SERVICE Stadtwerke Marburg
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01 Titel.qxp_SWMR Service Magazin 02.06.21 15:41 Seite 1
SERVICE Nr. 02.2021
Ma g a z i n
Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit Straße der Unternehmerinnen Wie funktioniert Entsorgung
Die Stadtwerke Die Ketzerbach Das System Müll
02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 04.06.21 10:46 Seite 2
EDITORIAL INHALT
03 Aktuell
Neuer CO2-Sparbrief
Das Rad im Gepäck
EMIL und ELISA heißen die E-Busse
04 Die Powerfrauen der Ketzerbach
Bunter Branchenmix und „Ort der Vielfalt“
06 Familienfreundlichkeit
Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Liebe Kundinnen und Kunden,
Ende 2020 haben die Stadtwerke Marburg eine
08 Ausbildung mit Zukunft
Karriere bei den Stadtwerken
Gemeinwohlbilanz vorgelegt und damit als eine der
ersten Stadtwerke im Bundesgebiet ihr faires, soziales
und nachhaltiges Handeln auf den Prüfstand gestellt. 09 Nachhaltige Wasserversorgung
Neben den Aspekten ökologische Nachhaltigkeit, Probebohrungen am „Heiligen Born“
regionale Wertschöpfung, ethisches und faires Wirt-
09 „Blue Community“
schaften, gehört es auch zum Selbstverständnis der
Gemeinökonomie, die Menschenwürde am Arbeitsplatz
sowie den ethischen Umgang mit den Kundinnen und Neue Trinkwasserbrunnen im Hörsaalgebäude
Kunden und mit den Lieferantinnen und Lieferanten als
einen zentralen Wert in der sogenannten Gemeinwohl-
Matrix zu begutachten. 10 Besonderes Fahrgefühl
In der gesamten Gemeinwohlbilanzsumme erreichten Marburgs erster Elektrobus
die Stadtwerke Marburg einen Wert von 380 Punkten.
Damit liegen die Stadtwerke schon heute mit rund
40 Prozent deutlich über den gesetzlichen Standards.
12 Wertvolle Ressourcen
Noch bessere Werte erreichten wir in der Rubrik „Men- Nachhaltige Verwertung und Müllvermeidung
schenwürde“ (50 Prozent) sowie „Solidarität und Ge-
rechtigkeit“ (60 Prozent). Besonders freuen wir uns, dass
wir auch im Bereich der ethischen und ökologischen
14 Gut für Umwelt und Geldbeutel
Kundinnen- und Kundenbeziehungen mit 60 Prozent Neues EU-Energielabel
überzeugen konnten. Diese Anerkennung bedeutet uns
viel. Sie bestätigt uns in unserer Arbeit und zeigt uns, 16 Gewinnspiel
dass wir schon lange auf einem guten Weg sind. Vor
allen Dingen aber ist diese Auszeichnung für uns ein
weiterer Ansporn, kontinuierlich besser zu werden und
gemeinsam mit Ihnen, liebe Kundinnen und Kunden, bei IMPRESSUM: Service Magazin
den anstehenden Zukunftsaufgaben, besonders im
Stadtwerke Marburg GmbH, Am Krekel 55, 35039 Marburg,
Bereich des Klimaschutzes, den eingeschlagenen Weg
Telefon (06421) 205-0, Fax (06421) 205-550, www.stadtwerke-
weiter zu gehen.
marburg.de HERAUSGEBER Holger Armbrüster REDAKTION Karin
Brahms (verantw.), Jonas Becker, Monika Mross FOTOS Karin
Wir wünschen Ihnen einen schönen Sommer Brahms, Georg Kronenberg LAYOUT/SATZ Nadine Schrey, Mar-
und bleiben Sie gesund! buch Verlag, 35039 Marburg DRUCK Brühlsche Universitäts-
druckerei, 35396 Gießen
Holger Armbrüster und Dr. Bernhard Müller
02 EDITORIAL
02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 04.06.21 10:48 Seite 3
Neuer CO2-Sparbrief
Ein Erfolgsmodell wird neu auf- dem Beteiligungsmodell bewusst
gelegt: Im November bieten die die regionale Wertschöpfung. So
Stadtwerke Marburg einen neuen konnten durch die bisherigen
CO2-Sparbrief an, zum vierten CO2-Sparbriefe unter anderem
Mal in Zusammenarbeit mit der mehrere Photovoltaik-Anlagen im
Sparkasse Marburg-Biedenkopf. Kreisgebiet, ein Biomasse-Heiz-
Bei dem CO2-Sparbrief können werk an den Kaufmännischen
Kundinnen und Kunden der Stadt- Schulen Marburg, ein Blockheiz-
werke in nachhaltige Projekte für kraftwerk in Marburg-Marbach
die Energiewende investieren. oder auch die Erneuerung von
Wer den Sparbrief unterzeichnet, Strom-, Gas- und Wärmeleitungen
erhält zum einen eine attraktive im Stadtgebiet von Marburg rea-
Geldanlage, für deren Sicherheit lisiert werden.
die Sparkasse Marburg-Bieden- Weitere Informationen über das
kopf steht. Zum anderen stärken Beteiligungsmodell gibt es unter Mit dem CO2-Sparbrief in die
die Bürgerinnen und Bürger bei www.co2-sparbrief.de Energiewende investieren. (Foto: Karin Brahms)
Das Rad im Gepäck
Erleichterung für Radfahrer zum ihren Fahrgästen die Möglichkeit
Görzhäuser Hof: Seit dem Fahr- bieten, die Steigung in Richtung
planwechsel im April setzen die Görzhausen zu überwinden. Bis
Stadtwerke Marburg auf der Linie zu 16 Fahrräder finden in dem
14 zwischen dem Hautbahnhof geräumigen Anhänger Platz.
und dem Görzhäuser Hof von Damit soll auch ein umweltfreund-
Montag bis Freitag um 6:43 Uhr, licher Berufsverkehr weiter geför-
7:13 Uhr und 7:43 Uhr erstmals dert werden. Bis zum Fahrplan-
einen Fahrradanhänger ein. wechsel im Dezember soll getestet
Durch die Fahrradmitnahme im werden, wie das neue Angebot Der Fahrradanhänger wird seit April auf der Linie 14
Anhänger wollen die Stadtwerke angenommen wird. zum Görzhäuser Hof eingesetzt. (Foto: Jonas Becker)
EMIL und ELISA heißen die E-Busse
1.045 Personen haben am Na- menswettbewerb und finden es werbs wurden zehn attraktive
menswettbewerb der Stadtwerke sehr passend, unsere zwei neuen Preise (von einer Stadtrundfahrt
Marburg für die neuen Elektro- Elektrobusse nach den beiden bis zu marburgGUTSCHEINEN
busse teilgenommen und über wohl berühmtesten Marburger im Wert von 100 Euro, 50 Euro
1.250 Namen vorgeschlagen. Persönlichkeiten zu benennen – und 20 Euro) verlost.
Unter den am häufigsten genann- Landgräfin Elisabeth von Thüringen Wer am neuen Elektrobus-
ten Namen waren „EMIL“ und und Medizinnobelpreisträger Emil Gewinnspiel der Stadtwerke teil-
„ELISA“, die als Namen für Mar- von Behring“, freuten sich die bei- nehmen will, findet alle Informa-
burgs erste Elektrobusse ausge- den Geschäftsführer Holger Arm- tionen dazu auf Seite 11 in
wählt wurden. brüster und Dr. Bernhard Müller. diesem ServiceMagazin. Wir
„Wir waren überwältigt von der Unter allen Teilnehmerinnen und wünschen allen Teilnehmerinnen
großen Resonanz auf unseren Na- Teilnehmern des Namenswettbe- und Teilnehmern viel Glück!
