Sie und wir gegen den Fachkräfte-mangel! - Nachwuchsförderung und Weiterbildung in der Logistik - DAV ...
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Sie und wir gegen den Fachkräfte- mangel! Nachwuchsförderung und Weiterbildung in der Logistik www.bvl.de/weiterbildung
Erinnern Sie sich noch an Ihre beruflichen Anfänge? ,,Seitdem haben sich bestimmt nicht nur Ihr Arbeitge- „Wir“, das sind die beiden Weiterbildungsanbieter der BVL, ber, sondern auch Ihre Aufgaben geändert. In der Logis- der Bundesvereinigung Logistik: DAV (Deutsche Außen- tik spüren wir Veränderungen derzeit besonders: Die handels- und Verkehrs-Akademie) und BVL Seminare. Digitalisierung schreitet weiter voran, Kunden fordern Zwei Partner für Sie, mit denen Sie zum einen Ihren Nach- eine erhöhte Geschwindigkeit und junge Menschen neue wuchs fördern, zum anderen Ihren Mitarbeitern dringend Perspektiven. benötigte Detail-Kenntnisse vermitteln, um mit ihnen Nicht nur als Unternehmen muss jeder an vorderster Front Herausforderungen zu meistern. mitspielen – auch als Arbeitnehmer. Ob Berufseinsteiger, Fachkraft oder Manager. Für jeden Arbeitsbereich in der Wenden Sie sich an uns, wenn es darum geht, das Thema Logistik bieten wir die richtige Weiterbildung – alles aus Nachwuchsförderung und Weiterbildung anzugehen oder einer Hand. Wir sehen uns als breit aufgestellter, service- auszubauen. Wir sind Ihr Gesprächspartner. orientierter und besonders erfahrener Partner für Unter- nehmen, die Mitarbeitern etwas bieten. Und wir freuen uns darauf, Sie dabei zu begleiten.“ Uwe Peters Geschäftsführer DAV & BVL Seminare 2 3
Ein Überblick: Wir haben, was Sie brauchen Die DAV bildet seit 1960 junge, aufstrebende Logistiker Die BVL Seminare sind etabliert als Weiterbildungs- aus. Wir sind das Bindeglied zwischen kaufmännischer Spezialanbieter im Bereich Logistik, Zoll und Außen- Portfolio Berufsausbildung und Führungskraft der Zukunft. handel. Alle Themen werden abgedeckt: Warehouse Bieten Sie Ihren Auszubildenden im dritten Lehrjahr oder Management, Lean Logistics, Supply Chain Manage- Berufsanfängern an: ment, Digitalisierung. Wir legen großen Wert auf einen hohen Praxisanteil in unseren Seminaren, so dass Teil- Bachelor-Studium „Internationales Logistikmanagement“ nehmer bereits ab dem ersten Tag von ihrer neuen Expertise profitieren können. ü 3 Jahre berufsbegleitend (Start April) Bilden Sie Ihre Fachkräfte und Ihr Führungspersonal ü Anwenderorientierter Unterricht mit erfahrenen gezielt weiter: durch 4, 4 Dozenten aus der Wirtschaft s Semi chnittlic n h ü Kleine Gruppen für intensives Lernen ü 50 Seminare jährlich unse arbewert e rer Te ung ilne Details: www.dav-akademie.de/bachelor ü Bundesweit in den besten Veranstaltungshotels 2018 hmer ü Erfahrene Referenten und Praktiker unterrichten Weiterbildung zum Fachwirt (IHK) ü Modernste Lernmethoden ü Berufsbegleitend (Oktober) oder 2x9 Wochen (Januar, ü Preisvorteil für alle BVL-Mitglieder August) ü Individuelle Inhouse-Seminare auf Anfrage Details: www.dav-akademie.de/fachwirt-ihk Details zu allen Seminaren: www.bvl-seminare.de 4 5
Motivieren Sie! Berufs- begleitend zur Führungskraft „Die DAV ist seit so vielen Jahren an den Berufsschu- ü BWL-Studium mit Schwerpunkt „Internationales len und in den Unternehmen dieses Landes unterwegs, Logistikmanagement“ berät zu Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung, und ü Speziell entwickelt für gelernte Kaufleute (Einstieg immer wieder begeistert es mich, wie junge Menschen ab dem 3. Lehrjahr möglich) in der Logistik ihre Chance nutzen. Und wie laufend mehr ü Berufsbegleitend jedes Jahr ab April, Dauer: 3 Jahre Firmen ihren Nachwuchs aus den eigenen Reihen dabei (Vollzeit ab April und Oktober, 2 