Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg - Ostfriesland & Papenburg
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Wirtschaft
Ostfriesland & Papenburg März 2022
www.ihk-emden.de
Titelthema
Fachkräftegewinnung
Infrastruktur Veranstaltungen
Die Deutsche Bahn AG hat kürzlich Die Verantwortlichen
Akteure aus Politik und Wirtschaft haben einen Ersatz-Termin
über den aktuellen Sachstand in für den Tourismustag
Bezug auf die Eisenbahnklappbrücke Niedersachsen 2021
Emden informiert. S. 17 bekannt gegeben. S. 24
LOGISTIK
VON A BIS Z
Zolldienstleistungen
Klassische Transporte
Logistik & Lagerhaltung
Containertransporte per Bahn, Barge und LKW
Wir suchen stetig engagierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d)
für ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einer krisenfesten und
zukunftsfähigen Branche. Mehr Informationen unter:
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Eichstraße 2
26725 Emden
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Editorial
Neue Wege gehen
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Auszubildende, sehr geehrte Ausbildende,
zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres
2021/2022 im vergangenen Jahr habe ich mich
an gleicher Stelle schon einmal an Sie wenden
dürfen – mitten in der Pandemie. Noch immer
ist die Welt nicht wieder so, wie wir sie kannten,
aber wir können nun die coronabedingten Ein-
schränkungen auch im Bildungs- und Ausbil-
dungsbereich Schritt für Schritt zurückführen.
Dennoch wird auch die Zukunft von einer „neu-
en“ Normalität geprägt sein. In den vergangenen
zwei Jahren haben wir im Ausbildungsbereich
Bild: MK Niedersachsen/Hollemann
erfolgreich einen neuen „Werkzeugkoffer“ zu-
sammengestellt mit Instrumenten, die vor der
Pandemie kaum denkbar waren: Berufsschulun-
terricht in Distanz, digitale Berufsorientierungs-
messen, Online-Betriebserkundungen seien nur
als Beispiele genannt. Sie alle haben in Ihrem
beruflichen und privaten Umfeld bestimmt die Grant Hendrik
Tonne,
gleichen Erfahrungen gemacht – z. B. mit Produktschulungen und Mitar- Niedersächsischer
beitertreffen via Videokonferenz. Es hat funktioniert und geholfen. Gelernt Kultusminister.
haben wir aber auch, dass all dies seine Grenzen hat. Bildung ist eben nicht
einfach digitalisierbar. Gemeinsames Lernen ist nicht ersetzbar.
Dennoch gilt es, die Erfahrungen zu analysieren und die positiven Ansätze
nicht wegzuschließen. Es ist wichtig, dass sich das duale Ausbildungssystem
weiterentwickelt und so für junge Menschen attraktiv bleibt. Denn der oft
dahingesagte Satz „Ich mache nur eine Ausbildung“ mit negativem Unter-
ton ist falsch. Viel eher kann jede Auszubildende und jeder Auszubildende
in unserem Land mit einer Portion Stolz sagen „Ich mache eine Ausbildung“.
Es muss uns daher gemeinsam gelingen, mit unseren Angeboten die Be-
dürfnisse der jungen Menschen – unabhängig von ihrem Schulabschluss
– anzusprechen und die Chancen des dualen Systems deutlich darzustellen.
Die Landesregierung und die Akteure der Beruflichen Bildung sind im
Bündnis duale Berufsausbildung bereits gemeinsam unterwegs, um die
duale Ausbildung zu stärken. So wird z. B. in der „Woche der beruflichen
Bildung“ vom 28. März bis zum 1. April 2022 der Blick auf berufliche
Bildung gelenkt. Sowohl die duale als auch die vollschulische Bildung füh-
ren Jugendliche in eine berufliche Tätigkeit, gleichzeitig dient sie der Fach-
Titelfoto: Fachkräfte werden in vielen Branchen
kräftesicherung und damit der Entwicklung der niedersächsischen Wirt-
verzweifelt gesucht. Foto: © christianchan - stock.adobe.com
schaft. Die Chancen betrieblicher Praxis für den Erwerb beruflicher Kom-
petenzen sowie die Optionen für Karriere und qualifizierte Beschäftigung
durch berufliche Bildung werden durch Termine der Landesregierung und
Bündnispartner noch besser sichtbar gemacht. Konkrete Unterstützung
wird durch die Aktionspläne „Ausbildung“ und „Startklar in die Zukunft“
gegeben.
Seien wir gemeinsam kreativ und mutig, um neue Wege zu gehen!
Mit freundlichen Grüßen
Grant Hendrik Tonne
Kultusminister in Niedersachsen
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022 3
Inhalt
Wirtschaft
Ostfriesland & Papenburg
Editorial
03 Neue Wege gehen
Grant Hendrik Tonne
Positionen
06 Aus- und Weiterbildung
8
Den Fachkräftemangel bekämpfen
Titelthema
8 Aus- und Weiterbildung
Fachkräfte gewinnen
van Buten un Binnen
11 Ukraine
„Grundpfeiler für Wachstum und Wohlstand“ Aus- und Weiterbildung
14 Jubiläen Fachkräfte gewinnen
Firmen und Personen
Neben unterbrochenen Lieferketten, steigenden
14 Zahlen und Daten aus der Region Materialkosten und Nachweispflichten stellt auch
Zahlenspiegel die Verfügbarkeit von Fachkräften regionale Betriebe
aktuell vor große Herausforderungen.
17 Infrastruktur
IHK begrüßt Austausch zur Emder Eisenbahnklappbrücke
18 Namen und Nachrichten
Foto: IHK für Ostfriesland und Papenburg
Meldungen aus der Region
20 Wirtschaftsjunioren
Jungunternehmer stellen Schüler auf die Probe
21 Veranstaltungen
Termine
17
IHK-Ratgeber Infrastruktur
25 IHK hilft beim... IHK begrüßt Austausch zur
Auslandsgeschäft Emder Eisenbahnklappbrücke
26 Recht kompakt Im Februar hat die DB Netz AG über den aktuellen
Spielhallengesetz für Niedersachsen Sachstand und den weiteren Zeitplan berichtet.
4 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022
Die
Wirtschaft
Ostfriesland &
Papenburg
gibt es auch als
Onlineversion im
Internet.
www.ihk-
emden.de
Amtliche Bekanntmachung
27 Satzung zur Änderung der
Gebührenordnung der Industrie-
und Handelskammer für
Ostfriesland und Papenburg
Das letzte Wort
32 Christina Ulrichs
Fachkräfte an Bord holen
Foto: © Andrii Yalanskyi - stock.adobe.com
Ihre Ansprechpartner
Ihre Ansprechpartner beiIHK
bei der der IHK
• Hauptgeschäftsführer: Max-Martin Deinhard, Tel. 8901-22,
E-Mail: max-martin.deinhard@...
