1|20 - Universitätsklinikum Regensburg
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Spruch des Monats
„Achte auf die Steine
unterwegs, gerade
zum Stolpern brauchst
du Umsicht und Erfah-
rung. “
Napoleon I. Bonaparte (1769-1821)
1|20
Mitarbeitermagazin des Universitätsklinikums Regensburg | November 2020 | Jahrgang 14
Klinik aktuell
UKR ist
NCT-Standort
Klinik aktuell
Rund um das
Coronavirus
Personal-
marketing
Personalgewinnung
und -bindung
Mitarbeiter-
Benefits
Rundum gesund
1 gUKRein
KLINIK AKTUELL
Weiterentwicklung der onkologischen
Versorgung und Forschung
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bewilligte die Einrichtung eines Nationalen Cent-
rums für Tumorerkrankungen (NCT) in Würzburg, Erlangen, Regensburg und Augsburg (WERA).
Simon Staudigl
Mit WERA geht erstmals in Bayern ein Die Einrichtung eines NCT bildet die handlung von Krebspatienten im ost-
Nationales Centrum für Tumorerkran- höchste Stufe in der patientennahen bayerischen Raum.
kungen an den Start. Das NCT WERA Krebsforschung und soll allen Pati-
wird dabei auch bundesweit mit fünf enten im ostbayerischen Raum den
weiteren NCT-Standorten eng zusam- direkten wohnortnahen Zugang zu
menarbeiten. den modernsten Verfahren der Krebs-
medizin ermöglichen. Bereits in den
Der gemeinsame Antrag überzeugte letzten Jahren konnten hochkarätige
das internationale Gutachter-Gre- Forschungsstrukturen wie der Son-
mium vor allem mit hervorragenden derforschungsbereich Transregio 221
Leistungen im Bereich der patienten- und das Regensburger Centrum für
nahen Krebsforschung, insbesondere Interventionelle Immunologie (RCI)
bei der effektiven Umsetzung neues- am UKR erfolgreich etabliert werden.
ter Forschungserkenntnisse. Ebenso 2016 gründete das UKR zudem zu-
zeigten sich die Gutachter von den sammen mit dem Caritas-Kranken-
Plänen für eine noch engere Zusam- haus St. Josef das Comprehensive
menarbeit zwischen den universitä- Cancer Center Ostbayern (CCCO). Es
ren Standorten und den onkologi- vereint klinische Therapie, aktiven
schen Krankenhäusern und Praxen in medizinischen Fortschritt und ein Schwerpunkte des neuen NCT liegen in der
den zugehörigen ländlichen Regionen regionales Versorgungsnetzwerk für personalisierten Tumortherapie sowie der
begeistert. eine heimatnahe, ganzheitliche Be- Tumorimmuntherapie.
KURZ NOTIERT
Bürgertelefon des Bayerischen Krebsforschungs-
zentrums Matthias Dettenhofer
Die Diagnose Krebs ist für Betroffene
oft mit Unsicherheiten verbunden. So
folgen auf die Diagnose schnell viele
Fragen wie „Wie geht es weiter?“ oder
„An wen kann ich mich wenden?“. Hier
gibt das Bürgertelefon des Bayerischen
Krebsforschungszentrums wichtige Hil-
festellung.
Die Hotline „Bayern gegen Krebs“ ist
kostenfrei unter der Telefonnummer
0800 85 100 80 zu erreichen. Nach ei-
ner ersten telefonischen Beratung wer-
den die Anrufer bei Bedarf an eines der
bayerischen Universitätsklinika, welche
sich zum BZKF zusammengeschlossen Gemeinsam gegen Krebs (v.li.): Prof. Dr. Dirk Hellwig, Mattea Löffler, Prof. Dr. Hans J. Schlitt,
haben, weitervermittelt. Sandra Windschüttl, Prof. Dr. Oliver Kölbl, Dr. Julia Maurer und Prof. Dr. Tobias Pukrop
2 gUKRein
KLINIK AKTUELL
Neurologische Einheiten am UKR
In Zusammenarbeit mit dem medbo Bezirksklinikum Regensburg baut das UKR die Versorgung neurologi-
scher Akutfälle in Ostbayern weiter aus. Matthias Dettenhofer
Aufbau einer Klinik und Poliklinik Geleitet wird die Stroke Unit von Pro- Umzug der stationären Neuroonko-
für Neurologie fessor Dr. Ralf Linker, Direktor der Kli- logie an das UKR
nik und Poliklinik für Neurologie des
Seit 01.07.2020 verfügt das UKR über UKR. In Kooperation mit der Schlag- Zum 05.10.2020 eröffnete zudem
eine Klinik und Poliklinik für Neuro- anfallversorgung der Neurologischen der Bereich Neuroonkologie der Kli-
logie. Direktor der neuen Einheit ist Klinik am medbo Bezirksklinikum nik und Poliklinik für Neurologie Bet-
Lehrstuhlinhaber Professor Dr. Ralf Regensburg und in engem Teamwork ten auf der Station 58. Damit werden
Linker, der auch den zweiten Neuro- zwischen Neurologen, Kardiologen, nun stationäre Patienten der Neu-
logie-Standort am medbo Bezirkskli- Röntgenfachärzten, Intensiv- und Not- roonkologie auch am UKR behandelt.
nikum Regensburg leitet. In beiden fallmedizinern sowie Neurochirurgen
Einheiten werden nun jährlich über und Gefäßchirurgen bietet das UKR
3.300 Patienten stationär sowie mehr damit nun die gesamte Bandbreite
als 6.000 ambulante Fälle behandelt. der Versorgung akuter neurologischer
Damit zählt die Regensburger Neuro- Notfälle rund um die Uhr.
logie zu den größten neurologischen
Kliniken Deutschlands. Unterstützt wird das Konzept vom
Bayerischen Staatsministerium für
Am UKR werden in enger interdiszi- Wissenschaft und Kunst sowie vom
plinärer Zusammenarbeit vor allem Bezirk Oberpfalz.
neurologische Akut- und Notfälle diag-
nostiziert und therapiert sowie Schlag-
anfälle versorgt und Tumorerkrankun-
gen des Nervensystems behandelt.
