Handfest, sicher, zukunftsfähig: Starte 2021 deine Karriere bei Deutschlands größtem Spezialisten für Werkstatt, Haus und Garten!
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
DAS THEMEN-SPECIAL IHRER TAGESZEITUNG VOM 18. MAI 2021 BERUFSWAHL KOMMUNIKATION CHANCENGLEICHHEIT Wie uns Jobtitel Azubis durch die richtige Legastheniker erhalten beeinussen Sprache motivieren Nachteilsausgleich Handfest, sicher, zukunftsfähig: Starte 2021 deine Karriere bei Deutschlands größtem Spezialisten für Werkstatt, Haus und Garten!
02 AUSBILDUNG
Anzeigensonderveröffentlichung
Klingt doch öde?
Berufswahl: Jugendliche orientieren sich bei der Ausbildungssuche vor allem an gängigen Jobs. Dabei kann auch, was erstmal un-
bekannt ist oder unattraktiv klingt, geeignet sein. Aber wie findet man diese Berufe?
Wellness, Fitness, gesunde Ernährung: Auf Instagram
oder Youtube sind das große Themen, für die sich auch
viele Jugendliche interessieren. Vielleicht wäre das
was für’s Berufsleben? Eine passende Berufsausbil-
dung, in der es um genau diese Inhalte geht, nennt sich
Diätassistent/in. Das klingt für Jugendliche oft wenig
ansprechend.
Aber wie sehr beeinflussen solche Bezeichnungen wirk-
lich die Berufswahl – und ist das überhaupt so
schlimm? „Meine Erfahrung aus der Berufsberatungs-
praxis ist, dass sich die Jugendlichen unter vielen Beru-
fen wenig vorstellen können“, sagt Sarah Müller, Be-
rufsberaterin bei der Bundesagentur für Arbeit in Bre-
men.
Deshalb gehen viele vor allem danach, was sie aus der
Familie kennen, wovon sie schon gehört haben oder
was sie sich selbst erklären können. Das reproduziert
Muster: „Die Mädchen wollen immer noch sehr gerne in
den kaufmännischen Berufen arbeiten“, so Müller.
Auch die Ausbildung zur medizinischen oder zahnmedi-
zinische Fachangestellten oder das Berufsfeld Pflege
gehören dazu. Die Jungen würden sich zwar ebenfalls
für kaufmännische Berufe entscheiden, hauptsächlich
aber für etwas Handwerkliches, beispielsweise als KFZ-
Mechatroniker oder Tischler.
> BEI DER BERUFSWAHL KEINE CHANCEN
VERGEBEN
Dass sie dadurch mitunter Chancen vergeben, ihr Po-
tenzial in unbekannteren Berufen einzusetzen, ist den
wenigsten bewusst. „Berufe, unter denen Jugendliche
sich nichts vorstellen können oder die unattraktiv klin-
gen, werden oft im Vorfeld ausgeschlossen und nicht
weiter beachtet“, sagt Monika Hackel vom Bundesinsti-
tut für Berufsbildung (BIBB).
Das träfe selbst dann zu, wenn deren Tätigkeiten zu ih- Je mehr Infos desto besser: Wer mehr über verschiedene Berufe weiß, findet eher das, was am besten passt.
BILD: MONIQUE WÜSTENHAGEN/DPA-TMN
nen passen würden. Der Berufsname als Aushänge-
schild sei daher im Berufswahlprozess nicht zu unter-
schätzen. beim BIBB heißt, habe man beispielsweise schon Menschen im eigenen Umfeld beruflich machen, und
Ende der 90er Jahre festgestellt, dass sich auf Stellen aktiv das Gespräch mit Familie, Freunden und Bekann-
> KLISCHEEBEFREITE der „Mediengestalter/in Digital und Print“ deutlich ten zu suchen. „Junge Menschen können hinterfragen:
BERUFSORIENTIERUNG mehr Frauen bewarben als auf die Vorgängerberufe Was haben meine Eltern gelernt oder studiert, und was
Das stellt manche Arbeitgeber vor ein Problem. Einige „Schriftsetzer/in“ und „Druckvorlagenhersteller/in“. arbeiten sie heute? Als was arbeitet meine Tante, mein
Branchen reagieren darauf inzwischen mit mehr geziel- André John warnt allerdings davor, einen Namen nur Cousin oder mein Nachbar?“
ter Kommunikation und großen Nachwuchskampa- zu Marketingzwecken zu vergeben. „Das Ganze muss
gnen. André John spricht im Zentralverband Elektro- insgesamt in das System passen und aussagekräftig
sein.“ Auch aktiv zu beobachten, welche Berufsgruppen ei-
technik- und Elektronikindustrie (ZVEI) etwa für die IT-
nem tagtäglich begegnen – wie die Verkäuferin, die An-
Systemelektroniker – von jeher ein männerdominierter
gestellten in der Bank, die Fahrerin der Straßenbahn,
Beruf. John plädiert generell für mehr Berufsorientie- > KARRIEREWEGE IM UMFELD
der Mitarbeiter beim Arzt – kann die Augen für neue
rung an den Schulen. Die technikorientierten Berufe ge- WAHRNEHMEN UND HINTERFRAGEN
oder unbekannte Berufsfelder öffnen.
rieten bei vielen Frauen gar nicht in das Blickfeld. Wenn Grundsätzlich geht es also für Jugendliche vor allem
Technik aber schon im Unterricht vorkäme, dann könn- darum, herauszufinden, welche Ausbildungen es
ten sie sich viel eher davon angesprochen fühlen. überhaupt gibt und was sich hinter den Bezeichnun- „Viele junge Menschen können nach genauerer Beob-
gen wirklich steckt. achtung zumindest Berufsbereiche benennen, die sie
Würde es aber nicht helfen, manche Ausbildungen at- interessant finden“, so Müller. Dann würden sich etwa
traktiver oder verständlicher zu benennen? In einigen Berufsberaterin Sarah Müller empfiehlt Jugendlichen Praktika oder Messebesuche – auch digital – eignen,
Berufsverbänden wird darüber nachgedacht. Wie es dafür, auch im Alltag mehr darauf zu achten, was die um Berufe und Tätigkeiten kennenzulernen. dpa/tm
IMPRESSUM
THEMENSPECIAL „STARTER“ IHRER TAGESZEITUNGEN MANNHEIMER MORGEN, SÜDHESSEN MORGEN, BERGSTRÄSSER ANZEIGER, SCHWETZINGER ZEITUNG UND
WEINHEIMER NACHRICHTEN
REDAKTION UND GESTALTUNG Stefan Wagner (V.i.S.P.), Impuls Verlagsgesellschaft mbh ANZEIGEN Michael Hollfelder, HAASMEDIA GmbH
TITELBILD Bauhaus DRUCK Mannheimer Morgen Großdruckerei und Verlag GmbH
AUSBILDUNG 03
Anzeigensonderveröffentlichung
Be Creative – Be You
MODE- UND GRAFIKDESIGNSCHULE MANUEL FRITZ: Kreative Bildungsgänge in Modedesign und Grafikdesign
Die Mode- und Grafikdesignschule Manuel
Fritz bildet junge kreative Talente zu Mode-
oder zu Grafikdesignern* aus. Durch das mo-
dulare Bildungssystem der Schule können
beide Bildungsgänge durch vielfältige Zu-
satzmodule ergänzt werden.
