St.Gallische Gewerbezeitung - Unternehmensspiegel Ostschweiz Lehrabschlussprüfungen Sommer 2009 Sommeranlass der kmu frauen st.gallen Impressionen ...
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WIRTSCHAFT
St.Gallische Gewerbezeitung
7-8/2009
54. Jahrgang
www.gsgv.ch
Unternehmensspiegel Ostschweiz
Lehrabschlussprüfungen Sommer 2009
Sommeranlass der kmu frauen st.gallen
Impressionen der Lehrabschlussfeiern der Elektroberufe 2009
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der Zukunft verpflichtet –
der Tradition verbunden 40-Jahr-Jubiläum
Dieses Jahr feiert die Altherr Nutzfahrzeuge AG ihr 40-jähriges
Bestehen!
Für Ihr Vertrauen in meine Firma, meine Mitarbeiter, meine
Produkte und meine Person möchte ich Ihnen meinen Dank
aussprechen.
Sie haben uns die letzten 40 Jahre getragen, den Auf- und
Ausbau meiner Firma ermöglicht und sichern damit 50 Personen
im Toggenburg einen attraktiven Arbeitsplatz und 12 Lehrlingen
eine interessante und zukunftsorientierte Ausbildung.
Ich grüsse Sie herzlich
Erwin Altherr
Ihr
Altherr Nutzfahrzeuge AG, Untersteig, CH-9650 Nesslau
Telefon +41 (0)71 994 12 52, www.altherr.ch
Jubiläumsausstellung 12. September 2009
WIRTSCHAFT 3
Studie «Unternehmensspiegel Ostschweiz»
bei Ostschweizer Gewerbebetrieben
Inhalt
Sehr geehrte Mitglieder des Kantonal
Unternehmensspiegel Ostschweiz Seite 5 St.Gallischen Gewerbeverbandes
JUSO & Co. Seite 7 Mit dem «Unternehmensspiegel Ostschweiz»
sollen die folgenden Fragen beantwortet werden:
Schweizer kmu-tag Seite 11 • Wie schätzen sich Unternehmen in der Ostschweiz hinsichtlich betriebli-
chen Schlüsselfaktoren ein?
Sommeranlass der • Welche Unterschiede bestehen dabei in Bezug auf Faktoren wie Branche,
kmu frauen st.gallen Seite 13 Region oder Grösse?
Die Studie wird von uns und den weiteren Ostschweizer Gewerbeverbänden
Unternehmerpreis der unterstützt. Wir haben hierzu das Patronat übernommen.
St.Galler Kantonalbank Seite 15 Wir schätzen den Nutzen bei bescheidenem Aufwand (ca. 15 Minuten) hoch
ein: Teilnehmende Gewerbebetriebe erhalten ein kostenloses Selbstbild in
Durch weniger Absenzen Form eines grafischen Cockpits sowie den Vergleich mit anderen Firmen der-
Personalkosten senken Seite 19 selben Branche. Dies gibt den einzelnen Firmen Hinweise über den eigenen
Fitnessstand und ermöglicht Rückschlüsse auf Erfolgs- und Verbesserungs-
Impressionen der potenziale.
Lehrabschlussfeiern der Wir empfehlen allen Mitgliedern, die an einem Vergleich von relevanten
Elektroberufe 2009 Seite 20 Erfolgsfaktoren mit anderen Unternehmen interessiert sind, bei der Umfrage
mitzumachen. Bitte nehmen Sie bis am 25. September 2009 an der Online-
Befragung teil www.betriebswirtschaftslehre.ch (siehe Seite 5).
Je mehr Betriebe teilnehmen, desto aussagekräftiger werden die Vergleichs-
ergebnisse. Helfen Sie mit, ein möglichst breites und treffendes Bild der Ost-
schweizer Unternehmenslandschaft zu zeichnen und stiften Sie dazu nicht
nur Ihrer eigenen Firma, sondern auch der ganzen gewerblichen Unterneh-
menslandschaft einen Mehrwert.
Besten Dank für Ihr aktives Mitmachen!
Felix Keller
Geschäftsführer
Publi-Reportage
Dienstleistungen rund ums Gebäude
Die Hälg Building Services Group ist das
führende Schweizer Unternehmen in der
Gebäudetechnik und behauptet sich seit
1922 erfolgreich am Markt. Es wird heute
bereits in vierter Generation von der Grün-
derfamilie geführt. Das Unternehmen
beschäftigt an zurzeit 18 Standorten in der
Schweiz 635 Mitarbeitende.
Ihr Partner für Erneuerbare Energien
Die Energiepolitik gewinnt immer mehr an
Bedeutung. Steigende Energiepreise sind
Gegenstand täglicher Diskussionen. Bei
fast allen Wohnneubauten werden heute
erneuerbare Energien eingesetzt. Die Hälg
Group bietet sämtliche Systemvarianten
der erneuerbaren Energien an. Ob Wärme-
pumpen, Holz- oder Sonnenkollektor- grösste Erdsondenanlage in der ganzen Jahr unzählige Gebäudetechnikanlagen in
anlagen: die Kunden profitieren von Schweiz. Mit diesen Sonden werden das Neubauten und bei Sanierungen von Ein-
umfassendem Know-how. Kongresshaus und der Wellnessbereich im und Mehrfamilienhäusern in der ganzen
So war die Hälg Group auch an den vielfäl- Nebenhaus beheizt. Die Leistung der Hei- Schweiz – in den letzten Jahren vorwie-
tigen Arbeiten für den Bau mit der Planung zung beträgt 1000kW, was ungefähr 100 gend mit dem Einsatz von Solaranlagen,
und Installation der Heizungs, Lüftungs- Einfamilienhäusern entspricht – eine enor- Wärmepumpen und Wärmeverbünden.
