Geschäftsbericht 2018 - Deutsche Rentenversicherung
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Geschäftsbericht
2018
Ausgewählte Daten
und Fakten
Zahl der Rentenanträge
Haushaltsansatz im
Jahr 2018
99 531 Anträge, davon
46 752 auf Altersrenten
29 599 188 000 Euro
Anzahl der Anträge auf
Leistungen zur Teilhabe
Rentenzahlungen
152 382 Anträge, davon
106 489 auf medizinische
Leistungen
1 539 778 Rentenzahlungen
Anzahl der Beratungen
Anzahl der Mitarbeiter
und Auszubildenden
1 259 001 Beratungen, davon
74 023 am Servicetelefon
3 751,
davon 203 Auszubildende
Stand: 31.12.2018
Inhalt
5 Vorwort
6 Einnahmen und Ausgaben
8 Selbstverwaltung
14 Geschäftsführung
16 Produktion und Service
20 Prüfdienst und Beitragsverfahren
22 Rechtsbehelfe, Regress und Recht
24 Reha-Klinik Göhren
26 Datenschutz und -sicherheit
28 Innenrevision
30 Interne Entwicklung
35 Organigramm
38 Wussten Sie schon?
3
Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland, Standort Leipzig
Vorwort
Sehr geehrte Leserinnen und Leser,
wir, die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutsch- und Beratung bestätigten Sie uns, dass wir für Sie
land, laden Sie ein, sich auf den folgenden Seiten kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner
über unsere tägliche Arbeit und die Ergebnisse im für alle Fragen zur gesetzlichen Altersversorgung,
Berichtsjahr 2018 zu informieren. zur Rehabilitation, zur Prävention und vielem mehr
waren.
Als mitteldeutscher Regionalträger und Arbeitgeber
stehen wir vor den Herausforderungen des digitalen Dank der engagierten Arbeit unserer Mitarbeiterinnen
Wandels. Um weiterhin ein moderner Dienstleister und Mitarbeiter erledigten wir für Sie im Berichtsjahr
zu bleiben, entwickeln wir uns stetig weiter und mehr als 109 000 Rentenanträge und 154 000 Anträge
beschreiten innovative Wege. auf Leistungen zur Teilhabe, führten über eine Million
Beratungen und mehr als 66 000 Betriebsprüfungen
Erstmalig bieten wir seit November 2018 in unserem durch.
Haus den Service der Videoberatung an. Ratsuchende
in Eisenach werden via Liveschaltung durch eine Ihre zum Ausdruck gebrachte Zufriedenheit ist für
Beraterin bzw. einen Berater aus Suhl umfassend uns kein Grund zum Zurücklehnen, sondern Ansporn,
beraten. uns weiter zu verbessern und Ergebnisse zu steigern.
2018 haben wir Sie, unsere Kundinnen und Kunden, An dieser Stelle nutzen wir gern die Gelegenheit, den
zu Wort kommen lassen. Im Rahmen der durchge- Mitgliedern der Selbstverwaltung für ihren Einsatz
führten Kundenbefragung in den vier Geschäftsfel- und damit als wichtige Säule einer funktionierenden
dern Rente, Teilhabe, Betriebsprüfung sowie Auskunft Rentenversicherung zu danken.
Der Vorstand Die Geschäftsleitung
Susanne Wiedemeyer Detlev Lehmann Jork Beßler Anton Sommer
altern. Vorsitzende altern. Vorsitzender Geschäftsführer stellvertr. Geschäftsführer
5
Einnahmen und Ausgaben
Rechnungswesen: Eine
Einrichtung, welche die
Aufgabe hat, jeden Mangel,
jede Verschwendung, jede
Indisposition des Betriebs
aufzuzeigen.
Eugen Schmalenbach,
Wirtschaftswissenschaftler
6
Grundlage des Geschäftsberichtes bildet das Ausgaben
endgültige Rechnungsergebnis 2018 nachdem der
Finanzausgleich zwischen den Rentenversiche- Die Rentenzahlungen einschließlich der Kranken-
rungsträgern durchgeführt wurde. Die Aufwands- versicherung der Rentner stellen nach wie vor die
und Ertragsrechnung schließt mit einem Über- Hauptausgaben des mitteldeutschen Regionalträ-
schuss der Erträge über die Aufwendungen in Höhe gers dar. Dafür wurden rund 26,8 Milliarden Euro
von 197,4 Millionen Euro. bzw. 97,4 Prozent der Ausgaben aufgewandt. Im
Vergleich zum Vorjahr sind diese Ausgaben um
Einnahmen 949,2 Millionen Euro gestiegen (vgl. Grafik 2). Ursa-
che dafür ist die zum 1. Juli 2018 vorgenommene
Gegenüber dem Vorjahr sind die Gesamteinnah- Rentenerhöhung um 3,37 Prozent in den neuen
men um 1 147,4 Millionen Euro gestiegen. Trotz der Bundesländern.
guten Beschäftigungslage und sowie der Entwick-
lung der Bruttolöhne kommt diese Erhöhung nur Für Leistungen zur Teilhabe wurden 412,7 Millionen
zu etwas mehr als der Hälfte aus gestiegenen Euro ausgegeben 4,1 Millionen Euro weniger als im
Beitragseinnahmen. Die andere Hälfte stammt aus Vorjahr.
Zahlun-
gen des Grafik 1: Erträge 2018 Grafik 2: Aufwendungen 2018
Auch im
Bundes- Jahr 2018
haushaltes galt es, die
und aus 25.052,0 Mio. Euro
Verwal-
12.648,2 Mio. Euro
den Unter- (46%)
(91%) tungs- und
1.771,0 Mio. Euro
stützungs- Verfahren-
6.257,1 Mio. Euro 412,8 Mio. (6%) 285,2 Mio.
zahlungen (23%) Euro (2%) Euro (1%) skosten
anderer Beiträge Leistungen zur Teilhabe wirtschaft-
Bundeszuschuss Rentenleistungen
Rentenver- Einnahmen aus dem Krankenversicherung der lich einzu-
sicherungs- Finanzverbund Rentner setzen.
Verwaltungs- und
träger im 8.680,9 Mio. Euro Verfahrenskosten Dabei ist es
Rahmen (31%) gelungen,
des Finanz- die infolge
verbundes. der Tarif-
erhöhung
Die Einnahmen aus Beiträgen stiegen um insge- gestiegenen Aufwendungen für Gehälter durch
samt 603,8 Millionen Euro bzw. 5,0 Prozent. Die Einsparungen bei den Sachkosten mehr als zu
Bundeszuschusszahlungen haben sich gegenüber kompensieren. Insgesamt wurden mit 285,2 Milli-
dem Vorjahr um 162,0 Millionen Euro erhöht. onen Euro sogar rund 4,4 Millionen Euro weniger
Prozentual ist der Anteil des Bundeszuschusses an ausgegeben als im Vorjahr.
den Gesamteinnahmen der Deutschen Rentenversi-
cherung Mitteldeutschland jedoch von 22,9 Prozent Liquiditätsentwicklung
auf 22,6 Prozent gesunken. Diese Zahlungen korre-
spondieren mit den gestiegenen Aufwendungen für Die erneut gute konjunkturelle Entwicklung hat
die Rentenleistungen und decken einen Teil dieses dazu geführt, dass trotz der Rentenanpassung die
Anstieges ab (vgl. Grafik 1). Nachhaltigkeitsrücklage der allgemeinen Renten-
versicherung gestiegen ist. Die Deutsche Rentenver-
Um die gestiegenen Ausgaben zu kompensie- sicherung Mitteldeutschland verwaltete zum Jahres-
ren, sind die Ausgleichszahlungen im Rahmen ende 2018 liquide Mittel in Höhe von 1 305 Millionen
des Finanzverbundes weiter erhöht worden, um Euro. Um die Anlage dieser Mittel breit streuen zu
388,5 Millionen Euro. Gezahlt wurden die insgesamt können und damit Risiken zu minimieren, unterhält
rund 8,7 Milliarden Euro an Finanzausgleich durch der mitteldeutsche Regionalträger Geschäftsbezie-
alle Träger der Rentenversicherung außer der Deut- hungen zu 15 Banken, die vier Sicherungseinrich-
schen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg. tungen der deutschen Kreditwirtschaft angehören.