• Referent: Patrick Korte, Tel. 8901-73, E-Mail: patrick.korte@...
• Öffentlichkeitsarbeit: Stefan Claus, Tel. 8901-30,
E-Mail: stefan.claus@...
• Sekretariat Hauptgeschäftsführer:
lnsa Hamphoff, Tel. 8901-23, E-Mail: insa.hamphoff@...
Sandra Janssen, Tel. 8901-25, E-Mail: sandra.janssen@...
Industrie, Innovation, Umwelt und Wirtschaftsförderung
Veranstaltungen • Abteilungsleiter: Hartmut Neumann, Tel. 8901-26,
E-Mail: hartmut.neumann@...
• Referent: Michael Tischner, Tel. 8901-37,
Tourismustag Niedersachsen lädt E-Mail: michael.tischner@...
• Referentin: Anke Hölscher, Telefon 8901-34
zum Austausch ein E-Mail: anke.hoelscher@...
• Referentin: Adenike Bettinger, Telefon 8901-152,
Beim Branchentreffen Anfang Mai in Goslar steht das E-Mail: adenike.bettinger@...
Thema „Bleibt alles anders? – Tourismus nach Corona“ Handel, Dienstleistungen, Recht, Verkehr
im Mittelpunkt. • Abteilungsleiter: Reinhard Hegewald, Tel. 8901-85,
E-Mail: reinhard.hegewald@...
• Stellv. Abteilungsleiterin: Sophie Rother, Tel. 8901-83,
E-Mail: sophie.rother@...
International, Raumordnung und Tourismus
• Stellv. Abteilungsleiterin/ Referentin: Kerstin Kontny, Tel. 8901-48,
E-Mail: kerstin.kontny@...
• Referent: Lars Heidemann, Tel. 8901-24, E-Mail: lars.heidemann@...
Aus- und Weiterbildung
• Abteilungsleiter: Timo Weise, Tel. 8901-40, E-Mail: timo.weise@...
• Referentin: Anne Borowski, Tel. 8901-82,
E-Mail: anne.borowski@...
• Projektkoordinatorin ValiKom Transfer: Petra Schmidt, Tel.
8901-75, E-Mail: petra.schmidt@...
Zentrale Dienste, Finanzen und Beiträge
Foto: Tourismustag Niedersachsen
• Abteilungsleiterin: Elfriede Ritzenthaler, Tel. 8901-50,
24
E-Mail: elfriede.ritzenthaler@...
• Referent: Walther Dörr, Telefon: 8901-53,
E-Mail: walther.doerr@...
Tel. 04921 ..., E-Mail: ...@emden.ihk.de, Ringstraße 4, 26721 Emden
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022 5
Position I Aus- und Weiterbildung In so manchem Unternehmen bleiben offene Stellen längerfristig unbesetzt, weil qualifizierte Bewerber fehlen. Bild: © Patpitchaya - stock.adobe.com
Den Fach-
kräftemangel
bekämpfen
Beruflich Qualifizierte werden in
vielen Branchen händeringend
gesucht. Damit die Betriebe bei
der Fachkräftesicherung erfolg-
reich sind, braucht es angemessene
Rahmenbedingungen.
„W er sucht, der findet“ – eine Redewendung,
die in Hinblick auf den anhaltenden Fach-
kräftemangel geradezu zynisch anmutet. Die
Engpässe haben im Herbst 2021 nicht nur das
Vor-Corona-Niveau wieder erreicht. Der Mangel
ist sogar noch größer geworden. Das geht aus
dem „Report Fachkräfte 2021“ des Deutschen
Industrie- und Handelskammertages (DIHK)
hervor.
Demnach gab rund die Hälfte der antwortenden
Unternehmen an, offene Stellen längerfristig nicht
besetzen zu können. Erfolgslos gesucht wurden
laut Umfrage in erster Linie beruflich Qualifi-
zierte. 34 Prozent der Betriebe hatten keinen
Personalbedarf, lediglich 15 Prozent äußerten
keine Probleme bei der Stellenbesetzung.
Der DIHK hat Handlungsempfehlungen zur
Bekämpfung von Fachkräfteengpässen erarbeitet.
Auch wenn den Unternehmen bei der Fachkräf-
tesicherung eine zentrale Rolle zukommt – ohne
angemessene Rahmenbedingungen können deren
Bemühungen kaum zum gewünschten Erfolg
führen. Es braucht mehr als freie Lehrstellen und
attraktive Arbeitsbedingungen. Es braucht eine
gestärkte duale Ausbildung und praxisnahe Be-
rufsorientierung. Es braucht eine bessere Verein-
barkeit von Arbeitsleben und Familie. Es braucht
intelligente Förderungen für die berufliche Wei-
terbildung. Es braucht eine optimierte Zuwande-
rung und Integration von Fachkräften aus dem
Ausland.
Nur gemeinsam kann es Politik und Wirtschaft
gelingen, den Fachkräftemangel im IHK-Bezirk
zu bekämpfen. <
Mehr zu diesem Thema
Dok-Nr. 5441210
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022 7
Titelthema I Aus- und Weiterbildung
Beruflich Qualifizierte werden unter anderem in der
Gastronomie und Hotellerie händeringend gesucht.
Bild: © Nicolas Faramaz - stock.adobe.com
Fachkräfte gewinnen
Regionale Unternehmen bewerten den Fachkräftemangel laut der neuesten Umfrage
der IHK Niedersachsen als derzeit größtes Risiko für ihre Geschäftstätigkeit.
