T - INFORMATIONSTECHNOLOGIE - Bayerische Verwaltungsschule
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Verwaltungsinformationswirt ............................................................... 14 Internet .................................................................................................. 26 Datenschutz und Informationssicherheit .............................................. 34 Informationssicherheitsbeauftragte/-r .................................................. 38 System- und Netzwerkadministration ................................................... 44 Impressum Bayerische Verwaltungsschule Ridlerstraße 75 • 80339 München • Telefon 089 54057-0 • Telefax 089 54057-8599 • www.bvs.de • info@bvs.de Herausgeber: Monika Weinl, Vorstand Redaktion: Roswitha Pfeiffer, Geschäftsbereich Fortbildung und Entwicklung Satz und Realisierung: eupro medientechnik GmbH Titelbild: © ipopba – stock.adobe.com Alle Rechte vorbehalten. Abdruck nur mit ausdrücklicher Genehmigung des Herausgebers.
VORWORT Monika Weinl Roswitha Pfeiffer Liebe Leserin, lieber Leser! die Zahl ist gewaltig: 64 Millionen Stunden an Zeit könnte die Verwaltung in Deutschland lt. BDI durch kon- sequentes E-Government jährlich einsparen – über sieben Jahrtausende! Die digitale Verwaltung wäre damit nicht nur eine enorme Entlastung für Unternehmen und die Menschen im Land. Sie wäre sich vor allem selbst ein Geschenk, weil der Arbeitsalltag der Kolleginnen und Kollegen in Ämtern und Behörden leichter, smarter und attraktiver würde – von der Linderung, die sich etwa beim aktuellen Fachkräftemangel ergäbe, ganz zu schweigen. Mit einem Wort: Digitalisierung ist sicherlich nicht alles. Es braucht nach wie vor das Fachwissen und die individuelle Entscheidungskompetenz der oder des einzelnen Beschäftigten. Aber dennoch ist ohne Digitalisierung alles nichts. Eine moderne Industrienation wie die unsere kann, wenn sie ihren Wohlstand und ihre Lebensqualität sichern will, auf die digitale Transformation ihres öffentlichen Dienstes nicht verzichten. Sie gehören zu den Kolleginnen und Kollegen, die an diesem Prozess teilhaben und ihn aktiv mitgestalten möchten? Glückwunsch zu dieser Entscheidung! Denn wir sind überzeugt: Wer heute in seine digitale Fort- und Weiterbildung investiert, der wird schon morgen persönliche Zufriedenheit, kollegiale Anerkennung und beruflichen Erfolg ernten. Unser neues Jahresprogramm ist Ihr Begleiter dabei: Wir bieten Ihnen eine rei- che Auswahl an Veranstaltungen, mit denen Sie Ihr Wissen vertiefen und Ihre Kompetenzen stärken können. Von Office über Grafikdesign bis zur barrierefreien Website, von der IT-Strategie über den Datenschutz bis zu Themen der Systemadministration: Es gibt kaum eine informationstechnologische Frage, die unsere Semi- nare und Webinare offenlassen. Nutzen Sie diese Gelegenheit – erweitern Sie Ihre Skills, vernetzen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von der Praxiserfahrung unserer Lehrbeauftragten! Der Auf- bruch ins digitale Zeitalter ist eine spannende Reise in die Zukunft. Reisen Sie mit uns! Wir freuen uns auf Sie! Monika Weinl Roswitha Pfeiffer Vorstand der BVS Leiterin des Geschäftsbereichs Fortbildung und Entwicklung Stv. Vorstand der BVS Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 3
LEITBILD UNSER LEITBILD 1. IDENTITÄT UND AUFTRAG Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) wurde 1920 gegründet. Sie ist eine Kör- perschaft des öffentlichen Rechts mit dem Recht der Selbstverwaltung. Sie handelt auf der Basis ihres gesetzlichen Auftrages. Ihre Träger sind der Freistaat Bayern und die bayerischen Gemeinden, Städte, Landkreise und Bezirke. Ihr Tochterunterneh- men, die Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management GmbH, konkretisiert diesen Auftrag mit Blick auf spezifische Zielgruppen, Lernformen und Organisati- onsentwicklungsprozesse Ausgerichtet auf die Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft und zu- gleich verwurzelt in unserer langjährigen Tradition bieten und entwickeln wir fortlau- fend ein umfassendes, qualitätsvolles, praxisgerechtes und handlungsorientiertes Bildungs- und Beratungsangebot. Dieses Angebot ist ausgelegt auf einen nachhaltigen Lernerfolg bei der lebenslan- gen Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Qualifikation für ein profes- sionelles Handeln gemäß den Grundwerten von Demokratie, Rechts- und Sozial- staatlichkeit. 2. WERTE Die Professionalität der Verwaltung, die Förderung einer nachhaltigen persönlichen Entwicklung sowie die Stärkung eines lebendigen Gemeinwesens sind zentrale Werte unseres Handelns. Die Teilnehmenden unterstützen wir in ihrem Bestreben, ihre fachlichen, methodi- schen, sozialen und persönlichen Kompetenzen aufzubauen, zu erhalten und zu er- weitern. Die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist für uns von zentraler Bedeutung. Unser Umgang miteinander ist von Respekt und Wert- schätzung geprägt. Gemeinsames Ziel ist es, mit Freude und ergebnisorientiert für unsere Kunden zu arbeiten und bestmögliche Lösungen zu finden. Wir stehen für Tradition und Fortschritt. Qualität, Nachhaltigkeit, Zukunftsorientie- rung, Wirtschaftlichkeit, Inklusion, Flexibilität und die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitenden prägen unser Handeln. Die Chancen der Digitalisierung nutzen wir aktiv und unterstützen die digitale Trans- formation der Verwaltung durch entsprechende Bildungsangebote. 3. KUNDEN: AUFTRAGGEBER UND TEILNEHMENDE, ADRESSATEN/ ZIELGRUPPEN Unsere Auftraggeber sind staatliche Behörden, Gemeinden, Städte, Landkreise und Bezirke sowie weitere - auch internationale - Organisationen des öffentlichen und privaten Rechts, die öffentliche Aufgaben wahrnehmen. Unsere Angebote nutzen Auszubildende und Anwärter, Beamte und Beschäftigte. Sie richten sich auch an Führungskräfte, politische Mandatsträger und Unterneh- mer. 4. ALLGEMEINE UNTERNEHMENSZIELE Unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen stellen wir als zuverlässiger Part- ner ein hochwertiges und praxisgerechtes Bildungs- und Beratungsangebot zur Ver- fügung und entwickeln es im Dialog mit unseren Trägern, Partnern und Kunden kontinuierlich fort. Zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit evaluieren und ver- bessern wir stetig die Qualität unserer Leistungen. Als sich selbst finanzierende Unternehmen achten wir auf nachhaltige wirtschaftli- che Stabilität als Basis für dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit. Effektivität, Effizienz und ökologisches Bewusstsein prägen den Umgang mit unseren Ressourcen. 5. FÄHIGKEITEN Wir handeln fachlich und pädagogisch kompetent und stehen für stets praxisnahe und aktuelle Inhalte, welche wir medien- und sozialkompetent vermitteln können. Unsere Organisation ist kundenorientiert und effizient, unser Service ist freundlich und schnell. 4 Wir bilden Bayern
