MAGAZIN - Gut versorgt im Alter ASB fordert umfassende Pflegereform - ASB Baden-Württemberg
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ISSN 0939-9763 I AUSGABE JUNI 2021 I G 8402
MAGAZIN
Zeitschrift des Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland e. V.
Gut versorgt
im Alter
ASB fordert umfassende Pflegereform
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Inhalt
8 10 14
4 18 20 22
ENTLASTUNG FÜR PFLEGEBEDÜRFTIGE
Der ASB setzt sich für Verbesserungen ein. Die ambulante Pflege muss gestärkt werden. 4
Die Eigenanteile für Heimbewohner*innen müssen begrenzt werden.
EINE ERFOLGSGESCHICHTE
8
Start des BFD brachte Aufschwung für die Freiwilligendienste
FÖRDERUNG UND WERTSCHÄTZUNG VON VIELFALT
Der ASB setzt sich für das gleichberechtigte Miteinander von Menschen, 10
Geschlechtern und sexuellen Orientierungen ein
RADIESCHEN FÜR DIE SEELE
14
Im ASB-Gemüsegarten finden Menschen wieder Zuversicht
DIE PANDEMIE BEKÄMPFEN, LEBEN SCHÜTZEN
18
Samariter*innen zeigen vollen Einsatz gegen das Virus
KURZ & GUT
20
Nachrichten aus den Landesverbänden
WIR IM ASB
22
Kolumne des Bundesvorsitzenden Knut Fleckenstein
RÄTSEL & SERVICENUMMERN 23
Impressum ASB Magazin: Mitgliederzeitschrift des ASB Deutschland e. V., Erscheinungsweise: viermal jährlich
Herausgeber: ASB-Bundesverband, Sülzburgstraße 140, 50937 Köln, Tel.: 0221/4 76 05-0, www.asb.de,
Rechtlicher Hinweis: V. i. S. d. P.: Dr. Uwe Martin Fichtmüller
Für unaufgefordert eingesandte Beiträge Gestaltung und Redaktion: Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, E-Mail: magazin@asb.de
wird keine Haftung übernommen. Namentlich Bildnachweise: F. Fassbinder: Titel; ASB NRW/S. Dankert: S. 8-9; A. Sell: S. 10 l.; F. Banjska: S. 10 r.; B. Bechtloff: S. 11;
gekennzeichnete Beiträge decken sich nicht Hannibal: S. 12-13, 22, U4; F. Bimmer: S. 14-17; Sven Hüsemann: S. 18-19
zwangsläufig mit der Meinung von Herausgeber Druck: Mohn Media Mohndruck GmbH, Carl-Bertelsmann-Straße 161 M, 33311 Gütersloh
und Redaktion. Verbreitete Auflage: 1.213.302 Expl. (Ausgabe 1/2021)
Redaktionsschluss der nächsten Ausgabe: 6. Juli 2021
2 / 2021 ASB Magazin 3
ASB engagiert sich
für Pflegebedürftige
Die ambulante Pflege muss gestärkt werden. Die Eigenanteile von Heimbewohner*innen
müssen begrenzt werden. Stimmen aus der ambulanten und stationären Pflege.
U rsula Pawelski sitzt vor
ihrem dicken Ordner aus
Zeitungsartikeln und Briefen, die
Auf den Heimplatz ist Ursula
Pawelski angewiesen. Gerne wäre
sie in ihren eigenen vier Wänden
gearbeitet, war immer fleißig, und
plötzlich werde ich zur Sozialhilfe-
empfängerin.“ Sie hat sich er-
sie an Politiker*innen geschrie- wohnen geblieben. Doch aus ge- kundigt: 120,42 Taschengeld und
ben hat. Aufmerksam blättert sie sundheitlichen Gründen ist sie auf 21,30 Kleidergeld stehen ihr zu –
die Seiten um. Allein drei Briefe eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung ein Tropfen auf den heißen Stein.
habe sie schon an Bundesge- angewiesen. Sie leidet an COPD, Und davon muss sie auch noch die
sundheitsminister Jens Spahn einer Lungenkrankheit mit akuter nicht verschreibungspflichtigen
geschrieben, viele weitere an Atemnot, das Sauerstoffgerät ist Medikamente bezahlen. „Mein Te-
Vertreter*innen anderer Parteien, immer an ihrer Seite. lefon habe ich jetzt gekündigt. Die
um auf die Situation der Älteren 35 Euro im Monat habe ich dafür
in Pflegeeinrichtungen aufmerk- einfach nicht übrig“, so Pawelski.
sam zu machen. Doch verändert „Ich habe immer
hat sich bisher nichts. Ein angenehmer Lebensabend
gearbeitet, war immer sehe anders aus, resümiert die en-
Seit 2016 lebt die 85-Jährige im gagierte Seniorin. Schon in jungen
ASB-Seniorenpflegezentrum fleißig, und plötzlich Jahren habe sie gedacht, sie könne
Rosenblick in Bernburg/Sach- die Welt verbessern. Damit hört sie
sen-Anhalt. Gemeinsam mit etwa
werde ich zur Sozialhil- jetzt im Alter nicht auf. „Ich kann
70 anderen Bewohner*innen ver- gar nicht anders. Ich muss mir die
bringt sie hier ihren Lebensabend.
feempfängerin.“ Dinge von der Seele schreiben,
Doch der sieht derzeit alles andere dann geht es mir besser.“ Auch
- URSULA PAWELSKI -
als rosig aus. Sorgen bereiten ihr das Pflegepersonal müsse künftig
vor allem die steigenden Eigenan- besser bezahlt werden, fordert sie.
teile der Pflegekosten. „Ich bin froh darüber, den Heim- Es ist ein schwerer Job, besonders
platz gefunden zu haben. Hier in Corona-Zeiten. Das sieht Ursula
Mit 1.100 Euro Eigenkosten für ist immer jemand da. Das ist ein Pawelski jeden Tag.
den Heimplatz sei sie gestartet, beruhigendes Gefühl. Es gibt mir
mittlerweile müsse sie monatlich Sicherheit“, betont die Seniorin. Pflege darf nicht zum
1.700 Euro aufbringen, so die rüs- Sozialhilferisiko werden
tige Dame. Bei einer Rente von Zum Leben bleibt kaum So wie Ursula Pawelski geht es vie-
1.755 Euro bleibe da zum Leben etwas übrig len, die im Pflegeheim leben. Die
nicht mehr viel übrig. „Ich kann Ursula Pawelski ist gelernte Indus- pflegebedingten Eigenanteile der
keine Einladungen annehmen, triekauffrau, hat zu DDR-Zeiten in Bewohner*innen haben sich in den
weil mir das Geld für einen Blu- der Materialversorgung im Ein- letzten Jahren in allen Bundeslän-
menstrauß als Dankeschön fehlt. kauf von Großbetrieben gearbei- dern deutlich erhöht. Der Arbeiter-
Ich kann meine Kosmetik nicht tet. „Das war hartes Brot, aber ich Samariter-Bund hat daher erneut
mehr bezahlen und auch keine habe gut verdient“, erinnert sie gefordert, dass die Eigenanteile der
Schuhe kaufen.“ In ihrer Stimme sich. Umso schmerzlicher, jetzt Heimbewohner*innen begrenzt
klingen Enttäuschung und Ver- Anträge an das Sozialamt schrei- werden. „Eine bessere Bezahlung
ärgerung mit. ben zu müssen: „Ich habe immer von Pflegekräften und eine
2 / 2021 ASB Magazin 5
gute Personalausstattung dürfen
nicht allein zulasten der Pflege-
bedürftigen gehen. Pflege darf
nicht erneut zum Sozialhilferisiko
werden“, mahnt Dr. Uwe Martin
Fichtmüller, Hauptgeschäftsfüh-
rer des ASB. „Wir brauchen eine
Deckelung der Eigenanteile, damit
nicht immer mehr Pflegebedürftige
auf die Hilfe zur Pflege angewiesen
sind.“
Der ASB fordert eine umfassende
Pflegereform. Dabei muss vor al-
lem die ambulante Pflege gestärkt
werden (siehe Kasten unten).
Denn die meisten Pflegebedürfti-
gen werden hierzulande zu Haus-
egepflegt, von Angehörigen oder Die ambulante Pflege ermöglicht, so lange wie möglich zu Hause versorgt zu werden.
von ambulanten Pflegediensten.
