Karriere Magazin PRAKTILICIOUS - WU ZBP Career Center
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Karriere
Magazin
PRAKTILICIOUS
DURCHS PRAKTIKUM DO GOOD –
INS BERUFSLEBEN FEEL GOOD
5 Studierende erzählen
über ihren Einsatz
INFO-HUNTING
So machst du dir ein Bild
von Unternehmen
20 H O A M AT L A N D ,
19 I HAN DI GERN
Karrierechancen in
Oberösterreich
HERBST
WINTER
B L O G . Z B P. AT
Z B P. AT
Traineeprogramm für Absolventen Verantwortung übernehmen & Rückhalt bekommen Das Traineeprogramm von P&C bereitet Sie nach Ihrem Studium in 18 Monaten auf die Position des Junior Buyers oder General Sales Managers vor. Dabei bieten wir Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten, persönli- ches Mentoring, ein überdurchschnittliches Gehalt sowie ein spannendes Arbeitsumfeld im Handel, in dem Sie früh Verantwortung übernehmen können. Mehr Infos karriere.peek-cloppenburg.at
EDITORIAL
Nicht irgendwann,
sondern jetzt!
Ein Slogan der Career Calling – der Messe für deine Kar-
riere – lautet: „Hotel Mama? Nope!“. Denn klar, irgend-
wann ist es wichtig, das erste eigene Geld zu verdienen.
Warum also nicht gleich jetzt? Erste Berufspraxis neben
dem Studium ist für die Bewerbung sehr oft ein Pluspunkt.
Viele Arbeitgeber scannen in deinem CV die Jobs, Praktika
und Engagements neben dem Studium.
Dabei ist es meist gar nicht so wichtig, was du gemacht
hast, sondern dass du etwas gemacht hast. Jede Erfahrung
zählt. Das bestätigt auch Lukas Berger, Geschäftsführer
von 1000things.at. Auch er hat seinen jetzigen Job über
Umwege gefunden. Und gerade durch diese herausgefunden,
wie er arbeiten will – und wie nicht. 1
Wie es geht, ein Praktikum zu finden und in diesem zu
punkten, zeigen wir dir auf Seite 16. So viel steht fest:
Angebote gibt es reichlich. Auf unserer Jobbörse auf 2 Talkshow: Brigitte Kuchenbecker im
Gespräch mit Lukas Berger,
zbp.at werden das ganze Jahr über studienb egleitende
Geschäftsführer von 1000things.at.
Jobs und Praktika ausgeschrieben. Und nicht selten kommt
aus einem Praktikum heraus eine Fixanstellung.
Last but not least beleuchten wir in dieser Ausgabe
Karrierec hancen in Oberösterreich. So viel vorweg: Bei 3
meiner Recherche wurde ich wirklich überrascht, wie viele
namhafte Arbeitgeber ihren Sitz im „Land ob der Enns“
haben, Traineeprogramme inklusive.
In diesem Sinne wünsche ich dir wie immer viel Spaß
beim Lesen.
Text: Brigitte Kuchenbecker
Foto: Cochic Photography
Deine Brigitte Kuchenbecker
Chefredaktion
SEITE 10 SEITE 16 SEITE 38
VIRALES WUNDER UND GENERATION IN LINZ
PURER ZUFALL PRAKTIKUM BEGINNT‘S
1 2 3
3
HERBST — WINTER 2019
Karriere
Magazin
3 EDITORIAL
Nicht irgendwann, sondern jetzt!
6 P R A K T I K U M S - FA I L 30 ONE DIRECTION?
Was raten WU Studierende? Gastkommentar von
Gerhard Furtmüller
8 L WIE LEBENSLAUF
Unser Bewerbungsalphabet 32 I C H W I L L’ S W I S S E N !
So machst du dir ein Bild
9 KOLUMNE von Arbeitgebern.
Von einer einmaligen Chance
34 F L A S H - F O R WA R D 3 J A H R E :
WELCHE SKILLS
WERDEN WICHTIGER?
10 EIGENTLICH HR-Verantwortliche berichten.
WOLLTE ICH
INVESTMENTBANKER 38 HOAMATLAND,
WERDEN … DI HAN I SO GERN
Lukas Berger, Geschäftsführer der Leben und Arbeiten
Online-Plattform 1000things.at im Gespräch. in Oberösterreich
16 PRAKTILICIOUS 46 GOOD TO KNOW
So punktest du im Praktikum. News aus der Arbeitswelt
24 DO GOOD. FEEL GOOD. 48 E N G A G E M E N T, M O T I VAT I O N
WU Studierende erzählen UND VIEL POSITIVE ENERGIE!
über ihre Erfahrungen im Ehrenamt. WU Studierende über ihre
Erfahrungen im Praktikum
54 WIR SIND HELDEN
Start-ups im Portrait
56 INSIDE KARRIEREMAGAZIN
English Summary
58 COMING UP
IMPRESSUM ZBP KARRIEREMAGAZIN, Ausgabe Herbst — Winter 2019 | Medieninhaber, Herausgeber, Verleger: WU ZBP Career Center GmbH, Welthandelsplatz 1, Gebäude LC,
1020 Wien, Tel.: +43 –1– 313 36 – 4968, office@zbp.at | Redaktion: Brigitte Kuchenbecker | Textbeiträge: Ursula Axmann, Benjamin Frahndl, Gerhard Furtmüller, Martina Gröller,
Karin Kwapień, Brigitte Kuchenbecker, Sabrina Lupsic | Koordination und Gestaltung: Brigitte Kuchenbecker, Georg Leditzky, Plutonika Design OG | Anzeigens ervice: Brigitte
Kuchenbecker, brigitte.kuchenbecker@zbp.at | Layout und Fotoredaktion: Georg Leditzky, Plutonika Design OG | Druck: Gerin Druck | Erscheinungsweise: dreimal jährlich
Auflage: 11.000 Stück | § 1 abs. 4 Gleichbehandlungsgesetz: „Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen [...] gilt die gewählte Form für beide Geschlechter.“ Namentlich
gekennzeichnete Artikel müssen nicht mit der Meinung der Redaktion übereinstimmen. Die Zusammenstellung der Arbeitgeber in redaktionellen Beiträgen erfolgt aufgrund
journalistischer Recherchen. Werblich kann jeder Arbeitgeber in diesem Magazin vertreten sein unter der Voraussetzung, dass dieser auch tatsächlich Stellen besetzt.
4 Illustrationen (Cover und rechts): iStock / Nadia Bormotova
Kaffee kochen oder dieWelt retten? ADVERTISER INDEX 2 PEEK & CLOPPENBURG 15 VIG 19 H AY S 23 PORSCHE 31 PWC 37 T PA 45 HOFER 47 EY 53 JTI 60 KPMG Die angeführten Untern ehmen ermögli- chen durch ihre Werbeeinschaltung, dass du das Karrieremagazin gratis bekommst. Vielen Dank dafür!
WAS SOLL ICH JETZT TUN?
Praktikums-Fail
ELENA, 24
Stell dir vor, du startest dein Praktikum – und es
gefällt dir nicht. Die Aufgaben liegen dir nicht, BWL BACHELOR
du fühlst dich im Team nicht wohl. Wir haben
bei WU Studierenden nachgefragt, wie sie mit Je nachdem, wie die Persönlichkeit
dieser Situation umgehen würden. meines Chefs oder meiner Chefin ist
und wie gut oder schlecht die per-
Die Gespräche führten sönliche Beziehung mit ihm/ihr ist,
Benjamin Frahndl und Martina Gröller.
würde ich erst einmal das Gespräch
Fotos: suchen. Falls das gar nicht möglich
WU ZBP Career Center
bzw. passend ist, würde ich gleich
Illustrationen: kündigen.
iStock / Nadia Bormotova
KATSIARYNA,
23
INFORMATION
SYSTEMS
It depends on why you don’t like it
there. If you think that you get too
much work, you should probably deal
with it since it’s an internship. If people
there are unprofessional and talking
to somebody doesn’t work out or
you can’t see any development than
I would quit. Even if you signed a
contract, there is for sure a way out.