25,9 Milliarden Euro
Rentenzahlungen (einschließlich Krankenversicherung der Rentner)
7
Selbstverwaltung
Eine machtvolle
Selbstverwaltung ist eine
wichtige Grundlage
der Demokratie.
Dr. Manfred Rommel,
Jurist und Politiker
8
Selbstverwaltung
Wie bei allen gesetzlichen Rentenversicherungsträgern in Deutschland ist das Prinzip der Selbstverwaltung
auch fest in der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland verankert. Dadurch ist gewährleistet,
dass diejenigen, die die Beiträge zur Finanzierung der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
aufbringen, maßgeblichen Einfluss auf den Versicherungsträger ausüben.
Die Versicherten und Arbeitgeber gestalten über die bei den Sozialwahlen gewählten Vertreter ihren Träger
maßgeblich mit. Dies erfolgt gemeinsam mit dem von ihnen gewählten Geschäftsführer unter der Rechts-
aufsicht des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales und Verbraucherschutz in den paritätisch besetz-
ten Organen Vertreterversammlung und Vorstand.
Versicherte Arbeitgeber
wählen wählen
Vertreterversammlung
wählt, kontrolliert, entscheidet
bildet, ernennt Mitglieder
wählt, kontrolliert, entscheidet
Rechnungsprüfungsausschuss
Haushalts- und Finanzausschuss
Widerspruchsausschüsse
Versichertenälteste
Vorstand
bildet, ernennt Mitglieder
Ausschuss für Personal und Organisation
gehört mit beratender Stimme an
Ausschuss für Haushalt und Finanzen
Vorstandsausschuss für Rehabilitation
Geschäftsleitung
9
Vertreterversammlung Die Vertreterversammlung hat zur Vorbereitung
ihrer Beschlüsse den Haushalts- und Finanzaus-
Die Vertreterversammlung – als oberstes Selbstver- schuss und den Rechnungsprüfungsausschuss mit
waltungsorgan – ist paritätisch besetzt und besteht jeweils sechs Mitgliedern (drei Versicherten- und
aus je 15 Vertretern der drei Arbeitgebervertretern) gebildet.
Gruppe der Versicher-
ten sowie der Gruppe Haushalts- und Finanzausschuss
der Arbeitgeber. Die Der Haushalts- und Finanzausschuss tagte im Jahr
Vertreterversammlung 2018 am 23. November und beriet unter Leitung des
beschließt die Satzung, die Vorsitzenden Reinhardt Brett (Gruppe der Versi-
Richtlinien zur Entschä- cherten) den Haushaltsplan 2018. Stellvertretender
digung, stellt den Haus- Vorsitzender dieses Ausschusses ist Dr. Steffen
haltsplan fest, nimmt die Burchhardt (Gruppe der Arbeitgeber). Der Vorsitz
Jahresrechnung ab und wechselt jährlich zum 1. Oktober.
Sven Nobereit, entlastet den Vorstand
alternierender Vorsitzender sowie den Geschäftsfüh- Rechnungsprüfungsausschuss
der Vertreterversammlung
rer. Der Rechnungsprüfungsausschuss traf sich am
23. November 2018. Gegenstand dieser Sitzung
Als alternierende Vorsit- war die Abnahme der Jahresrechnung für das
zende hat das Gremium Geschäftsjahr 2017. Als alternierende Vorsitzen-
Annett Haase (Gruppe de hat das Gremium Gerhard Weise (Gruppe der
der Versicherten) und Versicherten) und Malte Husemann (Gruppe der
Sven Nobereit (Gruppe Arbeitgeber) gewählt. Den Vorsitz, der jährlich zum
der Arbeitgeber) gewählt. 1. Oktober wechselt, hat seit diesem Zeitpunkt
Den Vorsitz, der jährlich Gerhard Weise inne.
zum 1. Oktober wechselt,
hat seit diesem Zeitpunkt Widerspruchsausschüsse
Annett Haase Sven Nobereit inne. Gemäß § 36 a SGB IV i. V. m. § 21 der Satzung der
alternierende Vorsitzende Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
der Vertreterversammlung
Die Vertreterversamm- wurde der Erlass von Widerspruchsbescheiden
lung traf sich im Berichtsjahr zu zwei Sitzungen: am besonderen Ausschüssen übertragen, die in Chem-
26. Juni 2018 in Erfurt und am 4. Dezember 2018 nitz, Dresden, Halle, Leipzig und Weimar tätig
in Leipzig. Gegenstände dieser Sitzungen waren sind. Detailliertere Ausführungen zur Tätigkeit der
unter anderem die Änderung der Geschäftsord- Widerspruchsausschüsse im Jahr 2018 erfolgen
nung der Vertreterversammlung, die Änderung der unter Abteilung Rechtsbehelfe, Regress und Recht.
Geschäftsordnung der Versichertenältesten, die
Wahl von weiteren Versichertenältesten, die Wahl
von weiteren Mitgliedern der Widerspruchs- bzw.
Einspruchsausschüsse, die Abnahme der Jahres-
rechnung für das Geschäftsjahr 2017, die Feststel-
lung des Haushaltsplanes 2019 sowie die Änderung
der Entschädigungsrichtlinien für die Mitglieder der
Selbstverwaltungsorgane und die Versichertenäl-
testen.
An der Sitzung der Vertreterversammlung am
4. Dezember 2018 nahm Barbara Klepsch, Säch-
sische Staatsministerin für Soziales und Verbrau-
Mitglieder der Vertreterversammlung stimmen in der Sitzung
cherschutz, teil und richtete ein Grußwort an die
am 4. Dezember in Leipzig mit Stimmkarte per Handzeichen
Mitglieder. ab.
Am 1. Oktober
wechselt der Vorsitz in Vertreterversammlung und Vorstand
10Vorstand (Gruppe der Versicherten) war bis zum 30. Septem-
ber 2018 Vorsitzender, bevor Detlev Lehmann
Der Vorstand, der von der Vertreterversammlung (Gruppe der Arbeitgeber) infolge des turnusmäßigen
gewählt wird, besteht aus jeweils neun Vertretern Wechsels den Vorsitz übernahm.
der Gruppe der Versicherten und der Gruppe der
Arbeitgeber. Ihm obliegt Ausschuss für Haushalt und Finanzen
die Verwaltung der Deut- Der Ausschuss traf sich zu fünf Sitzungen. Er ist
schen Rentenversiche- unter anderem dafür verantwortlich, dem Vorstand
rung Mitteldeutschland, Beschlussempfehlungen zu Finanz- und Grund-
die er auch gerichtlich stücksangelegenheiten vorzulegen sowie wichtige
und außergerichtlich im Baumaßnahmen und Beschaffungen vorzubereiten.
Rahmen seiner Zustän- Ferner obliegt ihm zum Beispiel die Entscheidung
digkeit vertritt. Der über die Vergabe von Aufträgen für Lieferungen
Vorstand trifft grundle- und Leistungen. Renate Licht, die im Geschäftsjahr
gende Entscheidungen zu für Kerstin Raue (beide Gruppe der Versicherten)
Detlev Lehmann,
alternierender Vorsitzender finanziellen, personellen, zur Vorsitzenden gewählt wurde, war bis zum
des Vorstandes personal-politischen und 30. September 2018 Vorsitzende, bevor Christian
organisatorischen Prob- Doerr (Gruppe der Arbeitgeber) infolge des turnus-
lem- und Fragestellungen. mäßigen Wechsels den Vorsitz übernahm.