Nicole Carben arbeitet als Pflege-
dienstleiterin seit 2019 beim ASB- Pflegeversicherung alle notwen- ist glücklich, dank des ambulanten
Ortsverband Brandenburg an der digen Leistungen der ambulanten Dienstes noch in den eigenen vier
Havel im ambulanten Pflegedienst. Pflege abdeckt. Wänden wohnen zu können. Gera-
Aus ihrer Sicht kann ein gutes de für Menschen, die das Haus nicht
Leben mit einer angemessenen Jutta Schmidt, die vom ambulanten mehr ohne fremde Hilfe verlassen
Lebensqualität für Pflegebedürfti- Pflegedienst versorgt wird, freut sich können, sind Pflegende oft die ein-
ge, die zu Hause versorgt werden, immer besonders auf die Gespräche zigen sozialen Kontakte, mit denen
dann erreicht werden, wenn die mit den Pflegekräften. Die Seniorin sie sich unterhalten können.
Die Forderungen des ASB für eine Pflegereform
Der Arbeiter-Samariter-Bund setzt nalausstattung dürfen nicht allein Häuslichkeit zu ermöglichen und
sich als Wohlfahrtsverband und zulasten der Pflegebedürftigen ge- ihre soziale Teilhabe zu sichern.
bundesweiter Träger von Pflege- hen. Deshalb fordert der ASB, die
diensten und Pflegeeinrichtungen Eigenanteile der Bewohner*innen Bei der Pflege durch Angehöri-
für eine umfassende Pflegereform in Pflegeheimen zu begrenzen. ge setzt sich der ASB für einen
ein. Der ASB fordert eine Neuaus- höheren Leistungsbetrag für eine
richtung der Pflegeversicherung: die Besonders wichtig ist dem ASB die Verhinderungspflege ein, die den
starre Trennung zwischen ambulan- Stärkung der häuslichen Pflege. individuellen Bedürfnissen ent-
ter und stationärer Versorgung sollte Für eine bedarfsgerechte Versor- sprechend in Anspruch genom-
aufgehoben werden. So können gung im häuslichen Bereich ist es men werden kann.
neue Versorgungsformen entstehen erforderlich, dass deutlich mehr
und eine bedarfsgerechte Pflege Leistungen von der Pflegekasse Wichtig ist außerdem eine niedrig-
ermöglicht werden – ob zu Hause, bezahlt werden. Auch die Tages- schwellige und bürgernahe Pflege-
teilstationär oder im Heim. pflegeangebote sollten gestärkt beratung durch die vorhandene
werden. Denn sie sind ein wichti- Pflegeinfrastruktur, zum Beispiel
Eine bessere Bezahlung der ger Beitrag, um pflegebedürftigen Sozialstationen.
Pflegekräfte und eine gute Perso- Menschen den Verbleib in der
6 2 / 2021 ASB Magazin
Ursula Pawelski kämpft dafür, dass sich die Situation der Pflegebedürftigen verbessert.
Für Pflegedienstleiterin Nicole Überlastung, welches dann wieder- sei für die Pflegekassen schließlich
Carben ist die ambulante Pflege um die Pflegebedürftigen spürten. mit höheren Kosten verbunden.
ein Gesamtpaket: „Wenn man Nicole Carben betont, dass eine Die Stärkung der ambulanten
zu den Pflegebedürftigen in den ganzheitliche ambulante Be- Pflege ist deshalb ein doppelter
Haushalt kommt, sollten die Leis- treuung der Pflegebedürftigen Gewinn: für die Pflegebedürftigen
tungen auch dem emotionalen in der eigenen Umgebung eine und für die ganze Gesellschaft.
und physischen Wohlbefinden stationäre Unterbringung deutlich
und der inneren Stabilität der hinauszögern könne. Und diese N. KOBERSTEIN & D. WINDEN
Patienten dienen. Eine ,Tablet-
ten-Abwurfschwester‘ oder ein
,Haushaltswirbelwind‘ steht in
diesem derzeit knapp getakteten Gut beraten beim ASB
Spannungsdreieck zwischen der
Patientenfürsorge, pflegerischer Die meisten Menschen wünschen Pflegeangebote oder auch Frei-
Leistungserbringung und wirt- sich, bis ins hohe Alter zu Hause zeit- und Kontaktmöglichkeiten – die
schaftlicher Erlössicherung.“ Hier leben zu können. Doch wie kann sogenannten Case-Manager*innen
müsse Abhilfe geschaffen werden, bei Hilfebedarf oder Pflegebedürftig- planen gemeinsam mit den Rat-
um den Bedürfnissen der Patien- keit die passende Unterstützung suchenden die nötigen Hilfen zur
ten in der häuslichen Pflege ge- organisiert werden? Umfassende Bewältigung des Alltags. Auch An-
recht zu werden und den Pflegen- Beratung bieten ausgebildete gehörige können sich informieren,
den den Druck zu nehmen. Fallberater*innen in ASB-Modell- z. B. über Pflegekurse oder Entlas-
projekten nach dem Motto: „Gut tungsmöglichkeiten. Das Angebot
Eine gute Betreuung und Pfle- beraten – stark vernetzt – im der ASB-Sozialstationen gibt es
ge seien nur möglich, wenn die Quartier“. Das Besondere ist, dass in Hamburg, in Karben (Hessen),
Leistungen der ambulanten Pflege die Mitarbeiter*innen die lokalen in Münster (Nordrhein-Westfalen)
bedarfsgerecht sind. „Der Zeitdruck Hilfsangebote sehr gut kennen und sowie in Leipzig und Neustadt
ist immens“, sagt Nicole Carben. vermitteln – passgenau zum indivi- (Sachsen). Die Beratung ist kos-
Und erhöhter Druck berge mit duellen Bedarf. Ob es um Essen auf tenlos und trägerneutral. Weitere
Stress und dem allgegenwärtigen Rädern geht, um Haushaltsdienste, Informationen:
Personalmangel das Potenzial von einen Hausnotruf, unterschiedliche www.asb.de/unsere-angebote/pflege
Mitarbeiterunzufriedenheit und
2 / 2021 ASB Magazin 7
Eine Erfolgsgeschichte
Start des BFD brachte Aufschwung für die Freiwilligendienste
D er 1. Juli 2011 bedeutete
das Ende einer Ära und war
gleichzeitig der Beginn einer
Einrichtungen vermehrt auf das
Freiwillige Soziale Jahr gesetzt“,
erinnert sich Doris Siebolds, Lei-
Freiwilligendienste. Dabei unter-
stützt die Zentralstelle die Träger
und Einsatzstellen bei der Durch-
Erfolgsgeschichte, denn der Zi- terin des Referats Freiwillige beim führung von BFD und FSJ.
vildienst wurde durch den neuen ASB-Bundesverband. „Der BFD
Bundesfreiwilligendienst ersetzt. wurde im Verband anfangs auch Neue Perspektiven,
Der Arbeiter-Samariter-Bund mit Skepsis betrachtet, denn man bessere Chancen
konnte damals gleich doppelt fragte sich: Wozu brauchen wir Der Bundesfreiwilligendienst
punkten: Er wurde Zentralstelle einen neuen Freiwilligendienst, schaffte neue Möglichkeiten für
für den Bundesfreiwilligendienst wird das Freiwillige Soziale Jahr freiwilliges Engagement in der
(BFD) und das Freiwillige Soziale dadurch nicht verdrängt? Die Gesellschaft. Nicht nur Jugendli-
Jahr (FSJ). Bedenken erwiesen sich als un- che, auch ältere Menschen hatten
begründet, beide Dienste erlebten nun die Chance, sich in einem
Die meisten ASB-Gliederungen gemeinsam einen Aufschwung.“ geförderten Freiwilligendienst
hatten sich bereits frühzeitig auf Als Zentralstelle steuert der zu engagieren. „Das schloss eine
die neue Situation eingestellt. ASB-Bundesverband seit nun- große Lücke, denn auch viele
„Schon seit der Zivildienst im mehr zehn Jahren gemeinsam mit Mitbürger*innen jenseits der 26
Juni 2010 auf sechs Monate ver- seinen Landesverbänden erfolg- möchten gerne etwas für sich
kürzt wurde, haben viele unserer reich die interne Entwicklung der und für die Gesellschaft tun“, sagt
8 2 / 2021 ASB Magazin
Doris Siebolds. Zwar sind es zwei Gesellschaftsthemen auch Kreativ- entschieden sich aufgrund ihrer
unterschiedliche Formate, doch angebote. Doris Siebolds erklärt: positiven Erfahrungen im ASB
in der Praxis erleben die Frei- „Gerade die Einordnung der später für soziale oder medizini-
willigen kaum Unterschiede. Ein praktischen Erfahrungen während sche Berufe.
