SEMINAR PROGRAMM 2023 - Ihr Spezialist für Weiterbildung und Beratung im Gesundheitswesen
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Ihr Spezialist für Weiterbildung und Beratung im Gesundheitswesen SEMINAR PROGRAMM Seminare, Web-Seminare, Inhouse- Schulungen, Coachings, Supervisionen und Beratungen 2023
Unsere Programmhefte:
Weiterbildungsprogramm
Wir bieten Weiterbildungen für Leitungskräfte und fachspezifische
Angebote. Alle Lehrgänge sind berufsbegleitend konzipiert.
Neben Präsenzlehrgängen bieten wir auch Fernlehrgänge als
„Blended Learning“ an.
FORTBILDUNGS-
PLANUNG
2023
Als zertifizierter Bildungsanbieter lassen wir uns regelmäßig überprüfen.
Qualifizierungsziele sicher erreichen mit unseren Bei Lembke Seminare und Beratungen gehört
Seminarprogramm
aktuellen Angeboten, modernen Lernformen zur Qualifizierung immer auch der persönliche
Hier finden Sie eine große Auswahl an Seminaren und Pflichtfort-
und persönlicher Betreuung! Kontakt und direkte Austausch zwischen den
bildungen – gegliedert in 12 Themenreihen von der Unternehmens-
Lernenden und den Dozenten, denn es geht nicht
führung bis zur fachlichen Spezialisierung. Viele Themen bieten wir
Ihre Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte sind nur um die reine Wissensvermittlung, sondern
auch als Web-Seminare an.
der wichtigste Erfolgsfaktor. Damit Sie Ihre Ziele um Lernen mit Praxistransfer.
Zusätzlich kommen wir bundesweit zu Ihnen in die Einrichtungen im Rahmen der Personalentwicklung erreichen
und bieten u. a. Inhouse-Schulungen, Coaching, Supervision und und gesetzliche Anforderungen erfüllen können, Unsere Kataloge finden Sie auf unserer Home-
Beratung an. bieten wir Ihnen weiterhin eine große Auswahl an page zum Download. Sie können alle aktuellen
Qualifizierungsmöglichkeiten. Durch Beratung, Angebote online finden und direkt buchen!
Supervisionen und Coaching unterstützen wir zu-
sätzlich Ihre Team- und Organisationsentwicklung. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung. Wir beraten
Sie gern auch telefonisch oder im persönlichen
Alle Weiterbildungen, Seminare und Inhouse- Gespräch und erstellen Ihnen ein individuelles
Krankenhausprogramm
Schulungen bieten wir auch zukünftig im Präsenz- Angebot für Ihre komplette Fortbildungsplanung.
Alle Angebote, die explizit für Mitarbeiter*innen im Krankenhaus
unterricht an, können aber auch flexibel in unsere
geeignet sind, haben wir gesondert in diesem Programmheft
virtuellen Seminarräume ausweichen, wenn es Wir freuen uns darauf, Sie und Ihre Kollegen*innen
aufgeführt.
erforderlich sein sollte. (wieder) bei uns begrüßen zu können.
Dazu gehören neben Weiterbildungen und Fernlehrgängen auch
Zusätzlich haben wir auch neue Web-Seminare Ihre
Verweise auf Seminare, Coaching und Supervisionen.
und Inhouse-Schulungen als Online-Unterricht
im Angebot. Neue Fernlehrgänge mit Präsenz-
anteilen und tutorieller Begleitung der Lernenden Ursula Becker Nina Becker
ergänzen das Programm.
Zertifikats-Nr.: 2009-1034
Als zertifizierter Bildungsanbieter lassen wir uns regelmäßig überprüfen.Praxisanleitung
INHALT Persönliche Kompetenz
Umgang mit Prüfungsangst in der Ausbildung
Die Kompetenzbereiche und ihre Bedeutung
in der praktischen Ausbildung
28
28
2023
Innovative Praxisanleitung durch problemorientiertes
Lernen (POL) 29
Praxisanleitung – die neue Rolle 29
Excel-Schulung – Basis 22 Web-Seminar: Mit Methode zum Ausbildungsziel 30
Excel-Schulung – Aufbau 22 Web-Seminar: Achtsamkeit in der Pflege – ausbilden 30
Motivierende Gesprächsführung in der Praxisanleitung 31
Umgang mit Konflikten in der Praxisanleitung 31
Seminare Gesundheitsförderung
Methodenvielfalt in der Praxisanleitung 31
Prüfungs- und Bewertungskriterien in Prüfungssituationen 31
Anleitung zur Förderung der individuellen
Beratungskompetenz bei Auszubildenden 31
Web-Seminar: Kompetenzorientierte Beurteilung
Beratungen & Stressmanagement – Burnout-Prävention 24
von Lernerfolgen
Web-Seminar: Das Ausbildungskonzept
31
31
Unternehmensführung /
Inhouse-
Selbstfürsorge bei herausforderndem Verhalten 24
Web-Seminar: Organisation der praktischen Ausbildung 31
Akupressur 25
Mitarbeiterführung Nähe und Distanz – Mut zur Abgrenzung 25
Web-Seminar: Schwierige Gespräche führen 31
Schulungen Web-Seminar: Tod und Trauer – Umgang und Hilfe
in schwierigen Zeiten 25
Kommunikative Duelle gewinnen
Praxisanleitung bei Patienten mit Portanlage
31
31
Progressive Muskelentspannung – Einführungsseminar 25 Handlungsorientierte Anleitung prophylaktischer
Konfliktfähigkeit erlernen und trainieren 20 Maßnahmen in der Pflege 31
Web-Seminar: Qualitätsmanagement in Einrichtungen
Unternehmensberatung 8 der ambulanten und stationären Langzeitpflege 20
Personalentwicklung in der Pflege 9 Der beste Leistungsmix:
Supervision, Coaching und Mediation 10 Leistungsangebote ausbauen oder limitieren? 21 Recht Expertenstandards
Gerontopsychiatrische Kompetenzentwicklung Erfolgreich führen: Führung und die innere Haltung 21
mit Praxisbegleitung 12 Web-Seminar: Personalmanagement in Einrichtungen
Inhouse-Schulungen 14 der ambulanten und stationären Langzeitpflege 21
Web-Seminar: Pflegebuchführung 21 Aktive und passive Sterbehilfe 26 Expertenstandard Beziehungsgestaltung in der Pflege
Web-Seminar: Betreuungsrecht 26 von Menschen mit Demenz 32
Info-Veranstaltung: Unternehmensgründung und
Selbständigkeit im sozialen Bereich 21 FEM – bewusster Umgang mit Freiheitsentziehenden Workshop zum Expertenstandard Erhaltung und
Maßnahmen 27 Förderung der Mundgesundheit in der Pflege 32
Zeitleistungen statt Leistungskomplexe 21
Web-Seminar: Patientenverfügung 27 Expertenstandard Sturzprophylaxe in der Pflege 33
Web-Seminar: Die 10 wichtigsten Erfolgsfaktoren für
ambulante Pflege- und Betreuungsdienste 21 Web-Seminar: Delegation ärztlicher Tätigkeiten 27 Expertenstandard Dekubitusprophylaxe in der Pflege 33
WEB-SEMINARE
Web-Seminar: Zwei Erfolgskonzepte für Expertenstandard Erhaltung und Förderung der
Diese Seminare finden als Live-Web-Seminare statt – der
Erstattungsleistungen 21 Mobilität – Aktualisierung 2020 33
virtuelle Kursraum bietet Ihnen neben dem Fachwissen
Zeit und Möglichkeiten zum Austausch und für Fragen. Web-Seminar: Die wichtigsten Kennzahlen – Expertenstandard Pflege von Menschen mit chronischen
Sie benötigen dafür lediglich einen PC oder Laptop mit kurz und knackig 21 Wunden 33
Ton (Lautsprecher und Mikrofon) und einer Kamera und Web-Seminar: Expertenstandard Entlassungsmanagement
eine gute Internetverbindung. in der Pflege 33
Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege 33
Die Web-Seminare sind auf den folgenden Seiten gekenn- Web-Seminar: Expertenstandard Ernährungsmanagement
zeichnet und sind auch als Inhouse-Schulungen buchbar. zur Sicherstellung und Förderung der oralen Ernährung
Unsere Angebote an Weiterbildungen und Fern-
in der Pflege 33
lehrgängen mit Präsenztagen finden Sie in unserem
Weiterbildungsprogramm. Web-Seminar: Expertenstandard Förderung der
Harnkontinenz in der Pflege 33
4
Wir übernehmen keine Haftung für Druckfehler, Unvollständig-
