Veröffentlichungen - Institut für Politische Wissenschaft und Soziologie
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Veröffentlichungen Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Fürstenberg Selbständige Publikationen Bücher „Probleme der Lohnstruktur. Die wirtschaftliche und soziale Bedeutung der Lohnun- terschiede“. 116 S., Mohr: Tübingen, 1958. „Wirtschaftssoziologie“. Sammlung Göschen, Band 1193. 122 S., de Gruyter: Berlin, 1961, 2. Auflage 1970 (argentinische Ausgabe 1963, japanische Ausgabe 1976). „Das Aufstiegsproblem in der modernen Gesellschaft“. 179 S., Enke: Stuttgart, 1962, 2. Auflage 1969. „Grundfragen der Betriebssoziologie“. 179 S., Westdeutscher: Köln/Opladen, 1964. „Die Sozialstruktur der Bundesrepublik Deutschland“. UTB-Band 191, 154 S., West- deutscher: Köln/Opladen, 1967, 6. Auflage 1978 (chinesische Ausgabe 1987). „Die Soziallage der Chemiearbeiter“. 323 S., Luchterhand: Neuwied, 1969. „Soziologie, Hauptfragen und Grundbegriffe“. Sammlung Göschen, Band 5002. 155 S., de Gruyter: Berlin, 1971, 3. Auflage 1978. „Japanische Unternehmensführung. Management-Strukturen in der japanischen In- dustrie“. 208 S., Moderne Industrie: Zürich, 1972 (englische Ausgabe 1974). Erwei- terte Neuauflage unter dem Titel: „Erfolgskonzepte japanischer Unternehmensfüh- rung“. 216 S., Moderne Industrie: Zürich, 1981. „Industrielle Arbeitsbeziehungen. Untersuchungen zu Interessenlagen und Interes- senvertretungen in der modernen Arbeitswelt“. 204 S., Manz: Wien, 1975. „Konzeption einer interdisziplinär organisierten Arbeitswissenschaft“. Kommission für wirtschaftlichen und sozialen Wandel, Band 64. 144 S., Schwartz: Göttingen, 1975. „Soziale Unternehmenspolitik“. 200 S., de Gruyter: Berlin/New York, 1976. „Einführung in die Arbeitssoziologie“. 156 S., Wissenschaftliche Buchgesellschaft: Darmstadt, 1977. „Structure and Strategy in Industrial Relations“. Bulletin of Comparative Labour Rela- tions, No. 20. 199 S., Kluwer: Deventer, 1991. „Soziale Handlungsfelder. Strukturen und Orientierungen“. 273 S., Leske & Budrich: Opladen, 1995.
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 2 „Zur Soziologie des Genossenschaftswesens“. 114 S., Duncker & Humblot: Berlin, 1995. „Wirtschaftsbürger in der Berufsgesellschaft?“ 223 S., Edition Interfrom: Osnabrück, 1997. „El conocimiento de lo social. Seis lecciones sobre la teoría de las ciencias sociales“. 101 S., El Colegio de Puebla: Puebla, 1997. „Die Zukunft der Sozialreligion“ (Reihe Passagen & Transzendenzen, Bd. 9). 180 S. UVK: Konstanz, 1999. „Arbeitsbeziehungen im gesellschaftlichen Wandel“. 292 S. Hampp: Mering, 2000. „Berufsgesellschaft in der Krise. Auslaufmodell oder Zukunftspotential?“ 134 S. editi- on sigma signaturen: Berlin 2000. „Wunschwelten und Systemzwänge. Handlungsorientierungen im Kulturzusammen- hang“ 216 S. LIT-Verlag: Münster 2004. „Kooperative Arbeitsorganisation. Innovationspotenziale und Zukunftsperspektiven“ 224 S. Hampp: Mering, 2005. „Die Bürgergesellschaft im Strukturwandel. Problemfelder und Entwicklungschancen“ 190 S. LIT-Verlag: Berlin 2011. NEU! Broschüren "Die Förderung fähiger Mitarbeiter“. Genossenschaftliche Schriftenreihe, Heft 30. 18 S., Hamburg, 1962. „Die Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes im Hause Siemens“. 44 S., Mün- chen, 1970. „Workers' participation in management in the Federal Republic of Germany“. Interna- tional Institute for Labour Studies, Research Series No. 32. 39 S., Genf, 1978. „Arbeitsbeziehungen im Spannungsfeld gesellschaftlicher Interessen. Perspektiven sozialwissenschaftlicher Forschung“. Bundesministerium für soziale Verwaltung. 35 S., Wien, l981. „Gibt es eine ‘integrierte’ Arbeitswissenschaft?“ Europäisches Zentrum ‘Arbeit und Gesellschaft’. 34 S., Utrecht, 1981. „Qualifikation und technologischer Wandel“. Centro de Estudos da Dependencia, Ca- sa de Mateus-Konferenz. 25 S., Lissabon, 1988. „Strategie Roswoju Kwalifikacii W Przedsiebiorstwach Japonskich“, Rector's Lec- tures, No.4, Cracow Academy of Economics. 18 S., Krakow, 1992. 2
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 3 „Erfahrung und Einsicht als Erkenntnisquellen der Soziologie“, Abschiedsvorlesung vom 6.8.1995, Bonn, 1995. „Teoría sistémica en la obra de Niklas Luhmann“, Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades. 48 S., Puebla. Pue. Mexico 2002. Mitautor (mit W. F. Whyte u.a.) „Money and Motivation“. Harper: New York, 1955. Herausge- ber der deutschen Ausgabe „Lohn und Leistung“. 260 S., Westdeutscher: Köln/Opladen, 1958. (mit K. Mayer) „Wohnverhältnisse und moderne Lebensformen. Der Einfluß der Wohnverhältnisse auf die Heranbildung moderner Lebensformen“. Schriftenreihe der Forschungsgesellschaft für Wohnen, Bauen und Planen, Heft 48. 40 S., Wien 1972. (mit R. Kern/R. Leitner/B. Scheuringer) „Lebenslagen und Interessen der Marler Be- völkerung. Unterlagen für einen Sozialplan“. 612 S., Marl, 1972. (mit R. Kern/J. Nußbaumer/R. Leitner/St. Veigl) „Bildungsstrukturen und Bildungsbe- dürfnisse in Krems an der Donau“. Mitteilungen des Kremser Stadtarchivs 13/14. 220 S., Krems an der Donau, 1973/74. (mit B. Scheuringer/K. Fink) „Arbeitnehmerinteressen in der Raumplanung“. Kommu- nale Forschung in Österreich, Band 15. 98 S., Linz, 1974. (mit K. Mayer) „Die Berufseingliederung der Absolventen der Hochschule für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften Linz 1969-1974“. Schriftenreihe des Bundesministeri- ums für soziale Verwaltung 1/75. 61 S., Wien, 1975. (mit B. Scheuringer) „Die Kultur- und Bildungsorganisation im Erwachsenensektor. Vergleich Linz - Ulm“. Kommunale Forschung in Österreich, Band 22. 164 S., Linz, 1976. (mit P. Köck) „Bestandsaufnahme arbeitswissenschaftlicher Arbeiten in Österreich“. Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung. 36S., Wien, 1976. (mit I. Mörth) „Religionssoziologie“. Handbuch der empirischen Sozialforschung, Band 14, Stuttgart, 1979. (mit R. Ruttkowski) „Bildung und Beschäftigung in Japan. Steuerungs- und Abstim- mungsaspekte“. 266 S., Leske + Budrich: Opladen, 1997. Herausgeber 3
