ZAHNARZT in Tirol - Zahnärztekammer Tirol
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14. JAHRGANG · AUSGABE 3 · 7. OKTOBER 2019 www.tiroler.zahnaerztekammer.at
◆ INTERVIEW
4
ZAHNARZT
INFORMATIONSORGAN DER TIROLER LANDESZAHNÄRZTEKAMMER
PRÄS. HOUGNON
◆ REIHE ARBEITSRECHT
KOSTENRÜCKERSATZ 7
in Tirol ◆ SPÄTSOMMERFEST
ÄRZTEKAMMER 14
E R S C H U T Z B Z W.
R T E IL E B E I M UTT S
VO O HL FA H R T S F O N D
A R E N Z IM W
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Editorial
Inhalt
Seite 4: Interview Präs. Hougnon
Seite 6: Vorteile bei Mutterschutz
bzw. Väterkarenz im
Wohlfahrtsfonds
Seite 9: Reihe Arbeitsrecht
Anmeldezeitraum
theoretische ZASS
Ausbildung AZW
Seite 10: Stellenausschreibungen
Seite 13: Standesmeldungen
Seite 14: Spätsommerfest
Steuertipp
Sehr geehrte Frau Kollegin,
sehr geehrter Herr Kollege!
k D er Sommer ist Geschichte, die Na-
tionalratswahlen sind geschlagen
und wir stehen alle vor einem gewohnt
mit Prim. DDr. Schuster und diese sollen auch
weitergeführt werden.
Weiters gibt es Bemühungen, auch die Wahl-
arbeitsreichen Herbst. zahnärzte in das Projekt MugeSen der TGKK
Auch in den letzten Wochen hat es Ge- einzubinden.
KAMMERAMT spräche mit der TGKK Spitze gegeben, um Was wären wir Zahnärzte und Zahnärztinnen
Das Team des Kammeramts der Verbesserungen für die Vertragszahnärzte ohne unsere zahnärztlichen AssistentInnen?
Landeszahnärztekammer für Tirol steht
zu erreichen. Da die Honorartarife als Teil des Ich werde daher nicht müde, für die ZASS
Ihnen zu folgenden Büroöffnungszeiten
zur Verfügung: Gesamtvertrages eben auch nur auf gesamt- Ausbildung zu werben: Um einen guten und
vertraglicher Ebene geändert werden kön- starken Pool an Arbeitskräften zur Verfügung
Parteienverkehr:
nen, haben wir in unseren Gesprächen die zu haben, kommen wir nicht daran vorbei,
Mo-Fr von 8.30-12.30 Uhr
nachm. nach telefonischer Vereinbarung Erhöhung der Bereitschaftsdienstpauschale, selbst weiter in die Ausbildung, aber auch in
Telefonisch erreichen Sie uns auch von die doppelten Tarife auch an den Zwischen- die Weiterbildung zu investieren. Derzeit sind
Mo-Do von 14.00-16.00 Uhr tagen, Bedarf pro ordinatione auf Rechnung über 100 junge Damen im Theoriekurs und
Tel: 050511-6021 Frau Christine Hanin der TGKK (analog zu den Allgemeinmedizi- wenn der Trend anhält und wir weiter kräf-
6022 Mag. Heidi Blum
nern) und Änderung in der Praxis der Strei- tig unseren Assistenznachwuchs ausbilden,
6020 Frau Magdalena Bini-
Hanin chungen bei der Abrechnung gefordert. wird der derzeitige Engpass hoffentlich bald
Fax: 050511-6026 Hiezu hat es bereits vorsichtige mündliche Geschichte sein. Eine faire und pflegliche
Zusagen gegeben, die strittigen Punkte sol- Behandlung sowie die Ermöglichung des
E-Mails: len in Arbeitsgruppen angegangen werden. Besuchs von Weiterbildungen erhöht die
office@tiroler.zahnaerztekammer.at Bei der Bereitschaftsdienstpauschale soll es Motivation und garantiert, dass unsere ZASS
blum@tiroler.zahnaerztekammer.at
aller Voraussicht nach eine kräftige Erhöhung auch gerne in diesem Berufsfeld verbleiben.
hanin@tiroler.zahnaerztekammer.at
bini_hanin@tiroler.zahnaerztekammer.at geben (derzeitiger Vorschlag von € 82,84 Ich wünsche Ihnen in diesem Sinne ein sta-
auf € 147,00). biles Praxisteam und einen schönen Herbst!!
www.tiroler.zahnaerztekammer.at Bezüglich Auslegungen und Interpretati-
onen des Honorartarifes gab es Gespräche Ihr Paul Hougnon
Impressum: Medieninhaber (Verleger) und Herausgeber: Tiroler Landeszahnärztekammer, Anichstraße 7, 6020 Innsbruck, vertreten durch den Präsidenten DDr. Paul Hougnon.
