KOOPERATION ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund - Stand: Februar 2011
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KOOPERATION ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund Stand: Februar 2011
INHALT
03 INHALTE DER KOOPERATION IM ÜBERBLICK
03 Die Kooperation zwischen ThyssenKrupp und der TU Dortmund
04 RÜCKBLICK UND AKTIVITÄTEN
04 Rückblick und Aktivitäten 2002
09 Rückblick und Aktivitäten 2003
14 Rückblick und Aktivitäten 2004
19 Rückblick und Aktivitäten 2005
27 Rückblick und Aktivitäten 2006
30 Rückblick und Aktivitäten 2007
35 Rückblick und Aktivitäten 2008
44 Rückblick und Aktivitäten 2009
45 Rückblick und Aktivitäten 2010
52 KONTAKT
Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Inhalte der Kooperation im Überblick 03 Die Kooperation zwischen ThyssenKrupp und der Technischen Universität Dortmund Unterzeichnung des Kooperationsvertrages über die Kooperation zwischen der Universität Dortmund und ThyssenKrupp. Am 06. Februar 2002 war es soweit: die Universität Dortmund und ThyssenKrupp vereinbarten eine lang-fristige Kooperation auf den Gebieten der Ingenieurwissenschaften (mit den Schwerpunkten Maschinenbau und Informatik) und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Ziel der Kooperation ist ein lebendiger Wissenstransfer in dessen Mittelpunkt die Förderung von Studierenden sowie die Initiierung und Intensivierung von gemeinsamen studentischen sowie kulturellen Veranstaltungen und Projekten steht. So wird sich ThyssenKrupp intensiv in das Konzept des neuen Diplomstudiengangs „Wirtschaftsingenieurwesen“ einbringen. Überdies sind Mentoren- und Studienförderprogramme, die Teilnahme an der Firmenkontaktmesse, Gastvorlesungen und die Bereitstellung von Praktikanten- und Diplomarbeitsplätzen vereinbart. Die beiden Repräsentanten Professor Dr. Albert Klein (sitzend, l.), Rektor der Universität und Professor Dr. Rolf Reppel (r), Mitglied im Vorstand der ThyssenKrupp Services AG, unterzeichneten den Kooperationsvertrag zwischen der ThyssenKrupp AG und der Universität Dortmund. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2002 04 27. Januar 2002 6. Uni Dortmund-Jazzfestival 2002 Das 6. Uni-Jazz-Festival geizte nicht mit zugkräftigen Namen wie Helge Schneider, Pete York und Tommy Emmanuel, sondern ist auch ein kultureller Höhepunkt in der Region. Über 1200 Gäste drängten sich im Fritz-Henßler-Haus vor den drei Bühnen. Neben den internationalen Stars setzten die Veranstalter aber auch auf die lokale Jazz-Szene. ThyssenKrupp förderte als Hauptsponsor diese Veranstaltung. 07. Mai 2002 Eröffnungsveranstaltung Promotionskolleg „Wissensmanagement und Selbst- organisation im Kontext hochschulischer Lehr- und Lernprozesse“. Das Promotionskolleg ist ein Kooperationsverbund von Hochschullehrern. Ziele: wissenschaftliche Fundierung der Debatte zur Qualifizierung der akademischen Lehre, Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses. ThyssenKrupp unterstützte die Veranstaltung. 14. Mai 2002 Gesprächsrunde „Transrapid“ Rektorat und Transrapid GmbH im Hinblick auf eine mögliche Zusammenarbeit auf dem Gebiet Magnetschnellbahn Transrapid/ Metrorapid. ThyssenKrupp erläuterte die Themenfelder, auf denen sie zurzeit Bedarf an Forschung und Entwicklung zur Anpassung und Optimierung der Transrapid-Technologie für einen Einsatz im Regionalverkehr sieht. Die Vertreter der Fachbereiche nannten ihrerseits Arbeitsgebiete, auf denen eine Zusammenarbeit realisierbar wäre. 04. Juni 2002 Seminar „What about sexy companies?“ Ein Seminar zum Thema Berufseinstieg in Zusammenarbeit mit dem Hochschulteam des Arbeitsamtes, Dortmund. In der Veranstaltung diskutierten Personalverantwortliche von ThyssenKrupp mit 20 Studierenden über mögliche Entscheidungskriterien bei der Auswahl des Berufseinstiegs. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2002 05
10. / 11. Juni 2002
Seminar „Projektmanagement – ganz praktisch“ mit dem Hochschulteam des
Arbeitsamtes im Info-Center von ThyssenKrupp, Dortmund.
Der Workshop bot anhand eines konkreten Projektes eine Einführung in das Pro-
jektmanagement und wurde von Personalverantwortlichen der ThyssenKrupp AG
begleitet. An der Veranstaltung nahmen 25 Studierende, davon vier Stipendiaten
aus der ThyssenKrupp Studienförderung teil. Alle Studierenden befanden sich im
Hauptstudium der Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften.
01. Juli 2002
Jubiläumsveranstaltung Lehrstuhl für Informatik. Triaton unterstützte die Feier.
21. – 26. Juli 2002
do-camp-ing 2002.
Mit do-camp-ing bietet die Universität Dortmund erstmals eine neue und span-
nende Möglichkeit, sich vor der Studienwahl zu orientieren und einen Einblick in
das künftige Studentenleben zu bekommen. Die Universität Dortmund lädt
Schülerinnen und Schüler der Oberstufe ein, die sich für Technik und Naturwissen-
schaften interessieren und vor der Entscheidung für ein Studium stehen.
Die 52 Teilnehmer verbrachten eine Woche auf dem Universitäts-Campus und
arbeiteten im Team an einem herausfordernden, den Interessen entsprechendem
Projekt aus den Ingenieurwissenschaften mit. Angefangen beim Online-Handel
über Roboter-fußball bis hin zum Produktionsprozess von Nuss-Schokolade mus-
sten die Schüler Prozesse durchleuchten und versuchen, diese zu optimieren.
Gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern wurden die Lösungen am Ende
präsentiert. Die Teilnehmer trafen mit Universitätsmitarbeitern und berufstätigen
Ingenieurinnen und Ingenieuren zusammen. So konnten Erfahrungen ausgetauscht
und Fragen zu Studium und Beruf beantwortet werden. Die ThyssenKrupp AG
unterstützte dieses Projekt im Rahmen der Hochschulkooperation mit der Univer-
sität Dortmund. Ergebnis: Das Sommercamp war sehr gut gelungen. Die Projekte
haben ihr Ziel erfüllt. Es wurde beschlossen, do-camp-ing im Sommer 2003 zu
wiederholen.
21. - 26. Juli 2002
Werben gemeinsam
um den Ingenieurwachs:
Gerd Galonska
(ThyssenKrupp),
Rektor Professor
Dr. Eberhard Becker,
Projektkoordinatorin
Katalin Ickhorn und
Dr. Bettina Böhm
(Dezernentin Akademische
und studentische Angele-
genheiten).
Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2002 06 21. – 26. Juli 2002: Auf dem Parkplatz vor dem Audimax wurden Das fertige Zelt vor dem Audimax: Hier campierten die die ersten Vorbereitungen getroffen. Schülerinnen und Schüler eine Woche. Projekt Süße Nüsse: Projektpräsentation. Test der selbst produzierten Nuss-Schokolade. Projekt Anpfiff: Projektpräsentation. Roberterfußball Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2002 07 30. September – 02. Oktober 2002 32. Jahrestagung der Gesellschaft für Informatik. Internationale Experten aus Industrie und Wissenschaft diskutieren Themen wie Internet und Bioinformatik, Roboter und E-Learning, Management und globale Visionen. Die Veranstaltung wurde von Triaton gefördert. Darüber hinaus hielten Personalverantwortliche von ThyssenKrupp Vorträge. 25. Oktober 2002 Akademische Jahresfeier der Fakultät Maschinenbau. Unterstützung der Absolventenfeier durch ThyssenKrupp. Die Fakultät Maschinenbau konnte auf ein besonders erfolgreiches Jahr zurück- schauen. Im Bereich der Forschung warben die Lehrstühle der Fakultät im ver- gangenen Jahr 10 Mio. Euro Forschungsdrittmittel ein. Zudem nahmen knapp 500 junge Leute im Wintersemester 02/03 ihr Studium in den drei Diplomstudiengän- gen Maschinenbau, Logistik und Wirtschaftsingenieurwesen auf. Professor Dr. Rolf Reppel, Vorstand der ThyssenKrupp Services AG, referierte zum Thema: „Imagewechsel – Das neue Bild der Ingenieure“. 29. Oktober 2002 Unterzeichnung des Kooperationsvertrages zwischen der Universität Dortmund und dem Deutschen Ruderverband durch Professor Dr. Eberhard Becker, Rektor der Universität Dortmund, und Helmut Griep, Vorsitzender des Deutschen Ruderverbandes. Ziel der Kooperation ist es, für die jungen Spitzensportler die sportlichen und studienbedingten Erfordernisse in Einklang zu bringen. 08. November 2002 Start des Mentorenprogramms für Studierende der Fakultät Maschinenbau (mentorielle Begleitung und Beratung in Studien- und Berufsfragen). Anhand dieses Kontaktprogramms wird den Studierenden eine erste berufliche Orientierung mitgegeben. So wird die Kommunikation in sogennanten Mentoring- Tandems als Methode des Wissens- und Kompetenztransfers zwischen Studie- renden und Berufspraktikern und -praktikerinnen genutzt. ThyssenKrupp bleibt dadurch mit dem Nachwuchs in Kontakt. Am Freitag, den 08. November fand der Auftakt-Workshop des semesterlangen Mentorings in den Räumen der Fakultät Maschinenbau statt. Die jeweils 12 Mentor/- innen aus Industrie und Forschung und ihre studentischen Mentees konnten sich bei dieser Veranstaltung kennenlernen und ein erstes Mentoring-Treffen verabre- den. Außerdem diente der Workshop der Vorbereitung auf die Mentoring-Beziehung und die jeweiligen Rollen als Mentor/in und Mentee. ThyssenKrupp stellte drei Mentor/innen und unterstützte die Veranstaltung. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2002 08 12. November 2002 Vortrag zum Thema: „Personalarbeit – ein strategischer Erfolgsfaktor“ von Herrn Professor Dr. Rolf Reppel, Vorstand der ThyssenKrupp Services AG. Der Vortrag fand im Rahmen der Zusammenarbeit zwischen der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und der FHS Dortmund statt. 13. November 2002 Seminar zum Thema: „Berufsfeld Personalwesen zwischen Wunsch und Realität“ in Zusammenarbeit mit dem Hochschulteam des Arbeitsamtes der Universität Dortmund. Personalverantwortliche der ThyssenKrupp AG stellten die Berufsbilder im Personal- bereich vor. Zielgruppe der Veranstaltung waren Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit dem Berufsziel Personalwesen. 15. November 2002 Absolventenfeier der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät. Den Festvortrag hielt Hans Klos, ThyssenKrupp AG, zum Thema: „Ganzheitliche Wertsteigerung – eine herausfordernde Führungsaufgabe“. 07. Dezember 2002 Teilnahme von ThyssenKrupp an der Firmenkontaktmesse „Konaktiva“. Ca. 100 weitere Unternehmen nahmen an dieser Kontaktmesse unter dem Motto „Studenten treffen Unternehmen“ teil. 11. / 12. Dezember 2002 Seminar zum Thema: „Projektmanagement – ganz praktisch“ in Zusammenarbeit mit dem Hochschulteam des Arbeitsamtes der Universität Dortmund. Aufgrund der guten Resonanz wurde eine Neuauflage des Seminars durchgeführt. Wiederum nahm eine Vielzahl von Studierenden an der Veranstaltung teil. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2003 09 25. / 26. Januar 2003 7. Uni Dortmund-Jazzfestival 2003. Das Festival, das mit herausragenden Künstlern große Besucherzahlen nach Dortmund zieht und eine beachtliche überregionale Ausstrahlung besitzt, hat im Kulturprogramm der Universität einen ganz besonderen Stellenwert. ThyssenKrupp begleitete diese Veranstaltung zum zweiten Mal als Sponsor im Rahmen des kultu- rellen Lebens der Universität Dortmund. 07. Februar 2003 Vortrag zum Thema: „Moderne Entgeltsysteme“ von Herrn Professor Dr. Rolf Reppel, Vorstand der ThyssenKrupp Services AG. Der Vortrag fand im Rahmen des Weiterbildungsstudiengangs Organisationspsychologie statt. 11. Februar 2003 Informationstag für die Berufsberater der Arbeitsämter NRW. Eine Veranstaltung im Rahmen der Kooperation mit dem Hochschulteam des Arbeitsamtes Dortmund sowie den Fakultäten Maschinenbau der Universität Dortmund und der Ruhr-Universität Bochum. Personalverantwortliche von ThyssenKrupp referierten u. a. zu den folgenden Themen: „do-camp-ing: Von der Schule zum Ingenieurstudium“ sowie „zum Ausbildungsangebot“. Abgerundet wurde das Programm durch die Exkursion zur Warmbreitbandstrasse der ThyssenKrupp Stahl AG. 28. Februar 2003 Schülerinformationstag Maschinenbau. Schülerinnen und Schüler konnten sich bei den Studienberatern über die Studien- gänge Maschinenbau, Logistik und Wirtschaftsingenieurwesen sowie deren Inhalte informieren. Die Professoren gaben Einblicke in das Studium, ihre Lehrstühle und Versuchslabore. Fragen rund um das Studium beantworteten Studenten der Fach- schaft. Personalverantwortliche von ThyssenKrupp klärten Fragen über den Berufs- alltag von Ingenieuren und stellten die ThyssenKrupp Studienförderung vor. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2002 10 11. April 2003 Maschinenbau-Mentorenprogramm-Abschlusstreffen auf Schloss Landsberg. 15. April 2003 Diskussionsveranstaltung der Fakultät Maschinenbau im Info-Center ThyssenKrupp, Dortmund. ThyssenKrupp organisierte die Veranstaltung und stellte Fachreferenten. 23. / 24. April 2003 Fortsetzung der erfolgreichen Seminarreihe „Projektmanagement – ganz praktisch“ in Zusammenarbeit mit dem Hochschulteam des Arbeitsamtes der Universität Dortmund. 16. Mai 2003 Vortrag von Herrn Professor Dr. Rolf Reppel, zum Thema: „Unternehmensführung und Personalführung im 21. Jahrhundert“. Der Vortrag fand im Rahmen des IB-Day 2003 Wirtschaftssymposium Dortmund statt. 