Das ASB-Bildungszentrum: Ihr verlässlicher Partner für Fortbildung in der Pflege - ASB-Bildungszentrum
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Das ASB-Bildungszentrum: Ihr verlässlicher Partner für Fortbildung in der Pflege ASB-Bildungszentrum
Arbeiter-Samariter-Bund
Regionalverband Leipzig e.V.
ASB-Bildungszentrum „Am Sonnenpark“
Mattheuerbogen 6
04289 Leipzig
0341 869769-300
0341 869769-310
bildungszentrum@asb-leipzig.de
biz.asb-leipzig.de
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher
Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.
Die Pflegebranche befindet sich in einem politischen und gesellschaftlichen Umbruch. Der Pflegealltag wird geprägt von dem anhaltenden Fachkräftemangel, der Implementierung neuer Pflegemodelle, Anwendung neuer Technologien sowie wachsender Anforderungen in der Pflege und Betreuung. Für das souveräne und erfolgreiche Bewältigen dieser Herausforderungen bedarf es eines Fachwissens und praxisrelevanter Lösungsansätze, die auch 2019 wieder im Mittelpunkt unseres Fortbildungsprogramms stehen. Palliative Care bildet dabei erneut einen Themenschwerpunkt. Von der thematischen Einführung über begleitende Maßnahmen, wie beispielsweise die Aromapflege und die Basale Stimulation, bis zur Kommunikation. Ferner sind die neuen Expertenstandards Demenz und Schmerz in unserem Programm enthalten. Betreuungskräfte finden auch in diesem Jahr wieder eine Vielzahl an abwechslungsreichen und aktivierenden Betreuungsangeboten, wie z. B. Gruppenangebote für Demenzerkrankte. Speziell für die Zielgruppe der ungelernten Pflegekräfte und -assistenten ist der dreitägige Basiskurs konzipiert, in dem die Pflegegrundlagen dargestellt und erläutert werden. Wir freuen uns auf Ihren Besuch und den regen fachlichen Austausch in unseren Fortbildungen. Ihr Team vom ASB-Bildungszentrum „Am Sonnenpark“ in Leipzig
14.–16.1. Pflegekurs für Einsteiger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
22.1. Sterben – Sterbezeit ist Lebenszeit! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
23.1. Mitarbeiter und Führungsperson zugleich – der Spagat im Alltag . . . . . . . . . . . . . . . 13
23.1 Tod – Umgang mit Tod und Trauer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
30.1. Pflegeberichte professionell, aussagekräftig und nachvollziehbar schreiben . . . . . . . . . . . 15
31.1 Das Recht auf Verwahrlosung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
4.2. Konfliktkompetenz – Souveräner Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten . . . . . . . 17
4.2. Hauswirtschaft in der ambulanten Versorgung – Leistungskomplexe 12 und 13 . . . . . . . . . 18
12.2. Expertenstandards auf einen Blick . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
14.–15.2. Kurzzeitaktivierung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
5.3. Ernährung im Alter – Essen und Trinken bei Demenz und
die Akzeptanz von anderen Essgewohnheiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
6.3. Qualitätsmanagement – Basiswissen für Führungskräfte . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
6.–7.3. Aromapflege Basiskurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
12.3. Erfolgreiche Mitarbeiterführung für erfahrene Führungskräfte . . . . . . . . . . . . . . . . 24
13.3. Erfolgreiche Mitarbeiterführung für Nachwuchsführungskräfte . . . . . . . . . . . . . . . . 25
14.3. Frauen sind anders, Männer auch –
geschlechterspezifische Unterschiede und Betreuungsangebote . . . . . . . . . . . . . . . 26
25.3. Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung: Auswirkungen auf soziale Einrichtungen . . . . . . 27
26.3. Grundlagenwissen für Betriebsräte – Einstieg und Auffrischung . . . . . . . . . . . . . . . 28
26.3. Basale Stimulation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
27.3. Wertschätzende Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
28.3. Beschäftigung für Demenzerkrankte – Gruppenangebote . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
2.4. Aktivierung durch Musik und Bewegung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
8.4. Rechtssicherer und effektiver Umgang mit dem Betriebsrat . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
9.4. Aktuelles Arbeitsrecht 2019 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
9.4. Entspannung bei Pflegebedürftigen und Menschen mit Demenz . . . . . . . . . . . . . . . 35
11.–12.4. Sicheres und überzeugendes Auftreten im Arbeitsalltag – Körpersprache & Stimme . . . . . . . 36
17.4. Kinästhetik – eine Einführung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
29.4. Humor in der Pflege – es darf gelacht werden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
2.–3.5. Aromapflege Aufbaukurs Schmerzlinderung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
9.5. Leipziger Pflegesymposium . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
11.5. Grundkurs für das Personal „Wünschewagen“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
14.5. Gestern Kollege – heute Vorgesetzter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
15.5. Expertenstandard Schmerz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
16.5. Expertenstandard Demenz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
23.5. Pflegerische Prophylaxen: Fresh-up-Kurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
23.5. Pflegerische Prophylaxen: Fresh-up-Kurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
24.5. Professionelle Kommunikation – Selbstbewusst, natürlich und sympathisch überzeugen . . . . . 47
28.5. Dokumentation und Haftung in Pflege und Betreuung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
13.6. Demenz-Balance-Modell . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
20.6. Einzelbetreuung bei immobilen, bettlägerigen Bewohnern – Anregung zur Selbstbeschäftigung . . . 50
24.6. Sozialrechtliche Kenntnisse für Mitarbeiter in der Verwaltung sozialer Einrichtungen . . . . . . . 51
25.6. Einführung in die Palliative Care . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
26.6. Lebensmittelsicherheit in Einrichtungen mit Gemeinschaftsverpflegung – HACCP kompakt . . . . 53
27.6. Ganzheitliches Gedächtnistraining bei allgemeiner Demenz . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
27.6. Infektionsschutz in sozialen Einrichtungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
26.8. Frauen in Führungspositionen – den persönlichen Führungsstil entwickeln . . . . . . . . . . . 56
2.–3.9. Projektmanagement kompakt für gemeinnützige Organisationen . . . . . . . . . . . . . . . 57
3.9. Pflegerische Prophylaxen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
4.9. Interkulturelle Pflege und der Umgang mit Sterben, Tod und Trauer in verschiedenen Kulturen . . . 59
5.9. Umgang mit Demenz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
6.9. Beschwerdemanagement – Souveräner Umgang mit Beschwerden und Kritik . . . . . . . . . . 61
11.9. Expertenstandards auf einen Blick . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
12.9. Balanceorientierte Arbeitszeit und Dienstplangestaltung in der Pflege . . . . . . . . . . . . . 63
24.9. Prävention von Rückenschmerzen in der Pflege – Rück dich gerade! . . . . . . . . . . . . . 64
25.9. Und wer kümmert sich um mich? – Selbstfürsorge in sozialen Berufsfeldern . . . . . . . . . . 65
9.10. Pflegeberichte professionell, aussagekräftig und nachvollziehbar schreiben . . . . . . . . . . . 66
10.10. Älter werden in der Sozialen Arbeit: Anforderungen an Leitung und Team . . . . . . . . . . . 67
10.10. Thematisch durchs Jahr – kreative Angebote nach Feiertagen und Jahreszeiten . . . . . . . . 68
12.10. Grundkurs für das Personal „Wünschewagen“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
28.10. Einführung in die Palliative Care . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
30.10. Sexualität und geistige Behinderung – Orientierung und methodisches Handeln . . . . . . . . . 71
7.11. Umgang mit psychisch erkrankten Menschen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 12.11. Sitztanz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 13.11. Rechtssicherer Umgang mit Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht . . . . . . . . . . . . 74 14.11. Aktivierungstechniken: Themen des Lebens im Märchen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75 14.11. Rechtliche Grundlagen der Dienstplangestaltung in Pflege- und Betreuungseinrichtungen . . . . . 76 15.11. Professionelle Kommunikation mit Angehörigen im Pflegealltag . . . . . . . . . . . . . . . 77 18.11. Schwierige Teambesprechungen effektiv leiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 27.11. Zwischen Begeisterung und Erschöpfung – Umgang mit den eigenen Kräften . . . . . . . . . 79 Unsere Erste-Hilfe-Kurse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80 Ein Tag mit GERT. Der gerontologische Alterssimulationsanzug . . . . . . . . . . . . . . . 82 PDL-Forum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 Fortbildung Wundexperte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 Leipzig schockt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84 Individuell und praxisnah: Inhouse-Seminare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85 Konferenzräume/Vermietung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86 Café & Bistro „Am Sonnenpark“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 Hausnotruf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88 Der Wünschewagen in Sachsen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89 Allgemeine Geschäftsbedingungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91 Anfahrtsbeschreibung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
inklusive
Verpflegung
Fortbildungen mit diesem Symbol enthalten eine Pausenverpflegung plus Mittagessen, die in den Seminargebühren enthalten ist.