Darüber hinaus ist der
Vorstand oberste Dienst- Vorstandsausschuss für Rehabilitation
behörde der Beamten. Der Ausschuss hielt im Berichtsjahr vier Sitzun-
Den Vorsitz führten 2018 gen ab. Ihm obliegt die Aufgabe, dem Vorstand
im periodischen Wech- Beschlussempfehlungen in allen Fragen der Leis-
sel zum 1. Oktober 2018 tungen zur Teilhabe zu geben. In seiner Zuständig-
zunächst Detlev Lehmann keit liegen aber auch Entscheidungen über Zuwen-
(Arbeitgebervertreter) und dungsanträge bei einer Antragssumme von mehr
Susanne Wiedemeyer,
anschließend Susanne als 10 000 Euro bis zu 50 000 Euro. Gilbert Then
alternierende Vorsitzende Wiedemeyer (Versicher- (Gruppe der Versicherten) war bis zum 30. Septem-
des Vorstandes tenvertreter). ber 2018 Vorsitzender, bevor Albert Seifert (Gruppe
der Arbeitgeber) infolge des turnusmäßigen Wech-
Der Vorstand traf sich 2018 zu insgesamt fünf sels den Vorsitz übernahm.
Sitzungen in Erfurt, Halle und Leipzig sowie zu einer
Klausurtagung in Jena. Darüber hinaus wurden eine
Sondersitzung und ein schriftliches Abstimmungs-
verfahren durchgeführt.
Auch der Vorstand hat für die Vorbereitung seiner
Beschlüsse und die Erledigung einzelner Aufgaben
drei Ausschüsse gebildet: den Vorstandsausschuss
für Personal und Organisation, den Vorstands-
ausschuss für Haushalt und Finanzen und den
Vorstandsausschuss für Rehabilitation. Diesen
gehören jeweils sechs Mitglieder (drei Versicherten-
und drei Arbeitgebervertreter) an.
In der Vorstandssitzung am 28. September 2018 warb die Ver-
Ausschuss für Personal und Organisation treterin des Sächsischen Staatsministeriums, Staatssekretärin
Der Ausschuss beriet sich im Jahr 2018 fünf Mal. Regina Kraushaar, persönlich für die Übernahme der Aufga-
Seine Aufgabe ist es, dem Vorstand unter anderem ben der zuständigen Stelle nach dem Pflegeberufegesetz.
in Personalangelegenheiten Beschlussempfeh-
lungen vorzulegen und den Stellenplan als Teil
des Haushaltsplanes vorzubereiten. Ulrich Richter
25 Sitzungen
der Selbstverwaltungsgremien fanden 2018 statt
11Versichertenälteste
Neben den Auskunfts- und Beratungsstellen der In den Fortbildungsveranstaltungen, Stützpunkt-
Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland beratungen und Arbeitstagungen konnten weitere
sind die Versichertenältesten für die Versicherten Versichertenälteste für die Nutzung von eAntrag
und Rentner Ansprechpartner in unmittelbarer gewonnen werden. Von 41 Versichertenältesten, die
Nachbarschaft und bei der Klärung von Fragen bereits Nutzer von eAntrag sind (Sachsen: 21, Sach-
sowie Problemen rund um die gesetzliche Renten- sen-Anhalt: 15, Thüringen: 5), wurden 39,6 Prozent
versicherung behilflich. Sie werden von der Vertre- aller Anträge in elektronischer Form aufgenommen.
terversammlung für eine Wahlperiode von sechs
Jahren gewählt. Im Berichtsjahr waren insgesamt Leistungsstatistik der Versichertenältesten 2018
114 Versichertenälteste tätig, davon 48 in Sachsen,
36 in Sachsen-Anhalt und 30 in Thüringen. Renten- Konten-
Region Beratungen
anträge klärungen
Das Leistungsangebot der Versichertenältesten Sachsen 2 536 51 8 405
ist sehr umfangreich. Neben telefonischen und Sachsen-Anhalt 4 273 66 11 067
persönlichen Beratungen, von denen im Berichts- Thüringen 2 805 100 8 023
jahr 27 495 durchgeführt wurden, gehört auch die
gesamt 9 614 217 27 495
Aufnahme von Renten- und Kontenklärungsanträ-
gen. So wurden im Geschäftsjahr 9 614 Renten- und
217 Kontenklärungsanträge aufgenommen.
Seit fast 20 Jahren bin Seit nunmehr einem
ich als Versichertenäl- halben Jahr bin ich
teste für die Deutsche als Versichertenältes-
Rentenversicherung ter für die Deutsche
Mitteldeutschland Rentenversicherung
in Sachsen-Anhalt Mitteldeutschland
ehrenamtlich tätig. ehrenamtlich tätig.
Nach dem Studium der Nach meinem Lehrer-
Landwirtschaft und zur studium arbeite ich seit
Bibliothekarin, war ich 1990 als Kundenbera-
Doris Neukirch, lange Jahre Leiterin Matthias Marquardt, ter bei der Kreisspar-
Versichertenälteste seit einer wissenschaftli- Versichertenältester seit kasse Nordhausen.
19 Jahren in Sachsen-Anhalt Juni 2018 in Thüringen
chen Bibliothek. Inzwi- Die ehrenamtlichen
schen bin ich Rentne- Sprechstunden führe
rin und widme mich trotz meiner 78 Jahre mit ich möglichst bei mir zu Hause durch, da das für
Leidenschaft dem Ehrenamt. Allein im Jahr 2018 mich am effektivsten ist. Als Alternative habe ich
habe ich 78 Sprechstunden in Blankenburg und den Zugang zum ver.di-Haus, in dem mir auch
Westerhausen durchgeführt und 340 Anträge ein Büro zur Verfügung gestellt wurde. Ich nutze
aufgenommen. Gern nutze ich dafür eAntrag. ausschließlich den eAntrag, aufgrund der einfa-
Zudem berate ich beinahe täglich Versicherte. chen Menüführung und der Plausibilitätsprüfung
Es macht mir viel Spaß. Durch die Fortbildungs- werden die Fehler auf ein Minimum reduziert.
veranstaltungen, Stützpunktberatungen und Ich erspare mir aufwändige Formularbestellun-
Arbeitstagungen fühle ich mich rechtlich sicher. gen und die Unterlagen sind auf dem schnellsten
Wege bei der Rentenversicherung. Ich habe seit
der Aufnahme von Anträgen im 2. Halbjahr 2018
circa 20 Anträge mittels eAntrag weitergeleitet.
27 495 Beratungen
wurden durch Versichertenälteste durchgeführt
12•
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Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland, Standort HalleGeschäftsleitung
2018 war ein Jahr, in dem wir
gemeinsam viel geschafft und
erreicht haben!
Jork Beßler,
Geschäftsführer der Deutschen
Rentenversicherung Mitteldeutschland
14Die Geschäftsleitung der Der mitteldeutsche Regionalträger bereitete sich
Deutschen Rentenversi- auch intensiv auf die Herausforderungen von Digi-
cherung Mitteldeutschland talisierung und Automatisierung von Geschäftspro-
bilden der Geschäftsführer zessen vor. Beispielsweise beschritten wir mit der
und sein Stellvertreter. Testphase zur Videoberatung völlig neue Wege.
Diese werden auf Vorschlag
des Vorstandes durch die Im Jahr 2018 gab es auch einen Wechsel an der
Vertreterversammlung der Führungsspitze der Deutschen Rentenversiche-
Deutschen Rentenversi- rung Mitteldeutschland. Nach fast acht Jahren als
Jork Beßler, cherung Mitteldeutschland stellvertretende Geschäftsführerin wurde Dr. Ina
Geschäftsführer gewählt. Die Geschäfts- Ueberschär am 22. März 2018 in den Ruhestand
leitung arbeitet eng und verabschiedet. Nachfolger von Dr. Ina Ueberschär
vertrauensvoll mit den wurde zum 1. April 2018 Anton Sommer. Er war bis
verschiedenen Gremien der zur Übernahme der Funktion des stellvertretenden
Selbstverwaltung zusam- Geschäftsführers Leiter der Hauptabteilung Leis-
men. Der Geschäftsführer tungsbearbeitung.
gehört dem Vorstand mit
beratender Stimme an Zuständige Stelle
und ist für die Leitung des
Dienstbetriebes und die Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutsch-
Anton Sommer,
laufenden Verwaltungsge- land nimmt neben ihrem gesetzlichen Auftrag als
stellv. Geschäftsführer schäfte zuständig. Neben regionaler Rentenversicherungsträger die Aufgabe
diesen Tätigkeiten nimmt einer zuständigen Stelle nach dem Berufsbildungs-
die Geschäftsleitung die gesetz wahr. Unser Haus ist für den Ausbildungs-
Gremienarbeit auf Bundesebene sowie umfangrei- beruf Sozialversicherungfachangestelle/r bei den
che themenbezogene Öffentlichkeitsarbeit wahr. Sozialversicherungsträgern, für die das Sächsische
Staatsministerium für Soziales und Verbraucher-
Geschäftsführer ist Jork Beßler, der das Amt seit schutz die Aufsicht führt, zuständige Stelle und in
1. August 2017 bekleidet. Für das Berichtsjahr dieser Funktion Ansprechpartner in allen wichtigen
2018 zieht er ein positives Resümee: Die Deutsche Fragen der Berufsbildung.
