MeHRwert - Hofer Installationen GmbH
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meHRwert Mitarbeiter Magazin der PLETZER Gruppe 02/2020 AKTUELLES AUS DER PLETZER GRUPPE - VITAMINKICK IN DER PLETZER GRUPPE - WIR ERHIELTEN QUALITÄTSSIEGEL „AUSGEZEICHNETER TIROLER LEHRBETRIEB“ ZEIT FÜR WEITERBILDUNG NUTZEN FORTBILDUNG VON LAURA OBERAIGNER ZUR LEHRLINGSAUSBILDERIN MEDALLION FOR EXCELLENCE IM BEWERB SANITÄR- UND HEIZUNGSTECHNIK FÜR MATHIAS FILL
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EDITORIAL GEMEINSAM ESSEN MACHT STARK
Sehr geehrte Damen und Herren! Einen Gewinnertipp hat Mathi- Frisches Obst und Gemüse ste-
Sehr geehrte Kolleginnen und as Fill für diejenigen parat, die hen bei den Hüpfzwergen und
Kollegen! sich neuen Herausforderun- im Hüpfgarten in Hopfgarten
gen stellen möchten. Er sagt: an erster Stelle.
Was uns antreibt, „Wie groß der Zeitdruck auch
besser zu werden. ist, man sollte stets versuchen, Ein Kind darf etwas bis zu 16-
einen kühlen Kopf zu bewah- mal probieren, bevor es einen
Veränderungen bedeuten gro- ren!“ DANKE, Mathias - dir und neuen Geschmack mag. Vorlie-
ße Chancen für uns, stellen vielen anderen Kolleginnen ben und Abneigungen werden in
uns aber auch vor neue Her- und Kollegen in der PLETZER der Kindheit geprägt. Besonders
ausforderungen. Mehr denn je Gruppe, die junge Fachkräfte im Kindergartenalter werden die
wollen wir den Menschen in ausbilden und/oder sich selbst Weichen für unser Ernährungs-
der PLETZER Gruppe attrakti- weiterbilden. verhalten gestellt.
Kinder im Hüpfgarten
ve Entwicklungsmöglichkeiten © Hüpfgarten intern
und eine familiäre Unterneh- Auch Karl Bacher - ein Urge- Etwas Butterbrot und Obst am Richtige dabei ist.
menskultur bieten. stein in der iDM - hat sich stets Vormittag zur Jause und am
weiterentwickelt und blickt Nachmittag ein leckerer Beeren- Das Auge isst dabei mit, deshalb
Sabina Hutter
© iDM intern Unter der Rubrik „Aktuelles auf eine lange Laufbahn in der joghurt, natürlich aus frischen wird unsere Jause jeden Tag auf
aus der PLETZER Gruppe“ be- iDM Energiefamilie zurück. Zutaten zubereitet, das schmeckt liebevolle Weise zubereitet - da
richten uns die Kleinen und unseren Kindern besonders gut. kann natürlich keiner widerste-
die Großen, dass gesunde Er- Viel Spaß beim Lesen wünscht hen!
nährung richtig stark macht. euch So können die Kinder immer frei
Sabina aus einem vielseitigen Obst- und Dazu trinken wir Wasser und
Gemüse-Angebot auswählen, selbst hergestellten Kräutertee
sodass für jeden Geschmack das direkt aus unserem Garten.
Seit 2017 gibt es in der PLETZER Gruppe Kin-
derbetreuungsplätze in Hopfgarten. Aktuell
werden 60 Kinder im Alter zwischen 1 und 6
Jahren betreut.
Bei Fragen zu FREIEN PLÄTZEN wende dich bitte
an Frau Karin SCHÄCHL (Organisatorische Leite-
rin der KINDERBETREUUNGSEINRICHTUNGEN)
unter huepfzwerge@pletzer-gruppe.at oder
0043 (0)650 6064 009
Nachmittagsjause in der Kinderkrippe „Hüpfzwerge“
© Hüpfzwerge intern
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„MEDALLION FOR EXCELLENCE“ IM BEWERB
FÜR MATHIAS FILL SANITÄR UND HEIZUNGSTECHNIK
Mathias Fill aus der Wildschö- „Made in Austria“ ist. Fill: Ich empfinde die Zeit, die Was bedeutet für dich die
nau (Fa. Hofer Installationen ich in Kazan verbracht habe, „Medallion for Excellence“?
