Wirtschaft - IHK Lahn-Dill
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www.ihk-lahndill.de 07/08 Wirtschaft LahnDill Juli/August 2019 Magazin der Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill PVSt, Deutsche Post AG 015, Entgeld bezahlt, B 42811 – Druckhaus Bechstein GmbH, Willy-Bechstein-Straße 4, 35576 Wetzlar IHK-Hauptgeschäftsführer Andreas Tielmann auf seinem Weg in den (Un)-Ruhestand · bündeln · bilden MIT WEITBLICK DIE · beraten REGION GESTALTET Mehr ab Seite 26 Foto: Sylvia Bierwirt Ehrenfeier: Der langjährige Haupt- Wechsel in der Geschäftsleitung: Der Eventsommer 2019: Die Region hat viel geschäftsführer Andreas Tielmann hat neue Hauptgeschäftsführer Burghard zu bieten. Verlängern Sie mit Ausflügen Ihr sich in den Ruhestand verabschiedet. | 26 Loewe führt die IHK in die Zukunft. | 35 Sommerfeeling bis in den Oktober. | 39
Sichern Sie sich die 0,5 % Dienstwagenversteuerung Das Mercedes-Benz C 300 de T-Modell.1,3 Ausstattung: Schwarz, Leistung 143 + 90 Kw (194 + 122 PS), Ein Leasingbeispiel der Mercedes-Benz Leasing GmbH 2 9G-TRONIC, Business-Paket PLUS, Park-Paket, Sitzheizung, für das C 300 de T-Modell1,3 für Gewerbekunden Klimaautomatik, Licht-Paket, Komfort-Paket, LED High Performance-Scheinwerfer, LM-Räder u.v.m. Kaufpreis 4 41.482,75 € Leasing-Sonderzahlung/ Umweltbonus5 1.500,00 € 1 Kraftstoffverbrauch gewichtet, kombiniert: 1,5 l/100 km; Gesamtbasiswert 39.982,75 € CO2-Emissionen gewichtet: 39 g/km, Stromverbrauch Laufzeit in Monaten 36 Monate gewichtet: 162 Wh/km; Energieeffizienzsklasse: A+.3 Gesamtlaufleistung 75.000 km 2 Alle Preise zzgl. Ust. Ein Leasingbeispiel der Mercedes-Benz Leasing GmbH, Sie- Leasingfaktor 1,229 % mensstr. 7, 70469 Stuttgart, für Geschäftskunden. Stand 07/19. Angebot gültig bis 30.09.2019. Ist der Darlehens-/ Leasingnehmer Verbraucher, besteht nach Vertrags- schluss ein gesetzliches Widerrufsrecht nach § 495 BGB. 36 mtl. Gesamtleasingraten à 510 € 3 Die angegebenen Werte wurden nach dem vorgeschriebenen Messverfahren inkl. GAP Unterdeckungsschutz ermittelt. Es handelt sich um die NEFZ-CO2-Werte i.S.v. Art. 2 Nr. 1 Durchführungs- verordnung (EU) 2017/1153. Die Kraftstoffverbrauchswerte wurden auf Basis dieser Werte errechnet. Die Angaben beziehen sich nicht auf ein einzelnes Fahrzeug und sind nicht Bestandteil des Angebots, sondern dienen allein Vergleichszwecken zwischen verschiedenen Fahrzeugtypen. Die Werte variieren in Anhängigkeit der gewählten Sonderausstattungen. 4 Zzgl. lokaler Überführungskosten. 5 Rückerstattung als Umweltbonus vom Bund nach Zulassungsnachweis (Antrag und Verwendungsnachweis beim BAFA ist vom Leasingnehmer vorzunehmen). Das Beste oder nichts. Anbieter: Daimler AG, Mercedesstraße 137, 70327 Stuttgart, Partner vor Ort: Neils & Kraft GmbH & Co. KG, Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service, Wellersburgring 1, 35396 Gießen, Tel.: +49 641 95300, info@neils-und-kraft.de, www.neils-und-kraft.de
Editorial · bündeln · bilden · beraten Liebe Leserinnen, liebe Leser, mit einer würdigen Feier haben wir den lang- Die Wettbewerbsfähigkeit unserer Region steht jährigen Hauptgeschäftsführer unserer IHK, bei allem Zusammenspiel des Haupt- und Ehren- Andreas Tielmann, in den Ruhestand verab- amts immer im Mittelpunkt. Daher beobachten schiedet. An anderer Stelle dieser Ausgabe kön- wir auch sehr aufmerksam die Verhandlungen nen Sie ausführlicher darüber lesen, und doch über den nächsten „Hochschulpakt“: Eine Ver- möchte ich es nicht versäumen, hier meinen einbarung, die regelt, wie viel Geld in den Jahren Respekt und meinen Dank auszusprechen für 2021 bis 2025 vom Land an die Hochschulen flie- die drei Jahrzehnte, in denen Andreas Tielmann ßen wird. Wir hoffen, dass sich die Landesregie- die Industrie- und Handelskammer an Lahn rung an ihr Versprechen erinnert, gleichwertige und Dill erfolgreich entwickelt und sich um sie Lebensverhältnisse in Stadt und Land zu schaffen. verdient gemacht hat. Der neue Steuermann Auf unsere Bildungslandschaft bezogen bedeutet ist gut trainiert und wird in großer Kontinuität, das, die Hochschulen für Angewandte Wissen- zugleich mit frischen Akzenten das Schiff weiter schaften – etwa unsere Technische Hochschule klar auf Kurs halten: Ich freue mich sehr, dass Mittelhessen – finanziell so gut auszustatten wie Burghard Loewe sich der Aufgabe stellt und andere Bildungsinstitutionen. Ohne die Hoch- weithin hörbare Stimme der Unternehmerin- schulen für Angewandte Wissenschaften wären nen und Unternehmer sein wird. viele Unternehmen nicht da, wo sie jetzt stehen. Ohne sie ist der Erfolg unserer Wirtschaftsregion nicht vorstellbar. Somit auch nicht die Steuerkraft, die hier, an Lahn und Dill, erwirtschaftet wird. Wer wirklich wirtschaftsgeneigte Landespolitik betreiben will, kann es hier beweisen. Ihr Eberhard Flammer LahnDill Wirtschaft 07/08|19 3
Inhaltsübersicht Editorial Titelthema 3 Editorial 26 IHK-Hauptgeschäftsführer Andreas 4 Inhaltsübersicht Tielmann auf seinem Weg in den (Un)-Ruhestand News 30 Interview mit Andreas Tielmann zur Verabschiedung 6 Neues aus Berlin und Brüssel 35 Wechsel in der Hauptgeschäftsführung: 7 An Lahn und Dill Burghard Loewe führt die IHK Lahn-Dill in die Zukunft Unternehmen der Region 36 Interview mit Burghard Loewe zum 8 Berichte aus den Firmen Amtsantritt als Hauptgeschäftsführer 20 Firmenjubiläen IHK Lahn-Dill 22 Personalien 38 Annerose Dörfler verabschiedet sich 23 Arbeitsjubiläen in den Ruhestand IHK-Aktuell Extra 64 Veranstaltungen 39 Event-Sommer 2019: Ausflüge in unserer 68 Publikationen Region verlängern die Urlaubsstimmung 69 Handelsregister 44 Die Vollversammlung der IHK Lahn-Dill hat getagt 81 Preisindex Foto: Sylvia Bierwirt 45 IHK-Meldungen 82 Vorschau | Impressum · bündeln · bilden · beraten Standortpolitik Existenzgründung und Aus- und Weiterbildung 46 Wirtschaftsdelegation Lahn-Dill besucht Unternehmensförderung, 54 Fachkräfteserie Teil 6: Zweijährige CRS medical theoriegeminderte Ausbildung bietet Steuern Chancen 47 Jörg Palm ist neuer Vorsitzender des 50 Treffpunkt IHK: IHK-Handelsausschusses 56 Ausbildungs- und Studienmesse 2019 Hier macht Netzwerken Spaß 48 Qualitätsinitiative für den Tourismus: der IHK Lahn-Dill 51 Steuerecke: Kurzumfrage – Prioritäten Vier neue Labels für Gastfreundlichkeit im Bürokratieabbau 52 Mittelhessische Kooperation: Steuerausschuss der IHK Gießen-Friedberg trifft Arbeitskreis Steuern und Finanzen der IHK Lahn-Dill 56 Siemens unterstützt die Gewerblichen 49 Newcomers Day @ River Lahn – Schulen Dillenburg: Technik für die Willkommen in Mittelhessen. digitale Zukunft Newcomer erobern die Lahn! 57 Zertifikate überreicht: Technik für Kaufleute 53 4. Startup Weekend Mittelhessen 4 LahnDill Wirtschaft 07/08|19