Neue Stroke Unit
Er tritt meist plötzlich auf und ist
die dritthäufigste Todesursache in
Deutschland – der Schlaganfall. Aus-
gelöst durch Sauerstoffmangel in den
Nervenzellen oder Blutungen erleiden
Am Freitag, dem 9. Oktober 2020, besuchten Bernd Sibler, Bayerischer Staatsminister für
Hirnareale schwere Schädigungen.
Wissenschaft und Kunst, und Franz Löffler, Bezirkstagspräsident der Oberpfalz, die neue
Schnelles Handeln bei ersten Anzei-
Stroke Unit und stellten sie gemeinsam mit den verantwortlichen Klinikdirektoren Professor
chen ist deshalb überlebenswichtig.
Dr. Ralf Linker und Professor Dr. Lars Maier der Öffentlichkeit vor.
Im Juli 2020 etablierte das UKR da-
her eine innovative Herz-Hirn-Station
(Stroke Unit). Damit verknüpft das UKR
auf besondere Weise seine kardiologi-
sche und neurologische Fachexpertise
und ergänzt einen wichtigen Baustein
in der heimatnahen Behandlung von
Schlaganfall-Patienten. Denn jeder
fünfte Schlaganfall ist auf eine Herz-
rhythmusstörung, zum Beispiel Vorhoff-
limmern, zurückzuführen. Deshalb ist
die frühzeitige Einbindung der Herzspe-
zialisten in die Behandlung von Schlag-
anfall-Patienten ein wichtiger Faktor in
der Therapie, um irreparable Folgen so
weit wie möglich zu verhindern.
3 gUKRein
KLINIK AKTUELL
Aus Erfahrung lernen
Die Erkrankung COVID-19 stellt die Welt seit Anfang des Jahres auf den Kopf. Viel hat man seit dem über das
neuartige Coronavirus gelernt, viel ist noch unbekannt. Hier hilft der fachliche Austausch.
Susanne Körber
So umfassend prägt uns das neue neue Situation einstellen. Taskforces
Virus zurzeit, dass auch das Format wurden gegründet, Lieferengpässe
des 13. Regensburger Intensivpflege- mussten überbrückt werden, neue
tags in diesem Jahr ein anderes sein Behandlungsansätze wurden erprobt.
musste. Die rund 130 Teilnehmer tra-
fen sich via Cisco Webex auf einer di- Um sich optimal auf wieder steigen-
gitalen Veranstaltungsplattform. de Patientenzahlen vorzubereiten,
stellten die Experten unseres Hauses
Weniger als vier Monate nach Be- – von Infektiologen über Internisten
kanntwerden einer neuen Virusinfek- und Anästhesisten bis hin zu Pflege-
tion in China versorgte das UKR den kräften und Verwaltungsmitarbeitern
ersten daran erkrankten Patienten. In – die Erfahrungen den interessier-
den kommenden Wochen wurde das ten Teilnehmern vor. Auch Themen
UKR bundesweit zu einem der Häuser wie Triage-Maßnahmen aufgrund
mit den meisten intensivpflichtigen verschobener Behandlungen und die
Patienten. Dabei musste sich das Herausforderungen für das Team des
UKR sowohl fachlich als auch in der „Corona-Hubschraubers“ Christoph
Infrastruktur in kürzester Zeit auf die 111 wurden beleuchtet.
FORSCHUNG AKTUELL
Hormonwerte für COVID-19-Prognosen
Mediziner des UKR konnten nachweisen, dass das Peptidhormon Adrenomedullin ein Indikator für den
Schweregrad einer COVID-19-Erkrankung und die daraus resultierende stationäre Versorgung sein könnte.
Matthias Dettenhofer
Um mehr über die Viruserkrankung wurde die Ribonukleinsäure (RNS) ein Marker gefunden worden sein,
COVID-19 herauszufinden, starteten des Peptidhormons Adrenomedullin um schwere COVID-19-Verläufe in Zu-
Mediziner der Klinik und Poliklinik für isoliert. kunft früher vorhersagen zu können.
Innere Medizin II, der Interdisziplinä-
ren Notaufnahme sowie des Instituts Bei der Auswertung ließ sich mit
für Pathologie im März eine klinische Hilfe eines klassischen Risiko-
Studie. Ziel der Studie ist es, Marker scores für klinische Verschlechte-
zu finden, die bereits in der Notauf- rung kein Unterschied zwischen der
nahme schwere COVID-19-Verläufe COVID-19-Gruppe und der Kontroll-
besser als bisher etablierte Risiko- gruppe feststellen. Die Expression
scores vorhersagen können. der RNS von Adrenomedullin war da-
gegen bei den COVID-19-Patienten
Dazu wurde 40 Patienten mit Atem- im Vergleich zur Gruppe mit anderen
wegsinfekt unmittelbar nach Vorstel- Atemwegsinfekten erhöht. Ähnlich
lung in der Notaufnahme Blut zur fällt das Ergebnis aus, wenn man die
Untersuchung abgenommen, unab- Gruppe der COVID-19-Erkrankten in
hängig davon, ob ein nachfolgender eine Gruppe mit ernsthaftem und
PCR-Test eine Coronavirus-Erkran- mildem Verlauf aufteilt. Hier war das
kung bestätigte. So konnte neben Adrenomedullin bei den Patienten,
den COVID-19-Fällen eine Kontroll- die intensivmedizinisch betreut wur- Dr. Julian Mustroph ist Studiensprecher und
gruppe mit anderen Atemwegsinfek- den, im Vergleich zu milden Verläu- Assistenzarzt der Klinik und Poliklinik für
ten erstellt werden. Aus dem Vollblut fen deutlich erhöht. Dadurch könnte Innere Medizin II.
