BILDUNGSPROGRAMM FÜR (DUAL) STUDIERENDE 2020
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BILDUNGSPROGRAMM
FÜR (DUAL) STUDIERENDE 2020 IG METALL
Zielgruppenarbeit und Gleichstellung
Ressort Angestellte, IT, Studierende
IMPRESSUM Herausgeber IG Metall Vorstandsverwaltung Ressort Angestellte, IT, Studierende in Kooperation mit dem FB Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Redaktion Isabella Albert Gestaltung SAFRAN WORKS, Frankfurt Bildnachweis Titel: SolisImages/adobe.com; S. 5: stocksy.com/Aila Images; S. 8, 11, 29, 31, 33, 34, 56 nena.pictures; S. 15, 17, 26 Thomas Range; S. 21, 52 Studio Romantic/adobe.com; S. 23, 24, 36, 38, 40, 41, 43, 46, 49 IG Metall; S. 37 Ventura/Shutterstock.com Produktnummer 44153- 84448 © Oktober 2019, IG Metall Vorstand
1
Intr
Intro
Bildungsprogramm für (dual) Studierende 2020
Bi
Ergänzend zu deinem Studium findest du Das vorliegende Bildungsprogramm für
hier auf dich zugeschnittene Seminare, Studierende verschafft einen Überblick zum
Exkursionen und Workshops. Unsere An- Seminarangebot speziell für Studierende.
gebote ergänzen die hochschulische und Die Seminare finden in unseren IG Metall-
betriebliche Bildung, damit du dich auf Bildungszentren, in Räumen der IG Metall
persönliche, berufliche und akademische vor Ort, in Bildungshäusern anderer
Herausforderungen vorbereiten kannst. Gewerkschaften oder direkt an der Hoch-
Dazu gehören Trainings zu Lernstrategien schule statt.
oder Präsentationstechniken und Exkur-
sionen in Betriebe. Zudem schaffen wir Wir freuen uns darauf, dich in unseren Se-
Freiräume für Reflexion über die gegen- minaren begrüßen zu dürfen und wünschen
wärtigen politischen, ökonomischen und dir viel Erfolg für dein weiteres Studium und
gesellschaftlichen Verhältnisse. den Berufseinstieg.
Deine IG Metall
2
IG Metall-Bildungsprogramm für (dual) Studierende 2020
Inhaltsverzeichnis
Intro Bildungsprogramm für (dual) Studierende 2020. . . . . . . . . . 1 Seminare aus den IG Metall-Bezirken
Inhaltsverzeichnis. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Bezirk Baden-Württemberg
Stipendium . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Betrieb & Uni for future: Ökologisierung der Wirtschaft? . . . . . . . . . . . . 22
Arbeitgeber in der Region kennen lernen: Betriebsbesichtigungen . . . . . . . 23
Argumentationstechnik und strategische Gesprächsführung . . . . . . . . . . 24
Zentrale IG Metall-Seminare Neu in der IG Metall . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Bewerbung optimieren – Accessment meistern . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 Wissenschaftliches arbeiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Berufsfeld Ingenieur*in. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 Gewusst wie: Einstiegsgehalt und Gehaltsverhandlungen . . . . . . . . . . . . 25
Utopien – träum Dir Deine Gesellschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 Studierendenforum: Regionale Aktiventreffen für Studierende . . . . . . . . . 26
Hochschulgruppenvernetzung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 Mit der IG Metall zur Hannover Messe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Wortwechsel – überzeugend reden und schreiben . . . . . . . . . . . . . . . .8
Vom Beruf ins Studium: Lern- und Arbeitsstrategien für ein Bezirk Bayern
erfolgreiches Studium . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 Mit der IG Metall zur Hannover Messe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Jugend I: Junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betrieb, Durchstarten: Vom Traum zum Job! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Wirtschaft und Gesellschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Durchstarten: Wie sich Dinge so entwickeln. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Jugend II: Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz . . . . . . . . . . . . . 12 Durchstarten: Verantwortung für die Technik von morgen! . . . . . . . . . . . 30
Jugend II: Aus der Geschichte lernen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Arbeitgeber in der Region kennen lernen: Betriebsbesichtigungen . . . . . . . 31
Jugend III: Global denken – lokal handeln. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Vernetzungstreffen für Studierende . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Politische Mythen entkräften – Positionen und eigene Argumente schärfen . 16
Europa verstehen? – Europa verändern! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen
Politische Kompetenzen stärken: Jugend wird aktiv . . . . . . . . . . . . . . . 18 Aktivencamp . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Politik und Demokratie auf dem Prüfstand . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Mach meine Kollegin nicht an! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Kreativ am See: »Mit Warp-Geschwindigkeit in die Transformation« . . . . . . 20 Betriebsexkursionen für Studierende . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Studierendenarbeitskreis Berlin-Brandenburg-Sachsen . . . . . . . . . . . . . 33
Lern- und Arbeitstechniken für Studium und Beruf . . . . . . . . . . . . . . . 34
Gute Studien- und Arbeitsbedingungen gemeinsam umsetzen! . . . . . . . . 35
IMPULSE: dual Studierendenkonferenz 2020 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
3
Bezirk Küste Bezirk Nordrhein-Westfalen
Gute Studien- und Arbeitsbedingungen gemeinsam umsetzen!s . . . . . . . . 35 Exkursionen für Studierende . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
IMPULSE: dual Studierendenkonferenz 2020 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 We Want You . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Erfolgreich einsteigen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 Impulskonferenz duales Studium 2020 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Segelseminar: Ökologie und Windkraft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 Vernetzung der Campus- und Berufsschulteamer*innen in NRW . . . . . . . . 49
Jugend-Umwelt-Seminar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 I.S.A. – Deine Plattform für gemeinsames Lernen . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Ohne OJA? Ohne mich! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 Studierendenarbeit in NRW: Treffen der Studierendengruppe . . . . . . . . . 50
Tarif-ABC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 Studis meet Jugend . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Lauf gegen Rechts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 Ein Seminar von Studierenden für Studierende: Wochenendseminar . . . . . 51
Exkursion für Studierende . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 Klausurtagung der Studierendengruppe NRW: Deine Themen 2021! . . . . . . 51
Survialguide die ersten 100 Tage im Job . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Bezirk Niedersachsen-Sachsen-Anhalt Zentrale Seminare der Gewerkschaftsjugend
Survialguide die ersten 100 Tage im Job . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 Hand in Hand: Vernetzungstagung Zielgruppenarbeit . . . . . . . . . . . . . . 53
Klima – Auto – Umwelt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 Arbeits- und sozialrechtliche Anfangsberatung für Studierende . . . . . . . . 53
„Students meet engineers“ – Studierendenvernetzungstagung . . . . . . . . 42
Betriebsexkursionen für Studierende . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Politisches Grundlagenseminar für Ingenieur*innen . . . . . . . . . . . . . . . 44 Infos
Sozialstaat mit Zukunft. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 Leistungen für Mitglieder. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
DIE ISIC-CARD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Hinweise für die Teilnahme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Deine Ansprechpartner*innen in den Regionen . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
IG Metall-Geschäftsstellen, Hochschulinformationsbüros
und weiterer Kooperationsstellen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Wer trägt die Kosten für mein Seminar? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
4
Die Hans-Böckler-Stiftung ist die Stiftung des Deutschen Gewerk-
schaftsbundes und damit auch der IG Metall. Mit ihren Stipendien
hat sich die Hans-Böckler-Stiftung das Ziel gesetzt, einen Beitrag zu
mehr Chancengerechtigkeit im Bildungswesen zu leisten. Damit
sollen auch denjenigen ein erfolgreiches Studium ermöglicht werden,
für die der Weg an die Hochschule keine Selbstverständlichkeit ist.
Stipendiat*innen bekommen eine finanzielle Förderung nach Richt-
linien des BAföG und 300 Euro Studienkostenpauschale.