Inhaltsübersicht MIT WEITBLICK DIE REGION GESTALTET Titelthema IHK-Hauptgeschäftsführer Andreas Tielmann auf seinem Weg in den (Un)-Ruhestand 26 Professionell und universal gebildet, sympa- thisch im Umgang, bestimmt in der Sache – so beschreiben Freunde und Weggefährten Andre- as Tielmann, der sich Ende Juni nach 30 Jahren in Diensten der IHK in den Ruhestand verab- schiedet hat. Mehr als 100 Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung waren der Einladung zur Abschiedsfeier nach Dillenburg gefolgt und würdigten die Verdienste des lang- jährigen IHKHauptgeschäftsführers um die Un- ternehmen der Region und seine unermüdliche Arbeit für die IHK-Organisation. Innovation und Umwelt International Recht | FairPlay 59 Beratungstag des IHK-Verbundes 61 Frage des Monats: Mittelhessen: Wachstumspotenziale Kündigung wegen Haftstrafe im Ausland heben 62 Neue Veranstaltungsreihe der IHK Lahn-Dill: „RECHT KOMPAKT – aktuell – kompetent – praxisnah“ 58 IHK-Industrieausschuss neu konstituiert: Roland Mandler zum Vorsitzenden wiedergewählt 60 Interview mit Amin Moawad: Ukraines Botschafter Andrij Melnyk zu Gast bei der IHK Lahn-Dill – Potenziale für gute Zusammenarbeit Sonderausgabe nach Seite 66 Gewerbegebiet Dillfeld LahnDill Wirtschaft 07/08|19 5
News | Neues aus Berlin und Brüssel Künstliche Intelligenz-Strategie konkretisieren und umsetzen Berlin. Beim Treffen der Bundeskanzlerin mit gestalten“, sagte der DIHK-Präsident. Die Bun- den Spitzen von Wirtschaftsverbänden und desregierung müsse hier einen Beitrag für ein gu- Gewerkschaften am 17. Juni 2019 in Meseberg tes Innovationsklima leisten, indem sie vor allem © Thomas Renner ging es um Künstliche Intelligenz (KI) und ihre ihre KI-Strategie weiter konkretisiere und um- Folgen für Unternehmens- und Arbeitsprozesse. setze. Deutschland brauche flächendeckend eine DIHK-Präsident Eric Schweitzer hob die enorme leistungsfähige digitale Infrastruktur aus Glasfaser Um die Auswirkungen der Künstlichen Intelligenz auf Bedeutung des Themas für die deutschen Betrie- und 5G. die Arbeitswelt ging es beim 10. Zukunftsgespräch der be hervor. Schon heute erzeugten Maschinen Bundesregierung mit DIHK und DGB. Die Ergeb- viele Daten, die unmittelbar für neue innovative nisse stellten Bundeskanzlerin Angela Merkel, Bun- Produkte und Dienstleistungen genutzt werden Ihr IHK-Ansprechpartner: desfinanzminister Olaf Scholz, DIHK-Präsident Eric könnten. „Diese Entwicklung sollten Wirtschaft, Dr. Gernot Horst Schweitzer (links) und Reiner Hoffmann (rechts), Politik und Forschung in Deutschland und Eu- Tel.: 06441 9448-1250 DGB-Bundesvorsitzender, auf der Pressekonferenz vor. ropa entschieden vorantreiben und gemeinsam horst@lahndill.ihk.de Digitalisierung steigert Weiterbildungsbedarf Berlin. Mit der „Nationalen Weiterbildungs- Schweitzer. Es sei richtig, dabei die verschiede- strategie“ trägt die Politik nach Ansicht von nen Akteure in Politik, Wirtschaft und Gewerk- DIHK-Präsident Eric Schweitzer der wachsen- schaften einzubeziehen. „Die IHK-Organisation © Getty Images den Bedeutung des Themas Rechnung. „Wei- engagiert sich hier vor allem für die Stärkung terbildung ist eine zentrale Antwort auf die der Höheren Berufsbildung“, sagte der DIHK- fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt“, Präsident. Klar sei zugleich: Eine Nationale Wei- sagte Schweitzer anlässlich der Vorstellung der terbildungsstrategie könne nur einen Rahmen Die Digitalisierung erfordert Investitionen in die Wei- Strategie. Dies bestätigten auch die Erhebungen bilden und Impulse setzen für regional unter- terbildung. der IHK-Organisation: „Werden Betriebe nach schiedliche Herausforderungen und Antworten. der Auswirkung der Digitalisierung gefragt, ran- Weiterbildung lebe weiterhin vor allem vom Ihr IHK-Ansprechpartner: gieren mehr Weiterbildungsmaßnahmen bei individuellen Engagement der Betriebe und Er- Dr. Gerd Hackenberg, Tel.: 02771 842-1400 87 Prozent der Unternehmen auf Platz eins“, so werbstätigen vor Ort. hackenberg@lahndill.ihk.de „Woche der Industrie 2019“ bietet Einblicke in die Branche Berlin. Mit zahlreichen Veranstaltungen macht beitenden Gewerbes für die Öffentlichkeit erleb- Unternehmen, die in diesem Kontext zeigen auch in diesem Jahr die „Woche der Industrie“ bar. Die Besucher erhalten exklusive Einblicke in möchten, was Industrie konkret leistet, können deutschlandweit die ganze Bandbreite des Verar- die Arbeit von Industrieunternehmen. Sie kön- sich mit eigenen Veranstaltungen an der Woche nen sich über Produkte und Innovationen infor- der Industrie beteiligen. Alle für Planung, Um- mieren, aber auch über die Herausforderungen, setzung und Bewerbung eines Events erforderli- vor denen die Branche steht. Mehrere Hundert chen Infos hat der Initiator der Aktionswoche, das Akteure beteiligen sich vom 9. bis zum 24. Sep- Bündnis „Zukunft der Industrie“, in einem Part- tember 2019 an der Gemeinschaftsaktion mit nerpaket unter https://bit.ly/2XfZ654 zusammen- eigenen Events und Ideen. Auch der DIHK und gestellt. Weitere Infos über das Bündnis, in dem viele IHKs sind dabei. 2019 steht die Aktionswo- sich Bundeswirtschaftsministerium, Wirtschafts- © Getty Images che unter dem Motto „Industrie verbindet“. So soll und Arbeitgeberverbände, Kammern und Ge- die Integrationskraft der Branche zum Ausdruck werkschaften zusammengeschlossen haben, gibt kommen. Schließlich verknüpft Industrie bei- es unter www.woche-der-industrie.de spielsweise Ökonomie mit Ökologie, Deutsch- Während der „Woche der Industrie“ haben Besucher land mit der Welt oder Analoges mit Digitalem. Ihre IHK-Ansprechpartnerin: Gelegenheit, Einblicke in die Arbeit der Unternehmen Und nicht zuletzt verbindet sie durch ihre Pro- Saskia Kuhl, Tel.: 06461 9595-1200 zu erhalten. dukte auch Menschen. kuhl@lahndill.ihk.de 6 LahnDill Wirtschaft 07/08|19