4 gUKRein
FORSCHUNG AKTUELL
Einzigartiges Corona-Pilotnetzwerk
Mit 150 Millionen Euro fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung den Aufbau des Na-
tionalen Forschungsnetzwerks der Universitätsmedizin zu COVID-19 – „Netzwerk Universitätsmedizin“
(NUM). Das UKR ist mit fünf Projekten vertreten. Simon Staudigl
Erstmals sollen in einem Krisenfall Pandemics“ umfasst den Aufbau ei- zu erfassen, nachzuverfolgen und
bundesweit alle Maßnahmenpläne, nes deutschlandweiten Obduktions- auszuwerten.
Diagnostik- und Behandlungsstra- netzwerks. Während das radiologi-
tegien der deutschen Universitäts- sche Projekt „Racoon“ das Netzwerk
klinika und weiterer Akteure des um eine bildgebende Komponente
Gesundheitswesens systematisch erweitert, soll die Forschungsdaten-
zusammengeführt werden. Die Ko- plattform „FoDaPl“ dazu dienen, eine
ordination übernimmt dabei die Cha- deutschlandweite gesicherte digitale
rité. Dateninfrastruktur für die aktuelle
sowie mögliche künftige Pandemien
In Regensburg sind fünf Projekte aufzubauen und um dort dauerhaft
angesiedelt. Ziel des Projekts „AKT- medizinische Informationen zusam-
IN-EZV“ ist es beispielsweise, ein menzuführen. Eine erste praktische
bestehendes Notaufnahmeregister Umsetzung der „FoDaPl“ ist das Pro-
zu einer flächendeckenden Infra- jekt „NAPKON“ (Nationales Pande-
struktur für eine Echtzeit-Versor- mie Kohorten Netz). Es ermöglicht,
gungsforschung in Notaufnahmen Daten und Bioproben von Patienten Mit Hochdruck wird weltweit an Therapien
auszubauen. Das Projekt „Defeat mit SARS-CoV-2-Infektion einheitlich und Impfstoffen gegen COVID-19 geforscht.
KLINIK AKTUELL
Hilfe aus und für die Region
Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz der Stadt Regensburg, welches das UKR seit Beginn der
Coronavirus-Pandemie unterstützt hat, erhielt nun Hilfe vom UKR.
Matthias Dettenhofer
Ein neuartiges Virus, ein erhöhter Be- zinisch wie logistisch. So ungewöhn- für Brand- und Katastrophenschutz
darf an Schutzausrüstung und Desin- lich der Zeitraum von Ende März an der Stadt Regensburg war in den ver-
fektionsmitteln und zugleich weltweite auch war, so zeigte er auch eine be- gangenen Monaten ein verlässlicher
Lieferengpässe – die Coronavirus-Pan- eindruckende Solidarität zwischen Partner für das UKR und unterstützte
demie stellte die Region Regensburg Institutionen, Firmen und Behörden beinahe täglich bei der Beschaffung
vor neue Herausforderungen – medi- in ganz Ostbayern. Gerade das Amt medizinischer Schutzausrüstung. Nun
konnte das UKR etwas zurückgeben
und spendete 1.500 Liter des in der
hauseigenen Apotheke hergestellten
Desinfektionsmittels an den Katastro-
phenschutz.
Dieser wird die Spende unter anderem
an Schulen, Kindergärten und -krip-
pen sowie Vereine verteilen, um bei
der Erfüllung der Hygieneauflagen zu
helfen.
Pharmaziedirektor Ulrich Rothe (2.v.re.) und
sein Team übergeben 1.500 Liter hausintern
hergestelltes Desinfektionsmittel.
5 gUKRein
MITARBEITERBENEFITS
Darf’s noch einer sein?
Auch für das UKR ist die Gewinnung neuer Mitarbeiter in den vergangenen Jahren eine immer größere
Herausforderung geworden. Daher arbeitet das UKR laufend am Thema Personalgewinnung.
Susanne Körber
Zugleich sollen bewährte Mitarbeiter empfehlen. Sollte sich daraus eine
gehalten werden, so dass auch das Einstellung ergeben, erhält der emp-
Schlagwort „Mitarbeiterbindung“ im- fehlende Mitarbeiter nach sechs Mo-
mer mehr an Bedeutung gewinnt. In naten Tätigkeit des neuen Beschäf-
beiden Bereichen hat das UKR in den tigten am UKR einen zusätzlichen
letzten Jahren vielfältige Maßnahmen freien Tag als Dankeschön. Bei zwei
initiiert. Ein ausführliches Angebot an angeworbenen Personen sind es zwei
Fort- und Weiterbildungen für die in- freie Tage, ab drei Neueinstellungen
dividuelle Entwicklung des Einzelnen drei Tage pro Kalenderjahr. Das Pro-
rundet das Paket ab. gramm läuft als Testphase vorerst bis
30.06.2021.
Dass diese Angebote auf positive
Resonanz in der Mitarbeiterschaft Seit Beginn konnten bereits 44 Be-
stoßen, zeigen Umfragen der Stabs- werbungen aufgrund einer solchen
abteilung Personalentwicklung unter Empfehlung verzeichnet werden.
neuen Mitarbeitern. Als häufigster Be-
werbungsgrund wird seit Jahren die Informationen erhalten Sie im KWIS
Empfehlung aus dem Familien-, Freun- unter Aktuelles oder in der Personal-
des- und Bekanntenkreis genannt. entwicklung (personalentwicklung@
Und genau hier setzt das neue Pro- ukr.de oder T: 15774).
gramm „Darf’s noch einer sein?“ an. Im Flyer der Aktion finden Interessierte alle
Mitarbeiter können offene Stellen wichtigen Informationen.
AUSBILDUNG
Unsere Fachkräfte von morgen
Das UKR ist nicht nur durch seinen Dreiklang aus Patientenversorgung, Forschung und Lehre ein wichti-
ger Standort für die Ausbildung zukünftiger Mediziner. Auch in vielen anderen Bereichen begleitet unser
Haus junge Menschen in ihre berufliche Zukunft.