GmbH/Wildschönau) gewinnt Die Bundesinnung der Sanitär-, als unvergesslich und habe
im Bewerb Sanitär- und Hei- Heizungs- und Lüftungstechni- schöne Eindrücke von Russ- Fill: Mit dieser Medaille habe
zungstechnik eine „Medallion ker gratuliert dem Preisträger land nach Hause mitnehmen ich die Bestätigung, dass ich
for Excellence“. zu diesem ausgezeichneten können. alles gegeben habe und dafür
Erfolg und dankt seinem Ar- auch belohnt wurde.
Das Leistungsdiplom wird an beitgeber, Hofer Installationen Woran ist es aus deiner Sicht
Teilnehmer vergeben, die zwar GmbH in Wildschönau, für die gescheitert, dass du nicht auf Wie sehen deine Pläne - für
nicht in den Medaillen rängen Unterstützung und die Bereit- das Stockerl kamst? kommendes Jahr und die
gelandet sind, aber mindestens schaft, junge Fachkräfte auszu- weitere Zukunft - aus?
700 von 800 möglichen Punk- bilden. Fill: Aus meiner Sicht ist nichts
ten erreicht und damit eine gescheitert. Da der Punkteun- Fill: Bei den WorldSkills habe
überdurchschnittliche Leistung Wir haben kurz nach seiner terschied zwischen meiner Po- ich wiedereinmal erkannt, wie
Das österreichische Teilnehmer-Team
erbracht haben. Dieser Erfolg Rückkehr bei Mathias Fill nach- sition und dem ersten Platz so vielseitig unser Beruf sein kann
zeigt, dass das duale österrei- gefragt, wie er die WorldSkills gering ist, lag es einfach nur an und dass man auch nicht ste- Vielen Dank für deine Ant-
chische Ausbildungssystem ein erlebt hat: den guten Mitstreitern, die ich hen bleiben darf. Darum werde worten. Wir schließen uns den
Garant für die hohe Qualifikati- hatte, dass ich keinen Stockerl- ich nach der Unternehmerprü- Gratulationen an und wün-
on unserer Fachkräfte sowie für Wie hast du die Zeit in Kazan platz erreicht habe. fung den zweiten Meisterkurs schen dir viel Erfolg für deine
Produkte und Dienstleistungen empfunden? in Heizungstechnik angehen, weitere berufliche Zukunft!
um den Meisterbrief in unse-
rem Gewerbe zu bekommen.
Aber auch nach diesen abge- KARRIERE
legten Prüfungen wird es wei-
tergehen - sei es in Form von Lehrzeit: 01.08.2013 bis 03.07.2017
Schulungen, die ich besuchen
werde, oder neuen Herausfor- Lehrabschlussprüfung
derungen die auf Baustellen Gas- und Sanitärtechnik: 26.06.2017
auftreten können und abzuar- Heizungstechnik: 27.06.2017 (guter Erfolg)
beiten sind.
Meisterprüfung
Welche Tipps kannst du dei- Gas- und Sanitärtechnik: 10.05.2019 (Modul 1, 2, 3)
nen Nachfolgern für die kom- (Modul 2 = mit Auszeichnung)
menden WorldSkills mitge-
ben? Befähigungsprüfung
Gas- und Sanitärtechnik: 13.02.2020
Fill: Den kommenden World-
Skills-Teilnehmern wünsche Unternehmerprüfung: 13.02.2020
ich viel Glück - und ein kleiner
Tipp von mir lautet: Wie groß Austrian Skills - Sieger: 09/2018
auch der Zeitdruck ist, man
sollte stets versuchen, einen Worlds Skills Russland: 08/2019
kühlen Kopf zu bewahren!
Mathias Fill mit prominenten Gratulanten: Mag. Mariana Kühnel, M.A. (WKO Generalsekretär-Stellvertreterin) und
Ing. Josef Herk (Präsident WK Steiermark)
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• AKTUELLES AUS DER PLETZER GRUPPE • • AKTUELLES AUS DER PLETZER GRUPPE •
VITAMINKICK IN DER GEMEINSAME PAUSEN VERBINDEN
PLETZER GRUPPE
Im Rahmen des BGM (Betrieb- allen auf große Begeisterung. Jeden Montag gibt es frisches
liches Gesundheitsmanage- Und so genießen die Mitarbei- Obst und das nicht nur wäh-
ment) Programms 2020 der ter in den Pausen die gesunde rend der Vitaminwochen.