Bei einem Ganztagskurs umfasst das Angebot: Wasser, Kaffee, Tee, Snacks und ein Wahlessen zum Mittag.
Bei Halbtagskursen (unter fünf Stunden) erhalten Sie als Pausenverpflegung: Wasser, Kaffee, Tee und einen Snack.
Wie kann ich mich anmelden?
0341 869769-310
biz.asb-leipzig.de bildungszentrum@asb-leipzig.de
0351 4916614
www.parisax.de weiterbildung@parisax.de
Mit der „Registrierung beruflich Pflegender“ besteht auch in Deutschland für alle professionell Pflegenden die Möglichkeit, sich bei einer unabhängigen Registrierungsstelle zentral erfassen zu lassen. Nutzen Sie die Registrierung als Qualitätsprädikat für Ihre Fachexpertise und nachweisliche Qualifikation. Wenn Sie registriert sind, so können Sie sich für die Teilnahme an unseren Seminaren Fortbildungspunkte anrechnen lassen. Die Anzahl der Fortbildungspunkte richtet sich nach der Dauer der Veranstaltung und beträgt bei eintägigen Seminaren 1 Punkt pro Unterrichtseinheit. Bei mehrtägigen Veranstaltungen variiert die Punktezahl von 10–16. Gern informieren unsere Mitarbeiter Sie persönlich zu diesem Angebot.
Seminar gilt als
Pflegekurs für Einsteiger Regelfortbildung
nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels Modul 1: Hygiene, Körperpflege, aus- ungelernte Pflegekräfte, Pflegeassistenten
bietet der Kurs Neu- und Quereinsteigern gewählte Krankheitsbilder, pflegerische aus dem ambulanten und teil-/stationären
ein fundiertes Wissen rund um die Pflege. Prophylaxen (14.–15.1.2019) Pflegebereich
Fachrelevante theoretische und praktische Modul 2: Kommunikation; Umgang mit
Grundlagen sollen den professionellen herausforderndem Verhalten, Umgang mit
Einstieg in die Pflege erleichtern. Dabei Sterben und Tod (16.1.2019)
unterstützen unsere erfahrenen
Fachexperten die Teilnehmer durch eine
komprimierte Wissensvermittlung und
professionelle Anleitungen.
Ein dreitägiges Seminarangebot
in zwei Modulen.
Referentin Modul 1: Kerstin Brand, Dipl.-Pflegepäd.
PDL, Krankenschwester
14. – 16.1.2019 Referent Modul 2: Jens Kaluza, Dipl.-Phil.
9:00 – 16:00 Uhr Sozialwissenschaftler, Organisationsberater
Anmeldeschluss: 11.12.2018 Kursgebühr: 298,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
11Seminar gilt als
Sterben – Sterbezeit ist Lebenszeit! Regelfortbildung
nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Sterben ist kein Tabuthema mehr. Doch es • Es beginnt mit der eigenen Endlichkeit Mitarbeiter im ambulanten
besteht die Notwendigkeit, weiter darüber und teil-/stationären Pflege- und
im Gespräch zu bleiben, denn wir haben • Warum der Sterbeort so wichtig ist Betreuungsbereich
in unserer heutigen Gesellschaft viel im • Ab wann ist ein Mensch sterbend?
Umgang mit Sterbenden verloren. Pflegende • Wie stirbt der Mensch?
und Betreuende können helfen, den
Umgang mit dem Sterben zu verbessern. • Bedürfnisse Sterbender –
Das Seminar soll dabei Unterstützung und die vier Bedürfnisgruppen
Mut geben. • Umgang mit Angehörigen
22.1.2019 Referent: Jens Kaluza, Dipl.-Phil.
9:00 – 16:00 Uhr Sozialwissenschaftler, Organisationsberater
Anmeldeschluss: 1.1.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
12Mitarbeiter und Führungsperson zugleich –
der Spagat im Alltag
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Insbesondere in sozial-pflegerischen • Was macht Teams erfolgreich? Mitarbeiter, die zugleich
Arbeitsbereichen sind Führungspersonen Was kann Teamarbeit behindern? Führungsaufgaben übernehmen
oftmals gleichzeitig Mitarbeitende in den • Teamrollen und ihre Bedeutung
Teams. Sie bewegen sich damit in einem
Spannungsfeld zwischen Gleichrangigkeit • Vom Ich zum Wir –
und Hierarchie, Teammitglied und Team- Phasen der Teamentwicklung
leitung. Dieses Spannungsfeld erfolgreich • Wie viel Führung braucht mein Team?
und effektiv zu gestalten, ist eine alltägliche • Besonderheiten und Erfahrungen
Herausforderung. im Rollenwechsel
• Klärung der eigenen Verantwortlichkeiten,
Aufgaben und Kompetenzen
• Führungsstil und Führungskompetenzen
23.1.2019 Referentin: Dr. Ulrike Jaeger
9:00 – 16:00 Uhr Institut für Potenzialmanagement
* für Mitglieder im
Anmeldeschluss: 2.1.2019 Kursgebühr: 145,00 €*/185,00 € PARITÄTISCHEN
Anmeldung über www.parisax.de
13Seminar gilt als
Tod – Umgang mit Tod und Trauer Regelfortbildung
nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Der Tod ist gewiss, ungewiss ist die Stunde. • Müssen wir Angst vorm Tod haben? Mitarbeiter im ambulanten
Der Tod ist das größte und ewige Thema • Bedeutung von Abschied für und teil-/stationären Pflege- und
der Menschen auf der ganzen Welt. Dabei Hinterbliebene und betreuendes Personal Betreuungsbereich
stehen viele Fragen im Raum. Was kommt
danach? Wie fühlt es sich an? In dieser • Abschiedskultur in Pflegeeinrichtungen
Fortbildung soll offen über den Tod sowie • Was ist Trauer und Trauerarbeit?