weiteres Plus: Arbeitgeber schät- der Seminare sorgt dafür, dass die
zen die praktischen Erfahrungen Zeit beim ASB sehr positiv wahr- Und wie sehen das die Freiwilligen
und Qualifikationen, die man in genommen wird. Die Kombina- im ASB selber? Laut einer aktuel-
einem Freiwilligendienst erwerben tion aus praktischer Arbeit und len Umfrage des Bundesverbandes
kann. Bei einer Bewerbung ist das pädagogischer Begleitung eröffnet geben über 90 Prozent an, ihr Frei-
„qualifizierte Arbeitszeugnis“ über neue Perspektiven, sowohl in der willigendienst habe sie persönlich
Tätigkeit und Dauer im BFD oder persönlichen Entwicklung als auch weitergebracht, der Spaß bei der
FSJ oft ausschlaggebend. für die berufliche Orientierung.“ Arbeit und die neuen Erfahrungen
stehen bei ihrer Bewertung ganz
Der ASB mit seinen zahlreichen Als feste Größe etabliert oben. „Nach zehn Jahren können
Einsatzfeldern bietet viel Poten- Der ASB ist mit seinen rund wir uns freuen, dass sich der BFD
zial, um jungen Menschen erste 1.900 Freiwilligendienstleistenden zu einem Erfolgsmodell entwickelt
Erfahrungen in sozialen Diensten bundesweit gut aufgestellt. Dr. Do- hat und beide Freiwilligendienst-
zu ermöglichen. Das ist vor allem rothee Sallet, Leiterin Abteilung formate als feste Größen im ASB
in einer Orientierungsphase nach Bildung bei der ASB-Landesschule etabliert sind“, resümiert Doris
der Schulzeit von Vorteil. In den NRW, betont: „Das FSJ und der Siebolds.
Einsatzstellen lernen sie die Arbeit BFD sind eine wichtige Stütze für ALEXANDRA VALENTINO
im sozialen Bereich in der Praxis die Arbeit der ASB-Gliederungen
kennen und werden mit ihren und gar nicht mehr wegzudenken.
Eindrücken nicht alleingelassen. Die Möglichkeit, Zentralstelle im Die Freiwilligendienste im ASB
FSJ und BFD zu werden, war ein
Ein zentrales Element der Freiwil- wichtiger und zukunftsorientierter
ligendienste ist die pädagogische Schritt, der für die Weiterentwick-
Begleitung in den Seminaren. Die lung der Freiwilligendienste im
Landesverbände betreuen die Teil- ASB wesentliche Impulse setzen
nehmer*innen des FSJ und BFD konnte.“ Viele hauptamtliche
selbstständig und setzen in den Samariter*innen haben einst ihre
Seminaren eigene Akzente: Dazu Karriere im ASB im FSJ oder BFD
gehören neben Fachbereichs- oder begonnen, andere „Ehemalige“
In unserer neuen Broschüre
Freiwillig. Engagiert. Miteinander.
für unter 27-Jährige finden Sie die
wichtigsten Informationen rund um
das Thema Freiwilligendienste im
ASB. Sie können die Publikation auf
www.asb.de/broschuere-fwd direkt
ansehen und herunterladen oder
per E-Mail an bestellung@asb.de
kostenfrei in Papierform erhalten.
Bestellnummer: 602050
Mehr zum Thema erfahren Sie
unter www.asb.de/mitmachen/
freiwilligendienste
Arbeitgeber schätzen die Qualifikationen, die man in einem Freiwilligendienst erwerben kann.
2 / 2021 ASB Magazin 9
Förderung und Wertschätzung
von Vielfalt
Der ASB setzt sich für das gleichberechtigte Miteinander von Menschen
verschiedener Herkunft, Geschlechter und sexueller Orientierungen ein
N och immer werden Men-
schen diskriminiert und
ungleich behandelt, weil sie Frau
Daher ist Vielfalt und Diversity-
management eines der Themen,
mit denen sich der Verband in
24-Jährige weiter. Florent ist beim
ASB Hannover als Notfallsanitäter
aktiv. Über die Arbeiter-Sama-
sind, wegen ihrer Herkunft oder den kommenden Jahren stärker riter-Jugend (ASJ) kam er 2013
weil sie anders sind als andere. befassen wird. Dabei geht es um zum Verband; als Notfallsanitäter
Dabei sind Anerkennung und Sensibilisierung für Akzeptanz von zu arbeiten, war schon immer sein
Wertschätzung aller Menschen Vielfalt – auch im Arbeitsleben. Als Berufswunsch. Mit seiner eigenen
die Grundlage unseres gesell- Arbeitgeber unterstützt der ASB LSBTIQ*-Identität ist er von An-
schaftlichen Miteinanders. die 2006 veröffentlichte Charta fang an offen umgegangen. „Beim
der Vielfalt. Ziel ist eine vielfältige ASB in Hannover war es nie wirk-
Gelebte Vielfalt gehört jetzt schon Belegschaft, die die ganze Vielfalt lich Thema. Wir sind generell sehr
zum Wesenskern des ASB. Lang- der Gesellschaft widerspiegelt. multikulturell aufgestellt, ob im
fristig soll die Förderung und Wert- Fahrdienst oder Rettungsdienst“,
schätzung von Vielfalt als Wert und Vielfalt der Beschäftigten als Ziel erzählt der junge Mann. Schon seit
Haltung im unmittelbaren Handeln „Der ASB ist ein sehr toleranter Jahren stellt der ASB den Sanitäts-
und dem Erscheinungsbild des ASB Arbeitgeber und Verband, der aktiv dienst bei Christopher-Street-Day-
noch stärker zum Ausdruck ge- für seine Grundsätze einsteht“, so Veranstaltungen, beispielsweise in
bracht werden und in der Organi- die Erfahrung von Florent Banjska. Köln oder Hannover. Florent selbst
sationspolitik selbst verankert sein, „Es wird klar Stellung bezogen war schon sieben oder acht Mal
sagt Hauptgeschäftsführer Dr. Uwe gegen Rassismus oder Homopho- dabei. Es ist die ausgelassene Stim-
Martin Fichtmüller. bie, das schätze ich sehr“, so der mung innerhalb des Teams und
10 2 / 2021 ASB Magazinbei den Teilnehmer*innen, die ihn tersdorf ist seit 2008 Mitglied beim zum Altenpflegehelfer im ASB-
immer wieder motiviert, hier als ASB Berlin-Nordwest. Über ihren Seniorenzentrum Mainz hat der
Sanitäter im Einsatz zu sein. „Ich Bruder ist die 39-Jährige zum Ka- 18-Jährige die letzten Jahre ziel-
habe innerhalb des Verbandes nur tastrophenschutz gekommen. „Er strebig hingearbeitet.