63 junge Menschen starteten zum 1. September ihre Ausbildung 23 Schüler des PflegeCampus Regensburg feierten kürzlich ihren Ab-
bzw. ihr duales Studium am UKR. Ihr Einsatzgebiet umfasst die ganze schluss. Aufgrund der Pandemie waren nicht nur die Prüfungsvorbe-
Bandbreite an Ausbildungsberufen unseres Klinikums. Von der direk- reitungen mit Distanzunterricht erschwert, auch die Abschlussfeier
ten Patientenversorgung über Forschung und Lehre bis hin zu Aufga- musste den aktuellen Gegebenheiten mit Abstand, Hygienemaßnah-
ben in Verwaltung und Technik. men und begrenzter Teilnehmerzahl angepasst werden.
6 gUKRein
PFLEGEDIENST
Neue Wege in der Personalgewinnung
Das Projekt „Triple Win“ ist ein vielversprechender Ansatz, um dem Fachkräftemangel in der Pflege
entgegenzuwirken. Am UKR haben acht philippinische Pflegekräfte ihre Arbeit aufgenommen.
Tamara Greiner
Ivee Serna ist 27 Jahre alt und aus-
gebildete Pflegefachkraft. In ihrer Hei-
matstadt Baliuag (Philippinen) hat sie
dafür vier Jahre studiert, eine Weiter-
entwicklungsmöglichkeit sieht sie in
ihrem Heimatland jedoch nicht. Aus
diesem Grund hat sie sich vor knapp
einem Jahr für das Triple Win-Projekt
am UKR entschieden.
„Triple Win“ ist eine Kooperation der
Deutschen Gesellschaft für Internati-
onale Zusammenarbeit (GIZ) und der
Zentralen Auslands- und Fachvermitt-
lung (ZAV) der Bundesagentur für Ar-
beit. Das UKR unterstützt das Projekt
seit 2019 und hat so bereits 29 aus-
ländische Pflegekräfte akquiriert. Elf
Barbara Handl (r.) ist Mentorin und Ansprechpartnerin für die philippinischen Pflegefachkräfte
davon konnten bisher einreisen und
wie Ivee Serna (l.).
werden im Rahmen des Projektes
eine acht bis zehn monatige Qualifi-
deutschen Berufsbezeichnung und hohe Hürden dar. Auch hier werden
zierungsphase durchlaufen, in der die
können langfristig das Pflegeteam am die neuen UKR-Mitarbeiter nicht allei-
fachlichen Grundlagen der Pflege am
UKR verstärken. ne gelassen. Barbara Handl kümmert
UKR vermittelt, eine soziale Integrati-
sich als Mentorin, Praxisanleiterin
on gefördert und sprachliche Kennt-
Zwar sprechen alle ausgewählten und Ansprechpartnerin um die fachli-
nisse entwickelt werden. Nach erfolg-
Pflegekräfte Deutsch, doch der Start che Entwicklung der neuen Pflegeper-
reicher Qualifizierungsphase werden
in einem fremden Land und Kultur- sonen, auch bei bürokratischen Anlie-
die Projektteilnehmer als vollwertige
kreis ist mit unterschiedlichen Her- gen oder Tipps zu Freizeitaktivitäten
Pflegekräfte anerkannt, erhalten die
ausforderungen verbunden. So stel- steht sie mit Rat und Tat zur Seite.
Erlaubnisurkunde zur Führung der
len Behördengänge und Anträge oft
JUBILÄUM
Ein herzliches Dankeschön! Der Vorstand
Eine gut funktionierende Mitarbei- er die praktische Berufserfahrung, konnte in diesem Jahr leider keine
terschaft setzt sich aus einer ge- die viele Mitarbeiter seit Jahren gemeinsame Feierlichkeit stattfin-
sunden Mischung von jungen und oder sogar Jahrzehnten im UKR ein- den. Daher wurden den Jubilaren
erfahrenen Fachkräften zusammen. bringen. die Dankesurkunden und Geschen-
Daher freut sich der Vorstand zum ke direkt von den jeweiligen Vorge-
einen über die zahlreichen neuen So begingen auch 2020 rund 40 setzten überreicht. Sobald es die
Gesichter der Ausbildungsberufe Kolleginnen und Kollegen ihr 25- Situation wieder zulässt, soll die
am UKR sowie des PflegeCampus bzw. 40-jähriges Jubiläum. Anders Feier mit den Dienstjubilaren nach-
Regensburg. Zum anderen schätzt als in den vergangenen Jahren geholt werden.
7 gUKRein
FORT- UND WEITERBILDUNG
Perfekt vorbereitet in die Führungsrolle starten
Heute noch normales Mitglied im Team – morgen bereits in der Führungsrolle. Dieser Herausforderung
sehen sich viele neue Führungskräfte gegenüber. Anna Mahnke, Roswitha Happach
Als (stellvertretende) pflegerische und informieren, Teams erfolgreich
Leitung müssen vielfältige Aufgaben und rechtskonform managen sowie
wahrgenommen werden. Fachkompe- Mitarbeitergewinnung und -bindung.
tenz, Methodenkompetenz, persona- Langjährige Führungskräfte berichten
le Kompetenz und Sozialkompetenz aus ihrem reichen Erfahrungsschatz.
sind gefragt und müssen in Weiter-
entwicklung zu der vorherigen Aufga- Christina Hecht (Station 10) bei-
be als Teammitglied speziell ausge- spielsweise hat als eine der ersten
baut werden. Teilnehmerinnen das Kompaktmodul
besucht:
Was erwarten meine Vorgesetzten,
meine Kollegen und meine Mitarbei-
„In meiner neuen Rolle als
ter von mir? Wo finde ich wichtige pflegerische Leitung bin ich
Informationen? Wie kann ich den ver-
schiedenen Wünschen und Ansprü- mit vielen neuen Herausfor-
chen gerecht werden? Diese und vie-
le weitere Fragen beschäftigen neue
derungen konfrontiert. Die
Führungskräfte. Inhalte des Kompaktmo-
Die Pflegedirektion hat deswegen in duls haben mir sehr geholfen, die ersten Schritte sicherer
Kooperation mit der Personalentwick-
lung ein Kompaktmodul für neue pfle-
zu gehen. Man bekommt im Modul kurze Einblicke in die
gerische Leitungen entwickelt. Ziel ist bevorstehenden Aufgaben und bei alltäglichen Themen wie
es, Strategien und Hilfestellungen für
die ersten 100 Tage als pflegerische Dienstplangestaltung etc. eine gute Hilfestellung. Operativ
Leitung zu vermitteln sowie Netzwer-
ke zu initiieren. Das Kompaktmodul
administrative Angelegenheiten konnte ich durch die Un-
findet bedarfsbezogen und auch bei terstützung viel einfacher umsetzen. Aus meiner Sicht ist
geringer Teilnehmerzahl statt. The-
men sind unter anderem: die Rolle die Teilnahme für jede neue Führungskraft zu empfehlen.