die Bedeutung und Notwendigkeit von • Trauerphasen bei Hinterbliebenen
Trauerarbeit sowie Abschiedskultur gespro-
chen werden. • Trauerreaktionen
(Rituale und krankhafte Trauerreaktionen)
• Unterstützung und Betreuung
von Trauernden
23.1.2019 Referent: Jens Kaluza, Dipl.-Phil.
9:00 – 16:00 Uhr Sozialwissenschaftler, Organisationsberater
Anmeldeschluss: 2.1.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
14Pflegeberichte professionell,
aussagekräftig und nachvollziehbar schreiben
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Mit der Entbürokratisierung der Pflege • Aushandlungsprozess, Abweichungen, Mitarbeiter im ambulanten
dokumentation bekommt das Schreiben von Risiken und Beratungen sachlich und teil-/stationären
Berichten wieder einen höheren Stellenwert. erfassen Pflege- und Betreuungsbereich
Professionelle Pflege stellt sich nicht zuletzt • Berichte fachlich korrekt und
über die Nachweisführung dar. So etwa inhaltlich umfassend genau schreiben
im Anspruch an die Nachvollziehbarkeit
des individuellen Pflegeprozesses, bei
Risikobewertungen, der Realisierung
gesetzlicher Vorgaben oder auch den
Anforderungen von Angehörigen des
zu Pflegenden. Der Referent vermittelt
Erfahrungen im Sinne von best practice und
behandelt „Stolpersteine“ im neuen System
der Pflegeberichterstattung.
Referent: Dr. phil. Jürgen Fuchs
30.1.2019 Dozent für Gesundheits- und Pflegeberufe,
9:00 – 16:00 Uhr Qualitätsberater für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen
Anmeldeschluss: 9.1.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
15Seminar gilt als
Das Recht auf Verwahrlosung Regelfortbildung
nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Wir haben grundsätzlich ein Recht auf • Definition Mitarbeiter im ambulanten
Verwahrlosung – egal ob wir körperlich, • Krankheitsbild: Ursachen und Folgen und teil-/stationären Pflege- und
psychisch oder geistig beeinträchtigt sind Betreuungsbereich
oder nicht. Doch wie gestalten wir als • souveräner Umgang mit Betroffenen,
Betreuer das Spannungsfeld zwischen Gefahrenabklärung, Konfliktpotentiale
Fürsorge und Unterstützung ohne die erkennen und entschärfen, vertrauensbil-
Selbstbestimmung des Einzelnen zu dende Kommunikation und Maßnahmen
gefährden? Das Seminar bietet einen • Unterstützungskonzepte
umfassenden Einblick in die Thematik
Messiesyndrom, Wohnungsvermüllung und
Verwahrlosung und den richtigen Umgang
mit der betroffenen Klientel.
31.1.2019
9:00 – 16:00 Uhr Referentin: Caroline Gast, Dipl.-Psychologin
Anmeldeschluss: 10.1.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
16Konfliktkompetenz – Souveräner Umgang
mit schwierigen Situationen und Konflikten
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
In der Zusammenarbeit und im Umgang • Erarbeiten von Möglichkeiten Mitarbeiter und Führungskräfte
mit schwierigen Patienten, zu pflegenden der Konfliktvermeidung in sozialen Einrichtungen
Personen oder deren Angehörigen, aber • Das Prinzip wirkungsvoller Konfliktlösung
auch im Team und unter Kollegen gibt es oft und die Umdeutung der Sachlage
Unklarheiten, bis hin zu Streit und Konflikten.
Im Seminar erlernen Sie Fähigkeiten und • Zusammenhänge zwischen
Fertigkeiten, den Zugang zu und den individuellen Motiven und Handlungen
Umgang mit den unterschiedlichen Motiven • Entwicklung eines wirkungsvollen und
und Auslösern von Konflikten zu finden empathischen Kommunikationsstils
sowie den Konflikt und dessen Verursacher • Gesprächssituationen
getrennt voneinander zu behandeln. mit besonderen Herausforderungen
• Sichern der Kooperation
zum Vermeiden künftiger Vorfälle
4.2.2019 Referent: Matthias Myska
9:00 – 16:00 Uhr Kommunikationstrainer
* für Mitglieder im
Anmeldeschluss: 14.1.2019 Kursgebühr: 135,00 €*/175,00 € PARITÄTISCHEN
Anmeldung über www.parisax.de
17Hauswirtschaft in der ambulanten Versorgung –
Leistungskomplexe 12 und 13
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Hauswirtschaftliche Hilfeleistungen werden • Grundausstattung Mitarbeiter im ambulanten
im Sozialgesetzbuch aufgeführt (SGB XI) • Anwendung von Produkten und Pflegebereich
und sind damit Leistungen der Pflegever- Gefahrenstoffen
sicherung. Doch gerade in diesem Bereich
können Erwartungen und tatsächlich • Wichtige Regeln bei der Reinigung
erbrachte Leistungen zu Unzufriedenheit • Wäschepflege
und Spannungen auf beiden Seiten führen. • Küchenreinigung
Denn jeder Mensch hat ein anderes
Ordnungsempfinden und gewohnte Arbeits- • Hygienische Grundregeln bei der
abläufe bei der Reinigung. Standardisierte Reinigung
Prozesse und Hilfestellungen können dabei
Konflikte vermeiden.
In dieser Fortbildung soll ein Überblick zu
den wichtigsten Themen im Bereich Haus-
wirtschaft der Leistungskomplexe 12 und 13
gegeben werden.
