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Berliner EXTRA
Morgenpost SONNTAG, 16. AUGUST 2020
Berlins Top 200 Spezial
Der Berliner Arbeitsmarkt wächst weiter und trotzt der Pandemie. Ein aktuelles
Stimmungsbild mit Überblick über die 200 größten Arbeitgeber der Hauptstadt
2 | TOP 200 SPEZIAL SONNTAG, 16. AUGUST 2020 | BERLINER MORGENPOST
MI CH AEL GNEU SS
UN D KA THA RINA LEHM AN N
Die wachsende sonalmanagement der großen
Arbeitgeber der freien Wirtschaft
nicht aus den Zahlen ableiten.
Stadt benötigt
Seit zehn Jahren in Folge schaf- Einzig die Zahl der Unterneh-
fen die 200 größten Arbeitgeber men, die einstellen wollen, ist mit
der Berliner Wirtschaft ununter- 38 geringer als in den vorange-
brochen neue Jobs. Auch 2019 gangen vier Jahren (45 bis 57).
stellten sie kräftig ein: Fast 6500 Die obere Zahl der prognostizier-
Berliner fanden bei den Top 200
einen neuen Arbeitsplatz, das ist
ein Plus von 1,5 Prozent. Zum
Vergleich: 2018 rekrutierten die
größten Arbeitgeber der Spree-
mehr Arbeitskräfte ten Personalzuwächse liegt etwa
auf dem Durchschnittsniveau der
vorigen Jahre. Im vergangenen
Jahr war die Stimmung allerdings
besonders gut. Damals wollten 57
metropole 1,9 Prozent mehr Be- 2019 haben die 200 größten Berliner Arbeitgeber mehr Unternehmen 6363 neue Stellen
schäftigte, 2017 waren es 2,9 schaffen.
Prozent. Das ergab eine Umfrage eingestellt. Die Pandemie stoppt diesen Trend – vorerst
der Berliner Morgenpost bei den Rückkehr zu Wachstum
größten Arbeitgebern der schon bald möglich
Hauptstadtregion. Insgesamt
haben im vergangenen Jahr 102 Die Pandemie zieht aber natür-
der 200 größten Arbeitgeber lich nicht wirkungslos an Berlin
ihre Belegschaftszahl aufge- vorüber. Im Gegenteil: „Die Co-
stockt. Nur 54 haben dagegen rona-Krise hat gerade die Haupt-
Personal abgebaut. stadtregion mit voller Wucht ge-
Die fünf größten Arbeitge- troffen“, weiß Claus Pretzell,
ber der Hauptstadtregion haben Volkswirt der IBB. So stieg die
allesamt ihr Personal erhöht. An Arbeitslosenzahl in der Haupt-
der Spitze steht nach wie vor die stadt im Juli 2020 auf 10,8 Pro-
Deutsche Bahn, bei der zum 31. zent – und lag damit 2,8 Prozent-
Dezember des vergangenen Jah- punkte höher als im Vorjahres-
res 23.064 Menschen in Berlin monat. Begründet sei das vor al-
und in den Umlandkreisen be- lem mit der einmaligen Mi-
schäftigt waren (plus 6,7 Pro- schung der Berliner Wirtschaft:
zent). Deutlich aufgestockt ha- „Kunst und Kultur, Events und
ben auf den Plätzen zwei und Amüsement, Restaurants und
drei ihr Personal auch die Chari- Hotellerie bekommen die Krise
té (plus 3,8 Prozent) und die Vi- mit all ihren Auswirkungen be-
vantes Kliniken, ebenso wie die sonders hart zu spüren.“
BVG (plus 4,9 Prozent) auf Platz Pessimistisch ist Pretzell je-
vier und Daimler (plus 3,8 Pro- doch nicht: „Berlin wird sich
zent) auf Platz fünf. bald wieder aufrappeln und den
überdurchschnittlichen Wachs-
Logistiker ist größter tumspfad der vergangenen Jahre
Aufsteiger im Ranking aufnehmen“, ist sich der Volks-
wirt sicher. „Wir haben den Tief-
Größter Aufsteiger im diesjähri- punkt durchschritten, die Unter-
gen Top-200-Ranking ist der Lo- nehmen schöpfen wieder Hoff-
gistiker Fiege. Hatte das Unter- nung.“
nehmen den Einzug in den Kreis
der 200 größten Arbeitgeber der Attraktiv für Zuzügler
Region im vergangenen Jahr aus dem In- und Ausland
noch knapp verpasst, so beleg-
ten sie 2019 Platz 83 mit 1456 Be- Im Jahr 2020 dürfte die Berliner
schäftigten. Der Grund für das Wirtschaftsleistung um rund
kräftige Plus von 170,6 Prozent: acht Prozent zurückgehen. Aber
Fiege hat Zalandos Logistikzent- schon 2022, spätestens 2023 ste-
rum in Brieseland mit knapp hen die Zeichen wieder auf über-
1000 Mitarbeitern übernom- proportionales Wachstum, und
men. Das führte auch dazu, dass auch die Zahl der neugeschaffe-
Zalando nach vielen Jahren des In der Logistikbranche und Digitalwirtschaft steigt die Zahl der Mitarbeiter. Die Gesundheits- nen Jobs wird wieder kräftig
dynamischen Beschäftigungs- branche ist die größte in der Region. FOTOS: AYDINMUTLU, TOMAZL, D. MITCHELL / GETTY IMAGES steigen, prognostiziert Pretzell.
aufbaus diesmal mit einem Per- Der Grund: „Die Berliner sind
sonalrückgang von elf Prozent sehr flexibel und findig. Auch
auf 6500 Mitarbeiter in der Ta- Hauptstadt und im Umland handel arbeiteten 50.593 (plus 1,1 gungsentwicklung im gegenwär- wenn einige Unternehmen die
belle steht. Platz 13 ist die Folge. 3300 Mitarbeiter (plus 17,9 Pro- Prozent), bei den Verkehrsunter- tigen Jahr. Ergebnis: 38 Unter- Krise nicht überleben, so werden
Ohne die Auslagerung des Logis- zent), bei Auto1 waren es 950 nehmen 40.309 (plus 5,7 Pro- nehmen planen, bis Jahresende sich doch neue Ideen und Ge-
tikzentrums ins Umland ist Za- Berliner (plus 4,1 Prozent) und zent), im Gebäudemanagement zusammen zwischen 3995 und schäftsmodelle finden und neue
landos Belegschaft in Berlin al- bei Idealo 879 Angestellte (plus 24.897 (minus 4,4 Prozent), in der 4365 neue Stellen zu schaffen. Unternehmen gegründet, vor al-
lerdings weiterhin gewachsen – 9,5 Prozent). Sozialwirtschaft 20.791 (plus 0,5 Demgegenüber gehen nur drei lem in der Digitalwirtschaft.“
und zwar um 500 Beschäftigte. Die bedeutendste Branche in Prozent), in der Automobil- Unternehmen heute davon aus, Zudem werde Berlin weiterhin
Überhaupt entwickeln sich den Top 200 ist aber nach wie vor industrie 19.511 (plus 3,6 Prozent) dass sie insgesamt rund 200 wachsen – die Hauptstadt werde
die Digitalunternehmen auch die Gesundheitswirtschaft: 76.165 und in den Banken 17.265 Mit- Arbeitsplätze abbauen. 68 auch nach der Krise attraktiv für
weiter zu einer der wichtigsten Menschen kümmerten sich im arbeiter (plus 1,8 Prozent). Unternehmen halten die Beleg- Zuzügler aus dem Bundesgebiet
Branchen auf den Berliner vergangenen Jahr in den Kran- Auch im Corona-Krisenjahr schaftszahlen konstant und 91 und der ganzen Welt bleiben.
Arbeitsmarkt: Insgesamt 18.538 kenhäusern und Rehabilitations- wollen die meisten der Top-200- machten keine Angaben zur Ent- Und eine wachsende Stadt brau-
Berliner fanden in einer der gro- zentren der Hauptstadtregion um Arbeitgeber ihr Personal behal- wicklung ihrer Mitarbeiterzahl. che auch mehr Personal in Ge-
ßen Internetfirmen aus den Top Kranke und Pflegebedürftige – ein ten. Die Berliner Morgenpost Im Vergleich zu den Vorjah- sundheit und Bildung, in Handel
200 eine Anstellung. So beschäf- Plus von vier Prozent im Ver- fragte die Unternehmen nach ren lässt sich eine pandemiebe- und Dienstleistung und im Bau-
tigte Amazon Ende 2019 in der gleich zum Vorjahr. Im Einzel- einer Prognose für die Beschäfti- dingte Krisenstimmung im Per- sektor.