Rentenversicherung Mitteldeutschland erreichte
die gesteckten Unternehmensziele und konnte 2018 wurden insgesamt 424 Auszubildende im
diese zum Teil sogar übertreffen. Unser Haus hat Berufsausbildungsverzeichnis geführt. Es wurden
sich damit weiter als verlässlicher und kompeten- 115 Zwischen- und 117 Abschlussprüfungen abge-
ter Partner gegenüber Versicherten, Rentnern und nommen und erstmals 17 Fernunterrichtsteilneh-
Arbeitgebern etabliert, wie auch die Kundenbefra- mer der gesetzlichen Krankenversicherung geprüft.
gung bestätigte.
Bei der Erledigung unserer täglichen Aufgaben
waren verschiedene Gesetzesänderungen zu
beachten. So wurden unter anderem Neuerungen
im Bereich der Übergangsgeldberechnung nach
dem Bundesteilhabegesetz oder die Abrechnung
der Hinzuverdienstanrechnung nach dem Flexi-
rentengesetz in der gewohnten Qualität zügig und
zuverlässig für unsere Kundinnen und Kunden
umgesetzt.
7. November 2018
Unterzeichnung des Sozialversicherungsabkommens mit der Ukraine
15Produktion und Service
Wir blicken auf eine chancen-
reiche Zukunft...
... nicht TROTZ, sondern
WEGEN der Digitalisierung!
Gerhard Feiler und Gernot Krickl,
Autoren, Verkaufsexperten und Trainier
16Im Jahr 2018 prägten Veränderungen die Abteilung
Produktion und Service (PuS). Der Gesetzgeber hat
mit dem Rentenversicherungs-Leistungsverbes-
serungs- und Stabilisierungsgesetz wesentliche
Verbesserungen für die Versicherten geschaffen,
deren Umsetzung eine große Herausforderung für
die Rentenversicherungsträger darstellte. Verbes-
serungen sind vorgesehen für Mütter deren Kinder
vor 1992 geboren wurden (Erweiterung der Mütter-
rente) und für Bezieher von Erwerbsminderungs-
renten mit einem Rentenbeginn ab 2019. Pilot-Team 1140 des Regionalzentrums Altmark/Magdeburg
für das frühe Scannen in der Rentensachbearbeitung
Zukunftsweisend war auch der Beginn der digita-
len Aktenbearbeitung in den Renten- und Reha- pässe zu kompensieren und einen hochwertigen
Teams sowie die Pilotierung der Videoberatung im Kundenservice zu gewährleisten.
Auskunfts- und Beratungsdienst (AuB).
Rentenanträge
Die Digitalisierung bzw. die Einführung der elektro-
nischen Akte in den Renten- und Reha-Teams der Die Versicherten und Hinterbliebenen beantragten
Tabelle: 2
Abteilung PuS stellte die größte Herausforderung
Altersrente für besonders im langjährig
Berichtsjahr insgesamt
Versicherte 99 531
( Rente ab Renten.
dem 63. Das waren
Lebensjahr)
des Berichtsjahres dar. Damit gingen organisatori- rund 1,1 Prozent weniger als 2017. Die höchsten
sche Änderungen für die Teams im Prozessablauf Rückgänge waren bei den Erwerbsminderungsren-
Entwicklung 2018 zu 2017
einher, verbunden mit umfangreichen Schulungen 2018 zu verzeichnen.
ten (4,6 Prozent) 2017 Bei denabsolut
Renten- in Prozent
Zugang effektiv 22.890 23.589 -699 -3,0
und Unterweisungen. Beginnend bereits im Jahr
Erledigungen gesamt anträgen entfielen
22.641 22 890
21.978Anträge auf Altersrente
663 3,0
2017 mit einem Pilot-Team Reha wurde das frühe
Bewilligungen für besonders22.425langjährig Versicherte. Diese
21.776 649Anträge 3,0
Scannen im Jahr 2018 inzwischenAblehnungen
auf 13 weitere 65
gingen im Vergleich zum 39 Vorjahr um 3,0 Prozent
26 66,7
Sonstige 151 163
Teams ausgerollt. zurück. Grund dafür: Viele Versicherte der-12 Deut- -7,4
Tabelle 1: Effektive Zugänge von Rentenneuanträgen -Bewilligungsquote
gesamt* gesamt in % 99,0 99,1
schen Rentenversicherung Mitteldeutschland
Im November 2018 startete, zunächst in einer Pilot- hatten bereits in den letzten Jahren die Möglichkeit
Jahr Gesamt Altersrenten Erwerbsminderungsrenten
Quelle: RZL- Statistikdatensätze Sy93 Renten wegen Todes
2018
phase, die Videoberatung
99.531
in der
46.752
AuB-Stelle Eise-
24.747
genutzt. 28.032
2017 nach. Seit dem100.595
können sich46.770
am Standort Eisenach 25.941 27.884
Entwicklung 2018 Versicherte
zu 2017 per Videoberatung von einem Berater Grafik 4: Altersrente für besonders langjährig Versicherte
absolut aus der AuB-Stelle-1.064Suhl persönlich
-18 beraten lassen.
-1.194 148
(Rente ab dem 63. Lebensjahr) – Erledigungen
in Prozent Diese Beratungsform-1,1 -0,04 gut angenommen.
wird sehr -4,6 0,5
Das Feedback der Kunden ist nahezu ausschließlich 22.425
* ohne Anträge auf Änderung der Leistungsart, ohne Änderung des Teilrentenanteils
positiv. Mit der Ausdehnung auf andere Auskunfts-
und Beratungsstellen bzw. Gemeindeverwaltungen Zugang effektiv:
22.890 Bewilligungen
wird es künftig
Quelle: ISRV-Tabellen 211, 212 besser möglich sein, Personaleng-
Ablehnungen
Erledigungen
gesamt: 22.641 Sonstige
Bewilligungsquote
Grafik 3: Effektive Zugänge von Rentenneuanträgen gesamt: 99,0 % 65
151
27.884
25.941
2017
46.770
Renten wegen Todes
100.595
Erwerbsminderungsrenten
28.032 Altersrenten Bei den Inlandsrenten wurden im Berichtsjahr
24.747 Gesamt insgesamt 96 400 Anträge (2 Prozent mehr als im
2018
46.752
99.531 Vorjahr) abschließend bearbeitet, bei den Vertrags-
renten insgesamt 3 491 Anträge (4 Prozent mehr
0 50.000 100.000 als im Vorjahr) . Insgesamt zahlte die Deutsche
Anzahl der Anträge
Rentenversicherung Mitteldeutschland am Ende des
2 077 271 aktiv Versicherte
bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
17Berichtsjahres 1 539 778 Renten aus. Im Vergleich Kontenklärung, Versorgungsausgleich
zum Vorjahr sind das 392 Rentenzahlungen weniger. und Nachbehandlungen
2018 verzeichnete die Deutsche Rentenversicherung
Tabelle 2: Rentenneuanträge – Erledigungen, Mitteldeutschland einen Zugang von 119 314 Konten-
Bewilligungen Nichtvertrag* und Vertrag* klärungsanträgen, davon 116 883 auf Antragstellung
und 2 095 von Amts wegen. Im Vergleich zum Vorjahr
Nichtvertrag Vertrag wurden 12 391 Anträge mehr gestellt. Die Mitarbei-
2018 2017 2018 2017 ter erledigten insgesamt 117 029 Kontenklärungsfäl-
le. Das sind 12 276 Anträge mehr als 2017.
