Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg - Berufsorientierung - IHK Emden
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Wirtschaft
Ostfriesland & Papenburg
Industrie- und Handelskammer
für Ostfriesland und Papenburg
März 2021
www.ihk-emden.de
Titelthema
Berufsorientierung
Meyer Werft Fosen Yard Emden
Lage bleibt Werft baut „Lachs-
angespannt. S. 18 Kolosseum“. S. 22
Editorial
Miteinander den Wandel
gestalten
„Nichts ist beständiger als der Wandel“
– dieser Spruch gilt für die Wirtschaft in
besonderem Maße. In Zeiten globaler
Verflechtungen und in Krisenzeiten wird
die Schnelllebigkeit in der Wirtschaft für
alle unmittelbar spürbar. Die Umstellung
bei VW auf Elektromobilität bei VW
bewegt viele Menschen in der Region.
Dabei spielen politische Vorgaben eine
Rolle – genau wie bei der Entwicklung in
der Windenergie. Die Wirtschaft muss
damit umgehen.
Eine andere globale Entwicklung ist die
Corona-Pandemie. Sie schränkt uns in
unserem Lebensalltag ein, so wie wir es
uns vor gut einem Jahr noch nicht hätten
vorstellen können. Gleichzeitig bringt das
Virus, das erstmals vor gut einem Jahr in
China bekannt wurde, auch andere Ge- IHK-Vizepräsident Josef Albers, Büro Albers
GmbH, Papenburg. Foto: Archiv
wissheiten ins Wanken. So gab es in den
letzten Jahrzehnten eine stetige Aufwärt-
sentwicklung im Kreuzfahrtbereich. Die Pandemie hat diese
Entwicklung abrupt gestoppt, die Kreuzfahrten sind praktisch
zum Erliegen gekommen.
Die Meyer Werft in Papenburg hat es in den vergangenen Jah-
ren verstanden, die Wachstumschancen aus der Kreuzfahrtbran-
che für sich umzusetzen. Auf hohem technologischen Niveau
wurden auf der Werft Schiffe gebaut, die höchsten Ansprüchen
gerecht wurden. Das Virus und seine Verbreitung haben für ein
jähes Ende gesorgt – zumindest vorübergehend, denn wir hoffen
alle, dass mit dem Ende der Pandemie auch wieder Reisen und
damit auch Kreuzfahrten möglich sein werden.
Bis dahin müssen aber – manchmal auch für den einzelnen
schmerzhafte – Anpassungen vorgenommen werden, soll das
große Ganze nicht gefährdet werden. Das ist gerade auch für
die Auszubildenden und jungen Mitarbeiter von existenzieller
Bedeutung. Sie stehen am Anfang ihres Berufslebens und wollen
auch in zehn, zwanzig oder dreißig Jahren noch in stolzer Schiff-
bauertradition Schiffe planen und bauen können. Zugleich
müssen Wege gefunden werden, die derzeitige schwierige Situ-
ation wirtschaftlich zu überstehen.
Nur dann kann die Werft auch in Zukunft der hohen Bedeutung
Titelfoto: ©photobyphotoboy - stock.adobe.com
für unsere ganze Region gerecht werden, von der wir alle pro-
fitieren. In ihrer langen Geschichte hat sie immer wieder bewie-
sen, dass sie sich erfolgreich wirtschaftlichen Veränderungen
anpassen kann. Miteinander – und nur miteinander – wird das
auch diesmal gelingen. <
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021 3
Inhalt
Wirtschaft
Ostfriesland & Papenburg
Editorial
Miteinander den Wandel gestalten
Josef Albers, Büro Albers GmbH
Positionen
6 Berufsorientierung
„Auf zur nächsten Etappe“
Titelthema
8 Interview
8
Gemeinsam für die Ausbildung
van Buten un Binnen
12 Firmen und Personen
Jubilare
14 Zahlenspiegel Titelthema
Daten und Fakten aus der Region
15 B-Plast ausgezeichnet Berufsorientierung
Das Unternehmen erhielt Zertifikat der
Allianz für Nachhaltigkeit Für zahlreiche Jugendliche beginnt jetzt wieder die Zeit der
16 Interview Berufsorientierung. „Was will ich machen?“ „Wo will ich hin?“
Mit dem Zug nach Groningen IHK-Abteilungsleiter Timo Weise berichtet im Interview, wie
17 Förderprogramme sich die IHK die duale Ausbildung als Karriereweg vorstellt.
ZIM, WIPANO und Digital Jetzt
18 Meyer Werft
Die Lage bleibt angespannt
20 Siegel TOP-Ausbildung
Emder Werft und Dock GmbH ausgezeichet
21 „Let‘s talk“
Chance-Azubi legt neues Format zur 18
Foto: Fosen Yard Emden
Berufsorientierung auf
22 Fosen Yard Emden
Emder Werft baut Lachs-Farm
24 Namen und Nachrichten
Meldungen aus der Region
Meyer Werft
IHK-Ratgeber
Die Lage bleibt angespannt
26 Recht kompakt
Corona Impfungen Vor allem die Kreuzfahrtbranche hat mit der Corona-
27 IHK hilft... Krise zu kämpfen. Aber das Unternehmen sieht Licht
bei Corona-Hilfsprogrammen am Ende des Tunnels.
4 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021
Die
Wirtschaft
Ostfriesland &
Papenburg
gibt es auch als
Onlineversion im
Internet.
www.ihk-
emden.de
Das letzte Wort
32 Andre Willms
Ein erfolgreicher Start
Foto: pressmaster - Adobe Stock
Ihre Ansprechpartner bei der IHK
• Hauptgeschäftsführer: Dr. Torsten Slink, Tel. 8901-22,
E-Mail: torsten.slink@...
• Referent: Patrick Korte, Tel. 8901-73, E-Mail: patrick.korte@...
• Öffentlichkeitsarbeit: Stefan Claus, Tel. 8901-30,
E-Mail: stefan.claus@...
• Sekretariat Hauptgeschäftsführer:
lnsa Hamphoff, Tel. 8901-23, E-Mail: insa.hamphoff@...
Sandra Janssen, Tel. 8901-25, E-Mail: sandra.janssen@...
Industrie, Innovation, Umwelt und Wirtschaftsförderung
• Abteilungsleiter: Hartmut Neumann, Tel. 8901-26,
E-Mail: hartmut.neumann@...
• Referent: Michael Tischner, Tel. 8901-37,
E-Mail: michael.tischner@...
Fosen Yard Emden • Referentin: Anke Hölscher, Telefon 04921 8901-34
E-Mail: anke.hoelscher@...
Ein „Lachs-Kolosseum“ in Emden • Referentin: Adenike Bettinger, Telefon 04921 8901-152,
E-Mail: adenike.bettinger@...
Handel, Dienstleistungen und Recht
Jahrelang tat sich wenig auf dem Gelände der ehemaligen • Abteilungsleiter: Reinhard Hegewald, Tel. 8901-85,
Nordseewerke. Die Werft Fosen Yard Emden bringt nun E-Mail: reinhard.hegewald@...
frischen Wind rein – mit einem außergewöhnlichen Auftrag. • Stellv. Abteilungsleiter: Simon Alex, Tel. 8901-186,
E-Mail: simon.alex@...
• Referent: Marc Ziese, Tel. 8901-83, E-Mail: marc.ziese@...
International, Raumordnung, Tourismus, Verkehr
• Abteilungsleiter: Arno Ulrichs, Tel. 8901-38, E-Mail: arno.ulrichs@...
22
• Referent: Lars Heidemann, Tel. 8901-24, E-Mail: lars.heidemann@...
• Referentin: Kerstin Kontny, Tel. 8901-48, E-Mail: kerstin.kontny@...
Aus- und Weiterbildung
• Abteilungsleiter: Timo Weise, Tel. 8901-40, E-Mail: timo.weise@...
• Referentin: Anne Borowski, Tel. 8901-82,
E-Mail: anne.borowski@...
Projektkoordinator ValiKom Transfer: Andreas Rügner,
Tel. 8901-185, E-Mail: andreas.ruegner@...
Zentrale Dienste, Finanzen und Beiträge
• Abteilungsleiterin: Elfriede Ritzenthaler, Tel. 8901-50,
E-Mail: elfriede.ritzenthaler@...
Foto: Meyer Werft
• Referent: Walther Dörr, Telefon: 04921 8901-53,
E-Mail: walther.doerr@...
