Mission: Karrierestart - Ein Bewerbungsratgeber der Ausbildung - Schott AG
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Mission: Karrierestart Ein Bewerbungsratgeber der Ausbildung
SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bieten wir ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen und tragen damit zum Erfolg unserer Kunden bei. Die Ausbildung junger Talente hat bei SCHOTT einen hohen Stellenwert. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Menschen wie Ihnen. Mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit können Sie die Zukunft von SCHOTT mitgestalten. Jeder Berufseinstieg beginnt mit einer aussagekräftigen Bewerbung. Daher haben wir in dieser Broschüre zahlreiche Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg für Sie zusammengestellt.
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Wegweiser zum passenden Ausbildungsberuf
4 Die richtige Berufswahl 16 Der Einstellungstest
6 Test zur Berufsorientierung 19 Übungsaufgaben
7 Telefonleitfaden 21 Lösungen
8 Die Bewerbung 22 Das Vorstellungsgespräch
12 Die Online-Bewerbung 26 Das Assessment-Center
13 Tipps zur Gestaltung | Das Bewerbungsfoto 28 Auszubildende bei SCHOTT
14 Musteranschreiben 30 Ausbildung bei SCHOTT
15 Musterlebenslauf | Checkliste
4
Die richtige Berufswahl
Was will ich werden? Als Kind war diese Frage für viele von
uns leicht zu beantworten: Feuerwehrmann, Krankenschwester
oder gar Astronaut.
Nach der Schule ist die Entscheidung aber meist schwieriger als erwartet.
Aus gutem Grund: Die Berufswahl ist für Ihren weiteren Lebensweg von großer
Bedeutung. Die Entscheidung können wir Ihnen zwar nicht abnehmen, möchten
Ihnen aber eine Hilfestellung zur schrittweisen Berufsfindung geben.
1. Test: eigene Stärken und Schwächen erkennen
Der erste Schritt auf dem Weg zum Traumberuf besteht darin, die eigenen Stärken
und Schwächen sowie Interessen herauszufinden. Hierbei hilft Ihnen der Test zur
Selbst- und Fremdeinschätzung auf der nächsten Seite.
2. Informationen über Berufsbilder einholen
Sobald Sie sich über Ihre Begabungen und Vorlieben im Klaren sind, können
Sie Ihre Suche konkretisieren. Jetzt gilt es, den passenden Ausbildungsberuf für
Sie zu finden. Informationen können Sie auf verschiedenen Wegen einholen:
• In Gesprächen mit Verwandten und Bekannten.
• Im Internet, beispielsweise auf der Homepage BERUFENET der
Bundesagentur für Arbeit.
• Nichts geht über praktische Erfahrungen. In Praktika haben Sie die
Möglichkeit, einen realistischen Einblick ins Berufsleben zu gewinnen.
• Auf Ausbildungsmessen können Sie sich ebenfalls über verschiedene Berufe
informieren und außerdem erste Kontakte zu den Ansprechpartnern
der Unternehmen knüpfen.
• An Tagen der offenen Tür bei Unternehmen in der Region.
3. Entscheidung
Nachdem Sie sich Gedanken über Ihre Stärken gemacht und sich außerdem
gut informiert haben, fällt Ihnen die Entscheidung für einen Beruf sicherlich
leichter. Wenn Sie Ihre Talente und Interessen in einem Beruf wiederfinden,
steht einem erfolgreichen Berufsstart nichts mehr im Wege. Dann kann es
losgehen: Die Mission Karrierestart beginnt.
Ein Blick auf die Homepage von SCHOTT lohnt sich
Wir bilden im technischen, kaufmännischen und naturwissen-
schaftlichen Bereich aus und bieten auch duale Studienplätze an.
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6
Test zur Berufsorientierung
Schätzen Sie sich selbst in den unten aufgeführten Fähigkeiten ein. Kreuzen
Sie hierzu die jeweiligen Kästchen an. Unten in der Tabelle können Sie, falls
notwendig, noch weitere für Sie wichtige Fähigkeiten ergänzen.
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Überzeugungsstärke
Sprachbegabung
Kommunikatives Talent
Pünktlichkeit
Praktisches Arbeiten
Arbeiten am PC
Organisationstalent
Logisches Denken
Gutes Zahlenverständnis
Physikalisches Verständnis
Kreativität
Fragen Sie anschließend eine andere Person, die Vergleichen Sie anschließend die Ergebnisse
Sie gut kennt, nach ihrer Meinung. Sie soll Ihre miteinander. War Ihre Selbsteinschätzung
Fähigkeiten ebenfalls ehrlich einschätzen. Verraten realistisch? Wenn es in einzelnen Punkten
Sie dabei nicht, wie Sie sich selbst eingeschätzt große Abweichungen gibt, sollten Sie Ihre
haben. Das Ergebnis können Sie in einer anderen Selbsteinschätzung nochmals überdenken.
Farbe ebenfalls in der Tabelle vermerken. Holen Sie sich eventuell noch eine weitere
Meinung ein, wenn Sie sich unsicher sind.
