Wir vom DRK - DRK Cuxhaven/Hadeln
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Magazin der DRK-Kreisverbände
Land Hadeln und Cuxhaven
$XV/LHEH]XP0HQVFKHQ
wir vom DRK
www.drk-cuxhaven-hadeln.de
129 /Januar 2021
DRK-Kindertagesstätten:
Corona-Krise ist
Herausforderung
Corona Trotz Corona
Impfen, Betroffenheit... Viele Blutspenden
Unser Ehrenamt DRK Cuxhaven/Hadeln Ich bin Mitglied. Und du? Helfen zu können, wo Hilfe gebraucht wird, Teil einer Gemeinschaft zu sein – ein tolles Gefühl und unschlagbar wichtig. Machen Sie mit und engagieren Sie sich. Wir informieren Sie gern: 0 47 51 . 99 09 - 0 www.drk-cuxhaven-hadeln.de
Kita-Teams stehen den Kindern auch
wir vom in Corona-Zeit als Partner zur Seite
DRK Liebe Leserinnen und Leser,
die Kindertagesstätte (Kita) kennt fast je-
der, schließlich haben viele als Kind, El-
tern oder als Großeltern Erfahrungen da-
mit sammeln dürfen. Doch kaum jemand
weiß, wie komplex der Ablauf hinter den
Kulissen ist und wie sich die Kita in den
letzten Jahren verändert hat.
In der Corona-Phase tritt die Kita für Eltern besonders als verläss-
liche Betreuungseinrichtung in den Vordergrund; vor allem, wenn
Kindertagesstätten man nicht darauf zugreifen kann, lernt man das Selbstverständli-
Völlig neue Situationen 4-14 / 45-56 che besonders zu schätzen. Im Alltag unserer Kitas stehen gerade
jetzt die Werte Bildung und Erziehung ganz besonders im Mittel-
Corona-Fälle punkt. Die pädagogischen Mitarbeiterinnen sind verlässliche Be-
„Das hat uns geschockt“ 15 ziehungspartner für unsere Kinder, um ihnen in diesen, gerade für
sie, sehr schwierigen Zeiten zur Seite zu stehen. Zusätzlich zu den
Grippeschutzimpfung pädagogischen Aufgaben kommen nun noch die Auseinander-
setzung mit dem veränderten Alltag in der Kita, der Umgang mit
Aktion für DRK-Beschäftigte 16 Gefühlen (Ängste und Frustration) sowie die kindgerechte Erklä-
„Foodtruck“ rung und Umsetzung der Hygienemaßnahmen hinzu.
Wir beleuchten in dieser „Wir vom DRK“-Ausgabe unter ande-
Mobile Versorgung 17/18 rem die Hintergründe, die dazu notwendig sind, diese für alle so
selbstverständliche Institution Kita als solche anbieten zu kön-
Gesprächskreise nen. Ich hoffe, dass durch die Artikel auch deutlich wird, was von
Keine Treffen möglich 18 allen Mitarbeiterinnen tagtäglich geleistet wird. Seit fast einem
Jahr müssen sie ständig neue Herausforderungen meistern, wo-
Menüservice bei die vorgegebenen Rahmenbedingungen nicht immer praxis-
Jeden Tag frisch auf den Tisch... 19 tauglich sind.
Ich möchte mich hier bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Ortsvereine/Blutspende der Kitas für ihre geleistete Arbeit in den letzten Monaten ganz
Aktionen vor Ort 21-30 besonders bedanken! Trotz aller Ängste und Unsicherheiten
kommen die Kinder bei ihnen immer zuerst und sie haben dabei
Tagespflege auch noch Augen und Ohren für Eltern, Kolleginnen und Kolle-
gen. Danke, dafür habt ihr meine volle Anerkennung und großen
Andere Angebote 31-34
Respekt!
Hausnotruf
Joachim Büchsenschütz (Abteilungsleiter Kindertagesstätten)
Sicherheit im Alltag 35-36
Rettungsdienst Impressum:
Sicherheit hat Priorität 37/38 Die Verlagsbeilage „Wir vom DRK“ erscheint am 27. Januar 2021 im
„Hadler Kurier“ und im „Cuxhaven Kurier“.
Seniorenheime Herausgeber: DRK-Kreisverband Land Hadeln (Am Großen Specken 14,
Veränderter Alltag 39-44 21762 Otterndorf, Telefon: 04751/99090) und DRK-Kreisverband Cuxhaven
(Meyerstraße 49, 27472 Cuxhaven, Telefon: 04721/42240).
Bereitschaft Verantwortlich für den Inhalt: Hartmut Ahlf, Volker Kamps.
„Wir vom DRK“ erscheint sechs Mal jährlich in einer Auflage von 49 690 Exemplaren.
Neue Gruppe in Otterndorf 58 Leitung Vermarktung: Lars Duderstadt , Ulrike von Holten (stellv.).
Druck: Druckzentrum Nordsee der Nordsee-Zeitung GmbH, Am Grollhamm 4,
Information 27574 Bremerhaven 4
DRK – alles auf einen Blick 60-62 Redaktionsschluss für die nächste Ausgabe: 5. März 2021
DRK-Berichte aus den Vereinen und Einrichtungen an die Redaktion können auch an die folgende
Rezept-Serie neue E-Mail-Adresse geschickt werden: wirvomdrk@drk-cuxhaven-hadeln.de.
Käse-Lauch-Suppe 63 Die Fotos auf der Titelseite stammen von Birgit Hiss / DRK und Sven Rogge DRK LV Sachsen
4 | KINDERTAGESSTÄTTEN WIR VOM DRK
Kita ist für viele Kinder
ein zweites Zuhause
Alters- und bedarfsgemäße Betreuung in 26 DRK-Einrichtungen im Bereich der DRK-Verbände
Cuxhaven und Land Hadeln / Einrichtungen setzen eigene Schwerpunkte und verfolgen
gemeinsames Ziel: Das Wohl und die Entwicklung der Kinder stehen im Mittelpunkt
LAND HADELN / CUXHAVEN. Das DRK
betreibt im Bereich der beiden Kreisver-
bände Land Hadeln und Cuxhaven 26
Kindertagesstätten, in denen rund 1800
Kinder betreut und rund 600 Beschäftig-
te arbeiten. Die Betreuung erfolgt alters-
und bedarfsgemäß in unterschiedlichen
Formen – ob im Hort, in der Kindertages-
stätte oder in der Krippe. Auf dieser und
den nächsten Seiten blickt „Wir vom
DRK“ hinter die Kulissen der Einrichtun-
gen, die heute wie selbstverständlich
zum Alltag in vielen Familien gehören.
Was vor wenigen Jahren nur dazu da
war, dass Kinder am Vormittag in Kon-
takt zu anderen Kindern treten, ist heute
für viele Kinder ein zweites Zuhause ge-
worden. Viele Kinder bleiben acht oder
mehr Stunden in der Einrichtung.
Breites Spektrum
Eine Vielzahl von Eltern ist dankbar für
ein breites Spektrum an Öffnungszeiten
und kann oftmals nicht die ortsansässige
Kindertagesstätte nutzen, sondern muss
sich organisatorisch danach richten, wel-
che Öffnungszeiten zu ihrem Tagesab-
lauf und ihren Arbeitszeiten passen.
Was heute so selbstverständlich ist, wird
auch nicht mehr hinterfragt. Dabei hat Sie sind die Zukunft unserer Gesellschaft: Das DRK betreut im Bereich der DRK-Kreisverbände
das Konstrukt Kindertagesstätte einige Land Hadeln und Cuxhaven rund 1800 Jungen und Mädchen.
konzeptionelle und strukturelle Ände- Bildungseinrichtungen: Sie dienen der
rungen hinter sich. Zahlreichen Eltern ist Erziehung, Bildung und Betreuung von
i ANGEBOTSFORMEN:
Krippe: von 0 Jahren (konzept-
abhängig) bis 3 Jahren
der Umfang dieser Organisation nicht
bewusst.
