KOOPERATION ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund - Stand: Februar 2011

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KOOPERATION ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund - Stand: Februar 2011
KOOPERATION
ThyssenKrupp AG und
Technische Universität Dortmund

Stand: Februar 2011
KOOPERATION ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund - Stand: Februar 2011
INHALT

03       INHALTE DER KOOPERATION IM ÜBERBLICK
         03 Die Kooperation zwischen ThyssenKrupp und der TU Dortmund

04       RÜCKBLICK UND AKTIVITÄTEN
         04 Rückblick und Aktivitäten 2002
         09 Rückblick und Aktivitäten 2003
         14 Rückblick und Aktivitäten 2004
         19 Rückblick und Aktivitäten 2005
         27 Rückblick und Aktivitäten 2006
         30 Rückblick und Aktivitäten 2007
         35 Rückblick und Aktivitäten 2008
         44 Rückblick und Aktivitäten 2009
         45 Rückblick und Aktivitäten 2010

52       KONTAKT

Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
KOOPERATION ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund - Stand: Februar 2011
Inhalte der Kooperation im Überblick                                                                03

Die Kooperation zwischen ThyssenKrupp und der
Technischen Universität Dortmund

Unterzeichnung des Kooperationsvertrages über die Kooperation zwischen der Universität
Dortmund und ThyssenKrupp.
Am 06. Februar 2002 war es soweit: die Universität Dortmund und ThyssenKrupp vereinbarten eine
lang-fristige Kooperation auf den Gebieten der Ingenieurwissenschaften (mit den Schwerpunkten
Maschinenbau und Informatik) und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.

Ziel der Kooperation ist ein lebendiger Wissenstransfer in dessen Mittelpunkt die Förderung von
Studierenden sowie die Initiierung und Intensivierung von gemeinsamen studentischen sowie
kulturellen Veranstaltungen und Projekten steht. So wird sich ThyssenKrupp intensiv in das Konzept
des neuen Diplomstudiengangs „Wirtschaftsingenieurwesen“ einbringen. Überdies sind Mentoren-
und Studienförderprogramme, die Teilnahme an der Firmenkontaktmesse, Gastvorlesungen und
die Bereitstellung von Praktikanten- und Diplomarbeitsplätzen vereinbart.

Die beiden Repräsentanten Professor Dr. Albert Klein (sitzend, l.), Rektor der Universität und
Professor Dr. Rolf Reppel (r), Mitglied im Vorstand der ThyssenKrupp Services AG, unterzeichneten
den Kooperationsvertrag zwischen der ThyssenKrupp AG und der Universität Dortmund.

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Rückblick und Aktivitäten 2002                                                        04

27. Januar 2002
6. Uni Dortmund-Jazzfestival 2002
Das 6. Uni-Jazz-Festival geizte nicht mit zugkräftigen Namen wie Helge Schneider,
Pete York und Tommy Emmanuel, sondern ist auch ein kultureller Höhepunkt in der
Region. Über 1200 Gäste drängten sich im Fritz-Henßler-Haus vor den drei Bühnen.
Neben den internationalen Stars setzten die Veranstalter aber auch auf die lokale
Jazz-Szene. ThyssenKrupp förderte als Hauptsponsor diese Veranstaltung.

07. Mai 2002
Eröffnungsveranstaltung Promotionskolleg „Wissensmanagement und Selbst-
organisation im Kontext hochschulischer Lehr- und Lernprozesse“.
Das Promotionskolleg ist ein Kooperationsverbund von Hochschullehrern.
Ziele:
   wissenschaftliche Fundierung der Debatte zur Qualifizierung der
   akademischen Lehre,
  	Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
  ThyssenKrupp unterstützte die Veranstaltung.

14. Mai 2002
Gesprächsrunde „Transrapid“ Rektorat und Transrapid GmbH im Hinblick auf
eine mögliche Zusammenarbeit auf dem Gebiet Magnetschnellbahn Transrapid/
Metrorapid.
ThyssenKrupp erläuterte die Themenfelder, auf denen sie zurzeit Bedarf an Forschung
und Entwicklung zur Anpassung und Optimierung der Transrapid-Technologie für
einen Einsatz im Regionalverkehr sieht. Die Vertreter der Fachbereiche nannten
ihrerseits Arbeitsgebiete, auf denen eine Zusammenarbeit realisierbar wäre.

04. Juni 2002
Seminar „What about sexy companies?“ Ein Seminar zum Thema Berufseinstieg
in Zusammenarbeit mit dem Hochschulteam des Arbeitsamtes, Dortmund.
In der Veranstaltung diskutierten Personalverantwortliche von ThyssenKrupp mit
20 Studierenden über mögliche Entscheidungskriterien bei der Auswahl des
Berufseinstiegs.

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Rückblick und Aktivitäten 2002                                                                            05

10. / 11. Juni 2002
Seminar „Projektmanagement – ganz praktisch“ mit dem Hochschulteam des
Arbeitsamtes im Info-Center von ThyssenKrupp, Dortmund.
Der Workshop bot anhand eines konkreten Projektes eine Einführung in das Pro-
jektmanagement und wurde von Personalverantwortlichen der ThyssenKrupp AG
begleitet. An der Veranstaltung nahmen 25 Studierende, davon vier Stipendiaten
aus der ThyssenKrupp Studienförderung teil. Alle Studierenden befanden sich im
Hauptstudium der Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften.

01. Juli 2002
Jubiläumsveranstaltung Lehrstuhl für Informatik. Triaton unterstützte die Feier.

21. – 26. Juli 2002
do-camp-ing 2002.
Mit do-camp-ing bietet die Universität Dortmund erstmals eine neue und span-
nende Möglichkeit, sich vor der Studienwahl zu orientieren und einen Einblick in
das künftige Studentenleben zu bekommen. Die Universität Dortmund lädt
Schülerinnen und Schüler der Oberstufe ein, die sich für Technik und Naturwissen-
schaften interessieren und vor der Entscheidung für ein Studium stehen.

Die 52 Teilnehmer verbrachten eine Woche auf dem Universitäts-Campus und
arbeiteten im Team an einem herausfordernden, den Interessen entsprechendem
Projekt aus den Ingenieurwissenschaften mit. Angefangen beim Online-Handel
über Roboter-fußball bis hin zum Produktionsprozess von Nuss-Schokolade mus-
sten die Schüler Prozesse durchleuchten und versuchen, diese zu optimieren.
Gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern wurden die Lösungen am Ende
präsentiert. Die Teilnehmer trafen mit Universitätsmitarbeitern und berufstätigen
Ingenieurinnen und Ingenieuren zusammen. So konnten Erfahrungen ausgetauscht
und Fragen zu Studium und Beruf beantwortet werden. Die ThyssenKrupp AG
unterstützte dieses Projekt im Rahmen der Hochschulkooperation mit der Univer-
sität Dortmund. Ergebnis: Das Sommercamp war sehr gut gelungen. Die Projekte
haben ihr Ziel erfüllt. Es wurde beschlossen, do-camp-ing im Sommer 2003 zu
wiederholen.

                                                                                    21. - 26. Juli 2002
                                                                                    Werben gemeinsam
                                                                                    um den Ingenieurwachs:
                                                                                    Gerd Galonska
                                                                                    (ThyssenKrupp),
                                                                                    Rektor Professor
                                                                                    Dr. Eberhard Becker,
                                                                                    Projektkoordinatorin
                                                                                    Katalin Ickhorn und
                                                                                    Dr. Bettina Böhm
                                                                                    (Dezernentin Akademische
                                                                                    und studentische Angele-
                                                                                    genheiten).