News | An Lahn und Dill Diplomatic Council eröffnet Chapter in Marburg Verantwortung für die Gesellschaft Die Denkfabrik der UNO kommt nach Mar- den wirtschaftlichen Erfolg hinaus eine Verant- burg unter der Leitung von Andreas Burk. wortung für unsere Gesellschaft übernehmen.“ Hierzu unterhält das Diplomatic Council eine Das Diplomatic Council (DC) hat ein Chapter in ganze Reihe gemeinnütziger Aktivitäten wie etwa Marburg ins Leben gerufen. Es handelt sich beim Di- Bildungspatenschaften für Kinder und Jugendli- plomatic Council um eine Nicht-Regierungsorgani- che. Darüber hinaus verfügt die Denkfabrik über sation (NGO), die die Vereinten Nationen (UNO) einen eigenen Verlag, in dem ausschließlich Mit- Der Personalberater Andreas Burk ist frisch gebacke- berät. Zum Chapter Director wurde der Gladenba- glieder publizieren dürfen. ner Chapter Director des soeben in Marburg eröffneten cher Personalberater Andreas Burk ernannt. Er ist in Das Diplomatic Council ist eine weltweit einzig- Diplomatic Council (DC), einer Organisation, die die dieser Funktion für die Aktivitäten der Diplomatic artige Organisation, die einen Think Tank, ein Vereinten Nationen (UNO) berät. Council über Gladenbach und Marburg hinaus für Geschäftsnetzwerk und eine Charity Founda- die gesamte Region verantwortlich. tion, die nach deutschem Recht gemeinnützig restlichen 80 Prozent handelt es sich um Persön- Der frisch gebackene Marburger Chapter Direc- ist, in sich vereint. Das Credo: Wirtschaftliche lichkeiten aus Wirtschaft und Gesellschaft. tor Andreas Burk erklärt: „Als Mitglieder wer- Prosperität stellt eine wesentliche Voraussetzung Weitere Informationen: den in das Diplomatic Council ausschließlich für Wohlstand und Frieden überall auf der Welt info@diplomatic-council.org, www.diplomatic-council.org Unternehmen und Persönlichkeiten mit einem dar. In diesem Sinne versteht sich das Diplomatic einwandfreien Leumund und hoher Sozialkom- Council als ein Wirtschaftsnetzwerk mit sozialem Ihre IHK-Ansprechpartnerin: petenz aufgenommen. Wir verstehen uns als ei- Anspruch. Etwa 20 Prozent der Mitglieder sind Saskia Kuhl, Tel.: 06461 9595-1200 nen weltweiten Kreis Gleichgesinnter, die über Botschafter aus den 193 UNO-Ländern, bei den kuhl@lahndill.ihk.de Prädikat für „seniorenfreundliches Einkaufen“ Machen Sie mit! Lassen Sie Ihr Geschäft bewerten! Für die Einzelhändler in Wetzlar ist es wieder Blick, u. a. wird der Zugang zum Geschäft be- Das Anmeldeformular ist im Internet unter möglich, sich durch die IHK Lahn-Dill in Koope- wertet, Beratung, Lieferservice, Beleuchtung und www.wetzlar.de zu finden. Anmeldeschluss ist der ration mit der Stadt Wetzlar für seniorenfreund- Ausschilderung. 30. August 2019. Auskunft erteilt das Seniorenbüro: liches Einkaufen auszeichnen zu lassen. Das im Oberbürgermeister Manfred Wagner und IHK- Tel. 06441/99-5078 oder 5079, Jahr 2013 ins Leben gerufene Zertifikat „Einkau- Handelsreferentin Claudia Wagner begrüßen E-Mail: seniorenbuero@wetzlar.de fen mit Service“ wird neu vergeben, teilte das Se- den erneuten Vorstoß. Im Zeitalter des Internets niorenbüro der Stadt Wetzlar jetzt mit. Besonders könne ein solches Zertifikat die Qualität und den Ihre IHK-Ansprechpartnerin: Einzelhändler in der Kern- und Altstadt Wetzlars Service der Einzelhändler und des stationären Claudia Wagner sind zur Beteiligung aufgerufen. Das Zertifikat Einkaufs aufzeigen, vor allem in Bezug auf die äl- Tel.: 06441 9448-1730 nimmt die Bedürfnisse älterer Menschen in den tere Bevölkerung. wagner@lahndill.ihk.de Direktwahl des Landrats Marburg-Biedenkopf Die IHK Lahn-Dill lädt ein für: IHK lädt zum Kandidatenhearing ein Dienstag, 27. August 2019, 17:30 Uhr, Parkhotel Biedenkopf, Auf dem Radeköppel 2 Am 8. September 2019 findet die Direktwahl Bei dieser Gesprächsrunde wird es nicht um die 35216 Biedenkopf der Landrätin/des Landrates des Landkreises Diskussion der Wahlprogramme der einzelnen Marburg-Biedenkopf statt. Diese Wahl, wie jeder Bewerber gehen, sondern es wird die Frage zu klä- Bitte melden Sie sich formlos per E-Mail (lemp@ Wahlgang, ist für die Wirtschaft des heimischen ren sein, wie sich die Kandidatinnen und Kandi- lahndill.ihk.de), telefonisch (02771 842-1110) Raumes von großer Bedeutung. Die IHK Lahn- daten, im Falle ihrer Wahl, für die Weiterentwick- oder online unter: www.ihk-lahndill.de/Anmeldung- Dill hat aus diesem Grunde die Kandidatinnen lung des heimischen Wirtschaftsraums und die Kandidaten-Hearing an. Wir freuen uns auf Ihr und Kandidaten zu einer moderierten Gesprächs- Steigerung der Standortattraktivität im Landkreis Kommen und auf spannende Diskussionen. runde gebeten. Zum Kandidatenhearing eingela- Marburg-Biedenkopf einsetzen wollen. den sind Firmenvertreter aus dem Hinterland und Dabei sollen die beiden Themenfelder Schule/ Ihre IHK-Ansprechpartnerin: die in der IHK Lahn-Dill ehrenamtlich engagier- Bildung, Infrastruktur (Straße, Schiene, Breit- Ingrid Lemp, Tel.: 06441 9448-1110 ten Unternehmerinnen und Unternehmern. band) im Fokus der Diskussionen stehen. lemp@lahndill.ihk.de LahnDill Wirtschaft 07/08|19 7
Unternehmen der Region BECKER-Antriebe GmbH Schon in der Ausbildung international unterwegs Während der Ausbildung ins Aus- haben dabei viele intensive Eindrü- land, internationale Erfahrungen cke gewonnen. „Unser Unterneh- sammeln, Sprachkenntnisse aus- men ist international aktiv. Deshalb bauen? Diesen Traum haben viele ist es uns wichtig, dass unsere Azu- junge Menschen. Für Michelle bis schon früh über den heimischen Nassauer und Lea Schulte ging er Tellerrand schauen. Das ist für alle jetzt in Erfüllung. Die beiden an- Seiten eine Bereicherung“, betonte gehenden Industriekauffrauen bei Jens Hederer, der seit fast 20 Jahren Becker-Antriebe machten sich vor für die kaufmännische Ausbildung kurzem auf ins schöne Prag, um ihre bei Becker verantwortlich ist. tschechischen Kollegen kennenzu- lernen und die Tochtergesellschaft Kontakt: tatkräftig zu unterstützen. Zwei BECKER-Antriebe GmbH, Sinn Auch beim Sightseeing nach Feierabend genossen die beiden internationales Flair. Der Wochen waren sie während ihres Tel.: 02772 5 07-0 Klassiker, die Karlsbrücke, durfte da natürlich nicht fehlen. Auslandspraktikums vor Ort und www.becker-antriebe.de Carl Cloos Schweißtechnik GmbH Beteiligung an MPA Der Schweiß- und Robotertechnik- Schweißtechnologien sinnvoll durch hersteller Cloos aus Haiger verbindet weitere Automatisierungskompo- eine langjährige Zusammenarbeit nenten zu ergänzen“, erklärt Sieghard mit dem Automatisierungsspezialis- Thomas, Geschäftsführer der Carl ten MPA Technology aus Burbach. Cloos Schweißtechnik GmbH. Nachdem die beiden Unternehmen „Durch die strategische Partnerschaft gemeinsam einige erfolgreiche Auto- profitieren die Anwender sowohl matisierungsprojekte in der Schweiß- vom breit angelegten schweißtechni- technik umgesetzt haben, intensivie- schen Know-how von Cloos als auch ren sie nun ihre Partnerschaft. Seit von der Automatisierungskompe- Mitte Mai hat die Cloos Beteiligungs- tenz von MPA“, resümiert er. GmbH eine mehrheitliche Beteili- CLOOS bietet Hightech-Lösungen rund um die manuelle und automatisierte Schweiß- gung an der MPA Technology GmbH. Kontakt: technik aus einer Hand. „Mit MPA haben wir einen zuver- Carl Cloos Schweißtechnik GmbH lässigen Partner gefunden, um unser Haiger, Tel.: 02773 85-0 Produktportfolio rund um Hightech- www.cloos.de MPA hat sich auf innovative Automatisierungslösungen spezialisiert. 8 LahnDill Wirtschaft 07/08|19
