BERLINER SOMMERAKADEMIE PSYCHOLOGISCHE METHODENWERKSTATT - 18.-26. JULI 2020 www.psychologenakademie.de
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BERLINER SOMMERAKADEMIE
PSYCHOLOGISCHE METHODENWERKSTATT
18.–26. JULI 2020
www.psychologenakademie.de
www.psychologenakademie.de
Berliner Sommerakademie
1
Psychologische Methodenwerkstatt
Sehr geehrte Damen und Herren,
auch dieses Jahr bietet die Berliner Sommerakademie Ihnen wieder
ein attraktives Fortbildungsangebot mit einer breiten Palette aktueller
Themen. Die DozentInnen dieser Psychologischen Methodenwerkstatt
überzeugen durch erstklassige Fachkompetenz, um Ihnen wertvolles
Know-How aus der Praxis zu vermitteln. Fachbereichsübergreifend
BERLINER finden Sie erprobte Tools für die Praxis, die sich in Beratung, Gesund-
SOMMERAKADEMIE heitsförderung, Prävention, Therapie und Coaching einsetzen lassen.
Lassen Sie sich crossover inspirieren – auf dass Ihr Methodenkoffer
PSYCHOLOGISCHE immer prall gefüllt sei!
METHODENWERKSTATT Praxisorientiert werden Sie unterstützt, bewährte Methoden im Ver-
gleichzu neueren Ansätzen zu reflektieren. Sie profitieren vom Kennen-
lernen aktueller Lösungswege aus erster Hand, um dann mit Lust auf
die Anwendung der neu gewonnenen Kompetenz den Herausforderun-
gen Ihrer Tätigkeitsfelder zu begegnen.
Mit über 300 Seminaren, Curricula und Fortbildungsreihen jährlich bie-
tet Ihnen die Deutsche Psychologen Akademie bundesweit das größte
Fort- und Weiterbildungsangebot innerhalb der Angewandten Psycho-
logie. Neben der Auswahl an Seminaren, die Sie in dieser Broschüre
nachschlagen können, finden Sie aktuelle Angebote, wissenswerte
Neuigkeiten und Hinweise zu Sonderkonditionen und Frühbucherrabat-
ten unter www.psychologenakademie.de.
Stellen Sie sich Ihr persönliches Fortbildungsprogramm aus insgesamt
26 Seminare im Rahmen der 3. Berliner Sommerakademie 2020 zusam-
men. Freuen Sie sich auf vielfältiges Wissen, neue Anregungen für Ihre
Arbeit sowie einen spannenden Austausch und wertvolle Vernetzung.
Katrin Frick
Bereichsleitung Wirtschaftspsychologie und Coaching
Deutsche Psychologen Akademie
www.psychologenakademie.de
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Psychologische Methodenwerkstatt
Change Management – Krisenteams im Einsatz –
Veränderung als Erfolgsfaktor für Notfall- und Krisenintervention
die Unternehmensentwicklung in Unternehmen
Doz.: Ulrich F. Schübel, Dipl.-Psych. Doz.: Dr. Gerd Reimann, Dipl.-Psych.
In Zeiten von Digitalisierung, schnellem Wandel von Unfälle, Überfälle, Terrorlagen oder Naturkatastrophen
Märkten, fortschreitender Globalisierung und zunehmen- haben in den letzten Jahren zugenommen. Doch viele
der personeller Vielfalt in Unternehmen wird Verände- Unternehmen sind auf solche Ausnahmesituationen
rungsmanagement als die Kompetenz einer Organisation, und Belastungen für die betroffenen Teams unzurei-
sich zielbezogen zu wandeln, immer mehr zum zentralen chend vorbereitet. Alle Unternehmen sind gesetzlich
Erfolgsfaktor. Die betriebliche Realität zeigt andererseits, verpflichtet, psychische Belastungen ihrer Beschäftigten
dass oftmals Führungskräfte und MitarbeiterInnen Ver- zu analysieren (Gefährdungsbeurteilungen) und sowohl
änderungsprozesse nur bedingt unterstützen oder diese Präventions- als auch Nachsorgemaßnahmen zu planen
oft zu hoher Belastung und Stress führen und am Ende und umzusetzen. Zu den psychischen Belastungen gehö-
auch die damit verbundenen Ziele nur teilweise erreicht ren auch Notfälle und Krisen in den Unternehmen. Wie
werden. lassen sich Risiken klassifizieren, was unterscheidet Stö-
rung, Notfall und Krise voneinander?
Wesentliche Inhalte:
• Strategisches Management, Unternehmensentwick- Wesentliche Inhalte:
lung, Veränderungsmanagement und die Bedeutung • Gesetzliche Grundlagen
der Unternehmenskultur • Risikomatrix und Risikoklassifikation
• Veränderung als Prozess - Veränderung als Projekt • Aufbau eines Notfall- und Krisenmanagements mit
• Führungskräfte als Betroffene und Akteure den verfügbaren Organisationsstrukturen
• Information und Kommunikation als Erfolgsfaktoren - • Anforderungen an Krisenteams
Vermittlung von Notwendigkeit und Sinnhaftigkeit von • Interne und externe Krisenkommunikation
Wandel • Zusammenarbeit interner und externer Stellen
• Emotion, Motivation und Widerstand in • Aufgaben und Strukturen der Psychosozialen Notfall-
Veränderungsprozessen versorgung (PSNV)
• Umstrukturierung und Stressempfinden
Sie lernen die Grundlagen eines Notfall- und Krisenma-
Das praxisorientierte Seminar beantwortet Fragen zur nagements mit den speziellen Bausteinen Prävention,
unternehmensbezogenen Zielbildung, dem daraus abge- Intervention und Evaluation kennen. Sie befassen sich
leiteten Veränderungsprozess und den damit verbunde- mit der Krisenkommunikation und den Einsatzabläufen
nen Vorgehensweisen. Die Teilnehmenden profitieren von und -strategien externer Stellen, wie Polizei, Feuerwehr,
der Betrachtung psychologisch relevanter Erlebens- und Rettungsdienst, Presse, Medien, Öffentlichkeit, Hilfsor-
Verhaltensweisen von Betroffenen, deren Kenntnis die ganisationen, NotfallpsychologInnen und Psychothera-
Voraussetzung erfolgreicher Change Prozesse ist. peutInnen. Fallbeispiele und Übungen unterstützen die
Vermittlung der unternehmensrelevanten Kompetenzen.
Diese Veranstaltung ist geeignet für: Personalverantwortli-
che, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte, Coaches, Diese Veranstaltung ist geeignet für: Personalverantwortliche,
Verantwortliche im Bereich Management/ Human Resources/ Führungskräfte aller Ebenen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
Organisationsentwicklung WirtschaftspsychologInnen, Coaches und BeraterInnen
Termin 18.07.2020-19.07.2020 Termin 20.07.2020
Ort Berlin Ort Berlin
Unterrichtseinheiten 16 Unterrichtseinheiten 8
Gebühr 375 € Gebühr 230 €
Gebühr für BDP-Mitglieder 335 € Gebühr für BDP-Mitglieder 210 €
Frühbucher-Rabatt 20 € Frühbucher-Rabatt 20 €
Buchungs-Code B2020-WP-3 Buchungs-Code B2020-WP-15
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3
Psychologische Methodenwerkstatt
Achtsamkeitsbasierte Stressbe- Psychosomatisches
wältigung im Berufsalltag – Entspannungstraining (PSE) –
MBSR-Kompaktseminar Basiskurs
Doz.: Ulrike Juchmann, Dipl.-Psych. Doz.: Thomas Welker, Dipl.-Psych.