Impressum
Verlag: Berliner Morgenpost GmbH, Kurfürstendamm 22, 10719 Berlin Vermarktung: Funke Sales GmbH Anzeigen: Michael Heuchert Redaktion: Raufeld Medien GmbH, Paul-Lincke-Ufer 42/43, 10999 Berlin
Chefredaktion Content Marketing: Till Schröder (V.i.S.d.P.) Redakteur: Jörn Käsebier Layout: Andreas Stark (Ltg.), Luiz Dominguez, Anna Lena Hohmann,
Druck: Axel Springer SE, Druckhaus Spandau GmbH & Co. KG, Brunsbütteler Damm 156 – 172, 13581 Berlin Titelfotos: Simonkr, Goodboy Picture Company, Sean Pavone Photo/Getty Images Erscheinungstag: 16.08.2020
BERLINER MORGENPOST | SONNTAG, 16. AUGUST 2020 TOP 200 SPEZIAL | 3
Auf dem Weg zu
einer neuen Bürokultur
Viele Unternehmen möchten mobile
Arbeitsmodelle ausbauen. Gefragt ist der
richtige Mix aus Homeoffice und Präsenzzeit
AN TONIA OSTERSETZER Das aktuelle Stimmungsbild
passt zu einem Wandel der
Vor der Corona-Pandemie ge- Arbeitskultur, der auch Berlin
hörten mobile Arbeitskonzepte längst erfasst hat. „In Zukunft
eher zur unkonventionellen werden wir in einer primär er-
Start-up- und Kreativszene. gebnisorientierten Kultur arbei- Moderne Büros sind flexibel nutzbar und leicht anpassbar. FOTO: ANDREAS LUKOSCHEK / OFFICEDROPIN
Doch seit der Lockdown der ge- ten. Das bedeutet, dass es nicht
samten Arbeitswelt bis hin zum mehr nur darum geht, so lange
Dax-Konzern den unfreiwilligen wie möglich im Büro zu sitzen, len den Anschluss nicht verpas- bung bleiben. Nur so lässt sich
Probelauf in Sachen flexible
Arbeits- und Kommunikations-
modelle verordnete und der Di-
gitalisierung einen enormen
Schub versetzte, hat sich die
Großwetterlage spürbar verän-
dert. Der abrupte Wechsel vom
Büro ins Homeoffice, den fast 70
Prozent aller deutschen Unter-
nehmen in unterschiedlicher
Form leisteten, hat Folgen.
Die wichtigste Erkenntnis:
Auch wenn nicht alle Mitarbei-
ter permanent unter einem Dach
arbeiten, mindert das nicht
sondern die Ressourcen so zu
verteilen, dass die besten Ergeb-
nisse auf effiziente Art und Wei-
se erzielt werden“, sagt Robert
Bukvic, Geschäftsführer des Ber-
liner Coworking Space Anbieters
Rent24. Er sei positiv gestimmt,
dass sich die Menschen seit oder
wegen des Lockdowns offener
gegenüber neuen Arbeitsmodel-
len zeigen. „Wir verzeichnen
eine steigende Nachfrage. Es
sind vermehrt ganze Projekt-
teams größerer Unternehmen zu
uns gekommen. Die Firmen wol-
sen“, so Bukvic. Für den Unter-
nehmer steht außer Frage, dass
die Zukunft des Büros nicht al-
lein Homeoffice heißt. Experten
stimmen ebenfalls darin über-
ein, dass die guten Erfahrungen
mit der Arbeit im Homeoffice zu
dessen Etablierung führen wird,
ergänzt jedoch um einen hybri-
den Mix aus mobilem Arbeiten
und Präsenzzeiten im Büro.
Unternehmen wollen
Kosten senken
, Mobilität,
Flexibilität und
Sharing Economy –
das ist die Zukunft
Robert Bukvic,
Geschäftsführer Rent24
Institut der deutschen Wirt-
schaft rechnet damit, dass die
Mieten 2020 um ein Fünftel sin-
ken könnten, die Kaufpreise so-
gar um 35 Prozent.
Konkret bedeutet das für
die volle Kreativität und Leis-
tungskraft der Mitarbeiter voll
erhalten. Elemente wie mobile
Stellwände sorgen in den mo-
dernen multifunktionalen Büros
für Sicherheitsabstand und er-
möglichen Raum-in-Raum-Kon-
zepte. Die Beleuchtung und
Temperatur lassen sich darin
den Bedürfnissen anpassen.
Für jede Aufgabe die passen-
de Umgebung – darauf setzt
auch Robert Bukvic mit seinen
Coworking-Konzepten. Für ihn
geht die Entwicklung in Sachen
automatisch die Produktivität. Zahlreiche Betriebe reagieren klassische Bürostrukturen: ge- Bürokultur eindeutig in eine
Eine aktuelle Studie des Fraun- bereits auf den allgemeinen teilte Arbeitsplätze – sogenann- Richtung: „Mobilität, Flexibilität
hofer-Instituts für Arbeitswirt- Wandel der Arbeitskultur und te Flying Desks –, weniger und Sharing Economy – das ist
schaft und Organisation und der definieren ihre Räumlichkeiten Standrechner, aber auch maxi- die Zukunft. Berlin ist da sehr
Deutschen Gesellschaft für Per- neu. Maßgeblich ist dabei das mal flexible Büroflächen, die vorbildlich, was unter anderem
sonalführung belegt, dass 42 Konzept einer sogenannten akti- sich dem jeweiligen Arbeitsbe- auf die große Tech- und Start-
Prozent der Führungskräfte pla- vitätenbasierten Arbeitsumge- darf anpassen: morgens Groß- up-Szene zurückzuführen ist. Si-
nen, die Konzepte Homeoffice bung. Diese gewährleistet Flexi- raumbüro, nachmittags Präsen- cher ist, dass Arbeitnehmer
und mobiles Arbeiten in ihren bilität und senkt nicht zuletzt tationsbühne und abends Krea- künftig mehr Freiheit haben
Unternehmen dauerhaft auszu- die Kosten für Miete und Infra- tivstübchen. Denn es steht außer werden, sowohl bei der Gestal-
weiten. Zum Vergleich: Vor der Videokonferenzen werden struktur. Ein Trend, der sich Frage, dass Räume für das Zu- tung ihres Arbeitsalltags als auch
Corona-Krise lag der Homeoffi- nach Meinung von Experten auch auf dem konjunkturanfälli- sammentreffen von Kollegen bei der Wahl ihres Arbeitsplat-
ce-Anteil in Deutschland ledig- dauerhaft erhalten bleiben. gen Berliner Gewerbeimmobi- und Teams weiterhin essenziel- zes. Große Namen wie Twitter
lich bei 12 Prozent. FOTO: FIZKES / GETTY IMAGES lienmarkt niederschlägt. Das ler Bestandteil der Arbeitsumge- machen es bereits vor.“
„New Work ist eine Haltung“
macht, das stimmt. Wir konnten schaft angeht. Das ist fatal. Denn zu leiten, der dementen Nachba- zukünftig möglichst alle von ihr
Die Digitalisierung aber gerade durch Corona auch gerade der daraus resultierende rin zu helfen – weil sie es wollen, profitieren können?
der Arbeitswelt hat sehr deutlich erleben, wo es eben „Kontrollzwang“ führt dazu, weil sie es können und weil sie Wir müssen in verschiedene
noch hapert, beispielsweise bei dass Mitarbeitende sich gar die Freiheit haben, es zu tun. Richtungen denken. Zum einen
enorm an Schubkraft der Digitalisierung der Behörden. nicht so einbringen können, wie Neben diesem noch fehlenden brauchen wir ein Homeoffice-
Insgesamt gesehen wird mobiles sie es gern würden. Unterneh- Mentalitätswandel haben wir Gesetz. Arbeitnehmer und
gewonnen. Wie geht Arbeiten erst langsam normal, men müssen sich bewusst ma- aber auch sehr handfeste Proble- Arbeitgeber brauchen gegensei-
es weiter? Eine aber wir sind auf dem Weg. Abge- chen, dass viele Menschen tag- me wie beispielsweise die digita- tige Rechtssicherheit, die Rah-
sehen davon steht New Work für täglich acht Stunden in ihren Si- le Infrastruktur auf dem Land. menbedingungen fürs Homeof-
Expertin gibt Antwort mehr als „nur“ für mobiles Arbei- los versauern, um dann nach fice müssen in den Verträgen
ten. Es ist eine Haltung, die die Feierabend aufzublühen und Wie muss die Digitalisierung der festgeschrieben werden.
