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32 Bezirk metall 1/2 2022
Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
35-Stunden-Woche im Osten möglich
»Mehr Zeit zum Leben, Lieben, für Niedersachsen und Sachsen-Anhalt: verhältnissen, darunter die Angleichung
Lachen«: So lautete bereits 1984 der »Wir erleben leider nach wie vor, dass der Arbeitszeit, die Konkurrenzfähigkeit
Slogan der IG Metall im Westen für die im Grundgesetz niedergeschriebene zu angrenzenden Bundesländern erhö-
die Verkürzung der Arbeitszeit auf Gleichwertigkeit der Lebensverhältnisse hen und somit die Abwanderung von
35 Stunden die Woche. Im Osten nicht allerorts gegeben ist. Die Beschäf- Fachkräften stoppen.
kämpft man heute noch dafür. tigten im Osten arbeiten oft länger und Die Kolleginnen und Kollegen neh-
verdienen häufig weniger.« Somit wird men ihr Schicksal derweil selbst in die
Damals setzte sich die IG Metall nach es 32 Jahre nach dem Mauerfall endlich Hand: An die 130 000 Beschäftigte der
langwierigen Streiks und trotz Aussper- Zeit, diesen grundlegenden Schritt in Elektroindustrie in Sachsen-Anhalt und
rung ohne Lohn schließlich durch – Richtung Wiedervereinigung nachzuho- Niedersachsen zeigten sich Anfang des
gegen den Widerstand der Arbeitgeber len und eine Angleichung der Arbeitszeit Jahres solidarisch und streikten im März
und der schwarz-gelben Bundesregie- West und Ost vorzunehmen. – mit Erfolg. Eine Verständigung mit dem
rung. Am 26. Juni kommt es zur Eini- Doch die 35-Stunden-Woche im Verband der Metall- und Elektroindust-
gung im Tarifkonflikt, die Verkürzung Osten ist nicht nur eine Frage der rück- rie Sachsen-Anhalt ermöglicht nun eine
auf 38,5 Stunden steht endlich fest. Bis wirkenden Gerechtigkeit, sondern auch schrittweise Angleichung der Arbeitszeit
1995 sinkt die Arbeitszeit dann auf die von tagesaktueller Relevanz – Stichwort auf tariflicher Ebene. Somit ist in einem
heutigen 35 Stunden. Was vor 37 Jahren Fachkräftemangel. Dieser macht auch ersten Schritt ein Rahmen geschaffen,
im Westen hart erkämpft wurde, ist im vor Sachsen-Anhalt nicht halt. »Vom auf dem aufbauend mehr konkrete Rege-
Osten nach wie vor auf der Tagesord- Arzt über die Pflegekraft bis hin zum lungen in den Betrieben folgen können.
nung. Hier sehen die Flächentarifver- Bus- und Lastwagenfahrer werden in Nun gilt es, mit der IG Metall im Rücken,
träge für Beschäftigte in den gleichen vielen Bereichen Fachkräfte fehlen«, so sich weiterhin in den Betrieben zu orga-
Branchen wie im Westen bislang immer Markus Behrens, Chef der Regionaldi- nisieren und dadurch den Druck auf die
noch eine 38-Stunden-Woche vor. rektion Sachsen-Anhalt-Thüringen der Arbeitgeber zur Realisierung der
Ein Relikt aus der alten Zeit, findet auch Bundesagentur für Arbeit. Hier könnte 35-Stunden-Woche zu erhöhen. Denn
Thorsten Gröger, IG Metall-Bezirksleiter das Schaffen von gleichwertigen Lebens- eines ist klar: Zeit wird es!
Bilder (v. l.): Heiko Stumpe; Lieb.Ich
Medien; Marcus Biewener
Warnstreik in der Metall- und Elektroindustrie Warnstreik im Kfz-Handwerk Aktionstag »FairWandel« zur Bundestagswahl
Rückblick und Ausblick konnten vielerorts neben den vereinbar- 2022 die Betriebsratswahlen auf dem
ten Prämien auch die benötigten Ent- Plan: Von März bis Mai sollen in den
Die zurückliegenden Tarifverhandlun- geltsteigerungen durchgesetzt werden Betrieben die Arbeitnehmervertretun-
gen des vergangenen Jahres standen und weitere Maßnahmen zur Bewälti- gen gewählt werden. Der für vier Jahre
allesamt im Schatten der Pandemie. So gung des Transformationsprozesses gewählte Betriebsrat hat umfassende
sollte über alle Branchen hinweg mit- sowie des demografischen Wandels in Mitspracherechte und ist ein wichtiges
hilfe einer Prämie endlich die Sondersi- den Betrieben in den Tarifverträgen ver- Gremium zur demokratischen Mitbe-
tuation durch Corona Berücksichtigung ankert werden. stimmung in den Betrieben.
in den Verträgen finden. Der beharrliche Doch auch im neuen Jahr gibt es Weitere Informationen, auch zur
Einsatz der Beschäftigten aller Branchen wieder viel zu erledigen – so steht bei- Unterstützung bei den Betriebsratswah-
war letztendlich ausschlaggebend spielsweise die Landtagswahl in Nieder- len, gibt es im Internet auf der Seite
dafür, dass sich eine solche Prämie in sachsen an. Ein wichtiges Ereignis, bei www.igmetall.de/im-betrieb/betriebsrat/
den Abschlüssen wiederfindet. Nicht dem die Politik nochmals an ihre Ver- profis-fuer-mitbestimmung-und-gute-arbeit.
zuletzt durch das unermüdliche Engage- pflichtungen gegenüber den Beschäftig- Gern hilft auch die IG Metall vor Ort wei-
ment der Kollegen und Kolleginnen ten erinnert werden muss. Zudem stehen ter.
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Bezirk debattiert über Tarifpolitik
TARIFRUNDE 2022 Bei der »Tarifpolitischen Fachtagung« der R ANDNOTIZ
IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt am 2. November
2021 diskutierten mehr als 100 Teilnehmerinnen und Teilneh-
mer unter Coronabedingungen über die tarifpolitischen Zielset-
zungen für die kommenden Jahre. Ein Fokus lag hierbei auf den
Themen für die anstehende Tarifrunde in der Metall- und Elek-
Foto: Marcus Biewener
troindustrie, die bereits Mitte dieses Jahres beginnt.
von Thorsten Gröger, Bezirksleiter
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
den ersten Beitrag meiner neuen
Kolumne möchte ich dafür nutzen, um
mich zum Abschluss des Jahres per-
sönlich bei Euch für das unermüdliche
Engagement zu bedanken, mit dem
Bild: Marcus Biewener Ihr uns das ganze Jahr den Rücken ge-
stärkt habt. Letztendlich seid nämlich
Ihr diejenigen, die mit Streiks und Ak-
tionen die Tarifabschlüsse erkämpfen
und die Forderungen durchsetzen.
Blick in den Saal bei der tarifpolitischen Konferenz Deshalb: Vielen Dank an Euch alle!