IHK-Abteilungsleiter Timo Weise spricht mit WOP über Wege der Fachkräftegewinnung
und -bindung – und die Rolle, die die duale Ausbildung dabei spielt.
kraft lernen sich im Rahmen der Ausbil- Zwischen Vertragsabschluss und
VON MICHELLE WEILBEER dung bereits kennen. Eine hervorragende erstem Ausbildungstag vergehen
Basis für eine passgenaue Besetzung nach in der Regel also mehrere Monate.
der Ausbildungszeit mit sehr guten Weiter- Genau. Tatsächlich wird diese „Onboar-
Herr Weise, der Fachkräftemangel bildungsmöglichkeiten bis auf Masterebene. ding“-Zeit immer länger. Das kann auch
setzt vielen Branchen, insbesondere problematisch sein. Denn es ist eine Pha-
der Hotellerie und Gastronomie Allerdings suchen Unternehmen se, die viele Unsicherheiten mit sich
sowie der Verkehrs- und Logistik- mitunter auch erfolglos nach bringt. Manchmal werden Verträge wie-
branche, stark zu. Was können Be- Auszubildenden. der gelöst. Daher braucht es geeignete
triebe tun, um qualifizierte Das stimmt. Durch den demografischen Maßnahmen, durch die der Kontakt zu
Arbeitskräfte zu finden? Wandel und den anhaltenden Trend zur den zukünftigen Auszubildenden und
Neben unterbrochenen Lieferketten, stei- Akademisierung bleiben viele Ausbil- ihren Eltern gehalten wird. Zum Beispiel
genden Materialkosten und Nachweis- dungsplätze derzeit unbesetzt. Das heißt, Betriebsbesichtigungen, die Einbindung
pflichten stellt auch die Verfügbarkeit von Unternehmen müssen heutzutage schnell bei Firmenevents oder spezielle Auszu-
Fachkräften die regionale Wirtschaft aktu- und kreativ reagieren. Auch wenn das bildenden-Angebote.
ell vor große Herausforderungen. Die Be- Ausbildungsjahr am 1. August eines Jah-
rufliche Bildung ist dabei ein geeignetes res beginnt, sind die Personalverantwort- Abgesehen von einer frühzeitigen
Instrument, um den Fachkräftemangel zu lichen bereits lange vorher im Akquise- Suche nach Auszubildenden: Was
bekämpfen. Der Vorteil: Betrieb und Fach- und Auswahlprozess. sollten Betriebe noch beachten?
8 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022
Damit sich Schülerinnen und Schüler für auch für Bewerber sichtbar machen. Wir
das Erfolgsmodell „Duale Berufsausbil- hoffen auch, in der zweiten Jahreshälfte
dung“ entscheiden, benötigen sie im er- unsere Ausbildungsmesse in Präsenz
sten Schritt eine qualifizierte Berufsori- durchführen zu können.
entierung. Auch hier können Unterneh-
men bei der Zielgruppe auf sich aufmerk- Zusammengefasst: Die duale Be-
sam machen und zukünftige Fachkräfte rufsausbildung ist eine zentrale
gewinnen – durch gezielte Angebote bei Säule der Fachkräftegewinnung.
Ausbildungsmessen und Aktionstagen Doch was ist, wenn potenzielle
sowie Praktika. Mitarbeiter keine abgeschlossene
Ausbildung vorweisen können?
Welche Rolle spielt die IHK bei der Tagtäglich nehmen in Deutschland über
Suche nach Bewerbern? 20 Millionen Menschen am Arbeitsle-
Als IHK stehen wir unseren Mitgliedsun- ben teil, die entweder keinen formalen
ternehmen auch in diesem Bereich un- Berufsabschluss oder aber einen Berufs-
terstützend zur Seite. Betriebe können abschluss in einem anderen Bereich vor-
ihre freien Ausbildungsplätze beispiels- weisen können. All diese Personen haben
weise in der IHK-Lehrstellenbörse oder eines gemeinsam: Sie verfügen über Be-
auf der Seite der „Ausbildungsmesse rufserfahrung. Hier setzt das Verbundpro-
Digital“ einstellen. Darüber hinaus ver- jekt „ValiKom Transfer“ an, an dem bun-
gibt die IHK seit dem Sommer 2020 das desweit 17 IHKs teilnehmen.
landesweite Qualitätssiegel „TOP Ausbil-
dung“. Dadurch können Unternehmen Was verbirgt sich dahinter?
ihre exzellenten Ausbildungsleistungen Mit dem „ValiKom Transfer“-Verfahren >>
vr.de/weser-ems
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Weil m
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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022 9
Titelthema I Aus- und Weiterbildung
Teilnehmerin Helen
Nintemann hat im
Zuge der ValiKom-
Fremdbewertung sen, welche Fähig- und Fertigkeiten der
die volle Gleich-
wertigkeit zum Arbeitnehmer hat.
Referenzberuf
„Köchin“
zertifiziert
Gibt es neben dem „ValiKom
bekommen. Transfer“ noch andere Projekte,
mit denen Fachkräfte gewonnen
werden können?
Eine weitere Möglichkeit, sich für den
ersten Arbeitsmarkt zu qualifizieren und
einen Berufsabschluss zu erlangen, ist das
Programm der Teilqualifizierung (TQ).
Anders als der Name zunächst vermuten
lässt, ist das Ziel nicht eine teilweise Qua-
lifizierung. Vielmehr kann mithilfe dieses
Programms am Ende ein vollwertiger
Berufsabschluss erlangt werden.
Warum dann „Teilqualifizierung“?
Der Name rührt daher, dass die beruf-
lichen Fähig- und Fertigkeiten in kleineren
Schritten, sogenannten Bausteinen, er-
worben werden. Alle Bausteine sind dabei
Bild: IHK für Ostfriesland und Papenburg
aus anerkannten Ausbildungsberufen
abgeleitet, sodass am Ende, nach der Ab-
solvierung sämtlicher Bausteine, auch
eine Teilnahme an der IHK-Abschluss-
prüfung möglich ist. Voraussetzung ist
jedoch, dass alle Bausteine in einer Kom-
petenzfeststellung zertifiziert wurden.
Sind die beiden Projekte – Vali-
>> werden beruflich relevante Kompetenzen den (noch) nicht an der Externenprüfung Kom und Teilqualifizierung –
und Erfahrung bewertet. Ziel ist es, ein teilnehmen können. Gleiches gilt für Men- eine Alternative zur dualen
Zertifikat über die volle oder teilweise schen, für die das Berufsqualifikationsfest- Berufsausbildung?