18. Mai 2003 3. Uni-Cup Ruhr 2003, Essen. Bei der Ruderregatta waren viele Dortmunder Studierende anwesend, um ihre Mannschaft lautstark zu unterstützen. ThyssenKrupp organisierte den Aufenthalt der zahlreich angereisten Studenten aus Dortmund. Grundlage war der abgeschlossene Kooperationsvertrag zwischen ThyssenKrupp, der Universität Dortmund und dem Deutschen Ruderverband (DRV) vom 29. Oktober 2002. 26. Juni 2003 Preisverleihung für die beste Zwischenprüfung im Fachbereich Logistik durch ThyssenKrupp. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2003 11 27. / 28. Juni 2003 Campusfest. Rock, Wissenschaften, Party: Beim Campusfest der Uni Dortmund gab es am 27. und 28. Juni für die Besucherinnen und Besucher wieder jede Menge zu hören, zu sehen und zu staunen. Alle waren eingeladen, mit der Universität am Tag der offenen Tür zu feiern und sich über Studienmöglichkeiten und -inhalte zu informieren. Fakultäten und Institute öffneten ihre Labore und Werkstätten und boten einen Einblick in Forschung und Lehre auf dem Campus. Auf der neuen Straße der Ingenieure und Naturwissenschaftler vom Martin-Schmeißer-Platz bis zum Maschinenbaugebäude gab es Forschung zum Anfassen und ein Seifenkistenrennen (s. Fotos) mit mutigen Freiwil- ligen. Auf den Bühnen wurde ein bunter Programm-Mix aus Sport, Musik und Wissen- schaftsshow präsentiert. ThyssenKrupp unterstützte zahlreiche Aktivitäten. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2003 12 29. Juli 2003 Gedankenaustausch zum Thema BA/MBA- Studiengänge in den Wirtschaftswissenschaften. Der Einladung von Herrn Professor Dr. Becker, Rektor der Universität Dortmund, und Herrn Professor Dr. Reppel, Vorstand ThyssenKrupp Services AG, folgten zahlreiche Personalverantwortliche von ThyssenKrupp sowie Professoren und Mitarbeiter der Universität Dortmund. Im Mittelpunkt der Diskussion standen Fragen zur Einführung und Gestaltung von Bachelor- und Masterstudiengängen, zum Wert der BA/MBA gegenüber der Diplomausbildung und zur Akzeptanz und Bedarf in den Unternehmen. 03. – 08. August 2003 do-camp-ing 2003. Fortsetzung des in 2002 begonnen Schülerprojekts. Das Schülercamp bot bereits zum zweiten Mal eine spannende Möglichkeit zur frühzeitigen Studienorientierung. Fünf Tage campten 42 angehende Abiturienten in einem Gemeinschaftszelt vor dem Audimax der Universität Dortmund. Aufgrund des Erfolges wird do-camp-ing im Jahr 2004 wieder stattfinden. Zelt vor dem Audimax Projekt Mister Multi-Task: Projektpräsentation Projekt Art meets HighTech: Projektpräsentation Werksbesichtigung bei der ThyssenKrupp Stahl AG Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2003 13 01. September 2003 Sponsoring von Fachschafts-T-Shirts für die Fakultät Maschinenbau. Damit wurde bei der Veranstaltung für Erstsemester auf die bestehende Kooperation zwischen der Universität Dortmund und der ThyssenKrupp AG hingewiesen. 15. September 2003 Besuch der IAA und dem Stand des ThyssenKrupp Konzerns, Frankfurt. Professoren, wissenschaftliche Mitarbeiter und Studenten nahmen an der Exkursion teil. Ziel war es, direkt „vor Ort“ auf die Bedeutung von ThyssenKrupp als Automobilzulieferer und über die Berufsmöglichkeiten im automobilnahen Bereich hinzuweisen. November 2003 Ernennung von Herrn Professor Dr. Rolf Reppel zum Vorsitzenden des Kuratoriums „Weiterbildungsstudiengang Management und Partizipation“. 14. November 2003 Absolventenfeier 2003 der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Unterstützung der Absolventenfeier durch ThyssenKrupp. 15. November 2003 Gemeinsamer Besuch des PUR-Konzerts von Professoren und Studenten der Universität Dortmund in Dortmund. 24. November 2003 Seminar zum Thema: „Berufsfeld Personalwesen zwischen Wunsch und Realität“ in Zusammenarbeit mit dem Hochschulteam des Arbeitsamtes der Universität Dortmund. Personalverantwortliche von ThyssenKrupp stellten die Berufsbilder im Personal- bereich vor. An der Veranstaltung nahmen 20 Studierende und Absolventen der unterschiedlichsten Fachrichtungen mit dem Berufsziel Personalwesen teil. 03. Dezember 2003 30-Jahrfeier der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in der DASA. Rund 4.000 Diplomabschlüssee, 349 Promotionen und 19 Habilitationen: Der Studiengang Wirtschaftswissenschaften mit seinem integriertem Grundstudium und seinen drei Studienfachrichtungen im Hauptstudium – BWL, VWL und Soziolo- gie – ist seit 30 Jahren ein erfolgreiches Modell. Die Nebenfachangebote für andere Studiengänge wie Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen und Logistik erfreuen sich einer sehr großen Nachfrage. ThyssenKrupp unterstützte die Feier. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2004 14 16. Januar 2004 Präsentationsschulung im Seminar „Aktuelle Entwicklungen in der Verkehrslogi- stik“ am Lehrstuhl Verkehrssysteme- und Logistik. Personaler von ThyssenKrupp referierten zu Themen: „Präsen(s)tationen - …zwischen Vermittlung und Verwirrung“ und „Vortragen und Präsentieren- Praktische Anregungen und Herausforderungen“. 24. / 25. Januar 2004 8. Uni Dortmund-Jazzfestival 2004. Sponsoring der kulturellen Veranstaltung durch ThyssenKrupp. 26. Januar 2004 Seminarreihe „Personal“ in Zusammenarbeit mit der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Ein Personaler der ThyssenKrupp AG referierte zum Thema: „Hochschulmarketing und Recruiting, …zwischen Information und Blendung“. 09. Februar 2004 Seminarreihe „Personal“ in Zusammenarbeit mit der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Herr Professor Dr. Rolf Reppel, Vorstand der ThyssenKrupp Services AG, referierte zum Thema: „Systematische Personalarbeit als strategischer Erfolgsfaktor moder- ner Unternehmensführung“. 25. Februar 2004 Forum Marketing: Marketingexperten von ThyssenKrupp diskutierten mit dem Lehrstuhl Marketing von Herrn Professor Dr. Hartmut H. Holzmüller im TTC, Düsseldorf. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2004 15 23. Mai 2004 4. Uni-Cup Ruhr 2004. Auch in diesem Jahr war der Uni-Cup Ruhr ein echtes Highlight. Für die Wettbe- werbe waren Mannschaften unserer Schwerpunktuniversitäten aus Bochum, Aachen, Berlin, Hamburg-Harburg und Dortmund gemeldet. Im Rahmen unserer Unterstüt- zung für studierende Leistungssportler sponserte ThyssenKrupp die Rudertrikots der Sportler und unterstützte die Anreise von Studierenden der oben genannten Partne- runiversitäten. Im nächsten Jahr findet der Uni-Cup Ruhr auf dem Baldeneysee in Essen statt. Links: Gute Stimmung bei den angereisten Studenten. Der kanadische Achter holte sich den ThyssenKrupp-Cup Rechts: Ralph Labonte, Mitglied des Vorstands der mit großem Vorsprung vor Deutschland. ThyssenKrupp AG, umringt vom kanadischen Achter: Siegerehrung des Team Ruhr-Universität Bochum aus dem Rennen der Ruhr Universitäten. Siegerehrung des Vierer der Partner-Universitäten. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2004 16
17. Juni 2004
Exkursion von Studenten und wissenschaftlichen Mitarbeitern des Lehrstuhls
für Umfomtechnik zur ThyssenKrupp Stahl AG.