7 Telefonleitfaden Haben Sie noch Fragen und wollen persönlich bei einem Unternehmen anrufen? An folgendem Leitfaden können Sie sich während des Gesprächs orientieren. Am besten kopieren Sie sich diese Seite. So können Sie den Leitfaden immer wieder verwenden und sich die Antworten direkt notieren. Unternehmen Ansprechpartner Kontaktdaten Welcher Ausbildungsberuf interessiert mich? Das Gespräch Guten Tag, mein Name ist Ich möchte mich gern über den Ausbildungsberuf/das duale Studium informieren. Können Sie mir weiterhelfen? Bieten Sie noch Ausbildungsplätze für diesen Beruf an? Können Sie mir sagen, wie das Auswahlverfahren in Ihrem Unternehmen abläuft? Auf welchem Weg soll ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen zukommen lassen? Bis wann soll ich meine Bewerbung senden? Wer ist der zuständige Ansprechpartner? Vielen Dank für das Telefonat. Es war nett, dass Sie sich Zeit für mich genommen haben. Ich wünsche Ihnen noch einen schönen Tag! Auf Wiederhören. Unser Tipp Ein persönlicher Anruf kommt bei Unternehmen positiv an.
8 Die Bewerbung Der erste Eindruck zählt: besonders bei einer Bewerbung. Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in der Personalabteilung eines Unternehmens und erhalten jeden Tag zahlreiche Bewerbungen. Worauf würden Sie Wert legen? Diese Leitfrage sollten Sie sich bei der Vorbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen immer wieder stellen, denn viele Unklarheiten erledigen sich dabei wie von selbst. Oder könnte Sie etwa eine Bewerbung mit Kaffeeflecken und Eselsohren überzeugen? Ihnen sollte bewusst sein, dass Sie niemals eine zweite Chance für den ersten Eindruck bekommen. Deswegen sollte eine Bewerbung perfekt sein: vollständig, fehlerfrei und makellos. So einfach ist das. Fehler können jedoch jedem passieren. Daher haben wir einige Tipps und Ratschläge zum Verfas- sen einer überzeugenden Bewerbung zusammengestellt.
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Eine vollständige Bewerbung besteht aus:
Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen
Diese Reihenfolge ist bei der Sortierung der Unterlagen stets einzuhalten.
Im Folgenden wird näher auf die einzelnen Bestandteile der Bewerbung eingegangen.
Das Deckblatt: ein erster Überblick Das Anschreiben: Überzeugung ist gefragt!
Das Deckblatt ist nicht verpflichtend, gibt jedoch einen Im Anschreiben müssen Sie auf einer Seite kurz und prägnant
schnellen Überblick über Ihre Bewerbung. von sich überzeugen. Machen Sie deutlich, warum Sie für
Beinhalten sollte es: den jeweiligen Beruf geeignet sind und warum Sie sich für
das jeweilige Unternehmen entschieden haben. Haben Sie
• Das Wort „Bewerbung“ und die Bezeichnung der Stelle, vielleicht schon ein Praktikum in einem ähnlichen Berufs-
auf die Sie sich bewerben. feld gemacht oder üben Sie ein Hobby aus, das mit dem
Traumberuf in Beziehung steht? Fragen Sie sich, welche Ihrer
• Ihre Kontaktdaten: Name, Anschrift, Telefonnummer
Talente ein Gewinn für das Unternehmen sind, und stellen
und E-Mail-Adresse. Auch eine Mobilfunknummer ist
Sie diese anhand von konkreten Beispielen, eventuell auch
von Vorteil.
mit entsprechenden Zeugnissen oder anderen Nachweisen,
• Ein Bild von Ihnen kann zusätzlich einen positiven dar. Zu allgemeine Formulierungen sollten Sie hingegen
ersten Eindruck hinterlassen. vermeiden. Hier noch weitere Tipps:
• Sprechen Sie die zuständige Person aus der Personal-
abteilung direkt an, sowohl im Adressfeld als auch im
Anschreiben. Den Namen können Sie im Internet
herausfinden oder telefonisch erfragen.
• Formulieren Sie Ihr Anschreiben aktiv und vermeiden
Sie Konjunktive wie „könnte“ oder „würde“.
• Unterschreiben Sie das Anschreiben persönlich über
Ihrem abgedruckten Namen.
• Unter dem Text des Anschreibens sollten die Anlagen
der Bewerbung aufgeführt werden.
Das Anschreiben ist der Kern Ihrer Bewerbung. Deswegen
sollten Sie gründlich vorgehen und sich Zeit nehmen. Ein
gelungenes Anschreiben ist auf Seite 14 dargestellt.11
Der Lebenslauf: Ihre Person auf einen Blick Aktuelle Zeugnisse und relevante Nachweise
Der Lebenslauf dient dem Unternehmen dazu, sich schnell Mit den Anlagen Ihrer Bewerbung belegen Sie, dass Sie die
ein Bild von Ihnen als Person und von Ihren bisherigen gewünschten Qualifikationen mitbringen und die Angaben
Erfahrungen und Kenntnissen zu machen. Er sollte möglichst in Ihrem Lebenslauf korrekt sind. Grundsätzlich sollten Sie
vollständig sein: Lücken sollten Sie gut erklären können. die Bewerbung nicht mit Anlagen überfrachten: Entscheiden
Es empfiehlt sich, den Lebenslauf in folgende Abschnitte zu Sie sich für die aussagekräftigsten Nachweise.
gliedern:
Als Schüler sind die letzten beiden Schulzeugnisse in jedem
• Persönliche Daten Fall ein Muss.