Gleichwertigkeit zu einem Referenzberuf stellungsgesetz nicht greift – beispielswei- Die duale Ausbildung ist und bleibt der
ausstellen zu können. se, weil der im Ausland erworbene Be- Königsweg für eine berufliche Karriere.
rufsabschluss nicht staatlich anerkannt ist. Über die Teilqualifizierung kann dieses
Wer kann von diesem Angebot pro- Für Unternehmen bietet diese Art der Ziel mittelfristig auch erreicht werden.
fitieren? Fachkräftegewinnung den Vorteil, dass ValiKom gibt Arbeitgebern eine Orien-
Das Verfahren ist etwa für Personen inte- das Verfahren berufsbegleitend durchge- tierung über die beruflichen Kompe-
ressant, die aus unterschiedlichen Grün- führt werden kann und sie am Ende wis- tenzen ihrer Bewerber. <
19 IHK-Referenzberufe
• Verkäufer/-in und Kaufmann/-frau im Einzelhandel • Hotelfachmann/-frau und Hotelkaufmann/-frau
• Fachlagerist/-in und Fachkraft Lagerlogistik • Fachinformatiker/-in (Fachrichtung Systemintegration)
• Mediengestalter/-in Digital und Print • IT-Systemelektroniker/-in
(FR Konzeption und Visualisierung) • Industrieelektriker/-in
• Kaufmann/-frau für Büromanagement • Fachkraft Metalltechnik
• Fachkraft im Gastgewerbe • Maschinen- und Anlagenführer/-in
• Restaurantfachmann/-frau • Technische/r Produktdesigner/-in
• Fachmann/-frau für Systemgastronomie (FR Produktgestaltung und -konstruktion)
• Koch/Köchin • Verfahrensmechaniker/-in für Beschichtungstechnik
10 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022Ukraine
„Grundpfeiler für Wachstum
und Wohlstand“
Der russische Angriff auf die Ukraine hatte die europäische Wirtschaft erschüttert.
IHK-Präsident Dr. Bernhard Brons warb für ein schnelles Ende des Konflikts.
Die IHK hat im Februar eine „Service Europas Wirtschaft hatte bestürzt und halten 83 Mitgliedsbetriebe aus dem
Hotline“ für Betriebe mit Geschäftsbe- betroffen auf den Angriff auf die Uk- IHK-Bezirk Ostfriesland und Pa-
ziehungen nach Russland und in die raine reagiert. Sowohl der Präsident penburg Geschäftsbeziehungen nach
Ukraine eingerichtet. „Wir möchten die des Deutschen Industrie- und Han- Russland. 51 Mitgliedsbetriebe sind
Unternehmen in dieser Zeit beraten und delskammertages Peter Adrian als unternehmerisch in der Ukraine ak-
unterstützen“, sagt IHK-Präsident Dr. auch der Vorsitzende des Ostausschus- tiv. Vornehmlich wird in beide Länder
Bernhard Brons. ses der deutschen Wirtschaft Oliver nur exportiert. Die Exportgüter rei-
Der IHK-Präsident hatte in diesem Zu- Hermes waren „zutiefst erschüttert von chen von Textilien bis zu Maschinen-
sammenhang für Frieden und ein dem russischen Überfall auf die Ukra- bau- und elektrotechnischen Erzeug-
schnelles Ende des Konflikts geworben: ine.“ nissen. <
„Wie in anderen Bereichen der Gesell- Nach Angaben des DIHK sind ins-
schaft sind auch in der Wirtschaft Frie- gesamt mehrere tausend deutsche Mehr zu diesem Thema
den und Stabilität die Eckpfeiler für Unternehmen in der Ukraine und www.ihk-emden.de
Wachstum und Wohlstand.“ auch in Russland aktiv. Aktuell unter-
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Firmen & Personen
Windkraftanlage Hecksternüst GmbH Siegtrud Backer (1. März), beschäftigt bei
Geschäftsjubiläen & Co. KG, Lütetsburg (10. März) der Firma BZN Bauzentrum Esens GmbH
& Co. KG, Esens
50 Jahre Thorsten Figge, Norden (11. März)
Hubert Mahr (1. März), beschäftigt bei der
Nordseeheilbad Borkum GmbH, Hans Joachim Vollmer, Norderney Firma TRAUCO AG, Großefehn
Borkum (1. Januar) (27. März)
Gerold Klaassen (11. März), beschäftigt bei
25 Jahre SEC GmbH u. Co. Chipservice KG, der Firma Gebr. Neumann GmbH Bauun-
Leer (18. März) ternehmung, Emden
Johann Strube, Upgant-Schott (1. Februar)
Stefan König (24. Februar), beschäftigt bei
Vladimir Pannenborg VP Automobile, der Firma Emder Schlepp-Betrieb GmbH,
Leer (10. März) Arbeitsjubiläen Emden
Ewald Buß, Dornum (1. März) 25 Jahre Kay Bauer (13. Februar), beschäftigt bei
der Firma Hartmann Reederei, Leer
Farben Suur, Inhaber Almuth Suur Nachf. Werner Haseborg (1. März), Hans-Georg
Hans Aden, Moormerland (7. Februar) Rahing (1. März), Hermann-Jürgen Dieter Peters (1. März), beschäftigt bei der
Geisemeyer (3. März) und Jannes Muising Firma Stadtwerke Emden GmbH, Emden
Wolfgang Collmann, Filsum (1. März) (3. März), alle beschäftigt bei der Firma
MEYER WERFT GmbH & Co. KG, Karl-Heinz Ockenga (1. März), beschäftigt
Jutta Merkel, Moormerland (15. März) Papenburg bei der Volksbank Esens eG, Esens
Zahlenspiegel
Preisindex für die Lebenshaltung1 Industrie-Beschäftigte im IHK-Bezirk
Verbraucherpreisindex für Deutschland1
Basis 2015 = 1002 Prozent3 26.000
2020 JD 4 105,8 + 0,5 25.000
2021 JD 4 109,1 + 3,1 24.000
Quelle: Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN)
2021 Januar 106,3 + 1,0
23.000
Grafik: IHK für Ostfriesland und Papenburg
2021 Dezember 111,1 + 5,3
22.000
2022 Januar 111,5 + 4,9
21.000
1
Angaben nach Verbrauchsverhältnissen des Jahres 2015
2
Basisumstellung von 2010 auf 2015 erfolgte im
Februar 2019 20.000
3
Veränderungen gegenüber dem Vorjahreszeitraum Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
4
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IHK begrüßt Austausch über Emder
Eisenbahnklappbrücke
Seit 2019 läuft die Sanierung der Emder Eisenbahnklappbrücke. In einem
Gespräch mit Akteuren aus Politik und Wirtschaft hat die DB Netz AG vor
Kurzem über den aktuellen Sachstand informiert.
Ist aufgrund eines defekten Drehlagers im Waagebalken seit November
2021 nicht mehr geöffnet worden: Die Eisenbahnklappbrücke Emden.