AKTUELL 03
02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 04.06.21 12:09 Seite 4
Die Powerfrauen der Ketzerbach
Geschäftsinhaberinnen profitieren von einem bunten Branchenmix, schönem
Ambiente und gegenseitiger Unterstützung an einem „Ort der Vielfalt“.
„Das ist hier wie ein kleines Dorf“, Drei Häuser weiter hat das älteste
sagen Alteingesessene. Von einem Reisebüro Marburgs seinen Sitz.
Wasserband durchzogen, nur Seit 1867 existiert das Reisebüro
350 Meter lang, gesäumt von Eckhardt, das 2005 in die Ketzer-
vielen schmalen Häusern: Die bach zog. Heutige Inhaberin ist
Ketzerbach ist nicht nur einer der Gabriele Eckhardt, die schon als
ältesten Straßenzüge Marburgs. junge Frau in den Familienbetrieb
Die Straße hat auch eine wenig einstieg: „Das ist mein Lebens-
bekannte Besonderheit: Mehr als inhalt“, sagt die Reiseexpertin. Es
die Hälfte der Läden werden von lief auch gut für die Allrounderin,
Gabriele Eckhardt Frauen geführt. Warum das so ist, die viele Flugreisen organisiert –
kann sich niemand erklären. Für bis zu Corona. Kaum eine andere
die Stimmung scheint es jedenfalls Branche hat so hohe Einbrüche.
ein Gewinn zu sein. „Das ist hier wie ein kleines Dorf...
„Hier ist jeder für jeden da“, sagt
Hier ist jeder für jeden da... Liebe
Silvia Hinkel von „Ketzerbach 12“.
Seit 26 Jahren leitet die Handels- auf den ersten Blick.“
fachwirtin das Fachgeschäft für Immerhin: „Das Reisebüro wird
Wohnaccessoires, in dem nach überleben“, sagt Gabriele Eckhardt.
Geschirr, Tischdecken, Kissen und Modeboutiquen wie das gegen-
Küchenzubehör gestöbert wird. Sil- überliegende „Anwara“ haben
via Hinkel kommt aus der angren- mehr Möglichkeiten, ihre Stamm-
zenden Marbach und hat immer kundschaft über das Internet auch
schon in der Ketzerbach ein- in der Pandemie weiter zu belie-
gekauft. „Das ist ein sehr guter fern. Geleitet wird sie von An-
Standort“, sagt sie. Auch mit der wara Kleine, einer Powerfrau mit
Neugestaltung der Straße vor afrikanischen und arabischen
15 Jahren hat sie sich längst ange- Wurzeln. „Anwara“ steht für
freundet: „Heute wird die Ketzer- „Licht“. Als sie 2013 mit italie-
Ihtibar Özgen
bach besser wahrgenommen.“ Die nischer und spanischer Mode an
Geschäftsfrau schätzt den guten die Ketzerbach kam, sei es „Liebe
Mix aus verschiedenen Branchen auf den ersten Blick“ gewesen,
und kommt dank zahlreicher sagt die Geschäftsfrau: „Ich
Stammkundinnen und Stammkun- schaue direkt auf die Elisabethkir-
den in der Pandemie einigerma- che.“ Dazu kommen „tolle Nach-
ßen zurecht. Geholfen hätten auch barn“, erzählt Anwara Kleine:
die Gutscheine der Stadt. „Wir ergänzen uns gegenseitig.“
Schon seit mehr als 42 Jahren Glücklich über den Standort ist
dabei ist Textilkauffrau Karin Keß- auch Larissa Wagner vom gleich-
ler. Sie war gerade 23 Jahre alt, namigen Kosmetikstudio. Die ur-
als sie das Haus in der Ketzer- sprünglich aus Russland stam-
bach 14 übernahm. Heute bietet mende Kosmetikerin setzt auf
sie vor allem hochwertige, klassi- ganzheitliche Behandlungen. Die
sche Damenmode an. „Ich wollte meisten Kundinnen und Kunden
mich immer selbstständig ma- kommen schon seit Jahren. Für Fri-
chen“, erzählt die Unternehmerin. seurmeisterin Katharina Hofmann
Bis heute laufe es sehr gut. von „Haar Creativo“ ging mit
Karin Keßler
02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 04.06.21 12:10 Seite 5
der Großeltern Katarina Rakic
Anwara Kleine gut. Aber auch ihr
dem Ehemann unterstützt sie im
eigenen Bistro und in der Familie.
Salon auf der Ketzerbach ein Dass die Männer sowohl im
Traum in Erfüllung. Die 34-Jährige Laden als auch bei den Kindern
mag die dörfliche Atmosphäre im intensiv mithelfen, ist in vielen Be-
Viertel. Unter ihrer bunt gemisch- trieben in der Ketzerbach selbst-
ten Kundschaft sind auch zahlrei- verständlich. Die Frauen über-
che Studierende, und speziell nahmen die Geschäfte, weil sie
Blinde und Sehbehinderte kom- diejenigen mit der Fachausbil-
Katharina Hofmann
men zu ihr, weil sie ihr vertrauen dung waren. Das gilt auch für
und den familiären Flair lieben, Ihtibar Özgen, die seit 2006 Che-
Dorf... wie Katharina Hofmann erzählt. fin der Änderungsschneiderei in
In einem Fachwerkhaus hat die der Ketzerbach ist: „Ich habe
iebe
gebürtige Kroatin Katarina Rakic mich erst nicht getraut“, erzählt
2009 „Kejtis Bistro“ aufgemacht: die gelernte Schneiderin mit türki-
„Da hängt mein Herzblut dran“, schen Wurzeln. Aber dann ging
so die 39-Jährige, die vor allem der frühere Arbeitgeber in Kon-
deutsche, kroatische und vegeta- kurs. Der Ehemann machte ihr
rische Spezialitäten serviert. Das Mut. Die Familie zog mit den drei
„Kejtis“ sei Treffpunkt vieler ver- Kindern in die Wohnung über der
schiedener Menschen geworden, kleinen Schneiderei, in der sie
sagt sie stolz. Abends sitzen oft heute gemeinsam arbeiten. „Ich
Gäste, Freunde und Anwohner war erst nicht sicher, ob ich mit
zusammen, um den Tag ausklin- Kopftuch anerkannt werde“, sagt
gen zu lassen. Es sei immer noch Ihtibar Özgen. Tatsächlich spra-
etwas Besonderes, sich „gegen chen viele Kundinnen und Kunden Larissa Wagner
die Herren zu behaupten“, weiß anfangs zunächst nur ihren Mann
Katarina Rakic. Zwei Kinder hat an: „Ich habe dann geantwortet“,
sie. Die Betreuung klappt dank erzählt sie lachend.
Steckbrief Ketzerbach
Der Bach: ist etwa drei Kilometer lang und entspringt auf dem
Marburger Rücken. Er mündet ins Schwarze Wasser, einen
Nebenarm der Lahn.
Die Gemeinschaft: der „Ketzerbächer“ entstand Mitte des
19. Jahrhunderts – im gemeinsamen Kampf für die Überwölbung
des heute unterirdisch fließenden Baches.
