MACHEN IST WIE WOLLEN, NUR KRASSER - 360Grad Training GmbH
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T R A I N I N G S W E LT
2 0 21
MACHEN
IST WIE WOLLEN,
NUR KRASSER
DES JAHRES 2021
UNSERE HIGHLIGHTS
17.- 18. Juni IN MAINZ
360Grad gedacht -
Dein Mindset-Booster
Inspirierende Speaker,
im Alltag leicht umsetzbare
Übungen und Impulse
für ein erfolgreiches
Mindset und endlich
wieder Kontakte und
gemeinsame Glücks-
und Lachmomente.
Seien Sie dabei. Details auf Seiten 22-23
Start unserer APP
Das eigentliche Lernen beginnt
erst richtig nach dem Seminar.
(Seite 47) Unser Lernbegleiter hilft Inhalte zu
festigen und anzuwenden.
Benedektinische Führung
trifft auf Agilität
Im Mai und September können Sie im Rhythmus der Benedektiner
in Münsterschwarzach erleben, warum die Jahrhunderte alte Regel
Benedikts viel näher an agiler Führung und Modern Leadership
liegt als viele glauben.
(Details auf Seiten 8-9)
2
Viele sagen: Es ist die Zeit der Pandemie.
WIR SAGEN: Es ist die Zeit des
POSITIVEN MINDSETS
Wir sind immer wieder beeindruckt,
wie viel man mit der Kraft der Gedanken leisten kann.
Optimistisch auf viele Geschehnisse zu blicken und zu denken,
hat uns allen geholfen durchzuhalten und über uns hinauszuwachsen.
Dabei sind viele kreative Ideen entstanden.
Unser persönliches Ergebnis haben Sie vor sich. Ganz nach dem Motto: Think big and positiv hat
das letzte Jahr unser Seminarportfolio verändert und erweitert. War Anfang 2020 hybrides Lernen
für viele noch undenkbar, ist es nun an vielen Stellen unabdingbar. Diese positive Energie haben wir
noch mehr in all unsere Trainingsformate integriert als zuvor. Ganz gleich ob digital, hybrid oder in der
Präsenz, alle zielen darauf ab, mithilfe positiver Glaubenssätze die Komfortzone zu verlassen und das
Beste aus sich rauszuholen. Nur so ist (inneres) Wachstum möglich. Wachsen auch Sie 2021 mit uns
über sich hinaus und lassen Sie sich von unserer Trainingswelt inspirieren. Und sollten Sie eine Idee
haben, die Sie hier nicht ausgeschrieben sehen, sprechen Sie uns an. Wir finden für jedes Gedanken-
spiel die passende Lösung. Lassen Sie uns gemeinsam groß denken. Ob bei einem unserer Trainings
oder der Tagung im Juni. Wir freuen uns auf die gemeinsamen Kontakte und Erlebnisse.
Julia und Florian Gößner
3
INHALT FACHKRÄFTE
16 Selbstmanagement
Wertschätzende Kommunikation
Bankspezifische Themen
21 Powertraining Investmentfonds Basis
Powertraining Investmentfonds Aufbau
17 Erfolgreich Präsentieren 24 Grundlagen
Businessknigge Rüstzeug für die Baufinanzierung
25 Grundlagen Bankgeschäft für
FÜHRUNGSKRÄFTE Quereinsteiger
Vertriebsfitness für Servicemitarbeiter
08 Benedektinische Führung
26 Bausparvertrag kompakt
10 Führungskompetenz
Der Bausparvertrag! Ein überholtes
11 BWL-Führerschein für Führungskräfte
Produkt?
Mehr Fokus. Mehr Produktivität. Mehr Zeit.
27 Wieder da! Fachliche Auffrischung
für alle, die mal kurz weg
Inhousemaßnahme:
12 Training on the Job
beCEO Bank
13 MSA Motivstrukturanalyse
Inhousemaßnahme
18 Training on the Job
beCEO Bank
19 Imageberatung
Teambuilding
20 MSA (Motivstrukturanalyse –
Erfolgreiche Teamarbeit)
4
NACHWUCHSKRÄFTE Prüfungsvorbereitung
30 Kooperative und wertschätzende für die neue Ausbildungswelt ab
Kommunikation Ausbildungsjahr 2020
Präsentation und Visualisierung 36 Gestreckte Abschlussprüfung Teil 1
31 Business-Knigge 37 Kaufmännisches Rechnen
Selbst- und Zeitmanagement 38 Grundlagen Kontoführung
32 beCEO-Bank Nationaler Zahlungsverkehr
Grundlagen der Finanzbuchhaltung AUSBILDER
39 Vertriebstraining Grundlagen 46 Ausbildungsmarketing
Grundlagen des Konsumentenkredits Ausbildung modern und digital
Grundlagen des Wertpapiergeschäfts
Vertiefungsthemen für Fach und TRAINER
Vertrieb 50 Web-Training leicht gemacht
40 Rechnungswesen 52 Trainerausbildung
Controlling 53 MSA (Motivstrukturanalyse – Kenne
41 Wertpapiere Vertiefung dich selbst!)
Vertiefung Zahlungsverkehr Präsentation und Visualisierung
Kredit Kredit
42 Vertriebstraining Vertiefung
Vertriebstraining Simulationsgesprächen GRÜNDER/FIRMEN
56 BWL Grundlagen Wissen für Gründer
Bankspezifische Themen
Spezialthemen für Kaufleute für von Gründern
34 Prüfungsvorbereitung digital
Büromanagement Bankgespräche souverän und
35 Mündl. Prüfungsvorbereitung
43 Prüfungsvorbereitung - Teil 1 / Teil 2 erfolgreich führen
5
FÜHRUNGSKRÄFTE
AUS LEIDENSCHAFT WIRD
ERFAHRUNG
GESTALTEN SIE EINE MOTIVIERTE UND ZUKUNFTSORIENTIERTE
UNTERNEHMENSKULTUR.
Sie möchten erfolgreiche und „menschliche“ Führung? Sie möchten Ihre
Mitarbeiter inspirieren und motivieren? Erkennen Sie Ihren persönlichen
Führungsstil und reflektieren diesen. Erfahren Sie, wie Sie wertschätzend und
gleichzeitig führend mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren können, was in eine
offene Feedbackkultur mündet.
6
Wir sollten
häufiger mal
einen
MUTAUSBRUCH
haben
7
BENEDEKTINISCHE FÜHRUNG
trifft auf AGILITÄT
Erfahren Sie, wie Sie von den
Techniken der Benediktiner zu
einem menschennahen und
Modul 1: wertschätzenden Führungsstil
THEORIE gelangen und drehen Sie in
10.-12.05 besonderer und außergewöhnlicher
2021 Athmosphäre im KLOSTER IN
MÜNSTERSCHWARZBACH die
Stellschrauben dafür.
Das
Seminar bein-
haltet sicherlich „An- Damit die Zielerreichung noch einfa-
Modul 2: schluss an die Kirche“, cher und effektiver wird, erhalten Sie
aber es ist weder ein
PRAXIS religiöses Seminar,
nach dem Seminar Ihren persönlichen
20.-22.09 noch esoterisch. App-Coach an die Seite, der Ihnen
regelmäßig Impulse sendet und Sie bei
2021 Ihrer Zielerreichung unterstützt.
8
THEORIETEIL (Modul 1) PRAXISTEIL (Modul 2)
Wussten Sie, dass Gottesfurcht wenig mit dem Glau- Kennen Sie die Frage „Will ich das wirklich oder mache ich es nur, weil es
ben zu tun haben kann? Oder dass Liebe in Führung erwartet wird?“ Genau diese Frage können Sie im Praxismodul selbst
funktioniert und mehr ist, als ein AGG-Fallstrick? beantworten, wenn Sie Ihr Theoriewissen vertiefen und Ihre eigene
Oder auch, dass in einer IT-Sicherheits-Abteilung Führungsvision erarbeiten.
„Stille“ und „Meditation“ einen festen Platz finden? Sie erarbeiten Ihre individuellen Antriebe und Motive, schauen Ihre
Erfahren Sie in besonderer Atmosphäre all diese As- Menschensicht an, vertiefen Ihre individuellen Führungswerte –
pekte der menschennahmen, wertschätzenden, gar übersetzen Sie in Ihren Führungsalltag und vollenden das Seminar mit
liebenden Führung. Ihren eigenen Verhaltensleitlinien, Ihrem Code of Conduct. Und diese
Selbsteinschätzung macht Sie authentisch in Ihrer Führungs- und
Lebensaufgabe.