AN TONIA OSTERSETZER Menschen, ihre Fähigkeiten und Häuser zu bauen, Sportvereine Arbeitswelt gestaltet werden, damit Außerdem brauchen wir
Bedürfnisse konsequent zum einen Kulturwandel und müssen
Berliner Morgenpost: Frau Kai- Ausgangspunkt für (unternehme- Vorurteile abbauen. Der Mensch
ser, Begriffe wie Zoom und VPN-Zu- risches) Handeln macht. Anna Kaiser ist ist nicht von Natur aus arbeits-
gang sind in aller Munde. Haben wir die Vorsitzende scheu, im Gegenteil. Hier sind
den Übergang von der „Old“ zur Plötzlich klappte es während des des Ressorts organisatorische Strukturen am
„New Work“ also schon gemeistert? Lockdowns mit dem mobilen Arbei- Arbeitswelt der Zuge, die das Beste in ihren Mit-
Anna Kaiser: Nein, diesen Über- ten. Was stand dem Voranschreiten Zukunft im arbeitenden wecken. Das ist kei-
gang haben wir leider noch lange der Digitalisierung zuvor im Wege? Bundesverband ne Raketenwissenschaft, son-
nicht gemeistert, vor allem in Häufig fehlt genau diese Grund- Digitale Wirt- dern in erster Linie eine Frage
Deutschland nicht. Pandemiebe- haltung. Viele Organisationen schaft e.V. des Wollens. Und last, but not
dingt haben die Unternehmen in kennen ihre Mitarbeitenden (BVDW). least ist der Breitbandausbau
Deutschland dieses Jahr einen kaum und hegen ein Misstrauen, FOTO: TANDEM- entscheidend. Hier muss die
großen Schritt nach vorn ge- was den Arbeitswillen der Beleg- PLOY/BVDW Bundesregierung endlich liefern.
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Im April präsentierte Collonil-Geschäftsführer Frank Becker stolz eines der neuen Produkte: Desinfektionsmittel. FOTO: MAURIZIO GAMBARINI / FUNKE FOTOSERVICES
Eine Krise macht erfinderisch
Die Einschränkungen im Zuge der Corona-Krise stellten die Berliner Betriebe vor große Herausforderungen. Lieferketten
brachen zusammen, Produkte ließen sich nicht absetzen. Viele Unternehmen zeigten sich flexibel und reagierten innovativ
TH ER ESI A B A LDUS Auch andere Branchen wa- man zufällig einige Wochen zu- ganz anders vorgestellt“, sagt
ren und sind zum Teil noch stark vor angeschafft, ebenso eine Ma- Collonil-Geschäftsführer Frank
Das Familienunternehmen betroffen. Dazu zählen vor allem schine, die für die Produktion Becker. Es sollte das Jahr der
Lüdtke + Kuhn produziert seit die Gastronomie, der Einzelhan- kleiner Einzelstücke geeignet Schuhpflege werden, mit diver-
20 Jahren großformatige Bilder del (bis auf Ausnahmen wie Le- ist. Ein befreundeter Seiler sen Aktionen. Doch durch die
für Messen und andere Events. bensmittel) und die Hotellerie. konnte Gummis liefern, ein weltweite Schließung von
Doch dann kamen Corona und Außerdem gerieten auch die in Stoffproduzent aus Ostdeutsch- Schuhgeschäften sank der Ab-
der Lockdown. Die Veranstal- Mitleidenschaft, die als Liefe- land geeignete Stoffe in ausrei- satz der Berliner drastisch. Also
tungsbranche lag am Boden. Von ranten oder Dienstleister für chender Menge. Außerdem be- kam man der schon im Dezem-
heute auf morgen brachen bei diese Unternehmen arbeiten. Sie richtete das BB-Radio, wodurch ber letzten Jahres getätigten
dem Berliner Werbemittelher- alle waren gezwungen, Auswege SocialMask große Bekanntheit Anfrage eines chinesischen
steller knapp 90 Prozent der
Umsätze weg. Doch die beiden
Inhaber, Jan Lüdtke und Steffen
Kuhn, ließen sich nicht entmuti-
gen, sondern etwas einfallen: Sie
stellten ihre Produktion auf
einen Mund-Nasen-Schutz um.
Innerhalb kürzester Zeit besorg-
ten sie Stoffe und Gummis, rie-
fen die Marke „SocialMask“ ins
Leben, bauten – zum Teil in den
Nachtstunden – einen Webshop
auf. „Am 7. April haben wir die
erste Maske verkauft“, sagt
Lüdtke. „In den Wochen danach
aus der Krise zu finden, um das
Schlimmste abzuwenden und
Entlassungen zu vermeiden.
Einige Berliner Unterneh-
men haben diese Herausforde-
rung auf besonders kreative
Weise gelöst. Und viel Einsatz
bewiesen. Für Lüdtke + Kuhn
war es als kleines Unternehmen
zum Beispiel gar nicht so ein-
fach, die Produktion von Bildern
auf Masken umzustellen. Ob
Stoffe, Gummibänder oder Tex-
tilnähmaschinen – all diese not-
wendigen Dinge waren ja überall
,
Wir hatten uns das
111. Firmenjubiläum
natürlich ganz
anders vorgestellt
Frank Becker,
Collonil-Geschäftsführer
erlangte. Die Masken schlugen
ein, das Unternehmen war erst
einmal gerettet.
Neue Rezepturen für
ganze Produktpalette
Viele andere Berliner Firmen
haben es genauso gemacht. An-
statt den Kopf in den Sand zu
stecken, haben sie flexibel auf
die neuen Umstände reagiert.
Der Schuhpflegemittel-Herstel-
ler Collonil etwa hat die Pro-
duktion in Richtung Desinfek-
Partners nach Desinfektions-
mitteln nach. Schnell entwi-
ckelte das Laborteam eine Re-
zeptur für eine
„Bleu“-Produktpalette – eine
Hygiene-Linie mit Desinfek-
und Textilien. Schwierig wurde
neue
tionsmitteln für Hände, Flächen
es kurzzeitig, als die dafür benö-
tigten Ethanol-Vorräte versieg-
ten. Aber die Wirtschaftsförde-
rungsgesellschaft Berlin Partner
half unbürokratisch, einen an-
deren Lieferanten zu finden.
Ohne die ein oder andere
gingen täglich bis zu 800 Mas- fast über Nacht ausverkauft. tionsmittel für Schuhsohlen Hürde lief es fast nirgends. Am
ken über den virtuellen Laden- „Wir hatten viel Glück“, sagt umgelenkt. „Wir hatten uns das Ende aber haben es viele Betrie-
tisch.“ Lüdtke. Eine Nähmaschine hatte 111. Firmenjubiläum natürlich be geschafft, die härteste Zeit zu
BERLINER MORGENPOST | SONNTAG, 16. AUGUST 2020 TOP 200 SPEZIAL | 5
überstehen, indem sie von heu- lendern, Visitenkarten und bringen. Das Resultat: Plötzlich
te auf morgen neue Ideen ent- Aufklebern, nahm Schutzmas- ratterten aus Tausenden 3D-
wickelten. Jan-Henrik Scheper- ken und Schutzschilde ins Pro- Druckern Stäbchen für Testkits
Stuke, Geschäftsführer von Au- gramm auf, außerdem Hygiene- anstelle von Kunststoffteilen
erbach, einem Hersteller von Schutzwände oder Fußboden- für Zahnbrücken. Die Flexibili-
Accessoires für Männer, nahm aufkleber für zum Beispiel tät, der große Pluspunkt der
neben Krawatten und Fliegen Supermärkte. additiven Fertigung, bewahrte
nun eben auch Masken ins Sor- Schnell reagiert hat auch den Betrieb vor der Flaute.
timent auf. Interessierte Kun- Formlabs, ein amerikanischer
den konnten gleich ganze Sets Hersteller von 3D-Druckern Lieferdienst als Chance
ordern, bestehend zum Beispiel mit Deutschland-Zentrale in zu überleben
aus Schleife und Maske im glei- Berlin. Einerseits kamen, so
chen Design. Europa-Chef Stefan Holländer, Hohe Reaktionsgeschwindig-
Auch die ime Systems mit Beginn des Lockdowns keit bewies auch Kieran Mac
GmbH erkannte schnell das Unternehmen auf Formlabs zu. Devitt. Er ist Inhaber der Wed-
Potenzial der Krise. Der Anbie- Sie wollten ihre frei geworde- dinger Bar Basalt. Am Samstag,
ter von Komponenten und Sys- nen Druckkapazitäten bereit- den 14. März, hatte er sie noch
temen in der Verkehrstechnik stellen. Auf der anderen Seite wie gewohnt aufgesperrt. Zwei
erweiterte sein Angebot um be- fragten Krankenhäuser und an- Stunden später, als klar war, Vor Corona wuchs die Zahl der digitalen Start-ups. Auch ohne
rührungslose Desinfektions- dere medizinische Einrichtun- dass Etablissements wie seines Großraumbüro dürften weitere folgen. FOTO: ALEX SAVA / GETTY IMAGES
spender oder Fußbodenaufkle- gen wichtige nicht mehr liefer- ab jetzt schließen sollen, muss-
ber für Bahnsteige. Die Online- bare Produkte nach. Holländer te er sie wieder zusperren. Be-
Druckerei Laserline, vor der handelte entschlossen. Er reits am darauffolgenden Mon-
Krise der Ansprechpartner für
den Druck von Broschüren, Ka-
gründete eine Initiative, um
beide Parteien zusammenzu-
tag rief er sein Team zusam-
men, weitere zwei Tage später
Weiter gute Chancen
stand der Lieferdienst.