Tel. 04921 ..., E-Mail: ...@emden.ihk.de, Ringstraße 4, 26721 Emden
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021 5
Position I Berufsbildung
Auf zur
nächsten
Etappe
Für viele Jugendliche beginnt jetzt
die Bewerbungsphase für das
Ausbildungsjahr 2021. Die IHK
wirbt mit zahlreichen Angeboten
für eine duale Ausbildung.
Vor der Ausbildung ist nach der Ausbildung. Während
aktuell wieder rund 2500 Jugendliche in den Unterneh-
men und den Räumen der Berufsbildenden Schulen und
IHK ihre Abschlussprüfungen machen und ihre Fach-
arbeiterbriefe erwerben, laufen sich ebenso viele Schüler
jetzt warm für ihren nächsten Lebensabschnitt. Rund
160 Ausbildungsberufe können im IHK-Bezirk erlernt
werden. Für viele junge Menschen wird dabei die Wahl
zur Qual: Duale Ausbildung - wo sollte es sein? Welches
Unternehmen bietet die besten Rahmenbedingungen?
Welcher Job lockt mit attraktiven Gehältern und wo ist
die Chance, irgendwann aufzusteigen, am größten?
Die IHK hilft Schülern bei ihren ersten Schritten in die
„nächste Etappe“. Mit Initiativen wie „Ausbildungsmes-
se Digital“, dem Qualitätssiegel „Top-Ausbildung“, dem
Projekt „Mein mutiger Weg“ oder ihrer alljährlich statt-
findenden Ausbildungsmesse gibt sie Jugendlichen Im-
pulse für eine duale Ausbildung. Sie berät, gibt Orien-
tierung und macht denjenigen Mut, die noch unsicher
sind.
Für ihre Mitgliedsunternehmen bietet die IHK damit
ein Forum, in dem sie sich vorstellen und für ihren Aus-
bildungsbetrieb werben können. Die IHK sieht sich hier
nicht nur als Mentor und Wegweiser für die zahlreichen
Jugendlichen, sondern auch als leistungsfähiger Dienst-
leister: Sie möchte ihren Mitgliedsbetriebe stets Zugang
zu den besten Fachkräften ermöglichen.
Nutzen Sie das Angebot der IHK. Werben Sie für Ihr
Unternehmen – auf der Ausbildungsmesse Digital, mit
dem Qualitätssiegel „TOP AUSBILDUNG“ oder in den
zahlreichen anderen Angeboten der IHK, denn eines
Das duale Ausbildungssystem
ist ein Grundpfeiler der regionalen ist klar: Die besten Fachkräfte können nicht nur von den
Wirtschaft. Quelle: Fotomontage IHK Unternehmen und auch nicht nur von der IHK entwi-
ckelt werden. Das schaffen wir nur gemeinsam. <
Mehr zu diesem Thema
Dok-Nr. 5054024
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021 7
Titelthema I Duale Ausbildung
Auch in „Corona-Zeiten“
beginnt für viele Jugendliche
in Kürze ein neuer Lebens-
abschnitt: Die Ausbildung.
Foto: AdobeStock/ (c) Kzenon
Gemeinsam für die Ausbildung
Mit ihren Berufsorientierungsangeboten sorgt die IHK seit Jahrzehnten dafür, dass
die Unternehmer in der Region stets Zugang zu den besten Fachkräften haben.
Im Corona-Jahr musste sie hierfür besonders tief in die Trickkiste greifen.
IHK-Abteilungsleiter Timo Weise stellt die neue Berufsorientierungsstrategie der
Kammer vor.
WOP: Herr Weise, der IHK-Jahres- WOP: Welche Rolle spielt die Pan-
VON STEFAN CLAUS bericht stellt für 2020 einen Einbruch demie bei dem Rückgang der Aus-
der Ausbildungsverhältnisse um bildungsverhältnisse
Pünktlich zum 1. August startet das neue 12,3 Prozent fest. Nimmt Corona Weise: Wir können wegen der geltenden
Ausbildungsjahr. Für viele Schüler und jetzt auch der Fachkräftesicherung Kontaktbeschränkungen den jungen
Jugendliche beginnt jetzt die heiße Be- in der Region die Luft zum Atmen? Menschen zurzeit nur ein sehr einge-
werbungsphase. Zahlreiche Unterneh- Timo Weise: Ganz Niedersachsen ver- schränktes Angebot in Sachen Berufsori-
men sind noch auf der Suche nach ge- zeichnete 2020 einen Rückgang der Aus- entierung machen. Wir müssen dieses
eigneten Bewerbern, doch das Corona- bildungsverhältnisse um 12,1 Prozent. Wir Thema neu denken und das machen wir
Virus, der Lockdown und die zahlreichen bewegen uns also im Landesschnitt. Den- auch.
Kontaktbeschränkungen machen das noch ist diese Entwicklung natürlich alles
Zusammentreffen von Unternehmern andere als erfreulich. WOP: Wie will die IHK die Talfahrt
und Auszubildenden zu einer besonderen der Ausbildungsverhältnisse auf-
Herausforderung. Als Mentor für den WOP: Woran liegt es? fangen?
individuellen Erfolg im Beruf und als Weise: Die Statistik zeigt, dass unsere Weise: Wir haben in Kooperation mit
Wegweiser in das Arbeitsleben hilft die Unternehmen trotz der schwierigen Situ- den Wirtschaftsjunioren, der Stadt Emden
IHK jungen Menschen und Unter- ation die Bereitschaft haben auszubilden. und der Handwerkskammer für Ostfries-
nehmern, die besonderen Hürden zu Es wird jedoch immer schwerer, die freien land und der Bildungsregion Ostfriesland
nehmen und miteinander in Kontakt zu Ausbildungsstellen zu besetzen. Sicherlich bereits im vergangenen Jahr erstmals un-
kommen. IHK-Abteilungsleiter Timo hat Corona seinen Anteil an der Entwick- sere „Ausbildungsmesse“ in ein digitales
Weise berichtet, wie die IHK auch im lung, aber es liegt nicht ausschließlich am Format gebracht. Damit hatten wir gro-
Coronajahr den Fachkräftebedarf in der Virus. Nach wie vor macht uns der demo- ßen Erfolg und werden dieses Angebot
Region sicherstellen wird. grafische Wandel zu schaffen. noch ausweiten.
8 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021
WOP: Wie muss man sich das vor- WOP: Funktioniert das denn? jetzt noch niederschwelliger und dadurch
stellen? Weise: Die tägliche Zahl von Besuchern natürlich für unsere Zielgruppe noch at-
Weise: Im vergangenen Herbst nahmen zeigt uns, dass unser neues Angebot von traktiver.
mehr als 70 Unternehmen an der Ausbil- der Zielgruppe angenommen wird.
dungsmesse digital teil. 53 davon waren WOP: Wie meinen Sie das?
am Messetag im Live-Chat für Interes- WOP: Was ist das Erfolgsrezept der Weise: Statt zum Teil langer Anfahrts-
sierte ansprechbar und stellten ihre Berufe Digitalen Ausbildungsmesse? wege können die Schüler ganz einfach mit
im Dialog vor. Mittlerweile sind rund 90 Weise: Das ist ein Zusammenspiel aus ihrem Smartphone, Tablet oder PC auf
verschiedene Unternehmen aus der Re- mehreren Faktoren: Zum einen ist die unsere Plattform zugreifen und dort direkt
gion auf der Seite zu finden. Nach wie Ausbildungsmesse seit mehr als einem mit den ausbildenden Unternehmen in
vor gehen über das Portal Ausbildungs- Jahrzehnt eine Marke in der Region. Vor Kontakt treten.
messe Digital Anfragen von Jugendlichen allem bei den Lehrern sind wir mit dem
an die Unternehmen ein. Mit dem Inter- Format als Mentoren und Wegweiser in WOP: Wie wurde die Ausbildungs-
netauftritt haben wir langfristig eine nach- der beruflichen Orientierung bekannt und messe Digital in anderen Regionen
haltige Ergänzung zu unserer konventio- geachtet. Das ist ganz wichtig. Denn vor wahrgenommen?
nellen Ausbildungsmesse geschaffen. Hier allem über die Lehrer kommen die Schü- Weise: Wir haben das Format im Dezem-
können sich Jugendliche nicht nur an ler mit unserem Angebot in Kontakt. ber bei einer Fachtagung des Bündnisses
einem Tag im Jahr, sondern ganzjährig für Duale Berufsausbildung vorgestellt.