Erledigungen gesamt 96 400 94 477 3 491 3 358
davon: Altersrenten 44 641 42 891 1 832 1 779 Die Familiengerichte stellten im Berichtsjahr insge-
Erwerbsminde- samt 24 635 Anträge auf Ehezeitauskünfte für einen
24 230 24 646 947 882
rungsrenten Versorgungsausgleich. Das entspricht gegenüber
Renten wegen dem Vorjahr mit 27 802 Anträgen einem Rückgang
27 529 26 940 712 697 von 11,4 Prozent. Insgesamt wurden im Berichtsjahr
Todes
24 773 Ehezeitauskünfte erteilt.
Bewilligungen
80 054 77 848 2 076 2 022
gesamt
Mit insgesamt 351 899 Vorgängen bearbeiteten die
davon: Altersrenten 43 926 42 058 1 368 1 304 Mitarbeiter insgesamt 37 914 Fälle mehr Renten-
Erwerbsminde- nachbehandlungen (Nichtvertrag) als im Jahr 2017.
10 347 10 596 188 189
rungsrenten
Renten wegen Leistungen zur Teilhabe
25 781 25 194 520 529
Todes
Im Jahr 2018 sank die die Zahl der eingegangenen
Bewilligungsquote
83,0 82,4 59,5 60,2 Anträge auf Teilhabe gegenüber 2017 um 2 482 oder
gesamt
1,6 Prozent. Insgesamt wurden 152 382 Anträ-
davon: Altersrenten 98,4 98,1 74,7 73,3 ge auf Leistungen zur Teilhabe gestellt, davon
Erwerbsminde- 106 489 Anträge auf medizinische Leistungen und
42,7 43,0 19,9 21,4
rungsrenten 45 893 Anträge auf Leistungen zur Teilhabe am
Renten wegen Arbeitsleben.
93,7 93,5 73,0 75,9
Todes
Insgesamt konnten im Berichtsjahr 154 159 Anträge
* ohne Anträge auf Änderung der Leistungsart, ohne Ände-
erledigt werden. Das sind gegenüber dem Vorjahr
rung des Teilrentenanteils
0,3 Prozent weniger Erledigungen.
Tabelle 3: Zugänge und Erledigungen von Anträgen auf Leistungen zur Teilhabe
2018 2017
Zugang gesamt 152 382 154 868
Zugang Anträge medizinische und sonstige Leistungen gesamt 106 489 105 643
Zugang Anträge Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gesamt 45 893 49 225
Erledigungen gesamt 154 159 154 671
Erledigungen medizinische und sonstige Leistungen gesamt 107 344 105 342
Erledigungen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gesamt 46 815 49 329
152 382 Antragseingänge
auf Leistungen zur Teilhabe
18Servicenetz Auskunft und Beratung Tabelle 4: Entwicklung der Beratungen
Das Servicenetz Auskunft und Beratung der Deut- 2018 2017
schen Rentenversicherung Mitteldeutschland umfasst Besucher gesamt 594 114 600 533
im Berichtsjahr 27 Auskunfts- und Beratungsstellen Beratungen mit Antrags-
sowie 11 Sprechtagsorte. 166 922 173 601
aufnahme
Beratungen ohne Antrags-
Die Anzahl der Besucher ist 2018 im Verhältnis zum 341 332 348 257
aufnahme
Vorjahr um 1,1 Prozent gesunken und liegt bei 594 114.
Im Jahr 2017 waren es noch 600 533 Besucher. Kurzberatungen / ergänzende
85 565 78 347
Serviceleistungen persönlich
Insgesamt wurden in der Deutschen Renten- Altersvorsorgegespräche 295 328
versicherung Mitteldeutschland im Berichtsjahr Telefonische Beratungen (ohne
1 259 001 Beratungen (einschließlich Anfragen 457 769 457 481
Servicetelefon)
Servicetelefon) durchgeführt. Die telefoni-
Schriftliche Beratungen / E-Mail 13 324 11 742
schen Beratungen (ohne Servicetelefon) sind mit
457 769 geringfügig höher als im Vorjahr. Die Beantwortete Gespräche am
74 023 78 386
schriftlichen Beratungen/E-Mail erhöhten sich Servicetelefon (Appendix)
hingegen um 13,5 Prozent. ergänzende Serviceleistungen
119 771 137 733
telefonisch/schriftlich
Beratungen gesamt (inklusive
1 259 001 1 285 875
Servicetelefon)
= Sprechtagsorte
= Auskunfts- und Beratungsstelle
19Prüfdienst und
Beitragsverfahren
Die sozialrechtliche Betriebsprü-
fung hat in der Praxis erheblich an
Bedeutung gewonnen.
Peter Koch,
Rechtsanwalt
20Prüfdienst Hauptzollämter bzw. Staatsanwaltschaften, die der
strafrechtlichen Verfolgung durch die zuständigen
Der Prüfdienst prüft Arbeitgeber, Einzugsstellen Staatsanwaltschaften dienen. In Zusammenarbeit
und unmittelbare Beitragszahler hinsichtlich ihrer mit der Zollverwaltung wurden 1 456 Verdachtsfälle
Verpflichtungen den Gesamtsozialversicherungsbei- der illegalen Beschäftigung und Schwarzarbeit in
trag zu entrichten. Weiterhin ist er für die Prüfung insgesamt 171 Prüfungen untersucht. Nachberech-
der Umlage für die Unfallversicherung und die net wurden 8,53 Millionen Euro Gesamtsozialversi-
Prüfung der Meldepflichten nach dem Künstlerso- cherungsbeiträge und Umlagen, davon 3,85 Millio-
zialversicherungsgesetz zuständig. Ebenso kon- nen Euro Rentenversicherungsbeiträge.
trolliert der Prüfdienst, ob die Künstlersozialabgabe
rechtzeitig und vollständig entrichtet wurde sowie Beitragsverfahren
die Insolvenzschutzregelungen (Absicherung der
Wertguthaben). Das Aufgabengebiet Beitragsverfahren ist originär
für die Betreuung von versicherungspflichtigen
Im Jahr 2018 wurden insgesamt 34 561 Arbeitgeber Gewerbetreibenden in Handwerksbetrieben und
einer Prüfung unterzogen (vgl. Tabelle 5). Dabei sonstigen Selbständigen sowie freiwillig Versicher-
kam auch das Verfahren „elektronisch unterstützte ten zuständig. Über das klassische Kerngeschäft
Betriebsprüfung“ zum Einsatz. hinaus werden aber auch Nachversicherungen,
Tabelle 5: Ergebnisse der Betriebsprüfungen 2018
Betriebsprüfungen gesamt
Geprüfte Arbeitgeber 34 561
Stillgelegte Betriebe 640
Nachberechnete Gesamtsozialversicherungsbeiträge und Umlagen 16 508 211 EUR
davon Rentenversicherungsbeiträge 8 313 881 EUR
Gutschriften für zu viel gezahlte Gesamtsozialversicherungsbeiträge und Umlagen 3 697 729 EUR
davon Rentenversicherungsbeiträge 1 707 966 EUR
Säumniszuschläge 1 652 878 EUR
Durchschnittliche Nachforderungen pro Betrieb 478 EUR
In 17 573 Fällen prüften die Mitarbeiter die Abgabe- Beitragserstattungen zu Unrecht entrichteter und
pflicht nach dem Künstlersozialversicherungsgesetz zu Recht entrichteter Beiträge und Streitfälle aus
und berieten 15 747 Arbeitgeber. Dabei wurden der gesetzlichen Pflegeversicherung bearbeitet.
insgesamt über 807 000 Euro nachberechnet und Im Jahr 2018 gingen 12 600 Anträge zu Beitrags-
über 90 000 Euro Gutschriften für zu viel gezahlte verfahren ein, 12 334 konnten erledigt werden. Die
Künstlersozialabgabe zurückerstattet. Beitragsrückstände haben sich gegenüber dem
vergangenen Jahr um 1,31 Millionen Euro verringert
Prüfungen im Auftrag der Unfallversicherung fanden (vgl. Tabelle 6).