und Klimaanlagen zum Beispiel beim Kon- me Kraft, die von erneuerbarer Energie 2008 stieg der Anteil der von der Hälg
gresshaus Einstein beteiligt. Bei diesem gewonnen werden kann. Group installierten Anlagen, die mit erneu-
Projekt wurde eine Erdsondenanlage mit Neben vielen Aufträgen in Industrie und erbaren Energieträgern betrieben werden,
74 Bohrungen installiert. Dies ist die zurzeit Gewerbe realisiert die Hälg Group jedes um bemerkenswerte 100%.
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WIRTSCHAFT 5 Studie «Unternehmensspiegel Ostschweiz» bei Ostschweizer Gewerbebetrieben Sehr geehrte Mitglieder den ausschliesslich der jeweiligen Unterneh- Autor: Interessiert Sie der Fitnessstand der eigenen mung offengelegt. Firma? Möchten Sie wissen, wie Ihr Unterneh- Damit möglichst breit abgestützte Vergleiche men bei betrieblichen Erfolgsfaktoren im Ver- möglich sind, bitten wir alle Gewerbebetriebe, gleich zu anderen Firmen der gleichen Bran- die noch nicht teilgenommen haben, sich an che, Region oder Grösse dasteht? der Umfrage zu beteiligen. Für die Beantwor- Das Institut für Unternehmensführung der FHS tung der Fragen benötigen Sie ca. 15 Minuten. St.Gallen führt unter dem Patronat aller Ost- Bitte nehmen Sie bis am 25. September 2009 schweizer Gewerbeverbände eine breit ange- an der Befragung teil. legte Befragung bei allen Gewerbebetrieben in den Kantonen SG, TG, AR und AI durch. Bisher Vorgehen: Prof. Dr. Roland Waibel haben 300 Gewerbebetriebe beim «Unterneh- Bitte klicken Sie auf der Internetseite mensspiegel Ostschweiz» teilgenommen. www.betriebswirtschaftslehre.ch Eine Teilnahme stiftet Ihrem Gewerbebetrieb auf den Button ganz rechts «Aktuell». Dort fin- folgenden Nutzen: den Sie einen Link auf den Fragebogen, wo Sie • Kostenlose Informationsmappe inklusive direkt Ihre Angaben festhalten können. Darstellung des eigenen Betriebs in Form eines Cockpits (vgl. nachfolgende Grafik) sowie Vergleich mit anderen Firmen dersel- Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme! ben Branche und Region (Benchmarking) • Einladung zur Vorabendveranstaltung, an Prof. Dr. Roland Waibel welcher die zusammengefassten Resultate Leiter Institut für Unternehmensführung allen Ostschweizer Gewerbebetrieben prä- FHS St.Gallen, Hochschule für Angewandte sentiert werden Wissenschaften Alle Antworten werden absolut vertraulich Tel. direkt: 071 226 13 88 behandelt. Die firmenspezifischen Daten wer- E-Mail: roland.waibel@fhsg.ch
Publi Reportage
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TREUHAND|SUISSE ist der bedeutendste Verband für Treuhandfachleute, die vorwiegend in der
Beratung von KMU und Privatpersonen tätig sind. Mit seinen Aktivitäten verfolgt der Verband fünf
vorrangige Ziele:
• Interessenvertretung: Als Dachverband vertritt TREU- • Dienstleistunge: TREUHAND|SUISSE unterstützt seine Mit-
HAND|SUISSE die Interessen seiner mehr als 1’700 Mitglie- glieder mit konkreten Dienstleistungen und praktischen
der gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung auf Arbeitsinstrumenten für die berufliche Praxis.
schweizerischer Ebene und im benachbarten Ausland. • Anlaufstelle: TREUHAND|SUISSE steht Treuhand-Kunden,
• Informationsaustausch: TREUHAND|SUISSE schafft einen Medien, Behörden und weiteren interessierten Kreisen als
Rahmen für den beruflichen Erfahrungsaustausch und infor- kompetenter Ansprechpartner für Fragen rund um Treu-
miert seine Mitglieder regelmäßig über verbandsinterne und handbelange zur Verfügung.
branchenrelevante politische Geschäfte.
• Nachwuchsförderung: TREUHAND|SUISSE unterstützt sei- Für die angeschlossenen Treuhandfirmen ist die Mitgliedschaft
ne Mitglieder, die betriebliche Ausbildung des eigenen im TREUHAND|SUISSE ein Qualitätsnachweis. Sie dokumen-
Berufsnachwuchses sicherzustellen und setzt sich für opti- tieren damit, dass sie über ein hoch stehendes, jederzeit aktu-
male bildungspolitische Rahmenbedingungen ein. elles Fachwissen verfügen und erstklassige, umfassende
• Aus- und Weiterbildung: TREUHAND|SUISSE stellt seinen Dienstleistungen für KMU und Privatpersonen erbringen.
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WIRTSCHAFT 7
Liebe Mitglieder
des Gewerbeverbandes
Die Einheitsinitiative «Für die Schaffung eines ses Jahr eine erfreulich gute Gesamtsituation.
