Verhalten zweiten Mitarbeiter*in eines
sind vielfältig. Genauso vielfältig sollte dem- Betriebes 139,00 Euro)
Seminarinhalte nach auch die Herangehensweise sein. Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
Effektivität und Effizienz von Selbstma- Dieses Seminar betrachtet konkrete Situa- Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
nagement tionen aus dem Betreuungsalltag, in denen
Kennziffer D 026 22
Intrinsische Motivationsfaktoren sich herausforderndes Verhalten zeigt,
Blockaden, Zeitdiebe und Stressfallen das die Betreuung erschwert und sucht
erkennen gemeinsam mit den Teilnehmenden anhand
Wege zu mehr Struktur und Gelassenheit von Fallbeispielen nach Lösungsstrategien.
Prioritäten setzen und ihre Konsequenzen Auch das Umfeld des Pflegebedürftigen wird
kennen betrachtet und geht dieser Frage nach: Wie
Persönliche Lebensbalance können Betreuungskräfte mit den Angehö-
Aktive Freiräume schaffen rigen umgehen und so die Situation für den
Erfolgreiche Zeitplanung: Verschiedene Demenzkranken vereinfachen, damit das
Methoden und Techniken herausfordernde Verhalten verringert wird
und alle an der Betreuung Beteiligten gut
miteinander auskommen?
Zielgruppe Pflegefachkräfte
Termin 12.05.2021 9:00 - 12:15 Seminarinhalte
Uhr Verständnis für demenzkranke Menschen
Gesamtstundenzahl 4 Unterrichtsstunden entwickeln
Veranstaltungsort Online Konkrete Situatuionen evaluieren, in
denen herausforderndes Verhalten gezeigt
Dozent/-in Margrit Selle - Fachlehrerin/
Dozentin im Gesundheits- wird
wesen, Gesundheitscoach Betrachtung des Umfelds, Kommunikation
für Senioren und COPD, mit anderen an der Betreuung beteiligten
Ernährungsberaterin (sgd), Personen
Dipl. Pflegewirtin (FH)
Gelassener Umgang mit herausfordern-
Ihre Investition 75,00 Euro (ab dem/r zwei- dem Verhalten
ten Mitarbeiter*in eines
Betriebes 70,00 Euro)
Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Kennziffer D 025 22
17IWK Delmenhorst
Kommunikation mit Betreu Kompaktseminar für
ungsbedürftigen – Fortbildung Betreuungskräfte nach § 43b
für Betreuungskräfte nach SGB XI im Frühjahr
§ 43b SGB XI
Gemäß Fortbildungsverpflichtung nach Gemäß Fortbildungsverpflichtung nach 2. Tag
§ 4 der Richtlinie § 4 der Richtlinie Was sollten Betreuungskräfte wissen,
damit sie die Gäste durch ihre Betreuungs-
Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung leistungen auch gesundheitlich unterstüt-
Professionelle Kommunikation ist die Basis Die Teilnehmer/innen werden befähigt, zen können?
einer guten Betreuung. Daher bedarf es durch Austausch in der Gruppe über die Um- Wie können Betreuungskräfte ihre Gäste
sowohl einer stetigen Reflexion der eigenen setzung der in der Qualifikation nach § 43b unterstützen, sich selbst gesundheitlich
kommunikativen Kompetenz als auch des erworbenen Fähigkeiten und durch eine Ak- zu stärken?
Bestrebens, diese weiter zu entwickeln. Die- tualisierung des Wissens für die Betreuung Worauf müssten sie dazu achten, etwa am
ses Seminar unterstützt Sie dabei, so dass von dementiell veränderten Menschen ihre Beispiel von Diabetikern?
Sie Begegnungen mit betreuungsbedürfti- berufliche Praxis zu reflektieren mit dem Ziel
gen Menschen noch klarer, verständnisvoller der Erweiterung der psycho-sozialen
und erfolgreicher gestalten können. Kompetenzen im Umgang mit herausfor- Zielgruppe Betreuungskräfte
derndem Verhalten Termin 15.-16.03.2021 jeweils
Seminarinhalte der Befähigung zur Vermittlung von 8:30-15:45 Uhr
Vorbereitung auf eine professionelle Kom- Sicherheit und Geborgenheit und Gesamtstundenzahl 16 Unterrichtsstunden
munikation. der würdevollen Begleitung der Befähi- Fortbildungspunkte 10 Fortbildungspunkte
Unterschiedliche Kommunikationsmodelle gung zur förderlichen Tagesgestaltung.
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
Die Dinge richtig ansprechen, wie geht
Dozent/-in Margrit Selle - Fachlehrerin/
das? Seminarinhalte
Dozentin im Gesundheits-
Der Ton macht die Musik 1. Tag wesen, Gesundheitscoach
Sage, was Du meinst - Meine, was Du Orientierung und Austausch von Erfah- für Senioren und COPD,
sagst. rungen und etwaigen Problemen in der Dipl.- Pflegewirtin (FH)
Konfliktgespräche meisterhaft gestalten Betreuungspraxis Ihre Investition 239,00 €,
Unterschiede zwischen hören und ver- Individuelle Bearbeitung von Beiträgen 227,00 € für bpa-Mitglieder
stehen der Teilnehmer/-innen Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
Was Körpersprache sagt "Ich will mein Leben zurück!" - Was ist aus Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
der Coronapandemie geblieben?
Kennziffer D 028 22
Zielgruppe Betreuungskräfte
Termin 20.09.2022
8:30-15:45 Uhr
Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden
Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte
Veranstaltungsort IWK Delmenhorst
Dozent/-in Marion Rosenfeldt - Su-
pervisorin, Teamcoach,
individualpsychologische
Beraterin, Entspannungs-
therapeutin
Ihre Investition 149,00 Euro (ab dem/r
zweiten Mitarbeiter*in eines
Betriebes 139,00 Euro)
Fördermöglicheiten Bafög etc. ...
Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung
Kennziffer D 027 22
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