Jahresprogramm 2019 / 2020 - in Niedersachsen - Diakonie Niedersachsen
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in Niedersachsen
EMPFINDLICH Jahresprogramm
2019 / 2020
FACHBERATUNG FÜR EVANGELISCHE
KINDERTAGESEINRICHTUNGEN
Jahresprogramm 2019 | 2020 | 1
2 | Jahresprogramm 2019 | 2020
Vorwort
Liebe Kita-Leitungen, Mitarbeiter*innen,
Geschäftsführer*innen und Trägervertreter*innen
Empfindlich – das ist der Titel dieses Jahresprogramms
für 2019/20. Ein schillernder Begriff. Sensibilität und
Feinfühligkeit gehören gerade für die pädagogische Arbeit
mit Kindern, aber auch für Führungskräfte zu den unver-
zichtbaren Kernkompetenzen. Die Arbeit in evangelischen
Kindertageseinrichtungen zeichnet sich dadurch aus,
die Kinder empfindsam in ihrer Entwicklung zu begleiten,
ihre Themen zu erspüren und die Bedürfnisse der Kinder
wahrzunehmen. Das ist für Sie als pädagogische Fachkräf-
te und Kita-Leitungen jeden Tag wieder eine Herausfor-
derung und schafft zugleich eine große Zufriedenheit mit
Ihrem Beruf.
Auf der anderen Seite verlangen die Arbeitsbedingungen in
Kindertageseinrichtungen Ihnen ständig Kompromisse ab.
Sie können nicht alle Anforderungen erfüllen und dürfen
manchmal nicht „so empfindlich“ sein. Wenn Fachkräfte fehlen und zu wenig Zeit zur Vor-
bereitung und für Elterngespräche ist, können manche berechtigte Bedürfnisse von Kindern
schnell aus dem Blick geraten. Unsere Kindertageseinrichtungen brauchen Pädagog*innen,
die sensibel für Kinder sind. Die Belange der Kinder im Blick zu behalten ist im Arbeitsalltag
eine Kunst und muss manchmal schwer erkämpft werden.
Mit dem vorliegenden Jahresprogramm der Fachberatung ev. Kindertageseinrichtungen
möchten wir Ihnen die für Sie passenden Qualifizierungs- und Beratungsangebote anbie-
ten.
Wir hoffen, dass Sie sich inmitten aller Anforderungen und politischen Umbrüchen neu,
oder wieder neu, für die wichtigen Anliegen Ihrer Arbeit sensibilisieren können und Inspirati-
onen für Ihren Arbeitsalltag bekommen.
2019 gab es den großen Fachtag „Spielräume“. 2020 sind es die kleinen und kontinuierli-
chen Entwicklungen, die wir im Blick behalten möchten.
Für Ihre Arbeit wünsche ich Ihnen viel Freude, Kraft, Empfindsamkeit
– und Gottes reichen Segen.
Herzlich, Ihr
Hans-Joachim Lenke
Vorstandssprecher der Diakonie in Niedersachsen
Anmeldungen jetzt nur noch online unter
www.diakonie-in-niedersachsen.de/kita-fortbildungen
Mehr Infos auf S. 95
In unserem Jahresprogramm verwenden wir geschlechtsumfassende Formulierungen
(z.B. Fachkräfte) und den Gender Star* (zum Beispiel Mitarbeiter*innen). Der Gender Star ist
eine Form der geschlechtergerechten Schreibweise. Er verdeutlicht, dass es mehr als zwei
Geschlechter gibt – Männer, Frauen und Menschen, die sich keinem dieser Geschlechter
zuordnen können oder möchten. Uns ist wichtig, dass sich alle angesprochen fühlen.Inhalt
ÜBER UNS 6
Fachberatung ev. Kindertageseinrichtungen
TEIL 1 FACHBERATUNG (VOR ORT) 11
für Kindertageseinrichtungen der
Ev.-luth. Landeskirche Hannovers und deren Träger
TEIL 2 FORTBILDUNGEN 21
WILLKOMMEN 23
Fortbildungen für neue Fachkräfte, Führungskräfte
und Träger
FÜHREN, LEITEN UND BERATEN 27
Fortbildungen zur Führungskräfteentwicklung,
Organisationsentwicklung und zum Qualitätsmanagement
WAHRNEHMEN UND GESTALTEN 55
Fortbildungen zu pädagogischen Themen
GLAUBEN UND POSITIONIEREN 65
Fortbildungen zur religiösen Bildung und
evangelischen Profilbildung
VERNETZT 73
Angebote unserer Kooperationspartner
CHRONOLOGISCH 83
Alle Fortbildungen im zeitlichen Überblick
STICHWORTVERZEICHNIS 90
REFERENT*INNEN 92
ANMELDUNG NUR NOCH ONLINE 95
ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN (AGB) 97
IMPRESSUM 98ÜBER UNS
Fachberatung ev. Kindertagesein
W as können Sie von uns erwarten? Fachberatung – Qualifizierung – Kooperation –
Interessenvertretung. Das ist der vierfache Auftrag unseres Bereichs.
Fachberatung Qualifizierung
Wir bieten den Kindertageseinrichtungen Unsere Fortbildungsangebote für Fach-
der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers kräfte, Führungskräfte und Träger ev. Kin-
Fachberatung an. dertageseinrichtungen haben das Ziel,
Handlungskompetenzen zu entwickeln und
Jede Referentin hat – neben ihren The-
zu erweitern, damit die professionelle pä-
menschwerpunkten – auch einen Auftrag
dagogische Arbeit in evangelischen Kitas
zur allgemeinen Fachberatung. Mit allen
sich beständig weiterentwickeln kann. Wir
Themen Ihrer täglichen Arbeit sowie zu
arbeiten mit anerkannten Methoden der
Ihren Fragen zu Konzeption, Weiterent-
Erwachsenenbildung und achten auf eine
wicklung und Qualität Ihrer Kita können
angemessene Mischung von Praxisbezug
Sie sich an uns wenden. Durch unsere
und theoretischer Fundierung.
telefonische oder persönliche Erstbera-
tung, unterstützen wir Sie bei der Klärung Neben zentralen ein- und mehrtägigen
drängende Fragen und stehen Ihnen als Fortbildungsmaßnahmen bieten wir Lang-
Gesprächspartner*innen zur Verfügung. zeitqualifizierungen als Zertifikatskurse an.
Wir sind anerkannter Bildungsträger für
Im Rahmen unserer personellen und
Qualifizierungsmaßnahmen der frühkind-
zeitlichen Möglichkeiten sagen wir Ihnen
lichen Bildung mit dem Gütesiegel des
Beratungsgespräche und Moderationsauf-
Landes Niedersachsen.
gaben zu. Bei komplexen juristischen und
personalrechtlichen Fragen und bei Bera- Im Auftrag der Bundesvereinigung
tungsprozessen in Konflikten und Krisen, ev. Tageseinrichtungen für Kinder verleihen
vermitteln wir Ihnen ggf. andere kompeten- wir das „Evangelische Gütesiegel BETA“.
te Ansprechpartner*innen. Wir koordinieren den Einsatz der Audi-
tor*innen und sind fachliche Prüfstelle für
Einige Beratungsschwerpunkte haben wir
die Vergabe des Gütesiegels.
festgelegt. Ab Seite 11 dieses Jahrespro-
gramms finden Sie nähere Informationen Ab Seite 21 finden Sie alle Fortbildungsan-
zu diesen Beratungsangeboten. gebote ab Herbst 2019 und das Jahr 2020.
6 | Jahresprogramm 2019 | 2020richtungen Was Sie von uns erwarten können …
Kooperation Interessenvertretung
Wir fördern die Zusammenarbeit der In fachlichen, kirchlichen und sozialpoli-
Führungskräfte, Träger und Fachkräfte tischen Gremien, Institutionen und Ver-
evangelischer Kitas durch Veranstaltun- bänden auf Landes- und Bundesebene
gen, Gremien, Konferenzen und Fachtage. bringen wir die Anliegen der evangelischen
Besonders wichtig ist uns dabei die Wei- Kindertageseinrichtungen und deren
terentwicklung der neuen Trägermodelle Träger in die Meinungsbildung und Gesetz-
und der Austausch der Verantwortlichen in gebung ein.
verschiedenen Regionen.
