LEHRLING 2017 - Lehrlinge Österreich 2017 Salzburg & Oberösterreich - CASH
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SUPERJOB2017
LEHRLING
Lehrlinge Österreich 2017
Salzburg & Oberösterreich
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1.900 LEHRLINGE ENTWICKELN HEUTE DIE MOBILITÄT VON MORGEN. IMMER IN BEWEGUNG. Damit wir auch in Zukunft Land und Leute bewegen können, bilden wir die Fachkräfte von morgen schon heute in mehr als 20 Lehrberufen selbst aus. Mit frischen Ideen und Tatendrang bringen rund 1.900 Lehrlinge die Zukunft der ÖBB auf Schiene. Alle Infos auf karriere.oebb.at/lehrberufe
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lKommentar
Viele offene Türen
Die Wahl des Bildungswegs und damit die Berufswahl
gehört zu den schwierigsten und wichtigsten Entschei-
dungen, die man im Leben zu treffen hat. Gerade im
Teenageralter mag man sich der Bedeutung dieser Ent-
scheidung nicht ganz bewusst sein und dazu tendieren,
den Weg des geringsten Widerstands zu gehen. Doch
wer im Leben vorankommen möchte, sollte früh damit beginnen, gute
Entscheidungen zu treffen. Wenn es darum geht, was man nach der
Pflichtschule macht, stehen in Österreich glücklicherweise viele Türen
offen. Sei es eine weiterbildende höhere Schule, eine Berufsschule oder
die Lehre – in Kombination mit Matura oder auch ohne, oder etwas
ganz anderes – es ist für jeden etwas dabei, Ausreden werden nicht
akzeptiert!
Gerade die Lehre gewinnt in den letzten Jahren immer mehr an
Bedeutung – vor allem im Kampf gegen Jugendarbeitslosigkeit. In
Wahrheit ist sie aber die erste Stufe einer möglichst langen Karrierelei-
ter. Wer sich in unserem Handelsmagazin CASH über die Branche
informiert, weiß, dass viele, heute erfolgreiche Manager als Lehrlinge
begonnen haben. Junge, kluge und engagierte Köpfe sind und bleiben
in allen Branchen gefragt. Denn nichts ist wertvoller als ein loyaler
Mitarbeiter, der sich mit dem Unternehmen identifizieren und mit ihm
mitwachsen kann. Das ist auch einer der Gründe, weshalb Unterneh-
men sehr viel in ihre Lehrlingsausbildung investieren, Weiterbildungs-
und Aufstiegschancen bieten und die Lehrlingsentschädigungen erhö-
hen. Es war noch nie so attraktiv wie heute, ein Lehrling zu sein. In
diesem Sinne wünsche ich allen angehenden Lehrlingen viel Erfolg
und hoffe, dass unser Special „Superjob Lehrling 2017“ genau die Infor-
mationen für Sie hat, die Sie weiterbringen!
Herzlichst, Ihre
Nataša Nikolic
Foto: Johannes Brunnbauer
CASH Superjob Lehrling 2017 3
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Inhaltsverzeichnis
Kommentar 3
Grußwort Christoph Leitl 5
Grußwort Johannes Kopf 7
Überblick über die Lehre bei
Spar 8
Ikea 10
Unimarkt 14
Merkur 16
Würth-Hochenburger 20
Transgourmet 24 Sie wollen
wissen, was
Maximarkt 28
in der Bran-
Die Lehrlingsstatistik 12 che los ist?
Händlerumfrage zur Lehre 18 Dann surfen
Messen & Jobsuchportale 22 Sie auf www.
Das Bewerbungsschreiben 23 cash.at!
Das Bewerbungsgespräch 26
Fragen der Personalchefs 27
IFA: Lehre im Ausland 30
Impressum
VERLEGER: Manstein Zeitschriftenverlagsges.m.b.H.
AUFSICHTSRATSVORSITZENDER: Prof. Hans-Jörgen Manstein
GESCHÄFTSFÜHRUNG: Mag. Dagmar Lang, MBA
CHEFREDAKTION: Silvia Meißl
LEITENDE FACHREDAKTEURIN: Nataša Nikolic, Bakk. phil.
ANZEIGENLEITUNG: Martina Rosenauer
ANZEIGENVERKAUF: Susanne Wernbacher
GRAFISCHES GRUNDKONZEPT UND LAYOUT: Christian Huttar
COVERFOTO: Maksim Shmeljov - stock.adobe.com
LEKTORAT: Martina Bauer, SEKRETARIAT: Michaela Andrä
HERAUSGEBERIN: Mag. Dagmar Lang, MBA
Foto: fotomek - stock.adobe.com
VERLAGSSITZ, VERWALTUNG, GESCHÄFTSFÜHRUNG, REDAKTION:
Brunner Feldstraße 45, A-2380 Perchtoldsdorf
Tel.: +43/(0)1/866 48-0, Fax: DW-400
HOMEPAGE: www.cash.at, www.manstein.at
DRUCK: Ferdinand Berger & Söhne Ges.m.b.H., Wienerstraße 80,
A-3580 Horn
ERSCHEINUNGSWEISE: einmal pro Jahr als Beilage zum
Handelsmagazin CASH
AUFLAGE: 27.500 Exemplare
4 CASH Superjob Lehrling 2017
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LEHRLING
Grußwort
Fachkräfteausbildung mit Zukunft
Lehrling sein, heißt im eigenen Beruf aktiv von Anfang
an mitarbeiten – das schafft Motivation. Denn Lehre
heißt Lernen an echten Herausforderungen und nicht
nur in der Theorie. Neben dem Interesse an einem
bestimmten Berufsbild ist dies die Hauptmotivation der
Jugendlichen, sich für eine Ausbildung im Betrieb zu
entscheiden. Lehrlinge sind von Anfang an Teil des Teams im Unter-
nehmen und finden beste Karrieremöglichkeiten vor. Das ist wiederum
wichtig für den heimischen Wirtschaftsstandort: Denn, wenn die Lehr-
linge von heute die Meister von morgen sind, müssen wir uns vor
einem Fachkräftemangel nicht fürchten.
Damit die Lehre am Puls der Zeit bleibt, sind wir als Wirtschaft natür-
lich gefordert, die Lehrinhalte so modern wie möglich zu gestalten. Die
Digitalisierung, der Umgang mit neuen Medien und Techniken ist für
die Jugendlichen von heute alltäglich. Deshalb ist die Verbindung mit
den Arbeitsweisen in den Betrieben umso wichtiger, beispielsweise die
Technologie rund um E-Mobilität, die Lehre zum E-Commerce-Kauf-
mann oder aber der Schwerpunkt Digitaler Verkauf im Einzelhandel.