> MODEDESIGN
Hier lernen Kreative, wie sie professionell
Mode machen: Von der Entwurfsreihe über
Schnittdesign und Realisation bis zur fertigen
Kollektion. Ergänzt werden kann die dreijähri-
ge Ausbildung zum Staatlich geprüften De-
signer (Mode)* wie folgt:
■ Studiengang „Bachelor of Arts (B.A.) Busi-
ness Administration Kommunikation und De-
sign“ (an der Steinbeis Hochschule)
■ Internationalisierung durch ein einjähriges
Aufbaustudium BA (hons) Fashion Design am
Griffith College Dublin
■ Maßatelier (Handwerkliche Verarbeitungs-
techniken)
■ Digital & Sustainable Fashion Designer (Di-
gital 3D-Fashion-Design / Nachhaltigkeit in
der Mode)
■ Erwerb der Fachhochschulreife
■ Diverse Individualisierungsmodule wie Fa-
shion-Fotografie, Exkursionen zu Modemes-
sen, ...
Absolventen mit Modul Maßatelier können
anschließend direkt in der einjährigen Meis-
terschule für Mode Manuel Fritz die Vorberei-
tung auf alle Teile der Meisterprüfung im
Maßschneiderhandwerk absolvieren.
> GRAFIKDESIGN
Ob Mediengestaltung, Fotodesign, Illustrati-
on oder Typografie: Hier lernt man, wie visuel-
le Kommunikationsmittel konzipiert und ge-
staltet werden. Ergänzt werden kann die drei-
jährige Ausbildung zum Staatlich geprüften
Kreative Köpfe lassen sich an der Mode- und Grafikdesignschule Manuel Fritz zum Mode- (oben) und Grafikdesigner (unten) aus- Grafik-Designer* wie folgt:
bilden. BILDER: MODE- UND GRAFIKDESIGNSCHULE MANUEL FRITZ
■ Studiengang „Bachelor of Arts (B.A.) Busi-
ness Administration Kommunikation und De-
sign“ (an der Steinbeis Hochschule)
■ Internationalisierung durch ein einjähriges
MODE- UND GRAFIKDESIGNSCHULE MANUEL FRITZ Aufbaustudium BA (hons) Design Communi-
i STEUBENSTRASSE 46, 68163 MANNHEIM cations am Griffith College Dublin
TELEFON 0621/30 01 27 10 | WWW.GRAFIKDESIGNSCHULE.DE | ■ Diverse Individualisierungsmodule wie 3D-
WWW.MODEDESIGNSCHULE.DE | WWW.MEISTERSCHULE-MODE.DE Druck, Manga-Artwork, Character-Design, ...
■ Erwerb der Fachhochschulreife (*M/W/D)
FASHION
GRAPHIC
MEISTER-
SCHULE
MODE- FÜR MODE
MANUEL FRITZ
GRAFIK-
DESIGNER*IN DESIGNER*IN
MEISTER-
WERDEN KLASSE
WERDEN
an der an der
Fachschul-
Modedesignschule bildungsgang Grafikdesignschule
Manuel Fritz zur Vorberei- Manuel Fritz
tung auf die
Meisterprüfung
im Schneider-
handwerk
MEISTER
SCHULE-
MODEDESIGNSCHULE. DE MODE.DE GRAFIKDESIGNSCHULE. DE
TRÄGERGESELLSCHAFT: MODEDESIGNSCHULE MANUEL FRITZ GEMEINNÜTZIGE GMBH | STEUBENSTRASSE 46 | 68163 MANNHEIM | T 0621 / 300 127 - 10 | INFO@MODEDESIGNSCHULE.DE | INFO@GRAFIKDESIGNSCHULE.DE
04 AUSBILDUNG
Anzeigensonderveröffentlichung
Mit Recht in die Zukunft
Oberlandesgericht Karlsruhe: Vielfältige und interessante Ausbildungs- und Studienplätze in den verschiedensten Funktions- und
Fachbereichen bietet die Justiz des Landes Baden-Württemberg.
Ohne sie wäre das Rechtssystem, wie wir es kennen,
nicht möglich – die Rede ist von den engagierten Mitar-
beitern in der Justiz. Aber nicht nur Richter oder Staats-
anwälte sind hier hervorzuheben, sondern gerade die
gut ausgebildeten und leistungsbereiten Mitarbeiter in
den einzelnen Bereichen. Vom Diplom-Rechtspfleger*
(FH) über den Justizfachangestellten* bis hin zum Ge-
richtsvollzieher (LL.B.)* – sie alle tragen täglich dafür
Sorge, dass das deutsche Recht zur Anwendung
kommt.
> THEORIE UND PRAXIS GEHEN
HAND IN HAND
Die Ausbildung beim Oberlandesgericht in Karlsruhe
zeichnet sich durch eine enge Verzahnung von Theorie
und Praxis aus. So wechseln sich fachtheoretische
Lehrgänge und Praxisstationen bedarfsgerecht ab. Dies
ermöglicht es den Azubis, das Gelernte im praktischen
Arbeitsumfeld umzusetzen. Bereits während der Ausbil-
dung sind sie dazu angehalten, selbstständig ihren Auf-
gaben nachzukommen, was von den Ausbildern geför-
dert wird. Eine bürgernahe, moderne und leistungsfähi-
ge Justiz erfordert gut ausgebildete, leistungsbereite
und kreative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese
stellen das wichtigste Kapital der Justiz dar, weshalb
einer guten Ausbildung ein hoher Stellenwert zu- Schon mal an eine Karriere in der Justiz gedacht? BILD: OBERLANDESGERICHT KARLSRUHE
kommt.
dass Verurteilte ihre Haft antreten und nach deren ist. Schritt für Schritt die Karriereleiter nach oben stei-
> ABWECHSLUNGSREICHER Verbüßung wieder entlassen werden. gen? Dank maßgeschneiderter Qualifizierungspro-
ARBEITSPLATZ gramme können sich die Mitarbeiter beständig weiter-
Jeden Tag das gleiche erleben? Das muss nicht sein, entwickeln.
schon gar nicht, wenn man sich für eine Karriere im > BESTÄNDIGE WEITERBILDUNG
Justizsystem entscheidet. So haben beispielsweise an- Mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung hört
gehende Rechtspfleger* während des zweiten Ausbil- auch beim Oberlandesgericht Karlsruhe das Lernen Einen Überblick über alle Ausbildungsberufe, die das
dungsjahres Studienpraxis an Gerichten zu sammeln. nicht auf: Durch justizinterne Ausbildungen werden Oberlandesgericht Karlsruhe anbietet, und deren Auf-
So haben sie die Möglichkeit, verschiedene Gebiete der die Mitarbeiter kontinuierlich gefördert – was in einer bau ist unter www.mit-recht-in-die-zukunft.de zu fin-
Justizpraxis kennenzulernen und herauszufinden, in sich beständig wandelnden Gesellschaft unablässig den. (*M/W/D) lg/pr
welchem sie später gerne tätig werden möchten. Ihr
späterer Berufsalltag zeichnet sich durch selbstständi-
ge und eigenverantwortliche Entscheidungen in rechtli-
chen Angelegenheiten aus. Zu ihren Arbeitsbereichen OBERLANDESGERICHT KARLSRUHE
gehören dann beispielsweise Familien- und Betreu-
i HOFFSTRASSE 10, 76133 KARLSRUHE
ungsverfahren, Zwangsvollstreckungen oder auch die TELEFON 0721 9260 | WWW.OBERLANDESGERICHT-KARLSRUHE.JUSTIZ-BW.DE
Vollstreckung von Freiheitsstrafen – sie stellen sicher,
www.mit-Recht-in-die-Zukunft.de
GLEICHEN!
