FOR YOUR CAREER 8. MAI 2018 - BATTLE FOR TALENTS - Ebner Stolz
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CAREER SERVICE
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FOR YOUR CAREER 8. MAI 2018
JOBMESSE IM HÖRSAALFOYER – KONTAKTE UND PERSPEKTIVEN FÜR DEN BERUF
» www.leuphana.de/careerservice
DIE FACHRICHTUNGEN Informatik Ingenieurwesen Digital Media Pädagogik Recht Wirtschaft Kultur Umwelt Psychologie
INHALT
2 Willkommen 27 EY (Ernst & Young GmbH Wirtschafts- 54 P3 Group GmbH
3 Messeüberblick prüfungsgesellschaft) 55 Pahnke Markenmacherei GmbH & Co. KG
4 Kick-off-Veranstaltungen 28 Ebner Stolz GmbH & Co. KG 56 Peek & Cloppenburg KG Hamburg
5 Der perfekte Messetag – 10 Tipps zur 30 Electric Paper Evaluationssysteme 58 PARSHIP ELITE Group
optimalen Vorbereitung GmbH 59 REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord
6 MesseApp 32 Esche Schümann Commichau 60 Sopra Steria AG
7 Professionelle Bewerbungsfotos 33 etalon international GmbH 61 tesa SE
8 Unternehmensvorträge 34 Gebr. Heinemann SE & Co. KG 62 Trigonum GmbH
9 NEU in 2018: Battle for Talents 36 Genossenschaftsverband – Verband 63 Warth & Klein Grant Thornton AG
10 Expertentipps für den gelungenen der Regionen e.V. 64 Diplomica Verlag
Messebesuch – Interview 38 hagebau Handelsgesellschaft für 65 Agentur für Arbeit
12 Das Messegespräch – Mit den Baustoffe mbH & Co. KG 66 AIESEC
richtigen Fragen zum Erfolg 39 Hamburger Sparkasse AG 67 Alumni- und Förderverein der Leuphana
13 Academic Work Germany GmbH 40 HONICO eBusiness GmbH e.V.
14 About You GmbH 41 Hypoport AG 68 Career Service
16 Accenture GmbH 42 InnoGames GmbH 69 Contact & Cooperation Lüneburg e.V.
17 AIC Group GmbH 44 Jungheinrich AG 70 Entrepreneurship Hub
18 ALDI Nord 46 KPMG AG Wirtschaftsprüfungs 71 Professional School
20 Baker Tilly gesellschaft 72 Standplan
22 CASAMUNDO GmbH 48 KWHC GmbH
24 Circle Unlimited AG 50 MÖHRLE HAPP LUTHER
25 innobis AG Partnerschaft mbH
26 Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungs 52 MLP Finanzberatung SE
gesellschaft 53 nexpert AG
VORWORT
WILLKOMMEN
FOR YOUR CAREER – auch ein Messebesuch kann zur Gestaltung Ihrer Zukunft einen Beitrag leisten.
Erfahren Sie aus erster Hand, welche beruflichen Möglichkeiten sich Ihnen bereits im Studium oder
PROF. DR. SASCHA SPOUN beim Berufseinstieg eröffnen. Auf der Jobmesse FOR YOUR CAREER, die von der Leuphana einmal
jährlich durchgeführt wird, können Sie Personal aus 37 Unternehmen persönlich kennenlernen.
Einen Tag lang erhalten Sie wertvolle Informationen zu Angeboten für Praktika und Stellen zum
Berufseinstieg sowie zu Themen für Abschlussarbeiten und studentische Jobs. Nutzen Sie die
ILKA BUECHER Gelegenheit, in persönlichen Gesprächen Tätigkeitsbereiche und Unternehmenskulturen näher
kennenzulernen und einen für Sie optimalen Karriereweg zu finden. Denn Karrierepfade sind individuell.
Kick-off-Veranstaltungen vorab und Firmenpräsentationen am Messetag, Jobboards, kostenlose
Bewerbungsfotos, die Battle for Talents etc. – der Career Service macht Ihnen verschiedene Angebote,
um Ihre Karrierekompetenzen und Bewerbungsstrategien zu verbessern. Nutzen Sie unsere Messe-
App, die für Ihre Planung und den Besuch der Messe hilfreich ist.
Wir wünschen Ihnen interessante Messegespräche und viel Erfolg beim Erkunden Ihrer Perspektiven
auf der FOR YOUR CAREER 2018.
Sascha Spoun, Präsident Ilka Buecher, Leitung Career Service
2
ÜBERBLICK
MESSEÜBERBLICK –
DIE 11. FOR YOUR CAREER
Wenn Sie sich für ein Praktikum, eine Abschlussarbeit oder den Berufseinstieg bewerben wollen, AUF DER MESSE FOR YOUR CAREER AM 8. MAI 2018
bietet Ihnen die Messe die Möglichkeit für eine erste Kontaktaufnahme mit Personalverantwortli- WERDEN 44 AUSSTELLER IHRE VIELFÄLTIGEN ANGEBOTE
FÜR STUDIERENDE UND ALUMNI PRÄSENTIEREN:
chen. Dafür ist es sinnvoll, sich sorgsam auf den Messebesuch vorzubereiten. Näheres entnehmen
— Praktikumsstellen
Sie bitte dem Abschnitt „Der perfekte Messetag“. Die Profile der ausstellenden Unternehmen und — Stellen für den Berufseinstieg
Non-Profit-Einrichtungen finden Sie auf den folgenden Seiten dieser Broschüre. — Traineestellen und -programme
— Themen für eine Abschlussarbeit
— Stellen für Werkstudentinnen und -studenten
9.30 h Öffnung der Messestände — Studentische Jobs
ab 9.30 h kostenloser Bewerbungsunterlagen-Check: Hier können Sie Ihre schrift
liche Bewerbung durch Experten überprüfen lassen. Nähere Informationen
erhalten Sie am Stand 37 (s. Seite 65)
ab 10.00 h kostenlose Bewerbungsfotos für Messebesucherinnen und -besucher
(weitere Informationen an Stand 1 und auf Seite 7)
ab 10.15 h bis 14.35 h Unternehmensvorträge in C 9. Restaurant im Café Neun
12.00 bis 13.00 h Battle for Talents in C 9. Restaurant im Café Neun
16.00 h Veranstaltungsende
AKTUELLE ANGEBOTE DER AUSSTELLER :
— in der MesseApp (Stichwort: foryourcareer)
— in „Jobs & Praktika aktuell“
(» www.leuphana.de/jobs&praktikaaktuell)
— unter den Unternehmensprofilen
— auf den Internetseiten der FOR YOUR CAREER
— während der Messe an Jobboards im Hörsaalgang
3
FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
KICK-OFF-VERANSTALTUNGEN – MACHEN
SIE SICH FIT FÜR DEN MESSEBESUCH!
Anmeldungen für die Kick-off-Veranstaltungen sind Mit einer guten Vorbereitung machen Sie Ihren Messebesuch noch erfolgreicher. Nutzen Sie diese
unter » www.leuphana.de/careerserviceprogramm
Kick-off-Veranstaltungen, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren, Ihre Handlungskompetenzen
möglich.