Ich wünsche Euch ein schönes Weih-
»Wenn an Tankstellen, im Supermarkt Ruhe auf, doch vernachlässigen sie nachtsfest, eine besinnliche Zeit im
oder selbst an der Heizung das Porte- dabei die Lebensrealität der Kolleginnen Kreis der Familie und einen guten
monnaie schrumpft, kann eine Antwort und Kollegen in den Betrieben. Sie sind Rutsch ins neue Jahr. Bleibt gesund!
nur eine satte Entgelterhöhung darstel- es nämlich, die den Schaden am Geld-
len. Die Teuerung darf nicht auf dem beutel durch die aktuelle Inflationsent- Viele Grüße, Euer Thorsten
Rücken der Beschäftigten ausgetragen wicklung sowie die steigenden Energie-,
werden!«, forderte Thorsten Gröger, Heiz- und Benzinpreise davontragen.
Bezirksleiter der IG Metall Niedersach- Hier darf Wirtschaftspolitik nicht auf
sen und Sachsen-Anhalt, im Rahmen den Schultern der Angestellten ausgetra- Im Rahmen der Fachtagung diskutierten
der Tagung. Mit Blick auf die aktuelle gen werden. Im Gegenteil, die Politik die rund 100 Metallerinnen und Metaller
Inflationsentwicklung sowie steigende muss einschreiten und die Arbeitnehme- zudem in verschiedenen Fachgruppen
Energie-, Heiz- und Benzinkosten sei rinnen und Arbeitnehmer vor Entwick- wichtige tarifpolitische Zukunftsthe-
eine Tarifrunde, die deutlich das mate- lungen schützen, auf die sie keinen men. So wurden unter anderem in Work-
rielle Volumen in den Vordergrund direkten Einfluss haben. Zudem sind es shops zur betrieblichen Altersversor-
rückt, unausweichlich. Zudem verstär- die Beschäftigten gewesen, die in Kurz- gung, zur besonderen Differenzierung
ken die Anforderungen, mit denen sich arbeit zurücksteckten, die teilweise ihre 2021, zu Zukunftstarifverträgen sowie
die Beschäftigten vielerorts mit Blick auf Jobs verloren und letztlich die Betriebe zum Fahrradleasing angeregte Debatten
den anstehenden Strukturwandel kon- durch die Krise gebracht haben. geführt.
frontiert sehen, den Handlungsbedarf Nachdem jetzt der konjunkturelle
Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, Impressum
zusätzlich. Aufschwung einsetzt, ist es schlichtweg Redaktion: Thorsten Gröger (verantwortlich),
Verschiedene Ökonomen warnen eine Frage der Gerechtigkeit, sie zu Jan Hartge, biewener&kolb
währenddessen zwar vor einer drohen- beteiligen. Die konkreten Forderungen Anschrift: IG Metall-Bezirk Niedersachsen und
Sachsen-Anhalt, Postkamp 12, 30159 Hannover
den Lohn-Preis-Spirale und rufen die für die anstehende Tarifrunde will die Telefon: 0511 164 06-0
Gewerkschaften zur Mäßigung und IG Metall Mitte Juli beschließen. igmetall-nieder-sachsen-anhalt.de
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Braunschweig
Ein klares Zeichen für die Zukunft gesetzt
AKTIONSTAG Unter dem Motto »FairWandel – sozial, ökologisch, demokratisch« rief die IG Metall
auch in der Region Salzgitter, Braunschweig und Wolfsburg zum Demonstrieren auf.
Bereits im Herbst kooperierten die IG ligten sich an der Demonstration und
Metall-Geschäftsstellen Braunschweig Kundgebung. Rund 1500 Metallerinnen
und Salzgitter-Peine beim »FairWandel«- aus der Region Salzgitter, Braunschweig
Aktionstag mit einer Kundgebung vor und Wolfsburg setzten ein Zeichen für
den Toren der Salzgitter AG. Sie demons- einen sozialökologischen und demokra-
trierten für sichere und gute Arbeit in tischen Wandel der Transformation.
einer klimafreundlichen Industrie und Die Jugend der Region demon-
Foto: Heiko Stumpe
setzten ein klares Zeichen für die strierte am Tag darauf zum gleichen
Zukunft der Region in Richtung künfti- Thema zusätzlich in Wolfsburg. Die jun-
ger Bundesregierung. gen Metallerinnen und Metaller traten
Metallerinnen und Metaller aus für ihre beruflichen Perspektiven ein
Braunschweig und Wolfenbüttel schlos- und nahmen die Politik in die Verant- Martin Grun von BHW sprach beim Aktionstag
sen sich dieser Forderung an und betei- wortung. FairWandel in Salzgitter.
Jubilarehrungen 2020/2021 Betriebsratswahlen 2022
Pandemiebedingt konnten 2020 keine Bundesrepublik entscheidenden Anteil Zwischen März und Mai 2022 finden bun-
Ehrungen in Präsenz stattfinden. Des- an der Neuordnung gehabt und daran, desweit die Betriebsratswahlen statt. Die
wegen wurden im Herbst die Jubilarin- eine Wirtschaftsverfassung zu schaffen, Vertrauensleute der drei größten Betriebe
nen und Jubilare der Jahre 2020 und 2021 ›in der Menschen nicht mehr Untertanen aus Braunschweig haben bereits die IG
unter Einhaltung der Hygienemaßnah- sind‹, wie der damalige DGB-Vorsitzende Metall-Kandidatenliste für ihren Betrieb
men eingeladen. Hans Böckler es ausgedrückt hat.« aufgestellt.
125 der Mitglieder, die der IG Metall Eva Stassek, Erste Bevollmächtigte
seit 25 und 40 Jahren angehören, folgten der IG Metall Braunschweig: »Digitalisie-
der Einladung in die Gaststätte Heinrich rung, Umstrukturierungen und flexible
in Braunschweig. Bei gutem Wetter und Arbeitsmodelle fordern Fachkompetenz,
musikalischer und literarischer Umrah- Gestaltungskraft und Durchsetz-
mung ehrte die IG Metall sie stellvertre- ungsstärke in der Betriebsratsarbeit.
tend für alle Kolleginnen und Kollegen IG Metall-Betriebsrätinnen und -Betriebs-
Foto: Laura Hüther
für ihren gewerkschaftlichen Einsatz in räte arbeiten an solidarischen Konzep-
den vergangenen Jahrzehnten. ten, damit diese Herausforderungen
Metallerinnen und Metaller, die nicht zu Überlastung, Arbeitsplatzabbau
der IG Metall seit 50, 60, 70 und sogar 75 Garnet Alps, Gerhard Glogowski, Rudolf Senftle- und Tarifdumping führen. IG Metall-Kan-
Jahren die Treue halten, wurden im ben, Rainer Müller, Friedrich Schlichting und Eva didatinnen und -Kandidaten setzen sich
Stassek (v. l.)