als Leitung einnehmen und gestal-
ten, motivierend und wertschätzend
Ich bin mir sicher, dass ich auch noch zukünftig von den
führen, zielorientiert kommunizieren Inhalten und den Kontakten profitieren werde.“
Ein kleiner Pieks
Pflegedirektor Alfred Stockinger geht
mit gutem Beispiel voran. Eine Grip-
peschutzimpfung ist gerade in Zeiten
der Coronavirus-Pandemie beson-
ders nützlich, um die Grippewelle
möglichst flach zu halten. Seit Ok-
tober ist die Impfung für Mitarbeiter
beim Betriebsärztlichen Dienst mög-
lich. Weitere Informationen im KWIS
(Aktuelles) sowie auf den Aushängen.
Kontakt T: 5808.
8 gUKRein
MITARBEITERBENEFITS
Rundum gesund bleiben
Bei vielen Tätigkeiten am UKR kann es durch Belastungen und einseitige Kör-
perhaltungen zu gesundheitlichen Einschränkungen kommen. Wie kann man
dies rechtzeitig vermeiden? Susanne Körber
Am Arbeitsplatz falsch gesessen und übungen für OP-Personal entwickelt. kommunikation drei Kurzvideos. Diese
abends schmerzt der Nacken oder den Einige Auszüge daraus stellen wir den zeigen Übungen für jeweils vorwiegend
ganzen Tag im OP stehend verbracht Mitarbeitern im Folgenden vor, im Ja- sitzende, stehende und gehende Tä-
und schon merkt man es in der Rumpf- nuar wird die Gesamtstrategie für den tigkeiten. Das erste Video wurde im
oder Schultermuskulatur. Vom Be- OP-Bereich präsentiert. September auf der Facebook-Fanpage
trieblichen Gesundheitsmanagement des UKR sowie im KWIS unter Aktuel-
(BGM) wurde deshalb im Rahmen des Anlässlich des Tags der Physiothera- les veröffentlicht. Die beiden anderen
Gesundheitsprogramms „Ergonomie“ pie erstellte die Physiotherapie zudem Videos folgen nun nach und nach.
ein Informationsposter zu Ausgleichs- zusammen mit der Unternehmens-
9 gUKRein
KLINIK AKTUELL
Berufung in ein hohes Amt
Professor Dr. Peter Kummer ist neuer Präsident der Deutschen Ge-
sellschaft für Phoniatrie und Pädaudiologie (DGPP).
Matthias Dettenhofer
Professor Kummer ist Leiter des Be- gemäß zum 26. September 2020 für
reiches Phoniatrie und Pädaudiologie zwei Jahre. Die DGPP hat es sich zur
der Klinik und Poliklinik für Hals-Na- Aufgabe gemacht, die Bedeutung des
sen-Ohren-Heilkunde. Das Fachgebiet Fachgebiets gegenüber Politik und in der Diagnostik und Therapie von
umfasst Störungen der Sprache und Gesellschaft zu vertreten, stärker in Stimmstörungen, im Management
ihrer Entwicklung, des Sprechens, der den Fokus der Öffentlichkeit zu brin- von Schluckstörungen im Rahmen
Stimme, des Schluckens sowie kindli- gen und die klinische wie auch wis- der Intensivmedizin sowie bei Patien-
cher Hörstörungen. senschaftliche Vernetzung zu fördern. ten, die mit bösartigen Tumoren am
Kopf-Hals-Tumor-Zentrum behandelt
Das Amt des Präsidenten der DGPP Die Schwerpunkte der Phoniatrie werden und in der Behandlung früh-
übernahm Professor Kummer turnus- und Pädaudiologie am UKR liegen kindlicher Schwerhörigkeit und Gehör-
losigkeit am Bayerischen Cochlear-Im-
plant-Zentrum. Diese Themen möchte
Professor Kummer in seiner Amtszeit
als DGPP-Präsident auch bundesweit
stärken und sich mit ganzer Kraft für
den Ausbau der Versorgung, die Ver-
ankerung des Fachgebietes im Me-
dizinstudium und die Weiterbildung
ärztlichen Nachwuchses einsetzen.
Besonderes Augenmerk legt er auf
die Behandlung frühkindlicher Hörstö-
rungen.
Für andere da
Eine ganz besondere Auszeichnung durfte das UKR vor kur-
zem in Empfang nehmen: Als Helferfreundliches Unterneh-
men unterstützt unser Klinikum Mitarbeiter, die sich eh-
renamtlich engagieren. Ob z.B. Feuerwehr, Johanniter und
THW – Mitarbeiter, die sich im Bevölkerungs- und Katas-
trophenschutz einbringen, werden hierfür vom UKR freige-
stellt. Das Helfernetz Bayern honoriert dies mit dem Siegel
„Helferfreundliches Unternehmen“.
10 gUKReinKLINIK AKTUELL
Auszeichnungen für das UKR
Das UKR und das Comprehensive Cancer Center Ostbayern (CCCO) zählen zu den „World’s Best
Specialized Hospitals 2021“ im Bereich Onkologie. Zudem kürt das Magazin „FOCUS Gesundheit“ das
UKR abermals zu einem der besten Krankenhäuser Deutschlands.