Layout & Druck: Ablinger & Garber GmbH, Medienturm Saline, 6060 Hall, Tel. 05223 513-0. Gesamtorganisation und Inseratenverwaltung: CW-Consult GmbH, Fischnalerstraße 4,
6020 Innsbruck. Namentlich gezeichnete Artikel stellen die Meinung der Autoren und nicht die Meinung der Tiroler Landeszahnärztekammer dar. Titelbild: Adobe Stock/sewcream
ZAHNARZT IN TIROL l 3
Interview
FOTO: ADOBE STOCK/RH2010
Interview Präs. Hougnon
ZiT: Sie sind nun seit fast einem Jahr als sten beschäftigt mich die Situation der jungen bzw ihren eigenen Betrieb führt, eine enge
Präsident der Landeszahnärztekammer für Zahnärzte und wie wir das Modell des freibe- Bindung zu den PatientInnen hat und quali-
Tirol tätig. Wenn Sie eine kleine Rückschau ruflich selbständigen Zahnarztes verteidigen tätsvolle Zahnmedizin nach den Bedürfnissen
tätigen über das vergangene Jahr, was und fördern können. Ich war nie ein Freund der PatientInnen und den eigenen Überzeu-
würden Sie hervorheben? von großen Organisationsstrukturen und wer- gungen anbietet, ist meiner Meinung nach
DDr. Hougnon: Nun, mühsam ernährt sich de auch kein Freund von Investorenmodellen immer noch das erstrebenswerte Modell neben
das Eichhörnchen (lacht). Es sind natürlich werden. Der freiberuflich tätige Zahnarzt und der Anstellung, welche bei uns derzeit nur an
viele Kleinigkeiten, die das Mosaik der stan- die freiberuflich tätige Zahnärztin, der oder die Krankenanstalten möglich ist, und Jobsharing-
despolitischen Arbeit ausmachen. Am mei- unbeeinflusst und selbstverantwortlich seinen modellen. Ein Schritt in die richtige Richtung
ist das Jobsharingmodell zu Ausbildungszwe-
cken, welches dem Jobsharingpartner, welcher
Für unsere zahnärztlichen Reihenuntersuchungen binnen zwei Jahren nach Abschluss der Ausbil-
in den Tiroler Volksschulen suchen wir ab März 2020 dung das Jobsharing beginnt, ein gleichzeitiges
eine/n Zahnärztin/Zahnarzt Arbeiten mit dem Ordinationsstätteninhaber
für unser Programm „Zahngesundheitsvorsorge Tirol“. bzw der -inhaberin ermöglicht.
Rund 45.000 Tiroler Kinder in Mutter-Eltern-Beratungsstellen, Kindergärten und Volksschulen nehmen jährlich am
Programm der Zahngesundheitsvorsorge Tirol des avomed teil. In den Volksschulen werden die Kinder zusätzlich ZiT: Welche Konzepte würden außerdem aus
zahnärztlich untersucht. Diese Untersuchungen finden in unserer mobilen Zahnarztpraxis – dem Dentomobil – in
Ihrer Sicht die Bereitschaft erhöhen, in die
ganz Tirol statt. Behandlungen werden dabei keine durchgeführt.
Niederlassung zu gehen?
Um unser ZahnärztInnen-Team zu verstärken, suchen wir ab März 2020 eine/n selbständige/n Zahnärztin/Zahnarzt
auf Honorarbasis. DDr. Hougnon: Grundsätzlich muss der Out-
Beschäftigungsumfang : 1 – 2 Vormittage pro Woche – während des Schuljahres put an Studienabgängern passen, es muss
einfach genug Nachwuchs auch aus der Regi-
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schicken Sie diese bitte schriftlich und mit Lichtbild an den avomed,
z. Hd. Herrn Mag. Stefan Brugger, Anichstr. 6/II, 6020 Innsbruck (s.brugger@avomed.at bzw. 0512/586063-25). on selbst nachkommen. Was die Ausbildung
betrifft, müsste daher unbedingt die Quote
4 I ZAHNARZT IN TIROL
Interview
wieder eingeführt werden. Nach inoffiziellen und Zahnärztinnen sich in erster Linie auch in
Mitteilungen der Uni beträgt der Anteil an ös- der Verpflichtung sehen, Patienten und Patien-
terreichischen Studierenden bei der Zahnme- tinnen von Schmerzen zu befreien. Aus diesem
dizin nur mehr 25%. Hier müsste mit Südtirol Grund wurde vor vielen Jahrzehnten der zahn-
und Luxemburg, die ja auch betroffen sind, ärztliche Bereitschaftsdienst geschaffen, der
zusammengearbeitet werden, und auf poli- im Wesentlichen von Vertragszahnärzten und
tischer Ebene größerer Druck gemacht und die –zahnärztinnen getragen wird. Aufgrund der
Erstellung eines neuen Gutachtens angestrebt vielen freien Vertragszahnarztstellen kommt
werden. Das letzte Gutachten, auf dessen Basis es in einzelnen Bezirken nun zu einer Mehrbe-
diese Entscheidung gefällt wurde, stammt aus lastung, sodass wir bereits Bezirke zusammen-
dem Jahr 2011. Nur so nebenbei möchte ich legen mussten. Wenn ich mir etwas wünschen
auf Belgien verweisen, bei der die Quote (70:30) würde, dann wäre es eine vermehrte solida-
sehr wohl noch Bestand hat. Um die Sicherheit rische Teilnahme von Wahlzahnärzten – was auf
der Studierenden zu fördern und Einblicke in freiwilliger Basis möglich ist. Insofern möchte
die Praxis geben zu können, würde ich die ich das als Aufruf verstehen. Wir verhandeln
Schaffung einer gesetzlichen Grundlage für ärztlichen Assistentinnen abgeblieben sind, auch gerade mit der TGKK um die Pauschale
eine Lehrpraxis, also Absolvierung eines Teiles letztlich finde ich den Beruf für Wiedereinstei- deutlich zu erhöhen und eine Honorierung mit
der praktischen Ausbildung bei niedergelas- gerinnen in Teilzeit sehr geeignet. Wir versu- doppeltem Tarif auch an den Zwischentagen
senen Kolleginnen und Kollegen, unterstützen, chen den Beruf durch Inserate zu bewerben zu erreichen.