Für eine individuelle Beratung zu Ihren Bewerbungs-
für Ihr Bewerbungsprofil zu erweitern oder eine Strategie für Ihren Berufseinstieg zu entwickeln:
unterlagen können Sie sich hier anmelden:
» buecher@leuphana.de — Donnerstag, 5. April 2018: Einführung: Die schriftliche Bewerbung für Praktika und Stellen
— Mittwoch, 11. April 2018: Mein Profil im Netz – Berufliches Netzwerken und Selbstpräsentation
am Beispiel von LinkedIn und XING
— Donnerstag, 12. April 2018: Bewerbungsunterlagen-Check
— Donnerstag, 19. April 2018: Einführung: Die schriftliche Bewerbung für Praktika und Stellen
— Freitag, 20. April 2018: Konfliktmanagement – Konflikte konstruktiv lösen
— Mittwoch, 25. April 2018: Über Geld spricht man doch – in Gehaltsverhandlungen
— Donnerstag, 26. April 2018: Bewerbungsunterlagen-Check
— Freitag, 27. April 2018: Visualisierungstechniken für Studium, Job und Lehre
— Donnerstag, 3. Mai 2018: Einführung: Die schriftliche Bewerbung für Praktika und Stellen
— Freitag 4. Mai 2018: Rhetorik für öffentliche Auftritte
— Freitag, 4. Mai 2018: Projektmanagement
— Samstag, 5. Mai 2018: Kein Stress mit dem Stress
4
DER PERFEKTE MESSETAG –
10 TIPPS ZUR OPTIMALEN VORBEREITUNG
1. Definieren Sie Ihre Ziele: Wo wollen Sie 5. Bereiten Sie Bewerbungsmappen vor: 8. Überlegen Sie sich Fragen für die Aus-
hin? Welche Berufsfelder interessieren Sie? Als Messebesucherin oder -besucher ist es steller: Die Unternehmen sind auf der
Welche Branchen sind für Sie geeignet? oft sinnvoll, Bewerbungsunterlagen bei sich Messe, um mit Ihnen zu sprechen und neue
zu haben, vor allem Kopien des Lebenslaufs Talente kennenzulernen. Nutzen Sie die
2. Recherchieren Sie interessante Aus- mit Foto. Viele Unternehmen freuen sich, Gelegenheit, Aussteller zu befragen!
steller: Stellen Sie eine Liste Ihrer favori- Ihre Unterlagen nach einem Gespräch
sierten Unternehmen zusammen. behalten zu dürfen. 9. Leiden Sie unter Lampenfieber? Dann
sollten Sie Ihr Wunschunternehmen nicht
3. Informieren Sie sich über Ihre Wunsch- 6. Beachten Sie unsere Kick-off-Veran- direkt als erstes besuchen. Es bietet sich
unternehmen: Nicht nur das Unternehmen staltungen: Hier können Sie wichtige an, die Kontaktanbahnung und das Messe-
ist wichtig, sondern auch dessen Umfeld. Bewerbungs standards erlernen und sich gespräch zunächst bei einem anderen
Wie sieht die Branche aus? Was sind die optimal auf Ihren Messebesuch vorbereiten Unternehmen zu „üben“. So erhalten Sie
aktuellen Produkte? Was macht die Konkur- (weitere Informationen s. Seite 4). Routine, können Nervosität abbauen.
renz? Mit fachlichen Fragen belegen Sie,
dass Sie wirklich interessiert sind. 7. Sorgen Sie für das passende Outfit: 10. Bleiben Sie positiv: Tragen Sie mit
Für eine erste Kontaktaufnahme mit einem einem authentischen Lächeln und einer
4. Terminieren Sie Ihre Gespräche: Melden Unternehmen ist Alltagskleidung kein Prob- positiven Einstellung zu einer angeneh-
Sie sich für ein persönliches Gespräch über lem. Wenn Sie sich jedoch konkret für einen men und produktiven Gesprächsatmo-
die MesseApp an und machen Sie sich einen Berufseinstieg interessieren, kann ein der sphäre bei. Das ist die perfekte Basis für
Zeitplan. Die Unternehmensvertreter innen Branche entsprechendes Outfit Ihr Anliegen ein erfolgreiches Messegespräch.
und -vertreter nehmen sich dann Zeit für positiv unterstreichen.
ein ca. 30-minütiges Gespräch mit Ihnen.
5
FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
MESSE APP
Mit der App foryourcareer erhalten Sie alle wichtigen Informationen zur Jobmesse:
— Messeprogramm
— Ausstellerverzeichnis inklusive der Unternehmensprofile mit Filtermöglichkeiten nach Studien
richtungen
— Standplan
— Kick-off-Veranstaltungen für die Messevorbereitung mit Onlineanmeldung
— Stellenbörse „Jobs & Praktika aktuell“ mit Auswahlfunktionen
Außerdem können Sie sich über die App vorab Gesprächstermine bei verschiedenen Arbeitgebern
reservieren lassen.
SO ERHALTE ICH DIE MESSE APP
Die MesseApp steht Ihnen für den kostenlosen Down-
load im App Store bzw. über Google Play zur Verfügung
(Stichwort: foryourcareer).
6
FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
PROFESSIONELLE BEWERBUNGSFOTOS
Obwohl Bewerbungsfotos in Deutschland seit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz nicht TIPPS FÜR IHREN FOTOTERMIN
mehr verpflichtend sind, werden sie von Arbeitgebern gern gesehen. Eine Umfrage des Career — Planen Sie den Termin am besten so, dass Sie
genügend Zeit mitbringen und entspannt zum
Service hat ergeben, dass ein Bewerbungsfoto nur dann den Sympathiefaktor hebt, wenn es Shooting erscheinen.
wirklich professionell erstellt wurde. Lassen Sie sich deshalb den kostenfreien und hochwertigen — Wählen Sie Ihre Kleidung dem Berufsfeld ent
Bewerbungsfoto-Service auf der FOR YOUR CAREER nicht entgehen! sprechend aus.
— Achten Sie vor dem Shooting auch auf Ihre Haare,
Make-up bzw. eine gepflegte Rasur.
Seien Sie eine_r von etwa 150 Studierenden, die von einem professionellen Fotografen betreut und — Bringen Sie zum Fototermin, wenn möglich,
eine gute Freundin oder einen guten Freund mit.
fotografiert werden. In diesem Jahr ist eine vorherige Anmeldung für diesen Service nicht nötig. Dadurch sind Sie gelassener und können sich,
Die Fotografen sind in der Zeit von 10 bis 16 Uhr vor Ort. Es gilt jedoch: first come, first serve. vielleicht auch gegenseitig, hilfreiche Tipps geben.
Etwa eine Woche nach dem Event erhalten Sie einen personalisierten Link per E-Mail mit Ihren
Fotos, aus denen Sie dann auswählen können.
7
FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
UNTERNEHMENSVORTRÄGE
Folgende Unternehmen werden sich Ihnen im Laufe des Tages auf der Messe mit Fachvorträgen
oder Firmenpräsentationen vorstellen.
Raum C 9. Restaurant im Café Neun
10.00 h Hypoport AG
10.30 h Accenture GmbH
11.00 h P3 Group GmbH
11.30 h Genossenschaftsverband e. V.
13.15 h Electric Paper Evaluationssysteme GmbH
13.45 h Gebr. Heinemann SE & Co. KG
14.15 h ALDI Nord
8FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
NEU IN 2018: BATTLE FOR TALENTS –
LET’S GET READY FOR THE CHALLENGE!
Lassen Sie sich von 5 „kampflustigen“ Unternehmern begeistern! Uhrzeit 12.00 bis 13.00 h
Raum C 9. Restaurant im Café Neun
Das Prinzip: 5 Arbeitgeber in 5 Runden zu 5 Fragen und 1 Gewinner – entscheiden Sie!