Matthias Dettenhofer/Simon Staudigl
Für die Studie „World’s Best Spe- Ausschlaggebend für die Bewertung kings ihrer Fachgebiete innerhalb ei-
cialized Hospitals 2021“ führten eines Klinikums sind die Beurteilun- ner Spitzengruppe mit an.
das Magazin Newsweek und Sta- gen von ärztlichen Kollegen sowie die
tista eine zweistufige Online-Um- medizinische Kompetenz und Quali-
frage durch. Im Rahmen die- tät. Diese wird anhand der Fallzahlen,
ser Umfragen bewerteten Ärzte, Behandlungserfolgen bei Operatio-
Klinikleiter und weitere Branchen- nen, der technischen Ausstattung,
experten aus über 20 Ländern Kran- der Anzahl der betreuenden Ärzte, der
kenhäuser ihres eigenen Fachgebiets. Qualifikation des medizinisch-pfle-
Das UKR sowie das CCCO schafften gerischen Personals und der Hygie-
dabei im Spezialgebiet Onkologie den nestandards gemessen.
Sprung in die internationalen TOP
100. Aus dem UKR zählen die Herz-, Tho-
rax- und herznahe Gefäßchirurgie,
Das Magazin „FOCUS Gesundheit“ die Innere Medizin II, die Neurochir-
analysiert jährlich rund 1.500 Kran- urgie, die Strahlentherapie sowie die
kenhäuser und deren über 7.200 Unfallchirurgie zu den medizinischen
verschiedenen Fachkliniken und -ab- Top-Einrichtungen. Die Gefäßchirur-
teilungen. Viele Menschen nutzen die gie, Nuklearmedizin, Psychosomati-
daraus resultierende Liste als Ent- sche Medizin, Chirurgie, Innere Me- Für die Patienten aus Ostbayern steht eine
scheidungshilfe bei der Wahl ihres dizin III sowie die Mund-, Kiefer- und hervorragende Versorgungsstruktur zur
Gesundheitsdienstleisters. Gesichtschirurgie führen die Ran- Verfügung.
VORGESTELLT
Gemeinsam für
Chancengleichheit Sabine Pramberger
Nach Schätzungen der WHO leiden und soziale Situation von Menschen
mehr als eine Milliarde Menschen – mit Behinderung zu überprüfen. Da-
ca. 15 Prozent der Weltbevölkerung raus resultierend sollten die Lebens-
– an einer Behinderung. Viele von ih- umstände der Betroffenen nachhaltig
nen sind aufgrund ihrer körperlichen, verbessert werden, entsprechend Das UKR verfügt über eine eigene
geistigen oder seelischen Einschrän- den jeweiligen Bedürfnissen oder be- Schwerbehindertenvertretung. Diese
kungen von sozialer Ausgrenzung und sonderen Verhältnissen. steht allen betroffenen Mitarbeitern
Diskriminierung, manchmal sogar von beratend zur Seite und setzt sich für
Misshandlung betroffen. Seit 1993 findet zudem jährlich am die Integration von Menschen mit Be-
3. Dezember der „Internationale Tag hinderungen in den Arbeitsprozess
Die Vereinten Nationen haben daher der Menschen mit Behinderung“ statt, ein. Als Ansprechpartner sind alle vier
bereits 1981 anlässlich des von ihnen um die Öffentlichkeit weiterhin für die Vertreter unter sbv@ukr.de oder am je-
ausgerufenen „Internationalen Jahres Probleme von Menschen mit körper- weiligen Arbeitsplatz telefonisch zu er-
der Behinderten“ alle Länder aufge- lichen, geistigen oder seelischen Ein- reichen (siehe KWIS ► Organe & Ein-
fordert, die medizinische, berufliche schränkungen zu sensibilisieren. richtungen ► Personalvertretungen).
11 gUKReinMITARBEITERSTIMMEN
Welcome back!
Viele Mitarbeiter kehren nach einer kurzen UKR-Auszeit bei ei-
nem anderen Arbeitgeber wieder zum UKR zurück. In einer neuen
Reihe auf unserer Facebook-Fanpage fragen wir nach den Grün-
den. Den Anfang macht Carolin Delhoum. Tamara Greiner
Bitte stellen Sie sich kurz vor! persönlich vor allem die Nutzung der
Ich arbeite derzeit auf Station 50/51 Uni-Bibliothek sowie das facettenrei-
der Klinik und Poliklinik für Hals-Na- che Sportangebot.
sen-Ohren-Heilkunde. Ich habe be- hat. Das danken einem auch die Pati-
reits vor 20 Jahren meine Pflegeaus- Der Grund für Ihre Rückkehr? enten und Angehörigen. Wir krempeln
bildung begonnen, zwischenzeitlich Ein Grund war sicherlich der gute Kon- gerne unsere Ärmel hoch, um aktiv
jedoch noch ein Studium „Manage- takt zu früheren Kollegen und Vorge- an der Weiterentwicklung unseres Ar-
ment in Gesundheitsberufen“ absol- setzten. Namentlich möchte ich an beitsplatzes mitwirken zu können. Wir
viert und meine Ausbildung in einem dieser Stelle die Pflegedienstleitung schauen dazu über den Tellerrand im
anderen Krankenhaus beendet. Vor Rosemarie Rothe nennen, die mich Arbeitsalltag hinaus und entwickeln
vier Jahren war ich bereits als Pflege- durch ihre korrekte und faire Art im- neue Ideen, die wir beispielsweise
hilfskraft im UKR tätig, das hat mir so mer sehr motiviert hat. Am Tag meiner beim Vorschlagswesen einreichen
gut gefallen, dass ich unbedingt wie- Rückkehr wurde ich außerdem von können.
der hierher zurückwollte. der Pflegedienstleitung Anna Mahnke
sehr herzlich empfangen, auch eine Ein anderer Grund ist die individuelle
Was macht das UKR zum TOP-Ar- der Servicekräfte hat mich direkt wie- Weiterentwicklung, die im UKR stark
beitgeber? dererkannt. Das gab mir gleich zu Be- durch ein umfangreiches Fortbil-
Als Pflegekraft wird man im UKR „ge- ginn ein Gefühl des Willkommenseins. dungsangebot unterstützt wird.
sehen“, die Nähe zur Universität be-
deutet nämlich nicht nur Spitzen- und Außerdem gefällt mir die Hands-on- Ich arbeite hier gerne, weil...
