Bildung im Zentrum - Rotes Kreuz
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Bildung
im Zentrum
ERSTE HILFE PFLEGE SERVICE
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Inhalt
DAS AUSBILDUNGSZENTRUM ERSTE HILFE PFLEGE
EINLEITENDE WORTE 4 ERSTE HILFE 10 AUSBILDUNG FÜR INSTITUTIONEN
UND ANGEHÖRIGE 28
Präsident Reinhard Krepler Leben retten als Verpflichtung
Chefarzt Harald Hertz Die Spange der Pflege
LEBEN RETTEN ALS ALLTAG 12
Landesgeschäftsleiter Alexander Lang PFLEGE AM PULS DER ZEIT 30
ABZ-Geschäftsführer Harald Pfertner Dr. Clemens Harrer über Erste Hilfe
Expertinnen am Runden Tisch
PARTNER FÜR INSTITUTIONEN 5 KURSANGEBOTE 14
„A M ANFANG BEENDETE
Bildung im Zentrum ICH SEINE SÄTZE“ 35
ERSTE HILFE IM BETRIEB 16
SANARENA 6
Sicherheit im Arbeitsalltag Eine pflegende Angehörige im Interview
Realitätsnahe Szenarien LEITEN WILL GELERNT SEIN 38
REALITY CHECK 19
MEHR RAUM FÜR SIE 42
Proben für den Ernstfall Weiterbildung basales und mittleres
Lehrsäle oder SanArena mieten Management
OUTDOOR TEAMBUILDING 22
KURSE & TERMINE
SANITÄTER Ein Betriebsausflug der besonderen Art IM BEREICH PFLEGE 41
RETTUNGSSANITÄTERIN MIT ERFOLG 26 ERSTE-HILFE-QUIZ 24
Deniz Nadar im Interview Testen Sie Ihr Wissen
IMPRESSUM Herausgeber: ABZ Ausbildungszentrum des Wiener Roten Kreuzes GmbH, 1030 Wien, Nottendorfer Gasse 21; Betriebsort: 1030 Wien, Safargasse 4; Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien,
FN 160111h; Redaktion: Mag. (FH) Andreas Ollinger, DI Gustav Pospischil, Mag. Alexander Töbinger, Cornelia Mosser, MA., Alina Veith; Fotos: WRK/Markus Hechenberger (14), ÖRK/Martin Hesz (1),
ÖRK/Giovanni Castell (1), WRK/Holly Kellner (9), fotolia.com/pixelaway (1), Adobe Stock/ARochau (1), Adobe Stock/beeboys (1), Adobe Stock/agenturfotografin (1), Adobe Stock/YakobchukOlena (1),
fotolia.com/BillionPhotos.com (1), Adobe Stock/jes2uphoto (1), WRK/Norbert Kainc (1); Layout: markushechenberger.net Werbeagentur, Druck: Wograndl Druck GmbH, 2018
Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) in jeweils gültiger Form finden Sie auf unserer Homepage unter: www.wrk.at/abz
3
»Gute Ausbildungseinrichtungen »Erlerntes auch umsetzen zu »Mit uns haben Sie den rich- »Mit dem wachsendem Bedarf
zeichnen sich nicht nur durch können – darauf kommt es tigen Ansprechpartner für Ihre an qualifiziertem Pflegeper-
jahrelange Expertise aus, letztlich an. Unsere Lehrbeauf- Weiterbildung gefunden – egal sonal steigt auch der Anspruch
sondern sind vor allem von der tragten vermitteln die jewei- in welchem Alter. Das vielfältige an die jeweiligen Bildungs-
Bereitschaft geprägt, sich konti- ligen Kursinhalte praxisnah Angebot richtet sich sowohl institutionen, ihre Lehrgänge
nuierlich zu verbessern. und geben Ihnen dadurch an Kinder und Jugendliche als zu erweitern. Das Wiener Rote
Die KollegInnen des Wiener mehr Sicherheit im Umgang auch an StudentInnen, Auszu- Kreuz bietet daher vielseitige
Roten Kreuzes erfüllen diese mit NotfallpatientInnen oder bildende, Eltern oder Senio- Möglichkeiten auf allen Ebenen.
Anforderungen gleicher- pflegebedürftigen Personen. rInnen. Sei es nun im Bereich Von der Pflegeassistenz bis
maßen und begleiten Sie Denn Wissen darüber, was zu der Ersten Hilfe oder in der zur universitären Ausbildung
dadurch bestmöglich auf Ihrem tun ist, nimmt Ihnen die Angst Pflege- und Betreuung: – mithilfe unserer ExpertInnen
Bildungsweg.« davor, etwas falsch zu machen Wir teilen unser Know-how erhalten Sie fundierte Fach-
und lässt Sie handeln.« gerne mit Ihnen.« kenntnisse, die den höchsten
Standards entsprechen.«
Univ.-Prof. Dr. Reinhard Krepler Univ.-Prof. Dr. Harald Hertz Mag. Alexander Lang, MBA Harald Pfertner, MAS
Präsident des Chefarzt des Landesgeschäftsleiter des Geschäftsführer des Ausbildungs-
Wiener Roten Kreuzes Wiener Roten Kreuzes Wiener Roten Kreuzes zentrums des Wiener Roten Kreuzes
4 Ausbildungszentrum 
Ausbildungszentrum
nomen est omen: Bildung im Zentrum
Für das Ausbildungszentrum des Wiener Roten Kreuzes steht
das Thema Bildung im Zentrum. Für Menschen, die sich beruf-
lich verändern oder weiterentwickeln wollen, stehen wir als
Partner und Begleiter zur Verfügung.
Es ist uns ein Anliegen Bildungsmaßnahmen anzubieten, die
den Veränderungen in der Arbeitswelt und der Gesellschaft
gerecht werden, um so das individuell beste Bildungsangebot
bereitstellen zu können.
Unser Angebot reicht von der Breitenausbildung in Form von
Erste-Hilfe-Kursen für verschiedene Zielgruppen über die Aus-,
Fort- und Weiterbildung von Rettungs- und Notfallsanitäte-
rInnen bis hin zu den Zukunftsthemen der Gesundheits- und
Krankenpflege. Über 23.000 Personen nutzten im vergangenen
Jahr die vielfältigen Möglichkeiten im Ausbildungszentrum.
Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Unter-
nehmen, Organisationen und Institutionen in Wien ist ein
wichtiger Teil unserer täglichen Arbeit. Mit den Kooperations-
partnern bieten wir flexible, genau auf die Bedürfnisse unserer Über 23.000 Personen nutzten im
Kundinnen und Kunden abgestimmte Bildungsangebote an. vergangen Jahr die vielfältigen
Wir freuen uns auf Sie, um gemeinsam Lösungen für Ihre Möglichkeiten im Ausbildungszentrum.
Bildungsthemen zu finden.
5
Seitenblick
in die SanArena
Bin ich im Ernstfall in der Lage
Erste Hilfe auch praktisch
anzuwenden?
In der San Arena testen Sie Ihre Fähig-
keiten in verschiedenen Szenarien-
zimmern. Wir simulieren medizinische
Notfälle realitätsnah und geben Ihnen die
Möglichkeit Ihr Wissen abzurufen.
Unter Aufsicht unserer Lehrbeauftragten
führen Sie die erlernten Maßnahmen
unmittelbar durch und bekommen einen
Eindruck davon, wie sattelfest Sie in der
Umsetzung sind.
Das Video mit dem
Rundgang durch
die SanArena auf
wrk.at/abz
6 Ausbildungszentrum 
GRATIS für alle
von 15-19 Jahre.
