Kantonspolizei Zürich - Informationsbroschüre Leistungen I Strategie I Organisation - Kantonspolizei Zürich
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Kantonspolizei Zürich Informationsbroschüre Leistungen I Strategie I Organisation
Die Kantonspolizei Zürich
übernimmt Verantwortung
für die Sicherheit im
Kanton Zürich.
Die Kantonspolizei
– ist bürgernah und innovativ;
– handelt vorausschauend und
reagiert rasch und wirksam;
– geht voran und verbessert
sich stetig.
Impressum
HERAUSGEBERIN Kantonspolizei Zürich
© Kantonspolizei Zürich, KA-MM, 3. Auflage, Februar 2019
«Nach dem Auftrag des Gesetzes
haben wir nicht nur Straftaten
aufzuklären, sondern alles zu tun,
um solche möglichst zu verhindern.»
Die Kantonspolizei Zürich ist die grösste Polizei
der Schweiz und sie hat im Wirtschaftskanton
dieses Landes für Sicherheit zu sorgen –
zusammen mit verschiedenen Sicherheits-
partnern. Nach dem Auftrag des Gesetzes
haben wir nicht nur Straftaten aufzuklären,
sondern alles zu tun, um solche möglichst zu
verhindern. Und wir müssen bereit sein,
immer und überall im Kanton, aus dem Stand
sofort zu intervenieren und Gefahren von
den Menschen abzuwehren. Das ist uns eine
hohe Verpflichtung.
Die Bevölkerung in diesem Kanton hat zu Recht
hohe Erwartungen an ihre Polizei. Wir wollen
diese Erwartungen erfüllen, indem wir uns
tagtäglich aktiv und kompetent für mehr
Sicherheit einsetzen. Nicht einfach die beste
Polizei sein zu wollen, sondern unser Bestes
zu tun, damit Sie sich sicher fühlen können,
Thomas Würgler ist seit 2009 Kommandant der Kantonspolizei darum geht es uns. Mehr Wirkung im Sinne von
Zürich. Zuvor war er Chef der Flughafenpolizei, vorher Chef der Ver- mehr Sicherheit ist unser Auftrag, das Ver-
kehrspolizei. Vor seinem Eintritt ins Korps im Jahr 2000 war er unter trauen der Menschen ist die Basis für unsere
anderem als Bezirksanwalt bei der Bezirksanwaltschaft Zürich und Arbeit, und die ständige Weiterentwicklung ist
den Bezirksanwaltschaften III und IV für den Kanton Zürich tätig. Garant für die Zukunft dieser Polizei.
Die vorliegende Broschüre soll Ihnen zeigen,
was die Kantonspolizei Zürich leisten soll und
will, auf welche strategischen Leitsätze wir
unsere Organisation ausrichten und welche
Werte für unsere Mitarbeitenden massgeblich
sind. Dass Sie sich für die Arbeit der Kantons-
polizei und ihrer Mitarbeitenden interessieren,
dafür möchte ich Ihnen hiermit danken.
Kommandant Thomas Würgler
Wir handeln immer nach den Grundsätzen der Gesetzmässigkeit und der Verhältnismässigkeit.
Strategie
Die Kantonspolizei Zürich übernimmt Verantwortung für
die Sicherheit im Kanton – bürgernah, innovativ, vorausschauend.
Dabei folgt sie sieben strategischen Leitsätzen.
1
Wir setzen uns mit
Leitsätze
Engagement ein
für die Sicherheit in
5
unserem Kanton. Unsere Organisation
ist prozessorientiert
2
Wir übernehmen die und wird laufend den
Verantwortung in Erfordernissen angepasst.
der Kooperation mit
6
Sicherheitspartnern. Wir führen intern mit
klaren Vorgaben und
Unsere Arbeit beruht mit Vertrauen in unsere
3
auf dem Einsatz unserer Mitarbeitenden.
professionellen und
engagierten Mitarbeiten- Mit einer offenen
7
den, denen wir ein attrak- Kommunikation erhalten
tiver Arbeitgeber sind. wir uns das Vertrauen
der Bevölkerung in
Wir stellen unseren unsere Arbeit.