insgesamt 14 304 statt. Aufgabe ist es hierbei, die
Zuordnung von Arbeitsentgelt zu den unfallversiche-
rungsträgerspezifischen Gefahrklassen bzw. Gefahr- Tabelle 6: Entwicklung der Beitragsrück-
tarifstellen sowie die Beurteilung von Zuwendungen stände in den Jahren 2017 und 2018
als unfallversicherungspflichtiges Arbeitsentgelt (in Millionen Euro)
durch den Arbeitgeber zu prüfen. Über 101,36 Millio-
nen Euro positive Entgeltdifferenzen und negative in 2018 2017
Höhe von über 61,69 Millionen Euro wurden ermittelt. offene Forderungen 12,98 13,04
Niederschlagungen 13,45 14,70
Die Sonderprüfer erstellten 531 Schadensberech-
nungen und gutachterliche Stellungnahmen für die Gesamt 26,43 27,74
34 561 Arbeitgeber
wurden geprüft
21Rechtsbehelfe, Regress und
Recht
Der Weise hat in seiner
Einstellung zur Welt weder
Vorlieben noch Vorurteile.
Er ist auf der Seite des Rechts.
Konfuzius,
chinesischer Gelehrter
22Rechtsbehelfe Schadenersatzansprüchen aus übergegangenem
Recht insgesamt Einnahmen in Höhe von rund
Im Berichtsjahr gingen im Vergleich zum Jahr 2017 14,2 Millionen Euro erzielt werden (vgl. Grafik 5).
fast 2 Prozent mehr Widersprüche ein. (vgl. Tabel-
le 7). Die Widerspruchsausschüsse tagten 383 Mal Grafik 5: Verteilung der Regresseinnahmen
und hatten durchschnittlich 45 Fälle je Sitzung zu 2018: 14,2 Mio. Euro
entscheiden. Daran waren insgesamt 111 ehren-
amtliche Mitglieder beteiligt.
Tabelle 7: Widersprüche – Zugänge und 3,7% = 0,52 Mio.
Beiträge KV+PV
Erledigungen 34,9% = 4,96 Mio.
RV-Beitrag
2018 2017 49,5% = 7,02 Mio.
Unerledigter Bestand am 31.12. des Rente
8 890 9 813
Vorjahres 12,0% = 1,70 Mio.
Reha
Zugänge 1.1. - 31.12. 29 787 29 224
Rente 11 772 12 199
Reha 15 946 14 901
darunter:
Versicherung 1 520 1 554
Prüfdienst 549 570
Insbesondere wurden in 35 Sammelbesprechun-
gen mit Versicherungsgesellschaften insgesamt
zu erledigende Fälle 38 677 39 037
241 Regressfälle verhandelt.
Erledigungen ohne Widerspruchsaus-
12 156 11 510
schuss Forderungsstelle
Abhilfe 8 078 7 417
darunter: Rücknahmen, sonstige Das Referat Recht und Forderungsstelle, verant-
4 078 4 093 wortlich für die Vollstreckung der Forderungen
Erledigungen
aller Abteilungen des Regionalträgers, mit Ausnah-
Erledigungen durch Widerspruch-
17 391 18 637 me von Fällen des Beitragsverfahrens, konnte im
sausschuss
Berichtsjahr 1 457 Forderungen endgültig erledigen.
Rente 7 813 8 808 Des Weiteren waren 1 223 Neuzugänge zu verzeich-
Reha 8 902 8 960 nen. Insgesamt waren 6 028 Forderungsfälle zum
darunter:
Versicherung 457 646 31. Dezember 2018 offen. Die Einnahmen beliefen
sich auf 739 317 Euro bei einem Forderungsumfang
Prüfdienst 219 223
der offenen Fälle von 12,8 Millionen Euro.
Erledigungen insgesamt 29 547 30 147
Unerledigter Bestand am 31.12. 9 130 8 890 Recht
Insgesamt wurden rund 28 Prozent der Widerspruchs- In den Referaten Recht und Koordination sowie
bescheide von den Versicherten durch eine Klage vor Recht und Forderungsstelle werden sämtliche
den Sozialgerichten angefochten. Mit 5 785 Sozialge- Rechtsstreitigkeiten der Deutschen Rentenver-
richtsverfahren (Klagen, Berufungen und Revisionen) sicherung Mitteldeutschland vor den Arbeits-,
gingen im Jahr 2018 fast 10 Prozent weniger Sozial- Zivil-, Straf- und Verwaltungsgerichten bearbeitet.
gerichtsverfahren ein als im Vorjahr. 6 614 sozialge- Im Berichtsjahr wurden 11 Verhandlungstermine
richtliche Verfahren konnten im Berichtsjahr erledigt wahrgenommen, 51 Prozesse abgeschlossen und
werden. Zudem wurden 901 Gerichtstermine mit 224 hausinterne rechtliche Anfragen schriftlich
3 557 verhandelten Fällen wahrgenommen. beantwortet. Weiterhin wurden nach der Dienstan-
weisung zur Durchsetzung von Schadenersatzan-
Regress sprüchen gegenüber Mitarbeitern 141 Schadensfäl-
le gemeldet. In keinem Fall war der Verdacht der
Im Jahr 2018 konnten aus den zu bearbeitenden groben Fahrlässigkeit gegeben.
29 547 Widersprüche
erledigt
23Rehabilitationsklinik Göhren
Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Psychosomatik
Südstrand 6
18586 Göhren
Tel.: 038308 53-8
E-Mail: rehaklinikgoehren@drv-md.de
Internet: www.rehaklinik-goehren.de
Ärztlicher Direktor und Chefarzt der Orthopädie:
Alexander P. C. Beddies, Facharzt für Orthopädie mit der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin,
Rehabilitationswesen
Chefarzt der Psychosomatik:
Dr. Alexander Freiherr von Hundelshausen, Facharzt für Psychosomatik und
Psychotherapeutische Medizin
Verwaltungsleiterin:
Manja Bathke
24Die Rehabilitationsklinik Göhren untersteht als Im Berichtsjahr wurden 2 187 Rehabilitationsmaß-
rechtlich unselbstständiger Eigenbetrieb der nahmen durchgeführt. Das bedeutete im Vergleich
Dienst- bzw. Fachaufsicht des Geschäftsführers der zum Vorjahr einen Rückgang um 290 Maßnahmen
Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland. sowie 6 366 Belegungstage. Für das Geschäftsjahr
Die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Betriebs- 2018 weist die Klinik einen Jahresfehlbetrag in Höhe
führung nehmen der Ärztliche Direktor sowie die von 395 553 Euro aus. Die Klinik beschäftigte zum
Verwaltungsleitung wahr. 31. Dezember des Berichtsjahres 114 Mitarbeiter.
In der im April 1997 in Betrieb genommenen Klinik Das interne Qualitätsmanagement der Rehabilita-
werden Leistungen zur medizinischen Rehabilitati- tionsklinik Göhren ist seit 23. Juli 2012 nach den
on sowie sonstige Leistungen erbracht. Sie verfügt Vorgaben des IQMP Reha 3.0 zertifiziert. Im Jahr
über insgesamt 192 Betten, davon 114 für die Ortho- 2017 hatte die Klinik das ISO-basierte Verfahren
pädie und 78 für die Psychosomatik, wobei in der QReha umgestellt. Am 10. und 11. Juli 2018 erfolg-
Orthopädie die Verhaltensmedizinische Orthopädie te turnusgemäß die Zertifizierung. Mit Einführung
(VMO) als Schwerpunktversorgung mit 26 Betten des Strukturierten Qualitätsdialoges für die medi-
geführt wird. zinische Rehabilitation bekommt die Qualität für
Kliniken ein noch stärkeres Gewicht. Neben dem
Wunsch- und Wahlrecht finden definierte Quali-
tätskriterien stärker Berücksichtigung bei der
Belegung von Reha-Kliniken. Mit der überarbeiteten
strategischen Ausrichtung verfolgt die Klinik
weiter die Erfüllung hoher bis überdurchschnitt-
licher Qualität innerhalb des Qualitätsmaßstabes
der Deutschen Rentenversicherung. Dabei gilt es
weiterhin, Qualität dauerhaft zu sichern und zu
produzieren – sich in einem stetigen Verbesse-
rungsprozess zu bewegen, Ergebnisse zu messen
und Maßnahmen abzuleiten.