Jahre) Bachelor-Studium unterstützen! Es gibt keine sinnvollere Lösung im ‚Kampf‘ gegen Fachkräftemangel – dafür steht auch unser großes ü Unterricht: Dienstag- und Donnerstagabend (17:45– www.dav-akademie.de/bachelor Ehemaligen-Netzwerk. Studierende lernen bei uns Heran- 21 Uhr), samstags (8:15–13:15) gehensweisen an die Probleme und Herausforderungen ü Doppelabschluss in Kooperation mit Liverpool John der Gegenwart und Zukunft. Akademisches Lernen trifft Moores University: Bachelor of Science inkl. staatlich Anwenderbezug. Wir sind stolz auf den Nachwuchs – und geprüftem Betriebswirt freuen uns, Ihren kennenzulernen.“ ü Reale Problemstellungen als Fokus für Unterricht und Projektarbeiten ü Dozenten aus Wirtschaft und Thomas Zink Consulting. Unterricht angereichert Studienleiter DAV mit Exkursionen und Gastvorträgen, z.B. zum Thema interkulturelle Kommunikation „Ich empfehle die DAV, weil ihre Studenten und Studentinnen ü Finanzierung via Aufstiegs-BAföG unsere Zukunft in der Logistik verstehen und gestalten.“ möglich Ann-Kathrin Löhr Mitglied im DAV-Förderbeirat 6 7
Teamleiter und Allrounder. Fachwirt = Branchenexperte Mit der IHK-Weiterbildung zum geprüften Fachwirt für ü Berufsbegleitend jedes Jahr ab Oktober, Dauer: 18 Güterverkehr und Logistik (früher „Verkehrsfachwirt“) Monate (Vollzeit ab Januar und August, in 2 Blöcken bieten Sie jungen wie gestandenen Mitarbeitern, die zu je 9 Wochen) mehr Verantwortung übernehmen möchten/sollen, ü Unterricht: Dienstagabend (17:45–21 Uhr) und einen stabilen Weiterbildungs-Klassiker an. samstags (8:15–13:15) ü Besonders intensive Vorbereitung der drei Prüfun- Fachwirte sind in der Lage, entlang individueller Kunden- gen vor der Handelskammer (2x schriftlich, 1x bedürfnisse logistische Konzepte zu entwickeln und zu mündlich). Überdurchschnittliche Erfolgsquoten realisieren. Verschiedene Verkehrsträger werden mitein- sprechen für uns Fachwirt (IHK) bezogen, und die enge Zusammenarbeit mit weiteren an der Logistikkette beteiligten Projekt-Partnern steht im ü Dozenten aus der Praxis. Zusätzliche Inhalte und Vordergrund. Exkursionen fördern ganzheitliches Denken. Zusätz- www.dav-akademie.de/fachwirt-ihk lich Förderung von Soft Skills ü Kursstart garantiert ü Finanzierung: staatl. Förderungen möglich „Ich empfehle die DAV, weil für uns jeder dort investierte Euro echte Rendite bringt.“ Dr. Jörg Mosolf Geschäftsführender Gesellschafter und CEO MOSOLF SE & Co. KG 8 9
Es gilt auch für Professionals: Man lernt nie aus! Egal ob Fachkraft oder Manager: Für manche Herausfor- Wir bieten Weiterbildungen in folgenden Themenbereichen an: derungen im Job fehlen Erfahrungen und nötiges Wissen. Um mit der Entwicklung Schritt zu halten braucht es neue ü Digitalisierung in der Logistik Kompetenzen. Wir bringen Ihre Mitarbeiter auf den aktu- ellen Stand – und darüber hinaus. Dank Themen für jede ü Handels- und Konsumgüterlogistik Zielgruppe und jeden Wissensstand werden Sie als Unter- ü Industrielogistik nehmen handlungsfähiger. ü Logistik-Controlling Als Dienstleister ist es uns wichtig, dass wir halten, was wir ü Logistikmanagement versprechen. 2019 haben wir unser jahrelang aufgebau- ü Prozessmanagement tes Prozess- und Qualitätsmanagementsystem nach ISO ü Recht in der Logistik 9001:2015 zertifizieren lassen. Lerninhalte, didaktische Methoden, Referenten und Veranstaltungsorte werden ü Soft Skills ebenfalls selbstverständlich regelmäßig überprüft. Seminare ü Supply Chain Management ü Transportmanagement www.bvl-seminare.de ü Warehouse Management „Mit dem erworbenen Wissen bekam ich sofort neue Denkanstöße und Hilfestellungen zu vorhandenen ü Zoll und Außenhandel Herausforderungen im Unternehmen.“ Josef Gunderlach Alle Themen gibt es auch als Inhouse-Seminare auf Anfrage. Logistikberater Cordes & Graefe KG 10 11