Das erwartet Sie
Die Regel Benedikts mit Selbstreflektion Das erwartet Sie
Menschenbild, Motivation und „Nähe“ in Führung Ihre Antriebe (Einzel- und Gruppenarbeit)
Meditation Meditation
Führen mit Werten Ihre Führungswerte und Ihre Menschensicht (Gruppen- und Einzelarbeit)
Konkrete Umsetzungshilfen (Methoden für Weiterent Ihre Führungswerte und daraus resultierende Verhaltensweisen Ihr Code of Conduct
wicklung, Gesprächsregeln,…) Konkrete Umsetzungsschritte in den Alltag hinein
1390,- EUR / Person inkl. Unterkunft und Verpflegung zzgl. USt. 1390,- EUR/ Person inkl. Unterkunft und Verpflegung zzgl. USt.
Das erwartet Sie
STILLETAGE (Modul 3) Das innere Kind – wie erlebe ich mich selbst aus der
Stilletage (für Führungs- und Fachkräfte)
Projektion meiner Kindheit und Herkunft?
Der Alltag rennt – oft hasten wir von Aufgabe zu Aufgabe und dabei ver-
Urteilen und Verurteilen
gessen wir gerne, wie wichtig es ist, kurz anzuhalten und innezuhalten. Die eigene Besonderheit – was macht mich einzigartig?
In diesen Stilletagen wird es viel Gelegenheit zur Einkehr geben. Begleitet Übersetzung der Erkenntnisse in den Alltag
durch tiefenpsychologische Methoden schauen wir auf Ihr Erleben des
Auf Anfrage 2 Nächte / 3 Tage
Alltags und nehmen neue Perspektiven ein!
750,- EUR / Person inkl. Unterkunft und Verpflegung zzgl. USt.
9
FÜHRUNGSKOMPETENZ VON BASIC (LEVEL1) BIS EXPERT (LEVEL 2)
Lernen Sie sich als Führungspersönlichkeit kennen und setzen Sie Ihre Stärken gezielt ein. Erhalten Sie Instrumente an die Hand,
mit denen Sie Situationen schnell erfassen und lösungsorientiert angehen können. Erfahren Sie, wie Sie schwierige Situatio-
nen als Chance für eine gestärkte Team- und Unternehmenskultur nutzen können.
LEVEL 1 LEVEL 2
Rüstzeug für die neue Führungsaufgabe - neu Führungskompetenz stärken – Führungsiden-
in der Aufgabe, worauf kommt es an tität, Kommunikation, Schwierige Situationen
Das erwartet Sie Das erwartet Sie
• Definition Ihrer Zielerwartung • Vorbereitung schwieriger Gesprächssituationen
• Analyse Ihres Führungsstils (z.B. Mitarbeiterbewertung, Zielvereinbarung, Kündigung)
• Vier Temperamente einer Persönlichkeit und • Nachbesprechung von Mitarbeitergesprächen
der richtige Umgang mit Ihnen • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
• Einflussfaktor Motivation - innere Antreiber entdecken • Stressmanagement
und sie für ein motiviertes Miteinander nutzen
• Führungsalltag meistern
29.04.2021 Mainz oder Frankfurt 23.09.2021 Mainz oder Frankfurt
680,- EUR zzgl. USt + TP 1.100,- EUR zzgl. USt + TP
10BWL-FÜHRERSCHEIN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Das erwartet Sie Als Experte in Ihrem Fachbereich merken Sie immer wieder, dass Ihnen
• Grundlagen der Bilanzierung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge fehlen, um Ihren Bereich
Vermögensbewertung (incl. Umsatzsteuer) noch zielgerichteter steuern zu können? Eventuell wurde in Ihrer Fach-
• Interpretation von Bilanzveränderungen ausbildung das Thema BWL nur oberflächlich behandelt und Sie fühlen
• Formen der Unternehmens- bzw.
sich heute noch unsicher bei einigen Entscheidungen? Wir machen
Projektfinanzierung
Schluss damit und versetzen Sie in die Lage, sicher und souverän im
• Instrumente des Controllings
„BWL-Straßenverkehr“ zu navigieren.
• Kostenarten & Break-even Analyse
• Überblick über Investitions- und Wirtschaftlichkeits-
berechnungen
• Deckungsbeitragsrechnung 23. - 25.06.2021 995,- EUR zzgl. USt + TP
27. - 29.10.2021
MEHR FOKUS. MEHR PRODUKTIVITÄT. MEHR ZEIT.
Das erwartet Sie Mitarbeiter weiterentwickeln und motivieren, (dezentrale) Teams
• Persönliche Standortbestimmung führen, Abteilungen strukturieren, neue/optimale Arbeitsabläufe ein-
• Ziele und Prioritäten setzen führen, das Unternehmen erfolgreich aufstellen etc. Mit den steigenden
• Aufgabensteuerung und Delegation Anforderungen an die Führungskraft lässt sich die Arbeitszeit jedoch nicht
• Life- Work-Balance
steigern. Umso wichtiger ist ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.
Erfahren Sie, wie Sie trotz erhöhter Hektik ruhig bleiben und Zeit für
Ihre strategischen Führungsaufgaben finden. Reflektieren Sie Ihren
Arbeitsstil und entwickeln Sie Techniken, mit denen Sie Ihre Arbeitsab-
läufe optimieren, Aufgaben effizient strukturieren und gegebenenfalls
delegieren können und dadurch persönliche Zufriedenheit generieren.
08. 06. 2021 995,- EUR zzgl. USt + TP
FÜHRUNGSKRÄFTE 11TRAINING ON THE JOB Inhousemaßnahme
Manchmal braucht es einen Perspektivwechsel, um einen Knoten zu lösen oder Das erwartet Sie
Abläufe zu optimieren. Ein neutraler Blick von außen kann die Schleife von • Vorgespräch mit Ihnen
„So haben wir es immer schon gemacht“ aufbrechen und neue Wege werden • Zieldefinition für die anstehenden Gespräche
möglich. Setzen Sie sich mit Ihrer Rolle als Führungskraft im Doing differenziert • Unterstützung und Optimierung der
Arbeitsabläufe
auseinander und erhalten Sie situatives und persönliches Feedback da, wo Sie
• Gesprächsbegleitung incl. Feedbackgespräch
täglich agieren. Profitieren Sie von Impulsen, durch die Sie mit Ihren Mitarbeitern
• Festlegen der weiteren Schritte
motivierend und authentisch kommunizieren und Ihre Führungstätigkeit sou-
• Check-up Begleitung
verän und erfolgreich ausüben können.
• Optional-MSA-Profil-Analyse
Datum und Preis nach Abstimmung
beCEO-Bank Spielerisch Unternehmensstrukturen weiterentwickeln
Stellen Sie sich vor, Sie sind im Vorstand (vielleicht sind Sie es schon) einer Bank. Nach Corona dürfen wir uns alle wieder frei bewe-
gen. Wir alle feiern diese neue Freiheit mit vielen Käufen und schieben den Konsum kräftig an. Auf Grund von Lieferengpässen am
Markt explodieren die Marktpreise und die Regierung bzw. EZB muss diese Hyperinflation irgendwie ausgleichen. Dies trifft natür-
lich auch Ihre Bank hart: Reduziertes Refinanzierungsvolumen und ein starker Rückgang der eigenen Anlagezinsen. Wie würden Sie
reagieren, wenn Ihnen der Geldhahn von der EZB zugedreht wird?
Das ist ein mögliches Szenario, das die beCEO-Bank-Spieler zu bewältigen haben. Erleben Sie, was unser
Planspiel noch kann und welche Einsatzmöglichkeiten es Ihrem Haus bietet.
Sprechen Sie uns an und wir entwickeln mit Ihnen zusammen, Ihr maßgeschneidertes Konzept mit
Spaßfaktor.