Jungen und Mädchen und sie haben
auch einen eigenen Erziehungs- und Bil-
Einige Eltern fragen sich: „Was umfasst dungsauftrag. Das KitaG (Gesetz über
Kindertagessstätte: von drei Jahren eigentlich der Begriff Kindertagesstätte Tageseinrichtungen für Kinder) bildet
bis zur Einschulung und warum werden die einzelnen Alters- eine verbindliche Gesetzesgrundlage für
Hort: von der Einschulung bis 14 Jah- gruppen so differenziert beachtet?“ die Arbeit in Kindertagesstätten.
ren Kindertageseinrichtungen sind vor allem (Fortsetzung auf Seite 5)
WIR VOM DRK KINDERTAGESSTÄTTEN | 5
(Fortsetzung von Seite 4) nach dem „Orientierungsplan für Bil- ten, personellen und organisatorischen
Die Kitas erstellen unter Berücksichti- dung und Erziehung im Elementarbe- Ressourcen und Strukturen sowie die pä-
gung ihres sozialen Umfeldes, der Zu- reich Niedersächsische Tageseinrichtun- dagogische Arbeit mit den zu betreuen-
sammensetzung ihres Klientels sowie gen“, dem die Bildungsziele und Erfah- den Kindern bezieht.
der Schwerpunkte und Ziele ihrer Arbeit rungsfelder zu entnehmen sind, die die Doch in allen DRK-Kindertagesstätten ist
das pädagogische Konzept. Grundlage für die pädagogische Arbeit eines sicher: Das Kind ist Akteur seiner
Das bedeutet, dass jede Kindertagesstät- darstellen. Die Bildungsbereiche sind un- Entwicklung und wird dahingehend von
te individuell darauf eingeht, wie der ter anderem: „Sprache und Sprechen“, allen pädagogischen Mitarbeiterinnen
Wohnort in das Konzept mit einbezogen „Emotionale Entwicklung und soziales und Mitarbeitern unterstützt, sich auf
werden kann, welche Kinder die Kita fre- Lernen“ sowie „Mathematisches Grund- den ganz eigenen Weg der Selbstbildung
quentieren und welches Ziel sie sich set- verständnis“. zu begeben.
zen. Zur Erfüllung des Bildungs- und Erzie-
Beispielsweise gibt es Kitas, die sich den hungsauftrages sind die Tageseinrich-
Schwerpunkt Sprache ausgewählt ha-
ben, weil dort viele Kinder mit Sprachför-
derbedarf betreut werden. Dieses könnte
tungen so zu gestalten, dass sie als anre-
gender Lebensraum dem Bedürfnis der
Kinder nach Begegnung mit anderen
i
deln:
DRK-Kindertagessstätten in Cux-
haven und im Altkreis Land Ha-
daran liegen, dass viele Kinder die deut- Kindern, Eigentätigkeit im Spiel, Bewe-
sche Sprache als Zweitsprache erlernen. gung, Ruhe, Geborgenheit, neuen Erfah- Kita Armstorf, Kita „Deichpiraten“
Alle Kitas haben den gesetzlichen Auf- rungen und Erweiterung der eigenen (Belum), Kita Altenwalde, Kita „Am
trag, Kinder insbesondere in ihrer Per- Möglichkeiten gerecht werden können. Rathausplatz“ (Cuxhaven), Kita Fran-
sönlichkeit zu stärken, sie in sozial ver- Dabei ist jeder Bereich der Kindertages- zenburg, Kinderhort Franzenburg,
antwortliches Handeln einzuführen und stätte gesondert zu betrachten. Kita Friedrichstraße (Cuxhaven), Kita
die eigenständige Lebensbewältigung Handelt es sich beispielsweise um eine Lüdingworth, Kita Sahlenburg, Kita
im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten Krippeneinrichtung, werden dort andere „Nordlicht“ (Sahlenburg), „Strand-
des einzelnen Kindes zu fördern. Schwerpunkte gesetzt, als in einer Hort- kids“ (Kinderhort Sahlenburg), Kita
einrichtung. Während sich der Krippen- Süderwisch (Cuxhaven), Kita „Oste-
„Orientierungsplan“ bereich auf pflegerische Tätigkeiten (un- kinder“ (Cadenberge-Geversdorf),
ter anderem das Wickeln und die Ent- Kita „Kastanienweg“ (Hemmoor),
Ein besonderes Anliegen der Kinderta- wicklung der Kleinstkinder) fokussiert, Kita „Oestinger Weg“ (Hemmoor),
gesstätten des DRK Cuxhaven/Hadeln steht in den Horten die Selbstständigkeit „Haus Klein und Groß“ (Kinderhort
bildet die gemeinsame Erziehung von (zum Beispiel Organisieren der Hausauf- Hemmoor), Kita Lamstedt, Kinderkrip-
Kindern mit und ohne Behinderungen gaben und Abnabelungsprozesse von ih- pe Lamstedt, Kita Neuenkirchen, Kita
sowie von Kindern unterschiedlicher Her- rem Zuhause) im Fokus. Es werden Ni- Nordleda, Kita Osten, Kita Otterndorf,
kunft und Prägung. Ferner wird die Basis schen und Rückzugsmöglichkeiten gebo- Kinderkrippe Otterndorf, Kinderhort
der Arbeit in den DRK-Einrichtungen ten, damit die älteren Kinder auch unbe- Otterndorf, Kitas „Am Mühldeich“
durch die folgenden sieben DRK-Grund- obachtet sein können, während Kinder und „Landesstraße“ (Wanna).
sätze unterstützt und ergänzt: Mensch- im Krippenbereich nicht unbeobachtet Nähere Infos und Kontakte gibt es im
lichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, sein dürfen. Internet auf der DRK-Homepage
Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit Aus diesen Gründen verfasst jede Ein- www.drk-cuxhaven-hadeln.de oder
und Universalität. richtung ihr eigenes individuelles Kon- auch in dieser Ausgabe von „Wir
Dabei richtet sich die Arbeit in den Kitas zept, welches sich auf die Räumlichkei- vom DRK“ auf Seite 60.
Die unterschiedlichen Anforderungen an die Kinderbetreuung spiegeln sich auch in der Einrichtung und den Materialien wider: Das linke Bild
stammt aus einem Hort, das rechte Foto aus einer Krippe.
6 | KINDERTAGESSTÄTTEN WIR VOM DRK
Eine neue Normalität für alle
Betreuung in Corona-Zeiten hat den Alltag in den DRK-Kindertagesstätten verändert
LAND HADELN / CUXHAVEN. In den nonverbalen Kommunikation verhindert,
meisten Berufssparten ist in diesen Coro- ist nicht gewollt (auch nicht von den
na-Zeiten vor allem eines wichtig: Ab- Kita-Beschäftigten selbst). Es wird täg-
stand halten. Wo dies nicht möglich ist, lich getröstet, diskutiert, gelacht, gewi-
ist Schutzkleidung wie beispielsweise ckelt, getragen, gespielt, gelesen und
eine Mund-Nasen-Bedeckung häufig zur umsorgt. Insbesondere für Kleinkinder ist
Routine geworden. Im Bereich der Kin- das Wahrnehmen der Mimik ein bedeu-
dertagesstätten ist aber beides nicht tender Teil der Kommunikation.
möglich. Die Kolleginnen und Kollegen in den Kin-
Mit großem Engagement und viel Kreati- dertagesstätten stellen sich den neuen
vität wurde der Kontakt zu den Kindern Herausforderungen mit ganzem Herzen.
der DRK-Kindertagesstätten bereits wäh- Das DRK Cuxhaven / Hadeln lässt nichts
Viel Zeit wird in den Kitas an der frischen Luft
rend des Lockdowns im Frühling gehal- verbracht. unversucht, um möglichst viel Sicherheit
ten. Es gab Briefe mit Bastelanleitungen, für alle Beschäftigten und damit auch
persönliche Telefonate oder Aktionen, der Kindertagesstätte ermöglicht wer- den Familien der Kinder zu bieten. Alle
die von zu Hause aus durchgeführt wer- den; das ist allen wichtig. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wer-
den konnten. Das Miteinander in der Kita stellt für vie- den regelmäßig auf Corona getestet. Bei
Die Beschäftigten waren froh, als es im le Kinder einen wichtigen Teil ihres nor- Auftreten eines Corona-Falles im Umfeld
Sommer hieß, dass die Notbetreuung malen Alltags dar. Der Verzicht auf Frei- einer der Kitas werden die Kolleginnen
aufgehoben wird und alle Kinder zurück zeitaktivitäten und Hobbys sowie auf und Kollegen durch ein mobiles Einsatz-
in die Betreuung kommen dürfen. Es be- viele soziale Kontakte ist auch für die team des DRK Cuxhaven / Hadeln wie-
deutet Normalität in einer Zeit, in der ei- Kinder eine große Herausforderung. derholt getestet, bis keine Infektionsge-
gentlich jeder Bereich unseres Lebens Kontakte zu Freunden, Mitarbeiterinnen fahr mehr besteht.