Das Wasserband: wurde 2007 installiert.
Die ersten Häuser: wurden vermutlich um 1235 – zeitgleich mit
Silvia Hinkel
dem Bau der Elisabethkirche – gebaut. Jahrhundertelang siedelten
hier die Töpfer. Heute ist die Ketzerbach „ein Ort der Vielfalt“ mit
Alteingesessenen, Zugezogenen und Studierenden.
02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 02.06.21 15:39 Seite 6
Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Homeoffice und vieles mehr: Die Stadt-
werke Marburg setzen sich nachhaltig für Chancengleichheit und familien-
freundliche Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz ein.
Viele Familien wünschen sich die Wert auf eine lebensphasenori- oder auch gegebenenfalls Beur-
partnerschaftliche Aufteilung von entierte Personalentwicklung, um laubungen.
Sorge- und Erwerbsarbeit und ver- ihre Beschäftigten adäquat zu be- Ein entscheidender Aspekt für
abschieden sich mehr und mehr gleiten und zu qualifizieren. Ein das Thema Familienfreundlich-
vom Familienmodell mit einem wichtiges Handlungsfeld ist es keit ist die Chancengleichheit von
„Alleinernährer“. Frauen möchten dabei, den Mitarbeiterinnen und Frauen und Männern. Dazu ge-
arbeiten und Karriere machen Mitarbeitern zu ermöglichen, die hört eine Unternehmenskultur,
und Väter wollen mehr an der Ent- Betreuung von Kindern, die Pflege in der diskriminierungsfrei Ge-
wicklung ihrer Kinder teilhaben. kranker oder älterer Angehöriger, schlechtergleichheit gelebt und
Nach wie vor tragen Frauen in die persönliche Weiterbildung gefördert wird. Das ist als durch-
den Familien allerdings den oder auch private Pläne, wie bei- gängiges Leitprinzip in der Unter-
Hauptanteil der sogenannten spielsweise ein Sabbatical, mit nehmensgruppe der Stadtwerke
„Care-Arbeit“ und stehen vor der den beruflichen Anforderungen zu verankert. Hier stellen wir am Bei-
Herausforderung, Beruf und Fami- vereinbaren. Dazu zählen das Ar- spiel von sechs Mitarbeiterinnen
lie zu vereinbaren. beiten im Homeoffice, individuelle und Mitarbeitern die erfolgreiche
Als Arbeitgeber legen die Stadt- Teilzeitarbeitsmodelle, die flexible Vereinbarkeit von Arbeits- und
werke Marburg deshalb großen Handhabung der Gleitzeitregeln Familienleben dar.
Sonja Vogel Corinna Gimpel
... war 2008 die erste Trainee bei den Stadtwer- ... startete ihre Karriere bei den Stadtwerken Mar-
ken Marburg und damals bereits Mutter eines klei- burg mit einer Ausbildung zur Industriekauffrau
nen Sohnes. Mittlerweile sind es drei, und nach und übernahm anschließend ein umfangreiches
Stationen im Marketing und in der Energie- Aufgabengebiet in der Stadtwerke Marburg Con-
abrechnung, arbeitet die Betriebswirtin sult GmbH rund um das Thema Öffentlicher Nah-
inzwischen in einer Stabsstelle für verkehr. Im Team der Consult ist die Kollegin ein
Qualitätssicherung und Auditie- Allroundtalent, kümmert sich um Marketing, Be-
rungen im technischen Bereich. schwerde- und Projektmanagement, Abrechnun-
Ihre Aufgaben kann sie auch gen, Kostenrechnungen und
sehr gut am Schreibtisch im mehr. Viele kennen zum
Homeoffice erledigen. Oft ar- Beispiel den nützlichen
beitet sie dort am späten Flyer „Parken und Ein-
Nachmittag in den frühen kaufen“ in Marburg,
Abend hinein, das war in Co- den Corinna Gim-
ronazeiten, wo die Betreuung pel jedes Jahr be-
für den dreijährigen Sohn immer treut und auch
wieder eingeschränkt war, eine Er- beim jährliche Fahr-
leichterung für die Familie. Diese Flexi- planbuch unterstützt
bilität am Arbeitsplatz sowie das interessante sie redaktionell die
Aufgabenfeld ermöglichen es ihr und ihrem Mann, Geschäftsführung der
die Familien- und Erwerbsarbeit partnerschaftlich Stadtwerke Marburg
aufzuteilen – das ist ihr wichtig. Aktuell arbeitet sie Consult. Berufsbegleitend
vollzeitnah mit 32 Wochenstunden. qualifizierte sie sich darüber hi-
Wer kleine Kinder hat und arbeitet, weiß, dass naus zur Industriefachwirtin. Als sie 2019 ihr ers-
jede Minute verplant und kostbar ist. So ist es für tes Kind bekam, war für sie klar, dass sie nach
Sonja Vogel eine große Entlastung, die Anfahrts- einem Jahr Elternzeit sofort wieder in den Job ein-
zeiten an den Homeoffice-Tagen zu sparen. steigen wollte – aktuell mit 25 Wochenstunden.
06 ERFOLGSFAKTOR FAMILIENFREUNDLICHKEIT
02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 02.06.21 15:39 Seite 7
Charlotte Becker Patricia Agricola
... arbeitete ab 2014 zunächst als Kundenberate- ... machte sich auf die Suche
rin mit 15 Wochenstunden während der Familien- nach dem beruflichen Wiederein-
phase im Kundenzentrum der Stadtwerke Mar- stieg, als der jüngste Sohn 2009
burg. Schon vor der Geburt ihrer Kinder hatte die eingeschult wurde und wurde bei
studierte Oecotrophologin erfolgreich in einer den Stadtwerken Marburg fündig.
anderen Stadt im Energiesektor gearbeitet, diesen Zunächst war es lediglich eine befris-
Berufsweg aber aufgrund tete Stelle in einer Tochtergesellschaft,
der langen Fahr- aber schon bald folgte der Wechsel zu
zeiten letztendlich den Stadtwerken. Von einer Teilzeitstelle mit
nicht mehr mit 19,5 Wochenstunden in der Sachbearbeitung ent-
der Familien- wickelte sich Patricia Agricola zu einer Stabsstelle
arbeit verein- im Bereich Versicherungen weiter und wurde
baren können. 2016 zur Prokuristin in der Marburger Verkehrs-
Wie für viele gesellschaft berufen. Je größer die Kinder wurden,
andere Kolle- desto mehr Verantwortung hat sie übernommen.
ginnen auch, Mittlerweile arbeitet die Volkswirtin 32 Wochen-
wurde für sie stunden. Sie sei gewissermaßen inhaltlich als auch
die Tätigkeit im von den Stundenzahlen her mit dem Großwerden
Kundenzentrum der der Kinder gewachsen, sagt Patricia Agricola.