so wie die Medizinische Universität Innsbruck und auch das AZW hat zugesagt, auf Berufs-
das derzeit offensichtlich wünscht. Weiters wäre informationsmessen den Beruf zu bewerben. ZiT: Gibt es weitere Projekte, die auf der
ein Praxisjahr in Form der Anstellung eines Stu- Der Kollektivvertrag hat sich schon verbessert Agenda stehen und die für Ihr zweites Jahr in
dienabgängers oder einer Studienabgängerin und es wird kein Weg daran vorbeiführen, dass Angriff genommen werden sollen?
durch Niedergelassene eine sinnvolle Option, möglichst viele ZASS von den Betrieben aus- DDr. Hougnon: Oh, da gibt es einiges. Ganz
um die Praxis kennenzulernen in Hinblick auf gebildet werden. Da einerseits das Interesse bestimmt wird es weitere Gespräche mit der
eine spätere Übernahme. Last but not least bei den Mitarbeiterinnen nach Fortbildung TGKK über Verbesserungen im Kassenbereich
könnte von Seiten der Sozialversicherungsträ- besteht und andererseits auch Mundhygiene geben. Das Projekt MugeSen der TGKK (Ver-
ger oder auch der Gebietskörperschaften eine und Prophylaxe einen immer höheren Stellen- besserung der Betreuung in Altersheimen)
Starterhilfe für Neugründungen einer Kassen- wert bekommen wird, ist es wichtig, auch die soll weiter unterstützt werden, möglich, dass
ordination eingeführt werden. Weiterqualifizierung in Form der Weiterbildung auch hier Wahlzahnärzte eingebunden werden
PASS zu forcieren. Die PASS Weiterbildung wird können. Ebenfalls soll das Projekt Narkosesa-
ZiT: Welche weiteren Brennpunkte würden Sie als Weiterqualifizierung auch vom AMS erheb- nierungen in BKHs nicht sterben, hier können
lokalisieren, was wird für die Zahnärzteschaft lich gefördert. Wahlzahnärzte partizipieren. Im Fortbildungs-
eine Herausforderung? bereich möchten wir im Frühjahr 2020 wieder
DDr. Hougnon: Es erreichen uns nicht erst ZiT: Hand aufs Herz – Welche anderen eine Moderatorenausbildung für unsere Mit-
seit gestern Klagen darüber, dass es immer Sorgenkinder gibt es? glieder anbieten, damit die Arbeit der Quali-
schwieriger wird, zahnärztliche Assistentinnen DDr. Hougnon: Sorgen machen uns auch die tätszirkel weiter garantiert wird und sich neue
zu finden. Natürlich frage ich mich, wo die in zahnärztlichen Notdienste. Ich denke, es ist un- bilden können. Es gibt also sicher weiterhin
den letzten Jahrzehnten ausgebildeten zahn- bestritten, dass die niedergelassenen Zahnärzte genug zu tun.
Anmeldezeitraum theoretische ZASS Ausbildung AZW
Derzeit läuft der ZASS Kurs am AZW mit gutem Erfolg - im 1. Theoriejahr sind
es momentan 58 Personen und im 2. Theoriejahr 50 Personen.
Der nächste theoretische Fachkurs Ausbildung ZASS am Information und Schulbüro
AZW beginnt am 18.03.2020. Der Bewerbungszeitraum Christina Happ
wurde vom AZW auf 02.09.2019 – 04.12.2019 festgesetzt. Tel +43 512 5322-75234
Fax +43 512 5322-6775234
Das Anmeldeformular ist seit dem 02.09.2019 zum christina.happ@azw.ac.at
Downloaden auf der Homepage des AZW bereitgestellt. www.azw.ac.at
ZAHNARZT IN TIROL l 5
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Arbeitsrecht
Reihe Arbeitsrecht
FOTO: ADOBE STOCK/DOOMU
Ausbildungskostenrückersatz
Überlegungen, der eigenen ZASS Weiterbil- unbegründete Entlassung, durch Beispiel für einen Formulierungs-
dungsmaßnahmen wie den Prophylaxekurs begründeten vorzeitigen Aus- teil einer Vereinbarung bei einer
zur PASS zu finanzieren, sind manchmal auch tritt (auch Mutterschaftsaus- dreijährigen Bindungsdauer: „
von Befürchtungen getragen, die Mitarbeiterin tritt) endet. In der Regel besteht „Der Arbeitgeber übernimmt die
könne gleich nach der wertvollen Weiterbil- keine Rückzahlungsverpflich- Kosten des Kurses … in der Erwar-
dung den Betrieb verlassen. Hiefür gibt es ein tung bei Kündigung durch tung, dass das gegenständliche
Instrument: Mit der Arbeitnehmerin kann ver- den Arbeitgeber, es sei denn, der Dienstverhältnis nach erfolgreicher
einbart werden, dass die Kosten einer vom Ar- Arbeitnehmer hat durch schuldhaftes Beendigung der Weiterbildung zur PASS
beitgeber/von der Arbeitgeberin finanzierten Verhalten dazu begründeten Anlass gegeben. zumindest drei Jahre fortgesetzt wird. Für
Aus- oder Weiterbildung zu ersetzen sind, wenn Zulässig müsste sein, eine Rückzahlungspflicht den Fall, dass die Arbeitnehmerin vor Ablauf
die Arbeitnehmerin das Arbeitsverhältnis vor bei einvernehmlicher Auflösung auf Wunsch dieser Frist das Dienstverhältnis selbst kündigt,
Ablauf einer vereinbarten Frist auflöst. des Arbeitnehmers zu vereinbaren. berechtigt entlassen wird oder unberechtigt
Die Aus- bzw Weiterbildung muss erfolgreich vorzeitig austritt sowie das Arbeitsverhältnis auf
Rechtsgrundlage ist § 2d AVRAG. Es absolviert worden sein. Wunsch der Arbeitnehmerin einvernehmlich
gelten folgende Voraussetzungen bzw Die Bindungsdauer darf nicht übermäßig aufgelöst wird, verpflichtet sich die Arbeitneh-
Einschränkungen: lange sein, in der Regel gilt eine durch die merin, die vom Arbeitgeber aufgewendeten
Eine Vereinbarung über eine Rückerstat- Rechtsprechung angenommene Grenze von Kurskosten zurückzuzahlen .