keiten und sonstige Irrtümer; Termin- und Preisänderungen
vorbehalten.Betreuungskräfte
Wundversorgung nach § 43b SGB XI
Rezertifizierung
Ganzheitliche Bewegungsförderung mit Qigong 44
Pflegepraxis (Web-Seminar:) Diabetischer Fuß 36
Arbeiten mit Therapiepuppen in der Betreuung 44
Web-Seminar: Und jeder Mensch ist anders... 45
(Web-Seminar:) Ulcus cruris 36
Psychosoziale Betreuung in der Palliativpflege 45
Professionelle Wundversorgung in Palliative Care 37
Krankenbeobachtung in der Pflege 34 Débridement und Keimreduktion in der Wundreinigung Psychiatrische Pflege Reiki – Unruhe, Schmerz und Angst mit den Händen
lindern (Aufbaukurs – Grad 2) 46
(mit Praxisworkshop) 37
Bewegungslernen am Beispiel Kinaesthetics 34 Yoga im Sitzen 46
Verbandstechniken – Handling in der Wundversorgung 38
MRSA, MRGN, Norovirus und andere Problemkeime Schluckstörungen im Alltag 46
in der Pflege 35 Wundtalk – Wunden erkennen, verstehen und behandeln 38
Web-Seminar: Die drei D´s: Demenz, Notfälle in der Betreuung und Alltagsbegleitung 47
Fallbesprechungen 35 Der Weg aus dem Dschungel der Wundauflagen –
Depression und Delir 40 Akupressur und Alltagshilfen 47
wann nehme ich was? 38
Personenzentrierte Pflege 35 Psychosen und Wahnvorstellungen 40 The power of love – neues Verständnis für Demenz 47
Web-Seminar: Wenn der Schmerz quält und wenn er fehlt –
Soor- und Parotitisprophylaxe – Mundpflege 35 Psychopharmaka – Mittel zum Zweck 41 Licht im Meer des Vergessens – Musik als Zugang zu
Wundschmerz und diabetische Fußwunden 39
Alter und Sexualität – (k)eine einfache Sache? Web-Seminar: Schizophrenie 41 demenziell erkrankten Menschen 47
Expertenstandard Pflege von Menschen mit
Beziehungsgestaltung rund ums Alter 35 Einzelaktivierung in der Betreuung 47
chronischen Wunden 39 Traumatisierte Patienten 41
Subkutane und intramuskuläre Injektionen, Web-Seminar: Dokumentation in der sozialen Betreuung 47
Web-Seminar: Wunden richtig einschätzen 39 Einschätzungshilfe zur Ermittlung der
subkutane Infusionen 35
Wundauflagen auf Herz und Nieren geprüft – Lebensbewältigungsressourcen von psychiatrischen Reiki – Unruhe, Schmerz und Angst mit den Händen
Intravenöse Infusionen 35 Patienten 41 lindern (Grad 1) 47
Exsudatmanagement in Theorie und Praxis
Portversorgung 35 (mit Praxisworkshop) 39 Web-Seminar: Die Borderline-Störung 41 Religiöse und spirituelle Begleitung von Menschen
PEG – Ernährung und Pflege 35 Kompressionstherapie in Theorie und Praxis 39 Patienten mit Missbrauchserfahrungen 41 mit Demenz 47
Lagerungen 35 Was läuft schief in der Wundversorgung in Deutschland? Web-Seminar: Angststörungen 41 Achtsamkeit 47
Arzneimittel 35 Eine Problemanalyse mit Lösungsansätzen 39 Motivierende Gesprächsführung 41 Web-Seminar: Interkulturelle Begleitung bei Demenz 47
Trachealkanülenmanagement: Wundversorgung im Kindesalter 39 Das Messi-Syndrom 41
praxisorientiert und interdisziplinär 35 Was nicht weh tut heilt auch nicht – Erfassung und
Web-Seminar: Tracheostomapflege 35 Behandlung von Schmerzen bei Patienten mit
Stomaversorgung: Colo-, Ileo- und Urostoma 35 chronischen Wunden 39
Hautschutz und Hautpflege auf dem Prüfstand –
Hygienerichtlinien für hauswirtschaftliche Tätigkeiten
in der ambulanten Pflege 35 Praxisseminar (mit Workshop) 39 Palliative Versorgung
Akupressur 35 Web-Seminar: Hygieneprobleme in der Wundversorgung
Web-Seminar: Optimale Ernährung bei chronischen
39
Gerontopsychiatrie
Wunden 39
Web-Seminar: Hygiene trifft Wundauflage – Palliative Sedierung 48
Umgang mit infizierten Wunden 39 Kompetentes Handeln in palliativen Notfallsituationen 48
Palliative Validation 42
Web-Seminar: Der komplizierte Fall – Sterbebegleitung bei Menschen mit Demenz 49
Casestories chronischer Wunden 39 Ganzheitliches Gedächtnistraining – Gedächtnisspiele 42
Palliative Haltung entwickeln 49
Web-Seminar: Wunddokumentation üben 39 Entlastung für die Seele 43
Reiki – Unruhe, Schmerz und Angst mit den Händen
Web-Seminar: Überleitungen von Menschen mit Die Macht der Gefühle bei Menschen mit Demenz 43 lindern (Grad 1) 49
chronischen Wunden stationär-ambulant und umgekehrt 39 The power of love – Portversorgung 49
Allgemeines Web-Seminar: Wirtschaftlichkeit und Finanzierung der neues Verständnis für Menschen mit Demenz 43
Web-Seminar: Tod und Trauer – Umgang und Hilfe
Wundversorgung 39 Web-Seminar: Depressionen im Alter 43 in schwierigen Zeiten 49
Web-Seminar: Keimreduktion – Körperliches Empfinden bei Menschen Akupressur 49
Débridement und Antiseptik 39 mit Demenz verstehen 43
Lebendige Alltagsgestaltung für Menschen mit Demenz 43
Zielgruppenhinweise 18 Sterbebegleitung bei Menschen mit Demenz 43
Teilnahmebedingungen 50 Web-Seminar: Medikamente für Menschen
Anmeldeformular 51 mit einer Demenz 43
6 7
Die Datenschutzerklärung finden Sie im
Weiterbildungsprogramm.UNTERNEHMENS-
BERATUNG
Für die Umsetzung langfristiger Zielsetzungen beraten wir Sie gern
bei der Mitarbeiterentwicklung und bieten ein maßgeschneidertes
Coaching für Führungskräfte an. Ergänzend geben wir umfassende
Hilfestellung bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, z. B.
Wirtschaftlichkeitsanalysen, Preis- und Entgeltgestaltung sowie
Kalkulation und Bewertung Ihres Personaleinsatzes.
Konzeptionelle Ausrichtung
des Unternehmens
Gestaltung Ihrer
Unternehmenskommunikation PERSONALENTWICKLUNG
Unterstützung bei der Einführung und Realisierung
von Konzeptentwicklungen
von der Gestaltung des Firmen-Logos über Flyer, Broschüren
und Preislisten bis zur Umsetzung Ihres Internetauftritts
IN DER PFLEGE
Strategische Ausrichtung Pflegestärkungsgesetze (PSG),
im Zukunftsmarkt Pflegepersonal-Stärkungs-Gesetz Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Comsense bieten
(PpSG) und Entbürokratisierung wir Ihnen ein Beratungs- und Trainingskonzept an, das die Komplexität
effektive Zielformulierung, Planung und Umsetzung der Pflegedokumentation der Führungsarbeit durch ein handlungsorientiertes Führungsmodell
umsetzbar macht: Es dient einerseits dazu, ein gemeinsames Ver-
Welche Maßnahmen müssen für das eigene Unter-
Unternehmenskonzept nehmen geplant und umgesetzt werden? ständnis unternehmerischer Arbeit aufzubauen, andererseits hilft
und Finanzierung es Führungskräften dabei, Mitarbeiter langfristig zu binden und mit
Erstellung eines Businessplans als qualitatives und Beratung bei der Beantragung und ihnen Veränderung zu gestalten.
quantitatives Konzept Verhandlung von Investitionskosten
und Pflegesätzen
Externes Zur Verbesserung der Ertragssituation sind die Verhandlungen
Qualitätsmanagement der Investitionskosten und Pflegesätze existenziell. Unsere
Spezialisten unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durch-
führung der Verhandlungen. IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Wir unterstützen Sie beim Aufbau und bei der kontinuierlichen
Weiterentwicklung Ihres gesamten Qualitätsmanagements. Zu allen Beratungsangeboten vereinbaren Sie ein Informationsgespräch mit Ursula Becker:
Tel. 040.611 618 - 0 | ubecker@lembke-seminare.de
8 9
Sie erhalten danach ein individuelles Angebot für Ihre Einrichtung.