über die vielfältigen Ausbildungsberufe in WOP: Aha… Die digitale Veranstaltung des niedersäch-
unserer Region informieren und Kontakte Weise: Im Rahmen der Digitalisierung sischen Kultusministeriums fand statt un-
zu Unternehmen knüpfen. der Ausbildungsmesse ist unser Angebot ter dem Thema: „Wie finden Jugendliche >>
vr.de/weser-ems
Lösungen aß –
nm
mit Auge enn
or allem w
v wir d .
e rig
es schwi
Ein zuverlässiger Partner an Ihrer Seite
Die aktuelle Situation erfordert schnelles Handeln. Die Volksbanken
Raiffeisenbanken in Weser-Ems sind seit jeher ein fester Partner
des regionalen Mittelstandes. Solidarität ist fester Bestandteil
unserer Wertewelt – auch in schwierigen Zeiten. Sprechen Sie uns
an: Wir stehen Ihnen mit passgenauen Lösungen zur Seite.
Wir machen den Weg frei. Gemeinsam mit den Spezialisten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken:
Bausparkasse Schwäbisch Hall, Union Investment, R+V Versicherung, easyCredit, DZ BANK, DZ PRIVATBANK, VR Smart Finanz, DZ HYP, MünchenerHyp.
AGVR-20.076_FK_MannWerft70_Augenmass_Wirtschaft Ostfriesland & Pape 188x134 4c.indd 1 15.04.20 15:44
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021 9
Titelthema I Duale Ausbildung
>> und Betriebe zusammen?“ Die Teilneh- nehmen. Auf diese Weise haben nun auch asmmenhang vor allem als Vermittler
mer der Tagung waren von dem Angebot Unternehmen die Möglichkeit mit Schul- zwischen der Initiative und den Schulen.
begeistert. Die zahlreichen Anfragen, die klassen Einzeltermine zu vereinbaren und
uns anschließend erreichten bestärkten tiefer ins Gespräch zu kommen. WOP: Was genau wird da mit den
uns in der Auffassung, dass wir mit dem Schülern gemacht?
neuen Format zukunftsorientiert aufge- WOP: Interessant… Weise: Die Macher entwickeln mit den
stellt sind. Weise: Außerdem wird die Messe zukünf- Schülern in fünf Phasen ein Konzept, das
tig am Vormittag stattfinden, sodass Lehr- zum einen die Berufsorientierung erfasst,
WOP: Wird es zukünftig nur noch kräfte ihre Schülerinnen und Schüler zum anderen aber auch Elemente der
eine digitale Ausbildungsmesse anleiten und im Prozess der Berufsorien- Persönlichkeitsentwicklung einschließt. In
geben? tierung viel intensiver begleiten können. den Seminaren werden neben Schlüssel-
Weise: Nein. Sobald es wieder möglich Unternehmen können dabei zum Teil des kompetenzen wie Selbstverantwortung
ist, möchten wir die Ausbildungsmesse als Wirtschaftsunterrichts werden. auch berufsrelevante Kompetenzen ver-
Präsenzveranstaltung anbieten. Darüber mittelt
hinaus werden wir aber weiterhin das di- WOP: Wie werben Sie für das For-
gitale Angebot vorhalten. mat? WOP: Was wünschen Sie sich für
Weise: Neben unseren Hauptmultiplika- das Ausbildungsjahr 2021?
WOP: Theoretisch wäre es ja mög- toren, den Lehrern, sprechen wir auch Weise: Für viele Auszubildenden sind wir
lich, die Ausbildungsmesse digital die Schüler und Eltern in den Sozialen bereits seit vielen Jahren Mentoren und
auch häufiger im Jahr anzubieten, Netzwerken direkt an. Unsere Mitglieds- Wegweiser in ein erfolgreiches Berufsleben
oder? unternehmen werden über regelmäßige und wir möchten dass das so bleibt. Da-
Weise: Das ist nicht nur theoretisch, son- Newsletter auf dem Laufenden gehalten. rum wünsche ich mir für die vielen jungen
dern auch praktisch so. Vom 22. bis zum Menschen, dass wir auch in diesem Jahr
26.3. lädt das Niedersächsische Kultusmi- TOP Ausbildung zu einer Ausbildung verhelfen können, die
nisterium an den Schulen zu einer Berufs- zu ihnen passt und die sie sich auch wün-
orientierungsplattform ein. Wir werden WOP: Die Ausbildungsmesse Di- schen.
mit unserer Ausbildungsmesse Digital bei gital ist nicht die einzige Neuerung
dieser Veranstaltung dabei sein und für mit der sie für die Duale Ausbil- WOP: Und was wünschen Sie sich
eine duale Berufsausbildung werben. dung werben. 2020 haben sie die er- für die Unternehmer?
sten Unternehmen in Ostfriesland Weise: Für die Unternehmer wünsche
WOP: Wird das dann genauso wie und Papenburg mit dem Siegel ich mir, dass wir es auch in diesem Jahr
bei einer normalen Ausbildungs- „TOP Ausbildung“ ausgezeichnet. wieder schaffen sie mit den besten Fach-
messe sein? Was ist das eigentlich? kräften der Region zu versorgen. Das
Weise: Nein. Wir mussten das Konzept Weise: Mit dem Siegel zeichnen wir Be- schaffen wir als IHK aber nicht allein,
leicht abändern. Für Unternehmen wird triebe aus, die sich in besonderem Maße sondern nur gemeinsam. <
es feste Zeitfenster geben, in denen sie sich positiv von den durchschnittlichen Rah-
und ihre Ausbildungsberufe präsentieren menbedingungen abheben. Diese Unter- Mehr zu diesem Thema
können. Schulen werden zukünftig über nehmen bieten ihren Auszubildenden Dok-Nr: 5054024
die Bildungsregion Ostfriesland stärker vom Beginn bis zur Abschlussprüfung
einbezogen, können über die Plattform besondere Leistung und intensive Betreu-
Anfragen an die Unternehmen stellen und ung an.
schnell und unkompliziert Kontakt auf-
Mein mutiger Weg
Mein mutiger Weg
WOP: Seit vergangenem Jahr ist
die IHK auch in einer Kooperation „Mein mutiger Weg“ ist eine Koope-
Top-Ausbildung mit der Initiative „Mein mutiger ration zwischen der IHK, dem Rotary
Weg“. Was ist das eigentlich? Club und der Stadt Emden.
Fünf Betriebe wurden 2020 bereits Weise: Mein mutiger Weg ist zurzeit eines
mit dem Siegel „TOP-Ausbildung“ der am schnellsten wachsenden Start ups Das Projekt soll in diesem Jahr an der
ausgezeichnet. für Berufsorientierung in Deutschland. IGS Emden und am Max Windmüller
Die Projektteams haben es sich zur Auf- Gymnasium Emden starten.
Unternehmen können sich bei der gabe gemacht, mit Schülern der 9. bis 12.
IHK für das Auditverfahren anmel- Klasse Karriereideen zu entwickeln und Weitere Informationen erfahren Sie
den: www.ihk-emden.de ihnen so zu ihrem Traumberuf zu verhel- unter www.mein-mutiger-weg.de
fen. Wir als IHK agieren in diesem Zu-
10 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021Anzeige
In Weener und der ganzen Welt
Die Klingele Gruppe ist ein international tätiger Anbieter von papiere sowie innovative und nachhaltige Verpackungslösungen
Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Das 1920 ge- aus Wellpappe.
gründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Remshalden bei Am Standort Weener produziert Klingele jährlich 265 000 Tonnen
Stuttgart wird von Dr. Jan Klingele mittlerweile in dritter Gene- umweltfreundliches Wellpappenrohpapier aus 100 % recyceltem
ration geführt. Altpapier und beliefert damit seine Kunden in der Unterneh-
In den Geschäftsfeldern Papier und Verpackung ist das Unter- mensgruppe sowie europa-, aber auch weltweit.
nehmen inklusive Beteiligungen mit drei Papierfabriken, zwölf Nachhaltig produzieren und Ressourcen schonen. Seit 2007
Wellpappen-, acht Verarbeitungs- und einem Wellpappenfor- versorgt das unternehmenseigene Ersatzbrennstoffkraftwerk die
matwerk in Europa, Afrika, Mittel- und Südamerika für seine Papierfabrik mit Dampf und Strom. Zusätzlich betreibt Klingele
Kunden präsent. Das Produktspektrum umfasst Wellpappenroh- in Weener eine eigene Windenergieanlage.