B
B WER he.de
E
www.olg
-karlsru
Berufe
■ Diplom-Rechtspfleger (FH)
Mit Recht ■ Justizfachangestellter
in die
Zukunft!
■ Gerichtsvollzieher (LL.B.)
IHR WEG IN DIE JUSTIZ ALS
Justizfachangestellte/r (w/m/d) Dipl. Rechtspfleger/in (FH) (w/m/d) Gerichtsvollzieher/in (LL.B.) (w/m/d)
Alle Infos zu den Berufen, ■ Justizwachtmeister
zur Ausbildung bei einem Gericht in Ihrer Nähe
und den dualen Studiengängen finden Sie
auf unserer Website: www.mit-Recht-in-die-Zukunft.de OBERLANDESGERICHT KARLSRUHE
(ALLE BERUFE M/W/D)
AUSBILDUNG 05
Anzeigensonderveröffentlichung
Elektrohandwerk-
Ausbildungen erhalten Update
Modernisierung: Entwicklungen, etwa im Smart-Home-Bereich, wirken sich auf handwerkliche Elektroberufe aus. Das muss auch in
der Ausbildung berücksichtigt werden: Drei Berufe verändern sich, einer kommt neu dazu.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die Informations- und Telekommunikationstechnik wird
Ausbildungsinhalte der handwerklichen Elektroberufe laut BIBB in den Beruf Informationselektroniker* aufge-
modernisiert. Ab August 2021 gibt es für vier Berufe hen.
neue Ausbildungsinhalte und vereinheitlichte Prü-
fungsregelungen, wie das BIBB mitteilt.
■ Die Ausbildung Informationselektroniker* fasst künf-
tig vier Einsatzgebiete zusammen: Geräte-, IT- und Bü-
> NEUE LEHRINHALTE rosystemtechnik, Sende-, Empfangs- und Breitband-
■ Die Ausbildung Elektroniker für Gebäudesysteminte- technik, Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen so-
gration* wird demnach ganz neu geschaffen. Ausbilden wie Telekommunikationstechnik. Der Beruf System-
sollen vor allem Handwerksbetriebe, die als Systeman- elektroniker* wird im Gegenzug aufgehoben, Elektro-
bieter agieren. Die angehenden Fachkräfte sollen vor und Informationstechnik sei nicht mehr voneinander zu
allem für die Bereiche Smart Home, Smart Building, trennen, so das BIBB: „Geräte und Systeme sind in
Energiemanagement und Gebäudesystemintegration Netzwerke eingebunden, die Installation von Hard- und
qualifiziert werden, und bereits bei der Planung neuer Software gehen Hand in Hand.“
Anlagen mitwirken können.
■ Die Ausbildung Elektroniker für Maschinen und An-
■ Der Beruf Elektroniker* wird künftig in den beiden triebstechnik* hat eine inhaltliche Auffrischung bekom-
Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik sowie men. Für das Update spielen vor allem die Digitalisie-
Automatisierungs- und Systemtechnik angeboten. Die rung, die zunehmende Bedeutung von mobilen elektri-
Das Elektrohandwerk wird stark von der Digitalisierung
Ausbildungsinhalte konzentrieren sich stärker auf das beeinflusst. Deswegen gibt es ab August modernisierte schen Antriebssystemen und veränderte Prozessabläu-
Thema Digitalisierung. Die ehemals dritte Fachrichtung Ausbildungsinhalte. BILD: CHRISTOPH SCHMIDT/DPA/TMN fe eine Rolle. *(M/W/D) dpa/tmn
Probevideo
aufnehmen
Online-Interview: Erst kommt die Probe, dann die Kür. DIE ROLLE EURES LEBENS!
Beim Vorstellungsgespräch geht es auch um den persönlichen SEIT ÜBER 60 JAHREN EIN KRISENFESTER
Eindruck. Gerade beim Videointerview kann das eine Heraus-
forderung sein. Wer sich erstmals für eine Ausbildung bewirbt,
ARBEITGEBER, DER PERSPEKTIVEN AUSMALT –
kann vorher proben. AUCH IN ZUKUNFT BAUHAUS.
Wer sich nach der Schule für eine Ausbildung bewirbt, erlebt
den Vorstellungsprozess oft zum ersten Mal. Da kann es nicht
schaden, den Auftritt vorher zu üben. Darauf weist das Portal
„Planet-Beruf“ der Bundesagentur für Arbeit hin.
> MIT DEN ELTERN ÜBEN
Besonders seit der Corona-Pandemie finden viele Vorstellungs-
gespräche zudem digital statt. Manchmal müssen Bewerberin-
nen und Bewerber auch ein Vorstellungsvideo an den Betrieb
schicken. Schülerinnen und Schüler können diese Art von Inter-
view zum Beispiel mit ihren Eltern üben.
Wer ein Probevideo erstellt, kann hinterher gemeinsam Ver-
besserungen besprechen. So sei es für einen guten Eindruck
wichtig, während des Gesprächs gerade zu sitzen und freund- Ausbilden & Verantwortung tragen –
lich in die Kamera zu schauen, heißt es auf der Webseite. Auch jetzt wichtiger denn je. Karriere im #TeamBAUHAUS
die Umgebung lässt sich überprüfen. Die sollte bestenfalls neu- www.bauhaus.info/baudeinezukunft
tral und ruhig wirken, gute Lichtverhältnisse verbessern den
Auftritt. dpa/tmn
06 AUSBILDUNG
Anzeigensonderveröffentlichung
Ich-Botschaften und Lob:
Azubis motivieren
Kommunikation: Arbeitet der Nachwuchs im Unternehmen begeistert mit, ist viel gewonnen. Dabei spielt auch eine angemessene
Kommunikation eine Rolle.
Wer im Arbeitsleben Nachwuchskräfte betreut, sollte konkrete Beobachtungen zu beziehen, die auch für den
auf die richtige Ansprache achten. Aber wie klappt das, Azubi oder die Azubine nachvollziehbar sind. Zudem
zum Beispiel im Austausch zwischen Ausbildern und kann es sich lohnen, auf Ich-Botschaften zu setzen,
Azubis? Das Magazin „Position“ des Deutschen Indus- heißt es in dem Beitrag. Auf Du-Botschaften reagiert
trie- und Handelskammertags rät zum Beispiel zu kur- das Gegenüber häufig mit einer Defensivhaltung. An-
zen, klaren und gehaltvollen Sätzen. statt „Du kommst immer zu spät“ könnten Ausbilder
und Ausbilderinnen besser formulieren: „Mir ist es
wichtig, pünktlich anzufangen.“
> DIE WORTWAHL AN DIE AZUBIS
ANPASSEN
Dabei es wichtig, sich an Wortwahl und Ausdrucksfä- Die Nachwuchskräfte sind nicht zuletzt motivierter bei
higkeit der Azubis anzupassen. Wer prägnant und ver- der Sache, wenn sie Sinn und Zweck ihrer Aufgaben er-
ständlich formuliert, schaffe Klarheit. Beim Thema klärt bekommen. Zu einem wertschätzenden Verhältnis
Feedback sollten Ausbildungsverantwortliche immer trägt außerdem bei, wenn Ausbildungsverantwortliche
konstruktiv bleiben und Verhaltensweisen ansprechen, Regelmäßiges Lob motiviert Nachwuchskräfte in ihrer regelmäßig für Erfolgserlebnisse sorgen und den Nach-
die Azubis verbessern können. Wichtig sei, sich auf Ausbildung. BILD: CHRISTIN KLOSE/DPA-TMN wuchs für gut ausgeführte Arbeiten loben. dpa/tmn
„Qualität, die überzeugt“
Delta Werbetechnik plant und produziert alles rund um die Werbetechnik.