Aus Umfragen wissen wir, dass 95 Prozent der Lehrlinge eine Lehre
als empfehlenswerten Ausbildungsweg sehen. Sie finden auch, dass
die Lehre – gerade auch im Modell Lehre und Matura – der optimale
Weg für den beruflichen Erfolg ist und auch für die unternehmerische
Selbstständigkeit, denn 35 Prozent aller Unternehmer haben einen
Lehrabschluss. Lehrlinge von heute sind also auch die Jungunterneh-
mer von morgen.
Dass unsere Lehrabsolventen hervorragend qualifiziert sind, bewei-
sen sie Jahr für Jahr im Rahmen der Berufswelt- und Berufseuropa-
meisterschaften. 2016 haben rot-weiß-rote-Lehrlinge bei den Euro-
Skills 2016 in Göteborg/Schweden mit fünfmal Gold, fünfmal Silber
und viermal Bronze erneut den Europameister-Titel geholt. Ein Grund
mehr, stolz auf unsere Lehrlinge zu sein, denn diese top Leistung ist
einzigartig!
Dr. Christoph Leitl, Präsident der Wirtschaftskammer Österreich
Foto: WKÖ
CASH Superjob Lehrling 2017 5
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SUPERJOB2017
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Grußwort
Lehre hat Zukunft
Der Arbeitsmarkt der Zukunft wird spannend und bie-
tet viele sehr gute Chancen, aber ausschließlich jenen,
die eine gute Ausbildung haben. Jobs für Personen ohne
Ausbildung werden zunehmend Mangelware. Daher ist
es wichtig, sich schon sehr früh Gedanken über die
richtige Berufswahl zu machen und zu überlegen: Was
interessiert mich? Was kann ich gut? Welche Ausbildung möchte ich
machen?
Eine Lehrausbildung bietet Jugendlichen sehr gute Zukunftschancen
und senkt das Risiko, arbeitslos zu werden. Die Arbeitslosenquote von
Personen mit maximal Pflichtschulabschluss liegt derzeit bei 26 Pro-
zent, jene von Personen mit einer abgeschlossenen Lehrausbildung bei
7 Prozent, also bei nur mehr einem Drittel. Die Jobchancen von Perso-
nen mit Lehrabschluss, also von Facharbeiterinnen und Facharbeitern,
sind somit sehr gut.
Jugendliche sollten sich bei ihrer Berufswahl genau informieren und
über den „Tellerrand“ schauen. Es gibt insgesamt rund 250 verschiede-
ne Lehrberufe für die verschiedensten Talente und Interessen. In allen
Berufen kann man erfolgreich sein, wenn man sich für den Beruf
besonders gut eignet und engagiert.
Rein quantitativ sind die klassischen Berufe im Bereich Produktion
und Dienstleistung am stärksten nachgefragt. Fachkräftemangel gibt
es derzeit bei vielen klassischen Lehrberufen, wie beispielsweise bei
Fräsern, Drehern, Schlossern, Spenglern, Dachdeckern, Zimmerern
oder Elektroinstallateuren. Vor allem Mädchen sollten sich überlegen,
ob sie sich nicht für einen nicht-traditionellen Lehrberuf entscheiden
wollen, dadurch steigen ihre Einkommenschancen später beträchtlich.
Informationen und Beratung zu den verschiedensten Lehrberufen
finden alle Interessierten in den 70 Berufsinfozentren in ganz Öster-
reich und auf der Jugendplattform des AMS www.arbeitszimmer.cc.
Dr. Johannes Kopf ist Vorstand des Arbeitsmarktservice (AMS) Österreich.
Foto: AMS / Spiola
CASH Superjob Lehrling 2017 7
SUPERJOB2017
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SPAR sucht 900 Lehrlinge
S PAR als 100% österreichisches Unterneh-
men zählt zu den Top-Arbeitgebern des
Landes und ist mit 2.700 Lehrstellen der
stark wachsendes mitteleuropäisches Han-
delsunternehmen und bietet einen sicheren
Arbeitsplatz mit Zukunft, zu dem niemand
größte private österreichische Lehrlings- weit pendeln muss bei über 1.600 Standor-
ausbildner. Jedes Jahr bietet SPAR rund 900 ten in Österreich. Jugendliche können aus
neue Karriere-Chancen für Jugendliche im 20 verschiedenen Lehrstellen ihren Traum-
Handel. Die SPAR Österreich-Gruppe ist ein beruf wählen und in einem tollen Team
lernen was es heißt, Verantwortung zu über-
nehmen, Erfolg zu haben und eigenes Geld
zu verdienen. Ob im Einzelhandel, in der
Gastronomie oder der IT – hier ist für jeden
etwas dabei. Wer Freude am Kontakt mit
Menschen hat und offen für Neues ist, ist
bei SPAR genau richtig. Aufstiegschancen
nach der Lehre gibt es genug.
Prämien und gratis B-Führerschein
SPAR zahlt zusätzlich zur Lehrlingsent-
schädigung bei tollen Praxis-Leistungen je
nach Lehrjahr bis zu 140 Euro pro Monat
dazu. Für gute Berufsschulzeugnisse winken
sogar Prämien von bis zu 218 Euro. So kön-
nen sich Jugendliche während ihrer Lehrzeit
über 4.500 Euro dazuverdienen. Wer in die-
ser Zeit außerdem gute Praxis-Beurteilun-
gen und in der Schule Vorzugszeugnisse
erhält, bekommt von SPAR den B-Führer-
BEZAHLTE ANZEIGE - Fotos: SPAR/wildbild
schein bezahlt.
Zudem bietet SPAR den Jugendlichen
abwechslungsreiche Zusatzausbildungen:
Ob Käse-Expertin, FAIRTRADE-Botschafter
oder Bio-Expertin – mit spannenden und
einzigartigen Zusatzausbildungen werden
Lehrlinge zu absoluten Fachprofis ausge-
bildet.
Weitere Informationen unter:
www.spar.at/lehre
8 CASH Superjob Lehrling 2017
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Karrieren für Selbermacher
W illst du dich weiterentwickeln? Bringst
du Engagement mit und lernst gerne
Neues? Möchtest du gar internationale Luft
kation und Einrichtung“ verbracht – Visual
Merchandising, Interior Design, Grafik De-
sign und Tischlerei. Am Ende der Zeit habe
schnuppern? Dann stehen dir bei IKEA alle ich mich auf das Visual Merchandising spe-
Türen offen – und das in einem Arbeitsum- zialisiert.“
feld, das seinesgleichen sucht.