4
Mitarbeitenden eine
optimale Infrastruktur
und moderne Arbeits-
mittel zur Verfügung.
Die Kantonspolizei Zürich übernimmt Verant- Die Kantonspolizei Zürich handelt voraus-
wortung für die Sicherheit im Kanton Zürich. schauend und reagiert rasch und wirksam. Dabei
Als Kriminal-, Sicherheits- und Verkehrspolizei stützt sie sich auf schlanke Arbeitsabläufe, klare
handelt sie gemäss den geltenden rechtlichen Verantwortlichkeiten und die Grundsätze der
Grundlagen in den drei Aufgabengebieten Präven- Präventionsarbeit: offen, vernetzt, vorausschau-
tion, Intervention und Repression. end und einflussnehmend. Die Erfüllung der Auf-
gaben erfolgt immer nach den Grundsätzen der
Die Kantonspolizei Zürich ist bürgernah und
Gesetzmässigkeit und der Verhältnismässigkeit.
innovativ. Dabei ist sie im ganzen Kanton präsent,
handelt taktvoll, bestimmt und mit Augenmass Die Kantonspolizei Zürich geht voran und
und setzt sich aktiv mit Neuerungen auseinander. verbessert sich stetig. Dabei kommt modernen
Arbeitsmitteln und kontinuierlicher Ausbildung
sowie der Zusammenarbeit mit zahlreichen Part-
nern hohe Bedeutung zu.
Werte
Für die Kantonspolizei Zürich ist klar, dass sie nicht nur
den Gesetzen, sondern auch zentralen Werten verpflichtet ist.
Diese haben wir in fünf Dimensionen festgeschrieben.
e I
voll mi den
s t d tifi
u en ng e m ka
a u Au t i o n
e r tr ühr ftr
v F ag
Für die
Sicherheit
bürgernah
ion
te
En t w
innovativ
Kom sparen
i ka t
st e t l u n g
vorausschauend
ick
mun
ige
tran
respektvolles
Verhalten
Dimensionen
Die 2013 in Kraft gesetzten Handlungs- und Verhaltens- denen Mitarbeitenden gelingen kann. Dies wiederum
richtlinien sind für alle Mitarbeitenden verbindlich, und erfordert neben guten und sicheren betrieblichen Rah-
zwar in der Innen- wie in der Aussenwirkung. Sie präzi- menbedingungen ein von gegenseitigem Vertrauen ge-
sieren Leitbild, Strategie sowie Jahresziele als Werte- prägtes Arbeitsumfeld. Vorgesetzte, Mitarbeitende und
modell in den Bereichen, in denen es um Fragen der Teams haben dazu gleichermassen ihren persönlichen
+
Zusammenarbeit, des gegenseitigen Umgangs, der Mit- Beitrag zu leisten.
arbeiterführung sowie der Arbeitseinstellung und Ar-
beitsleistung geht.
+
+
Den Richtlinien liegt die Überzeugung zugrunde, dass
die bestmögliche Erfüllung des polizeilichen Auftrags
nur mit leistungsbereiten, leistungsfähigen und zufrie- 
Leistungen
Die Kantonspolizei Zürich setzt sich neutral,
kompetent und vertrauenswürdig für die Sicherheit
im Kanton Zürich ein.
Prävention
vorausschauendes
Handeln
Intervention
entschlossene
Hilfeleistung
Repression
konsequente
Strafverfolgung
Wir erfüllen unseren Auftrag
in enger Zusammenarbeit
mit den kommunalen Polizei-
kräften auf dem Kantonsge-
biet. Die Zusammenarbeit und
Aufgabenteilung ist im
Polizeiorganisationsgesetz
geregelt. Zum gesetzlichen
Auftrag gehören insbesondere
die Prävention, die Gefahren-
abwehr, das Aufklären von
Straftaten, die Hilfeleistung,
die Amts- und Rechtshilfe,
die Führung in ordentlichen
und ausserordentlichen Lagen
sowie der Vollzug der Grenz-
polizei und das Gewährleisten
der Sicherheit am Flughafen.