von der Pandemie betroffen ist. und Mitarbeitern aufnehmen, vor-, mit-, „CO²-Messgeräte“ wurden an die Kitas
Diese Normalität gilt jedoch nicht für die und nachmachen, gemeinsam lachen, verteilt, um das regelmäßige Lüften zu
Arbeit, die in der Kita zu verrichten ist. gemeinsam etwas erstellen, sich gegen- unterstützen. Und jede Woche werden
Während die Hygieneauflagen wenig seitig wertschätzen, andere integrieren, die neuesten Entwicklungen und Maß-
Neues für diesen Bereich darstellen, da Konflikte bearbeiten, Probleme mitei- nahmen der Regierung mit den Kitas be-
der Anspruch immer schon sehr hoch nander lösen, Ideen gemeinsam entwi- sprochen; bei Fragen im Alltag ist die
war, sind es neue Herausforderungen, ckeln und umsetzen, Verantwortung für Kita-Abteilung jederzeit erreichbar.
vor denen die Mitarbeiterinnen und Mit- die Gemeinschaft übernehmen und vie-
arbeiter stehen. Beinahe wöchentlich les mehr – das bietet die Kita im Bereich Kommunikation mit Eltern
müssen neue Maßnahmen durch den der sozialen Kompetenzen. Niemand
sich ständig veränderten Rahmenhygie- spricht hier von Abstand. Alle Hygiene- Für Eltern ist die verlässliche Betreuung
neplan umgesetzt oder vorbereitet wer- maßnahmen werden akribisch umge- durch die Kita unersetzlich, um ihrer Ar-
den – für den Fall, dass der Inzidenzwert setzt; das regelmäßige Händewaschen beit nachgehen zu können. Da die Kom-
steigt. wird spielerisch in den Alltag integriert. munikation mit den Eltern in den Kitas
Singen ist untersagt – dann werden Ge- nicht wie gewohnt stattfinden kann,
Drei Szenarien burtstags-, Laternen- und Weihnachtslie- werden auch hier kreative Ideen umge-
der ab jetzt eben gesprochen! setzt. So werden beispielsweise an allen
Insgesamt muss jede Kita auf fünf ver- Die Mitarbeiterinnen der Kitas lassen genutzten Ein- und Ausgängen Eltern-
schiedene Stufen innerhalb der drei Sze- nichts unversucht, um in den Stunden briefe und -informationen befestigt, es
narien A, B und C aus dem Rahmenhy- der Betreuung die Kinder nicht spüren zu gibt regelmäßige Elternbriefe oder bei
gieneplan des Landes Niedersachsen lassen, was sich alles verändert hat. Ak- Bedarf Telefonate.
vorbereitet sein, um jederzeit bei stei- tuelle Fragen werden kindgerecht beant- Es ist eine neue Normalität für alle. Aber
genden Zahlen ad hoc handeln zu kön- wortet. Lüften und viel mehr Spielen im um den Kindern eine unbeschwerte und
nen. Freien sind angesagt. möglichst sichere Zeit zu ermöglichen,
Den zu betreuenden Kindern soll jedoch Eine Mund-Nasen-Bedeckung, die einen wird in den DRK-Kindertagesstätten
ein Stück Normalität durch den Besuch großen Teil der Mimik und damit der nichts unversucht gelassen.
WIR VOM DRK KINDERTAGESSTÄTTEN | 7
Teambesprechun-
gen gehören zum All-
tag in einer DRK-Kin-
dertagesstätte, um
eine möglichst opti-
male und individuelle
Betreuung der Jungen
und Mädchen sicher-
zustellen und Abläufe
zu optimieren.
Ohne Basiskompetenzen
läuft es in den Kitas nicht
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird viel abverlangt / Teams sind „multiprofessionell“
aufgestellt und vereinen unterschiedliche Qualifikationen und Fähigkeiten
LAND HADELN / CUXHAVEN. Viele El- sche Weg einer Sozialpädagogischen As- sichtigt. In den Kitas gibt es sogenannte
tern kommen in die Kita und stellen be- sistentin und Staatlich anerkannten Er- Erfahrungsbereiche, welche vom Perso-
wundernd fest: „Wie hältst du das bei zieherin und zum anderen Kinderpflege- nal so besetzt werden können, dass sich
dieser Lautstärke nur aus?“ oder „Ich rinnen und Heilpädagoginnen. die Erzieherin wohlfühlt und ihre Stärken
könnte das nicht, den ganzen Tag mit so einbringen kann.
vielen Kindern, diese Ruhe und Geduld Stärken einbringen Zudem gibt es verschiedene Positionen
hätte ich nicht.“ Viele Erzieherinnen ent- im Team zu besetzen: die Leitung und
gegnen oft, dass es kein Problem für sie Ebenso sind Ausnahmeanträge beim deren Stellvertretung, pädagogische
sei. Landesjugendamt möglich, das nach Mitarbeiterinnen, Praktikanten und die
Weil Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Prüfung des Antrages und Sichtung der Praxisanleitung aus der Einrichtung so-
einer Kindertageseinrichtung viel abver- eingereichten Dokumente zum Beispiel wie Reinigung, Hauswirtschaftskräfte für
langt wird, sind Basiskompetenzen wie Heimerzieherinnen oder Berufsschulleh- die Verpflegung und ein Hausmeister.
Verantwortungs- und Pflichtbewusst- rerinnen für die Arbeit in Kindertagesein- Das ist eine grobe Aufzählung der Stel-
sein, Einfühlungsvermögen, emotionale richtungen bewilligt. len, die in einer Kindertagesstätte zu be-
Intelligenz, Kommunikations- und Kon- Die Beschäftigten der Kitas qualifizieren setzen sind.
fliktfähigkeit, Neugier, Motivation, Lern- sich in vielen verschiedenen Bereichen
wille, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Team- stetig weiter. Es gibt Fachkräfte, die sich Voneinander lernen
fähigkeit, Organisation, Ideenreichtum zur Integrationsfachkraft weiterbilden
und Selbstreflexion wichtige Vorausset- oder aber ein Studium zur Kindheits- In einem multiprofessionellen Team geht
zungen für pädagogische Fachkräfte. oder Musikpädagogin anstreben und es darum, die Fähigkeiten und Ressour-
sich an Universitäten oder Fachhoch- cen aller zu schätzen und einzusetzen. So
Verschiedene Qualifikationen schulen einschreiben. Hierbei unterstützt können die einzelnen Teammitglieder
das DRK Cuxhaven / Hadeln sie in ihren voneinander lernen und profitieren. Da-
In den Kitas arbeiten Menschen mit un- Ambitionen. durch entsteht eine gute und stressredu-
terschiedlichen Qualifikationen. Die Die unterschiedlichen Fähigkeiten und zierte Arbeitsatmosphäre.
Teams werden als multiprofessionell be- Ressourcen der Teammitglieder werden Es gibt viele verschiedene Aufgaben und
zeichnet. Zum einen wäre da der klassi- auch in der alltäglichen Arbeit berück- (Fortsetzung auf Seite 8)
8 | KINDERTAGESSTÄTTEN WIR VOM DRK
Komplex: Bei der Organisation eines Tagesablaufs an einer Kita muss man zahlreiche Aspekte berücksichtigen.
