UNSERE LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK 2018 - STAND: APRIL 2019 - PFEIFFERSCHE STIFTUNGEN
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Unsere Leistungen im Überblick 2018 Stand: April 2019
inhalt
05 Vorwort
06 Seelsorge, Ethik, Diakonisches Profil
08 Ehrenamt
10 Fort- und Weiterbildung / Digitalisierung
12 Seniorenstifte
14 AMBULANT im Quartier
16 Palliativ + Hospizzentrum
18 Arbeit + Teilhabe
20 Wohnen + Assistenz
22 Klinikum Pfeiffersche Stiftungen
26 Lungenklinik Lostau
28 MVZ
30 Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Magdeburg
32 Pfeiffers + Service – DPS Dienstleistungsgesellschaft
33 Kinderzentrum
34 Zentrale Dienste
36 Organigramm
03
Vorwort zum Jahresbericht 2019
Handlungsfreiheit erhalten – eigene Stärke nutzbar machen
Mit dieser Leistungsübersicht geben wir Ihnen einen Überblick auf das bis heute Erreichte. Dabei ist
eine Leistungsübersicht erst einmal von Zahlen und kurzen Stichworten geprägt. Die Mitarbeitenden,
die durch ihr Engagement dafür sorgen, dass die Zahlen so sind, wie sie sind, stehen aber in einem
Spannungsfeld zwischen sich unaufhörlich verändernden Rahmenbedinungen und dem Bemühen,
auf die Bedürfnisse des einzelnen Menschen einzugehen. Um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
hier Hilfen anzubieten, wurden in den vergangenen Monaten zwei Veränderungs- und Stärkungs-
projekte für die Mitarbeitenden der Stiftungen angestoßen.
Bereits im zweiten Jahr läuft das Personalentwicklungs-Projekt „grazie“. Es steht dafür, personale Res-
sourcen zu aktivieren und zukunftsorientiert individuelle Entwicklungen der Mitarbeitenden zu fördern.
Im März 2018 startete ergänzend das Modellprojekt „PfeifferNET“. Dabei handelt es sich um die
Qualifizierung von Mitarbeitenden zur Nutzung digitaler Arbeitsinstrumente, wie beispielsweise einer
digitalen Wissens- und Netzwerkplattform der Pfeifferschen Stiftungen in den nächsten drei Jahren.
Wir sind gespannt auf das vor uns liegende Jahr in den Pfeifferschen Stiftungen und die kommenden
Veränderungen.
Mit herzlichem Gruß aus Magdeburg
Vorsteher Christoph Radbruch Klaus-Dieter Schinkel
Vorstandsvorsitzender Kaufmännischer Vorstand
05
Leistungsübersicht Seelsorge, Ethik, Diakonisches Profil
Seelsorge Diakonisches Profil
Ziel Ziel
Die Seelsorge zählt neben den Gottesdiensten zu den In den Stiftungen wirkt die Seelsorge mit an der Prä-
Kernaufgaben der Evangelischen Kirche. Durch die gung der Kultur. Wie alle diakonischen Träger ha-
Seelsorge in Krankenhäusern, Altenheimen, Hospizen ben auch die Pfeifferschen Stiftungen die Verant-
und Einrichtungen von Menschen mit Behinderungen wortung, ihre Tradition, Mission und Vision allen über
geht die Kirche offensiv und liebevoll auf die Men- 1600 Mitarbeitenden mit geeigneten Mitteln nahe
schen zu. zu bringen. Ein Drittel der Mitarbeitenden ist noch
Mitglied einer Kirche.
Selbstverständlich wendet sich die Seelsorge an Men-
schen sowohl mit als auch ohne Konfession. Leistungsspektrum
■ theologisch-diakonisches Pflichtmodul von etwa
Leistungsspektrum 30 Minuten ergänzt sämtliche Fachfortbildungen
■ täglich zahlreiche Besuche bei PatientInnen, Be- ■ bewusster Verzicht auf religiöse Sonderveran-
wohnerInnen, Hospizgästen, häufig auf eigene staltungen
Initiative der Seelsorge hin ■ seelsorgliche Gespräche mit Mitarbeitenden
■ Kontakte mit Angehörigen ■ Mitwirkung im Unterricht am Bildungszentrum
■ tägliche oder fast tägliche Präsenz auf allen ■ Mitwirkung bei der Ausbildung Palliativmedizin am
Stationen Bildungszentrum und bei der Ärztekammer
■ geregelte Erreichbarkeit ■ Mitwirkung bei der Ausbildung Palliativ Care
■ besondere palliative Kompetenz ■ theologisch-diakonische Module im Rahmen von
■ Gottesdienste und Andachten, werktäglich als Ausbildung und Fortbildung Ehrenamtlicher
auch zu besonderen feierlichen Anlässen oder als ■ verbindliche, regelmäßige diakonische Bildung in
Gedenk- und Gedächtnisfeiern allen Bereichen
■ Gottesdienste und Andachten, sonntäglich, täg-
lich, werktäglich als auch zu besonderen feier-
Ethikarbeit lichen Anlässen oder als Gedenk- und Gedächtnis-
feiern
Ziel ■ Zusammenarbeit mit dem Evangelischen Kirchen-
In vielen Bereichen der Pfeifferschen Stiftungen wird kreis und dessen Pfarrkonvent
seit mehreren Jahren eine geregelte Ethikarbeit ent- ■ ökumenische und interreligiöse Kontakte
wickelt, in die inzwischen ein größerer Teil aktiv ein- ■ Mitwirken in der Bildungskonferenz
bezogen ist.
Als erster landesweiter Träger legen die Pfeifferschen
Stiftungen daher seit November 2015 einen öffentli-
chen Ethikbericht vor.
Evangelische Ethik bejaht die Realität von Konflik-
ten und den Nutzen von Kompromissen. Auch in der
Medizin- und Pflegeethik. Zugleich basiert sie auf kla-
ren Positionen, etwa zum assistierten Suizid.
07Leistungsübersicht Ehrenamt
Strategische Entwicklung Ehrenamtsagentur Ambulanter Hospizdienst Freiwilliges Soziales Jahr / Bundes-
freiwilligendienst / Diakonisches Jahr
Ziel Ziel Ziel
Das vielfältige freiwillige Engagement macht das di- Die Ehrenamtsagentur steht für eine stiftungsweite Ehrenamtliche begleiten schwerstkranke und sterben- Ziel
akonische Profil der Stiftungen in besonderer Weise Struktur, die gemeinwohlorientiertes, freiwilliges En- de Menschen zu Hause, im Pflegeheim, auf Palliativ- Die Absolventen sammeln neue Erfahrungen in ei-
deutlich. Es verweist darauf, dass alle Mitarbeitenden gagement in den Stiftungen fördert und organisiert. stationen und im Hospiz. Sie werden durch eine inten- nem sozial-diakonischen Arbeitsfeld. Sie begegnen
und freiwillig Engagierten sich frei den Menschen und Die Pfeifferschen Stiftungen sind der erste Ansprech- sive Ausbildung auf ihr Engagement vorbereitet und unterschiedlichen Menschen und übernehmen be-
ihren Bedürfnissen zuwenden und ihnen so in einem partner für ein Engagement in den Arbeitsfeldern Al- besuchen regelmäßig Fortbildungen. grenzt und probeweise Verantwortung. So wird die
guten Sinne dienen. Die Profilbildung und die Arbeit tenhilfe, Behindertenhilfe, Hospiz und Krankenhaus. Entwicklung von persönlichen und fachlichen Res-
der Ehrenamtsagentur werden durch die Stabsstelle Leistungsbeschreibung sourcen gefördert.
für Ehrenamt koordiniert. Die Zahl der jetzt ca. 140 Ehrenamtlichen wächst ■ ehrenamtliche Begleitung
vor allem durch gute Erfahrungen und persönliche ■ Beistand geben beim Abschied Das Engagement ist auch ein Beitrag zur Berufsfin-
Die in allen Bereichen gelebte Anerkennungskultur Beziehungen. Durch gezielte Akquise in Bildungs- ■ Unterstützung und Entlastung der Familie dung.
macht das ehrenamtliche Engagement attraktiv und einrichtungen sollen Schüler, Auszubildende und ■ Zeit schenken
nachhaltig. Dazu gehört eine klare Beschreibung, Studierende für ein Engagement in den Stiftungen ■ Freizeitgruppen Leistungsspektrum
wie das freiwillige, ehrenamtliche Engagement die gewonnen werden. Engagement in folgenden Feldern
Arbeit der hauptamtlichen Mitarbeitenden ergänzt Engagierte ■ Klinikum Pfeiffersche Stiftungen
und bereichert. Leistungsbeschreibung 84 Ehrenamtliche ■ Lungenklinik Lostau
■ Stabsstelle Ehrenamt ■ Altenpflegeheime
Das Netz von Koordinatoren und Zuständigen wird ■ Koordinatoren, Multiplikatoren, Quartiersmanager, ■ Werkstatt für behinderte Menschen
erweitert und noch besser abgestimmt, um die per- Ansprechpartner in den Bereichen ■ Behindertenhilfe Wohnen
sönliche, engmaschige Begleitung der ehrenamtlich ■ intensive Schulung der Ehrenamtlichen im Bereich
Engagierten zu ermöglichen. Hospiz und Familienunterstützender Dienst Engagierte
■ Fortbildungsmöglichkeiten für alle ehrenamtlich ■ 22 FSJler
Tätigen ■ 6 Bufdis
■ persönliche Begleitung
■ vielfältiges Engagement:
- Familienunterstützender Dienst (Behinderten-
hilfe)
- Quartiersmanagement Milchweg und
Leipziger Str.