Waldhaus Ölper gewürdigt. Eva Stassek, dafür ein, dass qualifizierte und tariflich
Erste Bevollmächtigte der IG Metall bezahlte Arbeits- und Ausbildungsplätze
Braunschweig, betonte die große Bedeu- auch morgen noch in gleicher Anzahl in
tung des jahrzehntelangen Engage- Braunschweig, Wolfenbüttel und Helm-
ments: »Euer Einsatz für Mitbestim- stedt angeboten werden.«
mung, faire Bezahlung und gute
Arbeitsbedingungen hat die Arbeitswelt
IG Metall Braunschweig, Impressum
Foto: Laura Hüther
maßgeblich geprägt.« Eva Stassek (verantwortlich),
Speziell an die Jubilare mit 70 und IG Metall-Braunschweig,
Wilhelmstraße 5, 38100 Braunschweig
75 Jahren Mitgliedschaft gerichtet sagte
Telefon 0531 480 88-0, Fax 0531 480 88-90
sie: »Ihr wart Gewerkschafter der ersten Eva Stassek (2. v. l.) und Garnet Alps; Gerhard braunschweig@igmetall.de,
Stunde. Ihr habt in der Frühphase der Pingel, Joachim Blume und Manfred Kappmeyer igm-bs.de
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Süd-Niedersachsen-Harz
Wissenstransfer sichern und ökologisch gestalten. Schlange: »Es
geht um nicht mehr oder weniger als die
GENERATIONENWECHSEL BEI PILLERIn den nächsten vier Jahren wird Beschäftigungssicherung, Qualifizierung
sich der Betriebsrat neu aufstellen. Bei der Betriebsratswahl im und die Sicherung von guten Arbeitsbe-
März sollen dafür die Weichen gestellt werden. dingungen für alle.«
Aus diesem Grund macht der
Betriebsrat im Projekt »Die IG Metall vom
Betrieb aus denken« mit. Das bundes-
weite Projekt wird in den Betrieben der
Geschäftsstellen umgesetzt. Piller ist
einer von vier Betrieben der IG Metall-
Geschäftsstelle Süd-Niedersachsen-Harz.
Schlange: »Die Arbeit der Vertrauens-
leute soll auf breitere Füße gestellt wer-
den, denn nur solidarisch und mit einer
starken Gewerkschaft können wir unsere
Ziele erreichen.«
Foto: Betriebsrat Piller
DARUM UNBEDINGT
EINEN BETRIEBSRAT WÄHLEN!
Betriebsrätinnen und Betriebsräte bei der Piller Goup in Osterode arbeiten zusammen im Team. Unter dem Motto »Betriebsrat – einer
I
für alle Fälle« wählen Beschäftigte
n der Piller Group Deutschland arbei- Freistellung als Betriebsrat entschieden. bundesweit vom 1. März bis
ten circa 650 Beschäftigte. Altersbe- »Ich finde es gut, dass er das so rechtzeitig 31. Mai 2022 ihre Betriebsräte.
dingt sind bereits viele Beschäftigte gesagt hat und dass wir alle offen mit- Warum solltet Ihr kandidieren oder
ausgeschieden und in einander reden können.« wählen?
den nächsten Jahren Die elf Betriebsrätinnen und
• Gute Arbeit wächst nicht auf Bäu-
werden viele weitere Betriebsräte in Osterode ziehen an einem
men. Dafür braucht es nicht nur
folgen. Deshalb hat das Strang. Bis zu den Betriebsratswahlen
gute Tarifverträge, sondern auch
Unternehmen vier unterstützt Betriebsrätin Martinique Koc
Foto: Jelca Kollatsch
Betriebsräte, die darüber wachen
Beschäftigte zu Trai- den Vorsitzenden bei der Arbeit. Grund-
und im Betrieb auf Augenhöhe mit-
nern für Wissenstrans- sätzlich werden alle bei der täglichen
bestimmen.
fer ausgebildet. »Ich Arbeit einbezogen und auch die Ersatzmit-
• Betriebsräte der IG Metall kennen
Ingo Schlange ist habe die Chance sofort glieder werden regelmäßig eingebunden.
ihre Rechte und Pflichten und wis-
Trainer für Wis- ergriffen«, berichtet Schlange: »Wir haben einen Bildungs-
senstransfer bei sen, wie sie agieren können.
Piller: »Wir wollen
Betriebsratsvorsitzen- plan, der die Qualifizierung unserer Mit- • Betriebsräte sind demokratisch
unsere Prozesse der Ingo Schlange, 58. glieder in den Ausschüssen sichert.« Doch gewählt und haben einklagbare
sichern.« Denn nicht nur im Wissenstransfer würde nicht ausreichen. Rechte.
Unternehmen, sondern »Wir wollen junge Menschen motivieren, • Eine Belegschaft mit Betriebsrat ist
auch im Betriebsrat wird sich ein Genera- sich im Betriebsrat und in der IG Metall zu grundsätzlich besser aufgestellt als
tionenwechsel vollziehen. Schlange: »Ich engagieren, damit sie in die Strukturen ohne – nicht nur gegenüber dem
möchte nicht, dass es meinem Nachfolger reinwachsen und ihr Wissen langsam auf- Arbeitgeber. Mit Betriebsrat sind
oder meiner Nachfolgerin so geht wie mir. bauen können.« die Arbeitsbedingungen und das
Ich musste als völliger Neuling die Einfüh- Gewerkschaftliche Strukturen sind Einkommen besser.
rung des Entgeltrahmentarifvertrags auch ein wichtiges Thema im Gremium.
umsetzen. Das hat mich zum Teil an Bei Piller sind alle Betriebsrätinnen und
meine Grenzen gebracht.« Betriebsräte auch Vertrauensleute. »Das
IG Metall Süd-Niedersachsen-Harz, Impressum
Den Übergang zu sichern, setzt Lang- reicht trotzdem nicht aus, um den Dialog Redaktion: André Sander (verantwortlich),
mut und Flexibilität voraus. »Mir ist zwischen Betriebsrat, Belegschaft und Annette Vogelsang,
gerade mein Stellvertreter abhandenge- IG Metall zu intensivieren.« Anschrift: IG Metall Süd-Niedersachsen-Harz,
Teichstraße 9–11, 37154 Northeim
kommen«, sagt Schlange. Der Familienva- Die IG Metall will den Wandel der Telefon 05551 988 70-0,
ter hat sich für seinen Job und gegen die Arbeitswelt demokratisch, fair, nachhaltig igmetall-snh.de
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Alfeld-Hameln-Hildesheim Mathias Neumann nimmt
sich eine Auszeit
2022 starten Workshops, »Ich will einfach mal ohne
Projekte und Zukunftsdialoge Termindruck einen Kaffee mit
Foto: Marcus Biewener
meinen alten Eltern trinken
MENSCHEN MOTIVIEREN Die IG Metall will die neue digitale Arbeits- oder im Hildesheimer Stein-
berg spazieren gehen«,
welt mitgestalten. Dazu braucht sie Informationen und das erzählt der Zweite Bevollmächtigte
Engagement der Beschäftigten. Gute Tarife, sichere Arbeit, ver- Mathias Neumann, 53. Über 20 Jahre ist
lässliches Homeoffice, planbare Schichten und Qualifizierung er bei der IG Metall im Einsatz, davon 15
müssen solidarisch geregelt werden, weil dies alle betrifft. Jahre in Alfeld-Hameln-Hildesheim. Jetzt
nimmt er sich vom 1. Februar bis Ende
H
Dezember 2022 eine Auszeit – auch für
erausforderungen gibt es mehr »Wir wollen Beschäftigung sichern, einen intensiven Englischkurs in Groß-
als genug, um die Zukunft fair, Qualifizierung für alle und Zukunftskon- britannien, weil »ich in Verhandlungen
demokratisch, nachhaltig und zepte in unseren Betrieben erarbeiten«, sattelfest sein will«. Und es bleibt noch
ökologisch zu gestalten. »Unser Anspruch erläutern die Betriebsrätinnen und genügend Zeit für eine Reise nach Israel
ist hoch«, sagt die Erste Bevollmächtigte Betriebsräte des Ortsvorstands der – zur Erinnerung an die deutsche
Karoline Kleinschmidt von der IG Metall IG Metall. »Deshalb starten wir 2022 in Geschichte und »um Verantwortung« zu
Alfeld-Hameln-Hildesheim. »Schließlich vielen Betrieben unter anderem mit Pro- übernehmen.