Viele Menschen fühlen sich durch zunehmenden Zeit- Das Psychosomatische Entspannungstraining (PSE)
druck, fehlende Wertschätzung und eine unübersichtliche bietet in der Einzelbehandlung oder im Gruppentraining
Informationsfülle gestresst und überfordert. Auch eigene individuelle Wahlmöglichkeiten eines eigenen Zugangs
Ansprüche und innere Haltungen wie Perfektionismus zur psychosomatischen Entspannung. In zeitökono-
oder Selbstkritik führen zu innerem Druck. MBSR lässt mischer Weise vermittelt es eine Auswahl von Einzel-
eigene Stressmuster erkennen und bietet ein Übungs- übungen, die eine spürbare psychische wie somatische
programm, das durch meditative Übungen in Ruhe und Entspannungswirkung unter eigener Kontrolle, auch
Bewegung die Resilienz stärkt. unter ungünstigen äußeren oder inneren Bedingungen,
ermöglichen. Es kommt Menschen entgegen, die ein
Wesentliche Inhalte: Entspannungstraining schnell wieder aufgeben, mangels
• Definition von Achtsamkeit Gelegenheit zur Ausübung oder aufgrund erlebter Angst
• Wie Achtsamkeit bei Stress hilft bei einer tiefen, ungewohnten Entspannungswirkung,
• Struktur, Aufbau und Methodik von MBSR kennen welche die positive Wirkung der Entspannung sofort wie-
lernen der zunichte machen kann.
• Body Scan, Sitzmeditation, Gehmeditation und acht-
same Bewegung praktisch erfahren Wesentliche Inhalte:
• Informationen gewinnen, wie MBSR gelernt und ver- • Sensibilisierung der Wahrnehmung und der
tieft werden kann Achtsamkeit
• Integration in den Alltag • Zweck und Ziel der verschiedenen Übungseinheiten
• Aktive und konzentrative Entspannung
Durch MBSR lernen Sie den Aufbau einer eigenen
Meditationspraxis. Die Haltung der Achtsamkeit wird Das Seminar befähigt Sie dazu, PSE im Rahmen eines
durch Meditation gestärkt und kann dann auch im All- Kurssettings der Primärprävention ergänzend zu vermit-
tag bewusster eingenommen werden. Sie lernen Ihre teln sowie im therapeutischen Setting gezielt einsetzen
Gewohnheitsmuster im Umgang mit Stress kennen und zu können. Die Übungen werden zur Eigenübung und
entwickeln neue Formen der Stressbewältigung. MBSR zur Vermittlung in verschiedenen Settings während der
stellt Methoden zur Verfügung und kultiviert innere Veranstaltung praktisch angewendet und theoretisch
wohltuende Haltungen von Freundlichkeit, Offenheit und fundiert.
Gelassenheit.
Diese Veranstaltung ist geeignet für: Diplom-PsychologInnen,
Diese Veranstaltung ist geeignet für: Diplom-PsychologInnen, Bachelor/ Master in Psychologie, ÄrztInnen, Psychotherapeu-
Bachelor in Psychologie, Master in Psychologie, ÄrztInnen, Psy- tInnen, Kinder- und JugendlichenpsychotherapeutInnen sowie
chotherapeutInnen, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeu- andere Berufsgruppen mit fachlichem Bezug, die Entspan-
tInnen, andere Berufsgruppen mit fachlichem Bezug und alle, nungsverfahren im präventiven und/ oder gesundheitspädago-
die sich für neue Möglichkeiten der Selbstregulation und Stress- gischen Bereich einsetzen wollen, Studierende der Psychologie
bewältigung interessieren, Studierende der Psychologie, die kurz oder gesundheitswissenschaftlicher Studiengänge, die kurz vor
vor ihrem Abschluss stehen dem Abschluss stehen
Neues Seminar B1 B1 PTK-Punkte beantragt
Seminar in kleiner Gruppe
Termin 20.07.2020-22.07.2020 Termin 20.07.2020-21.07.2020
Ort Berlin Ort Berlin
Unterrichtseinheiten 17 Unterrichtseinheiten 16
Gebühr 440 € Gebühr 395 €
Gebühr für BDP-Mitglieder 400 € Gebühr für BDP-Mitglieder 360 €
Gebühr für Studierende 352 € Gebühr für Studierende 316 €
Frühbucher-Rabatt 20 € Frühbucher-Rabatt 20 €
Buchungs-Code B2020-GF-43 Buchungs-Code B2020-GF-24B
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4
Psychologische Methodenwerkstatt
CANDIS – Gesunder Schlaf – aber wie?
Modulare Kurzintervention Prävention und Behandlung von
bei Cannabisstörungen Ein- und Durchschlafstörungen
Doz.: Dr. Heike Rohrbacher, Dipl.-Psych. Doz.: Dr. Gabriele Valerius, Dipl.-Psych.;
Ulrike von Dellemann, Dipl.-Psych.
Cannabis ist die in Deutschland am häufigsten konsu- Ein- und Durchschlafstörungen - wer kennt das nicht?
mierte illegale Substanz. In den vergangenen 10 Jahren Die Ursachen sind vielfältig. Analog zum biopsychosozia-
sind die Behandlungszahlen wegen Cannabis bedingter len Modell lassen sich eine anlagebedingte Vulnerabilität,
psychischer, sozialer, juristischer oder organmedizini- akute Belastungsfaktoren mit einhergehender physiolo-
scher Probleme sprunghaft angestiegen. CANDIS ist gisch-emotionaler Anspannung sowie Fehlverhaltens-
das erste wissenschaftlich erprobte, verhaltensthera- weisen und dysfunktionale Kognitionen unterscheiden.
peutische Behandlungsprogramm in Deutschland, das PsychologInnen und ÄrztInnen sind häufig mit Schlafstö-
speziell auf Probleme und Bedürfnisse von Jugendlichen rungen konfrontiert, bieten präventive Maßnahmen oder
und Erwachsenen mit Cannabis bedingten Störungen über eine medikamentöse Behandlung hinausgehende
zugeschnitten ist. Die modulare Kurzzeittherapie basiert Therapieansätze jedoch nur selten an, weil neben der
auf 10 Sitzungen Einzeltherapie und setzt sich aus den Zeit oft auch Wissen und Ansätze zur Verhaltensmodi-
Bausteinen der Motivationsförderung, der kognitiv- fikation fehlen. Das praxisorientierte Seminar schließt
behavioralen Therapie und einem Problemlösetraining diese Lücke.
zusammen.
Wesentliche Inhalte:
Wesentliche Inhalte: • Eine Einführung in das Thema Schlaf (Physiologie,
• Motivierende Gesprächsführung Funktionen von Schlaf, Diagnostik)
• Vorbereitung des Konsumstopps • Hintergrundwissen: Schlafstörungen
• Selbstkontrolltechniken • Vorstellung verhaltenstherapeutischer Techniken zur
• Rückfallprophylaxe Prävention und Behandlung von Insomnien und prakti-
• Umgang mit cannabisspezifischen Entzugssymptomen sche Übung des vorgestellten Gruppenprogramms
und Craving • Exkurs: Besonderheiten verschiedener Altersgruppen:
• Problemlösen Kinder - Jugendliche - Erwachsene - Alterspatienten
• Ablehnungstraining
Nach Besuch des Seminars können Sie das Gruppenpro-
Sie lernen, Cannabisstörungen zu erkennen und zu diag- gramm sowohl zur Prävention stressbedingter Ein- und
nostizieren. Die spezifischen Therapiebausteine des Pro- Durchschlafstörungen als auch zur Behandlung beste-
gramms CANDIS werden in Rollenspielen eingeübt und hender Insomnien anwenden.
ermöglichen Ihnen die Anwendung in eigener Praxis.