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 4 Clausthaler Beiträge zum Studium generale 1 (1964) – 5 (1966). Außeninstitut der Bergakademie Clausthal – TH, Clausthal-Zellerfeld. „Industriesoziologie I. Vorläufer und Frühzeit“. Soziologische Texte, Band 1. 247 S., Luchterhand: Neuwied, 1959, 2. Auflage 1966. „Industriesoziologie II. Die Entwicklung der Arbeits- und Betriebssoziologie seit dem Zweiten Weltkrieg“. Soziologische Texte, Band 102. 320 S., Luchterhand: Neuwied, 1974. „Industriesoziologie III. Industrie und Gesellschaft“. Soziologische Texte, Band 104. 347 S., Luchterhand: Neuwied, 1975. „Religionssoziologie“. Soziologische Texte, Band 19. 463 S., Luchterhand: Neuwied, 1964, 2. Auflage 1970 (spanische Ausgabe 1976). „Stadtstruktur und Sozialplanung“. Beiträge zur Sozialforschung, Heft 12. 143 S., Linz, 1978. Mitherausgeber (mit E. Menzel) „Die Freiheit der Berufswahl“. Niedersächsische Landeszentrale für politische Bildung. 136 S., Hannover 1967. (mit A. Brusatti/J. Messner/G. Mikl-Horke/H. Leuker) „Soziologie und Sozialpolitik“. Ausgewählte Schriften von Anton Burghardt aus Anlaß seines 70. Geburtstages. 326 S., Duncker & Humblot: Berlin/München, 1980. (mit P. Hanau/H. Kreikebaum/W. Rohmert) „Menschengerechte Gestaltung der Ar- beit“. 105 S., Wissenschaftsverlag: Mannheim/Wien/Zürich, 1983. (mit Ph. Herder-Dorneich/H. Klages) „Selbsthilfe als ordnungspolitische Aufgabe“. 221 S., Nomos Verlag: Baden-Baden, 1984. (mit G. Buttler/Ph. Herder-Dorneich/H. Klages/H.-G. Schlotter/K. Oettle/H. Winter- stein) „Wege aus dem Pflegenotstand“. 73 S., Nomos: Baden-Baden, 1985. (mit I. Mörth) „Zeit als Strukturelement von Lebenswelt und Gesellschaft“. 362 S., Trauner: Linz, 1986. (mit G. Buttler/Ph. Herder-Dorneich/H. Klages/H.-G. Schlotter/K. Oettle/H. Winter- stein) „Die jungen Alten. Eine neue Lebensphase als ordungspolitische Aufgabe“. 99 S., Nomos: Baden-Baden, 1988. (mit E. Dittrich/G. Schmidt) „Kontinuität im Wandel. Betriebe und Gesellschaften Zentraleuropas in der Transformation“. 233 S., Hampp: München/Mering, 1997. (mit I. Hermann-Stojanov/J. P. Rinderspacher) „Der Samstag. Über Entstehung und Wandel einer modernen Zeitinstitution“. 420 S., edition Sigma: Berlin, 1999. 4
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 5 (mit G.W. Oesterdiekhoff) „Globalisierung ohne Grenzen? Soziologische Beiträge zum Entgrenzungsdiskurs“. 323 S., Dr. Kovač: Hamburg 2004. Herausgeber von Reihen Schriften zur Industriesoziologie und Arbeitswissenschaft (1964-1979). Beiträge zur Sozialforschung (1969 -1989). Mitherausgeber von Reihen (mit H. Maus, ab 1973 auch mit F. Benseler) Soziologische Texte (1959-1977). (mit F. Benseler) Soziologische Essays (1966-1968). (mit D. Budäus, W.W. Engelhardt, R. Hettlage und Th. Thiemeyer) Schriften zum Genossenschaftswesen und zur Öffentlichen Wirtschaft (seit 1991). Wissenschaftliche Abhandlungen 1953 - 1959 „Soziale Probleme des innerbetrieblichen Arbeitsplatzwechsels“, in: Zentralblatt für Arbeitswissenschaft, Jg. 7 (1953), 63-66. „Empirische Sozialforschung im Industriebetrieb. Versuch einer Grundlegung“, in: Kölner Zeitschrift für Soziologie, Jg. 6 (1953/54), 587-605. „Die soziale Funktion der Leistungsanreize im Industriebetrieb“, in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 7 (1955), 558-573. „Der Führungswechsel im Betrieb und seine sozialen Auswirkungen. Ergebnisse ei- ner Untersuchung“, in: Zentralblatt für Arbeitswissenschaft, Jg. 10 (1956), 17-19. „Die soziologische Dimension wirtschaftstheoretischer Aussagen“, in: Zeitschrift für die gesamte Staatswissenschaft, Band 112 (1956), 398-409. „Das Strukturproblem in der Soziologie“, in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und So- zialpsychologie, Jg. 8 (1956), 623-633. „Meinungsforschung und Politik. Voraussetzungen und Gefahren einer Modewissen- schaft“, in: Deutsche Universitätszeitung, 13/14 (1956), 6, 18-19. „Was ist eigentlich ein Bürger? Eine Untersuchung der Vorstellungsinhalte und Ein- stellungsweisen von Abiturienten“, in: Gesellschaft, Staat, Erziehung, Jg. 2 (1957), 451-458. 5
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 6 „Die soziale Anpassung der Jugendlichen im Industriebetrieb“, in: Zentralblatt für Ar- beitswissenschaft, Jg. 12 (1958), 101-103. „Der Betriebsrat. Strukturanalyse einer Grenzinstitution“, in: Kölner Zeitschrift für So- ziologie und Sozialpsychologie, Jg. 10 (1958), 418-429. Vorwort zu W. F. Whyte u.a. „Lohn und Leistung“ (dt. Ausg. von „Money and Motiva- tion“). Westdeutscher: Köln/Opladen, 1958, 7-10. „Sozialer Strukturwandel in einer Planungsabteilung“, in: P. Atteslander: Konflikt und Kooperation im Industriebetrieb. Westdeutscher: Köln/Opladen, 1959, 95-107. „Die soziale Wirkungsweise gesamtbetrieblicher Anreiz-Pläne“, in: P. Atteslander: Konflikt und Kooperation im Industriebetrieb. Westdeutscher: Köln/Opladen, 1959, 108-127. „Der Betriebsrat im Spannungsfeld der industriellen Arbeitsbeziehungen - Verhältnis- se in Deutschland“, in: P. Atteslander: Konflikt und Kooperation im Industriebetrieb. Westdeutscher: Köln/Opladen, 1959, 227-237. „Arnold Gehlen“, in: Neue Politische Literatur, Jg. 4 (1959), 429-440. „The Dynamics of Joint Consultation“, in: British Journal of Sociology, Jg. 10 (1959), 204-212. Französ. Übersetzung: „La dynamique des institutions de consultation“, in F. Sellier (Hrsg.): Les relations industrielles. Paris, 1976, 262-271. „Der Strukturwandel protestantischer Frömmigkeit als soziologisches Problem“, in: Archives de Sociologie des Religions, Jg. 8 (1959), 71-80. 1960 - 1969 „Kirchenform und Gesellschaftsstruktur“, in: Sociologisch Bulletin, Jg. 14 (1960), 100- 113, sowie in: Revue d’histoire et philosophie religieuses, Jg. 41 (1961), 290-301. „Die sozialpsychologische Analyse von Leistungsschwankungen im Betrieb“, in: Zent- ralblatt für Arbeitswissenschaft, Jg. 14 (1960), 155-157. „Aspects sociologiques de la promotion dans l' entreprise“, in: Sociologie du Travail, Jg. 3 (1961), 18-29. „Soziale Vorurteile im Betrieb“, in: FORFA-Briefe, Jg. 10 (1961), 88-95. „Die soziale Anpassung als Problem der pädagogischen Soziologie“, in: Bildung und Erziehung, Jg. 14 (1961), 282-294. „Die genossenschaftswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen in der Bundesre- publik Deutschland“, in: Gemeinnütziges Wohnungswesen, Jg. 14 (1961), 377-380, sowie in: Schweizerischer Konsum Verein 1962, 1-8. „Vertikale Integrationsbestrebungen des deutschen Raiffeisenverbandes“, in: Zeit- schrift für das gesamte Genossenschaftswesen, Band 12 (1962), 52-53. 6