positive Erfahrungen gemacht“, hat mich einfach mitgenommen“,
sagt Florent Banjska. Schwierig erinnert sich Anke Poltersdorf. „2016 kam ich mit meiner Fa-
wird es für ihn aber, wenn er bei Sanitäts- und Betreuungsdienst milie nach Deutschland, lebte
Einsätzen auf Patient*innen trifft, kamen später hinzu. „Im Team zunächst in einer Flüchtlingsein-
die sich abschätzig über Schwule wurde ich von Anfang an gut auf- richtung und bin dort im Rahmen
oder Lesben äußern. Mit ihnen genommen. Es spielt keine Rolle, der Flüchlingsberatung erstmals
zu diskutieren, bringe nichts, ob du ein Mann oder eine Frau auf den ASB aufmerksam gewor-
daher halte er sich hier meistens bist, man ist einfach ein Teammit- den“, erzählt der junge Mann, der
zurück. Innerhalb des ASB ist das glied“, betont die 39-Jährige. In mittlerweile umgezogen ist. Sein
LSBTIQ*-Netzwerk eine gute Mög- Einsatzsituationen wurde nie an Berufswunsch war, mit Menschen
lichkeit, sich mit Menschen inner- ihren Fähigkeiten gezweifelt, bloß zu arbeiten, sich um Kranke, Men-
halb des Verbandes, aber auch aus weil sie eine Frau sei, so Anke schen mit Behinderung oder Äl-
anderen Verbänden zu vernetzen. Poltersdorf weiter. Die Arbeit im tere zu kümmern. Doch zunächst
„Das ist eine tolle Sache. Wün- Katastrophenschutz empfindet musste er für zwei Jahre die
schenswert wäre aber noch eine sie als spannend. Die Bandbrei- Schulbank drücken, den Haupt-
Plattform, zum Beispiel für Fragen te der Einsatzfelder sei enorm: schulabschluss nachholen und
oder Nöte“, so Florent Banjska. Unterstützung bei einer Störung Deutsch lernen. Nach der Schule
der Wasserversorgung, bei einem folgten Praktika und ein Freiwilli-
Vielfalt prägt auch den ASB-Be- Stromausfall, die Errichtung von ges Soziales Jahr.
völkerungsschutz. Hier hat der Notunterkünften oder einfach der
Anteil engagierter Frauen in den normale Dienst. Bei seiner Bewerbung um einen
letzten Jahren stetig zugenommen Ausbildungsplatz in der Alten-
und liegt mittlerweile bei fast 30 Erfolgreiche Integration pflegehilfe unterstützte ihn ASB-
Prozent. Das ist im Vergleich zu „Gesamtnote 1“ – stolz hält Murad Mitarbeiterin Tülay Arslan vom
anderen Organisationen über- Akhundov sein Zeugnis in der ASB Rheinland-Pfalz, die für das
durchschnittlich hoch. Auch der Hand. Besser geht es gar nicht. Projekt „Zugang zu Gesundheits-
Rettungsdienst ist keine reine Auf diese Anerkennung für seine berufen für Menschen mit Flucht-
Männerdomäne mehr. Anke Pol- Leistung während der Ausbildung und Migrationshintergrund“ tätig
ist. Sie hilft Jugendlichen und
Erwachsenen bei der Suche nach
einem Ausbildungs- oder Arbeits-
platz im Gesundheitsbereich.
„Gemeinsam mit Frau Arslan habe
ich meine Bewerbung geschrieben
und dann die Zusage vom ASB
Seniorenzentrum Mainz erhalten“,
erinnert sich Murad freudig. In
der Ausbildung hat er gute Er-
fahrungen gemacht: „Ich hatte
eine sehr gute Praxisanleiterin, die
mir viel gezeigt hat“, ergänzt der
junge Mann. Er plant schon den
nächsten Schritt: Seine dreijährige
Ausbildung als Pflegefachmann
möchte Murad im September
beginnen.
NADINE KOBERSTEIN
2 / 2021 ASB Magazin 11Baden-Württemberg
asbbw asbbw
www.asb-bw.de
Neues Gebäude für die
ASB-Rettungsdienstschule
Mehr Platz für Aus- und Fortbildungen
und intensiver auf Einsätze vorzu-
bereiten. Als künstliche Patient*in-
nen kommen realistisch wirkende
Übungsphantome zum Einsatz, die
mit leistungsfähigen Computern
ausgestattet sind.
Die Fachreferent*innen der FAMS
freuen sich insbesondere auch auf
die neuen, sehr großzügigen Lehr-
säle, die Unterricht nach dem neu-
esten Stand der Technik ermög-
lichen. Auch die neue Aula für
die Schüler*innen bietet deutlich
mehr Raum und Komfort als die
bisherigen Räume der FAMS. Des
Weiteren können bei Bedarf zwei
Bild: ASB BW
Lehrsäle zu einem Veranstaltungs-
raum mit rund 170 qm verbunden
werden.
D er ASB ist mit seiner Franz
Anton Mai-Schule (FAMS)
für den Rettungsdienst in das
Mit Einführung des Notfallsanitä-
tergesetzes im Januar 2014 erhielt
die FAMS die Anerkennung als
„Wir freuen uns sehr, dass es uns
gelungen ist, die neue Rettungs-
Turbinenwerk Mannheim um- Berufsschule für Notfallsanitä- dienstschule zu realisieren und da-
gezogen. Das Areal des Turbi- ter*innen. Seit Herbst 2014 findet mit die Aus- und Fortbildung von
nenwerks ist ein Ort mit einer an der Franz Anton Mai-Schule Mitarbeitenden im Rettungsdienst
lebendigen Industriegeschichte. die schulische Ausbildung zum weiter ausbauen zu können“, so
Nach umfangreichen Umbau- Notfallsanitäter und zur Notfallsa- Daniel Groß, Stellvertretender
maßnahmen hat der ASB nun nitäterin statt. Landesgeschäftsführer und Lan-
dort im Haus Volta seine Ret- desschulleiter.
tungsdienstschule als Teil der Eigener Simulationsraum für
ASB-Landesschule eingeweiht. Notfallsituationen Derzeit absolvieren rund 160 Mit-
Die Rettungsdienstschule der arbeiter*innen ihre Ausbildung
Die Franz Anton Mai-Schule bildet ASB-Landesschule des ASB Ba- zum/zur Notfallsanitäter*in.
Mitarbeiter*innen im Rettungs- den-Württemberg e. V. verfügt in Zusätzlich werden zwölf Aus-
dienst aus und fort. Seit ihrer den neuen Räumlichkeiten nun bildungslehrgänge für Rettungs-
Gründung im Jahr 1992 hat sich auch über einen eigenen Simu- sanitäter*innen angeboten sowie
die FAMS einen überregionalen lationsraum. In diesem wird es regelmäßige Fortbildungen für
Ruf als Rettungsdienstschule für den Mitarbeiter*innen ermöglicht, Rettungsdienstmitarbeitende und
ihre qualifizierte und an den Be- Notfallsituationen im hoch quali- Praxisanleiter*innen.
langen der Praxis orientierte Ret- fizierten Simulationstraining zu
tungsdienstausbildung erarbeitet. üben und sich somit noch besser DENISE JAKOB
12 2 / 2021 ASB MagazinArbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V.
Bockelstraße 146 | 70619 Stuttgart | Tel.: 0711/4 40 13-0 | presse@asb-bw.de
Selbstbestimmtes Leben im Alter
Neue Senioreneinrichtungen in Bernstadt, Dobel und Rheinstetten
M it seinen Seniorenein-
richtungen verfolgt der
Arbeiter-Samariter-Bund das
Ziel, pflege- und hilfsbedürftigen
Menschen ein möglichst selbst-
ständiges und selbstbestimmtes
Leben im Alter zu ermöglichen.
Unter dem Motto „So viel Selbst-
ständigkeit wie möglich, so viel
Hilfe wie nötig“ entstehen daher
weitere Einrichtungen in Baden-
Württemberg.
Der ASB Region Ulm eröffnete
Bild: ASB Region Ulm
am 1. April 2021 die ambulant
betreute Wohngemeinschaft „Am
Burgplatz“ in Bernstadt. Hier-
bei handelt es sich um ein inno- teten Wohnküche und den Ge- aussichtlich im Sommer 2022 kann
vatives Wohnpflegekonzept für meinschaftsräumen zum Tragen. das Seniorenzentrum mit 60 Pflege-
pflegebedürftige alte Menschen, Die Außenanlagen laden auch plätzen, einer Altentagespflege mit
die eine echte Alternative zum zum Verweilen ein. 15 Plätzen und 15 Betreutes-Woh-
Pflegeheim wünschen und die nen-Einheiten in Betrieb gehen.
vertraute Umgebung ihrer Wohn- Im selben Gebäudekomplex be-
gemeinde nicht verlassen wollen. findet sich auch die Tagespflege Auch in Rheinstetten plant der
Dieses flexible Pflege- und Versor- „Am Burgplatz“, die in Kürze ASB ein Seniorenzentrum. Hier
gungsmodell trägt dem Wunsch eröffnen wird. Die Einrichtung sollen ein Altenpflegewohnheim
nach einer individuellen Lebens- wurde für 15 Tagesgäste aller mit 90 Plätzen, eine Altentages-
führung der Bewohner*innen Pflegegrade konzipiert. Die Tages- pflege mit 15 Plätzen und 30 Be-
Rechnung und orientiert sich an pflege ermöglicht es pflegebe- treutes-Wohnen-Appartements für
den gewohnten Lebenswelten dürftigen Menschen, den Tag in Senior*innen ab 65 Jahren bzw.