tung von Ausbildungskosten muss schriftlich drei Jahren, wobei grundsätzlich kein Missver- Diese Rückzahlungsverpflichtung verringert
erfolgen. Bei Minderjährigen ist die gesetzliche hältnis zwischen der Bindungsdauer und dem sich für jeden vollen Monat eines aufrechten
Zustimmung des gesetzlichen Vertreters not- wirtschaftlichen Vorteil des Arbeitnehmers aus Dienstverhältnisses ab erfolgreicher Absol-
wendig. ACHTUNG: Es ist nicht zulässig eine der Ausbildung bestehen darf. vierung der Ausbildung um jeweils 1/36 des
pauschale Vorab-Vereinbarung abzuschließen, Der Erstattungsbetrag muss zum Ende der vorangeführten Gesamtbetrages.“
es muss eine konkrete Vereinbarung für eine zulässigen Bindungsdauer hin monatlich line- Wir sind gerne bereit, bei der Erstellung von
einzelne Ausbildung unter Angabe der Aus- ar abnehmen, es muss die Höhe der Rücker- Vereinbarungen behilflich zu sein. Wichtig ist,
bildungskosten erfolgen. stattungsverpflichtung aliquot, berechnet für eine derartige Vereinbarung vor dem Beginn
Eine Verpflichtung zur Rückerstattung von jedes zurückgelegte Monat vom Zeitpunkt der des Kurses abzuschließen!
Ausbildungskosten besteht nicht, wenn das Beendigung der Ausbildung bis zum Ende der
Arbeitsverhältnis während der Probezeit, durch zulässigen Bindungsdauer, vereinbart werden. Mag. Blum
Details
Termine: Fr.18. / Sa. 19. Sept. 2020
(geplant) Fr. 02. / Sa. 03. Okt. 2020
Fr. 16. / Sa. 17. Okt. 2020
Fr. 06. / Sa. 07. Nov. 2020
Fr. 27. / Sa. 28. Nov. 2020
Fr. 18. / Sa. 19. Dez. 2020
Fr. 15. / Sa. 16. Jän. 2021
Fr. 05. / Sa. 06. Feb. 2021
Sa. 27. Feb. 2021
Fr. 19. / Sa. 20. März 2021
Sa. 10. April 2021
Zeiten: freitags 12:00 – 18:00 Uhr
samstags 08:00 – 16:00 Uhr
Kursort: Tiroler Zahnprophylaxe
Akademie
Fischnalerstr. 4; 6020 Innsbruck
ZAHNARZT IN TIROL l 7
Wohlfahrtsfonds
Vorteile bei Mutterschutz bzw.
Väterkarenz im Wohlfahrtsfonds
©OKSANA KUZMINA - STOCK.ADOBE.COM
besteht heute als Einschränkung lediglich eine
Zuverdienstgrenze, die besagt, dass während
dieses Zeitraums keine ärztliche bzw. zahn-
ärztliche Tätigkeit mit € 1.000,00 p. m. über-
steigenden Einnahmen (Umsätzen, wie z. B. für
Praxisvertretungen etc.) ausgeübt werden darf.
Die Begünstigungen gelten für leibliche (ehe-
liche, uneheliche) und Adoptivkinder. Bei Ad-
option mit der Maßgabe, dass der frühestmög-
liche Zeitpunkt für den Nachlass der Beiträge
und Gewährung der Leistungen der Tag der
Adoption ist.
Hinterbliebenenunterstützung,
Bestattungsbeihilfe und
Krankenunterstützung
Da es sich bei diesen Leistungen um solche
handelt, die im sogenannten reinen „Umlage-
Beitragsfreie Gutschrift von Beiträgen zur formen niedergelassener (Zahn-)Ärztinnen. system“ organisiert sind (hereinkommende Bei-
Grundrente, Absicherung bei Invalidität Bereits seit dem Jahr 2008 bestehen grund- träge dienen dazu, die laufenden Leistungen zu
bzw. Hinterbliebenenvorsorge sätzlich auch für Väter die vorhin für Ärztinnen bedecken), bleiben diesbezüglich Beitragspflicht
Weiblichen Teilnehmerinnen werden altersun- angeführten Begünstigungen im Wohlfahrts- und Leistungsanspruch unverändert aufrecht.