Von diesem Tag an liefer-
ten sie zu dritt allabendlich
für Existenzgründer
Cocktails aus, teils bis nach
Schöneberg. Zu Fuß, mit dem Die Region Berlin-Brandenburg bleibt mit Abstand
Rad und mit dem Auto fuhren
sie durch die Stadt, immer min-
die Nummer eins der deutschen Start-up-Szene
destens drei Cocktails pro Ab-
nehmer im Gepäck, machte 30 J ÖR N K ÄSE B I ER gen. Zudem stieg die Zahl der
Euro. Nur zum Mixen der internetbasierten und digitalen
Drinks gingen sie noch in die Flache Hierarchien, flexibles Gründungen von 25 Prozent auf
Bar. Dort füllten sie die Drinks Arbeiten und Raum für Ideen – 32 Prozent beziehungsweise von
in Fläschchen ab, gaben Eis- Start-ups bieten für Gründer 22 Prozent auf 28 Prozent.
würfel dazu, außerdem Deko und Mitarbeiter viele Möglich- „Der Trend zu mehr innova-
wie Thymianzweige oder Oran- keiten. Und die Start-up-Szene tiven, digitalen und internetba-
genscheiben. Beim Empfänger in Berlin wächst weiter. Im aktu- sierten Gründungen ist positiv,
angekommen, wurde die außer- ellen Kfw-Gründungsmonitor denn sie kreieren neue Märkte,
gewöhnliche Lieferung mit landet die Hauptstadt mit Ab- treiben den strukturellen Wan-
freundlichen Worten und Ser- stand auf Platz eins. del voran und stärken die Wett-
viervorschlag überreicht. Zwischen 2017 und 2019 be- bewerbsfähigkeit unserer Wirt-
Seit Anfang Juni ist die Bar gannen demnach jährlich 198 schaft“, sagt Dr. Fritzi Köhler-
wieder offen, kurz darauf ent- von 10.000 Erwerbsfähigen eine Geib, Chefvolkswirtin der KfW
fiel auch die Sperrstunde. Kie- selbstständige Tätigkeit. Bran- Bankengruppe. Die Auswirkun-
ran hat den Cocktail-Liefer- denburg landet mit 155 Grün- gen der Corona-Krise auf die
dienst daher eingestellt. Er ist dungen von 10.000 Erwerbsfähi- Gründungstätigkeit beurteilt sie
froh, dass der normale Betrieb gen auf Platz zwei vor Hamburg gemischt. Auf der einen Seite
wieder läuft. Aber seine Idee und Bayern. Als Ursache vermu- dürften manche Gründer ihr
„Basalt on wheels“, die mobilen ten die Experten der Kfw, dass Vorhaben aufgrund der unsiche-
Cocktails, haben ihm und der die gestiegenen Wohnkosten ren wirtschaftlichen Lage ver-
Mannschaft zwischenzeitlich und Büromieten Berliner Grün- schieben. Auf der anderen Seite
„den Arsch gerettet“. Die Miete der ins Umland treiben. werde die Zahl der Notgründun-
war dadurch gesichert. Und, so Für 2019 bilanziert die gen steigen, von Menschen, für
Schutzschilde gehörten zu den gefragten Produkten. Berliner Kieran: „Es hat auch Spaß ge- staatliche KfW eine Zunahme die keine andere Erwerbsmög-
Betriebe produzierten sie selbst. FOTO: MAICA / GETTY IMAGES macht.“ bei den innovativen Gründun- lichkeit infrage kommt.
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Die Top 200 der Berliner Wirtschaft
Die Berliner Morgenpost präsentiert die Liste der größten Arbeitgeber – in Zusammenarbeit mit Berlin Partner
RANG 2019 BESCHÄFTIGTE RANG 2019 BESCHÄFTIGTE
UNTERNEHMEN Änderung in % zum Vorjahr UNTERNEHMEN Änderung in % zum Vorjahr
Prognose 2020 Branche Prognose 2020 Branche
1 Deutsche Bahn (inkl. S-Bahn Berlin) 23.064 6,7 Verkehr / Logistik Manpower Group 1.200 Personaldienstleister
2 Charité 18.700 3,8 Gesundheit 102 HZB Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie 1.191 1,8 g konst. Forschung
3 Vivantes-Netzwerk für Gesundheit 17.372 4,2 Gesundheit 103 Obi 1.173 0,3 Einzelhandel
4 Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) 15.264 4,9 k plus 230 Verkehr 104 Delivery Hero 1.172 -14,9 k plus 650 Digitalwirtschaft
5 Daimler 11.060 3,8 m minus Automobilindustrie 105 Telefonica O2 1.150 15,0 g konst. Telekommunikation
6 Siemens 11.000 -4,3 Elektrotechnik 106 Studierendenwerk Berlin 1.139 -1,4 g konst. Service für Studierende der Berliner Hochschulen
Deutsche Post DHL 11.000 10,0 k plus 600 Logistik 107 Berlin-Chemie 1.120 -1,8 k plus 34 Pharmaindustrie
8 Rewe Markt GmbH 10.050 4,7 k plus 200-300 Einzelhandel 108 Competence Call Center 1.100 -8,3 g konst. Callcenter
9 Edeka (inkl. Thürmann, Netto) 10.000 0,0 Einzelhandel Franz Cornelsen Bildungsgruppe 1.100 0,0 Verlagswesen
10 Paul Gerhardt Diakonie 7.376 5,6 k plus Gesundheit B. Braun Melsungen 1.100 0,0 g konst. Medizintechnik
11 Gegenbauer 7.037 0,2 k plus 200 Gebäudemanagement Vitanas Gruppe 1.100 0,0 Soziales
12 Deutsche Telekom 6.565 -2,7 g konst. Telekommunikation 112 TÜV Rheinland 1.090 0,9 g konst. Technische Überwachung
13 Zalando1 6.500 -11,0 g konst. Digitalwirtschaft 113 Diehl Metal Appilcations 1.078 -0,9 g konst. Metallindustrie
14 Securitas Sicherheitsdienste 6.400 4,9 g konst. Sicherheitsdienstleistungen 114 Orafol Europe 1.071 4,3 Graf. Folien, refl. Materialien und Industrieklebebänder
15 Deutsches Rotes Kreuz 6.000 Soziales 115 Regiocom Berlin (inkl. SNT Deutschland) 1.031 -7,2 Callcenter
16 Berliner Stadtreinigungsbetriebe BSR 5.834 0,7 k plus 150 Entsorgung 116 Ergo Group 1.021 -1,7 g konst. Versicherung
17 Axel Springer 5.795 4,1 Medien 117 Berliner Glas 1.005 12,7 k plus 75 Optik
18 Kaufland 5.600 3,7 Einzelhandel 118 Sankt Gertrauden-Krankenhaus 1.004 0,4 g konst. Gesundheit
19 Bayer 5.000 -7,4 Pharmaindustrie 119 Messe Berlin 1.003 5,0 Messe
20 Wisag Facility Service Holding 4.721 6,9 k plus 80-100 Gebäudemanagement 120 Bär & Ollenroth 1.001 -13,6 g konst. Sanitärtechnik
21 Alexianer 4.500 4,7 Gesundheit 121 Ebay 1.000 0,0 Digitalwirtschaft
22 Berliner Wasserbetriebe 4.429 2,4 k plus 18 Wasserversorger ZAG Zeitarbeitsgesellschaft 1.000 Personaldienstleister
23 Dussmann Group 4.400 -24,1 g konst. Facility-Management, Altenpflege, Einzelhandel Vodafone D2 1.000 Telekommunikation
24 Helios Kliniken 4.370 6,6 Gesundheit Höffner Möbel 1.000 Einzelhandel
25 Vattenfall 4.168 -1,5 g konst. Energieversorger Primark 1.000 Einzelhandel
26 Lidl 4.070 0,8 Einzelhandel 126 Gesundheitsnetzwerk Bethel Berlin gemeinnützige GmbH 998 19,1 g konst. Gesundheit
27 Klinikum Ernst von Bergmann 3.758 8,2 g konst. Gesundheit 127 Sanofi-Aventis Deutschland 982 -13,9 Pharmaindustrie
28 Berliner Sparkasse 3.689 -0,9 g konst. Bank 128 Mittelbrandenburgische Sparkasse 955 -0,7 g konst. Bank
29 Deutsche Bank 3.630 2,3 g konst. Bank 129 Auto1 Group 950 4,1 Digitalwirtschaft
30 Netto Marken-Discount 3.596 -4,1 Einzelhandel BSH Hausgeräte 950 2,2 Elektrotechnik
31 Amazon 3.300 17,9 k plus 300-500 Digitalwirtschaft 131 Majorel Berlin GmbH (vormals Arvato) 949 -36,6 g konst. Callcenter