Baustelle – Störende Einflüsse sind an Unfallorten keine
Seltenheit. Wie Sie trotz Lärm und äußerer Ablenkungen
souverän handeln können, üben Sie auf unserer Baustel-
le. Gerade hier ist das Verletzungsrisiko hoch und das Leisten
Erster Hilfe unter erschwerten Bedingungen festigt Ihr Wissen.
Krankenzimmer – Im Krankenzimmer üben Sie den hein-Neulinge
Umgang mit pflegebedürftigen Menschen - sei es Und für Führerscrers chein-Erwerb.
beim erstmaligen Füh
im Pflegebett oder Nassraum. Außerdem lernen Sie
verschiedenste Alltagshilfen zu verwenden und verinnerlichen
den Ablauf bestimmter Arbeitsschritte des Pflegealltags.
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Wohnbereich – Auch in den eigenen vier Wänden
Pannenhilfe 0-24 Uhr
sind medizinische Notfälle keine Seltenheit. Es ist
(für Auto, Motorrad, Moped & Fahrrad)
statistisch sogar wahrscheinlicher, dass Sie einmal Erste Hilfe Reise-Service & Gratis Reise-Infoset
im persönlichen Umfeld leisten müssen. Welche Maßnahmen Preisvorteile mit der Clubkarte
bei Notsituationen im Wohnbereich zu beachten sind, zeigen
Ihnen unsere KollegInnen in diesen Räumen.
7 sein.
Ein gutes Gefühl, beim Club zu
Für KursteilnehmerInnen
bietet die SanArena
das perfekte Umfeld
für den bestmöglichen
Lernerfolg.
„Gläserner Rettungswagen“ – Die Qualität der medizini-
schen Versorgung während des Transportes ins Kranken-
haus trägt wesentlich zur Stabilität und zum Wohlbefin-
den der PatientInnen bei. Unsere angehenden SanitäterInnen trainieren
daher regelmäßig unter realen Bedingungen und auf engstem Raum in
einem eigens dafür präparierten Rettungsauto.
Straße mit Umkehrsimulator – Der Straßenverkehr wird nach
wie vor am häufigsten mit Unfällen assoziiert. In der San Arena
finden sich dafür neben verschiedenen Übungsfahrzeugen und
-requisiten auch Notrufsäulen für Notfälle im Gleisbereich.
Der Umkehrsimulator stellt Sie wortwörtlich auf den Kopf und mithilfe
unserer Lehrbeauftragten lernen Sie aus einem überschlagenen Auto
auszusteigen.
8 Ausbildungszentrum 
Alles aus einer Hand.
Seit 1869.
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Erste Hilfe
Wir alle sind dazu verpflichtet, Erste Hilfe
zu leisten. Doch die Angst, etwas falsch
zu machen, hindert viele daran, mehr zu
tun, als einen Notruf abzusetzen. Dabei
sind bereits einfache Maßnahmen für
die Betroffenen schmerzlindernd und im
Ernstfall sogar lebensrettend.
10 Erste Hilfe Handeln, statt nur hinzuschauen Erste Hilfe geht uns alle an
Im Rahmen eines Erste-Hilfe-Kurses im Ausbil- Da wir täglich mit unterschiedlichen Menschen Mit unserer Unter
dungszentrum werden Ihnen alle erforderlichen arbeiten, orientiert sich unser Kursangebot stets
stützung überwinden
Informationen auf verständliche und kompetente an deren aktuellen Nachfragen und Bedürfnissen.
Weise vermittelt. Denn Wissen darüber, wie ge- Neben der jahrelangen Erfahrung überzeugen
Sie etwaige Bedenken
holfen werden kann, ist erlernbar und schafft Ver- unsere Kursformate vor allem durch ihr vielfältiges zu handeln und
trauen in die eigenen Fähigkeiten. Dadurch steigt Repertoire. Dieses umfasst – abgesehen von klas- lernen, die richtigen
auch die Bereitschaft, in Notsituationen Erste Hilfe sischen Führerschein- bzw. Erste-Hilfe-Grundkur- Notfallmaßnahmen
zu leisten und nach bestem Gewissen zu handeln. sen – u. a. Babyfitkurse für Betreuungspersonen, anzuwenden. Damit Sie
Outdoor Teambuildings für Unternehmen sowie die Gewissheit haben:
Praktische Übungen im Lehrsaal und nachgestellte Erste-Hilfe-Kurse für Gehörlose. Ich kann helfen, wenn es
Szenarien in der SanArena - spezielle Räumlichkei- darauf ankommt.
ten, um Erste Hilfe praktisch anzuwenden –siehe Und: Erste-Hilfe-Wissen lässt sich in jedem Alter
ab Seite 6 helfen, Ihr gesammeltes Wissen zu erwerben. Ganz gleich, ob in einem Kurs beim
festigen. Dieses Training gibt Ihnen die Möglichkeit, Jugendrotkreuz, einem Kurs für Eltern im Umgang
sich realitätsnah auf den Ernstfall vorzubereiten mit Säuglings- und Kindernotfällen oder einem
und nimmt die Angst davor, in Notsituationen SeniorInnenkurs – wir bieten allen die Möglichkeit,
selbst aktiv zu werden. sich auf medizinische Notfälle vorzubereiten.
Nachgestellte Szenarien in der SanArena Erste Hilfe lässt
helfen, Ihr gesammeltes Wissen zu festigen. sich in jedem Alter lernen.
11»Bereitschaft zur
Ersten Hilfe ist
sehr unterschiedlich.«
Dr. Clemens Harrer ist Notarzt am
Rettungshubschrauber Christophorus 9
des ÖAMTC. Er erlebt bei vielen Einsätzen, Notarzt Clemens Harrer:
„Erste Hilfe rettet Leben“
wie wichtig Erste Hilfe ist.
Wie beurteilen Sie als erfahrener Notarzt die Erste-Hilfe-Be und Tod ausmachen - wie etwa beim Kreislaufstillstand oder bei
reitschaft der ÖsterreicherInnen? kritischen Blutungen. Ein stattgefundener Wärmeverlust, wie
Die Bereitschaft zur Hilfeleistung ist sehr unterschiedlich. In er bei allen Schwerverletzten auftritt und der mit schwerwie-
vielen Momenten ist es rührend zu sehen, wie selbstlos manche genden Folgen etwa für die Blutgerinnung verbunden ist, kann
Mitmenschen handeln. Es reicht aber leider schon der Einzel- mit einfachsten Mitteln von Ersthelfern verhindert werden. Im
fall, bei dem sich niemand überwinden konnte Hilfe zu leisten, weiteren Verlauf ist es für uns im Rettungsdienst und auch im
um ein menschliches Drama zu verursachen. Manchmal Krankenhaus nur sehr schwer, die unterkühlten PatientInnen
bekommt man leider den Eindruck, dass ein gutes Handyfoto wieder zu erwärmen. In vielen Fällen ist es aber auch nur der
von der Szene wichtiger ist, als Hilfe anzubieten. Beistand, den ErsthelferInnen bei PatientInnen leisten, der für
die Betroffenen aber aus psychischer Sicht sehr wertvoll ist.
Wie entscheidend kann bei Rettungseinsätzen die Erste Hilfe
vor Ihrem Eintreffen sein? Wie wichtig ist Ihrer Meinung nach die wiederholende Auffri
Ganz entscheidend. Es gibt Notfälle, bei denen die Ersthelfer- schung von Erste-Hilfe-Wissen?
maßnahmen sprichwörtlich den Unterschied zwischen Leben Auffrischungen des Erste-Hilfe-Wissens sind ganz essentiell.