abhängig auf Antrag die Beiträge zur Alters- fonds und können über Antrag in Anspruch Die Höhe dieser Wohlfahrtsfondsbeiträge (Werte
versorgung (Grundrente) im Zeitraum von frü- genommen werden. Jedoch beginnt bei männ- 2019) ist aber relativ gering (Beiträge in Euro p. m.):
hestens 6 Monaten vor dem voraussichtlichen lichen Wohlfahrtsfondsteilnehmern sachlich
Geburtstermin bis spätestens zum Ende des begründet die mögliche Befreiung von den Altersstufe Teilnehmer
24. Lebensmonates des Kindes, höchstens aber Grundrentenbeiträgen frühestens 8 Wochen bis voll. 35. Lebensjahr
insgesamt für 26 Monate, gänzlich nachgelas- nach der Geburt (Ende des absoluten Beschäf- Hinterbliebenenunterstützung € 4,00
sen. Die Teilnehmerinnen erhalten beitragsfrei tigungsverbotes der Mutter) und kann ebenso Bestattungsbeihilfe € 0,60
für höchstens 26 Monate eine Gutschrift der höchstens bis zum Ende des 24. Lebensmo- Krankenunterstützung € 2,50
Anwartschaft zur Grundleistung von 0,0575% nates des Kindes in Anspruch genommen € 7,10
p. m. bzw. 0,69% p. a., also wie bei einer Ärztin werden. Wird die gesetzliche Mutter- bzw. Vä-
mit Beitragsleistung bis zum vollendeten 35. terkarenz durch jenen Elternteil beansprucht, voll. 35. bis voll. 45. Lebensjahr
Lebensjahr. Außerdem besteht im Zeitraum der nicht Wohlfahrtsfondsteilnehmer ist, kön- Hinterbliebenenunterstützung € 12,20
dieser Beitragsbefreiung weiterhin die Absiche- nen zeitgleich nur während der einmonatigen Bestattungsbeihilfe € 1,80
rung im Fall eines Invaliditätseintrittes über den gemeinsamen Karenz (aus Anlass des erstma- Krankenunterstützung € 2,50
Wohlfahrtsfonds (sogenannte„Invaliditätsversor- ligen Wechsels der Betreuungsperson) die oben € 16,50
gung“) sowie im Falle des Ablebens eine Wit- genannten Vorteile aus dem Wohlfahrtsfonds
wenversorgung und (Halb-)Waisenversorgung. genutzt werden. ab voll. 45. Lebensjahr
Keine beitragsfreie Gutbuchung dieser Zeiten Hinterbliebenenunterstützung € 24,30
erfolgt für die Lineare Progression (= Bonus Voraussetzungen und Zuverdienstgrenze Bestattungsbeihilfe € 3,50
zur Grundleistung für langjährige Zugehö- Voraussetzung für die oben angeführten Vorteile Krankenunterstützung € 2,50
rigkeit zum WFF-Tirol) sowie mangels er- ist, dass die Ärztin bzw. der Arzt bis zum Beginn € 30,30
folgter Beitragsleistung für diese Monate im der Beitragsbefreiung am Wohlfahrtsfonds durch
Fall einer Beitragsrefundierung oder eines Beitragsleistung in der Altersversorgung teilge- Krankengeld „Mutterschutz“ für
Beitragstransfers an einen anderen Wohl- nommen haben. freiberuflich tätige Ärztinnen und
fahrtsfonds. Ebenso erfolgt im Sinne der Während ursprünglich bei Inanspruchnahme Zahnärztinnen
Gleichbehandlung keine Gutbuchung zur der Vorteile die ärztliche bzw. zahnärztliche Angestellte Ärztinnen erhalten über ihr
Ergänzungs- bzw. Individualrente als Beitrags- Tätigkeit gänzlich eingestellt werden musste, Dienstverhältnis die staatliche Leistung des
8 I ZAHNARZT IN TIROL
Wohlfahrtsfonds
Wochengeldes. Wohlfahrtsfondsteilnehmerin- setz) begründet wurde (Wartezeit gem. § 35 5 Jahre ab Anmeldung der Praxiseröffnung – und
nen, die den ärztlichen bzw. zahnärztlichen Abs. 2 Satzung Wohlfahrtsfonds). ist für zumindest 5 Jahre bindend. Die„Wartezeit“
Beruf nicht in einem Anstellungsverhältnis aus- betreffend Krankengeld „Mutterschutz“ ent-
üben (niedergelassene Ärztin bzw. Zahnärz- Die Krankengeldleistung beträgt spricht der Bestimmung der allgemeinen Kran-
tin; Wohnsitzärztin bzw. Wohnsitzzahnärztin), im Jahr 2019: kengeldleistung„Mutterschutz“ und setzt somit
wird bei Unterbrechung der ärztlichen bzw. ab dem 5. Tag bis zum 32. Tag eine Teilnahme von mehr als 40 Wochen vor
zahnärztlichen Tätigkeit über Antrag die Zeit der Berufsunfähigkeit pro Tag € 72,00 dem voraussichtlichen Geburtstermin voraus.