geht es um einen gravierenden Umbruch jekten, Workshops und Dialogrunden,
in der Arbeitswelt, bei dem die Beschäf- um Menschen zu motivieren, mitzuma- Torsten Jann springt als
tigten nicht verlieren dürfen.« chen.« Bevollmächtigter ein
Die IG Metall kann Gestaltungspro- Die IG Metall soll noch sichtbarer
zesse anschieben. Metallerinnen und werden, zum Beispiel auch im Homeof- Von Februar bis November
Metaller haben in der Vergangenheit fice. Karoline Kleinschmidt: »Um heraus- 2022 ist Torsten Jann, 60, kom-
immer wieder Themen in der Gesellschaft zufinden, welche Themen in den jeweili- missarischer Zweiter Bevoll-
vorangebracht. Einige bekannte Beispiele gen Betrieben wichtig sind, suchen wir mächtigter in Alfeld-Hameln-
Foto: IG Metall
sind der freie Samstag für alle (1954), die den Dialog. Umgekehrt wollen wir Hildesheim. »Ich springe als
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall unsere Ideen und Konzepte vorstellen.« Feuerwehrmann ein, um mit
(1956/57), der Einstieg in die stufenweise Für diesen Prozess sind Vertrauens- meiner Erfahrung und meinem Wissen
Umsetzung der 35-Stunden-Woche in der leute wichtig. Sie sind Netzwerker und Unterstützung zu leisten.« Der Hamburger
Metall- und Elektroindustrie West (1984) Netzwerkerinnen, die Themen aus den besuchte die Grundschule in Dänemark
sowie zuletzt die Rückgewinnung der Betrieben in die Gewerkschaft bringen und machte in Bremen sein Abitur. Von
selbstbestimmten Arbeitszeit durch den und umgekehrt. Kleinschmidt: »Deshalb 1983 bis 1986 lernte er Elektroinstallateur
Tarifvertrag »T-Zug« (tarifliches Zusatz- wollen wir im Projekt »Die IG Metall vom in Mannheim, und seitdem engagiert er
geld oder zusätzliche freie Tage 2018) und Betrieb aus denken« noch mehr Vertrau- sich in der IG Metall. Der Politikwissen-
die Verbesserung des Kurzarbeitergelds in ensleute gewinnen und die gewerk- schaftler reiste während seines Studiums
der Coronapandemie (2020). schaftlichen Strukturen ausbauen.« in Mannheim auf wissenschaftlichen
Exkursionen nach Irland, Ägypten und in
den Jemen. Er war wissenschaftlicher
Assistent beim gewerkschaftlichen Ver-
kehrsausschuss in Brüssel, von 2017 bis
2021 Gesamtbetriebsratsvorsitzender bei
John Deere in Deutschland und Präsident
des Europäischen Betriebsrats. Seit April
2021 arbeitete er als politischer Sekretär
beim IG Metall-Vorstand.
Foto: Mike Wasner
NEUE ANSCHRIFT
Die Ortsvorstandsmitglieder am 15. November 2021 in Hameln (v. l.): Alina Fleischer (Haworth), Karl- IG Metall Alfeld-Hameln-Hildesheim, Impressum
Heinz Maiworm (Volvo CE), Dorthe Günnewich (Phoenix Contact Electronics), Olav Döring (ZF CV), Redaktion Karoline Kleinschmidt (verantwortlich),
Torsten Keller (Kannegiesser), Bernd Severin (Jensen), Heiko Vogel (Fuba), Karoline Kleinschmidt Annette Vogelsang, Mike Wasner
(Erste Bevollmächtigte), Torsten Jann (kommissarischer Zweiter Bevollmächtigter) Birgit Ertelt (SEG), Anschrift IG Metall Alfeld-Hameln-Hildesheim,
Mathias Neumann (Zweiter Bevollmächtigter), Klaus Tegtmeyer (Senioren), Andreas Anders (Hubert Fischpfortenstraße 15, 31785 Hameln
Stüken), Martina Baucks (Lenze SE). Nicht im Bild: Sven David (KSM Castings), Stefan Störmer (Robert Telefon 05151 936 68-0,
Bosch HiP) und Marco Vogel (Waggonbau Graaff). igmetall-alfeld-hameln-hildesheim.de
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Hannover Geschichten und Geschichte der
IG Metall Hannover von 1945 bis 2000
Gemeinsam in eine
kennenlernen und diskutieren
Zur Seminarreihe »Geschichten und
bessere Zukunft
Geschichte der IG Metall Hannover von
1945 bis 2010« sind alle interessierten
Kolleginnen und Kollegen herzlich einge-
AUSBLICK AUF 2022 Die Pandemie macht deutlich, wie wichtig laden. Die Reihe findet an sechs Diensta-
gen zwischen Januar und März jeweils von
die IG Metall ist. Nun stehen Wahlen und Tarifrunden an.
16.30 bis 18 Uhr im Stadtteilzentrum Stö-
W
cken an der Eichsfelderstraße 101 am Stö-
ir haben nun zwei Jahre hinter ckener Markt statt. Die Termine auf einen
uns, die von der Pandemie Blick: 18. Januar, 8. Februar, 22. Februar,
geprägt waren. Diese Zeit hat 15. März, 22. März und 29. März.
uns gezeigt, wie schnell sich Verhält- Die aktive Teilnahme in Form von
nisse ändern können. Und sie hat deut- Diskussionen ist erwünscht. Zwei Redak-
lich gemacht, wie wichtig Gewerkschaf- tionsmitglieder des Buchs »Streiten und
ten in den Betrieben und in der gestalten« stehen an allen Terminen für
Gesellschaft sind. Gespräche und Diskussionen zur Verfü-
Nach der Bundestagswahl geht es gung. Anmeldungen nimmt Anna Rößler
jetzt darum, dass unsere Interessen von per E-Mail an Anna.Roessler@igmetall.de
den neu Regierenden gehört und umge- Dirk Schulze & Sascha Dudzik
und unter der Telefonnummer 0511 124
setzt werden. Eine wichtige Aufgabe im 02-32 entgegen.
Jahr 2022 sind die Betriebsratswahlen im
Frühjahr. Wir möchten weiterhin im besonderes Schutzbedürfnis. Wir wollen
Interesse der Beschäftigten gestalten. Es für gute Arbeitsbedingungen und Teil- Information und Diskussion:
ist unser Ziel, dass möglichst alle Sitze habe sorgen und Benachteiligungen Was bleibt von meiner Rente?
durch Kandidatinnen und Kandidaten abwenden. Zum Rentenrecht informiert die IG Metall
der IG Metall besetzt werden. Ende des Jahres 2022 werden wir Hannover am 27. Januar und am 22.
Im Herbst werden wir die Wahlen uns in der Tarifrunde in der Metall- und Februar jeweils ab 16 Uhr im Saal der IG
zu den Jugend- und Auszubildendenver- Elektroindustrie befinden. Auch bei VW Metall. Wegen der aktuellen Situation ist
tretungen (JAVs) nutzen, um die Themen wird dann die anstehende Tarifausei- die Teilnahme auf 18 Personen begrenzt.
der Jugend deutlich zu machen. Ab Okto- nandersetzung ein zentrales Thema sein. Referenten sind Rolf Homeyer, Michael
ber finden auch die Wahlen zu den Gemeinsam werden wir für bessere Zyler und Wolfgang Lange.