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 7 „Die Entwicklungshilfe in der Bundesrepublik Deutschland“, in: Zeitschrift für das ge- samte Genossenschaftswesen, Band 12 (1962), 121-126. „Das gemeinnützige Wohnungswesen in der Marktwirtschaft“, in: Zeitschrift für das gesamte Genossenschaftswesen, Band 12 (1962), 129-130. „Soziologische Probleme der Mitarbeiterförderung“, in: Arbeit und Leistung, Jg. 17 (1963), 83-86. „Soziologische Strukturprobleme der Kirchengemeinde“, in: Zeitschrift für evangeli- sche Ethik, Jg. 7 (1963), 224-233. „Neue Formen der Zusammenarbeit in der gewerblichen Wirtschaft“, in: Zeitschrift für das gesamte Genossenschaftswesen, Band 13 (1963), 131-137. „Die soziologische Struktur der Gemeinde“, in: Anstösse, 1963, 1, 22-33. „Entwicklungstendenzen des Genossenschaftskredits“, in: Zeitschrift für das gesamte Genossenschaftswesen, Band 13 (1963), 60-61. „Die Dienstleistungsfunktion der Warengenossenschaft“, in: Zeitschrift für das ge- samte Genossenschaftswesen, Band 13 (1963), 145-146. „Die Genossenschaft als sozialer Integrationsfaktor“, in: Jahrbuch für Sozialwissen- schaft, Band 15 (1964), 243-255. „Die nivellierte Mittelstandsgesellschaft - Wirklichkeit oder Legende?“, in: Gesell- schaft, Staat, Erziehung, Jg. 9 (1964), 20-28. „Arbeit und Leistung in soziologischer Sicht“, in: Arbeit und Leistung in der Grund- stoffindustrie. Schriften zur Industriesoziologie und Arbeitswissenschaft, Heft 1. Clausthal-Zellerfeld, 1964, 34-39. „Gesellschaft und Staat in Deutschland. Wandlungsprozesse 1848 - 1945“, in: Clausthaler Beiträge zum Studium generale, 1965, 4, 1-10. „Randgruppen in der modernen Gesellschaft“, in: Soziale Welt, Jg. 16 (1965), 236- 245. „Entwicklungsphasen der Rationalisierung“, in: Soziale Auswirkungen der Rationali- sierung. Schriften zur Industriesoziologie und Arbeitswissenschaft, Heft 2. Clausthal- Zellerfeld, 1965, 1-7. „The Impact of Technological Change on Industrial Relations in the Federal Republic of Germany“, in: The Japan Institute of Labour (ed.): The Changing Patterns of In- dustrial Relations. Tokyo, 1965, 166-174. „Grundzüge japanischer Unternehmensleitung“, in: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Band 179 (1966), 40-51. „Sozialstruktur als Schlüsselbegriff der Gesellschaftsanalyse“, in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 18 (1966), 439-453. 7
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 8 „Was ist Gesellschaft, was heißt Soziologie?“, in: E. Bodzenta (Hrsg.): Soziologie und Soziologiestudium. Wien, 1966, 7-15. „Normenkonflikte beim Eintritt in das Berufsleben“, in: Th. Scharmann (Hrsg.): Schule und Beruf als Sozialisationsfaktoren. Stuttgart, 1966, 190-204. Abdruck in: Th. Luck- mann/W. M. Sprondel (Hrsg.): Berufssoziologie. Köln, 1972, 276-288. „Soziale Organisation in der mechanisierten Arbeitswelt“, in: Industrielle Organisati- on, Jg. 35 (1966), 1-6. „Das Arbeitsverhalten in soziologischer Sicht“, in: Arbeit und Leistung, Jg. 20 (1966), 115-119. „Zielsetzungen der vergleichenden Arbeitssoziologie“, in: Das Arbeitsverhalten in Entwicklungsländern. Schriften zur Industriesoziologie und Arbeitswissenschaft, Heft 4. Clausthal-Zellerfeld, 1966, 1-2. „Die Förderung genossenschaftlicher Nachwuchskräfte“, in: Forschungsinstitut für Genossenschaftswesen an der Universität Wien (Hrsg.): Neuere Tendenzen im Ge- nossenschaftswesen. Göttingen, 1966, 35-41. „The Future Scope of the Sociology of the Parish“, in: Social Compass, Jg. 13 (1966), 305-308. „Konfessionalisierungstendenz und Gesellschaftsstruktur“, in: Zeitschrift für Politik, Jg. 13 (1966), 404-412. „Die Freiheit der Berufswahl und das Problem ihrer Verwirklichung“, in: E. Menzel/F. Fürstenberg: Die Freiheit der Berufswahl. Schriftenreihe der Niedersächsächischen Landeszentrale für politische Bildung, Band 9. Hannover, 1967, 101-136. „Zur Kritik der Betriebsklima-Forschung“, in: Wissenschaft und Praxis. Festschrift zum 20jährigen Bestehen des Westdeutschen Verlages. Westdeutscher: Köln/Opladen, 1967, 137-147. „Soziologische Aspekte der betrieblichen Aus- und Fortbildung“, in: Ausbildungsprob- leme in der Industrie. Schriften zur Industriesoziologie und Arbeitswissenschaft, Heft 5. Linz, 1967, 22-30. „Soziale Beeinflussungsfaktoren des Arbeitsstudiums“, in: Arbeitskundig Tijdschrift, Jg. 16 (1967), 432-438. „Les facteurs sociaux dans l’etude du travail“, in: L’Etude du Travail, 1967, 192 (Feb.), 28-32. „Soziologische Aspekte vorzeitiger Aufbraucherscheinungen“, in: H. Valentin/R. Be- rensmann (Hrsg.): Vorzeitiger Aufbrauch im Erwerbsleben. Stuttgart, 1967, 145-151. „Die Mobilität der Arbeitskraft als Wachstumsfaktor“, in: Schmollers Jahrbuch, Jg. 87 (1967), 707-721. 8
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 9 „Leitung und Verantwortung, Initiative und Kontrolle im modernen Unternehmen“, in: Marburger Gespräche über Eigentum, Gesellschaftsrecht, Mitbestimmung. Marburg, 1967, 29-37. „Social Policy as a Mean for Implementing and Securing Human Rights“, in: 4th Eu- ropean Symposium of the International Council on Social Welfare. Paris/Wien, 1967, 27-39. „Der Beitrag der Sozialpolitik zur Verwirklichung der Menschenrechte“, in: Die Mitar- beit, Jg. 17 (1968), 289-299. „Der Arbeitsplatz aus soziologischer Sicht“, in: Arbeit und Leistung, Jg. 22 (1968), 205-206. „Structural changes in the working class; a situational study of workers in the West- ern German chemical industry“, in: Sociological Studies, Vol. 1 (1968), 145-174. „Ansatzpunkte einer Soziologie des Genossenschaftswesens“, in: G. Weisser (Hrsg.): Genossenschaften und Genossenschaftsforschung (Draheim-Festschrift). Göttingen, 1968, 42-51. „Die industriellen Arbeitsbeziehungen als Gegenstand wissenschaftlicher For- schung“, in: Entwicklungstendenzen der industriellen Arbeitsbeziehungen. Schriften zur Industriesoziologie und Arbeitswissenschaft, Heft 6. Linz, 1968, 3-6. „Wirtschaftssoziologie“, in: G. Eisermann (Hrsg.): Die Lehre von der Gesellschaft. 