IHRE VORTEILE KOMFORTPFLEGE, DIE ICH MIR LEISTEN KANN WIR VERSTÄRKEN UNS Wir sind ein junges und dynamisches Team – hören und sehen einander, kommunizieren ehrlich und wertschätzend, fördern und MIT EINSTELLUNGEN: fordern gerne IHRE Entwicklung. Bei uns können Sie über Ihre Grenzen hinaus wachsen! • Wohnbereichsleitung • Pflegefachkraft WIR HABEN • Pflegehilfskraft DIE 1,0 BENOTUNG IM MDK • Alltagsbegleiter Kommen Sie zu uns! Hier machen Sie alles RICHTIG. KOMFORTPFLEGE, DIE ICH MIR LEISTEN KANN Komfortpflege, die Sie sich leisten können WIR sind ein junges und dynamisches Team – hören und sehen ein- Respektvoller Umgang, Geborgenheit und Wertschätzung ander, kommunizieren ehrlich und wertschätzend, fördern und for- dern gerne IHRE Entwicklung. Bei uns können Sie über Ihre Grenzen Erhaltung der individuellen Lebensqualität hinaus wachsen! Wir sind für Sie da .. auch • Komfortpflege, • Sicherheit, aber auch menschliche Wärme die Sie sich leisten können in einer Gemeinschaft für hauswirtschaftliche Dienste. • Respektvoller Umgang, • Respektvoller Umgang, Geborgenheit Geborgenheit und Wertschätzung und Wertschätzung • Erhaltung der individuellen Lebensqualität • Erhaltung der individuellen Lebensqualität Seniorenresidenz Philosophenweg CURANA Komfortpflegedienst Tel. 06441 44 88 5-0 Tel. 06441 96 35 5-0 info@seniorenresidenz-wetzlar.de info@curana-pflege.de www.seniorenresidenz-wetzlar.de www.curana-pflege.de
Unternehmen der Region enwag energie- und wassergesellschaft mbh Auf grünen Strom gesetzt Wenn die Sonne scheint, laufen in der Hermann- steiner Straße 1 in Wetzlar die Computer künftig mit Ökostrom. Denn die enwag energie- und was- sergesellschaft mbh (enwag) hat jetzt eine Photo- voltaik-Anlage in Betrieb genommen, mit der sie ihren eigenen Strom produziert. Im Rahmen seiner Zukunftsstrategie baut das kommunale Unterneh- men den Anteil an selbst erzeugtem Ökostrom aus. Norbert Kortlüke (Aufsichtsratsvorsitzender der enwag) nimmt die neue Anlage zusammen mit Dr. Berndt Hart- Erstes Projekt: die eigene Dachfläche am Firmen- mann (enwag-Geschäftsführer) und Dennis Körper (Projektmanagement enwag) (v. rechts n. links) in Augenschein. sitz. Insgesamt 386 Module sind auf dem frisch sanierten Dach des Materiallagers und der angren- Kontakt: zenden Kfz-Werkstatt errichtet worden. enwag energie- und wassergesellschaft mbh, Wetzlar, Tel.: 06441 939-0, www.enwag.de Feiler GmbH Gut gerüstet in die Zukunft Die Feiler GmbH, Hersteller von Dreh- und Fräs- GmbH außerdem seitens der Wirtschaftsbank teilen aus Aluminium und Kunststoff, hat im letzten Hessen (WI-Bank) aus dem Programm PIUS Geschäftsjahr hohe Investitionen getätigt und konn- des ERF-Fonds der Europäischen Gemeinschaft te den Umsatz erheblich steigern. Kaufmännischer gefördert worden. Mit den Investitionen konnte Geschäftsführer Stefan Feiler: „Wir haben 2018 das eine C02 – Einsparung von ca. 130.000 kg p.a. höchste Volumen seit Firmengründung im Jahre erreicht werden. Ebenso sind neue Produktions- 1971 erzielt.“ Eine solche Entwicklung gelinge aller- abläufe entstanden. Eine Photovoltaikanlage für dings nur mit einer gut ausgebildeten und motivier- Eigenstromverbrauch wurde in Betrieb genom- ten Mannschaft, so Geschäftsführer Michael Feiler, men und mittels einer Belüftungsanlage wurde der für den technischen Bereich zuständig ist. Dabei das schon gute Raumklima in den Betriebshallen gingen die erfolgreichen Verläufe mit hohen In- weiter verbessert. Trotz hoher Arbeitsbelastung vestitionen einher, erklärt Geschäftsführer Stefan im Kalenderjahr 2018 ist es zusätzlich gelungen, Feiler. So wurde der Einstieg in Industrie 4.0 mit das ISO-Zertifikat 9001 zu erhalten. der Anschaffung eines Bestückungsroboters ge- schafft und der Maschinenpark dem neuesten Kontakt: technischen Standard angepasst. Im Rahmen Feiler GmbH, Ehringshausen Die Feiler GmbH ist gut gerüstet für die Zukunft. eines Umweltschutzprogrammes ist die Feiler Tel.: 06443 8330-0, www.feiler-cnc.de Friedhelm Loh Group Seit elf Jahren „Top Employer Deutschland“ Die Friedhelm Loh Group ist erneut „Top Emplo- persönlich weiterentwickeln können.“ Seit 1991 yer Deutschland“. Bereits zum elften Mal in Folge zeichnet das Top Employers Institute weltweit hat das Top Employers Institute das Familienun- Arbeitgeber aus, die kontinuierlich an der Opti- ternehmen ausgezeichnet. „Die wiederholte Aus- mierung der Personalprozesse und Strukturen zeichnung als Top Employer macht uns stolz!“, so arbeiten, um optimale Rahmenbedingungen für Andreas Huck, Geschäftsführer für Controlling, Mitarbeiter schaffen. Finanzen, IT und HR der Friedhelm Loh Group: „Alle Führungskräfte sind auch weiterhin gefor- Kontakt: Steffen Neefe, Country Manager für die DACH-Region dert, den Rahmen für Spitzenleistung weiter zu Friedhelm Loh Group, Haiger des Top Employers Institutes (r.), überreicht Andreas Huck, optimieren, in dem auch Raum geschaffen wird, Tel.: 02733 924-0 Geschäftsführer Finanzen und Administration der Fried- in dem sich Mitarbeiter sowohl fachlich als auch www.friedhelm-loh-group.de helm Loh Group, die Auszeichnung „Top Employer 2019“. 10 LahnDill Wirtschaft 07/08|19
WIR VERBINDEN MARKEN UND MENSCHEN. VISUELL. VIRTUELL. VIRAL. Täuschend echt. CGI, 3D-Visualisierungen und Animationen realisiert von Schaden & Partner. Mehr zu sehen auf: www.visuellekraft.de SCHADEN & PARTNER I VISUELLEKRAFT Am Hintersand 9 . 35745 Herborn COMPUTER GENERATED IMAGERY Tel. 0 27 72 92 49 72 . info@visuellekraft.de
Unternehmen der Region GEA Food Solutions Germany GmbH Ferienspaß bei GEA Erstmalig öffnete die Wallauer Ma- ren die jungen Gäste bei der Sache. schinenfabrik GEA im Rahmen der Das Fazit der Kinder zur Aktion war Biedenkopfer Ferienpassaktion sei- durchweg positiv. „Wir freuen uns, ne Tore für elf Jugendliche zwischen dass alles so super geklappt hat“, so 10 und 14 Jahren. Unter dem Motto Ausbildungskoordinatorin und Or- „Wie geht Verpackung?“ erfuhren ganisatorin der Ferienspiele Gabri- die Kinder erst theoretisch, später ele Henkel. „2020 sind wir wieder ganz praktisch wie ein Produkt in dabei.