(Fortsetzung von Seite 7) tung. Außerdem kommen die Dokumen- sie die Möglichkeit haben, ihr eigenes
Anforderungen in einer Kindertagesstät- tationen mit Kindern hinzu. Es bleibt den Handeln und ihre Werke zu besprechen
te. Kitas überlassen, welche Art der Doku- und zu reflektieren.
mentation sie nutzen. Beispielsweise Auch Foto- und Videoaufnahmen haben
Entwicklungsbericht gibt es Portfolios. Das sind angelegte in den letzten Jahren eine immer höhere
Ordner, in denen die Kinder Fotos aus Bedeutung in der pädagogischen Arbeit
Eine wichtige Aufgabe ist die alltagsinte- verschiedenen Aktionen und Arbeitsblät- erhalten.
grierte Sprachbildung und -förderung. ter einheften können. Diese Dokumenta- Sie sind ein maßgebliches Dokumentati-
Diese beinhaltet, dass pädagogische tion ist das Eigentum der Kinder und onsmedium geworden. Diese werden
Fachkräfte im Jahr vor dem Eintritt in die steht ihnen zur freien Verfügung. Nur sie auch in Elterngesprächen verwendet, da-
Schule eine Sprachstandsfeststellung er- können entscheiden, wer wann darin mit die Erziehungsberechtigten einen
heben. In einem Gespräch teilt die Kita Einblick erhält. Einblick in den pädagogischen Alltag er-
ihre Beobachtungen und Einschätzun- halten.
gen dann den Eltern mit. Dafür ist eine Fotos und Videos Gerade in der Corona-Pandemie kann
Dokumentation, die sich über die gesam- dies eine Transparenz ermöglichen, die
te Kita-Zeit erstreckt, ein wichtiger Be- Ein weiteres Instrument sind Bildungs- man durch fehlende Tür- und Angelge-
standteil. und Lerngeschichten. Da arbeiten die Er- spräche in der Bring- und Abholsituation
Die Beobachtung und Dokumentation zieherinnen auch mit Fotos aus Aktionen nicht aufrechterhalten kann.
von und mit Kindern nimmt einen großen der Kinder und entwickeln gemeinsam
Anteil im Kita-Alltag ein. Die Erzieherin- mit den Jungen und Mädchen ihre ganz „Helden des Alltags“
nen verfassen im Rahmen des Qualitäts- persönliche Lerngeschichte.
managements des DRK Cuxhaven / Ha- Es wird für die Kinder ein Moment ge- Dabei steht eines fest: Werden die Kinder
deln jedes halbe Jahr einen Entwick- schaffen, in dem diese Geschichte von ei- gefragt, sind es die Erzieherinnen, die die
lungsbericht über jedes Kind der Einrich- ner Erzieherin vorgetragen wird, wobei wahren „Helden des Alltags“ sind.
WIR VOM DRK KINDERTAGESSTÄTTEN | 9
Qualitätsmanagement hat in
den Kitas hohen Stellenwert
„QMS“ sorgt für verlässliche Rahmenbedingungen beim Betrieb der DRK-Kindertagesstätten
LAND HADELN / CUXHAVEN. Welchen ein solches Qualitätsmanagement uner- rer Kindertagesstätten zu verhalten ha-
Stellenwert hat eigentlich das Qualitäts- lässlich. Dabei geht es vor allem darum, ben.
management in den DRK-Kindertages- Prozesse zu beschreiben, die im Alltag Regelmäßig werden Befragungen von El-
stätten? Das beschreibt die Kita-Fachbe- der Einrichtungen ständig vorkommen tern und Mitarbeitern zur Zufriedenheit
ratung des Deutschen Roten Kreuzes im und diese nach einem gewissen Stan- durchgeführt, um den Bedarf zu berück-
nachfolgenden Beitrag: dard, der für alle unsere Kindertagesein- sichtigen und diese in die Arbeit einflie-
„Im Mittelpunkt der Arbeit in unseren 26 richtungen des DRK Cuxhaven/Hadeln ßen lassen zu können.
Kindertagesstätten stehen die individu- gilt, auszuführen. Das QMS stellt sicher, dass die verspro-
ellen Entwicklungsbedürfnisse der rund Verändernde und zunehmende Anforde- chene Qualität in der täglichen Praxis
1800 betreuten Kinder bis zum Alter von rungen an die Organisation einer Kinder- umgesetzt wird und jederzeit nachweis-
14 Jahren. tagesstätte bestimmen schon seit Jahren bar ist.
die Arbeit der Kolleginnen und Kollegen. Jährlich findet ein externes Überwa-
Pädagogische Planung Dabei geht es von der Verpflegung in der chungsaudit mit einer Zertifizierungsstel-
Ganztagsbetreuung bis hin zur Doku- le aus Schleswig-Holstein statt. Im Jahr
Alle unsere Einrichtungen arbeiten auf mentation der Sprachstandentwicklung, 2007 erhielten alle DRK-Einrichtungen
der Grundlage von pädagogischen Kon- die von der Grundschule in die Verant- erstmalig das Zertifikat für das seit 2003
zepten, die verdeutlichen, dass sich Kin- wortung der Kitas gegeben wurde. von allen Kitas erarbeitete Qualitätsma-
der bei uns individuell und nach ihren ei- nagementsystem (QMS) nach der ‘DIN
genen Bedürfnissen entwickeln können. In Praxis umsetzen ISO 9001’.
Die Entwicklung der Kinder wird regel- Im Jahr 2019 erfolgte die Zertifizierung
mäßig von unseren pädagogischen Fach- Das QMS hilft dabei, die alltäglichen Ab- unseres neuen, aktualisierten QM-Sys-
kräften beobachtet und dokumentiert. läufe zu erfassen und auch für Außenste- tems 3.0 (‘DIN EN ISO 9001/2015’). Je-
Diese Dokumentation fließt wiederum in hende – wie beispielsweise die Eltern – des Jahr werden beim Audit die Doku-
die pädagogische Planung ein und stellt sichtbar und nachvollziehbar zu machen. mentationen zu den Themen Sicherheit,
die Grundlage der regelmäßigen Eltern- Damit die Dokumentation nicht die ge- Hygiene und Ernährung in der Kita stich-
gespräche dar. samte Arbeitszeit einnimmt, wurden im probenartig auf Vollständigkeit und
Um die alltägliche Arbeit in unseren Ein- Rahmen des QM-Systems Raster und Richtigkeit überprüft.
richtungen kontinuierlich auszuwerten, Vorlagen erarbeitet, die unsere Arbeit Die Qualität der angelieferten und vor
zu reflektieren und zu verbessern wesentlich erleichtern. Ort zubereiteten Speisen wird zum Bei-
braucht es ein System – in diesem Fall Für Notfallsituationen gibt es präzise Ab- spiel über Temperaturmessungen und
ein Qualitätsmanagementsystem (QMS). laufpläne, in denen festgehalten ist, wie Lieferantenbewertungen kontrolliert.
Zunehmende Anforderungen machen sich die Kolleginnen und Kollegen unse- Unter Einhaltung strenger Hygienerichtli-
nien und der Pandemie geschuldeten
„AHA“-Regeln wurden in unseren Ein-
richtungen die im QMS beschriebenen
Standards hinsichtlich der Materialaus-
stattung, des Gebäudes und Außenge-
ländes sowie der pädagogischen Umset-
zung der Leistungsbeschreibungen ge-
prüft. Erneut wurde das Audit erfolgreich
abgeschlossen und die qualitativ hoch-
wertige Arbeit in unseren Einrichtungen
zertifiziert.
Es ist und bleibt ein großes Anliegen des
DRK Cuxhaven / Hadeln, eine stetige
Gemeinsamer Kurs: Das Qualitätsmanagement sorgt dafür, dass der Kita-Betrieb beim DRK ho- Verbesserung der Betreuungsqualität in
hen Ansprüchen entspricht. den Einrichtungen zu gewährleisten.“
10 | KINDERTAGESSTÄTTEN WIR VOM DRK
Kinder hatten Mitspracherecht
bei Gestaltung des Neubaus
Vorfreude auf die in Kürze bevorstehende Einweihung der Altenwalder DRK-Einrichtung
ALTENWALDE. Nicht nur inhaltlich be- In guter Zusammenarbeit wurden nicht ab kennenlernen und an den weiteren
schäftigt man sich in den DRK-Kinderta- nur zahlreiche Fragen geklärt, sondern Planungen beteiligt sind. Zum anderen
gesstätten mit optimalen Bedingungen es wurden gemeinsam zum Beispiel die arbeiten sie als Vertretungskräfte in ver-
für die Betreuung für die Jungen und Ausstattung, Haustechnik, Farben für die schiedenen Kitas, um diese personell zu
Mädchen. Vielmehr geht es auch um die Bodenbeläge und die Gestaltung des Au- unterstützen und können sich gleichzei-
Räumlichkeiten, in denen sich die Kinder ßengeländes der neuen Kita beschlos- tig in die Strukturen des DRK Cuxhaven/
aufhalten. Und da sind zunächst Archi- sen. Hadeln einzuarbeiten.
tekten und Bauarbeiter gefragt – so auch Zusammen mit dem Kita-Team wurde er-
in Altenwalde, wo in Kürze die Eröffnung Eingewöhnung arbeitet, wie das pädagogische Konzept
der neuen DRK-Kita vorgesehen. auch in der neuen Kindertagesstätte um-
Im Frühjahr ist es so weit und die neue Ebenso überlegte man, welche Anschaf- gesetzt werden kann. Dadurch, dass das
Kita startet ihren Betrieb mit zwei Krip- fungen zu Beginn notwendig sind, die Team in seiner Haltung zum Kind und zur
pen- und zwei Kindergartengruppen, nach dem Bezug und einer Eingewöh- pädagogischen Arbeit gleicher Meinung
dem das Team und die Kinder aus der nung mit den Kindern angeschafft wer- ist, dauerte es nicht lange, bis ein Grund-
Übergangslösung der Modulbau-Kita den sollten. Durch diese intensive Zu- konzept stand.
freudig entgegenfiebern. sammenarbeit nahm die Gestaltung der
neuen DRK-Kita Altenwalde zunehmend Geborgenheit
Zahlreiche Treffen Form an.