I can imagine that it would be harder
if the internship was obligatory.
MARTIJN, 23
MASTER
INFORMATION
SYSTEMS MASTER
I would figure out the reason. Is it
because of the company, the position
or the team? Maybe talking to some-
body would help. If possible, I would
try and change the position. It really
depends on the reason. One thing’s
for sure: I would not waste my time.
6
JULIA, 20
FLORIAN, 23
IBW BACHELOR
INTER
Oft weiß man vorher nicht, was einen
NATIONAL erwartet. Wenn das Praktikum dann
doch nicht den Vorstellungen ent-
BUSINESS spricht, muss man abwägen. Ist es
nur einen Monat lang, studienrelevant
VALERIE, 19 Am besten reflektiert man zuerst, was und halbwegs gut bezahlt, dann würde
man sich zu Beginn von dem Prak- ich nicht mittendrin aufhören. Auch
WISO BACHELOR tikum erwartet hat und wie der tat- aus negativen Erfahrungen kann man
sächliche Arbeitsalltag aussieht. Meist lernen. Dann kann man hinterher sagen:
Sollte mal ein Praktikum meine Erwar- ist man unzufrieden, weil der erwartete „Gut, ich weiß jetzt wenigstens, was
tungen nicht erfüllen und ich mich über- Schwerpunkt des Praktikums vom tat- ich später nicht machen möchte.“
haupt nicht wohlfühlen, dann würde sächlichen abweicht. Als Zweites sollte
ich mir die Frage stellen: Wie wichtig man unbedingt die Kommunikation
ist das Praktikum für mich? Handelt es suchen. So lassen sich die meisten
sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen Probleme beseitigen. Immerhin gibt
der Ausbildung? Oder bringt es mich es ein beidseitiges Interesse, dass man
in der Karriere weiter? Wenn ich diese sich im Praktikum wohlfühlt.
Fragen mit Nein beantworten muss,
würde ich, wenn möglich, abbrechen.
CLEMENS, 24
WISO
Kommunikation ist das A und O. Man
sollte sich nicht scheuen, das Problem BACHELOR
mit den Verantwortlichen zu bespre-
chen. Oft kann eine passende Lösung
gefunden werden, die für beide Seiten
fair ist. Man sollte lösungsorientiert
denken. Sich Problemen zu stellen, ist
für den nachhaltigen Erfolg und die
persönliche Entwicklung besonders
wichtig.
Tipp von Bianca Bauer,
Karriereberaterin im Career Center
In jedem Praktikum sammelst du wertvolle Erfah-
rungen für dein späteres Berufsleben. Solltest du
dich in deinem Praktikum jedoch nicht wohlfühlen,
BACHELOR suche auf jeden Fall das Gespräch mit deinen Vor-
gesetzten. Vielleicht gibt es die Möglichkeit, das
Aufgabengebiet abzuändern oder das Team, in dem
es Probleme gibt, zu wechseln. Stimmen die Vorge-
setzten dem nicht zu oder tritt keine Verbesserung
der Situation für dich ein, kannst du immer noch
unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist
das Dienstverhältnis beenden.
×
7
BEWERBUNGS-ALPHABET
L wie …
LAYOUT LEBENSLAUF
Bunt oder plain? Schnörkelig oder straight? Es gibt unzählige Das Herzstück deiner Bewerbung ist dein Lebenslauf, dein
Ideen und Vorlagen für das Design deiner Bewerbungs- Curriculum Vitae, kurz CV genannt. Mit keinem anderen
unterlagen – ein Blick auf Pinterest genügt. Ein Richtig Dokument wird bei der Personalauswahl mehr gearbeitet.
oder Falsch gibt es nicht. Wie du deine Bewerbungsun- Alles, was ein/e HR-Mitarbeiter/in über dich und deine
terlagen gestaltest – Hoch- oder Querformat, mit oder Qualifikationen wissen muss, soll hier zu finden sein: deine
ohne Deckblatt, weniger oder mehr Seiten – bleibt dir persönlichen Daten, Studium, Ausbildungen, Berufspraxis,
und deinem Geschmack überlassen. Immer punktest du Skills und gerne auch Hobbies und Interessen. Personal
mit Sorgfalt und Genauigkeit. Rechtschreibfehler, eine verantwortliche haben meist nur wenige Minuten, um die
uneinheitliche Formatierung oder ein verpixeltes Bewer- wichtigsten Fakten aus deinem CV zu erfassen. Mach es
bungsfoto sind No-Gos. Ein Überdrüber an Information ihnen also leicht. Wie? Am besten, indem du die Inhalte
solltest du auch vermeiden: alle, die deine Unterlagen so lang wie nötig und so kurz wie möglich fasst. Wir sind
durchsehen, sollten auf den ersten Blick die wesentlichen in unserem „Walk-in“ mit Feedback gerne für dich da
Infos herausfiltern können. und zeigen dir mit einem Blick von außen, wo du noch
ein bisschen prägnanter sein könntest.
Ein Tipp: Wenn du dein Profil auf my.zbp.at anlegst, kannst
du mit einem Klick ein CV im passenden Layout down-
loaden. Formatieren brauchst du nicht mehr.
B Y T H E WAY
LOVE IT, CHANGE IT L WIE
OR LEAVE IT! LADY GAGA
Hand aufs Herz: Gibt es Aspekte in deinem Leben, mit Sängerin, Schauspielerin, Oscarpreis-
denen du unzufrieden bist? Und die dich schon lange trägerin und Mode-Ikone. Müssen wir
nerven? Das kann z.B. eine Situation im Job oder Studium noch mehr sagen …?
sein oder eine mühselige Bewerbungsphase. Dann raus
aus der passiven Opferrolle und rein ins aktive Verändern.
Die LCL-Methode (Love it, Change it or Leave it) kommt L WIE
aus dem Coaching und beruht auf der Überzeugung, dass
man an sich und seinen Einstellungen arbeiten kann. Phase LEBKUCHEN
1, Love it: Vielleicht kannst du der Situation doch etwas
Positives abgewinnen? Phase 2, Change it: Oder kannst In Herz- oder Sternform, als Häuschen
du die Situation – und wenn es nur eine Kleinigkeit ist – oder Figur: Versüßen wir uns die kalte
so verändern, dass du sie wieder lieben lernst? Phase 3, Jahreszeit!
Leave it: Und falls beides nicht gelingen sollte, hast du
noch immer die Alternative, aus diesem Szenario auszu-
steigen und etwas ganz Neues zu beginnen. Frei nach der L WIE
Binsenweisheit: „Wenn eine Tür zugeht, geht eine neue
auf“. Man hat ja schließlich immer die Wahl. LINDY HOP
Swing-Tanz aus den 30er-Jahren. Die
Kurse in Wien boomen.
Text: Brigitte Kuchenbecker
8
KOLUMNE
Von einer
einmaligen
Chance
Meine Praktika liegen nun schon ein paar Sommer zurück.
Ich kann mich allerdings noch sehr gut an jedes einzelne
erinnern: ich habe unter anderem den Alltag im Head-
quarter einer Bank kennenlernen dürfen oder erlebt, wie
der Einzelhandel funktioniert. Ich habe Interessantes über
„meine“ Unternehmen herausgefunden und Aufschlussrei-
ches über das Zusammenarbeiten von Mitarbeiter/innen
wahrgenommen. Anstrengend waren meine Praktika auch.
Besonders zu Beginn bin ich jeden Abend todmüde ins
Bett gefallen.
Was ist geblieben? Man hat mir überraschend schnell
Verantwortung übertragen, ich habe aber auch die Lange
weile von Routinearbeiten erlebt. Vor allem möchte ich
die abwechslungsreichen Erlebnisse mit Kunden nicht
missen. Dabei habe ich viel über mich selbst gelernt. Und
natürlich auch hübsches Geld verdient. Und ein studien-
begleitender Job ist daraus auch geworden.