Wir investieren in die Zukunft, Delta Werbetechnik: Das gesamte Spektrum der Werbetechnik aus einer Hand
in unsere Mitarbeiter und besonders in unseren Nachwuchs.
Ob Fahrzeugbeschriftung, Lichtwerbung, in und über die Region hinaus betreuen, legen
Ausbildung zum Werbebanner oder Besucherleitsysteme, Be- bei ihrer Arbeit großen Wert auf auf Qualität
Schilder- u. Lichtreklame-Hersteller schriftung und Sichtschutzfolien, Lichtwerbe- und Langlebigkeit – getreu dem Unterneh-
(Werbetechniker) m,w,d anlagen und vieles mehr: Delta Werbetechnik mensmotto „Qualität, die überzeugt“. So ge-
bietet das gesamte Spektrum der Werbetech- lingt es den engagierten Mitarbeitern die Pro-
Lerne den abwechslungsreichsten Beruf, nik aus einer Hand – von der Beratung über jekte durch genaues Arbeiten und mit kunden-
den du dir vorstellen kannst!
die Planung, den Entwurf bis zur Umsetzung. orientierten Lösungen zuverlässig und termin-
Die Experten, die von Mannheim aus Kunden gerecht zum Abschluss zu bringen. pr
DELTA WERBETECHNIK
i BOVERISTRASSE 22-34, 68309 MANNHEIM
by Boveristraße 22-34 Tel.: 0621-757578 TELEFON: 0621/7
/75
7 75 78 | WWW.DELTA-WERBETECHNIK.DE
yellotools 68309 Mannheim info@delta-werbetechnik.de
Kreative Berufe
DESIGNBERUF + FH-REIFE Akademie für Kommunikation: Online-Infoabend am Mittwoch, 19. Mai, von 18 bis 19 Uhr
· GRAFIKDESIGN
Die Akademie für Kommunikation (AfK) bie- ler die Möglichkeit die
· MODEDESIGN tet kreativen Schülern verschiedene Desig- Fachhochschul-Reife ab-
· FILM & VIDEO nausbildungen an. Für Medienbegeisterte zulegen, so dass einem
· MULTIMEDIA gibt es die zweijährige Ausbildung zum weiterführenden Studi-
staatlich geprüften Kommunikationsassis- um an einer Hochschule
tenten mit den Schwerpunkten Multimedia oder Fachhochschule nichts im Wege steht.
ONLINENE-
oder Film und Video. Wer sich für Mode und Wer sich ein eigenes Bild über die Kreativ-
Trends interessiert, trifft mit der dreijährigen ausbildungen an der Mannheimer Akademie
INFOAB D Ausbildung zum staatlich geprüften Mode-
designer die richtige Wahl. Als dritte kreati-
machen möchte, hat am Mittwoch, 19. Mai,
die Gelegenheit dazu. Von 18 bis 19 Uhr fin-
Mittwoch ve Berufsoption bietet die AfK Mannheim det der Online-Infoabend in Form einer Vi-
19/05/2021 eine dreijährige Ausbildung zum staatlich deo-Konferenz statt, zu dem sich Interessier-
18 - 19 Uhr geprüften Grafikdesigner an. Gleichzeitig te vorab per Mail (mannheim@akademie-
mit der Berufsausbildung erhalten die Schü- bw.de) anmelden können. pr/imp
DIE KREATIVE PRIVATSCHULE IN MANNHEIM AKADEMIE FÜR KOMMUNIKATION
i AUGUSTAANLAGE 32, 68165 MANNHEIM
68165 MANNHEIM I AUGUSTAANLAGE 32 I 0621 / 32 47 09-20
www.akademie-bw.de/mannheim TELEFON 0621/32 47 09 20 | WWW.AKADEMIE-BW.DE/MANNHEIM
AUSBILDUNG 07
Anzeigensonderveröffentlichung
Welcher Abschluss für
welchen Hochschultyp?
Studium: Wer ein Studium anstrebt, kann zwischen verschiedenen Hochschultypen entscheiden. Bei der Zulassung kommt es nicht
nur auf die individuellen Voraussetzungen, sondern auch auf den Schulabschluss an.
An welcher Art Hochschule soll ich studieren? Bei die- noch bewerben, die Zulassungsbeschränkungen be- ■ Fachhochschulreife: Absolventen mit Fachhoch-
ser Frage können Interessierte nicht nur nach Studien- achten und unter Umständen an einem Auswahlver- schulreife können ein Studium an Fachhochschulen
angebot oder Vorliebe entscheiden. Auch der Schulab- fahren teilnehmen. aufzunehmen, erklärt Mandy Lorsch, Berufsberaterin
schluss spielt eine Rolle, wie das Portal „abi.de“ der bei der Jugendberufsagentur. Der Zugang zur Universi-
Bundesagentur für Arbeit erklärt. Eine Hochschulzu- ■ Fachabitur: Diese Begriff ist den Infos zufolge um- tät kann in einigen Bundesländern aber über Sonderre-
gangsberechtigung hat demnach klassischerweise, gangssprachlich und bezeichnet entweder eine fach- gelungen möglich sein.
wer die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife, der gebundene Hochschulreife oder die Fachhochschul-
Fachhochschulreife oder der fachgebundenen Hoch- reife.
schulreife absolviert hat. Die Unterschiede im Über- ■ Berufliche Qualifikation: Ein Studium ist für beruf-
blick: ■ Fachgebunde Hochschulreife: Mit diesem Schul- lich Qualifizierte auch ohne Abitur oder Fachhochschul-
abschluss kann man in der Regel Studiengänge an reife möglich. Bewerberinnen und Bewerber müssen in
■ Allgemeine Hochschulreife (Abitur): Mit der allge- Universitäten und Fachhochschulen in der Fachrich- der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung und
meinen Hochschulreife können Interessierte grundsätz- tung des Schulabschlusses wählen, zum Beispiel in entsprechende Berufserfahrung mitbringen oder eine
lich an allen Hochschulen ein Studium aufzunehmen. den Bereichen Technik oder Wirtschaft. In manchen Aufstiegsfortbildung zum Meister, zur Technikerin oder
Der Abschluss allein ist aber keine Garantie für den Bundesländern sei mit dem Abschluss sogar das Stu- zum Fachwirt absolviert haben, heißt es in dem Bei-
Wunschstudienplatz, Interessierte müssen sich den- dium aller Fächer an Fachhochschulen möglich. trag. dpa/tmn
Nebenberuflich weiterbilden
carriere & more: In 15 Tagen zum Abschluss Gepr. Personalfachkauffrau/mann (IHK) www.schneller-schlau.de
Ausbildereignung AdA (IHK) in 4 Tagen
Gepr. Personalfachkaufleute (IHK) in 15 Tagen
Geprüfte Personalfachkaufleute sind gefrag- Im carriere & more Kurs wird besonders ef- Gepr. Betriebswirt (IHK) in 30 Tagen
te Personalspezialisten in den Unternehmen. fektiv in Wochenend-Seminaren auf die bun- Gepr. Handelsfachwirt (IHK) in 25 Tagen
Der Abschluss ist ein perfektes Sprungbrett deseinheitliche IHK-Prüfung und den damit Gepr. Industriefachwirt (IHK) in 25 Tagen
Gepr. Wirtschaftsfachwirt (IHK) in 25 Tagen
zur Karriere im Personalbereich, zum Beispiel öffentlich-rechtlichen IHK-Abschluss vorbe- Gepr. Technischer Fachwirt (IHK) in 30 Tagen
als Personalreferent oder auch Personalleiter. reitet. pr Gepr. Logistikmeister (IHK) in 42 Tagen
Gepr. Industriemeister Metall (IHK) in 45 Tagen
Gepr. Technischer Betriebswirt (IHK)) in 37 Tagen
Gepr. Fachwirt Gesundheits-/Sozialwesen (IHK) in 25 Tagen
CARRIERE & MORE | JANDERSTRASSE 8, 68199 MANNHEIM Informieren Sie sich kostenlos & lassen Sie sich beraten!
i TELEFON 0800/4 66 54 66 | WWW.SCHNELLER-SCHLAU.DE Infoabende im Online - Livestream am 12.05. & 25.05.2021!