- Altenpflegeheime
- Wohngruppen der Behindertenhilfe
- Klinikum Pfeiffersche Stiftungen und Lungenklinik
Lostau
- Werkstatt für Menschen mit Behinderung
- Ambulanter Hospizdienst
- Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligen-
dienst / Diakonisches Jahr
Engagierte
135 Ehrenamtliche (gesamte Stiftungen)
09Fort- und Weiterbildung / Digitalisierung
Weiterbildungskatalog für Das Projekt grazie
Mitarbeitende
Ziel
Ziel Das Projekt „grazie – gemeinsam personale Res-
Wer sich professionell für andere Menschen einsetzt sourcen aktivieren – zukunftsorientiert individuelle
und berufliche Herausforderungen zu meistern hat, Entwicklungen fördern“ wird aus Mitteln des Europä-
soll dabei Unterstützung erfahren. Das ist für uns als ischen Sozialfonds (ESF) im Rahmen des Programms
Pfeiffersche Stiftungen Anlass, unseren Mitarbeiterin- „rückenwind+ - Für die Beschäftigten und Unterneh-
nen und Mitarbeitern ein umfangreiches und inter- men in der Sozialwirtschaft“ im Zeitraum 01.03.2017
essantes Fortbildungsprogramm für das Jahr 2018 zu – 28.02.2020 gefördert.
unterbreiten. Dieses ist auf der Basis der erhobenen
Fortbildungsbedarfe entstanden. „grazie“ unterstützt die Pfeifferschen Stiftungen, ins-
besondere die Führungskräfte und Mitarbeitenden
Leistungsspektrum der Behindertenhilfe, den zukunftsorientierten Ver-
■ Einführungstage änderungsprozess hin zu einem flexiblen und am
■ Professionelles Handeln Bedarf des Klienten orientierten Leistungserbringer
■ Pflegen zu meistern.
■ Führen und Leiten +
■ Pflichtschulungen / Erste Hilfe
■ Gesundheitsmanagement Das Projekt PeifferNET
■ Diakonie und Ethik
Ziel
Teilnehmer Im April 2018 startete das aus Mitteln des Europäischen
183 aktive Teilnehmer für das Jahr 2017 Sozialfonds (ESF) geförderte Modellprojekt „Pfeiffer-
NET” zur Einrichtung einer digitalen Wissens- und Netz-
Anzahl Fortbildungen werkplattform in den Pfeifferschen Stiftungen.
23 Veranstaltungen / Seminare / Workshops an ins-
gesamt 30 Tagen Neben dem Aufbau eines neuen Intranets mit di-
(einige Seminare waren 2-tägig) gitalen Arbeitsinstrumenten, wie digitalen Arbeits-
räumen, dem Qualitätsmanagementhandbuch,
internen geschützten Chat-Räumen, einem neuen
Raum- und Postbuch, markiert das Projekt den Be-
ginn der gezielten Qualifizierung der Mitarbeitenden
bei der Nutzung dieser digitalen Arbeitsinstrumente.
11Stationäre Pflege Wohnbereich für Menschen Demenzbereich Pflegeoase Ausstattung
mit Intensivpflegebedarf ■ 7 Plätze für Bewohner mit stark eingeschränkter
Wo Haus Mechthild Ziel Mobilität und schweren kognitiven Einschrän-
30 Plätze Ziel Die Pflegeoase ist als Tagespflegeoase eingerichtet. kungen.
19 seniorengerechte Wohnungen Die Betroffenen erhalten eine auf Intensivpflege, Hier wurde ein Raum mit einer familiären Wohnatmo- ■ Die Pflegeoase ist räumlich und personell auf
Wachkoma und Beatmung konzipierte Pflege und sphäre geschaffen, in der die Demenzkranken die die Betreuung und Förderung dieser Bewohner
Martin-Ulbrich-Haus Betreuung. letzte Phase ihrer Krankheit in Würde und nicht allein und deren erhöhten Hilfebedarf, die Schwerst-
80 Plätze gelassen verbringen können. So entgehen sie der Iso- pflege, ausgerichtet.
Angebote lation und der Vereinsamung. ■ Regelmäßige Fortbildungen der Mitarbeitenden
Haus Bethanien Eine intensive Pflege und medizinische Versorgung sichern die fachlich fundierte Anwendung des
60 Plätze rund um die Uhr wird gewährleistet. Die Menschen Leistungen Konzeptes langfristig.
5 seniorengerechte Wohnungen kommen von den Intensivstationen und Reha-Kli- ■ ein speziell für Demenzkranke entwickeltes Farb-
niken zu uns. Oftmals steht die palliative Pflege im und Lichtkonzept schafft das Milieu der Geborgen-
Hedwig-Pfeiffer-Haus Vordergrund. heit und Sicherheit
30 Plätze ■ engmaschige Betreuung und Pflege vermeidet das
11 seniorengerechte Wohnungen Diagnosen: Hirnverletzungen, Hirnblutungen, Hirn- Gefühl der Isolation
embolien, Zustand nach Reanimation, Tumorerkran- ■ spezielle Methoden der Betreuung einzeln oder in
Ziel kungen etc. Gruppen, z. B.:
Unser Ziel ist es, den Senioren mit Pflege- und Betreu- - basale Stimulation mit olfaktorischen, auditiven
ungsbedarf ein selbstbestimmtes und würdevolles Le- Therapien und visuellen Reizen
ben in unseren Pflegeeinrichtungen zu ermöglichen. Wir arbeiten mit einem ganzheitlichen Therapiean- - Musiktherapie
satz, in dessen Vordergrund die individuelle Umset- - Tiertherapie
Die individuelle Pflege und Therapie wird auf der zung verschiedener Methoden der basalen Stimula- ■ hier werden die Sinne auch schwer dementiell Er-
Grundlage biografiegestützter Pflegepläne unter tion und Schmerzbehandlung steht. krankter angesprochen und Empfindungen und
der Anwendung anerkannter Pflegestandards von Gefühle „gelockt“
Pflegefachkräften, Pflegehelfern, Hausärzten, Be- Ausstattung ■ palliative Pflege zur Linderung von Schmerzen in
treuungsassistenten und Therapeuten erbracht. ■ 14 Betten, 1 Vorhaltezimmer, davon 10 Beat- enger Zusammenarbeit mit den Hausärzten
mungsplätze, Zimmer sind mit Druckluft und Sauer- ■ Kontaktaufnahme der Angehörigen untereinander
Leistungsspektrum stoffanlage ausgestattet ist unproblematisch möglich und Beratung der An-
Betreuung und Pflege für Menschen: ■ ein Raum der Sinne, eine Terrasse gehörigen durch fachkompetente Mitarbeiter ist
■ mit Demenz ■ examinierte Mitarbeitende mit speziellen Aus- sichergestellt
■ im Wachkoma bildungen für Heimbeatmung ■ jeder Heimbewohner behält sein Zimmer als Rück-
■ mit Beatmung ■ Pflege komatöser Menschen und Palliativpflege zugsort, so kann der Aufenthalt in der Pflegeoase
■ mit Intensivpflege ■ Ergotherapie und Betreuung geschieht durch individuell auf den Bewohner ausgerichtet gestaltet
■ mit Kunstherz Ergotherapeuten und Betreuungsassistenten werden
■ mit Palliativpflege
■ in der Kurzzeitpflege
Palliative Versorgung und Pflege
■ spezialisierte palliative Versorgung und
Pflege im Martin-Ulbrich-Haus und Haus
Bethanien
13Quartier Heumarkt Quartier Milchweg Quartier Leipziger StraSSe Ambulante Pflege
Ziel Ziel Ziel Ziel
Die Generation der neuen Senioren will selbstbe- Die Quartiersmanagerin unterstützt die Mieter im Die Seniorenwohnanlage ist eine Kooperation der Ziel ist es, mit Hilfe unseres motivierten Pflegeteams,
stimmte individuelle Wohnformen nutzen. In den Milchweg 31 in Magdeburg seit dem 1. August 2015 Pfeifferschen Stiftungen und der Seniorenwohnen das aus pflegerisch ausgebildeten und examinier-
Pfeifferschen Stiftungen gibt es für diese Nachfrage mit Freizeit- und Gemeinschaftsangeboten, berät zu Magdeburg KG und hat das Ziel, den Mietern ein ten Mitarbeitenden besteht, eine ein-fühlsame und
ein weiteres spezielles Angebot. Fragen der Pflegebedürftigkeit ebenso wie zum The- lebenslanges selbstbestimmtes Wohnen mit hoher qualifizierte Gesundheits- und Altenpflege zu ge-
ma Wohnraumanpassung. Versorgungssicherheit in der eigenen Wohnung zu währleisten.