Berufsbildungsfonds (Lehrstelleninitiative)» Wie im Vorjahr haben über 90 Prozent der im
der Jungsozialisten (unterstützt durch die SP- Juli aus der Volksschule Austretenden eine
Mutterpartei und den Gewerkschaftsbund) Anschlusslösung gefunden. Besonders erfreu-
wurde in der Februarsession 2008 mit 79:21 lich ist, dass sich dabei der Anteil an Übertrit-
Stimmen klar abgelehnt und dem Volk wird ten in eine berufliche Grundbildung merklich
mit 90:3 Stimmen auch kein Gegenvorschlag erhöht hat, was der Ausbildungsbereitschaft
zur Abstimmung unterbreitet. der Wirtschaft und öffentlicher Institutionen
Der geforderte Fonds hat angeblich zum Ziel, erneut ein ausgezeichnetes Zeugnis ausstellt.
«die Aufwendungen für die Lehrlingsausbil- Der Kantonal St.Gallische Gewerbeverband ist
dung auf sämtliche Betriebe aller Branchen zu überzeugt, dass die Wirtschaft und öffentliche
verteilen, Lehrlingsbetriebe und Lehrlingsver- Institutionen ihre Verantwortung wahrneh-
bände zu unterstützen und innovative Mass- men und Jugendliche ausbilden! Die Umfrage
nahmen und die berufliche Weiterbildung zu des Amtes für Berufsbildung unterstreicht dies
fördern». Ein neues, vollkommen überflüssiges deutlich. Eine Steuerung über einen Berufsbil-
Giesskannenprinzip wollen die Initianten dungsfonds ist unnötig – Lehrstellen sind
installieren! bereits heute genügend vorhanden.
Ebenfalls haltlos ist der Vorwurf von Gewerk-
schaftsseite, dass private Anbieter vermehrt
Kapital aus der schwierigen Situation von
Jugendlichen schlagen. Die Gewerkschaften
müssen endlich zur Kenntnis nehmen, dass
nicht jeder Unternehmer «profitgierig» ist - im
Vordergrund stehen seine Vision und der Glau-
be an sein Produkt bzw. dessen Mehrwert.
Zudem gilt es zu beachten, dass auf dem freien
Markt Angebote ohne Nutzen keine Überle-
benschancen haben.
Der KGV und die Wirtschaftsgruppe im Kan-
tonsrat werden alles unternehmen, dass dieser
unnütze Fond und die Zwangseinmischung der
Gewerkschaft in die Berufsbildung abgelehnt
werden. Die Regierung und der Kantonsrat
haben klar Stellung bezogen. Nun sind im Sep-
tember die Stimmbürgerinnen und Stimmbür-
ger gefragt. Gehen auch Sie an die Urnen und
JUSO & Co. fordern Sie auch Ihre Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter dazu auf!
Die Wirtschaft hat die Lehrstellensituation im Bis zur nächsten Ausgabe, Ihr Präsident
Griff. Schulabgängerumfragen, welche das Kantonsrat Hans M. Richle
Amt für Berufsbildung des Kantons St.Gallen
jeweils Ende Mai durchführt, zeigen auch die-
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ZEIT FÜR NEWS AUS DEM OSTEN
WIRTSCHAFT 9
Lehrabschlussprüfungen Sommer 2009
4'814 neue Berufsleute in 270 verschiedenen
Berufen, inkl. Fachrichtungen und Branchen
Autor: Markus Sieger, Prüfungsleiter Experten, zu koordinieren. Die IPA ermöglicht es den Kandidaten eine auf
ihr Tätigkeitsgebiet bezogene Prüfung im eigenen Betrieb, in einem
Bereits zum 124. Mal wurden unter der gewohnten Umfeld, zu absolvieren. Selbstverständlich hat der Kandidat
Verantwortung des Kantonal St.Galli- diese Prüfung selbständig und ohne Mithilfe von Mitarbeitern aus dem
schen Gewerbeverbandes die Lehrab- Lehrbetrieb durchzuführen.
schlussprüfungen durchgeführt. Geprüft Die letzten Prüfungen finden jeweils Ende Juni statt – gerade genügend
wurden 6‘658 Kandidatinnen und Kandi- Zeit, die Noten zusammenzutragen und die Fähigkeitszeugnisse und
daten in 270 verschiedenen Berufen und Notenausweise auszustellen. Wir sind jedes Jahr bemüht, alle Lehrbetriebe
Fachrichtungen. Davon hatten 5'197 und Kandidaten bis zu Beginn der Rekrutenschule, respektive zu Beginn der
ihren Lernort im Kanton St.Gallen. Im Sommerferien mit dem Prüfungsergebnis bedient zu haben.
Kanton St.Gallen haben 4‘814 (92.63%) Von den Total 5‘197 angetretenen St.Galler Kandidatinnen und Kandidaten
Lernende die Prüfung mit Erfolg abge- genügten 383 (7.37%) den Mindestanforderungen nicht. Dies sind im Ver-
legt. gleich zum Vorjahr 0.27 Prozent mehr, aber 0.83 Prozent weniger als im
Schnitt der letzten zehn Jahre.