Anmeldung unter 0800/466 5 466 (gebührenfrei) alle Kurse m/w/d
Create your career! Let’s create your career.
Modeschule
Academy
Modeschule Kehrer Design Academy: Kreative und sehr praxisbezogene Ausbildungsangebote
Alles was man mitbringen muss, um an den atelier“ auf den Gesellenbrief im Maßschnei-
Modeschulen Kehrer Design Academy krea- derhandwerk vorbereiten lassen.
tiv durchzustarten, ist eine Leidenschaft für Studium B.A. Betriebswirtschaft Fachrich-
Mode und Design. Die Experten machen ei- tung Fashion Management: Über die Zu-
nen fit für den Einstieg in der Kreativbranche. satzqualifikation „Fashion Management“
Absolventen haben die Möglichkeit in nur kann man seine Designausbildung mit ei-
rund drei Jahren bis zu drei anerkannte und nem anerkannten Bachelorstudium kombi-
hochprofessionelle Abschlüsse zu erlangen. nieren.
Ausbildung Mode und Design: Staatlich Ausbildung Grafik und Kommunikation:
anerkannter Modedesigner*: Die Experten Die kreative Ausbildung zum Grafik- und
schulen individuelle, handwerkliche, techni- Kommunikationsdesigner* vermittelt um-
sche sowie künstlerische Fähigkeiten und fangreiches Fachwissen in zahlreichen Be- GO WILD GET WORK.
bereiten einen professionell, praxisnah, um- reichen wie Graphic Design, Layout, oder Il-
fassend und breitgefächert auf eine Karriere lustration. Let’s create your career.
in der internationalen Modeindustrie vor. Individuelle Beratungstermine können unter Wohin es führt,
Ausbildung zum Maßschneider*: Beglei- 0621/8 28 36 05 vereinbart werden. Alle Ter- wenn man seiner Kreativität freien Lauf lässt?
tend zur kreativen Modedesignausbildung mine und Anmeldungen unter www.kehrer- Zu spannenden Jobs und besten Karriereaussichten.
kann man sich die Zusatzqualifikation „Maß- design-academy.de. *(M/W/D) pr Dafür sorgt die Modeschule Kehrer Design Academy schon
seit fast 40 Jahren – mit einer praxisnahen Ausbildung,
berufserfahrenen Top-Dozenten und moderne Ausstattung.
Egal ob Fashion und Fashion - Management oder den Maß-
MODESCHULE KEHRER DESIGN ACADEMY schneider oder Grafik -Design, gemeinsam machen wir aus
i Q7 21, 68161 MANNHEIM | INFO@KEHRER-DESIGN-ACADEMY.DE Deiner Leidenschaft eine Erfolgsgeschichte.
TELEFON 0621/8 28 36 05 | WWW.KEHRER-DESIGN-ACADEMY.DE
www.kehrer-design-academy.de
08 AUSBILDUNG
Anzeigensonderveröffentlichung
Chirurgiemechaniker
arbeiten hochpräzise
Berufswahl: Ärzte retten Leben. Dafür brauchen sie auch das richtige Werkzeug. Das herzustellen, ist der Job von Chirurgiemecha-
nikern. Genau wie im OP-Saal ist hierbei höchste Konzentration gefragt.
Sehnsüchtig wartet die Weltbevölkerung in der Corona-
Pandemie auf ihre Schutzimpfungen gegen das Virus.
Dazu braucht es nicht nur genügend Impfstoff und Per-
sonal, das den Impfstoff verabreicht. Auch die Instru-
mente, mit denen geimpft, kontrolliert oder operiert
wird, sind entscheidend. Diese herzustellen, lernen
Fachkräfte in einer dualen Berufsausbildung.
Pascal Scheu ist stolz darauf, dass er als Chirurgieme-
chaniker dafür sorgt, dass der Gesundheitsbranche
ausgezeichnetes Werkzeug zur Verfügung steht. Der
20-Jährige ist im dritten Jahr seiner Ausbildung zum
Werkzeugmechaniker, Einsatzgebiet Instrumenten-
technik. Bei seinem Ausbildungsbetrieb hat er etwa die
Herstellung von Arterienklemmen, Bulldogklemmen
und Aneurysmenclips erlernt. Das Unternehmen ist auf
die Produktion von Medizinprodukten und -technik für
die Chirurgie spezialisiert.
> WUNDSPREIZER UND
KNOCHENSTANZEN
Für eine Operation benötigen Chirurgen etwa Arterien-
klemmen, Wundspreizer, Knochenstanzen oder anato-
mische Pinzetten, die in einem speziell dafür benötig-
ten Sterilcontainer aufbewahrt werden. Neben dem
Handwerkszeug für die ärztliche Kunst produzieren Chi-
rurgiemechaniker auch Implantate, etwa Titanschrau-
ben, die eine Bandscheibe stützen.
Frischer Schliff: Instrumente, die der angehende Chirurgiemechaniker Pascal Scheu bearbeitet, landen später zum Bei-
spiel in den Händen von Ärztinnen und Ärzten. BILD: B. BRAUN MELSUNGEN AG/DPA-TMN
„Wir stellen das Instrumentarium nicht nur her, wir re-
parieren es auch“, sagt Pascal Scheu. „Wir schweißen, Besonders interessant fand er es auch, Implantate was herstellen. Denn es ist ein gutes Gefühl, am Ende
wir schleifen, wir montieren, wir schärfen Instrumente, herzustellen. Noch besser gefällt ihm allerdings der des Tages ein fertiges Produkt in der Hand zu halten.
wir prüfen – unsere Arbeit ist äußerst abwechslungs- Prototypenbau. „Da kann man wirklich etwas Neues
reich, das finde ich gut.“ mitentwickeln, das ist sehr interessant und sehr ab- In der Ausbildung erwerben die angehenden Chirurgie-
wechslungsreich.“ mechaniker auch Kenntnisse in der Anatomie, denn sie
Der 20-Jährige hat sich nach seinem Realschulab- müssen ja wissen, wie die Instrumente später einge-
schluss nach einem Ausbildungsberuf umgesehen, der > INTERESSE MITBRINGEN UND setzt werden. Deshalb steht in der Berufsschule zum
sowohl handwerkliches Geschick als auch den Umgang DURCHHALTEWILLEN Beispiel Instrumentenkunde auf dem Stundenplan und
mit modernsten Maschinen verlangt. Während eines Technisches Verständnis, logisches Denken und eine die Schüler schauen sich Videos von Operationen an.