32 McDonald's 3.150 -4,5 g konst. Systemgastronomie 132 Pfefferwerk Stadtkultur 941 7,5 g konst. Soziales
33 AOK 3.145 -5,3 m minus 100 Krankenversicherung 133 Spitzke Unternehmensgruppe 938 7,7 k plus 76 Bahninfrastruktur
34 Unionhilfswerk Unternehmensverbund 3.074 -2,3 Soziales 134 Barmer 915 1,2 Krankenversicherung
35 Volkswagen 3.051 1,5 g konst. Automobilindustrie 135 Here Deutschland 900 -10,0 g konst. Technologie
36 Rolls-Royce Deutschland 3.000 11,1 Entw., Montage und Wartung von Flugzeugtriebwerken SAP 900 -18,2 IT
Deutsche Lufthansa 3.000 0,0 Luftfahrt Sykes Enterprises 900 Callcenter
38 EJF 2.993 -1,3 m minus 100 Soziales Sitel Germany 900 Callcenter
39 Deutsche Kreditbank 2.946 15,0 k plus Bank 139 Otis 894 -0,4 Aufzüge
40 S-Bahn Berlin 2.917 -1,8 Verkehr 140 Schindler Aufzüge und Fahrtreppen 890 0,0 g konst. Aufzüge
41 Immanuel Albertinen Diakonie, Geschäftsstelle Berlin 2.800 4,9 k plus 50 Gesundheit- und Sozialwesen 141 MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH 883 2,2 Maschinenbau
42 Bosch 2.790 -0,8 Elektrotechnik Metro Deutschland GmbH 883 -4,0 g konst. Großhandel
43 Bombardier Transportation 2.717 6,5 g konst. Bahntechnik 143 Idealo Internet 879 9,5 k plus 150-200 Digitalwirtschaft
44 BMW 2.700 0,0 Automobilindustrie 144 Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung 856 2,8 Diakonie
45 Allianz 2.690 -0,2 g konst. Versicherung 145 KaDeWe Group 853 Einzelhandel
46 Sana Kliniken Berlin-Brandenburg 2.676 -3,0 g konst. Gesundheit 146 Strabag 852 3,8 Bau
47 KPMG 2.541 4,8 Wirtschaftsprüfung 147 Hornbach Baumarkt 832 4,4 k plus 50 Einzelhandel
48 Galeria Kaufhof 2.500 Einzelhandel 148 Techniker Krankenkasse 823 1,9 g konst. Krankenversicherung
Biotronik 2.500 0,0 g konst. Medizintechnik 149 AVM 810 14,1 k plus 20 IT
50 Stephanus-Stiftung 2.493 -7,3 g konst. Gesundheit 150 50Hertz 805 7,2 k plus 140 Energiewirtschaft
51 Mosaik Unternehmensverbund 2.337 0,1 k plus 6 Soziales 151 Coca-Cola 802 -19,8 g konst. Lebensmittel
52 3B Dienstleistung Deutschland 2.316 -9,5 g konst. Infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen 152 Continental 800 17,6 Automobilzulieferer
53 Flughafen Berlin Brandenburg 2.283 9,9 Flughafen Sodexo Deutschland 800 Gebäudemanagement
54 Bundesdruckerei 2.280 1,5 g konst. Druck Möbel Kraft 800 Einzelhandel
55 Dirk Rossmann 2.267 5,2 Einzelhandel 155 Howoge Wohnungsbaugesellschaft 790 6,9 k plus 74 Immobilien
56 dm-drogerie Markt 2.262 -6,8 Einzelhandel 156 DAK Gesundheit 784 -4,6 g konst. Krankenversicherung
57 GRG. Die Gebäudereiniger 2.254 4,9 k plus 100 Gebäudemanagement 157 BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft 755 0,7 g konst. Personaldienstleister
58 Aldi 2.200 Einzelhandel 158 Hellweg Die Profi-Baumärkte 750 -6,3 Einzelhandel
59 Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung BWB 2.129 6,0 Soziales 159 Krankenhaus Waldfriede 745 3,2 k plus 20 Gesundheit
60 Alba 2.091 13,0 g konst. Entsorgung / Recycling 160 Park-Klinik Weißensee 744 2,3 Gesundheit
61 Unfallkrankenhaus Berlin 2.057 11,6 k plus 162 Gesundheit 161 P&G Manufacturing 740 Pflegeartikel
62 Lebenshilfe Berlin 2.050 4,6 Soziales 162 ASK Unternehmensgruppe 730 0,0 Sicherheitsdienstleistungen
63 Ingram Micro CfS Germany Holding (vormals Docdata Germany GmbH) 2.030 Digitalwirtschaft 163 Immobilien Scout 726 -3,5 g konst. Digitalwirtschaft
64 AWO 2.000 0,0 g konst. Soziales 164 Mytoys 721 -5,5 g konst. Digitalwirtschaft
65 BASF 1.992 0,5 g konst. Chemie 165 Thyssenkrupp 718 -1,6 g konst. Technologie
66 BT Berlin Transport 1.981 0,7 g konst. Verkehr 166 Gewobag 713 8,4 k plus 25 Immobilien
67 Oberlinhaus 1.955 1,8 g konst. Gesundheit, Rehabilitation 167 Bausch + Lomb / Dr. Mann Pharma 709 3,7 k plus 20 Pharmaindustrie
68 Renafan 1.928 -3,6 g konst. Soziales KiK Textilien & Non-Food 709 -5,6 Einzelhandel
69 IAV 1.900 5,6 g konst. Automobilzulieferer 169 Hello Fresh 700 Digitalwirtschaft
70 Gasag-Gruppe 1.884 -2,4 g konst. Energieversorger 170 Din-Gruppe 698 5,1 k plus 34 Normung und Standardisierung
71 H&M Hennes & Mauritz 1.837 4,9 Einzelhandel 171 Dekra 697 3,4 Technische Überwachung
72 Commerzbank 1.828 -3,4 Bank 172 Investitionsbank des Landes Brandenburg 694 2,8 k plus 30 Bank
73 MediamarktSaturn Deutschland 1.800 Einzelhandel 173 Lindner Esskultur 688 3,5 k plus 20 Einzelhandel
74 Berliner Volksbank 1.664 0,9 g konst. Bank 174 denn's Biomarkt 676 5,3 k plus 40 Einzelhandel
75 Accor 1.600 Hotel 175 Riva Stahl 670 -10,2 Stahlindustrie
Netto ApS & Co. KG 1.600 Einzelhandel 176 Viessmann Werke Berlin 666 -12,9 g konst. Heiztechnik
77 Steinecke's Heidebrot Backstube 1.582 2,0 g konst. Einzelhandel/Lebensmittel 177 BKK·VBU 665 0,8 g konst. Krankenversicherung
78 Volkssolidarität Berlin 1.576 0,4 g konst. Soziales 178 Schloßpark-Klinik 663 0,0 Gesundheit
79 Piepenbrock Dienstleistungen 1.546 0,8 Gebäudemanagement 179 Pfizer Deutschland 658 -2,9 g konst. Pharmaindustrie
80 Bio Company 1.536 3,5 k plus 172 Einzelhandel 180 G-Elit Präzisionswerkzeug 650 -3,0 g konst. Werkzeugmaschinenbau
81 Bauhaus 1.500 0,0 Einzelhandel Ströer Media Deutschland 650 0,0 g konst. Medien
82 Ikea Deutschland 1.465 -6,7 Einzelhandel Menüpartner 650 Gastronomie / Gemeinschaftsverpflegung
83 Fiege Logistik1 1.456 170,6 Logistik 183 Lieblang Dienstleistungsgruppe (inkl. Hotel & Catering) 645 0,0 Gebäudemanagement
84 Real 1.440 Einzelhandel 184 Investitionsbank Berlin 642 1,9 Bank
Stadler Pankow 1.440 Bahntechnik 185 Mazars (ehemals Roever Broenner Susat Mazars) 632 7,3 k plus 60 Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung
86 Knorr-Bremse 1.425 0,7 g konst. Bahntechnik 186 Osram 630 -13,7 Elektrotechnik
87 Randstad Deutschland 1.355 27,1 Personaldienstleister 187 Toll Collect 620 3,3 k plus 30 Mautsysteme
88 Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge 1.354 2,0 k plus 59 Gesundheit 188 GSE Protect Gesellschaft für Sicherheit und Eigentumsschutz mbH 610 5,5 Sicherheitsdienstleistungen
89 Deutsches Herzzentrum Berlin 1.350 3,8 g konst. Gesundheit 189 MSA 606 0,3 Messtechnik
90 Fröbel Bildung und Erziehung 1.349 5,9 k plus 20 Kindertagesbetreuung Spie 606 9,2 Technische Dienstleistungen
91 Parexel International 1.325 -8,4 Pharmaforschung 191 A.T.U. Auto-Teile-Unger 600 Autozubehör-Handel