Ein Stipendium bedeutet mehr als nur Geld. Mit Seminaren und
Workshops wird der Blick über den Tellerrand und das gesellschafts-
politische Engagement gefördert. Stipendiat*innen erhalten eine
persönliche Beratung und können sich ein großes Netzwerk auf bauen.
Bewerbungsschluss zum Sommersemester ist jeweils der 1. August
des Vorjahres, zum Wintersemester der 1. Februar.
Die IG Metall empfiehlt die Förderung ihrer aktiven Mitglieder.
Zur Bewerbung wird ein Empfehlungsschreiben der lokalen IG Metall
benötigt.
5 → Die Seminare richten sich vor allem an Studierende aus den jeweiligen IG Metall- Bezirken. Im Zweifel: bitte einfach bei den angegebenen Kontaktpersonen nachfragen.
6 Seminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare
Vom Studium in den Beruf Zwischen Gestaltung und Verantwortung
Bewerbung optimieren – Accessment meistern Berufsfeld Ingenieur*in
Wer studiert, stellt sich früher oder später die Frage, wie es weitergeht. Ingenieur*innen machen Produkte und Prozesse moderner, schneller,
Wo bewerbe ich mich? Wie bewerbe ich mich richtig? Wie viel kann ich besser. Die Entscheidung aber, was „besser“ im konkreten Fall bedeutet,
verdienen, und welche Perspektiven erwarten mich? Was muss ich beim muss zwischen betrieblicher Notwendigkeit und sozialer Verantwortung
Abschluss eines Arbeitsvertrags beachten? Im Rahmen dieses Wochen- abgewogen werden. Wie können im zukünftigen Job persönliche Ideale
endseminars werden alle wichtigen Fragen rund um Bewerbungsmappe, wie ökologische Vorstellungen eingebracht werden?
Bewerbungsgespräch und Accessmentcenter anhand der eigenen Unterla- Anhand aktueller Themen sprechen wir gemeinsam über die Herausfor-
gen besprochen. derungen, mit denen man als Ingenieur*in im 21. Jahrhundert konfrontiert
wird. Ein Studium kann Dich auf diese Herausforderungen vorbereiten. Ob
Themen des Seminars: und in welchem Maß das geschieht und wie unser Beitrag dazu aussehen
▸ Tipps zum Bewerbungsverfahren kann, ist ebenfalls Thema in diesem Seminar.
▸ Einstiegsgehälter und Perspektiven
▸ Wissenswertes zum Arbeitsvertrag Themen des Seminars:
▸ Ethik-Kodex für Ingenieur*innen
▸ geplante Obsoleszenz
▸ sustainable Engineering
▸ Ingenieurstudiengänge gestalten
Termin
08.05.2020, 17:00 Uhr – 10.05.2020, 13:00 Uhr SM06920 Sprockhövel Termin
1 3 .11.2020, 17:00 Uhr – 15.11.2020, 12:30 Uhr J B 04620 Schliersee 07.08.2020, 17:00 Uhr – 09.08.2020, 13:00 Uhr Pichelsee
Seminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare 7
Utopien – Hochschulgruppen-
träum Dir Deine Gesellschaft vernetzung
Schluss mit Schwarzmalerei – dieses Wochenende ist zum Träumen Du hast Fragen rund um Hochschulgruppen und möchtest Dich
gedacht. Wir machen uns die Welt, widde-widde-wie sie uns gefällt. innerhalb der Gruppen engagieren? Mit gewerkschaftlichen
In Zusammenarbeit mit Dir wollen wir Utopien entwickeln, in welcher Hochschulgruppen tragen wir die Gewerkschaft an den Campus.
Welt, Gesellschaft und Wirtschaft wir leben möchten. Dafür betrachten Das Aufgabenfeld und die Organisationsformen sind vielfältig.
wir materielle Ressourcen, die Zeit, Privilegien und gute Ideen. An diesem Wochenende wollen wir rund um die Hochschulgruppen
viel voneinander lernen.
Themen des Seminars:
▸ Klimapolitik, NextGrowth und alternative Wirtschaft Themen des Seminars:
▸ feministische Kritik am Arbeitsbegriff ▸ Wie funktionieren Hochschulgruppen gut?
▸ Zeitpolitik privat und politisch ▸ Was haben Hochschulgruppen bereits erreicht?
▸ gemeinsam alt werden – Gesellschaft und Alter ▸ Wie können wir Themen an der Hochschule
▸ Globaler Norden – Verantwortung übernehmen einbringen?
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IG Met ar
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Jugend
Termin
Termin 06.11.2020 – 08.11.2020
20.03.2020 – 22.03.2020 Seminarnummer VVZGA01220 Würzburg Seminarnummer VVZGA04520 Hattingen
8 Seminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare
Wochenendseminar zu Rhetorik und
wissenschaftlichem Schreiben
Wortwechsel – überzeugend reden
und schreiben
Der richtige Umgang mit Worten ist eine zentrale Anforderung im
Studium – ob schriftlich bei Haus-, Projekt- und Abschlussarbeiten
oder mündlich bei Vorträgen, mündlichen Prüfungen, Vorstellungsge-
sprächen oder der Verteidigung der Abschlussarbeit. Überall wollen
wir andere von uns und unseren Ideen überzeugen. Um herauszufin-
den, wie genau das geht, nehmen wir uns ein Wochenende Zeit und
beantworten folgende Fragen: Welche rhetorischen Mittel gibt es, und
wie kann ich sie in verschiedenen Situationen erfolgreich einsetzen?
Wie bewältige ich am besten die Herausforderungen wissenschaft-
lichen Schreibens? Wie kann ich Sprache für mich nutzen, ob gespro-
chen oder geschrieben?
Die Antworten erarbeiten wir gemeinsam mit Expert*innen aus der
Schreib- und Präsentationsberatung in praktischen Übungen. Im Bereich
des Schreibens beschäftigen wir uns neben dem akademischen
Ausdruck zusätzlich mit dem korrekten wissenschaftlichen Zitieren
und Belegen – damit am Ende nicht nur unsere Kompetenz überzeugt,
Wie kan sondern auch unsere Performance.
Sprachen ich
mich nut für
zen?
Termin
23.10. – 25.10.2020 Seminarnr. Q6002013013 Morgensternhaus FuldaSeminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare 9
Vom Beruf ins Studium Freistellung
Bildungsfreistellungsgesetze
Lern- und Arbeitsstrategien für ein einzelner Länder
erfolgreiches Studium Zielgruppe
Kolleg*innen, die ihr eigenes
Lernen optimieren wollen und JAV
Der Beginn eines Studiums wirft viele Fragen bzw. Arbeiten. Ausgehend von den eigenen Lernerfahrungen
und Betriebsräte, die sich mit der
Unsicherheiten auf, die in diesem Seminar themati- und -ressourcen stellen wir verschiedene Lernstrate-
Weiterbildung und Kompetenzent-
siert und aus dem Weg geräumt werden. Als Schlüssel gien und -techniken vor, probieren sie aus und disku-
wicklung der Fachkräfte im wissen-
zum Erfolg und als Garant für einen guten Studienfort- tieren über deren Einsatz im Hochschulalltag. Dabei
schaftlichen Kontext beschäftigen.
schritt gilt ein selbstgesteuertes und zielgerichtetes steht Deine Eigeninitiative im Vordergrund, damit Du
Lernen. Das wiederum erfordert geeignete Methoden das selbst gesteuerte Lernen für Studium und Beruf
Seminarleitung
und Strategien: handlungsorientiert und individuell ausbauen kannst.