der Menschen. Bis zu zwölf Be- Gesellschaft und mit professionel- für Menschen mit Behinderung
wohner*innen werden in häus- ler Pflege und Betreuung zu ver- entstehen. Mit dem Seniorenzen-
licher Gemeinschaft zusammen bringen und abends wieder nach trum kann der ASB mit seinem
wohnen. Die Einzelappartements Hause zurückzukehren. bestehenden Angebot der ambu-
sind großzügig und können mit lanten Pflege, Essen auf Rädern,
individuellem Mobiliar nach Neues Seniorenzentrum Krankentransport und Hausnot-
eigenen Vorstellungen eingerich- mit 60 Pflegeplätzen ruf das vollständige Spektrum der
tet werden. Der Wunsch nach In Dobel wird derzeit das neue Altenhilfe in Rheinstetten abbil-
Gemeinschaft und Kontakt, nach Seniorenzentrum „Sonneninsel“ den. Das Seniorenzentrum wird
Gesprächen und gemeinsamer gebaut. Es löst die bisherige ASB- voraussichtlich im Frühjahr 2023
Alltags- und Freizeitgestaltung Seniorenresidenz „Dobel“ ab. Im bezogen werden können.
kommt in der liebevoll ausgestat- April fand das Richtfest statt. Vor- DENISE JAKOB
2 / 2021 ASB Magazin 13Radieschen für die Seele
Im ASB-Gemüsegarten finden Menschen wieder Zuversicht
D er ökologische Gemüse-
garten des ASB Bremen ist
ein Erfolgsprojekt mit therapeu-
reich, denn: „Wir mussten sehr
viel ackern, um die brache Fläche
in einen ökologischen Gemüse-
Gärtnern unter ökologischen
Gesichtspunkten
Natürlich ist es nicht bei einer
tischer Wirkung. Beim Gärtnern garten umzuwandeln“, berichtet Kartoffel geblieben, längst ge-
zwischen Radieschenbeeten und Jobst von Schwarzkopf, Bereichs- deiht hier eine große Sortenviel-
Tomatensträuchern entwickeln leiter der Arbeitsförderung beim falt. Zehn Gartenhelfer*innen im
seelisch erkrankte Menschen ASB Bremen. „Anfang 2019 er- Alter von 25 bis 64 Jahren hegen
neuen Lebensmut und stärken schlossen wir zunächst eine kleine und pflegen neben verschiedenen
ihre Fähigkeiten für einen Wie- Parzelle von etwa 300 qm, gleich Blumensorten und Kräutern auch
dereinstieg ins Berufsleben. hinter dem Familienzentrum. Hier Tomaten, Paprika, Kürbisse, Zuc-
sollte das Projekt zunächst An- chini, Karotten, Mais, Melonen,
„Die Radieschen sind immer die klang im Stadtteil finden.“ Und das Erbsen, Gurken und eben Radies-
Ersten im Jahr“, erklärt Clara gelang auf Anhieb. Nach einem chen. Säen, pflanzen, pflegen und
Meinhard*, Teilnehmerin des Jahr hatte sich das Areal bereits ernten, all das geschieht hier ganz
ASB-Gemüsegartenprojekts, be- mehr als verdoppelt und bald gewissenhaft unter ökologischen
geistert. „Wenn hier alles grünt darauf kamen 1.200 qm hinzu. Im Gesichtspunkten, ohne Einsatz
und blüht, geht mir jedes Mal das Mai letzten Jahres wurde endlich von Pestiziden und chemischen
Herz auf!“ Das weitläufige Ge- die erste Kartoffel in die Erde ge- Düngemitteln. Zusatzeffekt: Durch
lände war nicht immer so ertrag- bracht. den Anbau dieser Lebensmittel er-
14 2 / 2021 ASB Magazinwerben die Projektteilnehmer*in- zur Arbeit kommen, in Krisen fällt Menschen mit ihren unterschiedli-
nen auch Kenntnisse in ökologi- ihnen das manchmal sehr schwer. chen Bedürfnissen im Mittelpunkt.
scher Ernährung. Die Bewegung an der frischen Luft Für uns sind sie alle Überlebens-
und das Treffen mit den Arbeits- künstler*innen. Wir unterstützen
Wege ins Arbeitsleben kolleg*innen sind dann oft ein An- sie dabei, ihre seelische Balance
Das Interesse psychisch erkrankter reiz, morgens doch aufzustehen.“ zu finden, damit sie ihren Alltag
Menschen an einer Beschäftigung wieder meistern können.“
im ASB-Gemüsegarten war von Die Menschen stehen
Anfang an enorm, und zu tun gibt im Mittelpunkt Dass das funktioniert, bestätigen
es reichlich. Die Bewerber*innen Die Stimmung in der Gruppe ist Lebenswege mit guter Wende, wie
kommen auf Empfehlung des Job- entspannt, man hilft und respek- der von Bernd Borchert*. Als der
centers, auf Anfrage von Kliniken tiert sich gegenseitig. Teamarbeit 35-Jährige vor zwei Jahren zum
und Ärzt*innen oder wegen der gu- ist zwar von Vorteil beim Pflanzen Vorstellungsgespräch kam, war
ten Vernetzung des ASB in Bremen. und Ernten, doch wer lieber für er erschöpft und meinte resig-
Der Arbeitsförderbereich ist in der sich bleibt, hat auch die Möglich- niert: „Ich kann gar nicht mehr
Region bekannt und wird geschätzt. keit, auf einer eigenen Fläche arbeiten.“ Die Gartenarbeit an der
zu gärtnern. In diesem Frühjahr frischen Luft und der freundliche
Begleitet von der projektleitenden entstand außerdem ein Gemein- Umgangston haben ihn vom Ge-
Ergotherapeutin Antje Buscher, schaftsbeet, wo jeder pflanzen genteil überzeugt: „Hier kann man
gestalten die Teilnehmer*innen kann, was er möchte. Der eine bei der Arbeit Spaß haben mit den
den Arbeitstag ganz nach ihren möchte eine Blumenwiese für Kolleg*innen, das ist gut!“ Heute
Möglichkeiten. „Einige unserer Bienen anlegen, der andere setzt ist der ehemalige Krankenpfle-
Gartenhelfer*innen kommen für lieber Erdbeeren oder experi- ger wieder voller Tatendrang und
wenige Stunden in der Woche, mentiert mit Artischocken und hat im Gemüsegarten eine kleine
andere arbeiten täglich hier. Dabei extrascharfen Chilis. Freiräume Pilzzucht aufgebaut. „Er wird von
möchten manche am liebsten wie diese stärken das Selbstver- uns MacGyver genannt“, erzählt
schon um sieben in der Früh trauen und motivieren zu neuen Antje Buscher schmunzelnd, „weil
anfangen, andere kommen erst Ideen. „Psychische Erkrankungen er für alles eine Lösung findet und
später in Schwung“, berichtet lassen sich nicht in ein Arbeits- sogar aus einem Dunstabzug eine
Antje Buscher. „Uns ist wichtig, recht pressen“, meint Jobst von Abluftanlage für das Gewächshaus
dass die Teilnehmer*innen gerne Schwarzkopf. „Bei uns stehen die zaubern kann.“
.
gebauten Folientunnel
sich das Team mit seinem selbst
Fast fertig! Stolz zeigt
*Namen von der Redaktion geändert. 2 / 2021 ASB Magazin 15Wert darauf, Dinge zu recyceln und
vermeintlichem Schrott neues Le-
ben einzuhauchen“, berichtet Jobst
von Schwarzkopf. „So bauen wir
Abgrenzungen aus alten Fahrrad-
felgen der ASB-Fahrradwerkstatt
sowie Hochbeete aus Schubladen
und Zäune aus alten Babybetten.“
Beschäftigung mit Perspektive
Arbeit gibt es also rund um das
Jahr, aber wie lange können die
Menschen in den Projekten blei-
ben? „Die Maßnahmen sind mit
unterschiedlichen Förderkondi-
tionen ausgestattet“, erklärt Jobst
von Schwarzkopf. „Die Verweil-
dauer reichte bisher von sechs
Monaten bis zu drei Jahren.“ Die
gute Nachricht: Seit dem 1. April
wird der Förderbereich arbeits-
rechtlich wie eine Werkstatt für
Menschen mit Behinderung be-
handelt.