12 Erste Hilfe Wie bei vielen Dingen vergisst man im Laufe der Zeit
wichtige Punkte. In der Ausnahmesituation eines medi-
zinischen Notfalls ist es dann noch schwieriger, sich an
die richtigen Handgriffe zu erinnern.
Wie nehmen Sie in Ihrem persönlichen Umfeld den
Menschen die Angst, Erste Hilfe zu leisten? Welche Argu
mente verwenden Sie als professioneller Helfer?
Das Schlimmste, das man als Zeuge eines Notfalls machen
kann, ist nichts zu machen. Die Rettungsleitstellen helfen
einem telefonisch mit einfach nachvollziehbaren Schritt-
für-Schritt Anleitungen über die Zeit bis professionelle
Ersthelfer sogenannte First Responder oder der Rettungs-
dienst eintreffen.
13In welchem Erste-Hil
fe-Kurs sitzen Sie richtig?
Für jede Lebenssituation den richtigen Kurs
– das Angebot an Erste-Hilfe-Kursen ist
umfangreich:
ERSTE-HILFE-GRUNDKURS (16 UE)
AA Interessiert an Erster Hilfe
AA AnwärterIn für betriebliche/n ErsthelferIn
AA FührerscheinanwärterIn Klasse D (DE),
AA Bootsführerschein über 10m ERSTE HILFE FÜR DEN FÜHRERSCHEIN (6 UE)
AA Interessiert an Erster Hilfe
ERSTE-HILFE-AUFFRISCHUNGSKURS (8 UE)
AA FührerscheinanwärterIn alle Klassen, außer D (DE)
AA Betriebliche/r ErsthelferIn, AA TaxischeinanwärterIn
mit einem Erste-Hilfe-Grundkurs AA FiakerscheinanwärterIn
ERSTE-HILFE-GRUNDKURS ERSTE-HILFE-AUFFRISCHUNGSKURS SÄUGLINGS-
SÄUGLINGS- & KINDERNOTFÄLLE (16 UE) & KINDERNOTFÄLLE (8 UE)
AA Interessiert an Erster Hilfe für Kinder AA Interessiert an Erster Hilfe für Kinder
und/oder Eltern oder Großeltern und/oder Eltern oder Großeltern
ERSTE-HILFE-AUFFRISCHUNGSKURS (4 UE – ALLE 2 JAHRE) ERSTE-HILFE-KURSE FÜR SENIOREN (4 UE)
AA Betriebliche/r ErsthelferIn, AA Der Kurs ist sowohl für SeniorInnen geeignet als auch für Perso-
mit einem Erste-Hilfe-Grundkurs nen, die häufig mit älteren Menschen beisammen sind.
14 Erste Hilfe HAUS- UND WOHNUNGSHILFSDIENSTE
Die angebotenen Dienstleistungen und Services umfassen Hilfsleistungen aller Art
für Haus, Garten und Wohnung, von Kleinreparaturen bis hin zur Übernahme von
Aufsichtsarbeiten.
UNSERE DIENSTLEISTUNGEN UND SERVICES:
• Arbeiten im Garten und Außenbereich Das Zentrum in deiner Stadt
• Reinigungstätigkeiten (Fenster, Garagen, Keller, Wohnung)
• Kleinreparaturen im Innenbereich • Mehrphasen-Ausbildung für Führerschein-Neulinge (gesetzlich
• Aufbau- und Hilfsarbeiten bei Möbeln, Elektrogeräten (inkl. Entsorgungen) vorgeschriebenes Training nach dem Führerscheinerwerb)
• Wartungsarbeiten (Lampen, Türen, Haushaltsgeräte) • Verkehrs-Übungsplatz für Fahranfänger
• Aufsichtsleistungen (Gebrechenmeldungen, Baukoordination)
• Individuelle Trainings für zwei und vier Räder
Kundenservice: Mo – Do: 7.00 – 17.00 Uhr, Fr: 7.00 – 15.00 Uhr • After work-Training von 17 bis 21 Uhr
u (01) 934 35 36 r wohnungsservice@wrk.at s www.wrk.at • Kindersicherungsseminare u. v. m.
Fahrsicherheits-Zentrum Wien
1220 Wien, Schillingstraße 18 Fahrsicherheit
15
✆ 050-123-2917 Salzburg · Steiermark · Wien · www.ich-fahr-sicher.atErste Hilfe
im Betrieb
Erfahrungsgemäß werden Sie
meistens im persönlichen Umfeld mit
medizinischen Notfällen konfrontiert –
dazu zählen auch der Arbeitsplatz und
Ihre KollegInnen.
Damit die Sicherheit im Arbeitsalltag darüber hinaus noch regelmäßige verpflich-
gewährt wird, schreibt der Gesetzgeber für tende Nachschulungen an, damit dieses
den ArbeitnehmerInnenschutz eine bestimmte Wissen erhalten bleibt und Ihre Mitarbeiter-
Anzahl an betrieblichen ErsthelferInnen im Innen stets auf dem aktuellsten Stand sind.
Unternehmen vor. Nähere Informationen dazu
finden Sie unter: www.wrk.at/abz. Oft sind jedoch KollegInnen ohne eine derar-
tige Ausbildung als Erste vor Ort und müssen
Betriebliche ErsthelferInnen sind jene wissen, wie sie in einer solchen Situation
MitarbeiterInnen, die nach Absolvierung der bestmöglich handeln können. Das neue Buch
Grundausbildung in medizinischen Notfällen „Erste Hilfe im Betrieb“ stellt sicher, dass Sie
effektiv helfen können und sicherstellen, dass im Ernstfall wissen, was zu tun ist und erklärt
die Rettungskette in Ihrem Unternehmen auf verständliche Art und Weise, welche
funktioniert. Das Ausbildungszentrum bietet Erste-Hilfe-Maßnahmen durchzuführen sind.
16 Erste Hilfe BUCHTIPP
Erste Hilfe im Betrieb
2018/2019
Bewusstlosigkeit, blutende Wunden,
Verätzungen, allergischer Schock –
Kursmodelle nach Ihren Wünschen da zählt jede Sekunde! Als Arbeitgeber
müssen Sie deshalb gemäß § 39 AStV
Im Ausbildungszentrum des Wiener Roten Interesse an einem Erste-Hilfe-Kurs Anleitungen zur Ersten Hilfe zur Ver-
Kreuzes sind sowohl laufende Einzelplatz- für Firmen? Kontaktieren Sie und fügung stellen.
buchungen in unseren regulären Kursen u +43 (0)1 795 80-6000 • Klare Anleitungen und viele Farbbil-
als auch ein exklusiver Gruppenkurs für r kundenzentrum@wrk.at der, speziell für Notfälle im Betrieb.
Ihre MitarbeiterInnen möglich. Wahlweise s www.wrk.at/abz
können Gruppenkurse auch direkt in Ihrem • Nach den neuesten internationalen
Unternehmen abgehalten werden, um dort Leitlinien vom Wiener Roten Kreuz
üben zu können, wo das Wissen im Ernst- erstellt.
fall zum Einsatz kommt. • Mit Lochung für den Aushang bei den
Erste-Hilfe-Kästen.
17Ein D E fibrillator von
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(Kinderelektroden)
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• einfachste Bedienung
mit den handlichen Defibrillatoren jederzeit und überall! • hochauflösender LCD Bildschirm m. EKG Darstellung
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office@chemomedica.at • www.chemomedica.at Medizintechnik und Arzneimittel Vertriebsges.m.b.H. (Kinderelektroden)Reality Check –
Proben für den Ernstfall
Sie sehen wie Ihre Kollegin sich in der
Teeküche mit heißem Wasser verbrennt.