Für die Beantwortung der Fragen haben die Firmenvertreter jeweils 1 Minute Zeit, sich als
attraktiver Arbeitgeber vor dem studentischen Publikum zu präsentieren.
Der besondere Nervenkitzel: Die Fragen werden im Vorfeld nicht bekanntgegeben. In spontaner und
lockerer Atmosphäre messen sich die Unternehmen im „Kampf um die besten Talente“. Die
Zuschauer küren den Gewinner durch ihren Applaus.
Auf folgende Unternehmen können Sie sich freuen:
About You GmbH, Accenture GmbH, Hypoport AG, InnoGames GmbH, Sopra Steria AG
Moderiert wird das Format durch die Studierendeninitiative Contact & Cooperation Lüneburg e.V.
9EXPERTENTIPPS FÜR DEN GELUNGENEN MESSEBESUCH
INTERVIEW MIT MANJU BHUIE, EBNER STOLZ
Manju Bhuie, B. A. ist Recruiterin bei Ebner viel mehr als ein Mausklick. Vielleicht ist die Schwerpunkte im Studium. Warum ge-
Stolz. Sie ist die erste Ansprechpartnerin für dieses Händeschütteln und dieser Blick Ihr nau möchte sich die/der Student_in bei uns
Bewerbungen an den Standorten Hamburg erster Schritt in die Berufswelt. Zeigen Sie, bewerben, warum sollten wir gerade sie/ihn
und Bremen. Das Unternehmen war bisher wer Sie sind und welche Persönlichkeit Sie einstellen? Was sind die Zielsetzungen der/
bei jeder FOR YOUR CAREER vertreten. haben. Kein LiveChat und keine Online-Be- des Bewerber_in und können wir diese ge-
werbung können ein persönliches Gespräch meinsam mit ihr/ihm umsetzen? Hat sich
Warum ist aus Ihrer Sicht der Besuch einer ersetzen. die/der Student_in wirklich mit unserem
Jobmesse für Studierende von Vorteil? Unternehmen befasst? Auch für uns als
Ein erster Kontakt, ein erstes Händeschüt- Was interessiert Sie als Arbeitgeber in ei- Arbeitgeber ist es wichtig, einen bleibenden
teln fernab von der Online-Welt, wird heut- nem Messegespräch besonders? Eindruck zu hinterlassen.
zutage immer wichtiger – für beide Seiten! Wir als Arbeitgeber interessieren uns beson-
Auch wir Personaler_innen müssen immer ders für den Menschen und seine Persön- Worauf sollte Ihr Gegenüber beim Ge-
noch mit unserer Erfahrung und innerem lichkeit, denn eine Persönlichkeit mit spräch besonders achten, um einen blei-
Gefühl entscheiden, ob die/der Kandidat_in Charakter prägt jedes Unternehmen. Ein benden positiven Eindruck zu hinterlassen?
passend für unser Unternehmen ist. persönliches Gespräch zeigt schnell viel Wir als Unternehmen wollen den gewissen
Auf einer Jobmesse besteht die Möglichkeit fältige Facetten einer/eines Bewerber_in. Funken überspringen lassen, Sie für Ihre
verschiedene Unternehmen kennenzuler- Gestik und Mimik verraten mehr als einem zukünftige Tätigkeit und unser Unternehmen
nen, die man bei einer Online-Recherche bewusst ist. Für einen ersten Eindruck gibt begeistern. Blickkontakt, ein fester Hände-
vielleicht nie als interessant erachtet hätte. es nach wie vor keine zweite Chance. druck, ansprechende Ausdrucksweise und
Ein Gesicht zu sehen und eine selbstbe- Neben diesen Eigenschaften interessieren ein gepflegtes Erscheinungsbild sind
wusste Hand zu schütteln bedeutet heute uns natürlich auch die Fachrichtung sowie grundlegende Erwartungen, die wir an einen
10Berufseinsteiger haben. Im besten Fall können Haben Umgangsformen während des Mes- Lebenslauf und eine Visitenkarte sind immer
Sie schon fachspezifische Themen ansprechen segesprächs für Sie eine Bedeutung? von Vorteil. Somit haben wir zu dem Gesicht
und erste Informationen über unser Unter- Ja, ein sicheres Auftreten und gut verankerte weitere Informationen und Einblicke in den
nehmen in das Gespräch einfließen lassen. Umgangsformen (z. B. kein Kaugummi bisherigen Werdegang.
kauen!) ebenso wie ein gepflegtes Äußeres
Welche Bedeutung haben Soft Skills für sind heutzutage unerlässlich. Ein Lebens- Wie geht es für Sie als Personalerin und
Sie bei der Bewerbung? lauf oder eine Visitenkarte sind immer eine auch für die geeigneten Kandidatinnen und
Soft Skills erscheinen uns als selbst gute Grundlage, ein Gespräch zu beginnen. Kandidaten nach der Jobmesse weiter?
verständlich. Ein zuverlässiger, teamfähiger, Und denken Sie daran, keiner beißt! Nervo- Zunächst einmal reflektieren wir gemeinsam
strukurierter, kommunikations- und kritik- sität kann durch vorangehende Warm-up- im Fachbereich die Messegespräche und
fähiger Mitarbeiter ist für jedes Unternehmen Gespräche gemindert werden. Wir haben tauschen uns aus. Im Anschluss werten wir
unentbehrlich. In den schriftlichen Bewer- alle einmal in Ihrer Situation gesteckt. Seien die gesammelten Lebensläufe aus und
bungen ist es wichtig, dass sichtbar wird, Sie offen und vergessen Sie Ihr charmantes kontaktieren die/den Bewerber_in mit einer
in welcher Weise diese Soft Skills bereits Lächeln nicht. kurzen „Dankesmail“. Wir freuen uns auf
gelebt wurden. Deshalb ist es auch im eine weitere Kontaktaufnahme und ein erstes
Messegespräch dringend erforderlich, Halten Sie es für sinnvoll, eine schriftliche „richtiges“ Bewerbungsgespräch für den
persönliche Erfahrungen mit Soft Skills Bewerbung zum Messegespräch mitzu- Einstieg ins Berufsleben.
beispielhaft aufführen zu können. bringen?
Unbedingt! Wer positiv und organisiert auf-
treten möchte, ist 1a vorbereitet. Es muss
keine ganze Bewerbung sein, aber ein
11DAS MESSEGESPRÄCH –
MIT DEN RICHTIGEN FRAGEN ZUM ERFOLG
Sie fragen sich, ob Ihre Bewerbungsunterlagen Mit den richtigen Fragen an die begehrten Bereiten Sie sich auch auf Fragen vor, die
die Personalverantwortlichen überzeugen und Informationen kommen: Ihnen die / der Personalverantwortliche
in welcher Branche Sie die besten Entwick- — Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet das vielleicht stellen wird:
lungschancen haben? Sie wollen Genaueres Unternehmen? Welche Qualifikationen — Was zeichnet Ihren Umgang mit anderen
über die Berufseinstiegschancen, mögliche werden dafür erwartet? Menschen aus (soziale Kompetenzen)?
Praktikumsstellen oder Abschlussarbeits- — Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? — Wie strukturieren und bewältigen Sie
themen bei Ihrem Wunscharbeitgeber erfah- — Welche Fachrichtungen sucht das Unter- Aufgaben (methodische Kompetenzen)?
ren? Auf der FOR YOUR CAREER 2018 haben nehmen? — Welche Inhalte behandeln Sie in Ihrem
Sie die Möglichkeit, mit Personalverantwort- — Verfügt das Unternehmen über eine Studium, die für unsere Branche von
lichen direkt ins Gespräch zu kommen und besondere Nachwuchsförderung? besonderer Bedeutung sind (fachliche
persönliche Fragen zu stellen. — An welchen Standorten agiert ein Unter- Kompetenzen)?
nehmen (inter)national? Gibt es die Mög- — Fassen Sie Ihren Lebenslauf in einigen
Expertinnen und Experten renommierter lichkeit eines internationalen Prakti- Sätzen zusammen!