92 Ernst & Young 1.320 5,9 k plus 80 Wirtschaftsprüfung Freiberger Lebensmittel 600 0,0 Lebensmittel
93 PIN Mail 1.313 0,5 g konst. Postdienstleister GE Deutschland 600 Maschinenbau
Degewo 1.313 3,5 g konst. Immobilien 194 Harry-Brot 598 27,8 k plus 10 Lebensmittel
95 Takeda Deutschland 1.300 25,0 g konst. Pharmaindustrie 195 Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord 591 1,2 g konst. Soziales
96 Max-Delbrück-Centrum 1.254 -0,2 g konst. Forschung 196 Atos Deutschland 580 0,0 g konst. IT-Dienstleistung
97 Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin 1.250 0,0 Gesundheit 197 Peter Schneider Gebäudedienstleistungen 572 1,4 g konst. Gebäudemanagement
98 Deutsche Postbank 1.217 -7,3 Bank 198 Home24 560 -24,3 g konst. Digitalwirtschaft
99 August Storck 1.200 0,0 g konst. Lebensmittel 199 PSI 554 18,9 k plus 10 IT
Price Waterhouse Coopers 1.200 9,1 Wirtschaftsprüfung 200 Estrel Berlin 550 0,0 Hotel, Events
1) Zalando hat das Logistikzentrum in Brieselang mit rund 1.000 Mitarbeitern an Fiege Logisik ausgelagert. Datenerhebung: Journalistenbüro Michael Gneuss
Die Zahlen beruhen auf exakten und gerundeten Angaben der Unternehmen, eigenen Recherchen, redaktionellen Schätzungen und in Einzelfällen auf Vorjahres-
werten der Unternehmen. Abgefragt wurden die Zahlen für die festangestellten Mitarbeiter zum 31.12.2019 in Berlin und in den Umland-Landkreisen.
8 | TOP 200 SPEZIAL SONNTAG, 16. AUGUST 2020 | BERLINER MORGENPOST
Die Zukunft liegt in der Innovation
Wirtschaftssenatorin Ramona Pop ist vorsichtig optimistisch und sieht Berlin auf gutem Weg aus der Krise
JÖRN KÄS EBI ER Normalität einkehren kann. In Tesla, Siemens – vor Corona gab es nen, die sogenannten GRW- der Stadt. Durch den kontinuier-
anderen Branchen sehen wir, einige positive Meldungen zu An- Mittel von Bund und Land, las- lichen Austausch mit den wich-
Anfang des Jahres befand sich dass es schneller gehen kann, so- siedlungen. Welche Auswirkungen sen für das erste Halbjahr kei- tigsten Playern der Start-up-Sze-
die Berliner Wirtschaft noch auf fern sich geschäftliche Routinen hat die Krise auf das Verhalten von nen signifikanten Rückgang er- ne, aber auch aufgrund unserer
Wachstumskurs. Doch die Coro- auf der Angebots- und Nachfra- Investoren? kennen. Bedenken muss man sehr zielgerichtet ausgestalteten
na-Pandemie ließ viele Branchen geseite wieder einstellen und die Aus meinen zahlreichen Ge- auch: Viele Effekte von Corona Förder- und Unterstützungs-
einbrechen. Welche das sind Infektionszahlen beherrschbar sprächen mit Unternehmen treten erst mit Verzögerung ein, maßnahmen hat sich in den ver-
und wie ihnen geholfen werden bleiben. In der Digitalwirtschaft weiß ich, dass viele – darunter so dass sich unser Blick auf das gangenen Jahren ein sehr dyna-
kann, dazu äußert sich die Berli- ist punktuell sogar Wachstum zu auch Tesla und Siemens – an zweite Halbjahr richtet. misches Ökosystem entwickelt,
ner Wirtschaftssenatorin Ramo- verzeichnen. Berlin ist jedoch ihren geplanten Investitionen das auch weiterhin wichtiger Im-
na Pop im Interview. Sie verrät keine Insel. Langfristig entschei- festhalten wollen. Bei Karstadt- Im Gesundheitssektor hat Berlin pulsgeber für Innovationen in
aber auch, warum sie von einer dend ist, dass sich die interna- Kaufhof haben wir gezeigt, dass auch oft positiv Schlagzeilen ge- Berlin sein wird.
schnellen Erholung ausgeht und tionalen Märkte stabilisieren. wir auch Arbeitsplätze halten macht, etwa durch die Arbeit der Trotz Krise bleibt Berlin
wie sich die Berliner Wirtschaft Das hat positive Effekte auf das können. Berlin bleibt ein attrak- Charité. Wie stehen die Chancen, laut aktueller EY-Studie der
mittelfristig entwickeln könnte. produzierende Gewerbe. tiver Wirtschaftsstandort und dass die Branche weiter wächst? wichtigste Start-up-Standort in
Alles hängt davon ab, ob wir wir tun alles dafür, weiterhin Der souveräne Umgang mit der Deutschland. Wir wollen, dass
Berliner Morgenpost: Frau Pop, die Infektionszahlen weiter die richtigen Rahmenbedingun- Corona-Pandemie hat die Repu- das so bleibt. Die Berliner Start-
die Corona-Zeit hat die Berliner niedrig halten können. Wir müs- gen zu setzen – auch in der Kri- tation Berlins als internationaler ups sollen gut durch die Krise
Wirtschaft stark getroffen. Was sind sen alle weiterhin vernünftig se. Auch die Anträge auf Förde- Life Science Standort nachhaltig kommen. Mit unseren Maßnah-
aus Ihrer Sicht die gravierendsten sein. Nur durch konsequentes rung gewerblicher Investitio- gestärkt. Bei uns stimmt das Zu- men stellen wir gewichtige Lan-
Auswirkungen? Einhalten der Hygieneregeln sammenspiel zwischen globalen des- und Bundesmittel zur
Ramona Pop: Nahezu alle Berei- kann eine zweite Infektionswel- Playern wie Bayer und Pfizer, Unterstützung von der Corona-
che der Berliner Wirtschaft sind le im Herbst oder Winter verhin- „Hidden Champions“ der Berli- Krise betroffener Start-ups zur
in unterschiedlicher Intensität
von der Krise betroffen. Anders
als bei der Finanzkrise trifft es
diesmal alle Branchen, manche
besonders hart. Das, was uns
2008 schützte – nämlich unser
hoher Dienstleistungsanteil –
wird nun zum Problem. Jetzt
trifft es die Unternehmen, die
davon leben, dass Menschen
sich begegnen, ausgehen und
viel reisen. Corona trifft die Ho-
tellerie, das Gastgewerbe und
die Eventbranche besonders
hart.
dert werden. Dazu haben wir in
der Krise bereits eine wichtige
Erfahrung gemacht.
Und welche ist das aus Ihrer Sicht?
Es hat sich gezeigt: Wirtschaftli-
cher Erfolg und Dynamik sind
keine Selbstläufer. Auch bei uns
in Berlin nicht. Mitunter hat sich
ja die Haltung entwickelt, dass
Berlin das mit der wirtschaftli-
chen Entwicklung und dem
Wachstum nicht so nötig habe.
Ich werde nicht müde, hier zu
warnen. Wenn wir jetzt auf die
, Trotz Krise
bleibt Berlin laut
aktueller EY-Studie
der wichtigste
Start-up-Standort
in Deutschland
Ramona Pop,
Senatorin für Wirtschaft,
Energie und Betriebe
ner Biotech-Industrie wie Bio-
techrabbit oder TIB Molbiol und
der exzellenten Berliner For-
schungslandschaft, insbesonde-
re in der Epidemiologie und Ver-
sorgungsforschung. Hier wurde
in den vergangenen Monaten
eine Dynamik freigesetzt, die die
Attraktivität der Gesundheitsre-
gion als Investitionsstandort
deutlich unterstreicht. Das zeigt
einmal mehr: Berlins Zukunft
liegt in der Innovation.