“ eine Verpackungsmaschine kommt. Im Technologiezentrum konnten Kontakt: sie selbst tätig werden und Süßig- GEA Food Solutions Germany GmbH keiten in die Einlegestrecke geben, Biedenkopf Mit viel Spaß nahmen die jungen Gäste an den Ferienspielen im Hause GEA teil und diese dann verpackt mit nach Hause Tel.: 06461 801-0 lernten, „wie Verpackung geht“. nehmen. Mit viel Eifer und Spaß wa- www.gea.com Hedrich Group Ausgezeichneter Digital Champion Die Hedrich GmbH ist als „Digital lisierung erkannt: Insbesondere wie- Champion“ ausgezeichnet worden. derkehrende Tätigkeiten sind heute Überzeugen konnte das Unterneh- automatisiert. Mitarbeiter widmen men aus Ehringshausen in der Ka- sich anspruchsvolleren Tätigkeiten. tegorie „Digitale Prozesse & Orga- Die Fertigung ist nahezu papierlos. nisationen“ mit ihrer digitalisierten Stattdessen sind Informationen auf Produktion. Zahlreiche Unterneh- Monitoren in Echtzeit abrufbar. Sie men aus Hessen und Rheinland-Pfalz zeigen Stücklisten, Zeichnungen aus hatten ihre Ideen eingereicht. Früh der Konstruktion oder Liefertermine hatte Hedrich die Vorteile der Digita- von Bauteilen. Arbeitsgänge und Zei- Ihr Spezialist für Werkzeuge Beschläge Sichtlich bewegt nahmen sie die Auszeichnung als „Digital Champions“ entegegen: Maschinen Befestigungstechnik Tobias Rutt (Strategie), Emre Erbay (Leiter IT), Patrick Biemer (IT) (Foto von links). Betriebseinrichtungen Normteile Arbeitsschutz Service & Wartung ten werden digital erfasst. Versand, verankert im Motto des Jahres 2019: Service oder Controlling wissen je- „Digital und agil zum Ziel“. derzeit und auf Knopfdruck, wie weit der Fertigungsprozess ist. Bei Hed- Kontakt: Sie FRITZ WEG GmbH & Co. KG Besuchen rich nahm die Digitalisierung ihren Hedrich Group Ahornweg 41 unseren Shop. 35713 Eschenburg-Wissenbach Online- Anfang in der Produktion und ihren Ehringshausen-Katzenfurt Tel.: 02774 701-0 • E-Mail: info@fritzweg.de www.fritzweg.de Schnittstellen. Mittlerweile erfasst Tel.:06449 929-0 Öffnungszeiten: Mo-Fr 7:00-17:45 Uhr, Sa 7:30-12:00 Uhr sie das ganze Unternehmen. Dies ist www.hedrich.com 12 LahnDill Wirtschaft 07/08|19
Unternehmen der Region Janitza electronics GmbH Ein Stück Zukunft wächst Janitza wächst beständig. Der Neubau macht die Entwicklung des Unternehmens sichtbar. Am 13. Juni 2019 wurde Richtfest ge- feiert. Viele geladene Gäste wie beteiligte Baufirmen, Architekten, Foto: Pascal Reeber Planer, Mitarbeiter, die regionale Presse sowie Vertreter der Gemein- de Lahnau und der städtischen Ämter waren vertreten. Janitza feierte Richtfest. Der Neubau mit vier Stockwerken bietet Platz für die Entwicklung von Hard- und Software. Der Einzug ist „Die Investitionen in den Standort für Januar 2020 geplant. Lahnau erhöhen die Wirtschafts- kraft unserer Gemeinde“, sagte die Mitarbeiter. „Am Ende des Jahres ken bietet Platz für die Entwick- Kontakt: Bürgermeisterin von Lahnau, Silvia wollen wir 200 Menschen be- lung von Hard- und Software. Im Janitza electronics GmbH Wrenger-Knispel (CDU). schäftigen“, sagte Inhaber und Ge- Erdgeschoss entsteht eine Kanti- Lahnau Was 1986 mit 20 Mitarbeitern schäftsführer Markus Janitza. Das ne. Der Einzug ist für Januar 2020 Tel.: 06441 9642-0 begann, zählt aktuell rund 180 neue Gebäude mit vier Stockwer- geplant. www.janitza.de Qualität ist unsere Verpflichtung | Schnelligkeit unser Auftrag | Erfahrung unsere Stärke. Mit Sachverstand und Erfahrung führen wir Sie an Ihr Ziel. Unbedeutend, wo Ihre Idee wächst. OTTO QUAST - Ihr Partner für wirtschaftliches Bauen. Bausteine. Bauunternehmen Siegen Hochbau · Straßen- und Tiefbau · Schlüsselfertigbau · Betonfertigteile Weidenauer Straße 265 Spezialtiefbau · Trinkwasserbehälter · Bauwerterhaltung · Ingenieurbau 57076 Siegen Telefon 0271 4031-0 Konzeption email siegen@quast.de www.quast.de
Unternehmen der Region Klingspor Schleifsysteme GmbH & Co. KG Neuer Sponsor der HSG Wetzlar Gruppenfoto mit allen 17 Sponsoren der HSG Wetzlar für die Saison 2019/20; oben: Gemeinsames Sponsorenlogo der Aktion „17 UND WIR“ Kontakt: Klingspor Schleifsysteme mbH & Co. KG, Haiger, Tel.: 02773 922-0, www.klingspor.de Gemeinsam mit 16 weiteren Unternehmen der Region Mittelhessen unterstützt die Klingspor AG, Haiger, in der Saison 2019/20 den regiona- len Spitzensport. Bei der von der HSG Wetzlar ins Leben gerufenen Kampagne „17 UND WIR“ bilden insgesamt 17 mittelständische Firmen zusammen den neuen Hauptsponsor des Hand- ball-Bundesligisten HSG Wetzlar. Die Klingspor Planen und Bauen für Ihren Erfolg AG wird dabei Exklusiv-Sponsor des Spiels gegen THW Kiel im Oktober 2019. Neben der HSG Wetzlar kooperiert Klingspor auch mit dem Fuß- ball Regionalligisten TSV Steinbach sowie dem deutschen Bob- und Schlittenverband Die teilnehmenden Unternehmen beim Spon- soring-Konzept „17 und WIR – Gemeinsam Hauptsponsor der HSG Wetzlar“ sind: Bosch Thermotechnik GmbH/Buderus Deutsch- land; CK-Modelcars Christoph Krombach e.K.; enwag energie- und wassergesellschaft mbh, IMAXX – Gesellschaft für Immobilien-Marketing mbH; Klingspor AG; Leica Camera Deutschland GmbH; Leica Microsystems GmbH; LOTTO Hessen GmbH; MT Logistik GmbH, OCULUS Projekt: Neubau Produktions- und Verwaltungsgebäude der Klein AG, Freudenberg Optikgeräte GmbH; Rinn Beton- und Naturstein Unsere Leistung: Planung und Schlüsselfertige Erstellung GmbH & Co. KG; Revikon GmbH, ROTH Ener- W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH · Bäckerstraße 4 · 57076 Siegen · Tel.: (0271) 408-0 · www.hundhausen.de gie – Adolf ROTH GmbH & Co. KG; Blasius Tiefbau · Straßenbau · Gleisbau · Hochbau · Ingenieurbau · Schlüsselfertigbau Schuster KG; Sparkasse Wetzlar; Kanzlei Unützer/ Bodenbeschichtungen · Wasserbau · Stahlbeton-Fertigteile · Beton-Fertiggaragen Wagner/Werding und Volksbank Mittelhessen eG 14 LahnDill Wirtschaft 07/08|19
Unternehmen der Region Kettenbach GmbH & Co. KG Ausgezeichnet als „TOP 100 Innovator 2019“ Die Kettenbach GmbH & Co. KG Kettenbach diese Auszeichnung ist als TOP 100 Innovator 2019 gesichert. Das TOP 100-Siegel ausgezeichnet worden. In dem wird vom Initiator compamedia Auswahlverfahren überzeugte das an mittelständische Unternehmen Unternehmen mit ca. 180 Mitar- vergeben für besondere Innovati- beitern in der Kategorie „Innova- onskraft und überdurchschnittli- tive Prozesse und Organisation“. che Innovationserfolge. Geschäftsführer Jens Kuhn, nahm die Ehrung aus den Händen des bekannten TV-Moderators und Kontakt: Wirtschaftsjournalisten Ranga Kettenbach GmbH & Co. KG Yogeshwar entgegen. Und das Eschenburg nun schon zum zweiten Mal, denn Tel.: 02774 705-0 bereits im letzten Jahr hatte sich www.kettenbach.de + Die Kettenbach GmbH & Co. KG ist erneut als „TOP 100 Innovator“ ausgezeichnet worden. Die Ehrung nahm Geschäftsführer Jens Kuhn (3. v. re.) aus den Händen des Wirtschaftsjournalisten Ranga Yogeshwar (4. v. re.) entgegen. Auf dem Foto v. l. n. r.: Dr. Maximilian Mörsdorf, Dr. Petra Kiemer, Stephanie Rack-Schindler, Ranga Yogeshwar, Jens Kuhn, Veronika Fey, Dr. Ali Nasser Eddine Unser Leistungsangebot: + Unterhaltsreinigung + Baureinigung + Grundreinigung + Glasreinigung + Glassanierung + Industriereinigung + Fassadenreinigung + Teppich- und Polstermöbelreinigung Schaaf+Sames GmbH & Co KG • Gebäudereinigung KG • Loherstr. 5 • 35614 Aßlar Tel. 06441/8488 • Fax 87254 • www.schaaf-sames.de LahnDill Wirtschaft 07/08|19