Datum und Preis nach Abstimmung
12MSA MOTIVSTRUKTURANALYSE Führen Sie Ihre Mitarbeiter motivorientiert individuell,
wertschätzend und werteorientiert
“Wenn du liebst, was du tust, wirst du nie wieder in deinem Leben arbeiten.“ (Konfuzius)
Das erwartet Sie Wer das tun soll, was er gern tun will und demzufolge besonders gut
• Erfahren Sie, wie Sie Ihre individuelle Kommunikation und kann, ist langfristig engagierter, motivierter und - auch emotional - eng
Ansprache verbessern und Konflikte vermeiden an das Unternehmen gebunden. Die besten Voraussetzungen für ein
• Erkennen Sie, was Ihre Mitarbeiter und/ oder Kollegen gutes Betriebsklima und eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung.
tatsächlich motiviert, von Innen antreibt
• Lernen, wie sie die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter
Individuelles Führen bringt die inneren Antriebe, die intrinsische Mo-
dauerhaft und gezielt fördern & fordern - und auf High
tivation, das Wollen von Führungskräften und Mitarbeitern in Einklang
Performance-Level halten
mit den Aufgaben und Zielen des Unternehmens. Eine Win-Win-Situa-
• Demotivation, Unter- und Über- Forderungen können Sie
tion auf allen Ebenen mit der Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg des
in Zukunft vermeiden
Unternehmens.
• Verteilen Sie Wertschätzung, Anerkennung und Lob in
individuell angepasster Weise
Datum und Preis nach Abstimmung Ihrer Wünsche
Individuelle und zielführende Betreuung
Durch die Impulse aus der Schulung ist mein Workshop deutlich interaktiver und ziel-
führender geworden und passt perfekt zu meiner Person. Insbesondere das Eingehen auf
individuelle Problemstellungen hat mich überzeugt.
Florian Beck
FÜHRUNGSKRÄFTE 13PASSION
IS
ENERGY
14FACHKRÄFTE
WIRD MÖGLICH ...
GEMEINSAM ZUM ERFOLG
... WENN DIE MITARBEITER SICH PERSÖNLICH ENTFALTEN,
EINBRINGEN UND WEITERENTWICKELN DÜRFEN.
Mit uns reflektieren die Teilnehmer über Ihre aktuelle Situation im Berufsalltag
und Ihre Bedürfnisse, um motiviert und selbstbewusst agieren zu können. Unser
Ziel ist es, mit Ihnen zu erarbeiten, wie die sozialen und persönlichen, fachlichen
und vertrieblichen Kompetenzen gezielt zum Einsatz kommen und so zum
Unternehmenserfolg beitragen.
15SELBSTMANAGEMENT
Auch ohne Pandemieeinflüsse ist der Arbeitsalltag oft bestimmt von ständiger Erreichbar- Das erwartet Sie
keit, komplexen Arbeitsaufträge, ständiger Abstimmung unter Kollegen, Digitalisierung • Persönliche Standortbestimmung
und eventuell Homeoffice. Flexibilität und die Fähigkeit, sich ständig auf neue Situationen • Ziele und Prioritäten setzen
einzustellen, liegen oft an der Tagesordnung. Um nicht im Stress zu versinken, ist optima- • Aufgabensteuerung und Delegation
• Life- Work-Balance
les Selbst- und Zeitmanagement gefragt. Reflektieren Sie über Ihren Arbeitsalltag und
Ihren Arbeitsstil, erforschen Sie Ihre Zeitfresser und lernen Sie, Aufgaben zu priorisieren
und gegebenenfalls zu delegieren. Erhalten Sie Instrumente an die Hand, mit denen Sie Ihre
Arbeitsmethodik optimieren und so motiviert im Arbeitsalltag agieren.
22.06.2021 Mainz 695,-ERO zzgl. USt + TP
WERTSCHÄTZENDE KOMMUNIKATION Entdecken Sie die Macht Ihrer Worte
Zwischenmenschlichen Kommunikation ist mehr als nur die ausgesproche- Das erwartet Sie (abgestimmt auf die Wünsche der Teilnehmer)
nen Worte. Je mehr und enger Menschen zusammenarbeiten, desto mehr • Kommunikationsmodelle und ihr Nutzen für die
Konfliktpotenzial entsteht bei der Kommunikation. In unseren Trainings Vorbereitung und Durchführung eines Gespräches
lernen Sie verschiedene Kommunikationsmodelle kennen und setzen sich • 4 Schritte und die Grundannahme der gewaltfreien
Kommunikation nach Marshall Rosenberg
theoretisch und praktisch mit dem Thema wertschätzende Gesprächs-
• Umgang mit schwierigen Situationen
führung und Ihrem eigenen Kommunikationsverhalten auseinander. Sie
• Aktives Zuhören
lernen praxiserprobte Gesprächstechniken kennen und wie Sie diese
• Konstruktives Miteinander
gezielt einsetzen können. Sie erfahren, wie Sie ein Gespräch zielorien-
• Feedback geben und annehmen
tiert vorbereiten und konstruktiv führen können. Sie üben konkrete
• Statusmodelle und ihre Wirkung
Gesprächssituationen aus Ihrem eigenen Arbeitsalltag und bekommen
• Schriftliche Kommunikation
praktische Hinweise, wie Sie Ihre Gesprächskompetenz optimieren. Die
• Übung an eigenen Fallbeispielen und konkretes
Teamfähigkeit wird somit gestärkt. Feedback
07.-08.10.2021 Mainz 675,- EUR zzgl. USt + TP
16ERFOLGREICH PRÄSENTIEREN
Das erwartet Sie Ihr Konzept für Ihre Präsentation ist stimmig, aber der Funke zu Ihren Zuhörern
• Körpersprache und Bewegung im Raum will einfach nicht überspringen? Ihre Präsentation könnte etwas „Pepp“ gebrau-
• Starker Einstieg – Darauf kommt es an chen? Schon mit wenigen Techniken lässt sich die Präsentation Ihrer Inhalte und
• Bleibender Ausklang: Die Dramaturgie Ihres auch die Art und Weise Ihrer Präsentationstechnik optimieren und es gelingt Ih-
Vortrages
nen, Ihre Zuhörer zu fesseln. Lernen Sie, Ihre Körpersprache gezielt einzusetzen
• Moderne und gelungene Powerpoint-Präsentation
und erhalten Sie konstruktives Feedback zu Ihrer Präsentation(-sart). Lernen Sie
• Visualisierungsgrundlagen am Flipchart und
die Grundlagen der Visualisierung am Flipchart und Beamer kennen. Stärken
Pinnwand
Sie Ihr Selbstbewusstsein und somit Ihre Wirkung vor Publikum.
• Übungen und Feedback
03.09.2021 Mainz 245,- Euro zzgl. USt + TP
BUSINESSKNIGGE
Das erwartet Sie Treten Sie eine neue Stelle oder Position an und möchten mit gutem Benehmen
• Begrüßungsrituale punkten? Sie möchten einfach Ihr Know-How auf dem Gebiet der guten Manieren er-
• Sich und andere vorstellen weitern oder Ihre Mitarbeiter bestens aufstellen?
• Tischetikette Ganz egal, welche Hintergründe Sie in unser Seminar führen, Fakt ist, dass die erste
• Garderobe
Visitenkarte, die Sie aushändigen, Ihr starkes und selbstbewusstes Auftreten ist.
• Richtige Kommunikation am Telefon
Dazu gehören Benimm und Etikette. Lernen Sie mit uns, wie Sie bereits nonverbal von
• Korrespondenz uvm.
sich überzeugen. Gewinnen Sie einen Überblick über die wichtigsten Regeln des gu-
ten Benehmens, individuell auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Persönlichkeit abgestimmt.
Mit den richtigen Umgangsformen werden Sie kritische Situationen charmant lösen
können.
Bei jedem Geschäftstermin werden Sie passend gekleidet sein und Selbstbewusst-
sein ausstrahlen.
02.07.2021 Mainz 245,- Euro zzgl. USt + TP
FACHKRÄFTE 17TRAINING ON THE JOB Inhousemaßnahme
Egal wie viele Vertriebstrainings man sich gönnt, niemand kann den Kun- Das erwartet Sie
den besser „spielen“ als der Kunde selbst. Wie reagieren Sie, wenn Sie • Vorgespräch mit Ihnen
mit einer Situation konfrontiert sind, die Sie so nicht trainiert haben? Ver- • Unterstützung und Optimierung der Gesprächsvorbe-
fallen Sie in alte Muster oder stellen Sie sich der Herausforderung und reitung incl. Terminvereinbarung
• Zieldefinition für die anstehenden Gespräche
nutzen neue Impulse? Nutzen Sie die richtigen Fragen oder erschlagen
• Gesprächsbegleitung incl. Feedbackgespräch
Sie Ihren Kunden mit Ihrem Fachwissen?