Beginn eines erfolgrei-
chen beruflichen Wieder-
einstiegs. Dort erhielt sie Einblick in die breite
Susanne Brock
Palette der Produkte und Dienstleistungen der ... wurde kurz vor ihrem 52. Geburtstag im Jahr
Stadtwerke und konnte ihre branchenspezifischen 2014 zur Abteilungsleiterin im Personalwesen be-
Kenntnisse wieder erneuern und vertiefen. Mittler- rufen. Viele Jahre zuvor hatte sie dort zunächst als
weile arbeitet sie in Vollzeit als Assistentin der tech- Sachbearbeiterin, dann als Stellvertreterin gear-
nischen Bereichsleitung. Eine anspruchsvolle beitet. 1979 war sie als Bürokauffrau zur
Aufgabe, die grundlegende technische Kenntnisse Ausbildung zu den Stadtwerken ge-
und ein hohes Maß an Verantwortung voraussetzt. kommen – als eine der ersten
Frauen im Betrieb. „Das hat sich
Edwin Orendi Gott sei Dank geändert“, erklärt
die Personalleiterin; auch dank
... kam 2012 als Trainee zu den Stadtwerken. Mitt- eines seit Jahren konsequent
lerweile ist der studierte Volkswirt Teamleiter Ver- umgesetzten Frauenförderplans.
trieb und dreifacher Vater. Er hat wie die meisten „Mittlerweile arbeiten im Kern-
Väter bei den Stadtwerken die Partnermonate ge- bereich der Stadtwerke Marburg
nommen und voll ausgeschöpft. Das letzte Kind mehr als ein Drittel Frauen, und
wurde Anfang März dieses Jahres geboren, er ar- auch in den Führungsebenen bildet
beitete schon Monate vorher überwiegend im sich das ab“. Wie wichtig es ist, dass
Homeoffice – wegen Corona, um die schwangere die Rahmenbedingungen zur Vereinbar-
Frau und die Familie zu schützen. Die flexible keit von Beruf und Familie stimmen, weiß sie aus
Handhabung der Arbeitszeit ist für ihn sehr wich- eigener Erfahrung. Seit vielen Jahren kümmert sie
tig, um Zeit für die Familie zu haben. In seinem sich um ihre fast 90-jährige Mutter. So kommt es
Team sind auch viele andere Kolleginnen und Kol- immer mal wieder vor, dass sie, soweit es ihre
legen mit Kindern. Es ist selbstverständlich, dass dienstlichen Termine zulassen, im Homeoffice bei
bei einem wichtigen Fami- der Mutter zuhause arbeitet oder die Arbeitszeit
lientermin oder kurz- sehr flexibel einteilen muss, um mit der Mutter Ter-
fristigen Ereignissen mine wahrnehmen zu können. „Genauso wichtig,
sich die Mitarbei- wie die Möglichkeit von Teilzeitarbeit ist die Gleit-
tenden gegensei- zeitregelung und flexible Aufteilung der Arbeits-
tig unterstützen, zeit“, unterstreicht Brock: „Natürlich gehen alle
das macht die betrieblichen Belange vor, aber wo immer es mög-
gute Arbeitsat- lich ist, unterstützen wir die Vereinbarkeit von
mosphäre aus. Beruf, Familie und Pflege.“
ERFOLGSFAKTOR FAMILIENFREUNDLICHKEIT 07
02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 02.06.21 15:40 Seite 8
Ausbildung mit Zukunft
Wer einen spannenden Ausbildungsplatz mit Zukunftsperspektive sucht, ist
bei den Stadtwerken Marburg richtig. So vielfältig wie die Geschäftsfelder des
kommunalen Unternehmens sind auch die Berufe und Karrieremöglichkeiten.
Den richtigen Ausbildungsplatz Nach einem erfolgreichen Ausbil-
zu finden, ist eine der wichtigsten dungsabschluss sind die Chancen
Entscheidungen im Leben. Wer auf die Übernahme groß, nach
noch auf der Suche nach einer wie vor ist der überwiegende Teil
Ausbildungsstelle ab Sommer der Beschäftigten über Jahrzehnte
2022 ist, sollte sich die Angebote für das Unternehmen tätig.
der Stadtwerke Marburg deshalb Wer sich berufsbegleitend weiter-
genau anschauen. Mit praxis- bilden will, hat bei den Stadtwer-
Tim Schäfer
nahen und fundierten Ausbildun- ken dazu beste Möglichkeiten.
gen in ganz unterschiedlichen Das kommunale Unternehmen
Tätigkeitsfeldern bieten die Stadt- bietet seinen Beschäftigten umfas-
werke und die mit ihnen verbun- sende Fort- und Weiterbildungs-
denen Unternehmen Nachwuchs- möglichkeiten in allen Unterneh-
kräften einen optimalen Einstieg mensbereichen an und fördert
in das Berufsleben. zum Beispiel auch ein berufs-
Neben den klassischen Aufgaben begleitendes Studium.
der Versorgung von Marburg und Bewerbungsschluss für das Aus-
vielen Umlandgemeinden mit bildungsjahr 2022 ist der 31. Au-
Jülide Kutsal
Strom, Gas, Wasser, Wärme und gust 2021.
einem umfassenden Nahverkehrs-
angebot, gehören zum Leistungs- Weitere Informationen
spektrum der Unternehmens- ... gibt es auf der Website der
gruppe auch die Abfall- und Im- Stadtwerke www.stadtwerke-
mobilienwirtschaft, Internetange- marburg.de/unternehmen/
bote, Parkraumbewirtschaftung karriere-und-ausbildung
und Tagungsgastronomie. So viel-
fältig wie die Dienstleistungen und
Jannis Müller Produkte sind auch die Aufgaben-
felder. Insgesamt 135 verschie-
dene Berufe werden in der
Unternehmensgruppe ausgeübt.
Die Stadtwerke sind ein attrakti-
ver, familienfreundlicher und
tariftreuer Arbeitgeber
mit hohen sozia-
len Standards.
Nils Fuchs Trinkw
(Foto: P
Ausbildungsberufe
für 2022
• Industriekaufmann*frau
Lisa Vollmer
• Kfz-Mechatroniker*in für Nutzfahrzeugtechnik
(Fotos: Georg • Elektroniker*in für Betriebstechnik
Kronenberg) • Metallbauer*in für Konstruktionstechnik
• Anlagenmechaniker*in für Rohrsystemtechnik
• Fachkraft für Wasserversorgungstechnik
• Fachkraft im Fahrbetrieb (MVG)
08 AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT
02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 02.06.21 15:40 Seite 9
Nachhaltige Wasserversorgung
Probebohrung am „Heiligen Born“
Eine dezentrale und nachhaltige Michael Plettenberg bei der Vor-
Versorgung mit Trinkwasser wird stellung des Projekts: „Wir wollen
mit dem Klimawandel immer be- unsere Bürgerinnen und Bürger
deutender. Marburg, Ebsdorfer- daher dezentral mit Wasser aus
grund, Amöneburg und Kirchhain eigenen Quellen versorgen. So
wollen deshalb eigene Wasser- können wir vor Ort sicherstellen,
quellen erschließen. Ob und wie dass wir nur so viel Wasser ent-
das Grundwasser im Amönebur- nehmen, wie sich natürlich wieder
ger Becken nachhaltig gewonnen nachbildet.“
werden kann, sollen Untersuchun- Dazu werden Erkundungsbohrun-
gen der Stadtwerke Marburg bei gen im Bereich „Heiliger Born“
Schröck und Heskem zeigen. bei Schröck vorgenommen.
„Der Klimawandel führt uns sehr „Wir werden bis zu 200 Meter
deutlich vor Augen, dass wir mit tief bohren und dann einen Pump- werke Marburg. Die Probeboh- Vier Kommunen
machen sich für
unseren Ressourcen schonend um- versuch starten. In dem Versuch rung und der Pumpversuch sollen
eine regionale
gehen müssen“, sagten Marburgs wollen wir herausfinden, wieviel voraussichtlich zehn Wochen Wasserversor-
Oberbürgermeister Dr. Thomas Wasser wir nachhaltig im Rah- dauern und werden anschließend gung stark.