Wir sind u.a. Mitglied in der Landesarbeits-
Wir nutzen die Zusammenarbeit mit an- gemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
deren Organisationen und Expert*innen (LAG-FW), der Bundesvereinigung
der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers Ev. Kindertageseinrichtungen (BETA),
sowie auf Landes- und Bundesebene und dem Kuratorium des Niedersächsischen
informieren Sie über aktuelle, fachliche und Instituts für frühkindliche Bildung und
fachpolitische Entwicklungen sowie über Entwicklung (nifbe) und der Ev. Arbeitsge-
Projekte und Veranstaltungen auf Landes- meinschaft Familie (eaf) vertreten. Wir sind
und Bundesebene. in die Abstimmungsprozesse des Kultus-
ministeriums (MK) und der Konföderation
Nähere Informationen zu Veranstaltungen
Evangelischer Kirchen in Niedersachsen
und Angeboten unserer Kooperationspart-
einbezogen. In Arbeitsgruppen und
ner finden Sie ab Seite 73.
Veranstaltungen des Diakonischen Instituts
für Qualitätsentwicklung (DQE) und der
Diakonie Deutschland (EWDE) vertreten
wir den Arbeitsbereich ev. Kindertages-
einrichtungen.
Jahresprogramm 2019 | 2020 | 7ÜBER UNS
… und wer wir sind
ERIKA BRAHMS
Fachbereichsleiterin |
Fachberatung ev. Kindertages-
einrichtungen
Telefon: 0511 3604-282
Telefax: 0511 3604-44282
E-Mail: erika.brahms
@diakonie-nds.de
CLAUDIA COSTA
Referentin | Schwerpunkt:
Qualitätsmanagement und
Organisationsentwicklung
Telefon: 0511 3604-285
Telefax: 0511 3604-44285
E-Mail: claudia.costa
@diakonie-nds.de
VICKY HARTMANN
Referentin | Schwerpunkt:
Integration und Inklusion
Telefon: 0511 3604-246
Telefax: 0511 3604-44246
E-Mail: vicky.hartmann
@diakonie-nds.de
KARIN KLEEN
Referentin | Schwerpunkt:
Kita-Konzeptionen und Krippe
(0 – 3)
Telefon: 0511 3604-233
Telefax: 0511 3604-44233
E-Mail: karin.kleen
@diakonie-nds.de
8 | Jahresprogramm 2019 | 2020JULIA KONKOLY REGINA STRUWE
Referentin | Schwerpunkt: Referentin | Schwerpunkt: BETA-
Fort- und Weiterbildung, Qualifi- Gütesiegel und Fachberatung
zierungen für Kita-Leitungen Landeskirche Schaumburg-Lippe
Telefon: 0511 3604-249 Telefon: 0511 3604-247
Telefax: 0511 3604-44249 Telefax: 0511 3604-44247
E-Mail: julia.konkoly E-Mail: regina.struwe
@diakonie-nds.de @diakonie-nds.de
NICOLE RÜTER MONIKA KRESSE
Referentin | Schwerpunkt: Sachbearbeiterin
Religionspädagogik und Praxis-
Telefon: 0511 3604-172
mentoring
Telefax: 0511 3604-44172
Telefon: 0511 3604-107
E-Mail: monika.kresse
Telefax: 0511 3604-44107
@diakonie-nds.de
E-Mail: nicole.rueter
@diakonie-nds.de
INA SEIDENSTICKER LEANDRA ULBRICH
Referentin | Schwerpunkt: Sekretärin
Religionspädagogik und Träger-
Telefon: 0511 3604-248
beratung
Telefax: 0511 3604-44248
Telefon: 0511 3604-273
E-Mail: leandra.ulbrich
Telefax: 0511 3604-44273
@diakonie-nds.de
E-Mail: ina.seidensticker
@diakonie-nds.de
SUSANNE WITTE MARC WEIDEMANN
Referentin | Schwerpunkt: Sachbearbeiter
Partizipation und Gesundheits-
Telefon: 0511 3604-253
förderung
Telefax: 0511 3604-44253
Telefon: 0511 3604-274
E-Mail: marc.weidemann
Telefax: 0511 3604-44274
@diakonie-nds.de
E-Mail: susanne.witte
@diakonie-nds.de
Jahresprogramm 2019 | 2020 | 910 | Fachberatung
TEIL 1
FACHBERATUNG VOR ORT
für Kindertageseinrichtungen
der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers und deren Träger
TRÄGERBERATUNG 12
Beratung und regionale Fachveranstaltungen für Geschäftsführende Ausschüsse,
Verbandsvorstände und Hauptamtliche in Trägerverantwortung
KINDERTAGESEINRICHTUNG UND KIRCHENGEMEINDE 13
Faktoren für eine gelingende Zusammenarbeit
GOTT IN DER KRIPPE 14
Religiöse Entwicklung von Kindern unter drei Jahren begleiten
QMSK®-HANDBUCH GESCHAFFT – UND JETZT? 15
Wie kommt eine Kita von QMSK® zum BETA-Gütesiegel?
GUT IM KONTAKT? 16
Gestaltung lernförderlicher Interaktionen im Kita-Alltag
OFFENE ARBEIT 17
Das Handlungskonzept „Offene Arbeit“ kommt thematisch
zu Ihnen in Ihre Region
BETEILIGUNG, MITBESTIMMUNG UND MITENTSCHEIDUNG 18
Partizipation und Beschwerden in der Kita ermöglichen
Fachberatung | 11Trägerberatung
Beratung und regionale Fachveranstaltungen für
Geschäftsführende Ausschüsse, Verbandsvorstände und
Hauptamtliche in Trägerverantwortung
A usgehend von Ihren Fragen und Be-
darfen als haupt- und ehrenamtliche
Trägervertreter*innen eines Kita-Verbandes
Zielgruppe Mitglieder von Geschäftsfüh-
renden Ausschüssen und Verbandvorstän-
den, Superintendent*innen, Pädagogische
oder Mitglied eines Geschäftsführenden
und Betriebswirtschaftliche Leitungen
Ausschusses bieten wir Ihnen maßge-
schneiderte Beratung oder Fortbildung Termin nach Absprache
vor Ort.
Ort in Kirchenkreisen, Kita-Verbänden oder
Mögliche Themen können sein: Regionen
Information über Strukturen, Vorgaben Kosten 150,00 € pro Veranstaltung
und die Arbeit in den Kitas der Ev.-luth.
Referentin und Organisation
Landeskirche Hannovers
Ina Seidensticker, DWiN
Klärung der Trägerverantwortung und ina.seidensticker@diakonie-nds.de
Rolle als (ehrenamtliche) Leitung Tel.: 0511 3604-273
Zusammenspiel von Pädagogischer und
Betriebswirtschaftlicher Leitung und
Vorsitzenden
Gestaltung der Zusammenarbeit und
Kommunikation auf den verschiedenen
Ebenen
Überprüfung und Weiterentwicklung der
Aufgabenverteilung (Matrix)
12 | FachberatungKindertageseinrichtung und
Kirchengemeinde
Faktoren für eine gelingende Zusammenarbeit
Ü
„
ber die evangelische Kindertages-
stätte hinaus ist die örtliche Kirchen-
gemeinde, unabhängig von einer Träger-
Eine Auswahl möglicher Themen und
Formate:
Überprüfung und Weiterentwicklung der
schaft für eine Kindertagesstätte, der Ort
Zusammenarbeit
erlebbarer christlicher Gemeinschaft [...]
Die Kirchengemeinde und die evangelische Klärung der gegenseitigen Erwartungen
Kindertagesstätte erfüllen gemeinsam den
Ressourcen entdecken, die beide Seiten
christlichen Auftrag, allen Menschen die
bereichern können
gute Botschaft vom liebenden Gott nahe
zu bringen“. (Kirchliches Amtsblatt Hanno- Entwicklung neuer Formate für eine
ver Nr.4/2010) familienfreundliche Gemeinde
Beide Seiten können voneinander profitie- Religiöse Vielfalt in der evangelischen
ren und konzeptionell ineinander greifen. Kita
Religiöse Bildung und ein evangelisches
Weitere Themen auf Anfrage.