Unternehmen beantworten Ihnen im persön- kums / Transfers? — Wo sehen Sie sich in fünf Jahren (Karriere-
lichen Gespräch Ihre Fragen. Die begehrten planung)?
Beratungstermine für jeden Aussteller können — Besitzen Sie die Fähigkeit, Menschen zu
Sie ganz einfach über die MesseApp sichern. führen und Aufgaben sinnvoll und
verständlich an Ihre Mitarbeitenden zu
Natürlich können Sie die Messestände, die delegieren (Führungskompetenzen)?
Sie interessieren, auch spontan besuchen.
12FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
ACADEMIC WORK GERMANY GMBH
„Welcher Song beschreibt Ihre Arbeitshaltung?”
„Welche Superheldenkraft hätten Sie gerne?“
Solche skurrilen Stressfragen können dich in einem Vorstellungsgespräch schon mal schnell ins BRANCHE
Schwitzen bringen. Als Personalvermittler bringen wir nicht nur Studentinnen und Studenten sowie Personalvermittlung und -beratung
STANDORTE
Absolventinnen und Absolventen mit Unternehmen zusammen, wir unterstützen dich auch bei dei- Hamburg und München
nen ersten Karriereschritten mit Trainings und Workshops! PERSONAL
145 Beschäftigte
1998 gründeten drei schwedische Studenten Academic Work. Ihre Vision war es, für Kommilitonen FACHRICHTUNGEN
Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften,
die Möglichkeit zu schaffen, neben dem Studium erste Praxiserfahrungen zu sammeln und sie beim Betriebswirtschaftslehre, Digital Media, Informatik,
Berufseinstieg zu unterstützen. Mittlerweile ist Academic Work auch in Hamburg und in München Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften
vertreten und vermittelt Jobs in ganz Deutschland. EINSATZMÖGLICHKEITEN
Werkstudierendentätigkeit, Trainees, Direkteinstieg
in Arbeitnehmerüberlassung oder Festanstellung bei
Zahlreiche Unternehmen wenden sich an Academic Work, wenn sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kundenunternehmen
suchen, die am Beginn ihrer Karriere stehen. Für dich als Young Professional bedeutet dies span- KONTAKT
nende Jobs in unterschiedlichsten Fachbereichen bei attraktiven Unternehmen. Von der Werkstu- Christian Raub, Event & Marketing Coordinator
Fon 040.554366521, christian.raub@academicwork.de
dententätigkeit bis hin zur Festanstellung – bei uns findest du die Stellenangebote, die zu dir
» www.academicwork.de
passen.
Standplatz: 52, 53
1314
FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
ABOUT YOU GMBH
ABOUT YOU ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen in Europa mit Sitz
in Hamburg. Als Mode- und Technologie-Unternehmen ist es unser Ziel, den E-Commerce-Markt
nachhaltig zu verändern und den Online-Modeeinkauf inspirierender und persönlicher zu gestalten.
Davon haben sich bereits mehr als 2,5 Millionen Kunden in Deutschland selbst überzeugt. Aktuell
gehören wir zu den Top 3 Fashion-Shops im deutschsprachigen Raum und sind in insgesamt fünf BRANCHE
Ländern aktiv: Neben Deutschland, Österreich und der Schweiz ist der Onlineshop ebenfalls in den E-Commerce
STANDORTE
Niederlanden und Belgien verfügbar. Rund 400 Mitarbeiter mit einem Altersdurchschnitt von etwa
Hamburg
29 Jahren arbeiten daran, ABOUT YOU nicht nur im DACH-Raum, sondern in ganz Europa, in die Top PERSONAL
5 zu befördern – darunter versierte Mode-, Marketing- und Business Intelligence-Experten sowie ca. 400 Beschäftigte
Tech-Talente. Wir stellen hohe Ansprüche an unsere Arbeit und uns selbst, setzen auf Offenheit, FACHRICHTUNGEN
Betriebswirtschaftslehre, Digital Media,
Schnelligkeit und Leidenschaft für das, was wir tun und lernen jeden Tag dazu. Wenn Du Teil unseres
Wirtschaftsinformatik
jungen Teams werden möchtest, um an einem der spannendsten E-Commerce-Projekte mitzuarbeiten, EINSATZMÖGLICHKEITEN
dann komm an Bord und überzeug Dich selbst! Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudierendentätigkeit
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Jennifer Kosse, Recruiting, Fon 040.638569281
» www.aboutyou.de
Standplatz: 5, 6
15FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
ACCENTURE GMBH
Accenture ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, das ein breites Portfolio von
Services und Lösungen in den Bereichen Strategie, Consulting, Digital, Technologie und Operations
anbietet. Mit umfassender Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten über mehr als 40 Branchen
und alle Unternehmensfunktionen hinweg – gestützt auf das weltweit größte Delivery-Netzwerk –
BRANCHE arbeitet Accenture an der Schnittstelle von Business und Technologie, um Kunden dabei zu unter-
Strategie, Consulting stützen, ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern und einen nachhaltigen Wert für ihre Stakeholder zu
& IT-Dienstleistungsunternehmen
STANDORTE
schaffen. Mit rund 435.000 Mitarbeitern, die für Kunden in über 120 Ländern tätig sind, treibt
Hauptsitz: Kronberg im Taunus (Frankfurt am Main), Accenture Innovationen voran, um die Art und Weise, wie die Welt lebt und arbeitet, zu verbessern.
München, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
PERSONAL Wofür du auch brennst: Mit einer Karriere bei Accenture kannst du deine Leidenschaft voll ausleben.
435.000 Beschäftigte
FACHRICHTUNGEN
Ob strategischer Denker, Gestalter digitaler Welten, Technologie Experte oder Löser komplexer Business-
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Probleme: Bei uns findest du deinen ganz persönlichen Karrierepfad am Puls der Zeit.
Wirtschaftsinformatik, Informatik
EINSATZMÖGLICHKEITEN Gerne möchten wir deine Talente kennenlernen und dir helfen, sie zu erweitern und zu entfalten.
Direkteinstieg, Trainee, Praktika,
Werkstudententätigkeit
KONTAKT
Recruiting, Fon 00800.45045045
recruiting.germany@accenture.com
» www.accenture.com/de-de/careers
Standplatz: 3,4
16FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
AIC GROUP
Business Intelligence, Multichannel Marketing Automation, Customer Insights und Campaign
Management sind Themen, die heute nicht mehr nur den Global Playern wie Amazon und Co. vor-
group
behalten sind. Jedes Unternehmen, auch klein- und mittelständische Firmen, sollten in der Lage
sein, ihre Kundendaten für treffsichere Marketingkampagnen wirkungsvoll einzusetzen.
BRANCHE
Die AIC Group stellt ihren Kunden unter dem Namen ai.suite hierfür eine Software zur Seite. Diese
® IT-Software- und Beratungshaus für Business Intelli-
gence, Data Mining und Kampagnenmanagement
ist übersichtlich, einfach zu bedienen und bietet den Kunden ein solides Handwerkszeug, um
STANDORT
Marketingkampagnen schnell, unabhängig und zielgerichtet auf den Weg zu bringen. Hinter der Lüneburg
benutzerfreundlichen Oberfläche steckt eine mächtige Software. Egal, ob es sich um eine einfache PERSONAL
Newsletter-Versendung oder eine langfristige, komplexe Dialogmarketingmaßnahme handelt, die 35 Beschäftigte
FACHRICHTUNGEN
ai.suite® liefert den Kunden der AIC Group einen echten Wettbewerbsvorteil.
Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften,
Digital Media
AIC Group wurde 1999 gegründet, ist bis heute inhabergeführt und in Lüneburg zu Hause. Unter- EINSATZMÖGLICHKEITEN
nehmen wie Dirk Rossmann, toom Baumärkte, EDEKA zählen zu den Kunden der AIC Group. Immer Direkteinstieg, Werkstudententätigkeit, ggf. Praktika
KONTAKT
mehr Firmen möchten sich mit Softwareprodukten, wie der ai.suite® zukunftsfähiger aufstellen.
Jörg Heydorn
Deshalb braucht das Team der AIC Group dringend Unterstützung von motivierten Berufsstartern joerg.heydorn@aicgroup.de
der Fachrichtungen Datamining/Data Science sowie für die Softwareentwicklung. » www.aicgroup.de
Standplatz: 26
17Richtig handeln. Als Absolvent zum Discounter Nr.1 Haben Sie Ihren Bachelor- oder Master-Abschluss in der Tasche? Möchten Sie Ihr Wissen dort einbringen, wo gehandelt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig als Fach- und Führungskräfte-Nachwuchs (m/w) fuer-echte-kaufleute.de
FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
ALDI NORD
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord gehört zu den international führenden Handelsunternehmen. In
Deutschland steht die Marke ALDI für die Nr. 1 im Discount mit einer mehr als 100-jährigen Kauf-
mannstradition. Den entscheidenden Beitrag zum langanhaltenden Erfolg der Unternehmensgruppe
ALDI Nord leisten unsere rund 64.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland sowie Belgien,
Dänemark, Frankreich, Luxemburg, Niederlande, Polen, Portugal und Spanien. BRANCHE
Lebensmitteleinzelhandel
STANDORTE
Was uns als Arbeitgeber ausmacht, sind eine starke Marke, attraktive Gehälter und eine Unternehmens-
2.300 national
kultur, die von Leistung und Teamgeist geprägt ist. Als starkes internationales Unternehmen bieten PERSONAL
wir Ihnen eine Vielzahl an tollen Jobs. Auf jedem Level. Für jeden Anspruch. Lernen Sie ALDI Nord 64.000 Beschäftigte
besser kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. FACHRICHTUNGEN
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik,
Informatik
EINSATZMÖGLICHKEITEN
Direkteinstieg, Praktika
KONTAKT
Thomas Koscielny, Fon 0201.8593639
thomas.koscielny@aldi-nord.de
» www.aldi-nord.de/karriere
Standplatz: 29, 30
19Sicher suchen Sie nicht nur nach irgendeinem "Job", sondern nach einer Aufgabe, die zu Ihnen und Wir freuen uns auf Ihre aus-
Ihrem Leben passt. Wir glauben, dass ein Beruf vielseitig sein und Menschen bereichern sollte. sagekräftigen Bewerbungs-
Gerade die ersten Berufsjahre sind bei Baker Tilly besonders spannend, aufregend und ab- unterlagen mit Angabe Ihrer
wechslungsreich, denn für uns sind „Beruf“ und „Berufung“ eng miteinander verknüpft. Gehaltsvorstellung und des
frühestmöglichen Eintritts-
Es gibt viele gute Gründe, sich für Baker Tilly, der Kanzlei des Jahres 2017 für Steuerrecht, zu
termins.
entscheiden. Die wichtigsten finden Sie unter: www.bakertilly.de/karriere
Baker Tilly
Überzeugen Sie uns und bringen Sie sich ein!
Cecilienallee 6-7
Wir suchen aktuell Berufseinsteiger aus den Bereichen Rechts- und Wirtschaftswissenschaften 40474 Düsseldorf
mit Fokus auf Steuerrecht, Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Wirtschaftsprüfung, Finanzie- career@bakertilly.de
rung, Rechnungslegung oder Banken. www.bakertilly.de/karriere
Berlin, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Schwerin, Stuttgart
An independent member of Baker Tilly International
The name Baker Tilly and its associated logo is used under licence from Baker Tilly International LimitedFOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
BAKER TILLY
Baker Tilly gehört zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften Deutsch-
lands und ist Teil des weltweiten Netzwerks Baker Tilly International. Wirtschaftsprüfer, Rechts-
anwälte, Steuerberater und Unternehmensberater bieten gemeinsam ein breites Spektrum individueller
und innovativer Beratungsdienstleistungen an.
BRANCHE
Baker Tilly entwickelt Lösungen, die exakt auf jeden einzelnen Mandanten ausgerichtet sind und Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung,
Rechtsberatung, Unternehmensberatung
setzt diese mit höchsten Ansprüchen an Effizienz und Qualität um. Auf Basis einer unternehmerischen
STANDORTE
Beratungsphilosophie stellen die mandatsverantwortlichen Partner interdisziplinäre Teams aus Berlin, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt
Spezialisten zusammen, die den jeweiligen Projektanforderungen genau entsprechen. a. M., Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg,
Schwerin, Stuttgart
PERSONAL
Eines vorweg: Wir suchen nicht die „perfekte Mitarbeiterin“ oder den „perfekten Mitarbeiter“. Wir 1.030 Beschäftigte national, 33.600 Beschäftigte
suchen Mitarbeiter mit einer Lebens- und Berufsplanung, die zu unserem Unternehmen passt. Wir international
suchen Mitarbeiter, die sich ebenso zu uns bekennen, wie wir uns zu ihnen bekennen. Deshalb legen FACHRICHTUNGEN
Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
wir die Karten offen auf den Tisch. Was Sie erwartet und was wir von Ihnen erwarten. Machen Sie es
EINSATZMÖGLICHKEITEN
ebenso. Seien Sie mutig. Seien Sie ehrlich. Sprechen Sie offen mit uns. Direkteinstieg, Praktikum oder Werkstudierenden-
tätigkeit
KONTAKT
Kerstin Olle, Fon 040.600880221, career@bakertilly.de
» www.bakertilly.de
Standplatz: 8, 9
21DU MUSST DICH NICHT
BEIM MARKTFÜHRER BEWERBEN.
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CASAMUNDO, Europas großes Online-Ferienhausportal,
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career.axelspringer.com/jobangebote/#casamundo
22FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
CASAMUNDO GMBH
CASAMUNDO ist europäischer Marktführer im Bereich online-basierter Ferienhaus- und Ferienwoh-
nungsvermittlung und eines der am schnellsten wachsenden Internetunternehmen in Europa.