Am Heumarkt, in der Brückstraße 11, gibt es neben ermöglichen.
80 barrierefreien Wohnungen, einem Pflegestütz- Gerade für ältere Mieter Themen, die von heute auf In Zusammenarbeit mit den Hausärzten sowie den
punkt der ambulanten Pflege und individueller Be- morgen wichtig werden können. Im Erdgeschoss Leistungsspektrum Pflege- und Krankenkassen sichern wir die tägliche
ratung rund ums Alter auch eine Tagespflege und des Hochhauses im Milchweg 31 befinden sich ■ Tagespflege Versorgung unserer Patienten.
zwei Seniorenwohngemeinschaften mit je 8 Plätzen das Beratungsbüro und der „Treffpunkt Wohnca- ■ Pflege, Krankenpflege
für Menschen mit und ohne Demenz. fé“. Das Quartiersmanagement möchte die Nach- ■ 24-Stunden-Rufdienst Patienten
barschaftshilfe stärken und den Stadtteil beleben, ■ Verhinderungspflege ■ ca. 210 Patienten
Plätze Mieter verschiedenen Alters miteinander in Kontakt ■ Betreuung dementiell Erkrankter
■ 80 barrierefreie Wohnungen bringen und gemeinsam Freizeit- und Informations- ■ Spaziergänge, Beschäftigungen
■ 2 Seniorenwohngemeinschaften mit je 8 Plätzen angebote aufbauen. ■ Kurse für pflegende Angehörige Tagespflege
für Menschen mit/ohne Demenz ■ hauswirtschaftliche Versorgung
■ Mahlzeitendienst Ziel
Leistungsspektrum Quartier Letzlingen ■ Wohnküche Von Montag bis Freitag können Klienten in den hellen
■ Tagespflege, Pflege, Krankenpflege ■ Beratung in allen Lebenslagen und freundlich eingerichteten Räumen geselligen
■ 24-Stunden-Rufdienst Ziel ■ Freizeitangebote Aktivitäten nachgehen und Gemeinschaft erleben.
■ Verhinderungspflege Die Pfeifferschen Stiftungen führten im ersten Halbjahr ■ Begleitung zu Ärzten, Einkäufen In der Zeit von 9.00 bis 15.00 Uhr werden gemeinsa-
■ Betreuung dementiell Erkrankter 2017 eine aktivierende Bedarfs- und Sozialraumana- ■ Sterbebegleitung me Mahlzeiten vorbereitet und eingenommen und
■ Spaziergänge, Beschäftigungen lyse im ländlichen Raum Letzlingen im Altmarkkreis vielfältige individuelle Beschäftigungen angeboten.
■ Kurse für pflegende Angehörige Salzwedel durch. Ausstattung Von täglichen Sportangeboten über spezielle Ange-
■ hauswirtschaftliche Versorgung ■ 7 Häuser mit 221 barrierefreien Wohnungen bote für Männer, tägliche Spaziergänge, Ausflüge
■ Mahlzeitendienst, Wohnküche Mit Hilfe der Ergebnisse wurde aus den Bedarfen ein ■ 3 Gästezimmer und bis hin zur individuellen Förderung der Beweg-
■ Beratung in allen Lebenslagen Konzept des Quartiersmanagements erarbeitet. Am ■ 4 Gewerberäume für Ambulante Pflege lichkeit entscheiden die Gäste gemeinsam mit dem
■ Freizeitangebote 01.10.2017 eröffnete das Quartiersbüro in der Mag- Fachpersonal.
■ Begleitung zu Ärzten, Einkäufen deburger Str. 24 in Letzlingen, um Strukturen für Men-
■ Sterbebegleitung schen mit Unterstützungsbedarfen zu schaffen und Plätze
Nachbarschaftshilfe zu stärken. ■ 15 Plätze
Tagespflege Das Büro ist Anlaufstelle für die Koordination eines eh-
renamtlichen Helferkreises und berät Menschen mit
Ziel Unterstützungsbedarfen rund um das Thema „Pflege
In der Tagespflege mit 20 Plätzen sind auch Gäste mit im Alter“.
erhöhtem Pflegebedarf bei unseren Fachkräften in
guten Händen.
Plätze
■ 20 Plätze
15Stationäres Hospiz Kinderhospiz Spezialisierte Ambulante Palliativver- Leistungsspektrum
sorgung (SAPV) & SAPV für Kinder und ■ ehrenamtliche Begleitung
Ziel Ziel Jugendliche ■ Beistand geben beim Abschied
Durch bedürfnisorientierte und ganzheitliche professio- Das Kinderhospiz der Pfeifferschen Stiftungen begleitet ■ Unterstützung und Entlastung der Familie in Form von
nelle 24-Stunden-Betreuung und Begleitung wurde ein seit April 2013 Kinder und ihre Familien. Ziel des Kinder- Ziel Gesprächen und Besuchen
Ort für Menschen geschaffen, die aufgrund einer weit hospizes ist die liebevolle und fachlich kompetente Be- Unser Ziel ist es, die Lebensqualität der unheilbar erkrank- ■ Sterbebegleitung
fortgeschrittenen unheilbaren Krankheit nicht mehr im treuung von Kindern mit lebensverkürzenden Erkran- ten Erwachsenen und Kinder möglichst lange in der ■ Zeit schenken
Krankenhaus behandelt und nicht mehr von Angehöri- kungen und deren Eltern und Geschwistern. häuslichen Umgebung zu erhalten und dabei die opti- ■ Freizeitgruppen
gen bzw. von Pflegediensten zuhause betreut werden male medizinische, pflegerische und psychosoziale Ver- ■ palliativ pflegerische Beratung
können. Hier wird das Möglichste getan, um Leiden zu Leistungsspektrum sorgung zu gewährleisten.
lindern. ■ professionelle 24-Stunden-Betreuung Mitarbeiter
■ 28 Tage Entlastungspflege Leistungsspektrum 77 ausgebildete Ehrenamtliche
Leistungsspektrum ■ palliative Pflege und Behandlung ■ 24-Stunden-Rufbereitschaft
■ professionelle 24-Stunden-Betreuung ■ Linderung von Symptomen, wie Schmerzen, Übel ■ Koordination der verschiedenen Kooperations- Begleitung
■ palliative Pflege und Behandlung keit, Luftnot, Angst, Unruhe partner (Arzt, Pflege, Apotheke, Sanitätshaus, 98 Begleitungen
■ Linderung von Symptomen, wie Schmerzen, Übel- ■ Begleitung der Gäste und Angehörigen im Sterbe- Ambulanter Hospizdienst) durch Case-Manager
keit, Luftnot, Angst, Unruhe prozess und danach ■ alle Kontakte erfolgen in Hausbesuchen
■ Begleitung der Gäste und Angehörigen im Sterbe- ■ Seelsorger ■ Betreuung der Patienten kostenfrei Trauerinstitut
prozess und danach ■ Ehrenamtliche Begleitung ■ Sicherung der Finanzierung durch Case-
■ Unterstützung durch Sozialdienst ■ Trauerbegleitung Manager Ziel
■ Seelsorger ■ Freizeitgruppe ■ Qualitätssicherung durch Fort- und Weiter- Ziel des Trauerinstitutes ist es, durch individuelle, aber
■ ehrenamtliche Begleitung bildungen auch gemeinschaftliche Angebote, Angehörige
■ Trauerbegleitung Ausstattung von Verstorbenen in ihrer Trauer zu begleiten.