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Rückblick und Aktivitäten 2002                                                                                            06

21. – 26. Juli 2002: Auf dem Parkplatz vor dem Audimax wurden     Das fertige Zelt vor dem Audimax: Hier campierten die
die ersten Vorbereitungen getroffen.                              Schülerinnen und Schüler eine Woche.

Projekt Süße Nüsse: Projektpräsentation.                          Test der selbst produzierten Nuss-Schokolade.

Projekt Anpfiff: Projektpräsentation.                             Roberterfußball

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Rückblick und Aktivitäten 2002                                                      07

30. September – 02. Oktober 2002
32. Jahrestagung der Gesellschaft für Informatik.
Internationale Experten aus Industrie und Wissenschaft diskutieren Themen wie
Internet und Bioinformatik, Roboter und E-Learning, Management und globale
Visionen. Die Veranstaltung wurde von Triaton gefördert. Darüber hinaus hielten
Personalverantwortliche von ThyssenKrupp Vorträge.

25. Oktober 2002
Akademische Jahresfeier der Fakultät Maschinenbau.
Unterstützung der Absolventenfeier durch ThyssenKrupp.
Die Fakultät Maschinenbau konnte auf ein besonders erfolgreiches Jahr zurück-
schauen. Im Bereich der Forschung warben die Lehrstühle der Fakultät im ver-
gangenen Jahr 10 Mio. Euro Forschungsdrittmittel ein. Zudem nahmen knapp 500
junge Leute im Wintersemester 02/03 ihr Studium in den drei Diplomstudiengän-
gen Maschinenbau, Logistik und Wirtschafts­­ingenieurwesen auf.

Professor Dr. Rolf Reppel, Vorstand der ThyssenKrupp Services AG, referierte zum
Thema: „Imagewechsel – Das neue Bild der Ingenieure“.

29. Oktober 2002
Unterzeichnung des Kooperationsvertrages zwischen der Universität Dortmund
und dem Deutschen Ruderverband durch Professor Dr. Eberhard Becker, Rektor
der Universität Dortmund, und Helmut Griep, Vorsitzender des Deutschen
Ruderverbandes.
Ziel der Kooperation ist es, für die jungen Spitzensportler die sportlichen und
studienbedingten Erfordernisse in Einklang zu bringen.

08. November 2002
Start des Mentorenprogramms für Studierende der Fakultät Maschinenbau
(mentorielle Begleitung und Beratung in Studien- und Berufsfragen).
Anhand dieses Kontaktprogramms wird den Studierenden eine erste berufliche
Orientierung mitgegeben. So wird die Kommunikation in sogennanten Mentoring-
Tandems als Methode des Wissens- und Kompetenztransfers zwischen Studie-
renden und Berufspraktikern und -praktikerinnen genutzt. ThyssenKrupp bleibt
dadurch mit dem Nachwuchs in Kontakt.

Am Freitag, den 08. November fand der Auftakt-Workshop des semesterlangen
Mentorings in den Räumen der Fakultät Maschinenbau statt. Die jeweils 12 Mentor/-
innen aus Industrie und Forschung und ihre studentischen Mentees konnten sich
bei dieser Veranstaltung kennenlernen und ein erstes Mentoring-Treffen verabre-
den. Außerdem diente der Workshop der Vorbereitung auf die Mentoring-Beziehung
und die jeweiligen Rollen als Mentor/in und Mentee. ThyssenKrupp stellte drei
Mentor/innen und unterstützte die Veranstaltung.

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Rückblick und Aktivitäten 2002                                                       08

12. November 2002
Vortrag zum Thema: „Personalarbeit – ein strategischer Erfolgsfaktor“ von
Herrn Professor Dr. Rolf Reppel, Vorstand der ThyssenKrupp Services AG.
Der Vortrag fand im Rahmen der Zusammenarbeit zwischen der Fakultät
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und der FHS Dortmund statt.

13. November 2002
Seminar zum Thema: „Berufsfeld Personalwesen zwischen Wunsch und Realität“
in Zusammenarbeit mit dem Hochschulteam des Arbeitsamtes der Universität
Dortmund.
Personalverantwortliche der ThyssenKrupp AG stellten die Berufsbilder im Personal-
bereich vor. Zielgruppe der Veranstaltung waren Studierende und Absolventen aller
Fachrichtungen mit dem Berufsziel Personalwesen.

15. November 2002
Absolventenfeier der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät.
Den Festvortrag hielt Hans Klos, ThyssenKrupp AG, zum Thema:
„Ganzheitliche Wertsteigerung – eine herausfordernde Führungsaufgabe“.

07. Dezember 2002
Teilnahme von ThyssenKrupp an der Firmenkontaktmesse „Konaktiva“.
Ca. 100 weitere Unternehmen nahmen an dieser Kontaktmesse unter dem Motto
„Studenten treffen Unternehmen“ teil.

11. / 12. Dezember 2002
Seminar zum Thema: „Projektmanagement – ganz praktisch“ in Zusammenarbeit
mit dem Hochschulteam des Arbeitsamtes der Universität Dortmund.
Aufgrund der guten Resonanz wurde eine Neuauflage des Seminars durchgeführt.
Wiederum nahm eine Vielzahl von Studierenden an der Veranstaltung teil.

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Rückblick und Aktivitäten 2003                                                     09

25. / 26. Januar 2003
7. Uni Dortmund-Jazzfestival 2003.
Das Festival, das mit herausragenden Künstlern große Besucherzahlen nach
Dortmund zieht und eine beachtliche überregionale Ausstrahlung besitzt, hat im
Kulturprogramm der Universität einen ganz besonderen Stellenwert. ThyssenKrupp
begleitete diese Veranstaltung zum zweiten Mal als Sponsor im Rahmen des kultu-
rellen Lebens der Universität Dortmund.

07. Februar 2003
Vortrag zum Thema: „Moderne Entgeltsysteme“ von Herrn Professor Dr. Rolf
Reppel, Vorstand der ThyssenKrupp Services AG. Der Vortrag fand im Rahmen
des Weiterbildungsstudiengangs Organisationspsychologie statt.

11. Februar 2003
Informationstag für die Berufsberater der Arbeitsämter NRW.
Eine Veranstaltung im Rahmen der Kooperation mit dem Hochschulteam des
Arbeitsamtes Dortmund sowie den Fakultäten Maschinenbau der Universität
Dortmund und der Ruhr-Universität Bochum. Personalverantwortliche von
ThyssenKrupp referierten u. a. zu den folgenden Themen: „do-camp-ing: Von der
Schule zum Ingenieurstudium“ sowie „zum Ausbildungsangebot“. Abgerundet
wurde das Programm durch die Exkursion zur Warmbreitbandstrasse der
ThyssenKrupp Stahl AG.

28. Februar 2003
Schülerinformationstag Maschinenbau.
Schülerinnen und Schüler konnten sich bei den Studienberatern über die Studien-
gänge Maschinenbau, Logistik und Wirtschaftsingenieurwesen sowie deren Inhalte
informieren. Die Professoren gaben Einblicke in das Studium, ihre Lehrstühle und
Versuchslabore. Fragen rund um das Studium beantworteten Studenten der Fach-
schaft. Personalverantwortliche von ThyssenKrupp klärten Fragen über den Berufs-
alltag von Ingenieuren und stellten die ThyssenKrupp Studienförderung vor.

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Rückblick und Aktivitäten 2002                                                       10

11. April 2003
Maschinenbau-Mentorenprogramm-Abschlusstreffen auf Schloss Landsberg.

15. April 2003
Diskussionsveranstaltung der Fakultät Maschinenbau im Info-Center
ThyssenKrupp, Dortmund.
ThyssenKrupp organisierte die Veranstaltung und stellte Fachreferenten.