Profil gehören zum Alleinstellungsmerkmal
einer evangelischen Kindertageseinrich-
tung. Dafür braucht es qualifizierte päda-
gogische Fachkräfte in der Kita und eine
Kirchengemeinde, in der sich Kinder und
Zielgruppe Tandems aus Kita-Leitungen
ihre Familien wohl fühlen.
und Pfarramt
Termin nach Absprache
Ort in Kirchenkreisen oder Kita-Verbänden
Kosten 150,00 € pro Veranstaltung
Referentin und Organisation
Ina Seidensticker, DWiN
ina.seidensticker@diakonie-nds.de
Tel.: 0511 3604-273
Fachberatung | 13Gott in der Krippe
Religiöse Entwicklung von Kindern unter drei Jahren begleiten
W ie sieht eine gute religionspädagogi-
sche Begleitung von Kindern unter
drei Jahren aus?
An diesem Seminartag werden Sie:
Kenntnisse über die religiöse Entwick-
lung von Kleinkindern erwerben
Obwohl die Arbeit mit den Kleinsten längst
Ihren Zugang zur eigenen religiösen
Alltag in ev. Kindertageseinrichtungen
Bildung reflektieren
ist, stellen sich pädagogische Fachkräf-
te immer wieder diese Frage. Reicht es, Geeignete biblische Geschichten für
religionspädagogischen Angebote für den diese Altersgruppe und verschiedene
Elementarbereich so zu vereinfachen, dass Erzählmethoden kennenlernen
sie für Krippenkinder passen? Welche Ge-
Ausdrucksformen des Glaubens erleben
schichten, Lieder und Gebete eignen sich
und im Austausch mit anderen Fach-
für Kinder unter drei Jahren? Und wie kann
kräften einen Transfer in die Praxis
religiöse Entwicklung bei den Kindern gut
herstellen
unterstützt und begleitet werden?
Konkrete Situationen aus der Praxis
reflektieren und neue Handlungsspiel-
räume entdecken
Zielgruppe pädagogische Fachkräfte in
Krippen aus Kirchenkreisen und Kita-
Verbänden
Termin nach Absprache
Ort in Kirchenkreisen, Kita-Verbänden
oder Regionen
Kosten 150,00 € pro Veranstaltung
Referentin und Organisation
Nicole Rüter, DWiN
nicole.rueter@diakonie-nds.de
Tel.: 0511 3604-107
14 | FachberatungQMSK®-Handbuch geschafft
– und jetzt?
Wie kommt eine Kita von QMSK® zum BETA-Gütesiegel?
I n einer Kita, die erfolgreich QMSK®
implementiert und ein einrichtungsspezi-
fisches QMSK®-Handbuch erarbeitet hat,
Ein Blick auf die Systeme: QMSK®
– Bundesrahmenhandbuch BETA /
Gemeinsames und Unterschiede …
taucht oft die Frage auf: und wie geht es
Mögliche Formen und Auswertung der
jetzt weiter?
Selbstevaluation
Prozesse wurden beschrieben und sind
Der Weg der Antragstellung
„fertig“, werden in der Praxis gelebt oder
versanden auch manchmal im Alltag einer Zeitlicher Ablauf und Stichprobenver-
Kita. Oft verhindern äußere Gegebenheiten fahren des Gütesiegel-Audits
die Weiterarbeit am QM, weil zu viele an-
Fokussierung der 37 blauen Prozesse
dere Ansprüche von außen auf sie einstür-
der BETA-Audit-Checkliste
men. Qualität allerdings lebt von der kon-
tinuierlichen Weiterentwicklung. Dafür ist Das Prinzip der Begutachtung und die
es gut, ein weiterführendes Ziel vor Augen Hervorhebung besonderer Stärken
zu haben. Das könnte die Erlangung des
Authentische Feststellungen und
BETA-Gütesiegels sein, das inzwischen
Bewertungen
mehr als 100 mal an evangelische Tages-
einrichtungen für Kinder in Niedersachsen Zum Umgang mit Empfehlungen,
verliehen wurde. Hinweisen und Abweichungen
Bei dieser halbtägigen Veranstaltung erhal- Spielräume in der Erfüllung der
ten die Teilnehmer*innen umfassende In- BETA-Qualitätsanforderungen
formationen sowie verbindliche Kenntnisse
Standards und Varianten
und Sicherheit für die nächsten Schritte
auf dem Weg zum BETA-Gütesiegel. Zur Funktion der Auditor*in und des
DWiN als Prüf- und Vergabestelle
Sie können mit mir gemeinsam vor Ort in
Ihrem Kirchenkreis oder Kita-Verband die- Beantwortung konkreter Fragestellun-
se Veranstaltung planen und durchführen. gen der Teilnehmer*innen
Zielgruppe Kita-Leitungen, stellvertreten-
de Leitungen, Qualitätsbeauftragte und
Trägervertreter*innen aus Kirchengemein-
den /Kita-Verbänden
Termin nach Absprache
Ort in Kirchenkreisen, Kita-Verbänden
oder Regionen
Kosten 150,00 € pro Veranstaltung
Referentin und Organisation
Regina Struwe, DWiN, Tel. 0511 3604-247
regina.struwe@diakonie-nds.de
Fachberatung | 15Gut im Kontakt?
Gestaltung lernförderlicher Interaktionen im Kita-Alltag
W ann spiele ich eigentlich warum mit?
Wann komme ich mit Kindern ins
Gespräch? Wie fühlt sich das für mich an,
An diesem Tag reflektieren Sie Ihre eigene
Haltung und Ihren Kita-Alltag anhand des
Konzepts „gemeinsam geteilten Denkens“.
mich auf die Gedanken von Kindern einzu- Zusammen mit Kolleg*innen diskutie-
lassen und wie bekomme ich auch einen ren Sie das Konzept und Ihre jeweiligen
Zugang zu den Kindern, die sich nicht so Schlussfolgerungen. Abschließend entwi-
offensichtlich mitteilen? Haben wir in der ckeln Sie Ideen, wie die gewonnenen Er-
Kita überhaupt noch Freiräume für lernför- kenntnisse Ihr Kita-Team erreichen und in
derliche Interaktionen? die Gestaltung Ihrer pädagogischen Arbeit
einfließen können.
All diese Fragen haben eine Bedeutung,
wenn es um die Gestaltung alltagsinte- Sie können mit mir gemeinsam vor Ort in
grierter Lernunterstützung im Kita-Alltag Ihrem Kirchenkreis oder Kita-Verband die-
geht. Gleichzeitig sind sie ebenso bedeut- se Veranstaltung planen und durchführen.
sam, wenn es darum geht, die Stärken der
eigenen, pädagogischen Arbeit zu kennen
und angesichts vielfältiger Anforderungen
Zielgruppe Kita-Leitungen, stellvertre-
das Wesentliche im Blick zu behalten.
tende Kita-Leitungen, Multiplikator*innen,
pädagogische Fachkräfte aus Kirchenkrei-
sen und Kita- Verbänden
Termin nach Absprache
Ort in Kirchenkreisen, Kita-Verbänden
oder Regionen
Kosten 150,00 € pro Veranstaltung
Referentin und Organisation
Vicky Hartmann, DWiN
vicky.hartmann@diakonie-nds.de
Tel.: 0511 3604-24
16 | FachberatungOffene Arbeit
Das Handlungskonzept „Offene Arbeit“ kommt thematisch
zu Ihnen in Ihre Region
O ffene Arbeit, Offenes Konzept, Offener
Kindergarten – Offene Arbeit als
Handlungskonzept, Teilöffnung, halboffe-
Veranstaltung 1: Offene Arbeit in den
Anfängen
Geschichte, Grundlagen, Klärungsfra-
ner Kindergarten, was ist das alles?
gen stellen, den Roten Faden finden,
Offene Arbeit hat viele Gesichter und ist Blockaden und Ängste beseitigen, die
vor allem von der Haltung der pädagogi- Lust der Arbeit neu entdecken, Netz-
schen Fachkräfte gekennzeichnet. Wenn werke bilden und was gebraucht wird
ein Team sich für die Offene Arbeit ent-
Veranstaltung 2: Offene Arbeit reflektie-
scheidet, hat es nicht den leichtesten Weg
ren und weiterentwickeln
in der Pädagogik gewählt. Hier werden
nicht nur die Türen geöffnet, sondern viele Austausch, den Ist-Stand sehen,
Diskussionen und Veränderungen beglei- Visionen und Ideen entwickeln, an
ten den Alltag. Blockaden rütteln, sich über das schon
Geschaffte freuen, Kraft schöpfen und
Die Teams entwickeln mit den Kindern
die Sinnhaftigkeit des pädagogischen
und deren Eltern Visionen für neue Ideen,
Handelns wieder entdecken, Netzwerke
Freiräume, offene Strukturen, Offenheit in
bilden und was gebraucht wird
Köpfen und Herzen aller Beteiligten. Viel
muss gelernt und erprobt sein und acht-
sam sind die Begegnungen in den verän-
derten Aktionsbereichen.