Berlin spielt bei Start-ups in der
Verfügung. Klar ist aber auch:
Start-ups sind nur ein Baustein
der Berliner Wirtschaft, wir ha-
ben aber noch mehr.
Berlin hat stark davon profitiert,
dass Menschen aus dem In- und
Ausland hierhergezogen sind. Wird
die Stadt auch künftig attraktiv
bleiben oder rechnen Sie mit einem
Rückgang beim Zuzug?
Die Wirtschaftsstruktur Berlins
ist zuletzt diverser und vielfälti-
ger geworden. In vielen Bran-
chen spielt die Digitalisierung al-
steigenden Arbeitslosenzah- ersten Liga. In die jungen Unter- ler gesellschaftlichen Bereiche
Wie lassen sich speziell diese drei len schauen, ist eine Hal- nehmen wird viel Hoffnung ge- heute eine ganz zentrale Rolle.
Branchen denn nach vorn bringen? tung à la ‚Wirtschaft setzt, dass sie zum Jobmotor Berlin ist eine Stadt des ständi-
Wir haben in Berlin und auch braucht man doch werden. Wie sehen Sie das? gen Wandels. Veränderungen
bundesweit sehr schnell reagiert nicht in der Stadt‘ der Sie müssen es nicht sind für viele junge, dynamische
mit unseren Hilfsprogrammen. Weg in den Verzicht mehr werden, Berliner Menschen spannend. Die Wan-
Mit dem Geld haben wir die auf Arbeitsplätze. Start-ups sind mit rund delbarkeit von Berlin hat die
Unternehmen schnell stabili- Das kann sich 80.000 Arbeitsplät- Stadt schon immer für viele Zu-
siert. Nach dem Ende des Lock- die Stadt nicht zen bereits ein wich- zügler interessant gemacht. Der
downs haben wir fortlaufend an leisten. tiger Jobmotor in Wandel ist die Berliner Konstan-
der Infektionsschutzverordnung te. Daher bin ich mir sicher, dass
gearbeitet, zum Beispiel an den die offene und tolerante Stadt
Personengrenzen bei Veranstal- Berlin auch weiterhin ein außer-
tungen oder wie kürzlich den ordentlich attraktiver Standort
Abstandsregelungen in Gaststät- für qualifizierte Menschen aus
ten. Auch die Bezirke unterstüt- der ganzen Welt sein wird.
zen, etwa bei der Ausweitung
der Außengastronomie. Aktuell Die größten Arbeitgeber Berlins ha-
haben wir neben den Sofort- und ben wir nach der Zukunft ihres
Überbrückungshilfen des Lan- Unternehmens gefragt. Wie steht
des Berlin und des Bundes neue die Berliner Wirtschaft Ihrer Mei-
Konjunkturprogramme aufge- nung nach in fünf Jahren dar?
legt, beispielsweise in Höhe von Ich bin optimistisch, dass wir
20 Millionen Euro für den Tou- vielleicht Ende des nächsten
rismus, unter anderem für Mar- Jahres, spätestens aber Anfang
ketingkampagnen und einen 2022 wieder das Vorkrisen-
Kongressfonds. Denn wir wissen Wirtschaftsniveau erreichen
auch: Der Tourismus ist einer und wir wieder auf unseren in-
der wirksamsten Hebel für Ber- novativen Entwicklungspfad der
FOTO: DIE HOFFOTOGRAFEN GMBH BERLIN
lin, die Konjunktur wieder anzu- letzten Jahre einschwenken
kurbeln. Klar ist aber auch: Wir können. Dann sehe ich Berlin als
können nicht alle Folgen der Innovationshauptstadt. In fünf
Pandemie abfedern. Jahren als Vorreitermetropole
nachhaltiger Mobilitätskonzep-
Wo sehen Sie bereits Anzeichen für te und regenerativer Energie-
eine Erholung? erzeugung. Natürlich muss auch
In der Gastronomie und Hotel- der Kultur- und Kreativsektor
lerie, bei Messen und Kongres- zu alter Stärke zurückfinden,
sen, in der Kulturwirtschaft wis- denn von dessen Glanz und
sen wir, dass es länger dauern Kreativität profitiert Berlin in
wird, bis wieder so etwas wie erheblichem Maße.
BERLINER MORGENPOST | SONNTAG, 16. AUGUST 2020 TOP 200 SPEZIAL | 9
Sehr mobil
Corona und neue Radwege machten
das Radfahren attraktiver. Die Berliner
Fahrradbranche profitiert davon
SAB INE H Ö LP ER satzzuwachs von 34 Prozent für Preissegment gekauft. „Sie woll- ben teilweise „in den zehn offe-
Gelbe Markierungen begrenzen
den neuen Pop-up-Radweg auf
der Danziger Straße zwischen
Prenzlauer Allee und Arnswal-
der Platz. Wo früher Autos park-
ten, fahren nun Radfahrer. Die
Strecke ist leicht abschüssig, so
bekommt man ein gutes Tempo.
Und fühlt sich dennoch deutlich
sicherer als früher.
13 dieser erst einmal vorü-
bergehenden provisorischen
Radwege mit einer Gesamtlänge
von 26 Kilometern sind in den
2019 und guten Aussichten für
das laufende Jahr.
Profiteure sind vor allem die
Einzelhändler. „Wir sehen einen
enormen Run auf die Fahrradlä-
den“, sagte David Eisenberger
vom Zweirad-Industrie-Verband
(ZIV) schon im Frühling. Auch
Sexauer vom VSF, der bundes-
weit 200 Fachhändler vertritt,
hat von seinen Berliner Mitglie-
dern die Rückmeldung erhalten,
dass während des Lockdowns
„die Nachfrage nach Reparatu-
ren und Rädern groß war“. Zum
ten kein Prestigeobjekt, sondern
einen fahrbaren Untersatz.“
Alex Neubert, Inhaber der „ike
Piraten in Prenzlauer Berg, be-
stätigt das. Neubert verkauft in
seinem Geschäft Gebrauchträ-
der und günstigere neue. Außer-
dem reparieren er und sein
Team Räder. Neuberts Beobach-
tungen aus der Zeit während des
Lockdowns, als ringsum fast alle
anderen Geschäfte zu waren:
„Die Schönhauser Allee war
größtenteils leer, nur vor unse-
rem Laden bildeten sich Men-
,Gib den Menschen
Platz und die
Sicherheit, nicht
überfahren zu
werden, dann fahren
sie auch Rad
Dirk Sexauer, Geschäftsführer
des Verbunds Service und
Fahrrad e.V. (VSF)
Schließung dürfte es ähnlich er-
nen Tagen im April mehr Umsatz
gemacht als sonst im gesamten
Monat“, so Eisenberger.
Aber nicht nur im Fahrrad-
handel läuft es. Auch die „große
Mehrheit der Dienstleister“ er-
wartet laut Wasilis von Rauch,
Geschäftsführer des Bundesver-
bands Zukunft Fahrrad „für 2020
den gleichen oder einen höheren
Umsatz als 2019“. Besonders das
Dienstrad-Leasing habe zuge-
legt. Gleiches gilt für die Logis-
tik-Dienstleister. Die Zunahme
des Online-Handels während der
vergangenen Monaten in Berlin Teil sei es sogar zu Lieferengpäs- schentrauben.“ Die Monate gehen. Der ZIV prognostiziert, Krise hat den Paketauslieferern
geschaffen worden, etwa auch sen vonseiten der Hersteller ge- März, April und Mai seien „ganz dass die Branche einen Umsatz mehr Aufträge beschert.
am Kottbusser Damm oder in kommen. „Anderenfalls wäre stark“ gewesen. Bis Ende des über Vorjahresniveau einfahren
der Kantstraße. Das ist ein der Absatz noch höher gewe- Jahres rechnet er mit einem Plus wird. Bereits im April waren die Logistikbranche setzt
Grund, warum die Berliner ihre sen“, sagt er. Positiv auf den von rund zehn Prozent gegen- Umsätze des Handels knapp 30 vermehrt auf Zweiräder
Liebe zum Fahrrad neu entdeckt Arbeitsmarkt habe sich das aller- über dem Vorjahr. Prozent höher als im Vorjahr, im
oder aufgefrischt haben. „Gib dings bislang nicht ausgewirkt. Selbst Händlern mit vorü- Mai waren es gut 50 Prozent. Das So etwa der Cycle Logistics CL,
den Menschen Platz und die Si- Die Menschen hätten vor al- bergehend weniger oder null Fre- lag am Online-Handel. Aber ein Berliner Spezialist für urba-
cherheit, nicht überfahren zu lem Modelle im eher niedrigeren quenz wegen der erzwungenen selbst die stationären Läden ha- ne Kurier-, Express- und Paket-
werden, dann fahren sie auch Transporte mit Cargobikes. Die
Rad“, weiß Dirk Sexauer, Ge- von Martin Schmidt 2017 ge-
schäftsführer des Verbunds Ser- gründete Firma übernimmt die
vice und Fahrrad e.V. (VSF). „letze Meile“ bis vor die Haustür.