Schwerbehindertenvertretungen statt. Entgelte kämpfen. Ein spannendes Jahr Anmeldungen nimmt Anna Rößler
Gerade Menschen mit gesundheitlichen liegt vor uns. Wir wünschen Euch einen per E-Mail an Anna.Roessler@igmetall.de
Leistungseinschränkungen haben ein guten Start ins neue Jahr! und unter der Telefonnummer 0511 12 40-
232 entgegen.
Sicherheit im Wandel: die Beschäftigung sichert. Zudem konn- Beitragsanpassung
Betriebsratswahlen bei VW ten im Bereich der Komponente, wo die Bei VW, der VW Group Services und Auto-
Transformation massiv wirkt, neue vision – Der Personaldienstleister erhö-
Anfang März finden bei VW Nutzfahr- Beschäftigungsfelder verhandelt werden. hen sich die Tarifentgelte zum 1. Januar
zeuge Wahlen zum Betriebsrat statt. Der Dies sichert ebenso echte Perspektiven 2022 um 2,3 Prozent. Die Mitgliedsbei-
stellvertretende Betriebsratsvorsitzende wie die Festanstellungen, die für ehemals träge werden entsprechend angepasst.
Stavros Christidis führt die IG Metall- befristet Beschäftigte erstritten wurde. Auch die Tarifentgelte für Mitglieder des
Liste an: »Das Thema Wandel begleitet Was für ein starkes Zeichen in die- Kfz-Handwerks steigen ab dem 1. Februar
uns am Standort schon jetzt, und es wird sen turbulenten Zeiten! Wichtig für die 2022. Die Mitgliedsbeiträge werden ent-
sich in den kommenden Jahren Fortführung einer starken Interes- sprechend um 2,2 Prozent angepasst.
verstärken. Wir wollen und sensvertretung ist ein starkes
können, als starkes Team der Wahlergebnis. »Ein starkes
IG Metall, diesen Wandel im Votum für die Liste der IG
Hannover, Impressum
Interesse der Kolleginnen Metall stärkt unsere Durchset- Redaktion: Dirk Schulze (verantwortlich),
und Kollegen gestalten.« zungsfähigkeit, um Sicherheit Sascha Dudzik
Anschrift: IG Metall Hannover, Postkamp 12,
Ein gutes Beispiel ist die im Wandel für die Kolleginnen
30159 Hannover
Standortvereinbarung, die die und Kollegen zu erreichen!«, sagt Telefon 0511 12402-0, Fax 0511 12402-41
Auslastung und damit auch Stavros Christidis Stavros Christidis. hannover@igmetall.de, igmetall-hannover.de
34 Lokales metall 1/2 2022
Nienburg-Stadthagen
Wir vernetzen uns!
BETRIEBSRATSWAHLENAktive Metallerinnen und Metaller nehmen
an Wahlvorstandsschulungen teil, um die Betriebsratswahlen
zu organisieren. Zudem vernetzen sie sich über die Betriebe
hinaus, um gemeinsam den digitalen Wandel der Arbeitswelt
zu gestalten.
darum, unsere Themen in den
Betrieben zu diskutieren und Aktivenkonferenz in Walsrode: Mitglieder der
gemeinsam mit den Beschäftig- IG Metall haben sich am 19. November 2021 aus-
getauscht. Die Themen und Herausforderungen
ten Zukunftskonzepte zu erar- sind in vielen Betrieben gleich. Es geht um die
beiten.« Sicherung von Arbeitsplätzen und von Qualifi-
Dafür sind neben starken zierung für alle. »Um eine starke Verhandlungs-
position zu haben, müssen wir alle gemeinsam
Betriebsratsgremien auch
handeln. Dafür brauchen wir qualifizierte
gewerkschaftliche Strukturen in
Fotos: IG Metall
Betriebsräte der IG Metall und aktive Vertrau-
den Betrieben enorm wichtig. ensleute in den Betrieben.«
»Deshalb ist bei ZF am Dümmer
Wahlvorstandsschulung am 1. Dezember 2021 in Nienburg nicht nur die Betriebsratswahl DARUM UNBEDINGT
D
ein wichtiges Thema, sondern EINEN BETRIEBSRAT WÄHLEN!
ie IG Metall Nienburg-Stadthagen auch die Optimierung der Vertrauensleu-
schult ihre Mitglieder in Wahlvor- tearbeit«, sagt Stefan Brandt von ZF Die- Unter dem Motto: »Betriebsrat –
standsschulungen, damit sie die lingen und ehrenamtlicher Zweiter einer für alle Fälle« wählen Beschäf-
Betriebsratswahlen gut vorbereiten und Bevollmächtigter. »Die Sicherung der tigte bundesweit vom 1. März bis zum
durchführen können. »Wir stehen vor Arbeit hat oberste Priorität.« 31. Mai 2022 ihre Betriebsräte.
enormen Herausforderungen, um die Die Vernetzung der betrieblichen Warum solltet Ihr kandidieren oder
Transformation der Arbeitswelt mitzuge- Akteurinnen und Akteure und darüber wählen?
stalten«, berichtet der Erste Bevollmäch- hinaus soll auch im Rahmen des bundes-
• Gute Arbeit wächst nicht auf Bäu-
tigte Fred Hartmann. »Bereits heute erle- weiten IG Metall-Projekts »Die IG Metall
men. Dafür braucht es nicht nur
ben wir, dass Arbeitgeber entlassen, statt vom Betrieb aus denken« erfolgen, an
gute Tarifverträge, sondern auch
mit Zukunftskonzepten und Innovation dem auch Betriebe aus der Geschäfts-
Betriebsräte, die darüber wachen
die Arbeit zu sichern.« stelle Nienburg-Stadthagen teilnehmen.
und im Betrieb auf Augenhöhe mit-
Die IG Metall hat Ideen und Kon- Hartmann: »Wir wollen wissen, was die
bestimmen.
zepte, um den Wandel fair, demokra- Beschäftigten erwarten. Deshalb werden
• Betriebsräte der IG Metall kennen
tisch, nachhaltig und ökologisch zu wir 2022 den Dialog mit betrieblichen
ihre Rechte und Pflichten und wis-
gestalten. Hartmann: »Jetzt geht es Aktionen und Workshops ausbauen.« sen, wie sie agieren können.
• Betriebsräte sind demokratisch
gewählt und haben einklagbare
Rechte.
• Eine Belegschaft mit Betriebsrat ist
grundsätzlich besser aufgestellt als
ohne – nicht nur gegenüber dem
Arbeitgeber. Mit Betriebsrat sind
die Arbeitsbedingungen und das
Herbert John, Betriebsratsvorsit- Fred Hartmann, Erster Bevoll- Einkommen besser.