2. Auflage, Stuttgart, 1969, 260-295. „Workers’ participation in management in the Federal Republic of Germany“, in: In- ternational Institute for Labour Studies Bulletin, 1969, 6, 94-148. „Aufbau und Funktion der Betriebsvertretung in soziologischer Sicht“, in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Sozialrecht, Jg. 4 (1969), 91-97. „Chemiearbeiter im rationalisierten Betrieb“, in: Sozialer Fortschritt, Jg. 18 (1969), 208-210. „Zusammenhänge zwischen Arbeitssystem und Arbeitseinstellung im Chemiebe- trieb“, in: Arbeit und Leistung, Jg. 23 (1969), 168-171. „Möglichkeiten und Voraussetzungen eines flexiblen Personaleinsatzes“, in: Be- triebswirtschaftliche Umschau, Jg. 39 (1969), 240, sowie in: Personal, Jg. 22 (1970), 240-247, und in: Ausgewählte Probleme der Unternehmensführung, hrsg. von der Deutschen Gesellschaft für Betriebswirtschaft, Band 1 (1971), 57-68. „Soziologische Aspekte der Personalplanung“, in: Personalplanung. Schriften zur Industriesoziologie und Arbeitswissenschaft, Heft 7. Linz, 1969, 1-5. „Die Wissenschaft im gesellschaftlichen Spannungsfeld“, in: H. Scholz (Hrsg.): Die Rolle der Wissenschaft in der modernen Gesellschaft. Berlin, 1969, 22-34. 9
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 10 „Arbeitsstudium und gesellschaftliche Entwicklung“, in: afa-Informationen, Jg. 19 (1969) 175-183. 1970 - 1979 „Innerbetriebliche Demokratisierung und wirtschaftliche Autonomie“, in: O. W. Hasel- off (Hrsg.): Planung und Entscheidung. Berlin, 1970, 28-36. „Soziale Werte im Berufsleben“, in: Die Deutsche Berufs- und Fachschule, Band 66 (1970), 2, 119-125. „Die Machtstruktur der industriellen Arbeitsbeziehungen“, in: Zeitschrift für die ge- samte Staatswissenschaft, Band 126 (1970), 309-323. „Autoritäre Strukturen der Gesellschaft“, in: Katholische Sozialakademie Österreichs (Hrsg.): Demokratie im Umbruch, Band 7 der Fragen des sozialen Lebens. Wien, 1970, 112-127. „Genossenschaft und Bildung“, in: Deutsche Genossenschaftskasse (Hrsg.): Genos- senschaft und Bildung. Frankfurt/M., 1970, 21-41, sowie gekürzt in: Raiffeisen Rund- schau. Mitteilungsblatt der Genossenschaft und Bildung des deutschen Raiffeisen- verbandes e.V., Jg. 24 (1972), 12. „Die Zukunft der ‘wilden’ Streiks aus soziologischer Sicht“, in: Medunarodni Radnicki Pokret, Beograd, 1970, 185-192 (in serbokroatischer Sprache). „Eine Untersuchung zur Soziallage der Chemiearbeiter“, in: Arbeit und Leistung, Jg. 24 (1970), 2/3, 48-49. „Die innerbetriebliche Information in einer fortschrittlichen Unternehmensstruktur“, in: Arbeit und Leistung, Jg. 25 (1971), 12-15. „Ein analytisches Modell zur soziologischen Theorie des 19. Jahrhunderts“, in: W. Rüegg/O. Neuloh (Hrsg.): Zur soziologischen Theorie und Analyse des 19. Jahrhun- derts. Göttingen, 1971, 22-33. „Soziale Muster der Realisierung von Glückserwartungen“, in: H. Kundler (Hrsg.): Anatomie des Glücks. Köln, 1971, 58-70. „Organisation der Betriebsverfassung. Aufgaben und Befugnisse sowie Verantwort- lichkeit der Belegschaftsstruktur“, in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Sozialrecht, Jg. 6 (1971), 83-96. „Gewerkschaften in der Industriegesellschaft“, in: R. Gmoser (Hrsg.): Die Gewerk- schaft auf dem Wege zum Jahre 2000. Wien, 1971, 3-20. „Der Erkenntniswert einer soziologischen ‘Systemtheorie’ der Genossenschaft“, in: Zeitschrift für das gesamte Genossenschafswesen, Band 21 (1971), 21-29. „The Development of Industrial Relations in Austria in 1970“, in: Instituut voor Ar- beitsrecht, 1971, 2, 129-135. 10
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 11 „Das betriebliche Vorschlagswesen im Organisationszusammenhang. Versuch einer soziologischen Konzeption“, in: Arbeitsgemeinschaft betriebliches Vorschlagswesen im ÖPZ, 1971, 3, 3-11. „Die Effektivität von Lohnanreizsystemen“, in: W. Braun/H. Kossbiel/G. Reber (Hrsg.): Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik. Festschrift zum 65. Geburts- tag von A. Marx. Wiesbaden, 1972, 115-124. „Teilzeitarbeit von Frauen“, in: Arbeit und Leistung, Jg. 26 (1972), 154-157. „Auswirkungen der gesellschaftlichen Veränderungen auf die betriebliche Zusam- menarbeit“, in: REFA-Nachrichten, Jg. 25 (1972), 259-264. „The Power Structure in Industrial Relations“, in: Indian Journal of Industrial Rela- tions, Vol. 7 (1972), 535-547. „Social Innovations in Industrial Relations“, in: International Institute for Labour Stud- ies Bulletin, 1972, 9, 17-29. „Mitarbeiterförderung in der japanischen Industrie“, in: Rationalisierung, Jg. 23 (1972), 10, 244-247. „Die Bedeutung der Mitbestimmung am Arbeitsplatz für die industrielle Demokratie“, in: Carl-Backhaus-Stiftung (Hrsg.): Menschenwürde im Betrieb. Kleine cbs- Schriftenreihe, Heft 8. Ahrensburg, 1972, 48-58, sowie in F. Vilmar (Hrsg.): Men- schenwürde im Betrieb. Rowohlt: Reinbek, 1973, 171-182. „Der Beitrag der Soziologie zur Humanisierung der Arbeit“, in: Arbeit und Leistung, Jg. 27 (1973), 36-38. „Arbeitsbewertung“, in: Fortschritte der Medizin, Jg. 91 (1973), 217-218, 262. „Die unbewältigte Säkularisierung“, in: K. Forster (Hrsg.): Befragte Katholiken. Zur Zukunft von Glaube und Kirche. Freiburg/Basel/Wien, 1973, 198-208. „Arbeitsmarktprobleme aus soziologischer Sicht“, in: Soziologie (Festschrift für R. König). Westdeutscher: Köln/Opladen, 1973, 479-488. „Mitbestimmung am Arbeitsplatz“, in: Gewerkschaftliche Monatshefte, Jg. 24 (1973), 604-613. „Workers’ Participation in German Industry“, in: C. P. Thakur/K. C. Sethi (Hrsg.): In- dustrial Democracy. Some Issues and Experiences. New Delhi, 1973, 310-324. „The Relationship between Work Structure and Attitudes to Work in the Chemical Industry“, in: D. Graves (ed.): Management Research. A cross-cultural perspective. Amsterdam/London/ New York, 1973, 115-124. „Die Integration von Gastarbeitern in unserer Gesellschaft“, in: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich (Hrsg.): Die Problematik der Gastarbeiter. Linz, 1973, 15-24. 11