• Schulische Bildung
• Berufspraxis und außerschulische Erfahrungen
• Sprachkenntnisse
• Sonstige Kenntnisse
• Hobbys und Interessen
• Datum, Name in Druckbuchstaben und persönliche
Unterschrift
Die Überschriften können Sie gegebenenfalls Ihrer Person
entsprechend individuell anpassen. Die einzelnen Punkte
im Lebenslauf sind monatsgenau anzugeben und in umge-
kehrter chronologischer Reihenfolge zu sortieren. Aktuelle
Angaben sind so schnell zu finden. Einen Musterlebenslauf
finden Sie auf Seite 15.12
Die Papierlose Bewerbung
Papierlose Bewerbungen sind heute in vielen Unternehmen
Standard. Über ein Bewerbungsportal reicht man seine
Bewerbung ein.
Inhaltlich gibt es keinen großen Unterschied zwischen
den verschiedenen Bewerbungsformen. Bei Online-
Bewerbungen werden die Unterlagen am besten als
PDF-Datei hochgeladen.
Außerdem ist Folgendes zu beachten:
• Füllen Sie die Betreffzeile sinnvoll, beispielsweise mit
„Bewerbung um eine Ausbildung als …“
• Achten Sie auf eine seriöse E-Mail-Adresse,
beispielsweise „vorname.nachname@anbieter.de“.
Ungünstig wäre „partyloewe@mail.com“.
• Die Datei mit den Bewerbungsunterlagen sollte einen
eindeutigen Dateinamen haben und nicht größer als
5 MB sein. Bei Fragen hierzu können Ihnen sicherlich
Freunde, Eltern oder Mitarbeiter der Bundesagentur
für Arbeit behilflich sein.
Viele Unternehmen geben an, ob Sie Online-, Email- oder
Postbewerbungen bevorzugen. Versuchen Sie wenn möglich,
dies bei Ihrer Bewerbung zu berücksichtigen.
Bewerbungen: Auch initiativ ist sinnvoll
Neben Bewerbungen auf offiziell ausgeschriebene
Stellen können auch Initiativbewerbungen durch
aus erfolgreich sein.13
Tipps zur Gestaltung Das Bewerbungsfoto
Die Gestaltung der Bewerbung sollte einerseits auf den Grundsätzlich sind Unternehmen dazu verpflichtet, ihre
Berufswunsch, andererseits aber auch auf das jeweilige Entscheidung allein aufgrund Ihrer Qualifikation zu treffen,
Unternehmen abgestimmt sein. unabhängig vom Bewerbungsfoto. Dennoch: Bilder sagen
mehr als tausend Worte. Deswegen ist ein professionelles
Bei kreativen Berufen, beispielsweise bei einer Werbeagentur, Bewerbungsbild von einem Fotografen in jedem Fall empfeh-
kann eine Bewerbung durchaus auch künstlerische Elemente lenswert. Dieses wird oben an Ihrem Lebenslauf und gegebe-
enthalten. Generell sollte sie jedoch eher schlicht und nenfalls auch auf dem Deckblatt Ihrer Bewerbung angebracht.
seriös gestaltet sein. Hier noch weitere Tipps:
Trotz aller formalen Vorgaben sollten Sie die Möglichkeit • Wählen Sie stets ein aktuelles Foto.
nutzen, sich auf positive Weise von anderen Bewerbungen
• Tätowierungen sollten Sie mit Ihrer Kleidung verdecken
abzuheben. Neben den Inhalten und einem gelungenen Be-
und auf Piercings sollten Sie wenn möglich verzichten.
werbungsfoto bietet beispielsweise ein individuell gestalteter
Briefkopf die Möglichkeit, Ihre Computerkenntnisse unter • Beachten Sie die Anweisungen Ihres Fotografen –
Beweis zu stellen und sich von der Masse der Bewerbungen er macht nicht das erste Mal ein Bewerbungsfoto.
abzuheben. Etwas dickeres Papier gibt Ihrer Bewerbung
• Sorgen Sie dafür, dass Sie einen ausgeschlafenen
außerdem eine besondere Wertigkeit.
und gepflegten Eindruck auf dem Bild machen.
• Kleiden Sie sich entsprechend der Stelle, auf die Sie sich
bewerben. Bei einer kaufmännischen Ausbildung wird
ein Anzug beziehungsweise ein Kostüm erwartet, bei
einer Bewerbung um eine Stelle/Ausbildung in einem
technischen Beruf kann ein gepflegtes Hemd beziehungs-
weise eine schlichte Bluse jedoch vollkommen ausreichend
sein.14
Musteranschreiben
1 Sehr schön:
1 ansprechender Briefkopf
2 Wenn bekannt,
Ansprechpartner
direkt anschreiben!