LEITBILD 6. PRODUKTE UND LEISTUNGEN Wir führen auf der Grundlage gesetzlicher, tarifvertraglicher und eigener Regelun- gen Zwischen-, Abschluss- und Fortbildungsprüfungen durch und bereiten die Teil- nehmenden in bedarfsgerechten und zielgruppenorientierten Lehrgängen darauf vor. Den weiteren beruflichen Werdegang begleiten und fördern wir mit Seminaren, Trainings und Workshops in unseren Bildungszentren, Partnerhotels, an regionalen Standorten oder vor Ort. Modulare Qualifizierungsangebote und Tagungen, Fachfo- ren und Kongresse zu aktuellen Themen runden das Programm ab. Mit Beratung und Coaching unterstützen wir unsere Kunden bei Veränderungspro- zessen. Unsere Angebote sind zielgruppen- und bedarfsorientiert ausgerichtet und beinhal- ten aufeinander abgestimmte Präsenzveranstaltungen und digitale Formate. 7. RESSOURCEN Unsere Leistungen erbringen wir mit praxisnahen, methodisch und didaktisch qualifizierten Dozierenden aus dem öf- fentlichen Dienst, aus der Privatwirtschaft und aus freien Berufen, kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die sich ihrer Aufgabe verbunden fühlen, einer professionellen und nachhaltig ausgerichteten Infrastruktur, die optimale Lern- und Arbeitsbedingungen bietet, einer modernen, ziel- und kundenorientierten Organisation. 8. GELUNGENES LERNEN Gelungenes Lernen bedeutet, die nachhaltige Vermittlung der Lerninhalte mit zielfördernden und lebendigen Methoden zum Erwerb einer umfassenden beruflichen Handlungskompetenz, ein Lehr-/Lernprozess in einer respektvollen Lernatmosphäre und in einem för- derlichen Lernumfeld, die Lernkompetenzen der Teilnehmenden, insbesondere ihre Selbstlernkompe- tenz weiterzuentwickeln, passende Lehr- und Lernmittel auf analoger und digitaler Basis zur Verfügung zu stellen, den Teilnehmenden bei der Umsetzung der erworbenen Kompetenzen in die Pra- xis zu helfen und mit Blick auf die organisatorischen Bedingungen vor Ort bera- tend zur Seite zu stehen. Die BVS und die Bayerische Akademie für Verwaltungs- Management sind seit August 2011 erfolgreich testiert. Die Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung (LQW) von con!flex stellt die Lernenden konsequent in den Mittelpunkt. Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 5
FORTBILDUNG FORTBILDUNG FORTBILDUNG FORTBILDUNG Anton Miehling Anton Miehling Florian Nöbauer Florian Nöbauer Sebstian Pagel Sandra Reisinger Sebstian Pagel Sandra Reisinger Planen und Bauen Personal Planen und Bauen Presse- undPersonal Kindertageseinrichtungen Kindertageseinrichtungen Roswitha Pfeiffer Presse- und Andreas Hofmann D Bauwesen – Architektur Bauwesen – Architektur Öffentlichkeitsarbeit Öffentlichkeitsarbeit Stellvertretender Leiter Office Management Leiterin des Office desManagement Pe PLANUNG UND WICKLUNG, ENTWICKLUNG, ORGANISATION BILDUNGSBERATUNG PLANUNG PLANUNG UND BILDUNGSBERATUNG ENTWICKLUNG, PLANUNG ENTWICKLUNG, UND Interkulturelle BILDUNGSBERATUNG UND Kompetenzen BILDUNGSBERATUNG PLANUNG UND BILDUNGSBERATUNG bereichs Interkulturelle Kompetenzen GeschäftsSoziales Geschäftsbereichs Soziales A Migration Migration Daniela Reitberger Andreas Hofmann a Pfeiffer Andreas Balbach Roswitha Silke Dagmar Fischberger Andreas Hofmann SeelDaniela Pfeiffer Roswitha KerstinReitberger Pfeiffer Degener Dagmar Florian Andreas Fischberger Florian Nöbauer Roswitha Stefan AndreasTanner Hofmann Kielnhofer Pfeiffer Silke Silke HofmannSeel Wieslawa Seel Florian Dagmar Gradl Kielnhofer Fischberger Sylvia Anton Miehling Andreas Dagmar Hofmann Stefan TannerCorinaTanner Hartung Fischberger Florian FlorianKielnhofer Dagmar Dagmar Nöbauer Fischberger Sylvia Tanner Florian Kielnhofer Fischberger Flo Se des Office-Management Stellvertretender Leiter des Leiterin Personal Stellvertretender desBetriebs- Leiter des des Leiterin Office-Management und finanzwirt- Asyl-, Personal Stellvertretender Ausländer- Leiter Informationstechnologie Stellvertretender Leiterin und Betriebs- undInformationstechnologie des Leiter finanzwirt- Fachbereichsleiterin Stellvertretender Leiter des des Personal Planen undPersonal Asyl-, BauenLeiter Personal desAusländer- und Personal Fachbereichsleiterin Stellvertretender Personal Informationstechnologie Personal Informationstechnologie Personal In Pr bereichs KITA-Führungskraft Geschäftsbereichs schaftlicheKITA-Führungskraft Qualifizierungen Personenstandsrecht bereichs schaftliche Geschäftsbereichs VerwaltungQualifizierungen & Recht Allgemeine Personenstandsrecht sGeschäftsbereichs Allgemeinebereichs Geschäfts Verwaltung Geschäfts bereichs Allgemeine des Verwaltung Geschäftsbereichs Geschäfts Geschäftsbereichs –Verwaltung Allgemeine Geschäftsbereichs BauwesenModulare Verwaltung Fortbildungsmanagement Architektur Allgemeine VerwaltungModulare Ö Straßenverkehr, Gewerbe Straßenverkehr, Gewerbe Modulare Qualifizierung Qualifizierung Qualifizierung In und Gaststätten und Gaststätten M Michaela Thienemann Florian Nöbauer iehling Sandra Hofknecht Anton Florian Nöbauer Ursula Gabriele Miehling Gorges Sebstian Warfolomjeew Michaela Thienemann Carola Hohenstein Anton Miehling Pagel Dorothea Florian Sandra Sebstian Klempnow Miriam Nöbauer Reisinger Anton Miehling Pagel Gabriele Florian Welte ChristinaWarfolomjeew Kühn-Gutmann Sarah Kästner Nöbauer Sandra Reisinger Sebstian Ursula Sebstian Pagel Florian Nöbauer Sebstian BrigitteWelte Miriam Gorges Pagel Pagel Kagleder Sandra Reisinger Ursula Gorges Sandra Reisinger Sa Sebstian Pagel Bauen Sicherheit ndPersonal Planen undSoziales Presse-und Personal Führungskräfte-, Planen undSicherheit BauenOrgani-Bauen Betriebs- Personal und Presse- und Bauen Soziales undFührungskräfte-, finanzwirt- Planen Personal Organisations- Sicherheit Kindertageseinrichtungen und Ordnung Kindertageseinrichtungen Presse- Daniela Führungskräfte-, Führungskräfte-, Verwaltungskompetenz und Personal Presse- und Reitberger für Organisations- Organisations- Planen Presse- Silke und Bauen