Im Frühjahr 2020 begann dann die de- Den pädagogischen Fachkräften ist es
Daher laufen die letzten Vorbereitungen taillierte pädagogische Planung für die ein großes Bedürfnis, dass in den neuen
auf Hochtouren, sodass dem ersten Tag neue Kita. Dank vieler Vorstellungsge- Räumen ein Gefühl von Geborgenheit
im Neubau eigentlich nichts mehr im spräche konnte im zweiten Halbjahr und Sicherheit entsteht. Gleichzeitig sol-
Wege steht. Um die vielen Interessen al- 2020 qualifiziertes Personal gefunden len die Räumlichkeiten aber auch einen
ler Beteiligten miteinander in Einklang und eingestellt werden. herausfordernden und auffordernden
bringen zu können, fanden regelmäßige Dies birgt zum einen den großen Vorteil, Charakter haben. Grundlegend dafür
Treffen und Besprechungen statt. dass sich die neuen Teammitglieder vor- sind die Entwicklungsbedürfnisse der
Kinder. Also stellte sich die Frage, welche
Wünsche die Kinder haben. Um dies zu
klären, wurden sie selbstverständlich in
die Planungen der Kita einbezogen.
Also ging es mit den Kindern auf Entde-
ckungsreise. Beispielsweise wurden die
in der Umgebung liegenden Spielplätze
besucht, damit die Kinder neue Spielge-
räte ausprobieren konnten. Außerdem
gab es Gesprächskreise mit den Kindern
zur Frage, welche Schwerpunkte ihnen
wichtig sind. Es sind Wünsche benannt
worden wie: Klettern, Verstecken, Balan-
cieren, im Sand spielen und Rutschen.
Daraufhin hat sich das Team der DRK-
Kita Altenwalde zusammengesetzt und
verschiedene Spiellandschaften heraus-
gearbeitet, die den gewünschten Krite-
Ortstermin: Die Kinder informierten sich auch auf der Baustelle. Dort soll im Frühjahr der Neubau rien entsprechen. Abschließend wurde
bezugsfertig sein. (Fortsetzung auf Seite 11)WIR VOM DRK KINDERTAGESSTÄTTEN | 11
(Fortsetzung von Seite 10) Das Team der Einrichtung hat bereits be- reits kennengelernt haben, dürfte eine
gemeinsam in einer großen Runde zu- gonnen, in die Planung der pädagogi- Umgewöhnung problemlos möglich
sammen mit den Kindern abgestimmt, schen Arbeit einzusteigen. sein.
welche Spielgeräte oder Spiellandschaf- Dabei sind am Anfang folgende Fragen Die neu aufgenommenen Kinder wer-
ten angeschafft werden sollen. zu klären: Welche Vorgaben aus Geset- den, wie auch in der Modulbau-Kita, in
Unter anderem durch die coronabeding- zen, Erlassen oder trägerspezifischen Etappen im Vor- und im Nachmittagsbe-
ten Kontaktbeschränkungen wurde es Vorgaben müssen berücksichtigt wer- reich eingewöhnt. Im späteren Verlauf
den pädagogischen Fachkräften nicht den? Wie sieht eigentlich die Lebenswelt erfolgt eine Anpassung der Eingewöh-
leicht gemacht, in die endgültige Pla- der Kinder heute aus? Welche Erfahrun- nungszeiten, sodass immer mehr Kinder
nung der neuen DRK-Kita Altenwalde gen und Ressourcen bringt das Team mit gleichzeitig da sein werden und sich
einzusteigen. ein? Freundschaften und Spielpartnerschaf-
Es ist den Fachkräften der Einrichtung ten bilden können.
Gruppen gebildet sehr wichtig, dass die Kinder, die aus Die geplanten Zusagen für die Neuauf-
dem Übergangsbau mit in die neue Ein- nahmen in der neuen Einrichtung sollen
Um Absprachen, Sorgen, Wünsche oder richtung ziehen, sich dort schnell zu- Ende Februar erfolgt sein. Der Umzug in
Vorschläge besser koordinieren zu kön- rechtfinden und wohlfühlen. den Kornblumenweg ist dann im März
nen und alle Fachkräfte mit einzubezie- Aus diesem Grund werden diese Kinder vorgesehen.
hen, die in der neuen Kita tätig sein wer- im Frühjahr als erste in die neue Einrich- Das gesamte Team der DRK-Kita Alten-
den, hatte sich das Team entschlossen, tung ziehen. walde, die Kinder und natürlich auch die
Gruppen zu bilden und sich für die Pla- Dadurch, dass die Jungen und Mädchen Eltern freuen sich schon, die neu einge-
nung den jeweiligen Räumen zuzuord- den Bau durch regelmäßige Besuche be- richteten Räume zu erobern.
nen.
Da Lieferzeiten von etwa zehn Wochen
zu berücksichtigen waren, musste der
Abschluss der Planungen Mitte Dezem-
ber erfolgen. Der Betrieb in der Modul-
bau-Kita in Altenwalde lief währenddes-
sen normal weiter.
Das weitere Planen der einzelnen Bil-
dungs- und Erfahrungsbereiche stellte
das pädagogische Fachpersonal vor eine
große Herausforderung. Es wurden Kata-
loge gewälzt, Angebote eingeholt und
viele Gespräche mit Kita-Ausstattern ge-
führt.
Wünsche berücksichtigen
Bei der Planung galt es nicht nur, die
Wünsche der Kinder zu berücksichtigen,
sondern bei der Auswahl der Materia-
lien, Einrichtungsgegenstände und Au-
ßenspielgeräte ebenfalls auf Funktionali-
tät, Haltbarkeit und Vorgaben seitens
des Landesjugendamtes zu achten. So
durften nur Möbel angeschafft werden,
die der Kita-Norm entsprechen.
Lange Diskussionen fanden beispielswei-
se um die Garderoben statt, die nicht nur
„schön“, sondern vor allem „alltags-
tauglich“ sein sollten. Während des ge-
samten Planungsprozesses stand die
Kita-Fachberatung dem Team beratend
zur Seite.12 | KINDERTAGESSTÄTTEN WIR VOM DRK
Der Startschuss ist erfolgt: In Lamstedt laufen die Bauarbeiten für die neue DRK-Kindertagesstätte.