25. / 26. Juni 2004
Campusfest 2004.
Das alljährliche Campusfest der Universität Dortmund hat sich mittlerweile zum
Groß-Event entwickelt. Neben den beiden Open-Air-Konzerten am Freitag und
Samstag Abend war es vor allem der Tag der offenen Tür am 26. Juni, der Jung
und Alt aus Dortmund und Umgebung auf den Campus zog. ThyssenKrupp unter-
stützte die Veranstaltung.
16. Juli 2004
ThyssenKrupp meets Universität Dortmund.
Zentrales Treffen zwischen Professoren, wissenschaftlichen Mitarbeitern und aus-
gesuchten Studenten des Fachbereiches Maschinenbau sowie den Lehrstühlen
für Unternehmensführung, Marketing und Führungskräften der ThyssenKrupp
Unternehmen ThyssenKrupp Steel, Rothe Erde und Uhde.
16. Juli 2004: Bei der Unterzeichnung des Kooperations- Rektor der Universität Dortmund
vertrages – Herr Prof. Dr. Reppel, Mitglied des Vorstands Unten: Eintreffen der Teilnehmer
der ThyssenKrupp Services AG, und Herr Prof. Becker,
In einem gemeinsamen Gespräch vertieft: Herr Prof.
Dr. Reppel und Studenten der Universität Dortmund,
Unternehmenspräsentation der Uhde GmbH Fakultät Maschinenbau
Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität DortmundRückblick und Aktivitäten 2004 17 Neben der Verlängerung des Kooperationsvertrages um weitere zwei Jahre wurden bestehende Kontakte vertieft und weitere Projekte verabredet. Anknüpfungspunkte bildeten hierbei Referate mit anschließender Diskussion über aktuelle bzw. anste- hende (Foschungs-) Projekte aus den oben genannten Konzernunternehmen. Ergänzt wurde die Veranstaltung durch einen Personalinformationsstand für die anwesenden Studenten. Es wurde verabredet, diese Veranstaltung künftig 1/2-jähr- lich durchzuführen und als festen Bestandteil der Kooperation zu integrieren. 25. – 30. Juli 2004 do-camp-ing 2004. Das Schülercamp bot auch in diesem Jahr rund 60 Schülerinnen und Schülern aus Oberstufen-Klassen eine spannende Möglichkeit zur frühzeitigen Studienorientierung. Neben interessanten Arbeitsprojekten aus den Bereichen Bauwesen, Raumplanung, Elektrotechnik, Bio- und Chemieingenieurwesen und Informatik konnten die Schüler außerdem erste Eindrücke in Laboren und Hörsälen sammeln. Zusätzlich gab es ein interessantes Begleitprogramm mit Sport-, Musikveranstaltungen und einer Exkursion zur ThyssenKrupp Stahl AG. 02. September 2004 ThyssenKrupp Ideenpark zum Jahr der Technik. 550 Studenten, Mitarbeiter und Professoren der Universität Dortmund besuchten den „Ideen-Park“ und das anschließende PUR-Konzert Klassik in der Arena AufSchalke. 25. – 30. Juli 2004: Katja Kamm, Projektkoordination, Herr Prof. Becker, Rektor der Uni und Beratung (v. l.), freuten sich gemeinsam mit den diesjährigen Dortmund, und Herr van Veen, Leiter Zentrum für Studieninformation Teilnehmern über ein erfolgreiches do-camp-ing 2004. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2004 18 30. September 2004 IAA-Nutzfahrzeugemesse 20 Studenten/innen aus dem Fachbereich Logistik besuchten die IAA-Nutzfahrzeuge- messe in Hannover und informierten sich am Ausstellungsstand von ThyssenKrupp Automotive über die vielfältigen Aktivitäten des Segments. 25. Oktober 2004 Informationsveranstaltung zum ThyssenKrupp Ingenieurkreis. Für qualifizierte Studenten/innen der Fakultät Maschinenbau bot ThyssenKrupp die Möglichkeit, im Rahmen von Unternehmensbesichtigungen, Vorträgen und Projekt- arbeiten, den Konzern näher kennen zu lernen. 11. November 2004 Teilnahme an der Firmenkontaktmesse „Konaktiva“ Auch in diesem Jahr war ThyssenKrupp mit einem Personalstand auf der Messe in Dortmund vertreten. 06. Dezember 2004 Praxisseminar zum Thema: „Berufsfeld Personalwesen – Zwischen Wunsch und Realität“ in Zusammenarbeit mit dem Hochschulteam des Arbeitsamtes der Universität Dortmund. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2005 19 03. Januar 2005 Start Förderkreis für junge Ingenieure / Club of Excellence Durch den gezielten Aufbau eines fachspezifischen technischen Förderkreises mit jährlich rd. 8 Studenten der Universität Dortmund bieten wir Studierenden die Gelegenheit, mit dem ThyssenKrupp Konzern bzw. dem Segment Technologies im Rahmen von Unternehmensbesichtigungen, Vorträgen und Praktika in Kontakt zu treten. Dabei sprechen wir gezielt Studierende der Fakultäten Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik sowie des Fachbereiches Bio- und Chemie- ingenieurwesen an. Auf Unternehmensseite bietet der Aufbau eines Förderkreises den ThyssenKrupp Konzernunternehmen die Gelegenheit, förderungswürdige Studierende im Rahmen von Praktika oder bei der Vorstellung ihrer Studienar- beiten näher kennen zu lernen und bei Personalbedarf auf diesen Personenkreis zurückzugreifen. 19. Januar 2005 Bewerbertag für Wirtschaftswissenschaftler Diese Veranstaltung wurde in Zusammenarbeit mit den Firmen ThyssenKrupp, Commerzbank, Dachser, Siemens VDO, Vodafone, Staufenbiel Institut, dem Hoch- schulteam der Agentur für Arbeit, Dortmund durchgeführt. Der Bewerbertag richtete sich an Endsemester und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften. Die Unter- nehmen informierten rund um das Thema „Bewerbung und Auswahlverfahren“. 27. / 28. Januar 2005 Seminar „Projektmanagement in der betrieblichen Praxis“ in Zusammenarbeit mit dem Hochschulteam der Arbeitsagentur der Universität Dortmund 29. / 30. Januar 2005 9. Uni Dortmund Jazz-Festival 2005 Die Universität Dortmund lädt traditionsgemäß einmal jährlich zum zweitägigen Jazz-Festival ein. Das Festival startete am 29. Januar um 20.00 Uhr im Fritz- Henßler-Haus. Weiter ging es am 30. Januar um 17.00 Uhr im Audimax. Beim Uni-Jazz-festival sind immer wieder namhafte Künstler vertreten, die die Kenner der Jazz-Szene erfreuen. ThyssenKrupp trat hierbei als Hauptsponsor auf. An dem Jazz-Festival nahmen alle Fachbereiche der Universität teil, so dass sich der ThyssenKrupp Konzern einer breitgefächerten Zielgruppe erschließt. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2005 20 11. Mai 2005 Seminarreihe Bewerbungsgespräch – Bewerbung ganz praktisch Eine Veranstaltungsreihe des Hochschulteams Dortmund in Kooperation mit VDI, VDE und den Firmen Deutsche Bahn, Dortmunder Stadtwerke, RWE Systems, ThyssenKrupp, Siemens VDO und KOSTAL. Personalverantwortliche namhafter Unternehmen aus der Region geben Studie- renden, die kurz vor der Beendigung ihres Studiums stehen, wichtige Tipps und Hinweise rund um die Bewerbung und beantworten Fragen. Die Studierenden lernen die Repräsentanten potenzieller Arbeitgeber kennen und profitieren von deren Erfahrung! 01. Juni 2005 21. Campuslauf Einmal jährlich organisiert die Universität Dortmund gemeinsam mit der FH Dortmund den Campuslauf. Die Teilnehmer haben hierbei die Wahl zwischen einer Distanz von zwei, fünf oder zehn Kilometern. ThyssenKrupp unterstützt die sportliche Veranstaltung, insbesondere wegen der nicht zu unterschätzenden Breitenwirkung. Mehr als 600 studentische Läufer nahmen an der Veranstaltung teil. 01. Juni 2005: 600 Studierende starten durch Bei der Preisverleihung Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2005 21 10. – 15. Juli 2005 do-camp-ing 2005 Im Sommer 2005 nahmen 66 Schülerinnen und Schüler aus dem gesamten Bundesgebiet an der Projektwoche teil. Sie campierten eine Woche lang auf dem Universitäts-Campus und arbeiteten tagsüber an Projekten aus unterschiedlichen ingenieurwissenschaftlichen Bereichen. Dabei wurden die Schülerinnen und Schü- ler aktiv von Studierenden, Universitätsmitarbeitern und berufstätigen Ingenieuren unterstützt. Pfiffige Ideen waren gefragt! Zur Auswahl standen in diesem Jahr acht Projekte sowie ein zusätzliches Medienprojekt. Neben der Projektarbeit gab es natürlich noch viele weitere Programmpunkte: • Werksbesichtigung bei der ThyssenKrupp Steel AG • Vorträge von berufstätigen Ingenieuren der Uhde GmbH, Dortmund • Vorlesungen im Max-Planck-Institut • Präsentationsschulung durch die ThyssenKrupp AG • Sportveranstaltungen (Fußball, Beach-Volleyball, Frisbee, Basketball usw.) Musik und Party Insgesamt also ein abwechslungsreiches und außergewöhnliches Ferienprogramm! Die Ergebnisse der Projektarbeiten wurden im Max-Planck-Institut auf dem Campus der Universität Dortmund vorgestellt und von einer Jury bewertet. Jedem Teilnehmer wurde zum Abschluss eine Urkunde überreicht. In der gymnasialen Oberstufe rückt die Frage der Berufs- und Studienwahl immer mehr ins Blickfeld vieler Schülerinnen und Schüler. Die Bezeichnungen von Studiengängen sind bloß graue Theorie. Darum hat die ThyssenKrupp AG in Zusammenarbeit mit der Universität Dortmund das Projekt ins Leben gerufen, um den Schülerinnen und Schüler frühzeitig einen Einblick in die Studieninhalte zu gewähren und den Kontakt zur Industrie aufzubauen und zu intensivieren. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2005 22
10. – 15. Juli 2005:
Projekt Nautik
Projekt Stahlflieger: Mit Hilfe eines CAD-Programms wurden die
Daten für den Zuschnitt an eine hochmoderne Laserschneideanlage
Projekt Stahlflieger gegeben. Durch biegen entstand die endgültige Form.
Urkundenverleihung: Begeistert nahmen die Teilnehmerinnen und
Exkursion zur ThyssenKrupp Steel AG Teilnehmer ihre Urkunden entgegen.
Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität DortmundRückblick und Aktivitäten 2005 23 10. – 15. Juli 2005 Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2005 24 Sommersemester 2005 HR-Management – Seminarreihe Im Sommersemester 2005 startete in Dortmund ein Experiment: Auf Initiative von Herrn Prof. Dr. Rolf Reppel (Vorstandsmitglied der ThyssenKrupp Services AG) organisierten die Universität Dortmund (Lehrstuhl für Unternehmensführung), die Fachhochschule Dortmund (Fachbereich Wirtschaft Schwerpunkt HR M/UE) und die ThyssenKrupp AG gemeinsam eine praxisorientierte Lehrveranstaltung für Studie- rende der Studiengänge BWL und Wirtschaftsingenieurwesen. Die Veranstaltung fand große Beachtung; rund 100 Studierende nahmen die Gelegenheit wahr, an dem Seminar „Human Resource Management & Praxis“ teilzunehmen. Die Semi- narreihe bestand aus sechs HR-Modulen: 25. April 2005 Personalarbeit als strategischer Erfolgsfaktor Prof. Dr. Rolf Reppel, Personalvorstand ThyssenKrupp Services AG, Düsseldorf 09. Mai 2005 Berufseinstieg – eine Vorentscheidung für den Berufserfolg Martin Schneider, Hochschulteam Agentur für Arbeit, Dortmund Berufsfeld Personalwesen zwischen Wunsch und Wirklichkeit Jörg Sasse, ThyssenKrupp AG, Düsseldorf Markt der Möglichkeiten Gespräch mit Vertretern mehrerer Unternehmen 23. Mai 2005 Flexible Personalsysteme im IT-Dienstleistungsgeschäft Das Beispiel Haustarifvertrag TRIATON GmbH, Martin Rüther, TRIATON GmbH 30. Mai 2005 Flexicurity – ein Ansatz zur betriebs- und sozialwirtschaftlichen Optimierung der Personalpolitik Dr. H. Seifert, WSI Düsseldorf Flexicurity in der Tarif- und Personalpolitik Streitgespräch mit Dr. Thieler, Arbeitgeberverband Metallindustrie und E. Weber, DGB-Bezirk Östliches Ruhrgebiet 06. Juni 2005 Mit Personalentwicklung die Zukunft sichern Frau Tönnies, RWE-Systems, Dortmund und Frank Fischer, ThyssenKrupp Services, Düsseldorf 20. Juni 2005 Mit innovativen Personalkonzepten die Zukunft gestalten Dr. F. J. Senn, Volkswagen AG, Wolfsburg Das Veranstaltungsexperiment war sehr erfolreich. Die Studenten lobten insbeson- dere die gelungene Verknüpfung von Theorie und Praxis. Und das Experiment hat Signalwirkung: es soll weitergeführt werden; eventuell auch in anderen Fachbe- reichen. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2005 25 15. September 2005 ThyssenKrupp Award for Excellence 2006 Unterzeichnung des ThyssenKrupp Award for Excellence Die ThyssenKrupp AG kooperiert mit der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Dortmund und wird für herausragende Diplomarbeiten den ThyssenKrupp Award for Excellence 2006 verleihen. Der Preis ist mit 2.500 € dotiert und wird einmal jährlich verliehen. Das Verleihungsvolumen kann auch auf mehrere Preisträger verteilt werden. Teilnahmeberechtigt sind alle Studierenden der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Dortmund, die ihr Studium innerhalb der Regelstudienzeit beenden werden. Die Zulassung der Diplomarbeiten am Auswahlprozess erfolgt über die betreuenden Universitäts professoren. Diese werden auf Initiative von Diplomanden angesprochen und sollen eine Teilnahme am ThyssenKrupp Award befürworten. Die Bewerbungsfrist endet am 30. September 2006. 08. November 2005 konaktiva – Firmenkontaktmesse ThyssenKrupp war bei der konaktiva – einer der größten studentischen Jobmessen an Rhein und Ruhr – vertreten, als es im Audimax der Universität Dortmund „Studierende treffen Unternehmen“ hieß. Themen sind dabei neben Vorträgen und Unternehmenspräsentationen u.a. Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsol- venten, Praktika und Diplomarbeiten. 18. November 2005 Absolventenfeier der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Fast 400 Gäste feierten die 90 anwesenden Absolventinnen und Absolventen im Rahmen der Absolventenfeier 2005 der WiSo-Fakultät, die der Alumni-Club mit finanzieller Unterstützung von ThyssenKrupp organisiert hat. 15. September 2005 Herr Prof. Rolf Reppel, Mitglied des Vorstands der ThyssenKrupp Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, bei der Unter- Services AG, und Prof. Wolfgang B. Schünemann, Dekan der zeichnung des Vertrags „ThyssenKrupp Award for Excellence“. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2005 26 Nach der Begrüßung durch den Dekan und der Fachschaftsvorsitzenden, folgte eine Festrede von Herrn Professor Dr. Reppel (Mitglied des Vorstands der ThyssenKrupp Services AG) mit dem Titel „Universität und Industrie – die Zusam- menarbeit erfolgreich gestalten“. Beim anschließenden Empfang mit Buffet und Musik konnten die nun Ehemaligen und ihre Familien das Leben an der Uni noch einmal in lockerer Runde Revue passieren lassen. 02. Dezember 2005 Universitätsball Die Universität Dortmund hat ihre Mitarbeiter, Studierende und Freunde – seit Jahren erstmalig wieder – zu einem Ballabend mit Galabuffet und Varietédarbie- tung eingeladen. Der Ball wurde in dem neu hergerichteten Veranstaltungssaal in der Mitte des Campus Nord ausgerichtet. ThyssenKrupp sponserte die Veranstal- tung. Dabei ergaben sich auf vielfältige Weise weitere Kontakte zwischen Vertretern von ThyssenKrupp und den anwesenden Professoren und Studierenden. 18. November 2005: Der Dekan, Herr Prof. Dr. Wolfgang B. Die Absolventen der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissen- Schünemann, hielt die Eröffnungsrede. schaften im Jahr 2005. 02. Dezember 2005: Der richtige Rhythmus ... sorgte für ein rauschendes Fest. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2006 27 19. Januar 2006 Workshop „Personalmarketing der Zukunft“ 18 Studierende erarbeiteten in einem Workshop neue Ideen rund um die Themen „Neue Wege im Personalmarketing“ und „Recruiting – Events mit Zukunft.“ 28. Januar 2006 10. Uni Dortmund Jazz Festival 2006 Im Jahr 2006 hat die Universität Dortmund zum mittlerweile 10. Jazz-Festival eingeladen. Dieses stand unter dem Motto „Have a Nice Day with Friends“. Um sich bei dem treuen Publikum zu bedanken, boten die Veranstalter herausragende Jazzmusik der letzten zehn Jahre Festival-Geschichte. 01. Februar 2006 Seminarreihe Bewerbungsgespräch – Bewerbung ganz praktisch Auch 2006 heißt es wieder „Bewerbung ganz praktisch“. Personalverantwortliche von ThyssenKrupp geben Studierenden, die kurz vor der Beendigung ihres Studiums stehen, wichtige Tipps und Hinweise rund um die Bewerbung und beantworten Fragen. Die Studierenden lernen die Repräsentanten potentieller Arbeitgeber kennen und profitieren von deren Erfahrung! 20. – 28. Mai 2006 Ideenpark Hannover 2006 – Zukunft Technik entdecken Die Fakultät Maschinenbau, Lehrstuhl für Umformtechnik, war mit einer Umform- presse vertreten. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2006 28
31. Mai 2006
Campuslauf
Mit drei Neuheiten geht der Campuslauf in die 22. Runde: Am 31. Mai gab es
eine neue Strecke, moderne Chipzeitmessung sowie einen Campuswalk über fünf
Kilometer. Der Campuslauf ist eine von vier Etappen des „NRW-Unilauf-Cups 06“,
bei dem Teams aus nordrhein-westfälischen Hochschulen gegeneinander antreten.
800 Teilnehmer, vor allem die Informatiker und Wirtschaftswissenschaftler waren
am Start. Das siegreiche Hochschulteam von der RWTH Aachen erhielt 500,- €.
ThyssenKrupp sponserte als Schirmherr diese Veranstaltung und gratuliert dem
Siegerteam.
02. – 07. Juli 2006
do-camp-ing 2006
August 2006
Fahrt mit dem Transrapid
In Kooperation mit der Universität Dortmund organisierte ThyssenKrupp im
August 2006 eine Transrapidfahrt. Die Veranstaltung beinhaltete eine Exkursion
zur Transrapid Versuchsanlage Emsland (TVE). Vor Ort hatten 40-50 Studierende
der Fakultäten Maschinenbau und Elektrotechnik die Möglichkeit, an einer tech-
nischen Führung mit einem Entwicklungsingenieur der Transrapid International
GmbH teilzunehmen. Anschließend rundete eine Fahrt mit dem Transrapid die
Veranstaltung ab.