■ Freizeitgruppe ■ 8 Betten in zwei Einzelzimmern und drei Doppel- Regionen
zimmern ■ SAPV Netz für Magdeburg / Salzlandkreis / Leistungsspektrum
Ausstattung ■ 3 Elternzimmer Bördekreis ■ Einzelgespräche
■ 8 Einzelzimmer und 1 Zweibettzimmer ■ Wohnzimmer ■ Palliative-Care-Teams in Magdeburg, ■ Trauercafe / Trauerseminare / Workshops / Themen-
■ Wohnzimmer, Terrasse, Raum der Stille ■ Wohnküche Schönebeck, Oschersleben, Aschersleben, abende
■ Wintergarten als Spielzimmer Haldensleben, Bernburg und Burg ■ Vermittlung zu Selbsthilfegruppen (Verwaiste Eltern,
■ Therapieraum ■ SAPV für Kinder und Jugendliche in Wolmirstedt Geschwistergruppe)
Beratungstelefon ■ Wohlfühlbad ■ Weiterbildungen
■ Letzte-Hilfe-Kurse für Bürger
Beratungstelefon für Palliativ- und Hospizbelange Ambulanter Hospizdienst ■ Inhouse-Schulungen
Ambulante Ethikberatung ■ Beratung in Trauerfällen für Kitas, Schulen, Firmen,
Ziel Unternehmen und Institutionen
Palliativ- und Hospizakademie Ethische Fallbesprechungen in Heimen, ambulanten Ziel des ambulanten Hospizdienstes ist es, betroffe-
Magdeburg Pflegediensten, Wohngemeinschaften usw.bei Thera- nen Personen im Hospiz, in Altenheimen und zu Hause
piezieländerungen, wie Beendigung von Flüssigkeit durch Besuche im Sterbeprozess zu begleiten und Bei-
Fortbildungen für externe Kunden in Palliativ Care oder Ernährung, Beatmung oder bei ethischen Kon- stand zu geben.
(160 Stunden) und Palliativer Praxis (40 Stunden) so- flikten.
wie Kommunikationskurse Versorgt werden die Gebiete Magdeburg und südli-
ches Jerichower Land.
17Die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) Begleitende MaSSnahmen Pfeiffersche Reha-Werkstatt (PRW)
dient der Eingliederung behinderter Menschen in
das Arbeitsleben. Hierbei werden diese professionell Leistungsspektrum Leistungsspektrum
gefördert, unterstützt und begleitet. ■ ergotherapeutische Angebote ■ Eingangsverfahren (EV)
■ begleitende Maßnahmen aus den Bereichen: ■ Berufsbildungsbereich (BBB)
Die WfbM bietet ein umfangreiches Angebot von - Sport (Fußball, Schwimmen, Tischtennis) ■ individuelle Betreuung und Förderung für seelisch
sinnvollen und behinderungsgerechten Arbeitsplät- - Bildungsangebote (Deutsch, Mathematik, behinderte Menschen
zen. Die Förderung der Leistungsfähigkeit und die Englisch) ■ professionelle Unterstützung
Festigung des Selbstvertrauens, der Eigenständigkeit - Kreativgruppen (Theater, Malen usw.) ■ individuelle Arbeitsplätze
und des Zusammengehörigkeitsgefühls jedes Einzel- - Beratung in allen Lebenssituationen ■ Tätigkeitsfelder sind u. a.:
nen stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. - Erlebnispädagogik - Garten- und Landschaftsbau
- Tagesfahrten - Verwaltung / Büro
- Montage / Konfektionierung
Hauptwerkstatt - Handwerk / Fertigung
Arbeitsambulanz (Dienst zur betrieb- - Hauswirtschaft / Reinigung
Leistungsspektrum lichen Inklusion für Menschen mit - Hostienbäckerei und Versand
■ Eingangsverfahren (EV) Behinderung/Beeinträchtigung) - Näh- und Kreativbereich
■ Berufsbildungsbereich (BBB) - Werkstattladen (Floristik und Geschenke)
■ Arbeitsbereich (AB) Leistungsspektrum
■ individuelle Arbeitsplätze ■ Feststellung von Fähigkeiten und Interessen Beschäftigte
■ Tätigkeitsfelder sind u. a. ■ betriebliche Bildungs- und Beschäftigungsplätze ■ EV und BBB – 27 Beschäftigte
- Gärtnerei / Landschaftsbau ■ Budget für Arbeit / Persönliches Budget ■ AB – 144 Beschäftigte
- lndustriemontage / Verpackung ■ Job-Coaching
- Metallverarbeitung ■ Beratung
- Tischlerei ■ individuelle Eingliederung Integrationsgesellschaft in den
- Hauswirtschaft / Reinigung Pfeifferschen Stiftungen gem. GmbH
- Stuhlflechterei
- Kerzenproduktion Förderbereich Die IPS gem. GmbH ist Betreiber der Cafeteria im Klini-
- Verteilerküche kum Pfeiffersche Stiftungen und des Café Gusto.
- Näherei Leistungsspektrum
- Labor / Montage ■ heilpädagogische Beschäftigungsangebote Mehr als 53 % der sozialversicherungspflichtigen Ar-
■ individuelle Betreuung und Förderung schwerst beitsplätze werden hier für Menschen mit Schwer-
Beschäftigte mehrfachbehinderter Menschen behinderung bereitgestellt.
■ EV und BBB – 27 Beschäftigte
■ AB – 324 Beschäftigte Beschäftigte Beschäftigte
11 Beschäftigte ■ 5 Mitarbeiter in der Cafeteria
■ 6 Mitarbeiter Café Gusto
19Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinde- AuSSenwohnen Tagesförderstätte
rungen oder herausfordernden Verhaltensbeson-
derheiten finden unabhängig ihres Alters in unseren Leistungsspektrum Leistungsspektrum
vielfältigen und auf individuelle Unterstützung aus- ■ Intensiv betreutes Wohnen ■ individuelle Förderung und Beschäftigung
gerichteten Wohnangeboten ihr Zuhause. ■ Betreutes Wohnen ■ therapieähnliche Angebote
■ Ambulant betreutes Wohnen ■ musik- und bewegungstherapeutische Begleitung
Der Leitspruch „Wohnen heißt zu Hause sein“ steht ■ individuelle Betreuung
im Bereich Wohnen + Assistenz der Pfeifferschen Stif- ■ persönliche Gespräche Ausstattung
tungen für die Vielfalt und Individualität der Wohn- ■ gemeinsame Unternehmungen ■ Snoezelen-Räume
angebote. ■ Ton-Werkstatt (Töpfern)
Bewohner
Jedes der Wohnangebote ermöglicht es Menschen 95 Bewohner und Klienten Bewohner
mit unterschiedlichsten Behinderungen mit ihren in- 80 Nutzer
dividuellen Unterstützungsbedarfen selbstbestimmt
zu entscheiden, wo, wie und mit wem sie leben. Die Integratives Kinder- und Jugendheim
Bewohner gestalten ihr Zuhause und ihr Umfeld also „Arche Noah“ Tagesförderung für Senioren
selbstbestimmt. Sie haben dazu für den Zeitraum bis
2019 Ziele und Maßnahmen erarbeitet und im Akti- Leistungsspektrum Leistungsspektrum
onsplan „Wenn Anderssein normal ist” festgeschrie- ■ stationäre Begleitung individuelle Förderung und Beschäftigung
ben. ■ Leben in Wohngruppen
■ Unterstützung bei der Tagesgestaltung Bewohner
11 Nutzer
Wohnheime Bewohner
55 Bewohner
Leistungsspektrum Familienunterstützender Dienst (FuD)
■ Betreuung in familiär ausgerichteten Wohngruppen
■ Unterstützung bei der Tagesgestaltung Begleitete Elternschaft
■ gemeinsame Freizeitgestaltung und Urlaubsreisen Ambulante Angebote
■ verschiedene Betreuungsangebote Leistungsspektrum
■ stationäres Wohnen Leistungsspektrum
Bewohner ■ Unterstützung im täglichen Leben ■ Familienunterstützender Dienst „freie Zeit“
140 Bewohner ■ Unterstützung bei der Pflege und Erziehung der ■ Schulbegleitung
Kinder
Bewohner
18 Bewohner
21Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Gue- Klinik für Allgemein- und Viszeral- Klinik für Innere Medizin Klinik für Geriatrie
ricke-Universität Magdeburg chirurgie
Leistungsspektrum Leistungsspektrum
Das Klinikum Pfeiffersche Stiftungen bietet eine hohe Leistungsspektrum ■ 24-Stunden--Notfallversorgung aller internistischen ■ Geriatriezentrum für Magdeburg
medizinische Versorgungsqualität und als Haus der ■ 24 Stunden chirurgische Rufbereitschaft Krankheitsbilder ■ geriatrisches Assessment
Diakonie eine besondere menschliche Betreuung. ■ Eingriffe an der Schilddrüse, Nebenschilddrüse und ■ nichtinvasive und invasive kardiologische Diag- ■ geriatrische frührehabilitative Komplexbehandlung
Die enge Zusammenarbeit aller Abteilungen ermög- Gallenblase (mit Nervenmonitoring) nostik und Therapie ■ Team aus Fachärzten für Neurologie, Innere Medi-
licht eine individuelle und persönliche Betreuung je- ■ Brüche der Leistenregion und Bauchwand sowie ■ elektrophysiologische Untersuchungen und invasive zin, Physikalische Medizin und Rehabilitation
des einzelnen Patienten. Narbenbrüche Behandlung von Patienten mit Herzrhythmus- ■ Tagesklinik (teilstationäre Einrichtung)
■ Tumore am Magen, Dünn- und Dickdarm störungen (Ablation von tachykarden Rhythmus-
■ Tumore der Weichteile und der Haut störungen und Pulmonalvenenisolation bei Patienten Ausstattung
Klinik für Orthopädie und Unfall- ■ Eingriffe am Enddarm und Anus (Hämorrhoiden, Anal- mit Vorhofflimmern) ■ 45 Betten
chirurgie fissuren usw.) ■ nichtinvasive und invasive Diagnostik und Behand- ■ Geriatrische Tagesklinik: 10 Plätze
■ Eingriffe am Venensystem (Krampfader-OP) lung von arteriosklerotischen Veränderungen der
Leistungsspektrum ■ Implantation von Herzschrittmachern, Portsystemen Gefäße der Extremitäten
■ Endoprothetikzentrum (EPZ Max) und Defibrillatoren ■ Echokardiographie, TEE, Langzeit-EKG, Spiroergo- Klinik für Palliativmedizin
■ gesamte operative und konservative Orthopädie ■ „Schlüssellochoperationen“ an der Gallenblase, metrie, Herzkatheter inklusive PTCA und Stentim-
sowie die Unfallchirurgie Leistenhernie und am Magen-Darm-Trakt plantation Auf der Palliativstation werden Menschen mit einer
■ Endoprothetik aller Gelenke ■ Herzschrittmacher- und ICD-Implantation sowie nicht heilbaren, weit fortgeschrittenen Krebserkran-
■ Wirbelsäulenchirurgie Ausstattung Implantation von Event-Rekordern und Nach- kung oder anderen chronischen Erkrankungen auf-
■ Fuß- und Sprunggelenkschirurgie, Unfallchirurgie 30 Betten (inkl. 4 Betten Schmerztherapie) sorge nach derartigen Eingriffen genommen.