23. / 24. April 2003
Fortsetzung der erfolgreichen Seminarreihe „Projektmanagement – ganz praktisch“
in Zusammenarbeit mit dem Hochschulteam des Arbeitsamtes der Universität
Dortmund.

16. Mai 2003
Vortrag von Herrn Professor Dr. Rolf Reppel, zum Thema: „Unternehmensführung
und Personalführung im 21. Jahrhundert“.
Der Vortrag fand im Rahmen des IB-Day 2003 Wirtschaftssymposium Dortmund statt.

18. Mai 2003
3. Uni-Cup Ruhr 2003, Essen.
Bei der Ruderregatta waren viele Dortmunder Studierende anwesend, um ihre
Mannschaft lautstark zu unterstützen. ThyssenKrupp organisierte den Aufenthalt der
zahlreich angereisten Studenten aus Dortmund. Grundlage war der abgeschlossene
Kooperationsvertrag zwischen ThyssenKrupp, der Universität Dortmund und dem
Deutschen Ruderverband (DRV) vom 29. Oktober 2002.

26. Juni 2003
Preisverleihung für die beste Zwischenprüfung im Fachbereich Logistik durch
ThyssenKrupp.

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Rückblick und Aktivitäten 2003                                                           11

27. / 28. Juni 2003
Campusfest.
Rock, Wissenschaften, Party: Beim Campusfest der Uni Dortmund gab es am 27. und
28. Juni für die Besucherinnen und Besucher wieder jede Menge zu hören, zu sehen
und zu staunen. Alle waren eingeladen, mit der Universität am Tag der offenen Tür zu
feiern und sich über Studienmöglichkeiten und -inhalte zu informieren.

Fakultäten und Institute öffneten ihre Labore und Werkstätten und boten einen Einblick
in Forschung und Lehre auf dem Campus. Auf der neuen Straße der Ingenieure und
Naturwissenschaftler vom Martin-Schmeißer-Platz bis zum Maschinenbaugebäude gab
es Forschung zum Anfassen und ein Seifenkistenrennen (s. Fotos) mit mutigen Freiwil-
ligen. Auf den Bühnen wurde ein bunter Programm-Mix aus Sport, Musik und Wissen-
schaftsshow präsentiert. ThyssenKrupp unterstützte zahlreiche Aktivitäten.

Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2003                                                                                  12

29. Juli 2003
Gedankenaustausch zum Thema BA/MBA- Studiengänge
in den Wirtschaftswissenschaften.
Der Einladung von Herrn Professor Dr. Becker, Rektor der Universität Dortmund,
und Herrn Professor Dr. Reppel, Vorstand ThyssenKrupp Services AG, folgten
zahlreiche Personalver­antwortliche von ThyssenKrupp sowie Professoren und
Mitarbeiter der Universität Dortmund. Im Mittelpunkt der Diskussion standen
Fragen zur Einführung und Gestaltung von Bachelor- und Masterstudiengängen,
zum Wert der BA/MBA gegenüber der Diplomausbildung und zur Akzeptanz und
Bedarf in den Unternehmen.

03. – 08. August 2003
do-camp-ing 2003. Fortsetzung des in 2002 begonnen Schülerprojekts.
Das Schülercamp bot bereits zum zweiten Mal eine spannende Möglichkeit zur
frühzeitigen Studienorientierung. Fünf Tage campten 42 angehende Abiturienten
in einem Gemein­schafts­zelt vor dem Audimax der Universität Dortmund.

Aufgrund des Erfolges wird do-camp-ing im Jahr 2004 wieder stattfinden.

Zelt vor dem Audimax                                          Projekt Mister Multi-Task: Projektpräsentation

Projekt Art meets HighTech: Projektpräsentation               Werksbesichtigung bei der ThyssenKrupp Stahl AG

Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2003                                                        13

01. September 2003
Sponsoring von Fachschafts-T-Shirts für die Fakultät Maschinenbau.
Damit wurde bei der Veranstaltung für Erstsemester auf die bestehende Kooperation
zwischen der Universität Dortmund und der ThyssenKrupp AG hingewiesen.

15. September 2003
Besuch der IAA und dem Stand des ThyssenKrupp Konzerns, Frankfurt.
Professoren, wissenschaftliche Mitarbeiter und Studenten nahmen an der
Exkursion teil. Ziel war es, direkt „vor Ort“ auf die Bedeutung von ThyssenKrupp
als Automobilzulieferer und über die Berufsmöglichkeiten im automobilnahen
Bereich hinzuweisen.

November 2003
Ernennung von Herrn Professor Dr. Rolf Reppel zum Vorsitzenden des
Kuratoriums „Weiterbildungsstudiengang Management und Partizipation“.

14. November 2003
Absolventenfeier 2003 der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Unterstützung der Absolventenfeier durch ThyssenKrupp.

15. November 2003
Gemeinsamer Besuch des PUR-Konzerts von Professoren und Studenten der
Universität Dortmund in Dortmund.

24. November 2003
Seminar zum Thema: „Berufsfeld Personalwesen zwischen Wunsch und Realität“
in Zusammenarbeit mit dem Hochschulteam des Arbeitsamtes der Universität
Dortmund.
Personalverantwortliche von ThyssenKrupp stellten die Berufsbilder im Personal-
bereich vor. An der Veranstaltung nahmen 20 Studierende und Absolventen der
unterschiedlichsten Fachrichtungen mit dem Berufsziel Personalwesen teil.

03. Dezember 2003
30-Jahrfeier der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in der DASA.
Rund 4.000 Diplomabschlüssee, 349 Promotionen und 19 Habilitationen:
Der Studiengang Wirtschaftswissenschaften mit seinem integriertem Grundstudium
und seinen drei Studienfachrichtungen im Hauptstudium – BWL, VWL und Soziolo-
gie – ist seit 30 Jahren ein erfolgreiches Modell. Die Nebenfachangebote für andere
Studiengänge wie Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen und Logistik
erfreuen sich einer sehr großen Nachfrage. ThyssenKrupp unterstützte die Feier.

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Rückblick und Aktivitäten 2004                                                      14

16. Januar 2004
Präsentationsschulung im Seminar „Aktuelle Entwicklungen in der Verkehrslogi-
stik“ am Lehrstuhl Verkehrssysteme- und Logistik.
Personaler von ThyssenKrupp referierten zu Themen:
„Präsen(s)tationen - …zwischen Vermittlung und Verwirrung“ und
„Vortragen und Präsentieren- Praktische Anregungen und Herausforderungen“.

24. / 25. Januar 2004
8. Uni Dortmund-Jazzfestival 2004.
Sponsoring der kulturellen Veranstaltung durch ThyssenKrupp.

26. Januar 2004
Seminarreihe „Personal“ in Zusammenarbeit mit der Fakultät Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften.
Ein Personaler der ThyssenKrupp AG referierte zum Thema:
„Hochschulmarketing und Recruiting, …zwischen Information und Blendung“.

09. Februar 2004
Seminarreihe „Personal“ in Zusammenarbeit mit der Fakultät Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften.
Herr Professor Dr. Rolf Reppel, Vorstand der ThyssenKrupp Services AG, referierte
zum Thema: „Systematische Personalarbeit als strategischer Erfolgsfaktor moder-
ner Unternehmensführung“.

25. Februar 2004
Forum Marketing:
Marketingexperten von ThyssenKrupp diskutierten mit dem Lehrstuhl Marketing
von Herrn Professor Dr. Hartmut H. Holzmüller im TTC, Düsseldorf.