Diese Veranstaltung ist geeignet für: Diplom-PsychologInnen,
Master in Psychologie, ÄrztInnen, SuchttherapeutInnen, Bera-
terInnen, Schul- und VerkehrspsychologInnen, Psychotherapeu-
tInnen, Kinder- und JugendlichenpsychotherapeutInnen sowie Diese Veranstaltung ist geeignet für: PsychologInnen, ÄrztIn-
andere Berufsgruppen mit fachlichem Bezug, Studierende der nen, PsychotherapeutInnen und GesundheitswissenschaftlerIn-
Psychologie mit Schwerpunkt in Klinischer Psychologie, die kurz nen in ambulanten und stationären Settings, Studierende, die
vor ihrem Abschluss stehen (Diplom, Master) kurz vor dem Abschluss stehen
B2 Seminar in kleiner Gruppe B2 PTK-Punkte beantragt
PTK-Punkte beantragt
Termin 20.07.2020-21.07.2020 Termin 20.07.2020-21.07.2020
Ort Berlin Ort Berlin
Unterrichtseinheiten 16 Unterrichtseinheiten 15
Gebühr 415 € Gebühr 390 €
Gebühr für BDP-Mitglieder 380 € Gebühr für BDP-Mitglieder 355 €
Gebühr für Studierende 332 € Gebühr für Studierende 312 €
Frühbucher-Rabatt 20 € Frühbucher-Rabatt 20 €
Buchungs-Code B2020-GF-23 Buchungs-Code B2020-GF-2
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GESUNDER SCHLAF – ABER WIE?
PRÄVENTION UND BEHANDLUNG
VON EIN- UND DURCHSCHLAFSTÖRUNGEN
20.–21. JULI 2020
Schlaf hat eine zentrale Bedeutung wenn es um Erholung und Regene-
ration geht. Er legt die Basis für ein konzentriertes Wachsein, unterstützt
die Stärkung des Immunsystems, erhöht die Gedächtnisleistung und ver-
langsamt den Alterungsprozess. Dennoch profitiert nicht jeder von den
positiven Auswirkungen, denn immer mehr Menschen leiden an Ein- und
Durchschlafstörungen. Das Seminar liefert wertvolles Hintergrundwis-
sen zum Thema Schlafstörungen und vermittelt verhaltenstherapeutische
Techniken, die zur Prävention und Behandlung bestehender Insomnien
angewendet werden können.
Weitere Informationen sowie Hinweise
Teilnehmerstimmen zu diesem Seminar:
zu Sonderkonditionen und Frühbucher-
rabatten erhalten Sie unter „Sehr strukturiertes Seminar das lebendig und anschaulich von den
www.psychologenakademie.de sympathischen Referentinnen geleitet wurde.“
Sie haben Fragen zu dieser Veranstaltung? „Tolle Teamarbeit der Referentinnen.“
Wir beraten Sie gern unverbindlich:
„Sehr gute Dozentinnen, gute Fallbeispiele, Theorie nicht zu trocken, hat
viel Input gegeben. Danke!“
Yvette Jendreizik
Tel (030) 209 166-333 „Ein tolles Seminar mit zwei engagierten Referentinnen, das Spaß
y.jendreizik@psychologenakademie.de gemacht hat und sehr lehrreich war. Vielen Dank!
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6
Psychologische Methodenwerkstatt
Lösungsorientierung –
Konzepte für Coaching, Die Führungstoolbox –
Supervision und Psychotherapie Ein praxisorientiertes Training
Doz.: Prof. Dr. phil. Jörg Fengler, Dipl.-Psych. Doz.: Dr. Alexander Häfner
Lösungsorientierung geht davon aus, dass KlientInnen "Gute Führung kann man lernen." Dieses Seminar setzt
selbst über eine hohe Klärungskompetenz verfügen. Die sich damit auseinander, was gute Führung ausmacht und
Aufmerksamkeit von Beratenden und TherapeutInnen wie sie trainiert werden kann. Sie beschäftigen sich im
richtet sich von Anfang an auch auf Ressourcen, über Seminar mit verschiedenen Herausforderungen für Füh-
die KlientInnen verfügen oder die sie entwickeln können. rungskräfte - von der Einführung neuer Führungskräfte
Lösungsorientierung zeigt auf: Salutogenese ist eine bis hin zur Gestaltung langfristiger Führungsbeziehun-
gute Leitlinie bei allen Klärungsprozessen. Lösungsori- gen. Im praxisorientierten Training wird immer wieder
entierung dient auch dem seelischen Wohlbefinden von Bezug auf Beispiele aus der täglichen Arbeit genommen,
Beratenden und PsychotherapeutInnen. Sie gelingt auch um sich intensiv mit praktisch erprobten Führungstools
in den Settings Paar, Familie, Gruppe und Team. und Trainingsmethoden auseinandersetzen zu können.
Wesentliche Inhalte: Wesentliche Inhalte:
• Sprache und Sprachveränderung • Was verschafft einer Führungskraft Akzeptanz?
• Deutung und Umdeutung • Wie kann von Anfang an konstruktiv mit den Erwartun-
• Kontextualisierung gen von Führungskräften und Mitarbeitenden umge-
• Imaginative Verfahren gangen werden?
• Bewegung im Raum • Was kann die Führungskraft tun, um gute Rahmenbe-
• Aufstellungsarbeit dingungen für die Mitarbeiterbindung zu schaffen?
• Biographie-Arbeit • Anhand von Fallbeispielen wird eine Toolbox erarbeitet
und praktisch erprobt
Das Seminar knüpft an unterschiedlichen Paradig-
mata aus Psychotherapie und Beratung an und macht Basierend auf praktischen Beispielen erlernen Sie Tools
Lösungsoptionen sichtbar, die die Methodenreflexion der sowie Methoden, die Ihre Arbeit mit Führungskräften
Teilnehmenden ergänzt und erweitert. Sie fördert die bereichern oder die Sie als Führungskraft für sich per-
Veränderungsmotivation der KlientInnen und trägt zur sönlich nutzen möchten. Sie profitieren vom Trainer-
Arbeitszufriedenheit der Professionellen wesentlich bei. Input zu praktischen Erfahrungen und wissenschaftlichen
Sie hilft bei der Steigerung der Erfolgsrate. Hintergründen.
Diese Veranstaltung ist geeignet für: Personen aus den Kon-
texten Beratung und Psychotherapie, Supervision, Coaching,
Mediation, Krisenintervention, Moderation, Studierende aus der Diese Veranstaltung ist geeignet für: TrainerInnen und Coa-
Psychologie und den Sozialwissenschaften ches, Führungskräfte, Personaler, Betriebs- und Personalräte
Neues Seminar Seminar in kleiner Gruppe Seminar in kleiner Gruppe
PTK-Punkte beantragt
Termin 20.07.2020-21.07.2020 Termin 21.07.2020-22.07.2020
Ort Berlin Ort Berlin
Unterrichtseinheiten 16 Unterrichtseinheiten 16
Gebühr 440 € Gebühr 410 €
Gebühr für BDP-Mitglieder 395 € Gebühr für BDP-Mitglieder 375 €
Gebühr für Studierende 352 €
Frühbucher-Rabatt 20 € Frühbucher-Rabatt 20 €
Buchungs-Code B2020-C-23 Buchungs-Code B2020-WP-11
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Psychologische Methodenwerkstatt
Motivierende Gesprächsführung –
Gestaltungsmöglichkeiten gesunder Arbeit – Veränderungsbereitschaft
Ansätze des Job Redesigns fördern und begleiten
Doz.: Dr. Florian Klonek, Dipl.-Psych. Doz.: Dr. phil. Gallus Bischof, Dipl.-Psych.