Haben sich meine Praktika gelohnt? Auf jeden Fall! Es gab
so viele Optionen nach dem Studium und meine Praktika
waren so etwas wie der kurze Weg, der mir aufzeigte, wie
ich künftig arbeiten möchte. Was mir liegt und wo ich
mich keinesfalls sehe. Und sie haben die Tür zu späteren
Vorstellungsgesprächen geöffnet.
Praktika sind eine einmalige Chance, Unternehmen
relativ unverbindlich von innen zu erleben und in einer
knackigen Zeitspanne Berufsbilder zu verstehen. Diese
Chance gibt es nur während der Studienzeit. Lassen Sie
sich das nicht entgehen!
URSULA AXMANN
ist Geschäftsführerin
des WU ZBP Career Center.
Text: Ursula Axmann
Fotos: Jürgen Pletterbauer
9
10
INTERVIEW
„Eigentlich
wollte ich
Investmentbanker
werden …“
… doch es kommt oft anders, als man denkt. Heute ist Lukas
Berger Geschäftsführer der Online-Plattform 1000things.at. Wir
treffen uns in seinem Büro, der Wuzeltisch steht in der Ecke, die
Terrasse lädt zur Pause ein. Die Stimmung im Open-Space-Büro
ist locker, der Spirit steht auf „Wir geben Gas“. Es wird ein
Gespräch über Begeisterung, die Ice-Bucket-Challenge und keine
Angst vor Job-Fails.
Das Gespräch führte Brigitte Kuchenbecker.
Fotos: Cochic Photography
Location: Headquarter 1000things.at, 1070 Wien
11WIE BIST DU GEWORDEN, WER DU HEUTE BIST? VIRALES WUNDER
Sicherlich nicht geplant (lacht). Für mich war zwar schon
immer klar, dass ich in einem Job mit wirtschaftlichem UND PURER
Bezug arbeiten möchte, aber bis zur Matura wollte ich
eigentlich ein reicher und erfolgreicher Investmentbanker ZUFALL.
werden. Also ging es zum Studium an die WU.
JETZT BIST DU ABER NICHT IM INVESTMENTBANKING …?
Nein. Und wann genau ich von dem ursprünglichen Plan zu wissen, was als nächstes kommen wird. Andererseits
abgekommen bin, kann ich retrospektiv gar nicht mehr weiß ich jetzt sehr genau, was ich nicht mehr machen
sagen (lacht). Mir war es auf jeden Fall schon immer wichtig, möchte. Große Unternehmen, in denen man einfach ein
anzupacken und gestalterisch tätig zu sein. Also habe austauschbares Zahnrad ist, passen nicht zu mir. Ich will
ich bereits während meines Studiums angefangen, erste vielmehr Teil eines Teams sein und selbst gestalten können.
Berufserfahrung zu sammeln. Zuerst mit einem klassischen Und insofern bin ich auch sehr bewusst das Risiko der
Studierendenjob im Verkauf eines Modekonzerns. Dann Selbständigkeit eingegangen.
kam eine Station in einem Online-Start-up und danach
eine nicht so tolle Tätigkeit im Sales eines großen öster- KAMST DU SO ZU 1000THINGS?
reichischen Medienhauses. Das war rückblickend sicherlich Ja. An dem Tag, an dem ich den Sales-Job gekündigt habe,
der schlimmste Job, den ich je hatte. traf ich mich zum Mittagessen mit meinem ehemaligen
Chef von besagtem Online-Start-up. Vielleicht wusste er
INWIEFERN? ja, wer aktuell Leute sucht? Und tatsächlich hat er mich
Es hat einfach nicht gepasst. Man musste von Beginn an meinem heutigen Partner und Co-Geschäftsführer Jan
funktionieren, obwohl es nicht einmal eine richtige Ein- Pöltner vorgestellt. Jan hatte 2013, als Facebook noch
schulung gab. Frei nach dem Motto: „Es ist dein erster einen höheren Suchtfaktor hatte, die Seite „1000 things
Arbeitstag. Hier hast du deinen Laptop und jetzt mach.“ to do in Vienna“ gegründet. Damals wie heute gibt es
Auf der anderen Seite: Hätte ich diesen Job nicht gehabt, immer wieder solche viralen Wunder, die sich rasend schnell
würde ich heute nicht hier sitzen. Klar, damals habe ich verbreiten – man denke nur an die Ice-Bucket-Challenge –
es als Rückschlag erlebt – es war schließlich nicht mein und auch genauso schnell wieder verschwinden. Und so
Plan, nach 3 Monaten den Job hinzuschmeißen und nicht war es auch mit diversen „1000 things to do in … wo
12INTERVIEW
auch immer“-Seiten. Jan hat also 5 Bilder hochgeladen
und Tipps, wie z.B. „Steige auf den Stephansdom“ oder
„Mach Party in der Pratersauna“, gepostet. Und inner-
halb von 3 Tagen ist die Seite von 0 auf 70.000 Fans
gewachsen. Wie gesagt, virales Wunder und purer Zufall.
Der Unterschied war eben nur, dass die Seite ab da auch
weiterhin betrieben wurde. Ein Jahr später, als Jan und
ich uns kennengelernt haben, haben wir überlegt, ob man
mit dieser großen Community nicht ein professionelles
Business aufziehen könnte. Und so haben wir aus dem
„Luftschloss“ 1000things Realität werden lassen. Jan ist
nach wie vor der kreative Kopf, und ich bin der Zahlen-
mensch. Insofern ergänzen wir uns gut.
ALSO START-UP-FEELING?
Ja und nein. Ja, weil wir aus dieser Idee, die in einer
Studierenden-WG auf der Couch entstanden ist, ein Un-
ternehmen aufgezogen haben. Nein, weil ich mich gegen
den Ausdruck verwehre, dass 1000things ein Start-up
ist. Erstens war 1000things nie als Business gedacht, der
Businessplan wurde erst im Nachhinein adaptiert. Und
zweitens ist ein Start-up aus Unternehmer- und Investor/
innensicht sehr risikobehaftet. Das kann das viel zitierte
Unicorn oder ein totaler Flop werden. Und unser Ge-
schäftsmodell ist doch deutlich konservativer. Wir wissen
sehr wohl, wer wir sein können und wer nicht. Uns ist klar,
dass wir nicht disruptiv sind und keine Milliarden-Dollar-
Deals machen. Wir setzen eher auf organisches Wachstum.
Meiner Ansicht nach sind wir ein junges Unternehmen, das
einen klaren Auftrag hat und eine klare Vision verfolgt.
Aber wir haben nicht vor, der nächste Superstar im Silicon
Valley zu werden.
DU HAST GESAGT, DASS DU DER „ZAHLENMENSCH“ BIST.
WELCHE AUFGABEN LIEGEN BEI DIR?
Eigentlich alles, was mit Finanzen zu tun hat: Buchhaltung,
Controlling, das ganze Personalwesen, Legal und nach
wie vor Sales. Das ist eine der großen Herausforderungen
einer Expansion: Ab einem gewissen Punkt ist man so mit
den Tasks des Tagesgeschäfts verplant, dass es schwer
ist, sich Zeit für strategische Überlegungen zu nehmen.
Umso wichtiger, Bereiche und To-dos abzugeben.
EIN
GEFÜHL DER
FREIHEIT. >
13INTERVIEW
WELCHE IDEEN UND PLÄNE GIBT ES FÜR DIE NÄCHSTEN WELCHE SKILLS BRAUCHT MAN FÜR JOBS IM ONLINE-
JAHRE? KOMMUNIKATIONSBEREICH?
Viele (lacht). Aktuell sind wir dabei eine Content-Marketing- Pauschal ist das schwierig zu sagen. Bei uns gibt es eine
und Social-Media-Agentur aufzubauen. Dann fassen wir Fuß große Bandbreite an Jobs – von Texterstellung bis zur
im Eventbereich. Unlängst haben wir z.B. Yoga-Sessions Grafik, vom Vertrieb bis zum Controlling – und alle brau-
an besonderen Locations quer durch Wien organisiert, chen anderes Know-how. Generell glaube ich, dass man
unter anderem im Café Landtmann. Außerdem haben vor allem in einem kleinen Unternehmen ein/e gute/r
wir gerade unser eigenes Merchandising-Label gestartet. Allrounder/in sein muss. Es wird zwar sicher immer wieder
Und eine Expansion nach Deutschland ist auch immer im Jobs geben, die einen sehr hohen Spezifikationsgrad haben.