Wir sind im ganzen Kanton Zürich im Einsatz.
Prävention
Moderne Polizeiarbeit ist vorausschauende Polizeiarbeit. Gefährliche
Entwicklungen sollen frühzeitig erkannt, Verbrechen und
Unfälle möglichst verhindert werden – im engen Austausch mit allen.
Vorausschauend
denken und handeln:
Gewalt im Voraus erkennen
und abwenden heisst,
auf Vorzeichen achten
und heikle Situationen aktiv
entschärfen.
Offen sein –
die Menschen ernst
nehmen:
Aktiv Bürgernähe vermitteln
heisst, den Menschen
einen einfachen Zugang und
offenen Dialog anbieten.
Vernetzt agieren:
Sicherheit vernetzt
herstellen heisst, relevante
Informationen austauschen
und intervenieren,
bevor etwas passiert.
Die Kantonspolizei Zürich will Straftaten und Unfallgefahren verstärkt entgegen-
wirken, indem mit gezielten Massnahmen Einfluss genommen wird und so Taten
verhindert werden. Die Polizei trägt durch Information, Beratung, sichtbare Einfluss nehmen:
Präsenz, direkte Ansprache von Gefährdern und andere geeignete Massnahmen
Aktiv für die Sicherheit der
zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei.
Bevölkerung sorgen heisst,
Informationskampagnen und Beratungsangebote aller Art haben bei der Kantons-
polizei seit Jahren grosse Bedeutung.
Konzepte für eine voraus-
schauende Polizeiarbeit
Die aktuellen Herausforderungen in der Bekämpfung der Kriminalität und bei
der Verhütung von Unfällen verlangen aber auch nach neuen Ansätzen in entwickeln und konkret
der Polizeiarbeit. Immer mehr erwartet die Bevölkerung von der Polizei, dass sie Einfluss nehmen.
nicht nur in Notsituationen hilft, sondern sie auch rechtzeitig vor Gefahren schützt.
Wenn es gelingt, vorausschauend Gefahrenherde zu erkennen und dagegen
vorzugehen, also Straftaten zu verhindern oder zumindest den Schaden in
Grenzen zu halten, so kann die Polizei am meisten bewirken. Diese wichtige
Aufgabe zählt zu den schwierigsten der Polizeiarbeit.Gefahren frühzeitig zu erkennen, ist wichtig – dabei helfen wir.
Organisation
Die Kantonspolizei Zürich verfügt über rund 3700 Mitarbeitende
und eine betriebswirtschaftlich durchdachte Struktur. Diese umfasst
fünf operative Hauptabteilungen und zwei zentrale Stabsbereiche.
KOMMANDANT
Kommunikations- Präventionsabteilung
abteilung
KOMMANDOBEREICH 1 KOMMANDOBEREICH 2
KRIMINALPOLIZEI SICHERHEITSPOLIZEI VERKEHRSPOLIZEI FLUGHAFENPOLIZEI REGIONALPOLIZEI
900
Sicherheitsassistenten
2300
Korpsangehörige
500
Zivilangestellte
Der Frauenanteil im Korps hat sich in den
letzten Jahren kontinuierlich erhöht. Während
er noch im Jahr 2000 bei 5 Prozent lag,
ist er nun auf fast 20 Prozent gestiegen.
Die Kantonspolizei ist Teil der Sicherheitsdirektion
des Kantons Zürich.
Insbesondere Polizistinnen und Polizisten verbleiben Etwa jede 10. Bewerbung kann für eine Stelle
meist bis zur Pensionierung bei der Kantonspolizei als Polizistin oder Polizist berücksichtigt werden.