PLETZER Gruppe werden in Jause und die regionalen Vita-
den Monaten Jänner, Februar, mine. Zu den Vitaminwochen lässt
Juli und Dezember die „Vita- sich die APL immer etwas ganz
minwochen“ angeboten. Bei den Pletzer Installationen Besonderes einfallen: Joghurt
werden die Vitaminwochen mit Nüssen, Schnittlauchbrote,
In diesen Monaten wird den nun sogar ganzjährig angebo- Müsliriegel oder frische Smoo-
Mitarbeitern in allen PLET- ten. thies. Die gesunde Jause ist
ZER Betrieben frisches Obst bei der APL nicht mehr weg zu
und Früchte angeboten. Das Auch bei der APL kommen die denken.
„fruchtige“ Angebot trifft bei frischen Vitamine sehr gut an:
© MP Consulting © Das Seepark Wörthersee Resort
© Pletzer Installationen © Pletzer Installationen
© iDM Energiesysteme © Pletzer Installationen © APL Apparatebau
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• AKTUELLES AUS DER PLETZER GRUPPE • • AKTUELLES AUS DER PLETZER GRUPPE •
WIR ERHIELTEN QUALITÄTSSIEGEL ZEIT FÜR WEITERBILDUNG NUTZEN!
„AUSGEZEICHNETER TIROLER LEHRBETRIEB“
In Tirol gibt es ungefähr 100 Unter dem Motto #stayathome Egon ist sich sicher, dass nicht
„ausgezeichnete“ Lehrbetrie- konnte sich Laura Oberaigner alle Inhalte digital gut erlernbar
be. Seit Jahren sind unsere aus dem Hotel Das Hopfgarten sind. Sensiblere Inhalte wird
PLETZER Installationen im Familotel Tirol während der Co- man weiterhin mit Präsenzunter-
Kreis dieser auserlesenen Be- rona Zeit zur Lehrlingsausbilde- richt abdecken. „Aber gerade mit
triebe dabei. rin weiterbilden. einer guten Leiterin, wie wir sie
hatten, kommen die notwendi-
Ende Mai haben auch iDM Lauras Fleiß und Einsatz wurden gen Diskussionen und die Ge-
Wärmepumpen und APL Appa- belohnt - die Prüfung wurde mit
ratebau diese anspruchsvolle
selligkeit beim Lernen nicht zu © adobe.stock - strichfiguren.de
ausgezeichnetem Erfolg abso-
Antragsprüfung lt. Dr. Peter vliert.
kurz.“
Schumacher (Prüfer, AK Inns-
bruck) bravourös absolviert. Hierzu möchten wir Laura herz-
lich gratulieren und wünschen
Geprüft wurden u.a. Schwer- ihr alles Gute!
punkte wie besondere Ausbil-
dungsmaßnahmen, Unterstüt- Stefan Berger (APL Apparatebau) und Peter Schumacher (AK Innsbruck) Auch Egon Kahr, Hoteldirektor
zung in der Persönlichkeits- © Foto APL intern vom Sportresort Das Walchsee
entwicklung und besondere „In den letzten Jahren wurde ves Feedback zu bekommen“, und Sportresort Das Hohe Sal-
Erfolge der Lehrlinge. viel Arbeit in die Lehrausbil- berichtet Mariella Sturm (APL). ve hat die Lockdown-Phase für
dung in der PLETZER Gruppe Weiterbildungen genutzt.
„Gut vorbereitet - sind Prüftermi- investiert und es war eine gro- Stefan Berger (APL) sieht durch
ne nur mehr reine Formsache“, ße Freude, diese Ergebnisse zu das Gütesiegel in der Lehraus- „In beiden Sportresorts haben
so Markus Lienharter (iDM). präsentieren und ein so positi- bildung vor allem die Chance, alle Abteilungsleiterinnen und
den Lehrbetrieb und die Lehr- Abteilungsleiter die Lehrausbil-
ausbildung zukünftig noch at- derprüfung erfolgreich absol-
traktiver zu präsentieren. Auch viert. Ich selbst war einer der
durch das Erarbeiten des wö- ersten Teilnehmer.“
chentlichen Praxisheftes wer-
den die Lehrlinge noch aktiver
in die Ausbildung miteinbezo-
gen und der Dialog zwischen
Lehrling und AusbilderIn wird
gefördert.
Herzlichen Dank an alle Betei-
ligten – allen voran an Mariella
Sturm, Stefan Berger (APL Ap-
paratebau) und Markus Lien-
harter (iDM Wärmepumpen) –
ihr seid spitze!