• Festlegen der weiteren Schritte
Wir begleiten Sie an Ihrem Arbeitsplatz und nehmen dort passiv oder
• Check-up Begleitung
auf Wunsch auch aktiv an Kundengesprächen teil. Ergreifen Sie die
Chance, Optimierungspotentiale aufgezeigt zu bekommen.
Datum und Preis nach Abstimmung Ihrer Wünsche
beCEO-Bank Spielerisch Unternehmensstrukturen verstehen und weiterentwickeln
Werden Sie Bankchef oder –chefin und führen Sie mit Ihrem Team ein Das erwartet Sie
virtuelles Kreditinstitut. Sie lernen, wie eine Bank im Kern funktioniert, • spannendes und abwechslungsreiches Teamprojekt
und treten gegen andere Teams an. Mit unserem virtuellen, voll digitalen • die Teilnehmer erleben, wie der Vertrieb vom Betrieb
Planspiel vertreiben Sie mehrere Kredit- und Anlageprodukte an Kunden abhängt und verstehen, warum es wichtig ist,
am Serviceschalter anzusprechen und zu verkaufen
unterschiedlicher Bonität, Sie stellen Personal ein und führen Marketing-
(Aufwertung des Vertriebs)
maßnahmen durch. Die virtuelle Bank steht im Wettbewerb zu anderen
• Im Schnelldurchlauf erleben die Teilnehmer viele Kern-
Banken und konkurriert auf mehreren Märkten.
bereiche des Bankhauses, obwohl der hauptsächliche
Einsatz im Vertrieb erfolgt. Das Konstrukt „Bank“ wird
Datum und Preis nach Abstimmung Ihrer Wünsche erlebbar
• die Teilnehmer werden nicht mit weiteren Fachinfor-
mationen (Fachtrainings) überflutet, sondern mit großer
Motivation und eigenständig erlebt
18IMAGEBERATUNG Inhousemaßnahme
Einige Menschen fallen uns durch ihre Erscheinung auf. Bei ihnen passt alles. Die Kleidung scheint perfekt zu sitzen und die Körper-
sprache strahlt Selbstbewusstsein aus.
Wenn Sie Ihre eigene Persönlichkeit sichtbar machen, wirken Sie selbstbewusster und strahlen Erfolg aus.
Kleidung, Mode und Auftreten sind heute mehr denn je ein aktuelles Thema. Schulen Sie Ihre Selbstwahrnehmung und lernen Sie,
wie Sie gekonnt Ihre Vorzüge in Szene setzen.
Es wird die Frage geklärt, wie Sie wirken möchten und wie Sie diese Wirkung erreichen können. Abgestimmt auf Ihre Ziele, findet
die Beratung statt. Von Farb- und Stilberatung bis hin zum Personal-Shopping ist alles möglich. Dabei schauen wir uns auch Ihre
Körpersprache an und arbeiten Techniken heraus, wie Sie Ihre Stärken gezielt einsetzen.
Datum und Preis nach Abstimmung Ihrer Wünsche
TEAMBUILDING Inhousemaßnahme
Das erwartet Sie Erfolgreiche Unternehmen bestehen und entwickeln sich durch erfolgreiche
• Die Teilnehmer können ihre Stärken erkennen, und motivierte Mitarbeiter. Je wohler sich die Mitarbeiter an ihrem Arbeits-
ausbauen und diese gezielter für den Unterneh- platz fühlen, desto produktiver ist die Arbeit, die sie vollbringen. Ein wichtiger
menserfolg einsetzen. Wohlfühlfaktor ist das funktionierende Team, auf das man sich verlassen, von
• Durch optimale Kommunikation untereinander
dem man lernen und gemeinsame Ideen verwirklichen kann.
werden auch die Arbeitsabläufe optimiert.
In unseren Trainings wird durch praxisorientierte und teamfördernde Inhalte
• Die soziale Kompetenz wird nochmal angekurbelt
und Übungen das Miteinander gestärkt und gefördert.
und der Teamgeist gestärkt.
• Die Unternehmenszugehörigkeit wird gefördert
und die Mitarbeiter dadurch noch stärker motiviert. Sprechen Sie uns an und erhalten Sie Ihr maßgeschneidertes Trai-
ningskonzept für Ihr Team.
n d g u t e r k lärende
eu ps.“
„Sehr schön . Sehr praxisnahe Tip
onen
Präsentati FACHKRÄFTE 19
InhousemaßnahmeMSA Motivstrukturanalyse – Erfolgreiche Teamarbeit –
Kennen Sie die inneren Antreiber und die Ihres Teams
Das Wissen um die eigenen - zum Teil verborgenen, unbekannten - Emotionen und inneren Beweggründe helfen, uns und andere
besser zu verstehen, private und berufliche Ziele besser zu definieren und umzusetzen, verständlicher zu kommunizieren und eigene
Bedürfnisse mit privaten und beruflichen Aufgaben und Herausforderungen in Einklang zu bringen.
Der individuellen Führung von Mitarbeitern ist daher besondere Aufmerksamkeit zu schenken.
Eine MSA-basierte Mitarbeiterkommunikation bildet die Grundlage für zeitgemäßes, engagiertes und motivierendes Miteinander:
Sie schafft eine optimale Interessen-Verknüpfung von Unternehmen Führungskräften und Mitarbeitern und stärkt somit den
Unternehmenswert Mensch.
Datum und Preis nach Abstimmung Ihrer Wünsche
Immer auf den Punkt
Das Team von 360Grad unterstützt uns kompetent und in jeder Hinsicht
auf den Punkt bei individuellen Trainings und Seminaren. Die unkompli-
zierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit schätzen wir sehr!
Marcus Janßen (BWV)
20POWERTRAINING INVESTMENTFONDS BASIS
Das erwartet Sie Sie möchten Fonds als Anlagelösung verstehen und ansprechen kön-
• Das Fondsprinzip leicht erklärt nen? Sie möchten Sicherheit und Routine für den Bankalltag gewinnen?
• Neukunden zielgerichtet ansprechen und begeistern Dieses Powertraining eignet sich für alle Auszubildenden, Service-Be-
können rater und Quereinsteiger, die sich einen Einblick in die Fondswelt und
• Herausforderungen der aktuellen Zinssituation verstehen
praxisnahe Vertriebsimpulse für die Kundenansprache wünschen.
und Kundeneinwände entkräften können
• Wordingfitness 09.03.2021 WEB 245,- EUR zzgl. USt.
• Aktuelle Storys/Aufhänger nutzen können 07.06.2021 WEB
• Fokusfonds kennenlernen und kundengerecht präsentieren 21.06.2021 Präsenz
können 27.08.2021 Präsenz
• Simulationsgespräche 06.09.2021 WEB
POWERTRAINING INVESTMENTFONDS AUFBAU
Das erwartet Sie Die Bankenlandschaft steht vor immer größeren Herausforderungen.
• Praxisorientierte Impulse für die Fondansprache Der deutsche Bankkunde und Anleger ist gemäß eigener Wahrneh-
• (Neu-)kunden für das Fondsgeschäft öffnen mung risikoavers. Das Anlageuniversum hat sich verändert und die
• Visualisierungen und Beratungshilfen zielgerichtet einsetzen Anlageberatung braucht dringend neue Impulse. Unser Aufbautraining
• Herausforderungen der aktuellen Zinssituation verstehen
eignet sich für alle Kundenberater/-innen, die sich neue und praxisna-
und Kundeneinwände entkräften können
he Vertriebsimpulse für die Beratung wünschen.