Zürich. Mitarbeitende mit 30 oder gar Die Aspiranten beginnen dann ihre Ausbildung
40 Dienstjahren sind daher keine Seltenheit. in der Zürcher Polizeischule (ZHPS), die gemeinsam
mit der Stadtpolizei Zürich getragen wird.
Das Forensische Institut Zürich ist aus dem Die Kantonspolizei Zürich erreichte zum Jahres-
Zusammenschluss der kriminaltechnischen Abteilungen wechsel 2014/15 den aktuell gültigen Sollbestand
der Kantonspolizei und der Stadtpolizei Zürich von 2247 besetzten Vollzeitstellen
hervorgegangen. Das FOR soll in eine selbständige im Polizeikorps.
öffentlich-rechtliche Anstalt übergeführt werden.Kriminalpolizei
Die Kriminalpolizei der Kantonspolizei Zürich besteht
aus acht Abteilungen, die sich verschiedenen Aspekten
der Strafverfolgung widmen.
KRIMINALPOLIZEI
Cybercrime
D ie Kriminalpolizei hat den Auftrag,
Straftaten zu erkennen und auf-
zuklären oder wo möglich zu verhindern.
Ermittlungsabteilung
Allgemeine Kriminalität
Dabei ist sie mit einem breiten Delikt- Ermittlungsabteilung
spektrum konfrontiert. Es umfasst Strukturkriminalität
Kapitalverbrechen wie Tötung, Raub,
schwere Körperverletzung, Menschen- Ermittlungsabteilung
handel, Sexualdelikte und Brandstiftung, Wirtschaftskriminalität
dann aber auch Wirtschafts-, und
Vermögensdelikte, Sozialversicherungs- Ermittlungsabteilung
Gewaltkriminalität
betrüge, Betäubungsmitteldelikte
sowie Organisierte und Cyber-Kriminalität
Kriminaleinsatz-
in all ihren Formen.
abteilung
Unersetzlich für eine erfolgreiche Ermitt-
lungsarbeit sind Intuition und Beharr-
Fahndungsabteilung
lichkeit der Kriminalistinnen und
Kriminalisten. Zwingend sind aber auch
spezielle Kenntnisse, moderne Methoden Kriminalpolizeiliches
Datenmanagement
und Teamarbeit. Fünf Abteilungen stellen
die gerichtspolizeilichen Ermittlungen
in den verschiedenen Deliktsarten sicher.
Sie werden dabei von drei Support-
abteilungen tatkräftig unterstützt,
die beispielsweise Fahndungen, Obser-
vationen und verdeckte Ermittlungen
vornehmen, Kriminalanalysen erstellen
und Ausschreibungen veranlassen oder
andere kriminalpolizeiliche Einsätze
erledigen. Auch der Einsatz innovativer
Technik ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Pro Jahr registriert
die Polizei im
Kanton Zürich gegen
100 000 Straftaten.
§Sicherheitspolizei
Die Sicherheitspolizei der Kantonspolizei Zürich
besteht aus fünf Abteilungen mit
einem breiten Aufgabenspektrum.
SICHERHEITSPOLIZEI
Bevölkerungsschutz-
abteilung
D ie Sicherheitspolizei ist zuständig
für die Spezialversorgung bei der
Aufrechterhaltung von Sicherheit und
Instruktion
Ordnung sowie die Gefahrenabwehr.
Lage / Operationen
Sie führt Einsätze im Ordnungsdienst,
übernimmt Überwachungs- und Siche-
rungsaufgaben, verfolgt Umweltsünder Polizeigefängnis-
und kontrolliert den Handel mit Waffen. abteilung
Sie beschafft im Auftrag des Bundes
Informationen zur inneren Sicherheit und Sicherheitspolizei-
Spezialabteilung
bearbeitet Verletzungen des Amtsge-
heimnisses.
Die Bevölkerungsschutzabteilung betreibt
die Einsatzzentrale Zürich und leitet
den Flugbetrieb. Sie betreut die Kantonale
Führungsorganisation, die bei Grossereig-
nissen und Katastrophen operativ wird.