Digitalisierung, flexible Märkte, neue Technologien und Motivierende Gesprächsführung (MG) ist ein klienten-
innovative Formen der Zusammenarbeit stellen Arbeitge- zentrierter, direktiver Interventionsansatz zur Erhöhung
ber vor wachsende Herausforderungen. Die Automatisie- der Eigenmotivation zur Änderung problematischer
rung von Prozessen und Verschiebung zu einer Wissens- Verhaltensweisen. Durch Empathie können Ansätze zur
gesellschaft verändern Arbeitsplätze tiefgreifend. Um Motivationsbildung gefunden und Gegenreaktionen ver-
diesen Herausforderungen gewappnet zu sein, müssen mieden werden. Das Entwickeln von Diskrepanz zwischen
wir wissen, wie sich grundlegende Charakteristika von gegenwärtigem Verhalten und den Zielen der Person gilt
Arbeitsplätzen - das Work Design - auf Beschäftigte als weiteres Grundprinzip. Zudem gilt es, die Selbstwirk-
auswirken. Wie werden gute Arbeitsplätze gestaltet? samkeit zu fördern. Konflikthafte Gesprächssituationen
Das Seminar vermittelt Konzepte der Arbeitsgestaltung, werden als Hinweis verstanden, dass die Intervention der
Arbeitsanalyse und Umgestaltung (Work Redesign). Beratenden nicht zur Änderungsbereitschaft der Person
gepasst hat. Gezielte Methoden erlauben es, mit solchen
Wesentliche Inhalte: Konflikten konstruktiv umzugehen.
• Ein Systematischer Überblick über psychosoziale Cha-
rakteristika von Arbeitsplätzen Wesentliche Inhalte:
• Gestaltung von Arbeitsplätzen, dass sie Motivationsge- • Die vier Grundprinzipien der MG: Partnerschaftlichkeit,
winne für Arbeitnehmer bringen Akzeptanz, Anteilnahme, Evokation
• Wechselwirkung zwischen Arbeitsanforderungen, • Basisfertigkeiten der MG und Strategien zum Erken-
Stress und Gesundheit nen und Vertiefen von Eigenmotivation
• Die vier grundlegenden Prozesse der MG: Beziehungs-
Neben der Erprobung von Instrumenten zur Arbeits- aufbau, Zielklärung, Hervorrufen von Eigenmotivation,
analyse erhalten Sie die Möglichkeit, unterschiedliche Veränderungsplanung
Gestaltungsmerkmale von Arbeitsplätzen selbst zu erle-
ben und abschließend das erlernte Wissen im Rahmen Dieses Seminar vermittelt Ihnen Grundhaltung, Grund-
einer Redesign-Maßnahme praktisch auszuprobieren. Sie prinzipien und Strategien der Motivierenden Gesprächs-
lernen die Stellschrauben kennen, um Arbeitsplätze so führung. Die evidenzbasierte Methode ist eine Schlüssel-
zu gestalten, dass sie zur Gesundheit, Motivation, Leis- qualifikation für diverse Gesundheitsberufe und Interven-
tung und Effektivität von Beschäftigten beitragen. tionsmaßnahmen in unterschiedlichen psychosozialen
Arbeitsfeldern. Sie lernen anhand praktischer Übungen,
dieses Beratungskonzept in ihre Arbeitspraxis zu über-
tragen und sofort anzuwenden.
Diese Veranstaltung ist geeignet für: Personalverantwortli- Diese Veranstaltung ist geeignet für: Beratende, Mitwirkende
che, Führungskräfte aller Ebenen, WirtschaftspsychologInnen, beim betrieblichen Gesundheitsmanagement, Gesundheitspsy-
GesundheitspsychologInnen, Personaler und weitere unterneh- chologInnen, PsychotherapeutInnen sowie andere Berufsgrup-
mensintern Mitwirkende beim betrieblichen Gesundheitsma- pen mit fachlichem Bezug, Studierende der Psychologie, die kurz
nagement, Personal- und Organisationsentwicklung vor ihrem Abschluss stehen
A3 PTK-Punkte beantragt
Termin 21.07.2020-22.07.2020 Termin 21.07.2020-22.07.2020
Ort Berlin Ort Berlin
Unterrichtseinheiten 20 Unterrichtseinheiten 20
Gebühr 495 € Gebühr 425 €
Gebühr für BDP-Mitglieder 465 € Gebühr für BDP-Mitglieder 390 €
Gebühr für Studierende 340 €
Frühbucher-Rabatt 20 € Frühbucher-Rabatt 20 €
Buchungs-Code B2020-WP-44 Buchungs-Code B2020-GF-8
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8
Psychologische Methodenwerkstatt
Die Kunst der Psychoedukation in
der Patientenbehandlung – Achtsame Wege aus der Depression –
Im ambulanten und stationären Setting Das MBCT-Kursprogramm
Doz.: Prof. Dr. phil. Jörg Fengler, Dipl.-Psych. Doz.: Ulrike Juchmann, Dipl.-Psych.
Die Psychoedukation hat eine lange Tradition in der Psy- Psychische Gesundheit ist verstärkt ein Thema des
chotherapie und Rehabilitation. In gegenwärtiger Praxis betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Mindful-
findet Psychoedukation in erster Linie bei stationären ness Based Cognitive Therapy (MBCT) bietet ein fundier-
Behandlungen Berücksichtigung. Jedoch handelt es sich tes Programm für den Umgang mit depressiven Episo-
dabei oft nur um Vorträge mit geringer Patientenbeteili- den, Ängsten und chronischen Schmerzen. Es ist beson-
gung. Eine aktiv gestaltete Psychoedukation ist ein wich- ders nach einem Klinikaufenthalt, therapiebegleitend
tiger Wirkfaktor der Psychotherapie. Der gemeinsame oder auch bei der Wiedereingliederung ins Arbeitsleben
Lernprozess führt zu einer Erhöhung der Kohäsion in den unterstützend.
Therapiegruppen. Die Psychoedukation unterstützt die
PatientInnen beim Verständnis für die Krankheitsentste- Wesentliche Inhalte:
hung und den gegenwärtig erlebten Heilungsprozess. • Das Rückfallgeschehen bei Depressionen
• Entwicklung, Aufbau und Methodik von MBCT kennen
Wesentliche Inhalte: lernen
• PatientInnen • Die Bedeutung des regelmäßigen Innehaltens
• Lernziele • Meditationen selbst erfahren (Gedankenmeditation,
• Methodenwahl für die Inhaltsvermittlung Sich dem Schwierigen zuwenden, Mettameditation)
• Steuerung des Lernprozesses • Die verhaltenstherapeutischen Übungen von MBCT
• Transfer und Evaluation erproben
• Unterschiede zwischen Mindfulness-Based Stress
Sie profitieren von der Bearbeitung eigener Beispiele und Reduction (MBSR) und MBCT verstehen
Psychoedukationen aus Ihrer Berufspraxis. Das Seminar
ist für die Anwendung im stationären und ambulanten Sie lernen mit MBCT ein wirksames Verfahren ken-
Setting gleichermaßen geeignet. Bevorstehende geplante nen, das bei vielen psychischen Erkrankungen einen
Psychoedukationen können im kollegialen Dialog achtsamen Umgang mit Herausforderungen schult
gemeinsam konzipiert werden. und als Rückfallprophylaxe wirkt. Durch den hohen
Praxisbezug erhalten Sie Anregungen für die eigene
Tätigkeit im klinischen Bereich und/ oder im Feld der
Gesundheitsförderung.