des Beschäftigungsverbotes gemäß den §§ 3 ab dem 33. Tag Die Leistung der Erhöhten freiwilligen Kranken-
und 5 Mutterschutzgesetz bis zur Höchstdau- der Berufsunfähigkeit pro Tag € 144,00 versicherung beträgt laut den Teilnahmebedin-
er von 20 Wochen einer Berufsunfähigkeit im gungen für den Fall und die Dauer der gänz-
Sinne des Krankengeld-Bezuges (§ 36 Abs. 1 Erhöhte freiwillige Krankenversicherung lichen Berufseinstellung während Mutterschaft
Satzung Wohlfahrtsfonds) gleichgehalten. Für Niedergelassene Ärztinnen bzw. Zahnärztinnen (in der Regel beginnend 8 Wochen vor dem
die Leistungsgewährung sind 4 Karenztage als Teilnehmer des Wohlfahrtsfonds der Ärzte- voraussichtlichen Geburtstermin) im Jahr 2019:
abzuziehen. kammer für Tirol können freiwillig – es handelt für maximal 20 Wochen
Voraussetzung ist die gänzliche Einstellung sich also um keinen gesetzlich verpflichtend (minus 5 Karenztage) pro Tag € 67,60
der ärztlichen bzw. zahnärztlichen Tätigkeit vorgesehenen Beitrag und umgekehrt keine
während des Bezugszeitraums dieser Leistung. gesetzlich verpflichtend vorgesehene Leistung
Für den Anspruch auf Bezug des Pendants zum – die Teilnahme an der Erhöhten freiwilligen Leistungen aus Mutterschutz sind gemäß § 3
staatlichen Wochengeld für nicht-angestellt- Krankenversicherung eingehen. Zweck der Er- Abs. 1 Z4a EStG einkommensteuerfrei.
ärztlich bzw. -zahnärztlich tätige freiberufliche höhten freiwilligen Krankenversicherung ist es,
Teilnehmerinnen ist weiter Voraussetzung, dass das finanzielle Risiko eines bzw. einer nieder-
die Niederlassung oder die Wohnsitztätigkeit gelassenen Ärztin bzw. Zahnärztin bei krank- Bei Fragen zum Thema Mutterschutz/Karenz
mehr als 32 Wochen vor dem Stichtag der Acht- heits- bzw. unfallbedingter Berufsunfähigkeit sind wir Ihnen gerne behilflich und steht Ihnen in
wochenfrist (absolutes Beschäftigungsverbot zu vermindern. der Abt. Wohlfahrtsfonds Katharina Krösbacher,
von 8 Wochen vor dem voraussichtlichen Ge- Die Teilnahme erfolgt durch eine freiwillige Bei- Tel. 0512-52058-127 bzw. per e-mail:
burtstermin; gem. § 3 Abs. 1 Mutterschutzge- trittserklärung – spätestens innerhalb der ersten kroesbacher@aektirol.at zur Verfügung.
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ZAHNARZT IN TIROL l 9
Stellenausschreibungen
Ausschreibung von freien
Kassenzahnarztstellen für Zahnärzte
Gemäß den Bestimmungen des Gesamtvertrages werden im Einvernehmen mit der
Tiroler Gebietskrankenkasse (TGKK) und der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter (BVA)
nachstehende Vertragszahnarztstellen ausgeschrieben:
FACHÄRZTE FÜR ZAHN-, MUND- UND KIEFERHEILKUNDE BZW. ZAHNÄRZTE
5 Stellen für Innsbruck-Stadt zum 1.1.2020 (TGKK+BVA)
1 Stelle für Innsbruck-Stadt zum 1.1.2020 (TGKK)
Die Berufung als Vertragszahnarzt erfolgt nach Abschluss eines Einzelvertrages. Die Honorierung des in Vertrag genommenen Zahnarztes erfolgt
nach der Honorarordnung zum Gesamtvertrag. Bewerber haben ihre Gesuche, belegt mit nachstehend angeführten Unterlagen, bis spätestens
28.10.2019, an die Landeszahnärztekammer für Tirol zu senden.
Zwingende Bewerbungsunterlagen:
a) Schriftliches Ansuchen;
b) Geburtsurkunde;
c) ausführlicher Lebenslauf;
d) Nachweis der Staatsbürgerschaft des EWR
e) Nachweis des Abschlusses des Zahnmedizinstudiums bzw. Medizinstudiums (zB Promotionsurkunde);
f ) Nachweis der Berechtigung zur selbständigen Ausübung des zahnärztlichen Berufes in Österreich (zB Diplom für Facharzt für Zahn-,
Mund- und Kieferheilkunde, Diplom für Dr. med.dent., Approbationsurkunde zum Zahnarzt samt zahnärztlichem Prüfungszeugnis);
g) schriftliche Erklärung, dass ab dem Zeitpunkt der Eröffnung der Kassenpraxis keine andere hauptberufliche Tätigkeit
(siehe Abschnitt IV Zif 6 lit f ) ausgeübt wird.
Fakultative Bewerbungsunterlagen (falls für die Punkteberechnung erforderlich):
a) Geburtsurkunde(n) des(r) Kindes(r) und Nachweis der Sorgepflicht (zB Familienbeihilfenbescheinigung, gerichtlicher Unterhaltsbeschluss);
b) Bestätigung von Zeiten als angestellter Zahnarzt nach Erlangung der Berechtigung zur selbständigen Berufsausübung
(Eintragung in die Zahnärzteliste);
c) Bestätigung der zuständigen Interessensvertretung über Zeiten der Niederlassung;
d) Bestätigung der Praxisvertretungen eines Vertragszahnarztes
e) Diplome oder Zertifikate, verliehen oder anerkannt von der ÖÄK oder der ÖZÄK;
f ) Nachweis des abgeleisteten Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienstes, Mutterschutzzeiten;
Sämtliche Bewerbungen müssen schriftlich bei der Landeszahnärztekammer für Tirol eingereicht werden, da nur schriftliche Unterlagen bei der
Beschlussfassung durch den Landesausschuss berücksichtigt werden können. Urkunden sind im Original bzw. beglaubigte Kopien zu belegen.