Unternehmen der Region Die neue Halle bietet ausreichend Platz für den großen Fuhrpark der Firma Lenz. Lenz Transporte Neue Halle für großen Fuhrpark Die Firma Lenz Transporte hat ih- diesen Schritt gegangen sind“, sagte und nun sei endlich ein eigener dratmeter an Büro- und Sozialräu- ren neuen Standort Am Fortbach Firmenchefin Julia Mootz. Als Kurt Komplex errichtet worden. „Euer men zur Verfügung. In der Halle ist 3 im Gewerbegebiet Mornshausen Lenz, der Vater der heutigen Inhabe- Mut hat sich bezahlt gemacht“, sagte Platz für 34 Fahrzeuge, auf dem Ge- eröffnet. Auf einer Grundstücksflä- rin, das Unternehmen vor 22 Jahren Schmidt und verwies darauf, dass lände davor noch einmal für fast 60. che von rund 4000 Quadratmetern aus der Taufe hob, parkten die ersten Lenz mittlerweile nicht nur eines hat die Firma Christmann & Pfeifer Buschen noch vor dem Wohnzim- der größten Transportunternehmen dort einen modernen Hallenkom- merfenster, erinnerte sich auch Bür- des Hinterlands, sondern sogar des Kontakt: plex errichtet, der ausreichend Platz germeister Bernd Schmidt (FW). gesamten Landkreises sei. Lenz Transporte für die gewachsene Fahrzeugflotte Zwischenzeitlich seien die Fahrzeu- Die Fahrzeughalle, ein reiner Stahl- Dautphetal bietet. „Es war eine mutige Entschei- ge dann in den Hallen eines anderen bau, ist 1200 Quadratmeter groß. Tel.: 06468 1391 dung, aber wir sind froh, dass wir Unternehmens untergekommen Darüber hinaus stehen 160 Qua- www.lenz-transporte.com Rittal GmbH & Co. KG Neue Partnerschaften eingegangen Rittal hat eine globale, strategische gungsunternehmen und den öffent- Lösung zählen MindSphere®, das können dank der ausgereiften Lö- Partnerschaft mit Atos und Siemens lichen Sektor. Das neue „Intelligent cloudbasierte, offene IoT-Betriebs- sung zur Datenverarbeitung und geschlossen. Das gemeinsame Ziel Edge Data Center“ (IEDC) ist eine system von Siemens, die neuen Bull- -analyse ihre gesamten Wertschöp- ist die Entwicklung von intelligen- maximal konfigurierbare Datacen- Sequana Edge Computing-Server fungsprozesse deutlich optimieren. ten Edge Data Center-Lösungen ter-Lösung, mit der Unternehmen und BullSequana S-Server sowie für Smart Industries, Smart Cities, IoT-Daten in Echtzeit verarbeiten Codex Cloud Industrial Supervisi- Kontakt: Smart Retail, Energie- und Versor- können. Zu den Bestandteilen der on (CIS) von Atos. Unternehmen Rittal GmbH & Co. KG, Herborn Tel.: 02772 505-0 www.rittal.de Vorne v. l. n. r.: Alexander Schmid (Atos), Bertrand Delatte (Siemens), Dr. Robin Just (Siemens), Gilles Delample (Atos), Benoit Couchon (Atos), Marcus Fischbach (Rittal). Hinten v. l. n. r.: Ernst Joachim Schulze (Atos), Jean-Baptiste Patry (Atos), Matthias Flender (Atos), Luc Alséne (Rittal France), Emmanuel Le Roux (Atos), Guido Fritz (Siemens), Martin Kipping (Rittal). 16 LahnDill Wirtschaft 07/08|19
Unternehmen der Region Roth Werke GmbH Initiative „Herzsicherer Landkreis“ unterstützt Roth Industries spendete für die der häufigsten Todesursachen in Anschaffung eines „Automatisier- Deutschland. Die Betroffenen haben ten Externen Defibrillators“ (AED) bessere Überlebenschancen, wenn für das Bürgerhaus in Dautphetal- sofort mit einer Herzdruckmassage Holzhausen. Das Buchenauer begonnen wird und ein AED-Gerät Unternehmen unterstützt damit zum Einsatz kommt. Es kann von die gemeinsam vom Landkreis Laien einfach bedient werden. Marburg-Biedenkopf mit der Björn Steiger Stiftung gestartete Initiative Kontakt: „Herzsicherer Landkreis Marburg- Roth Werke GmbH Biedenkopf “. Dautphetal Bei der Übergabe des Automatisierten Externen Defibrillators in Holzhausen, von Der plötzliche Herztod ist mit Tel.: 06466 922-0 links: Ortsvorsteher Hans Joachim Kramer, Bürgermeister Bernd Schmidt, Roth 100.000 Opfern jährlich eine www.roth-werke.de Personalleiter Michael Donges und Angelo Sabia von der Björn Steiger Stiftung. Vitos Herborn gGmbH Die Landesdirektorin des Landes- von den verschiedenen Kliniken und LWV-Chefin besucht Kliniken wohlfahrtsverbands Hessen (LWV), Susanne Selbert, war zu Gast bei Einrichtungen zu verschaffen. Martin Engelhardt, der Geschäfts- Vitos Herborn. Vor Ort besuchte sie führer von Vitos Herborn, präsentier- die Kliniken und Einrichtungen der te die strategische Ausrichtung seiner gemeinnützigen Tochtergesellschaft Gesellschaft und gab einen Einblick der Vitos GmbH. Begleitet wurde sie in die Kennzahlen. von Vitos Geschäftsführer Reinhard Belling. Es war ihr Wunsch, alle Vitos Kontakt: Gesellschaften persönlich zu besu- Vitos Herborn gGmbH, Herborn chen und sich einen ersten Eindruck Tel.: 02772 504-0, www.vitos-herborn.de Sie präsentierten die Vitos Kliniken und Einrichtungen in Herborn: 1. Reihe von links: Foto: Kerstin Pulverich Krankenpflegedirektorin Christiane Beinroth, Einrichtungsleiterin Karin Bellof, Landes- direktorin Susanne Selbert und Klinikdirektorin Elke Röming. 2. Reihe von links: Ärztli- cher Direktor Prof. Matthias Wildermuth, Klinikdirektor Prof. Ulrich W. Preuss, Martin Engelhardt (Geschäftsführer Vitos Herborn) und Vitos Geschäftsführer Reinhard Belling. Energiemanagement | Differenzstromüberwachung | Spannungsqualität 30 % www.janitza.de BIS Überwachen Sie Ihre Energiedaten kontinuierlich und zuverlässig mit Janitza Energiemessgeräten und MESSBARE der integrierten Netzvisualisierungssoftware GridVis®. ENERGIE- EINSPARUNG LahnDill Wirtschaft 07/08|19 17
Unternehmen der Region Volksbank Mittelhessen eG Für familienbewusste Personalpolitik zertifiziert Giffey. Insgesamt erhielten 325 Ar- Zusammenhang zwischen einer beitgeber – 171 Unternehmen, 131 an den Mitarbeitern ausgerichte- Institutionen und 23 Hochschulen ten Unternehmenskultur und dem – das Zertifikat. Vorstandssprecher wirtschaftlichen Erfolg des Unter- Dr. Peter Hanker und der Bereichs- nehmens“, so Peter Rausch. Daher leiter Personalmanagement, Peter bietet die Volksbank Mittelhessen Rausch, nahmen die Auszeichnung ihren Mitarbeitern eine Vielzahl von entgegen. Leistungen an, darunter Zeitwert- Voraussetzung für die drei Jahre gül- konten, Sabbatical oder verschiede- tige Zertifizierung ist die erfolgrei- ne Teilzeitmodelle. che Durchführung des audit beru- Vorstandssprecher Dr. Peter Hanker (rechts) und der Bereichsleiter Personalmanage- fundfamilie. „Neben der fachlichen ment Peter Rausch (links) freuten sich über die erneute Auszeichnung. Weiterentwicklung setzt unsere Per- Kontakt: sonalarbeit einen Fokus auf die Ver- Volksbank