"Manchmal ist es schön, in Erinnerungen zu schwelgen." Fundstücke eines Dachbodens - Deckblatt des DRK-Magazins von 1965 - DRK Krankenhaus Teterow
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KRANKENHAUS TETEROW
OP
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.
Ein S
„Manchmal ist es schön, in Erinnerungen zu schwelgen.“
Fundstücke eines Dachbodens - Deckblatt des DRK-Magazins
von 1965
Interview
neuer
Leitende
r Arzt
Anästhes
ie / ITS
S. 4
w ä h rend
Danke ona-Zeit
or
der C 8/11
S.
Ausgabe 31
Oktober 2020 drk-kh-teterow.de
Inhaltsverzeichnis Ausgabe 31
Oktober 2020
Qualitätsmanagement Ausgabe 31
Oktober 2020
Interne Revision im Dezember 2019
Inhaltsverzeichnis / Redaktion / Impressum 2 Ein Punkt wird uns noch etwas
länger begleiten - die Empfeh-
Qualitätsmanagement - Interne Revision 3
lung, auch in unserer AEMP-
Das sind wir - Anästhesie & Intensivmedizin / Interview Dr. Plog 4 Abteilung digital zu arbeiten.
Das sind wir - OP 6
DIT & DAT im Krankenhausalltag 8 In unserem gesamten Kranken-
haus hat seit einigen Jahren die
Danke Krankenhausleitung 11 Digitalisierung mit der Umstel-
Unsere Auszubildenden 12 lung auf die Digitale Patienten-
Neue Pflegeausbildung 14 akte erfolgreich Einzug gehalten.
Vitamine und Mineralien 16 Somit macht es auch in dieser
Abteilung - dem Herzstück un-
Rezepte - Empfehlungen aus der Küche 18 seres Krankenhauses - absolut
Eindrücke des Vitaltages 19 Sinn, sich von der Papierdoku-
Stellenausschreibung - Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 20 mentation zu verabschieden.
So werden wir im QM-Team die-
ses Vorhaben in Projektform an-
gehen mit dem Ziel, im kommen-
den Jahr, die einzelnen Schritte
Redaktion der Sterilgutaufbereitung mittels
Für Ihre Anmerkungen, Kritik und sämtli- Das OP-Besteck wird in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) vor der Sterilisation mit Pflegespray versehen.
geeigneter Software valide nach-
E
che Nachfragen rund um unsere Kranken- vollziehen zu können. Dann kann
hauszeitung info.HECHT melden Sie sich nde letzten Jahres fand men im Bereich des klinischen jeder Schritt der Aufbereitung
gern telefonisch bei Alexandra Weyer unter eine freiwillige Sicher- Risikomanagements darstellen. der verwendeten OP-Instrumen-
Telefon: 03996 141-182 oder per E-Mail an: heits- und Risikoanalyse tarien digital dokumentiert und
durch die Gesellschaft für Risi- Während der Analyse im ver- rechtssicher archiviert werden.
info@drk-kh-mv.de. Ebenso, wenn Sie Inte-
koberatung (GRB) in unseren gangenen Jahr wurden bei uns
resse an der Zusendung der nächsten Aus-
vier DRK-Krankenhäusern in 151 Kriterien eingeschätzt. Es Auch in diesem Jahr findet er-
gabe haben. M-V statt, bei der die Bereiche wurde uns hierbei bescheinigt, neut eine Interne Revision statt.
Vielen Dank an alle, die an dieser Ausgabe OP und Aufbereitungseinheit dass davon 137 Kriterien zu Hier wird die Patientendokumen-
mitgewirkt haben mit redaktionellen Beiträ- für Medizinprodukte (AEMP), 100 Prozent bereits umgesetzt tation inkl. Aufnahme- und Ent-
gen oder Bildmaterial. vielen besser bekannt als sind und kein Risiko darstellen. lassmanagement genauestens
Ihre Redaktion Steri, auditiert worden sind. beleuchtet. Die Vorbereitungen
Die vierzehn verbliebenen Kri- hierfür laufen bereits.
Ann-Kathrin Fränk Cornela Taeger Das Ziel einer solchen Analy- terien sind nach der Einschät- KG / AW
Anke Brandt Gerlind Bünting se ist es, durch Beobachtun- zung der GRB größtenteils als
Alexandra Weyer Katrin Graw gen, Interviews und Gesprä- umgesetzt eingestuft worden.
Cindy Hußner Sandra Birkemeyer che mögliche Risiken, die in
der Versorgung der Patienten Die Hinweise und Empfehlungen
bestehen können, zu identifi- der Auditorin wurden intern mit
Druck/Herstellung Erscheinungsweise Impressum zieren und diese zu bewerten. den betroffenen Bereichen sowie
Druckwerk 14 GmbH 3x/Jahr DRK-Krankenhaus Teterow gGmbh in unserem DRK-Verbund inten-
Demminer Straße 18 Goethestraße 14 Insbesondere die Schwerpunk- siv ausgewertet und besprochen.
17159 Dargun Bildnachweis 17166 Teterow te Patientenaufklärung, Orga- Die Empfehlungen konnten
Wenn nicht anders ausgewiesen Tel.: 03996 141-0 nisation, Behandlung und Do- zeitnah umgesetzt werden
Auflagenhöhe Krankenhaus-Bildarchiv, Pixbay, Fax: 03996 141-165
kumentation wurden hierbei bzw. befinden sich in den letz-
1.500 Exemplare Pixelio, DRK-Wissenbörse. info@drk-kh-mv.de beleuchtet, da sie wichtige The- ten Schritten der Umsetzung.