Hochleistungsmedizin, sondern auch Mentalität hier im Haus. Man weiß am Spitzenmedizin auch Spitzenmitarbei-
-pflege. Als Benefits sehe ich für mich Ende des Tages, was man geleistet ter verdient!
BOOKS, MEDIA AND MORE
Stein auf Stein…
… das Pflaster wird bald fertig sein. Wer im September an der Gehweg-Baustelle vor unserer ZMK
vorbeiging, konnte ein Fernsehteam bei seiner Arbeit beobachten.
Susanne Körber
Harro Füllgrabe ist dafür bekannt, Damit verglichen schien die Aufga- Grad in der prallen Sonne, ließen den
dass er bereits die aberwitzigsten be, die ihm im Rahmen der Rubrik Moderator letztendlich ordentlich ins
Aufgaben für den Sender Pro7 er- „Stadt, Land, Held“ (Galileo) zugeteilt Schwitzen und Stöhnen kommen.
füllen musste. Darunter Ausbruchs- wurde, doch recht harmlos zu sein.
versuche aus dem berühmt-berüch- Dennoch barg sie zahlreiche Heraus- Doch dafür darf sich das UKR jetzt
tigten Gefängnis Alcatraz oder ein forderungen für ihn. Denn das Legen über einen prominenten Gehweg vor
Einblick bei der Drogenpolizei in Me- eines neuen Gehwegs vor dem UKR dem ZMK-Gebäude Richtung V7 freu-
xiko. mit schweren Pflastersteinen und en. Danke Harro!
stundenlangem Knien bei über 30
12 gUKReinRUND UMS UKR
Der richtige Abstand…
…ist nicht nur anlässlich von COVID-19 wichtig.
Wichtig beim Parken
Das UKR stellt seinen Mitarbeitern Mitarbeitern einen Stellplatz zu ermög-
über 2.500 Parkplätze zur Verfügung. lichen und keine Verkehrsteilnehmer,
Zudem erhalten sie mit ihrer Casino- Rettungsdienste oder Winterdienst-
karte bzw. dem Transponder an einem fahrzeuge durch regelwidriges Parken
mit „UKR“ ausgewiesenen Ticketauto- zu behindern, müssen die jeweiligen
maten eine kostenlose Parkberechti- Parkmarkierungen eingehalten wer-
gung am Jahn-Stadion Regensburg. den. Wo keine Einteilung vorhanden
oder diese durch Schneeverwehungen
Gerade in den kalten Monaten sind nicht erkennbar ist, sollte auf keine zu
die Parkflächen auf dem UKR-Gelän- großzügigen Parkabstände geachtet
de stark genutzt. Um möglichst allen werden.
Wichtig in den Pausen
Das UKR schafft zusätzliche Aufenthaltsmöglichkeiten im Wintergarten des Ca-
sinos (C1, 1. UG), der ehemaligen Cafeteria ZMK (ZMK, 2. OG) und beim Eingang
West. Auch hier gilt das Einhalten der aktuellen Abstands- und Hygieneregelun-
gen.
Wichtig beim Rauchen
Aktuell kann es schwer sein, die Rau- selbstverständlich unter Wahrung des
cherbereiche am UKR und gleichzeitig Mindestabstands von 1,50 m. Zum
den vorgeschriebenen Mindestab- Aschenbecher hingegen muss dieser
stand einzuhalten. Dennoch ist Mit- Abstand nicht eingehalten werden –
arbeitern, Patienten und Besuchern er und die Umwelt freuen sich, wenn
das Rauchen nur in gekennzeichne- Zigarettenreste nicht auf dem Boden
ten Flächen und Häuschen gestattet, landen!
13 gUKReinKLINIK AKTUELL
In stillem Gedenken
Auch 2020 mussten wir uns von einigen Kolleginnen und Kollegen
verabschieden.
Der Vorstand
Wir möchten an dieser Stelle unserer wünschen ihnen, auch in Zeiten der
verstorbener Mitarbeiter gedenken – tiefen Trauer Kraft aus den bleiben-
in tiefer Dankbarkeit, für all das, was den, schönen Erinnerungen an den
sie stets für unser Haus geleistet ha- verstorbenen Angehörigen oder ge-
ben. Den Hinterbliebenen sprechen schätzten Kollegen zu schöpfen.
wir unser tiefes Mitgefühl aus und
KURZ NOTIERT
Informiert bleiben
Die Coronavirus-Pandemie hat uns weise geltende Dienstanweisungen
deutlicher denn je gezeigt, wie wichtig nachlesen können. Hier werden auch
es ist, auf dem aktuellen Informations- in einem Kurzüberblick alle gelten- IMPRESSUM
stand zu bleiben. Durch die hohe Dy- den Dienstanweisungen rund um Herausgeber: Redaktion:
Universitätsklinikum Thomas Bonkowski
namik in der Erkenntnisgewinnung COVID-19 zusammengefasst. Zudem Regensburg Anita Fürst
rund um den neuen Erreger waren im- wurde bereits zu Beginn der Pandemie Anschrift der Redaktion: Dr. Thomas Gelbrich
Andrea Gissibl
Universitätsklinikum
mer wieder kurzfristige Anpassungen eine geschlossene Facebookgruppe Regensburg Wolfgang Gleissner
Roswitha Happach
im Privaten wie auch im Beruflichen „UKR Mitarbeiter-Info“ eingerichtet. Unternehmens
kommunikation Berit Hochmuth
Susanne Körber
von Nöten – und werden es auch zu- Für die Aufnahme in die Gruppe müs- Referat UK2
Anna Mahnke
Interne Kommunikation
künftig bleiben. sen Interessierte einen kurzen Fra- Franz-Josef-Strauß-Allee 11 Barbara Mayrhofer
Dr. Isolde Schäfer (v.i.S.d.P.)