Führungskräfte-, Organis Kindertageseinrichtungen undKindertageseinrichtungen Seel Ki St und Ordnung sations- und–Bauwesen und Mitarbeiter- Öffentlichkeitsarbeit Ordnungschaftliche und Qualifizierungen Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeiterentwicklung Allgemeine Office Verwaltung und und Quereinsteiger Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeiterentwicklung Mitarbeiterentwicklung Öffentlichkeitsarbeit Bauwesen /Office und Architektur Mitarbeiterentwicklu n – Architektur Bauwesen Architektur – Architektur Office Management Bauwesen – Architektur Management Office-Management Öffentlichkeitsarbeit Office Management Betriebs- und Management finanzwirt- A Of entwicklung Interkulturelle Kompetenzen, Pe Interkulturelle Kompetenzen Office Management Interkulturelle Kompetenzen Soziales Soziales Interkulturelle Kompetenzen KITA-Führungskraft Interkulturelle schaftliche Kompetenzen Soziales Qualifizierungen Interkulturelle Kompetenzen Soziales So Migration Migration Migration Presse und Öffentlichkeits- Migration Migration St Die Kontaktdaten der Fortbildungsreferentinnen Die Kontaktdaten und -referenten der finden Fortbildungs Sie aufreferentinnen der Rückseite und des arbeitfinden Sie auf der Rückseite des Programms. -referenten Programms. un Sie stehen Ihnen für inhaltliche Auskünfte jederzeitSie stehen Ihnen gerne zurfür inhaltliche Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung. Verfügung. Wir bilden 6 Bayern Wir bilden Bayern JP2021.indb 6 23.09.20 09:02 Silke Seel Reitberger Brigitte Konrad Silke SeelDaniela Reitberger Stefan Tanner Saskia Peccolo Daniela Reitberger Stefan Silke StefanTanner Tanner SylviaSeel DanielaTanner Antje Schmidt Silke Seel Katrin Reitberger Suhre Stefan Sylvia Tanner Silke Tanner Michaela Seel Thienemann Stefan Tanner Michaela Melanie Simon Thienemann Gabriele Sylvia Gabriele Warfolomjeew StefanTanner Warfolomjeew Sylvia Tanner Tanner M Sy Betriebs- und finanzwirt- anagement Office-Management Asyl-, Betriebs- und Ausländer- finanzwirt- Führungskräfte-, und Office-Management Betriebs- Asyl-,Ausländer- Asyl-, Ausländer- Personalundund und finanzwirt- Betriebs- Office-Management und finanzwirt- Finanzen AbgabenAsyl-, Personal und Ausländer- Sicherheit Betriebs- Asyl-, und Ausländer- Sicherheit und finanzwirt- und Soziales Personal Soziales Personalund Asyl-, Ausländer- Fü Pe schaftliche Qualifizierungen rungskraft KITA-Führungskraft Personenstandsrecht schaftlicheOrganisations- Qualifizierungen und KITA-Führungskraft schaftliche Personenstandsrecht Personenstandsrecht Qualifizierungen schaftliche KITA-Führungskraft Qualifizierungen Personenstandsrecht und OrdnungPersonenstandsrecht und Ordnung Personenstandsrecht un Modulare Modulare schaftliche Qualifizierungen Modulare Modulare M Straßenverkehr, Gewerbe Mitarbeiterentwicklung Straßenverkehr, Straßenverkehr, Gewerbe Gewerbe Straßenverkehr, Gewerbe Gewerbe Straßenverkehr, Straßenverkehr, Qualifizierung Gewerbe Qualifizierung Qualifizierung Qualifizierung Qu und Gaststätten KITA-Führungskraft undGaststätten und Gaststätten und Gaststätten und Gaststätten und Gaststätten Die Kontaktdaten der Fortbildungsreferentinnen und -referenten finden Sie stehen Ihnen für inhaltliche Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügun 6 Wir bilden Bayern JP2021.indb 6 a Thienemann Elena Vladimirova Gabriele Warfolomjeew Miriam Miriam Welte Michaela Thienemann Welte Gabriele Warfolomjeew Christine Manuela Weimer Michaela Thienemann Gabriele Wiench Ursula Miriam Welte Warfolomjeew Gorges Michaela Michaela Gabriele Warfolomjeew Thienemann Miriam GabrieleWelte Michaela Wintermayr-Greck Ursula Gorges Wintermayr-Greck Miriam Welte Warfolomjeew Ursula MiriamGorges Ursula Gorges Welte Ur t Soziales Führungskräfte-, Soziales Sicherheit Führungskräfte-, Organisations- Sicherheit Soziales Organisations- Kindertageseinrichtungen Führungskräfte-, Führungskräfte-, Sicherheit Organisations- Organisations- Soziales Führungskräfte-, Informationstechnologie Führungskräfte-, Organisations- Soziales Führungskräfte-, Organisations- Führungskräfte-, Organisations- Organisations- Führungskräfte-, Führungskräfte-, Organisations- Fü Organisations- ung und Mitarbeiterentwicklung und Ordnung Mitarbeiterentwicklung und Ordnung Soziales Digitalisierung und Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterentwicklung Ordnung und Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterentwicklung und und Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterentwicklung Mitarbeiterentwicklung un Die Kontaktdaten der Fortbildungsreferentinnen und -referenten finden Sie sreferentinnen ntaktdaten und -referenten der Fortbildungs Die finden Kontaktdaten beiSie referentinnendenauf und der jeweiligen Die der Rückseite -referenten Fortbildungs desder finden Sie referentinnen Programms. auf und derKontaktdaten Fortbildungsangeboten Kontaktdaten Die Rückseite Fortbildungs unter des-referenten Programms. finden www.bvs.de/fortbildung referentinnen der und -referenten Fortbildungs Sie auf der finden SieRückseite referentinnen auf der und des Programms. Rückseite -referenten des Programms. finden Sie auf der Rückseite des Program uskünfte hen Ihnenjederzeit gerne Auskünfte für inhaltliche Sie stehen zur Verfügung. jederzeit SieIhnen gerne zurfür stehen inhaltliche Verfügung. Ihnen Auskünfte für inhaltliche jederzeit Auskünfte Sie stehen gerne Ihnenjederzeitzurgerne Verfügung. für inhaltliche zur Verfügung. Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung. den 6Bayern 6 Service-Telefon Wir bilden 089 WirBayern 6 54057-0 · www.bvs.de bilden Bayern Wir bilden Bayern 7
FORTBILDUNG FORTBILDUNG ORGANISATION ORGANISATION FORTBILDUNG FORTBILDUNG Andreas AndreasBalbach Balbach Kerstin Tanja Kerstin Degener Bast Degener Wieslawa Pinar Gradl Bernhardt Wieslawa Gradl Corina CorinaHartung Regina Buchstab Hartung SATION Kerstin Sandra Kerstin Degener SandraHofknecht Degener Hofknecht Wieslawa Carola Gradl CarolaHohenstein Wieslawa Gradl Hohenstein Corina Sarah Hartung SarahKästner Corina Hartung Kästner Brigitte Sandra Kagleder BrigitteHofknecht Kagleder Wieslawa Gradl Corina Hartung Carola Hohenstein Sarah Kästner Brigitte Kagleder Brigitte Brigitte Sarah Sarah Konrad Konrad Kästner Kästner Saskia SaskiaPeccolo Brigitte Brigitte Peccolo Kagleder Kagleder Antje AntjeSchmidt NadineSchmidt Moj Melanie Antje Simon Schmidt Melanie Simon Elena ElenaVladimirova Saskia Peccolo Vladimirova Manuela Antje Schmidt Manuela Weimer Weimer Michaela Melanie Wintermayr-Greck MichaelaSimon Wintermayr-Greck Antje Schmidt Melanie Simon Service-Telefon Service-Telefon 089 089 54057-0 54057-0 ·· www.bvs.de www.bvs.de 77