■ Handchirurgie ■ Diagnostik und Therapie bei Erkrankungen des
■ Sporttraumatologie Magen-Darm-Traktes, der Leber, Gallenwege und Ausstattung
■ Kinder- und Rheumaorthopädie Abteilung für GefäSSchirurgie Bauchspeicheldrüse 10 Betten
■ Konservative Therapie von Erkrankungen des Be- ■ proktologische Diagnostik und Therapie in Zusam-
wegungsapparates Leistungsspektrum menarbeit mit der Klinik für Allgemein- und Visze-
■ arthroskopische Operationen ■ stationäre und ambulante Behandlung von Ge- ralchirurgie
fäßerkrankungen ■ Gastroskopien, Koloskopien und ERCP mit hoch-
Ausstattung ■ konservative Behandlung von arteriellen und auflösender Endoskopie
100 Betten (inkl. 8 Betten IMC und inkl. 4 Betten venösen Erkrankungen ■ Bougierungen, Stenteinlagen, Polypabtragung,
Schmerztherapie) ■ Varizenchirurgie Blutstillung, Varizenligaturen, APC-Therapie
■ Carotischirurgie ■ High-End-Ultraschall, Kontrastmittelultraschall,
■ Aneurysmaversorgung Endosonographie
■ chirurgische und endovasculäre Eingriffe (Bypässe,
Ausschälplastiken, kombinierte Eingriffe wie z. B. Ausstattung
Hybrid-OPs) bei Durchblutungsstörungen 85 Betten
■ Katheteruntersuchungen und -behandlungen
(Dilatationen, Stents)
■ Dialyseshuntchirurgie (Katheter, av-Fisteln)
23Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- Zentrallabor Pflege
therapie und Schmerztherapie
Ziel Kompetenzbereiche Pflegedienst
Leistungsspektrum Die Labordiagnostik leistet einen wichtigen Beitrag ■ Palliative Pflege
■ Anästhesie vom Säuglingsalter bis ins hohe Lebens- zur Diagnosefindung und Therapiekontrolle, aber ■ Geriatrische Pflege
alter auch zur Prävention und Früherkennung von Erkran- ■ Intensivpflege
■ Allgemeinanästhesien, Einlungenbeatmung kungen. ■ Pflege nach Bobath
■ Spinalanästhesien / Periduralanästhesien ■ Pflegerisches Wundmanagement
■ Anästhesien von Nervengeflechten und -bahnen Leistungsspektrum ■ Bewegtes Lagern
■ Intensivtherapie (alle modernen Beatmungsfor- ■ Klinische Chemie ■ Basale Stimulation
men, Nierenersatzverfahren, alle Formen des ■ Hämatologie ■ Kinästhetik
Monitorings) ■ Hämostaseologie ■ Praxisanleitung
■ multimodale Schmerztherapien: ■ Immunologie ■ Atmungstherapie
Medikamentöse Schmerztherapie, Physiothera- ■ Infektionsserologie ■ Integrative Validation
pie, Neuraltherapie, Osteopathie, Manualthera- ■ Ernährungsmanagement
pie, Psychotherapie, Ergotherapie, Entspannungs
verfahren, sensomotorisches Training und sonstige Therapiezentrum Pflegeentwicklung
übende Therapien mit dem Ziel die Schmerzinten ■ Pflegeforum: praxisorientierte Verknüpfung von
sität zu reduzieren und eine höhere Lebensqualität Leistungsspektrum Pflegehandeln und Pflegewissenschaft
für die Patienten zu erreichen ■ ambulante Physiotherapie ■ Kooperation mit dem Bildungszentrum für
■ Eigenblutspende ■ stationäre Physiotherapie Gesundheitsberufe MD: Berufsausbildung zum/r
■ rehabilitative und präventive Maßnahmen Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Ausstattung ■ Sportphysiotherapie ■ Hochschulzertifizierte Weiterbildung für Führungs-
■ 10 Betten interdisziplinäre Intensivstation ■ Ergotherapie kräfte im Pflegedienst: Kooperation Pfeiffersche
■ 8 Betten für Schmerztherapie ■ Logopädie Stiftungen und Hochschule Friedensau
Klinik für Radiologie Sozialdienst
Leistungsspektrum Leistungsspektrum
■ Röntgendiagnostik aller Organe ■ Beraten, Vermitteln, Begleiten
■ Computertomographie
■ Durchleuchtung Themenbereiche
■ ambulante Versorgung, häusliche Krankenpflege,
Ausstattung stationäre Anschlussversorgung, Rehabilitation,
■ digitale Röntgenanlagen psychosoziale Beratung
■ Mehrzeilencomputertomographie-Gerät
■ Flachdetektordurchleuchtung
■ RIS / PACS
25Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Gue- Klinik für Thoraxchirurgie Klinik für Anästhesiologie und Zentrallabor
ricke-Universität Magdeburg Intensivmedizin
Leistungsspektrum Leistungsspektrum
Die Lungenklinik Lostau ist eines der wenigen über- ■ stadiengerechte Chirurgie des Lungenkarzinoms Leistungsspektrum ■ Klinische Chemie
regionalen Zentren in Sachsen-Anhalt, das speziell im Rahmen interdisziplinärer Strategiebesprech- ■ Durchführung verschiedener Anästhesieverfahren ■ Hämatologie
für die Behandlung von Patienten mit Lungenkrank- ungen (Tumorkonferenz), einschließlich fortge- ■ Anästhesievorbereitung ■ Hämostaseologie
heiten vorgesehen ist. Ziel der Lungenklinik ist, die schrittener Tumore und Tumore nach neoadjuvanter ■ Aufrechterhaltung der lebenswichtigen Funktio- ■ Immunologie
hochwertige medizinische Versorgung von Lungen- Therapie (Strahlen- und/oder Chemotherapie) nen während der Operation ■ Allergologie
krankheiten in Verbindung mit dem diakonischen durch standardisierte Operationen, einschließlich ■ Betreuung unmittelbar nach der Operation ■ Mikrobiologie
Charakter zu gewährleisten. Manschettenresektionen und bronchoangioplas- ■ Durchführung spezieller Schmerzbehandlungs- ■ Zytologie
tischer Verfahren methoden ■ Immunhämatologie
■ Mittelfellspiegelungen zur Stadiierung von Lungen-
tumorerkrankungen und allgemeiner Diagnostik von
Lymphknotenerkrankungen (maligne Lymphome, Radiologie Physiotherapie
Klinik für Pneumologie, Allergologie, Sarkoidosen)
Schlaf- und Beatmungsmedizin und ■ Metastasenchirurgie der Lunge, einschließlich Laser- Leistungsspektrum Leistungsspektrum
thorakale Onkologie resektionen ■ Röntgendiagnostik ■ ambulante Physiotherapie
■ minimal-invasive Lungen-Chirurgie (3D-Video-thora- ■ Computertomographie ■ stationäre Physiotherapie
Leistungsspektrum koskopie) bei Pneumothorax, Lungenrundherd, ■ Sonographie ■ rehabilitative und präventive Maßnahmen
Diagnostik und Therapie von: Lungenemphysem, Pleuraemphysemen (Brustfellver- ■ ambulante Untersuchungen
■ chronisch-obstruktiven Atemwegserkrankungen eiterungen), Tumoren der Thymusdrüse (Thymome)
und Lungenemphysem inklusive endoskopischer mit und ohne myasthene Erkrankungen Ausstattung
Lungenvolumenreduktion ■ Brustwandresektionen bei Tumoren und entzündli- ■ digitale Röntgenanlage