Petra Israel, Mitglied des Wahl-
zender bei Hautau in Helpsen vorstands bei ZF in Dielingen mächtigter der IG Metall
Ich bin seit 30 Jahren in der Wir nutzen die Schulungen der Die Situation ist in vielen Betrie-
IG Metall und nehme an der IG Metall, um auch in den Aus- ben ähnlich. Die Pandemie be-
Nienburg-Stadthagen, Impressum
Wahlvorstandsschulung teil, tausch mit Kolleginnen und Kol- schleunigt den Wandel in der
Redaktion: Friedrich Hartmann (verantwortlich),
weil es in diesem Jahr einige legen aus anderen Betrieben zu Arbeitswelt. Um Beschäftigung Annette Vogelsang
Neuerungen gibt. Wir wollen kommen. Dadurch bekomme ich für alle zu sichern, brauchen wir Anschrift: IG Metall Nienburg-Stadthagen,
viele Kolleginnen und Kollegen neue Ideen, und wir können von- gute Konzepte, eine starke Mühlenstraße 14, 31582 Nienburg und Probst-
motivieren, sich zu beteiligen. einander lernen, denn wir müs- IG Metall und starke Betriebs- häger Straße 4, 31655 Stadthagen
Nur gemeinsam können wir gute sen das Rad nicht immer neu räte. Also wählt Eure Betriebsrä- Telefon 05021 96 00-0, Telefon 057121 97 44-0
Arbeitsbedingungen sichern. erfinden. tinnen und Betriebsräte! igmetall-nienburg-stadthagen.de
34 Lokales metall 1/2 2022
Osnabrück
Mehr Mitbestimmung und
stärkere Strukturen erzielt
IG METALL VOM BETRIEB AUS DENKEN Es gibt gute Projektergebnisse.
D
Foto: I G Metall Osnabrück
as Projekt »IG Metall vom Betrieb ten zum Thema Vertrauensleutearbeit. So
aus denken« ist beendet! Erste kam es, dass jetzt regelmäßige Vertrauens-
wichtige Ergebnisse: Die Kollegin- leutesitzungen stattfinden, und der Weg
nen und Kollegen von Meurer, Höcker zum Tarifvertrag vorbereitet wird. Auf
Polytechnik, Lacroix + Kress und Essex dem Transfertag im Herbst sind die Ehren- Jürgen Krüger von Lacroix + Kress GmbH
Furukawa haben die Themen Mitglieder- amtlichen aus den Projektbetrieben
stärke, betriebliche Gestaltungsprojekte zusammengekommen, um Erfahrungen ginnen und Kollegen gestiegen, was ein
und Organisationsentwicklung bearbeitet. auszutauschen. Die Bilanz des Bevoll- erfreuliches Ergebnis ist.«
Herausgekommen ist, dass die Mitbestim- mächtigten Mirko Richter, der die ersten Nächster Meilenstein war der bezirk-
mung und die Vertrauensleutestrukturen Projekte eng betreut hat: »Wir konnten in liche Routen-Workshop. Die Ergebnisse
gestärkt wurden und die Sichtbarkeit der allen Betrieben neue Ideen und Ansätze fließen im Bezirk und später im Vorstand
IG Metall im Betrieb zunimmt. sammeln und umsetzen. Betriebsräte und in weitere Bearbeitungsschritte ein. In
Die Veränderungspromotorinnen Vertrauensleute haben sich weitergebil- Osnabrück geht es im Frühjahr mit einem
und -promotoren von Meurer mobilisier- det, so ist die Mitbestimmung der Kolle- Informationsworkshop weiter.
Voller Erfolg Beitragsanpassung
Der Mindestlohn ist zum Januar gestie-
Der erstmalig gemein- gen, entsprechend wurden die Beiträge
same Warnstreik der angepasst. Die Mitgliedsbeiträge, die kei-
Beschäftigten bei Wie- ner Tarifzugehörigkeit unterliegen, wer-
mann, TeutoService und den im Februar in Höhe der Inflationsrate
Teutofracht im Herbst hat dazu beigetra- ten eine Coronaprämie in Höhe von 385 angepasst. Die IG Metall bittet Mitglieder,
gen, dass die Tarifverhandlungen an Euro netto. sich bei Unstimmigkeiten zu melden.
dem Tag erfolgreich endeten. Auszubildende profitieren erneut
IG Metall Osnabrück, Impressum
Die Löhne und Gehälter steigen überproportional: Ihre Vergütung steigt Redaktion: Stephan Soldanski, (verantwortlich),
zum 1. April 2022 um 2,7 Prozent und ab zwischen 30 und 50 Euro, je nach Aus- Mirko Richter, Kirsten Wegmann
dem 1. April 2023 erneut um weitere 2,2 bildungsjahr. Zudem erhalten sie auch Anschrift: IG Metall Osnabrück,
August-Bebel-Platz 1, 49074 Osnabrück
Prozent. Spätestens mit der Februarab- eine Coronaprämie in Höhe von 200 Telefon 0541 338 38-1122, Fax 0541 338 38-1124
rechnung 2022 erhalten die Beschäftig- Euro netto. osnabrueck@igmetall.de, igmetall-osnabrueck.de
Die IG Metall trauert In vielen weiteren wichtigen Funktionen
hat Wolfram sich mit großem Engagement
Plötzlich und viel zu früh verstarb am in seiner unverkennbaren Art eingebracht.
24. November 2021 unser Freund und Kol- Wolfram hat großen Anteil daran,
lege Wolfram Smolinski im Alter von 62 dass Osnabrück auch nach der Insolvenz
Jahren. Wir haben einen liebenswerten der Karmann GmbH weiterhin Automobil-
Freund und engagierten Gewerkschafter standort geblieben ist.
verloren. Leidenschaftlich hat er sich bis Wir haben ihm viel zu verdanken
zuletzt für die Interessen der Beschäftig- und werden unserem Kollegen Wolfram
Foto: Betriebsrat VW Osnabrück
ten eingesetzt. Wolfram war bis zum Ende ein ehrendes Andenken bewahren. Wir
seiner aktiven Arbeitsphase unter ande- trauern mit seiner Partnerin, Familie und
rem Mitglied im Beirat der IG Metall, dem seinen Freunden um einen Menschen, der
bundesweit höchsten beschlussfassenden sich in vielen gesellschaftlichen Bereichen
Organ zwischen den Gewerkschaftstagen. hohe Anerkennung erworben hat.
Wolfram Smolinski
34 Lokales metall 1/2 2022
IG Metall Salzgitter-Peine Neues Bildungsprogramm
Ausbildung in Gesundheit
Nutzt den Bildungsurlaub und plant
gleich ein Seminar für 2022 ein. Im örtli-
und Pflege aufwerten!
chen Bildungsprogramm der IG Metall
gibt es vielfältige Angebote.
Zusammen mit anderen
DEMONSTRATION IG Metall Jugend präsentiert Deutschlands Kolleginnen und Kollegen
letztes Intensivbett und weist auf den Pflegenotstand hin. eine Woche lang interessante
Inhalte zu erarbeiten, ist
bereichernd und macht Spaß
– sei es in den speziellen
betrieblichen Seminaren, im
Schacht-Konrad-Seminar oder beim
Blick »Hinter den Horizont«, um den
Ruhestand vorzubereiten. »Wege und
Spuren« führen in die Geschichte des
Salzgittergebiets. Möglich ist auch der
Einstieg in die politische Grundlagenbil-
dung im A0-Seminar und in den aufbau-
enden Angeboten.
Ausschließlich online besuchen
kannst Du in diesem Jahr die EDV-Semi-
nare der IG Metall. Das Programm gibt es
Foto: R. Karliczek
gedruckt im Betrieb oder im Internet auf
der Seite igmetall-salzgitter-peine.de/bildung.