www.drk-kh-mv.de
2 3
Das sind wir - Anästhesie & Intensivmedizin Ausgabe 31
Oktober 2020
Im Gespräch mit unserem neuen Leitenden Arzt der Fachabteilung
Was würden Sie Ihren Kindern oder Enkelkindern sammengearbeitet haben. Das ich bereits aus einer
raten, wenn Sie Medizin studieren wollten? früheren Tätigkeit in einem anderen Krankenhaus
Intensivmedizin und Anästhesie - Dr. Ulrich Plog Schön, dass Sie das fragen, es ist tatsächlich so,
dass unsere vier Kinder und auch schon ein Enkel-
mit dem ICU-Manager Erfahrungen sammeln konn-
te, war sicherlich auch von Vorteil. Jetzt wollen wir
Vorweg sei gesagt, dass das Gespräch so viel Spaß gemacht hat, dass wir die Zeit verges- kind in der Pflege und Medizin tätig sind. Unsere Kin- die Arbeitserleichterung nicht mehr missen. So kann
sen haben und es beinahe schade ist, dass wir dieses 2-stündige Interview nicht aufge- der und Enkelkinder haben wir dabei zu jeder Zeit in ich mir durch den Zugriff aus der Ferne bereits vor
zeichnet haben. Im Ergebnis kann ich sagen, dass Dr. Ulrich Plog ein völlig unkomplizierter Ihren Entscheidungen unterstützt. Auch meine Frau Dienstantritt ein umfassendes Bild über den Zustand
und geradliniger Mensch ist, der, wenn er mal ganz viel Zeit hat, unbedingt ein Buch oder hat jahrelang gern im Gesundheitswesen gearbeitet. meiner Patienten machen und notwendige Maßnah-
Als ITS-Schwester einer großen Klinik, ist Sie für men ansetzen. Unsere Patienten sind also zu jeder
ein fröhliches Comic zu seinen Erfahrungen, vor allem als Mediziner, schreiben sollte.
mich auch immer ein sehr guter Berater und Ruhe- Zeit optimal versorgt.
Was hat Sie dazu bewogen 2018 nach Teterow ab Oktober weibliche Unter- pol. Manchmal kann es sehr hilfreich sein, einfach
Wie sehen Sie die Covid-19 Entwicklung - Ver-
zu kommen? stützung bekommen mit den Blickwickel zu ändern, um das Verhalten seines
Ich war lange Jahre in Brandenburg als Oberarzt gleich zwei Ärztinnen für „Ein Arbeiten Gegenübers zu verstehen.
schwörungstheorie oder dauerhafter Begleiter?
tätig und habe dort eine große Intensiv- und Wach- Intensivtherapie und Hand in Hand, bei dem Haben Sie eine „Lieblingstätigkeit“ als Facharzt
Covid-19 stellt uns vor spannende Herausforderun-
gen. Es ist sehr bewegend zu sehen, wie unsere
station (34 Betten) mit aufgebaut. Das war eine sehr Anästhesie, die in un- jeder weiß, dass er sich auf für Anästhesie und Intensivmedizin? Gesellschaft, unser Krankenhaus, sofort füreinander
schöne Zeit. Doch als dann das Geld dominiert hat
und die Zeit der Umstrukturierungen kam, wusste
sere Region ziehen
wollen. Auch unser
den anderen blind verlassen Ich bin einfach durch und durch Intensivmediziner einsteht. Wir waren zu jedem Zeitpunkt bereit für die
ich, dass ich gehen sollte, um auch weiterhin gern Pflegeteam aus mehr kann, ist Grundlage unserer und Anästhesist und habe darin meine Berufung ge- Versorgung von Covid-19 Patienten, auch wenn wir
meiner Überzeugung zu folgen und als Arzt, für als 19 Fachschwes- erfolgreichen Arbeit für funden. Ich habe es von der Pike auf gelernt, ste- zum Glück bis heute von der Pandemie verschont
Menschen da sein zu können. Dann hat sich durch tern und -pflegern ist unsere Patienten.“ he der technisierten Medizin aber heute manchmal geblieben sind. Ich bin nicht Merlin und habe keine
einen großartigen Zufall das DRK-Krankenhaus in ein eingespieltes Team, etwas skeptisch gegenüber. Es gibt eben einfach Glaskugel, deshalb will ich die zukünftige Entwick-
Teterow bei mir gemeldet, also eigentlich Herr Chef- das fachlich hoch quali- Dr. Ulrich Plog manchmal Dinge zwischen Himmel und Erde, die lung nicht bewerten, glaube aber, wir sind gut bera-
arzt Matthias Lutze, der bei mir einen Großteil seiner fiziert ist. Ganz entschei- man nicht erklären kann. Mir ist es wichtig, für mei- ten, vorsichtig zu sein. AW
Ausbildung absolviert hat. Ich war sehr stolz, dass dend ist aber, dass Schwestern ne Patienten Zeit zu haben, da zu sein. Ich bin für
ich ihn auf seinem erfolgreichen Weg begleiten durf- und Ärzte auf Augenhöhe zusammenarbeiten und jede technische Unterstützung dankbar, bin aber fest
te und gerührt, dass er mich jetzt in sein Team holen kommunizieren, gerade auch in schwierigen Situa- davon überzeugt, das Herz und Verstand des Arztes
wollte. Hinzu kommt, dass ich in Waren / Müritz ge- tionen, wenn es um Sekunden geht. Ein Arbeiten der Technik deutlich überlegen sind.
boren und aufgewachsen und in dieser Region stark Hand in Hand, bei dem jeder weiß, dass er sich auf
verwurzelt bin. Auf der Müritz und auch dem Tete- den anderen blind verlassen kann, ist Grundlage Der ICU Manager (Digitale Intensivmedizinische
rower See kann ich in einzigartiger landschaftlicher unserer erfolgreichen Arbeit für unsere Patienten. Patientenakte) ist im DRK-Krankenhaus Teterow
Umgebung meinem Hobby, dem Stand Up Paddling Das wir das täglich schaffen und für unsere Patien- in diesem Jahr erfolgreich eingeführt worden.
nachgehen und gemeinsam mit meiner Frau, die ten unter Beweis stellen, macht uns auch ein biß- Wie empfinden Sie diese Umstellung von Papier
Natur genießen und auch ausgedehnte Radtouren chen stolz. auf digital?
durch die Mecklenburgische Schweiz und -Seen- Ich bin ein Verfechter der Digitalisierung, da sie uns
landschaft machen. Als kleine Randnotiz - nein, ich Sie strahlen eine sehr angenehme Ruhe aus. den beruflichen und privaten Alltag erheblich er-
fahre noch kein E-Bike. Wie machen Sie das? leichtert. Der ICU Manager ist eine leistungsfähige
Wissen Sie, ich habe genug Lebenserfahrung, um Software der Firma Agfa mit deren Unterstützung
Wollten Sie gern eine leitende Tätigkeit über-
zu wissen, dass Aufregung und Hektik ein schlech- auch die Intensivpflege deutlich an Leistungsfähig-
nehmen?