Lange Vorbereitung für den
Bau einer neuen DRK-Kita
Zahlreiche Schritte sind vor dem Baubeginn einer Kindertagesstätte notwendig /
In Lamstedt soll die neue Einrichtung im Frühjahr nächsten Jahres eröffnet werden
LAMSTEDT. Nicht allzu lange ist es her, der das Neubauprojekt in Zusammenar- Hier ist hervorzuheben, dass sich die Er-
dass das DRK damit betraut wurde, den beit mit dem Träger und der Kommune fahrungswerte des Architekten in der
Bau einer Kita in Lamstedt zu begleiten. plant und eine erste Kostenkalkulation Kostenberechnung des Neubaus bezahlt
Das, was in Altenwalde schon weit vo- aufstellt. Vorgaben seitens des Landesju- machen.
rangeschritten ist (siehe Bericht auf den gendamtes gibt es beispielsweise für die
Seiten 10 und 11), ist auch im Zentrum räumliche Ausstattung einer Kita oder Kostenkalkulation
der Börde gestartet. aber die Anforderungen an die Sanitär-
Hinter dem Neubau einer Kita steckt bereiche. Durch seine Expertise stellt er vor der
mehr, als man zunächst annehmen mag. Submission eine Kostenkalkulation auf,
Neue Kitas entstehen dort, wo auch Be- Architekt ist gefragt die den qualitativen Anforderungen ent-
treuungsbedarf vorhanden ist. Dieser er- spricht und sich in dem Rahmen bewegt,
gibt sich aus den gemeldeten Kinderzah- Bis endlich mit dem Bau gestartet wer- der sich durch die Submission ergibt.
len des Einwohnermelderegisters. So den kann, vergehen viele Monate. Es Nachdem dann Firmen mit dem Auftrag
wird nicht nur der aktuelle Bedarf abge- muss eine Baugenehmigung beantragt betraut wurden, die neue Kita zu errich-
fragt, sondern auch eine Prognose für die werden. Im nächsten Schritt werden die ten, erfolgt der erste Spatenstich.
nächsten Jahrzehnte aufgestellt. Gewerke zum Neubau der Kita öffentlich Sobald die ersten Fundamente erstellt
ausgeschrieben, auf die sich Firmen mit und erste Steine gemauert wurden, er-
Standortsuche einem konkreten Angebot bewerben folgt die Grundsteinlegung.
können. Nach der Abgabefrist werden Im weiteren Verlauf erfolgen dann das
Sobald feststeht, dass eine neue Kita be- im Rahmen der Submission die Angebo- Richtfest und letzten Endes die Schlüssel-
nötigt wird, suchen der zukünftige Trä- te geöffnet. übergabe mit der offiziellen Neueröff-
ger und die Kommune einen geeigneten Die Submission ist die Vergabe eines öf- nung der Kita. Es sind bereits viele Mo-
Standort, der sich nach den vorhandenen fentlich ausgeschriebenen Auftrags an nate vergangen, seitdem feststeht, dass
Bebauungsplänen richtet. Steht der die Firmen, die das günstigste Angebot in Lamstedt eine neue Kita errichtet wer-
Standort fest, geht die Suche weiter, machen. Erst hier stellt sich heraus, wie den soll. Dann steht der Neubau buch-
diesmal jedoch nach einem Architekten, teuer die Kita sein wird. (Fortsetzung auf Seite 13)WIR VOM DRK KINDERTAGESSTÄTTEN | 13
(Fortsetzung von Seite 12)
stäblich in den Startlöchern. Der erste
Spatenstich erfolgte im November 2020
(wir berichteten). Die neue viergruppige
Kita entsteht um den Schützenplatz he-
rum. Mit der Neueröffnung der Kita ist
im Frühjahr 2022 zu rechnen.
Personalsuche
Die geplante Bauzeit liegt zwischen 14
und 16 Monaten, die in vergangenen
Neubauprojekten stets eingehalten wer- der neuen Kindertagesstätte von Beginn stedt ist der Betreuungsbedarf sehr hoch,
den konnte. an beteiligt werden kann. sodass bereits zum jetzigen Zeitpunkt
Neben den baulichen Maßnahmen sind Analog zu der neuen Kita in Altenwalde zweieinhalb der vier neuen Gruppen mit
natürlich auch organisatorische Aspekte wird, je nach geplantem Eröffnungsda- Kindern aus den bestehenden Kitas im
nicht zu unterschätzen. Für den späteren tum, auch das pädagogische Personal im Ort belegt sind.
Kita-Betrieb muss Personal gefunden Vorfeld eingestellt und bereits in ande- Die Lamstedter Kitas haben seit Jahren
werden, wozu natürlich die Einrichtungs- ren Kitas eingesetzt werden, ohne dass mit Genehmigung des Landesjugendam-
leitung und die pädagogischen Fachkräf- dabei zusätzliche Kosten entstehen. tes übergangsweise eine Möglichkeit ge-
te gehören, aber auch Kräfte für die Kü- Die neuen Fachkräfte können so die schaffen, um den erhöhten Betreuungs-
che und die Reinigung der Kita. Insbe- Strukturen des DRK Cuxhaven/Hadeln, bedarf in der Kommune aufzufangen.
sondere die Leitungsfunktion wird früh- die pädagogische Konzeption und das Die neue Kita wird den Eltern zukünftig
zeitig besetzt, sodass sie an Entschei- neue Team bereits vor der Inbetriebnah- ein großzügiges Betreuungsangebot für
dungsprozessen und der Ausgestaltung me des Neubaus kennenlernen. In Lam- ihre Kinder bieten.14 | KINDERTAGESSTÄTTEN WIR VOM DRK
„Vielleicht ist es Zeit, den
Kindern Danke zu sagen“
Manuela Schlüer (Leiterin der DRK-Kindertagesstätte Friedrichstraße in Cuxhaven)
schildert ihre ganz persönlichen Eindrücke während der Corona-Krise
CUXHAVEN. Manuela Schlüer (Leiterin wachsenen in den letzten Monaten aus- passieren wird. Niemand gibt Antwort
der DRK-Kindertagesstätte Friedrichstra- einandersetzen mussten. auf die berühmte Frage: ‘Wie lange
ße in Cuxhaven) schildert im nachfolgen- noch?’. Und dabei erleben unsere Kin-
den Beitrag aus ihrer ganz persönlichen „Wenn es denn geht...“ der, egal ob Kita-, Schulkind oder Ju-
Sicht, wie das vergangene Corona-Jahr gendlicher, die Pandemie noch härter als
verlaufen ist: Jede Entscheidung, jede Überlegung, wir Erwachsenen. Ohne wirkliche Mög-
„Geprägt von der Covid-19-Pandemie war verbunden mit einem ‘Wenn es denn lichkeiten der Mitsprache entscheiden
war 2020 ein ganz besonderes Jahr. geht’, ‘Wenn wir denn dürfen’ und ‘Müs- wir für die Kinder und Jugendlichen über
Noch nie hat ein Virus die ganze Welt sen wir mal sehen.’. existenzielle Wirklichkeiten. Wir Erwach-
dermaßen getroffen wie dieser Corona- Unsicherheiten, die wir Erwachsenen be- senen entscheiden, ob Schule angesagt
Virus. sonders unseren Kindern nicht erklären ist oder Homeschooling, ob Sport im Ver-
können. Wie auch? Wir kennen die Ant- ein möglich ist oder nicht, ob man Freun-
„Jahr des Wartens“ worten bis heute selbst nicht. de trifft oder nicht, ob Playstation ge-
Für die Jüngsten ist es ein umso größeres zockt werden darf oder eben nicht.
Dementsprechend war dann auch das Problem. Nun wissen selbst die allwis-
Verhalten der Erwachsenen. Es schien senden Eltern (zumindest noch für die „Alles gestrichen und weg“
ein Jahr des Wartens zu sein – warten ganz Kleinen) nicht mehr, was geht und
auf neue Infektionszahlen, warten auf was nicht. Niemand kann verlässliche Wir beschränken das Leben unserer Kin-
neue Ein- und Beschränkungen, warten Äußerungen machen. der in einem lange nicht mehr dagewe-
auf den Impfstoff, warten auf das Ende Über das Wort ‘Corona’ wird geschimpft, senen Maß – von jetzt auf gleich und von
der Pandemie. geflüstert und geflucht – nur erklären heute auf morgen. Geburtstagsfeiern,
Verbunden mit dem Warten waren die kann es den Kindern irgendwie keiner so Konfirmationen, Schulabschlussfeiern,
Unsicherheiten, mit denen sich die Er- richtig. Niemand kann sagen, was noch Klassenfahrten, Sportveranstaltungen –
alles gestrichen, alles weg.
Gefühlt bleiben nur die Pflichten übrig.
Und was machen unsere Kinder? Nichts.
Sie nehmen es hin, sie zeigen ein enor-
mes Verständnis, sie akzeptieren und sie
vertrauen darauf, dass wir das Richtige
für sie tun.
Vielleicht wird es Zeit, unseren Kindern
und Jugendlichen mal Danke zu sagen
und ihnen den Respekt zu zollen, den sie
für ihre Geduld, ihre Bereitschaft zur Ein-
schränkung und ihre Flexibilität verdient
haben.