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Rückblick und Aktivitäten 2004                                                                                        15

23. Mai 2004
4. Uni-Cup Ruhr 2004.
Auch in diesem Jahr war der Uni-Cup Ruhr ein echtes Highlight. Für die Wettbe-
werbe waren Mannschaften unserer Schwerpunktuniversitäten aus Bochum, Aachen,
Berlin, Hamburg-Harburg und Dortmund gemeldet. Im Rahmen unserer Unterstüt-
zung für studierende Leistungssportler sponserte ThyssenKrupp die Rudertrikots der
Sportler und unterstützte die Anreise von Studierenden der oben genannten Partne-
runiversitäten. Im nächsten Jahr findet der Uni-Cup Ruhr auf dem Baldeneysee in
Essen statt.

Links: Gute Stimmung bei den angereisten Studenten.           Der kanadische Achter holte sich den ThyssenKrupp-Cup
Rechts: Ralph Labonte, Mitglied des Vorstands der             mit großem Vorsprung vor Deutschland.
ThyssenKrupp AG, umringt vom kanadischen Achter:

Siegerehrung des Team Ruhr-Universität Bochum aus
dem Rennen der Ruhr Universitäten.

Siegerehrung des Vierer der Partner-Universitäten.

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Rückblick und Aktivitäten 2004                                                                                     16

17. Juni 2004
Exkursion von Studenten und wissenschaftlichen Mitarbeitern des Lehrstuhls
für Umfomtechnik zur ThyssenKrupp Stahl AG.

25. / 26. Juni 2004
Campusfest 2004.
Das alljährliche Campusfest der Universität Dortmund hat sich mittlerweile zum
Groß-Event entwickelt. Neben den beiden Open-Air-Konzerten am Freitag und
Samstag Abend war es vor allem der Tag der offenen Tür am 26. Juni, der Jung
und Alt aus Dortmund und Umgebung auf den Campus zog. ThyssenKrupp unter-
stützte die Veranstaltung.

16. Juli 2004
ThyssenKrupp meets Universität Dortmund.
Zentrales Treffen zwischen Professoren, wissenschaftlichen Mitarbeitern und aus-
gesuchten Studenten des Fachbereiches Maschinenbau sowie den Lehrstühlen
für Unternehmensführung, Marketing und Führungskräften der ThyssenKrupp
Unternehmen ThyssenKrupp Steel, Rothe Erde und Uhde.

16. Juli 2004: Bei der Unterzeichnung des Kooperations-       Rektor der Universität Dortmund
vertrages – Herr Prof. Dr. Reppel, Mitglied des Vorstands     Unten: Eintreffen der Teilnehmer
der ThyssenKrupp Services AG, und Herr Prof. Becker,

                                                              In einem gemeinsamen Gespräch vertieft: Herr Prof.
                                                              Dr. Reppel und Studenten der Universität Dortmund,
Unternehmenspräsentation der Uhde GmbH                        Fakultät Maschinenbau

Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2004                                                                                                           17

Neben der Verlängerung des Kooperationsvertrages um weitere zwei Jahre wurden
bestehende Kontakte vertieft und weitere Projekte verabredet. Anknüpfungspunkte
bildeten hierbei Referate mit anschließender Diskussion über aktuelle bzw. anste-
hende (Foschungs-) Projekte aus den oben genannten Konzernunternehmen.

Ergänzt wurde die Veranstaltung durch einen Personalinformationsstand für die
anwesenden Studenten. Es wurde verabredet, diese Veranstaltung künftig 1/2-jähr-
lich durchzuführen und als festen Bestandteil der Kooperation zu integrieren.

25. – 30. Juli 2004
do-camp-ing 2004.
Das Schülercamp bot auch in diesem Jahr rund 60 Schülerinnen und Schülern aus
Oberstufen-Klassen eine spannende Möglichkeit zur frühzeitigen Studienorientierung.

Neben interessanten Arbeitsprojekten aus den Bereichen Bauwesen, Raumplanung,
Elektrotechnik, Bio- und Chemieingenieurwesen und Informatik konnten die Schüler
außerdem erste Eindrücke in Laboren und Hörsälen sammeln. Zusätzlich gab es
ein interessantes Begleitprogramm mit Sport-, Musikveranstaltungen und einer
Exkursion zur ThyssenKrupp Stahl AG.

02. September 2004
ThyssenKrupp Ideenpark zum Jahr der Technik.
550 Studenten, Mitarbeiter und Professoren der Universität Dortmund besuchten den
„Ideen-Park“ und das anschließende PUR-Konzert Klassik in der Arena AufSchalke.

25. – 30. Juli 2004:
Katja Kamm, Projektkoordination, Herr Prof. Becker, Rektor der Uni   und Beratung (v. l.), freuten sich gemeinsam mit den diesjährigen
Dortmund, und Herr van Veen, Leiter Zentrum für Studieninformation   Teilnehmern über ein erfolgreiches do-camp-ing 2004.

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Rückblick und Aktivitäten 2004                                                     18

30. September 2004
IAA-Nutzfahrzeugemesse
20 Studenten/innen aus dem Fachbereich Logistik besuchten die IAA-Nutzfahrzeuge-
messe in Hannover und informierten sich am Ausstellungsstand von ThyssenKrupp
Automotive über die vielfältigen Aktivitäten des Segments.

25. Oktober 2004
Informationsveranstaltung zum ThyssenKrupp Ingenieurkreis.
Für qualifizierte Studenten/innen der Fakultät Maschinenbau bot ThyssenKrupp die
Möglichkeit, im Rahmen von Unternehmensbesichtigungen, Vorträgen und Projekt-
arbeiten, den Konzern näher kennen zu lernen.

11. November 2004
Teilnahme an der Firmenkontaktmesse „Konaktiva“
Auch in diesem Jahr war ThyssenKrupp mit einem Personalstand auf der Messe
in Dortmund vertreten.

06. Dezember 2004
Praxisseminar zum Thema: „Berufsfeld Personalwesen – Zwischen Wunsch und
Realität“ in Zusammenarbeit mit dem Hochschulteam des Arbeitsamtes der
Universität Dortmund.

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Rückblick und Aktivitäten 2005                                                      19

03. Januar 2005
Start Förderkreis für junge Ingenieure / Club of Excellence
Durch den gezielten Aufbau eines fachspezifischen technischen Förderkreises mit
jährlich rd. 8 Studenten der Universität Dortmund bieten wir Studierenden die
Gelegenheit, mit dem ThyssenKrupp Konzern bzw. dem Segment Technologies im
Rahmen von Unternehmensbesichtigungen, Vorträgen und Praktika in Kontakt zu
treten. Dabei sprechen wir gezielt Studierende der Fakultäten Maschinenbau,
Elektrotechnik und Informationstechnik sowie des Fachbereiches Bio- und Chemie-
ingenieurwesen an. Auf Unternehmensseite bietet der Aufbau eines Förderkreises
den ThyssenKrupp Konzernunternehmen die Gelegenheit, förderungswürdige
Studierende im Rahmen von Praktika oder bei der Vorstellung ihrer Studienar-
beiten näher kennen zu lernen und bei Personalbedarf auf diesen Personenkreis
zurückzugreifen.

19. Januar 2005
Bewerbertag für Wirtschaftswissenschaftler
Diese Veranstaltung wurde in Zusammenarbeit mit den Firmen ThyssenKrupp,
Commerzbank, Dachser, Siemens VDO, Vodafone, Staufenbiel Institut, dem Hoch-
schulteam der Agentur für Arbeit, Dortmund durchgeführt. Der Bewerbertag richtete
sich an Endsemester und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften. Die Unter-
nehmen informierten rund um das Thema „Bewerbung und Auswahlverfahren“.