Wie setzen Sie die Rettungskette in Gang?
Rufen Sie zuerst die Rettung oder helfen
Sie der Verletzten? Wo ist der Erste-Hilfe-
Kasten? Welche MitarbeiterInnen sind zu
betrieblichen ErsthelferInnen ausgebildet?
Wir evaluieren wie Ein Check für alle (Ernst-)Fälle
MitarbeiterInnen mit
schwierigen Situationen Gemeinsam mit Ihnen simulieren wir maßgeschneiderte Szenarien in Ihrem Unternehmen
umgehen, welche Erste-Hilfe- und spielen unterschiedliche medizinische Notfälle durch. Dabei wird beobachtet, wie
Maßnahmen Sie setzen und wie Sie und Ihre MitarbeiterInnen mit der jeweiligen Situation umgehen, welche Erste-Hil-
der Ablauf der Rettungskette fe-Maßnahmen Sie setzen und wie der Ablauf der Rettungskette funktioniert.
funktioniert. Danach besprechen wir die unterschiedlichen Übungen und evaluieren sämtliche
Schritte. Der Abschlussbericht hält die daraus resultierenden Ergebnisse fest und
gibt Empfehlungen, wie Sie den Ablauf optimieren können. Erste Hilfe ist einfach und
rasches Handeln wichtig – der Reality Check bereitet die MitarbeiterInnen Ihres Unter-
nehmens bestmöglich vor und zeigt, wie sie im Ernstfall helfen können.
19Reality Check: Realitätsnahe Darstellungen
Neben der realitätsnahen Darstellung von Notsituationen in Ihrem Unsere ExpertInnen geben Ihnen Antworten
gewohnten Arbeitsumfeld, bieten wir Ihnen ein umfassendes auf all diese Fragen und helfen, das Erste-
Erste-Hilfe-Training. Hilfe-Wissen zu wiederholen, anzuwenden
• Prävention – Wie kann ich Unfälle im Betrieb verhindern? und dadurch zu festigen.
• Prüfung – Wie funktioniert die Rettungskette im Notfall?
• Erkennen – Welche Gefahrenpotenziale am Arbeitsplatz gibt es?
• Lernen – Welche Erste-Hilfe-Maßnahmen sind im Ernstfall
zu ergreifen? Interesse am Reality Check?
• Entwickeln – Wie bewältigen wir eine Notsituation Kontaktieren Sie und
gemeinsam am besten? u +43 (0)1 795 80-6000
r abz-reality-check@wrk.at
s www.wrk.at/abz
20 Erste Hilfe Eine Essenz aus dem
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Sonntag und Montag Geschlossen 21
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Teambuilding
Ein Betriebsausflug der besonderen Art
Weil Lernen auch Spaß machen soll, möchten wir
Ihren MitarbeiterInnen und Ihnen die Möglichkeit
geben, Erste-Hilfe-Wissen auf unkonventionelle
Weise zu vertiefen. Aus diesem Grund bieten wir
einen Betriebsausflug der anderen Art an und laden
Ihr Unternehmen zum Outdoor Teambuilding ein.
Stellen Sie sich vor: Zusammen mit Ihrem Team und
einem/r Rotkreuz-MitarbeiterIn verbringen Sie
einen Tag in den Wiener Prater Auen. Während Ihre
Gruppe sich prächtig unterhält und die Natur auf
sich wirken lässt, sehen Sie plötzlich eine verletzte
Person in der Wiese liegen. Wissen Sie was zu tun
ist, wenn Sie abseits von Verkehr und Trubel Erste
Hilfe leisten müssen?
22 Erste Hilfe Ist das Outdoor Teambuilding
der richtige Kurs für Sie?
Voraussetzungen:
• Mindestalter 15 Jahre
So wird Erste-Hilfe-Wissen • Kondition für eine Tageswanderung
nicht nur aufgefrischt, • Es sind keine Erste-Hilfe-Vorkenntnisse not-
sondern auch der wendig!
Gemeinschaftssinn und Dauer: 8 UE
der Zusammenhalt im
Team gestärkt, denn Inhalt:
Helfen verbindet. • Notruf
• Schockbekämpfung
• Herz-Lungen-Wiederbelebung
• Bewusstlosigkeit
Gemeinsam stark – wie Helfen verbindet Durch die professionelle Begleitung ist es • Knochenbrüche
Sofort müssen Ihre MitarbeiterInnen und den TeilnehmerInnen möglich, die rich- • Blutungen und Wunden
Sie die Situation einschätzen und mit den tigen Maßnahmen sofort in der Praxis • Akute Erkrankungen, Vergiftungen
Notfallmaßnahmen beginnen. Dabei hilft umzusetzen. Die realistische Darstellung Bitte tragen Sie Wanderkleidung, festes
Ihnen nicht nur unser/e Lehrbeauftrag- und die Verschiedenheit der Notfälle Schuhwerk und Wetterschutz, da der Kurs
te/r, sondern vor allem das gemeinsame schärfen die Aufmerksamkeit des Teams auch bei Schlechtwetter stattfindet.
Wissen der Gruppe. und fordern die aktive Mitarbeit aller
Gruppenmitglieder. Dadurch wird das Terminvereinbarung:
Sie finden heraus, welche Erste-Hilfe- Erste-Hilfe-Wissen nicht nur erneuert, Termine nach Vereinbarung – es sind nur
Kenntnisse Sie in diesem Moment sondern auch der Gemeinschaftssinn und Gruppenkurse möglich! Bis 5 Wochen vor dem
spontan abrufen können und bewäl- der Zusammenhalt Ihrer Mitarbeiter- Wunschtermin unter: abz-erstehilfe@wrk.at
tigen gemeinsam verschiedene Innen gestärkt, denn Helfen verbindet. Nach einem ersten Kennenlernen und einer
Unfallszenarien. kurzen Einführung werden die TrainerInnen mit
Ihnen in den Prater wandern. Der Kurs endet
im Ausbildungszentrum.
23Gewusst wie 1 Wie lautet die Notrufnummer der Rettung?
a. 122 b. 133
c. 144 d. 112
2 Welche Maßnahmen führen Sie bei Bewusstlosigkeit durch?
Testen Sie Ihr Erste-Hilfe-Wissen e. stabile Seitenlage zum Freihalten der Atemwege
f. auf dem Rücken liegend und mit überstrecktem Kopf lagern
g. flache Rückenlagerung und Beine hochlagern
h. erhöhter Oberkörper ist die optimale Lagerung
3 Wie gehen Sie bei der Wiederbelebung als trainierter ErsthelferIn vor?
i. 3 Herzdruckmassagen / 1 Beatmung
j. 10 Herzdruckmassagen / 6 Beatmungen
k. 15 Herzdruckmassagen / 2 Beatmungen
l. 30 Herzdruckmassagen / 2 Beatmungen
4 Wie wird die stabile Seitenlage korrekt durchgeführt?
Frage 1: c; Frage 2: e; Frage 3: l; Frage 4: m; Frage 5: q, r, s
m. Arm zur Seite legen, gegenüberliegendes Knie hochziehen, Handgelenk
aufs Knie legen und herdrehen
n. Arm nach oben legen, gegenüberliegendes Knie hochziehen und herdrehen
o. Arm zur Seite legen, gegenüberliegendes Knie hochziehen, Ellenbogen aufs
Knie und herdrehen
p. beide Arme zur Seite legen, gegenüberliegendes Knie hochziehen und
herdrehen
5 Welche typischen Warnzeichen weisen auf einen Schlaganfall hin?
Sie hatten Schwierigkeiten beim Beantworten (Mehrere Antworten sind richtig)
einiger Fragen? q. plötzliche Schwäche oder Gefühlsstörungen einer Körperseite besonders
im Gesicht oder im Arm
Im Zuge eines Erste-Hilfe-Kurses können Sie
r. Schwindel, Gangunsicherheit oder Verwirrtheit
Ihr Wissen auffrischen. Buchung unter
s. Erkrankte/r kann einfachen Satz nicht nachsprechen
www.kursbuchung.wrk.at.
t. nach oben gerichtete Mundwinkel
24 Erste Hilfe Wien wächst. Die Lebensqualität wächst mit. Die Wiener Stadtwerke sichern Energie und Mobilität in deiner Stadt. Wir investieren 450 Millionen Euro in erneuerbare Energien. Wir errichten 1000 neue Ladestationen für E-Fahrzeuge. Wir befördern 970 Millionen Fahrgäste im Jahr.