UNTERNEHMENSBERATUNG Die Beratungen werden zusammen mit unseren Kooperationspartnern durchgeführt.SUPERVISION, COACHING
UND MEDIATION
Hohe Anforderungen, starke Belastung, Umgang mit herausforderndem
Verhalten, Konflikte innerhalb des Teams oder mit Führungskräften –
es gibt Situationen, in denen die Hilfe eines Unparteilichen notwendig ist.
Beratung für Einzelpersonen oder für Gruppen, an der Basis oder in
der Leitungsebene – wir sind für Sie da.
SUPERVISION Wir arbeiten mit folgenden Methoden / Interventionen: Rufen Sie uns an. Wir stehen Ihnen gern für ein
kostenloses Informationsgespräch zur Verfügung und
Die Supervision trägt zum Klärungsprozess und zur Teamentwicklung ·· Kreativitäts- und Fragetechniken suchen dann für Ihren Bedarf den geeigneten Weg.
bei und fördert die Kooperation unter den Mitarbeitern. Die Gruppe ·· Systemische Strukturaufstellungen
wird befähigt, ein gemeinsames Ziel zu erreichen und die Teamzufrieden- ·· Rollenspiel Ihre Ansprechpartnerin
heit und die Motivation im Arbeitsbezug zu fördern. Die Supervision ·· Gestaltansatz Nina Becker erstellt Ihnen ein Angebot
kann als Einzel-, Team- oder Fallsupervision angeboten werden. ·· Beobachtungsaufgaben und koordiniert Ihre Termine:
Übrigens: Wir nutzen selbstverständlich auch Elemente Tel. 040.611 618 - 22
anderer Ansätze, wenn es für den Beratungsprozess inhouse@lembke-seminare.de
COACHING förderlich ist.
Als ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform dient Coaching
der Steigerung und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit. Als ein auf in-
dividuelle Bedürfnisse abgestimmter Beratungsprozess unterstützt ein
Coaching die Verbesserung der beruflichen Situation und das Gestalten
von Rollen. So können persönliche Verhaltensweisen selbstreflektiv
SUPERVISION
und selbstgesteuert verbessert werden.
MEDIATION
Erfolg
Mediation ist ein freiwilliges, lösungsorientiertes Vermittlungsverfahren,
welches durch eine unparteiische dritte geschulte Person geleitet wird
COACHING und
(vgl. Kolodej 2016). Das Ziel der Mediation ist es, eine für alle Konflikt-
parteien tragfähige, nachhaltige und selbstbestimmte Konfliktlösung
Effizienz
zu finden. Diese sogenannte friedliche Konfliktregelung ist ein auf die
Zukunft eingebetteter Prozess, der auf das Harvard-Konzept zurück- MEDIATION
zuführen ist. Der Prozess der Mediation ist lösungsorientiert.
10 SUPERVISION, COACHING, MEDIATION 11GERONTOPSYCHIATRISCHE
KOMPETENZENTWICKLUNG
MIT PRAXISBEGLEITUNG
Mit diesem Fortbildungsangebot kommen wir direkt zu Ihnen in die Ein-
richtung. In einem vorweg stattfindenden Beratungsgespräch ermitteln
wir gemeinsam, welche gerontopsychiatrischen Schwerpunkte für Ihre
Einrichtung passend sind.
Beispiele für Themen der fortlaufenden Seminarreihe ablaufes begleitet. Während dieser Praxisbegleitzeit
vor Ort sind: Validation, Kommunikation mit Angehörigen, erhalten die Mitarbeiter ein wertschätzendes und
Fallbesprechungen effizient gestalten, herausforderndes konstruktives Feedback. Diese Impulse unterstützen
Verhalten, Gewalt in der Pflege, Selbstpflege, Deeska- die MitarbeiterInnen darin, neue Anregungen und Ideen
lationsmaßnahmen bzw. -training, Teamentwicklung – für ihre Arbeitspraxis zu gewinnen. Seminar- und
um nur einige Schlagworte zu nennen. Begleittage finden hier in einem Rhythmus statt, den
ebenfalls Sie mit entscheiden.
PRAXISBEGLEITZEIT FÜR EIN WERT-
SCHÄTZENDES UND KONSTRUKTIVES Der Umfang der Kompetenzschulung kann sich ent-
FEEDBACK weder präzise auf einen konkreten Themenaspekt
konzentrieren (z. B Validation) oder durch weitere
Das Besondere an der gerontopsychiatrischen Kompe- Themen Ihrer Wahl ausgebaut werden.
tenzentwicklung ist, dass an ausgewählten Seminar-
tagen ein Trainer vor Ort Anteile des pflegerischen bzw. Rufen Sie uns an. Wir stehen Ihnen gern für ein
betreuenden stationären oder auch ambulanten Tages- kostenloses Informationsgespräch zur Verfügung.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Nina Becker erstellt Ihnen ein Angebot
und koordiniert Ihre Termine:
Tel. 040.611 618 - 22
inhouse@lembke-seminare.de
12 GERONTOPSYCHIATRISCHE KOMPETENZENTWICKLUNG MIT PRAXISBEGLEITUNG 13INHOUSE-
SCHULUNGEN Achten Sie auf diesen Button.
Sie möchten Ihre Mitarbeiter bedarfsbezogen und einrichtungs-
spezifisch weiterbilden lassen? Individuelle Inhalte und Schulungs-
zeiten – abgestimmt auf Ihren Dienstplan – sind Ihnen wichtig?
Dann sind Inhouse-Schulungen genau richtig für Sie – denn wir
kommen auch zu Ihnen.