ter Begleiter sind. Karriere kann man machen, man keit gewinnt. Besonders auf der Intensivstation ist es
Eine leitende Tätigkeit habe ich nie angestrebt. Als
kann aber auch einfach für andere da sein, sich ein-
sich aber die Neuordnung in unserer Abteilung er- wichtig, dass alle zur weiteren Behandlung wichtigen Visite auf der Intensivstation
setzen und in dem Bewusstsein für seine Mitmen-
gab, war ich gern bereit, aus meiner Erfahrung und Beatmungs- und Vitalparameter, wie Herzfrequenz
schen erfolgreich sein und vor allem etwas zurück-
aus meiner Liebe zu Menschen, Verantwortung für und Sauerstoffsättigung, Blutdruck oder die Labor-
geben.
unser Team und unsere Patienten zu übernehmen. daten, etwa Blutzuckerwerte oder Blutgasanalysen,
Ich durfte viele junge Ärzte mit den unterschied-
Ich möchte aber niemand sein, der „nur“ von oben erfasst und in die Patientendokumentation übernom-
lichsten Persönlichkeiten ausbilden und in ihren Be-
herab reinredet, sondern selber machen, die Pa- men werden. Die regelmäßige bettseitige Diagnostik
rufsstart begleiten. Alle geeint in dem Ziel, sich in
tienten und Angehörigen begleiten und täglich be- geschieht mit der erfolgreichen Digitalisierung voll
den Dienst ihrer Patienten zu stellen. Ich denke, ich
treuen. Das kann aus meiner Sicht nur mit einem automatisch. Durch die Digitalisierung, die nicht über
weiß wie die meisten Menschen ticken. Vielleicht
guten Team funktionieren und das habe ich hier. allem steht, aber sehr nützliches Hilfsmittel für Ärz-
kommt mir dabei auch mein heimlicher Hang zur
Wie sieht Ihr Team aus? Persönlichkeitspsychologie zu Gute. Aber am Ende te und Pflegende ist, haben wir unterm Strich mehr
Aktuell setzt sich unser Team aus drei Anästhesisten ist es wahrscheinlich einfach die Erfahrung, die Zeit, um uns um unsere Patienten zu kümmern und
zusammen, die sehr gut qualifiziert sind. Wir arbei- mich gelehrt hat, dass wenn man Menschen positiv für sie da zu sein. Die Umstellung verlief in unserem
ten schon einige Jahre erfolgreich zusammen und und wertschätzend begleitet, diese auch für andere Krankenhaus völlig problemlos, da Ärzte, Pflege und
wissen genau, um die Fertigkeiten und Fähigkeiten da sein können und Wertschätzung zurück geben. vor allem die IT Hand in Hand bei der Umsetzung zu-
des Anderen. Besonders erfreulich ist es, dass wir
Patientenüberwachung im Aufwachraum
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Das sind wir - OP Ausgabe 31
Oktober 2020
Ausgabe 31
Oktober 2020
Ein Tag im OP unseres Krankenhauses
Es ist Anschließend werden die Narko- Nach Par- Am
Ende
Narkose - Ausleit
ung
Guten Morgen 7:30 semedikamente für den ersten Der Patient schl
äft
dem allel Der Tag geht zu Ende
Uhr Patienten vorbereitet bzw. auf- noch- be- des
und das Arbeiten im OP-Bereich gezogen. maligen Abgleichen aller Daten, ginnt die Anästhesie mit dem OP-Tages erfolgt die Endrei-
unseres Krankenhauses beginnt. beginnt die Einleitung der Narko- Ausleiten der Narkose. Ist der nigung. Alle Geräte werden in
Das gesamte Team, dazu gehö- Die OP-Pflege bringt alle not- se. Der Patient schläft und jetzt Patient wach und ansprechbar, den Geräteraum gebracht, das
ren die Schwestern und Pfleger wendigen Geräte, Instrumenten- wird er in die erforderliche Posi- wird er in den Aufwachraum Narkosegerät wird ausgeschal-
aus den Bereichen Anästhesie- container, OP-Abdeckungen, tion auf dem OP-Tisch gelagert. verlegt. Es erfolgt die weitere tet. Die aufbereiteten Instrumen-
und OP-Pflege, trifft sich zur Verbandstoffe und Einmalma- Mit dem Operateur ist das Team Überwachung und ein Fortführen tencontainer kommen an ihren
morgendlichen Besprechung. Es terialien in den entsprechenden komplett und die Operation kann der Schmerztherapie. Platz im Schrank zurück und das
erfolgen die letzten Absprachen. OP-Saal. Das Bereitstellen die- starten. Es wurde vorher das Lager wird aufgefüllt.
Ist das geplante OP- Programm ser Dinge, hat bereits der Dienst OP-Technik ist vorbereitet OP-Feld desinfiziert und mit Unser Anspruch ist es, den
so geblieben oder gab es Verän- des Vortages erledigt. Die Gerä- sterilen Tüchern abgedeckt. Alle Patienten so sanft wie möglich, Die Planung für den nächsten
derungen. Die Reihenfolge der te werden gestartet und mit dem Geräte stehen an ihrem Platz ohne Schmerzen, Übelkeit und Tag ist fertig und wird mit dem
Operationen und die Einteilung Netzwerk der Klinik verbunden. und sind angeschlossen, die/der Erbrechen zu erleiden, richtig OP-Koordinator abgestimmt.
der Mitarbeiter zu den entspre- So können alle erstellten Bilder OP-Schwester/-Pfleger ist bereit. wach werden zu lassen. Ist er Die Vorbereitungen beginnen
chenden Teams wurden bereits gleich in die digitale Krankenakte Die Operation startet. Je nach kreislaufstabil, schmerzfrei und erneut.
am Vortag, vom OP-Koordinator des Patienten übertragen wer- Eingriff, kann dies einige Minu- der Anästhesist hat die Freigabe Anne-Kathrin Wehner,
Leitende OP-Schwester
und der OP-Leitung, festgelegt. den und sind an jedem PC des ten bis hin zu mehreren Stunden erteilt, wird der Patient von den
Krankenhauses sofort einsehbar. dauern. Schwestern der jeweiligen Sta-
Ab jetzt laufen viele Arbeits- tion abgeholt.