»Es gibt nichts Gutes,
außer man tut es.«
Deniz Nadar schloss die Ausbildung
zur Rettungssanitäterin mit ausgezeichnetem Erfolg ab.
Wie sind Sie zum Roten Kreuz gekommen? Was hat Ihnen an der Ausbildung am besten gefallen?
Damals war ich 12 Jahre alt. Meine Mama war alleinerziehend und Mir hat die SanArena sehr gefallen – da konnte man
damals hat sie finanzielle Unterstützung bekommen, damit wir ins alles ausprobieren und anfassen. Am besten fand ich
Feriencamp vom Roten Kreuz können. Die Zeit war sehr prägend und allerdings das Praktikum, weil wir hier Theorie und
ist immer als positive Erinnerung im Hinterkopf geblieben. Praxis verbinden konnten. Da geht’s gleich mal ans
Eingemachte und man sieht, wie das wirklich funk-
Was hat Sie zur Rettungssanitäter-Ausbildung gebracht? tioniert.
Seit 16 Jahren arbeite ich in der Gastronomie und vor kurzem habe
ich überlegt, wie es weitergehen soll. Zu dem Zeitpunkt habe ich Wie geht‘s weiter?
zuhause einige Sachen aussortiert und dabei einen uralten Schlüs- Momentan arbeite ich ehrenamtlich als Rettungs-
selanhänger vom Roten Kreuz gefunden. Da habe ich mich gefragt, sanitäterin und mache zusätzlich im Ausbildungs-
ob eine Ausbildung beim Roten Kreuz nicht eine Option wäre und zentrum den Kurs zur Lehrbeauftragten. Das Unter-
bin dabei auf den Kurs gestoßen. Ich bin sehr froh, dass ich mich richten würde mir voll taugen. Aber egal wie es
dafür entschieden habe. weitergeht – beim Roten Kreuz bleib ich so oder so.
26 Sanitäter FORTBILDUNGEN
„Wer aufhört besser werden
zu wollen hört auf gut zu
sein.“ Getreu diesem Motto bieten wir
verschiedenste Fortbildungen für Ret-
tungs- und NotfallsanitäterInnen an.
Vom Vortrag über das Reanimationstrai-
ning bis hin zum Crew Ressource
Management (CRM)-Trai
ning ist alles dabei.
In der Luftfahrt, im Sport, in der Wirt-
schaft und vielen weiteren Bereichen
haben sich Elemente des Crew Ressour-
ce Management (CRM) bereits etabliert.
Wir gehen mit der Zeit und bieten bei
unseren CRM Trainings genau das:
Fokus auf Teamarbeit, Kommunikation,
Arbeitsverteilung und vieles mehr. In
RettungssanitäterInnen – Mit Sicherheit in die Praxis Kombination mit einer Audio-Video
Anlage können die Instruktoren mit den
RetterInnen in der Not Die notwendigen Kompetenzen vermitteln wir TeilnehmerInnen gemeinsam das Maxi-
Ihnen bei uns im Ausbildungszentrum. Durch mum aus dem Training und Debriefing
Sie wollen eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben das Training in der SanArena und das verpflich- herausholen.
und Menschen, die sich in schwierigen Situa- tende Rettungsdienst-Praktikum ermöglichen
Selbst für Personen, die schon etwas
tionen befinden, helfen? Die Berufsausbildung wir Ihnen, dass Sie in einem realitätsnahen
länger keine Fortbildung besucht haben,
zum/r RettungssanitäterIn (inkl. Berufsmodul) Umfeld Unfallsituationen und die Versorgung
gibt’s eine Lösung: das Auffrischungs-
bietet Ihnen eine staatlich anerkannte Aus- bei Erkrankungen üben können. Auf diesem
seminar.
bildung. Es werden unterschiedlichste Themen- Weg gewinnen Sie möglichst viel Sicherheit bei
felder vermittelt: verschiedene Krankheitsbilder, der Ausübung Ihrer Tätigkeit. Nach der erfolg- Termine und Anmeldung
lebensrettende Maßnahmen, Versorgung von reichen Abschlussprüfung verfügen Sie über alle https://kursbuchung.wrk.at/
Personen nach Unfällen und vieles mehr. Voraussetzungen zum Ausüben des Berufes. sanitaetshilfe-wien/fortbildungen
27Pflege
Für jeden das
Tüpfelchen am „i“
Der Bereich „Pflege und Betreuung“
bietet vielzählige Aus-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten –
das Ausbildungszentrum des
Wiener Roten Kreuzes ist hierfür der
perfekte Ansprechpartner. Sowohl für
Privatpersonen, die in der Pflege tätig
werden oder sich weiterbilden möchten,
als auch für Pflegeeinrichtungen, die
qualifiziertes Personal suchen, und
KooperationspartnerInnen, die mit
uns gemeinsam die Zukunft der Pflege
gestalten.
VIDEOS ZU DEN BERUFSBILDERN IN DER PFLEGE
UND BETREUUNG FINDEN SIE UNTER
www.wrk.at/jobs
28 Pflege Sie möchten in der Pflege oder der Betreuung
tätig sein?
Im Alter wird es immer schwerer, die Mobilität und Unabhängigkeit zu
hundert Prozent zu bewahren und somit ein selbstbestimmtes Leben
zu führen - deshalb brauchen ältere Menschen häufig Unterstützung
im Alltag. Trotz der Pflegebedürftigkeit in der gewohnten Umgebung
bleiben zu können, bedeutet für die Betroffenen eine deutlich höhere
Lebensqualität. Damit einhergehend steigt der Bedarf an betreuenden
Menschen. Umso wichtiger ist es, ausreichend Aus-, Fort- und Weiter-
bildungsmöglichkeiten für Interessierte anzubieten, damit dieser Bedarf
an Pflegepersonal auch gedeckt werden kann. Egal ob Sie in der mobilen
oder stationären Pflege tätig sein wollen oder Unterstützung als pfle-
gender Angehöriger benötigen – kontaktieren Sie uns, wir finden gerne
gemeinsam mit Ihnen die optimale Lösung.
Sie wollen mit uns die Zukunft
der Pflege verändern?
Sie suchen qualifiziertes Personal für Wir stehen für die Kombination aus Lehre und
Ihre Pflege- oder Betreuungseinrichtung? Praxis– wir bilden hochqualifiziertes Personal aus.