31. Mai 2006:
Teilnehmer-Rekord schon
vor dem Start
Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität DortmundRückblick und Aktivitäten 2006 29 August 2006 Weltmeister studieren an der Universität Dortmund Nach elfjähriger Pause wurde das Paradeboot des Deutschen Ruderverbandes bei den Titelkämpfen im englischen Eton Ende August endlich wieder Weltmeister. Mit im Deutschlandachter saßen drei Studenten der Universität Dortmund. Wenn sie nicht gerade im legendären Deutschlandachter rudern, studieren Philipp Stüer (Maschinenbau), Ulf Siemes (Raumplanung) und Jan Terbrügge (Physik) an der Universität Dortmund. Gemeinsam erlebten sie am 27. August 2006 die schönsten fünf Minuten ihres Lebens. Mit sechs weiteren Ruderern des Olympia- stützpunktes Westfalen besiegten sie in Eton die Konkurrenz aus Italien und den USA und wurden Weltmeister. Partnerhochschule des Spitzensports: Im Rahmen des Projektes „up2“, das ThyssenKrupp gemeinsam mit dem Deutschen Ruderverband zur Berufsorien- tierung für Leistungsruderer ins Leben gerufen hat, unterstützt die Universität Dortmund ihre Spitzensportler. Die Ruderer profitieren von einer flexiblen Studien- planung und der Beratung durch ausgewiesene Ansprechpartner an der Universität Dortmund. Weltmeister wurden Philipp Stüer (Maschinenbau, 2. v. l.), Ulf Siemes (Raumplanung, 3. v. l.) und Jan Terbrügge (Physik, 4. v. l.), Studenten der Universität Dortmund, vor einigen Wochen im englischen Eton. Mit dem Deutschland-Achter der Männer holten sie erstmals nach elf Jahren den begehrtesten Ruder-Titel. Auch im Frauen-Achter saß beim Gewinn der Silbermedaille mit Nadine Schmutzler (Raumplanung) eine Dortmunder Studentin. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2007 30
16. März 2007
26 | der konzern Universitäten
enGIneerInG UnIT rUHr
ThyssenKrupp
übernimmt
Schirmherrschaft
die neue „engineering Unit ruhr“ ist die koopera-
tion der Maschinenbau-Fakultäten der ruhr-Uni-
versität Bochum und der Technischen Universität
dortmund Gründung | Viel Freude hatten die Initiatoren bei der Gründungsveranstaltung der engineering Unit ruhr (obere
reihe von links nach rechts): Udo Mager, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung der Stadt dortmund, Peter
dollhausen, zentralbereichsleiter Human resources der Thyssenkrupp AG, Prof. dr. rolf reppel, Mitglied des
Vorstands Thyssenkrupp Services AG. Untere reihe von links nach rechts: Prof. dr. elmar Weiler, rektor der ruhr-
Universität Bochum, Prof. dr. Wolfgang Tillmann, dekan der Fakultät Maschinenbau Universität dortmund, Prof.
einig waren sich alle: Thyssenkrupp hat dr. Andreas Pinkwart, Minister für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie des Landes nrW, Prof.
nicht nur den Findungsprozess dieser neuen dr. Viktor Scherer, dekan der Fakultät für Maschinenbau ruhr-Universität Bochum, und Prof. dr. eberhard Becker,
rektor der Universität dortmund. Foto: Rainer Schröer
Fakultät begleitet, sondern auch die Lehren-
den und Studenten immer wieder praxisnah
unterstützt und damit die qualifizierte akade- den Universitäten Bochum und dortmund Mit der engineering Unit ruhr wachsen
mische Ausbildung dort gefördert. leistet wichtige Beiträge zum erfolgreichen zwei ebenbürtige Maschinenbaufakultäten im
die zahlen sprechen schon für sich. 20 Strukturwandel der ruhrgebietsregion und ist Sinne einer Fakultät zusammen. die koope-
Millionen € drittmittel pro Jahr, sechs dFG- somit eine beispielhafte Public-Private-Part- ration soll zu einer etablierung als eines der
Sonderforschungsbereiche mit Sprecherfunk- nership-Aktivität. Beide Universitäten gehören führenden zentren in Forschung und Ausbil-
tion, mehr als 4.000 Studierende: zusammen zu den sieben Schwerpunktuniversitäten des dung führen. Schon jetzt nimmt der Verbund
bilden die beiden Maschinenbau-Fakultäten konzerns. Spitzenplätze im nationalen ranking ein. Bei
der ruhr-Universität Bochum und der Techni- die engineering Unit ruhr verknüpft exzel- den Sonderforschungsbereichen (SFBs) mit
schen Universität dortmund eines der lente Forschung mit wegweisender Lehre. Sprecherfunktion liegt die engineering Unit
leistungsstärksten Ausbildungs- und For- Beide Fakultäten wollen mit der kooperation ruhr mit sechs SFBs gemeinsam mit Aachen
schungszentren in deutschland. diese Stärke den universitären Maschinenbaustandort auf Platz eins. Und mit 20 Millionen € pro
soll jetzt durch eine noch engere kooperation östliches ruhrgebiet weiter stärken. durch Jahr weist der Verbund ein drittmittelaufkom-
unter einem gemeinsamen dach ausgebaut eine enge Abstimmung in Forschung und men auf einem gleichen niveau wie dresden,
werden. Lehre wird die Profilbildung beider Fakultäten München und karlsruhe auf. Bettina Benner
Auf einer Präsentationsveranstaltung geschärft. Ausgehend von Grundlagenpro-
stellte die engineering Unit ruhr die neue jekten führen die Forschungsarbeiten zu
kooperation Gästen aus Wissenschaft, For- ingenieurwissenschaftlicher und industrieller
schung, Politik und Industrie vor. nrW-Inno- Innovation. damit leistet sie einen wichtigen
vationsminister Prof. dr. Andreas Pinkwart und nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwick-
begrüßte in seinem Grußwort das freiwillige lung von deutschlands größter Industriere-
zusammenrücken der beiden Fakultäten: gion.
„die Universitätsallianz Metropole ruhr wird Beide Fakultäten ergänzen sich in hervor-
direkt mit Leben gefüllt. die kooperation der ragender Art und Weise. Am Standort dort-
beiden Maschinenbaustudiengänge macht mund orientiert sich die Forschung entlang
für die Studierenden das Angebot noch der Wertschöpfungskette Produkterzeugung,
besser, einfacher und flexibler. Auch die For- -bearbeitung und -verteilung. Bochum belegt
schung gewinnt an kraft“. Auch der konzern mit den Feldern konstruktions- und Automa-
erwartet von der engineering Uni ruhr neue tisierungstechnik, Ingenieurinformatik, Micro-
Perspektiven im Technologie-Transfer. „die engineering sowie energie- und Umwelttech-
kooperation des Thyssenkrupp konzerns mit nik komplementäre Felder.
Thyssenkrupp inside 03 | 07
Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität DortmundRückblick und Aktivitäten 2007 31
28. Mai 2007
Campuslauf
Mittlerweile ist der Campuslauf der TU und FH Dortmund das sportliche Highlight
im Sommersemester. Zum 23. Mal fielen die Startschüsse für die bewährten
Distanzen über 2.500, 5.000 und 10.000 Meter. Der Campuslauf war gleichzeitig
Auftakt des NRW-Uni-Laufcups, eine Laufserie der Hochschulen Aachen, Dortmund,
Köln und Siegen.
ThyssenKrupp unterstützt die sportliche Veranstaltung, insbesondere wegen der
nicht zu unterschätzenden Breitenwirkung. Mehr als 900 studentische Läufer
nahmen an der Veranstaltung teil. Siegreich in der Teamwertung waren die Starter
der TU Dortmund.