Wenn Ansprechpartner
unbekannt: Sehr geehrte
Damen und Herren
2
3 Ort und Datum angeben
3
4 Betreffzeile:
Bewerbung um was und
ab wann?
5 Einleitende Worte und
4 Grund des Schreibens
6 Begründung für die
2 Wahl des Arbeitgebers
5
7 Begründung für die
Berufswahl
8 Aktive Ansprache: Sie
6 würden sich nicht über
ein Gespräch freuen,
sondern Sie freuen sich
auf ein Gespräch
9 Persönliche Unterschrift
7 und Name in gedruckter
Form
10 Hinweis auf Anlagen:
Bei vielen Dokumenten
8 genügt der allgemeine
Hinweis „Anlagen“
ohne darauffolgende
Aufzählung
9
1015
Musterlebenslauf
1 Ergänzen Sie Namen
und Berufe Ihrer
Eltern, wenn Sie noch
minderjährig sind
2 Aktuelle Angaben
werden immer zuerst
genannt
3 Achten Sie stets auf
korrekte Zeitangaben
4 Nennen Sie die
Kenntnisse, die für
Ihren Berufswunsch
1 relevant sind
5 Führen Sie insbeson-
dere die Hobbys auf,
2
die mit Ihrem Berufs-
3 wunsch in Verbindung
stehen
6 Unterschrift, Name
in gedruckter Form
und Datum nicht
vergessen
4
5
Daran müssen Sie denken | Checkliste
Firmenadresse ist aktuell und vollständig
Individuelle Anrede der zuständigen Person
6 Begründung der Entscheidung für das Unternehmen und die
Berufswahl im Anschreiben
Alle Anlagen sind vollständig, die letzten zwei Zeugnisse sind
der Bewerbung beigefügt
Keine Lücken im Lebenslauf
Datum in Anschreiben und Lebenslauf ist aktuell
Aktuelles, ansprechendes Bewerbungsfoto
Die Bewerbung ist makellos und hat keine Eselsohren oder Ähnliches
Anschreiben und Lebenslauf sind unterschrieben
Bei der Online-Bewerbung: Alle Unterlagen sind in einem maximal
4 MB großen PDF-Dokument zusammengefasst
Die Bewerbung wurde von jemandem Korrektur gelesen16 Der Einstellungstest Gratulation! Ihnen ist es gelungen, das Interesse des Unternehmens zu wecken. Ziel des Einstellungstests ist es nun, Ihre Qualifikationen zu überprüfen. Die Testaufgaben sind dabei im Regelfall auf das Anforderungsprofil des jeweiligen Berufs zugeschnitten. Wie so oft im Leben gilt auch hier: Übung macht den Meister. Sie sollten sich also gut auf Ihren Einstellungstest vorbereiten, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen.
17
18 Was kommt dran? Die Themen im Test. Im Test werden mittels verschiedener Aufgabentypen beispielsweise folgende Ihrer Fähigkeiten auf die Probe gestellt: • Mathematikkenntnisse • Logisches Denken • Räumliches Vorstellungsvermögen • Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch • Deutsche Grammatik und Rechtschreibung • Konzentrations- und Leistungsfähigkeit Häufig wird zunächst Ihr Allgemeinwissen geprüft. Sie sollten daher auch mit Fragen zu Staat, Politik, Geschichte, Geographie und Wirtschaft rechnen. Es ist deswegen auf jeden Fall empfehlenswert, Zeitung zu lesen und Nachrichten zu schauen. Hier nun einige Tipps, wie Sie im Test bestmögliche Ergebnisse erzielen: • Lesen Sie sich die Aufgabenstellungen aufmerksam durch und stellen Sie Fragen möglichst direkt zu Beginn. • Bearbeiten Sie die Aufgaben so schnell wie möglich, zugleich aber gründlich und sorgfältig. • Halten Sie sich nicht zu lange an einer schwierigen Aufgabe auf. Lassen Sie diese lieber aus und machen Sie gleich mit der nächsten Aufgabe weiter. • Wenn verschiedene Antwortmöglichkeiten vorgegeben sind, ist es bei Ratlosigkeit meist empfehlenswert, nach dem Ausschlussprinzip vorzugehen. Raten Sie lieber eine Lösung, sofern es für falsche Angaben keine Minuspunkte gibt. Häufig werden Sie durch knappe Zeitvorgaben zusätzlichem Stress ausgesetzt. Lassen Sie sich davon nicht aus der Ruhe bringen! Viele Tests sind bewusst so angelegt, dass Sie nicht alle Aufgaben in der vorgegebenen Zeit lösen können. Nicht aufgeben und aus Fehlern lernen. Sie sollten immer im Hinterkopf behalten: Tests sind nur Momentaufnahmen. Lassen Sie sich von einem schlechten Testergebnis also nicht entmutigen. Im Gegenteil: Sie können von einer solchen Erfahrung profitieren, wenn Sie aus Ihren Fehlern lernen und nicht aufgeben. Also: Bleiben Sie am Ball und glauben Sie an sich!