Diese Veranstaltung ist geeignet für: PsychologInnen (Diplom/
Master), ÄrztInnen, PsychotherapeutInnen, Beschäftigte im
betrieblichen Gesundheitsmanagement und andere Berufs- Diese Veranstaltung ist geeignet für: PsychologInnen, Psycho-
gruppen mit fachlichem Bezug, Studierende, die kurz vor dem therapeutInnen, ÄrztInnen und andere akademische Berufs-
Abschluss stehen gruppen mit fachlichem Bezug
A4 PTK-Punkte beantragt Neues Seminar B1
Seminar in kleiner Gruppe PTK-Punkte beantragt
Termin 22.07.2020 Termin 22.07.2020-24.07.2020
Ort Berlin Ort Berlin
Unterrichtseinheiten 8 Unterrichtseinheiten 16
Gebühr 205 € Gebühr 420 €
Gebühr für BDP-Mitglieder 190 € Gebühr für BDP-Mitglieder 380 €
Gebühr für Studierende 164 €
Frühbucher-Rabatt 20 € Frühbucher-Rabatt 20 €
Buchungs-Code B2020-GF-21 Buchungs-Code B2020-GF-44
www.psychologenakademie.deACHTSAME WEGE AUS DER DEPRESSION
DAS MBCT-KURSPROGRAMM
NEU 22.–24. JULI 2020
Die Achtsamkeitsbasierte Kognitive Therapie (engl. Mindfulness Based
Cognitive Therapy, MBCT) wurde von den Psychotherapieforschern und
kognitiven Verhaltenstherapeuten Zindel V. Segal, J. Mark G. Williams und
John D. Teasdale zur Rückfallprävention bei Depressionen entwickelt. Sie
kombiniert Elemente der Achtsamkeitsbasierten Stressreduktion (MBSR)
Weitere Informationen sowie Hinweise nach Jon Kabat-Zinn mit Interventionen der Kognitiven Verhaltensthera-
zu Sonderkonditionen und Frühbucher- pie bei Depressionen.
rabatten erhalten Sie unter
www.psychologenakademie.de Das MBCT-Programm ist zur Rückfallprophylaxe bei Depressionen
und zum Umgang mit depressiven Episoden, Ängsten und chronischen
Sie haben Fragen zu dieser Veranstaltung? Schmerzen aus dem MBSR Programm heraus entwickelt worden. Es
Wir beraten Sie gern unverbindlich: unterstützt vor allem Menschen, die depressive Phasen kennen, sich
jedoch akut nicht in einer solchen befinden sowie Menschen, die unter
Yvette Jendreizik übermäßigem Stress oder negativen Gedanken leiden. Die praxisnahe
Tel (030) 209 166-333 Ausrichtung des Seminares gibt vielfältiger Impulse für die eigene Arbeit
y.jendreizik@psychologenakademie.de im klinischen Bereich und im Umfeld der Gesundheitsförderung.Berliner Sommerakademie
10
Psychologische Methodenwerkstatt
Gefährdungsbeurteilung und psychische
Belastung nach § 5 ArbSchG – Eine neue Balance finden –
Ein Kompaktseminar Yoga in der Schmerztherapie
Doz.: Ulrich F. Schübel, Dipl.-Psych. Doz.: Jenny Schlegel, Dipl.-Psych.
Der Arbeitgeber hat durch eine Beurteilung arbeits- Chronische Schmerzzustände illustrieren deutlich die
bedingter Gefährdungen zu ermitteln, welche verhält- Wechselbezüglichkeit zwischen Körper und Seele. Um
nispräventiven Maßnahmen nötig und erfolgreich sind. einer biopsychosozialen Sichtweise von Schmerz in der
Hierzu gehört auch die Gefährdung durch arbeitsbedingte Psychotherapie gerecht zu werden, empfiehlt es sich,
psychische Belastung. Zur Umsetzung von §5 ArbSchG auch körpertherapeutische Elemente zu nutzen. Yoga
gehören neben Leitlinien des Arbeitsministeriums, der bietet hier viele Möglichkeiten, um achtsame Körper-
Arbeitsschutzbehörden der Länder und der Unfallversi- wahrnehmung, Bewusstheit, Selbstwirksamkeit, Beweg-
cherungsträger auch fach- und qualitätsbezogene Emp- lichkeit und Entspannung zu stärken. Schmerzen können
fehlungen der Tarifpartner, Fach- und Berufsverbände als Rhythmusstörungen verstanden werden und mit Hilfe
und anderer Organisationen zur konkreten Umsetzung. von Yoga kann es gelingen das Wechselspiel von Anspan-
nung und Entspannung wieder in Balance zu bringen.
Wesentliche Inhalte:
• Aktueller Diskussionsstand zur Gefährdungsbeurtei- Wesentliche Inhalte:
lung und arbeitsbedingter psychischer Belastung • Biopsychosoziales Modell chronischer Schmerzen
• Arbeitsrechtliche Vorgaben, Anforderungen an die • Embodiment-Ansätze in der Psychotherapie
Prozessqualität, fachpsychologische Grundlagen zur • Kernelemente einer achtsamen Yogapraxis und Wirk-
Analyse und Bewertung von Belastung und Gefährdung faktoren von Yoga
sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesse- • Erlernen von einfachen Yoga- und Achtsamkeitsübun-
rung von Sicherheit und Gesundheit gen bei chronischen Schmerzen
• Verfahren und Instrumente
• Die Entwicklung eines fachpsychologisch fundier- In dem Seminar erlernen Sie einfache Yogaübungen, die
ten, betrieblichen Systems zur Durchführung von mit SchmerzpatientInnen in der Einzeltherapie oder in
Gefährdungsbeurteilungen zur psychischen Belas- der Gruppe angewendet werden können. Das biopsycho-
tung, Einbettung ins vorhandene oder aufzubauende soziale Verständnis von Schmerz soll gestärkt werden
Gesundheitsmanagement und die Bedeutung von Verkörperungsprozessen (Embo-
diment) in Theorie und Praxis erlebbar gemacht werden.
Schwierigkeiten bei der Erstellung einer rechtssicheren
und fachpsychologisch fundierten Gefährdungsbeurtei-
lung zur arbeitsbedingten psychischen Belastung stei-
gern die Nachfrage nach psychologischer Fachexpertise.
Diese Veranstaltung ist geeignet für: Diplom/ Master/ Bachelor
in Psychologie, ÄrztInnen, PsychotherapeutInnen, Mitarbeite-
Diese Veranstaltung ist geeignet für: PsychologInnen (Diplom, rInnen der Multimodalen Schmerztherapie oder Psychosomatik,
Master), die im Bereich Human Ressources, Management, Orga- andere Berufsgruppen mit fachlichem Bezug, Studierende der
nisationsentwicklung, Coaching und betrieblichen Gesundheits- Psychologie oder gesundheitswissenschaftlicher Studiengänge,
management tätig sind, Arbeits- und BetriebsmedizinerInnen die kurz vor ihrem Abschluss stehen
B3 Neues Seminar B2
PTK-Punkte beantragt
Termin 22.07.2020-24.07.2020 Termin 23.07.2020
Ort Berlin Ort Berlin
Unterrichtseinheiten 24 Unterrichtseinheiten 8
Gebühr 800 € Gebühr 190 €
Gebühr für BDP-Mitglieder 720 € Gebühr für BDP-Mitglieder 175 €
Gebühr für Studierende 152 €
Frühbucher-Rabatt 20 € Frühbucher-Rabatt 20 €
Buchungs-Code B2020-WP-10 Buchungs-Code B2020-GF-77
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EINE NEUE BALANCE FINDEN
YOGA IN DER SCHMERZTHERAPIE
23. JULI 2020
Die Dozentin Jenny Schlegel ist Diplom Psychologin, Psychologische Psy-
chotherapeutin und zertifizierte Yogalehrerin. Sie praktiziert seit über
10 Jahren Yoga und Meditation, unterrichtet seit 2010 Yoga Präventions-
kurse und hat verschiedenste Lehrveranstaltungen zum Thema „Yoga
und Psychotherapie“ geleitet. Neben der Tätigkeit als selbstständige Psy-
chotherapeutin arbeite sie in der multimodalen Schmerztherapie und ist
Weitere Informationen sowie Hinweise spezialisiert auf die Behandlung von chronischen Schmerzen. Zu ihren
zu Sonderkonditionen und Frühbucher- Schwerpunkten zählen darüber hinaus chronische Erkrankungen, Kreb-
rabatten erhalten Sie unter serkrankungen und im weitesten Sinne psychosomatische und somat-
www.psychologenakademie.de opsychische Erkrankungen.
Sie haben Fragen zu dieser Veranstaltung? Jenny Schlegel gehört zu dem erfahrenen Dozententeam der 2-jährigen
Wir beraten Sie gern unverbindlich: Yogaweiterbildung der Deutschen Psychologen Akademie, die u.a. durch
den BDP zertifiziert wird.