Hinterkopf. Aber gerade in unserer schnelllebigen Kommunikations-
branche muss man Flexibilität beweisen. Wenn Facebook
WAS IST DAS SCHÖNSTE UND DAS SCHWIERIGSTE AN etwas an einem Algorithmus oder im Backend ändert, lebst
DEINEM JOB? du von heute auf morgen in einer anderen geschäftlichen
Das hängt interessanterweise miteinander zusammen. Es Realität. Da müssen sich sowohl Unternehmen als auch
ist die persönliche Flexibilität. Einerseits bekommt man Mitarbeiter/innen anpassen.
als Selbständiger ein Gefühl der Freiheit: Man hat das
Glück in der eigenen Hand. Und theoretisch auch die WORAUF ACHTEST DU BEI DER SUCHE NACH MITAR-
eigene Work-/Life-Balance. Aber gleichzeitig ist es für BEITER/INNEN?
mich persönlich sehr schwer loszulassen und ein bisschen Das Wichtigste bei der Entscheidung für Kandidat/in A
Abstand zu gewinnen. Natürlich hängt das auch mit der oder B sind die Leidenschaft und die Überzeugung für
Kommunikationsbranche und dem Fluch der ständigen die Sache. Durch Enthusiasmus und Begeisterung werden
Erreichbarkeit zusammen. Es ist nicht leicht, das Handy viele fehlende Skills wettgemacht. Ich bin ja gewisser-
abzudrehen – selbst im Urlaub. maßen selbst das beste Beispiel: Quereinsteiger in der
Branche, kein Studienabschluss und einfach nur beseelt
und befeuert von der Idee, ein Unternehmen aufzubauen.
WELCHEN TIPP GIBST DU STUDIERENDEN UND JUNGEN
ABSOLVENT/INNEN?
Arbeiten neben dem Studium macht sehr viel Sinn und ist
bei Arbeitgebern gerne gesehen. Dabei geht es auch gar
nicht darum, sofort den perfekten Job zu finden - eine
langfristige Planung ist heute sowieso nicht mehr möglich.
Drei Worte, mit denen Durch jede Tätigkeit sammelt man wertvolle Erfahrungen.
ich mich beschreibe: Oder weiß gegebenenfalls, was man später einmal nicht
Zielstrebig, titellos, schlagfertig machen will. Auch Negativerfahrungen gehören zur Selbst-
erfahrung dazu. Das kann einem schon viel Druck beim
Das letzte Buch, das Jobeinstieg nehmen.
ich gelesen habe:
„Das Gesetz der Himbeermarmelade“ VIELEN DANK FÜR DAS GESPRÄCH!
von Gerald M. Weinberg
Auf diese Frage hätte ich
gerne eine Antwort:
Was würde ich heute wohl machen, hätte ich auf mein
Umfeld gehört und mein Studium zielstrebig abge-
schlossen, anstatt meinen eigenen Weg zu gehen?
Mit diesen 2 Personen würde
ich gerne zu Abend essen: LUKAS BERGER
Elon Musk und Donald Trump – zweiterer fasziniert › › Alter: 27
mich allerdings nur als psychografische Studie – kein › › Studium: WU, BaWISO
Fan. Außerdem habe ich noch nie jemanden „well (nicht abgeschlossen)
done“ Steak mit Ketchup essen sehen. › › Position: Geschäftsführer,
1000things.at
Meine letzten Worte:
Danke für euren Besuch.
×
14KARRIERECHANCE
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15SPECIAL
Praktilicious
Text:
Brigitte Kuchenbecker
Illustrationen:
iStock / Nadia Bormotova
SO
PUNKTEST
DU IM
PRAKTIKUM!
16PRAKTIKUM
„Vor diesem Praktikum habe ich noch keine Er- O H N E P R A X I S Z U M E I N S T I E G S J O B ?
fahrung im Eventmanagement gehabt. Jetzt bin Arbeitgeber schätzen dieses Engagement neben dem
ich mittendrin.“ Steffi schaut lachend von ihrem Studium. Und oft sogar mehr als das: Bei einer Befragung,
Computer auf. Es ist Anfang Oktober, die Vor die wir im Sommer 2019 unter unseren Unternehmens-
bereitungen zur Career Calling laufen auf Hoch- kontakten durchgeführt haben, zeigte sich, wie wichtig
touren. Die WUlerin arbeitet als Praktikantin bereits vorhandene Praxis für den ersten Job nach Stu-
an der Organisation von Österreichs größter dienabschluss ist:
Karrieremesse mit. „Aktuell ist sehr viel zu tun.
Ich beschäftige mich vor allem mit der Prüfung
der geplanten Messestände und schaue, ob die P R A X I S F Ü R
Technik passt.“
DEN EINSTIEGSJOB
Ihr gegenüber sitzt Melina. Sie hat im vergangenen Jahr
40 %
als Praktikantin im WU ZBP Career Center begonnen und FINDEN ES PROBLEMATISCH,
arbeitet jetzt fix bei uns im Event- und Kommunikationsteam WENN GAR KEINE PRAKTIKA –
mit. „Durch das Praktikum hat sich für mich bestätigt, EGAL, OB FACHEINSCHLÄGIG
dass mir sowohl Marketing als auch Eventmanagement ODER NICHT –
Spaß machen. Genial, dass ich jetzt in beiden Bereichen ABSOLVIERT WURDEN.
weiterarbeiten kann und sogar eigene Projekte, wie den
Aufbau unseres Instagram-Auftritts, verantworte.“
23 %
SETZEN ZUMINDEST
GELD VERDIENEN UND PRAXIS SAMMELN „STUDIERENDEN-JOBS“
Steffi und Melina sind nicht die einzigen, die neben ihrem IN DER GASTRONOMIE ODER
Studium Praxis sammeln. Zu Studienabschluss geben laut MARKTFORSCHUNG VORAUS.
einer Erhebung des Vizerektorats für Lehre und Studierende
der WU rund 3 Viertel der Bachelor- und Masterstudie-
14 %
renden an, während ihres Studiums gearbeitet zu haben. DER ARBEITGEBER LEGEN
Bachelorstudierende sind dabei im Median 10 Stunden, SOGAR WERT
Masterstudierende 15 Stunden pro Woche im Job. AUF FACHEINSCHLÄGIGE
BERUFSPRAXIS.
Die Gründe für diese ersten Arbeitserfahrungen liegen
neben dem Geldverdienen vor allem im Sammeln wich-
tiger Berufspraxis. „Ich habe mich für das Praktikum zur
Organisation der Career Calling beworben, weil ich er- Denn wer neben dem Studium schon erste Berufserfah-
fahren wollte, wie das Wissen des Studiums in der Praxis rung sammelt, zeigt Motivation und Interesse. Außerdem
anwendbar ist“, sagt Steffi. Melina bekräftigt: „Während beweist die Doppelbelastung durch Studium und Arbeit
meines Praktikums habe ich sehr viel über Arbeitsabläufe ein gutes Organisationstalent und Zeitmanagement, so
und die Zusammenarbeit in Teams gelernt.“ der Grundtenor der befragten Unternehmen. Weitere
Benefits, die mehrfach genannt wurden, sind das Erlernen
der Fähigkeit, sich in betriebliche Abläufe einzuordnen
und das Erproben der eigenen sozialen Kompetenz.
AUF ZUM PRAKTIKUM
Wie kommt man aber nun an ein Praktikum oder an
eine Arbeit neben dem Studium? Zunächst einmal gilt
es, passende und interessante Möglichkeiten zu finden.