Begeistert haben Stephan von Anfang an
Möbel und Inspiration – kein Wunder, dass der Teamgeist und das Vertrauen, dass ihm
die Menschen, die bei IKEA einkaufen mehr seine Kollegen und Vorgesetzten schenkten:
Fans als Kunden sind. Das Möbelhaus mit „Ich habe schon in den ersten Monate eige-
den starken schwedischen Wurzeln ist aber ne, kleine Projekte bekommen. Wenn ich
nicht nur eines der Lieblingsunternehmen Hilfe brauchte, war das Team aber immer
der Österreicher, es bietet auch eine Vielzahl für mich da.“ Auch die Vielseitigkeit des
an sehr unterschiedlichen Jobs. Wer hier Lehrberufes war ihm wichtig: „Es war eine
eine Lehre macht, der lernt ein internatio- sehr umfassende Ausbildung, die kaufmän-
nales Konzeptunternehmen kennen, in dem
er alle seine Talente voll entfalten kann.
Wer Leistung und Engagement zeigt, der
hat auch alle Aufstiegschancen. Einer, der
es bereits die Karriereleiter hinaufgeschafft
hat, ist Stephan Schneider, Retail Project
Manager im IKEA Austria Property Depart-
ment. Als Schüler half er erstmals in den
Herbstferien 1993 beim Aufbau von IKEA
Braunschweig mit: „Möbelmontage auf der
Esstisch-Fläche… Danach habe ich bis 1995
samstags für IKEA Food gearbeitet. Im Som-
mer am Softeis-Stand, im Winter am Weih-
nachtsmarkt vor dem Haus. So bin ich
BEZAHLTE ANZEIGE - Fotos: IKEA
überhaupt auf eine Lehre bei IKEA gekom-
men.“ Diese machte er dann bei IKEA
Deutschland als „Schauwerbegestalter“, wo
alle Elemente der Verkaufsraumgestaltung,
von der Planung bis zur Ausführung ver- Senior Project Manager Stephan Schneiders
bunden werden: „Ich habe die 2,5 Jahre berufliche Entwicklung ist kein Einzelfall. Viele
ehemalige Lehrlinge sind jetzt in Führungspositi-
dauernde Ausbildung abwechselnd in den
onen.
vier Bereichen der Abteilung „Kommuni-
10 CASH Superjob Lehrling 2017SUPERJOB2017
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nisches Denken, planerische Fähigkeiten tung für Bau- und Ausbauprojekte in ganz
und Handwerkstechniken abdeckt - eine Österreich übernommen.“
hervorragende Basis für Weiterentwick-
lung.“ Heute ist er „Senior Project Manager“ und
bildet in dieser Funktion auch neue Projekt-
Nach der Ausbildung wechselte Stephan leiter für IKEA aus: „Der Schritt ins „Bauge-
in die Expansionsabteilung von IKEA schäft“ ist nicht so groß, wie er scheint. Was
Deutschland: „Als eines von zwei Grün- sich verändert hat, ist die Größe und Kom-
dungsmitgliedern der damals neuen Auf- plexität der Projekte, aber immer geht es
baugruppe durfte ich Projekte in ganz darum, eine Aufgabe in der richtigen Qua-
Deutschland und Europa unterstützen.“ lität termingerecht und im Budgetrahmen
Nach drei Jahren wollte Stephan etwas Neu- zu erledigen. Dazugekommen ist die Ver-
es zu beginnen: Er wechselte als Visual Mer- antwortung für Mitarbeiter. Mein Wissen
chandising Manager nach Innsbruck – mit und meine Erfahrung weiterzugeben und
eigenem Team. Bereits ein Jahr später über- junge Talente wachsen zu sehen ist für mich
nahm er die Abteilung „Kommunikation & heute der schönste Teil meiner Arbeit.“
Einrichtung“ in Innsbruck als Abteilungs-
leiter. Diese Rolle hatte er danach auch für Du interessierst dich sowohl für Arbeit am PC
fünf Jahre im größten österreichischen IKEA als auch für handwerkliche Tätigkeiten? Du
Haus in Vösendorf. möchtest den Verkauf und die Logistik kennen-
lernen? Kein Job ist dir zu klein, keine Heraus-
Dann kam der Wechsel in die Österreich- forderung zu groß? Alles ist möglich, denn bei
Zentrale: „Als Projektleiter in der Abteilung IKEA sind viele Kompetenzen und Interessen
Property & Expansion habe ich Verantwor- gefragt.
CASH Superjob Lehrling 2017 11SUPERJOB2017
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Lehrlinge in Österreich
Laut Statistik der Wirtschaftskammer gab es in Österreich zum Stichtag 31.12.2016
106.950 Lehrlinge. Die meisten davon in der Sparte Gewerbe & Handwerk.
E inen Lehrberuf übten in Österreich Ende
2016 106.950 Jugendliche aus. 42 Prozent
von ihnen, insgesamt 44.909 Lehrlinge,
zent bzw. 8.553 Lehrlinge). Auf Platz zwei
rangiert die Lehre zur Bürokauffrau (12 Pro-
zent bzw. 4.238) und auf Platz drei jene zur
machten eine Lehre in der Sparte Gewerbe Friseurin und Stylistin (9,9 Prozent bzw.
und Handwerk. Industrie und Handel kom- 3.511). Bei Burschen punkten hingegen tech-
men auf jeweils über 15.000 Lehrlinge. In nische Berufe: Über 25 Prozent der männ-
Foto: pressmaster - stock.adobe.com
der Branche Tourismus und Freizeitwirt- lichen Lehrlinge sind im Bereich der Metall-
schaft waren 8.788 junge Menschen in einer technik oder Elektrotechnik tätig – das sind
Lehre. Betrachtet man die Geschlechterver- zusammen 18.460 Lehrlinge.