Die Zusammenarbeit mit zahlreichen Pflege-
Hochqualifizierte sowie einfühlsame MitarbeiterInnen sind der Mehr- heimen und Krankenhäusern macht es möglich:
wert im Bereich Pflege und Betreuung – und das trifft auf unsere Absol- Unsere Auszubildenden erhalten erste Einblicke
ventInnen zu. Nach Abschluss der jeweiligen Aus-, Fort- und Weiterbil- in den Alltag von Pflege und Betreuung und sam-
dung verfügen sie sowohl über umfangreiches Fachwissen, welches den meln zugleich Praxiserfahrung. Auch auf Hoch-
neuesten Standards entspricht, als auch über die notwendigen sozialen schulniveau erschaffen wir durch Kooperationen
Kompetenzen. ArbeitgeberInnen im Pflege- und Betreuungsbereich sind neue und spannende Weiterbildungsmöglichkei-
auf Personal angewiesen, dass sich an den jeweiligen Bedürfnissen der ten, wie zum Beispiel mit der UMIT im Bereich des
KlientInnen orientiert und mit dem erforderlichen Know-How aktiv auf Basalen und mittleren Managements. Gemeinsam
diese eingeht. Vom diplomierten Pflegepersonal, über Pflegefachassis- prägen wir das Berufsbild der Pflege – wollen
auch Sie an diesem Prozess teilhaben?
tenten, bis hin zu HeimhelferInnen und SozialarbeiterInnen – bei uns
finden Sie den Experten oder die Expertin, den/die Sie suchen.
29Pflege am Puls der Zeit Geburtenstarke Jahrgänge nähern sich der Pension, geburtenschwache Jahrgänge machen nur selten eine Ausbildung zur Pflegefachkraft – der Mangel an geschultem Personal wird immer prekärer. Die Expertinnen Monika Wild (Leitung Frage: Was sind die Herausforderungen, die in den Einsatz und Gesundheit des Österreichi- nächsten Jahren auf den Bereich Pflege und Betreuung schen Roten Kreuzes), Claudia Michalica-Zottl zukommen, wie stellt sich der Bedarf dar? (Leiterin der Aus-, Fort- und Weiterbildungen Wild: Aktuell stehen wir vor zwei Spitzen der Pensionie- des Gesundheits- & Sozialbereiches vom Wiener rungswelle – diese sind in den Jahren 2019 und 2022 zu Roten Kreuz) und Barbara Hahn (Pflegedirek- erwarten und führen zu einem starken Anstieg hinsicht- torin des St. Anna Kinderspitals) zeigen auf, mit lich des Bedarfes an Pflege- und Betreuungskräften. welchen Veränderungen sich der Pflegebereich Gleichzeitig kommen eher geburtenschwache Jahrgänge in naher Zukunft konfrontiert sieht und welche in das Ausbildungsalter – und immer weniger entscheiden Anreize dieser Bereich bietet. sich hier für den Bereich Pflege. 30 Pflege
Monika Wild, Leitung Bereich Einsatz und Gesund- Barbara Hahn,
heit des Österreichischen Roten Kreuzes Pflegedirektorin des St. Anna Kinderspitals
Hahn: Diese Entwicklung zeigt sich nicht nur Michalica-Zottl: Bei diesen Entwicklungen
in der Pflege älterer Menschen, sondern auch muss man auch die Auswirkungen, beziehungs- Claudia Michalica-Zottl, Leiterin der Aus-,
in jener von Kindern und Jugendlichen. Bis zum weise den Part der pflegenden Angehörigen Fort- und Weiterbildungen des Gesundheits-
& Sozialbereiches vom Wiener Roten Kreuz
Jahr 2022 werden 27 Prozent unserer Pflege- bedenken. Von den 455.000 Menschen, die
personen im St. Anna Kinderspital in Pension Pflegegeld bekommen, wird circa die Hälfte
gehen – das Personal der onkologischen Ambu- ausschließlich von Angehörigen betreut. Aller-
lanz wechselt sich bis dahin einmal komplett dings fehlen diesen viele Informationen und
aus. Gleichzeitig ist es mir seit 2014 nicht mehr einige nehmen die mobilen Dienste zu spät in
möglich, den pädiatrischen Bereich mit ausge- Anspruch – oft erst wenn sie unter Erschöpfung
bildeten Kinder- und JugendlichenpflegerInnen und Überforderung leiden. Eine wachsende
zu besetzen, weshalb wir Grundausgebildete aus Zahl im Bereich der pflegenden Angehörigen
dem allgemeinen Pflegebereich aufgenommen muss besonders im Auge behalten werden:
haben und mit hausinternen Qualifizierungs- 42.000 Kinder pflegen in Österreich aktuell ihre
programmen dafür sorgen, dass die Qualität der Verwandten und brauchen hierfür eine spezielle
Pflege auf höchstem Niveau gehalten werden Unterstützung – wie zum Beispiel durch das
kann. Fakt ist: Ausreichend speziell ausgebil- Rot-Kreuz-Projekt „Young Carers“.
detes Personal für Kinder und Jugendliche zu
finden, ist in Wien kaum mehr möglich.
31für besondere Frage: Ziel muss es also sein, junge Menschen für diese
Anlässe! Pflegeberufe zu gewinnen und neue Zielgruppen anzu
sprechen. Wie stark orientieren sich die derzeitigen
Ausbildungsmöglichkeiten daran?
... Geburtstag, Hochzeit, Firmenveranstaltung, etc.
Wild: Aktuell stellt sich die Frage: Wie kann man junge
Menschen als diplomierte Fachkräfte gewinnen, um
K
R I N I G N RINK.AT
den Bedarf an Pflege und Betreuung zu decken? 2016
R D S
wurde das neue Gesundheits- und Krankenpflege-
Y O UO U R D EW W. Y O U R
-D gesetz beschlossen, mit dem die bisherige Diplomaus-
Y W bildung auf Bachelorebene übertragen wurde und somit
im internationalen Vergleich endlich auch im tertiären
Bildungssektor verankert ist. Ab 2019 soll es deshalb
in allen Bundesländern genehmigte FH-Studiengänge
geben – wobei die Anzahl der verfügbaren Plätze jedoch
weitaus geringer ist als in den bisherigen Ausbildungs-
maßnahmen. Gleichzeitig wurde die 2-jährige Ausbil-
dung zur Pflegefachassistenz geschaffen, von der wir
noch nicht wissen, wie sie sich in der Praxis bewähren
wird. Dennoch brauchen wir dringend unterschiedliche
Zugänge zu den Pflegeausbildungen, um alle interes-
sierten Menschen abzuholen – zum Beispiel über berufs-
bildende Schulen und BHS, die aber alle zu den gleichen
Berufsbildern führen.
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32 Pflege
Homepage: www.your-drink.at Email: office@your-drink.at Tel.: 01/ 320 91 51 96Michalica-Zottl: Auch in Wien wird die Lücke im Bedarf Die KollegInnen der jüngeren
an Pflegekräften und ausgebildeten Personen immer spür- Generation wollen einfach lieber
barer. Wir haben zwar spezifische Einrichtungen sowie projekthaft arbeiten. Deshalb bieten
Gesundheits- und Krankenpflegeschulen, aber es zeigt wir im St. Anna Kinderspital spezielle
sich, dass der enorme Bedarf eklatant wird, weil nicht
genügend entsprechend ausgebildete Menschen nach-
Formen der Aus- und Weiterbildung an.
rücken. Es zeigt sich jedoch ein klares Potenzial: Nämlich
bei Menschen mit Migrationshintergrund in Wien. Viele
waren in ihren Herkunftsländern schon im Bereich der
Pflege tätig oder haben dort ihre Angehörigen gepflegt.