Das Durchforsten von Jobbörsen ist hier wohl die erste
ABER BITTE Wahl. „Auf zbp.at sind zwischen 70 und in Spitzenzeiten
über 100 Praktika oder studienbegleitende Teilzeitjobs pro
MIT Tag zu finden“, betont Robert Langer, Karriereb erater bei
uns im Career Center. Außerdem seien auf den Karriere-
SAHNE! Websites oder Social Media-Profilen der Unternehmen
oft Praktika oder Studierenden-Jobs veröffentlicht. Auch
Karriereevents seien eine gute Gelegenheit, um sich einen
Überblick über den Markt zu verschaffen und mit Arbeit-
gebern unmittelbar ins Gespräch zu kommen.
>
17SPECIAL
Will man in die weite Welt hinaus, ist ein Blick auf die
Websites der Career Center von Universitäten in der Ziel
destination ein guter Tipp. Robert Langer: „Oft können
diese Infos geben, wer aktuell nach Praktikant/innen sucht.“
VOM RICHTIGEN ZEITPUNKT PRAKTIKUM FÜR DAS PRAKTIKUM?
Bezüglich dem idealen Zeitpunkt für die Praxiserfahrung Braucht man für die Praktikumsbewerbung aber nicht schon
meint Robert Langer: „Manche Praktika sind an gewisse erste Berufserfahrung? Zumindest zeigen die befragten
Voraussetzungen, wie einen bestimmten Studienfortschritt, Unternehmen eine deutliche Richtung auf:
geknüpft. Ein guter Tipp ist also, sich schon früh im Studium
zu informieren. So erspart man sich leere Kilometer.“ Denn
kenne man die Anforderungen des Wunschpraktikums, PRAXIS
dann könne man gezielt Spezialisierungen und LVs danach
FÜR DAS PRAKTIKUM
planen. Als Richtwert gibt unsere Unternehmensumfrage
einen Überblick, ab welchem Studienfortschritt Praktika
63%
absolviert werden können: WÜNSCHEN SICH ERSTE
BERUFSERFAHRUNG,
SETZEN DIESE ABER NICHT
ZEITPUNKT ZWINGEND VORAUS.
FÜR DAS PRAKTIKUM
SEHEN ZUMINDEST
38 % 18 %
DER BEFRAGTEN EHRENAMTLICHES
ARBEITGEBER SUCHEN ENGAGEMENT
PRAKTIKANT/INNEN ODER NEBENJOBS ALS
AB DEM ERSTEN SEMESTER. WESENTLICH AN.
36 % 9%
SETZEN ZUMINDEST LEGEN WERT AUF BERUFS
SCHON EINE ERFAHRUNG, OB FACHEIN-
SPEZIALISIERUNG VORAUS. SCHLÄGIG ODER NICHT
IST NEBENSÄCHLICH.
22% BIETEN PRAKTIKA ERST
KNAPP VOR STUDIENENDE AN. 4% SETZEN FACHEINSCHLÄGIGE
BERUFSERFAHRUNG VORAUS.
4% REICHT ES, WENN DAS STUDIUM
FACHEINSCHLÄGIG IST.
Aber: Beißt sich da nicht die Katze in den Schwanz? Man
möchte erste Berufserfahrung sammeln, benötigt diese
aber schon dafür? Wann und wie soll man dann anfangen?
Robert Langer hat eine klare Empfehlung: „Mein Tipp
ist, sich schon früh im Studium die ersten Sporen zu ver-
dienen. Vielleicht mit einem 2-monatigen Sommerpraktikum
oder einer geringfügigen Tätigkeit. Diese muss auch gar
nicht facheinschlägig sein.“ Es gehe vorerst darum, z.B.
die Basics der Büroarbeit zu erfahren, das erste Mal bei
Teammeetings dabei zu sein oder Kundenkorrespondenz
zu führen. „Durch diese ersten, vielleicht auch kürzeren
Büroerfahrungen, kann ich meine Startposition für fach-
einschlägige, längere Praktika erheblich verbessern.“ Aber
auch durch ehrenamtliches Engagement könne man feh-
lende Berufserfahrung wettmachen.
18PRAKTIKUM
PIMP MY CV V O N D E R G E N E R AT I O N P R A K T I K U M
Tipps, wie man ein noch recht „praxisblankes“ CV am UND KLISCHEEPRAKTIKA
Anfang des Studiums aufpimpt, hat unsere Karrierebera- Kommen wir zu einem anderen Thema: Wie steht es ei-
terin Johanna Hiebl-Nopp: „Ehrenamtliche Tätigkeiten wie gentlich um den Ruf des Praktikums? Immer wieder ist der
Pfadfinder/in, Musikverein oder Schulsprecher/in werten Begriff „Generation Praktikum“ in den Medien präsent.
den Lebenslauf genauso auf wie Details zu Kursen und Darunter versteht man eigentlich qualifizierte Arbeits-
Projekten im Studium.“ So können Arbeitgeber Rück- verhältnisse mit einer zu geringen Entlohnung. Auf der
schlüsse auf vorhandene Skills ziehen. „Auch die Angabe anderen Seite wird heute noch mit Praktika gerne das
von Hobbies eignet sich, um daraus gewonnene Kompe- Klischee des „Kopierens und Kaffeekochens“ verbunden.
tenzen abzuleiten.“
„Für WU Studierende sind Ferialjobs bzw. Sommerprak-
Eine weitere Gelegenheit, um bei der Bewerbung für tika und qualifizierte Praktika zu unterscheiden“, betont
die erste Praxiserfahrung zu punkten, sei das Motivati- Johanna Hiebl-Nopp. „Bei Ferialjobs, die üblicherweise der
onsschreiben. „Hier kann ich zeigen, dass ich mich mit ersten Berufspraxis dienen, kann Kaffeekochen durchaus
der ausgeschriebenen Position auseinandergesetzt habe. vorkommen. Bei qualifizierten Praktika, die meist 2 Monate
Und die Aufgaben ausführen kann und will“, so Johanna oder mehr dauern, kann man bereits tief in ein Aufgaben-
Hiebl-Nopp. gebiet eintauchen und erste Verantwortung übernehmen.“
Eigene Gütesiegel, wie von Uniforce oder der ÖH, zeichnen
faire Praktika aus. Die zu erfüllenden Kriterien zur Erlan-
gung der Auszeichnung sind unter anderem die Inhalte,
der Ausbildungscharakter und der Bewerbungsprozess
im Praktikum.
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Doch natürlich: Selbst bei dem „besten“ Praktikum wird Bezüglich der „Generation Praktikum“-Thematik gibt
man sich auch mit Aufgaben arrangieren müssen, die auf Robert Langer den Hinweis, dass auf zbp.at ausschließ-
den ersten Blick eintönig und basic wirken. Johanna Hiebl- lich fair bezahlte Praktika veröffentlicht werden. „Das ist
Nopp: „Das gehört dazu. In jedem Job gibt es To-dos, die unser Selbstverständnis! Wir sind überzeugt davon, dass
mühsam sind. Auch das ist ein wichtiges Learning: Was Praktikant/innen gut ausgebildet sind und tolle Arbeit
gefällt mir nicht? Und wie gehe ich damit um?“ leisten. Und das muss entsprechend entlohnt werden.“
Bei Eventmanagement-Praktikantin Steffi ist es die Kon- Um aber realistisch zu bleiben, wird ein Praktikant/innen-
trolle der Prüfgutachten der Messestände, auf die sie Gehalt nicht auf C-Level sein. Meist entspricht es einer
verzichten könnte: „Es ist mühselig, alle Details zu kon- niedrigen Kollektivvertrag-Stufe. Auch der Verhandlungs-
trollieren. Aber ich weiß, dass ich dadurch sehr genau spielraum ist gering. 2 Drittel der von uns befragten Ar-
arbeiten lerne.“ Melina erinnert sich an das Überprüfen der beitgeber geben an, dass die Entlohnung eines Praktikums
Datenbankeinträge aus ihrem Praktikum 2018: „Natürlich bei ihnen nicht verhandelbar sei. Dafür locken bisweilen
ist diese Routinearbeit nicht so lustig wie ein kreatives Zusatzbenefits: Bei 36 Prozent der Unternehmen gibt es
Brainstorming. Aber es ist für einen gelungenen Event eigene Praktikant/innen-Programme mit Buddies, Men-
ungemein wichtig, dass alle Daten korrekt sind, um falsche toring oder Alumni-Communities, bei 15 Prozent gezielte
Informationen auf der Website zu vermeiden.“ Aus- und Weiterbildungen speziell für Praktikant/innen.