Bild: IHK für Ostfriesland und Papenburg
D ie Eisenbahnbrücke über den
Emder Binnenhafen ist ein wich-
tiges Nadelöhr für die Hafenwirtschaft,
Die Ansprechpartner der DB würden
künftig notwendige Sperrungen für den
Schiffsverkehr mit den Betroffenen inten-
auch, wenn es ärgerlich ist, dass die Brü-
cke bis in den Mai hinein geschlossen
bleiben muss“, so IHK Präsident Dr.
die Automobilwirtschaft und den Touris- siver abstimmen und entsprechend infor- Bernhard Brons. Aber das hätten die
mus. Auf Initiative des Emder Oberbür- mieren wollen, teilte das Unternehmen Vertreter der Bahn schlüssig dargelegt.
germeisters, Tim Kruithoff, hat die Deut- mit. Auch die Studie des Bundes für eine Was die zweite Klappbrücke angeht, wies
sche Bahn (DB) im Februar über den zweite Eisenbahnklappbrücke war The- Brons auf deren unbedingte Notwendig-
derzeitigen Stand der Sanierungsmaß- ma des Austausches. Die Ergebnisse sol- keit für die Wirtschaft hin. „Es darf nicht
nahme und den weiteren Zeitplan be- len laut DB bis Ende 2022 vorliegen. sein, dass das Risiko für den Güterverkehr
richtet. An der Online-Veranstaltung zum Emder Hafen und zum VW-Werk
nahmen neben der IHK für Ostfriesland Einschätzung der IHK sowie der Personenverkehr zu den Inseln
und Papenburg auch Vertreter des Nie- Die IHK begrüßt ausdrücklich, dass die von nur einer Brücke anhängt“, verdeut-
dersächsischen Landtages, des Emder DB Netz AG jetzt in einen Dialog mit lichte Brons die Bedeutung der zweiten
Stadtrates und der Emder Verwaltung den Beteiligten vor Ort eingetreten ist Klappbrücke für die Unternehmen. <
sowie Ansprechpartner der betroffenen und einen konkreten Zeitplan für die
Firmen und Vereine teil. Sanierung der Brücke vorgelegt hat. „Da- Mehr zu diesem Thema
Die Klappfähigkeit der Brücke soll dem- mit haben alle, die den Alten Binnenha- Dok-Nr. 693
nach im Mai 2022 wieder hergestellt sein. fen nutzen, nun Planungssicherheit –
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022 17van Buten un Binnen I Namen und Nachrichten
Niedersachsen fördert Pilotprojekt „H2CAST Etzel“
Gruppenbild nach der Förderbescheid-Übergabe durch Niedersachsens Umweltminister Olaf Lies (5. von links). Bild: STORAG ETZEL
Friedeburg. Die Storag Etzel, die EKB Storage niedersächsischen Standort Etzel „H2-ready“ ma-
und die Konsortialpartner haben eine Förderzusage chen, d.h. vorbereiten auf den absehbaren Hochlauf
für ihr Projekt zur Wasserstoffspeicherung erhalten. der Wasserstoffwirtschaft, der helfen wird, die deut-
Insgesamt acht Millionen Euro stellt das Land Nie- sche Industrie zu dekarbonisieren, sprich CO2-freier
dersachsen bereit. Die symbolische Übergabe der und klimafreundlicher zu gestalten“, so Boris Richter,
Förderbescheide durch Umweltminister Olaf Lies kaufmännischer Geschäftsführer der Storag Etzel
erfolgte Anfang Februar in Etzel. „Wir wollen den GmbH.
Landesregierung investiert in Girls‘Day &
ÖPNV Boys‘Day 2022
Hannover. Niedersachsens Regierung Deutschland. Der
treibt den Ausbau und die Verbesserung des „Girls‘Day“ bezie-
ÖPNV voran. Im Rahmen des ÖPNV-Jah- hungsweise „Boys‘Day“
resförderprogrammes 2022 plant das Land am 28. April möchte
insgesamt 105,8 Millionen Euro zu investie- Schülerinnen und
ren. Der Katalog umfasst rund 200 Projekte Schüler ab der 5. Klas-
– darunter auch im IHK-Bezirk. Bei der se für Berufe und Stu-
angekündigten Landesförderung handelt es dienfächer abseits der
sich um einen voraussichtlichen Betrag, da tradierten Zuschrei-
die Summe für jedes einzelne Projekt erst bungen begeistern. Das
mit dem Bewilligungsentscheid feststeht. bedeutet, Mädchen
sollen vor allem einen
Einblick in die MINT-
Berufe (Mathematik,
Bild: © Bjoern Wylezich - stock.adobe.com
Informatik, Naturwis-
senschaft und Technik) Informatikerin, Chemikantin oder Maurerin – beim Girls’Day am
28. April stehen Ausbildungsberufe und Studienfächer mit einem
erhalten, während sich Frauenanteil von unter 40 Prozent im Fokus.
Jungen ein Bild von so-
zialen, pädagogischen
oder pflegerischen Berufen machen können. Betriebe und Institutionen können ihre Ange-
Niedersachsen legt jedes Jahr ein landesweites bote zur Berufsorientierung auf der Internetseite des Girls‘Day beziehungsweise Boys‘Day
ÖPNV-Förderprogramm auf. einstellen. Der Aktionstag soll – sofern Corona es zulässt – in Präsenz stattfinden.
18 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022Meyer Werft erhält Förderbescheid für Wasserstoffprojekt KRUH2 übergeben
14 Millionen Euro
Härtefallhilfen Krummhörn. Das Land Niedersachsen fördert das Wasserstoff-Pilotprojekt „Realbetrieb KRUH2“
der Open Grid Europe GmbH (OGE). Niedersachsens Energieminister Olaf Lies hat den Bescheid
Papenburg. Die Meyer Werft über 2,81 Millionen Euro im vergangenen Monat vor Ort übergeben. Im Rahmen des Projektes soll ein
GmbH & Co. KG erhält fi- innovativer Wasserstoffkreislauf für den Eigenbedarf an Mobilität, Strom und Wärme entstehen. „Mich
nanzielle Unterstützung von freut, dass OGE in dem Projekt zeigen wird, wie Wasserstoff in den Sektoren Wärme, Strom und Mobili-
Land und Bund. Im Rahmen tät genutzt werden kann. Das ist Sektorenkopplung und das ist die Zukunft unserer Energiewelt“, so Lies.
der Härtefallhilfen fließen
14 Millionen Euro an das
Papenburger Unternehmen.