Schülerpraktikums konnte er einen ersten Eindruck gute räumliche Vorstellungskraft gehören dem Azubi Auch mit den lateinischen Fachbegriffen aus der Medi-
vom Berufsalltag gewinnen. zufolge zu den wichtigsten Voraussetzungen für den zin müssen die Azubis etwas anfangen können.
Beruf. Aber auch Akribie und die Fähigkeit zur Konzen-
tration sind laut Vanessa Gfell wichtig. Sie ist Pascal Die Ausbildungsvergütung kann sich je nach Bundes-
> MIT GEFÜHL FÜR MATERIAL UND MASSE Scheus Lernbegleitung und hat die Ausbildung selbst land und Betrieb unterscheiden. Die Bundesagentur für
Pascal Scheu beschreibt, wie die ersten Ausbildungs- vor einigen Jahren absolviert. Im Anschluss hat sie Arbeit gibt zur Orientierung Werte aus den Tarifbetrie-
wochen aussehen: Trotz Entlastung durch CNC-Maschi- sich zur Industriemeisterin für Medizintechnik weiter- ben im Metallhandwerk an. Demnach verdienen Azubis
nen, also computergesteuerte Werkzeugmaschinen, gebildet. im ersten Jahr je nach Bundesland zwischen 525 und
geht es zu Beginn der Ausbildung darum, ein Gefühl für 952 Euro, im letzten Ausbildungsjahr beläuft sich die
Material und Maße zu entwickeln. Die Azubis arbeiten Heute arbeitet sie in der Abteilung Berufsausbildung Vergütung auf zwischen 635 und 1122 Euro monatlich
mit Werkstoffen wie Aluminium, Messing und Edel- und gibt dort ihr Fachwissen weiter. Die Fertigung der brutto.
stahl. Sie handhaben traditionell Hammer, Säge und Instrumente erfordert höchste Präzision, muss bis auf
Feilen – allerdings mit Fingerspitzengefühl. den Zehntelmillimeter genau stimmen. Vanessa Gfell Grundsätzlich stehen die Chancen gut, nach der Ausbil-
ist es wichtig, dass die Auszubildenden neugierig auf dung übernommen zu werden. Die Medizintechnik gilt
die Aufgaben sind und eine grundsätzliche Lernbereit- als zukunftsfest und hat laut dem Branchenverband
Während seiner Ausbildungszeit hat Pascal Scheu un-
schaft mitbringen. Bundesverband Medizintechnologie (BVmed) einen
terschiedliche Abteilungen durchlaufen, unter anderem
auch den Bereich Messtechnik und Kalibration. „Dort großen Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften.
dreht sich alles um Messen und Kalibrieren, bis in den Manchen Auszubildenden falle es anfangs schwer,
Tausendstel-Millimeter-Bereich“, sagt er. „Ab dem sich auf einen Sieben-Stunden-Arbeitsrhythmus um- Pascal Scheu will allerdings weiterlernen. „Die Ausbil-
zweiten Ausbildungsjahr lernen wir auch das Program- zustellen und voll konzentriert zu bleiben. Dann steht dung ist eine gute Grundlage und bei mir wurde das In-
mieren, denn bereits heute spielt die Automatisierung sie motivierend zur Seite, ermuntert zum Durchhalten. teresse an der Entwicklung geweckt, ich möchte nun
in der Produktion eine große Rolle.“ Das gelingt besonders gut, wenn die Azubis selbst et- Maschinenbau studieren“, sagt er. dpa/tmn
AUSBILDUNG 09
Anzeigensonderveröffentlichung
Willst du so arbeiten?
Stadtwerke Heidelberg: Gemeinsam die Energiewende vor Ort schaffen
Du suchst nach einer wirklich guten Ausbil- Heidelberg sorgen dafür, dass in Heidelberg
Schulabschluss
dung mit Sinn, Spaß und einem tollen Team?
Die dich bestens auf deine Zukunft vorberei-
tet? Möchtest du etwas bewegen und suchst
und der Region alles läuft: Mit sauberer Ener-
gie, vielen Services rund um Energiesparen
und Klimaschutz. Sie beliefern über
unddann?
dazu einen Arbeitgeber, der dir viel bietet – 200 000 Menschen mit Trinkwasser und be- Berufsausbildung?
von guter Bezahlung über ein vergünstigtes treiben die Bergbahnen, die Schwimmbäder
Jobticket, einer tollen Kantine und vieles und Parkhäuser. Und sie schaffen die Ener-
Weiterführende Schule?
mehr? Wenn du so arbeiten möchtest, freuen giewende vor Ort – mit innovativen Techniken Bei uns gibt‘s beides!
wir uns auf deine Bewerbung. Die Stadtwerke und immer mehr erneuerbaren Energien. pr
STADTWERKE HEIDELBERG
i KURFÜRSTEN-ANLAGE 42-50, 69115 HEIDELBERG
TELEFON: 06221/5 13 41 20 | WWW.SOWILLICHARBEITEN.DE Fachhochschulreife · Mittlere Reife
Social Media · Wirtschaft · Medien
Mit Gaming zur Ausbildung Tel. 0621 5124 91 · www.phs-lu.de
PHS: Fächerprofil mit Alleinstellungsmerkmal in der Metropolregion Rhein-Neckar
Mit Social Media und Gaming in nur zwei Jah- Wirtschaft vollkommen neue Wege. Inhalte
ren eine Berufsausbildung absolvieren und wirtschaftlicher Lernfelder über sogenannte
gleichzeitig die Allgemeine Fachhochschulrei- serious games spielerisch erlernen knüpft dort
fe erwerben? Das geht an der staatlich aner- an, wo das Interesse vieler Schüler liegt. Spiele-
kannten Privaten Handelsschule Dr. Stracke tage, Teamwettkämpfe, das Erreichen des
(PHS) in der HBF Wirtschaft und in der HBF nächsten Levels, all das sind Elemente aus der
Mediendesign. Während die digitalen Unter- Freizeitgestaltung, die zielgerichtet zur Wis-
richtsinhalte in der Natur der HBF Mediende- sensvermittlung eingesetzt werden. Über
sign verankert sind, geht die PHS mit der digi- Spaß und Spiel zum schulischen Erfolg, ange-
talen Ausrichtung des Unterrichts in der HBF nehmer kann Lernen nicht sein. pr
PRIVATE HANDELSSCHULE DR. H. STRACKE
i KAISER-WILHELM-STRASSE 34, 67059 LUDWIGSHAFEN
TELEFON: 0621/51 24 91 | WWW.PHS-LU.DE
Großes Angebot Online- d
Infoabe
n
2 0. M a i,
Carlo Schmid Schule: Bildungsgänge im wirtschaftlichen, sozialen und gesundheitlichen Bereich
Selina Hauser,e 18 Uhr
Zugang
auf
Mit den wirtschaftlichen Berufskollegs und Mit dem Sozial- und Gesundheitswissen- zukünftig agerin ere r
Ges dheitsman
un s
Berufskollegs im sozialen Bereich an der Car-
lo Schmid Schule ist ein Einstieg in die Wirt-
schaftlichen Gymnasium mit dem Profil Ge-
sundheit werden Grundlagen für ein Studium
un Website
schaft oder den sozialen Bereich direkt mög- oder eine Ausbildung in dieser Branche ge-
lich. So können verschiedene Abschlüsse in legt. Im sozialen Bereich können sich Interes- Mein Traum
sierte mit dem Sozial- und Gesundheitswis-
Kombination mit Berufsabschlüssen absol-
viert werden, wie beispielsweise beim Kauf- senschaftlichen Gymnasium mit dem Profil von der Zukunft
männischen Berufskolleg I und II die Fach-
hochschulreife mit dem staatlich geprüften
Soziales entwickeln und qualifizieren. Es bie-
ten sich etwa eine Ausbildung oder ein Studi- wird Wirklichkeit!