27. / 28. Januar 2005
Seminar „Projektmanagement in der betrieblichen Praxis“ in Zusammenarbeit
mit dem Hochschulteam der Arbeitsagentur der Universität Dortmund

29. / 30. Januar 2005
9. Uni Dortmund Jazz-Festival 2005
Die Universität Dortmund lädt traditionsgemäß einmal jährlich zum zweitägigen
Jazz-Festival ein. Das Festival startete am 29. Januar um 20.00 Uhr im Fritz-
Henßler-Haus. Weiter ging es am 30. Januar um 17.00 Uhr im Audimax. Beim
Uni-Jazz-festival sind immer wieder namhafte Künstler vertreten, die die Kenner
der Jazz-Szene erfreuen. ThyssenKrupp trat hierbei als Hauptsponsor auf. An dem
Jazz-Festival nahmen alle Fachbereiche der Universität teil, so dass sich der
ThyssenKrupp Konzern einer breitgefächerten Zielgruppe erschließt.

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Rückblick und Aktivitäten 2005                                                       20

11. Mai 2005
Seminarreihe Bewerbungsgespräch – Bewerbung ganz praktisch
Eine Veranstaltungsreihe des Hochschulteams Dortmund in Kooperation mit VDI,
VDE und den Firmen Deutsche Bahn, Dortmunder Stadtwerke, RWE Systems,
ThyssenKrupp, Siemens VDO und KOSTAL.

Personalverantwortliche namhafter Unternehmen aus der Region geben Studie-
renden, die kurz vor der Beendigung ihres Studiums stehen, wichtige Tipps und
Hinweise rund um die Bewerbung und beantworten Fragen. Die Studierenden
lernen die Repräsentanten potenzieller Arbeitgeber kennen und profitieren von
deren Erfahrung!

01. Juni 2005
21. Campuslauf
Einmal jährlich organisiert die Universität Dortmund gemeinsam mit der FH Dortmund
den Campuslauf. Die Teilnehmer haben hierbei die Wahl zwischen einer Distanz
von zwei, fünf oder zehn Kilometern. ThyssenKrupp unterstützt die sportliche
Veranstaltung, insbesondere wegen der nicht zu unterschätzenden Breitenwirkung.
Mehr als 600 studentische Läufer nahmen an der Veranstaltung teil.

01. Juni 2005: 600 Studierende starten durch

Bei der Preisverleihung

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Rückblick und Aktivitäten 2005                                                       21

10. – 15. Juli 2005
do-camp-ing 2005
Im Sommer 2005 nahmen 66 Schülerinnen und Schüler aus dem gesamten
Bundesgebiet an der Projektwoche teil. Sie campierten eine Woche lang auf dem
Universitäts-Campus und arbeiteten tagsüber an Projekten aus unterschiedlichen
ingenieurwissenschaftlichen Bereichen. Dabei wurden die Schülerinnen und Schü-
ler aktiv von Studierenden, Universitätsmitarbeitern und berufstätigen Ingenieuren
unterstützt. Pfiffige Ideen waren gefragt!

Zur Auswahl standen in diesem Jahr acht Projekte sowie ein zusätzliches
Medien­projekt. Neben der Projektarbeit gab es natürlich noch viele weitere
Programmpunkte:
• Werksbesichtigung bei der ThyssenKrupp Steel AG
• Vorträge von berufstätigen Ingenieuren der Uhde GmbH, Dortmund
• Vorlesungen im Max-Planck-Institut
• Präsentationsschulung durch die ThyssenKrupp AG
• Sportveranstaltungen (Fußball, Beach-Volleyball, Frisbee, Basketball usw.)
   Musik und Party

Insgesamt also ein abwechslungsreiches und außergewöhnliches Ferienprogramm!
Die Ergebnisse der Projektarbeiten wurden im Max-Planck-Institut auf dem Campus
der Universität Dortmund vorgestellt und von einer Jury bewertet. Jedem Teilnehmer
wurde zum Abschluss eine Urkunde überreicht.

In der gymnasialen Oberstufe rückt die Frage der Berufs- und Studienwahl
immer mehr ins Blickfeld vieler Schülerinnen und Schüler. Die Bezeichnungen
von Studiengängen sind bloß graue Theorie. Darum hat die ThyssenKrupp AG in
Zusammenarbeit mit der Universität Dortmund das Projekt ins Leben gerufen,
um den Schülerinnen und Schüler frühzeitig einen Einblick in die Studieninhalte
zu gewähren und den Kontakt zur Industrie aufzubauen und zu intensivieren.

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Rückblick und Aktivitäten 2005                                                                                                    22

10. – 15. Juli 2005:
Projekt Nautik

                                                                  Projekt Stahlflieger: Mit Hilfe eines CAD-Programms wurden die
                                                                  Daten für den Zuschnitt an eine hochmoderne Laserschneideanlage
Projekt Stahlflieger                                              gegeben. Durch biegen entstand die endgültige Form.

                                                                  Urkundenverleihung: Begeistert nahmen die Teilnehmerinnen und
Exkursion zur ThyssenKrupp Steel AG                               Teilnehmer ihre Urkunden entgegen.

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Rückblick und Aktivitäten 2005                                    23

10. – 15. Juli 2005

Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2005                                                     24

Sommersemester 2005
HR-Management – Seminarreihe
Im Sommersemester 2005 startete in Dortmund ein Experiment: Auf Initiative von
Herrn Prof. Dr. Rolf Reppel (Vorstandsmitglied der ThyssenKrupp Services AG)
organisierten die Universität Dortmund (Lehrstuhl für Unternehmensführung), die
Fachhochschule Dortmund (Fachbereich Wirtschaft Schwerpunkt HR M/UE) und die
ThyssenKrupp AG ge­meinsam eine praxisorientierte Lehrveranstaltung für Studie-
rende der Studiengänge BWL und Wirtschaftsingenieurwesen. Die Veranstaltung
fand große Beachtung; rund 100 Studierende nahmen die Gelegenheit wahr, an
dem Seminar „Human Re­source Management & Praxis“ teilzunehmen. Die Semi-
narreihe bestand aus sechs HR-Modulen:

25. April 2005
Personalarbeit als strategischer Erfolgsfaktor
Prof. Dr. Rolf Reppel, Personalvorstand ThyssenKrupp Services AG, Düsseldorf

09. Mai 2005
Berufseinstieg – eine Vorentscheidung für den Berufserfolg
Martin Schneider, Hochschulteam Agentur für Arbeit, Dortmund
Berufsfeld Personalwesen zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Jörg Sasse, ThyssenKrupp AG, Düsseldorf
Markt der Möglichkeiten Gespräch mit Vertretern mehrerer Unternehmen

23. Mai 2005
Flexible Personalsysteme im IT-Dienstleistungsgeschäft
Das Beispiel Haustarifvertrag TRIATON GmbH, Martin Rüther, TRIATON GmbH

30. Mai 2005
Flexicurity – ein Ansatz zur betriebs- und sozialwirtschaftlichen Optimierung
der Personalpolitik
Dr. H. Seifert, WSI Düsseldorf
Flexicurity in der Tarif- und Personalpolitik
Streitgespräch mit Dr. Thieler, Arbeitgeberverband Metallindustrie und E. Weber,
DGB-Bezirk Östliches Ruhrgebiet

06. Juni 2005
Mit Personalentwicklung die Zukunft sichern
Frau Tönnies, RWE-Systems, Dortmund und Frank Fischer, ThyssenKrupp Services,
Düsseldorf

20. Juni 2005
Mit innovativen Personalkonzepten die Zukunft gestalten
Dr. F. J. Senn, Volkswagen AG, Wolfsburg

Das Veranstaltungsexperiment war sehr erfolreich. Die Studenten lobten insbeson-
dere die gelungene Verknüpfung von Theorie und Praxis. Und das Experiment hat
Signalwirkung: es soll weitergeführt werden; eventuell auch in anderen Fachbe-
reichen.