Aufgrund von neu geschaffenen Ausbildungsre- Nebst den durchgeführten Lehrabschlussprüfungen finden jeweils zur selben
glementen wurde dieses Jahr erstmals in folgen- Zeit auch die Teilprüfungen statt. Die Teilprüfungen sind Bestandteil der Lehr-
den Berufen die Abschlussprüfung absolviert: abschlussprüfung. Dieses Jahr wurden total 954 Kandidaten in 20 Berufen
Automobilassistentin/Automobilassistent EBA, Bauma- geprüft, davon hatten 810 ihren Lernort im Kanton St.Gallen.
schinenmechanikerin/Baumaschinenmechaniker EFZ Während der gesamten Prüfungszeit stehen jährlich über 3’000 Expertinnen
(erst Teilprüfung), Buchhändlerin/Buchhändler, Chemie-
und Experten im Einsatz. Diese Damen und Herren beurteilen die Kandidaten
und Pharmatechnologin/Chemie- und Pharmatechnolo-
ge EFZ, Coiffeuse/Coiffeur EFZ, Industrielackiererin/Indu- jeweils gemäss den im Beruf vorgegebenen Vorschriften und erstellen ein Pro-
strielackierer EFZ, Informatikerin/Informatiker EFZ, Land- tokoll, welches für eine lückenlose Nachvollziehbarkeit der Noten dient.
maschinenmechanikerin/Landmaschinenmechaniker Diese Experten stehen unter der Führung der jeweiligen im Beruf gewählten
EFZ (erst Teilprüfung), Logistikerin/Logistiker EBA, Metall- Chefexpertinnen und Chefexperten. Dank der hervorragenden Zusammenar-
baupraktikerin/Metallbaupraktiker EBA, Motorgeräte- beit und der pünktlichen Ablieferungen der Unterlagen konnten wir diese
mechanikerin/Motorgerätemechaniker EFZ (erst Teilprü-
wieder speditiv verarbeiten und weitergeben.
fung), Polygrafin/Polygraf EFZ (erst Teilprüfung), Printme-
dienverarbeiterin/Printmedienverarbeiter EFZ. Der beste Dank gilt auch allen Berufsfachschulen, die uns jeweils die Noten
der Allgemeinbildung und wo nötig, die Erfahrungsnoten liefern.
Im Kanton St.Gallen gelten folgende Berufsgrup- Auch dieses Jahr wurden wieder hervorragende Leistungen erbracht. Die
pen als die grössten: besten Gesamtnoten wurden in folgenden Berufen erzielt:
Kauffrau/Kaufmann «Dienstleistung und Administrati- 5,9 1 Restaurationsfachfrau EFZ
on» mit 410 Prüfungsabsolventinnen und -absolventen, 5,8 1 Fassadenbauer
Polymechanikerin/Polymechaniker mit 215 Prüfungsab- 5,7 1 Betriebspraktikerin/Hausdienst; 1 Elektroniker/Niveau E; 2 Fachangestellte
solventinnen und -absolventen, Fachangestellte/Fachan- Gesundheit; 1 Fachfrau Betreuung EFZ/Fachrichtung Kinderbetreuung; 1 Milch-
gestellter Gesundheit mit 196 Prüfungsabsolventinnen technologe
und -absolventen, Medizinische Praxisassistentin/Medi- 5,6 1 Detailhandelsfachfrau EFZ/Beratung Consumer-Electronics; 1 Elektroniker/Niveau E;
zinischer Praxisassistent mit 164 Prüfungsabsolventin- 3 Fachfrauen Betreuung EFZ/Fachrichtung Behindertenbetreuung; 1 Fachmann
nen und -absolventen, Elektromonteurin/Elektromon- Betreuung EFZ/Fachrichtung Behindertenbetreuung; 1 Fachfrau Betreuung
teur mit 155 Prüfungsabsolventinnen und -absolventen. EFZ/Fachrichtung Betagtenbetreuung; 1 Feinwerkoptiker; 1 Fotograf; 1 Informatiker
EFZ/Schwerpunkt Applikationsentwicklung; 1 Kaufmann erweiterte Grundbil-
Dadurch, dass in immer mehr Berufen die Mög- dung/Bank; 2 Kauffrauen Basisbildung/Dienstleistung und Administration; 1 Kauf-
lichkeit besteht, eine individuelle Prüfungsarbeit frau erweiterte Grundbildung/Dienstleistung und Administration; 1 Koch;
(IPA) abzulegen, beginnen die Lehrabschlussprü- 1 Lebensmitteltechnologe; 1 Logistikassistentin; 1 Maurer (Hochbau); 1 Medizini-
sche Praxisassistentin; 2 Restaurationsfachfrauen EFZ
fungen vielfach bereits zu Jahresbeginn. Es gilt
die Prüfungsarbeit festzulegen, die Experten zu (Bei den kaufmännischen Berufen zählt der Durchschnitt der Noten aus der schulischen
orientieren und die Arbeit, in Absprache mit den und der betrieblichen Leistung.)