Bei CASAMUNDO arbeiten hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Know-how
und Spirit, der seinesgleichen sucht. Wir bieten erstklassigen Service mit einer ausgezeichneten BRANCHE
Tourismus, E-Commerce
Dienstleistungsorientierung – unsere Kunden geben uns die TÜV-Note SEHR GUT (TÜV Saarland
STANDORT
„Service tested“, Freiwillige Prüfung). Hamburg
PERSONAL
Ausgefeilte Online-Technologien und offensive Marketingstrategien (Online, Offline, TV etc.) sind ca. 100 Beschäftigte
die Basis für unseren Erfolg und unser weiteres überdurchschnittliches Wachstum sowie unsere FACHRICHTUNGEN
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften,
internationale Expansion. Digital Media, Kulturwissenschaften, Marketing
EINSATZMÖGLICHKEITEN
Direkteinstieg, Trainee, Praktika
KONTAKT
Bettina Bachmann, Fon 040.696919818
bewerbung@casamundo.de
» www.casamundo.de
Standplatz: 61, 62
23FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
CIRCLE UNLIMITED AG
Durchstarten ohne sich zu verbiegen? Good to CU! Die Circle Unlimited AG (CU) ist der Lösungsan-
bieter für das Dokumenten-, Vertrags- und Lizenzmanagement per SAP, Web und Mobile App. Unser
Firmensitz befindet sich ganz in der Nähe des Hamburger Flughafens. Zusammen mit der innobis
AG, dem Spezialisten für SAP-Banking, bilden wir die innobis Gruppe.
BRANCHE
Softwareentwicklung, IT-Unternehmensberatung Seit mehr als 15 Jahren entwickeln wir mit Innovationsgeist, Spaß und in Teamarbeit immer wieder
STANDORTE
Norderstedt, Hamburg
neue Lösungen, meistern fachliche und technologische Herausforderungen, begleiten abwechs-
PERSONAL lungsreiche Projekte und lernen dabei nie aus. So können wir branchenunabhängig namhafte Kun-
100 Beschäftigte den, wie z. B. T-Systems, Bertelsmann, ESPRIT, Media-Saturn, Volkswagen und die Charité, mit den
FACHRICHTUNGEN cuLösungen und unserer Beratungsexpertise begeistern.
Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL,
verwandte Fachrichtungen
EINSATZMÖGLICHKEITEN
Das Besondere an der CU ist, neben unseren hoch spezialisierten Standardlösungen, unsere Unter-
Direkteinstieg, Abschlussarbeiten, Praktika, nehmenskultur. Gemeinschaftlicher und gleichzeitig professioneller Umgang miteinander ist uns
Werkstudentenjobs sehr wichtig. Wir bewegen uns innerhalb flacher Hierarchien, in der sich alle duzen – vom Azubi bis
KONTAKT
zum Vorstand. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist aufgefordert seine Ideen einzubringen
Alisha Bergzog, Fon 040.55487402
karriere@cuag.de und Wissen zu teilen. Darüber hinaus bieten wir u. a. folgende Benefits: Flexible Arbeitszeiten, die
» www.cuag.de Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Zuschuss zum HVV-Ticket, Englischkurs, Essensgutscheine,
Vermögenswirksame Leistungen und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Standplatz: 56, 57
24FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
INNOBIS AG
Gestalten Sie mit uns die SAP-Welt der Bankenbranche!
Seit 25 Jahren als mittelständische SAP- und IT-Beratung im SAP-Bankenmarkt etabliert, verbindet
die innobis AG Innovation mit ganzheitlicher Beratungskompetenz. Unsere Kunden vertrauen auf
unsere Expertise, die von bankfachlicher und technischer Beratung über Softwareentwicklung bis
hin zum Application Management reicht. Begleiten Sie in unserem Team unsere Kunden auf dem BRANCHE
Weg in die digitale Zukunft und das Banking von morgen und gestalten Sie mit uns die SAP-Welt der IT-/ SAP-Beratung
Bankenbranche. STANDORTE
Norderstedt/ Hamburg
PERSONAL
Einsteigen – Durchstarten – Weiterkommen! 100 Beschäftigte
Bei uns erhalten Sie für Ihren Einstieg von Anfang an den Freiraum, sich mit Ihren Ideen einzubrin- FACHRICHTUNGEN
gen und schnell Verantwortung in einer herausfordernden Projektumgebung zu übernehmen. Unse- Wirtschaftsinformatik, BWL, Management & Finance
& Accounting, verwandte Fachrichtungen
re flachen Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation schaffen die
EINSATZMÖGLICHKEITEN
Basis für die erfolgreiche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen die Chance Ihren Tä- Direkteinstieg mit Training-on-the-Job, Praktikum,
tigkeitsbereich aktiv mitzugestalten und Ihren beruflichen Weg durch exzellente, individuell zuge- Abschlussarbeiten
schnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu schärfen. Bei uns geht keiner als Einzelkämpfer an KONTAKT
Sarah Lenger, Fon 040.55487417
den Start. Wir setzen auf das Wir-Gefühl und fördern den kontinuierlichen bereichsübergreifenden karriere@innobis.de
Wissensaustausch. » www.innobis.de
» www.youtube.com/innobisAGHamburg
Standplatz: 56, 57
25FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
DELOITTE GMBH
WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFT
Making an impact that matters. Für rund 263.900 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsames
Leitbild und individueller Anspruch zugleich. Unser Anspruch ist es, jeden Tag das zu tun, was
wirklich zählt – für Kunden, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Gesellschaft. Mit un-
serem breiten Leistungsspektrum – von Wirtschaftsprüfung über Risk Advisory und Tax & Legal bis
BRANCHE Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise: Wir liefern
Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Tax & Legal,
innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachs-
Financial Advisory, Consulting
STANDORTE
tum.
16 Standorte in Deutschland,
weltweit in über 150 Ländern vertreten Wir bieten unseren hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein inspirierendes Umfeld,
PERSONAL in dem sie für Kunden echten Mehrwert schaffen, wir fördern außergewöhnliche Berufserfahrungen
über 6.900 Beschäftigte national,
rund 263.000 Beschäftigte international und Karrierechancen sowie eine integrative und gemeinschaftliche Kultur. Wir leisten einen Beitrag
FACHRICHTUNGEN für die Gesellschaft – wir stärken Vertrauen und Zuversicht in die Märkte, wahren die Integrität von
Wirtschaftswissenschaften, -informatik, Organisationen und engagieren uns für die Gemeinschaft.
-ingenieurwesen, -recht
EINSATZMÖGLICHKEITEN
Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Praktika,
Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
KONTAKT
Recruiting Team, Fon 0211.87724111
career@deloitte.de
» www.deloitte.com/careers
Standplatz: 49, 50
26FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
EY (ERNST & YOUNG GMBH WIRT-
SCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFT)
Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung,
Transaktionsberatung und Managementberatung. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und ent-
scheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in
der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.
BRANCHE
Was wir Ihnen bieten? Keine Langeweile! Stattdessen das, was Sie am Anfang Ihrer Karriere brau- Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions
beratung sowie Managementberatung
chen: eine umfassende Einarbeitung, intensives Training, herausfordernde Projekte, hervorragende STANDORTE
Kollegen und faszinierende Kunden. Überlassen Sie Ihre Karriere nicht dem Zufall. Gehen Sie durch in Deutschland: 21,
weltweit: 700+ Büros in mehr als 150 Ländern
die Tür, die wir Ihnen öffnen. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, gemeinsam mit uns Ihren
PERSONAL
individuellen Karriereweg zu gehen – vom Praktikum bis zum Direkteinstieg. Es ist Ihre Zeit, machen 9.900 Beschäftigte national,
Sie das Beste daraus! 247.000 Beschäftigte international
FACHRICHTUNGEN
Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschafts-
Wir suchen Talente mit sehr guten akademischen Leistungen, analytischen Fähigkeiten und idea- informatik, Wirtschaftsrecht, Ingenieurwissenschaften
lerweise erster Praxiserfahrung. Darüber hinaus sind für uns soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und EINSATZMÖGLICHKEITEN
Flexibilität wichtig. Aufgrund unseres internationalen Netzwerkes sind gute Englischkenntnisse Training-on-the-job mit Fach- und Persönlich-
keitstraining, Praktika & Direkteinstieg als Assistant
ebenso Voraussetzung. Bezüglich der Fachrichtungen decken wir ein breites Spektrum ab. Absol- oder Consultant, Duales Studium (Bachelor/Master),
venten der Fachrichtungen BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsinformatik, Informatik sind bei uns willkom- Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung)
und AdvisoryPLUS (Consultingbereich), Praktikanten
men, aber auch Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftsmathematiker, Mathematiker und Naturwissen-
entsendungsprogramm Set Sail
schaftler. KONTAKT
Employer Branding & Recruitment
Fon 06196.99610005, karriere@de.ey.com
Standplatz: 14, 15
» www.jobportal.de.ey.com
27FOR YOUR CAREER 2014 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
KARRIERE GEHT AUCH
OHNE HAIFISCHBECKEN.