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 12 „The Development of Industrial Relations in Austria in 1971/1972“, in: Institute for Labor Relations, 1973, 4, 213-221. „Thesen zu einer rationalen Gastarbeiterpolitik in Österreich“, in: Das Recht der Ar- beit, Jg. 23 (1973), 2, 73-74. „The Structure of Power in Trade Union Movements“, in: International Industrial Rela- tions Association, 3rd World Congress Reports, London, 1973. „Die Entwicklung des Arbeitsrechts in der Republik Österreich“, in: Institute for Labor Relations, 1974, 5, 289-294. „Angestellte und Gesellschaft“, in: Geschichte und Gesellschaft (Festschrift für K. R. Stadler). Wien, 1974, 351-363. „The Changing Labour Force: A Survey of Recent Trends“, in: International Confer- ence on Recent Trends in Industrial and Labor Relations. Jerusalem, 1974, 451-453. „Das Leistungsprinzip im Brennpunkt gesellschaftspolitischer Auseinandersetzun- gen“, in: Verband für Arbeitsstudien - REFA - e.V. (Hrsg.): Das Leistungsprinzip in unserer Zeit. Berlin/Köln/Frankfurt/M., 1974, 75-87. „Voraussetzungen einer Einordnung der Wirtschaftspolitik in die Gesellschaftspolitik“, in: Wirtschaftspolitische Blätter, Jg. 21 (1974), 242-245. „Work and the Structure of the Enterprise“, in: OECD-Conference: Work in a Chang- ing Industrial Society. Paris, 1974, 91-106. „Das Betriebsverfassungsgesetz im Spiegel arbeitssoziologischer Erfahrungen“, in: B. Schulte u.a.: Die arbeitswissenschaftlichen Gesichtspunkte des Betriebsverfas- sungsgesetzes - Ideal und Wirklichkeit. Berlin/Köln/Frankfurt/M., 1974, 11-20. „Die Bedeutung der Soziologie für die Ausbildung von Wirtschaftspädagogen“, in: Österreichisches Jahrbuch für Soziologie. Wien/Köln/Graz, 1974, 1-8, sowie in: R. Buchegger (Hrsg): Bezugswissenschaften der Wirtschaftslehre und Wirtschaftslehr- erbildung. Trier, 1977, 59-66. „Menschliche Selbstverwirklichung in einer technischen Arbeitswelt“, in: Beiträge zur Gesellschaftspolitik, Nr. 13. Arbeitswelt menschlicher gestalten. Humanität und Ren- tabilität - ein Widerspruch? 1974, 43-44. „Religiöse Daseinsformen im gesellschaftlichen Wandel“, in: K. Krenn (Hrsg.): Die wirkliche Wirklichkeit Gottes. Paderborn, 1974, 45-59. „Sozialstrukturen der Erwachsenenbildung. Folgerungen aus einer Untersuchung in Krems“, in: Erwachsenenbildung in Österreich, Jg. 26 (1975), 57-64, sowie in: Der Städtetag, 1977, 8, 420-423. „Die Arbeitssoziologie - ihre Methoden und die Sicherheit ihrer Erkenntnisse“, in: Psychische Belastung und Beanspruchung. Schriften des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft e.V., Band 36. Köln, 1975, 135-151. 12
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 13 „Jakobus Wössner: 8. Oktober 1921 - 8. Oktober 1975“, in: Kölner Zeitschrift für So- ziologie und Sozialpsychologie, Jg. 27 (1975), 832-833. „Organisationssoziologische Ergebnisse der Verhaltensforschung“, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 29 (1 NF) 1975, 3, 138-141. „Ergebnisse eines Symposiums über die zukünftige Förderung der Arbeitswissen- schaft“, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 29 (1 NF) 1975, 4, 239-240. „Der Lohnanreiz im Urteil der Gesellschaftswissenschaften“, in: afa-Informationen, Jg. 26 (1976), 1, 3-18. „Sozialpolitische Leitbilder im gesellschaftlichen Wandel, in: D. Henke/G. Kehrer/G. Schneider-Flume (Hrsg.): Der Wirklichkeitsanspruch von Theologie und Religion. Ernst Steinbach zum 70. Geburtstag. Tübingen, 1976, 91-99. „Workers’ participation - the European experience“, in: Labour Gazette, Vol. 76 (1976), 8, 424-428, sowie in: Industrial Democracy Today. A new Role of Labour. 1979, 68-74. „Konflikt und Konsens in den Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen“, in: Wirt- schaftspolitische Blätter, Jg. 23 (1976), 4, 19-26. „Industrielle Arbeitsbeziehungen in Österreich 1974“, in: Bulletin of Comparative La- bour Relations, Jg. 7 (1976), 7-11. „West German Experience with Industrial Democracy“, in: Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol. 431 (1977), 44-53. „Arbeitsgestaltung und Mitbestimmung“, in: Wirtschaftspolitische Blätter, Jg. 24 (1977), 4, 53-60. „Mitarbeiter- und Gruppenbeziehungen im Betrieb“, in: Th. Tomandl (Hrsg.): Innerbe- triebliche Arbeitnehmerkonflikte aus rechtlicher Sicht. Wien, 1977, 1-20. „Sacherfordernisse und Interessenlage als Bestimmungsgründe betrieblicher Kom- munikation“, in: H. Stachowiak (Hrsg.): Technologie und Zukunftssicherung. Pader- born, 1977, 14-22. „Kriterien für die Verbesserung der Arbeitsqualität in Organisationen aus soziologi- scher Sicht“, in: K. Bartölke, E. Kappler/St. Laske/P. Nieder (Hrsg.): Arbeitsqualität in Organisationen. Wiesbaden, 1978, 61-66. „Selbständigkeit und Unselbständigkeit“, in: W. Engels (Hrsg.): Neue Wege in der Arbeitswelt. Frankfurt/M., 1978, 116-137. „Das Leistungsprinzip in der modernen Arbeitswelt“, in: H. Siedentopf (Hrsg.): Bewer- tungssysteme für den öffentlichen Dienst. Baden-Baden, 1978, 39-50. „Qualifikationsstruktur und Arbeitsorganisation in Österreich“, in: P. Kellermann u.a. (Hrsg.): Arbeit und Bildung. Klagenfurt, 1978, 27-42. 13
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 14 „Wirtschaftskooperation in Japan aus sozialorganisatorischer Sicht“, in: Die Be- triebswirtschaft, Jg. 38 (1978), 245-263. „Integrative Arbeitswissenschaft - Eine Alternative zum Taylorismus“, in: H. Porn- schlegel/H. Scholz (Hrsg.): Arbeitswissenschaft in der Gesellschaftspolitik. Berlin, 1978, 252-262. „Perspektiven betrieblicher Sozialpolitik im entwickelten Wohlfahrtsstaat Bundesre- publik Deutschland“, in: Betriebliche Sozialpolitik deutscher Unternehmer seit dem 19. Jahrhundert, Beiheft 12 der Zeitschrift für Unternehmergeschichte. Wiesbaden, 1978, 81-88. „Struktureller Qualifikationsüberhang und seine Folgen“, in: G. Brinkmann (Hrsg.): Ausbildungsgrad und Beschäftigung. Berlin, 1978, 83-95. „Organisationsweisen der Arbeit in der modernen Gesellschaft“, in: A. Rich/E. Ulich (Hrsg.): Arbeit und Humanität. Königstein, 1978, 81-92. "Einführung" in: F.Fürstenberg (Hrsg.): Stadtstruktur und Sozialplanung. Beiträge zur Sozialforschung 12/1978, Linz/D., 3-10. „Das Selbst- und Fremdbild der ausländischen Manager in Japan“, in: Linhart/E. Pauer: Sozioökonomische Entwicklung und industrielle Organsiation Japans. Beiträ- ge zur Japanologie, Band 16. Wien, 1979, 343-362. „Ein arbeitssoziologisches Modell zur Prognose von Rationalisierungstrends“, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 33 (1979), 132-136. „Religionssoziologie einer Kritik des Geldes. Aspekte des Kapitalismusproblems“, in: W. F. Kasch (Hrsg.): Geld und Glaube. Paderborn/München/Wien/Zürich, 1979, 136- 148. „Städtische Lebensformen und religiöses Verhalten“, in: Gesellschaft, Kunst und Re- ligion. Linz, 1979, 40-45. „Arbeitsstrukturen und Qualifikation“, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 33 (1979), 200-203. „Konzeption einer interdisziplinär organisierten Arbeitswissenschaft“, in: H. Dedering (Hrsg.): Lernen für die Arbeitswelt. Rowohlt: Reinbek, 1979, 66-77. „Betriebssoziologie und soziale Betriebspraxis“, in: IHS-Journal, Jg. 3 (1979), B99 - B106. 