MÖGLICHE THEMEN:
Unser Angebot der Inhouse-Schulungen ist an alle FÜR IHRE FORTBILDUNGSPLANUNG HABEN SIE WEITERBILDUNGEN PERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZ
Unternehmen gerichtet, die ihre Fach- und Führungs- DIE WAHL ZWISCHEN
kräfte bedarfsbezogen und einrichtungsspezifisch ·· Gerontopsychiatrische Fachweiterbildung (400 UE) ·· Burnout-Prävention und Stressbewältigung
weiterbilden möchten. Seminare, Workshops sowie · Inhouse-Schulungen, die den Seminarthemen ·· Palliative Praxis (40 UE) ·· Nähe und Distanz – Mut zur Abgrenzung
auch umfangreiche Fortbildungen können Sie als unseres Fortbildungsprogramms entsprechen – ·· Grundkurs Kinaesthetics in der Pflege (32 UE) ·· Kollegiale Beratung
Inhouse-Schulungen für Ihre Mitarbeiter und Leitungs- fast alle Seminare und auch Weiterbildungen ·· Wundexperte ICW ® (58 UE) ·· Kompetenzen in der Gesprächsführung
kräfte buchen. können exklusiv für Ihr Unternehmen gebucht ·· Basisqualifikation Außerklinische Beatmung (51 UE) ·· Resilienz – was Menschen stark macht
werden. ·· Vorbereitungskurs zur Kenntnisprüfung zum / zur
Die Inhalte und Termine werden auf Ihre Wünsche und · Inhouse-Schulungen, die den individuellen Gesundheits- und Krankenpfleger*in GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Anforderungen individuell zugeschnitten. Zudem sparen Anforderungen Ihrer Einrichtung und / oder ·· Parkinson-Pflegespezialist*in (16 UE)
Sie die Anreise-Zeiten, und für Gruppen ergibt sich oft den individuellen Wünschen der Mitarbeiter ·· Gesundheitsfördernd führen – mehr Erfolg mit
ein Preisvorteil gegenüber der Einzelbuchung. Gern entsprechen. SCHULUNGEN IN DEN KATEGORIEN: Gesundheitsmanagement
erstellen wir Ihnen ein Angebot. ·· Selbstmanagement – ressourcenorientiert
IHRE VORTEILE UNTERNEHMENS- / MITARBEITERFÜHRUNG ·· Selbstfürsorge bei herausforderndem Verhalten
·· Gute Nacht? – gesund im Nachtdienst
· Sie bestimmen das Thema und den Inhalt. ·· Führungskräftetraining für Leitungskräfte ·· Qigong als Chance der Trauerbewältigung
· Sie optimieren den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter. ·· Team-Supervision ·· Ernährung im Arbeitsalltag: besser essen gegen Stress
IHRE ANSPRECHPARTNERIN · Sie bilden Ihre Mitarbeiter gleichzeitig und kosten- ·· Coaching ·· Bewegungscoaching
günstig weiter. ·· Neues MDK-Prüfverfahren
Nina Becker erstellt Ihnen ein Angebot und koordiniert · Sie wählen den Termin, Ort und Umfang. ·· Neues Prüfverfahren der Wohn- und Pflegeaufsicht RECHT
· Sie erhalten den Inhalten entsprechende Skripte in Hamburg
Ihre Schulungstermine:
zum Nacharbeiten. ·· Mitarbeitermotivation / Mitarbeiterbindung ·· FEM – bewusster Umgang mit
· Sie haben keinen großen Vorbereitungsaufwand. ·· Mitarbeiter-Jahresgespräche freiheitsentziehenden Maßnahmen
Tel. 040.611 618 - 22 · Sie sparen Wegezeiten und Reisekosten. ·· Moderieren und Leiten von Teambesprechungen ·· Umgang mit Arznei- und Betäubungsmitteln
inhouse@lembke-seminare.de ·· Kommunikation ·· Betreuungsrecht
PREIS ·· Erfolgreich führen ·· Delegation ärztlicher Tätigkeiten
Wir unterstützen Sie bei der Themenauswahl und Ihrer ·· Personalmanagement in Pflegeeinrichtungen
Der Preis einer Inhouse-Schulung ist u. a. abhängig ·· Konfliktfähigkeit erlernen und trainieren PRAXISANLEITUNG
Fortbildungsplanung. Gern kommen wir auch für ein
vom Thema, Umfang, von den Inhalten, Dozenten und ·· Pflegegrad-Management
Informationsgespräch zu Ihnen. Rufen Sie uns an und Reisekosten. ·· Controlling – Entscheidungsgrundlage für eine ·· Praxisanleitung zur Prüfungsunterstützung
vereinbaren Sie einen Beratungstermin. erfolgreiche Unternehmenssteuerung ·· Expertenstandards und ihre praktische Umsetzung
·· Kostenmanagement in der Ausbildung
·· Lohnoptimierung ·· Konfliktmanagement in der Praxisanleitung
·· Steuerrechtliche Grundlagen für Pflegeeinrichtungen ·· Methodenvielfalt in der Praxisanleitung
·· Pflegesatzverhandlungen ·· Praxisanleitung am Arbeitsplatz
14 INHOUSE-SCHULUNGENEXPERTENSTANDARDS
·· Dekubitusprophylaxe in der Pflege
·· Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen
mit Demenz
·· Expertenstandard Erhaltung und Förderung der
Mobilität – Aktualisierung 2020
·· Pflege von Menschen mit chronischen Wunden
·· Entlassungsmanagement in der Pflege
·· Workshop zum Expertenstandard Erhaltung und
Förderung der Mundgesundheit in der Pflege
·· Schmerzmanagement in der Pflege
·· Ernährungsmanagement zur Sicherstellung und ··
Förderung der oralen Ernährung in der Pflege ·· Krankheitsbild Herzinsuffizienz ·· Angststörungen ·· Aromatherapie
·· Sturzprophylaxe in der Pflege ·· Perioperative Pflege ·· Motivierende Gesprächsführung ·· Erinnerungspflege
·· Förderung der Harnkontinenz in der Pflege ·· Pflege bei rheumatischen Erkrankungen ·· Essstörungen ·· Einzelaktivierung in der Betreuung
·· Arthrose ·· Persönlichkeitsstörungen ·· Der zu betreuende Mensch in der Gruppe
PFLEGEPRAXIS ·· Neben- und Wechselwirkungen bei Schmerz- ·· Delir ·· Und jeder Mensch ist anders…
medikamenten und Koanalgetika ·· Umgang mit suizidalen Situationen ·· Psychosoziale Betreuung in der Palliativpflege
·· Fallbesprechungen ·· Akuter versus chronischer Schmerz ·· Medikamente in der Psychiatrie ·· Herausforderndes Verhalten und Fallbesprechungen
·· Pflegeberichte situationsgerecht formulieren ·· Nicht-medikamentöses Therapieverfahren ·· Stolpersteine in der Betreuungsarbeit –
·· Praxisnahe Pflegeplanung und -dokumentation GERONTOPSYCHIATRIE Reflexionstage für Betreuende
·· Entbürokratisierung in der Pflegedokumentation WUNDVERSORGUNG (REZERTIFIZIERUNG) ·· Traumatisierte Menschen in der Betreuung
·· Arzneimittel ·· Demenz, Depression, Psychose ·· Dokumentation in der sozialen Betreuung
·· Diabetes mellitus und Ernährung ·· Diabetischer Fuß ·· Die Macht der Gefühle bei demenziell erkrankten ·· Aktivierende Abstimmung mit Klienten bei
·· Morbus Parkinson ·· Wunddokumentation – Wundfotografie Menschen Interaktionen im Pflege- und Betreuungsalltag
·· Multiple Sklerose ·· Ulcus cruris ·· Verstehen Sie Demenz? – Einführung und Grundlagen ·· Reiki – Unruhe, Schmerz und Angst mit den
·· Krankenbeobachtung in der Pflege ·· Professionelle Wundversorgung in Palliative Care ·· Kommunikation mit Menschen mit Demenz Händen lindern
·· Mobilitätsförderung / Lagerungstechniken ·· Unterdrucktherapie bei chronischen Wunden ·· Depressionen im Alter ·· Menschen mit Demenz und ihre Differenzierung zu
·· Basale Stimulation ·· „Keime umbringen – aber wie?“ ·· Besser in Kontakt mit Angehörigen weiteren Krankheitsbildern
·· Bewegungslernen am Beispiel Kinaesthetics Infektmanagement in Theorie und Praxis ·· Einführung in die Validation ·· Validation
·· MRSA, MRGN, Norovirus und andere ·· Débridement und Keimreduktion in der Wundreinigung ·· Körperliche Wahrnehmungen bei Menschen mit ·· TTB – der Therapeutische Tischbesuch
Problemkeime in der Pflege ·· Wirtschaftliche Aspekte in der Wundversorgung Demenz
·· Händehygiene ·· Modernes Wundmanagement ·· Lebendige Alltagsgestaltung / Gedächtnisspiele PALLIATIVE VERSORGUNG
·· Soor- und Parotitisprophylaxe – Mundpflege ·· Wunden richtig einschätzen ·· Humor als Kompetenz im Pflegealltag
·· Weitere Prophylaxen wie z. B. Kontrakturen, ·· Verbandstechniken – Handling ·· Sterbebegleitung bei Menschen mit Demenz ·· Schmerztherapeutische Versorgung
Dehydration und Deprivation ·· Exsudatmanagement in Theorie und Praxis ·· Entlastung für die Seele ·· Leitliniengerechte Symptomkontrolle
·· Subkutane und intramuskuläre Injektionen, ·· Kompressionstherapie in Theorie und Praxis ·· Aromapflege in der Gerontopsychiatrie ·· Sterbebegleitung bei Menschen mit Demenz
subkutane Infusionen ·· Lymphdrainage ·· Medikamente für Menschen mit einer Demenz ·· Wieviel Trauer verträgt ein Team?
·· Intravenöse Infusionen und Portversorgung ·· Wundmanagement bei thermischen Wunden ·· Traumatisierte Pflegekunden ·· Bewusster Umgang mit Trauer
·· Grundlagen zum Thema Schluckstörungen ·· Die Qual der Wahl in der Wundversorgung ·· Fallbesprechung: Hin- und Weglauftendenzen bei ·· Cannabis – eine therapeutische Möglichkeit?