teilung, so sind 35.587 Lehrlinge weiblich
und mehr als doppelt so viele, nämlich Mädchen lieben einzelhandel
71.363, männlich. Der Einzelhandel ist auf Platz vier der häu-
Die meisten weiblichen Lehrlinge absol- figsten Lehrbranchen bei Burschen, gleich
vieren eine Lehre im Einzelhandel (24 Pro- hinter der Kraftfahrzeugtechnik. Mädchen
12 CASH Superjob Lehrling 2017SUPERJOB2017
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interessieren sich vergleichsweise weniger Den stärksten Zuwachs an Lehranfängern
für dieses Felder. In der Metalltechnik ma- verzeichnete Ende 2016 die Sparte Informa-
chen jedoch immerhin 875 weibliche Lehr- tion und Consulting (+10,6 Prozent), gefolgt
linge eine Ausbildung. Eine Lehre zum Koch von den Sparten Tourismus und Freizeit-
bzw. zur Köchin machten im vergangenen wirtschaft (+4,0 Prozent), Transport und
Jahr 2.524 Burschen und 1.267 Mädchen. Verkehr (+2,9 Prozent) sowie Gewerbe und
Handwerk (+1,7 Prozent). In den an-
deren Sparten kam es durchwegs
Lehrlinge nach Bundesländern zu Rückgängen bei der Zahl der Ju-
Veränderung zum gendlichen im 1. Lehrjahr. Die rela-
Bundesland Lehrlinge
Vorjahr in % tiv stärkste Abnahme musste die
Burgenland 2.592 0 Industrie hinnehmen. Dort brachen
Vorarlberg 7.096 -1,8 die Lehrlingszahlen um 8,1 Prozent
Kärnten 7.135 -4,9 ein. Auch im Handel gab es um 4,2
Salzburg 8.232 2,8 Prozent weniger Lehranfänger als
Tirol 10.708 -2,2 im Vergleichsjahr 2015.
Steiermark 15.326 -3,1
Niederösterreich 16.043 -4,7 der bundesländervergleich
Wien 16.832 -0,5 Die meisten Lehrstellen werden in
Oberösterreich 22.986 -2,8 Oberösterreich angetreten: Knapp
Quelle: Lehrlingsstatistik, Wirtschaftskammer Österreich 23.000 Lehrlinge hatte das Bundes-
Stand: 31.12.2016
land zum Stichtag 2016. In Wien gibt
es in Relation zur geografischen
Größe jedoch mit 16.832 die meisten
Lehrlinge nach Sparten Lehrlinge. Allerdings haben knapp
Sparte Lehrlinge in % 20 Prozent aller Wiener Lehrlinge
Gewerbe und Handwerk 44.909 42 ihren Hauptwohnsitz außerhalb der
Industrie 15.079 14,1 Bundeshauptstadt. Dabei ist die
Handel 15.055 14,1 Zahl der Jugendlichen aus den Bun-
Bank und Versicherung 1.151 1,1 desländern gegenüber 2015 um 1,8
Transport und Verkehr 2.648 2,5 Prozent gesunken. Der Großteil
Tourismus und Freizeitwirtschaft 8.788 8,2 kommt auch weiterhin aus Nieder-
Information und Consulting 2.143 2 österreich (17,6 Prozent) und dem
Sonstige Lehrberechtigte 1 7.933 7,4 Burgenland (1,3 Prozent) nach Wien.
Summe in Ausbildungsbetrieben 97.706 91,4 Während in allen Bundesländern
Überbetriebliche Lehrausbildung 2 9.244 8,6 eher negative Tendenzen herrschen
Gesamt 106.950 100 und die Lehrlingszahlen insgesamt
1) Nicht der Kammer der gewerblichen Wirtschaft zugehörige Betriebe (z.B.
Rechtsanwälte, Magistrate, usw). / Der Bereich "Sonstige Lehrberechtigte" wurde
rückläufig sind, konnte Salzburg die
bis zum Jahr 2012 als "Nichtkammer" bezeichnet. / 2) Ausbildungseinrichtungen Lehrlingszahl im letzten Jahr um 2,8
nach dem Berufsausbildungsgesetz (z.B. Überbetriebliche Lehrausbildungen im
Auftrag des AMS, selbständige Ausbildungseinrichtungen) Prozent steigern und hatte zum
Quelle: Lehrlingsstatistik 2016, WKO
Stichtag 8.232 Lehrlinge.
CASH Superjob Lehrling 2017 13SUPERJOB2017
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U nimarkt, der starke regionale Super
markt, ist seit über 40 Jahren ein attrak
tiver Arbeitgeber und Lehrlingsausbilder in
der Region.
In den 130 UNIMARKT Standorten in
Oberösterreich, Niederösterreich, Steier
mark, Salzburg, Kärnten und Burgenland
haben Jugendliche die Chance, eine Lehre
im Einzelhandel, in der Unternehmenszen
trale in Traun im Büro oder in den Logistik
zentren Traun und Graz zur Betriebslogis
tiker/in zu starten. Die Ausbildung gestaltet
sich sehr abwechslungsreich sowie praxis
orientiert. Zusätzlich werden den Lehrlin
gen vielfältige Aus- und Weiterbildungen
geboten. Engagement und Erfolge in Be
rufsschule und Unternehmen zahlen sich
aus – denn diese werden mit Prämien und
Karrieremöglichkeiten nach der Lehre be
lohnt.
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14 CASH Superjob Lehrling 2017Alles
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Deiner Lehrzeit zusätzlich zur Verfügung.
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LEHRLING
Handel belohnt Engagement
Eine Umfrage im Lebensmittel- und Drogieriefachhandel zeigt: Engagierte Lehrlinge
erhalten Prämien, können an Exkursionen teilnehmen und Praktika machen. Die Un-
ternehmen sind außerdem bemüht, die besten Köpfe langfristig zu halten.
D er Handel gehört zu den größten Lehr-
lingsausbildern Österreichs. 2016 wur-
den dort 14 Prozent aller Lehrlinge ausge-
bildet. In Summe haben 15.055 junge
Menschen im Vorjahr eine Lehrstelle im
österreichischen Handel angetreten. Bewer-
bungen nehmen die Händler fast das ganze
Jahr über entgegen, allerdings gibt es auch
individuelle Fristen, die es zu beachten gilt.
Die Lehrlingsentschädigungen sind von
Händler zu Händler unterschiedlich hoch
und liegen im ersten Lehrjahr im Schnitt
zwischen 570 und 800 Euro Brutto pro Mo- Rund 15.000 Lehrlinge bildet der österreichi-
nat. Sie können je nach Arbeitgeber im drit- sche Handel jährlich aus.
ten Lehrjahr auf zwischen 1.000 und 1.450
Euro steigen. Alle befragten Händler zahlen Prämien während der drei Jahre Lehrzeit
ihren jungen Mitarbeitern Prämien für be- über 4.500 Euro dazuverdienen“, heißt es
sondere Leistungen. Damit möchten sie von der Spar. Wer darüber hinaus aus-
Engagement belohnen und zusätzlich mo- schließlich gute Praxis-Beurteilungen und
tivieren. Mit Weiterbildungsangeboten, Ex- Vorzugszeugnisse vorweist, bekommt den
kursionen und Praktika sollen die Lehrlinge B-Führerschein bezahlt. 2016 wurden damit
zusätzlich gefördert werden. rund 70 Jugendliche belohnt.