1980 - 1989 „Zur Methodologie der Mitbestimmungsforschung“, in: H. Diefenbacher/H.-G. Nutzin- ger (Hrsg.): Mitbestimmung. Probleme und Perspektiven der empirischen Forschung. Frankfurt/M./New York, 1980, 31-49. „Die Wachstumsprobleme der Gesellschaft heute - in der Sicht der Soziologie“, in: Universitas, Jg. 35 (1980), 8, 855-862. 14
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 15 „Soziologie als strategische Wissenschaft?“, in: P. Kellermann (Hrsg.): Sozialwissen- schaft zwischen Kontrolle und Aufklärung. Klagenfurt, 1980, 57-64, sowie in: Öster- reichische Zeitschrift für Soziologie, Jg. 6 (1981), 34-37. „De pragmatische harmonie van de ‘Sozialpartnerschaft’“, in: Economisch Statisti- sche Berichten, Jg. 65 (1980), 888-892, sowie in: T. de Bruin/A. Peper (Hrsg.): Ar- beidsverhoudingen in Europa. Alphen, 1981, 109-121. „Co-determination and its Contribution to Industrial Democracy: A Critical Evaluation“, in: Industrial Relations Research Association Series. Proceedings of the Thirty-Third Annual Meeting (1980). Madison/Wisc., 1981, 185-190. „Sozialmodell und Realität des Arbeitsrechts aus soziologischer Sicht“, in: Th. Toma- ndl (Hrsg.): Standort und Entwicklungstendenzen des Arbeitsrechts. Wien, 1981, 97- 103. „Kommunikation in Wirtschaft und Verwaltung aus soziologischer Sicht“, in: Siegener Hochschulblätter, Jg. 4 (1981), 66-73. „Arbeitsanalyse und Arbeitsbewertung“, in: Arbeitsmedizin Sozialmedizin Präventiv- medizin, Jg. 16 (1981), 9-15. „Sozialpsychologische und sozialorganisatorische Aspekte des Job Sharing“, in: H.- H. Heymann/L. J. Seiwert (Hrsg.): Job Sharing. Flexible Arbeitszeit durch Arbeits- platzteilung. Grafenau/Stuttgart/Zürich, 1981, 268-275. „Arbeit und Lebenssinn“, in: K. D. Wolff (Hrsg.): Glaube und Gesellschaft. Festschrift für W. F. Kasch. Bayreuth, 1981, 515-522. „Basic Interests of Workers and their Expression at Workplace Level“, in: Guru Na- nak Journal of Sociology, Vol. 2 (1981), 56-63. „Institutionalisierung von Interessenkonflikten. Spannungen zwischen Berufsleben und Familie“, in: H.-J. Helle (Hrsg.): Kultur und Institution. Berlin, 1982, 175-185. „Conflict Management in the Austrian System of Social Partnership“, in: G. B. J. Bomers/R. B. Peterson (Hrsg.): Conflict Management and Industrial Relations. The Hague/London, 1982, 359-374. „Der Trend zur Sozialreligion“, in: B. G. Gemper (Hrsg.): Religion und Verantwortung als Elemente gesellschaftlicher Ordnung. Siegen, 1982, 271-284. „Probleme des internationalen Projektmanagements aus sozialorganisatorischer Sicht“, in: E. Dülfer (Hrsg.): Projektmanagement - International. Stuttgart, 1982, 177- 187. „Recent Trends in Industrial Relations in the Federal Republic of Germany“, in: Nihon Rôdô Kyôkai Zasshi, Vol. 24 (1982), 40-50. 15
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 16 „Humane Arbeitsgestaltung als Partizipationsproblem“, in: F. Fürsten- berg/P.Hanau/H.Kreikebaum/W.Rohmert (Hrsg.): Menschengerechte Gestaltung der Arbeit. Mannheim/Wien/Zürich, 1983, 77-90. „Probleme der Mitgliederpartizipation auf verschiedenen genossenschaftlichen Ent- wicklungsstufen“ in: E. Dülfer/W. Hamm (Hrsg.): Die Genossenschaften zwischen Mitgliederpartizipation, Verbundbildung und Bürokratietendenz. Göttingen, 1983, 104-116 (englische Übersetzung: London 1985). „Normative Aspekte moderner Berufswirklichkeit“, in: H. Ryffel/J. Schwartländer (Hrsg.): Das Recht des Menschen auf Arbeit. Kehl/Rh./Straßburg, 1983, 53-64. „Social Partnership and Incomes Policy in Austria“, in: The Journal of Industrial Rela- tions, Vol. 25 (1983), 220-228. „Technological Change and Industrial Relations in West Germany“, in: Bulletin of Comparative Labour Relations, Vol. 12 (1983), 121-137. „Zur Kultursoziologie des technischen Wandels“, in: Atti della Accademia Mediter- ranea delle Scienze, Vol. 2 (1983), 41-51. „Soziale Integrationsformen moderner Religiosität“, in: Schweizerische Zeitschrift für Soziologie, Band 3 (1983), 495-508. „Seiyô no tachiba kara mita nihon no rôshi kankei“ (Japanese Industrial Relations from a Western European Perspective) in: Nihon Rôdô Kyôkai Zasshi, Vol. 26 (1984), 89-94, sowie englisch in: Work and People, Vol. 10 (1984), 11-14. „Arbeitsgesellschaft aus soziologischer Sicht“, in: Soziologische Revue, Sonderheft 1 (1984), 1-4. „Personale Selbstgestaltung in sozialen Systemen“, in: F. Fürstenberg/Ph. Herder- Dorneich/H. Klages (Hrsg.): Selbsthilfe als ordnungspolitische Aufgabe. Baden- Baden, 1984, 201-218. „Qualifikationsänderungen bei Robotereinsatz“, in: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 13 (1984), 170-174. „Recent Trends in Collective Bargaining in the Federal Republic of Germany“, in: In- ternational Labour Review, Vol. 123 (1984), 615-630, Abdruck in: J. P. Windmuller (Hrsg.): Collective bargaining in industrial market economies: A reappraisal. Genf, 1987, 209-224. „The Impact of ME-ization on employment and conditions for the maintenance and expansion of employment“, in: International Symposium on Microelectronics and La- bour, 25.-27. September 1985, Tokyo. „Soziale Ungleichheit aus feldtheoretischer Perspektive“, in: A. Strasser/J. G. Gold- thorpe (Hrsg.): Analyse sozialer Ungleichheit. Opladen, 1985, 267-277. 16