Klingele Papierwerke GmbH & Co. KG · Papierfabrik Weener
Dr.-Werner-Klingele-Straße 1 · 26826 Weener · Tel. 04951 3030
www.klingele.com · weener@klingele.comvan Buten un Binnen I Jubilare
Firmen & Personen
Geschäftsjubiläen Arbeitsjubiläen Siegfried Wegelin und Andreas Wegelin
(beide am 1. März), beide beschäftigt bei der
25 Jahre 40 Jahre Firma Heinrich Strenge GmbH & Co. KG
Erden- und Kompostwerk, Rhauderfehn
S + S Gastronomiebetrieb GmbH, Bernhard Hillebrand (2. März) und Theodor
Wittmund (4. März) Sonntag (23. März), beide beschäftigt bei der Johann Janssen (1. März) und Johann Mu-
Firma MEYER WERFT GmbH & Co. KG, schinski (18. März), beide beschäftigt bei
Klaus Fischer, Aurich (1. März) Papenburg der Firma M&S Armaturen GmbH, Friede-
burg
Annelore Park, Leer (1. März) 35 Jahre
Jens Hommers (29. Januar), beschäftigt bei
Maik Felsmann, Emden (20. März) Clemens Hockmann (5. März), beschäftigt der Firma Döling KG, Neermoor
bei der Firma Hollweg Marine GmbH &
Berends Gartengestaltung GmbH, Co. KG, Papenburg Gerald Alts (12. Februar), beschäftigt bei der
Filsum (26. Januar) Firma Lanfer Energie GmbH & Co. KG,
25 Jahre Norden
Kurt Hackenbeck, Westoverledingen
(11. März) Nils Janßen (1. März), beschäftigt bei der Hans-Jörg Karow (1. Februar), beschäftigt
Firma EWE Netz GmbH, Remels bei der Firma Spedition Johann Fischer KG,
PKS Pumpen + Kompressoren- Norderney
Service GmbH, Leer (15. März) Volker Weers (1. März) und Thomas Krüger
(4. März), beide beschäftigt bei der Firma Harald Blum (5. Februar) und Axel Schobert
Wolfgang Schneider, Emden MEYER WERFT Laserzentrum GmbH, (1. März), beide beschäftigt bei der Firma
(1. Januar) Papenburg Norder Band AG, Norden
Kaisu Doyen, Aurich (15. Februar) Jörg Reck (1. März), beschäftigt bei der Firma Thomas de Graaf (15. Januar), beschäftigt
MEYER WERFT GmbH & Co. KG, Papenburg bei der Firma Aktien-Gesellschaft „EMS“,
Velimir Fundic Mikis Steakhouse, Emden
Uplengen (1. Februar) Bernd Weis (1. Februar) und Egbert Beh-
rends (1. März), beide beschäftigt bei der Gonda Müller (1. März), beschäftigt bei
Firma Reederei Baltrum-Linie GmbH, der Firma reha team Leer Medizintechnik
Neßmersiel GmbH & Co. KG, Leer
Gewerbeabfall- Beilagen-
Entsorgung und hinweis
-Sortierung. Diese Ausgabe der Wirtschaft
Komplett! Ostfriesland & Papenburg enthält
folgende Beilagen:
AUGUSTIN
• Wortmann AG, 32609 Hüllhorst
5Ihr zertifizierter Komplett-
dienstleister für alle Meppen E N T S O R G U N G
• Ennens GmbH & Co. KG,
26842 Ostrhauderfehn
Entsorgungsprobleme. Dieselstr. 49, Tel 05931/9876-0 Wir bitten um freundliche
Schnell. Einfach. Sauber. Beachtung.
WWW.AUGUSTIN-ENTSORGUNG.DE
12 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021Anzeige
Wir verschaffen Ihnen mehr e ra t e
Jetzt b 8550-8100
n lassen:
Zeit für Ihre Kunden: Tel. 051
1/
• maßgeschneiderte Werbekonzepte
• innovative Maßnahmen für Ihre Print- und Online-Werbung
• über 40 Mio. Reichweite mit Buch, Website und App*
Leidenschaft erreicht mehr mit Gelbe Seiten.
* Quelle: GfK Studie zu Bekanntheit und Nutzung der Verzeichnismedien
Oktober 2017; repräsentative Befragung von 15 Tsd. Personen ab 16 Jahren. Ihr Gelbe Seiten Verlagvan Buten un Binnen I Zahlenspiegel
Zahlenspiegel
Preisindex für die Lebenshaltung1 Industrie-Beschäftigte im IHK-Bezirk
für Ostfriesland und Papenburg
Verbraucherpreisindex für Deutschland1
Basis 2015 = 1002 Prozent3 26.000
2019 JD 4 105,3 + 1,4 25.000
4
2020 JD 105,8 + 0,5 24.000
2020 Januar 105,2 + 1,7
23.000
Grafik: IHK für Ostfriesland und Papenburg
2020 Dezember 105,5 - 0,3
22.000
2021 Januar 106,3 + 1,0
1
21.000
Angaben nach Verbrauchsverhältnissen des Jahres 2015
2
Basisumstellung von 2010 auf 2015 erfolgte im
Februar 2019 20.000
3
Veränderungen gegenüber dem Vorjahreszeitraum Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
4
Jahresdurchschnitt
2019 2020
ARNECKE SIBETH DABELSTEIN – Die Wirtschaftskanzlei asd-law.com
für den Mittelstand mit 90-jähriger Tradition
Dr. Thomas Brüggemann Dr. Marcus Webersberger Jan-Niklaas Brons Dr. Jan Tjarko Eichhorn
Full-Service Kanzlei mit klaren Schwerpunkten in den entscheidenden Wirtschaftsbereichen
· 160 Anwälte
· 340 Mitarbeiter
· 6 deutsche Standorte – Leer, Hamburg, Berlin, Frankfurt, München, Dresden
· Beratung in nationalen und internationalen Wirtschaftsfragen mit weltweitem Kanzleinetzwerk
ARNECKE SIBETH DABELSTEIN, Am Alten Handelshafen 3a, 26789 Leer
ASD_17_21_IHK Ostfriesland und Papenburg_188x134mm_210217_RZ.indd 1 17.02.21 14:11
14 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021Auszeichnung
Zertifikat der Allianz für Nachhaltigkeit
Die Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg (IHK)
hat das Unternehmen B-Plast 2000 mit dem „Zertifikat der Allianz für
Nachhaltigkeit“ ausgezeichnet.
Hartmut Neumann, Dr. Torsten Slink, Arne Boh-
len, Stefan Bohlen, Theo Bohlen, Susi Hicken.
Foto: B-Plast 2000
einer PV- Anlage, zur eigenen Energie-
VON STEFAN CLAUS versorgung, auf den Hallendächern
vorgesehen. Der weltweit tätige Liefe-
M it dem Einbau von besonders lang-
lebigen Beleuchtungsmitteln, der
CO2-Reduzierung bei der Verarbeitung
rant von Kunststoffrohstoffen ist somit
in der Lage vorerst 25% des Stromver-
brauchs selbst zu erzeugen und spart
B-Plast 2000
Die B-Plast 2000 ist seit 1998 im Kunst-
stoffrecycling tätig und hat sich auf die
von Wertstoffen und durch das Ausschöp- zudem jährlich circa 550 Tonnen CO2- Verwertung von Produktionsrückstän-
fen von Energiesparpotenzialen hat B- Emission ein. den von Europäischen Kunststoffherstel-
Plast 2000 im eigenen Haus wichtige „Unsere Recyclinglösungen und Pro- lern und Verarbeitungsbetrieben spezi-
Weichen zur Reduzierung der Umwelt- dukte werden somit noch grüner. Nach- alisiert. Den Kunststoffproduzenten in
belastungen gestellt. haltigkeit ist unsere Verantwortung für ganz Europa wird ein umfassendes Ab-
IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Torsten die Zukunft“, sagt Susi Hicken aus dem fallmanagement bis hin zur vollstän-
Slink würdigte bei der Übergabe die ho- Bereich der Managementsysteme der digen Betriebsentsorgung angeboten. Im
he Innovationskraft des in Schirum an- Firma B-Plast 2000. Fokus steht das werkstoffliche Recycling,
sässigen Betriebes: „Mit seinem Umwelt- das ein umweltgerechtes Wirtschaften
konzept ist B-Plast ein Musterbetrieb in Allianz für Nachhaltigkeit durch nachhaltige Nutzung der Roh-
Sachen ökologischer Nachhaltigkeit. Als Die „Allianz für Nachhaltigkeit“ ist ein stoffe ermöglicht.