Publi Reportage 40 Jahre voller Einsatz – Die Altherr Nutzfahr- zeuge AG feiert ihr 40-Jahre-Jubiläum Hätte mir vor 40 Jahren jemand gesagt, dass ich einmal in der St.Gal- Qualität und Kontinuität waren für mich schon immer sehr zentrale lischen Gewerbezeitung eine Reportage über meine Firma schreiben Punkte meines Handelns. So haben wir auch ganz gezielt unsere Ver- würde, ich hätte mich amüsiert, ihm aber sicher nicht geglaubt. Und tretungen evaluiert. Im Nutzfahrzeugsektor, bei Lastwagen und heute schreibe ich mit Freude und Stolz über die letzten vier Jahr- Transportern, vertritt die Altherr Nutzfahrzeuge AG seit 1982 die zehnte. Marke Mercedes-Benz, den unangefochtenen Marktleader welcher Was 1969 mit dem Kauf der kleinen Saurer-Reparaturwerkstätte zusätzlich über die Marke Unimog verfügt. Bei den Reise-/ und Lini- Hässig in Nesslau begann ist heute ein stattliches Unternehmen mit enbussen sind wird Partner der Firma EvoBus mit den Marken Mer- rund 50 Mitarbeitenden und ein wichtiger Wirtschaftsfaktor im cedes-Benz und Setra. Für den Kommunalbereich setzen wir seit Obertoggenburg. 1988 auf die Schweizerische Qualitätsmarke Boschung. Die Altherr Nutzfahrzeuge AG geniesst als Mercedes-Benz-Nutz- Alle unsere Prozesse unterliegen seit 1996 den Qualitätsstandards fahrzeug Sales-/ und Aftersalespartner überregional einen sehr ISO-9001 und ISO-14024 und die Altherr Nutzfahrzeuge AG ist guten Ruf bei Kunden, Partnern und auch bei Wettbewerbern. bereits am 22.10.1969 dem AGVS (Auto Gewerbe Verband Schweiz) Die Altherr Nutzfahrzeuge AG verkauft und repariert nicht einfach beigetreten. nur Nutzfahrzeuge. Nein, unsere Dienstleistungen gehen viel weiter. Es macht mich sehr stolz, dass wir in den letzten 40 Jahren mehr als Im Zentrum unseres täglichen Handelns steht der Kunde, dessen 100 Lehrlinge erfolgreich zu guten Berufsleuten ausbilden konnten. Fahrzeuge wir schnellstmöglich wieder auf die Strasse bringen. Ich bin mir sehr wohl bewusst, dass alle diese Schritte in der Firmen- Unser Kundenstamm umfasst vom Alleinfahrer mit einem Fahrzeug entwicklung nicht ohne die ausgezeichneten Kenntnisse, die Bega- bis zu Grossflottenkunden alle Firmengrössen aus den Branchen bung und Begeisterung meiner Mitarbeitenden gemacht werden Transport und Logistik, Bau, Kommunal, Lebensmittel, Maschinen-/ konnten. Ihnen allen danke ich für ihre harte Arbeit und ihren uner- und Elektroindustrie und Feuerwehr vom Gewerbetreibenden bis müdlichen Einsatz. zum Grosskonzern. Und ebenso bewusst bin ich mir, dass die zum Teil jahrzehntelange Um unserer anspruchsvollen und breitgefächerten Kundschaft einen Treue unserer Kunden nicht selbstverständlich ist und unsere zahl- wirklichen Vollservice zu bieten, bilden aus meiner Sicht neben der reichen Partner einen wesentlichen Anteil am Erfolg haben. Herzli- Leidenschaft für das Unternehmertum drei wichtige Punkte die chen Dank für dieses Vertrauen! Auch in Zukunft werden wir alles Grundvoraussetzung. Erstens eine lückenlose Ersatzteile-Logistik, daran setzen, unseren Kunden gegenüber verlässliche Partner zu welche durch die Mercedes-Benz Schweiz AG auf höchstem Niveau sein. garantiert wird, zweitens eine hochmoderne Infrastruktur die bei uns gezielt auf-/ und ausgebaut wird und drittens gut ausgebildete Erwin Altherr, 01-07-2009 und glückliche Mitarbeiter. Unsere Produktspezialisten aus den Bereichen Lastwagen, Transpor- ter, Kommunalfahrzeuge, Reise-/und Linienbusse stehen mit unse- rem 24h – 7 Tage-Service auch für Einsätze in aussergewöhnlichen Situationen zur Verfügung. Unsere Kunden beraten wir nicht nur in Bezug auf Fahrzeuge, son- Altherr Nutzfahrzeuge AG dern in Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Partnern auch Untersteig hinsichtlich des richtigen Aufbaus als sogenanntes Gesamtsystem. 9650 Nesslau Somit erreichen wir optimal wirtschaftliche Betriebskosten, indivi- 071/994 12 52 duell auf den Kunden und dessen Einsatz abgestützt. info@altherr.ch
schweizer kmu-tag 2009
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freitag, 23. oktober 2009
Patronat: economiesuisse
Schweizer Industrie- und Handelskammern
Schweizerischer Gewerbeverband
IHK St.Gallen-Appenzell
Kantonal-St.Gallischer Gewerbeverband
online-anmeldung unter
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AUS 0RàFEN 3IE GENAU BEVOR 3IE SICH ENTSCHEIDEN 7ENN 3IE 7ERT AUF ECHT
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Sommeranlass der kmu frauen st.gallen
Rund 30 Frauen folgten der Einla- Autorin:
Wilhelmine Zünd
dung zur Betriebsbesichtigung der
Balik Räucherei im Toggenburg und
trafen sich am 18. Juni 2009, nach-
mittags, im Moos, im idyllisch gele-
genen Dorf Ebersol. Seit über 30 Jah-
ren wird dort Balik Lachs vom Feins-
ten geräuchert, der von vielen Lieb-
habern als weltbester Räucherlachs
bezeichnet wird.