·· Therapeutisches Trachealkanülenmanagement ·· Fallbesprechung zur Wundversorgung Menschen mit Demenz ·· Qigong als Chance der Trauerbewältigung
·· PEG – Ernährung und Pflege ·· Wundversorgung im Kindesalter ·· Aggressionsereignisse und herausforderndes ·· Refresher für palliative Fachkräfte
·· Tracheostomapflege ·· Anamnese und Diagnostik beim Dekubitus Verhalten in der Pflege und Betreuung ·· Angehörigen- und Vernetzungsarbeit im palliativen
·· Pflegerische Versorgung bei Sauerstoffgabe ·· Optimale Ernährung bei chronischen Wunden ·· Das Konzept der 10-Minuten-Aktivierung Arbeitsfeld
·· Stomaversorgung: Colo-, Ileo- und Urostoma ·· Assessment für Wunden mit Hilfe der WundUhr ® ·· Das Leben in Frieden beenden
·· Pflege von Menschen mit Hör- und Sehbehinderung ·· Hautschutz und Hautpflege auf dem Prüfstand BETREUUNGSKRÄFTE NACH § 43B SGB XI ·· Psychosoziale Begleitung von Sterbenden und
·· Rechtssicherheit im Notfall ·· Hygieneprobleme in der Wundversorgung Angehörigen
·· Erste Hilfe ·· Leben in Bewegung ·· Basale Stimulation in der palliativen Pflege
·· Ganzkörperwaschung und Hautbeobachtung PSYCHIATRISCHE PFLEGE ·· Ganzheitliche Bewegungsförderung mit Qigong ·· Spiritualität in der palliativen Pflege
·· Erfassung des Ernährungszustandes in der Pflege ·· Musikalische Arbeit mit Pflegebedürftigen
·· Krankheitsbild Asthma bronchiale ·· Psychosen und Wahnvorstellungen ·· Tanzen im Alter – ein Lebensgefühl u. v. m.
·· NIV (non-invasive Beatmung) ·· Herausforderndes Verhalten / Deeskalationstraining ·· Methodisches Arbeiten mit Liedern, Gedichten und
·· Psychosoziale Begleitung von Angehörigen in der ·· Umgang mit Störungen des Affektes Redewendungen
Langzeitbeatmung ·· Schizophrenie ·· Beschäftigungsangebote speziell für Männer
·· Der Schlaganfall ·· Traumatisierte Patienten
·· Katheterismus ·· Störungen in der Lebensbewältigung
·· Einführung in das Bobath-Konzept ·· Die Borderline-Störung
·· Patienten mit Missbrauchserfahrungen
Vermissen Sie ein Thema? IHRE ANSPRECHPARTNERIN
16 INHOUSE-SCHULUNGEN
Wir organisieren auch individuelle
Inhouse-Schulungen.
Nina Becker
Tel. 040.611 618 - 22
inhouse@lembke-seminare.deZIELGRUPPEN-
HINWEISE
// wir verwenden für die Berufsbezeichnungen allgemein bekannte
Abkürzungen – diese finden Sie hier erläutert:
ABKÜRZUNGEN FACHKRÄFTE –
weitere Berufsbezeichnungen, z. B.:
BK Betreuungskräfte · Absolventen verschiedener Studiengänge
CON Buchhaltung / Controlling · Apotheker
EL Einrichtungsleitungen · Ärzte (Humanmedizin)
FBL Fachbereichsleitungen · Operations-technische Assistenten
GL Geschäftsleitungen · Ergotherapeuten
GPA Gesundheits- und Pflegeassistenten · Erzieher
Ltg. Leitungskräfte · Haus- und Familienpfleger
MFA Medizinische Fachangestellte · Hauswirtschafter
PA Praxisanleiter · Heilerziehungspfleger
PB Pflegeberater · Heilpädagogen
PDL Pflegedienstleitungen · Heilpraktiker
PDL-A PDL-Assistenz · Logopäden
PK Pflegekräfte · Pharmazeutisch-technische Assistenten
PFK Pflegefachkräfte · Physiotherapeuten
QMB Qualitätsmanagement-Beauftragte · Sozialarbeiter
Stat.Ltg. Stationsleitungen · Sozialpädagogen
STV Stellvertretungen · etc.
Vw Verwaltungskräfte
WBL Wohnbereichsleitungen
SEMINARE
Haben Sie Fragen?
Jennifer Giese und Constanze Eschler
helfen Ihnen gern weiter:
040.611 618-0
info@lembke-seminare.de
Anmerkung:
Wir verzichten an dieser Stelle auf die korrrekte Gender-Formulierung –
die Bezeichnungen sollen als geschlechtsunabhängig verstanden werden.UNTERNEHMENS- / Seminare aus dieser Gruppe sind
für Inhouse-Schulungen geeignet.
Der beste Leistungsmix: Leistungsangebote ausbauen oder limitieren?
MITARBEITERFÜHRUNG Ambulante Pflegedienste gehen leider viel zu oft und zu schnell mit ihren Angeboten auf die
oft einseitigen Nachfragen seitens der Kunden ein, ohne zu reflektieren, ob das wirklich im
KURS-NR.
S 23010
Sinne der Kunden ist und ob es dem Pflegedienst auf Dauer nutzt. ZIELGRUPPE
Insbesondere fällt auf, dass die Leistungen des Entlastungsbetrages, die 125 €, und auch GF, CON, PDL, STV, FBL, Ltg.
die Verhinderungspflege im Fokus der Anfragen stehen, weil diese Leistungen bis zu einem DOZENT*IN
bestimmten Betrag für die Kunden kostenfrei sind. Und dann wird vorrangig Hauswirtschaft Thomas Sießegger
nachgefragt und weniger Betreuung. DAUER | ZEIT
Pflege- und Betreuungsdienste sollten auch darauf achten, einerseits ihre Ertragssituation 8 UE | 08.30 - 15.30 Uhr
abzusichern im Sinne eines wirtschaftlichen leistungsmix und sie sollten dem gerecht zu PREIS
werden, für was der Pflegedienst stehen möchte. Sie müssen dafür jedoch selbst aktiv werden, 236,- €
Konfliktfähigkeit erlernen und trainieren um passende und zugeschnittene Leistungsangebote zu entwickeln.
Beim besten Leistungsmix es geht vielmehr darum, die Leistungen der Krankenversicherung
in Kombination mit den Leistungen der Pflegeversicherungen anzubieten, gegebenenfalls
das Angebot der Hauswirtschaft zu limitieren und die und die pflegerische Betreuung in das
Konflikte sind allgegenwärtig, in diversen Facetten vorhanden, offen oder verdeckt. Im Berufs- KURS-NR. Leistungsangebot der Pflege einzubauen um damit zeitintensivere Einsätze gestalten.
alltag sind Sie besonders gefordert, mit Konflikten aktiv umzugehen, sei es als Moderator*in S 23002 Das sind nur drei Beispiele, wie das Angebot gestaltet werden kann.
von Konflikten oder als Beteiligte*r. Konfliktfähigkeit ist eine Schlüsselkompetenz, die Ihnen ZIELGRUPPE Das Seminar-Thema wird vom Referenten exklusiv bei Lembke Seminare und Beratungen
den konstruktiven Umgang mit Konflikten ermöglicht und somit die offene, faire und tolerante Ltg. GmbH angeboten.