Dr. Evelyn Krauß,
Wie können diese aussehen? Was ist kompetentes
Isabella Albert, IG Metall Vorstand,
Lernen im Studium? Wie kann ich mich motivieren? Wie Themen im Seminar
Res. Angestellte, IT, Studierende
bereite ich mich auf Klausuren und Prüfungen vor? Wie ▸ Lernbedürfnisse analysieren
schaffe ich es, das zeitintensive Studium zu bewälti- ▸ Lernvoraussetzungen und Ressourcen klären Weitere Informationen
gen, ohne dabei die eigenen Interessen und Ansprüche ▸ Lernroutinen bewusstmachen 069 66 93-2508
aus dem Auge zu verlieren? ▸ Anregung eines gezielten, effektiven Lernstrategie- bildung@igmetall.de
Ziel ist eine Einführung in das Thema »Lern- und einsatzes
Arbeitsstrategien für ein erfolgreiches Studium«. Du er- ▸ Lernkompetenzen ausbauen und optimieren
hältst Hilfestellungen zu Themen wie Bewältigung von ▸ Studium und IG Metall – wie und wo passt das
großen Mengen Lernstoff, Fakten lernen, Arbeitsorga- zusammen?
nisation, Studienplanung, Zeiteinteilung, Prüfungsvor- ▸ Studienfinanzierung
bereitung und Lernmotivation beim wissenschaftlichen
Termine
21.06. – 24.06.2020 Seminarnummer JA02620 Schliersee
16.08. – 19.08.2020 Seminarnummer SM03420 Sprockhövel10 Seminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare
Freistellung Jugend I
§ 37.7 BetrVG
Bildungsfreistellungsgesetze der Junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Länder
Freistellung
in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft
Zielgruppe Für alle
§ 37.6 BetrVG und
§ 40 BetrVG
Anmeldung
Du willst mehr über aktuelle Entwicklungen in den ▸ einen Blick auf die Politik in Wirtschaft und
Betrieben, in Wirtschaft und Gesellschaft erfahren? Gesellschaft werfen und die Wirkungen politischer
Für die Anmeldung wende dich
Zielgruppe Zum Beispiel fragst du dich: Entscheidungen auf unsere Arbeits- und Lebens-
bitte an deine Geschäftsstelle
BR, Betriebsratssekretäre/innen
bzw. die Jugendsekretärin oder ▸ Welche Möglichkeiten du hast, um dein duales bedingungen beleuchten;
den Jugendsekretär vor Ort.
Studium so gut wie möglich zu gestalten? ▸ unsere Erfahrungen darüber austauschen, wie die
Seminarleitung ▸ Nach welchen Grundsätzen die Betriebe handeln IG Metall im Betrieb und vor Ort funktioniert, wo
Gebhard Schwägerl und wie du als Studierende/r deine Interessen und wie wir selbst mitmachen können;
verfolgen kannst? ▸ dir einen umfassenden Überblick über weiter-
Weitere Informationen ▸ An wen du dich im Betrieb bei Fragen rund um das führende Seminarangebote geben.
0 69/66 93 – 25 08 duale Studium wenden kannst? Und natürlich beraten wir, wie Gewerkschaften inner-
Bildung@igmetall.de und außerhalb der Betriebe agieren müssen, damit
Dann bist du hier genau richtig.
wir unsere Ziele und Forderungen für »Gute Arbeit.
Gutes Leben« durchsetzen können. Das Seminar
Inhaltliche Schwerpunkte
bietet dir die Möglichkeit, dich zu diesen und
Ausgehend von den Fragen und den Erfahrungen der
weiteren Themen mit Kolleginnen und Kollegen aus
Seminarteilnehmer*innen wollen wir in diesem Seminar
anderen Betrieben auszutauschen. Es dauert eine
▸ aktuelle und interessante Entwicklungen aus Woche und wird von erfahrenen Referentinnen und
der Welt, in der wir arbeiten (Betrieb), und der Welt,
Referenten geleitet. Wenn du gerne an dem Seminar
in der wir leben (Gesellschaft und Wirtschaft),
teilnehmen möchtest, wende dich an deine zustän-
diskutieren;
dige Jugend- und Auszubildendenvertretung im
▸ den Interessengegensatz von Kapital und Arbeit und Betrieb oder die für dich zuständige Geschäftsstelle.
die Notwendigkeit gewerkschaftlicher Interessen-
vertretung genauer untersuchen;Seminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare 11
Termine (Dauer 5 Tage)
Jugend I-Seminare für den Bezirk Mitte: Anmeldeschluss
29.03. – 03.04.2020 Seminarnummer Q200 20 1107 00 Roes 27.01.2020
30.08. – 04.09.2020 Seminarnummer Q200 20 1120 00 Roes 29.06.2020
28.02. – 05.03.2021 Seminarnummer Q200 21 1101 00 Roes 21.12.2020
Jugend I-Seminare für den Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt:
19.04. – 24.04.2020 Seminarnummer Q500201028 HVHS Springe
19.07. – 24.07.2020 Seminarnummer Q500201058 HVHS Hustedt
04.10. – 09.10.2020 Seminarnummer Q500201078 HVHS Hustedt
15.11. – 20.11. 2020 Seminarnummer Q500201101 HVHS Springe
Jugend I-Seminare für den Bezirk Berlin, Brandenburg, Sachsen:
02.02. – 07.02.2020 Seminarnummer Q67720100001 Ravensbrück
23.08. – 28.08.2020 Seminarnummer B60020035RB2 Berlin Pichelssee
06.09. – 11.09.2020 Seminarnummer Q65120120004 Flecken Zechlin
29.09. – 02.10.2020 Seminarnummer Q65120120005 Flecken Zechlin
12.10. – 18.10.2020 Seminarnummer B60020042RB2 Berlin Pichelssee
Jugend I-Seminare für den Bezirk Küste:
29.03. – 03.04.2020 Seminarnummer Q4002011402 Aurich
29.03. – 03.04.2020 Seminarnummer Q4002011401 Bad Zwischenahn
05.07. – 10.07.2020 Seminarnummer Q4002012801 Waren an der Müritz
11.10. – 16.10.2020 Seminarnummer Q4002014104 Undeloh
11.10. – 16.10.2020 Seminarnummer Q4002014103 Lüneburg Gute A
18.10. – 23.10.2020 Seminarnummer Q4002014202 Bad Zwischenahn Gutes L rbeit .
eben.
Weitere Informationen
Dieses Seminar wird in vielen Städten angeboten und sollte in der Nähe des Wohn- oder Studienortes besucht
werden. Angebote, insbesondere auch aus Nordrhein-Westfalen, Bayern und Baden-Württemberg, erfahrt ihr bei
der Geschäftsstelle vor Ort: www.igmetall.de/vor-ort12 Seminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare
Freistellung Situation und Interessen junger Arbeitnehmer*innen im Betrieb II
§ 37.7 BetrVG
Bildungsfreistellungsgesetze Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz
einzelner Länder
Zielgruppe
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz – das ist ▸ Welche Strategien verfolgen Unternehmen und
der »rote Faden« des Jugend-II-Seminars der IG Metall- Gewerkschaften?
Junge Arbeitnehmer*innen, JAV,
Studierende
Jugend. Du bist gefragt – mit deinen Erfahrungen ▸ Welche Aufgaben ergeben sich für die Jugend- und
als Jugendlicher in Betrieb und Gesellschaft, in der Auszubildendenvertretung und welche Möglich-
Ausbildung oder am Arbeitsplatz und in deinem keiten haben wir als aktive Gewerkschafter*innen,
Voraussetzungen
Lebensumfeld. Aus deinen Erfahrungen werden wir die um unsere Arbeits- und Lebensbedingungen zu
Seminar: »Jugend I« und/oder
Themen auswählen, die wir gemeinsam im Seminar verbessern?
»JAV«
behandeln. Hier kannst du deine Meinung auf der Dazu werden im Seminar kreative, konkrete Aktionen
Grundlage von selbst erarbeitetem Wissen weiterentwi- für betriebliche und örtliche Aktivitäten vorbereitet.
Weitere Informationen
ckeln. Ganz nebenbei hast du die Gelegenheit, deine
069 66 93-2508
Arbeitstechniken zu verbessern (diskutieren, präsen-
bildung@igmetall.de
tieren, schriftliche Ausarbeitungen anfertigen usw.).