schritte parallel und eine Opera-
tion gelingt nur durch das rei- Es Nach
7:50 Uhr - OP B
eginn
Reinigung OP Saa
l
bungslose Zusammenspiel von Es stelltische werden als „stumme Ende der OP endet jeder
gut eingearbeiteten Mitarbeitern kann Schwestern“ bezeichnet. mit Ope-
verschiedener Fachbereiche. losgehen. Die Kolleginnen Diese Vorbereitungen gehen dem Wundverschluss ration stehen unsere fleißigen
Die Anästhesie-Pflege startet mit und Kollegen der Station brin- nicht ohne die Hilfe des unste- und dem Anlegen des Verbands. Bienen, das Reinigungspersonal
dem Überprüfen der Beatmungs- gen die ersten Patienten in die rilen Dienstes, auch „Springer“ Der erfolgt erst, wenn die/der bereit. Sie reinigen und desinfi-
geräte und Monitore zur Patien- OP-Schleuse. Das OP-Per- genannt. Dieser öffnet die Instru- OP-Schwester/-Pfleger und der zieren den OP-Saal. Außerdem
tenüberwachung. sonal empfängt den Patienten mentencontainer sowie die OP- unsterile Dienst alle Instrumen- fällt bei jeder Operation eine
freundlich und stellt sich vor. Abdeckungen, Verbandstoffe,
Es werden die Patientendaten Naht- und Verbrauchsmaterialien
te und Verbandstoffe auf Voll- große Menge an Abfall an, der £
ständigkeit geprüft haben, die entsorgt werden muss. So läuft
und der bevorstehende Eingriff unter sterilen Bedingungen. Das sogenannte Zählkontrolle. Ist nichts ohne das Zusammenspiel
verglichen. Hierzu werden das bedeutet, dass die erste Ver- alles vollständig, wird die Wun- vieler Beteiligten.
Patientenidentifikationsband und packung der doppelt verpackten de verschlossen. Auch dies ist
die Kennzeichnung der OP-Seite Materialien geöffnet wird. ein Verfahren zur Erhöhung der Der OP-Saal steht für die nächs-
überprüft. All dies sind Maßnah- Patientensicherheit. te OP bereit und der nächste
men, die die Patientensicherheit Der Patient befindet sich jetzt im Patient wird in Empfang genom- OP-Vorbereitung für 1. OP am Folgetag
erhöhen. Sind alle Daten korrekt OP-Saal. Das OP-Team steht Die/der OP-Schwester/-Pfleger men.
und alle Papiere vollständig, bereit. Zum gesamten Team bringt die benutzten Instrumente
wird der Patient auf den entspre- gehören der Anästhesist, die An- in einen extra Entsorgungsraum.
chend vorbereiteten OP-Tisch ästhesiepflege mindestens zwei Danke für Ihr Verständnis
Ein Mitarbeiter aus dem Team
gelagert. Chirurgen und zwei Op-Schwes- der Sterilisationsabteilung holt Notfälle, ein gebrochenes Bein oder eine Blinddarmentzündung,
tern/-Pflegern. Die Herz-Kreis- sie dort ab und sie werden in werden umgehend in unser OP-Programm integriert.
Einkleidung des OP-Pflegers durch unsterilen Dienst In der Zwischenzeit hat die laufüberwachung wird angelegt, den Aufbereitungszyklus ge-
instrumentierende OP-Pflege, erste Messungen erfolgen. Der Dass es dabei zur Verschiebung der geplanten OP-Zeiten kom-
bracht. men kann, ist ohne Frage. Schön, dass die meisten Patienten
nach der chirurgischen Hände- notwendige venöse Zugang wird
desinfektion und dem Anziehen gelegt. dafür Verständnis haben. Jeder könnte einmal ein „Notfall“ sein.
der sterilen OP-Kleidung, die OP-Team des
benötigten Instrumente vorberei- Krankenhauses
tet. Die dafür benutzten Bei-
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Oktober 2020
Masken nähen in ungewissen Zeiten Firmen sagen Danke während der
Foto (re.): Spendedenkartons
mit Duschbad und Wasch-
mittel der Frma Henkel.
Corona Zeit „Vie
Spend len Dank für
A I
enbere
itschaf die große
uch in unserem Haus läuteten alle n der Corona-Krise zeigte sich einmal mehr, dass
t
Mitarb im Namen a
Alarmglocken, als im März die be- ZUSAMMENHALT doch noch großgeschrieben
sonderen, erhöhten Hygienevorschrif- wird. Mehrere Firmen haben es sich trotz der allge-
Es ist
schön
eiter.“ ller
ten überall umgesetzt werden mussten. mein schwierigen Lage nicht nehmen lassen, alle im zu sehen
Mundschutz war plötzlich das große Thema. Gesundheitswesen Tätigen mit diversen Spenden ,
zusam wie man in
Ihre R m en Krisen
„Haben wir ausreichend Masken für unsere Mit- zu unterstützen und auf diesem Wege ihren Dank edakt
ion de hält. zeiten
arbeiterinnen und Mitarbeiter“, lautete die große für die geleistete Arbeit zum Ausdruck zu bringen. s info
.HEC
HT
Frage. Durch die anhaltenden Lieferschwierig-
keiten waren wir auf jede fleißige Hand angewie- Die Mitarbeiter unserer Einrichtungen bedanken
sen. Stellvertretend für alle selbstlosen Helfer sich bei den folgenden Firmen:
geht ein großes Dankeschön an Marlies Encke. DRK Generalsekretariat Berlin
(Masken FFP2 und Mund-Nasenschutz)
Es ist schön, wenn man sich auf tolle hilfsbereite Glashäger (Wasser, Apfelschorle)
Menschen verlassen kann. Unsere ehemalige Kol- Henkel (Duschgel, Waschmittel) Foto (li.): Auswahl der
gespendeten Coca-Cola
legin Marlies Encke, selbst viele Jahre auf unserer Nestle (Versorgungspaket für Corona- Produkte.