Markus Lienharter (iDM Wärmepumpen) und Peter Schumacher (AK Innsbruck) Egon Kahr Hoteldirektor Das Walchsee Laura Oberaigner
© iDM intern und das Hohe Salve © Daniel Waschnig © Das Hopfgarten Familotel Tirol
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• PLETZER FRAGT • • PLETZER FRAGT •
KARL BACHER - VON DER LEHRE ZUM PRODUKTIONSLEITER
EIN „URGESTEIN“ IN DER iDM ENERGIEFAMILIE - 41 JAHRE BEI iDM
Seit 41 Jahren ist Karl Bacher gab es in der Anfangsphase Welche Bedeutung hat die
jetzt bereits Teil der iDM Ener- der iDM einige Tiefschläge, je- iDM aus deiner Sicht für die
giefamilie und im wahrsten doch ging es durch die Über- Region?
Sinne des Wortes ein „iDM Ur- nahme der PLETZER Gruppe
gestein“. Heute möchten wir im Jahr 1997 immer weiter Karl: Das Unternehmen ist trotz
Karl gerne einige Fragen zu bergauf. des großen Wachstums noch
seinem Werdegang in der iDM immer ein Familienbetrieb, was
stellen: Gibt es etwas, das du neuen deutlich spürbar ist. Es werden
Mitarbeitern mit auf den Weg immer mehr Arbeitsplätze ge-
Karl, wie war dein Start in der geben möchtest? schaffen und es wird großer
iDM? Wert auf Weiter- und Ausbil-
Karl: Es ist sehr wichtig, offen dung der Mitarbeiter gelegt.
Karl: Ich habe 1979 als erster für Neues zu sein und Heraus- Zudem setzt man ständig auf
Schlosserlehrling meine Aus- forderungen anzunehmen. Ich technische Weiterentwicklung, 1997 1999
bildung begonnen. Die Ver- persönlich kann immer noch wodurch ich der festen Über-
hältnisse damals sind kaum an meinen Aufgaben wachsen. zeugung bin, dass in Zukunft
mit den heutigen zu verglei- Diese Erfolgserlebnisse, sowie noch weiter expandiert wird.
chen. Ich erinnere mich daran, die Möglichkeit, sich selbst
in einer dunklen und teilweise einzubringen und etwas zu
sehr kühlen Halle gearbeitet verändern, verstärken die per-
zu haben. Meine Pause habe sönliche Motivation.
ich meistens sitzend auf einer
Bierkiste verbracht.
Was hat sich denn über die
Jahre verändert?
KARRIERE
Karl: Heute werden höchstmo-
2005 2015
derne, freundliche und saube-
re Arbeitsplätze geboten. Die Lehrzeit: September 1979 - Februar 1983
Teambildung sowie die Zu-
sammenarbeit funktionieren Lehrabschlussprüfung
super. Zudem ist das Werk um Schlosser: Februar 1983
einige Hallen gewachsen.
Abteilungsleiter
Hast du Erlebnisse, die dir Blechfertigung: 1983 bis 1995
noch lange in Erinnerung
bleiben werden? Werkmeisterprüfung
Maschinenbau: 1993
Karl: Ja, besonders die Hallen-
erweiterungen sind meine per- Produktionsleiter: seit 1995
sönlichen Highlights. Natürlich
2019 2020
© iDM intern
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PREISAUSSCHREIBEN
MITMACHEN UND GEWINNEN
© Liam damals 8 Jahre, 2019
Lasset die Kinder kreativ werden!
Das Schönste auf der Welt ist die Fantasie eines Kindes. Darum sind wir auf der Suche
nach Kinderzeichnungen, die euch am Arbeitsplatz zeigen.
Der Hauptpreis ist ein Aufenthalt in einem der Pletzer Resorts. Zudem werden die
besten Zeichnungen, sowie das Gewinnerbild im nächsten meHRwert präsentiert.
Wir sind gespannt und freuen uns auf zahlreiche Teilnehmer!
Zusendungen bitte bis zum 31.12.2020 per E-Mail an die Redaktion.
MP Consulting GmbH • Brixentalerstraße 3 • 6163 Hopfgarten im Brixental
z. H. Sabina Hutter Tel. +43 664 34 110 94 • sabina.hutter@pletzer-gruppe.at
IMPRESSUM:
Herausgeber: MP Consulting GmbH, Hopfgarten im Brixental
Redaktion: Sabina Hutter, Katharina Thaler
Layout und Gestaltung: Marketing Team der iDM Energiesysteme GmbH (Matrei i. O.)
Die PLETZER Gruppe legt großen Wert auf die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Aus Gründen der Ver-
einfachung verwenden wir geschlechtsneutrale Bezeichnungen wie „Mitarbeiter“. Damit sind sowohl männliche
als auch weibliche Personen gemeint.
PLETZER Gruppe • www.pletzer-gruppe.at
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