Termine
02.02. – 14.02.2020 SL00620 Sprockhövel
Themen im Seminar
02.02. – 14.02.2020 JA00620 Schliersee
Wir wollen genauer hinschauen und Antworten finden
01.03. – 13.03.2020 SL01020 Sprockhövel
auf Fragen wie beispielsweise:
15.03. – 27.03.2020 J A 01 2 2 0 Schliersee
▸ Welche gesellschaftlichen Auswirkungen hat die 19.04. – 30.04.2020 SL01720 Sprockhövel
jeweilige Situation in den Unternehmen?
17.05. – 29.05.2020 SL02120 Sprockhövel
▸ Wie wirken sich diese Bedingungen auf die 14.06. – 26.06.2020 JA02520 Schliersee
Menschen und die Gesellschaft aus?
05.07. – 17.07.2020 SL02820 Sprockhövel
▸ Welche Einflussmöglichkeiten und Aufgaben hat 26.07. – 07.08.2020 J A 031 2 0 Schliersee
der Staat und warum handelt er so?
09.08. – 21.08.2020 JA03320 Schliersee
09.08. – 21.08.2020 SL03320 Sprockhövel
06.09. – 18.09.2020 JA03720 Schliersee
11.10. – 23.10.2020 JA04220 Schliersee
25.10. – 06.11.2020 JA04420 Schliersee
22.11. – 04.12.2020 SL04820 Sprockhövel
22.11. – 04.12.2020 JA04820 SchlierseeSeminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare 13
Situation und Interessen junger Arbeitnehmer*innen im Betrieb III Freistellung
§ 37.7 BetrVG
Aus der Geschichte lernen Bildungsfreistellungsgesetze
einzelner Länder
Ausgangpunkt in diesem Seminar sind die Arbeits- Themen im Seminar
Zielgruppe
und Lebensbedingungen junger Beschäftigter im ▸ aktuelle ökonomische und politische Entwicklungs- Junge Arbeitnehmer*innen, JAV,
Hier und Heute. Welche Bedeutung haben diese Be- trends
Studierende
dingungen für die Arbeit der Jugend- und Auszubil- ▸ Zukunft der Arbeit aus Sicht von Jugendlichen
dendenvertreter*innen? Diese Frage führt unseren ▸ Krisen als Wendepunkte in der Geschichte Voraussetzungen
Blick zurück in die Vergangenheit: Wir analysieren, ▸ Führung durch die KZ-Gedenkstätte Dachau und Seminar: Jugend zwischen
vor welchen Problemen Arbeitnehmer*innen in historischer Stadtrundgang München
Solidarität und Konkurrenz
Deutschland zu Beginn des Faschismus standen, ▸ Diskriminierung als Problem in Betrieb und
und suchen nach Erklärungen für das Erstarken des Gesellschaft
Weitere Informationen
»Nationalsozialismus«. ▸ Gewerkschaften vor veränderten Herausforderungen 08026 92 13-200
Welche Parallelen gibt es heute und welche Schluss-
schliersee@igmetall.de
folgerungen können aus der Geschichte gezogen
werden? Wir entwickeln Anforderungen an die Gewerk-
schaften sowie an unser eigenes Handeln. Was können
wir als betriebliche Interessenvertreter*innen und
Gewerkschafter*innen tun, um die Gesellschaft nach
unseren Vorstellungen zu gestalten? Diese Fragen bear-
beiten wir gemeinsam, denn »die Zukunft gehört uns«!
Termine
01.03. – 13.03. 2020 Seminarnummer JA01020 Schliersee
23.08. – 04.09.2020 Seminarnummer JA03520 Schliersee
08.11. – 20.11. 2020 Seminarnummer JA04620 Schliersee14 Seminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare
Freistellung Situation und Interessen junger Arbeitnehmer*innen im Betrieb III
§ 37.7 BetrVG
Bildungsfreistellungsgesetze Global denken – lokal handeln
einzelner Länder
Die Frage nach den eigenen Ansprüchen an eine Themen im Seminar
Zielgruppe
Junge Arbeitnehmer*innen, JAV,
lebenswerte und gerechte Welt leitet uns durch das ▸ aktuelle wirtschaftliche, soziale und politische
Seminar. Wir untersuchen aktuelle wirtschaftliche, Entwicklungen
Studierende
soziale und politische Entwicklungen. Bewegt sich ▸ von »Attac« bis »WTO« – Organisationen und
die Realität auf unsere Ansprüche zu oder müssen Institutionen der Globalisierung
Voraussetzungen
Seminar: Jugend zwischen
wir mit Alternativen umsteuern? Wir wollen den Blick ▸ globale Phänomene wie »Standortkonkurrenz«,
für internationale Zusammenhänge öffnen. Gerade »Klimawandel« und »Nord-Süd-Konflikt«
Solidarität und Konkurrenz
in einer vernetzten (Wirtschafts-)Welt ist es für uns ▸ betriebspolitische Konsequenzen für die
als betriebliche Interessensvertreter*innen und Interessenvertretungen im Spannungsfeld
Weitere Informationen
Gewerkschafter*innen wichtig zu verstehen, was internationaler Konkurrenz
02324 7 06-393
sprockhoevel@igmetall.de
dies für Auswirkungen mit sich bringt. Dabei soll das ▸ Alternativen zur Globalisierung – die globalisierungs-
Schlagwort »Globalisierung« und was es mit unserem kritische Bewegung
Leben und Arbeiten zu tun hat unter die Lupe genom- ▸ Gewerkschaften vor veränderten Herausforderungen
men werden. Um die Zukunft besser zu gestalten, su-
chen wir gemeinsam nach Möglichkeiten und Wegen
für die Gewerkschaften und für uns nach dem Motto:
global denken – lokal handeln!
Termine
07.06. – 19.06.2020 SL02420 Sprockhövel
08.11. – 20.11.2020 SL04620 Sprockhövel15
Glo
d e n ke n b a l
–l
handelnokal
!16 Seminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare
Respekt!
Politische Mythen entkräften – Positionen und
eigene Argumente schärfen
Freistellung Politische Mythen erleben in Krisenzeiten, in gesell- Themen im Seminar
§ 37.7 BetrVG schaftlichen und politischen Umbruchphasen, häufig ▸ politische Mythen – Funktion, Grundmotive und
Bildungsfreistellungsgesetze Konjunktur. Sie geben scheinbar Sinn, bieten ober- gesellschaftliche Konsequenzen
einzelner Länder flächlich Orientierungsmöglichkeiten, interpretieren ▸ ausgewählte aktuelle politische Kontroversen
oder rechtfertigen Handlungen. Mythen wirken in die und Mythenbildungen:
Zielgruppe Gesellschaft hinein, aber sie dienen auch dazu, sich – über Markt und Wettbewerb
BR, VL, JAV und nach außen abzugrenzen. – zu politischen Sachzwängen
interessierte Mitglieder In aktuellen Debatten sind wir mit vielen politischen – zu Problemen Europas
Mythen konfrontiert. Inhaltlich geht es zum Beispiel um – über den Sozialstaat
Voraussetzungen Migration oder Europa, um Marktwirtschaft, Wettbe- – zu Migration und Fluchtursachen
Empfohlen wird der vorherige werb oder den Sozialstaat. Da werden Dinge behauptet ▸ die Konstruktion von vermeintlichen Schicksals-
Besuch eines Seminars der Reihe und da wird auch Stimmung gemacht: gegen ver- gemeinschaften und die Abwertung schwacher
»VL kompakt« meintlich Faule, Schmarotzer oder Andersdenkende, Gruppen
gegen Menschen aus anderen Ländern oder politische ▸ für eine solidarische Zukunft:
Weitere Informationen Gegner. Immer geht es dabei auch um die prinzipielle – Politikkonzepte im Vergleich
069 66 93-2508 Frage, wie wir zukünftig leben wollen: in einer ausgren- – Mythen entkräften
bildung@igmetall.de zenden oder in einer solidarischen Welt. – eine eigene Argumentation vertreten
Im Seminar beleuchten wir politische Mythen und
stellen ihnen Daten und Fakten gegenüber. Wir disku-
tieren ihre Wirkungsweise und Konsequenzen für das
Zusammenleben der Menschen.