Lagebeurteilungen und Führungsunter-
stützung obliegen der Abteilung Lage/
Operationen. Die Instruktionsabteilung
ist zuständig für das Diensthundewesen
und die sicherheitspolizeiliche Aus-
bildung des ganzen Korps. Sie trainiert
zudem die Einsatzgruppe Diamant,
die zu besonderen Einsätzen gerufen
wird, zum Beispiel zu Geiselnahmen oder
Festnahmen gewaltbereiter Personen.
Die Polizeigefängnisabteilung führt das
Gefängnis und ist zuständig für die
Gefangenentransporte. Nachrichten-
beschaffung, Amtsdelikte/-berichte und
der Bereich Tier-/Umweltschutz sind Teil
der Sicherheitspolizei-Spezialabteilung.
Alle 2,5 Minuten
geht bei der
Kantonspolizei Zürich
ein Notruf ein.
SOSVerkehrspolizei
Die Verkehrspolizei der Kantonspolizei Zürich
besteht aus drei Abteilungen, die sich auf den Verkehr
zu Land und zu Wasser fokussieren.
VERKEHRSPOLIZEI
Verkehrspolizei-
Spezialabteilung
D ie Verkehrspolizei der Kantonspolizei
Zürich ist für einen möglichst
sicheren Verkehrsfluss auf Strassen und
Verkehrstechnische
Abteilung
Seen verantwortlich. Mit ihren drei Verkehrsabteilung
Abteilungen ist sie die gesamtbetriebliche Zürich
Drehscheibe für Verkehrslenkung und
-überwachung sowie für Unfallaufnahme
und -analyse. Zudem unterstützt die
Verkehrspolizei die Verkehrszüge der
Regionalpolizei bei der Ausübung der
verkehrspolizeilichen Grundversorgung.
Die Verkehrspolizei-Spezialabteilung
umfasst als einzigen Dienst den See-
polizeizug in Oberrieden, der für den
Verkehr auf allen Zürcher Gewässern
zuständig ist. Die Verkehrstechnische
Abteilung mit Standort in der Stadt Zürich
umfasst die Verkehrsleitzentrale Letten,
welche den Verkehr auf den Strassen
steuert, sowie zwei spezialisierte Dienste,
die das Unfallgeschehen analysieren
und allenfalls Massnahmen ableiten oder
Verkehrsanordnungen verfügen. Die
Verkehrsabteilung Zürich mit Standort
Dübendorf ist das Kompetenzzentrum
für Ordnungsbussen, Geschwindigkeits-
und technische Kontrollen sowie
die fotografische Dokumentation bei
schweren Verkehrsunfällen.
Die Kantonspolizei Zürich
betreut rund
220 km Autobahnen/-strassen,
25 km Tunnelstrecken und
1500 km Kantonsstrassen.
Flughafenpolizei
Die Flughafenpolizei der Kantonspolizei Zürich
besteht aus fünf Abteilungen und ist verantwortlich für
die Sicherheit am Zürcher Flughafen.
FLUGHAFENPOLIZEI
Flughafenpolizei-
Stabsabteilung
O hne Flughafenpolizei könnte am
wichtigsten Flughafen der Schweiz
kein Flugzeug starten oder landen.
Flughafenpolizei-
Spezialabteilung
Sicherheit ist am Flughafen Zürich, an Flughafenpolizei-
der grössten Schengen-Aussengrenze Sicherheitsabteilung
des Landes, oberstes Gebot. Sie um-
fasst unterschiedlichste Aufgaben und Flughafenpolizei-
Leistungen: Die Flughafenpolizei über- Grenzabteilung
prüft bei der Grenzkontrolle jede Person
und ihre Reisedokumente. Sie vollzieht Flughafenpolizei-
Kontrollabteilung
damit das Migrationsrecht und leistet
einen wichtigen Beitrag für die innere
Sicherheit. Sie bekämpft die Kriminalität
im und um den Flughafen. Sie schützt mit
uniformierten und zivilen Patrouillen
Airlines, Passagiere und Infrastrukturen,
indem sie das gesamte Areal überwacht
und jederzeit intervenieren kann.