FleiSS macht sich bezahlt Lehre öffnet türen
Die Spar bietet als größter Lehrlingsausbil- Die Rewe International bietet in ihren Han-
Foto: Robert Kneschke - stock.adobe.com
der 2.700 Lehrstellen an und nimmt jedes delsfirmen Bipa, Billa, Merkur, Penny, Adeg
Jahr 900 neue Jugendliche auf. Der Fokus und AGM sowie in der Zentrale rund 700
liegt dabei auf Abwechslung und Belohung: Lehrstellen pro Jahr an. Die Rewe-Lehrlinge
„Zusätzlich zur Lehrlingsentschädigung werden u.a. mit Prämien, Exkursionen, Aus-
zahlt Spar bei tollen Praxis-Leistungen je landspraktika, Events und konzernübergrei-
nach Lehrjahr bis zu 140 Euro pro Monat fenden Schulungsprogrammen motiviert.
dazu. Für gute Berufsschulzeugnisse winken „Bei entsprechendem Engagement und
Prämien von bis zu 218 Euro. Auf diese Wei- Eignung für den Beruf stehen Lehrlingen in
se können sich Jugendliche allein durch den Ausbildungsfirmen der Rewe Interna-
18 CASH Superjob Lehrling 2017SUPERJOB2017
LEHRLING
tional AG alle Türen offen“, so der Konzern. schluss die Marktleitung oder die
Einer der begehrtesten Lehrlingsausbild- Marktleitung Stellvertretung übernehmen.“
ner im LEH ist Diskonter Hofer und das nicht Für die nötige Motivation der Lehrlinge sor-
zuletzt wegen der Bezahlung. „Die Brutto- gen ein Prämiensystem sowie Honorierun-
Lehrlingsentschädigung liegt in den ersten gen bei bestandenen Prüfungen. Die Lehr-
drei Jahren insgesamt etwa 13.200 Euro über lingseinstiegsentschädigung liegt monatlich
dem Kollektivvertrag“, so die Hofer KG. 150 bei 600 Euro Brutto.
Lehrlinge starten jedes Jahr ihre Hofer-
Lehre. Im letzten Lehrjahr winkt ein Brutto- karriere im drogeriefachhandel
Gehalt von 1.430 Euro. Der beste Zeitpunkt Wer eine Lehre im Drogeriefachhandel an-
für eine Bewerbung: direkt nach Erhalt des strebt, könnte neben Bipa auch für eine der
Semesterzeugnisses im Jänner/Februar. 300 Lehrstellen beim dm Drogeriemarkt
Auch Lidl zahlt seinen Lehrlingen mehr vorstellig werden. Dieser bietet abgesehen
als im KV vorgesehen – und zwar zwischen von der Lehre zum Drogisten eine Friseur-
700 im ersten und 1.300 Euro im dritten und Kosmetiklehre und nimmt auch Lehr-
Lehrjahr. 2016 nahm der Händler 46 neue linge im Logistikzentrum in Enns und in
Lehrlinge auf, die während ihrer Ausbildung der Zentrale in Salzburg auf. Die kollektiv-
das komplette Tagesgeschäft kennenlernen vertragliche Lehrlingsentschädigung be-
können. „Für unser Lehrlingsprogramm trägt im 1. Lehrjahr 570 Euro brutto plus
suchen wir echte Teamplayer mit Interesse Überzahlung auf Basis des „internen, trans-
am Handel, gutem Pflichtschulabschluss parenten Einkommenssystems“, so dm.
und einer hohen Lernbereitschaft“, so das Die Karriere-Chancen seien außerdem
Unternehmen. vielfältig und offen. Es gibt keinen vorge-
gebenen Karrierepfad und die Mitarbeiter
Die Führungskräfte von morgen könnten sich je nach individuellen Fähig-
Lernbereitschaft und Kontaktfreude erwar- keiten weiterentwickeln.
tet auch die Unimarkt-Gruppe von ihren
Lehrlingen. Etwa 25 junge Menschen be-
kommen jedes Jahr die Möglichkeit zu einer Online-Infos Lehre
Ausbildung bei den Oberösterreichern. Die
Besten unter ihnen bekämen „bereits we- Weiterführende Infos der Händler:
nige Jahre nach Lehrabschluss die Möglich- Spar: spar.at/lehre
keit, Führungsfunktion zu übernehmen“. Rewe International: billabuchkarriere.at,
Darüber hinaus winken ihnen Prämien. penny.at/karriere, merkurmarkt.at/lehr-
Junge Menschen, die eine Affinität zu Bio ling, lehrling.bipa.at
haben, sind beim denn's Biomarkt richtig. Lidl: lidl.at/lehre
Dieser nimmt pro Markt und Jahr einen Hofer: hoferlehre.at
Lehrling auf, was insgesamt 27 Lehrstellen denn's: denns-biomarkt.at/karriere
ergibt. „Wir sehen unsere Lehrlinge als un- dm: dm-drogeriemarkt.at/dm-lehre
sere Führungskräfte von morgen. Idealer- Unimarkt: jobs.unimarkt.at
weise soll der Lehrling nach seinem Ab-
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LEHRLING
Bau auf Lehre!
D u willst einen spannenden Job, der mehr
ist als nur Arbeit um Geld zu verdienen?
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rung in die Ausbildung startet.
Du willst Respekt, Anerkennung, Möglich-
keiten um Karriere zu machen?
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und auf ihrem Weg intensiv begleiten, um eine
langfristige und zufriedenstellende Zusammen-
arbeit zu gewährleisten.
Wie wir das machen?
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folgreich im Baumarkt- und Baustoffhandel
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Du findest uns auch auf facebook.com/wuerth.hochenburger
Bestens beraten, wenn‘s ums Bauen geht.SUPERJOB2017
LEHRLING
Messen
Sie sollten unbedingt wissen, was aktuell in der Branche passiert und welche Trends
es gibt. Deshalb: Behalten Sie folgende Messetermine unbedingt im Blick!
•• Anuga: Die weltweit größte und wich- •• Beauty Düsseldorf 2018: Internationale
tigste Fachmesse für Lebensmittel und Ge- Leitmesse für Kosmetik, Nail, Fuß und Well-
tränke fand heuer vom 7. bis 11 Oktober in ness, Spa. Termin: 09.–11.03.2018; www.