Yvette Jendreizik
Tel (030) 209 166-333 06.11.2020 bis 06.11.2022 in Bochum und Göttingen
y.jendreizik@psychologenakademie.de Yoga und Psychologie – Weiterbildung zur/zum YogalehrerInLEBENSLUST STATT ONLINEFLUCHT
DIAGNOSTIK, RISIKOFAKTOREN UND
INTERVENTIONSANSÄTZE DER PROBLEMATISCHEN
NUTZUNG VON INTERNETANWENDUNGEN
23.–24. JULI 2020
In Deutschland ist jeder zwölfte Junge oder junge Mann süchtig nach
Computerspielen. Nach einer neuen DAK-Studie erfüllen 8,4 Prozent der
männlichen Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter zwi-
schen 12 bis 25 Jahren die Kriterien für eine Abhängigkeit nach der soge-
Weitere Informationen sowie Hinweise nannten „Internet Gaming Disorder Scale“.
zu Sonderkonditionen und Frühbucher-
rabatten erhalten Sie unter Der Dozent Lutz Wartenberg ist Diplom-Psychologe und Professor für
www.psychologenakademie.de Gesundheitspsychologie an der Fakultät Humanwissenschaften der MSH
Medical School Hamburg. Seine Schwerpunkte in der Forschung sind
Sie haben Fragen zu dieser Veranstaltung? exzessive Internetnutzung, problematische Nutzung von Computerspie-
Wir beraten Sie gern unverbindlich: len und problematischer Alkoholkonsum bei Jugendlichen und jungen
Erwachsenen. Die Dozentin Bettina Moll ist Diplom-Psychologin, Psy-
Yvette Jendreizik chotherapeutin und u.a. wissenschaftliche Mitarbeiterin am Deutschen
Tel (030) 209 166-333 Zentrum für Suchtfragen des Kindes- und Jugendalters am Universitäts-
y.jendreizik@psychologenakademie.de klinikum Hamburg-Eppendorf.Berliner Sommerakademie
13
Psychologische Methodenwerkstatt
Lebenslust statt Onlineflucht – Angehörigenarbeit bei Suchtproblemen –
Diagnostik und Intervention problematischer Community-Reinforcement-Ansatz-
Nutzung von Internetanwendungen basiertes Familien-Training (CRAFT)
Doz.: Prof. Dr. Lutz Wartberg, Dipl.-Psych.; Doz.: Dr. phil. Gallus Bischof, Dipl.-Psych.
Bettina Moll, Dipl.-Psych.
Mit der Aufnahme von Gaming Disorder in die ICD-11 ist Verglichen mit der Anzahl von Menschen mit substanz-
nun erstmals eine spezifische Diagnose in den inter- bezogenen Störungen, sind deutlich mehr Menschen als
national relevanten Klassifikationssystemen vertreten. Angehörige unmittelbar mitbetroffen. Angehörige werden
Kenntnisse zu Prävalenz, Diagnostik, Risikofaktoren und durch das existierende Suchthilfesystem kaum erreicht
Interventionsansätzen dieser neuartigen Störungsbilder und weisen hohe Raten affektiver und stressbedingter
werden künftig von Ihnen in verschiedensten beratenden Erkrankungen auf. Das interaktive Seminar vermittelt ein
oder therapeutischen Berufsfeldern erwartet. Angesichts Interventionsverfahren für Angehörige von Suchtkranken.
der Verbreitung des Problemverhaltens ist ein Kontakt Nach Erfahrungsaustausch und Vorstellung des Ansat-
mit Betroffenen relativ wahrscheinlich und die erworbe- zes bietet das Seminar Möglichkeiten der praktischen
nen Kenntnisse in diesem Seminar helfen Ihnen, diese Anwendung der CRAFT-Module in Kleingruppen anhand
Kontakte professionell und zielführend zu gestalten. von Fallbeispielen.
Wesentliche Inhalte Wesentliche Inhalte:
• Prävalenzen problematischer Nutzung von • Motivierungsstrategien für Angehörige
Internetanwendungen • Auslöser und Konsequenzen des Konsumverhaltens
• Diagnostik verstehen: Funktionale Verhaltensanalyse
• Risikofaktoren und Differenzierung verschie- • Sicherheit gewährleisten: Gewaltpräventive Strategien
dener Internetanwendungen hinsichtlich ihres • Verbesserung der kommunikativen Fertigkeiten
Suchtpotentials • Beeinflussung des Konsumverhaltens: Nutzung positi-
• Aktuelle Präventions- und Interventionsansätze ver Verstärkung und negativer Konsequenzen
• Intensive Einführung in das Gruppenprogramm • Strategien zur Verbesserung der Lebensqualität
„Lebenslust statt Onlineflucht" Angehöriger
• Motivierung des Indexpatienten (IP), Hilfe in Anspruch
Im praxisorientierten Seminar verbessern Sie Ihre dia- zu nehmen
gnostischen Kompetenzen und lernen neue Interven-
tionsansätze kennen. Die Einführung in das Gruppen- Die Einzelintervention zielt darauf ab, durch eigene Ver-
programm "Lebenslust statt Onlineflucht" am zweiten haltensänderungen die Änderungsbereitschaft des sucht-
Seminartag stärkt Ihren Umgang mit medienbezoge- kranken Angehörigen (Indexpatient, "IP") zu erhöhen und
nen Störungen. Das ambulante Gruppenprogramm die Lebensqualität der teilnehmenden Angehörigen zu
zielt auf einen kompetenten Umgang mit dem PC, verbessern.
der Stärkung sozialer Kompetenzen und alternativer
Freizeitaktivitäten. Diese Veranstaltung ist geeignet für: Diplom-PsychologInnen,
Master/Bachelor in Psychologie, ÄrztInnen, SuchttherapeutIn-
Diese Veranstaltung ist geeignet für: PsychologInnen, Suchtbe- nen, BeraterInnen, Schul- und VerkehrspsychologInnen, Psycho-
ratende, PsychotherapeutInnen, Kinder- und Jugendlichenpsy- therapeutInnen, Kinder- und JugendlichenpsychotherapeutInnen
chotherapeutInnen, ÄrztInnen, Studierende der Psychologie kurz sowie andere Berufsgruppen mit fachlichem Bezug, Studierende
vor ihrem Abschluss der Psychologie, die kurz vor ihrem Abschluss stehen
B2 PTK-Punkte beantragt B2 PTK-Punkte beantragt
Termin 23.07.2020-24.07.2020 Termin 23.07.2020-24.07.2020
Ort Berlin Ort Berlin
Unterrichtseinheiten 16 Unterrichtseinheiten 18
Gebühr 355 € Gebühr 385 €
Gebühr für BDP-Mitglieder 320 € Gebühr für BDP-Mitglieder 365 €
Gebühr für Studierende 284 € Gebühr für Studierende 308 €
Frühbucher-Rabatt 20 € Frühbucher-Rabatt 20 €
Buchungs-Code B2020-GF-1 Buchungs-Code B2020-GF-14
www.psychologenakademie.deBerliner Sommerakademie
14
Psychologische Methodenwerkstatt
Das Innere Team –
Mit Teilaspekten der Persönlichkeit Selbstwert stärken –
im Coaching arbeiten Tools für die psychologische Praxis
Doz.: Dr. Susanne Altweger, Dipl.-Psych. Doz.: Dr. Helga E. Schachinger
Mit Selbstwertproblemen sind PsychologInnen in ihrer
Das Innere Team ist ein Modell des Psychologen Prof. täglichen Arbeit - egal in welchem Feld sie tätig sind -
Friedemann Schulz von Thun. Hierbei wird die Metapher laufend konfrontiert. Ein positives Selbstwertgefühl gilt
eines Teams mit verschiedenen Personen und einem als bedeutsamer Indikator für psychische Gesundheit
Leiter abgebildet. Die Methode kann zur Selbstklärung und (Lebens-)Zufriedenheit und bildet demnach einen
genutzt werden und wird vertiefend in diesem Seminar zentralen Aspekt in der Arbeit mit KlientInnen. In diesem
vermittelt. Sie lernen, die Technik zur Erfassung der gesundheitspsychologischen Seminar wird praktisches
Persönlichkeit einzusetzen und im weiteren Coaching- Rüstzeug für einen positiven Selbstwert zur Verfügung
Prozess gewinnbringend zu nutzen. gestellt.