Mittelhessen eG Zum dritten Mal wurde die Volks- te Personalpolitik ausgezeichnet. einbarkeit von beruflichen und pri- Gießen bank Mittelhessen für vorbildliche Das Zertifikat überreichte Bundes- vaten Anforderungen. Es gibt einen Telefon: 0641 7005-0 familien- und lebensphasenbewuss- familienministerin Dr. Franziska wissenschaftlich nachgewiesenen www.vb-mittelhessen.de VR Bank Lahn-Dill eG Gut gerüstet für die kommenden Jahre In der ersten Vertreterversammlung der vermittelten Kredite erreicht die überschuss um 1,1 Millionen Euro der Hans Ulrich Benner, Sven Bieber, nach der Fusion der drei Genossen- Bank ein Volumen von 1,4 Milliarden auf 14,9 Millionen Euro. Nach den Uwe Hainbach, Torsten Märte, No- schaftsbanken der Region stand die Euro. Im abgelaufenen Jahr war das Rücklagen verbleibt ein zu verteilen- bert Mai, Heinz-Jürgen Menger und VR Bank Lahn-Dill den Mitglieder- Neukreditgeschäft in Höhe von 245 der Bilanzgewinn inklusive Gewinn- Frank Schmidt zur Wiederwahl vor- Vertetern der Bank Rede und Ant- Millionen Euro sehr erfreulich. vortrag von über 2,3 Millionen Euro. geschlagen und auch gewählt. wort zur Geschäftsentwicklung des Weiterhin wies Klaus Königs auf die Deshalb schlage der Aufsichtsrat und abgelaufenen Geschäftsjahres 2018. Reduzierung des Zinsüberschusses Vorstand eine Dividendenausschüt- Kontakt: „Stabil und mit guter Perspektive um 2,5 Millionen Euro auf nun- tung in Höhe von fünf Prozent vor. VR Bank Lahn-Dill eG sind wir gerüstet für die auf uns zu- mehr 30,9 Millionen Euro hin. Ge- Bei den Wahlen zum Aufsichtsrat Dillenburg, Tel.: 02771 26374-0 kommenden Jahre“, so fasste der stiegen sei dagegen der Provisions- wurden die ausscheidenden Mitglie- www.vrbank-lahndill.de Vorstandssprecher der VR Bank Lahn-Dill, Ralph-Uwe Orth, die Neuaufstellung der Bank zusammen. Das Jahr 2018 konnte mit einem soli- den Ergebnis abgeschlossen werden. Auch das Jahr 2019 sei gut gestartet, so der Vorstandssprecher. Klaus Königs, stellvertretender Vor- standssprecher, ging auf die Ent- wicklung im Geschäftsbereich ein. Demnach ist das betreute Kunden- einlagevolumen um 2,1 Prozent auf 2,3 Milliarden Euro gewachsen. Eine Ausweitung des Kreditvolumens ist auf die gesunde mittelständische Wirt- schaft, der weiter hohen Nachfrage rund ums Bauen sowie dem privaten In der ersten Vertreterversammlung nach der Fusion der drei Genossenschaftsbanken der Region stand die VR Bank Lahn-Dill den Konsum zurückzuführen. Inklusive Mitglieder-Vertetern der Bank Rede und Antwort zur Geschäftsentwicklung des abgelaufenen Geschäftsjahres 2018. 18 LahnDill Wirtschaft 07/08|19
Weber GmbH & Co. KG Talenteers Award an MINT- Talente aus der Region verliehen Caroline Treutel ehrt die Preisträger des Johanneum Gymnasiums, Herborn (v. l. n. r.): Luca Samuel Krieger und Josefine Linhuber. Den Weber Talenteers Award verlieh Oranien-Schule in Dillenburg, Jessi- die in Dillenburg ansässige Weber ca Podlich, Nathanael Schmidt und Gruppe nun zum siebten Mal an den Jonas Stautner, sowie die Absolven- naturwissenschaftlich-technischen ten des Johanneum Gymnasiums in Nachwuchs der heimischen Abitur- Herborn, Luca Samuel Krieger und abschlussjahrgänge 2019. Josefine Linhuber. Der Award wird jährlich an Abituri- enten mit hervorragenden Leistun- gen im MINT-Bereich (Mathematik, Kontakt: Informatik, Naturwissenschaften Weber GmbH & Co. KG und Technik) und besonderem En- Kunststofftechnik – Formenbau gagement verliehen. Dillenburg Preisträger waren in diesem Jahr Tel.: 02771 394-0 die Abiturienten der Wilhelm-von- www.weber-group.com Dr. Thomas Zipp ehrt die Preisträger der WvO, Dillenburg (v. l. n. r.): Nathanael Schmidt, Jessica Podlich und Jonas Stautner.
Firmenjubiläen JOST Metallverarbeitung feiert 10-jähriges Jubiläum in Bischoffen Präzision bedeutet, nichts dem Zufall überlassen Mit einem Nebengewerbe in ei- Seit 2008/2009 produziert das Unter- nen Bearbeitungszentren und weitere ben. „Wir sehen die Ausbildung von ner Garage in Hohenahr begann nehmen in einer großzügigen Werk- fünf Minijobber in Service und Lo- Jugendlichen als soziale Verantwor- 2002 eine unternehmerische halle im Industriegebiet Bischoffen. gistik. Aus der Wirtschaftskrise 2009 tung der nächsten Generation und Erfolgsstory, die inzwischen Zunächst mit einem Angestellten und ging JOST gestärkt heraus. Es erfolg- unserer Region gegenüber“, erläutert als JOST Metallverarbeitung einer Fräsmaschine beginnend, arbei- ten Investitionen in die Erweiterung Firmenchef Sascha Jost. GmbH & Co. KG fortgeführt ten aktuell zehn qualifizierte Mitarbei- des Maschinenparks: Ein leistungsfä- Fortschrittlich zeigt man sich auch wird. ter an inzwischen sechs hochmoder- higer Schwenkkran sowie ein dreidi- im Hinblick auf die Nutzung erneu- mensionaler Mess-Arm, ermöglichen erbarer Energien. Über eine Photo- die exakte Bearbeitung großer und voltaikanlage wird Strom zur Eigen- schwerer Werkstücke. Aktuell in Be- nutzung produziert. Das sieht man trieb genommen wurde ein hochmo- auch seitens des „Hessisches Minis- dernes 5-Achs-Bearbeitungszentrum terium für Wirtschaft, Energie, Ver- von Hedelius. Dem stark wachsenden kehr und Landesentwicklung“ so Bedarf nach höchstwertigen, CNC- und fördert nachhaltige Investitio- gefrästen Metall-Präzisionsteilen wird nen des Unternehmens aus Mitteln JOST Metallverarbeitung mit seinem des Europäischen Fonds zur regio- Leistungsangebot gerecht. Die hohe nalen Entwicklung. Die Erfolgsstory Nachfrage ermöglicht eine Produkti- scheint es, wird weitergeschrieben. on im Zweischichtbetrieb. In den vergangenen zehn Jahren bildete das nach DIN EN ISO Kontakt: 9001:2015 zertifizierte Unterneh- JOST Metallverarbeitung men fünf Auszubildende aus. Im Jahr GmbH & Co. KG , Bischoffen Präzision bedeutet, nichts dem Zufall überlassen. Die JOST Metallverarbeitung feiert 2019 wird das Unternehmen wieder Tel.: 06444 922150 10-jähriges Jubiläum. einen Ausbildungsplatz ausschrei- www.jost-metallverarbeitung.de Piepmatz Corinna Wolf GmbH Seit 35 Jahren eine feste Größe in Wetzlar Altstadt Individuell passende Größen „Die Arbeit macht mir einfach ganz oder Längen und eine liebevolle viel Spaß“, so Wolf. Insbesondere Auswahl an Bekleidung für Kin- freut sie sich über ihre Kunden, die der und Jugendliche finden Sie sie aus dem Kinderalter kennt und bei bester Betreuung im Piep- die inzwischen selbst Kinder haben. matz in Wetzlar. Das ist Motivation für die weiteren Jahre. Corinna Wolf erfüllt seit 35 Jahren Corinna Wolf ist von 2008 bis 2018 den Anspruch das Passende für ihre Vollversammlungsmitglied der IHK Kunden zu finden, gleich ob Eltern, Lahn-Dill gewesen und seit 2008 Kinder oder Großeltern sie im Her- Mitglied im Handelsausschuss der zen der Altstadt besuchen. IHK, bis 2018 als Vorsitzende. Insbesondere die große Auswahl Herzlichen Glückwunsch, liebe an Anlassmode für Kommunion Frau Wolf, Ihnen und Ihrem Team! und Konfirmation macht Piepmatz Corinna Wolf GmbH weit über die Kontakt: Stadtgrenzen hinaus bekannt. Piepmatz Corinna Wolf GmbH Das Rezept für 35 Jahre Einzel- Wetzlar handel ist die Leidenschaft, mit der Tel.: 06441 48293 Seit 35 Jahren betreibt Corinna Wolf erfolgreich das Geschäft Piepmatz in der Wetz- Corinna Wolf ihr Geschäft betreibt: www.piepmatz-kindermoden.de larer Altstadt. 20 LahnDill Wirtschaft 07/08|19