Wir suchen keine stromlinienförmigen Mitarbeiter. Wir suchen qualifizierte und motivierte Kollegen, die ihr Fachwissen und ihre
Persönlichkeit in die Arbeit mit einbringen und sich ständig weiterentwickeln wollen. Ellbogenmentalität ist uns fremd. Der Teamgedanke
sowie der permanente Austausch untereinander nehmen bei uns einen hohen Stellenwert ein. Dafür bieten wir attraktive
Karriereperspektiven in einem hochinteressanten, abwechslungsreichen beruflichen Umfeld.
www.ebnerstolz.de Wirtschaftsprüfer | steuerberater | rechtsanWälte | unternehmensberater
28FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
EBNER STOLZ
Ebner Stolz ist eine der größten, unabhängigen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutsch-
land. Mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir professionelle Beratungsleistun-
gen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtberatung und Unternehmensbera-
tung für unsere überwiegend mittelständischen Mandanten. Mit unserem ganzheitlichen
Beratungsansatz und flachen Hierarchien vereinen wir unser gesamtes Beratungsportfolio in einer BRANCHE
Hand und heben uns damit von unseren größeren Wettbewerbern ab. Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung
und Unternehmensberatung
STANDORTE
Und auch international können wir Schritt halten. Wir pflegen in internationalen Kompetenzteams Hamburg, Köln, Stuttgart und 12 weitere Niederlassungen
ein ganz persönliches Verhältnis zu ausländischen Berufskolleginnen und -kollegen innerhalb des PERSONAL
NEXIA-Verbundes – denn gute Beratung ist nur dann erfolgreich, wenn sich das Beratungsteam über 1.300 Beschäftigte national
FACHRICHTUNGEN
auch persönlich kennt.
Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
KONTAKT
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und binden wir durch intensive Förderung des Manju Bhuie
beruflichen Weiterkommens und unsere umfangreichen Aus- und Fortbildungsprogramme. manju.bhuie@ebnerstolz.de
» www.ebnerstolz.de
Standplatz: 59, 60
29Mach‘ einen Haken dran!
STARTE DEINE KARRIERE BEIM MARKTFÜHRER.
Egal ob Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Direkteinstieg, bei uns erwarten
Dich spannende Projekte rund um die Entwicklung unserer Software.
Wir machen Software. Wir sind kooperativ. Wir sind international. Wir sind
menschlich. Wir sind ehrlich. Wir leben hanseatische Werte. Wir sind kreativ.
Wir machen agiles Projektmanagement. Wir sind zukunftsorientiert. Wir sind
flexibel. Wir legen Wert auf unsere Community. Wir führen den Markt konsequent
Werde ein Teil
an. Wir sind beständig. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur. Wir sind
lösungsorientiert. Wir sind unser wichtigstes Kapital.
von uns!
www.evasys.de/jobs
Electric Paper Evaluationssysteme GmbH
Konrad-Zuse-Allee 13, D-21337 Lüneburg
Telefon: +49 4131 73 60 0
Telefax: +49 4131 73 60 60
www.evasys.deFOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
ELECTRIC PAPER
EVALUATIONSSYSTEME GMBH
Wir, die Electric Paper Evaluationssysteme GmbH, wurden in Lüneburg gegründet, sind Anbieter von
Softwarelösungen im B2B-Geschäft und Marktführer in unserem Segment. Mit unseren Software-
produkten EvaSys und EvaExam bieten wir die Lösung für automatisierte Befragungs- und Prüfungs-
projekte diverser Größenordnungen in allen Branchen. Mehr als 1.500 Organisationen weltweit
arbeiten bereits erfolgreich mit unserer Software. BRANCHE
Softwareherstellung
STANDORT
Wir suchen ambitionierte Macher! Bist du voller Elan, kreativ, innovativ und mutig genug jeden Tag
Lüneburg
über dich hinauszuwachsen, dann kannst du dich mit uns jederzeit weiterentwickeln. PERSONAL
ca. 50 Beschäftigte
In der Hansestadt Lüneburg verwurzelt: Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen und stehen FACHRICHTUNGEN
Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL,
für hanseatische Werte, die sich in unserer täglichen Arbeit widerspiegeln. Verlässlichkeit, Fairness
Wirtschaftswissenschaften, e-Business, Marketing,
und Offenheit prägen unser Handeln. Digital Media, Kulturwissenschaften,
Wirtschaftspsychologie
Im internationalen Markt unterwegs: Über unsere Partner sind wir mit unseren Softwareprodukten EINSATZMÖGLICHKEITEN
Abschlussarbeit und Direkteinstieg
auch international unterwegs, z. B. in den USA, Großbritannien, Südafrika, Ungarn und Niederlanden. mit Fokus auf Entwicklung
KONTAKT
Community: Innovative Ideen, die unsere Software zukunftssicher machen, entwickeln wir in engem Fon 04131.73600
jobs@evasys.de
Austausch mit unseren Kunden und Partnern. Diesen Community-Gedanken leben wir auch virtuell
» www.evasys.de
mit unserer Community-Plattform.
Standplatz: 24
31FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
ESCHE SCHÜMANN COMMICHAU
PARTNERGESELLSCHAFT MBH
Esche Schümann Commichau ist eine der großen multidisziplinären Sozietäten in Deutschland mit
Sitz in Hamburg, deren Ursprünge bis in das Jahr 1822 zurückreichen. Seit 40 Jahren betreuen wir
unsere Mandanten fachübergreifend in den Bereichen Recht, Steuern und Wirtschaftsprüfung.
Rund 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bilden mit einem Stab von circa 130
BRANCHE Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein eingespieltes Team. Wir verstehen uns als unternehmerischer
Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, und partnerschaftlicher Begleiter unserer Mandanten – vornehmlich Unternehmen des Mittelstan-
Steuerberatung
STANDORTE
des und deren Gesellschafter, Industrieunternehmen, Unternehmen der öffentlichen Hand und Fi-
Hamburg nanzinvestoren – in allen Fragen des Wirtschaftsrechts, des nationalen und internationalen Steu-
PERSONAL errechts sowie in der betriebswirtschaftlichen Beratung und Prüfung.
230 Beschäftigte
FACHRICHTUNGEN
Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Wir begleiten unsere Mandanten grenzüberschreitend dank langjährig gewachsener Verbindungen
EINSATZMÖGLICHKEITEN
zu renommierten Sozietäten im Ausland und Mitgliedschaften in Lawyers Associated Worldwide
Direkteinstieg, Praktikum, Referendariat, (LAW), einer Verbindung von über 100 unabhängigen Anwaltskanzleien in mehr als 180 Wirtschafts-
Wissenschaftliche Mitarbeit zentren weltweit, und DFK International, einer Organisation von Wirtschaftsprüfungs- und Bera-
KONTAKT
tungsgesellschaften mit etwa 340 Standorten in mehr als 80 Ländern. Als wachstumsorientiertes
Sabine Virk, Fon 040.368050
bewerbung@esche.de Unternehmen suchen wir ambitionierte und teamfähige Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung
» www.esche.de/karriere/ unseres Teams. Wir bieten Ihnen berufliche Perspektiven mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und
eine kollegiale und offene Atmosphäre.