■ Tumoren der Atemwegsorgane (z. B. Lungenkarzi- chen Affektionen, einschließlich plastischer Rekonst- ■ Mehrzeilen-Computertomograph
nom, Mesotheliom) ruktion durch Fremdmaterialien und Eigengewebe ■ modernes Sonographiegerät
■ infektiösen Lungenerkrankungen (z. B. Pneumonie ■ Korrektur von Brustwanddeformitäten, wie Kiel- und ■ RIS / PACS
und Tuberkulose) Trichterbrust
■ Bronchiektasen ■ Trachealresektion bei erworbenen Trachealstenosen
■ seltenen Lungenerkrankungen (z. B. Alpha-1-Anti- ■ Chirurgie des Pleuramesothelioms bis hin zur Pleuro Pflege
trypsinmangel) pneumoperikardiodiaphragamektomie im Rahmen
■ Lungenfibrosen multimodaler Therapiekonzepte Kompetenzbereiche Pfegedienst
■ Asthma bronchiale und allergischen Erkrankungen ■ Behandlung des chronischen Pleuraergusses bei ■ Intensivpflege, Weaning und Atmungstherapie
■ schlafbezogenen Atmungsstörungen entzündlichen und tumorösen Erkrankungen durch ■ Palliativpflege
■ respiratorischem Versagen inkl. Einleitung einer Pleurodese und Dauerdrainageneinlagen ■ Onkologische Pflege
Heimbeatmung und Beatmungsentwöhnung ■ Operationen bei lokalisierten Bronchiektasen ■ Pflegerisches Wundmanagement
■ palliativmedizinischen Fragestellungen ■ operative Zwerchfellraffung bei dauerhafter Zwerch ■ Pflege nach Bobath
(u. a. auf eigener Palliativstation) felllähmung ■ Bewegtes Lagern
■ Basale Stimulation
Ausstattung Ausstattung ■ Kinästhetik
123 Betten inkl. 12 Betten auf der interdisziplinären Inten- 47 Betten inkl. 5 Betten auf der interdisziplinären Inten- ■ Integrative Validation
sivstation sivstation ■ Praxisanleitung der Auszubildenden
27Durch die enge Vernetzung zum Klinikum Pfeiffersche
Stiftungen können Schnittstellen genutzt und eine effi-
zientere ambulante sowie stationäre Versorgung ge-
währleistet werden.
Praxen Samariterhaus
1 Praxis für Orthopädie
1 Praxis für Chirurgie
Praxen Wichernhaus
1 Praxis für Orthopädie
1 Praxis für Innere Medizin mit den Schwerpunkten
Kardiologie und Gastroenterologie
Praxen Bethanien
1 Hausarztpraxis
2 Praxen für Gefäßchirurgie
Praxen Ulrichshaus
2 Praxen für Orthopädie
Praxen Harsdorfer StraSSe
2 Praxen für Orthopädie
Praxis am Tränsberg
1 Hausarztpraxis
Praxis in Ottersleben
1 Hausarztpraxis
29Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Magdeburg
Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Mag- Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Fort- und Weiterbildung intern und Konzept
deburg gGmbH gründete sich aus zwei staatlich Magdeburg extern Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Mag-
anerkannten Krankenpflegeschulen (Pfeiffersche deburg gemeinnützige GmbH kooperiert mit der
Stiftungen Magdeburg und Klinikum Magdeburg Ziel Ziel der Fort- und Weiterbildungsangebote ist es, die Hamburger Fern-Hochschule HFH und bietet allen
gGmbH) mit momentan 225 Ausbildungsplätzen Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Gesundheits- Qualität in der Pflege und in der Pflegeausbildung zu Auszubildenden, die die Zugangsvoraussetzungen
zum 01.09.2014 und befindet sich zu gleichen Teilen und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkran- sichern und zu entwickeln. der Hochschule erfüllen, die Möglichkeit, dual zur
in Trägerschaft der Pfeifferschen Stiftungen und der kenpflege Ausbildung ein Studium in Health Care Studies, Ba-
Klinikum Magdeburg gGmbH. Angebote Fort- und Weiterbildung chelor of Sciences (B. Sc.) aufzunehmen.
■ 11 Klassen ■ Praxisanleiterkurs
Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Magde- ■ 225 Auszubildende ■ Praxisanleiter-Symposium Mit dem Studienjahr 2018/19 wurde der Studiengang
burg gGmbH wird durch zwei Geschäftsführer ge- ■ Ausbildungsbeginn 2-mal jährlich am 01.03. und ■ Erste Hilfe Health Care Studies neu strukturiert und in Therapie-
führt. 01.09. ■ Grundkurs Kinaesthetics in der Pflege und Pflegewissenschaften umbenannt.
■ Anpassungslehrgang Behandlungspflege
Dabei erfolgt die Aufgabenverteilung in kaufmänni- Entsprechend dem allgemein anerkannten Stand ■ Umgang mit Medikamenten Ablauf
sche Geschäftsführung (vertreten durch Herrn Mike pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer ■ „Update Pflege“ zu den Themen: Der erste ausbildungsbegleitende Studienabschnitt
Drube) und pädagogische Geschäftsführung (ver- bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse werden den - Kinaesthetics in der Pflege beginnt mit dem zweiten Ausbildungsjahr und endet
treten durch Frau Christina Heinze). Auszubildenden fachliche, personale, soziale und - Ethik in der Pflege, mit Ablauf des dritten Ausbildungsjahres und dauert
methodische Kompetenzen zur verantwortlichen Mit- - Menschen mit Tracheostoma angstfrei begleiten 4 Semester. Der zweite berufsbegleitende Studien-
Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Mag- wirkung insbesondere bei der Heilung, Erkennung und - Rechtsfragen für professionell Pflegende abschnitt schließt sich an die Berufsausbildung an
deburg gGmbH ist in den Räumen der ehemaligen Verhütung von Krankheiten vermittelt. - objektive Wundbehandlung und Wunddoku- und dauert ebenfalls 4 Semester.
Krankenpflegeschule der Pfeifferschen Stiftungen mentation „Damit wir alle vom Selben reden“
Magdeburg untergebracht. Dies erfolgt nach den Vorgaben des Krankenpfle- - Gewalt in der Pflege Der erste Studienabschnitt beinhaltet Lehrveranstal-
gegesetzes (KrPflG) vom 16.07.2003 sowie der Ausbil- - Bewältigung von chronischen Krankheiten tungen der HFH und integriert theoretische wie prak-
Mitarbeitende dungs- und Prüfungsverordnung (KrPflAPrV) in der je- - Stressbewältigung tische Unterrichtseinheiten der Schule.
18 weils gültigen Fassung. - Persönlichkeitstypen
- Empowerment – Patientenorientierung Beim Erbringen der Studienleistungen werden die
■ 3 Jahre Ausbildung Studierenden von den Pädagogen des BZG unter-
■ 2100 Stunden theoretische Ausbildung stützt und begleitet.
■ 2500 Stunden praktische Ausbildung Duales Studium Health Care Studies
2018 waren 4 Auszubildende der Pfeifferschen Stif-
Zweimal im Jahr (März und September) wird das Ziel tungen an der HFH eingeschrieben.