Intensivstation tätig, hat sofort ihre Hilfe angeboten. Stationen Innere I und ITS)
Viele Stunden hat sie dann an ihrer Nähma- Coca Cola (diverse Getränke)
schine gesessen und bunte Masken (manch- Mondelēz (Milka Schokolade)
mal sogar mit Wunschmotiv) für alle Kollegen BASF (Händedesinfektionsmittel) Foto (oben): Nestle Versorgungspaket
genäht, die nicht direkt am Patienten tätig sind. für Corona-Stationen Innere I und ITS.
Foto (re.): Händedesinfektionsmittel der
Außerdem möchten wir uns bei den Firmen Stra- Firma BASF.
Liebe Marlies, wir danken Dir von ganzem Her- ßen- und Tiefbau GmbH Teterow und März Tief-
zen für Deine Unterstützung, bleib schön gesund! und Straßenbau GmbH bedanken, welche uns
Deine ehemaligen Kollegen. G. B.
schnell und problemlos beim Abladen der Spen-
den mit Technik und Manpower zur Seite standen.
Sowie auch die Firma IGEFA, die uns die Spe-
Schwester Marlies Encke in Ihrer „Nähstube“ dition Gustke vermittelt hat, wodurch ein rei-
bungsloser Weitertransport zu den ande-
ren Häusern gewährleistet werden konnte. Foto (unten): Firmen März Tief- und Straßenbau GmbH und Straßen- und Tiefbau Teterow GmbH sind beim Abladen der
Spende von Henkel behilflich.
Marcus Alexy Foto (li.): Bereitstellen der Palette von Henkel für die anderen drei Häuser.
Foto (re.): Spedition Gustke, die uns durch die freundliche Unterstützung der Firma IGEFA vermittelt wurden, haben die
Verteilung übernommen.
Gute Seele unserer Materialwirtschaft: Leiter Marcus Alexy verteilt Schokoladen-
boxen der Firma Mondeléz-Milka und sorgt für Freude bei den Mitarbeitern.
logistische Meisterleistung: Danke an die Materialwirtschaft unseres
Krankenhauses. Unter der Leitung von Marcus Alexy wurde die
Organisation der Verteilung an unsere DRK-Verbund-Krankenhäuser in
Neustrelitz, Grevesmühlen und Grimmen koordiniert.
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Mitarbeiter- Jubiläumsfeier
Jubiläum keine Frage,
hat man ja nicht alle Tage.
DANK
E!
10, 20 oder sogar 45 Jahre sind vergangen, Im Namen aller Mitarbeiter, die heute am 1.
dabei hat die Arbeitszeit doch gerade erst September ihr Jubiläum hier in unserem Haus
angefangen. haben, bedanken wir uns recht herzlich: Auch
d
für eine schöne und doch auch Haus ie Kranke
es mö n
Stolz blickt man zurück auf das was war anstrengende Zeit Mitar chte hausleitun
be es nic g uns
und schaut auf noch viele weitere zufriedene für tolle Momente Krank iterinnen ht ve
rsäum eres
Arbeitsjahr. für treue Kollegen enha und M
uses e
für die gute Zusammenarbeit zu da itarbeitern n, allen
Sie w nken unse
Wir danken für die vergangene Zeit aren e . res
und hoffen auf weiterhin gute Zusammen- und freuen uns auf die bevorstehende Rente demie s, die
-Z in den
Patien eiten der
arbeit. oder viele weitere Arbeitsjahre.
ten da letzte ungewisse
sind S n Mon n
ie Ihre waren. Völ ate fü Pan-
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10 11
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Oktober 2020
Unsere Auszubildenden Ausgabe 31
Oktober 2020
Aufruf zu einer neuen Bilderausstellung Unsere neuen
Begrüßung
im Krankenhaus-Flur
FSJler/innen.
I
m September haben unsere
neuen Auszubildenen zur/zum
Pflegefachfrau und Pflegefach-
D
Hauptamtliche Praxisanleiterin gibt mann begonnen. Auch das Frei-
ie Bilder unserer Kollegin Wir würden uns über neuen Azubis Einführung im Um- willige Soziale Jahr hat angefan-
Franziska Peters haben Ideen für eine neue gang mit der Digitalen Akte. gen.
viele Besucher, Patienten Ausstellung freuen.
und Kollegen erfreut. Dabei ist es ganz Am 7. September fand die fei-
egal, ob es selbst- ak erliche Einführung im Konfe-
tue
Sie luden immer wieder zum Ver- gemalte Bilder sind oder P ll renzraum unseres Krankenhau-
vo atien Fra e Au
weilen und Betrachten ein, es ist Fotos. r ih te nz
re nb iska stell
s
se statt. Dort lernten auch die
n B eg u
ja auch für jede Stimmung etwas ild leit Pete ng: Praxisanleiterinnen ihre neuen
s
dabei. Wenn Sie sich trauen und gern La ern erv rs,
bo im ice
r/Z Flu Schützlinge kennen.
Ihre Bilder zeigen wollen, mel- SV r
A.
Nun möchten wir die Gelegenheit den Sie sich gern bei unserer AG Neben den Praxisanleiterinnen
nutzen, um alle Mitarbeiterinnen Öffentlichkeitsarbeit, Katrin Graw auf den Stationen wird auch
und Mitarbeiter zu einer neuen (141-416) oder per E-Mail an: Wir freuen uns sehr unsere Hauptamtliche Praxisan-
Ausstellung einzuladen. info@drk-kh-mv.de. auf Ihre Vorschläge! leiterin Christiane Päpke wichti-
ge Ansprechpartnerin und enge
Begleiterin für die kommenden
Verabschiedung
Unsere Praxisanlei-
terinnen gemein- Jahre werden. Sie übernimmt an
sam mit Pflege- festen Schulungstagen (beglei-
A
dienstleiterin Jana tend zur Krankenpflege-
m 14. August wurden Wedow.
schule) den theo-
unsere Auszubildenden retischen Teil zur
zur Gesundheits- und Strahlende Gesichter bei der Zeugnisübergabe
praktischen
Krankenpflege feierlich im Kran- in der DRK-Krankenpflegeschule am Bergring.
(nur für das Erinnerungsfoto ohne Maske). Ausbildung
kenhaus verabschiedet. Pflege- auf Station.
dienstleiterin und Praxisanlei-
terinnen haben sich in kleinem AW
Rahmen für die sehr angenehme
Zusammenarbeit der letzten drei Vier unserer acht neuen
Jahre bedankt und allen, die wei- Azubis zur/zum Pflege-
ter ziehen, alles Gute für die Zu- fachfrau/ -mann.
kunft gewünscht.