• Wordingfitness
• Dynamisierung: das verschenkte Potential
• Sparpläne als Erfolgsgarant der Zukunft erkennen und
30. 04. 2021 WEB 495,-EUR zzgl. USt.
richtig anbieten
05. 07. 2021 Präsenz
• Aktuelle Storys/Aufhänger nutzen können
19. 07. 2021 WEB
• Fokusfonds kennen und beraten können
• Anlagekonzepte erstellen und präsentieren 06. 12. 2021 Präsenz
• Simulationsgespräche 13. 12. 2021 WEB
FACHKRÄFTE 21
Bankspezifische Themen22
23
GRUNDLAGEN/RÜSTZEUG FÜR DIE BAUFINANZIERUNG
Unser „Grundkurs Baufinanzierung “ eignet sich für alle Mitarbeiterinnen Das erwartet Sie
und Mitarbeiter, die entweder schon erste Erfahrungen im Bereich Bau- Im Seminar beleuchten wir praxisbezogen den gesamten
finanzierung erlangen konnten, oder sich der Herausforderung stellen, Finanzprozess:
zukünftig Finanzierungsvorhaben Ihrer Kunden zu begleiten. Am Ende • Grundkurs: Finanzierungsarten, Darlehensarten, Grundbuch,
Sicherheiten
des Seminars haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein fundiertes
• Baufinanzierungsberatung: Finanzierungsplan, Finanzie-
Fachwissen und ein Gesamtverständnis für den Bereich Baufinanzierung
rungsbedarf, Finanzierungsangebot
und sind bestens auf die Beratung Ihrer Kunden vorbereitet. Wir sind
• Antragsprüfung: Antragsunterlagen, Bonitätsprüfung,
davon überzeugt, dass ein Verständnis der nachgelagerten Prozesse
Objektbewertung, Kreditentscheidung
zu einer noch besseren Beratung führt. Deshalb bieten wir in unserem
Wir befassen uns mit der Auszahlungsphase und erarbeiten
Seminar einen „Blick hinter die Kulissen“.
Schlüssel zu wichtigen Fragen:
• Was sind auszahlungsrelevante Unterlagen?
04-05.11.2021 695,- EUR zzgl. USt. • Wie erfolgt die Sicherheitenstellung?
• Wie funktioniert eine Ablösung einer Fremdbank?
Mainz oder (coronabedingt) digital
• Wie werden Kaufpreise gezahlt?
• Wie wird bei einem Neubau- oder Modernisierungsvorha-
ben valutiert?
Sehr vertrauensvolle, zuverlässige und angenehme Zusammenarbeit:
Kompetente Vermittlung der fachlichen Inhalte, sowie tolle und wert-
schätzende Betreuung unserer Azubis Toller Ansprechpartner rund um die
Ausbildung
Katharina Zinsheimer-Klingbeil (Sparda-Bank Hessen)
24GRUNDLAGEN BANKGESCHÄFT FÜR QUEREINSTEIGER
Das erwartet Sie Für Quereinsteiger in die Bankenwelt ist unser Kompakttraining der
• Überblick über das aktuelle Bankensystem in Deutschland ideale Einstieg. Gewinnen Sie einen kompakten Überblick über das Ge-
• Einflüsse und Lenkung der EZB bilde Bank und erhalten Verständnis für Produkt- und Abteilungszusam-
• Bankgeheimnis und Bankauskunft menhänge. Neben dem fachlichen Input besteht die Möglichkeit, das
• Kontoführung
Training um einen intensiven Vertriebstag zu ergänzen. Stärken Sie Ihre
• Zahlungsverkehr incl. e-Banking
Vertriebsansprache und Überleitungen. Alle, die sich in internen Ab-
• Überblick Anlageprodukte incl. VL
teilungen oder an der Vertriebsfront sicher bewegen und orientieren
• Einblicke in das Vorsorge- und Versicherungsgeschäft
möchten, sollten sich unser Training nicht entgehen lassen. Starten Sie
• Bedeutung und Überblick über das Wertpapier-
mit uns durch!
und Kreditgeschäft
• Tag 1-4: Fachinhalte
• Tag 5: optionales aufbauendes Vertriebstraining 26. – 30.04.2021 Mainz
12. – 16.07.2021 795,- EUR für vier Tage zzgl. USt.
13. – 17. 12.2021 945,- EUR für fünf Tage zzgl. USt. + TP
VERTRIEBSFITNESS FÜR SERVICEMITARBEITER
Das erwartet Sie Der erste Kontaktpunkt des Kunden in der Bankfiliale ist in der Regel
• Neu- und Bestandskunden zielgerichtet und effizient der Service-Schalter und somit weist dieser Ort die höchste Kundenfre-
ansprechen quenz auf. Es ergeben sich hier also vielfältige Potentiale, die Kunden für
• Erfolgreiche Terminvereinbarung am Schalter und Telefon verschiedene Themen zu begeistern oder auch Abschlüsse vorzuberei-
• Kundenbeschwerden routiniert meistern
ten. Um diese wichtige Vertriebsdrehscheibe zu stärken, erlernen Sie in
• Wordingfitness
unserem praxisnahen Training neue und einfach umsetzbare Anspra-
• Die effiziente Überleitung
chestrategien kennen und trainieren diese für den Bankalltag.
• Produktvorteile schnell und zielgerichtet transportieren
28. – 29.09.2021 Mainz
30. – 31.082021 495,- EUR zzgl. USt. + TP
02. – 03.12.2021
FACHKRÄFTE 25
Bankspezifische ThemenBAUSPARVERTRAG KOMPAKT (1x 0,5 Tage – digital)
Die aktuelle Zinssituation kann für die Platzierung von Bausparverträgen Das erwartet Sie
sehr herausfordernd sein. Tanken Sie mit diesem Kompakttraining hilfreiche • zielgerichtete Anspracheimpulse
Impulse für Ihre Beratungsgespräche und erkennen, dass nicht nur die ver- • Update zu aktuellen Förderungen
besserte staatliche Förderung ein wichtiges Argument ist, dieses Produkt • Flexibilität des Bausparvertrages („modernes Bausparen“)
• Nutzen der Eigenkapitalbildung für spätere Investitionen
nicht aus dem Blick zu verlieren.
07.05.2021 145,- EUR zzgl. USt.
16.07.2021
27.08.2021
22.11.2021
Alle fachlichen Themen (Aufbau, Ablauf und Förderung) in diesem Kompaktseminar vertriebsorientiert aufgebaut
DER BAUSPARVERTRAG! EIN ÜBERHOLTES PRODUKT? (1x 0,5 Tage – digital)
In der aktuellen Zinssituation stellt sich selbst den Beraterinnen und Be- Das erwartet Sie
ratern die Frage, ob das Angebot eines Bausparvertrages noch zeitgemäß • Betrachtung des Bausparvertrages aus Renditege-
erscheint! Nutzen Sie die Impulse aus diesem Webinar für Ihre Beratungs- sichtspunkten
gespräche und lassen sich davon überzeugen, dass neben der staatlichen • Bedeutung des Bausparvertrages als Finanzierungsmodul
• Bedeutung der Eigenkapitalbildung für spätere
Förderung der Bausparvertrag noch weitere Nutzenargumente liefern kann,
Investitionen
um auch zukünftig eine bedeutende Rolle in Ihrem Produktportfolio einzu-
• Flexibilität des Bausparens
nehmen.
• Vertriebsansätze
21.05.2021 165,- EUR zzgl. USt.
19.07.2021
01.10.2021
10.12.2021
26WIEDER DA! FACHLICHE AUFFRISCHUNG FÜR ALLE, DIE MAL KURZ WEG WAREN
(2 x 0,5 Tage – digital/1 Tag Präsenz)
Das erwartet Sie Was auch immer Sie aus der Bank herausgeführt hat, jetzt sind Sie wieder
• Die Bankenlandschaft heute – Was hat sich in den da. Doch vieles hat sich in der letzten Zeit verändert. Nicht nur das Nachfra-
letzten Jahren geändert geverhalten der Kunden hat sich verändert sondern auch die Vertriebs- und
• Förderungs-Update quer Beet Produktwelt. Mit unserem Training erhalten Sie ein Update zu allen wichti-
• Fokusthemen in der Beratung
gen Themen und können sich danach wieder besser orientieren.
• Vertriebsimpulse und Ansprachehilfen
digital Präsenz
19.04. + 26.04.2021 17.05.2021
18.06. + 25.06.2021 28.06.2021
20.09. + 27.09.2021 24.09.2021
03.12. + 10.12.2021 14.12.2021
265,- EUR zzgl. USt. 295,- EUR zzgl. USt. + TP
Guter und unkomplizierter Planungsablauf…
Kompetenter Ansprechpartner rund um Finanzthemen. Hohe Sozialkompetenz
und sehr guter Umgang mit den Teilnehmern. Die Lerninhalte werden verständ-
lich und professionell vermittelt.
Tanja Mittmann (Sparda-Bank Hessen)
FACHKRÄFTE 27
Bankspezifische ThemenDU WIRST
MORGEN SEIN,
WAS DU HEUTE
DENKST.
28NACHWUCHSKRÄFTE
MOTIVATION VON ANFANG AN
MIT UNS LERNEN DIE NACHWUCHSKRÄFTE NICHT NUR FÜR DIE
PRÜFUNG, SONDERN FÜR DEN BERUFSALLTAG.