Köln statt. www.anuga.de beauty.de. Parallel dazu findet die Top Hair
•• Cosmetica Berlin 2017: Die Kosmetik- Düsseldorf, eine Kombination aus Messe,
Fachmesse (für Fachbesucher) findet am 18. Show, Workshop und Kongress, statt.
und 19. November statt. www.cosmetica.de •• SIAL Inspire Food Business: Lebensmittel-
•• ISM: Die Fachmesse für Süßwaren und Innovationen werden vom 21. bis 25.10.2018
Snacks findet vom 28. bis 31. Jänner 2018 in in Paris präsentiert; www.sialparis.com
Köln statt. www.ism.de •• BeSt³: Die größte und wichtigste Bil-
•• EuroShop: Die weltgrößte Fachmesse für dungsmesse Österreichs findet vom 23. bis
den Investitionsbedarf des Handels geht 26. November 2017 in der Messe Salzburg
vom 6. bis 20.02.2018 in Düsseldorf über die bzw. vom 1. bis 4. März 2018 in der Wiener
Bühne. Website: www. euroshop.de Stadthalle statt.
Jobsuchportale & Beratungsstellen
Neben den Websites der Unternehmen tummeln sich viele Jobs und Lehrstellen auch
auf Jobsuchportalen im Internet. Bei Ihrer Suche helfen auch Beratungsstellen.
•• www.ams.at: Die Lehrstellenbörse des Berufsfeldern.
AMS bündelt über 4.000 Lehrstellenange- •• www.lehrberuf.info: Möbelhäuser suchen
bote aus ganz Österreich. hier ebenso nach Lehrlingen wie Bäckerei-
•• www.arbeiterkammer.at: Die AK steht en und KFZ-Unternehmen.
bei Fragen über Rechte und Pflichten von •• www.lehrling.at: Hier finden Sie öster-
Foto: cirquedesprit - stock.adobe.com
Lehrlingen sowie zu den Regelungen der reichweite Lehrstellen für diverse Branchen.
Lehrverhältnisse unterstützend zur Seite. •• www.lehrlingsportal.at: Gefiltert nach
•• www.ausbildungbis18.at: Die Initiative Bundesland, Bezirk und Branche bietet das
der österreichischen Bundesregierung berät Portal viele aktuelle Job- und Lehrstellen-
Eltern, Jugendliche, Schulen und Betriebe ausschreibungen.
bei allen Fragen rund um die Lehre. •• www.lehrstellen.at: Der Ableger von job.
•• www.karriere.at: Offene Lehrstellen aus at bietet gezielt Lehrstellenangebote nach
vielen Branchen, vor allem aus technischen Berufsgruppen und Bundesländern an.
22 CASH Superjob Lehrling 2017SUPERJOB2017
LEHRLING
Das Bewerbungsschreiben im Check
Was macht ein gutes Bewerbungsschreiben aus? Was sollte man unbedingt beachten?
Hier sind einige Tipps für Ihre optimale Bewerbung!
F ür viele scheitert die Jobsuche schon an
der Erstellung eines Lebenslaufs oder
Bewerbungsschreibens. Doch gerade dafür
gibt es im Internet mittlerweile zahlreiche
Tipps und Vorlagen, u.a. auf ams.at oder
karriere.at. Das hilft Ihnen, ein sehr gutes
und professionelles Schreiben zu verfassen.
Aufbau des BewerbungsSchreibens
Wenn Sie eine geeignete Vorlage gefunden
und Ihren Lebenslauf entsprechend adap-
tiert haben, geht es ans Verfassen eines
Bewerbungsschreibens. Dieses sollte idea- Vermeiden Sie Rechtschreibfehler und heben Sie
lerweise aus drei Abschnitten bestehen: Ihre Stärken in der Bewerbung hervor!
Einleitung, Haupt- und Schlussteil. In der
Einleitung stellen Sie sich vor und nehmen Sollte bei der Stellenausschreibung eine
Bezug auf die Stellenausschreibung. Im Bewerbung über ein Onlineformular ver-
Hauptteil sollten Sie auf die Anforderungen langt werden, dann füllen Sie dieses aus,
des Stelleninserats eingehen und erklären, auch wenn es mühsam erscheint.
warum gerade Sie für den Posten geeignet Wenn Sie Ihre Bewerbung per E-Mail ver-
sind. Gehen Sie dabei auf Ihre Stärken ein! schicken, achten Sie auf Folgendes:
Sollten Sie der Meinung sein, dass Sie einer •• Die E-Mail-Adresse besteht aus Ihrem
oder mehreren Anforderungen nicht gerecht Vor- und Nachnamen. E-Mails von Adressen
werden, können Sie mit Ihrer Lernfähigkeit mit Fantasienamen, wie etwa goldloeck-
argumentieren. Mit einigen freundlichen chen123@gmail.com oder chuck_norris@
Abschiedsworten, die zeigen, dass Sie sich gmx.at, landen oftmals ungelesen im Spam-
auf ein persönliches Kennenlernen freuen, Ordner oder werden nicht ernst genommen
Foto: drubig-photo - stock.adobe.com
schließen Sie Ihre Bewerbung ab. und daher ignoriert.
•• Schreiben Sie den Grund für Ihre E-Mail
ACHTUNG FETTNÄPFCHEN! in die Betreff-Zeile! Zum Beispiel: Bewer-
Wichtig ist, dass Sie Tipp- und Rechtschreib- bung für Lehrstelle in Abteilung XY. Einige
fehler möglichst vermeiden. Geben Sie Ihre Personalverantwortliche geben bereits bei
Bewerbung daher mindestens zwei Perso- der Stellenanzeige eine Referenznummer
nen zum Korrekturlesen – sechs Augen se- für die Betreff-Zeile an. Ignorieren Sie diese
hen schließlich mehr als zwei. nicht!
CASH Superjob Lehrling 2017 23SUPERJOB2017
LEHRLING
Transgourmet sucht Lehrlinge
D er Lebensmittel-Großhändler
Transgourmet ist als Marktführer ein
wichtiger Lieferant und Partner für die
aus. Die «Lebensmittelprofis von morgen»
sollten selbstständige, engagierte Team
player sein und ein Herz für erstklassige
heimische Gastronomie und Hotellerie. Produkte und die Gastronomie haben. Die
Auch als Arbeitgeber ist das Unternehmen aktuellen Lehrstellen sind auf https://karri-
top: So wurde der Händler vom Magazin ere.transgourmet.at/lehrlinge/ ausgeschrieben.
„trend“ zu den besten Arbeitgebern gewählt.