Wirtschaftsassistent* oder bei der Wirt- um in den Bereichen Pädagogik, Psychologie,
schaftsschule Plus die Fachschulreife mit Soziologie oder Sozialmanagement an. _ Sozial- und Gesundheitswissenschaftliches Gymnasium,
dem Berufsabschluss Kauffrau/-mann für Bü- Die Ausbildung zum staatlich geprüften Ar- Profil Soziales oder Profil Gesundheit (Abi)
romanagement (IHK). beitserzieher* ist in zwei Jahren möglich. Sie _ Wirtschaftswissenschaftliches Gymnasium
bietet eine berufliche Veränderung für Inte-
Weiterhin werden auch im Gesundheitsbe- ressierte, zum Beispiel aus einem Hand- _ Kaufmännische und soziale Berufskollegs (Fachhochschulreife)
reich und im Bereich Kinder und Jugend Bil- werksberuf in eine pädagogisch, erzieheri- NEU Arbeitserzieherausbildung für Erwachsene
dungsgänge und Ausbildungen angeboten: sche Tätigkeit einzusteigen. Wer bereits eine
das Berufskolleg für Gesundheit und Pflege I abgeschlossene mindestens zweijährige Be- NEU Jugend- und Heimerzieherausbildung i.G.
und II, die Berufsfachschule für Gesundheit rufsausbildung absolviert hat oder über eine _ Erzieherausbildungen
und Pflege, der staatlich geprüfte Jugend- zweijährige Berufserfahrung verfügt, bringt
und Heimerzieher* (in Gründung), der staat- _ Berufsfachschulen (inkl. Kinderpflege und Wirtschaftsschule Plus)
die Voraussetzungen für diesen Beruf mit.
lich anerkannte Kinderpfleger* sowie ganz NEU Berufsfachschule für Altenpflegehilfe für Migrantinnen und Migranten i.G.
Der nächste Online-Infotermin ist am Don-
neu die Berufsfachschule für Altenpflegehilfe nerstag, 20. Mai, von 18 bis 19.30 Uhr unter
Carlo Schmid Schule
für Migranten* (in Gründung). www.carlo-schmid-schule.de. (*M/W/D) pr
Neckarauer Straße 106-116, 68163 Mannheim
Telefon: 0621 81 98 - 182
CARLO SCHMID SCHULE www.carlo-schmid-schule.de
i NECKARAUERSTRASSE 106-116, 68163 MANNHEIM
TELEFON 0621/ 8 19 8 1 82 | WWW.CARLO-SCHMID-SCHULE.DE
10 AUSBILDUNG
Anzeigensonderveröffentlichung
Legasthenie in Ausbildung
und Studium
Arbeit: Legasthenie wird je nach Studie bei fünf bis sechs Prozent aller Menschen diagnostiziert, oft schon während der Schulzeit.
Doch wie geht es nach dem Abschluss weiter – etwa in der Ausbildung?
Vermutlich müssen Sie sich nicht besonders stark kon-
zentrieren, um diesen Satz lesen zu können. Für viele
Menschen mit Legasthenie ist das anders. Ihnen fällt es
schwer, Texte zu lesen oder zu schreiben. Oft ist das be-
reits in der Schule Thema. Kinder- und Jugendpsychia-
ter können ab Mitte der zweiten Klasse eine gesicherte
Diagnose stellen. „Das ist so wichtig, damit man die
richtige Förderung bekommen kann. Außerdem hat
man nur mit einer Diagnose gesetzlichen Anspruch auf
einen Nachteilsausgleich und kann so seine Beein-
trächtigung kompensieren“, sagt Annette Höinghaus
vom Bundesverband Legasthenie und Dyskalkulie. Sie
fügt hinzu: „Wenn sich Betroffene dann nicht mehr so
viele Sorgen um das Erfassen der Texte machen müs-
sen, können sie sich wirklich auf die Inhalte und The-
men konzentrieren und herausfinden, worin sie richtig
gut sind und was ihnen Spaß macht.“
> IN DER ARBEITSWELT KOMMEN
LEGASTHENIKER HERVORRAGEND KLAR
Da Legasthenie nichts mit Intelligenz oder fachlicher
Kompetenz zu tun hat, könnten Betroffene jeden er-
denklichen Beruf wählen, so Höinghaus. „Es gibt Ärzte,
Rechtsanwälte, Professoren und Journalisten mit Leg-
asthenie. Man sollte sich nicht von Negativerfahrungen
in der Schule demotivieren lassen.“
In der Arbeitswelt selbst kommen Menschen mit Legas-
thenie dank neuer Technologien oft hervorragend klar. Buchstabensuppe: Personen mit Legasthenie haben oft Schwierigkeiten, sich gut auf die Texterfassung zu konzentrie-
„Jeder Computer hat ein Rechtschreibprogramm. Auch ren. BILD: JENS KALAENE/DPA-TMN
werden Spracherkennungssoftwares immer besser, de-
nen man Texte einfach diktieren kann“, sagt Höing-
haus. „Für diejenigen, denen das Lesen Schwierigkei- gleich zusteht. Es ist aber nicht definiert, wie dieser onsstelle für Studierende mit Behinderung und chroni-
ten macht, gibt es zudem auch tolle Programme, die Ausgleich konkret auszusehen hat.“ scher Erkrankung der Universität Würzburg. Sie sagt:
Texte vorlesen.“ „Sechs Prozent aller Studenten in Deutschland haben
> DIE KAMMER ENTSCHEIDET ÜBER DEN Legasthenie. Durch Nachteilsausgleiche und die Mög-
> DIESELBEN CHANCEN IN DER NACHTEILSAUSGLEICH lichkeit einer Studienassistenz sollen sie ihr Studium
AUSBILDUNG Und das ist auch gut so: Denn jeder Mensch mit Leg- genauso gut abschließen können wie ihre Kommilito-
asthenie hat individuelle Probleme und Bedürfnisse. nen.“
Bleibt nur noch der Weg dorthin. Sowohl für die duale
Ausbildung als auch an Hochschulen und Universitäten So kann es dem einen helfen, mehr Zeit zu bekommen,
dem anderen aber bringt das überhaupt nichts. Höing- Auf dem Zeugnis der Universität darf ein Nachteilsaus-
gibt es Regelwerke und Leitlinien, die sicherstellen sol-
haus sagt: „Man kann sich das in etwa so vorstellen gleich nicht vermerkt werden. Dasselbe gilt für das Ab-
len, dass Betroffene dieselben Chancen wie die ande-
wie eine Sehstörung. Damit die Menschen genauso schlusszeugnis der dualen Ausbildung, das die zustän-
ren Azubis und Studierende haben.
gut sehen können wie andere, brauchen sie eine Bril- dige Kammer ausstellt.