Geplante Sanierungen konnten bedingt durch die
In der orthopädischen Abteilung wurden stationäre Auftragsmarktsituation nicht durchgeführt werden.
Heilverfahren bei degenerativen und entzündlich- Der Umbau der Eingangshalle wurde neu ausge-
rheumatischen Erkrankungen des Stütz- und Bewe- schrieben und wird im Jahr 2019 realisiert. Nach-
gungsapparates durchgeführt. Zu den Hauptindika- dem frei gewordene ärztliche Stellen nachbesetzt
tionen gehörten chronische Schmerzerkrankungen waren, konnte die Belegung der Klinik im zweiten
der Wirbelsäule mit ihren psychosozialen Einfluss- Halbjahr 2018 wieder gesteigert werden.
faktoren und Folgen. Anschlussheilbehandlungen
erfolgten nach Unfällen und Operationen der großen
Gelenke, z. B. Implantationen von Hüft-, Schulter- Tabelle 8: Auslastung der Rehaklinik 2018
und Kniegelenksendoprothesen. Bei der VMO lag
darüber hinaus zusätzlich eine Indikation beste- Psychoso- Klinik
Orthopädie
hender besonderer psychosozialer Belastung mit matik gesamt
potenzieller oder sicherer psychischer oder psycho- Planbetten 114 78 192
sozialer Funktions- oder Fähigkeitsstörung vor. durchschnittlich
89,49 77,14 166,63
belegte Betten
In der psychosomatischen Abteilung wurden
Pflegetage 32 670 28 156 60 826
körperliche als auch seelische Störungen der Reha-
bilitanden sowie deren Wechselwirkungen im sozia-
len Kontext erfasst und behandelt. Es kamen insbe-
sondere spezifisch psychotherapeutische Verfahren
zur Anwendung.
77,2 Qualitätspunkte
Rehabilitandenzufriedenheit in der Abteilung Orthopädie
25Datenschutz und Datensicherheit
Datenschutz ist im Zeitalter der
Informationsgesellschaft eine
unverzichtbare Bedingung für
das Funktionieren jeglichen
demokratischen Gemeinwesens.
Jörg Tauss,
Politiker und freier Journalist
26Die Arbeit des Datenschutzbeauftragten und seiner Teilnahme an Dienstberatungen umfassend informiert
Mitarbeiter stand im Berichtszeitraum 2018 ganz im und bei den Arbeiten zur Umsetzung der DSGVO unter-
Zeichen der Europäischen Datenschutz-Grundverord- stützt.
nung (DSGVO), die seit 25. Mai 2018 gilt. Die Regelun-
gen der DSGVO sind unmittelbar auf die Verarbeitung Auch auf Bundesebene ist das Datenschutzreferat
personenbezogener Daten innerhalb der EU und unseres Hauses aktiv an den notwendigen Anpas-
damit auch auf die Verarbeitung durch die Deutsche sungsmaßnahmen beteiligt, u. a. im Rahmen der
Rentenversicherung Mitteldeutschland anzuwen- Arbeitsgruppe Geheimnis- und Datenschutz bzw.
den. Sofern durch Öffnungsklauseln in der DSGVO deren Unterarbeitsgruppen, die sich mit der Erstel-
legitimiert, werden sie durch nationale Regelungen lung von bundeseinheitlichen Richtlinien oder Schu-
ergänzt. Solche Regelungen in Bezug auf den Daten- lungsunterlagen befassen.
schutz enthält beispielsweise das SGB X. Auf Landes-
ebene ist im Mai 2018 zusätzlich das neue Sächsische Im IT-Sicherheitsbereich lag der Schwerpunkt der
Datenschutzdurchführungsgesetz in Kraft getreten. Tätigkeiten im Jahr 2018 in der Umsetzung des
Gesetzes über das Bundesamt für Sicherheit in der
Um die gesetzlichen Neuregelungen entsprechend Informationstechnik (BSIG). Die in diesem Zusammen-
umzusetzen, galt es insbesondere für die Daten- hang erforderlichen Maßnahmen werden durch den
schutz-Folgenabschätzung, für die maßgeblichen IT-Sicherheitsbeauftragten gemeinsam mit den Struk-
Änderungen zur Meldung und Dokumentation von tureinheiten sukzessive beurteilt und umgesetzt.
Datenschutzverletzungen oder zur Auftragsverarbei-
tung hausinterne Verfahren zu implementieren. In Im Stabsreferat Datenschutz und -sicherheit erfolgt
Abstimmung mit dem Geschäftsführer hat das Stabs- auch die zentrale Bearbeitung von Übermittlungs-
referat Datenschutz und -sicherheit hierzu Hand- ersuchen anderer Behörden und dritter Stellen. Im
lungsanweisungen, Musterverträge etc. erstellt und Jahr 2018 waren 35 253 entsprechende Anfragen zu
im Intranet veröffentlicht. Daneben waren umfang- verzeichnen und zu bearbeiten (vgl. Grafik 6). Für
reiche Arbeiten erforderlich, um die Transparenz-, die Tätigkeit der Mitarbeiter im Team Übermitt-
Dokumentations- und Informationspflichten, die lungsersuchen rücken Verfahren zur elektronischen
durch die DSGVO massiv gestärkt wurden, zu erfüllen. Erfassung und Auskunftserteilung dabei immer
Gemeinsam mit den Struktureinheiten wurden Infor- stärker in den Vordergrund.
mationsschreiben für verschiedenste
Zielgruppen entworfen, die Daten- Grafik 6: Anzahl der Übermittlungsersuchen
schutzerklärungen im Internetauf- 7000
tritt angepasst sowie Verfahren und
Rahmenbedingungen zur Auskunfts- 6000
6144
erteilung an Betroffene entwickelt. 5000
Außerdem wurden die datenschutz- 5615 Anzahl Übermittlungsersuchen
4000
rechtlichen Verpflichtungsformulare 5067
an die aktuellen Gegebenheiten 3000
3730
3097
angepasst. 2000
1916 2219
1674 1960
1000
Aufgrund der zahlreichen neuen 1073 871 313 109 1060 258 147
gesetzlichen Vorschriften waren auch 0
sämtliche Führungsdokumente des
Hauses, die sich mit der Verarbeitung Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Krankenkassen
personenbezogener Daten befassen, Jugendämter Sozialämter
auf den Prüfstand zu stellen. Bei andere Rentenversicherungsträger Berufsgenossenschaften
notwendigen Anpassungen waren die Öffentliche Stellen (u.a. Stadtkassen, Gerichte, Staatsanwaltschaften,
Zulassungsstellen, Ordnungsämter) Polizeibehörden
Mitarbeiter des Datenschutzbeauf- Finanzämter Verfassungsschutz, BND,
tragten dabei beratend und unterstüt- Behörden der Zollverwaltung Militärischer Abschirmdienst, BKA
zend tätig. Darüber hinaus wurden die Sonstige Gerichtsvollzieher
Abgaben an andere Rentenversicherungs Betriebsnummernbezogene
Struktureinheiten durch zahlreiche Übermittlungsersuchen
träger
Schulungen, Workshops oder die Sonstige Bearbeitungen (z. B. Nachlasspfleger, Suchdienste)
25. Mai 2018
Geltung der Datenschutz-Grundverordnung
27Innenrevision
Geht nicht, gibt´s nicht. Es geht so
nicht, das gibt´s.