INHOUSE-SEMINARE LERNEN VOR ORT AUF IHRE BEDÜRFNISSE ZUGESCHNITTEN Mit Inhouse- und Regionalseminaren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Fortbildung auf Ihre Bedürfnisse zuzuschneiden. Ziele, Inhalte und Dauer dieser Seminare können konkret und individuell für Sie gestaltet werden. Unsere Fortbildungsreferenten/ -innen beraten Sie kompetent und bedarfsgerecht. IHRE VORTEILE Sie bringen die besonderen Bedürfnisse Ihres Hauses bzw. der beteiligten Einrichtungen in die Planung ein. Sie legen fest, zu welcher Zeit, an welchem Ort und in welchen Räumen die Seminare stattfinden. Die Umsetzung der Seminarergebnisse in den konkreten Arbeitsalltag wird erleichtert. Die dienstliche Abwesenheit der Teilnehmerinnen/Teilnehmer reduziert sich wegen der entfallenden Reisezeiten deutlich. INHOUSE-SEMINARE ... finden innerhalb einer Behörde oder Organisation statt. Sie erhalten hierfür ein kostengünstiges Angebot mit einer Pauschalgebühr. INHOUSE-KOOPERATIONEN ... sind selbstverständlich auch möglich. Auf Wunsch gestalten und betreuen wir Ihr gesamtes Fortbildungsangebot im Rahmen von Inhouse-Seminaren vor Ort. REGIONALSEMINARE ... werden für mehrere Kommunen/Einrichtungen in einer Region (z.B. einem Land- kreis) organisiert. Hier werden die Gebühren den einzelnen Teilnehmer/-innen in Rechnung gestellt. Wir beraten Sie gerne, welche Themen sich für Regionalseminare eignen. MÖGLICHE THEMEN Viele in unserem Fortbildungsprogramm angebotene Seminare können als Inhouse- oder Regionalseminare durchgeführt werden. Auf Wunsch entwickeln wir weitere Vorschläge nach Ihren Bedürfnissen. Wir bieten Ihnen auch längerfristige, durchgängige Konzepte zur Personal- und Führungskräfteentwicklung an. Nutzen Sie auch die Kompetenzen unseres Tochter- unternehmens, der Bayerischen Akademie für Verwaltungs-Management. 8 Wir bilden Bayern
KOOPERATIONEN DIE KOOPERATIONSPARTNER DER BVS ANSTALT FÜR KOMMUNALE DATENVERARBEITUNG IN BAYERN (AKDB) Um Kunden bei der Einführung von Softwareprodukten die ergänzenden Fachkompetenzen vermitteln zu können, haben sich AKDB und BVS verständigt, die jeweiligen Maßnahmen aufeinander abzustimmen oder gemeinsam Produkt- und Fachschulungen durchzuführen. BAYERISCHER GEMEINDETAG Die BVS führt Seminare für Geschäftsleiter und Kämmerer von Gemeinden in Zusammenarbeit mit dem Bayeri- schen Gemeindetag durch. BAYERISCHER KOMMUNALER PRÜFUNGSVERBAND (BKPV) Der Bayerische Kommunale Prüfungsverband ist Kooperationspartner für verschiedene Seminare zum öffentlichen Auftragswesen und für verschiedene Gesprächsforen, insbesondere zur Finanzwirtschaft. BAYERISCHES LANDESKRIMINALAMT Für die Melde-, Ausländer-, Kfz-Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörden führt die BVS mit Experten aus dem Bay- erischen Landeskriminalamt Seminare zur Erkennung ge- und verfälschter Ausweisdokumente und Fahrzeugpa- piere durch. In den Seminaren zur Waffentechnik für die Sachbearbeiter/-innen in den Waffenbehörden werden wir ebenfalls fachlich unterstützt. BAYERISCHER LANDKREISTAG Die BVS führt Seminare für Bauaufseher/-innen, Straßenmeister/-innen und führende Mitarbeiter/-innen von Tief- bauverwaltungen der Landkreise und Seminare für die juristische Abteilungsleitung in der Sozialverwaltung sowie die Leitungen von Sozialhilfeverwaltungen in Kooperation mit dem Bayerischen Landkreistag durch. BAYERISCHES STAATSMINISTERIUM DES INNERN, FÜR BAU UND VERKEHR – BEREICH KATASTROPHEN- SCHUTZ Die Seminare für die Katastrophenschutzbehörden werden inhaltlich jeweils dem aktuellem Bedarf nach durch das BayStMI gestaltet und fachlich mit besonders geeigneten Experten besetzt. BAYERISCHES STAATSMINISTERIUM FÜR GESUNDHEIT UND PFLEGE Im Einvernehmen mit dem Bayerischen Staatsministerium des Innern und unter Einbindung aller Berufsgruppen des multiprofessionellen Teams der FQA führt die BVS in Kooperation mit dem Bayer. Staatsministerium für Ge- sundheit und Pflege Fortbildungsveranstaltungen für die Fachstellen für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht – Bayern (FQA) durch. FACHHOCHSCHULE ANSBACH Die Weiterbildung zum/zur Verwaltungsinformationswirt/-in (BVS) wird in Kooperation mit der Fachhochschule Ans- bach durchgeführt. FORUM FORTBILDUNG AM STAATSINSTITUT FÜR FRÜHPÄDAGOGIK (IFP) Im Mittelpunkt dieses Forums stehen Fragen der Konzeptualisierung und landesweiten Weiterentwicklung der Fortbildungsangebote für pädagogische Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen nach gemeinsamen Qualitäts- standards. GENERALDIREKTION DER STAATLICHEN ARCHIVE BAYERNS Die BVS führt Seminare für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Archiven und Registraturen in Zusammenarbeit mit der Generaldirektion der Staatlichen Archive Bayerns durch LEITSTELLE FÜR DIE GLEICHSTELLUNG VON FRAUEN UND MÄNNERN Die BVS erstellt das Programm für die Gleichstellungsarbeit in Abstimmung mit der Leitstelle für die Gleichstellungs- arbeit von Frauen und Männern im Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen. BAYERISCHE ARCHITEKTENKAMMER In Kooperation führen wir den neuen digitalen Lehrgang „Bauleitplanung“ für Mitglieder der Bayerischen Architek- tenkammer und Führungskräften der kommunalen Bauämter durch. DR. KÜFFNER & PARTNER GMBH WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFT STEUERBERATUNGSGELL- SCHAFT In Kooperation führen wir den neuen digitalen Kompaktlehrgang „Besteuerung der juristischen Personen des öffent- lichen Rechts“ durch. FACHVERBAND DER KOMMUNALKASSENVERWALTER LANDESVERBAND BAYERN E.V. (FVKKV) Der Fachverband der Kommunalkassenverwalter Landesverband Bayern e.V. ist Kooperationspartner der BVS, insbe- sondere im „Zertifikats-Lehrgang - Fachmodul Kasse“. Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 9
InformatIonstechnologIe © ipopba – stock.adobe.com 10 Wir bilden Bayern