Firmenjubiläen Eine perfekte Verbindung aus Erfahrung und Innovation Kettenbach feiert 75-jähriges Firmen-Jubiläum Das Traditionsunternehmen im Wettbewerb der innovativsten Kettenbach GmbH & Co. KG, Mittelständler Deutschlands. das seit Jahrzehnten mit Erfin- Am 02.05.1944 wurde das Un- dungen und Produktinnovati- ternehmen im mittelhessischen onen für den Medizinbereich Wissenbach gegründet, heute liegt von sich reden macht, feiert in der Standort im nahe gelegenen diesem Jahr sein 75-jähriges Eschenburg. Von hier aus agiert Ket- Firmen-Jubiläum. tenbach weltweit. Beginnend mit der Forschung und Entwicklung Das international ausgerichtete Fami- werden Materialien und Lösungen lienunternehmen mit Sitz in Eschen- im eigenen Labor entwickelt. burg, Deutschland, entwickelt, pro- „Innovation (in unserem Sinne) duziert und vermarktet in den beiden bedeutet vor allem, die Kunden- Geschäftsbereichen Dental und Me- bedürfnisse optimal zu bedienen Das Traditionsunternehmen Kettenbach in Eschenburg feiert 75-jähriges Firmen- dical Medizinprodukte für höchste und dadurch unsere Einzigartigkeit Jubiläum. Die IHK Lahn-Dill gratuliert! Ansprüche. Auf die universelle Ein- zu verdeutlichen“, so Jens Kuhn, setzbarkeit und hohe Produktqualität Geschäftsführer der Kettenbach beiter in den letzten drei Jahren um setzen die Kunden weltweit. Und GmbH & Co. KG. „Unser Erfolg gut 15% – ein Ergebnis von Engage- dass Kettenbach auch aktuell am Puls hängt maßgeblich davon ab, ob wir ment, Investition und unternehme- Kontakt: der Zeit ist, beweist u.a. die im letzten für unsere Kunden Nutzen stiften.“ rischem Mut. Und ein Zeichen da- Kettenbach GmbH & Co.KG Jahr verliehene Auszeichnung als Der Ansatz scheint zu funktionie- für, dass Kettenbach ein von vielen Eschenburg, Tel.: 02774 705-0 „TOP 100 Innovator Unternehmen“ ren, wuchs doch die Zahl der Mitar- Kunden bevorzugter Partner ist. www.kettenbach.de 50 Jahre Schuhhaus Discher mit Herz Kunden kommen aus ganz Deutschland Seit 50 Jahren ist das Schuhhaus über die große Auswahl, die selbst Discher eine verlässliche Größe in in Großstädten kaum vorzufinden Breitscheid-Medenbach, mit riesi- ist. Insbesondere die erwachsenen ger Auswahl und großem Herz. Kunden, die zurück in die Heimat kommen, verbinden ihren Besuch Die gute Stimmung und den Team- bei der Familie mit einem Einkauf. geist spüren die Kunden gleich Sabine Discher-Sahm übernahm das und sie machen den Einkauf zu Schuhhaus von ihrem Vater Otto Di- einem positiven Erlebnis. Auf 650 scher 2016. Er hatte das Schuhhaus mit Quadratmetern zeigt Sabine Di- seiner Ehefrau Anni Discher 1969 ge- scher-Sahm eine riesige Auswahl gründet. Das im Einzelhandel beson- aller gängigen Marken für Damen, dere Jubiläum wurde im Schuhhaus Herren und Kinder. Beratungsqua- Discher mit vielen Events und An- lität und Service sind ihr wichtig: geboten im Mai 2019 gefeiert. Herz- „Unsere Kunden sollen sich wohl lichen Glückwunsch, liebe Frau Di- fühlen und auf eine individuelle scher-Sahm, Ihnen und Ihrem Team! Beratung freuen können“. Das fünf- köpfige Team um Sabine Discher- Kontakt: Sahm ist freundschaftlich zusam- Schuhhaus Discher e.K., mengewachsen und das spüren die Inhaber Sabine Discher-Sahm, Kunden. Sie kommen teilweise aus Breitscheid, Tel.: 02777 1569 Sabine Discher-Sahm (links) freut sich über die Ehrenurkunde der IHK Lahn-Dill. ganz Deutschland und freuen sich www.schuhhaus-discher.de Sie hat das Unternehmen von ihrem Vater Otto Discher (rechts) 2016 übernommen. LahnDill Wirtschaft 07/08|19 21
Personalien Veränderung in der Geschäftsführung bei Rittal Neuer Geschäftsführer für den internationalen Vertrieb Dr. René Umlauft wurde in die Rit- ternehmensberater für Strategie, tal Geschäftsführung berufen. Er Vertrieb und Internationalisierung. verantwortet den Vertrieb für die Zuvor hatte er über 20 Jahre hinweg Regionen Europa, Nord- und Süd- wesentliche Managementpositio- amerika, Asien-Pazifik, den Mitt- nen bei Siemens und MAN SE inne. leren Osten und Afrika sowie die Dr. René Umlauft studierte Maschi- Bereiche Service, Innendienst und nenbau und Fabrikplanung an der Planung und Disposition. TU Dresden. Er ist verheiratet und lebt in Erlangen. Rittal hat mit Dr. René Umlauft (54) die Führung seines internatio- nalen Vertriebs neu besetzt. Dr. Um- lauft folgt auf Hans Sondermann. Kontakt: Dr. Umlauft war zuletzt Geschäfts- Rittal GmbH & Co. KG führender Gesellschafter der Herborn Dr. René Umlauft wurde als Geschäftsführer für den internationalen Vertrieb in Römheld & Moelle Eisengießerei Tel.: 02772 505-0 die Rittal Geschäftsführung berufen. GmbH und unabhängiger Un- www.rittal.de Klingspor Schleifsysteme GmbH & Co. KG Vorstand erweitert Um die nachhaltige Weiterentwick- Unternehmen ein. Anschließend lung der Unternehmensgruppe zu übernahm er zunächst die Marke- sichern und zu fördern, hat der Auf- tingleitung sowie die Leitung des sichtsrat der Klingspor AG Olaf ter Vertriebs Deutschland Süd. Nach- Jung in den Vorstand berufen. dem er als Verkaufsleiter Deutsch- Die Klingspor AG ist in den vergan- land und Gesamtvertriebsleiter die genen Jahren deutlich gewachsen globale Weiterentwicklung Klings- und expandiert auch international pors maßgeblich mitgestaltet hatte, weiterhin stark. Diese Entwicklung war er 2010 in die Geschäftsführung hat den Aufsichtsrat dazu veranlasst, der Klingspor Management GmbH die Gesamtverantwortung für die mit den Schwerpunkten Vertrieb Geschäftstätigkeiten auf ein breiteres und Marketing berufen worden. Fundament zu stellen. Mit Olaf ter Jung gewinnt die Klingspor AG ei- Kontakt: nen Vorstand, der das Unternehmen Klingspor Schleifsysteme sehr gut kennt. 1996 trat ter Jung als GmbH & Co. KG, Haiger Assistent der Vertriebsleitung in das Tel.: 02773 922-0, www.klingspor.de Vorstandsvorsitzender Dr. Steffen Neu (li.) freut sich auf die Zusammenarbeit mit Olaf ter Jung (re.), der zum 1. Juli in den Vorstand berufen worden ist. 22 LahnDill Wirtschaft 07/08|19
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