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Rückblick und Aktivitäten 2005                                                                                                     25

15. September 2005
ThyssenKrupp Award for Excellence 2006
Unterzeichnung des ThyssenKrupp Award for Excellence
Die ThyssenKrupp AG kooperiert mit der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen
Fakultät der Universität Dortmund und wird für herausragende Diplom­arbeiten
den ThyssenKrupp Award for Excellence 2006 verleihen. Der Preis ist mit 2.500 €
dotiert und wird einmal jährlich verliehen. Das Verleihungsvolumen kann auch auf
mehrere Preisträger verteilt werden. Teilnahmeberechtigt sind alle Studierenden
der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Dortmund,
die ihr Studium innerhalb der Regelstudienzeit beenden werden. Die Zu­lassung
der Diplomarbeiten am Auswahlprozess erfolgt über die betreuenden Universitäts­
professoren. Diese werden auf Initiative von Diplomanden angesprochen und
sollen eine Teilnahme am ThyssenKrupp Award befürworten. Die Bewerbungsfrist
endet am 30. September 2006.

08. November 2005
konaktiva – Firmenkontaktmesse
ThyssenKrupp war bei der konaktiva – einer der größten studentischen Jobmessen
an Rhein und Ruhr – vertreten, als es im Audimax der Universität Dortmund
„Studierende treffen Unternehmen“ hieß. Themen sind dabei neben Vorträgen
und Unternehmenspräsentationen u.a. Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsol-
venten, Praktika und Diplomarbeiten.

18. November 2005
Absolventenfeier der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Fast 400 Gäste feierten die 90 anwesenden Absolventinnen und Absolventen im
Rahmen der Absolventenfeier 2005 der WiSo-Fakultät, die der Alumni-Club mit
finanzieller Unterstützung von ThyssenKrupp organisiert hat.

15. September 2005
Herr Prof. Rolf Reppel, Mitglied des Vorstands der ThyssenKrupp   Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, bei der Unter-
Services AG, und Prof. Wolfgang B. Schünemann, Dekan der          zeichnung des Vertrags „ThyssenKrupp Award for Excellence“.

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Rückblick und Aktivitäten 2005                                                                                                  26

Nach der Begrüßung durch den Dekan und der Fachschaftsvorsitzenden, folgte
eine Festrede von Herrn Professor Dr. Reppel (Mitglied des Vorstands der
ThyssenKrupp Services AG) mit dem Titel „Universität und Industrie – die Zusam-
menarbeit erfolgreich gestalten“. Beim anschließenden Empfang mit Buffet und
Musik konnten die nun Ehemaligen und ihre Familien das Leben an der Uni noch
einmal in lockerer Runde Revue passieren lassen.

02. Dezember 2005
Universitätsball
Die Universität Dortmund hat ihre Mitarbeiter, Studierende und Freunde – seit
Jahren erstmalig wieder – zu einem Ballabend mit Galabuffet und Varietédarbie-
tung eingeladen. Der Ball wurde in dem neu hergerichteten Veranstaltungssaal in
der Mitte des Campus Nord ausgerichtet. ThyssenKrupp sponserte die Veranstal-
tung. Dabei ergaben sich auf vielfältige Weise weitere Kontakte zwischen Vertretern
von ThyssenKrupp und den anwesenden Professoren und Studierenden.

18. November 2005: Der Dekan, Herr Prof. Dr. Wolfgang B.          Die Absolventen der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissen-
Schünemann, hielt die Eröffnungsrede.                             schaften im Jahr 2005.

02. Dezember 2005: Der richtige Rhythmus ...                      sorgte für ein rauschendes Fest.

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Rückblick und Aktivitäten 2006                                                   27

19. Januar 2006
Workshop „Personalmarketing der Zukunft“
18 Studierende erarbeiteten in einem Workshop neue Ideen rund um die Themen
„Neue Wege im Personalmarketing“ und „Recruiting – Events mit Zukunft.“

28. Januar 2006
10. Uni Dortmund Jazz Festival 2006
Im Jahr 2006 hat die Universität Dortmund zum mittlerweile 10. Jazz-Festival
eingeladen. Dieses stand unter dem Motto „Have a Nice Day with Friends“. Um
sich bei dem treuen Publikum zu bedanken, boten die Veranstalter herausragende
Jazzmusik der letzten zehn Jahre Festival-Geschichte.

01. Februar 2006
Seminarreihe Bewerbungsgespräch – Bewerbung ganz praktisch
Auch 2006 heißt es wieder „Bewerbung ganz praktisch“. Personalverantwortliche
von ThyssenKrupp geben Studierenden, die kurz vor der Beendigung ihres
Studiums stehen, wichtige Tipps und Hinweise rund um die Bewerbung und
beantworten Fragen. Die Studierenden lernen die Repräsentanten potentieller
Arbeitgeber kennen und profitieren von deren Erfahrung!

20. – 28. Mai 2006
Ideenpark Hannover 2006 – Zukunft Technik entdecken
Die Fakultät Maschinenbau, Lehrstuhl für Umformtechnik, war mit einer Umform-
presse vertreten.

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Rückblick und Aktivitäten 2006                                                          28

31. Mai 2006
Campuslauf
Mit drei Neuheiten geht der Campuslauf in die 22. Runde: Am 31. Mai gab es
eine neue Strecke, moderne Chipzeitmessung sowie einen Campuswalk über fünf
Kilometer. Der Campuslauf ist eine von vier Etappen des „NRW-Unilauf-Cups 06“,
bei dem Teams aus nordrhein-westfälischen Hochschulen gegeneinander antreten.
800 Teilnehmer, vor allem die Informatiker und Wirtschaftswissenschaftler waren
am Start. Das siegreiche Hochschulteam von der RWTH Aachen erhielt 500,- €.
ThyssenKrupp sponserte als Schirmherr diese Veranstaltung und gratuliert dem
Siegerteam.

02. – 07. Juli 2006
do-camp-ing 2006

August 2006
Fahrt mit dem Transrapid
In Kooperation mit der Universität Dortmund organisierte ThyssenKrupp im
August 2006 eine Transrapidfahrt. Die Veranstaltung beinhaltete eine Exkursion
zur Transrapid Versuchsanlage Emsland (TVE). Vor Ort hatten 40-50 Studierende
der Fakultäten Maschinenbau und Elektrotechnik die Möglichkeit, an einer tech-
nischen Führung mit einem Entwicklungsingenieur der Transrapid International
GmbH teilzunehmen. Anschließend rundete eine Fahrt mit dem Transrapid die
Veranstaltung ab.

                                                              31. Mai 2006:
                                                              Teilnehmer-Rekord schon
                                                              vor dem Start

Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2006                                                                    29

August 2006
Weltmeister studieren an der Universität Dortmund
Nach elfjähriger Pause wurde das Paradeboot des Deutschen Ruderverbandes bei
den Titelkämpfen im englischen Eton Ende August endlich wieder Weltmeister. Mit
im Deutschlandachter saßen drei Studenten der Universität Dortmund.

Wenn sie nicht gerade im legendären Deutschlandachter rudern, studieren Philipp
Stüer (Maschinenbau), Ulf Siemes (Raumplanung) und Jan Terbrügge (Physik)
an der Universität Dortmund. Gemeinsam erlebten sie am 27. August 2006 die
schönsten fünf Minuten ihres Lebens. Mit sechs weiteren Ruderern des Olympia-
stützpunktes Westfalen besiegten sie in Eton die Konkurrenz aus Italien und den
USA und wurden Weltmeister.