Wesentliche Inhalte: Wesentliche Inhalte:
• Das Innere Team nach Schulz von Thun • Praxisrelevante theoretische Grundlagen und
• Erreichung von Zielen mit dem Inneren Team als Definitionen
Organigramm • Förderung von Selbsterkenntnis und
• Innere Teamkonferenzen abhalten Veränderungsmotivation
• Kombination des Inneren Teams mit inneren Bildern • Methoden der Selbstwertstärkung im Einzel- und
Gruppensetting
Mit der Methode des Inneren Teams erlernen Sie eine • Aufbau eines langfristig gesunden Selbstwertgefühls
wirkungsvolle Coaching-Technik, die Sie in den verschie- • Umsetzungs- und Transfertipps für die Praxis
denen Phasen des Coachings einsetzen können. Das
Innere Team kann als Basis für die ganzheitliche Arbeit Sie lernen viele Methoden zur Stärkung des Selbstwerts
mit KlientInnen verwendet werden und Ihren Methoden- kennen und gewinnen wertvolle Selbsterkenntnis. Außer-
koffer erweitern. dem erhalten Sie nützliche Unterlagen für Ihre psycho-
logische Praxis: Arbeitsblätter, Übungsanweisungen
und ein Skriptum in einfacher Sprache, das Sie an Ihre
KlientInnen weitergeben können. Zur theoretischen Ver-
tiefung können Sie nach dem Seminar ein gratis E-Book
anfordern.
Diese Veranstaltung ist geeignet für: Coaches, BeraterInnen Diese Veranstaltung ist geeignet für: PsychologInnen aller
und SupervisorInnen Fachrichtungen, Coaches, Studierende der Psychologie
Neues Seminar B1
Termin 23.07.2020-24.07.2020 Termin 23.07.2020-24.07.2020
Ort Berlin Ort Berlin
Unterrichtseinheiten 16 Unterrichtseinheiten 16
Gebühr 445 € Gebühr 345 €
Gebühr für BDP-Mitglieder 405 € Gebühr für BDP-Mitglieder 315 €
Gebühr für Studierende 276 €
Frühbucher-Rabatt 20 € Frühbucher-Rabatt 20 €
Buchungs-Code B2020-C-11 Buchungs-Code B2020-GF-26
www.psychologenakademie.deNEU
SELBSTWERT STÄRKEN
TOOLS FÜR DIE PSYCHOLOGISCHE PRAXIS
23.–24. JULI 2020
Selbstwert stellt für PsychologInnen aller Fachrichtungen ein zentrales
Thema dar. In diesem Seminar können Sie eine große Methodenvielfalt
Weitere Informationen sowie Hinweise zur Stärkung des Selbstwerts im Gruppen- und Einzelsetting kennenler-
zu Sonderkonditionen und Frühbucher- nen, ausprobieren und für Ihre eigene Arbeit anwenden. Sie erhalten zahl-
rabatten erhalten Sie unter reiche Impulse und praxisnahe Unterstützung in Form von Materialien, die
www.psychologenakademie.de Ihnen den Transfer des Gelernten erleichtern.
Sie haben Fragen zu dieser Veranstaltung? Frau Dr. Helga-Elisabeth Schachinger hat an der Universität Wien und an
Wir beraten Sie gern unverbindlich: der Columbia University in New York Psychologie studiert (Diplom- und
Doktorats-Studium) und ist seit 1997 selbständige Arbeits- Wirtschafts-
Yvette Jendreizik und Sozialpsychologin in freier Praxis in Wien. Sie arbeitet für große
Tel (030) 209 166-333 Unternehmen, Organisationen und politiknahe Einrichtungen. Darüber
y.jendreizik@psychologenakademie.de hinaus ist sie Universitätslektorin und Buchautorin.Berliner Sommerakademie
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Psychologische Methodenwerkstatt
Design Thinking –
Veränderung unterstützen – Komplexe Herausforderungen von
Motivational Interviewing im Coaching Organisationen nutzerorientiert lösen
Doz.: Dr. Florian Klonek, Dipl.-Psych. Doz.: Paul Endrejat, Dipl.-Psych.
Egal ob global agierender Konzern, Start-Up oder NGO,
Motivational Interviewing (MI) gilt als klientenzentrierte immer mehr Organisationen erkennen, dass Design
und zielgerichtete Beratungsform, die im Rahmen von Thinking die geeignete Methode ist, komplexe Probleme
pathologischen Veränderungsprozessen (z. B. Sucht, innovativ und nutzerorientiert zu lösen. Design Thinking
Ernährung) in nur wenigen Sitzungen bereits zu guten beschränkt sich nicht nur darauf, einen handlungsorien-
Erfolgen führen kann. Aufgrund des guten Wirksam- tierten Prozess zu beschreiben, sondern stellt vielmehr
keitsnachweises liegt es nahe, die Interventionsform in eine Denkweise dar, die den Menschen und seine Bedürf-
anderen Kontexten - wie z. B. im Coaching - einzusetzen. nisse in den Fokus stellt.
Aktuelle Herausforderungen bestehen darin, die wesent-
lichen Bestandteile einer MI-Intervention zu bewahren Wesentliche Inhalte:
und gleichzeitig die Gesprächsform auf Coaching-spezifi- • Prinzipien des Design Thinkings: Bedürfnisanalyse,
sche Prozesse anzupassen. Ideenentwicklung, Implementierung
• Arbeit an der Lösung alltäglicher Herausforderungen
Wesentliche Inhalte: in interdisziplinären Teams
• Erwerb klientenzentrierter direktiver Fertigkeiten • Anwendung von Kreativitätstechniken, ermöglichen
(Direktives Zuhören, Evozierende Fragen) eine neue Sichtweise auf Herausforderungen und
• Change Talk und Counter Change Talk erkennen und somit neue Problemlösewege auszuprobieren
verstärken • Bewältigung komplexer Herausforderungen unter
• Gesprächshaltung im Motivational Interviewing realistischen Voraussetzungen (z. B. limitierendes
• Überblick zu Instrumenten der Qualitätssicherung Zeitbudget)
• Integration und Abgrenzung von MI und Coaching • Wie können Entscheidungsträgern Ideen anschaulich
sowie kritische Reflektion zu ethischen Fragen und auf den Punkt gebracht präsentiert werden?
Sie lernen grundlegende Annahmen, Gesprächsmodelle „Learning by doing" bearbeiten Sie ein reales Problem in
und Mikroprozessfertigkeiten des Motivational Interview- den Phasen:
ing kennen und probieren diese interaktiv aus. Durch den • Inspiration: Was sind die Bedürfnisse meiner
Erwerb von Fertigkeiten in dieser evidenzbasierten Inter- ZielnutzerInnen?
ventionsform profitieren Sie von einer Erweiterung Ihrer • Ideengenerierung: Wie können die Bedürfnisse der
Beratungsfertigkeiten auf der Mikroprozess-Ebene und NutzerInnen berücksichtigt werden?
einer erhöhten Sensibilität für technische Gesprächsmit- • Implementierung: Wie können die Lösungen in den
tel bei motivationalen Coaching-Themen. (Arbeits-)Alltag der NutzerInnen integriert werden?