4.2.2019 Referent: Benjamin Mende
14:00 – 16:00 Uhr Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement (FIGR)
Anmeldeschluss: 14.1.2019 Kursgebühr: 28,00 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Kaffee/Tee + Snack
18Expertenstandards auf einen Blick
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Expertenstandards – als wissenschaftliche • Ernährungsmanagement (2016) Mitarbeiter im ambulanten
Grundlage pflegefachlichen Handelns – • Schmerzmanagement und teil-/stationären Pflege- und
werden regelmäßig aktualisiert und Betreuungsbereich
überarbeitet. Die Umsetzung in der • Förderung der Harnkontinenz
Praxis hat neben dem pflegefachlichen • Chronische Wunden
Anspruch auch einen leistungs- und • Dekubitusprophylaxe (2017)
haftungsrechtlichen Aspekt. Insofern bedarf
es auch regelmäßiger Informationen zu den • Sturzprophylaxe
Aktualisierungen der Standards und ihrer • Pflege von Menschen mit Demenz (2018
praktischen Relevanz. • Schwerpunkte und Umsetzung
in MDK-Prüfungen
12.2.2019 Referentin: Kerstin Brand, Dipl.-Pflegepädagogin
9:00 – 16:00 Uhr PDL, Krankenschwester
Anmeldeschluss: 22.1.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
19Seminar gilt als
Kurzzeitaktivierung Regelfortbildung
nach § 53c SGB XI
INHALT • Umgang mit Aktivierungskisten nach ZIELGRUPPE
Schmidt-Hackenberg; Kurzzeit-
„In der Kürze liegt die Würze“ – impuls aktivierung bei Menschen mit und Mitarbeiter im ambulanten
gebendes Arbeiten mit verschiedenen ohne Demenz und teil-/stationären Pflege- und
Mitteln und Medien im Rahmen Betreuungsbereich
der Betreuung. • Fallbeispiele und Ideenentwicklung
Modul 2:
SCHWERPUNKTE • Themenmappen und therapeutischer
Modul 1: Tischbesuch
• Aktivierungseinheiten planen • Kurzzeitaktivierung bei motorischen
und gestalten Einschränkungen
• 5-Minuten-Aktivierungen • Kurzzeitaktivierung zur Anregung
mit und ohne Medien der Sinne
• Zeitung für Menschen mit Demenz
14. – 15.2.2019 Referentin: Ines Lierath, ldt. Ergotherapeutin
9:00 – 16:00 Uhr Dozentin für Gesundheitsberufe, dbM-Multiplikatorin
Anmeldeschluss: 24.1.2019 Kursgebühr: 199,00 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
20Ernährung im Alter – Essen und Trinken bei Demenz Seminar gilt als
Regelfortbildung
und die Akzeptanz von anderen Essgewohnheiten nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Vollwertige und ausgewogene Ernährung • Ernährungsbedarf und Bedürfnisse Mitarbeiter im ambulanten und
ist ein wichtiger Bestandteil einer guten von Senioren teil-/stationären Pflege- und Betreuungs-
Lebensqualität. Gerade Bewohner als • Ernährung bei Demenz bereich sowie Führungskräfte
Kunden von Senioreneinrichtungen und Mitarbeiter in der Versorgung
haben es verdient, ein würdevolles Essen • Mangelernährung im Focus
angeboten zu bekommen. • Neue Trends und zukünftige
Dies setzt Hintergrundwissen zu Beson- Verpflegungswünsche
derheiten beim Essen und Trinken von • Palliative Versorgung – Wonach sehnt
Demenzerkrankten und innerhalb der sich der Bewohner am Lebensende?
Palliative Care, kulturellen Unterschieden • Kurzer Blick auf die Ernährungsweisen
sowie neuen Trends und deren Umsetzung von Moslems und Juden
voraus. In dieser Fortbildung werden die
entsprechenden Kenntnisse und Erfah-
rungen vermittelt, um mit der Vielzahl an
Herausforderungen umgehen zu können.
5.3.2019 Referentin: Melanie Müller
9:00 – 16:00 Uhr Pädiatrische und gastroentologische Ernährungstherapeutin
Anmeldeschluss: 5.2.2019 Kursgebühr: 145,00 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
21Qualitätsmanagement –
Basiswissen für Führungskräfte
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Im Seminar wird grundlegendes • Grundlagen und Begriffe Mitarbeiter aller Führungsebenen, die sich
Qualitätsmanagementwissen vermittelt. des Qualitätsmanagements zu den aktuellen Anforderungen an ein
Die methodischen Ansätze des Qualitäts • Qualitätsmanagement als Qualitätsmanagement informieren möchten
managements werden aufgezeigt und mit Führungskonzept
den Teilnehmenden das Verständnis für die
einrichtungsspezifische Qualität erarbeitet. • Rechtliche Anforderungen
aus dem entsprechenden SGB-Bereich
Besondere Berücksichtigung finden die
gesetzlichen Anforderungen aus den • Überblick über den gesamten
Sozialgesetzbüchern (in Abhängigkeit der Qualitätsmanagementprozess
Gruppenzusammensetzung).
Referentin: Kirsten Rudolph
6.3.2019 EOQ Quality Auditorin,
9:00 – 16:00 Uhr Referentin QMB – Der Paritätische Gesamtverband
* für Mitglieder im
Anmeldeschluss: 13.2.2019 Kursgebühr: 155,00 €*/195,00 € PARITÄTISCHEN
Anmeldung über www.parisax.de
22Seminar gilt als
Aromapflege Basiskurs Regelfortbildung
nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Dieser Kurs gibt eine Einführung in die • Historie Mitarbeiter im ambulanten
angewandte Aromapflege im Pflegebereich • Grundlagen im Umgang und teil-/stationären Pflege- und
sowie für den häuslichen Gebrauch. mit ätherischen Ölen – Recht Betreuungsbereich
Inbegriffen ist die Herstellung einer ersten
Ölmischung zur Selbstanwendung. • Geruchssystem, Gewinnungsverfahren,
Aufnahme über die Haut
• Anwendung in der Pflege – Beispiele
fachgebietsbezogen und allgemein
Bitte bringen Sie ein Handtuch
und eine kleine Schüssel mit.
6. – 7.3.2019 Referentin: Heike Palm
9:00 – 16:00 Uhr Aroma-Gesundheitspraktikerin BfG
Anmeldeschluss: 13.2.2019 Kursgebühr: 199,00 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
23Erfolgreiche Mitarbeiterführung
für erfahrene Führungskräfte
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Der gesellschaftliche Wandel stellt Füh- • Führung als Leitungskräfte/Mitarbeiter mit
rungskräfte vor neue Herausforderungen. „Produktionsfaktor“ der Zukunft langjähriger Führungserfahrung
Gute Fachkräfte in der Pflege sind rar, der • Den eigenen Führungsstil
Stellenwert von Arbeit wandelt sich. Ein Füh- bewusst reflektieren
rungsstil reicht für die komplexen Strukturen
nicht mehr aus. Offen und auf Augenhöhe • Chef und Mitarbeiter – sich selbst und
kommunizieren, Mitarbeiter bei Entschei- andere im Prozess der Mitarbeiterführung
dungen einbeziehen, sie ernst nehmen, besser verstehen – DISG
sie fördern und motivieren, ihnen einen • Welcher Führungsstil ist der richtige?
Rahmen setzen, in dem sie eigenständig • Training anhand von
Verantwortung übernehmen und Probleme Praxisbeispielen aus dem Pflegealltag
lösen können, sind nur einige der heutigen
Aufgaben erfolgreicher Mitarbeiterführung.
Andererseits ist auch Konsequenz wichtig,
Kritik klar und zeitnah äußern, Konflikte
wahrnehmen und angehen.
12.3.2019 Referentin: Dr. Sybille Ampler
9:00 – 16:00 Uhr selbständige Trainerin und Beraterin
Anmeldeschluss: 19.2.2019 Kursgebühr: 145,00 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
24Erfolgreiche Mitarbeiterführung
für Nachwuchsführungskräfte
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Gestern noch Mitarbeiter und ab heute Chef. • Checkliste – Die ersten 100 Tage Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiter
Dies stellt die Nachwuchsführungskraft als Führungskraft mit zukünftiger Führungsverantwortung
vor viele Herausforderungen: eingefahrene • Selbst- und Fremdbild, sich seiner Stärken
Strukturen, erfahrene Mitarbeiter, Skepsis und Schwächen und denen der Mitarbeiter
gegenüber der Führungskraft, Angst vor bewusst sein (DISG)
Veränderungen usw. Distanz und Nähe
zu einzelnen Kollegen kommen auf den • Den eigenen Führungsstil reflektieren
Prüfstand. Gewinnen Sie Klarheit über Ihre • Welcher Führungsstil ist der richtige?
neue Rolle und lernen Sie mit Ihren Stärken • Wie gewinne ich Mitarbeiter
und Schwächen souverän umzugehen. für Veränderungen?