Ernten für den guten Zweck 30-Stunden-Woche, agiert wieder
„Unsere Erträge liefern wir zum gekonnt zwischen Töpfen und Tel- Das bedeutet: Die hier beschäf-
Großteil an die Bremer Tafel, lern – und ist glücklich dabei. tigten Menschen können bei
damit bedürftige Menschen von Eignung einen unbefristeten
unserer Arbeit profitieren kön- Recycling für die Umwelt Arbeitsvertrag erhalten. „Das ist
nen“, erklärt Jobst von Schwarz- Im ökologischen Gemüsegarten wichtig und eine schöne Bestäti-
kopf. Obst und Gemüse werden geht es seit dem Frühjahr fleißig gung unserer Arbeit“, freut sich
erntefrisch per Fahrrad oder mit voran. Mittlerweile stehen neben von Schwarzkopf. „Nun können
dem eigenen Fahrdienst trans- den Beeten ein Werkzeugschup- wir ‚unseren‘ Klient*innen endlich
portiert, zum Beispiel zu den pen, ein Brunnen, ein Folientun- auch eine langfristige Perspektive
16 Schulmensen, die der ASB in nel, es gibt gepflasterte Wege und bieten.“
Bremen betreibt, und der Küche einige Hochbeete. „Wir legen viel ALEXANDRA VALENTINO
im Familienzentrum.
Dort hat auch Robert Gellner* Die ASB Gesellschaft für Seelische Gesundheit mbH in Bremen
einen neuen Arbeitsplatz gefun-
Die gemeinnützige Gesellschaft gebaut, das mit sehr unterschiedlichen
den. In seiner früheren Position des ASB-Landesverbandes Bremen Fördermöglichkeiten aus dem SGB II
hatte der 40-Jährige einen Burn- bietet seit 1999 einen Arbeitsförder- und dem SGB IX vom Zuverdienst bis
out erlitten und musste ambulant bereich an. Hier gibt es Arbeits- und zu einem vollen Arbeitsvertrag eine
betreut werden. Jemals in diesen Beschäftigungsmöglichkeiten für passgenaue individuelle Integration
stressigen Beruf zurückzukehren, inzwischen 200 Menschen. In unter- ermöglicht. Weil die ASB Gesellschaft
konnte sich der Profikoch nicht schiedlichen Branchen wie Haustech- für Seelische Gesundheit mbH auch
vorstellen – bis er am Arbeits- nik, Holz- und Fahrradwerkstatt, Textil- das „Betreute Wohnen für psychisch
förderprojekt des ASB teilnahm. werkstatt, Gastronomie, Büro/EDV, erkrankte Menschen“, eine ambulan-
einem Fahrdienst und im Garten- und te psychiatrische Pflege, eine Sozio-
Mit anfangs nur drei Stunden pro
Landschaftsbau hat der ASB Bremen therapie und eine ergotherapeutische
Tag gelang ihm schrittweise der für psychisch erkrankte und langzeitar- Praxis vorhält, ist für eine fachlich
berufliche Wiedereinstieg. Heute beitslose Menschen ein Angebot auf- diversifizierte Begleitung gesorgt.
bestreitet der Koch gelassen eine
16 2 / 2021 ASB MagazinKampagne gegen
Kinderarmut startet
ASJ leistet Beitrag zur Unterstützung
V on den ca. 15 Millionen
Kindern und Jugendlichen
in Deutschland sind drei Millio-
Oft beginnt der Kreislauf damit,
dass sich Kinder und Jugendliche
aus sozial benachteiligten Familien
Die Hilfe beginnt im Jugendver-
band des ASB selbst. Mit ihrer
Kampagne „Reich an Armut, arm
nen armutsgefährdet. Bei ihrer für die kleine Wohnung schämen, an Chancen?!“ will die ASJ einen
gesellschaftlichen Teilhabe und in der sie kein eigenes Zimmer Beitrag zur Unterstützung leisten,
ihren Ausbildungschancen sind haben. Daher laden sie selten indem sie ihre Mitglieder über Kin-
sie oft benachteiligt, denn die Freund*innen nach Hause ein. Der der- und Jugendarmut aufklärt und
soziale Herkunft bestimmt allzu fehlende Rückzugsraum wirkt sich, Aufmerksamkeit für das Thema er-
oft den Bildungsgrad. neben den sozialen Folgen und zeugt. „So soll eine Atmosphäre in
den materiellen Einschränkungen, der ASJ geschaffen werden, in der
Die Arbeiter-Samariter-Jugend auch negativ auf Lernmöglich- auch junge Menschen aus armen
(ASJ) will mit einer neuen Kam- keiten und Schulnoten aus. Das Familien selbstverständlich und
pagne auf diesen Missstand auf- erschwert es Jugendlichen später, gerne an unseren Gruppenaktivi-
merksam machen und Kinder und einen Ausbildungs- oder Studien- täten teilnehmen“, erklärt Bundes-
Jugendliche ganz konkret unter- platz zu finden. Armut begleitet sie jugendleiterin Anna Schein.
stützen. oft bis ins Erwachsenenalter. ALEXANDER BÜHLER
Das meinen ASJ-Aktive zum Thema Kinder- und Jugendarmut:
„Kinder- und Jugendarmut ist Armut an einer ganz tückischen Stelle. Kinder sind am
Anfang des Lebens wie ein ungeschriebenes Buch. Da machen Rahmenbedingungen,
unter denen sie aufwachsen, einen großen Unterschied. Armut reduziert ihre Chancen
im Leben. Daraus ergibt sich eine gesellschaftliche Pflicht, sie zu unterstützen.
Die ASJ arbeitet im sozialen Umfeld armer Kinder und Jugendlicher und hat so einen
guten Zugang zu ihnen. Aufgrund dieser persönlichen Berührungspunkte nehmen
ASJler*innen wahr, wie sie helfen können.“
Hanibal Demssie (23), ASJ Bonn
„Arme Kinder und Jugendliche können sehr leicht kulturell und gesellschaftlich ab-
gehängt werden. Für sie gibt es trotz staatlicher Hilfen nicht viele Angebote, die in ihr
Budget passen. Hier kann die ASJ eine wichtige Rolle spielen.
Da die ASJ die Diversität und Teilhabe aller Kinder, egal welcher Herkunft, Religion oder
welchen Geschlechts, fördert, muss die ASJ auch an arme Kinder und Jugendliche den-
ken. Die günstigen Programme und Freizeitangebote der ASJ geben ihnen die Gelegen-
heit, in einer Gruppe mit ‚nicht-armen Kindern‘ zu sein. So sind sie nicht isoliert. Bei uns
können sie mit Gleichaltrigen spielen, Zeit verbringen und einfach mal abschalten.“
Erik Mathea (19), ASJ Bremen
2 / 2021 ASB Magazin 17Die Pandemie bekämpfen,
Leben schützen
Samariter*innen zeigen vollen Einsatz gegen das Virus
B undesweit sind Samari-
ter*innen in Impf- und Test-
zentren im Einsatz. Ob mit dem
das Ergebnis des Schnelltests mit.
Für die Einsatzleiterin im ASB-
Testzentrum Calenberg-West ist
richtet Jens Meier, Geschäftsführer
des ASB Hannover-Land/Schaum-
burg, der das Testzentrum leitet.
Einsatz als Helfer*in in einem dieser Ablauf inzwischen Routine.