Es geht darum, die eigene Argumentation für die
betriebliche Auseinandersetzung zu stärken und
gewerkschaftliche Vorstellungen von einer solida-
Termine
rischen Zukunft kennenzulernen.
10.05. – 15.05.2020 SI02020 Sprockhövel
11.10. – 16.10.2020 SI04220 SprockhövelSeminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare 17
Europapolitische Grundlagen für die junge Generation Freistellung
§ 37.7 BetrVG
Europa verstehen? – Europa verändern! Bildungsfreistellungsgesetze
einzelner Länder
Über die Zukunft unserer Arbeitsplätze wird zuneh- Themen im Seminar
Voraussetzungen
mend auf europäischer bzw. internationaler Ebene ▸ Was ist Europa und wer gehört dazu? Seminar: Jugend zwischen
entschieden. Das gleiche gilt für viele politische ▸ Geschichte Europas seit der Montanunion Solidarität und Konkurrenz
Weichenstellungen – etwa die über den Fortbestand ▸ Auswirkungen der europäischen Politik auf
des Währungssystems. Diese Entscheidungen be- Arbeitnehmerrechte
Weitere Informationen
einflussen die Lebens- und Arbeitsbedingungen der ▸ Gesetze und Verordnungen 069 66 93-2508
jungen Generation kurz- und langfristig immer stärker. ▸ europäische Institutionen bildung@igmetall.de
Im Fokus unseres Seminars steht die Frage, wie wir ▸ europäische Arbeitnehmervertretungssysteme im
als junge Arbeitnehmer*innen diese Entscheidungen Vergleich
beeinflussen und sie in unserem Sinne gestalten ▸ Situation der jungen Arbeitnehmer*innen in Europa
können. Hierfür verschaffen wir uns einen präzisen ▸ das Arbeiten unter Konkurrenzbedingungen
Überblick über die Europäische Union, ihre Geschichte
und aktuelle Funktionsweise. Darüber hinaus zeigen
wir auf, welche Möglichkeiten zur Vernetzung betrieb-
licher Interessenvertreter*innen und Gewerkschaften
auf europäischer Ebene bestehen.
Mit diesem Seminar qualifizierst du dich in den
Grundlagen der Europapolitik und erkennst Einfluss-
möglichkeiten auf den unterschiedlichen Handlungs-
ebenen.
Termin
19.01. – 24.01.2020 SL00420 Sprockhövel18 Seminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare
Freistellung Politische Kompetenzen stärken
Bildungsfreistellungsgesetze
einzelner Länder Jugend wird aktiv
Zielgruppe
Ansprechende Texte formulieren, vor Gruppen sprechen, Themen im Seminar
Das Seminar richtet sich an
interessierte jugendliche
Sitzungen moderieren – und all das mit fundiertem, ▸ Grundsätze gewerkschaftlichen Handelns
Arbeitnehmer*innen sowie
gewerkschaftspolitischem Hintergrundwissen. Diese ▸ Auseinandersetzung mit gewerkschaftspolitischen
Anforderungen sind nur ein Ausschnitt der not- Handlungsfeldern
Jugend- und Auszubildenden-
vertreter*innen.
wendigen Kompetenzen, die sich junge engagierte ▸ inhaltliche Gestaltung von Digital- und Printmedien
Arbeitnehmer*innen erarbeiten, um erfolgreich für ▸ Reden schreiben und halten
Weitere Informationen
ihre Interessen einzustehen. ▸ Projektarbeit an einem individuellen Thema
In diesem Seminar knüpfen wir daran an und bauen
069 66 93-2508
unsere gewerkschaftspolitischen Kompetenzen und
bildung@igmetall.de
das dazugehörige Wissen aus. Weiterführend werden
wir verschiedene Themenkomplexe der gewerkschaft-
lichen Handlungsfelder beleuchten und gezielt in
Kompetenztrainings einbauen.
Zu guter Letzt entwickeln wir gemeinsam Projekte
zur aktiven (gewerkschafts-)politischen Arbeit vor
Ort, die nach Beendigung des Seminars weitergeführt
werden.
Termine
22.03. – 27.03.2020 J A 01 32 0 Schliersee
20.09. – 25.09.2020 SL03920 SprockhövelSeminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare 19
Freistellung
Bildungsfreistellungsgesetze
Politik und Demokratie auf dem Prüfstand einzelner Länder
Zielgruppe
In diesem Seminar setzen wir uns mit den Begriffen Themen im Seminar
Das Seminar richtet sich an
»Politik« und »Demokratie« auseinander, deren ▸ einen eigenen Standpunkt zur Demokratie interessierte jugendliche
Bedeutung und ihrer gesellschaftlichen Einordnung. entwickeln
Arbeitnehmer*innen sowie
Wir schauen uns an, wodurch sich demokratische ▸ politische Handlungsfelder erkennen Jugend- und Auszubildenden-
Strukturen auszeichnen, und verorten unseren persön- ▸ Besuch des Bundestags vertreter*innen.
lichen Standpunkt dazu. Weiterführend setzen wir uns ▸ Austausch mit politischen Akteur*innen
mit verschiedenen politischen Ebenen auseinander ▸ Möglichkeiten, unsere Lebens- und Arbeits- Weitere Informationen
und entwickeln Strategien, wie wir den Interessen bedingungen zu verbessern
069 66 93-2508
junger Beschäftigter über politische Handlungen Gehör
bildung@igmetall.de
verschaffen können.
Vertiefend werden wir uns mit Lobbyarbeit befassen
und unsere eigenen Fragen und Anliegen mit politi-
schen Akteurinnen und Akteuren in Berlin vor Ort
diskutieren.
Termine
28.06. – 03.07.2020 SL02720 Berlin
27.09. – 02.10.2020 JA04020 Berlin20 Seminare für das Studium und zum Berufseinstieg | Zentrale IG Metall-Seminare
Freistellung Kreativ am See:
Bildungsfreistellungsgesetze
einzelner Länder »Mit Warp-Geschwindigkeit in die
Zielgruppe Transformation«
Junge Arbeitnehmer*innen, JAV,
(dual) Studierende
In diesem Seminar wollen wir gesellschaftliche Dazu werden im Rahmen des Seminars die bisher
Fragestellungen »mit allen Sinnen« erleben. Beim erworbenen Erkenntnisse in die Praxis übertragen.
Maximale Teilnehmerzahl 24
diesjährigen »Kreativ am See« steht die kreative Hierzu werden Workshops angeboten, in denen ihr zu-
Auseinandersetzung mit dem Thema Transformation sammen mit Kunstschaffenden künstlerisch arbeiten
Weitere Informationen
im Vordergrund. und eigene Kunstwerke erstellen könnt.
08026 9213-200
Das Thema Transformation ist für alle spürbar. In
schliersee@igmetall.de
Zeiten von Digitalisierung verändern sich Arbeitsbe- Themen im Seminar
dingungen und gesellschaftliche Werte durch wissen- ▸ Auseinandersetzung mit dem Transformations-
schaftlich-technische Fortschritte. begriff auf künstlerische Art
Wir wollen diese Veränderungsprozesse ökolo- ▸ Was sind sozial-ökologische Veränderungen?
gisch, sozial und nachhaltig gestalten. Dafür gilt es zu ▸ kennenlernen verschiedener Theorieansätze
sondieren, wo Veränderungen in ökologischen Fragen ▸ Zusammenarbeit mit Künstler*innen
stattfinden und wodurch sich diese bedingen. In Form ▸ kreative Workshops, in denen praktisch gearbeitet
von künstlerischen Utopie-Phasen wollen wir uns wird
dem Thema nähern und mögliche Antwortszenarien ▸ Anwendung der erlernten Konzepte
entwickeln.