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Übungsaufgaben
Durch Übung erhalten Sie Sicherheit und Routine bei der Lösung von Aufgaben. Diese
Chance sollten Sie auf jeden Fall nutzen. Hierzu haben wir Ihnen einige Beispielaufgaben
aus unterschiedlichen Fachgebieten zusammengestellt. Die Lösungen zu den Aufgaben
finden Sie auf Seite 21.
1. Allgemeinwissen 3. Figurenreihen
a) Wann war der Zweite Weltkrieg? Überlegen Sie, mit welcher Form man die dargestellte
Figurenreihe sinnvoll fortsetzen könnte.
b) Welches Zahlungsmittel wird in Japan benutzt? Beispiel: f h g ?
Lösung: i
Erklärung: Die Pfeile werden jeweils um 90° nach
c) Wie heißt die Hauptstadt von Australien?
rechts gedreht.
a)
d) Wann begann die Französische Revolution?
b) H s u w p
e) Wo haben die Olympischen Spiele ihre Wurzeln? c) h i o f g
d) q O 8 r
e) M G P m g
2. Zahlenreihen
4. Sprachanalogien
Die nachstehenden Zahlenreihen folgen bestimmten
logischen Grundsätzen. Versuchen Sie, diese herauszu- Die folgenden Begriffe stehen jeweils in einem
finden und ergänzen Sie die jeweils nächste Zahl. bestimmten Verhältnis zueinander. Versuchen Sie, diese
Beziehung auf das zweite Wortpaar zu übertragen, um
Beispiel: 2 4 6 8 ? die Lücke sinnvoll zu ergänzen.
Lösung: 10
Erklärung: Es werden schrittweise 2 dazu addiert. Beispiel: Nase : riechen Ohr :
Lösung: hören
a) 1 3 2 4 3 5 Erklärung: Mit der Nase riecht man, mit dem Ohr
hört man.
b) 25 20 15 10 5
c) 2 4 16 256 a) Zitrone : sauer Erdbeere :
d) 2 4 6 12 14 b) Himmel : Hölle Dach :
e) 80 40 120 60 180 c) Eltern : Kind Hund :
d) Meter : Gramm Länge :
e) Kreis : rund Quader :20
5. Adressenvergleich 7. Englisch: Choose the right word
Vorliegend haben Sie eine Adressenliste und deren Kreuzen Sie an, welches Wort sinngemäß in die
Abschrift. Vergleichen Sie beide Listen: Unterstreichen Lücke passt.
Sie alle Fehler in der Abschrift.
a) Monday is the day weekend.
Original:
m before m after m next to
a) Maximilian Mustermann b) Dr. Peter Meier
b) do you work? – At the post office.
Musterstraße 1 Schlossallee 36
12345 Musterhausen 77023 Taldorf m Where m How m Who
01234/56789 0271/2187
c) A year has four : spring, summer,
c) Dagobert Duck d) Thomas Müller autumn, winter.
Entenstraße 999 Hauptstraße 5
m times m seasons m months
13579 Entenhausen 34811 Eigenheim
12345/9876 445566
d) Germany is a in Europe.
Abschrift: m country m land m part
a) Max Mustermann b) Dr Peter Meier e) School begins at eight .
Musterstr. 1 Schloßallee 63
m hours m time m o’clock
12345 Musterhausen 77023 Taldorf
0123456789 0271/2187
c) Dagobert Dack d) Thomas Müller
8. Kettenaufgaben
Entenstraße 999 Haupstraße 5
13579 Entenhausen 34811 Eigenhiem
Versuchen Sie, die nachstehenden Mathematik-
12345-8765 012 445566
aufgaben zu lösen. Nehmen Sie bei Bedarf ein
Notizblatt für Nebenrechnungen zu Hilfe.
Beispiel: 9x3–4:2=?
6. Englisch: Find the opposite
Lösung: 25
Erklärung: 27 – 2 = 25
Versuchen Sie, jeweils das Gegenteil zu den unten
aufgelisteten Wörtern zu finden.
a) 22 : 11 – 2 + 5 x 7 =
Beispiel: black : ? b) 64 + 5 x (2 + 31) – 53 =
Lösung: white
c) 46,5 – (500 : 125) x 2 + 10 =
a) wrong : d) 353 x 78 – 1500 x 2 =
b) first : e) (54 : 9 + 8) – 1,5² =
c) full :
d) uncle :
e) buy :1. Allgemeinwissen 6. Englisch: Find the opposite
a) 1939–1945 a) right
b) Yen b) last
c) Canberra c) empty
d) 1789 d) aunt
e) Athen, Griechenland e) sell
7. Englisch: Choose the right word
2. Zahlenreihen
a) after
a) 4 (+2, -1, ...)