Standplatz: 18, 19
32FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
ETALON INTERNATIONAL GMBH
Die in Deutschland beheimatete etalon international GmbH wurde von Elke Werner-Keppner, Dr.
Volker Koch und Sarah Oveyssi gegründet. etalon arbeitet mit innovativen Methoden, um Wissen,
etalon international GmbH
Einstellung und Verhalten von Mitarbeitern in multinationalen Unternehmen langfristig positiv zu
verändern. Unser Herzensanliegen und Fokus hierbei: Arbeitsplätze aller Branchen sicherer und
gesundheitsgerechter zu gestalten! Hierfür ist häufig u.a. eine Veränderung des Verhaltens der BRANCHE
Unternehmensmitglieder notwendig, sowohl der Mitarbeiter, als auch der Führungskräfte. Genau Dienstleistung
STANDORTE
bei diesem unternehmenskulturellen Wandel begleitet etalon seine Kunden, weltweit. Trotz seiner
Heidelberg
starken Wurzeln im Bereich Sicherheit am Arbeitsplatz bietet etalon eine große Bandbreite an Ex- PERSONAL
pertise: von Umweltschutz über Gesundheitsschutz und natürlich Sicherheit bis hin zu Führungs- 5 feste Beschäftigte plus ein Netzwerk freier Trainer,
kräfteentwicklung und Coaching. Berater und Kooperationspartner
FACHRICHTUNGEN
alle Fachrichtungen
Die Arbeit von etalon basiert auf langjährigen Erfahrungen in der Projektverantwortung und Füh- EINSATZMÖGLICHKEITEN
rung von Kulturveränderungsprozessen in Unternehmen. Das etalon-Team vereint die Expertisen Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeiten
von Arbeits- und Wirtschaftspsychologen. Unsere Experten sind auf Fragen rund um den Themen- KONTAKT
Sarah Oveyssi
komplex Sicherheitskultur und Veränderungsmanagement spezialisiert und verfügen über profunde
sarah.oveyssi@etalon-international.com
Kenntnisse aus der industriellen Praxis zu den Themen Sicherheit und Umweltschutz. Über unser » www.etalon-international.com
internationales Netzwerk aus Beratern und Trainern können wir die Bandbreite unserer vorhandenen
Expertise nach Bedarf auch erweitern.
Standplatz: 58
33We’re looking for newcomers,
not beginners.
Sie sind neugierig, ambitioniert
und wollen durchstarten.
Als Trainee bei Gebr. Heinemann erleben Sie die Zukunft des Duty Free Handels
und gestalten diese aktiv durch Ihre Ideen mit. Unsere Traineeprogramme in den
Bereichen Logistik oder General Management mit Schwerpunkt Handel, Ver-
trieb oder Einkauf sind der optimale Einstieg für eine erfolgreiche Karriere im
internationalen Travel Retail Geschäft.
Willkommen in der weltweit größten und erfolgreichsten
Familie der Branche.
gebr-heinemann.de/karriereFOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
GEBR. HEINEMANN SE & CO. KG
Gebr. Heinemann ist als Hamburger Familienunternehmen mit weltweit 6.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern einer der bedeutendsten Akteure im internationalen Reisemarkt. Mit rund 320 Heine-
mann Duty Free Shops und Markenboutiquen sind wir an 77 Flughäfen in 28 Ländern tätig. Unser
Ziel ist es, unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten – mit hochwertigen Marken-
produkten aus verschiedensten Bereichen: von Parfum bis Schokolade, von Mode bis Champagner. BRANCHE
Dabei wollen wir die hohen Erwartungen der Reisenden nicht nur erfüllen, sondern gehen immer Einzelhandel/Großhandel
STANDORTE
wieder neue Wege, um unsere Kunden zu begeistern.
Zentrale in Hamburg, Tochtergesellschaften in
Singapur und Miami, Global in über 25 Ländern aktiv
So vielfältig wie unsere Produktwelten sind auch unsere Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. PERSONAL
Sie sind ein ambitionierter Teamplayer, der gern Verantwortung übernimmt und Begeisterung für die 6.000 Beschäftigte international
FACHRICHTUNGEN
dynamische Welt des Handels mitbringt? Dann werden Sie Teil unseres internationalen Familienun-
Wirtschaftswissenschaften
ternehmens – als Praktikant, Werkstudent, Trainee oder Direkteinsteiger. EINSATZMÖGLICHKEITEN
Direkteinstieg, Traineeprogramm,
Werkstudierendentätigkeit, Praktikum
KONTAKT
Recruiting Team, Fon 040.301027197
» http://www.gebr-heinemann.de/Karriere
Standplatz: 27, 28
35AZ fehlt Gemeinsam Zukunft schaffen! Starten Sie Ihre Karriere in einem nachhaltigen Geschäftsfeld! In 14 Bundesländern stehen wir mit unseren Dienstleistungen in Prüfung, Beratung und Bildung an der Seite unserer 2.900 genossenschaftlichen Mitglieder. Deshalb suchen wir Sie als yy Prüfungsassistent/in yy Junior-Berater/in yy Junior-Trainer/in yy Praktikant/in Wir gestalten die Zukunft des genossenschaftlichen Mittelstandes. Gerne gemeinsam mit Ihnen! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website. Ihre Bewerbung nehmen wir gerne über unsere Online-Stellenbörse an: www.genossenschaftsverband.de/karriere
FOR YOUR CAREER 2018 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART
GENOSSENSCHAFTSVERBAND E. V.
Der Genossenschaftsverband – Verband der Regionen e.V. ist Prüfungs- und Beratungsverband,
Bildungsträger und Interessenvertretung für rund 2.900 Mitgliedsgenossenschaften. Unsere Kun-
den sind unsere Mitglieder. Als moderner Dienstleister betreuen wir Unternehmen aus den Berei-
chen Kreditwirtschaft, Landwirtschaft, Handel, Gewerbe und Dienstleistungen mit rund acht Milli-
onen Mitgliedern in 14 Bundesländern. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen die BRANCHE
Mitglieder und sind Partner, Berater sowie Wegbegleiter für unsere Mitgliedsgenossenschaften. Wirtschaftsprüfung
STANDORTE
Baunatal, Berlin, Forsbach, Düsseldorf, Hannover,
In unserer Unternehmenskultur haben Gemeinschaft, Tradition und Sorgfalt einen hohen Stellen- Koblenz, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Rendsburg,
wert. Als interdisziplinäres Dienstleistungsunternehmen mit historisch verankerter demokratischer Schwerin
Struktur orientieren wir uns am genossenschaftlichen Förderzweck und entwickeln das Genossen- PERSONAL
1.500 Beschäftigte national
schaftswesen weiter.
FACHRICHTUNGEN
Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL),
Möchten Sie mehr erfahren? » www.genossenschaftsverband.de Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht
EINSATZMÖGLICHKEITEN
Direkteinstieg/Training on the Job, Praktikum und
Werkstudierendentätigkeit
KONTAKT
Regina Hogrefe, Fon 0511.95745273
» www.genossenschaftsverband.de/karriere
Standplatz: 54, 55
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