SeminarüberSicht VerWaLtUnGSinFOrmatiOnSWirt Verwaltungsinformationswirt/-in (bVS) ............................................................................................. 14 Verwaltungsinformationswirt – modultest 1. Quartal in münchen ....................................................................................................................... 17 informationstechnologie – Grundlagen ............................................................................................. 17 Kommunikation und netze – Grundlagen .......................................................................................... 17 micrOSOFt OFFice Word Grundlagen ............................................................................................................................... 18 Word effizient in der Praxis nutzen.................................................................................................... 18 Word – aushänge, Flyer, broschüren gestalten ................................................................................ 18 Word – Serienbriefe – Schritt für Schritt zum perfekten Seriendokument ...................................... 19 excel Grundlagen ............................................................................................................................... 19 excel effizient in der Praxis nutzen.................................................................................................... 19 excel effizient in der Praxis nutzen.................................................................................................... 20 excel – Formeln und Funktionen clever nutzen ................................................................................ 20 excel – Pivot-tabellen und Filter – So analysieren Sie ihre Daten! ................................................... 20 excel – Diagramme professionell erstellen ....................................................................................... 21 excel – Vba-Programmierung – So entwickeln Sie individuelle Lösungen! .................................... 21 Outlook effizient in der Praxis nutzen ............................................................................................... 21 PowerPoint Grundlagen ..................................................................................................................... 22 PowerPoint – pfiffig und kreativ – So präsentieren Sie professionell! .............................................. 22 access Grundlagen ............................................................................................................................ 22 Onenote – so bekommen Sie die Zettelwirtschaft und informationsflut in den Griff! .................... 23 So tauschen Sie Daten zwischen Word, excel, PowerPoint und Outlook effizient aus! ................. 23 GraFiK UnD DeSiGn Webdesign, Fotografie, Gestaltung von Printmedien – Grundlagen ................................................ 23 affinity Photo – bilder kreativ und produktiv bearbeiten .................................................................. 24 adobe Photoshop – bilder kreativ und produktiv bearbeiten – Grundseminar................................. 24 affinity Publisher – Druckerzeugnisse wie Profis gestalten ............................................................. 24 adobe inDesign – Druckerzeugnisse wie Profis gestalten – Grundseminar .................................... 25 adobe acrobat – PDF Dateien effizient nutzen ................................................................................. 25 adobe inDesign, Photoshop, bridge – broschürenerstellung von der Planung bis zum Druck – Grundseminar .................................................................................................................................... 26 Fotografieren – Gestaltung, technik und bildoptimierung am computer – Grundseminar ............. 26 internet Was uns das internet verrät – Professionelle internet-recherche ................................................... 26 htmL5 & cSS3 – Know-how für zeitgemäße Websites und cmS.................................................. 27 Die barrierefreie Website – Grundlagenseminar – Grundseminar .................................................... 27 rechtliche anforderungen an Webauftritte und Social media ......................................................... 27 Sicherer Umgang mit bildern in behörden – Grundseminar 0 ................................................... 28 Öffentliches beschaffungswesen ..................................................................................................... 28 it-Vertragsrecht im öffentlichen beschaffungswesen ..................................................................... 29 it-StrateGie UnD OrGaniSatiOn it-Organisation (Webinar).................................................................................................................. 29 it-Organisation................................................................................................................................... 29 Organisation und e-Government – Grundlagen (Webinar) ............................................................... 30 Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 11
SeminarüberSicht Digitale Verwaltung – bringen Sie sich auf den aktuellen Stand (Webinar) ..................................... 30 eVergabe – infoveranstaltung ............................................................................................................ 30 Digitales Klassenzimmer & DigitalPakt Schule: rechtssichere Vergabe von it-Leistungen im bildungsbereich ....................................................... 31 it-controlling...................................................................................................................................... 31 Software-Lizenzmanagement und -überprüfung (audit) .................................................................. 31 Softwareverteilung 0 ................................................................................................................... 32 DGa, Ki-VO, DSm uns co – auswirkungen für öffentliche Stellen 0 ........................................ 32 telekommunikationsdienste als arbeitsmittel 0 ......................................................................... 32 hinweisgeberschutz 0................................................................................................................. 32 cybercrime und cyberstrafrecht (Webinar) 0............................................................................. 32 DatenSchUtZ behördlicher Datenschutzbeauftragte (bVS) .................................................................................... 