Zielgruppe Kita-Leitungen, stellvertre-
Sie können mit mir gemeinsam vor Ort in tende Kita-Leitungen, Multiplikatorinnen,
Ihrem Kirchenkreis oder Kita-Verband die- pädagogische Fachkräfte aus Kirchenkrei-
se Veranstaltung planen und durchführen. sen und Kita-Verbänden
Termin nach Absprache
Ort in Kirchenkreisen, Kita-Verbänden
oder Regionen
Kosten 150,00 € pro Veranstaltung
Referentin und Organisation
Karin Kleen, DWiN
karin.kleen@diakonie-nds.de
Tel.: 0511 3604-233
Fachberatung | 17Beteiligung, Mitbestimmung
und Mitentscheidung
Partizipation und Beschwerden in der Kita ermöglichen
K inder sagen uns ganz ehrlich ihre Mei-
nung, wenn wir sie fragen und ihnen
Raum geben, um ihre Meinung kund zu
Zielgruppe pädagogische Fachkräfte in
Kita-Teams, Kita-Verbänden oder Kirchen-
kreisen
tun. Aber wie machen wir das?
Termin nach Absprache
Diese Fortbildung bietet Ihnen eine Ein-
führung in die Beteiligung, Mitbestimmung Ort in Kirchenkreisen, Kita-Verbänden
und Mitentscheidung von Kindern und gibt oder Regionen
einen Überblick über die verbindenden
Referentin Susanne Witte, DWiN oder
Elemente von Kinderschutz, Kinderrech-
Multiplikatori*nnen für Partizipation
ten, Partizipation und Beschwerdemöglich-
keiten in der Kita. Sie erhalten Kenntnisse Kosten 150,00 € pro Veranstaltung,
darüber, welche Schritte zur Implementie- ggf. weitere Honorarkosten für externe
rung eines Beschwerdeverfahrens eingelei- Referent*innen, Absprachen über
tet werden sollten. Susanne Witte
Sie können mit mir gemeinsam vor Ort in Organisation Susanne Witte, DWiN
Ihrem Kirchenkreis oder Kita-Verband die- susanne.witte@diakonie-nds.de
se Veranstaltung planen und durchführen. Tel.: 0511 3604-274
18 | Fachberatung20 | Fachberatung
TEIL 2
FORTBILDUNGEN
WILLKOMMEN 23
Fortbildungen für neue Fachkräfte, Führungskräfte und Träger
FÜHREN, LEITEN UND BERATEN 27
Fortbildungen zur Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung
und zum Qualitätsmanagement
WAHRNEHMEN UND GESTALTEN 55
Fortbildungen zu pädagogischen Themen
GLAUBEN UND POSITIONIEREN 65
Fortbildungen zur religiösen Bildung und evangelischen Profilbildung
VERNETZT 73
Angebote unserer Kooperationspartner
CHRONOLOGISCH 83
Alle Fortbildungen im zeitlichen Überblick
Fachberatung | 21WILLKOMMEN
Fortbildungen für neue Fachkräfte, Führungskräfte und Träger
EINLADUNG NACH HANNOVER 24
Einführungstag für Pädagogische und Betriebswirtschaftliche Leitungen
in den ersten Dienstjahren
EINLADUNG NACH HANNOVER 25
Einführungstag für neue Kita-Leitungen in den ersten Dienstjahren
WILLKOMMENSKULTUR IN EVANGELISCHEN KITAS 26
Reflexion und Qualifizierung der Referent*innen zur Durchführung
der Einführungstage für neue pädagogische Fachkräfte
Jedem Anfang
wohnt ein
Zauber inne Hermann Hesse
Fachberatung | 23Einladung nach Hannov
Einführungstag für Pädagogische und Betriebswirtschaftliche
Leitungen in den ersten Dienstjahren
A ls neue Pädagogische und Betriebs-
wirtschaftliche Geschäftsführungen
in Kitaverbänden oder Kirchenkreisträger-
Zielgruppe Pädagogische und Betriebs-
wirtschaftliche Leitungen in den ersten
Dienstjahren
schaften der Ev.-luth. Landeskirche Han-
novers laden wir Sie für zwei Tage nach Termine 21. – 22. Januar 2020
Hannover ein. und 20. – 21. Oktober 2020
Di. 10:00 – Mi. 16:00
Wir geben Ihnen eine Einführung in die
Aufgaben und Zuständigkeiten der Ge- Ort Hannover
schäftsführungen. Sie lernen die An-
Referent*innen Erika Brahms, Bereichs-
sprechpartner*innen aus dem Landes-
leitung DWiN | Arvid Siegmann, Bereichs-
kirchenamt und der Diakonie kennen und
leitung DWiN, Referatsleitung im Landes-
bekommen einen Überblick über Struk-
kirchenamt | weitere Referent*innen aus
turen, Zuständigkeiten, Vorgaben und
beiden Bereichen
Beratungsangebote.
Kosten Diese Maßnahme ist für Sie kos-
Gemeinsam und getrennt nach Berufs-
tenlos – möglicherweise entstehen Kosten
gruppen erhalten Sie Antworten auf Ihre
für Hotelübernachtung
Fragen und Gelegenheit zum Austausch
mit Kolleg*innen. Organisation Marc Weidemann, DWiN
Tel.: 0511 3604-253
24 | willkommener
Einführungstag für neue
Kita-Leitungen in den ersten
Dienstjahren
A ls Ihre Fachberatung für die Kin-
dertageseinrichtungen der Ev.-luth.
Landeskirche Hannovers heißen wir Sie
herzlich als neue Kita-Leitung willkommen.
An diesem Einführungstag laden wir Sie
zu uns nach Hannover ein, um Ihnen den
Bereich Fachberatung für evangelische
Kindertageseinrichtungen im Diakonischen
Werk evangelischer Kirchen in Niedersach-
sen vorzustellen und Ihnen einen Überblick
über die Referent*innen, Zuständigkeiten,
Themen und Beratungsangebote zu
geben.
Sie analysieren darüber hinaus die Struk-
turen und Zuständigkeiten in der Ev.-luth.
Landeskirche Hannovers und Sie erhalten
Antworten auf Ihre Fragen und Anliegen.
Zielgruppe Kita-Leitungen in den
ersten Dienstjahren
Termin 2019 11. September 2019
Mi. 10:00 – 15:00
Termin 2020 30. Januar oder 23. Septem-
ber 2020 | Do. oder Mi. 10:00 – 15:00
Ort: Hannover
Referentinnen Erika Brahms, Bereichs-
leitung DWiN | Julia Konkoly, DWiN
Kosten Diese Maßnahme ist für Sie
kostenlos (bei kurzfristigen Absagen
berechnen wir eine Ausfallgebühr von
10 € für die Verpflegung)
Organisation Marc Weidemann, DWiN,
Tel.: 0511 3604-253
willkommen | 25Willkommenskultur
in evangelischen Kitas
Reflexion und Qualifizierung der Referent*innen zur
Durchführung der Einführungstage für neue pädagogische
Fachkräfte
I n dieser Veranstaltung laden wir zum ei-
nen erfahrene Referent*innen zur Reflexi-
on und Weiterentwicklung des Curriculums
An diesem Tag
tauschen Sie sich als Referent*innen
mit anderen über die durchgeführten
und zum anderen neue Referent*innen zur
Einführungstage in Ihrem Kirchenkreis/
Qualifizierung für die Durchführung der
Verband aus
Einführungstage in Ihrem Kirchenkreis/
Kita-Verband ein. geben Sie Impulse aus Ihrer Erfahrung
in die Weiterentwicklung des Curricu-
Die Einführungstage dienen dazu, die neu-
lums
en pädagogischen Fachkräfte in den evan-
gelischen Kindertageseinrichtungen als profitieren Sie als (zukünftige) Refe-
kirchliche Mitarbeiter*innen zu begrüßen. rent*innen von den Erfahrungen anderer
Sie sind Teil der Einarbeitung im Kirchen-
erhalten Sie Methoden und Hand-
kreis oder Verband. Die eintägigen Fort-
werkszeug für die Implementierung und
bildungen sind Teil der Willkommenskultur
Durchführung der Tage vor Ort.
in der hannoverschen Landeskirche und
bieten Gelegenheit, sich als Mitarbeiter*in-
nen und Träger in den jeweiligen Bezügen
wahrzunehmen und kennenzulernen. Inhal-
Zielgruppe Referent*innen für Einfüh-
te sind die Strukturen und der Auftrag der
rungstage in Kirchenkreisen und Kita-
Kirche im Hinblick auf die evangelischen
Verbänden (Wir empfehlen ein Tandem
Kitas sowie eine erste Auseinandersetzung
aus Pädagogischer Leitung und Pastor*in/
mit einem evangelischen Profil.