7-tägige Projekt „Schüler für Schüler“ erfolgreich Die Berufsgruppe der Pflegenden steht vor immer neu-
für die Einführung der Auszubildenden in die Praxis en und größeren Herausforderungen: demografischer Seit September 2013 nimmt das BZG an einem Mo-
durchgeführt. Wandel, die Zunahme chronischer Erkrankungen oder dellprojekt der HFH teil, das auch den Auszubilden-
der technische und medizinische Fortschritt. den des Märzbeginns die Möglichkeit eines dualen
Im Mai/Juni erfolgte unter Beteiligung der Seelsorge Studiums gibt.
und des Hospizes das Projekt „Sterbende Menschen Um den sich immer wieder verändernden Bedingun-
begleiten“ für die Auszubildenden des 2. Ausbil- gen des Arbeitsfeldes Pflege anzupassen, ist neben
dungsjahres. der Pflegeausbildung auch eine hochschulische
Pflegeausbildung notwendig. Ziel ist eine fachwissen-
schaftliche Qualifikation von Pflegekräften.
31Kinderzentrum – Sozialpädiatrisches Zentrum
Catering Logistik / Pfortendienste Das Kinderzentrum befindet sich zu gleichen Teilen ■ Fehlbildungen wie Spina bifida, Kiefer- und Ge-
in Trägerschaft der Pfeifferschen Stiftungen, vertre- sichtsanomalien, Dysmelien
Ziel Ziel ten durch Geschäftsführerin Barbara Schmidt, und ■ Chromosomenanomalien wie Down-Syndrom,
Der Bereich Catering versorgt alle Bereiche der Stif- Sicherstellung der innerbetrieblichen Logistik sowie des Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V., Rett-Syndrom, Angelman-Syndrom
tungen mit kalten und warmen Speisen, organisiert der persönlichen und telefonischen Erreichbarkeit vertreten durch Geschäftsführer Holger Masuth. ■ perinatalen Problemen wie Frühgeburt, Sauer-
die Essensplanung und -erfassung. der Pfeifferschen Stiftungen und erster Ansprech- stoffmangel, frühe Anpassungsstörungen sowie
partner für Besucher und Lieferanten. Ziel
Leistungsspektrum Das Sozialpädiatrische Zentrum der Kinderzentrum Entwicklungspsychologische Beratung von:
■ Früh-, Mittags- und Abendverpflegung Leistungsspektrum Pfortendienste Magdeburg gGmbH ist eine ambulante, kinder- ■ Eltern mit Säuglingen oder Kleinkindern
■ Catering von Veranstaltungen ■ Besetzung / Verfügbarkeit täglich 24 Stunden ärztlich geleitete Einrichtung, an die sich Eltern oder
■ Patienteninformation andere Bezugspersonen wenden können, die sich
Mitarbeitende ■ Telefondienst Sorgen um die Entwicklung ihrer Kinder und Jugend-
34 ■ Prüfung der Parkausweise lichen machen.
Leistungsspektrum Logistik Wir betreuen Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten,
Sterilgutversorgung ■ Speisenlogistik körperlichen und geistigen Behinderungen, chroni-
■ Winterdienst schen Erkrankungen, Verhaltens- und Anpassungs-
Ziel ■ Fuhrparkmanagement problemen im Alter von 0 bis 18 Jahren.
Der Bereich Sterilgutversorgung sorgt für einen rei-
bungslosen Betrieb und das Management der Steril- Mitarbeitende Nach § 119 SGB V ist die Behandlung durch sozi-
gutversorgung in den Kliniken und dem MVZ. 30 alpädiatrische Zentren auf diejenigen Kinder aus-
zurichten, die wegen der Art, Schwere oder Dauer
Leistungsspektrum ihrer Krankheit oder einer drohenden Krankheit nicht
110 STE täglich Immobilien & Technik von geeigneten Ärzten oder in geeigneten Frühför-
derstellen behandelt werden können. Die Zentren
Mitarbeitende Ziel sollen mit den Ärzten und den Frühförderstellen eng
10 Die Abteilung Immobilien & Technik übernimmt se- zusammenarbeiten.
kundäre (unterstützende) Prozesse der operativen
Bereiche und ermöglicht diesen, sich auf ihre Kern- Leistungsspektrum
Unterhaltsreinigung aufgaben zu konzentrieren. Diagnostik und Therapie von:
■ Entwicklungsstörungen im motorischen, senso-
Ziel Leistungen rischen, intellektuellen, sprachlichen und psy-
Übernahme sämtlicher Reinigungsdienste in den ■ Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Neubau chischen Bereich
Stiftungen und Kliniken. der gebäudetechnischen Anlagen und deren ■ tiefgreifenden Entwicklungsstörungen wie früh-
Dokumentation kindlicher Autismus, Asperger-Syndrom
Leistungsspektrum ■ technischer Bereitschaftsdienst ■ neurologischen Erkrankungen wie Epilepsien,
ca. 27.200 m² Reinigungsfläche täglich ■ Telefonanlage / Patienten-TV cerebralen Bewegungsstörungen, neuromuskulä-
■ Energiedatenerfassung und -auswertung ren Erkrankungen, Phakomatosen
Mitarbeitende ■ Liegenschafts- und Wohnraumverwaltung ■ psychischen Störungen wie Verhaltensauffällig-
57 keiten, Störungen des Sozialverhaltens und der
Mitarbeitende Emotionen, ADHS / ADS, nicht organisches Ein-
11 nässen und Einkoten, frühkindliche Regulations-
störungen
33Zentrale Dienste Personal Leistungen Zentrale Dienste Materialwirtschaft Zentrale Dienste Controlling
■ Betreuung und Beschaffung der Hard- und Soft-
Ziel ware Ziel Ziel
Sicherstellung der Gesamtheit der mitarbeiterbe- ■ Planung, Betreuung und Betrieb des Rechen- Der Hauptaufgabenbereich ist der termingerechte Das Controlling sorgt für Zahlentransparenz und un-
zogenen Gestaltungs- und Verwaltungsaufgaben zentrums Einkauf der benötigten Waren nach qualitativen terstützt die Bereiche bei Pflegesatz- und Budgetver-
unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen ■ Planungs- und Betriebsprozesse gewährleisten und wirtschaftlichen Kriterien (Sparsamkeitsprinzip). handlungen.
bzw. stiftungsinternen Rahmenvorgaben. ■ Koordinierung und Steuerung aller IT-Projekte, um
eine einheitliche und wartbare IT-Landschaft zu Leistungsspektrum Leistungsspektrum
Leistungsspektrum gewährleisten ■ Beschaffung, Angebotsführung der Verbrauchs- ■ Berater des Vorstandes und der Bereiche in be-
■ Bearbeitung von Mitarbeitereinstellungen und ■ Kommunikation und Vernetzung der Bereiche und materialien und der mobilen Anlagegüter anhand triebswirtschaftlichen Fragestellungen
-austritten aller Standorte des genehmigten Wirtschaftsplanes durch Er- ■ Kosten- und Leistungsrechnung
■ Erstellung der Gehaltsabrechnungen unter steuer- fassungs-, Umsetzungs- und Verschrottungsbelege ■ Ergebnisberichtswesen und Planung
und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen Ausstattung ■ Überwachung und Einhaltung der abgeschlosse- ■ Begleitung der Bereiche bei Budget- und Pflege-
■ Beratung der Bereiche in allen Fragen der Perso- ■ 6 Mitarbeitende (und 3 Auszubildende) nen Verträge (Leasing-, Konsignations- und Liefer- satzverhandlungen
nalwirtschaft ■ 20 Standorte verträge etc.) ■ 3 Mitarbeitende
■ Beratung der Mitarbeitenden ■ 880 PC, Notebooks und Server ■ Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen der
■ Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen Verbrauchsmaterialien, Medikamente und Dienst- Ressourcen
der Stiftungen leistungen nach Kostenstellen durch ABC-Analysen Ein kleines Team zentral in der Verwaltung auf dem
■ Administration des Dienstplan- und Zeiterfassungs- Zentrale Dienste Finanz- und ■ Durchführung und Begleitung von Produktverän- Stiftungsgelände.