Termin
28.06. – 03.07.2020 JA02720 Schliersee
Neu im
P ro g ra m m21 → Die Seminare richten sich vor allem an Studierende aus den jeweiligen IG Metall- Bezirken. Im Zweifel: bitte einfach bei den angegebenen Kontaktpersonen nachfragen.
22 Seminare aus dem IG Metall-Bezirk Baden-Württemberg
Betrieb & Uni for future
Seminarleitung Ökologisierung der Wirtschaft?
Christina Stobwasser & Moritz Grafe
Keine Plastiktüten verwenden, Wasser sparen, mit ethisch mit unserer Umwelt und unseren Mitmenschen
Anmeldung unter
dem Fahrrad fahren, vegetarisch und biologisch umgehen? Wo liegen Probleme, wo Potenziale? Wie
christina.stobwasser@igmetall.de
essen – viele Leute tun etwas, um umweltbewusster kann Umweltengagement im Betrieb und im Studium
und moritz.grafe@igmetall.de
zu leben. Wir sehen aber auch, dass wir als gesamte konkret aussehen?
Menschheit noch mehr tun müssen, damit unser Pla- Wir diskutieren, in welche Richtung sich unsere Ge-
net auch in Zukunft überlebensfähig bleibt. sellschaft entwickelt und was unser Beitrag zur Verbes-
Unser Wirtschaftssystem ist auf das Streben nach serung sein kann – für das ökologische Gleichgewicht,
Profit und damit unweigerlich auf Wachstum ausgelegt. soziale Gerechtigkeit und ökonomische Sicherheit.
Auf unserem Planeten mit endlichen Ressourcen führt
permanentes Wachstum aber zwangsläufig in die öko- Themen im Seminar
logische Katastrophe. Ohne Gewerkschaften und eine ▸ Analyse unterschiedlicher Interessen, Herausarbei-
demokratische Zivilgesellschaft würde die Wirtschaft ten möglicher Gegensätze
keine Rücksicht nehmen, weder auf die Menschen ▸ Konflikt zwischen ökonomischer Rationalität und
noch auf die Natur. gesellschaftlicher Verantwortung
Direkt am Bodensee möchten wir gemeinsam ▸ umweltbewusstes Handeln im Betrieb als Ziel be-
nach konkreten Ansätzen suchen, um den Einklang trieblichen Handelns
von Ökologie und Ökonomie zu unterstützen. Dazu ▸ Handlungsmöglichkeiten für den Einklang von Öko-
lernen wir bei einer Betriebsbesichtigung die aktuellen nomie und Ökologie
wirtschaftlichen Zusammenhänge und regionalen
Umweltschutzmaßnahmen kennen. Gleichzeitig wollen → Bring bitte wetterfeste Kleidung mit, da ein Teil des
wir Antworten auf dringende gesellschaftliche Fragen Seminars draußen stattfinden wird.
erarbeiten: Wie können wir sozial, ökologisch und
Termin
13.09. – 16.09.2020 Seminarnummer Q922201038BW NaturfreundeHaus Bodensee, RadolfzellSeminare aus dem IG Metall-Bezirk Baden-Württemberg 23
Mit der IG Metall Arbeitgeber in der Region kennen lernen
Betriebsbesichtigungen
Gemeinsam mit den zuständigen Betriebsräten sowie EvoBus Mannheim & Neu-Ulm, Rohbau und Montage Stadtbusse
den Jugend- und Auszubildendenvertretungen bietet
Caterpillar Energy Solutions Mannheim, Gasmotoren (Stromaggregate),
die IG Metall einmal im Jahr Werkführungen in Betrie-
Kraft-Wärme-Kopplungs-Anlagen
ben in Baden-Württemberg an.
Bei dieser Gelegenheit kannst Du mehr über die Bombardier Mannheim, Antriebs- und Steuerungstechnik
Arbeitgeber in der Region erfahren und erhältst inte-
IWK Verpackungstechnik, Maschinenbau
ressante Einblicke in mögliche Arbeitsfelder nach dem
Studium. Siemens Tübingen, Getriebemotoren
Carl Zeiss Vision Aalen, Augenoptik
Termine
Arbeit
Den genauen Termin findest du auf der HIB-Seite in der Rgeber
e
www.hochschulinformationsbuero.de/baden-
kennenle g ion
wuerttemberg/home-news/termine rnen
Sick AG, Herrsteller von Sensoren für Fabrik-, L
ogistik- und Prozessautomation
Bosch Bühl, Auto- und E-Mobilitätszulieferer
Schneider Electric Automation Lahr, Elektrische
Energieverteilung und industrielle Automation
Continental Villingen, Automobilzulieferer
Hymer Bad Waldsee, Wohnwagenbau
John Deere Mannheim, Traktoren
Mercedes-Benz Werk Mannheim, Motorenbau24 Seminare aus dem IG Metall-Bezirk Baden-Württemberg
Argumentationstechnik und
strategische Gesprächsführung Neu in der IG Metall
Personal- und Bewertungsgespräche, Meetings und (Dual) Studierende und Auszubildende, die neu in
der tägliche Umgang mit Kolleg*innen ist aus der die IG Metall eingetreten sind, können hier ihre
heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Gewerkschaft besser kennenlernen. Wir schauen
Hierfür braucht man einen versierten Umgang mit den uns die Geschichte, den Aufbau und die Strukturen
Techniken der Rhetorik, insbesondere dann, wenn der IG Metall an.
man sich selbst mit unlauterer und manipulativer
Kommunikationstechnik konfrontiert sieht. Das eintä- Referent*in Elena Klafsky und Simon Goldenstein
gige Kommunikationsseminar leistet zweierlei: Zum
einen werden Techniken für eine sichere Argumenta- Anmeldung bei Elena.Klafsky@igmetall.de
tion vermittelt, zum anderen werden die Techniken
in Gesprächssituationen praktisch angewendet.
Zudem beleuchten wir der Status der Rhetorik als ein
faires Kommunikationsinstrument, und Du kannst im
Gespräch die sogenannten Killerphrasen als Manipu-
lationsstrategie leichter identifizieren.
Referent*in Nils-Christian Noack (Rhetorik Coach) (MA)
Alan Fortuna (Rhetorik Coach) (KA)
Rhetori Anmeldung bei Elena.Klafsky@igmetall.de (MA)
k
für die bei Sven.Gerriets@igmetall.de (KA)
Arbeitsw
elt
Termin
25.04.2020, 10 – 17 Uhr Gewerkschaftshaus Karlsruhe Termin
24.10.2020, 10 – 17 Uhr Gewerkschaftshaus Karlsruhe 04. – 06.12.2020 Naturfreundehaus Rahnenhof,
20.11.2020, 10 – 17 Uhr Gewerkschaftshaus Mannheim HertlingshausenSeminare aus dem IG Metall-Bezirk Baden-Württemberg 25
Literaturrecherche und -verwaltung (z. B. mit Citavi) Gewusst wie
Wissenschaftliches arbeiten Einstiegsgehalt und Gehaltsverhandlungen
Hochschulbibliotheken bieten vielfältige Angebote: Sie sind Lern- und Was bin ich eigentlich wert? Spätestens während der Jobsuche treibt diese
Arbeitsorte, treten als sogenannte teaching libraries vor allem im Hin- Frage viele Absolvent*innen um, denn immer öfter muss bereits bei der
blick auf die Vermittlung von Informationskompetenz hervor und stellen Bewerbung ein Gehaltswunsch angegeben werden. Wenn hingegen in
zahlreiche gedruckte Medien und elektronische Ressourcen (E-Books, der Ausschreibung ein Gehalt genannt wird, dann oft nur in Form einer
E-Journals, Datenbanken) bereit. abstrakten Tarifeingruppierung. Zudem können typische Einstiegsgehälter
Ein zentraler Baustein des wissenschaftlichen Arbeitens ist die Litera- abhängig von Fachrichtung, Wirtschaftszweig, Unternehmen und sogar
turverwaltung. Um eigene Literaturbestände und Informationen zu erfassen abhängig von der Tätigkeit zum Teil stark variieren.
und zu speichern, werden bestimmte Software-Tools eingesetzt. Besonders Gemeinsam wollen wir uns in diesem halbtägigen Workshop einen Über-
beim Anfertigen von wissenschaftlichen Arbeiten erweist sich diese Art der blick über verschiedene Vergütungssysteme verschaffen und dabei auch
Verwaltung als sehr nützlich. klären, wie Du Gehaltsforderungen bereits beim Berufseinstieg selbstsicher
Ein Literaturverwaltungsprogramm, das von zahlreichen deutschspra- vertrittst. Außerdem lernst Du die wichtigsten Verhandlungstricks kennen
chigen Hochschulen lizensiert wurde, ist Citavi. In einem grundlegenden und simulierst gemeinsam eine Gehaltsverhandlung.