Auch die befragten Arbeitgeber stellen den erlernten
Büroroutinen ein gutes Zeugnis aus. Denn Studierende
lernen so zu verstehen, wie Unternehmen funktionieren
und auch welche Hürden es für gute Ideen gibt.
ABSOLUTE D E R E R S T E TA G I M N E U E N P R A K T I K U M
Ist die Bewerbungsphase schließlich geschafft und der
BEGINNER erste Tag im neuen Praktikum oder Job ist da, wird vieles
plötzlich anders. Neue To-dos stehen an, man will die
eigenen Skills beweisen. „Eigentlich kann ich mich an
meinen ersten Tag im Praktikum gar nicht genau erinnern.
Er ist so schnell vergangen, weil so vieles neu war und
man sich erst an alles gewöhnen musste“, meint Prakti-
kantin Steffi lachend.
„Gerade die erste Zeit ist aufregend. Schließlich kennt
man die Spielregeln und die Prozesse im Unternehmen
noch nicht“, sagt Johanna Hiebl-Nopp. Fragen wie „Du
oder Sie?“, „Wie ist der Dresscode?“ oder „Wer geht
wann auf Mittagspause?“ sind ganz normal.
„Mein Tipp ist, am ersten Tag ein bisschen vorsichtiger auf-
zutreten, z.B. die Kleidung eine Spur zu overdressed als zu
leger zu wählen“, meint Johanna Hiebl-Nopp. „Dann emp-
fehle ich Fragen zu stellen. Kläre ich Rahmenbedingungen
wie Pausenzeiten oder das Abheben am Telefon gleich zu
Beginn, fühle ich mich automatisch sicherer.“PRAKTIKUM
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Beim Kennenlernen der Büro-Spielregeln wird es aber Im Idealfall wird das Praktikum so zum Highlight. Der
nicht bleiben. Will man Superpraktikant/in werden, muss Realitätscheck kann allerdings auch anders ausfallen. Und
man wohl eines tun: performen. Oberstes Ziel ist, seine zwar dann, wenn es Aufgabenpakete gibt, die einem gar
Kompetenz zu zeigen und sich einzubringen. „Die Frage, nicht zusagen. Oder man sich in dem Unternehmen nicht
was das Unternehmen von seinen Praktikant/innen er- wohlfühlt. „Auch zu erfahren, wie oder woran ich nicht
wartet, muss individuell geklärt werden. Bei manchen arbeiten will, ist ein super Learning für später“, betont
ist strategisches Mitdenken erwünscht, andere setzen Robert Langer. Das bescheinigen auch die von uns be-
auf die Übernahme operativer Agenden“, meint Robert fragten Arbeitgeber. Sie sehen es als Benefit, dass Stu-
Langer. „Ich empfehle, den eigenen Handlungsspielraum dierende mit Praxiserfahrung die Rahmenbedingungen,
abzuklären. Wie viel Proaktivität ist gefragt? Inwieweit in denen sie arbeiten wollen, besser einschätzen können.
sollen eigene Ideen eingebracht werden? Grundsätzlich Denn das hilft, um sich bei der späteren Berufs- und
gilt, je länger mein Praktikum dauert, desto eher werde Arbeitgeberwahl sicher zu sein und langfristige Arbeits-
ich auch eigenständig an Aufgaben und Projekten ar- beziehungen eingehen zu können. Außerdem lernt man
beiten können.“ durch das Praktikum verschiedene Rollen, Fachbereiche
und Aufgaben kennen. So kann man Zusammenhänge im
Das könne man bereits im Bewerbungsgespräch themati- Unternehmen besser verstehen.
sieren oder spätestens in der Einarbeitungsphase. Robert
Langer: „Es ist immer ein guter Tipp, wissbegierig auf- Robert Langer meint: „Da Praktika in der Regel befristet
zutreten und nachzufragen.“ Ist der Rahmen festgelegt, sind, würde ich nicht sofort bei der ersten Kleinigkeit
könne man sich aktiv zeigen und den Handlungsspielraum die Flinte ins Korn werfen.“ Vielmehr könne man versu-
ausnutzen: „Im Klartext: Fingerspitzengefühl ist gefragt. chen, mit der Situation umgehen zu lernen. Oder auch
Weder mir gar nichts zutrauen, noch den Bogen über- das Gespräch mit dem Arbeitgeber zu suchen. „Allerdings
spannen. Genauso wie im späteren Berufsleben.“ muss klar sein: Dem Rahmen, den mir das Unternehmen
für das Praktikum steckt, muss ich mich ein Stück weit
auch anpassen.“
>
21SPECIAL
WIE GEHT ES NACH DEM PRAKTIKUM WEITER? DOPPELBELASTUNG ARBEITEN UND STUDIEREN
Ist das Praktikum dann absolviert, winken in jedem Fall Natürlich darf bei all dem Praxissammeln das Studium
Benefits für den Jobeinstieg: Entweder hat man einen nicht zu kurz kommen. Die Doppelbelastung Arbeiten
Zusatzpunkt im Lebenslauf oder sogar das Angebot, fix und Studieren darf man nicht unterschätzen. Laut dem
im Unternehmen weiterzuarbeiten. Ganze 97 Prozent der Vizerektorat für Lehre und Studierende der WU lassen
von uns befragten Arbeitgeber geben an, schon einmal sich aber bis zu 10 Stunden Arbeit pro Woche mit einem
eine/n Praktikant/in in eine Vollzeitposition übernommen zügigen Studienfortschritt gut vereinbaren.
zu haben. 86 Prozent tun dies sogar regelmäßig. Melina,
die nach ihrem Praktikum gleich in einer 30-Stunden-Stelle Auch die von uns befragten Arbeitgeber nehmen vielfach
bei uns im Career Center weitergearbeitet hat: „Dass durch Rahmenbedingungen und Anstellungsart Rücksicht
ich nach meinem Praktikum eine fixe Stelle angeboten auf die Anforderungen von Studierenden: 60 Prozent der
bekommen habe, war super. Ich habe genau gewusst, wie Arbeitgeber setzen auf flexible Arbeitszeiten, nahezu die
Team, Strukturen und Projekte funktionieren und nicht bei Hälfte bietet Teilzeitpraktika.
Null anfangen müssen.“
AUF INS PRAKTIKUM
Aber auch für das CV und die weiteren Bewerbungen Wer nun neben dem Studium erste Praxiserfahrung sammeln
ist jede Art der Berufserfahrung Gold wert. Für das will: Möglichkeiten gibt es reichlich. Auf zbp.at werden
Bewerbungs-Plus stellt man die Praxiserfahrung in den ganzjährig Praktika und studienbegleitende Teilzeitjobs
Unterlagen stichwortartig dar. „Interessant ist neben ausgeschrieben. Alle sind fair entlohnt und speziell für
dem Unternehmen, dem Ort und der Dauer auch eine Studierende der WU.