Schnelltestzentrum oder mit der Gemeinsames Anpacken
Entscheidung für die Impfung Das ASB-Testzentrum Calenberg- Insgesamt 20 ASBler*innen sorgen
gegen Covid-19, jeder Einzelne West, das sich in der Kleinstadt pro Tag dafür, dass die Testungen
kann seinen Teil dazu beitragen, Barsinghausen befindet, ist eines durchgeführt werden. „Wir haben
die Verbreitung des Virus einzu- von 33 Testzentren, die der ASB hier ein Spitzenteam“, erzählt Ju-
dämmen – wie die Samariter*in- betreibt. Das Testzentrum hat eine lia Mehlau stolz. „Die Tester*innen
nen im Schnelltestzentrum in Testkapazität von bis zu 800 Per- heute helfen alle ehrenamtlich. Sie
Barsinghausen und in einem sonen pro Tag und wurde von den wurden gut geschult und machen
Pflegeheim in Winnenden. Barsinghauser Samariter*innen wirklich einen unglaublich guten
innerhalb von nur fünf Tagen und professionellen Job.“ Ins-
Julia Mehlau schiebt das Teststäb- aufgebaut. „Wenn man gegen ein besondere an den Wochenenden
chen gezielt in Mund und Rachen, Virus kämpft, das so bedrohlich ist und Feiertagen ist das Testzentrum
mischt die Probe mit Flüssigkeit wie das Coronavirus, dann muss hoch frequentiert und das Team
und gibt drei Tröpfchen auf das etwas passieren, und wir vom ASB hat alle Hände voll zu tun. Teil-
Testfeld – nach nur 15 Minuten Barsinghausen wollten gerne die weise ist die Warteschlange vor
teilt sie den Besucher*innen dann Initiative ergreifen und helfen“, be- der Alten Zeche bis zu 100 Meter
18 2 / 2021 ASB Magazinlang. „So eine Pandemie kann So werden positiv getestete Per- dank der sie eine große Erleichte-
man ja nicht nur von neun bis sonen beiseitegenommen, um das rung im Alltag erfahren: Endlich
fünf bekämpfen“, gibt Jens Meier Ergebnis in Ruhe zu besprechen. können sie wieder Besuche ohne
zu bedenken. „Deshalb packen wir Alle der bis jetzt positiv Getesteten Terminvereinbarungen empfangen,
gemeinsam richtig an und leisten, reagierten besonnen, machten in gemeinsam spazieren gehen und im
wenn nötig, auch Überstunden.“ einer der umliegenden Arztpraxen Aufenthaltsraum Karten spielen.
einen PCR-Test und begaben sich,
Wer sich in Barsinghausen testen wenn nötig, umgehend in Qua- Einrichtungsleiterin Luminita
lässt, bekommt sein Ergebnis vor rantäne. Oana Roman-Wendland ist hoch-
Ort persönlich mitgeteilt und ein erfreut, dass die Impfung bei allen
schriftliches Testergebnis ausge- Ein wichtiger Schritt auf so positive Resonanz gestoßen
händigt. „Das läuft bei uns etwas Richtung Normalität ist: „Ich selber fühle mich jetzt
anders ab als in vielen anderen Die Pandemie kann nur durch sicherer, und die Sorge, dass es
Testzentren, denn wir halten nichts gemeinsames Handeln und gegen- im Pflegeheim zu Ansteckungen
davon, dass die Bürger*innen per seitige Rücksichtnahme bewäl- kommt und Menschen schwer
WhatsApp oder mithilfe eines QR- tigt werden, das wissen auch die erkranken oder sterben, ist nun
Codes über ihr Ergebnis informiert Bewohner*innen und Mitarbei- weg“, erklärt die Samariterin.
werden. Wir wissen ja nicht, wie ter*innen des ASB-Pflegeheims in
die Menschen nach einem positi- Winnenden. Hier und im ange- Obwohl die Impfung erst für
ven Ergebnis reagieren“, erklärt der schlossenen betreuten Wohnen März angesetzt war, ging plötzlich
Leiter des Testzentrums. war die Impfbereitschaft besonders alles schneller als gedacht: Bereits
hoch. Fast alle der 38 Senior*innen Anfang Februar kam das mobile
und 43 Mitarbeiter*innen entschie- Impfteam des Robert-Bosch-Kran-
den sich für die Covid-19-Impfung, kenhauses in das Pflegeheim. Alle
Bewohner*innen und Mitarbei-
Oben: Nach der Impfung
ter*innen erhielten vor der Impfung
gegen Covid-19 können ein Aufklärungsgespräch durch die
die Bewohnerinnen Ärztin. Und weil das Team mehr
des ASB-Pflegeheims
in Winnenden wieder
als genug Impfstoff dabeihatte,
gemeinsam essen. konnten auch noch einige über
80-Jährige aus der Nachbarschaft
Unten: Jens Meier (l.),
Leiter des ASB-Test-
geimpft werden, die noch keinen
zentrums Calenberg- Impftermin erhalten hatten. Nach
West in Barsing- dem erfolgreichen zweiten Impfter-
hausen, geht
gemeinsam mit
min Ende Februar sind die Samari-
Samariter Robin ter*innen und Bewohner*innen des
Kastl die Einsatz- Pflegeheims der Normalität einen
planung durch.
großen Schritt näher gekommen.
M. WINDFELDER & J. WEISBROD
ASB im Einsatz gegen Corona
Der ASB ist bundesweit in 33 Impf-
und 113 Testzentren aktiv und mit
33 mobilen Impfteams im Einsatz.
Unsere Deutschlandkarte auf
www.asb.de/impfenweil gibt Ihnen
einen detaillierten Überblick, in
welchen Regionen der ASB mit wel-
chen Einrichtungen vertreten ist.
(Stand: 27.04.21, Änderungen vorbehalten)
2 / 2021 ASB Magazin 19Nachrichten aus den
kurz & gut ASB-Landesverbänden
Nordrhein-Westfalen
Kinderschutz des ASB Mettmann ausgezeichnet
Im Februar wurde der ASB-Kreisverband Mettmann
mit dem städtischen Qualitätssiegel der Stadt Mohn-
heim für präventiven Kinderschutz ausgezeichnet.
Der ASB Mettmann hat in seiner offenen Kinder- und
Jugendarbeit ein Präventionskonzept zum Schutz vor
grenzüberschreitendem Verhalten und sexualisierender
Gewalt entwickelt und realisiert. Nach erfolgreicher
Prüfung durch den städtischen Bereich Kinder, Jugend
und Familie wurde das Qualitätssiegel „Gemeinsam
aktiv für Rechte von Kindern“ verliehen. Nach drei
Bild: ASB Kronach Jahren müssen die ausgezeichneten Siegelträger im
Rahmen einer Rezertifizierung nachweisen, dass die
Bild: ??? entwickelten Standards aufrechterhalten wurden und
Bild: Thomas Spekowius/Stadt Monheim am Rhein
eine stetige Weiterentwicklung erfolgt ist. (GG)
Baden-Württemberg
Neue Rettungswache in Langenau
Die alte ASB-Rettungswache in Langenau war zu
klein geworden und entsprach nicht mehr den aktuel-
len Anforderungen. Ein Neubau entsteht seit Februar
in unmittelbarer Nähe des Krankenhauses Langenau.
Neben einer Fahrzeughalle für Rettungswagen und
Notarzteinsatzfahrzeuge werden auch Ruhe- und Auf-
enthaltsräume geschaffen. Die neue Rettungswache
wird an sieben Tagen in der Woche rund um die Uhr
besetzt sein und die Notfallrettung für die Bevölkerung
von Langenau und Umgebung sicherstellen. Derzeit
betreibt der ASB in Baden-Württemberg 70 Rettungs-
wachen mit 150 Rettungsfahrzeugen – Tendenz
steigend. Im Jahr 2020 sind die rund 1.500 Mitarbei-
ter*innen zu ca. 230.000 Einsätzen ausgerückt. (DJ) Bild: ASB Region Heilbronn-Franken
20 2 / 2021 ASB MagazinNiedersachsen Bayern
Alt und Jung unter Jüngste ASB-Rettungshundeführerin
einem Dach Jule Trinkwalter ist derzeit die jüngs-
te Rettungshundeführerin des ASB
„Das Zusammensein von in Deutschland. Die 16-Jährige hat
Kindern und Senior*innen wird kürzlich die anspruchsvolle Prüfung
für beide Seiten viel Schönes mit besten Ergebnissen bestanden.
bringen!“ Reiner Meenken, Zuvor war sie bereits viele Jahre lang
Geschäftsführer des ASB als Helferin in der Rettungshundestaf-
Diepholz, glaubt an das Mit- fel des ASB Kronach aktiv. Gemein-
einander der Generationen – sam mit ihrem Australian Shepherd
auch wenn die Pandemie noch namens Charlie nahm sie kürzlich die
Vorsicht erfordert. begehrte Urkunde entgegen. (MW)
Bild: ASB Kronach
Das neue „Vita-Haus“ des
ASB ist ein Vorzeigeprojekt.