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 17 „Les réglementations de la dureé du travail en République fédérale d’Allemagne“, in: Travail et Societé, Vol.10 (1985), 2, 142-159. „The Regulation of Working Time in the Federal Republic of Germany“, in: Labour and Society, Vol. 10 (1985), 133-150. „Shokugyô kyôiku to gijutsu henka“ (Vocational Education and Technological Change), in: Ginô to gijutsu 112 (1985), 2-8. „Sozialkulturelle Aspekte der Sozialpartnerschaft“, in: P. Gerlich/E. Grande/W. C. Müller (Hrsg.): Sozialpartnerschaft in der Krise. Graz, 1985, 29-39. „Aufgaben interdisziplinärer Arbeitswissenschaft“, in: G. Ropohl (Hrsg.): Arbeit im Wandel. Berlin, 1985, 59-61. „Humane Ost-West-Beziehungen aus der Sicht eines Soziologen“, in: J. Uibopu/F. Templ/I. Holaschke (Hrsg.): Osteuropa im Blickpunkt. 30 Jahre Gesellschaft für Ost- und Südostkunde, 1955-1985. „Protestantische Volksfrömmigkeit im Strukturwandel Deutschlands“, in: M. N. Ebertz/F. Schultheis (Hrsg.): Volksfrömmigkeit in Europa. München, 1986, 53-64. „Japanische und europäische Organisationen im kulturspezifischen Vergleich“, in: W. Bungard/G. Wiendieck (Hrsg.): Qualitätszirkel als Instrument zeitgemäßer Betriebs- führung. Landsberg/Lech, 1986, 117-128. „Ausbildungssysteme in der japanischen Großindustrie“, in: Die Betriebswirtschaft, Jg. 46 (1986), 1, 5-20. „Arbeitszeitflexibilisierung in der Industrie“, in: G. Buttler/K. Oettle/H. Winterstein (Hrsg.): Flexible Arbeitszeit gegen starre Sozialsysteme. Baden-Baden, 1986, 57-76. „Wage setting in the Austrian system of social and economic partnership: structure and functioning of social contracts“, in: R. Blandy/J. Niland (eds.): Alternatives to Ar- bitration. Allan & Unwin: Sydney/London/Boston, 1986, 201-218. „Evaluative Norms in Industrial Organisations as Sources of Status Inconsistency“, in: H. Strasser/R. W. Hodge (eds.): Status Inconsistency in Modern Societies. Verlag der Sozialwissenschaftlichen Kooperative: Duisburg, 1986, 468-479. „West Germany - Developments in Co-determination“, in: E. Davis/R. Lansbury (eds.): Democracy and Control in the Workplace. Melbourne, 1986, 236-249. „Zeit als Strukturdimension soziologischer Analyse“, in: F. Fürstenberg/I. Mörth (Hrsg.): Zeit als Strukturelement von Lebenswelt und Gesellschaft. Linz, 1986, 23-36, sowie in: Atti della Accademia Mediterranea delle Scienze , Vol. 4 (1988), 7-20. „Qualifikationsstrategien und -perspektiven im Automobilbau“, in: R. Hackstein/F.-J. Heeg/F. v. Below (Hrsg.): Arbeitsorganisation und Neue Technologien. Heidelberg u.a., 1986, 815-829. 17
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 18 „Zukunftsperspektiven der Berufstätigkeit“, in: Unternehmenskultur in Deutschland. Menschen machen Wirtschaft. Gütersloh, 1986, 284-297. „Die Gestaltung der Arbeitswelt - wirtschaftliche Erfordernisse und familiäre Anforde- rungen“, in: Familie und Arbeitswelt. Veröffentlichungen der Walter-Raymond- Stiftung, Band 25. Köln, 1986, 55-71. „Industrial Relations in the Federal Republic of Germany“: in: G. J. Bamber/R. D. Lansbury (Hrsg.): International and Comparative Industrial Relations. Syd- ney/London/Boston, 1987, 165-186, (koreanische Übersetzung: 1993; japanische: 1994); 2. Auflage, 1993, 175-196; 3. Auflage, 1998: 201-223 („Employment relations in Germany“). „Wandel in der Einstellung zur Arbeit“, in: L. v. Rosenstiel, H. E. Einsiedler/R. K. Streich (Hrsg.): Wertewandel als Herausforderung für die Unternehmenspolitik. Stutt- gart, 1987, 17-22, 2. Auflage 1993, 17-27. „Technikfolgen - Analyse von Handlungsspielräumen des Sozialwissenschaftlers“, in: K. Lompe (Hrsg.): Techniktheorie, Technikforschung, Technikgestaltung. Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Forschung, Band 105. Opladen, 1987, 138-147. „Flexible Gestaltung der industriellen Arbeitsbedingungen“, in: Zeitschrift für Arbeits- wissenschaft, Jg. 41 (1987), 65-68. „Qualifikationsänderungen nach Einsatz von Industrierobotern - Untersuchungser- gebnisse aus dem VW-Karosserierohbau Hannover“, in: P. Meyer-Dohm/H. G. Schütze (Hrsg.): Technischer Wandel und Qualifizierung: Die neue Synthese. Frank- furt/M./New York, 1987, 137-155. „Das Entwicklungspotential industrieller Arbeitsbeziehungen im gesellschaftlichen Strukturwandel“, in: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Jg. 107 (1987), 85-97. „Beteiligung der Arbeitnehmer am Produktivvermögen der Unternehmen“, in: Zeit- schrift für Wirtschaftswissenschaften, Seoul (Korea), (1987), 5, 136-148. „Betriebliche Bildung in Japan“, in: P. Meyer-Dohm u.a. (Hrsg.): Der Mensch im Un- ternehmen. Festschrift für Karl Heinz Briam zum 65. Geburtstag. Bern/Stuttgart, 1988, 335-348. „Geld und Geldkritik aus wirtschaftssoziologischer Sicht“, in: G. Reinhold (Hrsg.): Wirtschaftssoziologie. München/Wien, 1988, 60-73. „Soziologische Aspekte neuer Technologien“, in: K. J. Zink (Hrsg.): Arbeitswissen- schaft und neue Technologien. Eschborn, 1988, 239-250, sowie in: Humane Ar- beitsplätze, Jg. 10 (1988), 7, 60-63. „The Future of the Working Society“, in: Management under Differing Labour Market and Employment Systems. Berlin/New York, 1988. 3-10. 18
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 19 „Wirtschaftssoziologie in Österreich“, in: J. Langer (Hrsg.): Geschichte der österrei- chischen Soziologie. Wien, 1988, 385-396. „Kooperative Tarifpolitik“, in: F. Gamillscheg/B. Rüthers/E. Stahlhacke (Hrsg.): Sozi- alpartnerschaft in der Bewährung. München, 1988, 119-131. „Motorisierung und Arbeitsmarkt“, in: H. Pohl/W. Treue (Hrsg.): Die Einflüsse der Mo- torisierung auf das Verkehrswesen von 1886 bis 1986, in: Zeitschrift für Unterneh- mensgeschichte, 1988, Beiheft 52, 38-50. „Gaikokujin rôdôdsha, nishidoitsu no keiken“ (Ausländische Arbeitskräfte, Erfahrun- gen aus Deutschland), in: Nihon Rôdô Kyôkai Zasshi, 1989, 361, 30-37. „Industrial Relations in Japan - Organizational Patterns and Development Trends“, in: W. Klenner (ed.): Trends of Economic Development in East Asia. Heidelberg, 1989, 275-286. „Tarifpolitik als gesellschaftspolitisches Instrument: Bedingungen, Merkmale, Resul- tate“, in: Carl Bertelsmann-Preis. Symposium 1988. Gütersloh, 1989, 39-48. „Soziale Konfliktfelder bei der Arbeitszeit-Flexibilisierung“, in: Arbeit und Sozialpolitik, Jg. 43 (1989), 3, 38-43. „Social Regression“, in: Thought. Fordham University Quarterly, Vol. 64 (1989), 252, 83-93. „Leistungsbereitschaft, eine Herausforderung an die Arbeitswissenschaft“, in: Zeit- schrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 43 (1989), 193-196. „Die soziale Vermittlung von Heimat“, in K. K. Polheim (Hrsg.): Wesen und Wandel der Heimatliteratur. Bern/Frankfurt/New York/Paris, 1989, 193-206. „Soziologie - die fragwürdige Profession“, in: Soziale Welt, Jg. 40 (1989), 325- 329. „Arbeitsorganisation und Qualifikation. Perspektiven betrieblicher Rationalisierungs- politik. Disput der Wissenschaftler Prof. Dr. F. Fürstenberg und Prof. Dr. M. Schu- mann“, in: RKW-Forum, Arbeit und Technik Gestaltungsaufgabe für die 90er Jahre, 1989, 11-13. 