Scheuen Sie sich nicht vor Verände-
rungen. Finden Sie Ihren Mittelweg aus • Wie mache ich „Gegner zu Verbündeten“?
Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter und • Kommunikations-Techniken für einen
konsequenter Führung im wahrsten Sinne konstruktiven Dialog
des Wortes. Dabei soll Ihnen das Seminar • Kommunikation mit
Unterstützung geben. „schwierigen“ Mitarbeitern
13.3.2019 Referentin: Dr. Sybille Ampler
9:00 – 16:00 Uhr selbständige Trainerin und Beraterin
Anmeldeschluss: 20.2.2019 Kursgebühr: 145,00 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
25Frauen sind anders, Männer auch – geschlechter- Seminar gilt als
Regelfortbildung
spezifische Unterschiede und Betreuungsangebote nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Der stetig wachsende Anteil an pflege- • die jeweilige Bedeutung der Mitarbeiter im ambulanten
bedürftigen Männern birgt eine neue gesellschaftlichen Rolle und teil-/stationären Pflege- und
Herausforderung in der sozialen Betreuung. • Biografie heute und früher Betreuungsbereich
Ein Umdenken ist gefordert, denn es gilt nun
neben aktivierender, sinnvoller Betreuung • „mannhafte“ Gruppenstunden planen
von weiblichen Bewohnern, die Zielgruppe und durchführen
Männer mit ihren Facetten zu verstehen und • Sinnvolle Aktivitäten gestalten
entsprechende Angebote zu entwickeln. mit und für Männer und Frauen
Dabei gilt, sich mit den biografischen Hin- • Motivation und Teilhabe am
tergründen, Interessen und Vorlieben sowie Gemeinschaftsleben für beide
veränderten Denkweisen auseinanderzu- Geschlechter
setzen. Und die bereits für die weiblichen
Bewohner bestehenden Betreuungsange-
bote zu prüfen und zu überarbeiten.
Referentin: Ines Lierath
14.3.2019 Dozentin für Gesundheitsberufe, ldt. Ergotherapeutin,
9:00 – 16:00 Uhr dbM-Multiplikatorin
Anmeldeschluss: 21.2.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
26Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung:
Auswirkungen auf soziale Einrichtungen
INHALT SCHWERPUNKTE • Organisatorisch-technische
Anforderungen der DSGVO an die
Nach einer Übergangszeit von zwei Jahren • Anwendungsbereich, Ziele und einzelne Datensicherheit, konkrete Maßnahmen
ist die am 25.5.2018 in Kraft getretene neue Regelungstatbestände der EU-DSGVO und Schutzziele der Datensicherheit
EU-Datenschutz-Grundverordnung auch auf • Vergleich zur bisherigen Rechtslage nach
soziale Unternehmen anzuwenden. Infolge • Auftragsdatenverarbeitung,
dem BDSG und Öffnungsklauseln notwendige Verträge
von Öffnungsklauseln gibt es nun auch
Änderungen in der nationalen Gesetzge- • Grundsatz des Umgangs mit personen • Rechte der betroffenen Personen
bung (BDSG vom 25.5.2018). bezogenen und sensitiven Daten insbes. die Informationspflichten
Im Seminar werden die Grundsätze der • Regelungen zum Beschäftigtendaten-
EU-Verordnung dargestellt und – je nach schutz im Unternehmen
ZIELGRUPPE
Stand der nationalen Gesetzgebung – die • Verpflichtung zur Führung der Verzeich-
praktische Umsetzung diskutiert. nisse von Verarbeitungstätigkeit nach Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Daten-
Art. 30 DSGVO (Verfahrensverzeichnis) schutzbeauftagte sozialer Organisationen
• Datenschutzbeauftragter, Bestellpflicht,
Rechte und Pflichten des DSB
25.3.2019 Referent: Dr. Thomas Auerbach, Dipl.-Jurist
9:00 – 16:00 Uhr
* für Mitglieder im
Anmeldeschluss: 4.3.2019 Kursgebühr: 135,00 €*/175,00 € PARITÄTISCHEN
Anmeldung über www.parisax.de
27Grundlagenwissen für Betriebsräte –
Einstieg und Auffrischung
INHALT • Gremien des Betriebsrates, • Veto-Recht z. B. bei Einstellung
Sitzungen, Mitarbeiterversammlung und Versetzung
Im Jahre 2018 fanden Betriebsratswahlen
statt, bei denen neue Mitglieder in • Schulungsanspruch des Betriebsrates • Echte Mitbestimmung bei sozialen
bestehende Betriebsräte gewählt wurden • Kündigungsschutz Angelegenheiten, z. B. Regelungen zur
bzw. in verschiedenen Einrichtungen Arbeitszeit (Dienstplan), Verhaltensregeln
• Betriebsvereinbarungen und im Unternehmen
erstmalig Betriebsräte entstanden. Für die Einigungsstelle
neuen Mitglieder gilt es, sich zügig in die
rechtlichen Fragen der Betriebsratstätigkeit • Der „Tendenzbetrieb“ und
seine Folgen für die Mitbestimmung ZIELGRUPPE
einzuarbeiten.
Neugewählte sowie bereits
2. Umfang und Grenzen im Betriebsrat tätige Mitglieder
SCHWERPUNKTE
der Mitbestimmung
1. Grundlagen der Betriebsverfassung
• Informations- und Beratungsrechte
• Rechte und Pflichten
der Mitglieder des Betriebsrates • Anhörungsrecht z. B. bei Kündigung
26.3.2019
9:00 – 16:00 Uhr Referent: Dr. Thomas Auerbach, Dipl.-Jurist
* für Mitglieder im
Anmeldeschluss: 5.3.2019 Kursgebühr: 145,00 €*/185,00 € PARITÄTISCHEN
Anmeldung über www.parisax.de
28Seminar gilt als
Basale Stimulation Regelfortbildung
nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Basale Stimulation bietet Anregungen, • Grundlagen der Basalen Stimulation Mitarbeiter im ambulanten
um das Wohlbefinden und die Selbst • Zielgruppe und Eignung und teil-/stationären Pflege- und
bestimmung von schwer beeinträchtigten Betreuungsbereich
Menschen zu fördern und zu unterstützen. • Übungen zur Selbstwahrnehmung
Dabei spielen Berührung und Wahrneh- • Integrationsmöglichkeiten
mung eine große Rolle. In dieser Fortbildung in die Palliative Care
werden theoretische und praxisrelevante
Anwendungsmöglichkeiten der Basalen
Stimulation vorgestellt.