Durch zielgerichtete, nachhaltige und persönliche Lernbegleitung werden die
Auszubildenden fachlich gefördert und lernen die Inhalte selbstständig und kompe-
tent im Berufsalltag einzusetzen.
29KOOPERATIVE UND WERTSCHÄTZENDE KOMMUNIKATION
Frisch in der Arbeitswelt zu sein und mit Vorgesetzen zu kommunizieren, fällt Das erwartet Sie
(abgestimmt auf die Wünsche der Teilnehmer)
vielen Auszubildenden oft sehr schwer und verunsichert sie. Wann darf man
• Kommunikationsmodelle und ihr Nutzen für die
um Hilfe bitten? Wie tut man es? Sind nicht die einzigen Fragen, die häufig
Vorbereitung und Durchführung eines Gespräches
auftreten. In unseren Trainings lernen die Nachwuchskräfte verschiedene
• 4 Schritte und die Grundannahme der gewaltfreien
Kommunikationsmodelle kennen und setzen sich theoretisch und praktisch mit
Kommunikation nach Marshall Rosenberg
dem Thema wertschätzende Gesprächsführung und Ihrem eigenen Kommu-
• Umgang mit schwierigen Situationen
nikationsverhalten auseinander. Sie lernen praxiserprobte Gesprächstech- • Aktives Zuhören
niken kennen und wie Sie diese gezielt einsetzen können. Sie erfahren, wie Sie • Konstruktives Miteinander
ein Gespräch zielorientiert vorbereiten und konstruktiv führen können. Sie • Feedback geben und annehmen
üben konkrete Gesprächssituationen aus Ihrem eigenen Azubialltag und • Statusmodelle und ihre Wirkung
bekommen praktische Hinweise, wie Sie Ihre Gesprächskompetenz optimie- • Schriftliche Kommunikation
ren. Die Teamfähigkeit wird somit gestärkt. • Übung an eigenen Fallbeispielen und konkretes
Feedback
16. - 17.09.2021 Mainz 479,- Euro zzgl. USt.
PRÄSENTATION UND VISUALISIERUNG
Schon mit wenigen Techniken lässt sich eine Präsentation und die Art und Das erwartet Sie
Weise der Präsentationstechnik optimieren und es gelingt leichtgängig, die • Körpersprache und Bewegung im Raum
Zuhörer zu fesseln. Lernen Sie, Ihre Körpersprache gezielt einzusetzen und er- • Starker Einstieg – Darauf kommt es an
halten Sie konstruktives Feedback zu Ihrer Präsentation(-sart). Lernen Sie die • Bleibender Ausklang: Die Dramaturgie Ihres Vortrages
• Moderne und gelungene Powerpoint-Präsentation
Grundlagen der Visualisierung am Flipchart und Beamer kennen. Stärken Sie
• Visualisierungsgrundlagen am Flipchart und Pinnwand
Ihr Selbstbewusstsein und somit Ihre Wirkung vor Publikum.
• Übungen und Feedback
03.09.2021 Mainz 245,- EUR zzgl. USt.
30BUSINESS-KNIGGE
Das erwartet Sie Was ziehe ich an? Wann ist das Du ok oder muss es beim Sie bleiben? Wer gibt wem zu-
(abgestimmt auf Unternehmenswünsche)
erst die Hand? Welche Smalltalk-Themen sind angebracht und was sollte man lieber ver-
• Begrüßungsrituale
meiden? Wie verhalte ich mich, wenn ich bei einem Geschäftsessen dabei bin? Das sind
• Sich und andere vorstellen
oft die ersten Fragen, die eine frisch gebackene Nachwuchskraft interessiert je näher der
• Tischetikette
Ausbildungsstart kommt. Mit unserem Training erhalten die Teilnehmer Antworten auf
• Büroetikette
alle ihre Fragen, wenn es um den ersten Auftritt und Benimmregeln geht. Somit starten
• Garderobe
• Angemessene Kommunikation sie gestärkt und selbstbewusst in den neuen Lebensabschnitt.
• Korrespondenz Es gibt nur eine Chance für den ersten Eindruck, deshalb empfehlen wir das Training noch
• etc vor dem Ausbildungsstart durchzuführen, was die Teilnehmer sehr dankend angenom-
men haben und somit eine erste Unternehmensbindung gefördert hat.
01.07.2021 Mainz 220,- EUR zzgl. USt.
SELBST- UND ZEITMANAGEMENT (digital, jeweils halbtags)
Das erwartet Sie Komplexe Arbeitsaufträge, ständige Abstimmung unter Kollegen, Digitalisierung und
• Persönliche Standortbestimmung Pendeln zwischen Schul- und Arbeitsthemen liegen an der Tagesordnung unserer
• Ziele und Prioritäten setzen Nachwuchskräfte. Flexibilität und die Fähigkeit, sich ständig auf neue Situationen einzu-
• Aufgabensteuerung und Lerntechniken stellen sind mehr denn je gefragt und ein optimales Selbst- und Zeitmanagement unab-
• Life- Work-Balance
dingbar. Reflektieren Sie über Ihren Arbeitsalltag und Ihren Arbeitsstil, erforschen Sie
Ihre Zeitfresser und lernen Sie, Aufgaben zu priorisieren. Erhalten Sie Instrumente an
die Hand, mit denen Sie Ihre Arbeits- und Lernmethodik optimieren und so motiviert
im Azubialltag agieren.
12.05.2021 10.11.2021 digital 220,- EUR zzgl. USt.
Level2 – schon kurz vor dem ersten Prüfungsteil, er- Level 1 – Grundlagen des optimalen
halten Sie den Feinschliff in Ihrer Selsbtorganisation Selbstmanagements
NACHWUCHSKRÄFTE 31beCEO-Bank ist
...ein virtuelles,
voll digitales Planspiel,
bei dem die Teilnehmer eine
virtuelle Bank führen und so
auf spielerische Art und Weise
erfassen, wie eine Bank im Kern
funktioniert. Dabei werden meh-
rere Kreditprodukte an Kunden
unterschiedlicher Bonität ver-
trieben und Anlageprodukte
angeboten, Personal wird einge- Alle Durchführungswege können wie ein Bau-
stellt und Marketingmaßnahmen kasten variabel zusammengesetzt und Ihren
durchgeführt. individuellen Bedürfnissen angepasst werden:
Die virtuelle Bank steht im Wett- Classroom / Blended Learning /
bewerb zu anderen Banken und Play and Learn / Teamchallange
konkurriert auf mehreren Märk-
ten. Sind nur Beispiele, was möglich ist. Sprechen Sie
uns an. Das Tool ist so flexibel, wie Sie es brauchen.
Nach der Anpassung der Ausbildungsordnung Bankkaufmann/-frau stehen die Bereiche Handlungs- und Projektorientiertes Arbeiten viel
mehr im Fokus. Mit der Bankensimulation beCEO-Bank kann jedes Konzept auf sehr einfache Art und Weise upgedatet werden, da es
genau diese Kernkompetenzen erfordert und weiterentwickelt. Doch auch handfeste und wichtige Fachinhalte erlernen und begreifen die
Nutzer auf spielerische und teamorientierte Art und Weise, verstehen bankinterne Zusammenhänge und können somit den Bankbetrieb
einer Bank besser greifen. Dieser tiefe Betriebseinblick fördert auch das Verständnis und die Akzeptanz von Vertriebsaktivitäten.
beCEO gibt es auch für General Management, wodurch auch andere Kaufmännische Berufe vertriebliche und betriebliche Zusammenhän-
ge durch Gamification erfahren und begreifen können.
Datum und Preis nach Abstimmung Ihrer Wünsche
32beCEO-Bank macht Bank (be-)greifbar
Teilnehmer werden in verschiedenen Flexible Einsatzmöglichkeiten: Erhöht die Lernmotivation:
Dimensionen gefordert: • Grundlagenausbildung • Unmittelbarer Lerneffekt
• Fachliche Kompetenzen • Fachbezogene Ausbildung • Anwendung statt passiver
• Team-/Kommunikationsfähigkeit • Beurteilung im Assessment- • Wissenwiedergabe
• Entscheidungsfähigkeit Prozess
• Teamchallenge
Classroom Blended Learning Play&Learn Teamchallenge
(3 Präsenztage) (5 Präsenztage)
NACHWUCHSKRÄFTE 33
komplett digital, onlinebasiert und ortsunabhängigPRÜFUNGSVORBEREITUNG „Der Weg ist das Ziel“
Mit einer gemeinsamen und zielgerichteten Prüfungsvorbereitung zu Ihrer erfolgreichen Abschlussprüfung.