Zusammenarbeit fördert. In diesem Seminar lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen DOZENT*IN Das Seminar ist praxisnah und die Inhalte sind sofort umsetzbar.
und zu analysieren, um in konfliktgeladenen Situationen angemessen reagieren zu können. Hans-Dieter Heiter
Dabei unternehmen Sie Schritte zur Vermeidung oder Beseitigung der Konflikte, indem Sie DAUER | ZEIT THOMAS SIESSEGGER
lösungsorientierte Strategien einsetzen und über Ihre Einstellungen und Verhaltensweisen 8 UE | 08.30 - 15.30 Uhr Organisationsberater und Sachverständiger für
reflektieren. PREIS ambulante Pflege- und Betreuungsdienste
148,- €
Web-Seminar
Qualitätsmanagement in Einrichtungen der ambulanten und Weitere (Web-) Seminare im Programm 2023
stationären Langzeitpflege
• Erfolgreich führen: Führung und die innere Haltung
• Web-Seminar: Personalmanagement in Einrichtungen der ambulanten und stationären Langzeitpflege
Für die Sicherstellung der notwendigen, kontinuierlichen Qualitätsentwicklung in Pflege- KURS-NR. • Web-Seminar: Pflegebuchführung
unternehmen ist die Implementierung geeigneter Instrumente, Verfahren und Methoden S 23004
eine unabdingbare und grundlegende Vorrausetzung. Um die vielfältigen gesetzlichen und ZIELGRUPPE
• Info-Veranstaltung: Unternehmensgründung und Selbständigkeit im sozialen Bereich
vertraglichen Anforderungen an die Qualität der Leistungen, die Erwartungen der Kunden, Ltg., PDL, PDL-A, QMB, Vw • Zeitleistungen statt Leistungskomplexe
die notwendige Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und die Wünsche der Mitarbeiter an DOZENT*IN • Web-Seminar: Die 10 wichtigsten Erfolgsfaktoren für ambulante Pflege- und Betreuungsdienste
einen guten Arbeitsplatz erfüllen zu können, sind Kenntnisse und Fähigkeiten im Qualitäts- Anja Schneider
management im Leitungsteam unerlässlich. Die Ergebnisse von internen und externen DAUER | ZEIT
• Web-Seminar: Zwei Erfolgskonzepte für Erstattungsleistungen
Qualitätsprüfungen zeigen dann eine Struktur auf, die eine stetige Verbesserung von Qualität 8 UE | 08.30 - 15.30 Uhr • Web-Seminar: Die wichtigsten Kennzahlen – kurz und knackig
und Sicherheit aufweist. Durch die Anwendung eines Qualitätsmanagement-Systems wird PREIS
eine professionelle Arbeitsweise deutlich und dass aktuelle relevante Prozesse beherrscht 176,- €
und gelebt werden.
Dieses Seminar gibt einen kompakten Überblick über Anforderungen, Grundlagen, Werk-
zeuge und Methoden des Qualitätsmanagements in Pflegeunternehmen und die Vorbereitung
auf externe Qualitätsprüfungen.
Scannen Sie den QR-Code – hier finden Sie alle Angebote,
die Termine und Online-Anmeldung:
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Wir organisieren auch individuelle Nina Becker
20
Inhouse-Schulungen. Tel. 040.611 618 - 22
inhouse@lembke-seminare.de Hinweis: Die dargestellten Angebote sind ein Auszug aus unserem Programm – alle Angebote finden Sie auf der Homepage. SEMINARE 21PERSÖNLICHE Seminare aus dieser Gruppe sind
für Inhouse-Schulungen geeignet.
KOMPETENZ
NEU
Excel-Schulung – Basis
Erlernen Sie die Grundfunktionen der Tabellenkalkulation anhand von verständlichen Beispielen. KURS-NR.
Es wird ein Verständnis für die umfangreichen Anwendungsmöglichkeiten erarbeitet und in S 23144 | S 23146 | S 23148 |
Musterlösungen umgesetzt. Formatierungen und Berechnungen werden Ihren Arbeitsaltag S 23150
erleichtern. ZIELGRUPPE
Bringen Sie bitte einen Laptop mit – sollten Sie keinen zur Verfügung haben, melden Sie sich alle Mitarbeiter*innen
bitte vorab bei uns! DAUER | ZEIT
4 UE | 16.00 - 19.15 Uhr
Für Kursteilnehmer*innen, die während der Laufzeit ihrer Fort- oder Weiterbildung dieses DOZENT*IN
Seminar buchen, reduziert sich die Teilnahmegebühr auf 30 €. Bitte geben Sie Ihr Kurs- Timo Höpermann
Kürzel bei der Anmeldung an. PREIS
59,- €
NEU
Excel-Schulung – Aufbau
Wir vertiefen das Basiswissen und ergänzen mit den wichtigsten Formeln und Funktionen. KURS-NR.
Spezielle Tabellenformate, der Einsatz von Namen, Bedingte Formatierungen... Listen und S 23145 | S 23147 | S 23149 |
Verwalten von Daten verschaffen Ihnen Übersicht. S 23151
Bringen Sie bitte einen Laptop mit – sollten Sie keinen zur Verfügung haben, melden Sie sich ZIELGRUPPE
bitte vorab bei uns! alle Mitarbeiter*innen
DAUER | ZEIT
Für Kursteilnehmer*innen, die während der Laufzeit ihrer Fort- oder Weiterbildung dieses 4 UE | 16.00 - 19.15 Uhr
Seminar buchen, reduziert sich die Teilnahmegebühr auf 30 €. Bitte geben Sie Ihr Kurs- DOZENT*IN
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Inhouse-Schulungen. Tel. 040.611 618 - 22
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für Inhouse-Schulungen geeignet.
FÖRDERUNG
Stressmanagement – Burnout-Prävention
Für manche hat der Tag nicht genügend Stunden. Komplexe Aufgaben, Arbeitsverdichtung KURS-NR. NEU
und das spontane Beschäftigen mit Unvorhergesehenem sind Einflussfaktoren, bei denen S 23016 Akupressur
sich die Betroffenen völlig verausgaben und oft ihre Leistungsgrenze überschreiten. Hoch ZIELGRUPPE
motivierte, sehr engagierte Menschen, wie sie häufig in Pflegeberufen anzutreffen sind, PK, PFK, Fachkräfte
arbeiten oft unter innerer Anspannung und Druck und „brennen“ aus. Burnout ist ein DAUER | ZEIT
Erschöpfungszustand, der eng mit Motivationsverlust und verringerter Leistungsfähigkeit 8 UE | 08.30 - 15.30 Uhr Dieses Seminar führt Sie in die Grundlagen der Chinesischen Medizin und in die sanfte KURS-NR.
verbunden ist. Häufig kommen noch weitere seelische und körperliche Symptome hinzu. DOZENT*IN Behandlungsform der Akupressur ein – lernen Sie Akupunkturpunkte kennen und erfahren S 23142
Burnout ist ein schleichender Prozess, auch wenn der Zusammenbruch sehr plötzlich Marion Hannemann Sie, wie diese zur Symptomenlinderung und -regulierung eingesetzt werden können. Ziel ZIELGRUPPE
erfolgt. In diesem Seminar lernen Sie, Burnout zu verhindern oder frühzeitig zu erkennen PREIS des Seminars ist, dass Sie Ihr eigenes Behandlungskonzept erstellen und eine erste Akupressur- PK, PFK, Fachkräfte, GPA, Physio-
und abzubauen. 148,- € behandlung durchführen können. und Ergotherapeuten, BK
Akupressur eignet sich insbesondere für eine praktische Regulierung von Symptomen im DAUER | ZEIT
Bereich Palliative Care und der Geriatrie, z.B. bei Angst, Unruhe, Magen-Darmbeschwerden, 8 UE | 08.30 - 15.30 Uhr
Schmerzzuständen, Übelkeit, Atemproblemen, Ödemen. DOZENT*IN
Selbstfürsorge bei herausforderndem Verhalten Tamara Wilhelm-Jörck
PREIS
130,- €
Täglich tappen wir im gerontopsychiatrischen Arbeitsfeld in Fallen, die uns selbst schwächen. KURS-NR.
Eine der wesentlichen Ursachen dafür ist der (meist scheiternde) Versuch, mit Logik auf S 23017
herausforderndes Verhalten zu reagieren. So legt dieses Seminar zunächst einmal die ZIELGRUPPE
Psychologik von herausforderndem Verhalten offen. In einem zweiten Schritt erfahren Sie, PK, PFK, Fachkräfte
mit welchen Handlungsweisen Sie den Pflegekunden unterstützen können, ohne selbst DAUER | ZEIT Weitere (Web-) Seminare im Programm 2023
dabei Schaden zu nehmen. 8 UE | 08.30 - 15.30 Uhr
DOZENT*IN
Lorenz Kunze-Herling
• Nähe und Distanz – Mut zur Abgrenzung
PREIS • Web-Seminar: Tod und Trauer – Umgang und Hilfe in schwierigen Zeiten
148,- € • Progressive Muskelentspannung – Einführungsseminar
LORENZ KUNZE-HERLING
Dipl.-Pädagoge, Gestalttherapeut, Altenpfleger, Praxisanleiter,
zertifizierte Kursleitung nach dem Basiscurriculum Palliative Care
(Kern, Müller, Aurnhammer)
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für Inhouse-Schulungen geeignet.