26.3.2019 Referentin: Beate Wobst
9:00 – 16:00 Uhr Trainerin Basale Stimulation
Anmeldeschluss: 5.3.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
29Seminar gilt als
Wertschätzende Kommunikation Regelfortbildung
nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Neben den hohen fachlichen Anforde- • Pflege als Profession – Mitarbeiter im ambulanten
rungen müssen Pflegekräfte – egal mit Selbst- und Sozialkompetenz und teil-/stationären Pflege- und
welchen Qualifikationen – in der Lage • Sprache und Kommunikation Betreuungsbereich
sein, kompetent und wertschätzend mit in der Pflege
Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
zu kommunizieren. Dafür soll im Kurs • vom schnellen „Du“ und
sensibilisiert werden, indem auch Formen anderen praktischen Problemen
der Missachtung und verbalen Aggressionen • zum Thema „Nähe und Distanz“
thematisiert werden. • Formen verbaler Aggressionen
(insbesondere bei Demenz)
• Kommunikationskiller und
kommunikationsförderndes Verhalten
in der Pflege
27.3.2019 Referent: Jens Kaluza, Dipl.-Phil.
9:00 – 16:00 Uhr Sozialwissenschaftler, Organisationsberater
Anmeldeschluss: 6.3.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
30Beschäftigung für Demenzerkrankte – Seminar gilt als
Regelfortbildung
Gruppenangebote nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Das Seminar vermittelt Methoden und • Schulung der Sozialkompetenz Mitarbeiter im ambulanten
Möglichkeiten für gruppenbezogene und des Empathievermögens und teil-/stationären Pflege- und
Betreuungsangebote. Die Kursteilnehmer • Gemeinschaft erleben durch Interaktion Betreuungsbereich
lernen, Angebote als interaktives Gemein-
schaftsprojekt zu konzipieren und zu leiten. • gewaltfreie Kommunikation
In praktischen Übungen wird das Erstellen • ganzheitliche Aktivierung
von Angeboten auf Basis der Stärken und • Gruppendynamik erkennen und steuern
Schwächen der zu betreuenden Personen
aufgezeigt. • Motivation zur Interaktion
28.3.2019 Referentin: Irene Finke
9:00 – 16:00 Uhr Natur- und Märchenpädagogin, freie Dozentin
Anmeldeschluss: 7.3.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
31Seminar gilt als
Aktivierung durch Musik und Bewegung Regelfortbildung
nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Ziel der Fortbildung ist es, die ursprüngliche • Lieder und Texte vokal und Mitarbeiter im ambulanten
und im Menschen angelegte Verbindung instrumental ausgestalten und teil-/stationären Pflege- und
von Musik-Bewegung-Stimme in sich selbst • Einfache Musizier- und Begleitformen mit Betreuungsbereich
(wieder) zu entdecken und Umsetzungs- elementaren Instrumenten kennenlernen
möglichkeiten für den Alltag im Pflege- und
Altenheim aufzuzeigen. Entsprechend des • Bewegungsmöglichkeiten mit und
Jahreskreises steht die Fortbildung unter ohne Materialien zu Musik ausprobieren
dem Thema Frühling. • Anleitung für Gruppen- und
Einzelangebote
2.4.2019
9:00 – 16:00 Uhr Referentin: Prof. Johanna Metz
Anmeldeschluss: 12.3.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
32Rechtssicherer und effektiver Umgang
mit dem Betriebsrat
INHALT SCHWERPUNKTE • Einstellung und Versetzung
von Mitarbeitern
Den Grundsatz für den Umgang mit dem 1. Fragen der Betriebsverfassung
Betriebsrat beschreibt das Betriebs- • Anhörungsrecht des Betriebsrates
• Rechte und Pflichten der Betriebsrats- bei Kündigung
verfassungsgesetz als „vertrauensvolle mitglieder sowie der Ersatzmitglieder
Zusammenarbeit“. • Einführung von Kontroll- und
• Betriebsversammlung, Sprechstunden, Überwachungssystemen
Neben den Fragen der Betriebsverfassung Schulungsanspruch des Betriebsrates
geht es dabei für Geschäftsführung und • Alkohol- und Rauchverbot
Leitung vor allem um die Frage, wie der • Besonderer Kündigungsschutz im Unternehmen
Betriebsrat bei welchen unternehmerischen • Besonderheiten der
Entscheidungen einzubeziehen ist und Mitbestimmung im Tendenzbetrieb ZIELGRUPPE
welche Besonderheiten dabei im Tendenz- • Abschluss und Inhalt
betrieb zu berücksichtigen sind. Geschäftsführung und Führungskräfte
von Betriebsvereinbarungen sozialer Unternehmen
2. Einbeziehung des Betriebsrates
bei Entscheidungen
• Regelung sozialer Angelegenheiten
8.4.2019
9:00 – 16:00 Uhr Referent: Dr. Thomas Auerbach, Dipl.-Jurist
* für Mitglieder im
Anmeldeschluss: 18.3.2019 Kursgebühr: 135,00 €*/175,00 € PARITÄTISCHEN
Anmeldung über www.parisax.de
33Aktuelles Arbeitsrecht 2019
INHALT • Beschäftigtendatenschutz, Auswirkungen • Inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten
der EU-Datenschutzverordnung und bei Arbeitsverträgen
Das Arbeitsrecht unterliegt einem des neuen BDSG auf das Arbeitsrecht,
ständigen Wandel durch Gesetzgebung • Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
Rechtmäßigkeit und Zweckbindung der sowie bei Beendigung
und Rechtsprechung. Datenerhebung
Im Seminar werden die wichtigsten • Arbeitsrechtliche Sanktionen,
• Umgang mit Personalakten, Ermahnung, Abmahnung, Kündigung
Neuheiten erläutert und praxisnah für Führungszeugnissen, BEM-Unterlagen
soziale Einrichtungen angewendet. • Übersicht aktuelle Rechtsprechung
• Geringfügige Beschäftigungsver- der Arbeitsgericht
SCHWERPUNKTE hältnisse und ihre arbeitsrechtlichen
Besonderheiten
• Rechtsprechung des BAG zum Mindest- • ZIELGRUPPE
lohn (Sonderzuwendungen, Zuschläge), • Aktuelle Rechtsprechung zu
Mindestlohn für Bereitschaft und Qualifizierungsvereinbarungen mit Geschäftsführer, Führungskräfte,
Rufbereitschaft Bindungsklausel Mitarbeiter mit Personalverantwortung
• Änderungen ab 2018 im • Urlaubsrecht, Verfall bzw. Nichtverfall von
Mutterschutzgesetz Urlaubsansprüchen
• Befristung von Arbeitsverträgen
mit und ohne Sachgrund
9.4.2019
9:00 – 16:00 Uhr Referent: Dr. Thomas Auerbach, Dipl.-Jurist
* für Mitglieder im
Anmeldeschluss: 19.3.2019 Kursgebühr: 135,00 €*/175,00 € PARITÄTISCHEN
Anmeldung über www.parisax.de
34Entspannung bei Pflegebedürftigen Seminar gilt als
Regelfortbildung
und Menschen mit Demenz nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
„Entspannung – ein Kurzurlaub für Senioren!“ • Grundlagenwissen Stress, Stressphysiologie Mitarbeiter im ambulanten
Dem Alltag entfliehen und die Seele • Was verursacht Stress und teil-/stationären Pflege- und
baumeln lassen – Urlaub tut gut und weckt bei Senioren in der Pflege? Betreuungsbereich
neue Energien. Auch Senioren benötigen • Entspannung und Wohlbefinden bzw.