Diakon*in mit Kita-Bezug)
Termin 13. November 2019
Mo. 10:00 – 16:00
Ort Hanns-Lilje-Haus, Hannover
Referentin Ina Seidensticker, DWiN
Kosten Diese Maßnahme ist für Sie
kostenlos
Organisation Marc Weidemann, DWiN
Tel.: 0511 3604-253
26 | willkommenFÜHREN, LEITEN UND
BERATEN
Fortbildungen zur Führungskräfteentwicklung,
Organisationsentwicklung und zum Qualitätsmanagement
Werte kann man nicht
lehren, sondern nur
vorleben . Viktor Frankl
willkommen | 27FÜHREN, LEITEN UND BERATEN Fortbildungen zur Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung STRATEGIE ENTWICKELN 30 Konferenz der Träger von ev. Kindertageseinrichtungen in übergemeindlicher Trägerschaft PROFESSIONALITÄT UND ROLLENVERSTÄNDNIS 31 Jahrestagung für Fachberater*innen: Das Unterstützungssystem der evangelischen Kitas SYSTEMISCHES MANAGEMENT 32 Fortbildung für Pädagogische und/oder Betriebswirtschaftliche Leitungen JAHRESTREFFEN INTEGRATION & INKLUSION 33 Fachtag für Pädagogische Leitungen, Fachberatungen und Kita-Leitungen SYSTEMATISCH QUALITÄT ENTWICKELN (QMSK®) 34 Seminarreihe „Qualitäts-Management-System-Kindertageseinrichtungen“ SYSTEMATISCH QUALITÄT ENTWICKELN (QMSK®) 36 MODERATION DER KONFERENZ ZUR MANAGEMENTBEWERTUNG 37 Fortbildung für bereits aktive oder neue Moderator*innen QMSK®-SYSTEME IN KITAS PROFESSIONELL FÖRDERN UND BEGLEITEN 38 Arbeitstreffen für Pädagogische Leitungen, Fachberatungen und Beauftragte für QMSK® in Kirchenkreisen und Verbänden AKTUELLE ENTWICKLUNGEN, ERFAHRUNGEN UND AUSTAUSCH 39 Jahrestreffen der BETA-Gütesiegel-Auditor*innen NEU IN EINER QMSK®-KITA!? 40 Wahlpflichtmodul Grundlegende Informationen für Kita-Leitungen und stellvertretende Leitungen, die keine QMSK®-Bausteinreihe absolviert haben FÜHREN DER GENERATIONEN Y & Z 41 Wahlpflichtmodul Neue Anforderungen an Führungskräfte SO GELINGT INTEGRATIVE ARBEIT IN DER EVANGELISCHEN KITA 42 Wahlpflichtmodul Fachliche Grundlagen integrativer Arbeit für Träger- verantwortliche, Fachberatungen, Kita-Leitungen und stellvertretende Leitungen CRASH-KURS KRIPPE 43 Wahlpflichtmodul Fachliche Grundlagen der frühpädagogischen Arbeit für Trägerverantwortliche, Fachberatungen Kita-Leitungen und stellvertretende Leitungen 28 | führen, leiten und beraten
und zum Qualitätsmanagement
UNSERE WELT WIRD BUNTER 44
Wahlpflichtmodul Inklusion im Kita-Alltag
ZU ZWEIT AN EINEM STRANG ZIEHEN 45
Wahlpflichtmodul Kita-Leitung und stellvertretende Leitung als Leitungsteam
ZU ZWEIT AN EINEM STRANG ZIEHEN 46
Aufbauseminar: Kita-Leitungen und ihre stellvertretenden Leitungen
reflektieren ihre Teamarbeit
DIGITAL UND VOLL DABEI!? 47
Wahlpflichtmodul Digitale Medienkompetenz in der Kita
KONFLIKTE VERSTEHEN, ERKENNEN UND LÖSEN 48
Wahlpflichtmodul Konfliktmanagement für Kita-Leitungen
SELBSTFÜRSORGE UND GESUNDHEIT 49
Wahlpflichtmodul Gesundheitsförderung durch Selbstmanagement
FÜHREN, LEITEN, MANAGEN 50
Langzeitfortbildung: Qualifizierung zur Professionalisierung
von Führungskräften im Kita-Bereich
KITA-LEITUNG WERDEN – JA ODER NEIN? 52
Fortbildung zur Führungskräfteentwicklung für potentielle Kita-Leitungen
evangelischer Einrichtungen
ALLE IN EINEM BOOT?! 53
Fortbildung: Kommunikation und Teamentwicklung für Kita-Leitungen
RAUS AUS DEM §§-DSCHUNGEL 54
Fortbildung: Rechtsfragen, Richtlinien, Verordnungen und Gesetze
rund um die Kita
führen, leiten und beraten | 29Strategie entwickeln
Konferenz der Träger von ev. Kindertageseinrichtungen in
übergemeindlicher Trägerschaft
A ls Vertretung der Landeskirche und
Fachberatung für Kindertagesein-
richtungen im DWiN laden wir die Vorsit-
Zielgruppe Superintendent*innen,
Vorsitzende der Verbandsvorstände und
Geschäftsführenden Ausschüsse der
zenden der Verbandsvorstände und die
Kirchenkreisträgerschaften
Geschäftsführenden Ausschüsse zu einer
Trägerkonferenz ein. Termin 16. Januar 2020
Die neuen Trägermodelle bieten den ev. Ort DWiN Hannover, Wichernsaal
Kindertageseinrichtungen eine deutlich
Referent Thorsten Klaus, Bielefeld
verbesserte Strukturqualität. Für die Kitas
ist das Instrument QMSK® seit vielen Jah- Leitung Erika Brahms, Bereichsleitung
ren bekannt und in über 400 Einrichtungen DWiN | Arvid Siegmann (OKR), Bereichslei-
eingeführt. Auch Träger benötigen Instru- tung DWiN, Referatsleitung im Landeskir-
mente zur Qualitätsentwicklung, um die chenamt
Arbeit planen, strukturieren und überprüfen
Kosten Diese Maßnahme ist für Sie
zu können. Daher wird Ihnen in dieser
kostenlos
Konferenz ein Modell zur Strategieplanung
für Träger vorgestellt. Organisation Leandra Ulbrich, DWiN,
Tel.: 0511 3604-248
Darüber hinaus werden Landeskirchen-
amt und Diakonisches Werk über aktuelle
Entwicklungen für den Kitabereich berich-
ten und Sie haben die Gelegenheit, sich
untereinander auszutauschen.
30 | führen, leiten und beratenProfessionalität und
Rollenverständnis
Jahrestagung für Fachberater*innen Das Unterstützungs-
system der evangelischen Kitas
I n den letzten Jahren ist die Gruppe
der evangelischen Fachberatungen in
Kirchenkreisen und Kita-Verbänden stetig
Zielgruppe Fachberater*innen in Kirchen-
kreisen und Kita-Verbänden, Fachbera-
ter*innen des DWiN
angewachsen. Fachberatung bewegt
sich zwischen Hilfestellung, Information, Termin 7. – 9. Oktober 2020
Beratung und Organisationsentwicklung. Mi. 12:30 – Fr. 13:00
Darüber hinaus suchen Fachberater*innen
Ort Lutherheim Springe
eine Ebene der Vernetzung, der eigenen
Fortbildung und des kollegialen Austau- Referent*in N.N.
sches.