SEMINARE
Aktive und passive Sterbehilfe FEM – bewusster Umgang mit Freiheitsentziehenden Maßnahmen
Sterbehilfe wird in Deutschland gerade in den letzten Jahren gesellschaftlich kontrovers KURS-NR. Fixierungen stellen pflegefachlich eine unangemessene und veraltete Behandlungsweise KURS-NR.
diskutiert. Dabei werden Begriffe wie würdevolles Sterben, Sterbebegleitung und Sterbehilfe S 23020 dar, ambulant wie stationär. Schon im Expertenstandard „Sturzprophylaxe in der Pflege“ S 23023
miteinander in Verbindung gebracht und teilweise falsch verstanden. Dieses Seminar gibt ZIELGRUPPE wird klargestellt, dass Fixierungen nicht geeignet und unbedingt zu vermeiden sind. Rechtlich ZIELGRUPPE
Ihnen Rechtssicherheit für den beruflichen (und privaten) Umgang mit diesem Thema. PK, PFK, Ltg. gesehen müssen freiheitsentziehende Maßnahmen nicht nur erforderlich, sondern auch PK, PFK, Fachkräfte
DAUER | ZEIT geeignet sein, um eine erhebliche Gesundheitsgefährdung abzuwenden. DAUER | ZEIT
4 UE | 16.00 - 19.15 Uhr Gut geschultes und informiertes Personal ist der entscheidende Faktor zur Reduzierung von 8 UE | 08.30 - 15.30 Uhr
DOZENT*IN freiheitseinschränkenden Maßnahmen. Dieses Seminar weist einerseits die Grundgedanken DOZENT*IN
Alexandra Glisoska des „Werdenfelser Weges“ auf und bietet Aufklärung und Alternativen für mehr Handlungs- Matthias Knorr
PREIS sicherheit und Lebensqualität. Andererseits wird den Teilnehmenden auch das praxisnahe PREIS
74,- € Schulungskonzept der vom Bundesministerium geförderten Studie „ReduFix – Reduzierung 148,- €
von körpernahen Fixierungen“ aufgezeigt. In diesem Seminar werden Ihre realen Beispiele
aus der Pflegepraxis diskutiert und FEM-fallbezogen bearbeitet.
Web-Seminar
Betreuungsrecht
Nach einem Überblick zur rechtlichen Einordnung des Betreuungsrechts werden zunächst KURS-NR.
die Rechtsstellung der betreuten Person sowie die Rechtsposition des gesetzlichen Betreuers S 23022
erläutert. Anhand der gesetzlichen Regelungen im BGB werden Kernkompetenzen und ZIELGRUPPE Weitere (Web-) Seminare im Programm 2023
Befugnisse herausgearbeitet, ergänzt mit einem Überblick zum Betreuungsverfahren und PFK, Fachkräfte, PB, Mit-
etwaigen Rechtsschutzmöglichkeiten. Ziele des Seminars sind die Wahrung der Rechte arbeiter*innen in der Eingliederungs-
betreuter Menschen, Schaffung von Handlungssicherheit und Vermeidung von Haftung. hilfe, gesetzliche Betreuer*innen
• Web-Seminar: Patientenverfügung
DAUER | ZEIT • Web-Seminar: Delegation ärztlicher Tätigkeiten
4 UE | 16.00 - 19.15 Uhr
DOZENT*IN
Judith Ahrend
PREIS
74,- €
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26
Inhouse-Schulungen. Tel. 040.611 618 - 22
inhouse@lembke-seminare.de Hinweis: Die dargestellten Angebote sind ein Auszug aus unserem Programm – alle Angebote finden Sie auf der Homepage. SEMINARE 27PRAXISANLEITUNG Seminare aus dieser Gruppe sind
für Inhouse-Schulungen geeignet.
SEMINARE
Innovative Praxisanleitung durch problemorientiertes Lernen (POL)
Umgang mit Prüfungsangst in der Ausbildung
In diesem Workshop erlernen Sie eine Methode in der Praxisanleitung, die sich sehr gut für KURS-NR.
die Anleitung in Gruppen, aber auch für einzelne Auszubildende eignet. Die theoretische S 23032
Grundlage des problemorientierten Lernens (POL) ist hierbei die Siebensprungmethode ZIELGRUPPE
Was steckt eigentlich hinter Prüfungsangst? KURS-NR. nach Weber. Sie hilft bei der Umsetzung von Problemlösungsansätzen über die Analyse Fachkräfte, PA, MEN
Die Ausbildung ist eine spannende Zeit. Es gibt so viel Neues zu lernen auf dem Weg in die S 23025 gezielt zur Lösung. Die Auszubildenden werden angeregt, bereits erlerntes Wissen einzubringen DAUER | ZEIT
Berufswelt. Vom ersten Tag an haben die Auszubildenden das Ziel vor Augen: sie wollen ZIELGRUPPE und darauf aufbauend einen Kontext zu dem Lösungsprozess herzustellen. Ausgangssituation 2 x 8 UE | 08.30 - 15.30 Uhr
einen erfolgreichen Abschluss schaffen. Sie sind motiviert und neugierig und trauen sich Fachkräfte, PA, MEN ist ein Fallbeispiel aus der Pflegepraxis. Neben Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz DOZENT*IN
diese Ausbildung und diesen Beruf zu. DAUER | ZEIT wird die Handlungs- und auch die Problemlösungskompetenz gefördert. Der Praxisanleiter Jan Grill
Am Ende der Ausbildung haben die Auszubildenden das notwendige theoretische und 8 UE | 08.30 - 15.30 Uhr fungiert als Coach und begleitet und steuert den Lernprozess. PREIS
praktische Wissen erlernt und sind bestens vorbereitet. Aber die Prüfung steht ihnen bevor. DOZENT*IN Die Teilnehmenden erlernen die Phasen der Siebensprungmethode und die pädagogischen 296,- €
Wer kennt das nicht? Die meisten können die Sorge vor der Prüfung letztlich gut meistern, Lisa Ruchnewitz und didaktischen Hintergründe. Neben den theoretischen Hintergründen üben Sie die
doch es gibt einige, die bekommen die Angst nicht in den Griff. PREIS praktische Umsetzung.
Welche Strategien kann eine/ein Praxisanleiter*in vom ersten Tag an nutzen, um der Sorge 148,- €
vor der Prüfung und letztlich dem Versagen entgegenzuwirken?
Das sind die Inhalte, die Sie in diesem Seminar bearbeiten und in dem Sie gemeinsam
Bewältigungsstrategien entwickeln.
Praxisanleitung – die neue Rolle
Die Kompetenzbereiche und ihre Bedeutung in der praktischen Ausbildung Als Praxisanleiter*in setzen Sie in Ihrer Einrichtung die Ausbildungskultur, die in dem Leitbild KURS-NR.
der Einrichtung vorgegeben ist, um. Dabei übernehmen Sie einen großen Teil der Verantwortung S 23033 | S 23034
im Bereich der Ausbildung, indem Sie die Organisation von Ausbildungsstrukturen in der ZIELGRUPPE
Einrichtung übernehmen. Sie sind zuständig für die systematische und zielorientierte Planung PA
Die Grundlagen der Ausbildung zur Pflegefachperson sind in fünf Kompetenzbereiche aufgeteilt. KURS-NR. und Durchführung der praktischen Ausbildung und Anleitung. Sie sind als Praxisanleiter*in DAUER | ZEIT
Ziel der Pflegeausbildung ist es, durch die Vermittlung gezielter Kompetenzen die Auszubildenden S 23028 | S 23029 Berater, zuständig für notwendige Informationen an die Auszubildenden und bewerten und 2 x 8 UE | 08.30 - 15.30 Uhr
dazu zu befähigen, komplexe Pflegesituationen und Herausforderungen im Pflegealltag unter ZIELGRUPPE beurteilen die Kompetenzen und den Lernstand des Auszubildenden. DOZENT*IN
Berücksichtigung der geforderten selbstständigen, umfassenden und prozessorientierten PFK, PA Als Praxisanleiter*in nehmen Sie verschiedene soziale Rollen ein. Es werden Erwartungen Madlen Kersten
Pflege von Menschen aller Altersstufen in akut und dauerhaft stationären sowie ambulanten DAUER | ZEIT geknüpft, bezogen auf die Handlungen, das Verhalten und die Werte. PREIS
Pflegesituationen professionell zu lösen. 2 x 8 UE | 08.30 - 15.30 Uhr Sie möchten eine gute Ausbildungskultur im Betrieb umsetzen und sind interessiert daran, 296,- €
In diesem Seminar lernen Sie die gesetzlichen sowie methodischen Grundlagen der Umsetzung DOZENT*IN zu wissen, was Sie machen können, um eine gute schülerorientierte Ausbildung durchzu-
und Anwendung kennen, um Auszubildende in den Kompetenzbereichen anzuleiten. Katharina Suhr | Alexandra Jacobs führen, damit der Auszubildende sich wohlfühlt?