In totaler Verhüllung und damit die strengen
Hygienevorschriften einhaltend, führte
Event-Manager H.P. Vochezer die Frauen-
gruppe durch das Produktionsgebäude, wo
die Zuchtlachse aus den Fjorden Nordnorwe-
gens mit grösster Sorgfalt verarbeitet wer-
den. Und ob es nun eine Balik Seite pariert,
ein Sjomga Nori oder Sjomga Orange mit
spezieller Marinade oder das Filet Tsar Niko-
laj N.1 wird, bei allen Produkten werden die
höchsten Qualitätsansprüche beachtet und
eingehalten. Die Fische werden schonend Hier in der Balik Räucherei im Toggenburg, Im
veredelt und mit einem erstklassigen Bestell- Moos in Ebersol, werden Lachse auf schonende Art
veredelt und in über 80 Länder exportiert.
und Lieferservice wird die Privatkundschaft
täglich bedient. Zudem werden die Balik Spe-
zialitäten in Gourmetküchen der Schweizer Nach der Führung durch die Produktion
Gastronomie und in Delikatessengeschäften konnten die Teilnehmerinnen den Balik Lachs
angeboten sowie in vielen Flughafenshops auf dem eigens dafür gebackenen Balik Brot
auf der ganzen Welt verkauft. geniessen und sich von der hervorragenden
Was Hans Gerd Kübel anfangs der 70er Jahre Beschaffenheit und Qualität überzeugen.
im Moos in Ebersol geschaffen hat, wird vom Unter dem Motto «Wenn Engel reisen lacht
heutigen Besitzer, dem Caviar House & Pru- der Himmel» konnte der gemütliche Teil des
nier, mit grösster Sorgfalt und in gleichblei- Sommeranlasses bei herrlichen Wetterbe-
bender Qualität hergestellt. Die Rezeptur, die dingungen im Freien beendet werden.
Hans Gerd Kübel vom Enkel des Räuchermei-
sters am kaiserlichen Hof Russlands erhalten
hat, bleibt selbstverständlich ein weiterhin
streng gehütetes Geheimnis. Bekannt ist nur,
dass für die sehr schonende Veredelung der
Lachse eigenes Quellwasser benützt wird
und der Rauch aus dem Holz der umliegen-
den Wälder stammt.Heini Egger, Geschäftsleiter Emil Egger AG
Leader lesen
Wussten Sie schon, dass es nun auch eine Ostschweizer Ausgabe des Standardwerks «Who’s who» gibt? Und
zwar die Liste unserer Abonnenten. Die führenden Persönlichkeiten unserer Region finden Sie hier – im Magazin
oder unter der Leserschaft. Denn wir setzen auf Qualität statt Quantität, auf Klasse statt Masse. – Elitär, finden
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www.leaderonline.chWIRTSCHAFT 15
Hardegger Käse und K+D gewinnen
Unternehmerpreis der St.Galler Kantonalbank
Zum achten Mal vergab die St.Galler
Kantonalbank im St.Galler Pfalzkel-
ler den mit insgesamt 60'000 Fran-
ken dotierten «KMUPrimus». Die
beiden ersten Preise gingen an das
Jonschwiler Käsehandelsunterneh-
men Hardegger sowie an die St.Gal-
ler Faltschachtelanbieter K+D. Den
dritten Rang erhielt die Kunstgiesse-
rei St.Gallen AG.
Dass dieses Jahr gleich zwei erste Ränge für
den diesjährigen Unternehmerpreis der
St.Galler Kantonalbank ausgezeichnet wur-
de, hat mit der hohen Qualität der Wettbe-
werbseingaben zu tun. Dies ist angesichts Stolze Gewinner präsentieren die KMU Primus Glastrophäen: Felix Lehner,
der aktuellen Konjunkturlage bemerkens- Eigentümer und Geschäftsführer der Kunstgiesserei St.Gallen, Stefan Kuhn,
CEO der K+D AG, sowie Josef Hardegger, Inhaber und Geschäftsführer der
wert, wie Roland Ledergerber, Präsident der
Hardegger Käse, umrahmt von Roland Ledergerber, Präsident der Geschäfts-
SGKB-Geschäftsleitung und Jurymitglied, an leitung der SGKB (links) und Regierungsrat Dr. Josef Keller.
der Preisverleihung im Pfalzkeller ausführte:
«Alle prämierten Unternehmen zeichnen
sich durch eine besondere Innovationskraft Die St.Galler Firma ist einer der Marktleader
aus. Sie haben in ihren Branchen die traditio- im schweizerischen Pharma-Verpackungs-
nellen Spielregeln ‘gebrochen‘ und aus eige- druck. Im Bereich von Innovationen nimmt
nem Antrieb pionierhafte Lösungen gesucht die K+D AG seit jeher eine Vorreiterrolle in der
und gefunden. Ebenso sind alle Unterneh- Branche ein. 2004 erhielt das Familienunter-
men geprägt von starken, unternehmerisch nehmen als erste Verpackungsdruckerei
agierenden Persönlichkeiten. Menschen, die Europas die GMP-Zertifizierung (ISO-Be-
sich auch über das eigene Geschäft hinaus scheinigung für gute Herstellpraxis: Good
engagieren. Und schliesslich findet man bei Manufacturing Practice). Auch punkto Tech-
allen drei Unternehmen sowie ihren Produk- nologien gehört die K+D immer wieder zu
ten und Dienstleistungen eine Verbindung den frühen Umsetzern: Als eine der ersten
zwischen Hightech und traditionellem Hand- bot sie die Veredelungsart der Inline-Kaltfo-
werk. Trotz modernster Maschinen und Anla- lierung an und führte die Verpackungsprä-
gen tragen sie Sorge zu ihren sehr gut ausge- gung in Blindenschrift ein.
bildeten Fachkräften.»