Inhaltl. Verantwortung Ina Seidensticker,
Diese jährliche Tagung ist für die evan- DWiN | Karin Kleen, DWiN
gelischen Fachberater*innen ein Ort, an
Kosten 120,00 € zzgl. Kosten für Über-
dem sie gemeinsam am eigenen Rollen-
nachtung und Verpflegung
verständnis, der Professionalität und dem
beruflichen Handeln qualitätsentwickelnd Die Kosten für Übernachtung und Früh-
und qualitätssichernd arbeiten können. stück werden über das Tagungshaus
abgerechnet:
Das Thema der Fachberatungstagung
www.lutherheim.de/preise.html
2020 wurde bereits auf der Fachbera-
tungstagung im Juli 2019 abgestimmt. Organisation Marc Weidemann, DWiN,
Tel.: 0511 3604-253
führen, leiten und beraten | 31Systemisches Management
Fortbildung für Pädagogische und/oder Betriebswirtschaftliche
Leitungen
M it „Management“ werden im All-
gemeinen die Führungsaufgaben
beschrieben, die direkte Arbeit an der
Ziele des Seminars:
Sie erarbeiten neue Perspektiven auf
Ihre Organisation, Ihre Teams und Ihr
Organisation bedeuten:
persönliches Selbstverständnis
Reflexion und Weiterentwicklung von
Sie erlangen Einblicke in die Wirkweisen
Strukturen, Prozessen und Instrumenten
von Organisationsstrukturen und auf die
der Organisation
Menschen, die in ihnen arbeiten
Planung und Durchführung von Verän-
Sie sind vertraut mit dem systemischen
derungsprozessen
Ansatz, der es Ihnen ermöglicht, noch
Qualitätsentwicklung ungenutzte Handlungsspielräume zu
erschließen
Projektplanung und -durchführung
Ihre Praxisfälle und Fragestellungen
Im Rahmen dieses Führungstraining gehen
rund um das Thema „Management“
Sie auf Tuchfühlung mit den Manage-
sind vielfältig beraten und reflektiert,
ment-Aspekten Ihrer Leitungsfunktion.
Handlungsoptionen sind erarbeitet.
Durch die gezielte Einführung der Kernbe-
griffe des systemischen Denkens und Han- Wir empfehlen eine Teilnahme als Tandem
delns erlangen Sie neue Perspektiven in von Betriebswirtschaftlicher und Pädago-
der Betrachtung Ihres Kita-Trägermodells gischer Leitung.
und erlernen neue Interventionsformen für
eine erfolgreiche Weiterentwicklung Ihrer
Organisation.
Zielgruppe Betriebswirtschaftliche und
Pädagogische Leitungen
Termin 21. – 22. April 2020
Di. 10:00 – Mi. 15:00
Ort Ev. Bildungszentrum Hermannsburg
Referent Thorsten Klaus, Bielefeld
Inhaltliche Verantwortung Ina Seidensti-
cker, DWIN, Tel.: 0511 3604-273
Kosten 120,00 € zzgl. Kosten für Über-
nachtung und Frühstück
Die Kosten für Übernachtung/Verpflegung
werden über das Tagungshaus abgerech-
net: www.bildung-voller-leben.de/service
Organisation Marc Weidemann, DWiN,
Tel.: 0511 - 3604-253
32 | führen, leiten und beratenJahrestreffen
Integration &
Inklusion
Fachtag für Pädagogische Leitungen,
Fachberatungen und Kita-Leitungen
W enn es darum geht, den Leitgedanken der Inklusion
weiter zu tragen, begegnen Ihnen als Pädagogische
Leitungen, Fachberatungen und Kita-Leitungen immer wie-
der neue Herausforderungen, aber auch neue Chancen und
Bereicherungen.
An diesem Tag erhalten Sie die Möglichkeit, sich zu aktuel-
len Entwicklungen zu informieren und auszutauschen und
mit Kolleg*innen zu vernetzen. Anhand eines Fachbeitrags
zum Forschungsprojekt „Kognitive Aktivierung in inklusiven
Kitas“ (KoAkiK) zur Begleitung kindlicher Lernprozesse in
Kitas erhalten Sie einen Einblick in die laufenden Forschun-
gen der Uni Hannover. Die Qualität frühkindlicher Bildungs-
einrichtungen ist in aller Munde - doch was bedeutet das
eigentlich für die Gestaltung von lernförderlichen Interakti-
onsprozessen? Gemeinsam mit Kolleg*innen diskutieren Sie
erste Ergebnisse und entwickeln Ideen, wie Sie die gewon-
nenen Erkenntnisse in Ihre Tätigkeiten einfließen lassen
können.
Zielgruppe Pädagogische Leitungen, Fach-
beratungen, Kita-Leitungen
Termin 12. Mai 2020 | Di. 10:00 – 16:00
Ort Hannover
Referent*in Projektmitarbeiter*innen
KoAkiK, Uni Hannover
Inhaltliche Verantwortung
Vicky Hartmann, DWiN
Kosten 20,00 € inkl. Verpflegung
Organisation Marc Weidemann, DWiN,
Tel.: 0511 3604-253
führen, leiten und beraten | 33Systematisch Qualität
Seminarreihe „Qualitäts-Management-System-
Kindertageseinrichtungen“
D as Diakonische Werk evangelischer
Kirchen in Niedersachsen hat das
Gesamtkonzept „Qualitäts-Manage-
INHALTE DER BAUSTEINE
ment-System-Kindertageseinrichtungen“
(QMSK®) entwickelt. Dazu gehören ein 1. Baustein
umfassendes Muster-QM-Handbuch, acht
zweitägige Seminar-Bausteine, sowie Aufbau und Organisation des
weitere Fortbildungen und Fachtage zu QM-Systems
besonderen Einzelthemen. Informations-
Leitbild
veranstaltungen zur Vorbereitung vor Ort
werden nach Absprache durchgeführt.
Grundlagen, Prozesse und Strukturen 2. Baustein
aller Arbeitsbereiche in der Kita werden
gemeinsam mit dem Träger, der Leitung Qualitätspolitik/ Qualitätsziele
und den Mitarbeiter*innen beschrieben,
Konzeption und Qualitätsentwicklung
eingeführt und weiterentwickelt.
QMSK® schafft sowohl die Voraussetzun-
gen für die Erlangung des Evangelischen 3. Baustein
Gütesiegels der Bundesvereinigung ev.
Tageseinrichtungen für Kinder (BETA), als Personal in der Kita/ Fort- und Weiter-
auch für den Erwerb des „Diakonie-Siegels bildung/ Teamentwicklung
Kita“, verbunden mit einer externen Zertifi-
Verantwortungsbereiche
zierung nach DIN EN ISO.
Die hannoversche Landeskirche empfiehlt
die Einführung von QMSK® als einheitli- 4. Baustein
ches Qualitätsmanagement und –siche-
rungsverfahren. Rund 400 ev. Kitas in Erziehungs- Bildungs- und Betreuungs-
Niedersachsen haben die Seminarbau- auftrag
steinreihe in den letzten Jahren bereits
Pädagogische Kernprozesse/ Religions-
durchlaufen.
pädagogik
5. Baustein
Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
mit Eltern
Verbesserungswesen
Öffentlichkeitsarbeit
34 | führen, leiten und beratenentwickeln (QMSK®)
Kosten
pro Kita für die Seminarreihe: 2750,00 €
6. Baustein (Änderungen vorbehalten)
für Übernachtung/ Verpflegung rechnen
Sicherheit/ Brandschutz/ Hygiene/ die Teilnehmer*innen separat über das
Notfallplan/ Eigentum des Kunden/ Tagungshaus ab.