Wenn Du an einem der Seminare
Metallerinnen und Metaller unterstützen die Forderungen der Beschäftigten aus den Bereichen teilnehmen möchtest, dann sprich bitte
Gesundheit und Pflege für eine bessere Zukunft in Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen. Deine Bildungsbeauftragten, Vertrauens-
G
leute oder Betriebsräte an. Sie helfen Dir
emeinsam mit Beschäftigten aus Hänsel und Henrik Torbecke, Aktive bei beim Antrag an den Arbeitgeber und
den Bereichen Gesundheit und MAN und Bosch. »Die Zahl der Corona- melden Dich bei der IG Metall oder
Pflege hat die IG Metall Jugend Infektionen steigt gerade rasant an. In ihrem Kooperationspartner Arbeit und
auf mehreren Kundgebungen in Salzgit- Krankenhäusern und Pflegeeinrichtun- Leben an.
ter demonstrativ das letzte Intensivbett gen war die Arbeitsbelastung bereits vor
Deutschlands präsentiert. Corona oft unerträglich, die zusätzliche WIR ZIEHEN VORÜBERGEHEND UM
»Wir wollen mit der Aktion auf die Belastung durch Covid hat viele Pflege-
Versäumnisse im Gesundheitsbereich kräfte völlig erschöpft.« Die IG Metall Salzgitter-Peine zieht Mit-
hinweisen und fordern bessere Arbeits- Bereits vor der Pandemie war klar, te Januar vorübergehend um. Grund ist
und Ausbildungsbedingungen im dass Pflegerinnen und Pfleger in vielen die Sanierung des Gewerkschaftshau-
Gesundheits- und Pflegesystem«, erklärt Krankenhäusern und Pflegeeinrichtun- ses in der Chemnitzer Straße 33 in den
Jan Laging von der IG Metall Salzgitter- gen in Deutschland fehlen. Und diese kommenden eineinhalb Jahren. Die
Peine. Bekräftigt wurde die Nikolaus- Situation wird nicht besser: Gerade in neuen Büroräume sind unweit von der
aktion der jungen Metallerinnen und den Krankenhäusern soll in den kom- jetzigen Geschäftsstelle entfernt und
Metaller durch den Betriebsratsvorsitzen- menden zehn Jahren nur jede zweite fußläufig an der Chemnitzer Straße 22
den des Helios Klinikums Salzgitter, Hol- altersbedingt frei werdende Stelle wieder- (ehemals Deutsche Bank) zu erreichen.
ger Danke, und durch Pflegekräfte, wie besetzt werden können. »Der Fachkräfte- Bei Fragen zur Mitgliedschaft seid Ihr
Lars Tietjen von der AWO, die ebenfalls mangel führt bereits jetzt zu unbelegten auch hier herzlich willkommen.
vor Ort auf die eigene Situation aufmerk- Betten«, meint Ozan Inci von der Jugend-
sam machten. Passanten schlossen sich vertretung bei Volkswagen. »Darüber
der Demonstration der Jugendlichen an hinaus ist die Fluktuation unter jungen
und verfolgten die Aktion vom City-Car- Pflegekräften in Krankenhäusern sowie
ree über den Rathausvorplatz bis zum in Alten- und Pflegeheimen hoch. Haupt-
Helios Klinikum. ursache ist und bleibt die Arbeitsverdich-
»Die Corona-Krise zeigt uns scho- tung.« Dem Pflegenotstand kann IG Metall Salzgitter-Peine, Impressum
Matthias Wilhelm (verantwortlich), Inga Wolfram
nungslos auf, wie schlecht es um unser Deutschland nur durch eine Verbesse- Chemnitzer Straße 33, 38226 Salzgitter,
Gesundheitssystem steht«, erklären Ida rung der Arbeitsbedingungen entgehen. Tel. 05341 88 44-0, salzgitter-peine@igmetall.de
34 Lokales metall 1/2 2022
Halle-Dessau
Die Helfer auf dem Rücken
EXOSKELETTEArbeitsschutz zum Anschnallen – wie die
Exoskelette zu MAN Truck & Bus nach Landsberg kamen.
G
ummizüge wie beim Expander, gende Über-Kopf-Tätigkeit mit
Stellschrauben, Gurte, ein hochgestreckten Armen an den
Metallgestell – die Arbeitshilfen Lkw, Bussen oder Transportern.
Foto: IG Metall Archiv
mit dem rätselhaften Namen Exoskelette Im Materiallager ist es das Heben
haben weder Ähnlichkeit mit schuppi- der bis zu 40 Kilogramm schwe-
gen Reptilien noch mit einem Hallo- ren Bremsscheiben und Batte-
ween-Skelett. Der Wortstamm kommt rien aus den Gitterboxen. Da Testen der Exoskelette bei Ottobock in Duderstadt.
aus dem Griechischen und bedeutet so musste dringend etwas passie- Betriebsrat Tino Honsa (links) will es genau wissen.
viel wie exo: außen und skeletos: ausge- ren.
trockneter Körper. Dieses Stützkorsett, »Angefangen hatte alles im Jahre Beschwerden in Rücken und Schulter
den Krebsen mit ihrem Außenskelett 2020«, erinnert sich der 49-Jährige. fest. Kfz-Mechatroniker Sascha Schuffen-
abgeschaut, wird bisher vor allem im »Nach intensiver Recherche sind wir auf hauer war einer der Tester. Der 20-Jäh-
Medizin- und Sportmedizinbereich als die Firma Ottobock in Duderstadt auf- rige ist begeistert: »Das Anlegen des Exo-
Gehhilfe verwendet. Aber auch im merksam geworden. Ihre Exoskelette skeletts dauert höchstens eine Minute.
modernen Arbeitsschutz ergeben sich haben uns wegen des sehr leichten und Die Erfindung ist so einfach wie genial
nach diesem Prinzip hilfreiche Anwen- unkomplizierten Anziehens überzeugt.« und auf Dauer eine große Arbeitserleich-
dungen. Tino Honsa, Betriebsratsvorsit- Als nächsten Schritt galt es, die terung.«
zender bei MAN Landsberg und zugleich Geschäftsführung von MAN von den Inzwischen sind drei Exoskelette
dort Schwerbehindertenvertrauensmann Hebe- und Tragehilfen zu überzeugen. bei MAN in Landsberg eingetroffen.
und Mitglied der Gesamtschwerbehin- Nach einem Selbstversuch vor Ort gab IG Metaller Tino Honsa ist mächtig
dertenvertretung von MAN Truck & Bus der Vertreter der Geschäftsführung grü- stolz darauf, dass die betriebliche Mitbe-
Deutschland, hat sich mit der Gesamt- nes Licht. Paexo Back, die Tragehilfe, stimmung mit viel Ausdauer und Hart-
schwerbehindertenvertretung von MAN und Paexo Shoulder, die Hilfe für Über- näckigkeit so gut funktioniert hat. Inte-
(GSBV) in Bochum viele Gedanken darü- kopfarbeiten, gingen in den Betriebstei- ressenten an den Gerätschaften mögen
ber gemacht, wie den Kollegen die len Leipzig und Landsberg in die Test- sich bei ihm melden. Und, ganz klar, der
schwere Arbeit erleichtert werden kann. phase. Nach einer intensiven nächste Handwerkerstammtisch der IG
Der gelernte Kfz-Mechaniker Honsa Auswertung des sechswöchigen Pilotver- Metall wird in Landsberg stattfinden.
kennt aus eigener Erfahrung die anstren- suchs stellten die Kollegen weniger Exoskelette gucken.