Niedersachsens Wirtschaftsmi-
nister Dr. Bernd Althusmann
hat den entsprechenden För-
derbescheid vor Kurzem über-
geben. „Mit der Förderung
Bild: Open Grid Europe GmbH
aus der Härtefallhilfe wollen
wir als Land einen Beitrag zur
langfristigen Sicherung des
Standortes Papenburg und den
damit verbundenen Arbeits-
plätzen leisten.“ Jörg Bergmann, Sprecher der OGE-Geschäftsführung, mit dem Niedersächsischen Umweltminister
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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022 19van Buten un Binnen I Wirtschaftsjunioren
Jungunternehmer stellen Schüler
auf die Probe
Die Wirtschaftsjunioren der Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland
und Papenburg haben kürzlich Neuntklässler auf den Berufseinstieg vorbereitet.
„Der Übergang von der Schule in die die Schülerinnen und Schüler hatte Brü-
VON PATRICK KORTE Arbeitswelt ist kein Selbstläufer. Viele ning deshalb eine Bitte: „Nehmt euch die
junge Menschen wissen leider nicht, was Zeit, macht Praktika und findet heraus,
B ei einer Projektwoche der KGS
Hage-Norden haben die Wirtschafts-
junioren der Industrie- und Handelskam-
sie erwartet – oder was sie selbst eigent-
lich wollen“, so Wirtschaftsjuniorin Anja
Brüning. Diese Erfahrungen mache die
was euch Spaß macht.“
Engagement der Junioren
mer (IHK) für Ostfriesland und Papen- studierte Bauingenieurin und Prokuristin Die Wirtschaftsjunioren begleiten seit
burg im Januar Einstellungstests mit der SEE-Ingenieure GmbH & Co. KG vielen Jahren die Ausbildungsmesse der
Schülerinnen und Schülern durchge- auch regelmäßig in ihrem Betrieb. Des- IHK in den Berufsbildenden Schulen in
führt. In einem anschließenden Gespräch halb war es für Brüning auch selbstver- Emden. In einem eigens gegründeten
gaben die jungen Unternehmer prak- ständlich, die KGS Hage-Norden bei Arbeitskreis beschäftigen sich die Unter-
tische Tipps zum Berufseinstieg. Insge- ihrer Projektwoche zu unterstützen. „Es nehmerinnen und Unternehmer im Alter
samt nutzten rund 160 Schülerinnen und gibt so viele tolle Chancen und Möglich- bis 40 Jahre darüber hinaus auch allge-
Schüler der 9. Jahrgangsstufe das Ange- keiten für junge Menschen. Umso wich- mein mit Themen rund um die Ausbil-
bot der Wirtschaftsjunioren. tiger ist eine gute Berufsorientierung.“ An dung junger Menschen. <
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20 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022Veranstaltungen I Ireland after Brexit
22.03.22
Beratungsgespräche und Webinar
„Ireland after Brexit“
D er Brexit hat nicht nur die Geschäfts-
beziehungen vieler deutscher Unter-
nehmen mit Großbritannien verkompliziert,
Anlagenbau, in der Pharma- und Chemie-
industrie sowie im Bereich der Erneuerbaren
Energien. Doch auch abseits bestimmter
Bild: © a4stockphotos - stock.adobe.com
sondern auch die des britischen EU-Nach- Branchen bietet Irland ein großes Marktpo-
barn Irland. Viele Produkte, die Irland bislang tential. So ist die „Grüne Insel“ als einzige
aus dem Vereinigten Königreich bezogen hat, europäische Volkswirtschaft ohne Corona-
sind durch den britischen EU-Austritt teuer Knick durch die Pandemiezeit gekommen
und unrentabel geworden, so dass sich irische und besitzt ein Preisniveau, das rund 30 Pro-
Unternehmen vermehrt nach neuen Zuliefe- zent über dem EU-Durchschnitt liegt. In
rern umsehen. Davon können deutsche An- unserer kostenfreien Online-Veranstaltung
bieter profitieren, indem sie die Chance er- am 22. März (14 bis 16 Uhr) erfahren Sie an den allgemeinen Teil für Einzelberatungs-
greifen, Zulieferer aus dem Vereinigten Kö- mehr über die Auswirkungen des Brexit auf gespräche zur Verfügung, so dass auf spezielle
nigreich zu ersetzen und Irland als Export- Irland, die aktuelle Lage auf der Insel, das Sachverhalte eingegangen werden kann. <
markt zu erschließen. Interessante Mög- wirtschaftliche Potential und Möglichkeiten
lichkeiten gibt es beispielsweise für Nahrungs- für deutsche Unternehmen. David Parkmann, Mehr zu diesem Thema
mittelproduzenten und Zulieferer für Nah- Marktspezialist der Deutsch-Irischen Han- Dok-Nr. 121160188
rungsmittelhersteller, im Maschinen- und delskammer, berichtet und steht im Anschluss
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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022 21Veranstaltungen I IHK-Business-Essentials/ 6x60
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21.03.-24.03.22
IHK-Business-Essentials
M it den IHK-Business-Essentials widmet
sich die IHK gemeinsam mit Koopera-
tionspartnern in vier Tagen aktuellen Themen
Datum/
Uhrzeit
In Kooperation
mit:
Was Sie tun können,
aus den Bereichen Förderung, Recht und Digi- 21.03.2022, Social Media – aber Sinah Janßen Social
um die eigene Reich-
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talisierung. Dazu finden in der Zeit vom 21. bis weite zu erhöhen
24. März ca. einstündige Onlineseminare sowie Risiken minimieren,
22.03.2022, Wenn der Kunde nicht Creditreform Leer
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10 Uhr zahlt... Bolte KG
statt. Die Veranstaltungen sind für kleine und mieren
mittlere Unternehmen, aber auch für Gründer NBank Sprechtag Einzelberatungen zu Investitions- und
23.03.2022,
gedacht. Die Teilnahme ist kostenfrei. < (Fördermittel, Existenz- Fördermitteln der Förderbank Nieder-
ab 10 Uhr
gründung, Innovation) NBank sachsen – NBank
Mehr zu diesem Thema Digitale Geschäftsmo- Mittelstand 4.0 –
24.03.2022, Märkte digital
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penburg gemeinsam mit den IHKs in Olden- Produkte. Kostenlose digitale Tools helfen vor
burg, Stade und Bremen sechs Online-Im- allem bei den ersten Schritten in der Betriebs-
pulse zu aktuellen Themen in Gastgewerbe wirtschaft. Olaf Jordt, Head of Customer
und Reisebranche an. In den virtuellen Ver- Education bei DISH (by METRO), teilt sei-
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Kostenlos, kurz, kompakt und mit innova- Die weiteren Impulse beschäftigen sich unter
tiven Ideen. anderem mit aktuellen Herausforderungen
Die Reihe startet am 23. März mit dem The- für Reisebüros und -veranstalter, New Work
ma „Preisgestaltung und Kostendeckung im im Gastgewerbe, aktuellen Förderprogram-
Gastgewerbe“. Die Inflation ist für jeder- men und rechtlichen Neuerungen. <
N eue Konzepte für Hotels, Gaststätten
und alle, die ihre Gäste und Kunden
aufs Neue begeistern wollen. Auch in diesem
mann spürbar. Der Impulsvortrag behandelt
die Notwendigkeit der Kalkulation der be-
trieblichen Kosten und die clevere Steuerung
Mehr zu diesem Thema
Dok-Nr. 5078798
Jahr bietet die IHK für Ostfriesland und Pa- seines Gewinns über die eigenen Preise und
Beilagenhinweis
Diese Ausgabe der Wirtschaft Ostfriesland &
Papenburg enthält folgende Beilage:
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Wir bitten um freundliche Beachtung.