IHK sind wir sehr stolz auf das, was das durch das Land Niedersachen hervor- Heute beliefert die B-Plast 2000 Kunden
Unternehmen leistet.“ gerufenes Konzept, Nachhaltigkeitsan- in 41 Ländern auf 4 Kontinenten. <
sätze im Umfeld und am Leben aktiv
Grünes Recycling mitzugestalten. Aktuell sind 41 Unter- Mehr zu diesem Thema
Neben den bereits bestehenden Neue- nehmen in Niedersachen in der „Allianz www.nachhaltigkeitsallianz.de
rungen ist ein Projekt zur Errichtung für Nachhaltigkeit“ aktiv.
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021 15van Buten un Binnen I Wunderline
Mit dem Zug nach Groningen
Ein Etappensieg ist nun geschafft: Auf der Strecke zwischen Groningen und
Winschoten spart die neue Schnellzugverbindung „Wunderline“ neun Minuten
ein. Anlass für uns, einmal bei der IHK-Verkehrsreferentin Kerstin Kontny
nachzufragen, wie es um das Projekt steht.
keitserhöhung auf 120 km/h nicht ausreicht.
Foto: Stefan Verkerk
Nach 2024 sollen dann auch unter anderem
die Teilstrecken zwischen der Friesenbrücke
und Ihrhove und bei Augustfehn zweigleisig
ausgebaut werden, sodass dort auch Begeg-
nungsverkehr möglich ist. Der letzte Schritt
ist eine direkte Verbindung, die ein Umstei-
gen in Leer nicht mehr notwendig macht.
WOP: Bahnverbindung schön und
gut, aber ich muss ja auch erst ein-
mal zum Bahnhof kommen.
Kontny: Stimmt. Mit der Frage der soge-
nannten Anschlussmobilität beschäftigt sich
eine eigene Projektgruppe mit Vertretern der
Gemeinden entlang der Strecke. Da geht es
um die sogenannte letzte Meile, also die Fra-
ge, wie man an sein Ziel und nicht nur zum
Zielbahnhof gelangt. Hier stehen Busanbin-
Die Bahnverbindung Groningen-Bremen soll den Verkehr in der Region deutlich komfortabler machen.
dung und Radwege und Radabstellmöglich-
keiten auf der Agenda. Aber auch Ticketing
WOP: Wie das? ist ein Thema. Wo kann ich ein Ticket kau-
VON STEFAN CLAUS Kontny: Zwischen Groningen und Win- fen, das grenzüberschreitend gültig ist und
schoten fahren nun schnellerer Züge. Weni- wo bekomme ich eine Fahrplanauskunft in
ger Stopps und höhere Geschwindigkeiten Echtzeit.
WOP: Frau Kontny, die Wunder- führen zu Einsparungen von 9 Minuten auf
line soll die Bahnverbindung zwi- der nur 35 Kilometer langen Strecke. Der WOP: In der Zeitung war zu lesen,
schen Groningen und Bremen für nächste Schritt ist nun die Erhöhung der dass es auf niederländischer Seite
Fahrgäste schneller und komfor- Fahrtgeschwindigkeit zwischen Hoogezand- Schwierigkeiten mit der Finanzie-
tabler machen. So lang die Friesen- Sappemeer und Zuidbroek. Für 2023 und rung gibt.
brücke noch nicht wieder aufge-baut 2024 sind Arbeiten an der Strecke bis zur Kontny: Auf niederländischer Seite müssen
ist, passiert also nichts. Oder? deutschen Grenze geplant, z. B. der zwei- Gelder umgeschichtet werden. Die Südum-
Kontny: Nein, das ist so nicht richtig. Im gleisige Ausbau zwischen Winschoten und gehung um die Stadt Groningen, der so
Hintergrund laufen ganz viele Planungsar- Scheemda, Gleisarbeiten in Winschoten und genannte „Ring Zuid“, wird teurer als er-
beiten, aber auch die konkrete Umsetzung eine Erhöhung der Geschwindigkeit zwi- wartet und nun sollen Gelder aus zwei Pro-
der ersten Bauschritte. Dabei geht es vor schen Bad Neuschanz und der deutschen jekten abgezweigt werden – auch aus dem
allem um die Anhebung der Geschwindigkeit Grenze. Wunderline-Projekt. Dennoch sind alle Be-
auf niederländischer Seite und bis zur Ems. teiligten optimistisch, dass das Projekt daran
Der Untergrund muss stabilisiert werden, WOP: Und an deutscher Seite? nicht scheitern wird. Es geht um Geld, das
damit die Züge schneller fahren können. Kontny: Auf dem Streckenabschnitt zwi- für die Wunderline erst nach 2024 eingeplant
Auch geht es auf Teilstrecken um den zwei- schen Ihrhove und der deutsch-niederlän- ist und bis dahin in den entsprechenden Topf
gleisigen Ausbau. Die erste Bauphase soll dischen Grenze plant die Deutsche Bahn zurückfließen kann. <
dann 2024 abgeschlossen sein, zeitgleich mit derzeit die (Teil-)Erneuerung von fünf Brü-
der Fertigstellung der Friesenbrücke. Aktuell cken. Grund hierfür ist in den meisten Fällen, Mehr zu diesem Thema
haben wir schon neun Minuten Fahrtzeit dass die Belastbarkeit der teils historischen www.wunderline.nl/de
eingespart. Bauwerke für eine künftige Geschwindig-
16 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021KMU
Fördermittelberatung für KMU
Im Rahmen einer Roadshow informiert das Bundesministerium
für Wirtschaft und Energie (BMWi) niedersächsische Unternehmen
über die Förderprogramme ZIM, WIPANO und Digital Jetzt.
Technologien sowie in die Qualifizierung
VON MICHAEL TISCHNER ihrer Beschäftigten.
Beachten Sie auch die Broschüre des Bun-
D as „Zentrale Innovationsprogramm
Mittelstand“ (ZIM) fördert technolo-
gie- und branchenoffene Forschungs- und
deswirtschaftsministeriums „Von der Idee
zum Markterfolg. Programme für einen
innovativen Mittelstand”
Entwicklungsprojekte und das Programm
„Wissens- und Technologietransfers durch Veranstaltung und geben praktische Tipps für die Projekt-
Patente und Normen“ (WIPANO) unter- Am 25. März findet eine kostenlose Bera- umsetzung. <
stützt kleine und mittlere Unternehmen tung in Form einer Online-Konferenz statt. Beachten Sie auch die Broschüre des Bundes-
beim zum Schutz ihres geistigen Eigentums. Den Blick in die Praxis geben Unternehmen wirtschaftsministeriums „Von der Idee zum
Das 2020 gestartete Programm „Digital aus Niedersachsen, die bereits erfolgreich Markterfolg. Programme für einen innovativen
Jetzt“ bietet finanzielle Zuschüsse für In- ZIM- oder WIPANO-Projekte durchgeführt Mittelstand”. Weitere Informationen erhalten
vestitionen von Unternehmen in digitale haben. Sie berichten von ihren Erfahrungen Sie bei Michael Tischner, 04921-890137
Unsere Häfen.
Ihre Zukunft.
www.nports.de
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021 17van Buten un Binnen I Maritime Wirtschaft
Meyer Werft: Die Lage bleibt angespannt
Im Herbst konnte das Unternehmen in Papenburg noch zwei große Kreuzfahrtschiffe
ausliefern. Die Entscheider setzen auf eine positive Entwicklung in 2021.