Partnerhochschule des Spitzensports: Im Rahmen des Projektes „up2“, das
ThyssenKrupp gemeinsam mit dem Deutschen Ruderverband zur Berufsorien-
tierung für Leistungsruderer ins Leben gerufen hat, unterstützt die Universität
Dortmund ihre Spitzensportler. Die Ruderer profitieren von einer flexiblen Studien-
planung und der Beratung durch ausgewiesene Ansprechpartner an der Universität
Dortmund.

Weltmeister wurden Philipp Stüer (Maschinenbau, 2. v. l.), Ulf Siemes (Raumplanung, 3. v. l.)
und Jan Terbrügge (Physik, 4. v. l.), Studenten der Universität Dortmund, vor einigen Wochen im
englischen Eton. Mit dem Deutschland-Achter der Männer holten sie erstmals nach elf Jahren den
begehrtesten Ruder-Titel. Auch im Frauen-Achter saß beim Gewinn der Silbermedaille mit Nadine
Schmutzler (Raumplanung) eine Dortmunder Studentin.

Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2007                                                                                                                                           30

16. März 2007

  26        | der konzern      Universitäten

  enGIneerInG UnIT rUHr
  ThyssenKrupp
  übernimmt
  Schirmherrschaft
  die neue „engineering Unit ruhr“ ist die koopera-
  tion der Maschinenbau-Fakultäten der ruhr-Uni-
  versität Bochum und der Technischen Universität
  dortmund                                            Gründung | Viel Freude hatten die Initiatoren bei der Gründungsveranstaltung der engineering Unit ruhr (obere
                                                      reihe von links nach rechts): Udo Mager, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung der Stadt dortmund, Peter
                                                      dollhausen, zentralbereichsleiter Human resources der Thyssenkrupp AG, Prof. dr. rolf reppel, Mitglied des
                                                      Vorstands Thyssenkrupp Services AG. Untere reihe von links nach rechts: Prof. dr. elmar Weiler, rektor der ruhr-
                                                      Universität Bochum, Prof. dr. Wolfgang Tillmann, dekan der Fakultät Maschinenbau Universität dortmund, Prof.
  einig waren sich alle: Thyssenkrupp hat             dr. Andreas Pinkwart, Minister für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie des Landes nrW, Prof.
  nicht nur den Findungsprozess dieser neuen          dr. Viktor Scherer, dekan der Fakultät für Maschinenbau ruhr-Universität Bochum, und Prof. dr. eberhard Becker,
                                                      rektor der Universität dortmund. Foto: Rainer Schröer
  Fakultät begleitet, sondern auch die Lehren-
  den und Studenten immer wieder praxisnah
  unterstützt und damit die qualifizierte akade-      den Universitäten Bochum und dortmund                        Mit der engineering Unit ruhr wachsen
  mische Ausbildung dort gefördert.                   leistet wichtige Beiträge zum erfolgreichen              zwei ebenbürtige Maschinenbaufakultäten im
     die zahlen sprechen schon für sich. 20           Strukturwandel der ruhrgebietsregion und ist             Sinne einer Fakultät zusammen. die koope-
   Millionen € drittmittel pro Jahr, sechs dFG-       somit eine beispielhafte Public-Private-Part-            ration soll zu einer etablierung als eines der
  Sonderforschungsbereiche mit Sprecherfunk-          nership-Aktivität. Beide Universitäten gehören           führenden zentren in Forschung und Ausbil-
  tion, mehr als 4.000 Studierende: zusammen          zu den sieben Schwerpunktuniversitäten des               dung führen. Schon jetzt nimmt der Verbund
  bilden die beiden Maschinenbau-Fakultäten           konzerns.                                                Spitzenplätze im nationalen ranking ein. Bei
  der ruhr-Universität Bochum und der Techni-            die engineering Unit ruhr verknüpft exzel-            den Sonderforschungsbereichen (SFBs) mit
  schen Universität dortmund eines der                lente Forschung mit wegweisender Lehre.                  Sprecherfunktion liegt die engineering Unit
  leistungsstärksten Ausbildungs- und For-            Beide Fakultäten wollen mit der kooperation              ruhr mit sechs SFBs gemeinsam mit Aachen
  schungszentren in deutschland. diese Stärke         den universitären Maschinenbaustandort                   auf Platz eins. Und mit 20 Millionen € pro
  soll jetzt durch eine noch engere kooperation       östliches ruhrgebiet weiter stärken. durch               Jahr weist der Verbund ein drittmittelaufkom-
  unter einem gemeinsamen dach ausgebaut              eine enge Abstimmung in Forschung und                    men auf einem gleichen niveau wie dresden,
  werden.                                             Lehre wird die Profilbildung beider Fakultäten           München und karlsruhe auf.         Bettina Benner

     Auf einer Präsentationsveranstaltung             geschärft. Ausgehend von Grundlagenpro-
  stellte die engineering Unit ruhr die neue          jekten führen die Forschungsarbeiten zu
  kooperation Gästen aus Wissenschaft, For-           ingenieurwissenschaftlicher und industrieller
  schung, Politik und Industrie vor. nrW-Inno-        Innovation. damit leistet sie einen wichtigen
  vationsminister Prof. dr. Andreas Pinkwart          und nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwick-
  begrüßte in seinem Grußwort das freiwillige         lung von deutschlands größter Industriere-
  zusammenrücken der beiden Fakultäten:               gion.
  „die Universitätsallianz Metropole ruhr wird           Beide Fakultäten ergänzen sich in hervor-
  direkt mit Leben gefüllt. die kooperation der       ragender Art und Weise. Am Standort dort-
  beiden Maschinenbaustudiengänge macht               mund orientiert sich die Forschung entlang
  für die Studierenden das Angebot noch               der Wertschöpfungskette Produkterzeugung,
  besser, einfacher und flexibler. Auch die For-      -bearbeitung und -verteilung. Bochum belegt
  schung gewinnt an kraft“. Auch der konzern          mit den Feldern konstruktions- und Automa-
  erwartet von der engineering Uni ruhr neue          tisierungstechnik, Ingenieurinformatik, Micro-
  Perspektiven im Technologie-Transfer. „die          engineering sowie energie- und Umwelttech-
  kooperation des Thyssenkrupp konzerns mit           nik komplementäre Felder.

                                                                                                                                          Thyssenkrupp inside 03 | 07

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Rückblick und Aktivitäten 2007                                                               31

28. Mai 2007
Campuslauf
Mittlerweile ist der Campuslauf der TU und FH Dortmund das sportliche Highlight
im Sommersemester. Zum 23. Mal fielen die Startschüsse für die bewährten
Distanzen über 2.500, 5.000 und 10.000 Meter. Der Campuslauf war gleichzeitig
Auftakt des NRW-Uni-Laufcups, eine Laufserie der Hochschulen Aachen, Dortmund,
Köln und Siegen.

ThyssenKrupp unterstützt die sportliche Veranstaltung, insbesondere wegen der
nicht zu unterschätzenden Breitenwirkung. Mehr als 900 studentische Läufer
nahmen an der Veranstaltung teil. Siegreich in der Teamwertung waren die Starter
der TU Dortmund.