Gelungener Start ins Buchtipp
Betriebsratswahljahr 2022 »Glück ist kein Ort. Geschichten von unter-
wegs«, nennt Reporter Juan Moreno seinen
Ein Tagesseminar für die Wahlvorstände im Rowohlt Verlag Berlin erschienenen
der Betriebsratsmitglieder im Mercure Reportageband (300 S., 22 €). In pointier-
Hotel in Peißen, zu der die IG Metall ein- ten Geschichten führt der Autor uns nach
Foto: Jenny Stein
geladen hatte, bildete Mitte Dezember Kuba und Kolumbien, auf den Jakobsweg
den Auftakt für die Vorbereitungen der und mit einem Augenzwinkern zu seinem
Betriebsratswahlen, die vom 1. März bis Haus am See nach Brandenburg. judo
31. Mai 2022 stattfinden. Auf dieser Auf- Auftakt der Wahlvorstandsschulung zur
taktveranstaltung, der weitere folgen Betriebsratswahl 2022 im Mercure Hotel in Pei-
IG Metall Halle-Dessau, Impressum
ßen. Gewerkschaftssekretär Sebastian Fritz
werden, machten sich die Wahlvor- erläutert den Betriebsräten die Neuerungen.
Redaktion: Almut Kapper-Leibe (verantwortlich),
Jutta Donat
stände aus zehn Betrieben der Region fit Büro Halle: Böllberger Weg 26, 06110 Halle
für eine erfolgreiche Wahl. Besondere Telefon 0345 135 89-0, Fax 0521 964 38-40
Herausforderungen sind momentan die Dessau wird die Wahlveranstaltungen in Büro Dessau: Grenzstraße 5, 06849 Dessau-Roßlau
Telefon 0340 87 14-0
geänderte Wahlordnung und die pande- den etwa 130 Betrieben der Region sach- halle-dessau@igmetall.de,
mische Situation. Die IG Metall Halle- kundig begleiten. halle-dessau.igmetall.de34 Lokales metall 1/2 2022
Magdeburg-Schönebeck
Fachkräfte gibt’s auch im Osten
Altgesellen in drei Schritten um insge-
samt 376 Euro im Monat bzw. 16,62 Pro-
nicht mehr für kleines Geld
zent bis zum 1. Januar 2024. Ab Januar
2022 gibt es 2395 Euro im Monat, das ent-
spricht 14,30 Euro pro Stunde. Das sind
TARIFDie 32 000 Beschäftigten im Tischlerhandwerk 133 Euro im Monat oder 5,6 Prozent
in Ostdeutschland erhalten deutlich mehr Geld. mehr.
Die weitere Erhöhung erfolgt zum 1.
Der Tarifvertrag läuft bis zum 31. Dezember 2024.
Januar 2023 um weitere 125 Euro auf
D
dann 2520 Euro im Monat, das bedeutet
ie IG Metall und der Arbeitgeber- delt. Es führte kein Weg daran vorbei, 15,04 Euro pro Stunde und entspricht
verband für die neuen Bundes- die Tarifeinkommen jetzt an die Realitä- einem Plus von 5,22 Prozent. Im dritten
länder haben sich auf eine Anhe- ten des Fachkräftemangels anzupassen. Schritt steigt das sogenannte Eckentgelt
bung der Löhne und Ausbildungs- Die wirtschaftliche Lage der Tischlerbe- ab dem 1. Januar 2024 um weitere 118
vergütungen um rund 17 Prozent geei- triebe war trotz Pandemie noch nie so Euro im Monat (4,68 Prozent) auf dann
nigt. In der ersten Verhandlungsrunde gut wie heute. Die Auftragsbücher sind 2638 Euro monatlich oder 15,75 Euro pro
am 8. Dezember beschlossen die Ver- voll, und Fachkräfte sind auch im Osten Stunde.
handlungspartner die Erhöhung in drei nicht mehr für kleines Geld zu bekom- Die Ausbildungsvergütungen erhö-
Schritten ab dem 1. Januar 2022. men«, sagte Bodo Grzonka, Tarifsekretär hen sich zwischen 94 und 142 Euro, das
»Wir haben mit der Tarifgemein- und Verhandlungsführer der IG Metall entspricht ebenfalls knapp 17 Prozent.
schaft Neue Bundesländer der Tischler- Berlin-Brandenburg-Sachsen. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit
Arbeitgeber sehr schnell auf Ziel verhan- Konkret steigen die Einkommen für bis zum 31. Dezember 2024.
Die IG Metall Magdeburg- uns gemeinsam daran arbeiten, die uns
Schönebeck wünscht ein geschenkte Welt ein wenig besser zu
frohes neues Jahr! machen.
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, Hinweis: Geänderte Sprechzeiten:
wir wünschen Euch ein gesundes neues Montag: 9 bis 12 Uhr und 13 bis 16 Uhr,
Jahr! Wir hoffen, ihr hattet ein schönes Dienstag: 9 bis 12 Uhr und 13 bis 18 Uhr,
Weihnachtsfest und einen guten Start in Mittwoch: geschlossen, Die IG Metall Magdeburg-Schönebeck
das Jahr 2022. Gemeinsam steht uns ein Donnerstag: 9 bis 12 Uhr und 13 bis 16 Uhr, gratuliert
spannendes und ereignisreiches Jahr Freitag: 9 bis 12 Uhr. Herzlichen Glückwunsch an alle Kollegen
bevor, und wir hoffen auch zukünftig auf Arbeits- und Sozialrechtsberatungen und Kolleginnen, die im Januar und
gute Zusammenarbeit miteinander. Lasst finden ausschließlich dienstags statt. Februar Geburtstag haben. Die IG Metall
Magdeburg-Schönebeck wünscht Euch
alles Gute und Gesundheit für das neue
Lebensjahr.
Schulungen zur zusetzen. Sie bereitet Interessierte auf
Vorbereitung auf die die Wahlen vor.
Betriebsratswahlen Schulungen für die Wahlvorstände
im normalen Wahlverfahren finden am
Obwohl das neue Jahr gerade erst begon- 12. Januar und am 2. Februar statt sowie
nen hat, werden schon jetzt die Weichen für das vereinfachte Wahlverfahren am
für eine erfolgreiche Betriebsratswahl 19. Januar und am 9. Februar.
gestellt. Ab März werden in vielen Betrie- Am 5. Februar werden Betriebsrats- IG Metall Magdeburg-Schönebeck, Impressum
ben die Arbeitnehmervertretungen kandidaten und -kandidatinnen Redaktion: Axel Weber (verantwortlich),
Florian Alberts
gewählt. Die IG Metall Magdeburg-Schö- geschult. Auch zu dieser Veranstaltung Anschrift: IG Metall Magdeburg-Schönebeck,
nebeck möchte ihre Mitglieder ermuti- lädt die IG Metall gerne ein. Ernst-Reuter-Allee 39 (City Carré),
gen, sich zur Wahl zu stellen und sich in Wer Interesse an den Schulungen 39104 Magdeburg
Telefon 0391 532 93-0, Fax 0391 532 93-40
den nächsten vier Jahren als Betriebsrat hat, sollte sich in der Geschäftsstelle magdeburg-schoenebeck@igmetall.de
für die Interessen der Beschäftigten ein- Magdeburg-Schönebeck anmelden. magdeburg.igmetall.deSie können auch lesen