Artur Fischer,
Erfinder und Unternehmer
28Die Innenrevisoren prüfen die Geschäfts-, Rech- statistischen Berechnungen. Die Vorgänge aus der
nungs- und Betriebsführung der Deutschen Leistungssachbearbeitung selbst werden aus dem
Rentenversicherung Mitteldeutschland durch Sachbearbeiterdialog rvDialog nach dem Zufall-
Schwerpunkt- und Belegprüfungen (inkl. Massen- sprinzip ermittelt.
datenprüfungen und gegebenenfalls Sonderprü- Die Ergebnisse der Prüfungen werden in Prüfbe-
fungen) hinsichtlich der rechtmäßigen Anwendung richten dargestellt. Die Umsetzung der Empfehlun-
geltenden Rechts sowie innerbetrieblicher Normen gen werden mit den Fachabteilungen abgestimmt.
und Richtlinien. Im geeigneten Umfang werden auch
„Beteiligungen“ der Deutschen Rentenversiche- Das Stabsreferat ist bei der Gestaltung der Aufbau-
rung Mitteldeutschland (NOW IT GmbH, Reha-Klinik und Ablauforganisation sowie bei neuen Geschäfts-
Göhren, Reha-Klinik Ahlbeck) in die Prüfungen mit tätigkeiten beratend tätig. Ebenso findet eine
einbezogen. fachlich-inhaltliche, verwaltungstechnische und
Augenmerk wird dabei auch auf Wirtschaftlichkeit organisatorische Beratung aller Struktureinheiten
und Sparsamkeit sowie Zweckmäßigkeit gelegt, um bei grundsätzlichen Fragestellungen aus der Prüf-
so zur Erfolgsverbesserung bzw. dem Erreichen der tätigkeit der Innenrevision heraus sowie auch bei
Unternehmensziele beizutragen. der inhaltlichen Ausgestaltung von hausinternen
Führungsdokumenten statt.
Die Leiterin der Innenrevision ist darüber hinaus
in Personalunion mit dem Amt der Antikorrupti-
onsbeauftragten betraut. Hier prüft und optimiert
sie Maßnahmen, um Korruption vorzubeugen.
Die Antikorruptionsbeauftragte unterstützt die
Geschäftsleitung beim Verhüten und Aufklären von
Korruptionsfällen. Insbesondere werden hier die
Korruptionsgefahren und -risiken in der Deutschen
Rentenversicherung Mitteldeutschland analysiert
und entsprechende Präventivmaßnahmen mit den
Fachbereichen vereinbart und fortgeschrieben.
Auf der Grundlage der vom Geschäftsführer
bestätigten risikoorientierten Jahresprüfplanung
2018 wurden durch die Innenrevision im Berichts-
jahr 20 themenbezogene Schwerpunktprüfungen
einschließlich der Prüfung der Jahresrechnung und
der beiden gesetzlich vorgeschriebenen unvermu-
teten Prüfungen der Kasse am Standort Leipzig
durchgeführt. 5 316 Vorgänge waren in die perma-
nenten Aktenprüfungen aus allen Regionen der
Abteilung Produktion und Service sowie dem Refe-
rat Beitragsverfahren einbezogen. Als Vorprüfung
zur Jahresrechnung fanden in allen Abteilungen
außerhalb der Leistungsbereiche 4 552 Einzelbe-
Plakat des Deutschen Instituts für Interne Revision e. V.
legprüfungen nach rechnerischen und formalen
Gesichtspunkten gemäß Rechnungslegungsvor-
schriften der Sozialversicherung statt.
Bei permanenten Prüfungen von Versicherungs-,
Renten- und Rehabilitationsvorgängen wird geprüft,
ob die technischen, rechtlichen und arbeitsorgani-
satorischen Vorgaben korrekt umgesetzt werden.
Dabei bestimmt sich die Größe der jeweiligen
Stichprobe grundsätzlich nach mathematisch-
4 552 Einzelbelege
aller Abteilungen außerhalb der Leistungsbereiche geprüft
29Interne Entwicklung
Investition in Wissen bringt die
höchsten Zinsen.
Benjamin Franklin,
Erfinder und Politiker
30Verwaltung Ferner wurde 41 Schülern ein Praktikum ermög-
licht sowie ergänzend weitere acht Vertragspraktika
In dieser Abteilung werden alle Verwaltungsaufgaben realisiert.
des mitteldeutschen Rentenversicherungsträgers
erledigt. Zu den Schwerpunkten zählte neben der Für den Ausbildungs-/Studienbeginn 2019 sind im
rechtskonformen und wirtschaftlichen Budgetpla- Jahr 2018 bei angebotenen 74 Ausbildungs- und
nung, -verwendung und -abrechnung auch die Mitar- Studienplätzen insgesamt 1 577 Bewerbungen
beiter mit der notwendigen Ausstattung zu versorgen eingegangen.
und alle Rahmenbedingungen für einen reibungs-
losen Arbeitsablauf zu schaffen. Unter anderem Die Mitarbeiter der Deutschen Rentenversiche-
hat die Zentrale Beschaffungsstelle 67 öffentliche rung Mitteldeutschland absolvierten insgesamt
Ausschreibungen und 73 Freihändige Vergaben 7 722 Weiterbildungstage. Dies entspricht rein
durchgeführt; z. B. für elektrisch höhenverstellbare rechnerisch 2,43 Weiterbildungstagen je VbE.
Schreibtische, Möbel für den Raum Coworking Space, Über 40 Prozent der Qualifzierungen wurden zu
Verträge zur Glas- und Unterhaltsreinigung und eine fachlichen Themen, ein Drittel auf dem Gebiet
Vielzahl an baulichen Maßnahmen. Ferner bestimmte der Führungs- und Managementtechniken durch-
ein wirtschaftliches und nachhaltiges Immobilienma- geführt. Ein Großteil der internen fachlichen
nagement die Arbeit der Abteilung. Schulungen diente dazu, die Mitarbeiter auf die
digitale Vorgangsbearbeitung vorzubereiten. Außer-
Im Jahr 2018 wurde das Dokumentenzentrum in dem wurden fast 600 Mitarbeiter mit direktem
Erfurt und dann in Halle zügig mit dem Fortschritt Kundenkontakt zum Thema „Gewaltprävention
des frühen Scannen Reha aufgebaut. Der prognos- und Konfliktmanagement im Beruf“ geschult. Am
tizierte Arbeitsaufwand im Dokumentenzentrum Aufbaustudienlehrgang zum anerkannten Abschluss
übertraf die Erwartungen, sodass ein personelles „Geprüfter Sozialversicherungsfachwirt/-in für die
Nachjustieren erforderlich wurde. Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung“ an
der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleis-
Personalmanagement tung in Reinfeld nehmen im Jahrgang 2017 bis 2019
sechs Mitarbeiter und im Jahrgang 2018 bis 2020
Im Berichtsjahr standen 352 Planstellen für Beam- insgesamt fünf Mitarbeiter der Deutschen Renten-
te, 3 399,17 Stellen für Tarifbeschäftigte sowie versicherung Mitteldeutschland teil.
248 Ausbildungsstellen für die Personalplanung
zur Verfügung. Für die Rehabilitationsklinik Göhren
waren es 112 Stellen für Tarifbeschäftigte und zwei
Ausbildungsstellen.
59 Nachwuchskräfte begannen im Berichtsjahr eine
Ausbildung bzw. ein Studium in unserem Haus.
Von den 64 Nachwuchskräften, die erfolgreich ihre
Ausbildung bzw. ihr Studium beendeten (vgl. Tabel-
le 9), konnte die Deutsche Rentenversicherung
Mitteldeutschland 3 Kaufleute für Büromanage-
ment, 13 Sozialversicherungsfachangestellte und
20 Bachelor in ein Arbeitsverhältnis übernehmen.
Bachelor an der Hochschule Meißen
Tabelle 9: Erfolgreiche Ausbildungs- und
Studienabschlüsse 2018
Gesundheitsmanagement
Anzahl
Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte 32 Damit die Mitarbeiter ihre Aufgaben bei guter Gesund-
heit erfüllen können, unterstützten die Fachkräfte für
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement 5
Arbeitssicherheit sowie die Betriebsärztin die Abtei-
Fachhochschulstudium 27
lungen beim Erstellen und Aktualisieren ihrer Gefähr-
88 Stellenausschreibungen
davon 33 extern
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