Hardegger Käse AG: Käse-Pionier
K+D AG: Fälschungssichere im Selbstbedienungsregal
Pharma-Verpackungen Das Jonschwiler Familienunternehmen Har-
Die K+D AG entwickelt und produziert fäl- degger Käse widmet sich der Produktion,
schungssichere Faltschachteln aus Karton Affinage, Veredelung und kundenspezifi-
für die Pharma- und Kosmetikindustrie schen Konfektionierung von Schweizer Halb-
sowie für ausgewählte Non-Food-Märkte. hart- und Hartkäse (Schnittkäse). HardeggerPubli-Reportage
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Käse ist in den letzten Jahren beständig Technologien ein, die ihr eine Spitzenposition
gewachsen und gehört heute zu den bedeu- in der 3D-computergestützten Objektbear-
tendsten Käseproduzenten und Käsehänd- beitung sichern. Sie besitzt europaweit die
lern der Schweiz. Hardegger Käse überzeugt grösste Anlage zur Kunstproduktion. Dank
mit innovativen Produkt- und Vermarktungs- der Verbindung historisch bewährter Verfah-
ideen. Als erstes Schweizer Käsehandelsun- ren mit modernster Technik realisiert die
ternehmen setzte es auf modernste Techno- Kunstgiesserei Objekte in riesigen Dimensio-
logien in der Lagerung, Affinage und Produk- nen für Kunst, Architektur und Industriede-
tion. Resultat sind kreative Käseprodukte in sign. In der 3D-Oberflächenbearbeitung ist
Form von Scheiben, Rollen, Rosetten, Sticks sie Marktführerin ihrer Branche. Das anfangs
und Würfeln, die Firmeninhaber Josef Har- Jahr in Betrieb genommene Fräszentrum ist
degger als einer der ersten über die Selbstbe- im Vergleich zu herkömmlichen Maschinen-
dienungsregale vermarktet. Die konsequen- konzepten durch die Verwendung von High-
te Umsetzung von Produktion, Affinage, Kon- Tech-Bauteilen um ein Vielfaches energieeffi-
fektionierung und Handel an einem Standort zienter. Zudem legt die Kunstgiesserei Wert
ist in der Schweiz einzigartig. auf die Verwendung von recyclinggerechten
Fräsmaterialien.
Kunstgiesserei St.Gallen AG:
Gigantische Kunstproduktion
Die Kunstgiesserei St.Gallen AG ist in der
Umsetzung und Restaurierung plastischer
Kunstwerke tätig. Dazu setzt sie modernste
Wer wird der nächste KMU Primus?
Ob erfolgreicher Start-up oder die Schaffung
und Erhaltung von Arbeitsplätzen bis hin zu
bahnbrechenden Produktentwicklungen: Unter-
nehmen, welche mit Innovationsgeist und
Nachhaltigkeit die Wirtschaftsregion St.Gal-
len stärken und beleben, haben beste Aussich-
ten auf den jährlich vergebenen und mit Der nächste KMU Primus? Patrick Kuhn, der Sohn
50'000 Franken dotierten Preis. von K+D-Chef Stefan Kuhn, «hütet» schon ein-
mal die begehrte Glastrophäe.
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KMU mit Sitz in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden einen kurzen Bewer-
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Interview mit Walter Lutz, Regionaldirektor, SWICA Krankenversicherung AG, St.Gallen
Durch weniger Absenzen
Personalkosten senken
Die SWICA Gesundheitsorganisation, ren kann. Ein arbeitsunfähiger Mitarbeiter ist
Kollektivpartnerin des Gewerbever- nicht per se ein Drückeberger.
bandes St.Gallen, unterstützt ihre
Unternehmenskunden bei der Sen- Wie geht der Kundenbesucher konkret vor?
kung von krankheits- und unfallbe- Er erkundigt sich beim betroffenen Mitarbei-
dingten Fehlzeiten. SWICA-Kunden- ter telefonisch nach seinem Gesundheitszu-
besucher kontaktieren arbeitsunfä- stand. Die kontaktierten Mitarbeiter sind zu
hige Mitarbeiter, klären die Ursachen Beginn meist skeptisch, fassen aber rasch
für die Arbeitsunfähigkeit ab und Vertrauen; sie schätzen es, dass ihnen zuge-
unterstützen sie bei der Rückkehr an hört und auf ihre Anliegen eingegangen
den Arbeitsplatz. wird. Selbstverständlich stellt der Kundenbe-
Walter Lutz
sucher auch kritische Fragen. Dies vor allem,
Herr Lutz, wie kann ein Unternehmen seine wenn sich der Mitarbeiter selbst gesund
Fehlzeiten reduzieren? genug zum Arbeiten einschätzt und zu Hau-
Der Schlüssel zur Reduktion liegt bei der Ver- se bleibt, weil der Arzt ihn noch eine weitere
meidung von Langzeitabsenzen und im Woche krankgeschrieben hat.
Management der Kurzzeitabsenzen. SWICA
unterstützt Unternehmen dabei, zum Bei- Wie unterstützt der Kundenbesucher einen
spiel durch Kundenbesucher, die Ansprech- kranken oder verunfallten Mitarbeiter?
partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Stellt der Kundenbesucher fest, dass zusätz-
sind. Eine Senkung der Absenzquote um 20 lich zu einer Krankheit psychische oder ande-
bis 30 Prozent ist durchaus realistisch. Bei 30 re Probleme bestehen, zieht er einen SWICA
Mitarbeitenden entspricht dies einer Erhö- Care Manager bei, der den betroffenen Mit-
hung der Produktivität um 320 bis 480 arbeiter bei der beruflichen Wiedereingliede-
Arbeitsstunden im Jahr. Gleichzeitig spart der rung begleitet. Liegt ein komplizierter Heil-
Arbeitgeber beträchtliche Lohnausfallkosten. verlauf vor, berät der Care Manager den Mit-
arbeiter bei der Wahl des geeigneten
Was ist der Nutzen der Arbeit eines Kundenbe- Behandlungspfads. Diese Dienstleistungen
suchers für den Arbeitgeber? erfolgen rasch und unbürokratisch. Jedes
Das Ziel des Kundenbesuchers ist, krank- Unternehmen, unabhängig von dessen Grös-
heits- oder unfallbedingte Abwesenheiten se, kann sie nutzen.