33 behördliche Datenschutzbeauftragte – Praktische Umsetzung ....................................................... 34 behördliche Datenschutzbeauftragte – Praktische Umsetzung (Webinar) ...................................... 34 behördliche Datenschutzbeauftragte – crashkurs rechtliche Grundlagen (Webinar) 0 ........... 34 behördliche Datenschutzbeauftragte – rechtliche Grundlagen ....................................................... 35 behördliche Datenschutzbeauftragte – technisches Grundverständnis .......................................... 35 behördliche Datenschutzbeauftragte – Praxistag ............................................................................. 35 behördliche Datenschutzbeauftragte – aktuelle entwicklungen ..................................................... 36 Künstliche intelligenz (Ki) und Datenschutz (Webinar) 0............................................................ 36 Whistleblowing (Webinar) 0........................................................................................................ 36 Datenschutz in Kitas 0 ................................................................................................................ 36 Datenschutz im Gemeinderat und anderen Gremien 0 .............................................................. 37 Datenschutz im homeoffice 0 .................................................................................................... 37 inFOrmatiOnSSicherheit informationssicherheitsbeauftragte (bVS) ........................................................................................ 38 informationssicherheitsbeauftragte – einführungstag (Webinar)..................................................... 39 informationssicherheitsbeauftragte – einführungstag...................................................................... 39 informationssicherheitsbeauftragte (bVS) – theoretisches modul Lehrgang 1 (Webinar) ........................................................................................................................ 39 informationssicherheitsbeauftragte (bVS) – theoretisches modul Lehrgang 2 (Webinar) ........................................................................................................................ 40 informationssicherheitsbeauftragte (bVS) – theoretisches modul Lehrgang 3 (Webinar) ........................................................................................................................ 40 informationssicherheitsbeauftragte (bVS) – theoretisches modul Lehrgang 4 ......................................................................................................................................... 41 informationssicherheitsbeauftragte – boot camp ............................................................................ 42 informationssicherheitsbeauftragte – boot camp – Workshop ....................................................... 43 it- und informationssicherheit – best-Practice-überblick ................................................................ 44 notfallmanagement ........................................................................................................................... 44 SYStem- UnD netZWerKaDminiStratiOn netzwerkmanagement – Grundlagen im Umgang mit routern und Switchen – Workshop ........... 44 Windows 10 – administration und neuerungen ............................................................................... 45 Windows 11 – administration und neuerungen ............................................................................... 45 microsoft netzwerke – Grundlagen .................................................................................................. 45 Windows Server 2019 – Grundlagen................................................................................................. 46 Windows Server 2022 – Grundlagen 0 ....................................................................................... 46 12 Wir bilden Bayern
SeminarüberSicht Windows Server 2022 – Die highlights des neuen Servers............................................................. 46 Windows Server 2019 – Virtualisierung mit microsoft hyper-V ....................................................... 47 microsoft active Directory – Planung, implementierung und administration.................................. 47 erfolgreicher einsatz von Gruppenrichtlinien – Planung, implementierung und troubleshooting ... 47 microsoft exchange Server 2019 – administration .......................................................................... 48 PowerShell – Grundlagen (Webinar) ................................................................................................. 48 PowerShell – aufgaben professionell automatisieren – Praxistage ................................................. 48 betreuung und -überwachung von extern administrierten it-Systemen ......................................... 49 DatenbanKen Datenbanken und SQL – Grundlagen – Grundseminar ..................................................................... 49 Datenbanken und SQL aufbau – aufbauseminar.............................................................................. 49 microsoft SQL Server 201x – administration aufbauseminar – Grundseminar ............................... 50 Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 13
VerWaLtUnGSinFOrmatiOnSWirt/-in (bVS) VerWaLtUnGSinFOrmatiOnSWirtin (bVS) VerWaLtUnGSinFOrmatiOnSWirt (bVS) ihre WeiterbiLDUnG Für Die „DiGitaLe VerWaLtUnG“ Öffentliche Dienstleistungen ohne den einsatz von informationstechnologie und insbesondere internet sind heute nicht mehr vorstellbar. Die sich wandelnden auf- gaben der modernen Verwaltung stellen auch für die it permanente herausforde- rungen dar. besonders im bereich des it-einsatzes werden daher interdisziplinäres Wissen und fachübergreifende Kompetenzen gefordert. Genau hier setzt unsere modular aufbauende Weiterbildung zur Verwaltungsinformationswirtin (bVS), zum Verwaltungsinformationswirt (bVS) an. egal, ob neuling, alter hase oder Querein- steiger – mit unserem angebot aktualisieren Sie ihr it-Wissen bzw. erweitern die- ses systematisch. So sind Sie in der Lage, alle Fachprozesse rund um den einsatz von it sicher zu bewerten, fachkundig zu gestalten und versiert umzusetzen. als Verwaltungsinformationswirt (bVS), Verwaltungsinformationswirtin (bVS) sind Sie Schnittstelle zu den Systemanbietern und zu den Fachabteilungen. ZieLGrUPPe mitarbeitende aus der öffentlichen Verwaltung, zu deren aufgaben die Planung und der einsatz von informations- und Kommunikationstechnologie gehören, insbeson- dere aus folgenden bereichen: – it-abteilung – Systembetreuung – Organisation – anwenderservice – Öffentlichkeitsarbeit und eGovernment ZULaSSUnGSVOraUSSetZUnGen mehrjährige Praxiserfahrung mit Pcs Windows- und Office-Grundkenntnisse Sicherer Umgang mit internet und e-mail ihr nUtZen Sie erhalten Prozess-, methoden- und modulabhängig auch Führungskompetenzen und werden so befähigt, Verantwortung zu übernehmen. Durch den hohen und anspruchsvollen Selbstlernanteil lernen Sie selbständig zu lernen, damit Sie sich laufend neue themen und Fähigkeiten aneignen können. es geht nicht allein um Wissensvermittlung. am ende der Qualifizierung sind Sie in der Lage, in typischen Praxissituationen zu handeln, denn Sie lernen von erfahrenen und kompetenten Lehrbeauftragten aus der Praxis. KOnZePt ihr Weg zum Verwaltungsinformationswirt, zur Verwaltungsinformationswirtin (bVS) BASISMODUL IT-Grundlagen und Basiswissen Vernetzung MODULTEST FACHSPEZIFISCHES FACHSPEZIFISCHES MODUL MODUL nach Wahl nach Wahl MODULTEST MODULTEST QUALIFIKATIONSTEST 14 Wir bilden Bayern
VerWaLtUnGSinFOrmatiOnSWirt/-in (bVS) mODULe Die Weiterbildung zum Verwaltungsinformationswirt, zur Verwaltungsinformati- onswirtin (bVS) ist modular aufgebaut. erforderlich für die Zertifizierung ist die teil- nahme am basismodul und an zwei fachspezifischen modulen. Die module setzen sich aus Seminaren der bayerischen Verwaltungsschule zusammen, die im laufen- den Fortbildungsprogramm angeboten werden. abSchLUSS modultests Jedes modul endet mit einem schriftlichen modultest (Gebühr 100 eUr). Dabei sind in 60 minuten etwa 30 Fragen zu beantworten. Der test gilt als bestanden, wenn 50% der maximalpunktzahl erreicht werden, ansonsten ist der modultest zu wiederholen. Qualifikationstest Die Weiterbildungsmaßnahme endet mit einem mündlichen Qualifikationstest (Ge- bühr 180 eUr). Dabei wird jedes modul 20 minuten geprüft. Das modul gilt als be- standen, wenn 50% der maximalpunktzahl erreicht werden, ansonsten ist für dieses modul eine nachprüfung erforderlich (Gebühr 120 eUr). Sie erhalten eine Urkunde mit der bezeichnung „Verwaltungsinformationswirt (bVS), Verwaltungsinformationswirtin (bVS)“ sobald Sie den Qualifikationstest für alle mo- dule erfolgreich abgelegt haben LehrenDe Die Seminare werden von nebenamtlichen bzw. freiberuflichen Lehrbeauftragten und Dozenten der bayerischen Verwaltungsschule sowie einer Professorenschaft der Fachhochschule ansbach und coburg durchgeführt. Unsere Lehrbeauftragte verfügen über langjährige it-Seminarerfahrungen und in besonderem maße metho- dische und didaktische Fertigkeiten. KOOPeratiOn Die Weiterbildung zum Verwaltungsinformationswirt (bVS), Verwaltungsinfor- mationswirt/-in (bVS) wird in Kooperation mit der Fachhochschule ansbach durch- geführt. UnSer SerVice – it-Lehrsaal in unserem bildungszentrum Lauingen (Donau) – Qualifizierung in Kleingruppen mit eigenem Pc-arbeitsplatz – nutzung des it-Lehrsaal auch außenhalb der Seminarzeiten bitte streichen – aktuelle Skripten und Lehrunterlagen ihre VOrteiLe – Strukturierte Qualifizierung in einer Fachthematik – aktuelle Seminarinhalte aus dem laufenden Fortbildungsprogramm – Flexible buchung der einzelnen Seminare – Parallele abwicklung der einzelnen module Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 15
VerWaLtUnGSinFOrmatiOnSWirt/-in (bVS) Basismodul IT-Grundlagen und Basiswissen Vernetzung UE Seminar Unterkunft Verpflegung € € € informationstechnologie 32 870 220 169 Kommunikation und netze 32 870 220 169 1.740 440 338 Fachspezifische Module Organisation und E-Government it-Organisation 20 450 110 94,50 Organisation und e-Government 32 870 Öffentliches beschaffungswesen 20 520 it-Vertragsrecht im öffentlichen beschaffungswesen 20 520 Software-Lizenzmanagement und -überprüfung (audit) 8 240 behördlicher Datenschutzbeauftragter – rechtliche Grundlagen 8 210 2.810 110 94,50 Netzwerk- und Serveradministration microsoft-netzwerke 32 870 220 169 Windows Server 2019 32 870 220 169 microsoft active Directory 32 870 220 169 2.610 660 507 Datenbanken und SQL Datenbanken und SQL – Grundseminar 32 870 220 169 Datenbanken und SQL – aufbauseminar 32 870 220 169 microsoft SQL Server 201x – Grundseminar 16 440 microsoft SQL Server 201x – aufbauseminar 16 440 2.620 440 338 Gestaltung und Multimedia Webdesign, Fotografie, Gestaltung von Printmedien 32 870 220 169 htmL5 & cSS3 – Know-how für zeitgemäße Websites und cmS 32 630 220 169 adobe Photoshop – Grundseminar 16 340 110 94,50 adobe acrobat - pdf Dateien effizient nutzen 16 340 110 94,50 2.180 660 520 Management und Controlling Führungskompetenz für einsteiger 34 890 220 169 it-controlling 20 420 110 94,50 Grundlagen der doppelten buchführung in der Doppik 20 400 110 94,50 Digitale Verwaltung – bringen Sie sich auf den aktuellen Stand 16 870 2.580 440 358 anSPrechPartner/ innen inhalt: michaela Wintermayr-Greck, telefon 089/54057-8689, wintermayr-greck@bvs.de Organisation: antje Schmidt, telefon 089/54057-8691, a.schmidt@bvs.de 16 Wir bilden Bayern
VerWaLtUnGSinFOrmatiOnSWirt Verwaltungsinformationswirt – modultest 1. Quartal in münchen www.bvs.de/11390 1 ZIELGRUPPE anwärterinnen und anwärter zum Verwaltungsinformationswirt (bVS), die alle Seminare des basismoduls besucht haben oder vergleichbare Kenntnisse besitzen 1 HINWEIS Zum modultest sind keine hilfsmittel zugelassen. TERMIN ORT SEMINAR-NR. GEBÜHREN 17.03.2023 München Nr. IT-23-227512 Seminar 100,00 € 12.06.2023 Nürnberg Nr. IT-23-227514 29.09.2023 München Nr. IT-23-227513 08.12.2023 Nürnberg Nr. IT-23-227515 (2 UE à 45 Min.) informationstechnologie – Grundlagen www.bvs.de/11393 1 ZIELGRUPPE alle, die detaillierte Kenntnisse der informationstechnologie benötigen. 1 INHALT - Grundlagen der Datenverarbeitung – Zahlensysteme – codierung – architektur von rechner- systemen – aktuelle mikroprozessortechnologie – Speicherhierarchie und Speicherkonzepte – Konkrete Speichertechnologien – Virtualisierung von Systemen und anwendungen – Grundlagen der mobil- und inter- net-Kommunikation 1 HINWEIS Dieses Seminar ist bestandteil der Qualifizierungsmaßnahme Verwaltungsinformationswirtin, Verwaltungsinformationswirt (bVS). TERMIN ORT SEMINAR-NR. GEBÜHREN 13.02. bis 17.02.2023 Lauingen Nr. IT-23-227406 Seminar 870,00 € 03.07. bis 07.07.2023 Lauingen Nr. IT-23-226598 Unterkunft 220,00 € (32 UE à 45 Min.) Verpflegung 169,00 € Kommunikation und netze – Grundlagen www.bvs.de/11396 1 ZIELGRUPPE alle, die detaillierte Kenntnisse über aktuelle netzwerktechnologien, Datenkommunikati- on und Protokolle im internet benötigen. 