Die Meyer Werft ist einer der
größten Arbeitgeber im IHK-
Bezirk. Quelle: Meyer Werft
war nicht klar, welche Auswirkungen die Kunden Saga Cruises und P&O Cruises
VON ARNO ULRICHS Corona-Pandemie haben wird. Mit der abgegeben werden. Vor allem die „Iona“
Zeit wurde das enorme Ausmaß der zeichnet der extrem umweltfreundliche
D as Jahr 2020 war für die Meyer
Werft und ihre Beschäftigten in
vielerlei Hinsicht positiv. Am 28. Januar
Pandemie auf die Werft und die gesamte
Branche sichtbar. Es wurden harte Ent-
scheidungen getroffen, um kurzfristig
LNG-Antrieb aus, die „Spirit of Disco-
very“ ist zudem mit Scrubbern und
SCR-Katalysator ausgerüstet.
konnte das 225-jährige Bestehen be- Kosten einzusparen. Erfolgreich konn-
gangen werden – geplant war ein großes te mit den Reedereien die Streckung der Lage angespannt
Jubiläumsfest für die Mitarbeiter im Aufträge vereinbart werden. Dadurch Gleichwohl bleibt die Lage angespannt.
Sommer. Es gab viel Anlass für Zuver- konnten bis jetzt Stornierungen von In einem aktuellen Zeitungskommentar
sicht. Aufträgen verhindert werden. heißt es: „Der deutsche Schiffbau kämpft
Doch im Februar veränderte sich diese Im Herbst konnten sogar zwei Kreuz- ums Überleben. Corona könnte der ge-
Situation quasi über Nacht. Zunächst fahrtschiffe an die beiden britischen schrumpften Branche den Rest geben.
18 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/20211874 kam mit dem
Dampfantrieb der große
Umbruch auf der Meyer
Werft. Quelle: Meyer Werft
Mehr als 100 000 Arbeitsplätze hierzu- meist mit hohen staatlichen Zuschüssen mit obligatorischen Corona-Tests an
lande stehen auf dem Spiel, für Nord- unterstützten – asiatischen Staatsunter- Bord, neuen Impfstoffen, den typischen
deutschland geht es um eine Schlüssel- nehmen bestehen. Dieser Weg wird von Hygiene- und Abstandsregeln sowie wei-
branche. … Die deutschen Werften allen Zugeständnisse erfordern. Wichtig tere technische Optimierung, zum Bei-
haben kein Fett auf den Rippen. Eine für eine Zukunftsperspektive wird aber spiel verbesserte Filter, um Seereisen
Krise wie die derzeitige kann schnell die auch sein, dass der bereits eingeschla- wieder möglich zu machen. Und ganz
letzten tragenden Säulen wegbrechen gene Weg zu umweltfreundlichen An- wichtig: zwei neue Kreuzfahrtschiffe der
lassen. Das ist reale Gefahr.“ (Ostfriesen- trieben und Maschinen durchgehalten Meyer Werft werden im Jahr 2021 fer-
Zeitung, 25.02.2021) werden kann. Darin liegt nach Einschät- tiggestellt. <
Bis dahin wird es aber kein leichter Weg zung von Experten das Heil der Bran-
sein. Weitere Kostensenkungen werden che. Mehr zu diesem Thema
nicht ausbleiben können, denn die Werft Die Meyer Werft setzt derweil auf eine www.meyerwerft.de
muss im Wettbewerb mit anderen – positive Entwicklung im Jahr 2021 –
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021 19van Buten un Binnen I Siegel TOP Ausbildung
Werft in Emden ist „TOP-Ausbilder“
Die Emder Werft und Dock GmbH ist mit dem IHK-Qualitätssiegel ausgezeichnet
worden. IHK-Präsident Dr. Bernhard Brons übergab die Urkunde.
EWD, Stephan Lomscher, ergänzte stolz:
VON ANNE BOROWSKI „Die Auszeichnung bestätigt, dass wir mit
unserem Konzept, die Auszubildenden früh-
D ie IHK hat die Emder Werft und Dock
GmbH mit dem Siegel „TOP Ausbil-
dung“ ausgezeichnet. IHK-Präsident Dr.
zeitig in die operativen Tätigkeiten einzubin-
den, auf dem richtigen Weg sind. Außerdem
hat uns das Verfahren auch neue Impulse für
Bernhard Brons übergab die Urkunde an das den Ausbildungsprozess gegeben.“ Bei einem
Unternehmen. Für die IHK ist es bereits die Betriebsrundgang und Gesprächen mit Aus-
fünfte Auszeichnung in der Region und die bildern und Auszubildenden verschafften sich
Zweite in Emden. die erfahrenen Auditoren Peter Detmers und Das IHK-Gütesiegel „TOP Ausbildung“ dürfen nur
zertifizierte Betriebe tragen. Quelle: EWD
„Es freut uns besonders die Emder Werft und Günter Geerdes ein umfassendes Bild von
Dock GmbH zu zertifizieren. Sie ist ein ent- den betrieblichen Ausbildungsbedingungen
scheidender Teil der Seehafenstadt Emden“, – und konnten sich von der hohen Ausbil- Mehr zu diesem Thema
sagte Brons. Der Teamleiter Ausbildung der dungsqualität des Betriebs überzeugen. < Dok-Nr. 4287698
Wir stehen auch auf Stahl. Nur anders!
WERDEN SIE
SINNSTIFTER!
www.stahlhallen-janneck.de Nachhaltig und langfristig helfen
Zum Gewerbegebiet 23 49696 Molbergen T: 04475 92930-0 www.sos-kinderdorf-stiftung.de
www.documentus.de
Mund auf
gegen
Blutkrebs. Stäbchen rein,
www.dkms.de Spender sein.
Was andere aus Ihren Was wir aus Ihren
Akten machen. Akten machen.
documentus GmbH Bremen
IhrIhr
Partner
Partnerfürfür
diedie
Vernichtung,
Vernichtung,
Archivierung
Archivierung
undund
Wir besiegen Blutkrebs.
Tel.: 0421 69655-5
Digitalisierung
DigitalisierungIhrer
Ihrer
Daten.
Daten.
Rundum
Rundum sicher.
sicher. info@documentus-bremen.de
20 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021Berufsorientierung
Berufsorientierung mal anders
„Let‘s talk“ heisst das neue Format, dass der Verein „Chance Azubi“ jetzt aufgelegt
hat. Die Online-Plattform soll Ausbilder und Schüler zusammenbringen.
Möglichkeit, nach den eigenen Interes- einfach (ohne einen Download von Pro-
VON STEFAN CLAUS sen und Vorlieben passende Meetings grammen) und kostenlos in die Online-
auszuwählen. Innerhalb der Veranstal- Veranstaltung einwählen können und
M it der Veranstaltungsreihe „Let’s
talk“ bietet der Verein „Chance
Azubi“ ab sofort ein digitales Format zur
tung besteht die Möglichkeit, individu-
elle Fragen zu klären.
erhalten in Anschluss an die Veranstal-
tung eine Teilnahmebescheinigung, um
die Aktivität in der Berufsorientierung
Berufsorientierung an. Wöchentlich be- Let‘s talk zu belegen. <
richten in Live-Videokonferenzen Fach- Jeden Dienstag außerhalb der Ferien Zurückliegende „Let‘s talk“-Veranstaltungen
und Führungskräfte über Ausbildungs- findet „Let‘s talk“ um 17 Uhr statt. Eine stellt Chance: Azubi dauerhaft zu Berufs-
und Studienmöglichkeiten in ihren Übersicht der Referenten und Termine orientierung zur Verfügung.