Spies, Kirchhains Rathauschef men der Grundwasserneubildung sorgfältig ausgewertet. (Foto: Patricia
Olaf Hausmann, Ebsdorfergrunds entnehmen können – und wie die Genauer untersucht werden sollen Grähling)
Bürgermeister Andreas Schulz Qualität ist“, erklärt Dr. Bernhard in absehbarer Zeit auch die Teich-
und Amöneburgs Stadtoberhaupt Müller, Geschäftsführer der Stadt- wiesen bei Heskem.
„Blue Community“ Wertvolles Trinkwasser
Neue Trinkwasserbrunnen im Hörsaalgebäude Wasser wird viel zu oft als selbstver-
ständlich angesehen. Es wird privatisiert,
an und setzt sich für einen nach- verschmutzt und verschwendet, obgleich
haltigen Umgang mit Wasser ein. es als Lebensgrundlage unverzichtbar ist.
Teil der Selbstverpflichtung ist fer- Weltweit haben 2,2 Milliarden Men-
ner, das Trinken von Leitungswas- schen keinen Zugang zu sicherem Trink-
ser durch frei zugängliche wasser. Etwa vier Milliarden Menschen
Zapfstellen zu fördern und die leben in Regionen, die mindestens einen
Nutzung von Flaschenwasser zu Monat pro Jahr unter hoher Wasser-
reduzieren. Deshalb hat die knappheit leiden.
Hochschule öffentlich zugängliche Die Marburger Stadtwerke und die
Wasserspender im Hörsaal- Stadt Marburg wissen schon lange um
gebäude installiert. die Bedeutung des Wassers. Und es gibt
Trinkwasserbrunnen im Hörsaalgebäude. Weltweit bekennen sich 49 Ge- einen Weg, wie auch Verbraucherinnen
(Foto: Philipps-Universität Marburg) meinschaften zu den Prinzipien und Verbraucher etwas für den Klima-
der Blue Community. Die Stadt schutz tun können: Leitungswasser trin-
Die Marburger Philipps-Univer- Marburg war 2018 die erste ken. In der Universitätsstadt gibt es mehr
sität ist die erste Hochschule, die Kommune in Deutschland, die zur als 20 Brunnen, an denen sich Durstige
als „Blue Community“ in Deutsch- Blue Community wurde. ihre Trinkflaschen auffüllen können.
land zertifiziert wurde. Damit wird zugleich die Umwelt ge-
Die Universität bekennt sich damit schont, weil weder Plastik- noch Glas-
zu den Zielen der Blue Commu- flaschen hergestellt und transportiert
nity. Sie erkennt Wasser als Men- werden müssen. Leitungswasser ist ein
schenrecht und öffentliches Gut idealer Durstlöscher.
WASSER 09
02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 04.06.21 10:57 Seite 10
Besonderes Fahrgefühl
Leise, emissionsfrei und mit Ökostrom auf der Schlossroute
unterwegs: Seit Frühjahr steuert Ceylan Öterkus Marburgs
ersten Elektrobus auf der Linie 10 durch die Oberstadt.
entwickelten, rund 8 Meter lan- tankstelle abgestellte Midi-Elektro-
gen, Busses findet Ceylan Öterkus bus beispielsweise vom Strom-
beeindruckend, „gerade an kurvi- anschluss getrennt und der
gen Engstellen in der Altstadt“. Ladestand der Batterien überprüft
Bei der Fahrt durch die enge Fuß- werden. Außerdem müssen vor
gängerzone betätigt sie öfters Fahrtbeginn verschiedene wich-
einen gelben Knopf, um Passan- tige Kontroll- und Sicherheitsfunk-
tinnen und Passanten auf den Bus tionen überprüft werden, wie bei
aufmerksam zu machen und es er- anderen Bussen auch.
tönt ein weicher Klingelton, ver-
Ganz gleichbar einem leisen Straßen-
leise bahnsignal. „Die Leute schauen
gleitet der dann immer ganz erstaunt“, er-
kleine blaue zählt Ceylan Öterkus, „überhaupt
Bus auf dem findet der Bus viel Aufmerksamkeit
Weg zum Schloss und wird ständig fotografiert.“
vorbei an den historischen Die junge Frau ist eine von rund
Busfahrerin Ceylan Fachwerkhäusern. „Es ist schon ein 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbei-
Öterkus. (Fotos:
anderes Fahrgefühl, viel angeneh- tern der Marburger Verkehrs-
Karin Brahms)
mer“, sagt Busfahrerin Ceylan gesellschaft (MVG) und der
Öterkus, die Marburgs ersten im Li- Verkehrsleitzentrale, die in den
nienverkehr eingesetzten Elektro- letzten Wochen für den Fahrdienst
bus durch die schmalen Oberstadt- mit dem Elektrofahrzeug des ita-
gassen dirigiert. Statt eines Motor- lienischen Herstellers Rampini ge-
geräuschs seien im Bus nur die Ge- schult wurden. Schließlich gibt es
räusche der Klimananlage zu bei der Fahrt einiges zu beach-
hören. Auch die Wendigkeit des ten. Bevor der Rampini auf die
extra für verwinkelte Topographien Linie geht, muss der an der Strom-
Zukunftstechnologie im Blick der besonderen Vorschriften, Nor-
men und Arbeitssicherheit voraus.
Die Energiewende im Mobilitäts- Mit dem Kauf der beiden neuen Nur qualifiziertes Fachpersonal
sektor schreitet voran. Für die Midi-Elektrobusse sind die An- darf die Hochvoltsysteme warten
Werkstatt Nahverkehr der Stadt- forderungen an das erfahrene und reparieren. Sieben Mitarbei-
werke Marburg wachsen damit Werkstatt-Team der Stadtwerke ter der Nahverkehrswerkstatt sind
auch von Jahr zu Jahr die Heraus- weiter gestiegen. Denn die Arbei- dafür fortgebildet worden und
forderungen. ten an Elektromotoren, Batterien sind nun zertifizierte „Fachkun-
Über 500 Fahrzeuge mit Verbren- und anderen Komponenten dige für HV-Systeme – Schwer-
nungs- und Erdgasmotoren oder setzen grundlegen- punkt Nutzfahrzeuge für
auch PKW mit Elektroantrieb wer- des technisches Arbeiten unter Span-
den in der Werkstatt gewartet, Knowhow in nung“.
instand gesetzt und im Rahmen der Zukunfts- In einem eigens
der gesetzlichen Vorgaben regel- technologie für die Arbeiten
mäßig überprüft: Busse, Müllfahr- E-Mobilität an Elektrofahr-
zeuge, Traktoren und PKW – das sowie die zeugen beson-
Aufgabengebiet ist komplex. Kenntnis ders geschütz-
10 MARBURGS ERSTER ELEKTROBUS Oliver Lecybyl schaut dem
Stromer unter die Haube.02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 04.06.21 11:58 Seite 11
Zwei Rampini-Elektrobusse haben 150 Kilometer Reichweite haben sind meistens nett und freundlich.“
die Stadtwerke im März in Betrieb die neuen Elektrofahrzeuge. Damit Ein großes Plus für sie sind außer-
genommen – als einen Baustein lässt sich die Linie 10 zum Schloss dem die guten Arbeitsbedingun-
für die Klimawende und für das problemlos den ganzen Tag von gen bei der MVG, die Bezahlung
Ziel der Stadt Marburg, bis 2030 9 bis 19:20 Uhr bedienen. nach dem Tarifvertrag für den
klimaneutral zu werden. Die Eine Strecke, die Ceylan Öterkus, Nahverkehr und, dass sie bei
E-Busse, die auf der Linie 10 ein- die 2015 ihren Busführerschein dem kommunalen Unternehmen
gesetzt werden, fahren emissions- gemacht hat und seit 2019 bei einen sicheren Arbeitsplatz hat.