Werden Angaben nicht oder nicht ausreichend vor Ablauf der Bewerbungsfrist durch entsprechende Dokumente belegt, finden diese bei der Punkte-
berechnung keine Berücksichtigung. Bei Urkunden, die nicht in deutscher Sprache verfasst sind, ist eine beglaubigte Übersetzung beizuschließen.
Zur administrativen Erleichterung wird von der Landeszahnärztekammer für Tirol ein Bewerbungsformular aufgelegt, das inhaltlich den neuen
Reihungsrichtlinien entspricht. Die Verwendung dieses Formulars bei einer Bewerbung ist nicht zwingend, wird jedoch aus Gründen der Vermeidung
von Formalfehlern empfohlen.
Bewerbungsformular als „PDF-Datei“ unter www.zahnaerztekammer.at
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Impressum: Medieninhaber und Herausgeber: Österreichische Ärzte- und Apothekerbank AG, Schottengasse 10, 1010 Wien.
Verlag und Herstellungsort: Wien, Stand: August 2019Standesmeldungen
Standesveränderungen
Stand der gemeldeten Zahnärzte Stichtag 28.8.2019: 486
Niedergelassene Angestellte Zahnärzte Wohnsitzzahnärzte
Zahnärzte
Stichtag 21.6.2019 28.8.2019 21.6.2019 28.8.2019 21.6.2019 28.8.2019
Imst 26 26 4 4
Innsbruck-Stadt 117 116 41 41 27 26
Innsbruck-Land 70 72 7 9
Kitzbühel 36 36 4 4
Kufstein 53 52 1 1 3 4
Landeck 19 18 1 1
Lienz 24 24 1 1
Reutte 13 13 1 1
Schwaz 36 33 4 4
Gesamt 394 390 43 43 51 53
Standesveränderungen vom 21.6.2019 bis 28.8.2019
Eintragungen in die Zahnärzteliste Praxisverlegungen
Univ.-Doz. DDr. Heinrich Strobl, 6401 Inzing zum 24.6.2019; Dr. med.dent. Jutta Engeln MSc – von 6020 Innsbruck,
ZA Tomas Bagdonas, 6175 Kematen zum 1.7.2019; Salurner Straße 15 => 6020 Innsbruck, Schillerstraße 15 zum 1.7.2019;
DDr. Sebastian Baumann MSc, 6020 Innsbruck zum 2.8.2019;
Streichungen aus der Zahnärzteliste
Praxiseröffnungen Dr. med.dent. Günther Minatti zum 19.8.2019;
Univ.-Doz. DDr. Heinrich Strobl in 6401 Inzing, Hauptstraße 2
zum 24.6.2019; Die Tiroler Gebietskrankenkasse und die Versicherungsanstalt
ZA Tomas Bagdonas in 6175 Kematen, Bahnhofstraße öffentlich Bediensteter sowie die Landeszahnärztekammer für Tirol
24 zum 1.7.2019; informieren aufgrund § 5a der Reihungskriterien-Verordnung BGBl
Dr. med.dent. Nicole Maier in 6175 Kematen, Auweg 2 II Nr. 487/2002 idgF über die einvernehmliche Vergabe folgender
Vertragszahnarztstellen:
Praxisschließungen
Dr. Pavel Kriz, 6290 Mayrhofen zum 30.6.2019; Dr. med.dent. Tobias Auer (TGKK+ BVA) für Innsbruck zum
Dr. med.dent. Jürgen Olschyna, 6500 Landeck zum 30.6.2019; 1.10.2019 (WB nach Dr. Walpurga Kraft-Kinz)
DDr. Margit Riedl-Hohenberger, 6020 Innsbruck zum 30.6.2019; Zahnärztin Ines Fry (TGKK+BVA) für Hall i.T. zum 1.10.2019
Dr. med.dent. Judith Runggaldier, 6130 Schwaz zum 30.6.2019; (WB nach Dr. Reinfried Zerlauth)
DDr. Bernhard Ruzicka MSc, 6060 Hall i.T. zum 30.6.2019; Zahnarzt Johannes Eichelbaum (TGKK+BVA) für Kössen zum
(Zweitordination) 1.10.2019 (WB nach Dr. med.dent. Hansjoachim Roth)
Dr. Herbert Schlüsselberger, 6114 Weer zum 30.6.2019;
Dr. Andrea Trawöger, 6175 Kematen zum 30.6.2019;
ZAHNARZT IN TIROL l 13Thema
Highlights
der letzten
3 Jahre
Positivmeldungen
aus der Steuer
redaktion der
Zahnärztekammer
Hier finden Sie einen
Spätsommerfest Zusammenschnitt nützlicher „Good
News“ zum Thema Steuer.