28. Mai 2007:
Teilnehmer-Rekord schon
vor dem Start
Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität DortmundRückblick und Aktivitäten 2007 32
01. – 06. Juli 2007
28 | der konzern Universitäten
01 02
01 Gelungen | Alle Teilnehmer und organisatoren
freuen sich über die gelungene Veranstaltung.
do-CAMP-InG 02 Angepasst | Minister Pinkwart in einem grasgrü-
Technikprojekte begeistern nen do-camp-ing-T-Shirt. Fotos: Rainert Kaysers
kooperation der Uni dortmund und Thyssenkrupp
Bereits zum sechsten Mal öffnete das In diesem Jahr wurden acht Projekte aus schung und Technologie des Landes nord-
Schülercamp do-camp-ing seine zelttore: den Bereichen Maschinenbau, elektrotechnik, rhein-Westfalen, besuchte die engagierten
Auf einladung der Universität dortmund und Informatik, Bio- und Chemieingenieurwesen Schülerinnen und Schüler und erfuhr so mehr
Thyssenkrupp, unter der Schirmherrschaft sowie Wissenschaftsjournalismus angeboten. über die Projekte und die technischen Pro-
von Prof. dr. eberhard Becker, rektor der blemstellungen.
Universität dortmund, und Prof. dr. rolf Hoher Besuch aus der Politik
reppel, Vorstand Thyssenkrupp Services, Auch wenn das Wetter in dieser ersten Juli- Besonders positiv bewertet Minister
bevölkerten 74 Schülerinnen und Schüler woche nicht ganz mitspielte, zeigten die Pinkwart die Tatsache, dass von den 74 Teil-
vom 1. bis zum 6. Juli 2007 den Campus der diesjährigen Camper uneingeschränkte nehmern rund 40 Prozent Mädchen sind. In
Universität. Sie schnupperten Universitätsluft, Begeisterung. Allzu spannend waren die Pro- deutschland gibt es derzeit zu wenig junge
arbeiteten in wissenschaftlichen Projekten mit jektinhalte, aber auch das, was sich gerade Studentinnen in ingenieurwissenschaftlichen
und lernten nebenbei Jugendliche aus ganz in dem Großraumzelt ereignet. denn dieses Studiengängen.
deutschland, Frankreich und Portugal ken- Jahr hat sich hoher Besuch aus der Poli-
nen. Ihr unverwechselbares erkennungszei- tik angekündigt. Prof. dr. Andreas Pinkwart,
chen: die grasgrünen do-camp-ing-T-Shirts. Minister für Innovation, Wissenschaft, For-
Thyssenkrupp inside 04 | 07
19. Oktober 2007
Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität DortmundRückblick und Aktivitäten 2007 33 16. November 2007 ThyssenKrupp Award for Excellence 2007 Die ThyssenKrupp AG kooperiert mit der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Technischen Universität Dortmund und verleiht für herausragende Diplomarbeiten den ThyssenKrupp Award for Excellence 2007. Der Preis ist mit 2.500 € dotiert und wird einmal jährlich verliehen. Das Verleihungsvolumen kann auch auf mehrere Preisträger verteilt werden. Teilnahmeberechtigt sind alle Stu- dierenden der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Technischen Universität Dortmund, die ihr Studium innerhalb der Regelstudienzeit beendet haben. Die Zulassung der Diplomarbeiten am Award erfolgt über die betreuen- den Universitätsprofessoren. Der erste Preis – dotiert mit 1.500 € – ging an Frau Ines Knäpper für eine Arbeit zum Thema „Interkulturelle Trainings für Führungskräfte”. Den zweiten Preis in Höhe von 1.000 € erhielt Frau Alexa Schmücker für ihre Abhandlung zum Thema „Verbesse- rung der Beziehungsqualität zwischen interner Revision und Unternehmen”. Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2007 34 30. NOVember 2007 Universitätsball Die Technische Universität Dortmund hat ihre Mitarbeiter, Studierende und Freunde zu einem Ballabend mit Galabuffet und Varietédarbietung eingeladen. Der Ball wurde in dem neu hergerichteten Veranstaltungssaal in der Mitte des Campus Nord ausgerichtet. ThyssenKrupp sponserte die Veranstaltung. Dabei ergaben sich auf vielfältige Weise weitere Kontakte zwischen Vertretern von ThyssenKrupp und den anwesenden Professoren und Studierenden. 03. DEZember 2007 ThyssenKrupp kooperiert mit dem Racing-Team der TU Dortmund Momentan besteht das Team aus ca. 20 Studenten des Maschinenbaus, die über alle Fachsemester verteilt sind. Diese technische Gruppe kümmert sich vorwiegend um die Konstruktion und den Bau des Rennwagens. Um alle organisatorischen Belange kümmern sich dann die Mitglieder des nicht-technischen Bereichs, die zumeist aus anderen Fachbereichen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Marketing) stammen. Bei der Erstellung eines einheitlichen Teamauftritts sowie eines Corporate Designs unterstützten angehende Designer das Team. Von Seiten der Technischen Universi- tät sind eine Vielzahl von Professoren des Fachbereich Maschinenbau involviert. ThyssenKrupp begleitet in diesem Zusammenhang die Formula Student Germany (ein Rennwagen-Konstruktionswettbewerb für technisch Studierende unter der Federführung des VDI) seit dem IdeenPark 2006 in Hannover. Der Konzern nutzte im vergangenen Jahr die Gelegenheit am Hockenheimring, um sich den Studierenden und Besuchern der Veranstaltung mit einem großen Messestand und vielen Stellen- angeboten für Ingenieure und Betriebswirten im Gepäck vorzustellen. 30. November 2007: Der richtige Rhythmus ... sorgte für ein rauschendes Fest. 03. Dezember 2007: Noch dominiert die TU Darmstadt mit ihrem „Flitzer“ die Formula Student Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2008 35 Januar 2008 Club of Excellence ist ein von den Fakultäten Maschinenbau und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Technischen Universität Dortmund initiiertes „Programm der Zusammenarbeit“ zwischen ThyssenKrupp und anderen ausgesuchten Unternehmen, Hochschullehrern und Studierenden zur Durchführung gemeinsamer Veranstaltungen. Neben qualifi- zierten Fach- und Projektpraktika sowie Diplomarbeiten soll den Studierenden Veranstaltungen (die über die Studieninhalte hinausgehen) zur interdisziplinären Zusammenarbeit, zu Arbeitstechniken und zu Persönlichkeitsentwicklungen ange- boten werden. Weitere Veranstaltungen dienen dem gezielten Erfahrungsaustausch mit Führungskräften aus dem Konzern. Ziel ist, exzellente Studierende in der Region zu halten und frühzeitig an Unternehmen zu binden, u. a. auch um den Strukturwandel mit den „besten Köpfen“ weiter unterstützen zu können. Es soll die Wertigkeit der praxisnahen Zusammenarbeit als Bestandteil der universitären Ausbildung gestärkt und gleichzeitig die Bestenför- derung an der Technischen Universität Dortmund ausgebaut werden. Der „Club of Excellence“ möchte diese Ziele erreichen, indem er den Personalaustausch seiner „besten“ Studierenden – in den Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge Wirt- schafts- und Sozialwissenschaften, Maschinenbau, Logistik, Wirtschaftsingenieur- wesen und dem Masterprogramm -Industrial Design and Manufacturing IDM- in ausgewählte Unternehmen unterstützt und fördert. Weiterhin soll zusätzlich ein Netz- werk unter den Beteiligten entstehen, um auch die Verknüpfung mit der Forschung und der Lehre auszubauen. In einem gemeinsamen Gespräch vertieft: Herr Prof. Dr. Reppel und Studenten der Universität Dortmund, Fakultät Maschinenbau Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
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