Datenschutz
Weitere Informationen auch über das
Management der Ressourcen Anmeldeverfahren erhalten Sie beim
Diakonischen Werk evangelischer
Kooperation und Vernetzung/ Die
Kirchen in Niedersachsen e.V. oder
ev. Kita als Teil der Kirchengemeinde
über die QMSK®-Internetseite:
www.qmsk-diakonie.de
7. Baustein Ansprechpartnerin Claudia Costa
claudia.costa@diakonie-nds.de,
Audits Tel.: 0511 3604-285
Managementbewertung Anmeldung Monika Kresse
monika.kresse@diakonie-nds.de
Tel.: 0511 3604-172
8. Baustein
Workshop zur Fertigstellung des
eigenen Handbuchs
Seminarreihe Durchgang XXII
Feedbackgespräche mit der Referent*in
Zielgruppe Kita-Leitungen Kirchenkreis
Celle (geschlossene Gruppe)
Abschluss (mit Trägern)
Termine Baustein 5 | 29. – 30.08.2019
Präsentation der einrichtungs- Baustein 6 | 24. – 25.10.2019
spezifischen Handbücher
Baustein 7 | 12. – 13.12.2019
Zertifikatsübergabe
Baustein 8 | 06. – 07.02.2019
Abschlussveranstaltung: Frühjahr 2020
Ort Kirchenamt, Celle
Inhaltliche Verantwortung Claudia Costa,
DWiN
Referentin Ruth Woody, Frankfurt / Main
führen, leiten und beraten | 35Systematisch Qualität
entwickeln (QMSK®)
Seminarreihe Durchgang XXIII Seminarreihe Durchgang XXV
Zielgruppe Kita-Leitungen Kirchenkreise Zielgruppe Kita-Leitungen Kirchenkreis-
Soltau, Walsrode und Wittingen (geschlos- verband Ostfriesland Nord (geschlossene
sene Gruppe) Gruppe)
Termine Baustein 4 | 04. – 05.09.2019 Termine Baustein 1 | 05.03. – 06.03.20
Baustein 5 | 20. – 21.11.2019 Baustein 2 | 14.05. – 15.05.20
Baustein 6 | 19. – 20.02.2020 Baustein 3 | 02.07. – 03.07.20
Baustein 7 | 22. – 23.04.2020 Baustein 4 | 17.09. – 18.09.20
Baustein 8 | 17. – 18.06.2020 Baustein 5 | 26.11. – 27.11.20
Baustein 6 | 11.03. – 12.02.21
Abschlussveranstaltung 25.09.2020
Baustein 7 | 22.04. – 23.04.21
Ort Krelinger Freizeit- und Tagungszen- Baustein 8 | 17.06. – 18.06.21
trum, Walsrode
Abschlussveranstaltung Herbst 2021
Inhaltl. Verantwortung Claudia Costa,
Ort Seminarhotel Aurich
DWiN
Inhaltliche Verantwortung Claudia Costa,
Referentin Ruth Woody, Frankfurt / Main
DWiN
Referentinnen Ruth Woody, Frank-
furt / Main | Simone Brossmann,
Melle-Neuenkirchen
Seminarreihe Durchgang XXIV
Zielgruppe Kita-Leitungen Kirchenkreis
Burgdorf und einzelne Einrichtungen
(geschlossene Gruppe)
Termine Baustein 1 | 26. – 27.03.20
Baustein 2 | 11. – 12.06.20 weitere Seminarreihen in Planung
Baustein 3 | 27. – 28.08.20
Sollten Sie Interesse an der Teilnahme an
Baustein 4 | 12. – 13.11.20
einer Seminarreihe haben melden Sie sich
Baustein 5 | 28. – 29.01.21
bitte bei uns.
Baustein 6 | 11. – 12.03.21
Baustein 7 | 29. – 30.04.21
Baustein 8 | 10. – 11.06.21
Abschlussveranstaltung 03.09.2021
Ort Stephansstift Zentrum für Erwachse-
nenbildung, Hannover
Inhaltliche Verantwortung Claudia Costa,
DWiN
Referentin Ruth Woody, Frankfurt / Main
36 | führen, leiten und beratenModeration der Konferenz
zur Managementbewertung
Fortbildung für bereits aktive oder neue Moderator*innen
E ine Managementbewertung ist für alle
Tageseinrichtungen für Kinder, die be-
strebt sind, ihre Organisation zu stabilisie-
Am Ende der Qualifizierung sind Sie in
der Lage,
den Beteiligten Sinn und den Nutzen der
ren und weiter zu entwickeln, ein sinnvolles
Managementbewertung zu vermitteln.
Instrument im Rahmen des Qualitätsma-
nagement-Systems Kindertageseinrichtun- eine für die jeweilige Kita angemessene
gen – kurz QMSK®. und passende Planung mit den Beteilig-
ten zu vereinbaren.
„Ein Teamtag, der sich wirklich lohnt!“ Das
sollten die Kitas nach der Management- geeignete Methoden und Techniken zur
bewertung sagen können und bereichert, Bewertung und zur Visualisierung der
gestärkt und zielgerichtet mit konkreten Ziele auszuwählen und situativ anzu-
Ideen oder Maßnahmen in die Zukunft wenden.
blicken.
eigene Ideen und Handlungsspielräume
Sie sind bereits als Moderator*in für die für die nachhaltig wirksame Durchfüh-
Konferenz zur Managementbewertung im rung von Managementbewertungen zu
Einsatz? Sie sind an der Weiterentwicklung entwickeln.
von QMSK® interessiert und möchten zeit-
gemäß moderieren? Oder haben Sie Inter-
esse an einer Tätigkeit als Moderator*in für
die Konferenz zur Managementbewertung? Zielgruppe Qualitätsbeauftragte, Fachbe-
In Ihrem Kirchenkreis oder Kita-Verband ratungen, Kita-Leitungen, stellvertretende
werden Moderator*innen benötigt? Leitungen, die innerhalb der Ev.- luth.
Landeskirche Hannovers tätig sind und
Im Dialog mit den anderen Teilnehmer*in-
QMSK® kennen und nutzen
nen erhalten Sie die Gelegenheit, sich mit
den Aktualisierungen des Prozesses zur Termin 26. – 28. Mai 2020
Managementbewertung im QMSK®-Hand- Di. 11:00 – Do. 13:30
buch auseinanderzusetzen und sich eigene
Ort Hanns-Lilje-Haus, Hannover
übergreifende Ziele für die individuelle
Begleitung der Konferenzen zur Manage- Referentinnen Birgit Böhm, Berlin |
mentbewertung zu setzen. Offene Fragen Claudia Costa, DWiN
zum Prozess können geklärt werden.
Inhaltl. Verantwortung Claudia Costa,
Sie gewinnen damit Sicherheit im eigenen DWiN
Denken und planvollen Handeln sowie
Kosten 120,00 € zzgl. Kosten für Über-
weiterführende Impulse für die Qualitäts-
nachtung und Frühstück
entwicklung.
Die Kosten für Übernachtung und Früh-
stück werden über das Tagungshaus
abgerechnet: www.hanns-lilje-haus.de/
service
Organisation Monika Kresse, DWiN,
Tel. 0511 3604-172
führen, leiten und beraten | 37QMSK®-Systeme in Kitas
professionell fördern und
begleiten
Arbeitstreffen für Pädagogische Leitungen, Fachberatungen
und Beauftragte für QMSK® in Kirchenkreisen und Verbänden
K itas, die QMSK® eingeführt haben,
benötigen Unterstützung, um das
System aktiv aufrechtzuerhalten und wei-
Sie erhalten wesentliche Informationen
über QMSK® und seine Weiterentwick-
lung.
terzuentwickeln. In den Trägerverbänden
Sie identifizieren QMSK® als wirksames
und Kirchenkreisen wird diese Aufgabe
Instrument der Qualitätsentwicklung.
zunehmend mehr von der Trägerebene,
also Pädagogischen Leitungen, Fachbe- Sie ermitteln kreative Möglichkeiten der
ratungen oder Beauftragten für QMSK® wirksamen Umsetzung des QMSK®.
übernommen.
Sie tauschen sich mit anderen verant-
Bei diesem Arbeitstreffen sind Sie richtig, wortlichen Fachkräften aus.
wenn Sie für die Umsetzung und Weiter-
Sie leiten eigene fachliche Ideen ab und
entwicklung von QMSK® in den Kinderta-
setzen diese in Ihren Regionen um.
geseinrichtungen in Ihrem Trägerverband
oder Kirchenkreis zuständig sind: Sie bewerten Ihre Vorgehensweise und
leiten Veränderungspotenziale ab.
Dieses Format findet zweimal jährlich statt.