Unternehmen. Sie bieten Informationen finden Interessierte auf der Homepage Die Aufzeichnungen jedes Termins werden
aus erster Hand zum Arbeitsalltag, Ein- des Vereins in der Rubrik „News“ (unter auf dem YouTube-Kanal des Vereins veröf-
stellungssvoraussetzungen, Bewerbungs- dem Link https://chance-azubi.de/ fentlicht und können dort aufgerufen werden
gespräch und vieles mehr, heisst es in lets-talk/). Genutzt wird für die Veran- (https://t1p.de/youtube-chanceazubi).
einer Pressemitteilung. Die etwa 30-mi- staltung das benutzerfreundliche und
nütigen Veranstaltungen zu verschie- datenschutzkonforme Programm GoTo- Mehr zu diesem Thema
denen Berufsfeldern und Branchen Webinar. Angemeldete Teilnehmer er- https://chance-azubi.de/
bieten Schülern, Eltern und Lehrern die halten einen Link, über den sie sich ganz
Ostfriesland Verlag –SKN
www.nehlsen.com
Holger Bloem · Fotografie: Martin Stromann
VERBOTENE INSELN
ENTDECKUNGEN AN OSTFRIESLANDS KÜSTE
IHR SCHROTT NEU
IST UNSERE
LEIDENSCHAFT OPD
Nehlsen – Ihr regionaler Partner
für Metallrecycling
Nehlsen E. Heeren GmbH
Sägemühlenstr. 102 Zu den Hafenbecken
Hardcover · 272 Seiten · Format 28,5 x 21,5 cm
26789 Leer 26723 Emden
ISBN 978-3-944-841-62-5 28,00 E
Tel.: 0491 928070 Tel.: 04921 20216
info.e.heeren@nehlsen.com info.e.heeren@nehlsen.com Erhältlich in Ihrer Buchhandlung oder in den SKN Kundenzentren
Norden, Neuer Weg 33 • Norderney, Wilhelmstr. 2
Telefon 0 49 31/9 25-2 27 • E-Mail: buchshop@skn.info
PORTOFREI BESTELLEN IM INTERNET: WWW.SKN-VERLAG.DE
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021 21van Buten un Binnen I Fosen Yard Emden
Ein „Lachs-Kolosseum“ in Emden
25 Meter hoch und ein Durchmesser von rund 80 Metern; die Fosen Yard Emden
GmbH baut seit 2019 an einer der größten Hochsee-Lachs-Farmen der Welt.
ein enormer Standortvorteil für den Werft- werden. Die Maße entsprechen dabei de-
VON MAXIMILIAN HITZ betrieb. nen eines kleinen Kolosseums. In der
Neben einem Rumpf für ein Versorgungs- westlichen Hemisphäre ist die Konstruk-
S eit 2019 plant und baut die Fosen Yard
Emden GmbH Sonderstahlkonstruk-
tionen im besonderen Maßstab. Auf dem
schiff, der über den Jahreswechsel als erster
Fosen Yard Emden Neubau abgeliefert
wurde, beeindruckt das Emder Unterneh-
tion ein absolutes Novum der Ingenieurs-
kunst. In dieser Größe existiert bis heute
erst eine Farm vor der Küste Chinas .
ehemaligen Gelände der Nordseewerke men zwei Jahre nach seiner Gründung mit Dabei nahm der Werftbetrieb seine Arbeit
entstehen die etwas anderen Giganten der seinen gigantischen Halbkreisen aus Stahl. erst im April 2019 mit 73 Mitarbeitern
Meere. Die geografische Lage Emdens Diese sollen vor der norwegischen Küste auf. Mittlerweile sind über 100 Mitarbei-
und die Größe des Betriebsgeländes sind zukünftig als Lachsfarm zusammengesetzt ter in Emden tätig.
22 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021Die gigantischen Stahl-
konstruktionen werden
auf dem Firmengelände
in Emden produziert.
Quelle: Fosen Yard Emden GmbH
„Die Belegschaft hat sich in den letzten zudem eines von mehreren selbst gesteck- Deutschland, die bislang ohne Produkti-
zwei Jahren deutlich verjüngt, wir können ten personellen Teilzielen. onsunterbrechung arbeiten.“
junges und qualifiziertes Personal in die Dies hängt auch mit der wirtschaftlich Die Zukunft des Werftstandortes Emden
Region holen. Es hat sich in der Branche guten Lage des Werftbetriebs zusammen. soll weiter gesichert werden. Auch zukünf-
schnell herumgesprochen, dass wir ein Bisher ist er von der Corona-Pandemie tig wird Fosen Yard Emden den Fokus auf
guter Arbeitgeber sind“, sagt Carsten weitgehend unberührt geblieben. „Wir Sonderkonstruktionen aus Stahl legen.
Stellamanns, Geschäftsführer der Fosen haben zwar ein neues Schichtsystem zum „Wir wollen auch den Schiffbau mittelfri-
Yard Emden GmbH. Die Ausbildung im Schutz unserer Belegschaft eingeführt, stig wieder in Emden etablieren. Das ist
Unternehmen zu etablieren und das Per- aber keinen Betriebsstopp erlebt. Damit eine unserer Herzensangelegenheiten“,
sonal weiter nachhaltig zu verjüngen, ist sind wir eine der wenigen Werften in bekräftigt Stellamanns. <
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021 23van Buten un Binnen I Meldungen
EDR veröffentlicht Studie
Deutschland und die Niederlande
arbeiten zusammen an einer
Nordwesten. Einzelhandel und Gastro- Lösung der Pandemie-Folgen.
Quelle: Zerbor - Adobe Stock
nomie der Grenzregion leiden an den Folgen
der Corona-Pandemie. Der wachsende Online-Handel städte in unserer Region künftig attraktiver gestaltet werden
und die Einwohner-Entwicklung tragen zu einer weiteren können. Dabei rückt die Zusammenarbeit zwischen nieder-
Verschärfung bei. Das ist das Ergebnis einer Studie, die von ländischen und deutschen Städten besonders in den Fokus.
der Ems-Dollart-Region in Auftrag gegeben wurde. Die Uni- Mehr Informationen zu dem Projekt gibt es bei:
versität Groningen sucht nun nach Lösungen, wie die Innen- wiebke.bos@edr.eu.
IHKN: „Der Strukturwandel fordert uns Türkei: Änderungen beim Ursprungszeugnis
alle heraus“
Emden. Die Türkei verlangt seit dem 1. Januar 2021 Ursprungszeugnisse
Hannover. Mit der Publikation „Zukunft Innenstadt“ hat nur noch für Waren, die handelspolitischen Maßnahmen wie etwa Anti-
die IHK Niedersachsen in ihrer Reihe „Fokus Niedersach- Dumping-Bestimmungen unterliegen. Die entsprechende Regelung wurde
sen“ bereits im Januar 2021 auf die prekäre Situation der in die türkische Zollverordnung aufgenommen und ersetzt die bislang gel-
niedersächsischen Innenstädte aufmerksam gemacht und tende „Risikobewertung“. Diese sah die Vorlage eines Ursprungszeugnisses
acht Kernforderungen zur Vitalisierung des Handels und vor, wenn die Ware vom türkischen Handelsministerium als „Risikoware“
der Innenstädte vorgestellt. Im Rahmen des Innenstadt- eingestuft wurde. Die wenig präzise Formulierung hatte in der Praxis dazu
gipfels des Niedersächsischen Städte- und Gemeindebunds geführt, dass EU-Unternehmen für nahezu alle Sendungen in die Türkei
wurden die Eckpunkte den digital anwesenden Bürgermei- Ursprungszeugnisse beantragt haben, um mögliche Probleme zu vermei-
sterinnen und Bürgermeistern der kleinen und mittleren den. In der neuen Verordnung ist nun vorgesehen, dass Ursprungszeug-
Städte und Gemeinden Niedersachsens vorgestellt. nisse nur noch in solchen Fällen zusätzlich zur A.TR-Bescheinigung vorge-
„Der Strukturwandel in unseren Städten fordert uns alle legt werden müssen, bei denen die Waren handelspolitischen Maßnahmen
heraus“, sagte IHKN-Hauptgeschäftsführer Hendrik unterliegen. Die IHK empfiehlt Türkei-Exporteuren dennoch, unbedingt
Schmitt anlässlich dieses Gipfels. „Deshalb ist es richtig, Rücksprache mit dem türkischen Kunden zu halten, bevor bei der Ausfuhr
dass alle Akteure gemeinsam die richtigen Weichen für die von der bisherigen Praxis (die Waren werden von einem Ursprungszeugnis
Zukunft der Innenstädte stellen – Städte und Gemeinden, begleitet) abgese-
Wirtschaft und Landesregierung.“ hen wird. Noch ist
„Es freut mich, dass wir mit dem Niedersächsischen Städ- fraglich, inwieweit
te- und Gemeindebund bei zentralen Forderungen an sich die Änderung
einem Strang ziehen“, so Schmitt weiter. „Entscheidend auf die tatsächli-
sei es, die Innenstädte zu stärken und die Stadtentwicklung che Verzollung-
zu fördern. Dabei müsse die Funktion der Städte und spraxis in der
Gemeinden und auch deren zukünftiges Erscheinungs- Türkei auswirkt.
bild neu gedacht werden“, ergänzt Kathrin Wiellowicz, Weitere Informa-
IHKN-Handelssprecherin. tionen unter www.