Gewinnen Sie Sicherheit und Routine in den Prüfungsthemen. Erhalten Sie Antworten auf alle Fragen zu den Prüfungsthemen und
schließen Sie fachliche Lücken. Mit uns haben Sie den optimalen Lernbegleiter an Ihrer Seite, auch zwischen den Modulen per
WhatsApp.
In mehreren Modulen pro Baustein werden die wichtigsten Prüfungsthemen kompakt erklärt, Beispielaufgaben besprochen und
damit Prüfungskompetenz hergestellt.
Themen sind unabhängig voneinander und bauen nur indirekt aufeinander auf, sodass jedes Modul auch einzeln buchbar ist.
Jeder Web-Kurs ist auf 25 Personen beschränkt, sodass alle Fragen geklärt werden können.
PRÜFUNGSVORBEREITUNG DIGITAL BBL Kono & Zahlungsverkehr
Jedes Modul umfasst 1,5 Tage:
Freitags: 16.00 – 19.30 Uhr BBL Wertpapiere
Samstags: 09.30 – 16.00 Uhr
Bei Mehrfachbuchungen können Sie sich auch direkt an das Service- BBL Kreditgeschäft
team unter kontakt@360gradtraining.de wenden
Buchen Sie einzelne Module oder alle Bausteine:
ReWe Finanzbuchhaltung
Einzelmodul Komplette Vorbereitung (ohne MPV)
149,- ERO zzgl.USt + TP 860,- ERO zzgl.USt + TP ReWe Controlling
Kick-off WiSo Wirtschaftskunde
Einstimmung und allg. Prüfungstipps und Trick
01. 03. 2021 (18:00 – 19:30 Uhr) kostenfrei
27. 09. 2021 (18:00 – 19:30 Uhr)
34MÜNDL. PRÜFUNGSVORBEREITUNG (2 Tage) – mind. 8 TN max. 12 Teilnehmer
Das erwartet die Spieler Meistern Sie die letzte Etappe Ihrer Abschlussprüfung souverän.
• Prüfungsablauf & Tipps und Tricks von
Prüfungsexperten
23. - 24.04.2021 198,- ERO zzgl.USt + TP
• Erstellung und Besprechung von optima-
len LeitfädenGesprächssimulationen 17. - 18.12.2021
unter Prüfungsbedingungen
Frühlingtermine Herbsttermine
05. - 06.03.2021 08. - 09.10.2021
26. - 27.03.2021 15. - 16.10.2021
19. - 20.03.2021 22. - 23.10.2021 Mehr als perfekt!
Vielen lieben Dank für alles !!! Professionell,
effektive Lernmethoden. Super nett und freund-
16. - 17.04.2021 05. - 06.11.2021
lich. Es ist unglaublich was man alles mit der
professionellen Begleitung und Methoden alles
23. - 24.04.2021 12. - 13.11.2021 lernen kann. Hammer Vorbereitung, mehr als Per-
fekt!!Vielen Dank & weiter so!
09. - 10.04.2021 29. - 30.10.2021
NACHWUCHSKRÄFTE 35
Bankspezifische ThemenPRÜFUNGSVORBEREITUNG
FÜR DIE NEUE AUSBILDUNGSWELT AB AUSBILDUNGSJAHR 2020
GESTRECKTE ABSCHLUSSPRÜFUNG TEIL 1
Entscheiden Sie selbst, welchen Lernweg Sie mit uns gehen möchten:
In unseren beiden Trainingsva-
Der kompakte und digitale Der hybride lösung
Digital & Präsenz rianten erhalten Sie einen guten
Lernweg
Überblick über die Anforderungen
der neuen geteilten Abschluss-
5 Web-Trainings 2 Web-Training Fachgrundlagen
prüfung und erarbeiten mit uns
à 0,5 Tage à 0,5 Tage
die wesentlichen fachlichen
Schwerpunkte
2 Präsenztage zur Vertiefung
Variante 1 - rein digital Variante 2 - hybrid
0,5 Tage (9.00 – 12.30 Uhr) Web: 0,5 Tage (9.00 – 12.30 Uhr)
Modul 1 Kontoführung 30. 08. 2021 Präsenz: 1 Tag (9 – 16:30 Uhr) in Mainz
Das erwartet Sie
Modul 2 Zahlungsverkehr 31. 08. 2021 Web 1 27. 08. 2021
• Kontoführung
Modul 3 Anlage auf Konten 06. 09. 2021 Web 2 03. 09. 2021
• nicht dokumentärer Zahlungsverkehr
Modul 4 Konsumentenkredit 07. 09. 2021 Präsenz 13. 09. – 14. 09.2021
• Anlage auf Konten
Modul 5 Aufgaben 13. 09. 2021 • Konsumentenkreditgeschäft
je Modul 65,- ERO zzgl.USt Paketpreis 390,- ERO zzgl.USt + TP
Freuen Sie sich auf kurzweilige und doch intensive Web-Trainings die sich durch einen Mix aus Fachinput und Aufgaben
auszeichnet und vertiefen Sie auf Wunsch ihr Wissen für eine optimale Prüfungsnote in unseren Präsenztrainings
36PRÜFUNGSVORBEREITUNG
GRUNDLAGENTHEMEN FÜR FACH&VERTRIEB
Sie möchten sich nicht erst kurz vor der Prüfung um Ihre Fach- und Vertriebskompetenz kümmern, sondern möchten aus Ihrer Aus-
bildungszeit gestärkt ins Berufsleben starten? Sie wünschen sich erfahrene Trainer, die die Praxis nie aus den Augen verlieren?
Stellen Sie sich Ihren digitalen oder hybriden Lernweg selbst zusammen oder erhalten von uns Ihren individuellen Trainingsplan für
Wissen das bleibt!
Ihr Grundlagenwissen wird in folgenden digitalen Trainings gestärkt und ausgebaut: Kaufmännisches Rechnen, Grundlagen
Kontoführung, Nationaler Zahlungsverkehr, Das kaufmännische Grundlagenwissen, Vertriebstraining Grundlagen, Grundlagen des
Konsumentenkredits,Grundlagen des Wertpapiergeschäfts, Wirtschaft & Soziales, Altersvorsorge und staatliche Sparförderungen,
Besteuerung.
KAUFMÄNNISCHES RECHNEN (0,5 Tage)
Das erwartet Sie Ein Banker/Bankerin sollte rechnen können. Legen Sie den ersten Grundstein für
• Grundlagen des kaufmännischen Rechnens eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung und erhalten einen Überblick über
• Prozentrechnung die wichtigsten Rechenoperationen .