zu verkürzen. Der Kundenbesucher kommt
zum Zug, wenn ein Mitarbeiter dem Arbeit-
geber ein Arztzeugnis sendet, das ihn auf SWICA Krankenversicherung AG
längere oder unbestimmte Zeit krank- Regionaldirektion St.Gallen
schreibt. Er klärt die Gründe für die Arbeits- Vadianstrasse 26
unfähigkeit ab und vermittelt zwischen den Telefon 071 226 81 11
beiden Parteien. Es geht dabei vor allem um Telefax 071 226 81 81
die Unterstützung des Mitarbeiters, damit er E-Mail st.gallen@swica.ch
bald gesund an den Arbeitsplatz zurückkeh- www.swica.ch20 WIRTSCHAFT Impressionen der Lehrabschlussfeiern der Elektroberufe 2009 Bilder Buchs: Reto Neurauter, Grabs Bilder St.Gallen: Lionel Plüss, Eggersriet
WIRTSCHAFT 21
WIRTSCHAFT 23
Wichtige Daten
Versammlungen Verbandsanlässe Sessionen der eidgenössischen Räte Erscheinungsdaten «WIRTSCHAFT«
01.09.2009 KGV Präsidentenkonferenz, 02.09.2009 Impulstagung Gruppe Handel ab 07.09.2009 ab 23.11.2009 ab 01.03.2010 Ausgabe 2009
netts schützengarten, St.Gallen des KGV bei der EMPA St.Gallen ab 31.05.2010 ab 13.09.2010 ab 29.11.2019 Nr. 09 22. September 2009
02.11.2009 KGV Bau- und Wirtschaftskonferenz, 14.09.2009 ASTAG Sektionshöck, Nr. 10 20. Oktober 2009
Hotel Einstein, St.Gallen Autobau AG, Romanshorn Sessionen Kantonsrat St.Gallen Nr. 11 24. November 2009
09.11.2009 hssg kantonalverband st.gallen, 22.10.2009 kmu frauen, Delegiertenanlass, ab 21.09.2009 ab 01.12.2009 ab 22.02.2010 Nr. 12 15. Dezember 2009
Delegiertenversammlung, Sarganserland ab 19.04.2010 ab 07.06.2010 ab 26.09.2010
Ebnat-Kappel 26.10.2009 GV Stadt St.Gallen, ab 28.11.2010
10.11.2009 KGV Präsidentenkonferenz, Mitgliederanlass, St.Gallen
netts schützengarten, St.Gallen 26.02.2010 kmu frauen, FrauenForum, Eidg. und kant. Volksabstimmungen
25.02.2010 OGV Generalversammlung, Rorschach 27.09.2009 29.11.2009 07.03.2010
Raum Toggenburg 13.06.2010 26.09.2010 28.11.2010
08.03.2010 Arbeitsgemeinschaft PRO STADT Ausstellungen
St.Gallen, Mitgliederversammlung 07.-09.05 2010 GEWA AM RICKEN,
13.03.2010 ASTAG Generalversammlung, St.Gallenkappel
Ittingen
23.04.2010 VESA Generalversammlung,
Appenzell
05.05.2010 KGV Delegiertenversammlung,
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Hälg&Co AG, St.Gallen 071 243 38 63 Holzbearbeitung Sprenger, St.Gallen www.sprenger.ch
Schläpfer Holzbearbeitung, Tübach Taxi Herold, St.Gallen www.taxiherold.ch
Holzbearbeitung www.schlaepfer-holzbearbeitung.ch
Schläpfer Holzbearbeitung, Tübach Treuhand
071 845 18 43 Kaffeerösterei OBT AG, St.Gallen www.obt.ch
Baumgartner & Co. AG, St.Gallen
Kaffeerösterei www.baumgartnerkaffee.ch
Baumgartner & Co. AG, St.Gallen 071 223 10 35
Impressum
Redaktionsteam Redaktionsadresse Verlag/Inserateadministration Satz/Gestaltung
Felix Keller (Vorsitz/Gewerbepolitik und Redaktion Magazin «WIRTSCHAFT», Aspasia Frantzis, MetroComm AG,
Trägerverbände) Oberer Graben 12, Postfach, 9001 St.Gallen MetroComm AG, Zürcherstrasse 170, Postfach, 9014 St.Gallen
Markus Sieger (Berufsaus- und Tel. 071 228 10 40, Fax 071 228 10 41, Zürcherstrasse 170
-weiterbildung) E-Mail: sekretariat@gsgv.ch Postfach, 9014 St.Gallen
Wilhelmine Zünd (Sektionen) Tel. 071 272 80 50 Druck
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Disposition St.Gallen, Postfach, 9001 St.Gallen E-Mail: info@metrocomm.ch, Erscheinungsweise
Felix Keller Tel. 071 228 10 40, Fax 071 228 10 41 Internet: www.metrocomm.ch Erscheint 11xjährlich, 54. Jg. Auflage: 9450 Expl.
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