1 INHALT - einführung, begriffsdefinitionen – übertragungsmedien und übertragungsverfahren – Stör- quellen, Fehlerkorrektur – Zugriffsverfahren am beispiel ethernet – netzwerkkomponenten (repeater, bridge, Switch, router) – Strukturierung von netzen, netzplanung – Verkabelung mit twisted-Pair – Protokol- le im internet – netzwerkdienste – it-Sicherheit – Soziale netzwerke (Facebook, twitter und co.) TERMIN ORT SEMINAR-NR. GEBÜHREN 20.02. bis 24.02.2023 Lauingen Nr. IT-23-226599 Seminar 870,00 € 18.09. bis 22.09.2023 Neustadt Nr. IT-23-226600 Unterkunft 220,00 € (32 UE à 45 Min.) Verpflegung 169,00 € Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 17
micrOSOFt OFFice Word Grundlagen www.bvs.de/12222 1 ZIELGRUPPE alle, die Word-Grundkenntnisse erlangen oder auffrischen wollen. 1 INHALT - Die arbeitsoberfläche von Word – text eingeben, korrigieren, löschen – markieren von Zei- chen, Wörtern und absätzen – Fließtext, absätze und Zeilenschaltungen – Formatieren und Gestalten von text – rechtschreibung, Grammatik und Silbentrennung – nummerierung, Gliederung und aufzählung – au- toKorrektur und textbausteine – Kopf- und Fußzeilen – Seitennummerierung – Verwenden von tabulatoren und tabellen – Speichern und drucken 1 HINWEIS Das Seminar wird mit der Office-Version 2016 durchgeführt. aufgrund der ähnlichen benut- zeroberfläche kann dieses Seminar auch von 2010/2013 anwendern bzw. anwenderinnen besucht werden. TERMIN ORT SEMINAR-NR. GEBÜHREN 13.02.2023 München Nr. IT-23-226601 Seminar 240,00 € 12.05.2023 München Nr. IT-23-226602 (8 UE à 45 Min.) Word effizient in der Praxis nutzen www.bvs.de/11343 1 ZIELGRUPPE alle, die bereits praktische erfahrungen besitzen und den Funktionsumfang von Word effizient ausschöpfen wollen. 1 INHALT - Dokument- und Formatvorlagen – Spaltensatz – Kopf- und Fußzeilen – Grafik und Layout – For- mulare und Felder – inhaltsverzeichnisse und alphabetische Stichwortindexe erstellen – Fuß- und endno- ten – textmarken und Querverweise – tabellen- und Diagrammimport aus excel 1 HINWEIS Das Seminar wird mit der Office-Version 2016 durchgeführt. aufgrund der ähnlichen benut- zeroberfläche kann dieses Seminar auch von 2010/2013 anwendern bzw. anwenderinnen besucht werden. TERMIN ORT SEMINAR-NR. GEBÜHREN 28.02.2023 Nürnberg Nr. IT-23-226603 Seminar 240,00 € 11.05.2023 München Nr. IT-23-226604 19.09.2023 Nürnberg Nr. IT-23-226605 10.10.2023 Nürnberg Nr. IT-23-226606 (8 UE à 45 Min.) Word – aushänge, Flyer, broschüren gestalten www.bvs.de/11332 1 ZIELGRUPPE alle, die mit Word unterschiedliche Gestaltungsaufgaben meistern wollen. 1 VORAUSSETZUNG Praktische erfahrung mit Word 1 INHALT - Vorlagen und Design verwenden – Seitenlayout und aufteilung – tabellen und rahmen als Gestaltungselemente – Umgang mit bildern, bearbeitung, etc. – ansprechende Schriftauswahl – Gestal- tungswerkzeuge, die Sie kennen sollten – Formate richtig einstellen 1 HINWEIS Gerne können auch eigene beispiele im Seminar optimiert werden. TERMIN ORT SEMINAR-NR. GEBÜHREN 10.05.2023 München Nr. IT-23-226607 Seminar 240,00 € (8 UE à 45 Min.) 18 Wir bilden Bayern
micrOSOFt OFFice Word – Serienbriefe – Schritt für Schritt zum perfekten Seriendokument www.bvs.de/11371 1 ZIELGRUPPE alle, die mit Word Seriendokumente erstellen wollen. 1 INHALT - Grundlagen Seriendruck – anwendungsbeispiele zum Seriendruck – Problembehandlung beim Seriendruck – Datensätze sortieren und filtern – Felder in Serienbriefen verwenden – Serienbriefe indi- vidualisieren – Verschiedene Datenquellen verwenden 1 HINWEIS Das Seminar wird mit der Office-Version 2016 durchgeführt. aufgrund der ähnlichen benut- zeroberfläche kann dieses Seminar auch von 2010/2013 anwendern bzw. anwenderinnen besucht werden. TERMIN ORT SEMINAR-NR. GEBÜHREN 27.06.2023 München Nr. IT-23-226608 Seminar 240,00 € 26.10.2023 Nürnberg Nr. IT-23-226609 (8 UE à 45 Min.) excel Grundlagen www.bvs.de/17807 1 ZIELGRUPPE alle, die für organisatorische aufgaben der it-abteilung zuständig sind. 1 VORAUSSETZUNG it-Grundkenntnisse 1 INHALT - Die organisatorische einbindung der it-abteilung in die Verwaltung – Funktionsfelder und auf- gaben der it-abteilung – Personelle ausstattung der it-abteilung und anforderungsprofile – Organisation des benutzerservices – hard- und Software-Wartung – Updatekonzeption – Outsourcing – beratung – mit- arbeiterschulung – eDV-Dienstanweisungen (allgemeine Da, e-mail und internetnutzung) – it-Security-ma- nagement – it Service management mit itiL TERMIN ORT SEMINAR-NR. GEBÜHREN 12.06. bis 14.06.2023 Regen Nr. IT-23-227391 Seminar 430,00 € 18.09. bis 20.09.2023 Regen Nr. IT-23-227394 Unterkunft 110,00 € 20.11. bis 22.11.2023 Regen Nr. IT-23-227393 Verpflegung 94,50 € (16 UE à 45 Min.) excel effizient in der Praxis nutzen www.bvs.de/17808 1 ZIELGRUPPE alle, die bereits praktische erfahrungen mit excel besitzen und vielfältige einsatzmöglich- keiten von excel kennenlernen wollen. 1 INHALT - Vertiefung des Grundwissens – Formeln und Funktionen in verschiedenen aufgabenstellun- gen, wie – Verweisfunktion, arbeiten mit bedingungen, Datumsberechnungen – Verknüpfen von arbeitsblät- tern und Dateien – Datenbankfunktionalitäten in excel: Selektieren, Sortieren, auswerten von Listen – Da- tenauswertung mit Pivot-tabellen – Spezielle Funktionalitäten wie benutzerdefinierte Formate und Gültigkeitsregeln – Diagramme erstellen und bearbeiten – Datenaustausch mit anderen Programmen – tipps und tricks zum effizienten arbeiten 1 HINWEIS Das Seminar wird mit der Office-Version 2016 durchgeführt. aufgrund der ähnlichen benut- zeroberfläche kann dieses Seminar auch von 2010/2013 anwendern bzw. anwenderinnen besucht werden. TERMIN ORT SEMINAR-NR. GEBÜHREN 14.06. bis 16.06.2023 Regen Nr. IT-23-227392 Seminar 430,00 € 20.09. bis 22.09.2023 Regen Nr. IT-23-227396 Unterkunft 110,00 € 22.11. bis 24.11.2023 Regen Nr. IT-23-227397 Verpflegung 94,50 € 06.12. bis 08.12.2023 Regen Nr. IT-23-227399 (16 UE à 45 Min.) Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 19
Sie können auch lesen