Das MMHehr bei Transgourmet entdecken
Bei Transgourmet ist die Freude an der Zahlreiche Benefits – auch Lehre mit Ma-
Arbeit ein wichtiger Faktor. Diese Freude tura – erwarten Lehrlinge bei Transgourmet.
spürt man auch – beim Service, bei der Be- Ehemalige Lehrlinge bestätigen die gute
ratung, beim Umgang miteinander, beim Betreuung, die Förderung der Talente und
BEZAHLTE ANZEIGE - Fotos: Transgourmet
Kontakt mit Kunden. Und das hat seinen Stärken sowie die Möglichkeit, sich im
Grund: Transgourmet bietet Aus- und Wei- Unternehmen zu entwickeln.
terbildung, Gesundheits- und Fitnesspro-
gramme, persönliche psychische Beratung Darum prüfe, wer sich bindet:
in schwierigen Lebenssituationen, Einkaufs- chnuppertage bei Transgourmet
S
rabatte und ein sehr gutes Betriebsklima. Um sich persönlich ein Bild machen zu
können, gibt es Schnuppertage: Einfach am
Lehrlinge gesucht Standort der Wahl bei der Marktleitung
Transgourmet sowie mein c+c bilden melden und Termin vereinbaren. Infos u
nter
Lehrlinge in sechs verschiedenen Berufen www.transgourmet.at/standorte
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Fleischfach
istik
Betriebslog
Restaurant
Büro
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Lehrling ...als Lehrling bei Transgourmet
Bewirb Dich unter: karriere.transgourmet.atSUPERJOB2017
LEHRLING
Der erste Eindruck zählt
Die Chance auf einen guten ersten Eindruck bekommen Sie nur einmal! Beachten Sie
deswegen unbedingt diese Dos und Don'ts für Ihr Vorstellungsgespräch, damit Sie
überzeugen und Ihre Wunschlehre näher rückt.
•• Nehmen Sie sich vor • Wer unfreundlich
dem Bewerbungsge- ist, hat seine Chan-
spräch Zeit und infor- cen schon ver-
mieren Sie sich über spielt. Einige Ar-
das Unternehmen! Oft- beitgeber
mals reicht dafür die erkundigen sich
Homepage. auch bei ihren Emp-
• Kommen Sie unbedingt fangsmitarbeitern nach
pünktlich zum Bewerbungsgespräch, den Bewerbern. Achten Sie also darauf,
wenn möglich sogar einige Minuten auch bei diesen einen freundlichen
vor dem angesetzten Termin! Eindruck zu hinterlassen!
• Achten Sie auf Ihr Äußeres! Kommen • Wenn Sie aus irgendeinem Grund zu
Sie gepflegt, geduscht und in sauberer spät kommen sollten, rufen Sie an und
Kleidung zum Vorstellungsgespräch! geben Sie Bescheid! Erfinden Sie keine
Ihr Outfit sollte dem Job angemessen fantasievollen Ausreden, sondern ent-
sein. Manche Arbeitgeber geben den schuldigen Sie sich!
Dresscode vor, halten Sie sich daran • Schauen Sie während des Vorstel-
und zeigen Sie damit, dass Sie ins Un- lungsgesprächs nicht aufs Smart-
ternehmen passen wollen. Faustregel: phone! Das ist unhöflich und lenkt ab.
Lieber etwas zu klassisch als zu locker. Lassen Sie es am besten im Lautlos-
Beim Parfum gilt hingegen: Weniger ist Modus in der Tasche.
mehr. • Seien Sie nicht allzu ernst, lächeln Sie
• Seien Sie selbstbewusst! Unsicherheit Ihr Gegenüber auch mal an – das
ist – vor allem in Berufen, die viel Kun- bringt Sympathiepunkte!
denkontakt erfordern – unvorteilhaft. • Reden Sie nicht sofort übers Geld! Das
Foto: Matthias Enter - stock.adobe.com
Halten Sie stets Augenkontakt mit Ih- ist ein wichtiges Thema, das selbstver-
ren Gesprächspartnern und achten Sie ständlich besprochen werden muss, al-
auf Körpersprache und Körperhaltung! lerdings gegen Ende des Gesprächs.
• Verstellen Sie sich nicht, bleiben Sie Stellen Sie zuerst einige allgemeine
authentisch und antworten Sie wahr- Fragen zu Ihren Tätigkeiten oder dem
heitsgetreu auf die Fragen Ihres Gegen- Unternehmen, jedoch keine, die mit ei-
übers! Denn Lügen kommen früher nem Klick recherchiert werden könn-
oder später ans Licht. ten oder bereits besprochen wurden.
26 CASH Superjob Lehrling 2017SUPERJOB2017
LEHRLING
Vorbereitung ist die halbe Miete
Alle Jobanwärter müssen sich früher oder später den harten Fragen der Personalchefs
stellen. Damit Sie am Bewerberstuhl nicht verzweifeln, sollten Sie vorbereitet sein.
W enn Sie zu einem Vorstellungsgespräch
eingeladen werden, ist das ein erstes
gutes Zeichen, dass man sich Sie als Mitar-
beiter vorstellen kann. Jetzt geht es aller-
dings darum, einen guten Eindruck zu ma-
chen und im persönlichen Gespräch zu
überzeugen. Eine gute Vorbereitung nimmt
Ihnen die Aufregung vor den Fragen der
Personalchefs. Diese sind mitunter nicht so
leicht zu beantworten, wenn man sich vor-
her keine Gedanken darüber macht. Über-
legen Sie also, was Sie auf einige der häu-
figsten Fragen antworten würden. Eine gute Vorbereitung nimmt die Nervosität und
stärkt Ihr Selbstbewusstsein.
Häufig gestellte Bewerbungsfragen
•• Können Sie uns ein bisschen was über Gerade Unternehmen, die Lehrlinge suchen,
sich erzählen? Diese Frage wird meist zu sind daran interessiert, diese längerfristig
Beginn gestellt, da man Sie kennenlernen im Unternehmen zu behalten. Überlegen
möchte. Beginnen Sie nicht bei Ihrer Vor- Sie daher vorher, wohin es für Sie beruflich
schulzeit und lesen Sie nicht den Lebenslauf gehen soll und vermeiden Sie Antworten,
runter, sondern überlegen Sie, welche Ihrer die den Eindruck vermitteln, dass die Stel-
bisherigen Stationen für dieses Unterneh- le nur eine Zwischenlösung ist!
men interessant sein könnte, und versuchen •• Würden Sie sich als Teamplayer bezeich-
Sie, einen Bezug zu den neuen Aufgaben nen? Mit dieser Frage will man sehen, ob
und Anforderungen herzustellen! Sie gerne mit Kollegen zusammenarbeiten.
•• Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Da Sie das in den meisten Jobs und Lehr-
Foto: contrastwerkstatt - stock.adobe.com
Mit dieser Frage will man Sie aus der Reser- stellen tun werden, sollte Ihre Antwort mög-
ve locken und sehen, ob Sie selbstkritisch lichst positiv ausfallen. Die meisten Arbeit-
sind. Überlegen Sie zum Beispiel, in welchen geber schätzen gute Teammitglieder!
Schulfächern Ihre Stärken lagen, und ver- •• Haben Sie noch Fragen an uns? Erkun-
suchen Sie, damit zu argumentieren. Was digen Sie sich zum Beispiel nach Aufstiegs-
die Schwächen angeht, können Sie ein oder chancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten,
zwei harmlose nennen und gestehen, dass das zeugt von Motivation und Ambition.
Sie an ihnen arbeiten. Ihre erste Frage sollte sich nicht um Ur-
•• Wo sehen Sie sich in drei bis fünf Jahren? laubszeiten, Pausen oder Geld drehen!
CASH Superjob Lehrling 2017 27SUPERJOB2017
LEHRLING
Lehre bei Maximarkt
M aximarkt, der Familienmarkt, versteht
sich als großer Verbrauchermarkt mit
über 55000 verschiedenen Artikeln. Freund-
liche und gut ausgebildete Mitarbeiter ste-
hen für uns an erster Stelle. Als tief in der
Region verwurzeltes Unternehmen in
Oberösterreich und Salzburg bieten wir in-
teressante Arbeitsplätze mit guten Auf-
stiegschancen für motivierte und begeiste-
rungsfähige Menschen. Maximarkt gehört
zur SPAR Österreich-Gruppe, dem größten
privaten Arbeitgeber und Lehrlingsausbild-
ner Österreichs.
Mit einer Lehre bei Maximarkt steht dir die
Welt des Lebensmitteleinzelhandels offen. Augen der Kunden in unseren Schaubäcke-
Fünf verschiedene Lehrberufe stehen zur reien hergestellt. Unsere Bäckermeister und
Auswahl: Bäcker/in, Koch/Köchin, Fleisch- ihre Teams freuen sich immer über junge
fachverkäufer/in, Einzelhandelskaufmann/- Menschen, die dieses Handwerk von der
frau für Lebensmittel oder Hartware (z.B. Pike auf erlernen möchten.
Sport, Elektro, Textil).
Maximarkt honoriert besonders fleißige
Eine Lehre bei Maximarkt ist auch oft der und engagierte Lehrlinge. Bei ausgezeich-
Beginn einer erfolgreichen beruflichen Lauf- neten Praxisleistungen sind – abhängig vom
bahn. Wir bieten eine Top-Ausbildung zu Lehrjahr - Monatsprämien bis € 140,00 mög-
Fachkräften mit echten Karrierechancen. lich, Zeugnisprämien sogar bis € 218,00. Das
In mehrstufigen Ausbildungsschritten geht bedeutet für unsere Lehrlinge einen Zusatz-
es hinauf bis zur Führungskraft von morgen. verdienst von über € 4.500,- während der
Ein Aufstieg vom Lehrling zum Filialleiter drei Lehrjahre.
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ist keine Seltenheit.
Wer ausgezeichnete Praxisleistungen und
Besonders gefragt bei Maximarkt sind Vorzugsleistungen in der Schule vorweist,
Lehrlinge für die maxi.backstube. Wir erhält von Maximarkt den B-Führerschein
backen’s echt – nicht einfach nur auf – gilt bezahlt.
für alle maxi.backstuben. Den ganzen Tag
über wird frisch vom Mehl weg gebacken. Interessiert? Weitere Informationen und
So werden köstliches Weißgebäck oder ver- Bewerbungsmöglichkeit unter www.maxi-
führerisch duftendes Plundergebäck vor den markt.at/Unternehmen/Lehrlinge
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Alle Infos zur
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De r st ar ke Fa m ilie nm arSUPERJOB2017
LEHRLING
Der Traum vom Auslandspraktikum
Es muss kein Traum bleiben: Der Internationale Fachkräfteaustausch IFA ermöglicht
Jugendlichen, Arbeitserfahrung im Ausland zu sammeln und Fremdsprachen zu lernen.
A ls zentrale Anlaufstelle für Information
und Beratung von Jugendlichen, Betrie-
ben und Bildungseinrichtungen organisiert
IFA Auslandspraktika, beantragt diese und
vergibt die dafür notwendigen Fördermittel.
Außerdem stellt IFA die Anerkennung der
im Ausland erworbenen Kompetenzen si-
cher. Kernzielgruppe sind Lehrlinge aus
allen Lehrberufen und Bundesländern.
Um den Traum vom Auslandpraktikum
wahr werden zu lassen, gibt es unterschied-
liche finanzielle Förderungen. Die Lehrlinge
werden durch das Programm Erasmus+ so- Acht Lehrlinge verbrachten mit IFA diesen Som-
wie mit weiteren nationalen Fördergeldern mer fünf Wochen auf Malta.
unterstützt.
linge für ein Praktikum im Ausland freistel-
Unterstützung & förderung len. Eine Förderung kann für jene Lehrlinge
Seit 1. Juli 2017 gibt es im Rahmen der Lehr- erfolgen, deren Lehrberechtigte § 2 BAG
betriebsförderung neue – zusätzliche – fi- sowie § 2 Abs. 1 LFBAG und den in den Richt-
nanzielle Anreize für Lehrlinge und deren linien genannten Voraussetzungen entspre-
Lehrbetriebe: Ergänzend zur Erasmus+- chen.
Förderung für Reise und Aufenthalt im Zu-
sammenhang mit einem Auslandsprakti- voraussetzungen für teilnahme
kum sowie auch ergänzend zur An den zweimal jährlich ausgeschriebenen
Begabtenförderung erhalten Lehrlinge nun Praktika können Lehrlinge ab 16 Jahren, die
auch eine Förderung für einen Sprachkurs, idealerweise schon das 2. Lehrjahr absol-
den sie im Ausland als Vorbereitung auf das viert haben, teilnehmen. Bevorzugt werden
Praktikum absolvieren, sowie eine Erfolgs- junge Menschen mit guten fachlichen und
prämie in Höhe von 15 Euro für jeden Prak- sprachlichen Kenntnissen.
tikums- und Sprachkurstag Nähere Informationen über
im Ausland. Weiter aufrecht Auslandspraktika finden Sie
bleibt die Förderung der auf der IFA-Homepage www.
Foto: IFA Verein
Lehrlingsentschädigung für ifa.or.at sowie auf der IFA-
Lehrbetriebe für den Zeit- Facebook-Seite www.facebook.
raum, in dem sie ihre Lehr- com/Auslandspraktikum.
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