b) Where
b) 0 (+5, -10, …)
c) seasons
c) 65536 (immer ²)
d) country
d) 28 (x 2, +2, …)
e) o’clock
e) 90 (: 2, x3, …)
8. Kettenaufgaben
3. Figurenreihen
a) 35
a) b) 176
b) g c) 48,5
c) n d) 24534
d) e) 11,75
e)
9. Technisches Verständnis
4. Sprachanalogien
a) B
B A
a) süß b) B
b) Keller c) A
c) Welpe d) A, B, C
d) Gewicht e) B den geringeren Kraftaufwand?
e) eckig e) Mit welchem Flaschenzug benötigt man beim Heben
5. Adressenvergleich
Fehlerhaft abgeschrieben
wurden:
C B A
a) Vorname, Straße,
Rufnummer d) Bei welchem der Stromkreise glüht das Leuchtmittel?
b) Titel, Straße, Haus-
nummer
c) Nachname,
Rufnummer B A
d) Straße, Wohnort,
Rufnummer
c) Welcher Stuhl ist bei gleicher Last stabiler?
Lösungen
A
B
durchfährt?
wenn es die Kurve mit überhöhter Geschwindigkeit
b) Zu welcher Seite wird ein Fahrzeug geschleudert,
B A
a) Welches Boot fährt bei gleicher Windstärke schneller?
9. Technisches Verständnis
2122 Das Vorstellungsgespräch Jetzt gilt es, persönlich zu überzeugen. Sie sind zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? An dieser Stelle erst einmal: Herzlichen Glückwunsch! Sie haben einen sehr guten Eindruck hinterlassen. Jetzt heißt es, Ihre Gesprächspartner in einem persön lichen Gespräch von sich zu überzeugen. Hierbei gilt grundsätzlich das Gleiche wie beim Anschreiben: Bleiben Sie Sie selbst, aber stellen Sie Ihre Stärken heraus und zeigen Sie, dass Sie genau der oder die Richtige für die Stelle sind.
23
24
Vorbereitung ist alles!
Sie sind aufgeregt? Erst mal Ruhe bewahren: Ein bisschen Aufregung beim Vorstellungsge-
spräch ist ganz normal und Ihre Nervosität wird man Ihnen im Regelfall verzeihen. Sie zeigt
schließlich auch, dass Ihnen viel an Ihrer Bewerbung liegt. Dennoch sollten Sie versuchen,
unnötigen Stress zu vermeiden.
Bereiten Sie sich vor Mit gutem Benehmen punkten
• Wählen Sie bereits am Abend vorher Ihre Kleidung für Zunächst einige Tipps, wie Sie mit einem höflichen Auftreten
das Gespräch aus und legen Sie diese zurecht. Achten einen guten ersten Eindruck machen. So sind Sie den ande-
Sie darauf, dass alles sauber und ordentlich ist. ren Bewerbern bereits ein Stück voraus:
• Drucken Sie sich Ihre Bewerbungsunterlagen nochmals
• Bedanken Sie sich zu Beginn für die Einladung und
aus und bringen Sie diese zum Gespräch mit.
stellen Sie sich im Stehen mit einem selbstbewussten
• Fahren Sie rechtzeitig los und planen Sie einen groß- Händedruck vor.
zügigen Zeitpuffer ein. Idealerweise kommen Sie
• Versuchen Sie, während des Gesprächs ruhig zu sitzen.
früher an und melden sich ca. zehn Minuten vor dem
Gespräch am Empfang des Unternehmens. • Siezen Sie Ihre Gesprächspartner und sprechen Sie
diese mit Namen an. Prägen Sie sich die Namen
• Vergessen Sie nicht, Ihr Handy während des Gesprächs
gut ein!
auszuschalten.
• Halten Sie Blickkontakt zu Ihren Gesprächspartnern.
Das ist noch wichtig
Lassen Sie Ihre Gesprächspartner aussprechen und
hören Sie aufmerksam zu. Gerne können Sie auch
selbst Fragen stellen, wenn Ihnen etwas unklar ist:
Das signalisiert Interesse und kommt immer gut an!25
Themen und häufig gestellte Fragen Die richtige Kleidung
Auf die Fragen im Vorstellungsgespräch sollten Sie sich gut Was soll ich anziehen? Die Frage nach der richtigen Kleidung
vorbereiten, denn häufig sind diese selbst bei verschiedenen im Vorstellungsgespräch ist nicht einheitlich zu beantwor-
Unternehmen sehr ähnlich. Hiermit müssen Sie rechnen: ten. Sie ist unter anderem von der Unternehmensbranche,
dem Unternehmen selbst und dem gewünschten Ausbil-
• Erzählen Sie etwas über sich! dungsberuf abhängig.
• Wieso haben Sie sich für diesen Beruf entschieden?