Wie wir Sie wo unterstützen möchten, können, sollten „Mein Unternehmen braucht ein (neues) Weiterbildungskonzept.“ „Welche Seminare sind für meine Mitarbeiter die richtigen?“ Wir sind Ihr Gesprächs- und Kooperationspartner für die Logistik. Lassen Sie Wir helfen Ihnen gerne dabei herauszufinden, welches Seminar Ihren Mitarbeitern uns reden! das richtige Wissen vermittelt. Unser Seminarmanagement berät Sie jederzeit. „Wir überlegen gerade, wie wir am besten mit der Weiterbildung „Wir brauchen kein Seminar von der Stange, sondern eine individuelle von Azubis, Berufseinsteigern und zukünftigen Führungskräften Inhouse-Lösung.“ umgehen.“ Rufen Sie bei den Kolleginnen im Seminarmanagement an. Inhouse-Seminare sind Es gibt viele Möglichkeiten: Sie können z.B. intern Stipendien vergeben. Die zu 100 Prozent individuell, dennoch bezahlbar. Wir besprechen Ihre Anforderungen DAV steht als Ideengeber für individuelle Lösungen parat. Wir kommen gerne oder erarbeiten diese mit Ihnen gemeinsam, konzipieren anschließend mit unseren zu Ihnen, unterhalten uns mit Ihnen – und gern auch Ihrem Nachwuchs. Oder Referenten und organisieren die Durchführung. wir laden diesen zu uns an den Campus ein und veranstalten einen „Azubi- Tag“. „Haben Sie Infomaterial, das ich intern weitergeben/auslegen kann?“ Wir lassen Ihnen gerne unsere Broschüren zukommen, geben Sie einfach an, was „Was empfehle ich studieninteressierten Mitarbeitern?“ und wieviel Sie benötigen. Bei Bedarf können wir auf unseren Broschüren auch In jedem Fall gute Beratung. Dafür steht unsere Studienberatung telefonisch, Ihr Logo einsetzen. Was wir derzeit an Werbematerial haben sehen Sie unter per Mail oder persönlich bei uns am Campus bereit. Der Tag der offenen Tür www.dav-akademie.de/service ein und bestellen direkt. Wenn Sie Input für Ihr bietet einen guten Einblick (Januar, Juni), auch ein Probetag ist jederzeit Intranet benötigen liefern wir Ihnen Texte und Grafiken. möglich: www.dav-akademie.de/dav-erleben „Wo treffe ich Vertreter der DAV und BVL „Ich möchte mit Ihren Studenten in Kontakt kommen.“ Seminare, und wer ist mein richtiger Ansprech- Services Wir suchen immer interessierte Unternehmen, die unsere Studierenden bei partner?“ Projektarbeiten begleiten. Bei der Veranstaltungsreihe „DAV Kaminabend“ Wir sind jedes Jahr auf dem Deutschen Logistik-Kon- stellen Sie Ihr Unternehmen, Karrieremöglichkeiten oder aktuelle Projekte vor. gress in Berlin (Oktober). Sonst sind Sie jederzeit bei Oder Sie nehmen an unserer internen Karrieremesse teil („USSV“, jährlich im uns am Campus willkommen, und gerne besuchen wir Mai). Infos: www.dav-akademie.de/personal Sie auch in Ihrem Unternehmen. Ihre Ansprechperson finden Sie auf der nächsten Seite. 12 13
Sie sind dran: Wenden Sie Lisa Steinmeier Jana Steinhaus Seminarmanagement Seminarmanagement T +49 / 421 / 94 99 10 16 T +49 / 421 / 94 99 10 12 steinmeier@bvl.de steinhaus@bvl.de sich an uns Rita Manke Studienberatung DAV T +49 / 421 / 94 99 10 22 Kerstin Schlüter Studienberatung DAV T +49 / 421 / 94 99 10 55 manke@bvl.de schlueter@bvl.de Uwe Peters Lars Schyja Geschäftsführer Astrid Welina Marketing BVL Seminare Marketing DAV T +49 / 421 / 94 99 10 15 T +49 / 421 / 94 99 10 34 peters@bvl.de T +49 / 421 / 94 99 10 13 welina@bvl.de schyja@bvl.de Thomas Zink Studienleiter DAV Thomas Went T +49 / 421 / 94 99 10 23 Beratung von Unternehmen zink@bvl.de T +49 / 421 / 94 99 10 54 went@bvl.de Ansprechpartner
Die Logistik kennt uns. Und wir die Logistik Partner, Kunden, Förderer: DAV & BVL Seminare Trägergesellschaft: BVL Campus gGmbH Universitätsallee 18 28359 Bremen
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