Urlaub vom Alltag im Seniorenheim. In Ablehnung: nonverbale Kommunikation und
diesem Kurs lernen Sie, wie Senioren mit Verstehen von Signalen kognitiv und kommu-
einfachen und wirkungsvollen Techniken nikativ beeinträchtigter Menschen Bitte bringen Sie drei (alte) dünne
Entspannung und Abwechslung vom Handtücher, ein Badetuch, einen
Alltag finden. Damit unterstützen Sie das • entspannen und essen & trinken
Messbecher, bequeme Kleidung, dicke
körperliche und seelische Wohlbefinden, • Strömen Socken, ein Trägershirt und – wenn
reduzieren Stresssymptome und regen • aktiv entspannen mit Tanz und Spiel vorhanden – eine Gymnastikmatte mit.
Selbstheilungskräfte an. Fördern Sie
Gesundheit und Lebenswille von Senioren • entspannen mit der Heißen Rolle und
mit Wellness für den Pflegealltag! Wohlfühlbädern
• praktische Übungen zur Selbsterfahrung,
Eigenreflexion
9.4.2019 Referentin: Katharina Grübler
9:00 – 16:00 Uhr Dozentin für Gesundheitsberufe, Heilpraktikerin für Physiotherapie
Anmeldeschluss: 19.3.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
35Sicheres und überzeugendes Auftreten im Arbeitsalltag –
Körpersprache & Stimme
INHALT SCHWERPUNKTE • Wie fasziniere ich die Zuhörenden?
Menschen filtern häufig, was sie sagen, um • Die Interpretation • Stegreifreden
einen guten Eindruck zu hinterlassen oder körpersprachlicher Signale (Einprägsame Hilfen zur Gliederung)
um ihre Ziele zu erreichen. Ein geübter • Selbstbewusstes Auftreten, • Umgang mit Lampenfieber
Beobachter aber sieht anhand feinster Durchsetzungsstärke zeigen, • Umgang mit Störern
körpersprachlicher Signale und Bewegungs- Hoch- und Tiefstatus in Begegnungen
muster die ungefilterte Botschaft. Nichts
ersetzt persönliche Erfahrung, Wissen und • Darstellung vor einer Gruppe von
Menschen ZIELGRUPPE
gewachsene Menschenkenntnis in der
Analyse einer Begegnung. Eine neue Welt • Redner und Zuhörer alle Interessierten
erschließt sich dem, der in den Körpern • Grundlagen für wirkungsvolles Reden
anderer Menschen zu „lesen“ gelernt hat.
• Stimmklang, Deutlichkeit der Aussprache
11. – 12.4.2019 Referent: Andreas Schareck
9:00 – 16:00 Uhr Kommunikationstrainer
* für Mitglieder im
Anmeldeschluss: 21.3.2019 Kursgebühr: 285,00 €*/ 365,00 € PARITÄTISCHEN
Anmeldung über www.parisax.de
36Kinästhetik – eine Einführung
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Das eigene Bewegungslernen und die • Grundlagen zu ausgewählten Mitarbeiter im ambulanten
Erweiterung der Kommunikationsfähigkeit Themen der Kinästhetik und teil-/stationären Pflege- und
durch sensomotorische Mittel stehen • Selbstwahrnehmung Betreuungsbereich
im Zentrum der Tagesveranstaltung. Die
Themen werden vorgestellt, in Einzel- und • Demonstration von Transfers
Partneraktivitäten erlebt, in pflegerische • Erarbeitung individueller
Situationen übertragen und ausprobiert. Lösungstransfers
Referent: Dr. phil. Jürgen Fuchs
17.4.2019 Dozent für Gesundheits- und Pflegeberufe, Qualitätsberater
9:00 – 16:00 Uhr für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen
Anmeldeschluss: 27.3.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
37Seminar gilt als
Humor in der Pflege – es darf gelacht werden Regelfortbildung
nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Humor schafft Abstand zu scheinbar • Humor und Lachen in ihrer Bedeutung, Mitarbeiter im ambulanten und
unlösbaren Problemen und hilft, flexibel mit Formen des Humors teil-/stationären Pflege- und
unvorhersehbaren Situationen umzugehen. • Förderung des eigenen Humor- Betreuungsbereich sowie Mitarbeiter
Dabei öffnet sich der Blick für die Frage, ob potentials und Finden einer im Sozialwesen und Interessierte
und wie Humor in der Pflege und Betreuung wohlwollend-empathischen Form für die
eingesetzt werden kann. Ziel der Fortbildung zu betreuenden Menschen
ist es, auf humorvolle Weise die eigenen
Kommunikationsfähigkeiten sowie Humorpo- • neue Blickwinkel für die Integration
tentiale zu erweitern, um den anvertrauten von Humor in den Pflege- und
Menschen neben fachgerechter Pflege Betreuungsprozess
ein lebenswertes und würdiges Leben zu
ermöglichen.
29.4.2019 Referentin: Katrin Schäfer, Dipl.-Päd.
9:00 – 16:00 Uhr Krankenschwester, Klinik-Clown
Anmeldeschluss: 8.4.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
38Seminar gilt als
Aromapflege Aufbaukurs Schmerzlinderung Regelfortbildung
nach § 53c SGB XI
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Auf Basis der Grundkenntnisse über • akuter/chronischer Schmerz Mitarbeiter im ambulanten
ätherische Öle in der Aromapflege • geeignete fette Öle und deren und teil-/stationären Pflege- und
befasst sich der Kurs mit der Anwendung Inhaltsstoffe – geeignete ätherische Öle Betreuungsbereich
von ätherischen Ölen bei chronischen und deren Inhaltsstoffe
Schmerzen als Begleitbehandlung. Gerade
spezielle ätherische Ölmischungen können • Einreibetechniken
Schmerzen lindern, bei der Erhaltung der • Herstellen einer Schmerzölmischung Der vorherige Besuch des
Mobilität unterstützen und entzündungshem- • rechtliche Aspekte in der Aromapflege Basiskurses Aromapflege
mend wirken. (6.–7.3.2019) wird empfohlen.
Bitte bringen Sie ein Handtuch
und eine kleine Schüssel mit.
2. – 3.5.2019 Referentin: Heike Palm
9:00 – 16:00 Uhr Aroma-Gesundheitspraktikerin BfG
Anmeldeschluss: 14.4.2019 Kursgebühr: 199,00 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
39RKEN Thema:
BITTE VORME
Digitalisierung
in der Pflege
Leipziger
Pflegesymposium
9.5.2019
8:30–16:00 Uhr
Anmeldeschluss: 17.4.2019 www.leipziger-pflegesymposium.de
Wegen erhöhter Nachfrage und begrenzter Teilnehmerzahl bitten wir Sie um eine rechtzeitige Anmeldung.