Die Flughafenpolizei verhindert zudem
durch professionelle Personen- und
Gepäckkontrollen, dass gefährliche
Gegenstände in ein Flugzeug oder auf das
Flughafengelände gelangen. Sodann steht
Personen, die eine Anzeige erstatten
möchten, einen Notpass brauchen, Hilfe
oder eine Information benötigen, der
Polizeiposten Flughafen zur Verfügung.
Zur Erfüllung aller Aufgaben mit dem Ziel
«Security First» arbeitet die Flughafen-
polizei eng mit vielen Partnern zusammen.
Die grösste Schengen-Aussen-
grenze der Schweiz befindet
sich am Flughafen Zürich;
dort kontrolliert die Flughafen-
polizei pro Jahr über
10 000 000 Passagiere,
die ein- oder ausreisen.
Regionalpolizei
Die Regionalpolizei der Kantonspolizei Zürich
besteht aus vier Abteilungen und stellt die Grundversorgung
im ganzen Kanton sicher.
REGIONALPOLIZEI
Regionalabteilung
Winterthur / Weinland
D ie Regionalpolizei leistet auf dem
ganzen Kantonsgebiet Polizeiarbeit
vor Ort. Sie ist die eigentliche Frontpolizei,
Regionalabteilung
Zürcher Unterland
die bei Unfällen, Verbrechen und andern Regionalabteilung
Ereignissen als erste zur Stelle ist. See / Oberland
Stationiert auf fast 60 Polizeiposten
und verkehrspolizeilichen Stützpunkten Regionalabteilung
stehen ihre Mitarbeitenden in engem Limmattal / Albis
Kontakt mit der Bevölkerung und den
Behörden in den Gemeinden sowie mit
den verschiedensten Institutionen.
Die Mitarbeitenden übernehmen mit
zivilen und uniformierten Patrouillen
sowohl kriminal- und verkehrs- wie auch
sicherheitspolizeiliche Aufgaben. Dazu
sind sie rund um die Uhr im Einsatz und
somit bei Bedarf rasch vor Ort.
Die verkehrspolizeilichen Stützpunkte
befinden sich in unmittelbarer Nähe von
Autobahnzufahrten und sind daher gut
erreichbar. Die Verkehrszüge sorgen
rund um die Uhr für sichtbare Polizei-
präsenz und sind zuständig für sämtliche
Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet.
Sie patrouillieren auch auf Kantons-
und Gemeindestrassen und sind bei
Unfällen oder Verkehrsbehinderungen
überall schnell zur Stelle.
Insgesamt erbringt
die Kantonspolizei Zürich
600 000
Dienstleistungen
pro Jahr
Kommandobereiche
Die beiden Kommandobereiche schaffen optimale Voraussetzungen
für die Polizistinnen und Polizisten «an der Front» –
technisch, logistisch und personell.
KOMMANDOBEREICH 1
Rechtsabteilung
D er Kommandobereich 1 befasst sich
mit allen Belangen des Personals
der Kantonspolizei. In der Personal- und
Personelles
der Ausbildungsabteilung werden Mitar-
Ausbildung
beitende rekrutiert, gefördert, ausgebildet
und ihre personellen Angelegenheiten
behandelt. Die gesamte interne Führungs- Betriebs- /
schulung wird von der Ausbildungsab- Polizeipsychologie
teilung koordiniert. Die für das erste Jahr
der Grundausbildung zuständige Zürcher Zürcher Polizeischule
Polizeischule wird zusammen mit der
Stadtpolizei Zürich geführt. Die Betriebs-
und Polizeipsychologie berät und schult
Einzelne, Teams und Vorgesetzte und
leistet Kriseninterventionen. Juristische
Fragen in internen und externen Verfahren
werden in der Rechtsabteilung geklärt.