Deshalb finanziert das Bundesministerium für Europa,
Integration und Äußeres seit 2012 unser Projekt „Migrants
Care“. In drei Monaten durchlaufen die TeilnehmerInnen
verschiedene Praktika, lernen die mobile Pflege und
Betreuung kennen und absolvieren zudem einen Inten-
siv-Deutschkurs. Danach wissen sie, was auf sie zukommt
und ob sie in dem Bereich eine Ausbildung absolvieren
möchten – wofür sich fast alle entscheiden.
Hahn: BewerberInnen fragten mich oft, welche Möglich-
keiten es gibt, wenn ihnen die Arbeit in zwei Jahren nicht Wild: Begleitend zu all den Umstellungen benötigt der
mehr gefällt. Am Anfang hab ich immer gesagt, dass sie Bereich unbedingt ein positiveres und moderneres Image,
um eine Versetzung im Haus ansuchen können. Mittler- das zeigt, was Pflege leisten kann und welch wertvollen
weile habe ich erkannt: Es geht um etwas anderes. Die gesellschaftlichen Beitrag sie bringt. Viele Bereiche sind
KollegInnen der jüngeren Generation wollen einfach sehr medizinnah und es gibt enorme technische Entwick-
lieber projekthaft arbeiten. Deshalb bieten wir im St. Anna lungen – man ist am Puls der Zeit. In meinen Augen ist die
Kinderspital spezielle Formen der Aus- und Weiterbil- Gesundheits- und Krankenpflege einer der Bereiche, mit
dung an, die Möglichkeit, zeitbegrenzt in einem Bereich den meisten Möglichkeiten überhaupt. Ich kann mich in
zu arbeiten und versuchen, Fachkarrieren zu forcieren. viele Richtungen spezialisieren, sei es in der Intensivsta-
MitarbeiterInnen bekommen Schulungen hinsichtlich tion oder hochspezialisierten Krankenhäusern. Ich kenne
Kommunikation, beratender Gespräche und je nach Abtei- keinen Beruf der dermaßen viele Möglichkeiten bietet und
lung gibt es spezielle Module zur Weiterbildung. zudem so sinnstiftend und krisensicher ist.
33Wiener Rotkreuz Ball
WIEN TRIFFT SCHWEDEN
Wiener Rathaus
30.11.2018
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Date:
22.11.2019
WWW.WIENERROTKREUZBALL.AT»Am Anfang beendete
ich seine Sätze.«
Christine Zamlynski arbeitet Sie haben zwei Rollen – Sie sind Zusätzlich pflegen Sie Ihren an
Angestellte im Bereich der Pflege Demenz erkrankten Mann?
seit 27 Jahren im Bereich und Betreuung und pflegen zugleich Mein Mann ist 11 Jahre älter als ich.
der Pflege und Betreuung. Ihren Mann. Wir planten, viel zu reisen, sobald er
Gleichzeitig pflegt sie ihren Ja, vor 27 Jahren habe ich als Heimhilfe in der Pension ist. Vier Jahre vor dem
an Demenz erkrankten Mann begonnen – das hat mir sehr viel Spaß Ruhestand zeigten sich jedoch die
gemacht, ältere Menschen lagen mir ersten Defizite in der Sprache. Aber
zuhause. Im Interview erzählt schon immer am Herzen. Es ist so ein das konnten wir gut kaschieren – ich
sie, womit sie kämpft und was schöner Beruf – den sollte man nicht beendete einfach seine Sätze, damit
ihr Kraft gibt. nur fürs Geld machen, sondern auch konnten wir uns über Wasser halten.
fürs Herz. In keinem anderen Feld kriegt Er ging auch lange regelmäßig mit
man so viel Dankbarkeit und Anerken- meinem Bruder laufen. Aber: Wenn er
nung. Nach sieben Jahren fragte man irgendwo alleine war, hat er einfach
mich, ob ich mir vorstellen könnte, ins nicht mehr zurückgefunden. Mir war
Büro zu wechseln und Dienstpläne zu klar – hätte ich ihn aus den Augen
erstellen – und ich habe zugesagt. verloren, wäre er weg gewesen.
35Veranstaltungen für
pflegende Angehörige
PFLEGEHILFSMITTEL UND ALLTAGSHILFEN
24.04.2019 und 05.11.2019
jeweils 09:00 – 11:00 Uhr
ERWACHSENENSCHUTZRECHT
23.05.2019 und 03.12.2019
jeweils 10:00 – 12:00 Uhr
KINÄSTHETIK – AUF DIE RICHTIGE
TECHNIKKOMMT ES AN!
04.02.2019, 08:00 – 12:00 Uhr
HILFREICHE TIPPS FÜR DIE PFLEGE ZU HAUSE
19.06.2019 und 19.12.2019
jeweils 10:00 – 12:00 Uhr Wie ging es weiter? Demenzerkrankter, der noch nicht voll
Die Demenz ist furchtbar, der Weg in in der Demenz angekommen ist, akzep-
ENTLASTUNGSMÖGLICHKEITEN die Demenz ist auch für die Angehö- tiert jedoch niemanden. Seiner Meinung
FÜR PFLEGENDE ANGEHÖRIGE rigen die echte Hölle. Schlimm war zum nach braucht er sie schließlich nicht.
24.01.2019 und 03.06.2019 Beispiel, als er nicht mehr Autofahren
jeweils 10:00 – 12:00 Uhr durfte. Er hat sich gebärdet wie ein Was war die größte Herausforderung?
wildes Tier und geschrien: Ich habe dich Die Aggressivität und sie ohne Unter-
HILFE FÜR ANGEHÖRIGE so geliebt und du nimmst mir das weg! stützung in den Griff zu kriegen. Aber
PSYCHISCH ERKRANKTER Er war voller Wut. Ich musste ihn durch auch zu erkennen, dass der Mensch, den
20.02.2019 und 28.08.2019 Medikamente beruhigen, die die Ärzte man geliebt hat, einfach nicht mehr da
jeweils 09:00 – 11:00 Uhr anfänglich viel zu schwach einstellten, ist. Alles, was man gemeinsam erlebt
wodurch sie nicht wirkten. Unweiger- hat, ist weg. Mittlerweile weiß ich nicht
RUND UM DAS PFLEGEGELD lich kam der Zeitpunkt ab dem ich für einmal mehr, ob er noch weiß, wer ich
die Stunden in denen ich arbeitete, bin. Durch meine Familie und meine
21.03.2019, 10:00 – 12:00 Uhr
eine Betreuung für ihn brauchte. Ein Kollegen hatte ich in dieser Zeit eine
36 Pflege starke Stütze. Auch meine Arbeit hat es mir
erleichtert – immerhin kannte ich die Krank-
heit bereits und konnte mich austauschen. Es
ab € 26,–
pro Monat
ist dennoch schwer, man fühlt sich oft allein-
gelassen.
Was motiviert Sie, durchzuhalten?