PREIS Dieses Seminar gibt Ihnen die Möglichkeit, einmal innezuhalten und die eigene Rolle zu
296,- € überdenken: Wo stehen Sie im Unternehmen? Wie weit sind Sie von Ihren Idealen entfernt?
Wie sieht es aus mit der Beziehungsgestaltung zwischen Ihnen und den Auszubildenden,
aber auch den Kollegen? Müssen Sie alle an Sie gestellten Erwartungen erfüllen?
Wir möchten Sie auffordern, im Austausch mit anderen Praxisanleitern*innen Ihre Erfahrungen
zu besprechen, Ihre Rolle zu überdenken und für sich zu entscheiden, welche Dinge Sie im
Umgang mit den Auszubildenden beibehalten und was Sie verändern möchten. Wie können
Sie Veränderungen im Betrieb durchsetzen und damit verbundene Konflikte auffangen und
den gesetzlichen Ansprüchen trotzdem genügen?
Jährliche berufspädagogische Pflichtfortbildung nach Pflegeberufegesetz (24 UE)
28
Stellen Sie Ihre Fortbildungs-Bausteine zusammen oder wählen Sie direkt ein Seminar mit 24 UE –
alle Seminare in der Kategorie sind als Pflichtfortbildungen anerkannt. Hinweis: Die dargestellten Angebote sind ein Auszug aus unserem Programm – alle Angebote finden Sie auf der Homepage. SEMINARE 29Web-Seminar
Mit Methode zum Ausbildungsziel Motivierende Gesprächsführung in der Praxisanleitung
Auszubildende bei der Entwicklung ihrer beruflichen Handlungskompetenz zu unterstützen, KURS-NR. Intrinsische Motivation ist der Motor für eine Verhaltensänderung. Durch einen kooperativen KURS-NR.
bedarf nicht nur der gezielten Anleitung bei pflegerischen Verrichtungen. Aufgabe der Praxis- S 23035 Gesprächsstil im Sinne der „Motivierenden Gesprächsführung“ kann es gelingen, einen S 23042
anleitung ist es, nicht nur zu erklären und vorzuführen, sondern sich als Lernprozessbegleitung ZIELGRUPPE Menschen in seinem eigenen Antrieb zur Veränderung zu stärken. ZIELGRUPPE
zu verstehen. Lehr- und Lernsituationen sind so zu gestalten, dass sie die Auszubildenden PA Sie lernen in diesem Seminar die fünf Phasen des Veränderungsprozesses kennen und erfahren, Fachkräfte, PA, MEN
in ihrer Entwicklung unterstützen, Suchwege, Umwege und Fehler als Lernchancen zuzulassen DAUER | ZEIT wie Sie durch Gespräche die Entwicklung zum nächsten Schritt unterstützen können. Auch DAUER | ZEIT
und zur Reflexion der Arbeitsergebnisse und -erfahrungen anzuregen. Damit die Auszubildenden 24 UE | 09.00 - 12.15 Uhr die Anzeichen, die auf Widerstand hindeuten, und der Umgang mit dem Widerstand werden 8 UE | 08.30 - 15.30 Uhr
die Lerninhalte mit dem Berufsfeld in Einklang bringen können, ist ihre Heranführung an ihre DOZENT*IN bearbeitet. Schließlich wird der Tag abgerundet mit einer Selbstreflektion der eigenen Kom- DOZENT*IN
Aufgaben mit dem pflegerischen Alltag zu verschränken. Durch geeignete berufspädagogische Tina Knoch munikationsgewohnheiten und der Entwicklungsfelder, die sich daraus für Sie ergeben, um Anja Schneider
Methoden werden Selbstlernprozesse initiiert und die Auszubildenden zu selbstorganisiertem PREIS zukünftig mehr Motivation bei Ihren Gesprächspartnern*innen aufblühen lassen zu können. PREIS
Lernen befähigt. Damit bahnen Praxisanleitungen bereits im Verlauf der Ausbildung eine 396,- € 148,- €
selbstständige Arbeitsweise an.
Wir gehen neue Wege und bieten diese Fortbildung als Online-basierte Fortbildung an. In
einem Mix aus virtuellem Präsenzangebot mit fachlichem Input und selbstorganisierten
Lerneinheiten erarbeiten Sie sich die Kursinhalte, unterstützt von Ihrer Dozentin. Insgesamt
leisten Sie mit diesem Kurs Ihre 24 Stunden jährliche berufspädagogische Pflichtfortbildung
nach Pflegeberufegesetz ab.
NEU
Web-Seminar
Achtsamkeit in der Pflege – ausbilden
Weitere (Web-) Seminare im Programm 2023
Achtsamkeit ist einer von mehreren Schlüsseln zum Glücklichsein – beruflich, wie privat. KURS-NR.
Auszubildende werden im Laufe der praktischen Pflegeausbildung mit potenziell emotional S 23040
belastenden Situationen wie Scham und Ekel, Leid und Tod, menschlichen Tragödien und ZIELGRUPPE
• Umgang mit Konflikten in der Praxisanleitung
damit einhergehenden psychischen Nöten, aber auch mit ökonomischen Zwängen oder PA • Methodenvielfalt in der Praxisanleitung
Personalmangel konfrontiert. DAUER | ZEIT • Prüfungs- und Bewertungskriterien in Prüfungssituationen
Ziel einer gelungenen Pflegeausbildung ist es, dass Auszubildende trotz dieser unumgänglichen 24 UE | 09.00 - 12.15 Uhr
Situationen persönlich gestärkt ihre Ausbildung durchlaufen und sich dabei gesunde Coping- DOZENT*IN
• Anleitung zur Förderung der individuellen Beratungskompetenz bei Auszubildenden
strategien aneignen. Lernen Sie, wie man mit schwierigen Erlebnissen professionell umgehen Johanna Spies • Web-Seminar: Kompetenzorientierte Beurteilung von Lernerfolgen
und mit Hilfe von didaktisch-methodischen Impulsen, Mikromethoden und Umsetzungs- PREIS • Web-Seminar: Das Ausbildungskonzept
hinweisen eine reflexionsförderliche Praxisbegleitung in den Arbeitsalltag integrieren kann. 396,- €
Ein professioneller Umgang mit schwierigen Erlebnissen sowie eine reflexionsförderliche
• Web-Seminar: Organisation der praktischen Ausbildung
Praxisanleitung, mit mehr Ruhe, Entspannung und Lebensfreude, lassen sich auch in Ihren • Web-Seminar: Schwierige Gespräche führen
Arbeitsalltag integrieren. • Kommunikative Duelle gewinnen
Wir gehen neue Wege und bieten diese Fortbildung als Online-basierte Fortbildung an. In
einem Mix aus virtuellem Präsenzangebot mit fachlichem Input und selbstorganisierten
• Praxisanleitung bei Patienten mit Portanlage
Lerneinheiten erarbeiten Sie sich die Kursinhalte, unterstützt von Ihrer Dozentin. Insgesamt • Handlungsorientierte Anleitung prophylaktischer Maßnahmen in der Pflege
leisten Sie mit diesem Kurs Ihre 24 Stunden jährliche berufspädagogische Pflichtfortbildung
nach Pflegeberufegesetz ab.
Scannen Sie den QR-Code – hier finden Sie alle Angebote,
die Termine und Online-Anmeldung:
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Wir organisieren auch individuelle Nina Becker
30
Inhouse-Schulungen. Tel. 040.611 618 - 22
inhouse@lembke-seminare.de Hinweis: Die dargestellten Angebote sind ein Auszug aus unserem Programm – alle Angebote finden Sie auf der Homepage. SEMINARE 31Sie können auch lesen