frei mit 100 Prozent Ökostrom. der MVG arbeitet, sehr gerne
Rund 40 Personen finden in ihnen fährt. „Ich liebe meinen Job“, sagt
Sitz- und Stehplätze. Damit Men- sie: „Vorher bin ich in einer Groß-
schen mit eingeschränkter Mobili- stadt in Nordrhein-Westfalen Bus
tät oder auch Familien mit gefahren, hier in Marburg ist das
Kinderwagen leichter einsteigen viel angenehmer. Es gibt weniger
können, verfügen die „Zwillinge“ Verkehrsaufkommen, weniger
über eine Niederflurtechnik. Gut Staus, Stress und die Fahrgäste
Unter Strom
Für Marburgs erste im Linienver- geladen ist.
kehr eingesetzten Midi-Elektro- Was sich in
busse haben die Stadtwerke auf dem charakteris- Nach fünf bis
dem Betriebshof Am Krekel eine tischen Höcker auf sechs Stunden ist
besondere Ladeinfrastruktur mit dem Dach eines E-Busses des der E-Bus fertig
zwei Stellplätzen eingerichtet. italienischen Herstellers Rampini aufgeladen.
Die nicht öffentliche Ladesäule mit verbirgt, erklärt Werkstattleiter
einer Ladespannung von etwa Stefan Wagner bei der Gelegen-
850 Volt Gleichstrom und einer heit auch: Dort ist die Lithium-
Leistung von 150 Kilowatt hat Phosphat-Batterie untergebracht,
einen eindrucksvollen Schnell- die aus sechs einzelnen 300 Kilo-
lademodus: „Damit könnten wir gramm schweren Batteriepacks
Der wendige Midi-Elektrobus
die Batterie eines Busses inner- besteht.
vor dem Schloss.
halb von einer Stunde von 20 Pro-
zent auf 80 Prozent ‚State of
Charge‘ bringen“, berichtet Ste-
fan Wagner, Leiter der Nahver-
ten und abgegrenzten Werkstatt-
bereich, mit spezieller Schutzklei-
kehrswerkstatt. Dies sei aber nicht
sehr batterieschonend und des-
Selfie-Wettbewerb
dung und vom VDE zugelasse- halb nur für einen Notfall
nem Spezialwerkzeugen, sorgt vorgesehen. Doch auch Dein schönstes Foto mit dem Elektrobus wird beim
das versierte Stadtwerke-Team das schonende Standard- Wettbewerb der Stadtwerke Marburg gesucht. Finde
jetzt dafür, dass die neuen Midi- ladeverfahren ist für ein einen der zwei blauen Elektrobusse, mache ein Selfie
Elektrobusse sicher und gepflegt Elektrofahrzeug dieser mit ihm oder lass Dich mit ihm fotografieren.
durch die engen Gassen der Größe mit einer Reich-
Oberstadt fahren. „Bei den Bus- weite von 150 Kilo- In Zusammenarbeit mit der Sparkasse Marburg-
sen fallen übrigens erstaunlich meter nicht gerade Biedenkopf kannst Du gewinnen:
wenig Wartungsarbeiten an, weil langsam: Dabei dau- 1. Preis: 150-Euro-marburgGUTSCHEIN
es bei dem Antrieb ja kaum noch ert es laut Stefan 2. Preis: 100-Euro-marburgGUTSCHEIN
rotierende Teile gibt. Das meiste, Wagner nur fünf bis 3.–5. Preis: je ein 50-Euro-marburgGUTSCHEIN
was wir machen sind deshalb sechs Stunden, bis 6.–10. Preis: je ein 20-Euro-marburgGUTSCHEIN
Kontrolltätigkeiten“, berichtet Ste- die Lithium-Phosphat-
fan Wagner, der Leiter der Werk- Batterie des Midibus- Die Fotos oder auch Videos (maximal 20 Sekunden)
statt Nahverkehr. ses zu 95 Prozent unter Angabe von Name, Adresse, und Alter per
E-Mail senden an: werbung@swmr.de
Einsendeschluss: 30. September 2021
Teilnahmebedingungen siehe Kreuzworträtsel Seite 16.02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 02.06.21 15:40 Seite 12
In unserem
Abfall verstecken
sich sehr viele
Wertvolle Ressourcen
wertvolle Roh-
stoffe, die viel
Was passiert mit dem Müll, der jeden Tag im Haushalt anfällt? Das Ziel der
zu schade zum Abfall-Kreislaufwirtschaft ist eine nachhaltige Verwertung und Müllvermeidung.
Wegwerfen sind.
(Foto: Karin Brahms) Denn dies ist ein zentraler Beitrag zum Klimaschutz.
Ganz egal, ob es sich um Biomüll Seine Ziele sind: Für uns Verbraucherinnen und Ver-
wie Obst- und Speisereste han- 1. Vermeidung von Abfällen braucher bedeutet dies: Wenn wir
delt, um Verpackungen, Glasmüll, 2. Vorbereitung zur Wiederver- Müll nicht vermeiden können, ist
Altpapier oder auch Möbel, die wendung (wie die Reparatur es besonders wichtig, ihn getrennt
für den Sperrmüll gedacht sind: In von defekten Geräten) zu sammeln. Denn nur durch das
unserem Abfall verstecken sich 3. Recycling (zum Beispiel die saubere Trennen der verschiede-
sehr viele wertvolle Rohstoffe, die Trennung von Altpapier oder nen Abfälle kann Müll wiederver-
viel zu schade zum Wegwerfen -glas) wertet und können Rohstoffe
sind. Deshalb kommt es darauf 4. Sonstige Verwertung, wenn recycelt werden.
an, möglichst viele dieser Stoffe kein Recycling möglich (bei- • So werden Bioabfälle aus
aus dem Abfall zurückzugewin- spielsweise durch eine Müll- der Grünen Tonne und über
nen. Oder besser noch, Abfall verbrennungsanlage, bei der die Grüne Karte gesammelten
gänzlich zu vermeiden. Dann die dabei freigesetzte Ener- Gartenabfälle in der Kompos-
müssen die Rohstoffe auch nicht gie für Fernwärme genutzt tierungs- und Biogasanlage
aufwändig aus dem Müll heraus- wird) der Marburger Entsorgungs-
getrennt werden. 5. Nur, wenn alle vier vorheri- GmbH in Cyriaxweimar ver-
Damit möglichst wenig Abfall an- gen Punkte nicht machbar wertet: Durch den Vergärungs-
fällt – und dieser umwelt- und res- sind, darf der Abfall beseitigt prozess der Küchen- und Gar-
sourcenschonend genutzt wird, werden, etwa indem er auf tenabfälle wird in der Biogas-
gibt es in Deutschland das Kreis- einer Mülldeponie eingela- anlage so viel Energie
laufwirtschaftsgesetz. gert wird. produziert, dass damit zwei
12 WERTVOLLE RESSOURCEN02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 04.06.21 11:03 Seite 13
Blockheizkraftwerke im Stadt- Strom und Fernwärme
wald betrieben werden kön- erzeugt.