Und vielleicht sollten wir Erwachsene
uns mal ein Beispiel an ihnen nehmen
und glauben: Glauben, dass irgendwie
alles schon seine Richtigkeit hat und ir-
gendwie alles schon wieder gut wird und
Das Bemühen, den Kita-Alltag möglichst unbeschwert zu gestalten, ist groß. Aber angesichts der so positiv in die Zukunft des Jahres 2021
häufig veränderten und neuen Ein- und Beschränkungen ist dies für die Teams in den Kindertages- sehen, wie die meisten unserer Kinder es
stätten eine besondere Herausforderung. tun.“WIR VOM DRK CORONA | 15
Corona-Fälle kurz vor dem Start
der Impfaktion im Cuxland
„Haus am Süderwall“ neben anderen Heimen und Krankenhäusern trotz Teststrategie
in den vergangenen Monaten ebenfalls betroffen / „Das hat uns schwer geschockt“
OTTERNDORF. Viele Pflegeheime in die Kosten für Testmaterial und Durch- 4. Januar auch auf eine „Nachtschicht“
Deutschland sind zu Hotspots in Folge führung erstattet. bei der Impfung ein. Denn: Innerhalb von
der Corona-Pandemie geworden. Und Vor diesem Hintergrund kam die Nach- sechs Stunden muss nach dem Auftauen
auch vor dem „Haus am Süderwall“ in richt, dass sich im Otterndorfer „Haus die Impfung erfolgen, damit sie auch
Otterndorf legte Corona leider keinen am Süderwall“ kurz vor Silvester die Co- Wirkung zeigt.
Umweg ein. Mehr als 50 Bewohner und rona-Situation in kurzer Zeit zuspitzte, Mit eingebunden in dieses logistisch an-
Beschäftigte wurden positiv auf das Co- völlig überraschend und löste eine große spruchsvolle Vorhaben ist übrigens auch
rona-Virus getestet. Dabei ist das DRK Betroffenheit aus. Mehr als 50 Beschäf- der Altenbrucher Arzt Dr. Klaus-Gerrit
eine der wenigen Einrichtungen, die die tigte sowie Bewohnerinnen und Bewoh- Gerdts, der zuvor in Neuhaus praktizier-
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit ner wurden dort mit dem Virus infiziert. te, das Notarzt-System im Cuxland auf-
Monaten regelmäßig testet. Sieben Senioren und Seniorinnen starben baute und ab 2009 viele Jahre lang als
Nur wenige Tage vor dem Beginn der Co- seitdem mit oder an Corona (Stand: 18. „Ärztlicher Leiter des Rettungsdienstes“
rona-Schutzimpfungen traf es die Ein- Januar 2021). im Einsatz war.
richtung trotz aller Vorsichtsmaßnahmen Dreh- und Angelpunkt der Impf-Offensi- Gerdts und auch DRK-Geschäftsführer
dann doch noch. ve im Cuxland sind die Hapag-Hallen in Volker Kamps unterstrichen die hohe Fle-
Neben schweren Krankheitsverläufen Cuxhaven. Dort ist das Impfzentrum des xibilität, die das Gesundheitsamt des
gab es auch Todesfälle. „Das hat uns Landkreises untergebracht – wahr- Landkreises zeige. „Das Gesundheitsamt
schwer geschockt“, so DRK-Geschäfts- scheinlich noch bis zum Sommer. war jederzeit für unsere Anliegen er-
führer Volker Kamps. Von dort aus starten vier mobile Teams reichbar“, so Kamps. Kein bürokrati-
Dabei hatte das DRK die Sicherheitsmaß- mit je einem Arzt, drei impfbefähigten sches, sondern ein pragmatisches Han-
nahmen schon seit Mai vergangenen Personen sowie einer Verwaltungskraft, deln habe man in dieser Zeit erlebt.
Jahres auf Anraten des Betriebsarztes um die Impfungen möglichst ortsnah Viele Lichtblicke gab es in Otterndorf un-
deutlich erhöht. So gab und gibt es regel- vorzunehmen. Die Grundlage für die Vor- mittelbar nach der Corona-Ausbreitung
mäßige Tests von Mitarbeitenden, die in gehensweise ist der Impfstoff, von dem im „Haus am Süderwall“ nicht. Doch
der Pflege und im Kindertagesstättenbe- die erste Charge am 4. Januar geliefert Kamps ist ebenso dankbar wie erfreut
reich tätig waren und sind. Dies war in worden war. über die Solidarität von ehren- und
anderen Einrichtungen nicht üblich und Der in speziellen Boxen transportierte hauptamtlichen Kräften, die sich spon-
nicht gesetzlich verankert. „Doch wir Impfstoff des deutschen Herstellers Bion- tan gemeldet hätten, um im „Haus am
wollen eine größtmögliche Sicherheit“, tech und seines amerikanischen Partners Süderwall“ für Entlastung der dort täti-
so Kamps. Pfizer trifft bei minus 70 Grad tiefgekühlt gen Beschäftigten zu sorgen: „Das war
Diese Strategie zog und zieht das DRK im Impfzentrum ein und muss dann rund echt ermutigend.“
auch aktuell durch. So wird das gesamte drei Stunden lang auftauen, bevor er ge- Die Impfbereitschaft in Otterndorf be-
DRK-Personal – rund 1200 Beschäftigte spritzt werden darf und kann. zeichnete er beim Personal und den Se-
– auch weiterhin in kurzen Abständen Daher richtete man sich im Otterndorfer nioren als „sehr hoch“, auch wenn keine
getestet. Seit Anfang November werden Seniorenheim sowie beim Impfteam am 100 Prozent erreicht worden seien.
www.pruefer-herting.de Gemeinsam für Sie stark! www.wizard.de16 | GRIPPESCHUTZIMPFUNG FÜR DRK-BESCHÄFTIGTE WIR VOM DRK
Groß war das Interesse an der Grippeschutzimpfung, die das DRK für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisierte.
Grippeschutzimpfung beim DRK
Beschäftigte nahmen das Angebot ihres Arbeitgebers wahr
LAND HADELN / CUXHAVEN. Zahl- für sich spontan entscheiden. Daher satorisch von Mitarbeiterinnen und Mit-
reich nutzten die Beschäftige des DRK musste dann jedoch vor Ort auch mit ei- arbeitern der Personalabteilung unter-
Cuxhaven/Hadeln die Möglichkeit einer ner kurzen Wartezeit gerechnet werden, stützt wurde.
durch den Arbeitgeber organisierten wobei diese für das Durchlesen der Impf- „Eine tolle Sache“, so das Fazit der DRK-
Grippeschutzimpfung, die an drei Termi- informationen oder einen Distanz- Beschäftigten, die das Angebot wahr-
nen und Standorten angeboten wurde. Plausch mit den weiteren in der Schlange nahmen. Denn über den Hausarzt sei es
Lediglich eine Bedarfsanmeldung war im stehenden Kolleginnen und Kollegen ge- teilweise nicht möglich gewesen, die Zu-
Vorwege erforderlich. Ob dann die Teil- nutzt werden konnte. sage eines Impftermins zu erhalten, da
nahme in Cuxhaven, Otterndorf oder Den „kleinen Piks“ übernahm Betriebs- der Impfstoff dort zwar nachbestellt,
Hemmoor gewünscht war, konnte jeder arzt Dr. Klaus-Gerrit Gerdts, der organi- aber noch nicht eingetroffen sei.
Jetzt ab 17 Euro Stundenlohn
für Pflegefachkräfte!
Wer nicht wagt …
Wir arbeiten dort, wo Pflege Wertschätzung erfährt. Trau dich,
starte neu durch und werde Teil unseres Teams in der
ambulanten oder stationären Pflege!
Stellenbeschreibung unter:
www.drk-cuxhaven-hadeln.de/stellenangeboteWIR VOM DRK „DRK-FOODTRUCK“ | 17
„Foodtruck“ für Bereitschaft
Neuanschaffung soll in Cuxhaven bei verschiedenen Terminen zum Einsatz kommen
CUXHAVEN. Das Präsidium des DRK-
Kreisverbandes Cuxhaven hatte die Wei-
chen dafür gestellt, die Versorgungs-
möglichkeiten bei Veranstaltungen und
Einsätzen durch die Anschaffung eines
sogenannten „Foodtrucks“ weiter zu
verbessern.
Zwar betreibt die Versorgungsgruppe
der Bereitschaft bereits zwei Feldküchen,
dennoch sollte etwas für die Attraktivität
der Verpflegungseinsätze, vor allem bei
Blutspendeterminen, getan werden.