1990 - 1999 „Historische und aktuelle Bezüge der Unternehmenskultur-Debatte“, in: Arbeitskreis für Kooperation und Partizipation (Hrsg.): Kooperatives Management. Baden-Baden, 1990, 153-165. „Norms, Conventions and the Design of Organisations“, in: K. Weiermair/M. Perlman (eds.): Studies in Economic Rationality. Ann Arbor, 1990, 153-164. „Bildungsprobleme der ‘jungen Alten’“, in: E. Geißler (Hrsg.): Bildung für das Alter - Bildung im Alter. Bouvier: Bonn, 1990, 41-49. 19
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 20 „Soshiki no naka no ningen kisokushiki no nichidoku hikaku“ (Menschen in Organisa- tionen - ein Vergleich des Zugehörigkeitsbewußtseins in Japan und Deutschland), in: Soka Daigaku hikaku bunka kenkyû, 1990, 9-19. „Die Einführung der Marktwirtschaft- ein sozialkulturelles Entwicklungsprojekt“, in: H. A. Henkel (Hrsg.): Markt und Kultur. Symposium ‘90. Regensburg, 1991, 9-24. „Strukturpolitik oder Steuerungsmechanik. Voraussetzungen einer Sozialordnung des Einigungsprozesses“, in: Arbeit und Sozialpolitik, Jg. 45 (1991), 4-9. „Harmoniestreben im japanischen Wirtschaftsleben“, in: Veröffentlichungen des Ja- panisch-Deutschen Zentrums Berlin, Band 9. Berlin, 1991, 52-65. „Partizipation in Flexibilisierungs- und Qualifizierungsprozessen“, in: H. Diefenba- cher/H.-G. Nutzinger (Hrsg.): Mitbestimmung in Europa. Heidelberg, 1991, 303-320. „Sozialwissenschaftliche Perspektiven zur Arbeitsgestaltung“ in: Zeitschrift für Ar- beitswissenschaft, Jg. 45 (1991), 209-212. „Ferdinand Tönnies und die industriellen Arbeitsbeziehungen“, in: R. P. Nippert u.a. (Hrsg.): Hundert Jahre ‘Gemeinschaft und Gesellschaft’. Opladen, 1991, 465-470. „Arbeitsfreude als Kulturphänomen“, in: Kritik und Engagement. Festschrift für Ch. v. Ferber zum 65. Geburtstag. München, 1991, 67-73 „Bedürfnisse und Interessen“, in: Atti della Accademia Mediterranea delle Scienze, Vol. 6 (1991), 47-61. „Ganzheitliches Denken, ganzheitliches Handeln“, in: P. Meyer-Dohm/P. Schneider (Hrsg.): Berufliche Bildung im lernenden Unternehmen. Stuttgart, 1991, 254-261. „Sozialstrukturforschung - Tendenzen und Probleme“, in: Geschichte und Gegenwart, Jg. 11 (1992), 109-119. „Autobiographies of Japanese Entrepeneurs“, in: S. Formanek/S. Linhart (Hrsg.): Japanese Biographies: Life Histories, Life Cycles, Life Stages. Österreichische Aka- demie der Wissenschaften: Wien, 1992. „Wieviele Berufe hat man im Leben?“, in: Zeitschrift für Unternehmensgeschichte. Die Entwicklung der Lebensarbeitszeit. Festschrift für Dr. R. Freudenberg, Beiheft 75 (1992), 65-75. „Die soziale Kontrolle der Funktionärs- und Expertenmacht“, in: P. Gerlich/G. Krzysztof (Hrsg.): Wege aus der Krise. Böhlau: Wien/Köln/Weimar, 1993, 62-69. „Managementkultur“, in: H.-D. Ganter/G. Schienstock (Hrsg.): Management aus sozi- ologischer Sicht. Gabler: Wiesbaden, 1993, 133-146. „Prozeßorientierte Arbeitsforschung“, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg.47 (1993), 156-159. 20
Publikationsverzeichnis Prof. Friedrich Fürstenberg 21 „Veränderte Arbeits- und Leistungseinstellungen und arbeitspolitische Gestaltungs- ansätze“, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 47 (1993), 193-197. „Gruppenorientierung und Selbständigkeit in deutschen und japanischen Betrieben“, in: Personal, Jg. 45 (1993), 444-449. „Bunkateki - shakaiteki hatten purojekuto to shite no shijô keizai no dônyû“ (Die Ein- führung der Marktwirtschaft als kulturelles und soziales Entwicklungsprojekt), in: So- ka Daigaku hikaku bunka kenkyû 1993, 175-191. „Deutsch-japanische Kooperation in der Sozialforschung“ in: H.-J. Kornadt/G. Trommsdorff (Hrsg.): Deutsch-japanische Begegnungen in den Sozialwissenschaf- ten. Konstanz, 1993, 45-52. „Kagaku to rinri“ (Wissenschaft und Ethik), in: Soka Daigaku hikaku bunka kenkyû 1993, 1-7. „Conflict Areas in Work Flexibilization“, in: The Work Flexibility Review, 1993, 4, 9-13. „Individual and Representative Participation, Dualism or Dilemma?“, in: Research and Practice in Human Resource Management, 1993, 1, 53-66. „Evaluation Norms in Industrial Organisations as Sources of Status Inconsistency“, in: W. Hodge/H. Strasser (eds.): Change and Strain in Social Hierarchies: Theory and Method in the Study of Status Inconsistency. Delhi, 1993, 270-282. „Steuerung und Abstimmung von Bildung und Beschäftigung in Japan und Deutsch- land: Unterschiede, Gemeinsamkeiten, Entwicklungsperspektiven“, in: Symposium Steuerung und Abstimmung von Bildung und Beschäftigung in Japan und Deutsch- land: Struktur und Perspektiven. Veröffentlichungen des Japanisch-Deutschen Zent- rums Berlin, Band 21 (1994), 112-125. „Religion und Gesellschaft in Japan“, in: Sociologia Internationalis, Jg. 32 (1994), 37- 46. „Arbeitsorganisation und Bildungssystem in Japan - Eine Herausforderung für die Bundesrepublik Deutschland?“, in: Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung (Hrsg.): Bedeutung des demographischen Wan- dels. Erwerbsarbeit, berufliche Qualifizierung, Weiterbildung. Bonn, 1994, 113-128. „Arbeitsorganisation und Qualifikation im Rationalisierungsprozeß“, in: K. J. Zink (Hrsg.): Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Strukturen und Konzepte. Festschrift zum 80. Geburtstag von em. o. Prof. Dr.-Ing. G. Rühl. Hanser: München, 1994, 101- 116. „Arbeit und Freizeit - Zugeschriebene Bedeutungen“, in. A. Bellebaum/K. Barheier (Hrsg.): Lebensqualität. Ein Konzept für Praxis und Forschung. Westdeutscher Ver- lag: Opladen, 1994, 85-99. „Social Integration within Work Organizations and Resulting Strategies in Industrial Relations - The Cases of Germay, Japan and Great Britain“, in: T. Kauppinnen/V. 21
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