nen, die Strom erzeugen und • Auch Sperrmüll lan-
Wärme für das angrenzende det zunächst in der
Quartier liefern. Was bei der Müllumladestation in
Vergärung übrig bleibt, wird Marburg-Wehrda. Dort
zu hochwertigem Kompost wird er sortiert. Die ver-
und Pflanzerde verarbeitet – wertbaren Teile werden
und gelangt so in die Marbur- an spezielle Verwertungs-
ger Gärten. Das ist doppelt anlagen weitergeleitet, der
klimaschonend: Zum einen Rest geht in das Müllheizkraft-
wird so der regionale Stoff- werk Kassel.
kreislauf vor Ort geschlossen • Für die Verwertung der Leicht-
und lange Fahrtstrecken ver- verpackungen in der Gelben
Bioabfälle
mieden. Zum anderen ersetzt Tonne beziehungsweise im
werden in der
der Kompost einen großen Gelben Sack sind die Dualen • Altpapier aus Kompostie-
Teil des üblicherweise ver- Systeme ebenso verantwort- der Blauen Tonne wird rungs- und Bio-
wendeten Torfs und hilft so lich wie für das Glas in den in der Müllumladestation in gasanlage in
aktiv, Moore zu erhalten. Altglascontainern. Von ihnen Marburg-Wehrda oder bei Cyriaxweimar
• Der in der Schwarzen Tonne beauftragte Unternehmen einer Recyclingfirma im Ebs- verwertet.
(Foto: Stadtwerke
von den Stadtwerken Mar- transportieren den Leichtver- dorfergrund sortiert. Anschlie- Marburg)
burg eingesammelte Restmüll packungsmüll und das Altglas ßend wird das Altpapier zu
wird zur Müllumladestation in in Sortier- und Aufarbeitungs- einer Papierfabrik transpor-
Marburg-Wehrda der Abfall- anlagen. tiert, in der es recycelt wird.
wirtschaft Lahn-Fulda und von
dort aus in das Müllheizkraft-
werk Kassel transportiert. In
der hochmodernen Anlage,
die höchste Umwelt- und
Tipps zur Müllvermeidung
Emissionsstandards erfüllt, Im Jahr 2019 produzierte jede Einwohnerin und jeder Einwohner Deutschlands
wird der Restmüll energetisch durchschnittlich 457 Kilogramm Haushaltsabfall, zwei Kilogramm mehr, als im Jahr
verwertet und daraus zuvor. Hier acht einfache Tipps, um Abfall zu reduzieren:
• Produkte in Mehrwegflaschen oder -gläsern kaufen, statt in Einwegeverpackun-
gen. Flaschen mit der Kennzeichnung „Mehrweg“ können bis zu 50 Mal
wiederbefüllt werden und schonen so die Umwelt.
• Für den Transport des Einkaufs immer eine geeignete Tasche im
Gepäck haben.
• Verpackungsfreie Produkte bevorzugen. Viele Lebensmittel lassen
sich unverpackt oder lose einkaufen, zum Beispiel Obst und
Gemüse oder Wurst und Käse an den Frischetheken.
• Produkte in Kunststoffverpackungen meiden, wenn möglich
auf Papierverpackungen ausweichen.
• Toilettenpapier und andere Papier- und Hygieneartikel aus
Recyclingfasern kaufen.
• Weniger online einkaufen. Das spart nicht nur Verpackungs-
material und Transportwege, sondern stärkt auch den von der
Corona-Pandemie gebeutelten lokalen Handel.
• Reparieren lassen statt neu kaufen: Oft wird ein Produkt schon bei
einem kleinen Defekt weggeworfen, obwohl es sich von einer Fach-
kraft ohne großen Aufwand wieder instand setzen ließe.
Obst und • Leitungswasser trinken statt Wasser aus Flaschen. Das ist klima- und
Gemüse unverpackt ressourcenschonend und spart eine Menge Plastikmüll.
kaufen. (Foto: Gabe
Raggio/Pixabay) Weitere Informationen:
Die neue Abfallbroschüre der Stadt Marburg finden Sie als PDF zum Download auf
www.marburg.de/abfall02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 04.06.21 11:10 Seite 14
Gut für Umwelt und Geldbeutel
Mehr Übersichtlichkeit und Transparenz: Seit dem 1. März gilt ein neues Ener-
gielabel in der Europäischen Union, das Verbraucherinnen und Verbrauchern
die Entscheidung für besonders energieeffiziente Produkte erleichtern soll.
Auf den ersten Blick sieht das teste Gerät auswählen. Das spart sollen im September 2021 folgen,
neue Energielabel mit seinen sie- nicht nur viel Energie, sondern Backöfen, Wäschetrockner und
ben Balken von grün bis rot sehr auch Stromkosten“, sagt Stadt- Staubsauger voraussichtlich ab
vertraut aus. Wer genau hinschaut werke-Energieberater Christof 2024.
stellt aber fest, dass sich einiges Jacobi. Das neue Label sei zudem Die Neugestaltung des vor rund
geändert hat. So sind die Energie- ein effektives Instrument für den 25 Jahren eingeführten Energie-
effizienzklassen A+++, A++ und Klimaschutz: Nach Angaben der labels war erforderlich, da auf-
A+ entfallen. Stattdessen erhalten EU-Kommission sparen die neuen grund von Effizienzverbesser-
die Verbraucherinnen und Ver- Regelungen zum Label in Kom- ungen immer mehr Haushalts-
braucher auf einer neuen, über- bination mit neuen Effizienzan- geräte in den oberen Effizienz-
sichtlichen Skala von A bis G forderungen bis 2030 jährlich klassen eingeordnet wurden.
klare und leicht verständliche Aus- 167 Terawattstunden Strom. Das Dadurch wurde die Vergleichbar-
sagen über den Energieverbrauch entspricht dem jährlichen Energie- keit bei der Auswahl eines Produk-
und die Eigenschaften von neuen verbrauch Dänemarks. tes immer schwieriger. Durch die
Geräten und können über einen Das neue Label wird stufenweise Überarbeitung des Labels sollen
QR-Code zusätzliche Informatio- eingeführt und gilt zunächst für die Produkte zukünftig wieder
nen abrufen. sechs Produktkategorien: Wasch- gleichmäßig über die gesamte
„Durch das neue Label können maschinen, kombinierte Wasch- Skala verteilt sein. Die oberste Ka-
Verbraucherinnen und Verbrau- Trocken-Geräte (Waschtrockner), tegorie wird soweit wie möglich
cher viel einfacher Produkte ver- Geschirrspüler, Kühlgeräte, Moni- zunächst freigehalten, um den Her-
gleichen und das energieeffizien- tore und TV-Geräte. Leuchtmittel stellern Anreize für weitere Effi-
AUS DER GESCHÄFTSWELT
Ausgefallene Möbelwünsche sind die Spezia- konzept gibt oder nur eine vage Vorstellung
lität von Tischlermeister Stephan Becker. „Wir im Kopf“, unterstreicht Stephan Becker.