Am 30. August luden die Ärztekammer für Tirol und die
Landeszahnärztekammer zum alljährlichen Spätsommerfest
in die Räumlichkeiten der Ärztekammer für Tirol ein. Zuzugsbegünstigung
Wissenschaftler und Forscher, die vom Aus-
In diesem Jahr blieben wir thematisch im ei- minarraum im Stöckl, wo auch die alljährliche land nach Österreich zuziehen, können unter
genen Land. Unter dem Motto »Wien, Wien, Weinverkostung der Firma Wedl stattfand. Die- bestimmten Voraussetzungen einen satten
nur du allein ...« holten wir das große Herz des ses Jahr wurde eine große Auswahl an Weinen Steuerfreibetrag in Höhe von 30 % lukrieren.
kleinsten Bundeslandes nach Tirol und feierten von verschiedenen Wiener Winzern vorgestellt. Dazu muss es sich um eine wissenschaftliche
gemeinsam ein Fest der Gemütlichkeit und Über 300 Gäste waren begeistert vom zwang- Tätigkeit im öffentlichen Interesse handeln (z.B.
Sinnesfreude. Gemäß dem Motto wurden die losen Treffen in der Ärztekammer und den Professur). Der Antrag muss innerhalb von 6
zahlreichen Gäste mit verschiedensten Spezi- ausgezeichneten Speisen und Getränken. Es Monaten ab Zuzug rechtswirksam gestellt
alitäten der Wiener Küche kulinarisch versorgt. war ein leiwander, unterhaltsamer Abend unter werden!
Die Musiker, unter ihnen auch Arztkollegen, Kolleginnen und Kollegen mit guten Gesprä-
umrahmten als „Vienna Blood Group“ dieses chen und vielleicht dem einen oder anderen Steuerfreie Wissenschaftspreise
Jahr das gemütliche Beisammensein im Se- freudigen Wiedersehen nach langer Zeit. Steuerpflicht besteht nur dann, wenn dem
Geldgeber als Gegenleistung ein wirtschaft-
licher Vorteil verschafft wird. Weiters unstrittig
steuerfrei sind Gewinne aus Lotterie, Preisaus-
schreiben und anderen Gewinnspielen (Mil-
lionenshow, Spielcasino) sowie Nobelpreise,
Literatur- und Journalistenpreise.
E-Autos - the winner takes it all
Elektroautos unterliegen weder der Nova noch
der motorbezogenen Versicherungssteuer und
können Dienstnehmern obendrein ohne An-
satz eines abgabenpflichtigen Sachbezugs un-
entgeltlich zur Verfügung gestellt werden. Das
ist besonders bei einer Anstellung des Partners
interessant.
Kursverluste voll steuerwirksam
FOTOS: WOLFGANG LACKNER INNFOTO.AT
Entgegen der herrschenden Meinung der Fi-
nanzverwaltung hat der VwGH entschieden,
dass Kursverluste aus betrieblichen Fremd-
währungskrediten zur Gänze Betriebsausga-
ben darstellen.
14 I ZAHNARZT IN TIROLSteuertipp
SVA-Beitragssteuerung
Dies ist insbesondere für Praxisgründer in-
teressant, die nur mit dem Mindestbeitrag
eingestuft wurden, tatsächlich aber schon
ansehnliche Gewinne erzielen. Anstatt von
einer Nachzahlung Jahre später unangenehm
überrascht zu werden, kann eine korrekte Ein-
stufung noch für das laufende Jahr beantragt
und steuerwirksam bezahlt werden. Das ist
allemal besser als eine steuerunwirksame
Rücklage für eine spätere Nachzahlung.
Qualitätsoffensive papierlose
Buchhaltung
Über ein geschütztes Klientenportal Ihres
Steuerberaters können Sie Zugang zu Ihren
persönlichen Dokumenten (z.B. Dienstver-
träge, Miet- und Darlehensverträge, Jahres-
abschlüsse, Steuererklärungen, Steuerbe-
scheide, Berechnungen etc.) erhalten. Damit
können Sie rund um die Uhr, egal wo Sie sind,
an wichtige Informationen herankommen
und agieren. Eine spezielle Anwendung ist
die papierlose Buchhaltung. Damit kann Ihre
Buchhaltung komplett papierlos organisiert
werden, indem Sie über ein Scanmodul Ihre
Originalbelege elektronisch auf das Portal
hochladen.
Großzügigere
Kleinunternehmerregelung
Ärzte/innen, die neben Einkünften aus rein
ärztlicher Tätigkeit auch andere Umsätze, z.B.
aus Vermietung, Produktverkäufen (Mund-
hygieneartikel) oder aus Gutachter- und Vor-
tragstätigkeit erzielen, können seit 2017 der
Umsatzsteuer entkommen. Seither werden
die Umsätze aus der ärztlichen Tätigkeit näm- VERTRAUEN SIE DEN SPEZIALISTEN
lich nicht mehr in diese Kleinunternehmer-
grenze in Höhe von netto 30.000,- Euro p.a. was für uns spricht...
miteingerechnet.
über 40 Jahre Know-how als Ärztespezialisten
Finanzierung zum Nulltarif 250 Zahnärzte als Klienten
Banken müssen bei Privatkrediten (dazu kön- den Enthusiasmus der ersten Stunde
nen auch Praxisgründungskredite zählen) die
Negativzinsen weitergeben. Insbesondere bei ...spricht auch für Sie!
CHF-Krediten kann es bei sehr niedrigen Auf- Rufen Sie uns an für eine kostenlose
schlägen (z.B. 0,7%) nun vorkommen, dass gar Erstberatung mit Kennzahlanalyse!
keine Zinsen mehr anfallen.
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Resümee Kaiserjägerstraße 24 • 6020 Innsbruck
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