Wir freuen uns, dass wir eine der
vier ausgebildeten Fachkräfte für
unser Krankenhaus gewinnen
konnten. Sie verstärkt jetzt das Foto: Pflegedienstleiterin (li.) mit unseren vier frisch
Team der Inneren. gebackenen Gesundheits- und Krankenpflegerinnen im
Rahmen der feierlichen Verabschiedung im
Krankenhaus.
Am 26. August gab es dann auch
ganz offiziell die Zeugnisse in der
DRK-Krankenpflegeschule am
Bergring in Teterow. Mit leuch-
tenden Augen wurde dieses ent-
gegen genommen.
Jetzt kann ein neuer spannen-
der Lebensabschnitt beginnen.
Alles Gute!
12 13
AW
Neue Pflegeausbildung Ausgabe 31
Oktober 2020
Ausgabe 31
Oktober 2020
“ DIE NEUE GENERALISTISCHE
AUSBILDUNG IN DER PFLEGE BRINGT
GROSSE HERAUSFORDEUNGEN MIT
SICH, ABER AUCH VIELE NEUE
Generalistische Ausbildung des Pflege-
fachpersonals - ein Paradigmenwechsel.
N
MÖGLICHKEITEN!“ eu ist außerdem, dass es erstmals eine gesetz-
Jana Wedow, Pflegedienstleiterin
lich verankerte Möglichkeit zum Erwerb des
Berufsabschlusses durch ein primär qualifizie-
Wissenswertes
rendes Bachelorstudium gibt, wie es in vielen ande-
ren Ländern der Welt üblich ist. Aktuell heißt es jetzt
Die generalistische Ausbildung in der Pflege
erst einmal, dass die neuen Rahmenlehrpläne der
beginnt im September für die Dauer von drei
Pflegeausbildung sowohl im theoretischen als auch
Jahren und findet für unsere DRK-Kran-
im praktischen Teil gemeinsam mit der Pflegeschule
D
kenhäuser in Mecklenburg-Vorpommern
ie demografische Entwicklung und die damit „Angehende Pflegefachfrauen und -männer kön- abgestimmt und sinnvoll aufeinander aufgebaut wer-
im DRK-Bildungszentrum in Teterow sowie
einhergehenden grundlegenden Verände- nen nach 2-jähriger Berufserfahrung eine Fach- den – auch vor dem Hintergrund der zunehmenden
weiteren Praxiseinrichtungen statt.
rungen in unserer Gesellschaft haben die weiterbildung absolvieren und sind dann bestens Digitalisierung.
Reform der Pflegeausbildung notwendig gemacht. qualifiziert, beispielsweise zur OP-Pflege, Anäs-
J
Der erfolgreiche Abschluss befähigt die
thesie/Intensivpflege oder Geriatrie, um nur einige ede Menge Arbeit für die Praxisanleiter“, ist sich
jungen Absolventen in allen stationären und
Bekanntermaßen steigen der Pflegebedarf so- zu nennen“, so Simone Lüdtke, seit vielen Jahren Christiane Päpke, hauptamtliche Praxisanleiterin
ambulanten Einrichtungen der Pflege tätig
wie die Anforderungen an unser Pflegepersonal Personalleiterin in unserem Krankenhaus. in unserem Teterower Krankenhaus, sicher. „Im
zu werden.
massiv. „Der für unsere Gesellschaft so wichtige Rahmen eines häuserübergreifenden Projektes
D
Berufszweig muss deshalb zukünftig attraktiver urch die im Pflegeberufegesetz § 5 Abs. wird diese Aufgabe aber gemeistert.“
Folgende Voraussetzungen sollten von
werden und perspektivisch mehr berufliche Ein- 3 festgeschriebenen Vorbehaltsaufgaben den angehenden Pflegefachkräften mit-
satz-, Wechsel- und Entwicklungsmöglichkeiten in für Pflegefachleute werden die Qualitäts- „Zum Start in das neue Ausbildungsjahr haben wir
gebracht werden:
allen Bereichen der Pflege bieten“, sind sich die standards der Pflege deutlich angehoben, da aktuell 36 Ausbildungsverträge für die DRK-Kran-
Stationsleitungen unseres Krankenhauses einig. ausschließlich Pflegefachkräfte den Pflegebedarf kenhäuser abgeschlossen und freuen uns darauf,
Mittlere Reife oder Berufsreife mit
und Pflegeprozess bestimmen, organisieren und die Pflegefachkräfte von morgen umfassend auf den
M
zweijähriger Berufsausbildung oder mit
it dieser qualitativ hochwertigen, zeitgemä- gestalten können. Damit wird die Pflege ein Teil in Pflegeberuf vorzubereiten. Im Idealfall finden diese
einjähriger Pflegeassistenz oder -hel-
ßen und vor allem zukunftsfähigen Ausbil- der Gesundheitsversorgung unserer Republik mit jungen Menschen durch unsere Arbeit ihre Berufung
ferausbildung oder einjähriger Alten-
dung für die Kranken-, Kinderkranken- und einem eigenen definierten Arbeitsfeld, auf das aber in dem anspruchsvollen und hoch interessanten Auf-
pflegehelfer oder Krankenpflegehelfer
Altenpflege wurde ein einheitlicher Abschluss ge- auch die Kranken und Pflegeempfänger ein Recht gabenfeld der Pflege“, so Geschäftsführer Jan Weyer.
schaffen, der in der gesamten Europäischen Union haben. Dieses Recht bedingt jedoch auch die Ver-
AW einen Nachweis über die gesundheit-
anerkannt wird. pflichtung der Pflegenden, ihre Verantwortungsbe-
liche Eignung sowie ein aktueller Impf-
reiche wahrzunehmen und nicht den Ansprüchen
status (Hepatitis) und der Masern-
Die generalistische Ausbildung ist eine Ausbildung und Interessen anderer Akteure des Gesundheits-
schutzimpfstatus
für alle Bereiche der Pflege mit dem Titel Pflege- wesens unterzuordnen. „Eine nicht zu unterschät-
fachfrau/Pflegefachmann, die Bezeichnung der zende Herausforderung“, weiß Pflegedienstleiterin
Bewerbungen sind bis spätestens zum 31.