Alles unter einem Dach: Kita,
Pflegeeinrichtung, zudem Arzt-
praxis und Apotheke für direk- Sachsen
ten Zugang zu medizinischer
Versorgung. 3.500 qm Fläche, Kamera läuft: Notfalltraining
zentral gelegen, und der ASB-
Fahrdienst gleich gegenüber für Medizinstudierende
ist parat für Ausflüge aller Art.
Das passt, schließlich bedeu- Ein jährlicher Höhepunkt für Medizinstudierende der Universität
tet das lateinische „Vita“ auf Leipzig sind die simulierten Großeinsätze zur Menschenrettung.
Deutsch „Leben“. (DP) Sie konnten auch dieses Jahr stattfinden: Der ASB Sachsen ließ für
die 350 angehenden Ärzt*innen neun Filme produzieren, in denen
Notfallsanitäter*innen
des ASB, der Johanni-
ter und die Feuerwehr
zeigen, wie Rettungs-
einsätze in der Praxis
ablaufen. So konnte
den Student*innen auf
digitalem Wege prü-
fungsrelevantes Wissen
zur Menschenrettung
Bild: ASB/D. Poschmann
vermittelt werden. (IS)
Collage: ASB Sachsen/Jan Zaumseil
2 / 2021 ASB Magazin 21Wir im
Liebe Samariterinnen und Samariter, AS B
Besonders wichtig ist uns, dass die ambulan-
te Pflege wirksam gestärkt wird. Ein Gleich-
klang von auskömmlichen und verlässlichen
Vergütungen für die erbrachten Pflegeleis-
tungen und einer merklichen Anhebung der
Sachleistungsbeträge der Pflegeversicherung
wäre ein ernst zu nehmender Beitrag hierzu.
Insbesondere die Angehörigen müssen ge-
stärkt werden, denn sie sind das Rückgrat
der häuslichen Betreuung und Pflege. So
müssen Pflegeleistungen im Fall einer Ver-
Gut betreut zu Hause wohnen – das wün- hinderung aufgestockt werden. Entlastung
schen sich viele Menschen, wenn sie im Al- für pflegende Angehörige und soziale Kon-
ter Unterstützung im Alltag benötigen oder takte für die Pflegebedürftigen zugleich bie-
pflegebedürftig werden. Damit dies gelingt, tet die Tagespflege. Auch die Pflegeberatung
brauchen wir zum einen niedrigschwellige und -begleitung durch Case-Manager*innen
Angebote wie eine Begleitung zum Arzt muss ausgebaut werden.
oder beim Einkaufen und zum anderen am-
bulante Pflegedienste, die pflegende Ange- In der stationären Pflege brauchen wir
hörige beratend unterstützen oder die Pflege kurzfristig eine Deckelung der Eigenanteile
vollständig übernehmen. Über 70 Prozent der Heimbewohner*innen. Denn die stetig
der Pflegebedürftigen werden zu Hause be- steigenden Kosten können nicht allein von
treut, zumeist durch Angehörige und auch den Pflegebedürftigen geschultert werden,
durch ambulante Pflegedienste – und das da dies unweigerlich in die Sozialhilfe führt.
mit großem Einsatz.
Der ASB trägt mit seinen vielfältigen An-
Doch bei allem Engagement zeigt sich, dass geboten für Pflegebedürftige dazu bei, dass
die Leistungen der Pflegekassen nicht mehr Menschen auch im hohen Alter gut versorgt
den tatsächlichen Bedarf abdecken. Auch sind. Wir werden uns im Bundestagswahl-
die Angehörigen brauchen mehr Unterstüt- kampf mit Nachdruck für eine umfassende
zung. Denn oft sind sie selbst hochbetagt Pflegereform einsetzen.
oder müssen Beruf und Pflege unter einen
Hut bringen. Mit herzlichen Grüßen
Der ASB setzt sich deshalb für eine grund-
legende Pflegereform ein. Wir brauchen
eine Neuausrichtung der Pflege: die starre Ihr
Trennung von stationärer und ambulanter
Versorgung muss aufgehoben werden. So
können neue Versorgungsangebote entste-
hen, die flexibler auf den Bedarf der Men-
schen eingehen. KNUT FLECKENSTEIN, ASB-BUNDESVORSITZENDER
22 2 / 2021 ASB MagazinRätseln Sie mit Einsendeschluss
Diesmal suchen wir den Namen eines heimischen Raubtiers, das in Schicken Sie Ihr Lösungswort
der Nähe fischreicher Gewässer lebt. Der geschickte Schwimmer und entweder per Post an ASB Magazin |
Sülzburgstraße 140 | 50937 Köln
Taucher ist nur noch sehr selten zu sehen, da er fast ausgestorben und
oder per E-Mail an raetsel@asb.de
außerdem nachtaktiv ist. Der ruhelose Jäger wurde bereits zum Tier des Wir freuen uns auf Ihre Einsendungen.
Jahres gewählt. Kennen Sie die Lösung? Als Hauptpreis verlosen wir einen
leistungsstarken WMF-Standmixer (1.400 Watt) zur Zubereitung gesunder Einsendeschluss ist der 12. Juli 2021.
Erfrischungen. Wir wünschen viel Glück! Die Gewinner werden schriftlich benach-
richtigt. Der Rechtsweg ist wie immer
ausgeschlossen.
ohne ohne russ.:russ.:
fertigfertig
sorg- sorg- Sonnen-,
Sonnen-, sächs.Kfz-Z.Kfz-Z.StadtStadt
sächs.
Mond-Mond-StadtStadt an deran der
1 1
Ausbil- machtmacht
Ausbil- fältig,fältig,
finster-
finster- an Nieder-
an Nieder- Loire Loire
gekocht
gekocht
Kontakt
dung dung nichts!
nichts! genaugenau nis nis der Elbe landelande(F) (F)
der Elbe
2 2
7 7
James-
James-
Bond-Bond-
Ge- Ge-
wichts-
wichts- 3 3 Mitglieder-Hotline
AutorAutor
† † einheit
einheit
(Vorn.)
(Vorn.) (Kurzw.)
(Kurzw.) 2 2 Hier beantworten wir alle Fragen rund
Figur Figur Vorname
Vorname
der der 4 4 um Ihre ASB-Mitgliedschaft und nehmen
aus drei
aus drei Lindgren
Lindgren Änderungen von Adresse, Namen oder
NotenNoten 10 10 † 2002
† 2002
Kontoverbindung entgegen. Wir sind für
Donau-
Donau-
Alpen-
Alpen-
übergang
übergang Held,Held, Zufluss
Zufluss 5 5 Sie da und helfen gerne weiter.
zw. Bayern
zw. Bayern Halbgott
Halbgott in in
und Tirol
und Tirol Bayern
Bayern 3 3 Sie erreichen uns unter:
6 6 Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e. V.
4 4 Postfach 42 03 79 | 50897 Köln
Ort auf
Ort auf Naum- Naum-
7 7 Tel.: 0800/2 72 22 55
germ.germ. Ameland
Ameland burgerburger
GöttinGöttin (Nieder-
(Nieder- Dom-Dom- häufighäufig (montags bis freitags von 8 bis 18 Uhr)
5 5 lande)
lande) figur figur Fax: 0221/4 76 05-303
persön-
persön-
Vorsilbe:
Vorsilbe: 8 8 E-Mail: mitgliederinfo@asb.de
lichesliches
Nerven...
Nerven...
Fürwort
Fürwort 9 9 Bitte geben Sie Ihre Mitgliedsnummer an.
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für Bild-
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dateien 8 8 ® 1 1
® ASB-Rückholdienst
Zeichen
Zeichen größere
größere 10 10 Ein Unfall oder eine Krankheit im Ausland?
für für An- An-
Osmium
Osmium siedlung
siedlung
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s0910-15 Als ASB-Mitglied können Sie sich auf
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Hause zurück, auch wenn Sie intensiv-
medizinische Betreuung benötigen. Das
Preise gilt auch für Ehepartner, eingetragene
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geldanspruch besteht. Die notwendigen
Formalitäten erledigen wir für Sie. Im Not-
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Wir sind rund um die Uhr erreichbar.
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Standmixer ein ASB-Regenschirm E-Mail: rhd@asb.de
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