Bei einer kaufmännischen Ausbildung in einer Bank ist ein
• Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben? Anzug oder ein Kostüm in jedem Fall ein Muss. Bei der
Was wissen Sie über unser Unternehmen? Bewerbung um eine Ausbildung im technischen oder natur-
wissenschaftlichen Bereich ist eine dunkle Jeans mit einem
• Was sind Ihre Stärken und Schwächen? (Nutzen Sie
Hemd beziehungsweise einer Bluse hingegen vollkommen
hierzu auch den Berufsorientierungstest auf Seite 6.)
ausreichend. Wenn Sie sich nicht sicher sind: Erscheinen Sie
• Haben Sie bereits praktische Erfahrungen gesammelt, lieber zu schick als zu leger.
die mit Ihrem Berufswunsch zusammenhängen?
• Haben Sie sich auch noch bei anderen Unternehmen
beworben?
• Wie stellen Sie sich Ihre Ausbildung bei uns vor?
• Im Fach A hatten Sie keine gute Note, in der Ausbil-
dung sind Fähigkeiten in diesem Bereich aber sehr
wichtig. Wie ist es dazu gekommen?
Bleiben Sie stets natürlich, aber versuchen Sie, sich positiv
darzustellen. Denn bewerben heißt auch für sich werben!26
Das Assessment-Center
Insbesondere größere Unternehmen führen neben Vorstellungs-
gesprächen auch Assessment-Center zur Auswahl der Auszu-
bildenden und der dualen Studenten durch. Hierbei können
beispielsweise folgende Aufgaben auf Sie zukommen:
Diskussion in der Gruppe
Die Gruppe der Bewerber bekommt eine diskussionswürdige Fragestellung und
muss sich ohne weitere Anleitung auf eine Lösung einigen. Hierbei werden unter
anderem Ihr Diskussionsverhalten, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre Durchsetzungs-
fähigkeit beobachtet und beurteilt.
Rollenspiel
Bei einem Rollenspiel müssen Sie sich in eine Situation und eine andere Rolle,
beispielsweise in die eines Chefs, versetzen und in dieser Position ein unangenehmes
Gespräch führen. Dabei wird überprüft, wie Sie mit Konflikten umgehen und ob Sie
diese in einem Gespräch lösen können.
Präsentation
Häufig haben Sie die Aufgabe, unter Zeitdruck eine Präsentation über sich selbst
oder auch über ein vorgegebenes Thema zu erstellen. Anschließend müssen Sie
Ihre Ergebnisse vorstellen und für Fragen zur Verfügung stehen. Es wird beobachtet,
wie Sie mit dem Zeitdruck umgehen und wie selbstsicher Sie in einer solchen
Situation auftreten.
Tipp für das Assessment-Center
Trotz aller Verunsicherung: Versuchen Sie, sich selbst treu zu bleiben
und sich nicht unnötig unter Druck setzen zu lassen. Auf diesem
Weg werden Sie die besten Ergebnisse erzielen!27
28
Auszubildende bei SCHOTT berichten
Ob im Büro, in der Werkstatt oder an der Hochschule: Es gibt viele Möglichkeiten für
einen gelungenen Berufseinstieg. Hier erfahren Sie beispielhaft, wie die Mission Karrierestart
erfolgreich beginnen kann.
Benjamin Chwalak, Sina Bohrer,
Mechatroniker Kauffrau für Büromanagement
Positiv finde ich die Struktur der Ausbildung und das Ich mache zusätzlich zu meiner Ausbildung die Ausbildung
Vertrauen, welches die Ausbilder den Auszubildenden zur Fremdsprachenkorrespondentin in Englisch, was zwar
entgegenbringen, wenn es darum geht, selbstständig und zusätzliche Zeit in Anspruch nimmt, mir aber eine tolle,
eigenverantwortlich zu arbeiten. Darüber hinaus versuchen anerkannte Weiterbildung bietet und dazu noch Spaß macht.
die Ausbilder, auch individuellen Wünschen der Azubis, Bereits im ersten Lehrjahr hatte ich die Möglichkeit, für drei
beispielsweise in Bezug auf das Angebot von internen Wochen ein Projekt am SCHOTT-Standort in St. Gallen,
Schulungskursen, gerecht zu werden. Ein weiteres Highlight Schweiz, zu unterstützen. Dort habe ich neben sehr
der Ausbildung ist der standortübergreifende Workshop in netten Kollegen auch, trotz der geringen Entfernung, eine
Herbstein, der die Förderung der sozialen Kompetenzen, andere Arbeitsweise kennen gelernt und mich persönlich
Teambuilding und Präsentationstraining im Fokus hat. weiterentwickelt. Da die SCHOTT AG weltweit vertreten ist,
hoffe ich, bald wieder mit internationalen Kollegen arbeiten
zu können, weitere ganz besondere Erfahrungen zu sammeln
und mein bereits gelerntes Business-Englisch anzuwenden.29
Jana Pleitz, Sarah Friedrich, Bachelor of Science,
Physiklaborantin Fachrichtung Wirtschaftsinformatik
Während der Ausbildung kann man in viele Abteilungen Ein duales Studium ist ohne Zweifel eine anstrengende
reinschnuppern und sammelt dort viel Erfahrung, lernt, ei- Zeit, doch bei der SCHOTT AG hat man die Chance, viele
genständig und verantwortungsvoll zu arbeiten. Außerdem interessante und spannende Erfahrungen zu machen – man
trifft man auf sehr engagierte Ausbilder, die uns bei Fragen muss sie nur nutzen! Beispielsweise ist es einigen von uns
und Problemen immer zur Seite stehen. Das Highlight des möglich, einen Aufenthalt an einem ausländischen Standort
Jahres ist das Methodenseminar in Herbstein am Anfang der zu absolvieren. Vorwiegend geht es hierbei natürlich darum,
Ausbildung. Man lernt seine Mitauszubildenden und seine die Kollegen dort zu unterstützen. Außerdem lernt man
Ausbilder besser kennen. Im zweiten Ausbildungsjahr hat auch die Kultur des Landes und die Menschen kennen.