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen gibt es Jana Wedow. Unser Krankenhaus ist aber bestens
Dezember des Kalenderjahres, vor dem die
damit nur noch für alle vor 2020 begonnenen bzw. vorbereitet auf das neu gewonnene Anrecht der
Ausbildung beginnt an die Personalabteilung
absolvierten Ausbildungen. Die Ausbildung befähigt Auszubildenden auf Praxisanleitung.
zu richten.
zur selbstständigen, umfassenden und prozess- „Schon immer hat die Ausbildung unserer Nach-
orientierten Pflege von Menschen in pflegerischen wuchspflegekräfte einen sehr hohen Stellenwert
Einsatzfeldern der Akutpflege, der Langzeitpflege eingenommen. So wurden kontinuierlich neue
und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Praxisanleiter ausgebildet und Weiterqualifizierun-
gen angeboten. Der gestiegenen Verantwortung
D
ie ersten beiden Ausbildungsjahre sind für werden wir nicht nur durch jährliche Fort- und
alle Azubis gleich. Durch ein individuelles Weiterbildungen gerecht, sondern auch durch die
Wahlrecht ist eine Spezialisierung möglich. Beschäftigung einer hauptamtlichen Praxisanleite-
Dafür muss ein sogenannter Vertiefungseinsatz im rin an unserem Krankenhaus“, erklärt die erfahrene
Nähere Informationen sind auf unserem
Ausbildungsvertrag vereinbart werden. Pflegedienstleiterin.
DRK-Stellenportal:
drk-zukunft.de zu finden.
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C
Vitamine und Mineralien Ausgabe 31
Oktober 2020
Ausgabe 31
Oktober 2020
Vitamine sind wichtig für unsere Gesundheit und unser tägliches Wohlbefinden - Verschaffen Sie
B
sich einen Überblick über Bedeutung und Wirkung einiger ausgewählter Vitamine und beugen Sie
einem Mangel vor, den Sie durch Ihre Ernährung nicht optimal ausgleichen können! Vitamine und
Mineralien sorgen
D Bio
für ausgeglichene Stoff-
wechselprozesse in unserem
Körper.
Vitamine & Mineralstoffe und Calcium Jod Sie können, bis auf wenige Aus-
Das Knochenmineral für feste Zähne und Knochen. Das Stimmungsmineral, zur Stressbewältigung, nahmen, nicht selbst produ-
Ihre Wirkung Ebenso für gesunden Schlaf und die Verbindung von Energiegewinnung, für unsere geistige Frische und ziert werden und entfalten
Nerven- und Muskelzellen. Konzentrationsfähigkeit. nur gemeinsam ihre
Vitamin A natürliches Vorkommen: Milchprodukte, Käse, Nüs- natürliches Vorkommen: Eigelb, Bananen, Algen, volle Wirkung.
Beta Carotin stärkt die Abwehrkräfte und ist beson-
se, Feigen, Eigelb, Kohl, Linsen Krabben, Fisch, Mango, Muscheln
ders wichtig für die Augen und somit für Menschen,
die viel Zeit am PC oder TV verbringen. Magnesium
natürliches Vorkommen: Möhren, Spinat, Käse, Das Muskelmineral für Muskelkontraktionen und Um- Powerfruit
Lachs, Eigelb, Grünkohl, Leber wandlung von Blutzucker in Energie. Ebenso für das Die sogenannten Superfrüchte
Bilden von Glücksgefühlen. vereinen deutlich mehr Vitalstoffe als andere Früchte und wer-
Vitamin B1 natürliches Vorkommen: Bananen, Leinsamen, Kür- den deshalb seit tausenden von Jahren für ihre gesundheits-
tin
Thiamin ist das Energievitamin und besonders wich- fördernden Eigenschaften geschätzt. Überwiegend stammen
biskerne, Fisch, Nüsse, Spinat
tig für Raucher, Kaffe- oder Teetrinker und Menschen, sie aus tropischen Gegenden und sind deshalb nicht immer
die gestresst sind. Eisen erhältlich.
natürliches Vorkommen: Vollkornprodukte, Sonnen- Das Mineral, das Sauerstoff liefert und für die Bildung
blumenkerne, Nüsse, Eigelb, Weizenkeime der roten Blutkörperchen des Muskelfarbstoffs zu- Granatapfel
B3
ständig ist. Ebenso für Abwehrkräfte und Herzfunk- hat einen 40% höheren Anteil an Vitamin C als die empfohlene
Vitamin B3 tion. Tagesdosis. Die „Frucht der Götter“ ist ein kraftvolles Antioxi-
Niacin sorgt für ein starkes Nervenkostüm und steu- dant mit positiver Wirkung für Blutdruck und Durchblutung, und
natürliches Vorkommen: Kartoffeln, Muscheln,
ert einem hohen Zuckerkonsum entgegen. wirkt ebenso entzündungshemmend.
Fleisch, Kürbiskerne, Nüsse, Leber
natürliches Vorkommen: Geflügel, Thunfisch, Erd-
nüsse, Lamm, Leber, Bierhefe Chrom Acai Beere
A
Der Stabilisator für unseren Blutzuckerspiegel. Re- gilt als die nähstoffreichste Frucht weltweit und ist besonders
Vitamin C guliert die Blutfette, weil es verantwortlich ist für die
Ascorbinsäure ist ein Schutzschild für unsere Zellen, reich an verschiedenen Vitaminen (Multivitamin). Dieser natür-
Kohlenhydrath- und Zuckerverwertung. liche Energielieferant steigert die Ausdauer.
stärkt unsere Abwehrkräfte und besonders wichtig für
natürliches Vorkommen: Heidelbeere, Rosinen, Pil-
Raucher.
ze, Kartoffeln, Vollkornbrot, Nüsse, Bierhefe
natürliches Vorkommen: Kiwi, Zitrone, Orange, Pap- Aronia Beere
rika, Kohlrabi, Himbeeren, Spinat, Grapefruit Kupfer Die Apfelbeere enthält mehr Anthocyane (Pflanzenfarbstoff) als
Das Mineral für die Nerven zur Stressbewältigung, andere Früchte, die dem Zellschutz dienen. Diese Beere kann
Vitamin D3 und Sauerstoffversorgung, zur Bildung von Antikör- in besonders hohem Maße oxydativen Stress reduzieren.