Zielgruppe Pädagogische Leitungen,
Die Festlegung eines Schwerpunktthemas
Fachberatungen und Beauftragte für
sorgt für eine zielgerichtete Auseinander-
QMSK® in Kirchenkreisen und Verbänden
setzung. Allgemeine Fragen und Beispiele
Termine aus der Praxis finden Berücksichtigung.
10. September 2019: Die Konferenz
zur Managementbewertung
3. März 2020: Planung der pädagogischen
Arbeit
27. Oktober 2020: Weiterentwicklung
des QMSK®-Musterhandbuchs
jeweils von 10:00 – 15:00 Uhr
Ort DWiN, Hannover
Referentin Claudia Costa, DWiN
Kosten Diese Maßnahmen sind für Sie
kostenfrei.
Organisation Monika Kresse, DWiN,
Tel. 0511 3604-172
38 | führen, leiten und beratenAktuelle Entwicklungen,
Erfahrungen und Austausch
Jahrestreffen der BETA-Gütesiegel-Auditor*innen
I m Gebiet der Hannoverschen Landes-
kirche sind 23 Auditor*innen tätig und
begutachten die Qualität evangelischer
Erfahrungen in den verschiedenen Au-
ditphasen, führen einen fachspezifischen
Austausch und reflektieren ihre Gutach-
Kindertageseinrichtungen auf dem Weg ter-Rolle. Gemeinsam mit den im DWiN
zum BETA-Gütesiegel. Verantwortlichen werden das Verfahren
und die Arbeitsmaterialien zur Verleihung
In diesem Tagesseminar erlangen die
des Evangelischen Gütesiegels der BETA
Teilnehmer*innen einen Überblick über
ausgewertet und ggf. reorganisiert.
aktuelle Entwicklungen zum Bundes-
rahmenhandbuch der BETA, bewerten Darüber hinaus informiert das DWiN über
praxiserprobte Abläufe und identifizieren aktuelle Entwicklungen im QMSK® Bun-
neue, verbindliche Standards. Darüber desrahmenhandbuch der BETA.
hinaus analysieren die Auditor*innen ihre
Zielgruppe BETA-Gütesiegel-Auditor*in-
nen aus der Hannoverschen Landeskirche
Termin 2019 12. November 2019
Termin 2020 die Terminabsprache findet
im Rahmen des Jahrestreffens 2019 statt
und ist für den Herbst 2020 geplant.
Ort EKD Kirchenamt Hannover
Referentinnen Erika Brahms, Bereichs-
leitung DWiN | Claudia Costa, DWiN |
Regina Struwe, DWiN
Inhaltl. Verantwortung Regina Struwe,
DWiN
Kosten Diese Maßnahme ist für Sie
kostenlos
Organisation Monika Kresse, DWiN,
Tel. 0511 3604-172
führen, leiten und beraten | 39NEU in einer QMSK®-Kita!?
Wahlpflichtmodul Grundlegende Informationen für Kita-Leitun-
gen und stellvertretende Leitungen, die keine
QMSK®-Bausteinreihe absolviert haben
S
ist?
ind Sie neue Leitung in einer Einrich-
tung, in der QMSK® bereits eingeführt
Die Teilnehmer*innen dieses zweitägigen
Kurses identifizieren Grundlagen des
Qualitätsmanagements und erkennen den
Nutzen für die Arbeit in ihrer Kindertages-
Sie finden QMSK®-Handbücher in Ihrer
einrichtung. Ein komprimierter Überblick
Kita vor, doch niemand nutzt sie in der
über das „Qualitäts-Management-System-
Praxis?
Kindertageseinrichtungen“ verschafft ihnen
Sind Sie stellvertretende Leitung und tra- einen Überblick über notwendige nächste
gen neben der Leitung und dem gesamten Schritte auf dem Weg zu einem wirksamen
Team besondere Mit-Verantwortung für QM-System in Ihrer Kita.
QMSK®?
Eine komplette QMSK-Bausteinreihe kann
Sie benötigen grundlegende Informationen dieses zweitägige Seminar nicht ersetzen.
zum QMSK®, da Sie keine QMSK®-Bau- Bei Bedarf haben die Teilnehmer*innen die
steinreihe absolviert haben? Möglichkeit zu einer individuellen Bera-
tung. Sprechen Sie uns gerne an.
Diese Veranstaltung kann als Wahlpflicht-
modul für die Langzeitfortbildung „Führen,
Leiten, Managen“ angerechnet werden.
Zielgruppe Kita-Leitungen, stellvertretende Leitungen, Teilnehmer*innen
der Langzeitfortbildung Führen, Leiten, Managen
Auf Anfrage: Pädagogische Leitungen, Fachkräfte mit fachberatenden
Aufgaben, Beauftragte für QMSK® in Kirchenkreisen und Verbänden
Termine 11. – 12. Dezember 2019 | Mi. 10:00 – Do. 15:00 oder
2. – 3. September 2020 | Mi. 10:00 – Do. 15:00
Die Inhalte der beiden Seminare sind identisch, wählen Sie daher Ihren
Wunschtermin aus.
Ort 2019: Stephansstift Zentrum für Erwachsenenbildung, Hannover
2020: Hanns-Lilje-Haus, Hannover
Referentin Claudia Costa, DWiN
Kosten 120,00 € zzgl. Kosten für Übernachtung und Frühstück
Die Kosten für Übernachtung und Frühstück werden über das Tagungs-
haus abgerechnet: www.gastfreund.net/stephansstift
www.hanns-lilje-haus.de/tagung
Organisation Monika Kresse, DWiN, Tel. 0511 3604-172
40 | führen, leiten und beratenFühren der Generationen
Y&Z
Wahlpflichtmodul Neue Anforderungen an Führungskräfte
B abyboomer, Generation X, Y und
neuerdings auch Z… Die Populärwis-
senschaft hat den Trend erkannt, immer
Folgende Fragestellungen sind Grund-
lage dieser Veranstaltung:
In Anbetracht des Fachkräftemangels:
wieder neue Generation zu „erfinden“, de-
Was ist ein attraktiver Arbeitsplatz für
nen sie differierende Einstellungen, Werte
die Generationen Y und Z – und was
und Verhaltensweise zuschreibt. Handelt
bedeutet dies für den Kita-Bereich?
es sich dabei um gesicherte und fundierte
Welche Gestaltungsmöglichkeiten
Erkenntnisse – oder ist dies einfach ein
gibt es?
aktuelles Modethema? Oder beides?
Welche Bedeutung hat Führung für die
Unabhängig von einer akademischen Ant-
Arbeitgeberattraktivität für die nachrü-
wort auf diese Fragen bleibt die spürbare
ckende Generation von Mitarbeiter*in-
Praxisrelevanz in den Kita-Teams und
nen?
innerhalb der Leitungskreise von Kitaver-
bänden/ Kirchenkreisen. Welche konkreten Herausforderungen
entstehen im Führungsalltag durch die
intergenerationale Zusammenstellung
von Teams?
Wie unterscheiden sich Ansprüche an
Führung, an Arbeit und an Leistungsbe-
reitschaft und -fähigkeit im Generatio-
nenvergleich?
Zielgruppe Pädagogische und/oder
Und: In welcher Generation haben Sie
Betriebswirtschaftliche Leitungen, Kita-
Ihre Wurzeln? Welche Werte, Haltungen
Leitungen, Teilnehmer*innen der Langzeit-
und Einstellungen bringen Sie in Ihre
fortbildung „Führen, Leiten, Managen“
Führungstätigkeit ein?
Termin 15. – 16. September 2020
Di. 10:00 – Mi. 15:00
Diese Veranstaltung kann als Wahlpflicht-
Ort Ev. Bildungszentrum Hermannsburg
modul für die Langzeitfortbildung „Führen,
Referent Thorsten Klaus, Bielefeld Leiten, Managen“ angerechnet werden.
Inhaltl. Verantwortung Julia Konkoly,
DWiN
Kosten 120,00 € zzgl. Kosten für Über-
nachtung und Frühstück
Die Kosten für Übernachtung und Früh-
stück werden über das Tagungshaus
abgerechnet:
www.bildung-voller-leben.de/service
Organisation Marc Weidemann, DWiN,
Tel.: 0511 3604-253
führen, leiten und beraten | 41Sie können auch lesen