22 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/202230.03.22
Individuelle Beratungsgespräche und
Webinar zu Norwegen
N orwegen zählt zu den wohlhabends-
ten Ländern der Welt und generiert
wichtigen Absatzmarkt für deutsche Un-
ternehmen darstellt. Insbesondere in den
Bild: © railwayfx - stock.adobe.com
pro Kopf eine Wirtschaftsleistung, die Bereichen eHealth, Kreislaufwirtschaft,
nahezu alle Mitgliedsstaaten der Euro- Wasserstoff und in der maritimen Wirt-
päischen Union überbietet. Nach Anga- schaft bieten sich interessante Geschäfts-
ben des nationalen Statistikamts SBB ist chancen. Unsere Online-Veranstaltung
die norwegische Festlandwirtschaft im am 30. März (9:30 bis 11:30 Uhr) wirft
vergangenen Jahr mit 4,2 Prozent sogar einen genaueren Blick auf die norwe-
so stark gewachsen wie seit 2007 nicht gische Wirtschaft. Michael Kern, Ge-
mehr. Der pandemiebedingte Einbruch schäftsführer der Deutsch-Norwegischen individuelle Fragestellungen einzugehen.
im Corona-Jahr 2020 ist überwunden, so Handelskammer (AHK), gibt einen Die Teilnahme ist kostenfrei. <
dass Norwegen – unter anderem auf- Überblick über aktuelle Trends, Chancen
grund der starken Kaufkraft und der und Potentiale. Im Anschluss besteht für Mehr zu diesem Thema
Aufgeschlossenheit gegenüber tech- Teilnehmer die Möglichkeit, Einzelge- Dok-Nr. 121161000
nischen Neuerungen – wieder einen spräche mit der AHK zu führen, um auf
06.04.22
Webinar „Export für Einsteiger“
D as kostenfreie Webinar am 6. April
(10 bis 13 Uhr) richtet sich an Un-
ternehmen, die über keine oder nur
für Geschäfte mit Ländern innerhalb
der Europäischen Union als auch für
Warenlieferungen in Drittstaaten auf-
gen des Warenursprungs und Import-
bestimmungen einzelner Länder einge-
gangen. <
geringe Auslandserfahrung verfügen, gezeigt. Dabei wird unter anderem auf
und vermittelt die Grundlagen im Ex- Liefer- und Zahlungsbedingungen, Mehr zu diesem Thema
port- und Zollbereich. In kompakter notwendige Exportdokumente, die Be- Dok-Nr. 121160999
Form werden sowohl die Regelungen stimmung der Zolltarifnummer, Fra-
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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022 23Veranstaltungen I Tourismustag Niedersachsen
05.-06.05.22
Tourismustag Niedersachsen
lädt zum Austausch ein
Weltkulturerbe Rammelsberg in Goslar
nachgeholt.
Das zweitägige Programm behandelt
das Thema „Bleibt alles anders? – Tou-
rismus nach Corona“ und beschäftigt
sich in verschiedenen Formaten mit der
Corona-Pandemie und den Trends,
die diese mit sich gebracht beziehungs-
weise verstärkt hat. „Ein Thema, auf
das wir beim Tourismustag einen inhalt-
lichen Fokus legen, ist der Trend hin zu
mehr Natur und Nachhaltigkeit, der in
der Corona-Zeit zu beobachten war be-
Bild: Tourismustag Niedersachsen 2021
ziehungsweise ist“, so Kerstin Kontny,
Tourismussprecherin der IHKN. „Als
Impulsgeber und Erfolgsberater für
Unternehmen möchten wir gemein-
sam nach vorne blicken, Lehren aus
der Krise ziehen und Chancen aufzei-
gen.“ <
I m Rahmen des 19. Tourismustages
Niedersachsen lädt die IHK Nie-
dersachsen (IHKN) zusammen mit
Nachdem die Veranstaltung im No-
vember pandemiebedingt abgesagt
werden musste, wird das Branchen-
Mehr zu diesem Thema
Dok-Nr. www.tourismustag-
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weiteren Partnern zur Diskussion ein. Treffen nun am 05. und 06. Mai im
Wir stehen auch auf Stahl. Nur anders!
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24 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022Ratgeber I IHK hilft
F ot o : I H K
IHK hilft beim Auslandsgeschäft
Nicht alle Fachbegriffe aus dem Zollbereich sind eindeutig und auf
Anhieb verständlich. IHK-Referent Lars Heidemann bringt Licht ins
Lars Heidemann,
Referent International Dunkel und erläutert vier Begriffe rund um das Ausfuhrverfahren.
Prüfung der Zulässigkeit Prüfung der
Übereinstimmung
Was ist eine Ausfuhrzollstelle?
1 2
Ist das dann dasselbe
Heidemann: Die Ausfuhrzollstelle ist wie eine Ausgangszoll-
diejenige Stelle, bei der das Ausfuhrverfah- stelle?
ren beginnt. Dort werden die zu versendenden
Waren dem Zoll gestellt (d.h. die Ware wird für Kon- Heidemann: Nein, die Ausgangszollstelle wie-
trollzwecke vorgeführt) und angemeldet. Das ist zu- derrum ist die Zollstelle an der EU-Außengrenze, über
meist die örtliche Zollstelle, in deren Zuständigkeitsbe- die die Ware das Zollgebiet der Europäischen Union
reich der Ausführer von Waren ansässig ist oder auch verlässt (z.B. Zollamt Flughafen Frankfurt oder Hafen
des Ortes, wo die Waren losgeschickt werden. Letzteres Rotterdam). Hier wird geprüft, ob die zur Ausfuhr be-
hängt damit zusammen, dass Anmeldende das Wahl- stimmten Güter den angemeldeten Waren entsprechen.
recht haben, die Ausfuhranmeldung auch bei der Zoll- Wenn alles in Ordnung ist, wird eine elektronische Aus-
stelle am Ort des Verpackens oder Verladens der zum fuhranzeige an das Ausfuhrzollamt abgegeben und der
Export bestimmten Ware vorzulegen. Die Ausfuhrzoll- Anmelder der Ware erhält von dort als PDF-Dokument
stelle prüft die Zulässigkeit der Ausfuhr nach Eingang den sog. Ausgangsvermerk, der den Abschluss des zoll-
der elektronischen abzugebenden Ausfuhranmeldung. rechtlichen Ausfuhrverfahrens anzeigt.