                                                                   28. Mai 2007:
                                                                   Teilnehmer-Rekord schon
                                                                   vor dem Start

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Rückblick und Aktivitäten 2007                                                                                                                                 32

01. – 06. Juli 2007

       28      | der konzern      Universitäten

          01                                                                                               02

                                                                                                        01 Gelungen | Alle Teilnehmer und organisatoren
                                                                                                        freuen sich über die gelungene Veranstaltung.
       do-CAMP-InG                                                                                      02 Angepasst | Minister Pinkwart in einem grasgrü-

       Technikprojekte begeistern                                                                       nen do-camp-ing-T-Shirt. Fotos: Rainert Kaysers

       kooperation der Uni dortmund und Thyssenkrupp

       Bereits zum sechsten Mal öffnete das                 In diesem Jahr wurden acht Projekte aus     schung und Technologie des Landes nord-
       Schülercamp do-camp-ing seine zelttore:           den Bereichen Maschinenbau, elektrotechnik,    rhein-Westfalen, besuchte die engagierten
       Auf einladung der Universität dortmund und        Informatik, Bio- und Chemieingenieurwesen      Schülerinnen und Schüler und erfuhr so mehr
       Thyssenkrupp, unter der Schirmherrschaft          sowie Wissenschaftsjournalismus angeboten.     über die Projekte und die technischen Pro-
       von Prof. dr. eberhard Becker, rektor der                                                        blemstellungen.
       Universität dortmund, und Prof. dr. rolf          Hoher Besuch aus der Politik
       reppel, Vorstand Thyssenkrupp Services,           Auch wenn das Wetter in dieser ersten Juli-       Besonders positiv bewertet Minister
       bevölkerten 74 Schülerinnen und Schüler           woche nicht ganz mitspielte, zeigten die       Pinkwart die Tatsache, dass von den 74 Teil-
       vom 1. bis zum 6. Juli 2007 den Campus der        diesjährigen Camper uneingeschränkte           nehmern rund 40 Prozent Mädchen sind. In
       Universität. Sie schnupperten Universitätsluft,   Begeisterung. Allzu spannend waren die Pro-    deutschland gibt es derzeit zu wenig junge
       arbeiteten in wissenschaftlichen Projekten mit    jektinhalte, aber auch das, was sich gerade    Studentinnen in ingenieurwissenschaftlichen
       und lernten nebenbei Jugendliche aus ganz         in dem Großraumzelt ereignet. denn dieses      Studiengängen.
       deutschland, Frankreich und Portugal ken-         Jahr hat sich hoher Besuch aus der Poli-
       nen. Ihr unverwechselbares erkennungszei-         tik angekündigt. Prof. dr. Andreas Pinkwart,
       chen: die grasgrünen do-camp-ing-T-Shirts.        Minister für Innovation, Wissenschaft, For-

                                                                                                                                 Thyssenkrupp inside 04 | 07

19. Oktober 2007

Kooperation ThyssenKrupp AG und Technische Universität Dortmund
Rückblick und Aktivitäten 2007                                                          33

16. November 2007
ThyssenKrupp Award for Excellence 2007
Die ThyssenKrupp AG kooperiert mit der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen
Fakultät der Technischen Universität Dortmund und verleiht für herausragende
Diplom­­arbeiten den ThyssenKrupp Award for Excellence 2007. Der Preis ist mit
2.500 € dotiert und wird einmal jährlich verliehen. Das Verleihungsvolumen kann
auch auf mehrere Preisträger verteilt werden. Teilnahmeberechtigt sind alle Stu-
dierenden der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Technischen
Universität Dortmund, die ihr Studium innerhalb der Regelstudienzeit beendet
haben. Die Zu­lassung der Diplomarbeiten am Award erfolgt über die betreuen-
den Universitäts­professoren.

Der erste Preis – dotiert mit 1.500 € – ging an Frau Ines Knäpper für eine Arbeit zum
Thema „Interkulturelle Trainings für Führungskräfte”. Den zweiten Preis in Höhe von
1.000 € erhielt Frau Alexa Schmücker für ihre Abhandlung zum Thema „Verbesse-
rung der Beziehungsqualität zwischen interner Revision und Unternehmen”.

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Rückblick und Aktivitäten 2007                                                                       34

30. NOVember 2007
Universitätsball
Die Technische Universität Dortmund hat ihre Mitarbeiter, Studierende und
Freunde zu einem Ballabend mit Galabuffet und Varietédarbietung eingeladen. Der
Ball wurde in dem neu hergerichteten Veranstaltungssaal in der Mitte des Campus
Nord ausgerichtet. ThyssenKrupp sponserte die Veranstaltung. Dabei ergaben
sich auf vielfältige Weise weitere Kontakte zwischen Vertretern von ThyssenKrupp
und den anwesenden Professoren und Studierenden.

03. DEZember 2007
ThyssenKrupp kooperiert mit dem Racing-Team der TU Dortmund
Momentan besteht das Team aus ca. 20 Studenten des Maschinenbaus, die über alle
Fachsemester verteilt sind. Diese technische Gruppe kümmert sich vorwiegend um
die Konstruktion und den Bau des Rennwagens. Um alle organisatorischen Belange
kümmern sich dann die Mitglieder des nicht-technischen Bereichs, die zumeist aus
anderen Fachbereichen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Marketing) stammen.
Bei der Erstellung eines einheitlichen Teamauftritts sowie eines Corporate Designs
unterstützten angehende Designer das Team. Von Seiten der Technischen Universi-
tät sind eine Vielzahl von Professoren des Fachbereich Maschinenbau involviert.
ThyssenKrupp begleitet in diesem Zusammenhang die Formula Student Germany
(ein Rennwagen-Konstruktionswettbewerb für technisch Studierende unter der
Federführung des VDI) seit dem IdeenPark 2006 in Hannover. Der Konzern nutzte
im vergangenen Jahr die Gelegenheit am Hockenheimring, um sich den Studierenden
und Besuchern der Veranstaltung mit einem großen Messestand und vielen Stellen-
angeboten für Ingenieure und Betriebswirten im Gepäck vorzustellen.

30. November 2007: Der richtige Rhythmus ...                      sorgte für ein rauschendes Fest.

03. Dezember 2007: Noch dominiert die TU Darmstadt mit ihrem „Flitzer“ die Formula Student

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Rückblick und Aktivitäten 2008                                                          35

Januar 2008
Club of Excellence
ist ein von den Fakultäten Maschinenbau und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
an der Technischen Universität Dortmund initiiertes „Programm der Zusammenarbeit“
zwischen ThyssenKrupp und anderen ausgesuchten Unternehmen, Hochschullehrern
und Studierenden zur Durchführung gemeinsamer Veranstaltungen. Neben qualifi-
zierten Fach- und Projektpraktika sowie Diplomarbeiten soll den Studierenden
Veranstaltungen (die über die Studieninhalte hinausgehen) zur interdisziplinären
Zusammenarbeit, zu Arbeitstechniken und zu Persönlichkeitsentwicklungen ange-
boten werden. Weitere Veranstaltungen dienen dem gezielten Erfahrungsaustausch
mit Führungskräften aus dem Konzern.

Ziel
ist, exzellente Studierende in der Region zu halten und frühzeitig an Unternehmen
zu binden, u. a. auch um den Strukturwandel mit den „besten Köpfen“ weiter
unterstützen zu können. Es soll die Wertigkeit der praxisnahen Zusammenarbeit
als Bestandteil der universitären Ausbildung gestärkt und gleichzeitig die Bestenför-
derung an der Technischen Universität Dortmund ausgebaut werden. Der „Club of
Excellence“ möchte diese Ziele erreichen, indem er den Personalaustausch seiner
„besten“ Studierenden – in den Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge Wirt-
schafts- und Sozialwissenschaften, Maschinenbau, Logistik, Wirtschaftsingenieur-
wesen und dem Masterprogramm -Industrial Design and Manufacturing IDM- in
ausgewählte Unternehmen unterstützt und fördert. Weiterhin soll zusätzlich ein Netz-
werk unter den Beteiligten entstehen, um auch die Verknüpfung mit der Forschung
und der Lehre auszubauen.

In einem gemeinsamen Gespräch vertieft:
Herr Prof. Dr. Reppel und Studenten der Universität
Dortmund, Fakultät Maschinenbau

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