man die Chance, an einem Auslandspraktikum teilzuneh- Doch was mir am besten an meiner Ausbildung bei der
men. SCHOTT AG gefällt, ist, dass man nicht nur die fachlichen
Fähigkeiten eines Berufes erlernt, sondern ein Kollege im
Team ist – eben ein echter Schottianer!30
Möglichkeiten ohne Ende:
Ausbildung bei SCHOTT
1 | Standort Mainz
Frau Hannelore Scheidt
+49 (0)6131/66-4905
hannelore.scheidt@schott.com
Auszüge aus dem Ausbildungsangebot
Kaufmännisch
• Kauffrau/-mann für Büromanagement
• Fachinformatiker/-in für Anwendungs-
entwicklung
• Bachelor of Science mit Ausbildung
zum/zur Industriekaufmann/-frau
• Bachelor of Science 5
Technisch
• Mechatroniker/-in
• Industriemechaniker/-in
• Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik
• Technische/-r Produktdesigner/-in
• Bachelor of Engineering
Naturwissenschaftlich 2
• Physiklaborant/-in
2 | Standort Jena
1 3
Frau Cornelia Fahlteich
+49 (0)3641/681-5534
cornelia.fahlteich@schott.com
Auszüge aus dem Ausbildungsangebot
Kaufmännisch
• Industriekaufleute
4
Technisch
• Verfahrensmechaniker/in Glastechnik
• Industriemechaniker/-in
7
• Mechatroniker/in
6
Naturwissenschaftlich
• Physiklaborant/-in
Duales Studium
• Naturwissenschaftliche und
technische Studiengänge31
3 | Standort Mitterteich 5 | Standort Grünenplan
Frau Jessica Heyne Herr Mirco Jahn
+49 (0)9633/80-257 +49 (0)5187/771-303
jessica.heyne@schott.com mirco.jahn@schott.com
Auszüge aus dem Ausbildungsangebot Auszüge aus dem Ausbildungsangebot
Kaufmännisch Technisch
• Kauffrau/-mann für Büromanagement • Verfahrensmechaniker/-in Glastechnik
• Fachinformatiker/in für Systemintegration • Industriemechaniker/-in
• Bauzeichner/in Ingenieurbau • Elektroniker/-in
• Fachkraft für Lagerlogistik
Technisch
• Industriemechaniker/-in Naturwissenschaftlich
• Elektroniker/-in für Betriebstechnik • Physiklaborant/-in
• Verfahrensmechaniker/-in für Glastechnik
Duales Studium
• Technische/-r Produktdesigner/-in
• B. Eng. Wirtschaftsingenieurwesen,
• Fachkraft für Lagerlogistik
Fachrichtung Produktionstechnik
4 | Standort Landshut 6 | Standort St. Gallen, Schweiz
Frau Stephanie Hofreiter
Herr Goran Trajkovic
+49 (0)871/826-341
+41 (0)71/274-08 16
hr.landshut@schott.com
goran.trajkovic@schott.com
Auszüge aus dem Ausbildungsangebot
Auszüge aus dem Ausbildungsangebot
Kaufmännisch
Kaufmännisch
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
• Kauffrau/-mann
• Fremdsprachenindustriekaufleute
Technisch
Technisch
• Anlagenführer/-in
• Industriemechaniker/-in
• Polymechaniker/-in
Naturwissenschaftlich
Logistisch
• Physiklaborant/-in
• Logistiker/-in
• Oberflächenbeschichter/in
Duales Studium
• Naturwissenschaftliche und technische 7 | Standort Müllheim
Studiengänge
Herr Martin Fuchs
+49 (0)7631/3685-244
martin.fuchs@schott.com
Auszüge aus dem Ausbildungsangebot
Kaufmännisch
Du hast es in der Hand. Nun leg los! • Bachelor of Arts, Fachrichtung BWL/Industrie
Technisch
„Auch der weiteste Weg beginnt mit einem • Industriemechaniker/in
ersten Schritt.” (Konfuzius) • Bachelor of EngineeringSCHOTT AG
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55122 Mainz
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Telefon +49 (0)6131/66-4905
Telefax +49 (0)3641/2888-9044
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90707 GERMAN 05/2018 ali/nino Printed in GermanySie können auch lesen