RUFHILFE
Ein kleiner Knopf kann Leben retten
Ich wollte, dass er bis zum Tod in seinem
gewohnten Umfeld leben kann. Vor wenigen
• KOSTENLOSE Montage des
Wochen musste ich ihn jedoch in ein Heim Gerätes durch unsere Techniker.
geben, ich habe es einfach nicht mehr
geschafft. Drei Tage lang habe ich nur geweint. • Kompetente Hilfeleistung durch
Aber dann habe ich mir gesagt: Das Leben geht Rettungssanitäter des Wiener Roten
weiter. Es war eine wunderschöne Zeit – und Kreuzes.
jetzt kommt etwas anderes. • Schlüsselverwahrung beim Roten
Kreuz oder in einem preisgünstigen
Was würden Sie anderen pflegenden Angehö Safe vor Ort.
rigen mit auf den Weg geben? • Rufhilfe-Geräte (Standard-Festnetz-
Fordert bei Ärzten mit Nachdruck Hilfe ein, anschluss): Monatsmiete € 26,–
vor allem bei Medikamenten. Wenn ihr merkt, • Rufhilfe-Geräte (ohne Festnetz-
dass es nicht hilft, lasst es nachdosieren, um anschluss/ GSM-Modul)
etwas Ruhe in den Alltag zu bringen. Informiert Monatsmiete pro Gerät € 39,–
euch früh bei Anlaufstellen: Was muss ich tun,
• Keine Mindestvertragsdauer
wo hole ich mir eine Angehörigenvertretung,
zu welchem Arzt gehe ich? Es gibt mittlerweile u 050 144
auch viele Anlaufstellen für pflegende Ange- r rufhilfe@wrk.at
hörige, auch im Ausbildungszentrum. Tauscht
s www.wrk.at/rufhilfe
euch aus. Und zu guter Letzt: Nehmt nichts
persönlich. Sie werden anfangen, euch zu
beschuldigen und zu beschimpfen. Das ist dann
aber nicht mehr der Mensch, der er einmal war
– das ist die Krankheit.
Kurse im Bereich Pflege
Mit Erfindergeist und
Ingenieurskunst schaffen wir
eine lebenswerte Umwelt.
Das ist Ingenuity for life.
siemens.at/ingenuityforlifeAusbildungen und
Termine im Bereich Pflege
PFLEGEASSISTENZLEHRGÄNGE VALIDATION NACH NAOMI FEIL
LEVEL 1 – ANWENDERINNENLEHRGANG
Jeweils Montag bis Freitag 08:00–17:00 Uhr
PA 6: 04.03.2019–03.03.2020, Eignungstest: 22.01.2019 Berufsbegleitend, Termine auf Anfrage
PA 7: 23.09.2019–22.09.2020, Eignungstest: 18.06.2019 Kurs 1: 26.03.2019–29.01.2020 Viele weitere
Kurs 2: 09.11.2019–20.09.2020 Angebote
HEIMHELFERINNEN – AUSBILDUNG und Online-
LEVEL 2 – GRUPPENLEITER Terminbuchung unter
Jeweils Montag bis Freitag 08:00–17:00 Uhr
Berufsbegleitend, Termine auf Anfrage kursbuchung.wrk.at
Kurs 1: 21.01.2019–30.04.2019
Kurs 2: 25.03.2019–09.07.2019 Kurs 1: 23.11.2019–27.09.2020
Kurs 3: 12.08.2019–26.11.2019
UNTERSTÜTZUNG IN DER BASISVERSORGUNG
Jeweils Montag bis Freitag 08:00–17:00 Uhr
Kurs 1: 21.01.2019–30.04.2019
Kurs 2: 25.03.2019–09.07.2019
Kurs 3: 12.08.2019–26.11.2019
39Leiten will gelernt sein
Das Gesundheitssystem in Österreich steht ständig vor In Kooperation mit dem universitären Partner „UMIT –
neuen Herausforderungen und Entwicklungen. Gerade für Private Universität für Gesundheitswissenschaften,
medizinische Informatik und Technik“ bietet das
Leitungspersonen im Bereich Pflege ist es wichtig, adäquat Ausbildungszentrum des Wiener Roten Kreuzes
darauf zu reagieren. deshalb optimale Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Diese richten sich an alle diplomierten Gesundheits-
und KrankenpflegerInnen, die bereits eine Pflegeein-
heit leiten oder diese Position in Zukunft anstreben.
Wo Praxis auf Theorie trifft
Die universitäre Weiterbildung Basales und mittleres
Management baut auf die mind. 2-jährige Voll-
zeit-Arbeitserfahrung der Teilnehmer und Teilneh-
merinnen auf und bietet Raum um neben Fach- und
Handlungskompetenzen auch die eigene Persönlich-
keit weiterzuentwickeln.
Im Zuge von drei Semestern (insgesamt 600 Stunden)
haben Sie die Möglichkeit, fundierte Fachkenntnisse
über pflegewissenschaftliche und betriebswirt-
schaftliche Zusammenhänge zu erlernen. Darüber
hinaus erhalten Sie Einblick in die Steuerungs-
elemente und erwerben Grundlagen im Bereich der
Kommunikation und Methodik, um ihre Aufgaben
als pflegende Leitungsperson in der Praxis optimal
bewältigen zu können.
40 Pflege Auch für Kinder ab 4 Jahren 1
Fundierte Fachkenntniss über pflege
DU
wissenschaftliche und betriebswirt
schaftliche Zusammenhänge in 3 Semestern.
Der Lehrgang gliedert sich in 480 Unterrichtseinhei
ten, die im Ausbildungszentrum des Wiener Roten Kreuzes KANNST DAS
abgehalten werden, und 120 Stunden Praktikum, die JEDERZEIT & ÜBERALL
in unterschiedlichen Kontexten absolviert werden können: In der
Fachabteilung einer Krankenanstalt, in der Hauskrankenpflege,
in Einrichtungen zur stationären Betreuung pflegebedürfti-
ger Menschen sowie in anderen Gesundheits- und sozialen
Diensten. Der Lehrgang basiert auf den gesetzlichen Vorgaben
der Weiterbildung für Führungsaufgaben gemäß § 64
Gesundheits- und Krankenpflegegesetz sowie
der GuK-LFV. Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
erhalten Sie 30 ECTS Credits, die zum Beispiel auf wei-
terführende pflegewissenschaftliche Studiengänge der UMIT
angerechnet werden und somit zu einer verkürzten Studienzeit
führen können.
FreeStyle Libre befreit Sie und Ihr Kind
von den Unannehmlichkeiten der
WEITERBILDUNG BASALES UND routinehaften Blutzuckermessung.2
MITTLERES PFLEGEMANAGEMENT
16.09.2019–13.11.2020 Warum stechen, wenn
man Scannen kann 3
Berufsbegleitend, Termine auf Anfrage
Mag. Günter Puchner, MBA, MAS www.bessermessen.at
telefonisch von Mo-Fr 9:00-13:00 Uhr unter
1 Die Aufsichtspflicht über die Anwendung und die Auswertung des FreeStyle Libre Systems bei Kindern ab 4 Jahren
ADC-Nr.: 2017-0020
+43(0)1 795 80-8211 oder per E-Mail bis zur Vollendung des 12. Lebensjahres obliegt der Verantwortung einer volljährigen Person. I 2 Das Lesegerät erfasst
die Daten vom Sensor innerhalb eines Scannabstandes von 1 – 4 cm. I 3 Eine zusätzliche Prüfung der Glukosewerte
unter guenter.puchner@wrk.at, http://akademie.wrk.at mittels eines Blutzucker-Messgeräts ist erforderlich bei sich schnell ändernden Glukosespiegeln, weil die Glukosewerte
in der Gewebeflüssigkeit die Blutzuckerwerte eventuell nicht genau widerspiegeln, oder wenn das System eine
Hypoglykämie oder eine anstehende Hypoglykämie anzeigt, oder wenn die Symptome nicht mit den Messwerten des
Systems übereinstimmen. | FreeStyle und damit verbundene Markennamen sind eingetragene Marken von Abbott
41
Diabetes Care Inc. in verschiedenen Ländern. Alle Marken und Warenzeichen sind Eigentum der jeweiligen Inhaber.Mehr Raum für Sie Die Räumlichkeiten des Ausbil-
dungszentrums sind hervorragend dafür
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gung spricht für sich: von Supermärkten,
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