Kirsten Vollmer arbeitet im Bundesinstitut für Berufs- le. Aber natürlich hilft nicht jede Brille jedem Men-
schen.“ > FAIRE WETTBEWERBSBEDINGUNGEN
bildung (BIBB) und hat zusammen mit einer Kollegin Legasthenie sollte man dennoch nicht um jeden Preis
ein Handbuch zum Thema Nachteilsausgleich bei be- verstecken, sondern offen damit umgehen. „Im Ver-
hinderten Auszubildenden erarbeitet. Sie sagt: „In den Ob ein Nachteilsausgleich gewährt wird und wie die-
dachtsfall sollte man sich unbedingt testen lassen, um
letzten Jahren hat sich erfreulich viel verändert. Die Be- ser auszusehen hat, entscheidet in einer Ausbildung
dieselben Chancen wie alle anderen bekommen zu kön-
triebe sind sehr offen und interessiert – vor allem in den die zuständige Kammer. Die fachlichen Anforderun-
nen“, sagt Mölter.
Bereichen und Branchen, in denen Fachkräftemangel gen der Prüfung bleiben selbstverständlich gleich.
besteht. Auch die Kammern und Innungen haben mitt- Vollmer empfiehlt, so früh wie möglich, spätestens
Während die Tests bei Kinder- und Jugendpsychiater
lerweile das Thema mehr als früher auf der Agenda.“ aber bei der Prüfungsanmeldung, gut begründete Vor-
von der Krankenkasse übernommen werden, haben es
schläge für den gewünschten Nachteilsausgleich mit-
Erwachsene, die sich ihr Leben lang ohne Diagnose
einzureichen.
> MEHR ZEIT ODER HILFSMITTEL IN DER durchgekämpft haben, schwerer. Sie müssen eine Arzt-
PRÜFUNG praxis finden, die Legasthenie bei Erwachsenen diag-
Um in Prüfungssituationen Chancengleichheit mit Azu- „Diese Empfehlungen können vom Facharzt kommen, nostiziert, und die Kosten von etwa 200 bis 300 Euro
bis ohne Legasthenie herzustellen, gebe es viele Mög- der auch das Gutachten schreibt, von der Berufsschu- dafür selbst tragen.
lichkeiten. Die Zeit könne verlängert werden, es könn- le oder dem Ausbildungsbetrieb. Auf dieser Grundlage
ten Hilfsmittel wie ein Wörterbuch oder eine Software kann die Kammer dann ihre Entscheidung treffen.“ „Es lohnt sich aber auf jeden Fall in jedem Alter, sich
erlaubt werden, schriftliche Aufgaben könnten vorgele- seine Diagnose zu holen“, sagt Höinghaus. Durch den
sen werden. Zudem könne eine schriftliche Prüfung als > DIESELBEN CHANCEN IN DER Nachteilsausgleich in Ausbildung oder Studium habe
mündliche Prüfung abgehalten werden. Vollmer erklärt: AUSBILDUNG man faire Wettbewerbsbedingungen und könnte ohne
„Es ist gesetzlich vorgeschrieben, dass Menschen mit Ähnlich sieht die Situation an Hochschulen und Unis Hürden ins Berufsleben starten. „Das ist eine Investiti-
einer Behinderung wie Legasthenie ein Nachteilsaus- aus. Sandra Mölter leitet die Kontakt- und Informati- on in die eigene Zukunft.“ dpa/tmnAUSBILDUNG 11
Anzeigensonderveröffentlichung
Ausbildungssuche 2.0
IHK: In der Corona-Pandemie bleiben viele Ausbildungsplätze unbesetzt. Die Chancen für Bewerber sind also sehr gut. Aber: Wie ler-
ne ich Ausbildungsbetriebe kennen? Eine Antwort: auf der virtuellen Ausbildungsmesse!
Ein bisschen wie Gaming: Die Besucher können sich auf
der virtuellen Ausbildungsmesse wie in einem Video-
spiel frei in der Messehalle bewegen und die Messe-
stände der verschiedenen Unternehmen besichtigen.
Durch das Klicken der Infopunkte an den Ständen erhal-
ten sie, wie auf einer analogen Ausbildungsmesse
auch, Informationen über das Unternehmen, über die
angebotenen Ausbildungsberufe, über duale Studien-
gänge und Karrieremöglichkeiten. Und natürlich kön-
nen sie mit den Betrieben in Kontakt treten.
Neben den Optionen zur Kontaktaufnahme der An-
sprechpartner über E-Mail oder Telefon, bieten Unter-
nehmen auch Whatsapp an. So können Fragen über Die virtuelle Ausbildungsmesse der IHK bringt Unternehmen und Berufseinsteiger zusammen. SCREENSHOT: IHK
Karrierechancen, das Unternehmen selbst oder Prakti-
ka-Anfragen unkompliziert und schnell per Chat ge- ressenten und Betriebe nur schwer zueinander. Hinzu stau plötzlich auflöst. Dann konkurrieren viele mehr Be-
stellt und geklärt werden. kommt: Viele Schulabgänger zögern den Berufsstart werber als sonst üblich um die freien Stellen.“ Daher
Vorteil gegenüber anlogen Messen: Geöffnet ist durch- wegen der Pandemie heraus. Ein Fehler, wie Dagmar der Tipp der Ausbildungsexpertin: Berufseinstieg nicht
gehend! Das virtuelle Angebot steht Interessenten an Straub, Bereichsleiterin Fachkräftesicherung und Be- aufschieben, sondern anpacken.
sieben Tagen die Woche, 24 Stunden am Tag zur Verfü- rufsbildung bei der IHK Rhein-Neckar, sagt: „So ver- Interesse? Dann Smartphone oder Tablet zücken oder
gung. Derzeit umfasst die virtuelle Messe drei Messe- ständlich ein Zögern momentan sein mag, so proble- den Laptop starten und auf geht es in die berufliche Zu-
hallen mit insgesamt 87 Ausstellern. Das Angebot spie- matisch können die Folgen sein. Wenn Corona erst vo- kunft! Hier geht es zur virtuellen Ausbildungsmesse:
gelt die Bandbreite der Ausbildung wider: Industrieun- rüber ist, besteht die Gefahr, dass sich der Bewerber- https://rhein-neckar.ihk-ausbildungsmesse.de. red
ternehmen sind dort ebenso auf der Suche nach neuen
Azubis als auch Dienstleistungsunternehmen. Zu fin-
den sind kaufmännische und gewerblich-technische IHK RHEIN NECKAR i
Ausbildungsberufe sowie duale Studiengänge. L 1, 2, 68161 MANNHEIM
Die Chancen auf erfolgreiche Ausbildungsplatzsuche TELEFON 0621/1 70 90 | WWW.RHEIN-NECKAR.IHK24.DE
stehen sehr gut: In der Corona-Pandemie finden Inte-
VIRTUELLE AUSBILDUNGSMESSE
Komm wann du willst
und wie du willst
es
Auch mit Jogginghose bist du auf der
edo – Getty Imag
virtuellen Ausbildungsmesse willkommen.
#ausbildungsmessevirtuell
Klick dich rein und finde deinen
© Melanie Acev
Ausbildungsplatz:
rhein-neckar.ihk-ausbildungsmesse.de
Oder scann den QR-Code ein!abgehn! Magazin 2021
Wie geht es weiter
nach der Schule?
Viele Antworten und Anregungen findet
Ihr in unserer neuen Ausgabe.
Bestellt sie euch jetzt schon mal vor unter
blog.jobmorgen.de
Folgst du uns schon?
Nein?
e ? Dann
a ab geht‘s!
ge t s!
abgehnmagazin
abgehn_magazin
abgehn! Berufsstart Rhein-NeckarSie können auch lesen