40Grundkurs für das Personal „Wünschewagen“
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Den ehrenamtlichen Mitarbeitern werden • Grundlagen und Selbstverständnis Mitarbeiter „Wünschewagen“,
im Rahmen des Projektes „Wünschewagen“ des Wirkens im ASB Rettungsdienst, Pflege, Ehrenamtliche
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit • Beachtenswertes zum Sterbeprozess
schwerstkranken Mitmenschen/Fahrgästen
vermittelt. Sie erhalten Wissen, um rechts- • pflegerische Maßnahmen und
sicher, sachlich und empathisch auf die Schmerzmanagement im Palliativbereich
Bedürfnisse und Wünsche des Fahrgastes (einschließlich Heimbeatmungsgeräte)
einzugehen. Der Aufenthalt an Bord des • rechtliche Grundlagen
„Wünschewagens“ soll ein unvergesslicher • Fahrzeugausstattung
Augenblick für den Fahrgast und seine
Begleitperson sowie für das gesamte Team • Handeln bei Zwischenfällen/Notfällen
sein. • Teamarbeit bei der Vorbereitung,
Durchführung und Nachbereitung eines
„Wünschewagen“-Einsatzes
11.5.2019
8:00 – 17:00 Uhr Referenten: Thomas Höhne, Referententeam
Anmeldeschluss: 19.4.2019 ASB-Mitarbeiter und ehrenamtliche Mitarbeiter „Wünschewagen“ kostenfrei
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de
41Gestern Kollege – heute Vorgesetzter
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Die Freude über den eigenen Aufstieg • Führungsstile, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiter,
wird häufig getrübt von Bedenken, welche verschiedene Führungsmodelle denen Führungsaufgaben bevorstehen
Schwierigkeiten und Irritationen der • Wertschätzung und Lenkung sowie Führungskräfte, die seit kurzer Zeit
Rollentausch im ehemaligen Kollegenkreis Leitungsaufgaben innehaben
mit sich bringt. Den Bedenken folgen nach • Partnerschaftlicher Dialog –
einigen Wochen und Monaten häufig das partnerschaftliche Führung
„böse Erwachen“ und ungläubiges Staunen • Qualitäten einer erfolgreichen
über die Probleme auf mehreren Ebenen Führungspersönlichkeit
und den enormen Erwartungsdruck. • Der Motivationsprozess
Dieses Seminar gibt anhand praktischer • Feedback, Kritik und Anerkennung
Fälle Aufschluss über die Art der Führung
und des Umgangs miteinander, gleichzeitig • Delegation und Kontrolle
erhalten Sie wichtige Spielregeln für erfolg- • Selbst- und Fremdbild:
reiche Führung. Wie wirke ich auf andere?
14.5.2019 Referent: Andreas Schareck
9:00 – 16:00 Uhr Kommunikationstrainer
* für Mitglieder im
Anmeldeschluss: 23.4.2019 Kursgebühr: 145,00 €*/185,00 € PARITÄTISCHEN
Anmeldung über www.parisax.de
42Expertenstandard Schmerz
INHALT SCHWERPUNKTE • Medikamentöse und
nicht medikamentöse Maßnahmen
Akute und chronische Schmerzen spielen • Definitionen: akuter/chronischer Schmerz, zur Schmerzreduktion
in der Pflege eine große Rolle. Diese Ver- Chronifizierung
anstaltung soll Ihnen helfen, die Standards • Information – Schulung –
• Zielsetzung der Expertenstandards – Beratung – Anleitung
in der Einrichtung anwenden zu können. Ableitung von Pflegezielen
Eine Möglichkeit ist die Verknüpfung des • Bio-psycho-soziales Modell,
akuten und chronischen Schmerzes bei • Stabile und instabile Schmerzsituation, Total-Pain-Modell, WHO-Stufenschema,
der Erfassung, der Dokumentation des pflegerischer Schmerzexperte Gate Control Theorie
Verlaufes und der Maßnahmenplanung • Initiales und differenziertes Assessment • Placebo Gabe – umstrittene Maßnahme,
in einer Verfahrensanweisung, damit der zur Schmerzeinschätzung Suchtproblematik, Nebenwirkungen
Dokumentationsaufwand nicht größer wird. • Dokumentation: Lokalisation,
Die Umsetzung wird an Dokumentationsbei- Intensität, Schmerzarten,
spielen präsentiert. verstärkende/lindernde Faktoren ZIELGRUPPE
• Auswirkung auf den Alltag Leitungskräfte und Mitarbeiter im ambu-
und die Lebensqualität lanten und teil-/stationären Pflegebereich
15.5.2019 Referentin: Kerstin Brand, Dipl.-Pflegepädagogin
9:00 – 16:00 Uhr PDL, Krankenschwester
Anmeldeschluss: 24.4.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
43Expertenstandard Demenz
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Demenzielle Erkrankungen sind ein häufiges • Standardkriterien, Zielsetzung Leitungskräfte und Mitarbeiter im
Krankheitsbild in Pflegeeinrichtungen und und Begründung ambulanten und teil-/stationären
bei ambulanten Diensten. Deshalb ist es für • Anzeichen für eine Demenz Pflege- und Betreuungsbereich
die Mitarbeiter wichtig, diesen Menschen
professionell zu begegnen und eine gute • Personzentrierte Haltung bei der Pflege
Beziehung aufzubauen. Die Arbeit mit dieser von Demenzkranken
Patientengruppe erfordert Fachwissen • Erfassen von Unterstützungsbedarfen
und Verständnis für die Erkrankung, um • Die Verstehenshypothese
den Herausforderungen angemessen und
professionell zu begegnen. • Maßnahmen und
Unterstützungsangebote
• Information, Beratung, Anleitung
• Reflexion und Evaluation
16.5.2019 Referentin: Kerstin Brand, Dipl.-Pflegepädagogin
9:00 – 16:00 Uhr PDL, Krankenschwester
Anmeldeschluss: 25.4.2019 Kursgebühr: 99,50 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
44Pflegerische Prophylaxen: Fresh-up-Kurs
INHALT SCHWERPUNKTE ZIELGRUPPE
Dieses kurze Seminar gibt Gelegenheit, • Sturzprophylaxe Mitarbeiter im ambulanten
die zurzeit gängigen Prophylaxen auf • Dekubitusprophylaxe und teil-/stationären
Wirksamkeit hin kritisch zu beleuchten, neue Pflege- und Betreuungsbereich,
Erkenntnisse zu integrieren und praktisch • Intertrigoprophylaxe pflegende Angehörige
umzusetzen. • Thromboseprophylaxe
• HWI/Zystitis Prophylaxe
• Soor/Parotitis Prophylaxe
• Aspirationsprophylaxe
• Pneumonieprophylaxe
• Kontrakturenprophylaxe
• Obstipationsprophylaxe
Referentin: Ramona Schrake
23.5.2019 Dozentin für Alten- und Krankenpflege,
9:00 – 12:00 Uhr Pädagogin für Aus- und Weiterbildung
Anmeldeschluss: 2.5.2019 Kursgebühr: 49,00 €
inklusive
Anmeldung über biz.asb-leipzig.de Verpflegung
45Sie können auch lesen