Überblick lernst Du die wichtigsten Funktionen des Programms kennen.
Außerdem werden im Seminar neben den Online-Katalogen ausgewählter Referent*in Sven Gerriets (Karlsruhe), Moritz Riesinger (Freiburg),
wissenschaftlicher Bibliotheken die wichtigsten Rechercheinstrumente wie Christina Stobwasser (Friedrichshafen)
das Datenbankinfosystem oder die elektronische Zeitschriftenbibliothek
vorgestellt. Anmeldung
bei Sven.Gerriets@igmetall.de für Karlsruhe
Referent*in Frank Krosta (Dipl.-Bibliothekar an der DHBW Mannheim) bei Moritz.Riesinger@igmetall.de für Freiburg
bei Christina.Stobwasser@igmetall.de für Friedrichshafen
Anmeldung bei Elena.Klafsky@igmetall.de
Termine
Freiburg 24.01.2020 und 30.10.2020
Termin Karlsruhe 04.06.2020 und 29.10.2020
28.03.2020, 9 – 13 Uhr DHBW Mannheim Friedrichshafen 28.01.202026 Seminare aus dem IG Metall-Bezirk Baden-Württemberg
Studierendenforum
Regionale Aktiventreffen für Studierende
You will never work alone! Unsere regionalen Studierendenforen bieten
betriebsübergreifende Möglichkeiten zum branchenweiten Vernetzen.
Sie sind Deine Plattform für Diskussionen zu betriebs-, tarif- und gesell-
schaftspolitischen Themen, die Dich und alle anderen Studierenden und
Berufsstarter betreffen.
Wir treffen uns je nach Region zwei bis sechs Mal pro Jahr.
Die jeweils aktuellen Termine erfährst Du online unter
→ www.hochschulinformationsbuero.de/baden-wuerttemberg
oder bei dem für Deine Region zuständigen Ansprechpartner
für Studierende!Seminare aus den IG Metall-Bezirken Baden-Württemberg und Bayern 27
Mit der IG Metall zur Hannover Messe
→ Die IG Metall organisiert von
Die Hannover Messe vom 20. bis 24. April 2020 hat Aus Weiden, Amberg und Nürnberg:
vielen verschiedenen Orten
auch den in der IG Metall organisierten Studierenden Damit Du Dich gut auf den Messebesuch vorbereiten
Fahrten zur Hannover Messe.
als Industriemesse mit internationaler Bedeutung kannst, bieten wir Dir im Vorfeld den Workshop
Für die Mitglieder der IG Metall
einiges zu bieten. Neben technologischen Neuerungen „Wie bewerbe ich mich richtig auf einer Messe?“ an.
ist der Eintritt zur Messe kosten-
und Ankündigungen findest Du dort mit der Plattform Den Termin findest Du online unter
los. Erkundige Dich bei Deiner
job and career eine gute Möglichkeit, potentielle → www.hochschulinformationsbuero.de/bayern
Geschäftsstelle nach Fahrtmöglich-
Arbeitgeber kennenzulernen. Nach einem kurzen
keiten und Tickets.
Besuch am Stand der IG Metall, an dem Du Informati- Bezirk Bayern
onen über Einstiegsgehälter in der Metall- und Anmeldung
Elektroindustrie erhälst, kannst Du die Messe auf Amberg/Weiden: antonia.enssner@igmetall.de;
eigene Faust erkunden. Nürnberg: christian.heine@igmetall.de
Abfahrt am 21.04.2020 um 02:00 Uhr in Weiden,
Aus Neckarsulm:
02:45 Uhr in Amberg und 03:30 Uhr in Nürnberg.
Bei unserem zweitägigen Besuch werden wir neben
Rückankunft zwischen 22:00 und 23:00 Uhr
Technik-Talks gemeinsam Erfahrungen für einen erfolg-
reichen Berufseinstieg sammeln. So kannst Du Dich
bei Ausstellern bewerben, oder wir filtern und bewer-
ten gemeinsam die Stellenangebote vor Ort. Die Über-
nachtung findet im Bildungszentrum Hustedt statt.
Bezirk Baden-Württemberg
Termin 21.04. – 22.04.2020
Anmeldung Moritz.Grafe@igmetall.de
bis spätestens 31.03.2020. Die Plätze sind begrenzt.
Gemeinsame Abfahrt von Neckarsulm, Einzelanreise
nach Absprache möglich.28 Seminare aus dem IG Metall-Bezirk Bayern
Arbeitsvertrag und Einstiegsgehalt auf dem Prüfstand
Durchstarten: Vom Traum zum Job!
Freistellung Du bist auf der Suche nach dem passenden Arbeitge- Themen des Seminars:
Unbezahlte Freistellung / ber und möchtest von Beginn an alles richtig machen?
Arbeitsvertrag
Verdienstausfall wird nicht Schon während des Studiums steht die Frage im
übernommen Vordergrund, wie es weitergeht. In diesem Seminar ▸ Wie und warum kommt ein Arbeitsvertrag zustande,
und wer sind die Beteiligten?
bieten wir Dir einen Überblick über die wesentlichen
Zielgruppe Bestandteile eines Arbeitsvertrags und zeigen Dir, ▸ Welche Bestandteile müssen bzw. können geregelt
werden?
(dual) Studierende welches Einstiegsgehalt in den Branchen der IG Metall
Bayern gezahlt wird. ▸ Auf was ist besonders zu achten? (z. B. Tarifbindung,
Kündigungsfristen)
Referent*innen Wir sind in allen Fragen zur Arbeitswelt die richtigen
Stephanie Fenninger Ansprechpartner und haben mit unserer betrieblichen ▸ Wie ist das Verhältnis zwischen Arbeitsvertrag,
Gesetzen und Tarifverträgen?
Simon Kruppa Arbeit die Expertise, um mit Dir gemeinsam den Über-
gang vom Studium ins Berufsleben zu gestalten. Einstiegsgehalt
Weitere Informationen ▸ Welche Einstiegsgehälter findest Du in den
Eva Wohlfahrt, Branchen der IG Metall Bayern?
eva.wohlfahrt@igmetall.de ▸ Aus welchen Bestandteilen kann sich ein Jahres-
Daniela Rumler, entgelt zusammensetzen?
daniela.rumler@igmetall.de
→ Wir gestalten das Seminar praxisnah und du
kannst deine Themen direkt einfließen lassen.
Termin
20.03.2020, 17 Uhr – 21.03.2020, 15 Uhr Hotel Fuchsbräu, Hauptstraße 23, 92339 Beilngries
Anmeldeschluss: 22.02.2020Seminare aus dem IG Metall-Bezirk Bayern 29
Von gegenseitiger Wahrnehmung und Manipulation. Freistellung
Unbezahlte Freistellung /
Durchstarten: Wie sich Dinge so entwickeln. Verdienstausfall wird nicht
übernommen
In unserem Zusammenleben stellen uns Macht und Das könnt ihr entdecken:
Zielgruppe
Machtmissbrauch vor neue Herausforderungen. Wie ▸ Was ist Manipulation, und wie funktioniert sie? (dual) Studierende
kannst Du Deine Wahrnehmung für diesen Grenzbe- ▸ Warum bin ich manipulierbar?
reich schärfen? Wie erkennst Du als junger Mensch, ▸ Wie kann ich mich vor Manipulation schützen? Referent*innen
ob Dich eine Person für ihre oder seine Zwecke (auch ▸ Schritte im Umgang mit Manipulation – Gosia Schnelle
gegen Andere) benutzt? Nimmst Du alle Signale wahr? Basistechniken
Bettina Thurl
Hast Du die richtige Perspektive für jede Situation? In ▸ Körpersprache und deren Interpretation
diesem Seminar zeigen wir Dir Lösungen und inspirie- ▸ praktische Übungen Weitere Informationen
ren Dich für Deinen Alltag.