programms Rechnungswesen derungen (Produktkommission)
■ Bereitstellung von personalrelevanten Daten ■ weitere Umsetzung der bewährten Online-Bestel-
■ bedarfsgerechte Mitarbeiterbeschaffung Ziel lung für alle Mandanten in den Pfeifferschen
■ betriebliches Eingliederungsmanagement Dokumentation, Bereitstellung von Informationen, Stiftungen (z. Zt. Versorgung von 12 Mandanten)
Kontrollfunktion, Dispositionsaufgaben. ■ Organisation des internen und externen Postver-
Ausstattung kehrs
9 Mitarbeitende Leistungsspektrum
■ Aufzeichnung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Buch- Ausstattung
führung) anhand von Belegen ■ das Zentrallager in Cracau versorgt ca. 165 Kosten-
Zentrale Dienste ICT ■ Durchführung des Zahlungsverkehrs stellen
■ Überwachung und Steuerung der Liquidität ■ das Zentrallager in Lostau versorgt ca. 45 Kosten-
Ziel ■ Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertun- stellen
Heute ist die EDV Grundvoraussetzung für die Wett- gen / Monatsabschlüssen ■ 9 Mitarbeitende
bewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Geschäfts- ■ Erstellung von handelsrechtlichen und steuer-
prozesse sind zu einem großen Teil von ihr abhängig. lichen Jahresabschlüssen
■ Begleitung von externen Prüfungen (Jahresab-
Aufgrund der schnellen Entwicklungen haben Ver- schlussprüfung, Betriebsprüfung durch das Finanz-
fügbarkeit, Sicherheit und Anpassbarkeit der IT-Infra- amt)
struktur einen hohen Stellenwert. ■ Erstellung von Steuererklärungen
Ausstattung
11 Mitarbeitende
35Kuratorium
OKR A. Haerter Vorsitzender des Kuratoriums
T. Semmler stellv. Vorsitzender
Vorstand Stabsstellen
Mitarbeitervertretungen Vorsteher Chr. Radbruch Vorstandsvorsitzender Arbeits-/Brandschutz: F. Gottschling, Tel.: 0391 8505-108
Tel.: 0391 8505-302 Datenschutz: A. Vogelsang, Tel.: 0391 8505-247
Pfeiffersche Stiftungen Tel.: 0391 8505-135 Diakonie-Ehrenamt: C. Sterl, Tel.: 0391 8505-118
Klinikum Pfeiffersche Stiftungen Tel.: 0391 8505-9906 K.-D. Schinkel Kaufmännischer Vorstand Diakonie-Ethik: H. Bartosch, Tel.: 0391 8505-116
Lungenklinik Lostau Tel.: 039222 8-0 Tel.: 0391 8505-115 Innenrevision: B. Schmidt, Tel.: 0391 8505-167
IT-Sicherheit: M. Bucki, Tel.: 0511 330603-30
Personalentwicklung: H. Thiele, Leitung, Tel.: 0391 8505-388
Projektmanagement: B. Schmidt, Tel.: 0391 8505-167
Unternehmenskommunikation/Fundraising: N. Thiede, Leitung, Tel.: 0391 8505-317
Geschäftsführung: A. Schulz (Technische Leitung), Bereichsleitung: C. Rausch Bereichsleitung: T. Friedersdorf Geschäftsführung: T. Bruckhaus, Tel.: 0391 8505-9900 / Tel.: 039222 8-1000
Tel.: 0391 8505-136 Tel.: 0391 8505-602 Tel.: 0391 8505-803 Klinikum Pfeiffersche Stiftungen Pflegedienstleiterin: K. Scholz und
Lungenklinik Lostau Pflegedienstleiterin: J. Timpe
M. Fesca (Pädagogische Leitung),
Tel.: 0391 8505-280
■ Martin-Ulbrich-Haus ■ Stationäres Hospiz
Ärztlicher Direktor: Dr. med. Frank Heres
MVZ Pfeiffersche Stiftungen: Ärztlicher Direktor: Dr. med. Jochen Molling Zentrale Dienste
PDL C. Krogel • Tel.: 0391 8505-601 PDL P. Seitter • Tel.: 0391 8505-499
■ Integrationsprojekte ■ Zentrale Dienste Personal
■ Sozialdienst ■ Haus Bethanien ■ Kinderhospiz Leitung: A. Lukesch • Tel.: 0391 8505-300
■ Förderbereich PDL U. Bauer • Tel.: 0391 8505-614 F. Höppner • Tel.: 0391 8505-804
■ Berufsbildungsbereich Hauptwerkstatt Klinikum der Pfeifferschen Stiftungen GmbH Lungenklinik der Pfeifferschen Stiftungen GmbH ■ Zentrale Dienste Finanz- & Rechnungswesen
■ Berufsbildungsbereich PRW Leitung: C. Kokott • Tel.: 0391 8505-409
■ Haus Mechthild ■ Ambulanter Hospizdienst
PDL A. Wedlich • Tel.: 0391 8505-330 Tel.: 0391 8505-235 oder 0162 1397617
■ Arbeitsbereich Hauptwerkstatt ■ Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie ■ Klinik für Pneumologie, Allergologie,
■ Zentrale Dienste Controlling
CA Prof. Dr. med. N. Follak Schlaf- und Beatmungsmedizin und
■ Hedwig-Pfeiffer-Haus ■ Trauerinstitut Leitung: F. Schuberth • Tel.: 0391 8505-449
thorakale Onkologie
■ Arbeitsbereich PRW PDL A. Wedlich • Tel.: 0391 8505-780 K. Gräf CA Dr. med. H. J. Achenbach
Tel.: 01522 1531959 ■ Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie ■ Zentrale Dienste Materialwirtschaft
CA Dr. med. T. Pohle Leitung: E. Hirschmann • Tel.: 0391 8505-156
■ Palliativ- + Hospizakademie Magdeburg ■ Klinik für Thoraxchirurgie
D. Schnee ■ Fachabteilung für Gefäßchirurgie PD Dr. med. S. Frese
Integrationsgesellschaft in den Tel.: 0391 8505-897 CA Dr. med T. Kohlstock ■ Zentrale Dienste ICT
Pfeifferschen Stiftungen g.GmbH ■ Klinik für Anästhesiologie und Intensiv- Leitung: M. Bergholz • Tel.: 0391 8505-800
medizin
Geschäftsführer: M. Kuhn, Tel.: 0391 8505-225 ■ Klinik für Innere Medizin
CA Dr. med. Holger Polozek
CA Dr. med. J. Molling, CA Dr. H. Weigel
■ Klinik für Radiologie
■ Klinik für Geriatrie
CÄ Dr. med. K. Ludwig
CA Dr. med. G. Heusinger von Waldegg
Beteiligungen
■ Physiotherapie
■ Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin &
Bildungszentrum für Gesundheitsberufe N. Baumann
Bereichsleitung: A. Gutsche, Tel.: 0391 8505-166 Bereichsleitung: S. Ginap • Tel.: 0391 8505-267 Schmerztherapie CA Dr. med. F. Heres
Magdeburg GmbH Dienstleistungsgesellschaft mbH
50 % Pfeiffersche Stiftungen, 50 % Klinikum der Pfeifferschen Stiftungen (DPS)
■ Kinder und Jugend ■ Ambulante Pflege Magdeburg, Geschäftsführer: ■ Klinik für Radiologie
CÄ Dr. med. K. Ludwig Geschäftsführung: M. Kuhn,
Leitung: D. Höhne • Tel.: 0391 8505-810 PDL Y. Muhlack • Tel.: 0391 8505-180 C. Heinze (Pfeiffersche Stiftungen), Tel.: 0391 8505-225
■ WH f. Menschen mit schweren Be- M. Drube (Klinikum Magdeburg)
hinderungen ■ Tagespflege ■ Klinik für Palliativmedizin
Leitung: S. Metzing • Tel.: 0391 8505-380 Kinderzentrum Magdeburg GmbH CA Dr. med. G. Heusinger von Waldegg ■ Catering
PDL Y. Muhlack • Tel.: 0391 8505-180
■ Wohnheime an WfbM 50 % Pfeiffersche Stiftungen, 50 % Caritasver- Leitung: U. Fahrig
■ Hausärzte
Leitung: S. Helmke • Tel.: 0391 8505-311 ■ Quartiersmanagement band für das Bistum Magdeburg e. V. ■ Therapiezentrum
■ Außenwohnen S. Mewes-Bruchholz (Milchweg), Geschäftsführer: B. Schmidt (Pfeiffersche N. Baumann ■ Orthopädie ■ Immobilien & Technik
Leitung: F. Steitzer • Tel.: 0391 8505-384 Tel.: 0391 9907-138 Stiftungen), H. Masuth (Caritasverband für Leitung: T. Schulze
Y. Muhlack (Leipziger Straße), das Bistum Magdeburg e. V.)
■ Innere Medizin
Tel.: 0391 8505-180 ■ Zentrale Sterilgutversorgung
S. Schönemann (Letzlingen), ■ Chirurgie / Gefäßchirurgie Leitung: G. Herrmann
Tel: 0173 / 4678467
Medizinisches Versorgungszentrum ■ Unterhaltsreinigung
(MVZ) GmbH ■ SAPV
Tabea Friedersdorf • Tel.: 0391 8505-803 Leitung: S. Ladebeck
■ Kinderpalliativnetz Sachsen-Anhalt
T. Friedersdorf • Tel.: 0391 8505-708
■ Medizinisches Zentrum für Erwachsene
Behinderte (MZEB)
CÄ Dr. S. Lindquist
Stand: April 2019Sie können auch lesen