Diese Veranstaltung ist geeignet für: Coaches, Karrierebe- Diese Veranstaltung ist geeignet für: Interessierte aller Diszipli-
raterInnen, TrainerInnen, Führungskräfte, Mitwirkende beim nen und Branchen in den Bereichen Entwicklung, Organisations-
Betrieblichen Gesundheitsmanagement, im Bereich Human beratung und Projektmanagement, TrainerInnen, BeraterInnen,
Ressources, Management, Personal-/ Organisationsentwick- Coaches, Wirtschaftspsychologiestudierende, die kurz vor ihrem
lung, Studierende der Psychologie Abschluss stehen
Termin 23.07.2020-24.07.2020 Termin 23.07.2020-24.07.2020
Ort Berlin Ort Berlin
Unterrichtseinheiten 20 Unterrichtseinheiten 20
Gebühr 495 € Gebühr 505 €
Gebühr für BDP-Mitglieder 465 € Gebühr für BDP-Mitglieder 455 €
Gebühr für Studierende 396 € Gebühr für Studierende 404 €
Frühbucher-Rabatt 20 € Frühbucher-Rabatt 20 €
Buchungs-Code B2020-C-12 Buchungs-Code B2020-WP-5
www.psychologenakademie.deBerliner Sommerakademie
17
Psychologische Methodenwerkstatt
Übergewicht – und nun?
Aktuelle Strategien der Adipositastherapie Freizeit zwischen Wunsch und Wirklichkeit –
und -prävention Eine Einführung in die Freizeitpsychologie
Doz.: Prof. Dr. Anja Hilbert, Dipl.-Psych. Doz.: Prof. Dr. Martina Zschocke
Übergewicht und Adipositas (Fettleibigkeit) nehmen in Freizeit ist ein kostbares Gut und wesentliches Element
ihrer Häufigkeit zu und haben sich besonders in den von Lebenszufriedenheit. Das Seminar vermittelt Ihnen
westlichen Industrienationen zu einem verbreiteten aktuelle Kenntnisse zum Freizeitverhalten der Deutschen
Gesundheitsproblem entwickelt. Die Adipositas erhöht und Grundlagen der Freizeitpsychologie auch im Zusam-
das Risiko für medizinische und psychische Komorbidität menhang von Freizeitaktivitäten mit Flow- und Glückser-
und vorzeitige Sterblichkeit und verringert die Lebens- leben und Lebenszufriedenheit, die auch präventiv und
qualität. Sie ist eine komplexe, multifaktorielle Störung, interventiv genutzt werden können. Welche Variablen
die mit einem starken gesellschaftlichen Stigma belegt beeinflussen das Freizeitverhalten? Besonderes Augen-
und oftmals nur schwer nachhaltig behandelbar ist. merk wird auch auf Freizeit im Zusammenhang mit Digi-
talisierung und Social Media, Naturerleben, Musik, Sport,
Wesentliche Inhalte: Tanz, sowie auf Freizeitaktivitäten mit hohem Flowpoten-
• Grundlagen der Adipositas und aktueller tial gelegt.
Forschungsstand
• Evidenzbasierte Therapie der Adipositas Wesentliche Inhalte:
• Praxis: Diagnostische und therapeutische Strategien • Empirische Daten zu Freizeit und Grundlagen der
in Adipositasverhaltenstherapie und chirurgischer Freizeitpsychologie
Therapie • Emotion und Motivation in Zusammenhang mit
• Neue Behandlungsansätze Freizeitaktivitäten
• Adipositasprävention • Aktuelle Freizeittrends
• Freizeit und Musik, Sport, Soziale Medien und Reisen
Das praxisorientierte Seminar führt Sie in die Grundla- und deren Einfluss auf die Psyche
gen der Adipositas und ihrer Diagnostik und Therapie bei • Zusammenhang von Freizeit- und Arbeitsverhalten
Erwachsenen ein. Anhand fallorientierter Darstellungen
und Übungen erlernen Sie praktisch relevante, psycho- Dieses Seminar beleuchtet aktuelle Freizeittrends und
logisch-diagnostische und therapeutische Strategien in das Freizeitverhalten in verschiedenen Lebenslagen und
den wesentlichen evidenzbasierten Therapieansätzen bei Lebensphasen. Es dient der Information, aber auch der
Adipositas: der Adipositasverhaltenstherapie und der chi- Prävention und Intervention hinsichtlich eines gesun-
rurgischen Therapie. den Freizeitverhaltens im Kontext von individueller und
authentischer Lebensgestaltung.
Diese Veranstaltung ist geeignet für: PsychologInnen, ÄrztIn-
nen, PsychotherapeutInnen, ErnährungstherapeutInnen, Bewe-
gungstherapeutInnen, GesundheitsberaterInnen, Pflegekräfte Diese Veranstaltung ist geeignet für: PsychologInnen, Gesund-
sowie andere Berufsgruppen mit fachlichem Bezug, Studie- heitsberatende, Coaches, PsychotherapeutInnen und andere
rende, die kurz vor ihrem Abschluss stehen. Berufsgruppen mit fachlichem Bezug, Studierende
B2 PTK-Punkte beantragt Neues Seminar B3
PTK-Punkte beantragt
Termin 24.07.2020 Termin 25.07.2020-26.07.2020
Ort Berlin Ort Berlin
Unterrichtseinheiten 6 Unterrichtseinheiten 16
Gebühr 195 € Gebühr 345 €
Gebühr für BDP-Mitglieder 175 € Gebühr für BDP-Mitglieder 315 €
Gebühr für Studierende 156 € Gebühr für Studierende 276 €
Frühbucher-Rabatt 20 € Frühbucher-Rabatt 20 €
Buchungs-Code B2020-GF-6 Buchungs-Code B2020-GF-16
www.psychologenakademie.deNEU
DURCHSTARTEN IN
DER GESUNDHEITSPSYCHOLOGIE
EIN PRAXISSEMINAR FÜR SELBSTSTÄNDIGE
UND SOLCHE, DIE ES WERDEN WOLLEN
25. JULI 2020
Das Thema Gesundheit hat in den letzten Jahren rasant an Bedeutung
gewonnen und bietet mittlerweile für PsychologInnen ein facetten-
reiches Arbeitsfeld, das interessante Perspektiven bietet. Die Dozentin
Julia Scharnhorst hat jahreslange Erfahrung im Gesundheitssektor und
liefert einen erkenntnisreichen Blick hinter die Kulissen. Sie ist Diplom-
Psychologin und Psychotherapeutin und hat zudem Public Health mit dem
Schwerpunkt Management im Gesundheitswesen studiert. Sie war u. a.
als Leiterin des Gesundheitsmanagements der Hanse-Merkur Kranken-
versicherung Hamburg tätig und ist seit 2003 mit der Firma Health Pro-
fessional Plus als Unternehmensberaterin für Gesundheit und Wellness
selbstständig.
Stimmen zu dieser Dozentin:
Weitere Informationen sowie Hinweise „Tolle Veranstaltung! Vielen Dank, ich nehme ganz viel Praktisches mit.“
zu Sonderkonditionen und Frühbucher-
rabatten erhalten Sie unter „Sehr nette Dozentin, die die Gruppe gut begleitet und die Inhalte kompe-
www.psychologenakademie.de tent und locker vermittelt hat. Auf Rückfragen und Anmerkungen ist sie
super eingegangen.“
Sie haben Fragen zu dieser Veranstaltung?
„Die Dozentin ist hochkompetent mit viel fachlichem Wissen, großer
Wir beraten Sie gern unverbindlich:
beruflichen Erfahrung und einem freundlichen, zugewandten Auftreten.“
Yvette Jendreizik „Viele konkrete, hilfreiche und unterhaltsame Beispiele aus dem großen
Tel (030) 209 166-333 Erfahrungsschatz der Dozentin. Sehr klar strukturiert und zugleich flexi-
y.jendreizik@psychologenakademie.de bel bei Ablaufplan und Themen.“Sie können auch lesen