Eva Wohlfahrt,
eva.wohlfahrt@igmetall.de
Daniela Rumler,
daniela.rumler@igmetall.de
S o u ve r ä n
Umgang er
Manipu mit
lat
Termin
ve r s u c h i o n s -
09.10.2020, 17 Uhr – 10.10.2020, 15 Uhr Hotel Fuchsbräu, Hauptstraße 23, 92339 Beilngries en
Anmeldeschluss: 23.08.202030 Seminare aus dem IG Metall-Bezirk Bayern
Freistellung Soziale und ökologische Kompetenzen für angehende IngenieurInnen
Unbezahlte Freistellung /
Verdienstausfall wird nicht Durchstarten: Verantwortung für die
übernommen
Technik von morgen!
Zielgruppe
Aktive, Dual und (Werk-)Studierende
Technischer Fortschritt – ohne Ingenieur*innen? Fragestellungen:
in ingenieurwissenschaftlichen
Studiengängen
Kaum denkbar, denn von den Ingenieur*innen werden ▸ Welche Voraussetzung hat Technik?
neue, innovative Lösungen erwartet, die strengeren Welche Auswirkungen zieht sie nach sich?
Referent*innen
technischen Anforderungen gerecht werden müssen. ▸ Welche Vorstellung haben Ingenieur*innen von der
Persönliche oder gesellschaftliche Anforderungen Gesellschaft, ihrer Arbeit und ihrer Technik?
Antonia Enßner
Christian Heine
kommen dabei häufig zu kurz. Fest steht, dass in ▸ Wer trägt im Unternehmen für Produkte und
Zukunft technische Entwicklungen weiter in den Entwicklungen die rechtliche Verantwortung?
Fokus sozialer und ökologischer Ansprüche rücken. Worauf müssen angehende Ingenieur*innen
Weitere Informationen
In diesem Seminar wirst Du einen Überblick über die achten? Wofür sind sie haftbar?
Eva Wohfahrt,
eva.wohlfahrt@igmetall.de,
weitreichende Verantwortung von Ingenieur*innen ▸ Wie gehen Ingenieur*innen weltweit mit ihrer
und den Umgang mit den neuen Anforderungen in der Verantwortung um? Welche positiven und negativen
Daniela Rumler,
technischen Entwicklung erhalten. Beispiele gibt es?
daniela.rumler@igmetall.de
▸ Wie verändert die Digitalisierung die sozialen und
ökologischen Anforderungen an Ingenieur*innen?
Termin
06.11.2020, 17 Uhr – 08.11.2020, 13 Uhr Hotel Fuchsbräu, Hauptstraße 23, 92339 Beilngries
Anmeldeschluss: 11.10.2020Seminare aus dem IG Metall-Bezirk Bayern 31
Mit der IG Metall Arbeitgeber in der Region kennen lernen Ihr habt Fragen? Gemeinsam finden wir Antworten.
Betriebsbesichtigungen Vernetzungstreffen für Studierende
Gemeinsam mit den zuständigen Betriebsräten sowie den Jugend- und Im Laufe eines Studiums tauchen viele Fragen auf: Wie finanziere ich
Auszubildendenvertretungen bietet die IG Metall Amberg einmal im Jahr mein Studium? Welche Rechte habe ich als Werkstudent*in/Ferien-
eine Werkführung in Betrieben der Region an. arbeiter*in? Wo kann ich ein Praktikum machen? Was kann ich nach dem
Bei dieser Gelegenheit kannst Du mehr über die Arbeitgeber in Bayern Studium verdienen? Da wir gemeinsam schlauer sind, bietet die IG Metall
erfahren und erhältst interessante Einblicke in mögliche Arbeitsfelder nach Amberg regelmäßig Vernetzungstreffen für Studierende an, bei denen
dem Studium. Studierende aus höheren Semestern von ihren Erfahrungen im Praxisse-
mester berichten oder eine Personalerin Tipps für Gehaltsverhandlungen
Termine gibt. Die Themen für die Treffen wählt Ihr selbst. Nach einem kurzen Input
unter www.Hochschulinformationsbuero.de/bayern tauschen wir uns in einer gemütlichen Runde dazu aus. Mitglieder der
findest du die aktuellen Termine IG Metall bekommen die Fahrtkosten erstattet.
Weitere Informationen Antonia Enßner, antonia.enssner@igmetall.de Termine
unter www.Hochschulinformationsbuero.de/bayern
oder IG Metall Studierende Amberg auf Facebook
findest du die aktuellen Termine
Ort Gewerkschaftschaftshaus, Schrannenplatz 4, 92224 Amberg
Weitere Informationen Antonia Enßner, antonia.enssner@igmetall.de
Arbeit
in der Rgeber
e
kennenle g ion
rnen32 Seminare aus dem IG Metall-Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen
Gemeinsam aktiv werden im Bezirk BBS
Aktivencamp Mach meine Kollegin nicht an!
Pack’ Deine Badeklamotten ein, und komme nach Berlin zum Aktiven- Dich stört Sexismus in alltäglichen Situationen, und Du möchtest in Dei-
camp 2020. Auch in diesem Jahr erwartet Dich ein entspannter Mix aus nem Umfeld etwas daran ändern? Ob im Alltag oder im Beruf, jede Frau,
Inhalt und Spaß. Die genauen Inhalte werden vom Bezirksjugendaus- aber auch Männer, kennen dutzende Situationen, in denen sie nicht ernst
schuss festgelegt und sind noch ein großes Geheimnis. In jedem Fall genommen wurden, und das ohne rationalen Grund. Sich gegen Abwer-
bieten wir spannende Themen, sportliche Angeboten und kreative Beteili- tungen der eigenen Arbeit oder der Arbeit von Kolleg*innen zu Wehr zu
gungsmöglichkeiten in der bezirklichen Arbeit. Lass Dich überraschen! setzen, ist nicht immer leicht. Aber wir können Strategien entwickeln. In
Wir melden schon einmal das beste Wetter an, denn der Pichelssee ist unserem Seminar arbeiten wir zusammen mit einer Trainerin und suchen
bei Sonnenschein der perfekte Ort, um sich zu entspannen und eine Menge Handlungsstrategien gegen sexistische Sprüche, Kompentenzabwer-
Spaß zu haben. Die Anmeldung erfolgt direkt über Deine Geschäftsstelle tungen und Dominanzverhalten.
vor Ort. Unser Ziel ist es, nach dem Seminar mit neuer Kraft herauszugehen und
Mut zu haben, das nächste Mal zu handeln – egal ob als Betroffene*r oder
Die Anmeldung erfolgt direkt über deine Geschäftsstelle vor Ort. als Dritte*r.
Kontakt für Rückfragen astrid.gorsky@igmetall.de → Das Seminar richtet sich nicht nur ausschließlich an Frauen, denn
nur gemeinsam, also auch mit unseren männlichen Kollegen, können
wir etwas ändern.
Freistellung Bildungsfreistellungsgesetze der Länder,
unbezahlte Freistellung
Kontakt für Rückfragen isabella.rogner@igmetall.de
Termin Termin
12.06. – 14.06.2020 Seminarnr. Q6002013003 Berlin Pichelssee 04.11. – 06.11.2020 Seminarnr. Q6002028012 Berlin PichelsseeSie können auch lesen