fertigen Möbel, die Sie auch nach langer Die Philosophie der Holzmanufaktur ist es, die
Suche in keinem Möbelhaus finden – indivi- Tradition des Tischlerhandwerks mit zeitgemä-
duell maßgearbeitet und optimal an die räum- ßen Entwicklungen in Einklang zu bringen.
lichen Gegebenheiten und die Vorstellungen Dafür setzt Becker auch auf eine ökologisch
und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kun- orientierte Betriebsführung.
den angepasst“, berichtet der Inhaber der Als Mitglied der hessenweit vertretenen Um-
Becker Holzmanufaktur. welttischler, die sich auf freiwilliger Basis zur
Garderobe im Grafitti-Look
Von Wohnmöbeln unterschiedlichster Art bis Einhaltung vielfältiger Umweltschutzkriterien
(Foto: Becker Holzmanufaktur e. K.) zur Ausstattung von Arbeitszimmern, Küchen in der Produktion verpflichtet haben, bezieht
und Bädern: Das dreiköpfige Team der Holz- er den Ökostrom der Stadtwerke Marburg.
manufaktur entwirft, plant und baut formschöne
Becker Unikate – und realisiert dabei im engen Dialog
mit seinen Kundinnen und Kunden auch die
Becker Holzmanufaktur e.K.
Frankfurter Straße 32, 35037 Marburg
Holzmanufaktur komplexesten Aufgaben. „Weil wir Möbel fürs
Leben schaffen wollen, nehmen wir uns die
Telefon: (06421) 25210
Fax: (06421) 23663
e.K. Zeit, die es braucht, bis die Auftraggeberinnen www.becker-holzmanufaktur.de
und Auftraggeber ein gutes Gefühl haben, Öffnungszeiten: Mo – Do 8 – 18 Uhr;
egal, ob es bereits ein fertiges Einrichtungs- Fr 8 –14 Uhr, Sa 10 –13 Uhr
14 GUT FÜR UMWELT UND GELDBEUTEL02-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 04.06.21 11:11 Seite 15
zienzverbesserungen zu geben.
Ein Gerät, das 2020 die beste
Energieffizienzklasse A+++ er-
reicht hat, liegt nun zwischen der
Klasse B und F.
Änderungen bei den
Förderprogrammen
der Stadtwerke
Die Stadtwerke Marburg bieten
ihren Kundinnen und Kunden
viele Förderpunkte für Energie-
und Wassersparmaßnahmen an.
Die Programme wurden bereits
mehrfach vom Bund für Umwelt
und Naturschutz Hessen mit „sehr
gut“ ausgezeichnet.
Im Zuge der Neugestaltung des
Energielabels haben die Stadt-
werke ihre Förderung von Wasch-
maschinen, Kühl- und Gefrier-
geräten sowie Geschirrspülern an
die neuen Energieeffizienzklassen Weitere Informationen:
angepasst. Damit fördert das Eine Übersicht über sämtliche För-
kommunale Unternehmen weiter- derprogramme und alles Wich-
hin die Anschaffung der spar- tige zur Antragstellung gibt es auf
samsten verfügbaren Geräte am www.stadtwerke-marburg.de/
Markt. service/foerderprogramme
DER ENERGIESPARTIPP
Waschmaschinen sind bislang die einzige bei Kochwäsche anstatt 90° C lieber 60° C
Produktgruppe, die bei dem seit März gülti- Waschtemperatur einzustellen. Das spart
gen neuen Energielabel die beste Kategorie, Strom. Für gering verschmutzte Wäsche rei- Beim Waschen
die Energieffizienzklasse A, erreicht. chen bei modernen Maschinen schon 20° C.
„Wasser ist ein kostbares Gut, mit dem spar- Wenn eine Waschmaschine keine Mengen- sparen
sam umgegangen werden sollte. Und genau automatik hat, sollte sie möglichst voll beladen
dabei punkten neue Waschmaschinen dieser werden. Außerdem sollte beim Schleudern
Effizienzklasse. Im Vergleich zu 15 bis 20 eine möglichst hohe Drehzahl eingestellt wer-
Jahre alten Geräten brauchen sie nur etwa den, damit die fertige Wäsche wenig Rest-
40 Prozent der Wassermenge“, berichtet feuchtigkeit hat.
Stadtwerke-Energieberater Christof Jacobi. Stromkundinnen und -kunden der Stadtwerke,
Auch der Stromverbrauch einer neuen die sich für eine neue Waschmaschine mit
Maschine der Energieffizienzklasse A ist über der neuen Energieeffizienzklasse A entschei-
30 Prozent niedriger als der eines 15 Jahre den, erhalten jetzt von dem kommunalen
alten Geräts. So schalten sich neue Maschinen Unternehmen eine Förderung von 50 Euro.
spätestens 15 Minuten nach Programmende
komplett ab, weiterer Stromverbrauch im Für weitere Fragen zum Thema steht Energie-
Bereitschaftszustand entfällt. berater Christof Jacobi gerne zur Verfügung:
Sparen lässt sich auch bei der Wasch- Telefon: (06421) 205-313
temperatur. Energieberater Jacobi empfiehlt, E-Mail: christof.jacobi@swmr.de
GUT FÜR UMWELT UND GELDBEUTEL 1502-16 Inhalt & Gewinnspiel.qxp_SWMR Service Magazin 04.06.21 11:14 Seite 16
l n S i e m i t !
R ä ts e
1. Preis: ein marburgGUTSCHEIN im Wert von 200 Euro
2. Preis: ein marburgGUTSCHEIN im Wert von 100 Euro
3.– 5. Preis: je ein marburgGUTSCHEIN im Wert von 50 Euro
Einsendeschluss:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 31.07.2021
Lösen Sie das Kreuzworträtsel und schicken Sie eine frankierte Postkarte, ein Fax oder eine E-Mail mit Ihrem Absender,
Ihrer Altersangabe sowie dem Lösungswort an: Stadtwerke Marburg GmbH, Abteilung Kundenservice, Vertrieb und Handel,
Am Krekel 55, 35039 Marburg; Telefax: (06421) 205-331; E-Mail: servicemagazin@swmr.de
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Teilnahme ab 18 Jahren und nur für Personen aus dem Landkreis Marburg-Biedenkopf. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Marburg dürfen nicht teilnehmen.
Persönliche Daten werden ausschließlich für das Gewinnspiel verwendet, nicht an Dritte weitergegeben und nach Ziehung der Gewinner gelöscht. Die Informationspflichten gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grund-
verordnung finden Sie unter: https://www.stadtwerke-marburg.de/fileadmin/Datenschutz/Infopflichten_Gewinnspiel.pdf
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Strom, Erdgas, Wärme, Wasser, Abfallservicebüro MEG – Marburger Entsorgungs-GmbH
Abwasser, Nahverkehr, Parkraum, (06421) 205-850 Am Krekel 55, 35039 Marburg
Immobilien, Veranstaltungen, Entstörungsdienst Gewerbeabfall: (06421) 205-700
Entsorgung, DSL-Internetzugänge, (06421) 205-0 Kompostierungsanlage: (06421) 93090
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Mobilitätszentrale
Kundenzentrum Am Krekel Weidenhäuser Straße 7 Technologie- und Tagungszentrum
Am Krekel 55, 35039 Marburg 35037 Marburg Softwarecenter 3
Mo – Fr 9 –17 Uhr Mo – Fr 9 – 18 Uhr 35037 Marburg
(06421) 205-505 (06421) 205-228 Veranstaltungsservice: (06421) 205-160
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