Beschreibung der Aufgaben und der Tätigkeit“, erklärt
Johanna Hiebl-Nopp. „Und nicht vergessen: Auch die
Profile in Bewerber/innen-Datenbanken und auf Social
Media aktuell halten.“
LÄNGERE DAUER, TIEFERE EINBLICKE
„Ich bin froh, dass ich das Praktikum im Eventmanagement DAS BIETEN
mache“, meint Steffi. „Und ich sehe meine Aufgabe als
DIR DIE BEFRAGTEN
wichtig an. Damit am Tag der Career Calling alles passt.“
Steffi absolviert gerade ein 6-monatiges Gap-Year-Praktikum ARBEITGEBER
bei uns im WU ZBP Career Center. Karriereberaterin Johanna
95 %
Hiebl-Nopp: „Ab einer gewissen Praktikumsdauer, in der
Regel ab 2 Monaten aufwärts, haben Praktikant/innen die
Chance, auch eigenständig Teilprojekte zu übernehmen. PRAKTIKA
Dann geht es nicht mehr nur ums Zuschauen und Lernen.“
Auch Melina findet es gut, 2018 ein halbes Jahr als Prak-
tikantin im Eventbereich mitgearbeitet zu haben: „So
habe ich viel mehr Einblicke und auch Verantwortung
82 % TEILZEITT ÄTIGKEITEN
NEBEN DEM STUDIUM
41%
bekommen als in einem klassischen Ferialjob.“
BACHELOR-
ODER MASTERARBEITEN
28 % PROJEKTARBEITEN
15 % VOLUNTEERING
Quelle: General Report „Auf ins Praktikum“ Karriere
magazin des WU ZBP Career Center, Herbst 2019
(n=46 Arbeitgeber)
22PRAKTIKUM
DAS BRINGT
DIE ERSTE
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Du lernst Büro-Basics und Team-Spielregeln kennen.
Im Idealfall tauchst du auch in die Fachmaterie ein.
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Zu erfahren, was dir nicht liegt, ist auch ein wesent- Arbeitgeber legen Wert auf vorhandene Berufs
licher Asset. Denn das erspart zukünftige Job-Fails. erfahrung. Denn dann bist du schneller im neuen
Job einsatzfähig.
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Der Zuverdienst motiviert. Alle auf zbp.at veröf- Kontakte
fentlichten Praktika sind fair entlohnt. Du knüpfst Kontakte in die Wirtschaft. Es kann nie
schaden, wenn viele Leute wissen, wie du performst.
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Du erlebst, wie das im Studium Gelernte live funktio- Der erste Job
niert. Und was du mit deiner Arbeit bewirken kannst. Machst du deine Sache gut, kommt es oft zu einer
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weitere Bewerbungen.
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Pers
23
WHOLESALE RETAIL FINANCIAL SERVICES IT SYSTEMSSTÜCK
Do good.
Feel good.
Freiwillig helfen? Aber wie? Da gibt es viele Möglichkeiten. Hier
erzählen 5 Studierende von ihren Erfahrungen und Beweggründen.
Die Gespräche
führte Karin Kwapie ń.
Illustration:
iStock / Nadia Bormotova
24FÜR
SPORTSFREUND
WAS?
In meiner Funktion als Sport-Buddy war ich in die Planung,
Vorbereitung und Betreuung eines von Volunteering@WU MORITZ PHILIPP HAAF
organisierten Sommersportcamps involviert. Dort habe › › Alter: 24
ich ca. 35 Kinder aus schwierigen sozialen Verhältnissen › › Studium: Bachelor BWL
und/oder mit Migrationshintergrund mitbetreut. › › Engagement: Volunteering@WU
WARUM?
Mir hat die Arbeit mit Kindern schon immer sehr viel
Freude bereitet. Außerdem bin ich der Meinung, dass es
für unsere Gesellschaft sehr wichtig ist, sozial benach
teiligten Kindern Chancen aufzuzeigen und ihnen bei ihrem
Entwicklungsweg zur Seite zu stehen. Durch das Ehrenamt
kann man unheimlich viel für sich selbst mitnehmen – auch
fürs spätere (Berufs-)Leben. Daher kann ich sehr empfehlen,
sich neben dem Alltagsstress auf der Uni ehrenamtlich
zu engagieren. Es ist ein toller Ausgleich und man erhält
für viele Dinge einen anderen Blickwinkel.
WIE?
Jedes Semester gibt es Ausschreibungen von Volunteering@
WU. Einfach die Deadlines beachten und in einem kurzen
Schreiben die Beweggründe erläutern.
HIGHLIGHTS?
Dazu gehören definitiv die strahlenden Kinderaugen, wenn
etwas gelungen ist. Und natürlich die Dankbarkeit, die
einem entgegengebracht wird. Aber auch der Fortschritt,
den die Kinder oft schon in kurzer Zeit machen. Da ist man
schon stolz, dass man ihnen dabei helfen konnte. Schön
war außerdem das „Wir“-Gefühl, das man als Team mit
den anderen Lern- und Sport-Buddys und den Kindern
zusammen entwickelt.
LOWLIGHTS?
Das Schicksal der Kinder ist oft sehr hart. Man kann einfach
nur versuchen, für die Kinder da zu sein, aber muss sich
auch gut abgrenzen können. Dabei kommt man schon
mal an seine Grenzen und muss es dann schaffen, einen
kühlen Kopf zu bewahren und ruhig zu bleiben. Foto: Lernen macht Schule / Christian Dusek
>
25STÜCK
HERZBLUT
CHRISTINA TÖFFERL
› › Alter: 21
› › Studium: Master Supply
Chain Management
› › Engagement: Rotes Kreuz
WAS? HIGHLIGHTS?
Vor etwa 3 Jahren bin ich über eine Blutspendeaktion am Das Team ist unglaublich nett und hilfsbereit. Man muss
Campus WU zum Roten Kreuz gekommen. Ein Mitarbeiter nie Angst haben, jemanden um etwas zu bitten oder Vor-
half mir mit meiner Angst beim Blutspenden und begleitete schläge einzubringen. Auch muss man nur tun, wobei
mich durch den gesamten Ablauf. Über ihn bin ich dann man sich wohlfühlt – niemand wird zu etwas gezwungen.
ins „Blut-Buddy“-Leben gerutscht. Nun kontrolliere ich Die Blut-Buddys sind wie eine kleine Familie, die sowohl
Fragebögen, erkläre Neuspender/innen, was sie erwartet durch Höhen als auch Tiefen gemeinsam geht. Ich finde es
und versuche, besonders ängstliche Menschen zu unter- außerdem sehr schön, den Stolz in den Augen der Men-
stützen. Zusätzlich helfe ich aus, wo Not am Mann bzw. schen zu sehen, die sich letzten Endes doch überwinden
der Frau ist – von Essensversorgung und Blutdruckmessen konnten, Blut zu spenden.
bis hin zum Verarzten von Spender/innen.
LOWLIGHTS?
WARUM? Es ist immer ein kleiner Rückschlag, wenn einem jemand
Die Erleichterung damals, einen Menschen an meiner Seite nicht zuhört, man wie gegen eine Wand spricht oder einem
gehabt zu haben, machte mir bewusst, was für einen blöde Sprüche entgegenkommen. Dies ist bei einem Fund-
Unterschied Unterstützung machen kann. Ich habe auch raising-ähnlichen Job vermutlich normal. Doch wenn ich
bereits kleine Vorträge in Schulen und beim Bundesheer am Ende der Spende auch nur von einem Menschen höre,
gehalten, um meine Zuhörer/innen von der Notwendigkeit dass ich den Unterschied gemacht habe, gehe ich glück-
der Blutspende zu überzeugen sowie ihnen die Angst zu lich nach Hause. Dann erinnere ich mich an mein eigenes
nehmen – ich will Menschen dabei helfen, zu helfen. erstes Mal bei der Blutspende.
WIE?
Die Blut-Buddys sind inzwischen bei fast jeder Blutspen-
deaktion vertreten. Sie sind alle sehr offen und stellen
leicht den Kontakt zum Roten Kreuz her. Ansonsten findet
man Informationen auf der Website. Fotos: Unsplash / Charles Deluvio, privat
26DIE
CONTACT HIGH
BENJAMIN KNIRSCH
› › Alter: 23
› › Studium: Bachelor
Wirtschaftsrecht
› › Engagement: ÖH WU
WAS? HIGHLIGHTS?
Ich war viele Jahre in der kirchlichen Jugendarbeit aktiv. In den vielen Jahren hatte ich schon sehr viele Highlights.
Seit ich in Wien wohne bin ich bei der ÖH der WU eh- Besonders gefallen mir immer die mehrtägigen Veranstal-
renamtlich tätig. tungen, bei denen man mit anderen richtig in Kontakt
kommt und sehr viel erlebt. Auch jedes erfolgreich um-
WARUM? gesetzte Projekt ist immer etwas Besonderes.