KOMMANDOBEREICH 2
Der Kommandobereich 2 ist zuständig
für Finanzen, Logistik sowie Informations-
und Kommunikationstechnologie. So
bewirtschaftet eine Abteilung die Finan- Finanzen / Controlling /
zen der Kantonspolizei und stellt das Steuerung
gesamtbetriebliche Controlling sicher.
Beschaffung, Unterhalt und Instand-
Logistik
haltung von Fahrzeugen, Immobilien,
Material und Ausrüstung werden durch
die Abteilung Logistik sichergestellt.
Betrieb PJZ
Die für wirkungsvolle Frontarbeit
wichtige ICT-Ausrüstung wird durch
IT-Steuerung und IT-Entwicklung koordi-
IT-Steuerung
niert, konzipiert, beschafft und weiterent-
wickelt. Die Abteilung IT-Operationen
sorgt für den sicheren, nachhaltigen und
IT-Entwicklung
hochverfügbaren Betrieb und Support
der komplexen ICT-Infrastruktur. Das
Forensische Institut, das zusammen IT-Operationen
mit der Stadtpolizei Zürich geführt wird,
sichert Tatortspuren, stellt deren Aus-
wertung sicher und unterstützt die Arbeit Forensisches Institut
der Ermittler. ZürichUnser Erfolg beruht auf dem Einsatz unserer kompetenten und engagierten Mitarbeitenden.
Unsere Aufgaben haben viele Facetten: Polizeiarbeit erfordert daher immer auch das Zusammenspiel zahlreicher Fachkräfte.
Ausbildung
Angehende Polizistinnen und Polizisten durchlaufen eine
zweijährige Ausbildung, das erste Jahr an der Zürcher Polizeischule,
das zweite Jahr bereits im Polizeikorps.
Die Polizeiarbeit ist ein Beruf, der nicht nur ein normaler Job sein darf – es braucht Die Aufnahmebedingungen
auch eine gewisse Berufung für diese ebenso anspruchsvolle wie abwechslungs- für Aspiranten
reiche Tätigkeit. Und es braucht die entsprechende Ausbildung.
der Kantonspolizei Zürich
Bewerber durchlaufen vor einer allfälligen Anstellung ein mehrstufiges Auswahl-
Nationalität: Schweizer Bürgerrecht.
verfahren. Dabei spielen Sprachkenntnisse, sportliche Leistungsfähigkeiten,
Schulbildung: oblig. Schulbildung.
Wissensstand und Sozialkompetenz entscheidende Rollen.
Berufsbildung: anerkannter Berufs-
Die Grundausbildung dauert zwei Jahre und besteht aus zwei Teilen. Der erste abschluss (SBFI) oder gleichwertige
ist die zwölfmonatige Zürcher Polizeischule, die zusammen mit der Stadtpolizei Ausbildung (Matura mit einjähriger
Zürich geführt wird, und drei jeweils rund viermonatige Ausbildungsmodule Erwerbstätigkeit).
umfasst: Im ersten werden die Grundlagen vermittelt, im zweiten liegt der Leumund: einwandfreier Leumund.
Schwerpunkt auf dem theoretischen Praxisbezug, im dritten Teil absolvieren die Alter: bei Bewerbungseingang
Aspirantinnen und Aspiranten ein Praktikum in Begleitung erfahrener Polizistinnen mind. 20 und max. 34 Jahre alt.
und Polizisten und bereiten sich auf die Einsatzfähigkeitsprüfung vor. Grösse: Männer ab ca. 170 cm,
Der zweite Teil der Grundausbildung erfolgt bei der Flughafenpolizei. Dort erhalten Frauen ab ca. 160 cm.
die jungen Polizistinnen und Polizisten erste Praxiserfahrung im engen Kontakt Sehschärfe: uneingeschränktes
mit der Bevölkerung: Sie kontrollieren die Passagiere an der Schengen-Aussen- Gesichtsfeld, Farbwahrnehmungsfähigkeit.
grenze und gewährleisten die Sicherheit am Flughafen. Sie schliessen die Grund- Führerschein: Kategorie B
ausbildung mit der eidgenössischen Berufsprüfung ab. (Handschaltung).Laufbahn
Um die Polizistinnen und Polizisten auf ihre Aufgaben vorzubereiten,
durchlaufen sie in den ersten Jahren eine strukturierte Laufbahn. Das
eröffnet ihnen später ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten.