Das Sonnenvitamin Cholecalciferol ist besonders
pern, aber auch Pigmentierung der Haut und der
wichtig, wenn Sie es nicht schaffen, täglich 1/2 Stun-
Haare. Goji Beere
de im Sonnenlicht zu verbringen, z.B. wenn Sie
natürliches Vorkommen: Vollkornprodukte, Avocado, Die Wolfsbeere ist die vitalstoffreichste Frucht der Welt und
nachts arbeiten oder Smog ausgesetzt sind.
Kokosnuss, Nüsse, Kakaopulver, Leber, Bierhefe besonders in der traditionellen chinesischen Medizin geschätzt
natürliches Vorkommen: Milch und Milchprodukte,
für kraftvolles Auftreten, Spannkraft und schöne Ausstrahlung.
grünes Gemüse, Butter, Eigelb, Thunfisch, Leber Silicium
Das Mineral für unser Bindegewebe. Für straffe Haut
Biotin Mangosteen
und die Elastizität der Blutgefäße. Ebenso für Haare
Gilt als Schönheitsvitamin mit besonderer Wirkung Der „Königin der Früchte“ wird eine lebensverlängerde
für seidige Haut, glänzende Haare und feste Nägel. und Knochen und gesunde Zähne.
Wirkung nachgesagt durch den außergewöhnlich hohen
natürliches Vorkommen: Nüsse, Naturreis, Sojapro- natürliches Vorkommen: Petersilie, Bananen, Hafer,
Anteil an Antioxidantien der dunkelroten Fruchtschale.
dukte, Lachs, Eigelb, Vollkorngetreide, Bierhefe Hirse, Gerste, Knollengemüse
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Rezepte - Empfehlungen aus der Küche Ausgabe 31
Oktober 2020
Ausgabe 31
Oktober 2020
Sommerlicher Nudel-Birnen-Salat Russischer Zupfkuchen
Zutaten
Zutaten
für den Teig: für die Füllung:
200 g Spiralnudeln 1 TL Honig 500g Quark
400g Mehl
4 Lauchzwiebeln 1 TL Senf 250g Zucker
250g Sana (Butter)
100 g Johannisbeeren einige geschnittene Korianderblättchen 250g Butter
200g Zucker
2 rotschalige Birnen frisch gemahlener Pfeffer, Salz 3 Eier
1 Ei
1,5 TL Zitronensaft 1x Vanillinzucker
1x Backpulver
6 EL Rapsöl 1x Puddingpulver
40g Kakao
3,5 EL Apfelessig Vanille
(wie Streusel
verarbeiten)
Zubereitung Zubereitung
1. Schritt Die Hälfte des Teiges in die Springform
Nudeln nach Packungsanweisung drücken und die Quarkfüllung darüber
zubereiten. verteilen.
Die Lauchzwiebeln putzen, wa-
schen und in feine Ringe schnei- Anschließend den restlichen Teig als
den. Streusel (Zupfen) obendrauf verteilen.
Johannisbeeren und Birnen wa-
schen. Johannisbeeren von den
Eindrücke des Vital- und 1 Stunde Backzeit
Rispen streifen, Birnen vierteln, Fitnesstages am 27. Februar bei ca. 170 Grad,
Kerngehäuse entfernen. Ober-/Unterhitze backen.
Die Birnen in dünne Spalten
schneiden und mit etwas Gutes Gelingen wünscht das Team
der Krankenhausküche!
Zitronensaft beträufeln, damit
die Schnittflächen nicht braun
werden.
2. Schritt
4 EL Öl, Essig, Honig,
Senf und Koriander verrühren,
mit Salz und Pfeffer würzen.
Dressing mit den Salatzutaten
vermischen.
3. Schritt
Zuletzt wird der Salat auf einem
Teller angerichtet und mit frischen
Kräutern bzw. essbaren Blüten
ausgarniert.
18 19Wir gehören
zusammen.
Bei uns sind Job und Freizeit
auf der Sonnenseite.
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attraket uer
Bewerben Sie sich jetzt!
Vergüt iver
ung!
Unser DRK-Krankenhaus in Wir freuen uns auf Sie!
Teterow sucht zum Bewerbungen richten Sie bitte per
E-Mail an:
nächstmöglichen Zeitpunkt: personal@drk-kh-mv.de
oder per Post an:
Gesundheits- u. DRK-Krankenhaus Teterow
Personalabteilung
Krankenpfleger
Goethestraße 14
17166 Teterow
Telefonische Anfragen bitte an unsere
(m/w/d) Personalleiterin Simone Lüdtke unter:
Telefon: 03996 141-155
Informationen rund um unser
Krankenhaus erhalten Sie unter:
www.drk-kh-teterow.de
IHRE AUFGABEN • Freundlichkeit und Kommunikations-
• die ganzheitliche Versorgung und individu- bereitschaft gegenüber Patienten und
elle Betreuung und Pflege unserer Patienten Angehörigen
• eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläu- • Flexibiliät und Belastbarkeit
fe im Rahmen der Bereichspflege
• Vorbereitung, Durchführung und Nachsor- UNSER ANGEBOT
ge diagnostischer und therapeutischer Es erwartet Sie ein unbefristeter
Maßnahmen Arbeitsplatz mit einer wöchentlichen
• Planung und Durchführung der Pflegedoku- Arbeitszeit von 35 Stunden im
mentation in der digitalen Patientenakte Schichtdienst.
• Zusammenarbeit mit ärztlichen Kollegen • ATTRAKTIVE VERGÜTUNG gemäß neuer
sowie weiteren Kooperationspartnern Betriebsvereinbarung
• 30 Tage Urlaub + 1 Familientag
IHR PROFIL • Sonderleistungen:
• abgeschlossene Ausbildung als Gesund- Erholungsbeihilfe,
heits- und Krankenpfleger Weihnachtsgeld,
Kinderbetreuungszuschuss,
• ausgeprägte soziale und fachliche Kompe-
betriebliche Altersvorsorge
tenz sowie die Motivation, zielorientiert mit
allen beteiligten Berufsgruppen zusammen
zu arbeiten
• eigenverantwortliches Handeln mit der
Bereitschaft, sich im Team einzubringen WWW.DRK-ZUKUNFT.DE
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