Mit knapp 30 Elektro-Lastenrä-
Werkstätten blieben dern liefert das Team bestellte
in Berlin geöffnet Produkte aus. Cycle Logistics ist
unter anderem für vier Anbieter
Ein anderer Grund ist Corona. von Bio- und Obstkisten tätig.
Die Angst vor der Ansteckung in Aber selbst sperrige Güter bis
vollen Bussen und Bahnen sowie 200 Kilogramm Gewicht werden
die Maskenpflicht brachten viele auf den Lastenrädern transpor-
Menschen dazu, aufs Fahrrad tiert. Die Auslieferung an ge-
umzusteigen. Das war überall in werbliche Kunden sei wegen der
Deutschland so. In der Haupt- Pandemie zurückgegangen, sagt
stadt kam begünstigend hinzu, Schmidt. „Doch durch die stark
dass Fahrradläden auch wäh- gestiegene Nachfrage aus dem
rend des Lockdowns geöffnet Business-to-Consumer-Bereich
bleiben durften. Die Berliner konnte der Ausfall kompensiert
konnten, anders als in den meis- werden.“
ten Bundesländern, jederzeit ein Mittel- bis langfristig rech-
neues Rad erstehen oder ihr ka- net der Unternehmer mit weite-
puttes reparieren lassen. rem Wachstum. In den nächsten
Sie haben regen Gebrauch Monaten werde man etwa das
davon gemacht. Und daher pros- Paketgeschäft im Großraum Mit-
periert eine ohnehin erfolgsver- Auf der Oberbaumbrücke bekamen Radfahrer Ende Juli beidseitig einen Fahrstreifen von drei te ausbauen. „Dann brauchen wir
wöhnte Branche mit einem Um- Metern. Hinzu kommt ein Sicherheitsstreifen. FOTO: ANNETTE RIEDL / DPA; GRAFIKEN: DEJANJ/ISTOCK auch neue Leute.“
10 | TOP 200 SPEZIAL SONNTAG, 16. AUGUST 2020 | BERLINER MORGENPOST
Das Corona-Behandlungszentrum Jaffé-
straße (CBZJ) auf dem Messegelände
steht bereit. Dank Berlins Kapazitäten
blieb es ungenutzt. FOTO: KAY NIETFELD / DPA
Von Berufs wegen Held
Während der Corona-Pandemie zeigt die Gesundheitswirtschaft der Hauptstadtregion, wie stark und wichtig sie ist
DAG MA R TRÜPS CH UCH den Gesundheitsstandort Ber- den Durchbruch hoffen. Dazu dizinische Hochschule Branden- hen Stellenwert ein. Unter dem
lin-Brandenburg international gehören bekannte und wachs- burg Theodor Fontane, das Ber- Dach der Berlin University Alli-
Selten vorher stand die Gesund- weiter zum führenden Zentrum tumsstarke Jungunternehmen liner Institut für Gesundheits- ance zum Beispiel – eines Ver-
heitswirtschaft so stark im Fokus für Gesundheitswirtschaft und wie die Arztterminplattform Do- forschung (BIH), das Max-Del- bunds der Freien Universität,
wie zurzeit und zu Anfang der Life Sciences auszubauen. cotlib oder das auf Telemedizin brück-Centrum für Molekulare der Humboldt-Universität, der
Corona-Pandemie. Tausende spezialisierte Unternehmen Kry. Medizin in der Helmholtz-Ge- Technischen Universität und
Menschen folgten dem mit zwei Eine der wichtigsten Gerade in der Covid-19-Krise be- meinschaft (MDC), das Deut- der Charité Berlin – forschen
Grimme Online Awards ausge- Branchen der Region wiesen sie durch Flexibilität und sche Herzzentrum Berlin sowie Wissenschaftlerinnen und Wis-
zeichneten Podcast „Das Coro- Innovation ihre Stärke. So integ- weitere Fraunhofer-, Helm- senschaftler auch zu Sars-CoV-
navirus-Update“ mit dem Berli- Schon jetzt gehört die deutsche rierten beispielsweise Kry und holtz-, Leibniz- und Max- 2. Sie arbeiten unter anderem an
ner Virologen Christian Drosten. Hauptstadtregion international auch die Ada Health GmbH Planck-Institute. der Entwicklung von Impfstoff-
Mindestens ebenso viele Men- zu den führenden Standorten in kurzfristig neue Funktionen in ansätzen und forschen zu mögli-
schen sahen die Pressekonferen- der Gesundheitswirtschaft und ihre Apps, um die Nutzer dabei Vorn in der Forschung chen gesundheitsökonomischen
zen des Robert-Koch-Instituts, -versorgung sowie den Life zu unterstützen, Symptome von an Covid-19 dabei Folgen. Gemeinsam mit dem
auf der Präsident Lothar Heinz Sciences. Dazu einige Fakten: Covid-19 einfacher zu erkennen. Leibniz-Forschungsinstitut für
Wieler und seine Kollegen die ak- Etwa 383.000 Beschäftigte arbei- Innovation treiben die rund Für den Fachkräftenachwuchs Molekulare Pharmakologie und
tuelle Covid-19-Lage bewerteten. ten in den rund 21.800 Unter- 40 wissenschaftlichen Einrich- sorgen rund 30 Universitäten dem Robert Koch-Institut wol-
Die Augen waren zudem auf Ärz- nehmen der Gesundheitsbran- tungen der Biowissenschaften und Hochschulen mit mehr als len sie dazu beitragen, die Pan-
te und Pflegepersonal in den Kli- che, zu der laut Erhebung der oder Life Sciences voran, da- 200 Studiengängen rund um Ge- demie zu kontrollieren und
niken gerichtet. Ihr Einsatz wur- Berlin Partner für Wirtschaft runter – neben den bereits er- sundheit und Lebenswissen- einer weiteren Ausbreitung vor-
de mit Applaus belohnt und ein- GmbH etwa 34 Pharmaunter- wähnten Akteuren Charité und schaften. Neben der Lehre zubeugen.
mal mehr wurde über eine faire nehmen, 255 Biotech-Unterneh- Robert-Koch-Institut – die Me- nimmt die Forschung einen ho- Ihre Vielfalt und ihre einzig-
Entlohnung für diese systemrele- men, 332 Medizintechnik- und artige Vernetzung sind es, die die
vanten Berufe diskutiert. Digital-Health-Unternehmen, Gesundheitsregion Berlin-Bran-
Und wie überrascht waren über 70 Reha-Einrichtungen, die denburg so stark machen. „Unse-
die Berliner, dass in nur knapp Charité Berlin als eine der größ- re Aufgabe ist es, diesen Wirt-
vier Wochen ein voll ausgestat- ten Universitätskliniken Euro- schaftsbereich, von dem wir
tetes Notfallbehandlungszent- pas und acht Technologieparks glauben, das er überdurch-
rum auf dem Messegelände er- wie der Wissenschafts- und schnittliche Chancen hat, zu
richtet werden konnte. „Das war Technologiepark Berlin-Adlers- unterstützen, zu pushen und da-
nur möglich, weil viele der Ak- hof und der Biotech-Campus für zu sorgen, dass die Exzellenz
teure der Gesundheitswirtschaft Berlin-Buch, gehören. In der aus der Wissenschaft der Region
geholfen und zusammengearbei- Versorgung – also zum Beispiel bei den Unternehmen ankommt
tet haben“, sagt Kai Bindseil, in den mehr als 130 Kliniken in und zu Innovationen führt“, sagt
Prokurist und Abteilungsleiter Berlin und Brandenburg – arbei- Kai Bindseil. Er blickt positiv in
für Gesundheitswirtschaft in der ten laut Bindseil rund zwei Drit- die Zukunft. „Ich bin da in jeder
Berlin Partner GmbH und seit tel der Beschäftigten. Beziehung optimistisch.“ Viele
2010 Clustermanager Gesund- Die Gesundheitsszene be- Gründe sprächen dafür, dass Ak-
heitswirtschaft Berlin-Branden- reichern Start-ups, die in der teure aus Deutschland und Euro-
burg (HealthCapital). Aufgabe Biotechnologie, Diagnostik Die Forschungsarbeit am Institut der Virologie der Charité ist pa in Zukunft ihre Präsenz in
des Clustermanagements ist es, Medtech und Digital Health auf weltweit anerkannt. FOTO: CHRISTOPHE GATEAU / DPA Berlin weiter ausbauen werden.Sie können auch lesen