Weil es mir viel Spaß macht, etwas zu organisieren, zu
planen und mich für andere einzusetzen. Außerdem lernt LOWLIGHTS?
man bei den zahlreichen Veranstaltungen der ÖH viele Die hatte ich bisher zum Glück kaum. Wenn, dann sind
neue Leute kennen. Das war für mich mit ein wichtiger es die Momente, in denen etwas nicht so läuft, wie man
Grund, da ich neu in der Stadt war und so andere Stu- möchte. Oder wenn die nötige Unterstützung fehlt.
dierende kennenlernen konnte.
WIE?
Bei der ÖH WU gibt es eine spezielle E-Mail-Adresse für
interessierte Studierende, an die man sich wenden kann.
>
Fotos: privat, Unsplash / Cory Bouthillette
27W E LT
ELEFANTENRUNDE
VERENA LASCHOBER
› › Alter: 23
› › Studium: Bachelor BWL
› › Engagement: Elefanten-
Auffangstation in Thailand
WA S ?
Ich habe für 1 Woche als Volunteer bei einer Elefanten- HIGHLIGHTS?
Auffangstation in Surin, Thailand, gearbeitet. Gemeinsam Die Zeit mit den Elefanten war der Wahnsinn! Es sind so
mit 3 weiteren Freiwilligen habe ich mich um insgesamt 8 tolle und liebevolle Tiere. Die jüngeren Elefanten wollten
Elefanten gekümmert. Diese waren zuvor in einem Zirkus immer mit uns spielen. Der kleinste Elefant war gerade
oder bei einer Touristenattraktion missbraucht und gequält einmal 5 Monate alt und ein richtiger Tollpatsch. Was mir
worden. Wir haben sie gefüttert, mit ihnen Spaziergänge am besten gefallen hat, war das Schwimmen mit ihnen.
gemacht und ihr Essen geerntet. Wir sind auch mit ihnen Toll war auch, dass sie nicht angekettet wurden, sondern
baden gegangen und manchmal haben wir sie auch einfach sich frei bewegen durften – natürlich unter Aufsicht.
nur beobachtet.
LOWLIGHTS?
WA R U M ? Eigentlich fällt mir nicht wirklich etwas ein. Es war jedoch
Ich wollte etwas Gutes tun und mich um Tiere kümmern, schlimm anzusehen, dass direkt in unserem Dorf viele Ele-
die sonst keine Unterstützung bekommen. Nachdem mich fanten angekettet waren und schlecht behandelt wurden.
Elefanten schon immer fasziniert haben und eine Freundin
so eine ähnliche Tätigkeit in Afrika ausgeübt hat, habe
ich mich schließlich auch dazu entschlossen.
WIE?
Ich habe die Reise über praktikawelten.de gebucht. Man
bekommt Infobroschüren zugeschickt und muss dann eine
Art Online-Test machen, um sich vorzubereiten. Fotos: Unsplash / Iswanto Arif, privat
28RETTEN
HEILE WELT
WA S ? JANSHER QURESHI
Ich engagiere mich im Rahmen der Selbsthilfe Darmkrebs. › › Alter: 31
Dabei berate und unterstütze ich in Selbsthilfeangelegen- › › Studium: Bachelor BWL
heiten bei Themen wie: Anforderung eines Behindertenaus- › › Engagement: Selbsthilfe
weises, Krebs und Arbeit, Ernährung, Erfahrungsaustausch Darmkrebs
oder Reha. Ich helfe auch beim Umgang mit herkömmlichen,
therapieinduzierten Nebenwirkungen.
WARUM? HIGHLIGHTS?
Da ich selbst Betroffener und ehemaliger Patient bin, Als ich meinen ersten Vortrag im AKH Wien zum Thema
habe ich mich vor einigen Jahren dazu entschlossen, der PNP (Polyneuropathie) hatte, wurden über die Selbsthilfe-
Gesellschaft etwas zurückzugeben und onkologischen gruppe 8 Patient/innen dazu eingeladen. Es kamen dann
Patient/innen zu helfen. Ich möchte dazu beitragen, das jedoch über 50 Leute, die sich alle freuten, endlich mehr
Leid der Patient/innen zu lindern. Deshalb stehe ich an über das Thema zu erfahren. Das hat mich in meinem
vorderster Front, wenn es um Aufklärung geht, sowohl Vorhaben, weitere Vorträge bzw. Workshops zu halten,
für Patient/innen, als auch für Ärzte bzw. Ärztinnen und bestärkt.
Vertreter/innen der Pharmazeutischen Industrie.
LOWLIGHTS?
WIE? Leider stehen auch heute noch viele Menschen der evidenz
Es war mir ein großes Anliegen, meine Erfahrungen basierten Medizin skeptisch gegenüber und suchen sich
weiterz ugeben. Vor allem war es aber auch eine Art der in ihrer Verzweiflung alternative Wege um die Erkran-
Selbsttherapie, um das Erlebte aufzuarbeiten. Aber man kung zu bekämpfen – ich habe viele sehr liebe Menschen
kann auch als Nicht-Selbstbetroffene/r etwas tun. Am kennengelernt und leider dann durch diesen Umstand
besten ist es, sich an eine der Selbsthilfegruppen oder verloren. Es ist mir ein großes Anliegen, in diesem Bereich
die Krebshilfe zu wenden und dort nachzufragen. aufzuklären und zu unterstützen.
Foto: privat ×
29G A S T K O M M E N TA R
One Direction?
Text: Gerhard Furtmüller
Die Wahl des künftigen Berufswegs stellt von Jahr zu Jahr erneut
viele junge Menschen auf die Probe. Doch nur wer sich über seine
Interessen und Stärken im Klaren ist, kann in weiterer Folge auch
zielgerichtet seine Wege gehen. Daher möchte ich dir in diesem
Beitrag aufzeigen, wie du deine berufsbezogene Leidenschaft
finden kannst.
ORIENTIERUNGSSCHWIERIGKEITEN?
Die Unsicherheit über das künftige Berufsbild ist insbeson-
dere zu Studienbeginn noch sehr groß. Diese Erkenntnis
ist nicht weiter verwunderlich, da man sich als junger
Mensch erstmal in diesem Dschungel an beruflichen Ent-
wicklungsmöglichkeiten zurechtfinden muss.
DIE BEDEUTUNG VON SPEZIALISIERUNG
Deine Interessen und Talente sind dein unverwechselbares
Markenzeichen, welches sich auch in deiner beruflichen
Spezialisierung wiederfinden sollte. Wenn du also weißt,
wofür du brennst, kommt der Erfolg von ganz allein.
PROBIERE DICH AUS!
Daher ist es wichtig, sich auszuprobieren, um die eigenen
Interessen, aber auch die für dich unpassenden Themen zu
orten. Dazu solltest du mit verschiedenen Unternehmen
in Kontakt treten: Du könntest dich beispielsweise auf
einer Messe mit verschiedenen Unternehmensvertreter/
innen unterhalten oder auch ein Praktikum absolvieren.
GERHARD FURTMÜLLER WEGE ENTSTEHEN BEIM GEHEN
aka „Doktor Furti“ ist Das sind großartige Chancen, bei denen du mehr über
Senior Lecturer am Department die Unternehmen und auch über deine Interessen er-
für Management, Speaker fährst. Und auch wenn du zu Beginn noch nicht weißt,
und Kolumnist in „Die Presse“. wie passend der jeweilige Weg für dich ist, so beobachte
ich dennoch in aller Regelmäßigkeit, dass die Wege oft
beim Gehen entstehen.
So erzählte mir beispielsweise eine Studentin von ihrem
Weg in einem Unternehmen, der mit dem Verfassen einer
wissenschaftlichen Arbeit begann und sie letztlich bis hin
zur Finanzchefin geführt hat. Der Volksmund sagt dazu:
„Der Appetit entsteht beim Essen“.
Daher frage ich dich: In welchem Praktikum probierst
du dich aus? Ich freue mich über dein E-Mail unter:
gerhard.furtmueller.presse @ wu.ac.at
Foto: WUSie können auch lesen