Exportverfahren Vereinfachtes
1 2 Exportverfahren
Was versteht man
2
unter dem zweistufigen Gibt es auch ein einstufiges
Ausfuhrverfahren und Ausfuhrverfahren?
wann muss es
verwendet werden? Heidemann: Ja, das gibt es. Bei einer Waren-
sendung, deren Wert 3.000 Euro nicht überschreitet
Heidemann: Das zweistufige Ausfuhrverfah- und die keinerlei Beschränkungen oder Genehmi-
ren muss bei Exporten von einem Warenwert gungspflichten unterliegt, kann auch das sogenannte
von über 3.000 Euro verwendet werden und ist einstufige Ausfuhrverfahren genutzt werden. In
in zwei Verfahrensabschnitte unterteilt (daher diesem Fall wird die Exportware direkt bei der Aus-
zweistufig). Die erste Stufe stellt die Eröffnung gangszollstelle an der EU-Außengrenze angemeldet
des Ausfuhrverfahrens bei der Ausfuhrzollstelle und gestellt. Die vorherige Nutzung einer Ausfuhr-
dar. zollstelle entfällt. Das einstufige Verfahren ist im IT-
In der zweiten Stufe wird das Ausfuhrverfah- Verfahren ATLAS-Ausfuhr jedoch nur nutzbar, wenn
ren bei der Ausgangszollstelle beendet und die die Ware die EU über eine deutsche Grenzzollstelle
Ware verlässt das Zollgebiet der EU. verlässt.
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022 25IHK-Ratgeber I Recht kompakt
Spielhallengesetz für Niedersachsen
§
Zum 1. Februar 2022 ist das Niedersächsische Spielhallengesetz (NSpielhG) in Kraft getreten. Das
Gesetz regelt die Erlaubnis und die weiteren Anforderungen an den Betrieb von Spielhallen in
Niedersachsen. Es ist mit zahlreichen neuen Verpflichtungen für Spielhallenbetreiber verbunden.
wird, erlischt auch die Erlaubnis nach § 33i
en
VON SOPHIE ROTHER der Gewerbeordnung für diese Spielhalle.
d
: Fo t o W E m
Neue Erlaubnisse können bis zum 31. März
2023 auch ohne Zertifikat und die Beschei-
Fo t o
Erlaubnispflicht für Spielhallen nigung einer bestandenen Sachkundeprü-
Wer eine Spielhalle errichten und betreiben fung erteilt werden. Spätestens zu diesem
will, bedarf der Erlaubnis der zuständigen Stichtag muss jedoch beides bei der zustän-
Behörde. Das NSpielhG enthält neue Ver- Sophie Rother, digen Behörde vorgelegt werden.
Stellv. Abteilungsleiterin Handel,
sagungsgründe: Die Erlaubnis ist u. a. zu Dienstleistungen, Recht, Verkehr
versagen, wenn für die Spielhalle kein Zer- Nächste Schritte
tifikat nach § 5 NSpielhG oder keine Beschei- den rechtlichen Vorschriften und fachspezi- Die IHK für Ostfriesland und Papenburg
nigung einer bestandenen Sachkundeprü- fischen Pflichten und Befugnissen sowie de- wird sich gemeinsam mit den niedersächsi-
fung vorgelegt wird. ren praktischer Anwendung vertraut zu schen Industrie- und Handelskammern um-
machen. gehend um die landesweite Einführung der
Zertifizierungsverfahren Sachkundeprüfungen und Personalschulun-
Mit dem Zertifizierungsverfahren will der Sachkundeprüfung gen für das Spielhallengewerbe kümmern. <
Landesgesetzgeber höhere Qualitätsstan- Über die Zertifizierung hinaus haben Spiel-
dards setzen, den Schutz der Spieler erhöhen hallenbetreiber oder mit der Leitung der
und die Gefahr der Glücksspielsucht eindäm- Spielhalle beauftragte Personen für die Er-
men. Spielhallen müssen in dessen Rahmen laubniserteilung eine Sachkundeprüfung
u. a. ein Sozialkonzept nach den Anforde- vorzuweisen. Zweck der Sachkundeprüfung Wichtige Informationen
rungen des Glücksspielstaatsvertrages 2021 ist es, die für die eigenverantwortliche Aus-
entwickeln und umsetzen. Die Zertifizierung übung eines Spielhallengewerbes erforder- • Seit dem 01.02.2022 gilt das Nieder-
ist in regelmäßigen Abständen, mindestens lichen Kenntnisse zu gewährleisten. Zustän- sächsische Spielhallengesetz.
alle zwei Jahre, zu wiederholen. Wird diese dig für die Sachkundeprüfung und die Per- • Die Erlaubniserteilung setzt die Zertifi-
Frist nicht eingehalten, erlischt die Gewer- sonalschulung sind die niedersächsischen zierung der Spielhalle und Absolvierung
beerlaubnis. Industrie- und Handelskammern. einer Sachkundeprüfung voraus.
• Neu ist auch das Erfordernis einer
Personalschulung Übergangsregelungen Personalschulung.
Eine Voraussetzung für die Zertifizierung ist Eine am 1. Februar 2022 bestehende Erlaub- • Die Zuständigkeit für die Sachkunde-
die neu eingeführte Personalschulung. Spiel- nis nach § 24 Abs. 1 des Glücksspielstaatsver- prüfung und Personalschulung liegt
hallenpersonal mit Kundenkontakt muss in trages vom 15. Dezember 2011 bleibt von den bei der IHK.
regelmäßigen Abständen Schulungen absol- Neuregelungen unberührt. Zu dem Zeit- • Es bestehen Übergangsregelungen.
vieren. Zweck dessen ist es, das Personal mit punkt, zu dem diese Erlaubnis unwirksam
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26 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2022Sie können auch lesen