• Zinsrechnung
29.04.2021 (vormittags) je Termin 69,- EUR zzgl. UST
zwei Tage
07.06.2021 (vormittags)
„Die letzten
hrreich und
16.08.2021 (vormittags)
e n s e h r le
war e
t. Ich würd
22.11.2021 (nachmittags)
ß g e m a c h
haben Spa mehr
u p te n , d a ss ich hier
sogar beh a
d e r B e r u fsschule :)“
lerne als in
und besser
NACHWUCHSKRÄFTE 37
Bankspezifische ThemenGRUNDLAGEN KONTOFÜHRUNG (0,5 Tage)
Das Herzstück eines jeden Privat- oder Firmenkunden ist sein Giro- bzw. Firmenkonto. Was Das erwartet Sie
gibt es hierbei bei der Eröffnung und Führung zu beachten? Welche Varianten sind mög- • Kontoführung für Privatkunden
lich und was müssen Sie als Banker/Bankerin im Blick haben? Wir zeigen es Ihnen an Hand • Besondere Anlässe bei Privatkonten
folgender Themen: • Kontoführung für Firmenkunden
• Vertretungsmöglichkeiten
03.05.2021 (09:00–12:30 Uhr) 17.08.2021 (09:00–12:30 Uhr) je Termin 69,- EUR zzgl. UST
08.06.2021 (09:00–12:30 Uhr) 23.11.2021 (13:30–17:00 Uhr)
NATIONALER ZAHLUNGSVERKEHR (0,5 Tage)
Erkennen Sie Zusammenhänge der unterschiedlichen Zahlungsmöglichkeiten und erfahren Das erwartet Sie:
Sie, wie welche genutzt wird. Durch die Darstellung attraktiver Schaubilder und interaktiver • Kartenzahlung
Zusammenarbeit vernetzen sich Inputblöcke und eigenständiges Arbeiten. • Lastschrift
• Überweisung
04.05.2021 (09:00–12:30 Uhr) 18.08.2021 (09:00–12:30 Uhr) je Termin 69,- EUR zzgl. UST
14.06.2021 (09:00–12:30 Uhr) 23.11. 2021 (09:00–12:30 Uhr)
GRUNDLAGEN DER FINANZBUCHHALTUNG (0,5 Tage)
Sie erhalten einen kompakten und straffen Überblick über kaufmännische Grundlagen, die Das erwartet Sie:
jeder Kaufmann / jede Kauffrau im Hinterkopf haben sollte. Folgendes erwartet Sie • Aufbau und Struktur einer Bankbilanz
• Unterschiede der Bilanzkonten und
Buchungsregeln
• Bilanzveränderungen
17.02.2021 (13:30–17:00 Uhr) 07.06.2021 (13:30–17:00 Uhr)
• Umsatzsteuer & Vorsteuer
16.08.2021 (13:30–17:00 Uhr) 01.12.2021 (09:00–12:30 Uhr)
je Termin 69,- EUR zzgl. UST
38VERTRIEBSTRAINING GRUNDLAGEN (digital, 2x 0,5 Tage)
Das erwartet Sie: Für Ihren Erfolg im Verkauf benötigen Sie das passende Werkzeug. Lernen Sie, worauf Sie in
• Optimale Gesprächsführung, einem guten Beratungsgespräch achten sollten, um ein guter Verkäufer/gute Verkäuferin zu
• Beraterverständnis, werden.
• Cross-Selling Potentiale erkennen
und nutzen
Teil 1 10.05.2021 (09:00–12:30 Uhr) Teil 2 17.05.2021 (09:00–12:30 Uhr)
für 2x 0,5 Tage 165,-EUR zzgl. UST Teil 1 23.08.2021 (09:00–12:30 Uhr) Teil 2 24.08.2021 (13:30–17:00 Uhr)
Teil 1 22.11.2021 (09:00–12:30 Uhr) Teil 2 01.12.2021 (13:30–17:00 Uhr)
GRUNDLAGEN DES KONSUMENTENKREDITS (0,5 Tage)
Das erwartet Sie: Die aktuelle Zinspolitik macht Kredite für Kunden äußerst attraktiv und auch für Banken sind
• Kreditarten, die Zinserträge eine wichtige Einnahmequelle. Worauf müssen Sie als Banker/-in bei einer
• Vertragsunterlagen, Kreditvergabe achten? Wie prüfen Sie einen Kredit richtig und welche unterschiedlichen
• Kapitaldienstfähigkeit, Kreditarten stehen zur Verfügung. Wir geben Ihnen eine kompakte Orientierung.
• Kreditprüfung und Kreditvergabe
11.05.2021 (09:00–12:30 Uhr) 15.06.2021 (09:00–12:30 Uhr)
je Termin 69,- EUR zzgl. UST 23.08.2021 (13:30–17:00 Uhr) 03.12.2021 (09:00–12:30 Uhr)
GRUNDLAGEN DES WERTPAPIERGESCHÄFTS (2 x 0,5 Tage)
Das erwartet Sie: Erfahren Sie alles über die Grundlegenden Wertpapierformen. Enggeführt am Ausbildungs-
• Anleihen, stoff der Berufsschule fördern Sie Ihr Wissen und sammeln gleichzeitig Impulse für die Be-
• Aktien (Arten, Kapitalerhöhung), ratung und Ihre private Geldanlage. Wir machen Appetit aufs Geldverdienen.
• Fonds
• Besteuerung und Verlustverrechnung Teil 1 03.05.2021 (13:30–17:00 Uhr) Teil 2 07.05.2021 (13:30–17:00 Uhr)
Teil 1 08.06.2021 (13:30–17:00 Uhr) Teil 2 14.06.2021 (13:30–17:00 Uhr)
für 2x 0,5 Tage 165,-EUR zzgl. UST Teil 1 17.08.2021 (13:30–17:00 Uhr) Teil 2 19.08.2021 (13:30–17:00 Uhr)
Teil 1 06.12.2021 (09:00–12:30 Uhr) Teil 2 13.12.2021 (09:00–12:30 Uhr)
NACHWUCHSKRÄFTE 39
Bankspezifische ThemenVERTIEFUNGSTHEMEN FÜR FACH UND VERTRIEB
(PRÄSENZ ODER DIGITAL)
RECHNUNGSWESEN Bewertungen & Jahresabschlussanalyse (2x0,5 Tage)
Schließen Sie Freundschaft mit dem Fach Rechnungswesen. In der Vertiefung entwi- Das erwartet Sie:
ckeln Sie das gelernte Wissen aus den Grundlagen weiter und testen sich in verschie- • Bewertung von Sachanlagen
denen Fragestellungen. • Forderung
• Wertpapieren und Bilanzanalyse
Teil 1 10.05.2021 (13:30–17:00 Uhr) Teil 2 17.05.2021 (09:00–12:30 Uhr) für 2x 0,5 Tage 150,-EUR zzgl. UST
Teil 1 05.06.2021 (13:30–17:00 Uhr) Teil 2 21.06.2021 (09:00–12:30 Uhr)
Teil 1 24.08.2021 (09:00–12:30 Uhr) Teil 2 30.08.2021 (13:30–17:00 Uhr)
CONTROLLING (2x0,5 Tage)
Blicken Sie hinter den Vorhang und bereifen Sie die Vorgänge der Planung in einer Das erwartet Sie:
Bank. Beginnend mit den Grundlagen lernen Sie die Entstehung der Konditionen eines • Aufwand & Kosten,
Kredits oder Sparanlage kennen. Immer mit dem Blick auf die Standards der IHK, damit • Kalkulationen,
Sie das gelernte auch in Ihrer Ausbildung anwenden können. • Marktzinsmethode
• Deckungsbeitragsrechnung
Teil 1 19.05.2021 (09:00–12:30 Uhr) Teil 2 27.05.2021 (13:30–17:00 Uhr) für 2x 0,5 Tage 150,-EUR zzgl. UST
Teil 1 05.07.2021 (09:00–12:30 Uhr) Teil 2 14.07.2021 (09:00–12:30 Uhr)
40WERTPAPIERE VERTIEFUNG (2x0,5 Tage)
Das erwartet Sie: Wir schaffen die komplizierten Stolpersteine der besonderen Wertpapiere aus dem Weg.
• Besondere Wertpapierformen Sie lernen den Umgang mit besonderen Wertpapieren und richten Ihr Augenmerk auf die
• Optionen, auch prüfungsrelevanten Bereiche
• Optionsscheine,
• Zertifikate, Teil 1 19.05.2021 (13:30–17:00 Uhr) Teil 2 27.05.2021 (09:00–12:30 Uhr)
• Wandelanleihe, Teil 1 05.07. 2021 (13:30–17:00 Uhr) Teil 2 15.07.2021 (09:00–12:30 Uhr)
• Aktienanleihe
für 2x 0,5 Tage 150,-EUR zzgl. UST, Mindest TN 8
VERTIEFUNG ZAHLUNGSVERKEHR (Präsenz, 1 Tag)
Das erwartet Sie: Globalisierung ist ein wichtiges Thema und genauso die Zahlungsabwicklungen im welt-
• Außenhandelsdokumente, weiten Handel. Lernen Sie worauf Sie beim Auslandszahlungsverkehr achten sollten, um
• Dokumentenakkreditiv, das Wissen in der Praxis perfekt anzuwenden.
• Dokumenteninkasso,
• Devisengeschäfte 12.04.2021 120,-EUR zzgl. UST + TP
25.08.2021
02.11.2021
KREDIT (Präsenz, 1 Tag)
Das erwartet Sie: Vertiefen Sie Ihr Wissen in den Weiten des Kreditgeschäfts. Neben allen fachlichen High-
• Baufinanzierung, lights betrachten wir verschiedene Sonderformen und machen Sie auch für das Firmenkre-
• Zwischenfinanzierung ditgeschäft fit.
• Firmenkundengeschäft
18.05.2021 150,-EUR zzgl. UST + TP
25.08.2021
02.11. 2021
NACHWUCHSKRÄFTE 41
Bankspezifische ThemenSie können auch lesen