Unter www.ihk-n.de/ZukunftInnenstadt steht der IHKN- ihk-emden.de
Fokus Niedersachsen „Zukunft Innenstadt“ zum Download Die Türkei ist seit Jahren ein wichtiger Handelspartner. (Dok.-Nr.
bereit. Quelle: somartin - Adobe Stock 5003244).
24 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021IHKN drängt auf „Odyssey of the Seas“ wird überführt
baldiges Ende
des Lockdowns
Hannover. Bayern und
Sachsen-Anhalt haben wei-
tere Öffnungen für Unterneh-
men angekündigt. Im Februar
wurde bekannt gegeben, dass
in beiden Bundesländern
Baumärkte zum 1. März ihre
Geschäfte für Kunden öffnen
dürfen.
Zusätzlich dürfen die kör-
pernahen Dienstleistungen
in Bayern tätig werden, wie
es den Friseuren bereits in
Aussicht gestellt wurde. „Es
ist den niedersächsischen
Unternehmen nicht länger
zu vermitteln, dass Bundes-
länder und Regionen mit
höherem oder ähnlichem In-
fektionsgeschehen Öffnungen
ermöglichen, während in
Niedersachsen der Lockdown
in die Länge gezogen wird“,
stellt IHKN-Hauptgeschäfts-
führer Hendrik Schmitt fest.
„Schon jetzt haben wir im Die „Odyssey of the Seas“ ist über 347 Meter lang. Quelle: Meyer Werft
Vergleich zu unseren Nach-
barbundesländern Sachsen- Papenburg. Das jüngste Kreuzfahrtschiff Reederei Royal Caribbean International aus-
Anhalt und Hessen eine der Papenburger Meyer Werft hat das Dock geliefert werden. Für die Reederei ist es bereits
Schlechterstellung einzelner in Papenburg verlassen. Nach einer Überfüh- das 14. Schiff aus der Feder der Papenburger.
Branchen. Hier sind Buch- rung in das niederländische Eemshaven sowie Die „Odyssey of the Seas“ ist das erste von
handel, Solarien und Fahr- einer technischen Erprobung auf der Nord- voraussichtlich zwei fertiggestellten Kreuz-
radgeschäfte geöffnet.“ see, soll der Ozeanriese an die amerikanische fahrtschiffen in 2021.
Energietechnik, Automatisierungstechnik
Wir sind eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe der Elektroindustrie.
Der Name Janssen steht für Lösungen in der gesamten Energie-, Prozessleit- und
Automatisierungstechnik.
Unser Betätigungsfeld ist die Schiffs-, Kraftwerks- und Industrietechnik.
Rolf Janssen Janssen Janssen
Elektrotechnische Werke Elektromaschinen GmbH Elektromaschinen GmbH
Emsstraße 4/B 72 · D-26603 Aurich Nesserlander Str. 72 · 26723 Emden Leerer Landstraße 35 – 42 · 26603 Aurich
Tel. 0 49 41/ 1 74 -0 · Fax 1 74 -2 05 Tel. 0 49 21/93 97-0 · Fax 3 36 31 Tel. 0 49 41/17 42 57 · Fax 17 42 60
www.rolf-janssen.de www.info@janssen-ema.de www.info@janssen-ema.de
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021 25IHK-Ratgeber I Recht kompakt
Corona-Impfung
Die Verordnung zum Anspruch auf Schutzimpfung gegen das
Coronavirus SARS-CoV-2 trat mit Wirkung vom 15. Dezember 2020
§
in Kraft. Was dies für Unternehmen bedeutet, erklärt „Recht kompakt“.
naImpfV gegen eine solche Pflicht ent-
VON MARC ZIESE schieden. Arbeitgeber können ihre
Mitarbeiter/-innen daher ohne Bestehen
D ie neue Verordnung tritt mit Aufhe-
bung der Feststellung der epide-
mischen Lage von nationaler Tragweite
einer gesetzlichen Impfpflicht nicht zu
einer Impfung verpflichten. Zwar ist es
einem Arbeitgeber durch das arbeitgeber-
durch den Deutschen Bundestag außer seitige Direktionsrecht nach der Gewer-
Kraft, spätestens jedoch mit Ablauf des beordnung erlaubt, Vorgaben für Inhalt,
31. März 2021. Ort und Zeit der Arbeitsleistung zu ma-
chen. Dies gilt aber nur, soweit gesetzliche
Besteht jetzt eine Impfpflicht? Vorgaben nicht entgegenstehen.
Die CoronaImpfV regelt, wer in Deutsch-
land den Anspruch auf eine Schutzimp- Was ist mit der Schutz- und Fürsor-
fung gegen das Corona-Virus hat. Eine gepflicht des Arbeitgebers?
Impfpflicht ist nicht geregelt. Die Impfung Der Arbeitgeber hat zwar auch gegenüber
ist freiwillig. Sie erfolgt gemäß den in der seinen Mitarbeitern/-innen eine Schutz-
Verordnung festgelegten Prioritäten. und Fürsorgepflicht, die sich unter ande-
rem aus dem Arbeitsschutzgesetz ergibt.
Kann der Arbeitgeber eine Corona- Danach kann ein Unternehmen in beson-
Impfung verlangen? deren Situationen wie der vorliegenden
Grundsätzlich ist das nicht möglich. Die etwa Fiebermessungen vor Betreten des
Corona-Impfung stellt einen erheblichen Betriebsgeländes anordnen oder seine
Eingriff in grundrechtlich geschützte Po- Mitarbeiter/-innen bei Urlaubsrückkehr Der Impfstoff steht bereit. Jetzt gilt es, einiges zu
beachten. Foto: ©laurencesoulez - stock.adobe.com
sitionen der Arbeitnehmer/-innen dar. Sie nach einem Aufenthalt in einem Risiko-
wäre lediglich zulässig, wenn es eine ge- gebiet befragen. Das Direktionsrecht stellt
setzliche Verpflichtung dazu gebe. Der aber keine Rechtfertigung zur Anordnung
Gesetzgeber hat sich mit der Coro- von Impfungen dar. Impfen ist kein dienst- gilt prinzipiell das Gleiche. Wegen der
liches Verhalten und die Arbeitnehmer/- besonderen Gefährdungssituation in die-
innen sind in ihrem außerdienstlichen sen Berufsgruppen hat der Arbeitgeber
Verhalten grundsätzlich frei. grundsätzlich weitergehende Befugnisse,
Corona-Impfung so dass er ein pandemiekonformes Ver-
Sind Maßnahmen gegen Mitarbei- halten verlangen kann. Sie reichen aller-
• Die Impfung ist freiwillig ter/-innen, die sich nicht impfen las- dings nicht aus für einen Zwang zur Imp-
• Es besteht keine Impfpflicht sen möchten, möglich? fung, wenn keine gesetzliche Regelung
• In besonderen Situationen sind Da die Impfung freiwillig ist, scheiden besteht. Der Arbeitgeber kann hier aller-
verpflichtende Fiebermessungen grundsätzlich auch Maßnahmen gegen dings die regelmäßige Testung seiner Be-
möglich diejenigen aus, die nicht geimpft sind. Der schäftigten verlangen. Dieser Anordnung
• Bei Mitarbeitern/-innen, die Kon- Arbeitgeber bleibt arbeitsvertraglich zur ist Folge zu leisten.
takt zu besonders gefährdeten Beschäftigung verpflichtet, unabhängig
Personengruppen haben, hat der davon, ob eine Corona-Impfung vorliegt Was ist nach dem 31. März 2021?
Arbeitgeber grundsätzlich weiter- oder nicht. Es wird voraussichtlich zu einer befristeten
gehende Befugnisse, die es ihm er- Verlängerung kommen. Das Bundesge-
möglichen regelmäßige Testung Was gilt bei einer Beschäftigung in sundheitsministerium hat hierzu schon
anzuordnen Gesundheitsberufen? einen Gesetzentwurf ausgearbeitet. <
• Die CoronaImpfV wird voraussicht- Bei Mitarbeitern/-innen, die Kontakt zu
lich über den 31.03.2021 hinaus besonders gefährdeten Personengruppen Mehr zu diesem Thema
verlängert werden haben, wie etwa Pflegepersonal in Alten- www.ihk-emden.de
pflegeheimen oder Intensivstationen, etc.
26 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg I 03/2021Sie können auch lesen