Ermöglicht auch durch Förderung der
Stiftung des Blutspendedienstes NSTOB,
bewarb sich der DRK-Kreisverband Cux-
haven um den Erwerb eines Foodtrucks.
Nachdem im Bereich des DRK-Landes-
verbandes Niedersachsen genügend
Aufträge verschiedener Orts- und Kreis- Mobil einsetzbar: Das Küchenteam kann jetzt den „Foodtruck“ nutzen.
verbände eingegangen waren, erfolgte
der Startschuss für die Fertigung von 20 chenteams im Rahmen der Möglichkei- ter des Rettungsdienstes, der auch die
Spezialfahrzeugen. Den Zuschlag erhielt ten berücksichtigt. Aufgaben der dortigen Ehrenamtskoor-
die Firma Tunger in Reichenbach im Dann begann die Bauphase der 20 Spezi- dination wahrnimmt, empfangen wurde.
Vogtland, die auf Sonderfahrzeugbau alcontainer. Das Cuxhavener DRK sollte In einem sehr kameradschaftlichen Ge-
spezialisiert und weit über Deutschlands den fertigen Truck eigentlich Ende Juni spräch übergaben die Cuxhavener einige
Grenzen hinaus bekannt ist. erhalten. Leider kam es pandemiebe- Gastgeschenke aus der Heimat. Erfah-
Im DRK-Kreisverband wurde ein Pla- dingt aber zu Verzögerungen. rungen und Informationen wurden aus-
nungsteam – bestehend aus Bereit- Im Herbst war es dann aber soweit. Eine getauscht und man vereinbarte auch,
schaftsleitung und Mitgliedern der Ver- Delegation rund um das Planungsteam den Kontakt in Zukunft auszubauen.
sorgungs- und Technikgruppen – ge- machte sich auf den Weg nach Reichen- Nach dem Besuch ging es zur Firma Tun-
gründet, das gemeinsam mit dem Ehren- bach in Sachsen. Dort angekommen, ger. Dort erfolgten die Inspektion, Ab-
amtskoordinator die Angebote der Firma stattete die Cuxhavener Delegation zu- und Übernahme des Foodtrucks. Die
Tunger sowie deren Umsetzungen und nächst dem DRK-Kreisverband Vogtland/ Fahrzeuge werden in zwei Varianten ge-
Änderungen prüfte und erörterte. Reichenbach einen Besuch ab, wo sie baut: zum einen als Container, der sich
Dabei wurden die Bedürfnisse des Kü- von der Geschäftsführerin und dem Lei- (Fortsetzung auf Seite 18)
Dieses Gespann
wird man in Cuxha-
ven künftig häufiger
sehen.18 | GESPRÄCHSKREISE WIR VOM DRK
(Fortsetzung von Seite 17)
auf einem Trägerfahrzeug befindet
und bewegt wird; zum anderen ein
Gesprächskreise: Durch
Container, der auf einer Lafette posi-
tioniert ist und mit einem gesonderten
Corona-Krise leidet
Zugfahrzeug bewegt werden muss.
Cuxhaven entschied sich für die zwei- die Gemeinschaft
te Variante, da genügend Zugfahrzeu-
ge vorhanden sind und somit nicht ein „Wir versuchen, durch regelmäßig geführte Telefonate den
zusätzliches Fahrzeug, das nur für das Kontakt zu halten“ / Aber: Kein Ersatz für persönliche Treffen
Aufsatteln des Foodcontainers ge-
nutzt wird, angeschafft werden sollte.
CUXHAVEN. Seit mittlerweile zehn Mo-
naten kann in Cuxhaven coronabedingt
Spezielle Hydraulik der „Gesprächskreis für Angehörige von
Menschen mit einer Demenzerkran-
Der Clou: Mittels Fernbedienung und kung“ nicht mehr stattfinden. Dies be-
der speziellen Hydraulik kann der dauert die Leiterin Rosi Mariathasan sehr
Container von nur einer Person vom und auch manche Teilnehmerin eben-
350 Kilogramm schweren Anhänger- falls. „Selbstverständlich haben wir ver-
fahrgestell erst auf Stützen, dann auf sucht, durch regelmäßig geführte Telefo-
den Boden gestellt werden und ist be- nate den Kontakt zu halten und so mit
reits nach wenigen Minuten einsatz- Rat und Tat zur Seite zu stehen. Der Aus-
bereit. Hier zeigt sich, dass der Food- Rosi Mariathasan führt viele Telefongesprä-
tausch und das Miteinander in der Grup- che.
truck eigentlich kein solcher ist, son- pe können dadurch allerdings nicht er-
dern ein Container, in dem Essen zu- setzt werden. Umso mehr hoffen wir, ten Jahr streben wir die Feier des 35-jäh-
bereitet wird und die Ausgabe der dass es nicht mehr so lange dauern wird, rigen Bestehens unseres Gesprächskrei-
Speisen erfolgt. bis wir uns als Gesprächskreis wieder ses im Oktober an und hoffen, dass spä-
treffen dürfen“, sagt Mariathasan. testens dann gemeinsame Treffen wie-
Großzügige Ausstattung Auch der Gesprächskreis „Pflegende An- der möglich sein werden“, blickt Marian-
gehörige“ kann sich seit März 2020 nicht ne Peus positiv gestimmt auf das Jahr
Ausgestattet mit Frisch- und Abwas- mehr an jedem dritten Dienstag im Mo- 2021.
ser- sowie Stromanschlüssen kann nat in gewohnter Runde begegnen. Zu- Auch die Ehrenamtlichen im Bereich der
mittels Stromerzeuger autark oder ab- dem war es für die Teilnehmerinnen Demenzbetreuung sahen sich in dieser
hängig vom Stromnetz gearbeitet schwer, auf die besonderen und belieb- besonderen Zeit mit enormen Einschrän-
werden. Die großzügige Innenaus- ten Treffen (Osterfrühstück, Weihnachts- kungen konfrontiert. So durften sie ab
stattung des Containers beinhaltet ei- feier und Sommerausflug) verzichten zu März Seniorinnen und Senioren nicht
nen Konvektomaten, eine Frischethe- müssen. Gerade diese gemeinsamen Er- mehr besuchen, denn es galt, diese ge-
ke, einen Geschirrspüler, Tiefkühler lebnisse bedeuten für die Gruppe eine fährdete Personengruppe vor einer In-
und Kühlschränke, große Brat- und Abwechslung vom Alltag, bei denen Ge- fektion mit dem Corona-Virus zu schüt-
Kochflächen sowie viel Stauraum. meinschaft erfahren werden kann. zen.
Nach einigen Nacharbeiten durch das Aber auch hier wird der Kontakt am Te- Aber die Aktiven zeigten Kreativität, in-
Spezialbauunternehmen steht der lefon aufrechterhalten und es kamen ei- dem sie beispielsweise telefonisch das
Neubau nun der Bereitschaft Cuxha- nige neue interessierte Angehörige tele- Gespräch suchten oder einen kleinen
ven zur Verfügung. Das Küchenteam fonisch hinzu. Nur: Eine persönliche Be- Gruß an die Haustür brachten. Sehr er-
nutzt die coronabedingte Pause, um gegnung ist einfach erfüllender und kann leichtert waren alle, als es im Sommer
sich mit dem Foodtruck zu beschäfti- eindringlichen Rat und Trost spenden. seitens der Regierung Lockerungen be-
gen, damit die ersten Verpflegungs- Der Wunsch aller ist daher: „Dass man züglich der Kontaktbeschränkungen
einsätze in diesem Jahr möglichst rei- sich einfach mal wieder sieht.“ gab. Unter Einhaltung der sogenannten
bungslos ablaufen können. Mitte Dezember überbrachte die Leiterin „AHA-Regeln“ (Abstand halten, Hygiene
Nach dieser Anschaffung wird der des Gesprächskreises „Pflegende Ange- beachten, Alltagsmaske tragen) und auf-
Container dann zunächst bei Blut- hörige“, Marianne Peus, zur Aufmunte- grund der regelmäßig beim DRK durch-
spendeterminen in Cuxhaven und da- rung einen kleinen Gruß des Deutschen geführten Corona-Tests war es den Eh-
nach bei weiteren Veranstaltungen Roten Kreuzes an die Haustür der Teil- renamtlichen dann wieder möglich, Be-
eingesetzt. nehmer. „Als besonderes Ziel im nächs- suche zu absolvieren.Sie können auch lesen