Ausbildungsdauer und Laufbahn bei der Kantonspolizei Zürich
Zürcher Polizeischule 1 Jahr
Flughafenpolizei-Sicherheitsabteilung 2 Jahre
Protokollführer/in
Verkehrsvollzugs- Sicherheitspolizei- Polizeiposten
Staats-
polizei licher Einsatzdienst Flughafen
anwaltschaft 2–5 Jahre
Regionalpolizei ca. 6 Jahre
Spezialisierung (z.B. bei Kriminal-, Sicherheits-, Verkehrspolizei oder Kommandobereichen) 25–30 Jahre
Nach der Polizeischule absolvieren die Aspiran- Nun eröffnen sich den Polizistinnen und Polizis-
tinnen und Aspiranten den praktischen Teil ihrer ten vielfältige Möglichkeiten in den Spezialdiens-
zweijährigen Grundausbildung bei der Flughafen- ten, zum Beispiel bei der Kriminalpolizei oder in
polizei. Nach erfolgreichem Abschluss der eidge- einer andern Hauptabteilung. Durch das breite
nössischen Berufsprüfung arbeiten die frisch ver- Spektrum an Aufgaben ergeben sich immer
eidigten Polizistinnen und Polizisten dort rund ein wieder neue Herausforderungen; viele Mitarbei-
Jahr weiter, bevor sie in ein dreimonatiges Prakti- tende wechseln so innerhalb der Organisation
kum bei der Polizeigefängnisabteilung und im An- mehrfach den Beruf – nicht aber den Arbeitgeber.
schluss bei der Verkehrs- oder Sicherheitspolizei Der polizeiliche Leistungsauftrag im bevölke-
«auf Streife» gehen, am Polizeiposten Flughafen rungsreichsten Kanton und die besonderen Auf-
die ersten Anzeigen bearbeiten oder als Protokoll- gaben am Flughafen Zürich führen dazu, dass die
führende bei der Staatsanwaltschaft tätig sind. Kantonspolizei Zürich schweizweit die vielfältigs-
Der nächste Schritt führt sie zur Regionalpolizei. ten Karrieremöglichkeiten innerhalb einer Polizei
Als Stationierte übernehmen sie dort sämtliche anbieten kann.
Polizeiaufgaben und sammeln so während etwa
sechs Jahren vielfältige Erfahrungen in allen Be-
reichen der Polizeiarbeit.
Standorte
Feuerthalen
Kommando
Verkehrsstützpunkt Stammheim
Polizeiposten
Rafz
Andelfingen
Seuzach
Bülach Neftenbach
Wiesendangen
Embrach
Niederglatt
Dielsdorf Winterthur
Buchs
Flughafen Zürich
Rümlang Kloten Bassersdorf
Turbenthal
Regensdorf Opfikon-Glattbrugg
Dietlikon Effretikon
Unterengstringen Wallisellen
Dietikon
Schlieren Dübendorf
Volketswil
Urdorf Zürich Pfäffikon
Fällanden
Birmensdorf
Uster
Wetzikon
Küsnacht
Bonstetten Gossau
Adliswil Hinwil
Thalwil
Meilen Wald
Affoltern a.A.
Oberrieden Rüti
Horgen Stäfa
Wädenswil
Kantonspolizei Zürich I Postfach I 8021 Zürich I Tel. +41 44 247 22 11 – im Notfall immer 117
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