93053 Regensburg
genkatalog beantworten. Da sich die redaktion@ukr.de Prof. Dr. Marcus Scherer
Tatjana Wein
Das UKR hat in den vergangenen Mo- Informationsweitergabe über diesen Fotos:
Design und Layout:
Referat UK4 Fotografie
naten sämtliche Informationswege zusätzlichen Kanal bewährt hat, wer- mit Ausnahme von: Marion Schweiger
des Hauses genutzt, um Informati- den auch zentrale Hinweise zu ande- S. 1+16: Shutterstock/
yanikap Auflage: 2.000
onen möglichst schnell und trans- ren Themenbereichen aus dem Haus S. 1: AdobeStock/Ahmet
Aufgrund der besseren Les-
parent weiterzugeben: Rundmails, hier weitergegeben. Aglamaz, Coloures-Pic, lzf
S. 8+11: Fotolia/Kzenon barkeit wird nur die kürzere,
Newsletter, Mitarbeiterinformationsver- S. 12: Autobahndirektion männliche Schreibweise
verwendet. An dieser Stelle
Südbayern
anstaltungen, Aushänge und Schreiben. Der Vorstand weist an dieser Stelle S. 13: Unsplash/Pawel wird betont, dass damit alle
Czerwinski Geschlechter gleichberech-
Zwei zentrale Kanäle sind hierbei auf die Informationsholpflicht jedes S. 14: Fotolia/yuri2011 tigt angesprochen werden.
vor allem das Intranet (KWIS), auf Mitarbeiters hin. S. 16: Freepic Die Redaktion behält sich
vor, eingereichte Texte zu
dessen Aktuelles-Seite Sie beispiels- kürzen.
14 gUKReinRätsel
Für welche Sendung legte der Moderator Harro
Füllgrabe einen neuen Gehweg?
1. Die Sendung mit der Maus
2. Galileo
3. Terra X
Wenn Sie uns sagen können, welche Sendung wir Da es sich um eine Mitarbeiterzeitung handelt, sind Per-
in unserem Rätsel suchen, senden Sie uns bitte bis sonen, die nicht am UKR, an der UR oder beim Haus
11. Januar 2021 die Lösung per Hauspost (Unterneh- tätigen Subunternehmen beschäftigt sind, von der
menskommunikation) oder per E-Mail an redaktion@ Teilnahme ausgeschlossen. Dies gilt auch für das Re-
ukr.de zu. Bitte vergessen Sie nicht, Name, Dienst- daktionsteam, die Mitarbeiter der Unternehmenskom-
stelle und Telefonnummer anzugeben. Unter allen munikation sowie deren Angehörige. Der Rechtsweg ist
richtigen Einsendungen verlosen wir drei ADAC-Fahr- ausgeschlossen. Der Teilnehmer erklärt sich für den Fall
sicherheitstrainings. eines Gewinnes einverstanden, dass sein Name veröf-
fentlicht wird.
BAUMASSNAHMEN
A3-Ausbau rückt näher ans UKR
Seit Februar 2018 wird die Autobahn A3 zwischen dem Autobahnkreuz Regensburg und der Anschluss-
stelle Rosenhof von vier auf sechs Spuren ausgebaut. 2021 sind die Anschlussstellen rund um das
UKR verstärkt betroffen. Susanne Körber
Während der gesamten Bauzeit ist Das UKR wird laufend durch das Pro-
die vierspurige Nutzung der A3 bis jektteam der Autobahndirektion Süd-
auf wenige Einschränkungen möglich. bayern über den Baufortschritt und
Durch die Verschmälerung der bishe- kommende Sperrungen in Kenntnis
rigen Fahrspuren ist jedoch ein Tem- gesetzt, so auch über die 2021 ge-
polimit von 80 km/h unumgänglich. planten Termine. Patienten, Besucher
Dadurch kann es gerade in den Stoß- und Mitarbeiter werden zeitnah durch
zeiten (7:00 bis 8:30 Uhr und 16:30 entsprechende Hinweise über die im
bis 18:30 Uhr) zu längeren Fahrzeiten Haus etablierten Kanäle informiert.
oder Staus kommen.
Weitere Details finden Interessierte
Bis Ende 2020 soll der Ausbau zwi- auch auf www.a3-regensburg.de, un-
schen den Anschlussstellen Regens- ter anderem zu aktuellen Baumaß-
burg-Ost und Neutraubling fertigge- nahmen, Webcam-Aufnahmen sowie
stellt sein. 2021 wird dann die A3 Staumeldungen.
unterhalb des UKR verbreitert.
Die nächste Ausgabe erscheint voraussichtlich im
Vorschau
Wenn Sie dazu einen Beitrag einreichen möchten oder
Februar 2021 zum Schwerpunkt: weitere Themen, Ideen, Anregungen, Geschichten ha-
„Das UKR als Arbeitgeber“. ben – lassen Sie es uns wissen:
Redaktionsschluss: 18. Januar 2021
redaktion@ukr.de
15 gUKReinKulturStation
UKR
AUFRUF
Unterstützen Sie
unseren musikalischen
Adventsgruß!
Der Advent wird auch am UKR in diesem Jahr anders sein. So kann zum Beispiel das
traditionelle Weihnachtskonzert unseres Studierendenchors „Medicantus“ nicht statt-
finden. Da wir dennoch unseren Mitarbeitern, Patienten und der Region etwas Besinn-
liches zur Adventszeit mitgeben möchten, planen wir eine musikalische Botschaft über
unser Intranet, das Patientenfernsehen und unsere Onlinekanäle.
MACHEN SIE MIT! Ran ans Klavier, an die Gitarre und/oder die Stimmbänder – wir
freuen uns auf viele Advents- und Weihnachtslieder, ob solo oder im Team!
Ihr Video im mp4-Format mit einer Länge von maximal zwei Minuten, aufgenom-
men unter Einhaltung der aktuell gültigen Hygieneregeln bei mehreren Personen
(Mund-Nasen-Schutz und Abstand), schicken Sie bitte bis 30.11.2020 an simone.
poerringer@ukr.de (am besten über die ukrbox).
Durch die Übermittlung der Aufnahme erklären sich alle abgebildeten Personen einver-
standen, dass Ihr Video für die oben genannte Öffentlichkeitsarbeit verwendet wird.Sie können auch lesen
